第一篇：關(guān)于婦女工作實(shí)現(xiàn)自我突破的思考

縣委、縣政府關(guān)于“做好三篇大文章，實(shí)現(xiàn)三年大變樣”和開(kāi)展的“雙創(chuàng)雙樹(shù)”活動(dòng)為婦聯(lián)工作提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，也提出了挑戰(zhàn)。我們必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新工作、樹(shù)立新標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新理念、樹(shù)立新形象，努力實(shí)現(xiàn)自身的思想解放、觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、舉措更新，更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我認(rèn)為，婦女工作應(yīng)當(dāng)在以下四方面尋求自我突破：

一、適應(yīng)形勢(shì)，在工作理念上實(shí)現(xiàn)突破

理念是行為的先導(dǎo)。婦女工作應(yīng)樹(shù)立“四個(gè)理念”：

（一）樹(shù)立主動(dòng)圍繞中心開(kāi)展工作的理念。黨的領(lǐng)導(dǎo)是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治保證，始終堅(jiān)持圍繞黨政府的工作大局，找準(zhǔn)婦聯(lián)工作的切入點(diǎn)，融入大局，使婦女工作真正成為黨政工作、社會(huì)工作的重要內(nèi)容。

（二）樹(shù)立以人為本開(kāi)展工作的理念。和諧社會(huì)以人的利益為出發(fā)點(diǎn)，以人的創(chuàng)造活力為動(dòng)力基礎(chǔ)，以人的全面發(fā)展為根本目的。因此，在工作中堅(jiān)持做到婦女利益在心中有地位，婦女疾苦在心里有份量，婦女呼聲在心靈的共鳴。每年在設(shè)計(jì)開(kāi)展工作時(shí)，都要深入基層，深入婦女群眾，了解她們的需求，傾聽(tīng)她們的呼聲，力求每一項(xiàng)工作都符合她們的需要。

（三）樹(shù)立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展工作的理念。構(gòu)建和諧社會(huì)必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，促進(jìn)解決各種問(wèn)題。充分發(fā)揮婦女兒童工作委員會(huì)、巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、積極建立婦女工作的社會(huì)支持、協(xié)調(diào)、維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和宣傳網(wǎng)絡(luò)，靠領(lǐng)導(dǎo)之力，爭(zhēng)取工作后盾；搭各界之臺(tái)，整合社會(huì)資源；聯(lián)伙伴之情，尋求資金支持；用媒體之手，樹(shù)立婦聯(lián)形象。形成上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)合、資源共享、載體共用、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工作互動(dòng)的社會(huì)化工作格局。

（四）樹(shù)立依法辦事的工作理念。和諧社會(huì)是法治社會(huì)，主要依靠法律制度調(diào)整各種利益關(guān)系。婦聯(lián)組織需要樹(shù)立依法辦事的觀念，促進(jìn)婦女利益的調(diào)整進(jìn)入民主法制的軌道。積極運(yùn)用《婦女權(quán)益保障法》等法律武器，推動(dòng)帶有社會(huì)性、普遍性、傾向性婦女問(wèn)題的解決，從解決突出問(wèn)題入手，尋求實(shí)現(xiàn)男女兩性法律上平等與事實(shí)上平等的有效途徑。

二、找準(zhǔn)定位，在發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)上實(shí)現(xiàn)突破

在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的偉大進(jìn)程中，婦聯(lián)應(yīng)從黨政所急出發(fā)，從婦女實(shí)際需求出發(fā)，從獨(dú)特的社會(huì)定位出發(fā)，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、履行職能，團(tuán)結(jié)、凝聚廣大婦女積極參與和諧社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)婦女與男性、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）激發(fā)婦女創(chuàng)造活力，在婦女參與經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。緊扣發(fā)展主題，把組織推動(dòng)?jì)D女參與發(fā)展作為首要任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，開(kāi)發(fā)婦女人力資源，激勵(lì)婦女在更高層次、更廣領(lǐng)域參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在農(nóng)村，圍繞“三農(nóng)”問(wèn)題，積極為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺(tái)。開(kāi)展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施新型女農(nóng)民培育工程，建立巾幗科技培訓(xùn)基地，加大對(duì)農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度。積極培育農(nóng)村婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，使“婦聯(lián)+協(xié)會(huì)”成為幫助農(nóng)村婦女增收致富的一個(gè)工作品牌。在城鎮(zhèn)，把巾幗文明崗位作為激勵(lì)職業(yè)女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的有效載體，進(jìn)一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量，真正使巾幗文明崗成為引領(lǐng)職業(yè)女性建功立業(yè)的一面旗幟。

（二）代表婦女利益要求，在發(fā)展社會(huì)主義民主中發(fā)揮橋梁紐帶作用。當(dāng)好黨委政府與婦女群眾之間的橋梁紐帶，通過(guò)合理、合法、民主的形式與渠道，反映婦女訴求、表達(dá)婦女意愿，是婦聯(lián)組織參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要任務(wù)。進(jìn)一步完善并落實(shí)婦聯(lián)常委、執(zhí)委工作制度和代表聯(lián)系制度，以利于更好地了解婦女需求，提供服務(wù)。建立人大女代表、政協(xié)女委員聯(lián)系制度，利用每年“兩會(huì)”契機(jī)，精心組織有份量的議案、提案，推動(dòng)?jì)D女兒童實(shí)際問(wèn)題的解決。

（三）深化家庭文明建設(shè)，在加強(qiáng)思想道德建設(shè)中發(fā)揮不可替代的作用。廣大婦女對(duì)形成和弘揚(yáng)良好的社會(huì)風(fēng)尚具有舉足輕重的作用，婦聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以富有特色的工作，凝聚婦女，帶動(dòng)家庭，影響社會(huì)，在思想道德建設(shè)中有更大的作用。以“文明新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題，進(jìn)一步加大文明家庭創(chuàng)建工作力度，并以此帶動(dòng)“美德在農(nóng)家”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展家庭助廉、“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才”等教育活動(dòng)，引導(dǎo)帶動(dòng)更多的婦女和家庭為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（四）維護(hù)婦女合法權(quán)益，在促進(jìn)社會(huì)公平和正義中發(fā)揮參與推動(dòng)作用。婦聯(lián)組織應(yīng)該把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、開(kāi)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)，努力探索運(yùn)用法律、行政、輿論等多種手段，營(yíng)造促進(jìn)婦女發(fā)展的良好環(huán)境，積極推動(dòng)性別意識(shí)進(jìn)入決策主流。

（五）強(qiáng)化婦女思想教育，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮疏導(dǎo)促進(jìn)作用。婦聯(lián)組織既要履行職能，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，依法維護(hù)婦女群眾合法權(quán)益，又要協(xié)助政府做好理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作，教育引導(dǎo)婦女群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾，自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展的大局。

三、突出重點(diǎn)，在工作方式上實(shí)現(xiàn)突破

一是在“實(shí)”字有

新做法。從廣大婦女最迫切的需求出發(fā)，真心實(shí)意地為婦女兒童排憂解難，切實(shí)維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。二是在“精”字上做足文章。精心打造婦聯(lián)品牌，致力于架好科技人員與女農(nóng)民的橋梁，創(chuàng)出科技架橋致富的品牌、創(chuàng)出建立“巾幗文明崗”的品牌、創(chuàng)出“和諧家庭”建設(shè)的品牌。三是在“聯(lián)”字上謀大發(fā)展。以卓有成效的工作激發(fā)廣大婦女謀平等、促發(fā)展、創(chuàng)和諧的奮斗熱情，架起“科技橋”，為農(nóng)村婦女充電；架起“彩虹橋”，為女企業(yè)家搭臺(tái)，架起“致富橋”，促城鄉(xiāng)婦女聯(lián)手發(fā)展；架起“愛(ài)心橋”，讓貧困輟學(xué)女童返回校園。四是在“和”字上促進(jìn)穩(wěn)定。用“發(fā)展”的理念不斷完善婦女發(fā)展的思路，引領(lǐng)婦女工作的思維，用家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧來(lái)教育婦女，用和諧的創(chuàng)建要求和目標(biāo)來(lái)調(diào)整社會(huì)風(fēng)尚，在全社會(huì)形成團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生活力的濃厚氛圍。五是在“新”字上有所突破。狠抓工作開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高工作水平。每位婦聯(lián)干部立足崗位，查找存在問(wèn)題與不足之處，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，在自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破

（一）在作風(fēng)建設(shè)上求提高。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)緊迫感和自覺(jué)性。明確學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。建立重大工作議事制度，設(shè)計(jì)工作流程，明確責(zé)任要求，保證工作的快節(jié)秦、高效率。

（二）在能力建設(shè)上促發(fā)展。以增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)五種能力為重點(diǎn)，著力提高婦女干部隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全工作目標(biāo)考核長(zhǎng)效機(jī)制，力求在狠抓工作落實(shí)中鍛煉能力。加大對(duì)重點(diǎn)和特色工作的指導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)共同培育工作亮點(diǎn)，不斷提升工作的整體水平。

（三）在深化服務(wù)上重實(shí)效。強(qiáng)化群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，努力在婦女所求、社會(huì)所需、婦聯(lián)所能的結(jié)合點(diǎn)上發(fā)揮作用。認(rèn)真履行婦聯(lián)信訪、婦女維權(quán)等服務(wù)職能，積極主動(dòng)地協(xié)助黨和政府處理好事關(guān)婦女兒童利益問(wèn)題，為她們排憂解難，進(jìn)一步樹(shù)立婦聯(lián)組織良好形象，為構(gòu)建和諧做貢獻(xiàn)。

第二篇：在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)婦女維權(quán)工作新突破

在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)婦女維權(quán)工作新突破

去年以來(lái)，在構(gòu)建新型社會(huì)管理格局的大背景下，市婦聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把維護(hù)婦女權(quán)益作為參與社會(huì)管理的首要任務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立維權(quán)與維穩(wěn)并重的工作理念，拓寬思路，強(qiáng)化措施，努力推動(dòng)?jì)D女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的解決，促進(jìn)了婦女維權(quán)工作法制化、規(guī)范化、社會(huì)化水平進(jìn)一步提高。

一、以“三個(gè)注重”全面推進(jìn)平安家庭創(chuàng)建

我們以促進(jìn)家庭“平安、文明、和諧”為目標(biāo)，把平安家庭創(chuàng)建工作作為參與平安連云港建設(shè)的重要載體和切入點(diǎn)，通過(guò)“三個(gè)注重”，全面推進(jìn)平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

一是注重組織領(lǐng)導(dǎo)。不斷完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)推進(jìn)機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)調(diào)整充實(shí)平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市、縣（區(qū)）每年都將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，為活動(dòng)的開(kāi)展提供組織、經(jīng)費(fèi)保證。年初，根據(jù)全市平安創(chuàng)建工作總體要求，召開(kāi)專門會(huì)議，研究部署平安家庭創(chuàng)建工作，明確目標(biāo)任務(wù)，并且把平安家庭創(chuàng)建工作納入平安建設(shè)總體規(guī)劃，按照社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制要求，建立考核體系，與平安建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。建立例會(huì)制度、督導(dǎo)考核制度、激勵(lì)表彰制度，開(kāi)展平安家庭先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)，加大對(duì)平安家庭創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、考核、推進(jìn)力度。二是注重宣傳發(fā)動(dòng)。以“六防六無(wú)”為宣傳內(nèi)容，通過(guò)發(fā)放倡議書、組織座談?dòng)懻?、開(kāi)展廣場(chǎng)宣傳咨詢等形式，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。組織民間文藝宣傳隊(duì)，將平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容編成快板、小品、相聲等文藝節(jié)目，進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)宣傳演出，開(kāi)展“遠(yuǎn)離毒品、關(guān)愛(ài)生命”宣傳活動(dòng)、平安家庭演講比賽、平安家庭創(chuàng)建工作成果圖板展評(píng)等各類群眾性特色活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾特別是婦女參與平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

三是注重載體結(jié)合。一是與普法宣傳相結(jié)合。緊緊抓住“三八”等有利時(shí)機(jī)，走進(jìn)村居、家庭，開(kāi)展以圖板普法鄉(xiāng)村行、模擬法庭鄉(xiāng)村行、專家說(shuō)法鄉(xiāng)村行、趣味學(xué)法鄉(xiāng)村行為主要內(nèi)容的法律宣傳系列活動(dòng)，承辦了省婦聯(lián)、省司法廳在我市東?？h山左口鄉(xiāng)開(kāi)展的“法律進(jìn)萬(wàn)家、和諧你我他”婦女維權(quán)主題活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造了學(xué)法守法用法、尊重婦女、保護(hù)婦女的濃厚氛圍。共開(kāi)辦模擬法庭20多場(chǎng)，巡回宣講30多

場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)余份，受教育家庭15000余戶。二是與婦女維權(quán)相結(jié)合。積極強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)建設(shè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）全部建立婦女維權(quán)站，市、縣婦聯(lián)協(xié)同司法、法院等相關(guān)部門全部建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會(huì)；有效推進(jìn)維護(hù)婦女權(quán)益示范崗創(chuàng)建、評(píng)選工作，命名市級(jí)維護(hù)婦女權(quán)益示范崗30個(gè)；與司法局聯(lián)合建立家庭暴力傷情鑒定中心，健全家庭矛盾調(diào)解組織機(jī)制、糾紛排查機(jī)制、聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，經(jīng)常開(kāi)展矛盾糾紛排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛和信訪苗頭，隨時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)化解。三是與愛(ài)心助困相結(jié)合。發(fā)動(dòng)全市百名婦聯(lián)干部開(kāi)展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，共深入120多個(gè)社區(qū)，走訪了1500多戶家庭，通過(guò)談心交流、問(wèn)卷調(diào)查、法律宣傳等形式，切實(shí)幫助基層?jì)D女解決生產(chǎn)生活難題230余件，發(fā)放各類幫困資金25萬(wàn)元。到市收容教育所開(kāi)展“從心開(kāi)始、重塑人生”幫教活動(dòng)，對(duì)學(xué)員們開(kāi)展心理輔導(dǎo)講座、單獨(dú)交談等，了解她們走上違法道路的心理、家庭、社會(huì)等方面的原因，以便今后開(kāi)展更有針對(duì)性的幫教活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的效果。

二、以“三個(gè)強(qiáng)化”大力推行婦女議事制度

去年以來(lái)，我們以“三個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)婦女議事制度，促使婦女群眾參與基層民主事務(wù)管理氛圍日趨濃厚，形成了婦聯(lián)“民主向前”的社會(huì)管理創(chuàng)新格局。

一是強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作。市、縣婦聯(lián)每年2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)每季度一次、村（社區(qū)）婦女組織每?jī)稍乱淮?，組織婦女代表議事。議事中，堅(jiān)持“三選一結(jié)”，首先，把議題選擇放在第一位，突出服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，認(rèn)真做好議題的收集、研究、確定工作，做到有事可議，議題明確，重點(diǎn)突出。其次是選好參加議事的人員。根據(jù)議題內(nèi)容，推薦、選擇和召集不同方面和層面的婦女代表參與，增強(qiáng)議事的實(shí)效性和針對(duì)性。第三是選擇議事的方式和形式。采用定期議事、一事一議、要事隨議的方式；采取集中議事、現(xiàn)場(chǎng)議事、走訪議事、上門議事、接待議事等靈活多樣的形式，保證議事及時(shí)高效。第四是做好議事的后續(xù)工作。建立議事臺(tái)賬，做好每次議事前的籌劃、議事中的記錄以及議事后的反饋工作。

為了保證婦女議事程序規(guī)范、成效明顯，我們專門下發(fā)文件對(duì)婦女議事制度建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)，專題召開(kāi)全市婦女議事制度現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，通過(guò)參觀現(xiàn)場(chǎng)、觀摩婦女議事會(huì)、交流研討等形式，強(qiáng)化基層?jì)D聯(lián)對(duì)婦女議事制度的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)婦女議事制度建設(shè)工作落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化制度保證。一是建立議事情況上報(bào)制度。將基層?jì)D女議事情況報(bào)告同級(jí)黨委政府和上級(jí)婦聯(lián)，一月一報(bào)，使婦女群眾的意愿和訴求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)有效地傳遞到有關(guān)方面，成為黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)婦聯(lián)關(guān)注的重要內(nèi)容和決策的主要依據(jù)。二是建立議事情況反饋制度。及時(shí)將議題上報(bào)的情況與最終處理結(jié)果，反饋給參與議事的婦女代表，并傳達(dá)到基層?jì)D女群眾。對(duì)暫時(shí)不能解決的難點(diǎn)問(wèn)題，向群眾做耐心細(xì)致的解釋，使之得到婦女群眾的理解和支持。三是建立議事情況督查制度。加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，定期深入基層督查，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解議事活動(dòng)實(shí)際效果，推動(dòng)議事事宜的落實(shí)。年終對(duì)優(yōu)秀議事代表進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)?jì)D女參與議事的積極性和創(chuàng)造性。議事制度的建立，保證了婦女議事工作常態(tài)化、實(shí)效化推進(jìn)。

三是強(qiáng)化實(shí)事推進(jìn)。工作實(shí)踐中，我們?cè)谕苿?dòng)?jì)D女議事制度的實(shí)施中務(wù)求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”。一是提升了婦女維權(quán)水平。如新浦區(qū)電臺(tái)社區(qū)圍繞“如何面對(duì)家庭暴力”開(kāi)展學(xué)法議事活動(dòng)，經(jīng)討論，社區(qū)成立情感疏導(dǎo)中心，設(shè)立溫馨聊天室、減壓室，幫助家庭成員改變不良行為，改善家庭關(guān)系。二是提升了婦女文明素質(zhì)。如海州區(qū)文化社區(qū)針對(duì)社區(qū)缺乏宣傳陣地的問(wèn)題召開(kāi)議事會(huì)，社區(qū)根據(jù)議事會(huì)的商議結(jié)果，通過(guò)與結(jié)對(duì)幫扶單位市文廣新局以及區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文明辦、區(qū)科協(xié)等單位聯(lián)系，籌集資金3萬(wàn)元打造了宣傳畫廊，畫廊的宣傳內(nèi)容定期更換，目前該畫廊已成為社區(qū)政策宣傳、文明創(chuàng)建、政策導(dǎo)航的重要陣地。三是提升了村婦代會(huì)主任待遇。如去年在村“兩委”換屆前夕，灌南縣婦聯(lián)召集有關(guān)人員圍繞“村婦代會(huì)主任的待遇問(wèn)題”展開(kāi)議事，并將議事意見(jiàn)上報(bào)縣委、縣政府，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，歷經(jīng)3次聯(lián)辦會(huì)后，縣政府于2010年6月份專門下發(fā)文件，將村婦代會(huì)主任列入村（社區(qū)）“五大員”（村或社區(qū)級(jí)黨組織書記、主任、會(huì)計(jì)、計(jì)生專干、婦代會(huì)主任），工資不低于村（社區(qū)）主任的80%，從村級(jí)“三項(xiàng)資金”中列支。這一突破性的政策徹底改變了村婦代會(huì)主任的待遇。

三、以“三個(gè)推進(jìn)”著力化解婚姻家庭矛盾糾紛

家庭是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線，是創(chuàng)新社會(huì)管理的最佳落腳點(diǎn)。去年以來(lái)，我們以“三個(gè)推進(jìn)”著力化解婚姻家庭矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

一是推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。與市司法局聯(lián)合，建立了市婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，形成了多部門共同關(guān)注、多層面預(yù)防宣傳、多渠道聯(lián)合調(diào)處、多元化解決問(wèn)題的工作機(jī)制。同時(shí)，專門下發(fā)工作意見(jiàn)，對(duì)基層開(kāi)展婚姻家庭糾紛調(diào)解工作提出明確要求。目前，市、縣婦聯(lián)協(xié)同司法、法院等相關(guān)部門全部建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）全部建立婦女維權(quán)站。各級(jí)婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會(huì)依托綜治大調(diào)解中心、婦女維權(quán)站建立婚姻家庭糾紛調(diào)解室，明確工作職責(zé)，完善工作制度，規(guī)范調(diào)解程序，有效增強(qiáng)了婦聯(lián)調(diào)解工作的法律效力。推動(dòng)法院建立婦女兒童維權(quán)合議庭7個(gè)，達(dá)87％。積極推動(dòng)在基層派出所和村居警務(wù)室全面建立家庭暴力投訴站，受理家庭暴力投訴案件253起，成功調(diào)解247起，調(diào)解率達(dá)97.6％。

二是推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。選聘1653名懂法律、有專長(zhǎng)、熱心人民調(diào)解工作、群眾信賴的婦聯(lián)干部和維權(quán)志愿者擔(dān)任人民調(diào)解員，組建由法官、律師、婦聯(lián)維權(quán)干部、大學(xué)生志愿者等組成的婦女維權(quán)志愿者隊(duì)伍135支，組織心理咨詢師、婚戀分析師等50多人成立心理援助志愿者隊(duì)伍，選聘28名婦聯(lián)干部擔(dān)任人民陪審員，參與對(duì)婚姻家庭案件的審理和調(diào)解，促進(jìn)婚姻家庭矛盾糾紛得到及時(shí)、有效、公平、合理的解決。共參與調(diào)解婚姻家庭案件4671起，調(diào)處成功率達(dá)95％，未有因調(diào)解不當(dāng)或調(diào)解不及時(shí)發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

三是推進(jìn)措施落實(shí)。依托各級(jí)婚姻家庭糾紛調(diào)解室、婦女維權(quán)站，及時(shí)對(duì)矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)測(cè)、早調(diào)處。充分發(fā)揮婦女維權(quán)志愿者、人民調(diào)解員作用，經(jīng)常開(kāi)展家庭矛盾糾紛排查，將下崗失業(yè)、有不良嗜好、感情不和、刑釋解教人員和有過(guò)暴力前科的五類家庭列為重點(diǎn)排查對(duì)象，并且將每一個(gè)“問(wèn)題家庭”的調(diào)處工作落實(shí)到具體的巾幗調(diào)解隊(duì)和調(diào)解員身上，做到“包調(diào)處、包跟蹤、包反饋”。完善信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度，市、縣兩級(jí)12338婦女維權(quán)熱線安排專人接聽(tīng)，為婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)解等維權(quán)服務(wù)。今年以來(lái)，市婦聯(lián)共受理信訪案件167件，結(jié)案率達(dá)99％。

四、以“三個(gè)加強(qiáng)”扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村婦女土地權(quán)益調(diào)研

為了更多地了解農(nóng)村婦女土地權(quán)益的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村婦女土地權(quán)益方面存在的困難和障礙，探討解決問(wèn)題的途徑和策略，在省婦聯(lián)的指導(dǎo)下，我們與北京眾澤婦女法律咨詢服務(wù)中心合作，通過(guò)“三個(gè)加強(qiáng)”，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村婦女土地權(quán)益調(diào)研項(xiàng)目。

一是加強(qiáng)調(diào)查研究。深入灌南縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)村中，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1080份，進(jìn)村入戶開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。為了保證問(wèn)卷調(diào)查的質(zhì)量，專門舉辦問(wèn)卷調(diào)查工作人員培訓(xùn)班，使工作人員準(zhǔn)確地指導(dǎo)答卷人填答問(wèn)卷。問(wèn)卷回收后，組織專門人員對(duì)問(wèn)卷的填答情況進(jìn)行核查，對(duì)于不合格的問(wèn)卷，進(jìn)行補(bǔ)充抽樣、補(bǔ)充填答，以確保問(wèn)卷調(diào)查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為推動(dòng)解決農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題提供翔實(shí)的依據(jù)。二是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。在灌南縣分縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)舉辦了三期農(nóng)村婦女土地權(quán)益調(diào)研項(xiàng)目培訓(xùn)班，各級(jí)人大、法院、農(nóng)辦、民政等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，部分村兩委干部、村民代表、黨員代表、女能手代表等160余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班特別邀請(qǐng)了中央黨校婦女研究中心教授李慧英授課，采用集中面授和參與式討論相結(jié)合的方式，收到了很好的培訓(xùn)效果。

三是加強(qiáng)措施完善。對(duì)灌南縣20個(gè)村現(xiàn)有的村規(guī)民約進(jìn)行研究，找出其與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方，與村委會(huì)進(jìn)行協(xié)商與探討，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)村民代表大會(huì)等，推動(dòng)完成了5個(gè)村村規(guī)民約的修正與完善，有效體現(xiàn)了男女平等，促進(jìn)了對(duì)農(nóng)村婦女土地權(quán)益等婦女權(quán)益的保護(hù)。

第三篇：如何實(shí)現(xiàn)招商引資工作新突破

如何實(shí)現(xiàn)招商引資工作新突破

按照XX省投資促進(jìn)局X促投辦【2011】74號(hào)文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)省十次黨代會(huì)報(bào)告，提出加強(qiáng)從招商引資工作的意見(jiàn)和建議的通知》要求，我辦于11月7日組織全體干部職工對(duì)XX書記的講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市近年來(lái)的工作實(shí)際情況展開(kāi)了熱烈討論，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和如何實(shí)現(xiàn)招商引資工作新突破提出如下意見(jiàn)和匯報(bào)。

一、學(xué)習(xí)情況

11月7日，我辦召開(kāi)專門會(huì)議，按照X投促【2011】74號(hào)文件精神，對(duì)省第十次黨代會(huì)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)，特別是對(duì)X書記報(bào)告的第五部分“以大開(kāi)放推動(dòng)大發(fā)展”進(jìn)行逐條討論。如：招商引資引智是首要任務(wù)，打造開(kāi)放平臺(tái)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴(kuò)大區(qū)域合作是重要突破口，營(yíng)造良好環(huán)境是制勝砝碼。

（一）學(xué)習(xí)時(shí)間

利用一周時(shí)間從X月X日——X月X日每天利用半天時(shí)間學(xué)習(xí)。

（二）學(xué)習(xí)方法

我們要求在學(xué)習(xí)中要做到兩個(gè)結(jié)合：一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；二是研讀文件與工作實(shí)際相結(jié)合，談感想，談體會(huì)。

（三）學(xué)習(xí)要求

通過(guò)一周學(xué)習(xí)后，要求每位同志一要把省十次黨代會(huì)精神貫穿到各位的業(yè)務(wù)中去；二要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的自身素質(zhì)有較大提高；三要通過(guò)學(xué)習(xí)提出我市如何在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)招商引資新突破。

二、招商引資工作的意見(jiàn)和建議

通過(guò)一周學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為招商引資是一項(xiàng)系統(tǒng)工程?；仡櫸沂小笆晃濉币詠?lái)的招商引資成就，我們深深認(rèn)識(shí)到：招商引資對(duì)于增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高居民收入，增加就業(yè)崗位起著十分重要的推動(dòng)作用。“十二五”期間要再造一個(gè)新XX、新XX，單憑我們自身是不可能，憑銀行貸款很難，唯有繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放，加強(qiáng)招商引資力度?，F(xiàn)將下一步加強(qiáng)招商引資工作的意見(jiàn)和建議呈報(bào)給省局，如有不妥，請(qǐng)指正。

（一）強(qiáng)化環(huán)境招商，務(wù)求在政策上實(shí)現(xiàn)新突破

資金、技術(shù)、人才可以引進(jìn)，環(huán)境卻不能照搬照套地引進(jìn)，必須靠自己去營(yíng)造。環(huán)境，恰恰是引進(jìn)資金、技術(shù)、人才最為關(guān)鍵的因素。從XX的實(shí)際看，開(kāi)展招商引資，必須打環(huán)境牌，強(qiáng)化環(huán)境招商，發(fā)揮政策的威力，提供一流的服務(wù)，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目。

在政策上，要分析透、優(yōu)惠夠?！胺治鐾浮保褪且J(rèn)真分析我省有哪些吸引外商的優(yōu)勢(shì)和不足。過(guò)去，決定環(huán)境的因素，主要體現(xiàn)在交通區(qū)位、自然資源、生產(chǎn)成本等客觀條件。隨著城市化進(jìn)程的加快，自然屬性的環(huán)境日益趨同，決定環(huán)境好壞的因素已轉(zhuǎn)移到政策、文化等軟環(huán)境上，哪里政策優(yōu)惠，項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才就往哪里流。對(duì)此，我們要保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)政策在招商引資中的重要作用?！皟?yōu)惠夠”，就是要使政策有吸引力。資本逐利而動(dòng)，外商到XX不是來(lái)扶貧，而是追逐利益更大化。這種盈利的目的性，決定投資環(huán)境的選擇性。因此，我們制定政策必須解放思想，樹(shù)立“你投資、我支持、你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”的理念，不要怕吃虧，不要怕別人發(fā)財(cái)，學(xué)會(huì)算大帳、算遠(yuǎn)帳、算活賬，在政策、法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在財(cái)力能夠承受的條件下，盡可能給予客商最大優(yōu)惠。因此，建議省局盡快出臺(tái)招商引資優(yōu)惠政策，如在招商項(xiàng)目落地后，如何給客商提供諸如土地、財(cái)稅、規(guī)費(fèi)等方面的優(yōu)惠。

（二）強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招商，務(wù)求在形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)上實(shí)現(xiàn)新突破

產(chǎn)業(yè)招商，是以圍繞構(gòu)成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品，與之配套的原材料、輔料、零部件和包裝件等產(chǎn)品來(lái)吸引投資者投資，謀求共同發(fā)展，形成倍增效應(yīng)，以增強(qiáng)產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的招商方式。產(chǎn)業(yè)招商已成為新一輪招商引資的競(jìng)爭(zhēng)手段，體現(xiàn)招商引資的新要求，在“十二五”期間，我們?nèi)绾螐?qiáng)化產(chǎn)業(yè)招商，建議：要把大項(xiàng)目作為產(chǎn)業(yè)招商的重點(diǎn)。沒(méi)有大項(xiàng)目，就沒(méi)有大產(chǎn)業(yè)，更談不上大發(fā)展。我省這幾年經(jīng)濟(jì)加速提質(zhì)，得益于一批大項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，但同時(shí)我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，我省還處于落后地區(qū)，主要原因還在于大項(xiàng)目少。事實(shí)證明，大項(xiàng)目才能促進(jìn)大跨越。產(chǎn)業(yè)招商要把引進(jìn)大項(xiàng)目，特別是工業(yè)性轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目作為重點(diǎn)，通過(guò)大項(xiàng)目，建設(shè)大產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而推動(dòng)大發(fā)展，但大項(xiàng)目不是從天上掉下來(lái)的，更不會(huì)無(wú)中生有，任何一個(gè)大項(xiàng)目都有其生長(zhǎng)的土壤。因此，建議要明確發(fā)展重點(diǎn)，明確每個(gè)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)大項(xiàng)目的重點(diǎn)，通過(guò)包裝推介項(xiàng)目，使項(xiàng)目招商有亮點(diǎn)、有看點(diǎn)、有賣點(diǎn)和投資興奮點(diǎn)。

（三）強(qiáng)化載體招商，務(wù)求在基礎(chǔ)設(shè)施配套上實(shí)現(xiàn)新突破 要切實(shí)抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)。工業(yè)園是招商引資的主戰(zhàn)場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要載體，產(chǎn)業(yè)鏈延伸的主要場(chǎng)所。園區(qū)建設(shè)要圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)招商，因此，建議抓好兩個(gè)方面。一是要按照規(guī)?；?、特色化、市場(chǎng)化、集約化的要求、進(jìn)一步搞好園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位。要按照產(chǎn)業(yè)招商集群發(fā)展的要求，按照

“大項(xiàng)目——產(chǎn)業(yè)鏈——產(chǎn)業(yè)群——產(chǎn)業(yè)基地”的方向，搞好產(chǎn)業(yè)布局和定位，促進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)、項(xiàng)目之間合理集聚，資源共享，配套協(xié)作，增強(qiáng)園區(qū)聚集力和吸附力。二是要完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套，在預(yù)留產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地以及水、電、路等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，都要做好產(chǎn)業(yè)鏈延伸的準(zhǔn)備，使各園區(qū)有足夠的產(chǎn)業(yè)承載能力。

（四）強(qiáng)化專業(yè)招商。務(wù)求在招商方式實(shí)現(xiàn)新突破。經(jīng)過(guò)幾年的大型、大團(tuán)隊(duì)招商，建議從2012年起，在續(xù)建抓好國(guó)家、省組織的大型招商活動(dòng)外要搞好兩個(gè)結(jié)合：一是堅(jiān)持專業(yè)招商與高層推動(dòng)相結(jié)合，二是大型招商與專題招商相結(jié)合。

XX市招商引資辦公室

第四篇：新手業(yè)務(wù)員實(shí)現(xiàn)自我突破的三個(gè)方法

大多新手業(yè)務(wù)員都處于銷售行業(yè)的底層，競(jìng)爭(zhēng)激烈而且壓力巨大，然而，很多新手業(yè)務(wù)員一旦成為老手，就會(huì)感覺(jué)到發(fā)展特別困難，那么，新手業(yè)務(wù)員如何實(shí)現(xiàn)自我突破?下文就介紹了新手業(yè)務(wù)員實(shí)現(xiàn)自我突破的三個(gè)方法，可供參考。新手業(yè)務(wù)員要實(shí)現(xiàn)自我突破，以下三個(gè)方法值得一試。

方法

一、繃緊神經(jīng)

這里的“繃緊神經(jīng)”是要求我們時(shí)刻關(guān)注自己的銷售，始終繃緊銷售神經(jīng)，并因此能不斷挖掘銷售的潛力。要知道，是否成為“專家”，也是需要優(yōu)秀的銷售數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話的。銷售人員首先明白應(yīng)該是“成王敗寇”的道理。這句話有時(shí)候未免偏激，但大多數(shù)情況下確實(shí)是至理名言。前因而后果，成功失敗一定有它必然的原因。

戰(zhàn)場(chǎng)有戰(zhàn)場(chǎng)的規(guī)則，商場(chǎng)亦然。我們身處其中，就必然要遵從其基本的游戲規(guī)則。所以如果你的銷售數(shù)據(jù)不夠好，就不要去為自己尋找借口;如果你的業(yè)績(jī)一直提不上去，首先想到的應(yīng)該是正視現(xiàn)實(shí)，想辦法去提升它。

業(yè)務(wù)是一種要求“全力以赴、盡力而為”的工作?？嚲o神經(jīng)會(huì)使你關(guān)注自己的每一筆生意，并能從中發(fā)現(xiàn)另一個(gè)銷售的機(jī)會(huì)?？嚲o神經(jīng)同時(shí)也會(huì)讓你體會(huì)到銷售的樂(lè)趣：它永遠(yuǎn)在你期望或不經(jīng)意中出現(xiàn)，給你酸甜苦辣的感受;它也似乎永無(wú)止境，一直讓你探索新的、更新的模式來(lái)獲取回報(bào)。

“不以物喜不以己悲”是中國(guó)的古人所推崇的生活理念，而現(xiàn)在運(yùn)用到銷售中就應(yīng)該是，時(shí)刻保持清醒的頭腦。要知道，當(dāng)你取得小的勝利而舉杯歡慶的時(shí)候，對(duì)手正在醞釀一場(chǎng)足以讓你付出百倍代價(jià)才能奪回的市場(chǎng)戰(zhàn)役呢!

時(shí)刻保有危機(jī)感是對(duì)這一要求最好的注解。這種危機(jī)感應(yīng)該是自發(fā)的，決非為工作的得失而憂心忡忡，而是一種本能的牽掛?，F(xiàn)在我們應(yīng)該不難理解，為什么很多的CEO要求必須具有“強(qiáng)壯的心臟”，為什么很多的老板在成功之前都經(jīng)過(guò)了超出常人想象的付出。我們也不難理解，為什么華為的任正非先生的危機(jī)意識(shí)會(huì)那么強(qiáng)烈，而《華為的冬天》也能引起很大的共鳴。

如果我們的銷售人員能夠時(shí)刻保持這種壓力，那么對(duì)于生意中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，他必然會(huì)非常關(guān)注;他每天思考的一定是如何更快地提高銷售能力，如何去達(dá)成最大的覆蓋率;他一定會(huì)花很多的時(shí)間來(lái)研究他的客戶，使每次的銷售活動(dòng)更加有的放矢;他也一定會(huì)上班早一些，下班遲一些??

你一定學(xué)習(xí)了《世界上最偉大的推銷員》，你的身邊也一定有比你優(yōu)秀的業(yè)務(wù)同事，想想他們?yōu)槭裁磿?huì)比大家做得出色，也許最根本的原因在于，他比大家更專心自己地工作。

方法

二、獨(dú)當(dāng)一面

如果你想步步高升，就應(yīng)該能夠獨(dú)當(dāng)一面。我們經(jīng)?？吹缴磉叺臉I(yè)務(wù)同事，他們業(yè)務(wù)工作做的不錯(cuò)，但幾年下來(lái)，職業(yè)上很難有大的進(jìn)展，在銷售局面上也很難有大的突破。這一類的業(yè)務(wù)人已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，成為很好的執(zhí)行者，也能夠根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行一定的判斷，但卻往往受制于知識(shí)、經(jīng)歷、閱歷的因素，缺乏全面負(fù)責(zé)的心態(tài)，做事起來(lái)自然有所欠缺，很難讓上司真正放心，進(jìn)而無(wú)法委以重任。

一個(gè)業(yè)務(wù)人員，其實(shí)從你踏上崗位的第一天起，就應(yīng)該養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。沒(méi)有一個(gè)上司或者老板喜歡一個(gè)總是尋找借口的人，換成是你，你愿意你的下屬經(jīng)常為自己尋找開(kāi)脫的理由嗎?業(yè)務(wù)人在任何時(shí)候不要僅僅作問(wèn)題的提出者，重要的是做問(wèn)題的建議者、解決者。試想，如果你的工作都要上司來(lái)思考的話，上司敢把你放到更高的崗位上去嗎?

承擔(dān)責(zé)任另一個(gè)要求是要以高出自身職位的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在很多時(shí)候，做這個(gè)事情是非常痛苦的，但是想象一下，如果二年后我們還停留在現(xiàn)在的職業(yè)和收入水平，那不是更悲哀呢!

方法

三、未雨綢繆

業(yè)務(wù)人面臨很多的機(jī)會(huì)，我們身邊的朋友，有些入行幾年之后就有大的改觀，生活和眼界都得到大的發(fā)展;而有些朋友依然在原地踏步，陷入職業(yè)的迷團(tuán)。所以業(yè)務(wù)人要非常重視自己的職業(yè)規(guī)劃，“靜觀通神”，我們需要在繁忙的工作中能夠冷靜下來(lái)，思考自己未來(lái)的發(fā)展道路。

我們是否認(rèn)真想過(guò)，二年以后，我們的業(yè)務(wù)做得怎樣，我們應(yīng)該發(fā)展到什么樣的階段?我們距離這個(gè)階段還要培養(yǎng)什么樣的素質(zhì)?如果能夠看到幾年后的高度，現(xiàn)在就要著手去實(shí)踐它。

“董事會(huì)關(guān)注產(chǎn)業(yè)、總裁關(guān)注行業(yè)、總經(jīng)理關(guān)注企業(yè)、員工關(guān)注職業(yè)”，更高的視角只會(huì)讓我們心胸開(kāi)闊，為人處事會(huì)更加得心應(yīng)手。成為領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)務(wù)人必須在沒(méi)有成為領(lǐng)導(dǎo)者之前就養(yǎng)成自己的習(xí)慣和風(fēng)格。特別是要養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的性格和承受壓力的韌性。

做分公司經(jīng)理的時(shí)候，我手下有一位高級(jí)業(yè)務(wù)代表，悟性不錯(cuò)，銷售做的也很扎實(shí)。在半年后，我準(zhǔn)備提拔他起來(lái)做業(yè)務(wù)主任。后來(lái)被老總否決了。老總為此專門給我說(shuō)明：

“公司對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效是非常清楚的，也知道他做的不錯(cuò)。但是要把他推動(dòng)管理的崗位還為時(shí)尚早。因?yàn)橐蔀楣芾碚?，必須有足夠的耐心和承受壓力的能力。我們要培養(yǎng)他，也要考驗(yàn)他!”

所以朋友，如果你經(jīng)常有懷才不遇的抱怨，建議你也能冷靜看看，是否這個(gè)時(shí)候是公司有意安排的考驗(yàn)?zāi)?

第五篇：淺談如何實(shí)現(xiàn)青年檢察官成長(zhǎng)的自我突破

淺談如何實(shí)現(xiàn)青年檢察官成長(zhǎng)的自我突破

（作者 二向箔呆魚）

青年檢察官，這支“最具活力、最有朝氣、最富創(chuàng)新精神的”力量，無(wú)疑是檢察事業(yè)大舞臺(tái)上的一支中堅(jiān)力量，承載著新時(shí)期檢察事業(yè)發(fā)展的重任。因此加強(qiáng)青年檢察官的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)青年檢察官的健康快速成長(zhǎng)，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

一直以來(lái)，檢察機(jī)關(guān)為搭建青年檢察官成長(zhǎng)平臺(tái)，根據(jù)青年檢察官的時(shí)代特征、個(gè)性特點(diǎn)，探索了許多值得嘗試的培養(yǎng)機(jī)制，幫助了許多青年檢察官完成角色轉(zhuǎn)變，日臻完善，在檢察實(shí)踐中挑起大梁，在檢察事業(yè)舞臺(tái)上展現(xiàn)風(fēng)采。在這個(gè)過(guò)程中，青年檢察官?gòu)淖陨沓霭l(fā)，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的自我突破，顯示出尤為重要的作用。

人的成長(zhǎng)都是內(nèi)因和外因長(zhǎng)期綜合作用的結(jié)果，成長(zhǎng)的自我突破，即強(qiáng)調(diào)自我，強(qiáng)調(diào)內(nèi)因?！疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息”，這句著名的古訓(xùn)提醒我們，一個(gè)人的成長(zhǎng)要充分重視內(nèi)因的作用，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，才能不斷地取得進(jìn)步。具體到青年檢察官這個(gè)特殊的群體，主要需要從以下幾方面入手。

首先，從認(rèn)知上。一是要認(rèn)識(shí)到自我的價(jià)值和未來(lái)。青年檢察官，是新時(shí)期的檢察工作急需的主體力量，總體而言，具有理論功底好、知識(shí)素養(yǎng)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，這是成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，可以將檢察隊(duì)伍出現(xiàn)的年輕化、理論化、高學(xué)歷轉(zhuǎn)化為專業(yè)化、職業(yè)化和戰(zhàn)斗力。青年檢察官應(yīng)該首先認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確定位，多講貢獻(xiàn)少講利益，始終沿著正確的航線前行。二是正確看待機(jī)遇。機(jī)遇出現(xiàn)在每個(gè)人身邊，對(duì)每個(gè)人都是公平的，但并不是每個(gè)人都能抓住機(jī)遇。青年檢察官應(yīng)該意識(shí)到，機(jī)遇是個(gè)人成長(zhǎng)的外因，雖然重要，但在事物發(fā)展中不起支配和主導(dǎo)作用，主觀努力才是內(nèi)因，只有通過(guò)長(zhǎng)期的主觀努力，才能培養(yǎng)和具備善于捕捉和利用機(jī)遇的能力。換句話說(shuō)，機(jī)遇女神最親睞的是有準(zhǔn)備的人、敢想敢做的人。三是建立信心，無(wú)論順境逆境。生活上的苦難，工作上的挫折，這是人才成長(zhǎng)過(guò)程中不可避免會(huì)遇到的逆境。順境能為個(gè)人提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境，逆境則會(huì)帶來(lái)不利的影響。俗話說(shuō)“逆水行舟，不進(jìn)則退”，在逆境中成長(zhǎng)更加需要青年檢察官頭腦清醒，建立無(wú)論處于任何境遇都百折不彎的信心和勇氣，迎接挑戰(zhàn)，變不利與有利，堅(jiān)定地走向未來(lái)。四是建立承擔(dān)的意識(shí)。付出才會(huì)杰出，承擔(dān)才會(huì)成長(zhǎng)。青年檢察官要處理好“個(gè)人夢(mèng)”和“檢察夢(mèng)”之間的關(guān)系，將“個(gè)人夢(mèng)”融入“檢察夢(mèng)”，將兩者的實(shí)現(xiàn)過(guò)程統(tǒng)一起來(lái)，始終保有承擔(dān)檢察工作重任的意識(shí)，在不斷的進(jìn)步中挑起檢察工作的大梁。

其次，從個(gè)人目標(biāo)上。不斷設(shè)定個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)，有助于挖掘出內(nèi)心向上的欲望和潛能。自我成長(zhǎng)并非易事，是在逐步積累與偶爾突破的相互交替下實(shí)現(xiàn)的，而目標(biāo)的設(shè)定也應(yīng)該符合積累與突破相互作用的這一特征。積累是長(zhǎng)期的，常態(tài)的，在目標(biāo)設(shè)定中應(yīng)該受到重視?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，天下難事必作于易?！鼻嗄隀z察官要注重個(gè)人平凡工作中的積累，逐步設(shè)定合理、容易實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，腳踏實(shí)地，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，具體到每一個(gè)案件，案件中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都要反復(fù)權(quán)衡、精益求精。將成長(zhǎng)比作攀登，不斷上坡的過(guò)程是積累的話，翻過(guò)一個(gè)小山頭則意味著突破。突破是偶爾的，但也是成長(zhǎng)的顯性表現(xiàn)，尋求不斷突破，應(yīng)該納入目標(biāo)設(shè)定的重要環(huán)節(jié)。突破的實(shí)現(xiàn)具有不規(guī)律性，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)暫時(shí)的停滯甚至倒退。面對(duì)這一規(guī)律，青年檢察官首先要想清這樣一個(gè)問(wèn)題：“如果我的目標(biāo)無(wú)法達(dá)成，我應(yīng)該怎樣做？”答案是：誠(chéng)實(shí)地面對(duì)真相，找出原因，選擇堅(jiān)持不懈還是改變方式。在提倡創(chuàng)新方式方法的前提下，更應(yīng)鼓勵(lì)十年磨一劍的堅(jiān)忍和毅力，提倡健康成長(zhǎng)，避免急功近利。

再次，從學(xué)習(xí)上。這里學(xué)習(xí)的意思并非單指獲取更多的資訊和知識(shí)儲(chǔ)備，還包括培養(yǎng)各項(xiàng)在工作實(shí)踐中起重要作用的能力。一是要充分意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。只有意識(shí)到學(xué)習(xí)在個(gè)人成長(zhǎng)中的重要性，不斷豐富理論水平，通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)捕捉新信息、汲取新理念，才能獲得積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，更好地服務(wù)檢察工作。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。青年檢察官的各個(gè)群體特征中，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)這點(diǎn)表現(xiàn)地尤為突出。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)為提高檢察官素能，開(kāi)展了諸多像“青年檢察官講壇”一類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在積極利用這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，青年檢察官還應(yīng)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)，夯實(shí)各類知識(shí)儲(chǔ)備。從自身特點(diǎn)出發(fā)，督促自己超前思考，總結(jié)符合自身發(fā)展的學(xué)習(xí)規(guī)律，提高學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性。三要運(yùn)用符合科學(xué)規(guī)律的學(xué)習(xí)方法。會(huì)學(xué)才能學(xué)精，對(duì)于科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法的掌握也是一種重要的學(xué)習(xí)。例如合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間的能力，思考和想象的方式，從失敗經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方法，等等。

最后，從工作實(shí)踐上。正確的認(rèn)知、合理的個(gè)人目標(biāo)為實(shí)踐確立正確的航向，而學(xué)習(xí)的成果最終要到實(shí)踐中去檢驗(yàn)并服務(wù)于實(shí)踐。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，更要在實(shí)踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題、化解新矛盾。這意味著，青年檢察官要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷地歷練，以自己的見(jiàn)解分析研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題，在實(shí)踐中增強(qiáng)處置重大疑難案件的能力。工作中，還要注重工作方法和技巧，掌握工作規(guī)律，靈活運(yùn)用辦案謀略和技巧，不斷增強(qiáng)突破案件的能力，以突出的業(yè)績(jī)安身立命。此外，實(shí)踐中，虛心進(jìn)取的態(tài)度必不可少。這是保證青年檢察官在工作過(guò)程中不偏離航向、不落后退步的重要保障。

青年檢察官是當(dāng)前檢察工作的中流砥柱，是檢察事業(yè)未來(lái)的希望，他們的成長(zhǎng)對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義檢察事業(yè)的發(fā)

展有著至關(guān)重要的意義。在各級(jí)檢察機(jī)關(guān)搭建的各個(gè)青年檢察官成長(zhǎng)平臺(tái)的作用下，青年檢察官的自我成長(zhǎng)突破仍然不可或缺。青年檢察官要堅(jiān)定理想信念，始終做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，始終做先進(jìn)理念的積極踐行者，清正廉潔，始終做黨的純潔性的模范保持者，扎根基層一線，始終做人民利益的忠實(shí)維護(hù)者，恪盡職守，始終做公平正義的堅(jiān)強(qiáng)守護(hù)者；要充分利用對(duì)自己成長(zhǎng)有利的環(huán)境和因素，凝聚奮斗力量，展示健康形象，推動(dòng)工作發(fā)展，讓青春接力最美檢察夢(mèng)。