第一篇：女職工建功立業(yè)工程計(jì)劃

富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)

關(guān)于實(shí)施 “女職工建功立業(yè)工程”的計(jì)劃

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高廣大女職工的素質(zhì)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中充分發(fā)揮廣大女職工的“半邊天”作用，富陽(yáng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)工會(huì)女職工委員會(huì)決定在全鎮(zhèn)女職工中實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”。

一、實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”的重要意義。

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建成完善的社會(huì)主義鎮(zhèn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)施全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，是包括廣大女職工在內(nèi)的中國(guó)工人階級(jí)肩負(fù)的光榮而神圣的歷史使命。實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”是團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)的有效載體，是為女職工搭建全面提升自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，其目的在于激勵(lì)廣大女職工把每一個(gè)崗位都當(dāng)成奮斗的舞臺(tái)，把每一項(xiàng)工作都作為奮斗的途徑，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神，不斷提高自身素質(zhì)，積極投身我鎮(zhèn)的建設(shè)中去，努力在小康社會(huì)建設(shè)中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

二、實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”的有關(guān)部署，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工立足本職、自強(qiáng)不息、拼搏奉獻(xiàn)，增強(qiáng)主人翁精神，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。

實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”的總體目標(biāo)是：以增強(qiáng)女職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為具體目標(biāo)，以“一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)”（學(xué)習(xí)科學(xué)文化技能，爭(zhēng)做知識(shí)型女職工，爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手，創(chuàng)工作佳績(jī)，創(chuàng)女性品牌，創(chuàng)文明家庭）活動(dòng)為載體，以基層單位和女職工參與面達(dá)85%以上為目標(biāo)，使60%以上的女職工自身文化技術(shù)素質(zhì)有一個(gè)普遍提高。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、提合理化建議等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，在原有的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取文化程度上一個(gè)檔次，技術(shù)級(jí)別上一個(gè)等級(jí)。培育和樹(shù)立一批“女職工建功立業(yè)示范崗（單位）”和“女職工

建功立業(yè)標(biāo)兵”(“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”等同于原來(lái)的“女職工崗位明星”)，充分展示廣大女職工建功立業(yè)的精神風(fēng)貌，為推進(jìn)我鎮(zhèn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)業(yè)建功。

三、“女職工建功立業(yè)示范崗”和“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”的基本條件

創(chuàng)建“女職工建功立業(yè)示范崗（單位）”基本條件：

1、創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范單位”的單位女職工應(yīng)占全體職工的50%以上；創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”的該崗女性人數(shù)應(yīng)占崗位總?cè)藬?shù)的50%以上。

2、有爭(zhēng)創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗（單位）”的規(guī)劃、目標(biāo)及具體措施，有較完善的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)考評(píng)制度。認(rèn)真完成本崗位（單位）生產(chǎn)、工作指標(biāo)，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取，出色完成生產(chǎn)、工作任務(wù)并取得顯著業(yè)績(jī)。

3、積極參加工會(huì)組織的崗位練兵、技術(shù)比武和提合理化建議等活動(dòng)，參賽率達(dá)85%以上并獲得較好的競(jìng)賽成績(jī)。積極為企業(yè)（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，有較好的社會(huì)信譽(yù)和積極的社會(huì)影響，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)、無(wú)私奉獻(xiàn)，能起示范輻射作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位工作計(jì)劃，統(tǒng)一部署、定期檢查、加強(qiáng)管理、富有實(shí)效。

爭(zhēng)創(chuàng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”基本條件：

1、愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)本職工作，有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德，甘于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取，積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、確立終身學(xué)習(xí)的理念，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)要求，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)，具備所從事工作崗位必備的文化和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、技術(shù)改造和提合理化建議等活動(dòng)中取得顯著成績(jī)。

3、有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，善于運(yùn)用學(xué)習(xí)、掌握好的先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)，在本職工作崗位上有突出業(yè)績(jī)并有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。

4、發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，互助互濟(jì)、樂(lè)于助人。

四、開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”的主要方法和途征

1、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要廣泛宣傳開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)的重要意義，積極運(yùn)用各種宣傳形式，引導(dǎo)各單位和廣大女職工積極參與活動(dòng)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和社會(huì)各方的支持，形成開(kāi)展活動(dòng)的良好氛圍。

2、建立健全“女職工建功立業(yè)工程”評(píng)選激勵(lì)機(jī)制。對(duì)示范崗（單位）的評(píng)選，采取群眾評(píng)議、行業(yè)推薦、檢查評(píng)比、逐級(jí)報(bào)批的辦法。各地、各產(chǎn)業(yè)可根據(jù)分行業(yè)、分層次，組織評(píng)選表彰和授牌。各級(jí)工會(huì)女職工組織要科學(xué)制定本地區(qū)、本行業(yè)、本單位“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和“女職工建功立業(yè)示范崗”的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，把評(píng)選表彰工作納入鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作的總體規(guī)劃，增強(qiáng)表彰工作的權(quán)威性。

3、不斷創(chuàng)新“女職工建功立業(yè)工程”的載體。要把“女職工建功立業(yè)工程”融入到“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”之中，把女職工相對(duì)集中的工種競(jìng)賽納入到職工“崗位練兵”和“技術(shù)比武”工種之列。要把形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、提合理化建議等活動(dòng)作為“女職工建功立業(yè)工程”的重要載體，把活動(dòng)的重點(diǎn)放在提高廣大女職工的素質(zhì)上，充分考慮女職工的自身發(fā)展需要進(jìn)一步確立適合實(shí)際情況的活動(dòng)內(nèi)容，力求形式靈活、突出特色、注重實(shí)效。不同行業(yè)、不同崗位、不同層面、不同群體的女職工要選準(zhǔn)自己建功立業(yè)的著力點(diǎn)，制定出適合自身實(shí)際情況的計(jì)劃和目標(biāo)，力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上有一個(gè)新的提高和發(fā)展。

4、加強(qiáng)對(duì)“女職工建功立業(yè)工程”的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”是組織廣大女職工實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重大舉措，意義深遠(yuǎn)。必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)、精心組織、精心實(shí)施。各地、各產(chǎn)業(yè)要制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，有領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，有總體目標(biāo)和階段目標(biāo)，有實(shí)施計(jì)劃，有檢查、考評(píng)制度，務(wù)必取得實(shí)際效果。

第二篇：女職工建功立業(yè)活動(dòng)計(jì)劃（推薦）

女職工建功立業(yè)活動(dòng)計(jì)劃

一、各基層女工委在“雙文明活動(dòng)”中要以崗位創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成才、姐妹獻(xiàn)愛(ài)心、創(chuàng)建文明家庭為主要內(nèi)容，動(dòng)員和引導(dǎo)組織全縣女職工在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放中，愛(ài)崗敬業(yè)、努力奉獻(xiàn)；積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)成才；團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奉獻(xiàn)愛(ài)心；構(gòu)筑良好、和諧的家庭環(huán)境。崗位創(chuàng)新活動(dòng)要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。各基層工會(huì)要組織女職工開(kāi)展了“學(xué)習(xí)一門(mén)新技術(shù)，改革一項(xiàng)新工藝，刷新一項(xiàng)新紀(jì)錄，開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性，用女職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神來(lái)塑造行業(yè)、崗位新形象。

二、學(xué)習(xí)成才活動(dòng)要有效地提高了女職工整體素質(zhì)。各基層工會(huì)要通過(guò)開(kāi)辦女職工周末學(xué)校、開(kāi)設(shè)女職工素質(zhì)工程流動(dòng)課堂，開(kāi)展“百萬(wàn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”、“高素質(zhì)達(dá)標(biāo)”等活動(dòng)，使女職工加快觀念的更新和知識(shí)技能的儲(chǔ)備，使思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)有所提高。

三、姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，要發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，幫助困難女職工渡過(guò)難關(guān)。各基層工會(huì)通過(guò)建立女職工干部聯(lián)系特困女職工制度，要建立“愛(ài)心基金”、結(jié)幫扶對(duì)子、開(kāi)辦熱線電話等，為特困女職工，特別是單親、重病女職工解決困難，使她們走出困境，感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。

四、各基層女工組織要把創(chuàng)建文明家庭活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，與職工職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、家庭保安全、不讓黃賭毒進(jìn)家庭等活動(dòng)，夫妻簽訂“互保合同”、職工與企業(yè)簽訂“家庭保安全責(zé)任書(shū)”等，把文明家庭創(chuàng)建與企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，使這項(xiàng)活動(dòng)能更加貼近職工家庭、貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，促進(jìn)了家庭的和睦與穩(wěn)定，營(yíng)造了溫馨的家庭環(huán)境。為激勵(lì)更多的女職工投入到“雙文明建功立業(yè)活動(dòng)”中，縣總工會(huì)對(duì)在“雙文明”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)女職工和先進(jìn)女職工集體年底要進(jìn)行表彰。女職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)是工會(huì)女職工組織實(shí)施多年的活動(dòng)項(xiàng)目，各基層工會(huì)女職工組織要不斷探索新形勢(shì)下開(kāi)展活動(dòng)的新途徑、新方法，使活動(dòng)的內(nèi)涵不斷豐富。各基層女職委要結(jié)合實(shí)際，制定不同的目標(biāo)，自我加壓、自強(qiáng)拼搏，扎實(shí)深入開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

五、為使女職工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，由體力拼搏型向?qū)W習(xí)創(chuàng)新型、智力開(kāi)拓型轉(zhuǎn)變，不斷超越自我，各基層女工委要結(jié)合實(shí)際制定《女職工雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽方案》、《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職委活動(dòng)的通知》，確定“四個(gè)一”的活動(dòng)主題，使基層女職工干部成為思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型女職工組織者、引導(dǎo)者。

各基層女工委要根據(jù)不同單位不同崗位的特點(diǎn)，多層次地開(kāi)展雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽。對(duì)生產(chǎn)主線的女職工以降低成本，增加效益為重點(diǎn)，以女職工相對(duì)集中的操作、技術(shù)工種為重點(diǎn)，開(kāi)展競(jìng)賽，提高技術(shù)素質(zhì)、及“三創(chuàng)三比一提四個(gè)一”的競(jìng)賽； 拜師學(xué)藝結(jié)對(duì)子；技能競(jìng)賽；“雙爭(zhēng)雙學(xué)競(jìng)賽和崗位創(chuàng)新”活動(dòng)等等，

第三篇：建功立業(yè)女職工

女工建功立業(yè)標(biāo)兵崗事跡材料

——濟(jì)南豪沃客車公司采購(gòu)及外協(xié)部物流室 濟(jì)南豪沃客車公司采購(gòu)及外協(xié)部物流室是一支吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。擁有七個(gè)倉(cāng)庫(kù)，其中90%的員工都是女員工。承擔(dān)著車間生產(chǎn)線全部物料的收發(fā)以及存儲(chǔ)管理，物流室的每位員工并肩扛起了這責(zé)任重大的工作。她們具有強(qiáng)烈的時(shí)代精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以良好的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)，展現(xiàn)了當(dāng)代職業(yè)女性與時(shí)俱進(jìn)，拼搏進(jìn)取，自尊自強(qiáng)的巾幗風(fēng)采。

在七個(gè)倉(cāng)庫(kù)中，由張靜組長(zhǎng)帶領(lǐng)的電器倉(cāng)庫(kù)表現(xiàn)尤為突出。電器庫(kù)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物料一千余種，且該倉(cāng)庫(kù)物資金額較大，這也加大了倉(cāng)庫(kù)的管理的難度。該倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)張靜帶領(lǐng)信息員王悅，保管員甄令霞、孟延貞將倉(cāng)庫(kù)管理的緊緊有條。物流室作為輔助生產(chǎn)部門(mén)，休班一直都不穩(wěn)定，甚至國(guó)定假日倉(cāng)庫(kù)人員都要放棄假期來(lái)倉(cāng)庫(kù)值班。組長(zhǎng)張靜擁有兩個(gè)可愛(ài)的雙胞胎女兒，但是每當(dāng)假期，她幾乎都不能像別的母親一樣陪伴女兒，為了對(duì)工作負(fù)責(zé)，她放棄了與孩子相處的機(jī)會(huì)，把工作擺在了第一位。她的這種精神，也深深影響著倉(cāng)庫(kù)的每一位組員，大家都盡心盡力的做好自己的工作，在每次盤(pán)點(diǎn)中，電器庫(kù)幾乎都以100%的準(zhǔn)確率來(lái)證明自己的努力。而且在領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作任務(wù)后，電器庫(kù)都高效率的將任務(wù)落實(shí)清楚，準(zhǔn)確反饋，工作從不拖沓。2014年五月，由于公司生產(chǎn)方向改動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始對(duì)倉(cāng)庫(kù)滯留物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總消化。這對(duì)倉(cāng)庫(kù)來(lái)講是一份艱巨的任務(wù)，電器倉(cāng)庫(kù)對(duì)于采購(gòu)員要求退貨物資一一梳理，準(zhǔn)確排查實(shí)物，退貨前將物料打包裝箱附加明細(xì)，以保障退貨工作順利進(jìn)行。電器倉(cāng)庫(kù)的嚴(yán)謹(jǐn)以及責(zé)任心讓在場(chǎng)的退貨廠家人員都連連稱贊。電器庫(kù)中存放的約20個(gè)電容盒，因訂單取消，技術(shù)更改未能全部上線使用。考慮到省交運(yùn)73輛份訂單車中電容盒裝配處預(yù)留空間較小，為進(jìn)一步消化庫(kù)存，同時(shí)避免資源浪費(fèi)，由采購(gòu)及外協(xié)部發(fā)起，技術(shù)部指導(dǎo)，車間導(dǎo)投配合，親自動(dòng)手對(duì)電容盒內(nèi)線束進(jìn)行修短，以裁剪多余線束，能夠更好地裝配在訂單車中。同時(shí)，電器庫(kù)中滯留的29件喇叭屬通用類產(chǎn)品，因技術(shù)狀態(tài)更新，老式接頭無(wú)法使用于新訂單車中。電器庫(kù)保管及車間導(dǎo)投在技術(shù)人員的說(shuō)明下自行更換了新接頭。15輛校車攝像頭因廠家顏色不一致，張靜帶領(lǐng)保管員利用中午午休時(shí)間將后臵攝像頭全部拆卸，打磨噴漆，再利用下班時(shí)間將攝像頭全部裝配完畢，確保訂單車的及時(shí)發(fā)貨。雖然幾項(xiàng)工作完成下來(lái)大家已是大汗淋漓，但是一想到可以為部門(mén)，為公司作出一份貢獻(xiàn)，每個(gè)人都是喜氣洋洋。

八月份在清退滯留物資時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在大量電器件，張靜與保管員一起在雜亂無(wú)章的物料中一件一件的找尋，大家不顧天氣炎熱，利用午休時(shí)間多次去找件，拉回倉(cāng)庫(kù)后對(duì)能再次使用的零部件進(jìn)行清洗，分類，建立電子臺(tái)賬，現(xiàn)都已經(jīng)出庫(kù)，為企業(yè)節(jié)約了資金。針對(duì)我公司新能源車中存在大量的新件，新?tīng)顟B(tài)，新廠家，電器出庫(kù)庫(kù)容面積小，張靜與保管員共同協(xié)商開(kāi)辟一片區(qū)域作為新產(chǎn)品存放區(qū)，來(lái)料后及時(shí)通知計(jì)劃員進(jìn)行確認(rèn)，配合技術(shù)人員做好技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)，做好入庫(kù)工作，配合計(jì)劃員做好發(fā)票掛賬工作。

在每周的物流組長(zhǎng)會(huì)上，張靜也都積極將近期倉(cāng)庫(kù)問(wèn)題反饋領(lǐng)導(dǎo)，并大膽提出自己的見(jiàn)解，領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)這種方式也直觀了解倉(cāng)庫(kù)的情況，及時(shí)解決倉(cāng)庫(kù)存在的問(wèn)題，使倉(cāng)庫(kù)工作有條不紊的進(jìn)行。

物流室里像這樣的敬業(yè)的姑娘還很多，她們具備高度的團(tuán)隊(duì)精神，相互學(xué)習(xí)，相互配合，認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟，堅(jiān)持以積極的心態(tài)迎接著一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)。2014年她們的努力和所取的成績(jī)有目共睹，領(lǐng)導(dǎo)和職工均給予了高度評(píng)價(jià)，她們會(huì)以更高的熱情去迎接更大的挑戰(zhàn)。

二〇一四年十一月五日

第四篇：女職工建功立業(yè)標(biāo)兵材料

女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料

機(jī)電隊(duì)：趙芝蘭 2011年12月18日

女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料

趙芝蘭，現(xiàn)年40歲，1995年8月參加工作，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)在是海石灣煤礦機(jī)電隊(duì)主井絞車班班長(zhǎng)。他處處用道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，工作上顧全大局，勇挑重?fù)?dān)，業(yè)務(wù)上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在她帶領(lǐng)下的絞車班堅(jiān)負(fù)著海礦井下全部煤炭的提升任務(wù)，一直以來(lái)從未出現(xiàn)過(guò)重大安全事故。是一位深受領(lǐng)導(dǎo)器，同事信賴的優(yōu)秀員工。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)思想工作的重要性

默默無(wú)聞，任勞任怨，工作講求實(shí)效是趙芝蘭同志的一貫作風(fēng)。趙芝蘭同志擔(dān)任絞車班班長(zhǎng)以來(lái)，全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，認(rèn)識(shí)到提高企業(yè)管理水平是極其重要的一項(xiàng)重要工作。她不斷深化班組在企業(yè)中的重要地位，充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化班組建設(shè)工作在推動(dòng)企業(yè)管理工作方面的重要性。

主井絞車是海礦整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)當(dāng)中重中之重的環(huán)節(jié)，任何一個(gè)地方出現(xiàn)問(wèn)題就將影響整個(gè)海礦的生產(chǎn)。面對(duì)絞車班任務(wù)重，壓力大，趙芝蘭同志以身作則，任勞任怨，干好每一份工作，從無(wú)怨言。全體班組人員堅(jiān)定樹(shù)立與企業(yè)共患難意識(shí)，決心做好自己的本職工作，用實(shí)際行動(dòng)為海礦的發(fā)展做出應(yīng)盡有貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平趙芝蘭同志作為班長(zhǎng)，一向重視班組學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。先后自學(xué)了《絞車提升原理》，《立井絞車提升操作手冊(cè)》、《立井絞車故障快速處理》等一系列技術(shù)書(shū)籍。對(duì)于絞車出現(xiàn)的一般故障，能夠做到快速判斷故障部位，在維修電鉗工到來(lái)之前，爭(zhēng)取自己處理，爭(zhēng)取將設(shè)備故障帶來(lái)的影響降至最低。充分肯定和尊重職工的學(xué)習(xí)熱情，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面。根據(jù)工作任務(wù)，嚴(yán)格把好關(guān)，做到開(kāi)車萬(wàn)無(wú)一失，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)安全措施，經(jīng)常性提合理化建議。認(rèn)真組織班組人員參加海礦舉辦的各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

趙芝蘭同志堅(jiān)持對(duì)班員進(jìn)行勤儉節(jié)約的道德教育，班員養(yǎng)成和保持了良好的節(jié)儉習(xí)慣，愛(ài)護(hù)公物，班組范圍內(nèi)無(wú)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等不良現(xiàn)象，從節(jié)約每一滴水，每一滴油，每一度電，每一條螺絲釘做起，樹(shù)立良好的節(jié)約意識(shí)

三、班組管理規(guī)范工程，促進(jìn)絞車班安全運(yùn)行水平 班組管理是班組建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，絞車班在做好建章立制等規(guī)范管理的同時(shí)，還在其他方面不斷拓寬思路。班組管理規(guī)范工程的全面實(shí)施，使班組建設(shè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在民主管理中，趙芝蘭同志注重發(fā)揮模范帶頭作用，從生活、安全、材料、質(zhì)量、宣傳等方面面對(duì)班組管理形成有力的支撐。

在安全管理中，趙芝蘭同志做到三個(gè)“一”：每周一次安全例會(huì)、每一次進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng)都要進(jìn)行一次勞保用品的互檢、每月每人提出一條合理化建議。操作規(guī)程和動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)等安全管理措施的落實(shí)執(zhí)行，有效的保證了絞車的安全運(yùn)行。

根據(jù)海礦每月下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)量，班里結(jié)合生產(chǎn)具體任務(wù)布置工作，趙芝蘭同志每天都以飽滿的精神開(kāi)好班前會(huì)，工作中，時(shí)刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和“三個(gè)原則”、“五個(gè)確認(rèn)”制度，做好現(xiàn)場(chǎng)安全告知和一人開(kāi)車一人監(jiān)護(hù)的工作。讓班員們“高高興興上班，扎扎實(shí)實(shí)干活，清清爽爽休息，平平安安下班”。做好檢修、維護(hù)、安全筆記，就是這樣每天一點(diǎn)一滴的堅(jiān)持和執(zhí)行，把安全工作落到實(shí)處、細(xì)處，強(qiáng)化了班員現(xiàn)場(chǎng)工作的安全意識(shí)，提高了絞車的安全運(yùn)行水平。

四、強(qiáng)化安全型班組建設(shè)、提高自?；ケＤ芰?趙芝蘭同志一向都高度重視安全管理工作，牢牢堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展班組安全治理工作。全員安全意識(shí)強(qiáng)，熟知并能深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)安全管理，切實(shí)樹(shù)立了“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的意識(shí).認(rèn)真組織班員參加學(xué)習(xí)及各種安全知識(shí)培3

訓(xùn)，把握安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，自我保護(hù)能力不斷增強(qiáng).她切實(shí)履行班組安全第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持班前安全講話并規(guī)范記錄，堅(jiān)持進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，班員能夠互相愛(ài)護(hù)，互相提醒，互相監(jiān)督，尤其要做好對(duì)新職工的安全監(jiān)護(hù).班員能夠自覺(jué)規(guī)范穿戴各種勞保用品，嚴(yán)格遵守各種安全制度和安全操作規(guī)程，果斷抵制和反對(duì)“三違”現(xiàn)象。

五、不怕苦，不怕累，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新的標(biāo)兵

海礦主、副井絞車都建在上工業(yè)廣場(chǎng)，每次上下班要乘座罐籠，這使絞車班的每位職工都要和井下的職工同志擠在一起上下班：由于井下環(huán)境差，井下職工出來(lái)的時(shí)候身上沾滿了煤灰和巖粉，工作服都非常臟，這使得絞車班的每位職工下班座人車從平硐口出來(lái)的時(shí)候也像井下剛出來(lái)一樣，滿身煤塵，由其是主井上班的女職工同志也和井下工人一起乘座罐籠和人車上下班，非常辛苦。她主動(dòng)教育每位班組成員，樹(shù)立不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

為了保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，絞車班的每一位成員每班都對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，待檢修時(shí)間處理，若發(fā)現(xiàn)影響絞車安全運(yùn)行的任何問(wèn)題時(shí)，立即停車進(jìn)行檢修，決不帶病運(yùn)行?！皩幙赏．a(chǎn)三天，決不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”，這是趙芝蘭同志常說(shuō)的話，表明了她對(duì)絞車運(yùn)行的高度責(zé)任心。主、副絞車幾乎是24小時(shí)不停的運(yùn)行，即使是處于如此忙碌的工作環(huán)境下，她仍然把提高技術(shù)4

技能，開(kāi)展技術(shù)改造列為班組重點(diǎn)工作，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新的先鋒崗。

海礦的主井絞車房高度達(dá)到26米，設(shè)計(jì)之初由于沒(méi)有安裝電梯，所以從底樓到最高層四樓要爬100多個(gè)樓梯臺(tái)階，趙芝蘭同志作為女職工就這樣天天從底樓到四樓要走四五個(gè)來(lái)回。而且由于主井絞車24小時(shí)不間斷的提煤，為個(gè)保證絞車房的整潔，必須從底樓一直打掃到四樓，她教育每位絞車班的女職工發(fā)揚(yáng)著不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞的工作著。

就這樣，在絞車班的5年中，趙芝蘭同志立足崗位，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)度過(guò)每一天，作了一些應(yīng)該做的事情?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！币恢笔撬淖毅懀嘈旁诮窈蟮墓ぷ髦?，他的表現(xiàn)會(huì)更出色。

第五篇：縣林業(yè)局“女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程”計(jì)劃

實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，要以“三個(gè)代表“重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞林業(yè)局中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)廣大女職工立足本職、自強(qiáng)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為構(gòu)建和諧、實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)建功立業(yè)。特制定本計(jì)劃：xiexiebang.com，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn

一、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。用五年左右時(shí)間，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建設(shè)、崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新活動(dòng)，使以上的女職工在原有基礎(chǔ)上，文化程度、技術(shù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)業(yè)等綜合能力均有提高。具體時(shí)間：××年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，××年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。

二、開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。要針對(duì)不同行業(yè)、不同所有制形式以及不同層面女職工特點(diǎn)，組織開(kāi)展適合生產(chǎn)工作需要和女職工競(jìng)賽的技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批行業(yè)能手和技能人才。重點(diǎn)是對(duì)財(cái)務(wù)人員、計(jì)生人員、林政管理人員、護(hù)林員、工程技術(shù)人員及其他工作人員的培訓(xùn)。使其提高業(yè)務(wù)水平和工作能力、創(chuàng)新能力。

三、開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。女工委員會(huì)組織女職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、提出合理化建議等活動(dòng)。針對(duì)行業(yè)比較集中的女職工開(kāi)展技術(shù)競(jìng)賽，通過(guò)微機(jī)比賽、法律知識(shí)競(jìng)賽、計(jì)劃生育知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，提高女職工的崗位技能。

四、建立女職工人才檔案。對(duì)林業(yè)系統(tǒng)有專業(yè)知識(shí)及特殊能力的女職工進(jìn)行建檔，通過(guò)調(diào)查摸清底數(shù)了解掌握女職工技能情況。同時(shí)，注重培養(yǎng)女職工專業(yè)技術(shù)人才，為她們發(fā)展提供信息、科學(xué)技術(shù)、場(chǎng)地、資金等服務(wù)。使女職工人才結(jié)構(gòu)分布合理。女職工人才檔案要規(guī)范，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到人數(shù)準(zhǔn)確，分布清楚。

五、突出特色，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立有效機(jī)制。各基層女工委員會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際，制定女工素質(zhì)工程計(jì)劃，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)。根據(jù)不同層次的女職工群體，建立有效考核評(píng)估機(jī)制和人才培養(yǎng)、表彰、激勵(lì)機(jī)制。局女工委員會(huì)成立提高女職工素質(zhì)工程委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)“女職工素質(zhì)提升工程”的實(shí)施，檢查督導(dǎo)、評(píng)估工作，使女職工的“素質(zhì)提升工程”，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、社會(huì)化、群眾化。

縣林業(yè)局工會(huì)