第一篇：2012年7月南通市如東縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣教育系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘59名中小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年6月至1994年6月期間出生）。報考職教教師崗位的，年齡可放寬至35周歲以下（1977年6月至1994年6月期間出生）。

（三）全日制普通高校師范類畢業(yè)生（其中報考職教教師崗位的可為全日制普通高校畢業(yè)生、可暫不具有《教師資格證》）。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學(xué)歷畢業(yè)生限本縣生源或戶籍。

（四）招聘對象分為應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生和不限。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)的，可視同應(yīng)屆畢業(yè)生。

（五）具備符合崗位要求的工作能力，所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格、招聘對象符合招聘崗位具體要求。

（六）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有規(guī)定不得報考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、報名

1．報考崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。

2．報名方式：現(xiàn)場報名。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

3．報名時間：2012年7月11～13日（上午8∶30～11∶30、下午2∶30～6∶00）。報名地點：如東縣教育局三樓311會議室（如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路）。

4．報名注意事項及資格審查：

（1）每位報考者限報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：

①本人近期二寸免冠正面彩照4張。

②《如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師報名表》（一式兩份）（附件2可下載）。

③身份證、戶籍證明（生源地證明）原件和復(fù)印件。

④應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，非應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

⑤崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。如東縣教育局負責(zé)報考人員的資格審查，如東縣人力資源和社會保障局負責(zé)報考人員的資格復(fù)審。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。通過資格審查的人員名單于2012年7月14日在如東教育網(wǎng)（（如東縣紀律檢查委員會）。

附件：

1．如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師崗位簡介表（0702）2．如東縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師報名表

第二篇：2012年7月阜寧縣教育局招聘部分中小學(xué)、幼兒園教師簡章

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局批準，決定在普通高校師范類畢業(yè)生中公開招聘部分中小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

1.招聘名額：116名。

2.招聘崗位：見附件

1二、招聘對象及條件

1.國家普通計劃招收的、具有教師資格、鹽城市及所屬各縣（市、區(qū)）戶籍2012屆、2011屆尚未就業(yè)的師范類本科、學(xué)前教育?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

2.國家普通計劃招收的、具有教師資格、阜寧籍2012屆、2011屆尚未就業(yè)的師范類?？飘厴I(yè)生。

三、招聘辦法及程序

1.公開報名。凡符合招聘條件的人員，于2012年7月23日-27日到阜寧縣教育局組織人事科報名（阜寧縣南城區(qū)上海路168號二樓204、205室，咨詢電話：89716204、89716205，聯(lián)系人：韓老師、倪老師）。報名者須根據(jù)所學(xué)專業(yè)選報對應(yīng)的學(xué)科崗位。報名時需攜帶《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或未就業(yè)的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、戶籍證明、居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各一份，二寸免冠照片四張，報名費100元。

2.資格審核?？h人社局會同縣教育局對報名者進行資格審查，符合資格條件的方可參加考試。所有專業(yè)均設(shè)1：3開考比例，達不到開考比例的，須經(jīng)市人社部門同意適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。接受報名的考生可以改報其他符合條件的崗位。

3.考試?？荚嚪止P試、面試兩個階段進行。

①筆試。取得報名資格的報考者于7月31日18時前到縣教育局組織人事科領(lǐng)取《筆試準考證》，于8月1日8時前到阜寧縣實驗小學(xué)府前街校區(qū)（阜城大街74號）參加教育教學(xué)理論及專業(yè)知識筆試。

②面試。依據(jù)筆試成績按招聘學(xué)科計劃1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員。參加面試人員于8月6日上午7:00到阜寧實小府前街校區(qū)報到。面試主要采取說課、上課、技能測試等形式，考核應(yīng)聘者教學(xué)基本功。面試成績分為合格或不合格兩類，總分為100分，60分為合格線，低于合格線的不予聘用。

4.體檢。對面試合格人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘學(xué)科計劃1：1的比例，確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

5.政審。對體檢合格人員統(tǒng)一進行政審。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定意見，往屆畢業(yè)生由戶籍所在地的村（社區(qū)）出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定意見及公安派出所出具治安狀況等政審材料。

體檢、政審不合格者不予聘用，空缺計劃在面試合格的考生中，按筆試成績從高分到低分依

次替補。

6.填報志愿。體檢、政審合格人員于8月13日上午8：00前到縣教育局三樓會議室填寫《崗位志愿表》，每人同時可填報兩個崗位志愿和一個服從志愿。小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生和?？飘厴I(yè)生限填報小學(xué)崗位志愿，專升本畢業(yè)生不得填報普通高中崗位志愿。具體選崗細則見附件2。

7.確定擬聘對象。依照崗位志愿，按筆試成績排名順序，確定擬聘用人員。

8.公示。對擬聘用人員進行公示（時間7天）。公示期間如個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位不再替補。

9.辦理聘用手續(xù)。對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時，必須按縣人社部門規(guī)定的期限提供省級教育部門頒發(fā)的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，逾期不能提供的，取消聘用和列編資格，其責(zé)任自負。

四、待遇

聘用人員均實行一年試用期，試用期間享受教師的同等待遇，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。聘用人員一律簽訂在現(xiàn)崗位服務(wù)期5年的合同，期滿后方可流動。凡不愿意簽訂服務(wù)期合同的，一律作自動放棄處理。

五、紀律監(jiān)督

整個招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，由縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：87238524（縣紀委）。凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、信息查詢

本次招聘公告及招聘相關(guān)信息在縣人社局、縣教育局大門口公布，并可登陸阜寧縣政府網(wǎng)站（）、阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)（）、阜寧教育人事網(wǎng)（）查詢。教育局咨詢電話：88228661，人社局咨詢電話：88198609

七、本公告由縣人社局、縣教育局負責(zé)解釋。

二〇一二年七月十二日

附件1：2012年招錄師范類畢業(yè)生錄用細則.doc

附件2：崗位表.xls

第三篇：金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，經(jīng)研究，決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園教師169名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

專業(yè)相近，職位需要；公開招聘，平等競爭；雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

基本條件：遵紀守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生（研究生可放寬到1980年1月1日后出生），符合《四川省教師資格制度實施細則》規(guī)定的教師資格任職條件。

（一）中學(xué)教師：

1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學(xué)位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生；2009年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、大學(xué)英語四級(英語職位應(yīng)達專業(yè)四級)及以上。

3、普通話水平達二級乙等（中學(xué)語文、英語職位達二級甲等）及以上。

4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上。計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。

（二）小學(xué)教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學(xué)歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘英語職位應(yīng)達專業(yè)四級及以上。

3、普通話水平達二級甲等及以上。

4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上，計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。

（三）幼兒教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、普通話水平達二級甲等及以上。

3、具有一定藝術(shù)表現(xiàn)才能。

四、招聘職位

詳情請查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）,或中國.成都（網(wǎng)址：）進入“查閱政府公開信息”--“進入信息公開目錄”--“金牛區(qū)”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。

五、招聘程序

招聘分為筆試、面試和業(yè)務(wù)考核（試講）三部分。根據(jù)該學(xué)科職位數(shù)，筆試成績從高分到低分中小學(xué)按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務(wù)考核（試講）人員，最后

按總成績（筆試、面試、業(yè)務(wù)考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）報名

1、報名辦法：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2008年12月20日－23日

（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）

3、報名地點：成都市錦西中學(xué)（星月街83號，金牛區(qū)檢察院對面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下）。

4、注意事項:、（1）筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，由金牛區(qū)人事局研究適當降低比例，調(diào)整后仍達不到比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3，若報名人數(shù)達不到上述比例，由區(qū)公招辦研究適當減少比例或

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計算機、英語等級證書，驗原件收復(fù)印件，若高校未組織相關(guān)能力測試，本人應(yīng)確保畢業(yè)前自行取得，否則不予聘用。

（3）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院?？筛呐勺C明（已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復(fù)印件。

（4）近期1寸免冠彩色照片一張。

（5）應(yīng)聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應(yīng)聘人員限報一個學(xué)科。

（二）筆試

1、筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分，其中執(zhí)業(yè)能力測試占20%，教育理論占20%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。

2、碩士研究生可免筆試，筆試成績按該職位上線人員的平均分計算，若選擇筆試則以考試成績?yōu)闇省?/p>

3、根據(jù)《關(guān)于進一步完善“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（成人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。

4、筆試時間：2008年12月27日上午9：00－11：305、筆試地點：見《準考證》。

6、成績公布：2008年12月29日網(wǎng)上公布成績及進入面試人員名單。

(三)面試

面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點考察教師的職業(yè)氣質(zhì)和語言表達能力，滿分為100分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學(xué)領(lǐng)取《面試通知單》。

(1)面試時間：2009年1月3日。

(2)面試地點：錦西中學(xué)。

(3)2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績和進入業(yè)務(wù)考核人員名單。

（四）填報志愿及業(yè)務(wù)考核

進入業(yè)務(wù)考核的人員于2009年1月5日上午9：00準時到指定地點填報志愿并領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核介紹信（過時視為自動棄權(quán)）。

1、填報志愿:

每人限報一個志愿，每個職位限報二人（成績并列的情況下個別職位可報三人）。

2、業(yè)務(wù)考核:

（1）時間：2008年1月6日至2008年1月7日（具體時間以應(yīng)聘學(xué)校的安排為準）

（2）地點：報考職位所在學(xué)校

（3）如學(xué)?？己诵〗M半數(shù)以上成員對同一職位所有應(yīng)聘者持“不同意”意見，則取消該職位。

（4）2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調(diào)配志愿。

六、聘用管理

按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實施聘用管理。

七、組織管理

招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)監(jiān)

察局實施監(jiān)督。

本簡章由金牛區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話：87798975

成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局

二○○八年十一月三十日

第四篇：2014年青島市市北區(qū)教育局招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

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2014年青島市市北區(qū)教育局招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，2014年市北區(qū)教育局面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師69人(詳見《2014年市北區(qū)教育局公開招聘教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)招聘崗位所須的其它資格條件詳見《計劃表》。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“三支一扶高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

公辦中小學(xué)、幼兒園在職教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查(一)報名

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統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。網(wǎng)上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00;網(wǎng)上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00;查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。具體辦法：

1、個人報名：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

3、繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00-11:30到青島市市北區(qū)教育局(青島市明霞路37號，乘3路公交車動物園車站下車或1路、4路、15路、25路、212路、225路、307路、308路公交車延安路站下車)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低

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生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶委托書及以上證明材料辦理(委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件)。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。專科學(xué)歷考生還需提交戶口簿。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，教育類(B)分幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育3個專業(yè)。筆試考一科，不指定教材。

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筆試時間：2014年5月10日 9:00-11:30 筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)要求，在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加專業(yè)技能測試(詳見《計劃表》)，主要測評考生的綜合素質(zhì)和教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平。有關(guān)面試具體事宜詳見市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布的面試方案。

面試方案與筆試成績同步在網(wǎng)上公布。面試考務(wù)費按每人70元收取。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考核體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定進入考核體檢范圍人員。未達到面試比例的，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位

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按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復(fù)審，形成書面考察意見。

六、聘用

對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、面試事宜、擬錄用人員名單等信息均在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布。

3、政策咨詢電話：0532-66751002(工作時間內(nèi))網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：*** 監(jiān)督電話：0532-85801146(工作時間內(nèi))工作時間內(nèi)9:00—11:30，13：30—17：30 附件： 2014年市北區(qū)教育局公開招聘教師計劃表

凡標注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。

第五篇：貴陽市2013年下半年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

貴陽市2013年下半年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

為切實加強我市教師隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展2013年下半年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2013年下半年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師211名。具體招聘情況詳見《貴陽市2013年下半年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件一)。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報考資格條件 1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具有相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(普通中等職業(yè)學(xué)校除外)。4.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘一覽表》）。

5.年齡在18周歲以上（1995年10月11日及以前出生）、35周歲以下（1977年10月11日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1972年10月11日以后出生）；除南明區(qū)，其他區(qū)市縣具有相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡也可放寬到40周歲（1972年10月11日以后出生)。年齡時間計算截止至2013年10月11日。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。7.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2013年10月11日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）以下人員不得報考

1.2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。

3.非全日制普通高校大中專及以上學(xué)歷人員截止2013年10月13日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2013年10月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位相關(guān)條件和要求的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名時間、地點及注意事項

1、報名時間：2013年10月11日－10月13日上午9∶00至下午16∶30。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行（見公告附件）。

3、報名要求：報名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證，招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證或戶口冊（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員需持單位同意報考證明（中、小學(xué)教師需持縣級以上教育行政部門同意報考的證明）。

報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片4張。

每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。

報名人員須認真閱讀簡章，按照簡章和職位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

報名收費為100元/人，現(xiàn)場收取。

報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責(zé)任。

4、報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后，方可改報其他崗位。改報時間為2013年10月14日9：00至16∶30，逾期不再受理改報申請。

準考證發(fā)放時間為2013年10月28日—2013年10月31日上午9：00至下午16:30，考生憑身份證和繳費憑條領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證地點請報名時現(xiàn)場咨詢。

《筆試準考證》是考生參加試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

5、辦理免除報名費手續(xù)：農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。相關(guān)證明材料現(xiàn)場審核辦理。

6、市招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在相關(guān)教育部門網(wǎng)站上進行公布，請考生自行關(guān)注。

五、筆試及合格分數(shù)線

報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2013年11月2日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在相關(guān)教育部門網(wǎng)站上進行公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)切。

筆試結(jié)束后，由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

六、試教及合格分數(shù)線

根據(jù)參加《教育綜合知識測試》考生的成績，按招聘崗位計劃數(shù)與參加考試的考生人數(shù)1:6（含）內(nèi)比例，從高分到低分依次確定試教人選。招聘崗位計劃數(shù)與參加試教人數(shù)達不到1:3比例的崗位，不再調(diào)整和減少招聘計劃。

試教設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教的時間和地點由各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

七、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按筆試成績占40％、試教成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由各區(qū)（市、縣）教育局負責(zé)組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由各區(qū)（市、縣）教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由各區(qū)（市、縣）教育局負責(zé)組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由各區(qū)（市、縣）教育局報經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在各區(qū)（市、縣）教育部門網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各區(qū)（市、縣）人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十一、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在相關(guān)教育部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作辦公室研究確定。