第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣奶牛養(yǎng)殖戶監(jiān)管工作的安排意見

瓜州縣農(nóng)牧局文件

瓜農(nóng)牧發(fā)?2011?78號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣奶牛養(yǎng)殖戶監(jiān)管工作的安排意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)單位：

為切實(shí)提高生鮮奶源質(zhì)量安全水平，保障城鄉(xiāng)居民飲用奶

安全和人體健康，根據(jù)《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》、《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》以及《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我縣奶牛養(yǎng)殖戶監(jiān)管，確保生鮮奶源質(zhì)量安全工作通知如下，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)管。要認(rèn)真從“三鹿嬰幼兒奶粉”

事件、“瘦肉精”等事件中汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)從保障社會(huì)穩(wěn)定、人體健康的高度，克服麻痹思想，強(qiáng)化生鮮奶生產(chǎn)、飼料加工、獸藥使用及動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，密切與相關(guān)部門配合，充分運(yùn)用法律法規(guī)賦予的職權(quán)，嚴(yán)歷打擊違法行為，確保我縣生鮮奶源質(zhì)量安全。為扎實(shí)做好該項(xiàng)工作，農(nóng)牧局成立了瓜州縣生鮮奶質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由農(nóng)牧局局長(zhǎng)王

1斌同志擔(dān)任，安排縣畜牧獸醫(yī)工作站從6月15日起，抽調(diào)5名

技術(shù)人員對(duì)全縣奶牛養(yǎng)殖戶生產(chǎn)、消毒、防疫、衛(wèi)生和檢驗(yàn)實(shí)行

全程駐場(chǎng)監(jiān)管，定人、定場(chǎng)、定時(shí)跟蹤,責(zé)任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要

盡快健全完善各項(xiàng)管理制度，切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)管，積極協(xié)調(diào)配合縣畜牧獸醫(yī)工作站開展工作，確保不漏1戶奶牛養(yǎng)

殖戶，確保各項(xiàng)監(jiān)管措施落實(shí)到位，確保全縣廣大人民群眾喝上

放心奶。

二、開展調(diào)查摸底，全面掌握全縣奶牛飼養(yǎng)、生鮮乳生產(chǎn)、銷售等情況。由縣畜牧獸醫(yī)工作站組織對(duì)全縣奶牛養(yǎng)殖戶的飼養(yǎng)

情況，產(chǎn)奶牛數(shù)量、日產(chǎn)奶量、鮮奶銷售情況及養(yǎng)殖戶存在的主

要問(wèn)題等情況要逐項(xiàng)調(diào)查核實(shí)清楚，并于6月30日前，撰寫出

高質(zhì)量的專題調(diào)查報(bào)告上報(bào)農(nóng)牧局。

三、開展奶牛養(yǎng)殖戶培訓(xùn)教育?？h畜牧獸醫(yī)工作站要認(rèn)真

組織全縣奶牛養(yǎng)殖戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培

訓(xùn)，通報(bào)問(wèn)題奶粉等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的嚴(yán)重性和緊迫性，切

實(shí)提高養(yǎng)殖戶負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展專項(xiàng)整治?？h畜牧獸醫(yī)工作站要

嚴(yán)格按照省、市、縣的要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合從6月15日-7月1

5日，組織執(zhí)法人員對(duì)全縣奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)戶逐場(chǎng)逐戶進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢

查，開展為期1個(gè)月的專項(xiàng)整治行動(dòng)。

1、嚴(yán)格動(dòng)物防疫條件審核。對(duì)全縣所有奶牛養(yǎng)殖戶開展動(dòng)

物防疫條件資格審核，凡達(dá)不到法定條件的，限期整改或關(guān)停；

對(duì)新（擴(kuò)）建的奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)，在圈舍選址、設(shè)計(jì)、建設(shè)等方面必

須嚴(yán)格按照國(guó)家動(dòng)物衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，完工后經(jīng)縣畜牧

獸醫(yī)工作站驗(yàn)收合格并取得《動(dòng)物防疫合格證》后方可進(jìn)行奶牛

飼養(yǎng)。

2、健全各項(xiàng)管理制度和養(yǎng)殖檔案?？h、鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)工作站

要建立監(jiān)督檢查、例行監(jiān)測(cè)等制度，建立健全各奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)戶監(jiān)

督規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制。要督促各奶牛養(yǎng)殖戶健全奶牛養(yǎng)殖、牛奶

生產(chǎn)和銷售、飼料獸藥使用、防疫消毒等記錄，明確生產(chǎn)者為畜

產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人，并承諾不使用任何違禁藥物，在飼料

和牛奶中不添加任何有毒有害物質(zhì)。積極推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，規(guī)范

化管理，切實(shí)保障生鮮牛奶質(zhì)量安全。

3、加強(qiáng)檢疫和檢測(cè)工作。由縣畜牧獸醫(yī)工作站負(fù)責(zé)對(duì)全縣

所有奶牛養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的奶牛，按照國(guó)家《奶牛場(chǎng)衛(wèi)生及檢疫規(guī)范》的要求，進(jìn)行布魯氏菌病和結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)，并對(duì)生鮮牛奶和

養(yǎng)殖戶使用的自配料和商品料進(jìn)行抽樣檢測(cè)。對(duì)檢疫合格的發(fā)給

檢疫合格證明，對(duì)檢出的不合格奶牛依法作出治療、原料奶停止

使用等處理。凡未經(jīng)檢疫或檢疫檢測(cè)不合格的，奶牛一律不準(zhǔn)飼

養(yǎng)、運(yùn)輸、出售，所產(chǎn)原料奶不予銷售。

4、強(qiáng)化奶牛場(chǎng)衛(wèi)生管理。奶牛場(chǎng)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)其他家畜

家禽，并按要求和標(biāo)準(zhǔn)修建專用擠奶間，場(chǎng)內(nèi)飼養(yǎng)、擠奶等工作

人員必須取得衛(wèi)生管理部門頒發(fā)的健康合格證后方可上崗，以后

每年至少進(jìn)行一次健康檢查且合格，否則不得從事奶牛飼養(yǎng)或相

五、開展突擊性檢查。專項(xiàng)整治行動(dòng)期間，縣農(nóng)牧局將組織

相關(guān)執(zhí)法人員對(duì)全縣奶牛養(yǎng)殖戶進(jìn)行飼料、添加劑、獸用藥品的突擊性檢查,從嚴(yán)查處違法行為。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違法添加三聚氰

胺等有毒有害化學(xué)物質(zhì)以及其他各種摻雜使假的違法行為，將予

以嚴(yán)肅查處。構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，同

時(shí)還要追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和駐場(chǎng)監(jiān)管人的責(zé)任。

二〇一一年六月十三日

主題詞：畜產(chǎn)品監(jiān)管工作安排意見抄送：政府辦，縣食安委，縣衛(wèi)生局，縣畜牧獸醫(yī)工作站，各奶牛養(yǎng)殖戶。瓜州縣農(nóng)牧局辦公室2011年6月13日印打印：王宏校對(duì)：李新榮共印30份

第二篇：射陽(yáng)縣2008規(guī)模養(yǎng)殖戶監(jiān)管工作責(zé)任狀

射陽(yáng)縣鎮(zhèn)村級(jí)防疫員

2010規(guī)模養(yǎng)殖戶防疫監(jiān)管工作責(zé)任狀

為加強(qiáng)對(duì)畜禽養(yǎng)殖規(guī)模戶動(dòng)物防疫監(jiān)管工作，完善責(zé)任追究制，有效預(yù)防、控制和撲滅重大動(dòng)物疫病，促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，村級(jí)防治員與鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶特簽訂2010重大動(dòng)物疫病監(jiān)管工作責(zé)任狀。

一、村級(jí)防疫員工作職責(zé)

1.要認(rèn)真開展養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病、雞新城疫等重大動(dòng)物疫病的防疫監(jiān)督工作。

2.每月到場(chǎng)監(jiān)管不少于四次，并做好詳細(xì)的監(jiān)管記錄。

3.規(guī)模養(yǎng)殖戶防疫時(shí)，村級(jí)防疫員要全程跟蹤，監(jiān)督規(guī)模戶實(shí)施防疫，注射疫苗時(shí)同時(shí)掛耳標(biāo)，規(guī)范填寫免疫證和免疫記錄，并報(bào)中心匯總登記免疫臺(tái)帳。

4.對(duì)規(guī)模戶防疫工作中存在的問(wèn)題，能處理的，及時(shí)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向中心報(bào)告，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。

5.一旦發(fā)現(xiàn)不能排除為上述重大動(dòng)物疫病的動(dòng)物或發(fā)現(xiàn)動(dòng)物群體發(fā)病、死亡的，一方面要及時(shí)采取必要的應(yīng)急措施，另一方面要按疫情逐級(jí)歸口報(bào)告制度立即報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)，不得私自向社會(huì)散布疫情。

6.對(duì)不能按照上述要求對(duì)規(guī)模戶實(shí)施監(jiān)管的，或監(jiān)管不力的，將依據(jù)《動(dòng)物防疫法》、《鄉(xiāng)村獸醫(yī)管理辦法》嚴(yán)肅查處。

二、養(yǎng)殖戶職責(zé)

1.扎實(shí)做好重大動(dòng)物疫病基礎(chǔ)免疫工作。按免疫程序?qū)嵤┟庖?，要求重大?dòng)物疫病的免疫密度達(dá)到100%，免疫抗體合格率達(dá)80%以上，確保免疫質(zhì)量，確保生產(chǎn)安全，同時(shí)及時(shí)做好免疫記錄，對(duì)未按規(guī)定實(shí)施防疫的，將依法查處。

2.使用符合國(guó)家規(guī)定的獸用生物制品和獸藥、添加劑等。養(yǎng)殖戶使用的重大動(dòng)物疫病疫苗必須是國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)供疫苗。保證不購(gòu)進(jìn)、不使用任何其他渠道提供的生物制品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依據(jù)《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》、《獸藥管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

3.規(guī)模養(yǎng)殖戶不得銷售未加施免疫標(biāo)識(shí)的畜禽，否則將依據(jù)《畜牧法》實(shí)施處罰。

4.做好重大動(dòng)物疫病防控工作的其它事項(xiàng)。按要求領(lǐng)取、保管、使用相關(guān)疫苗；保管好免疫證備查；主動(dòng)配合做好抗體監(jiān)測(cè)工作。若發(fā)現(xiàn)動(dòng)物疑似染疫要立即向獸醫(yī)或鎮(zhèn)農(nóng)技中心報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)疫情，不得私自散布疫情，病死畜禽不得銷售、轉(zhuǎn)移、藏匿，并按規(guī)定做好病死畜禽無(wú)害化處理工作。不執(zhí)行上述規(guī)定的將依據(jù)相關(guān)法律承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本責(zé)任狀一式四份，鎮(zhèn)農(nóng)技中心、村級(jí)防疫員、縣動(dòng)防指辦公室與規(guī)模養(yǎng)殖戶各執(zhí)一份。

村級(jí)防疫員簽字：規(guī)模戶簽字：

二〇一〇年月日

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑市監(jiān)管工作的意見

建筑勞務(wù)公司管理制度

前言

為規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目、各部門在管理過(guò)程中有章可循，形成一個(gè)責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明、運(yùn)行有序的管理體系，特?cái)M定《管理手冊(cè)》，供大家遵守執(zhí)行。

本《管理手冊(cè)》共分為六節(jié)，其中各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)，是結(jié)合公司發(fā)展歷程及各部門實(shí)際情況而制定的，我們希望本手冊(cè)能成為每位員工集規(guī)范性、實(shí)用性、科學(xué)性為一體的“工作手冊(cè)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使每位員工都清晰地意識(shí)到——“制度大于一切，責(zé)任重于泰山”。當(dāng)然，隨著公司的發(fā)展，在具體工作中，不可避免地會(huì)遇到許多新矛盾、新問(wèn)題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷進(jìn)行完善。

一、公司規(guī)章制度

第一節(jié)總則

第一條為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。

第二條制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有素質(zhì)、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條本制度適用于本公司全體員工。

第四條本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整。

第五條凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守。

第二節(jié)員工的權(quán)利和義務(wù)

第一條員工必須樹立集體主義精神，關(guān)心和維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二條員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度有不同意見的，可以在執(zhí)行制度的前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

第三條員工對(duì)公司管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和建議的權(quán)利，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利。

第四條員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定，享受勞動(dòng)、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利。

第三節(jié)勞動(dòng)合同

第一條公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。

第二條勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。

第三條入職：?jiǎn)T工入職前必須對(duì)員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進(jìn)行登記，并出具“身份證原件”、“外來(lái)人員務(wù)工”等證明，并保留員工身

份證復(fù)印件以備入檔；員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的，員工必須說(shuō)明，員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人情況。

第四條新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)錄取，并執(zhí)行1至3個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的，公司有權(quán)即時(shí)辭退。

第五條勞動(dòng)合同期滿，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第四節(jié)紀(jì)律

第一條員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)無(wú)故曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無(wú)關(guān)的事。

第三條員工應(yīng)無(wú)條件服從工作分配和調(diào)動(dòng)。

第三條員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。

第四條員工應(yīng)自覺(jué)遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有序，維護(hù)企業(yè)良好形象。

第五條員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)中生有、謠言惑眾、搬弄是非。

第六條同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決；嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗毆。

第七條嚴(yán)禁嫖娼賭博、酗酒鬧事。

第五節(jié)考勤和請(qǐng)假制度

第一條上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換，由公司作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

第二條考勤由各項(xiàng)目工長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，每月員工必需和工長(zhǎng)核對(duì)好工日，每月做一次總核對(duì)，并簽字認(rèn)可。

第三條員工因病、因事請(qǐng)假，必須先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）后方可離崗。

第四條員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

第五條凡未按以上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論處。

第六節(jié)工資福利

第一條公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政府勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。

第二條員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)、職稱、勞動(dòng)技能、工作態(tài)度、貢獻(xiàn)大小綜合評(píng)定。

第三條公司免費(fèi)為員工提供宿舍。

第七節(jié)安全質(zhì)量

第一條企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。

第二條員工在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時(shí)刻牢記“安全至上”的原則，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽取公司的安全教育和

班前講話和安全技術(shù)交底，愛(ài)護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

第三條特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗。

第四條嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)。

第五條牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，以國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩，堅(jiān)持文明施工，精心施工，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞、謾罵甲方管理人員，如有爭(zhēng)議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

第六條嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的，一定要查明事故原因，并即時(shí)制訂整改措施。

第八節(jié)衛(wèi)生守則

第一條不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。

第二條保持宿舍清潔有序，被子床單疊放整齊。

第九節(jié) 獎(jiǎng)懲制度

第一條本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過(guò)者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)犯有過(guò)失的員工，堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。

第二條對(duì)有過(guò)失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。處分分為警告、記過(guò)、開除。對(duì)于員工的經(jīng)濟(jì)處罰及相關(guān)處分，必須在弄清事實(shí)、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

第三條 對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

1、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元：

（1）早退或中途逗留在半小時(shí)之內(nèi)的；

（2）不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的；

（3）工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談的；

（4）在工地上吸煙的；

（5）在生活區(qū)亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的；

2、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元：

（1）當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次，第三次及其以上的；

（2）非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；

（3）非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；

（4）非信號(hào)工作業(yè)人員，擅自動(dòng)用信號(hào)標(biāo)識(shí)指揮作業(yè)的。

3、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，處予500-2000元的罰款：

（1）有賭博或打架斗毆行為的；

（2）隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；

（3）頂撞、謾罵管理人員的；

（4）在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；

（5）因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；

（6）發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；

第五條對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，可酌情給予警告、記過(guò)、開除的處分，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

1、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；

2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；

3、損害企業(yè)形象，給社會(huì)、給公司及他人造成不良影響或損害的；

4、擅自挪用本公司資金和財(cái)產(chǎn)的；

5、玩忽職守，造成事故，使本公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；

6、無(wú)故曠工，經(jīng)教育不改的；

7、經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，屢教不改的；

8、有意損害公共財(cái)物的；

9、觸犯國(guó)家刑事法律的；

10、無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；

11、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

12、泄露或出賣商務(wù)機(jī)密，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

第十節(jié)附則

第一條本制度解釋權(quán)屬勞務(wù)有限公司。

第二條凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的權(quán)利。

二、辦公室制度

第一條按時(shí)上下班，自覺(jué)簽到，不遲到、早退，外出辦事必須簽到注明。

第二條進(jìn)入辦公室必須著裝整潔、得體。

第三條愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

第三條不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如特殊需要應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

第四條上班時(shí)間不得上網(wǎng)玩游戲、聊天，以及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

第五條禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。接撥電話言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔，做到長(zhǎng)話短說(shuō)。

第六條辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語(yǔ)：您好 請(qǐng) 謝謝 對(duì)不起再見.第七條節(jié)約資源。

第八條做好保密工作，尊重別人隱私和公司制度。

第九條下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌。關(guān)閉取暖設(shè)備、關(guān)窗、斷電、鎖門。

第十條妥善保管各種資料。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)督工作的意見

鹽城市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)“十二五”加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)施方案

各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理局（藥品監(jiān)督管理局）：

近年來(lái)，各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，行政執(zhí)法行為明顯規(guī)范，依法行政能力和水平明顯提高，規(guī)范行政執(zhí)法工作取得了明顯成效。溫家寶總理在2010年全國(guó)依法行政工作會(huì)議上指出“依法行政是建設(shè)法治政府的核心，要貫徹依法治國(guó)基本方略，加快建設(shè)法治政府”。2010年全國(guó)食品藥品監(jiān)督管理座談會(huì)也提出，要堅(jiān)持把依法行政作為實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念的基本要求，自覺(jué)維護(hù)法制的統(tǒng)一權(quán)威，更加注重執(zhí)法的公平公正，努力提升執(zhí)法的效能，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。為了進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，深化和推進(jìn)依法行政工作，現(xiàn)就加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)督工作提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要性和必要性

行政執(zhí)法監(jiān)督是食品藥品監(jiān)管部門預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正本級(jí)和下級(jí)食品藥品監(jiān)管部門違法或者失當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為的一項(xiàng)重要手段，屬于業(yè)務(wù)監(jiān)督的范疇，針對(duì)的是執(zhí)法行為的合法性、合理性，由各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，是依法行政原則的核心要求，也是保障和促進(jìn)依法行政的重要方式。

（一）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是推進(jìn)依法行政的必然要求。推進(jìn)依法行政是實(shí)施依法治國(guó)方略的核心內(nèi)容，各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門必須按照依法行政的要求，依法行使各項(xiàng)職權(quán)，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，確保法律法規(guī)的正確實(shí)施，全面推進(jìn)全系統(tǒng)的依法行政工作。

（二）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的客觀需要。食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革強(qiáng)化了地方政府對(duì)食品藥品安全的責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)建立了“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)作為第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任體系。加強(qiáng)食品藥品執(zhí)法監(jiān)督工作，有利于處理好局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，堅(jiān)持正確的行政執(zhí)法價(jià)值取向，保障全系統(tǒng)政令暢通，防范出現(xiàn)地方保護(hù)主義，維護(hù)國(guó)家和公眾的整體利益。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是履行監(jiān)管職責(zé)的有效保障。機(jī)構(gòu)改革后，食品藥品監(jiān)管部門增加了餐飲服務(wù)食品安全、保健食品和化妝品等具體監(jiān)管職責(zé)，基層食品藥品監(jiān)管部門承擔(dān)了更為艱巨、復(fù)雜、繁重的監(jiān)管任務(wù)。要強(qiáng)化對(duì)基層執(zhí)法的“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”職能，推進(jìn)基層行政執(zhí)法能力建設(shè)。要進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)制，構(gòu)建“統(tǒng)一、權(quán)威、高效”的食品藥品監(jiān)管組織體系，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究和濫用職權(quán)等問(wèn)題，切實(shí)提高依法行政的能力和水平。

二、進(jìn)一步明確依法行政工作重點(diǎn)，規(guī)范行政執(zhí)法行為

（四）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。堅(jiān)持實(shí)體法與程序法并重、合法性與合理性的統(tǒng)一，建立食品藥品行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則與裁量基準(zhǔn)，防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)。適用自由裁量權(quán)，應(yīng)當(dāng)貫徹處罰與教育相結(jié)合的原則，切實(shí)做到過(guò)罰相當(dāng)、客觀適度、合乎情理，能為多數(shù)人所接受和認(rèn)同。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，平等對(duì)待當(dāng)事人。堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管，努力追求執(zhí)法效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。

（五）切實(shí)規(guī)范行政許可行為。要嚴(yán)格依照法定的審批項(xiàng)目、條件、程序和時(shí)限實(shí)施行政許可，不得擅自增設(shè)行政許可事項(xiàng)，不得擅自提高或降低行政許可條件。要進(jìn)一步優(yōu)化辦事制度和辦事流程設(shè)計(jì)，嚴(yán)格遵守許可時(shí)限，實(shí)行“一次性告知”和“一個(gè)窗口對(duì)外”，切實(shí)做好便民服務(wù)

工作。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政許可全過(guò)程的監(jiān)督，堅(jiān)決防止“重審批、輕監(jiān)管”的現(xiàn)象。健全完善行政許可法律文書及案卷管理制度。加強(qiáng)對(duì)行政許可相關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)、中介組織等的監(jiān)督與規(guī)范，加強(qiáng)行政許可收費(fèi)的監(jiān)督管理。積極推進(jìn)行政許可信息化建設(shè)，加快行政許可網(wǎng)上辦理工作進(jìn)程。

（六）建立行政執(zhí)法公開制度。要認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《政府信息公開條例》，建立信息公開管理制度，公布信息公開目錄和信息公開指南，打造陽(yáng)光政務(wù)。建立執(zhí)法人員信息管理系統(tǒng)，公示執(zhí)法人員資格信息。建立完善重要規(guī)范性文件網(wǎng)上公開征求意見制度。對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的審批認(rèn)證，必須在網(wǎng)上公告期滿并審查合格后才能發(fā)證，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

（七）強(qiáng)化行政執(zhí)法的資格及證件管理。依法確定和清理行政執(zhí)法主體資格，各級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門是法定的行政執(zhí)法主體，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)不得以自己的名義對(duì)外行使行政職權(quán)。完善行政執(zhí)法人員資格和執(zhí)法證件管理制度，取得執(zhí)法資格的人員應(yīng)當(dāng)在證件規(guī)定的執(zhí)法區(qū)域與執(zhí)法范圍內(nèi)從事執(zhí)法活動(dòng)，沒(méi)有取得執(zhí)法資格的人員不得從事行政執(zhí)法工作。

三、進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督工作措施，提升依法行政水平

（八）深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范行政機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，其目的是將行政執(zhí)法管理從“事后追究”的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑胺婪?、事中控制、事后監(jiān)督”的全過(guò)程管理模式。要堅(jiān)定不移地推行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善權(quán)責(zé)一致、定崗定責(zé)的權(quán)力配置機(jī)制，健全公平公正、科學(xué)量化的評(píng)議考核機(jī)制，加快建立賞罰分明、行之有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督制約、違法必究的過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制。

（九）加強(qiáng)規(guī)范性文件的備案審查。建立規(guī)范性文件審查機(jī)制，規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查，重要政策性文件要組織聽證、論證，并向社會(huì)公開征求意見。推行規(guī)范性文件備案管理，地方各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門制定的規(guī)范性文件，按規(guī)定向政府法制機(jī)構(gòu)備案的同時(shí)，應(yīng)在發(fā)布之日起15日內(nèi)向上級(jí)食品藥品監(jiān)管部門備案。上級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要認(rèn)真審查，做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。探索建立規(guī)范性文件定期評(píng)估制度，對(duì)不符合社會(huì)發(fā)展需要、實(shí)施效益低的規(guī)范性文件應(yīng)及時(shí)予以修改或廢止。

（十）進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議工作。行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)履行層級(jí)監(jiān)督、自我糾錯(cuò)的重要手段，對(duì)于解決行政爭(zhēng)議和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要的意義。要深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例，建立配套的行政復(fù)議規(guī)章制度，合法、及時(shí)、準(zhǔn)確地解決有關(guān)行政爭(zhēng)議。要進(jìn)一步建立健全行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，提高行政復(fù)議人員素質(zhì)，建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的行政復(fù)議工作隊(duì)伍。要加強(qiáng)辦理復(fù)議案件的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，積極開展案情調(diào)查，傾聽當(dāng)事人的意見，準(zhǔn)確適用法律依據(jù)，對(duì)違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，要依法予以撤銷或變更，努力提高行政復(fù)議案件辦理的質(zhì)量。

（十一）建立和完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要向社會(huì)公布執(zhí)法監(jiān)督電話，受理對(duì)不依法行政、失職瀆職等亂作為、不作為行為的申訴、控告或舉報(bào)，并依法作出處理。自覺(jué)接受各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、司法以及其他社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、新聞媒體和社會(huì)公眾的監(jiān)督，重視人民群眾來(lái)信來(lái)訪，采取多種方式，征求和聽取社會(huì)各界對(duì)食品藥品行政執(zhí)法的意見及建議，建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高監(jiān)督的實(shí)效性。

（十二）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。研究建立行政執(zhí)法檢查制度和檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)依法行政情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將檢查評(píng)價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)。國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局每年組織一次執(zhí)法監(jiān)督檢查，省級(jí)以下食品藥品監(jiān)督管理部門要結(jié)合每年重點(diǎn)執(zhí)法任務(wù)，組織不同層次的執(zhí)法監(jiān)督檢查。執(zhí)法監(jiān)督檢查要采用全面檢查與重點(diǎn)抽查、自查自糾與交叉檢查、日常檢查與集

中檢查相結(jié)合的方式，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，客觀公正地反映行政執(zhí)法工作狀況，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為的目的。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)

（十三）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范行政執(zhí)法行為，是一項(xiàng)艱巨而又緊迫的任務(wù)。各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要高度重視執(zhí)法監(jiān)督工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督的各項(xiàng)任務(wù)。要不斷研究解決行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督中遇到的新情況、新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路。各有關(guān)部門、各單位要相互配合，密切合作，理順行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系，積極創(chuàng)造良好的執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境。

（十四）提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。建立行政執(zhí)法人員管理和培訓(xùn)教育制度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守的行政執(zhí)法隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的餐飲服務(wù)食品安全、保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育和考核，切實(shí)提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。

（十五）加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的法制機(jī)構(gòu)是執(zhí)法監(jiān)督工作的主體。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的指導(dǎo)、督查作用，以及為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)的參謀助手和法律顧問(wèn)作用。設(shè)區(qū)的市級(jí)以上食品藥品監(jiān)管部門要單設(shè)法制工作機(jī)構(gòu)，縣級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要配備專職法制工作人員，并將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的法律專業(yè)人員配置到法制工作崗位。要建立執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，配備與執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)際需要相適應(yīng)的執(zhí)法車輛、通訊設(shè)備、錄音錄像器材等工作裝備，確保執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展。

國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局

二○一○年十月十八日

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步做好社團(tuán)工作的安排意見

信息技術(shù)學(xué)院加強(qiáng)社團(tuán)工作的安排意見

大學(xué)生社團(tuán)具有學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的特點(diǎn)，對(duì)大學(xué)生具有強(qiáng)大的吸引力、影響力。通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，有利于提高思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性。積極組織、培育、管理好各類學(xué)生社團(tuán)，充分利用社團(tuán)開展專業(yè)教育和思想政治教育，發(fā)揮其在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面的重要作用，是高職院校教學(xué)、學(xué)生工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了進(jìn)一步做好2009年軟件技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作，現(xiàn)做安排如下：

一、成立社團(tuán)工作指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：楊功元

副組長(zhǎng)：孫延靖、盧國(guó)強(qiáng)、羅曉東

成員：關(guān)超雄、馬國(guó)泰、潘玉蘭、蔣秀英、王松濤、張媛、王俊麗、付峰

二、結(jié)合專業(yè)和校企合作為學(xué)生技能培養(yǎng)提供平臺(tái)

結(jié)合專業(yè)發(fā)展和行業(yè)合作情況，對(duì)各協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人安排如下：

1、藝術(shù)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師：潘玉蘭會(huì)長(zhǎng)：楊楠副會(huì)長(zhǎng)：吳克歌

2、機(jī)房管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師：王松濤會(huì)長(zhǎng)：張敏副會(huì)長(zhǎng)：張澤文

3、紅旗Linux協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師：付峰會(huì)長(zhǎng)：潘超副會(huì)長(zhǎng)：吳夢(mèng)居

4、思科俱樂(lè)部指導(dǎo)老師：竇 琨理事長(zhǎng)：王順副理事長(zhǎng)：羅萬(wàn)

5、Oracal俱樂(lè)部指導(dǎo)老師：孫延靖理事長(zhǎng)：王春雪

軟件技術(shù)學(xué)院

2009年3月6日