第一篇：五學(xué)機(jī)制活動總結(jié)

農(nóng)工辦五學(xué)機(jī)制學(xué)習(xí)活動總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神,加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)宣傳教育,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型社會、切實(shí)提高廣大黨員干部的理論素質(zhì)和知識水平，不斷改善文化知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，加快實(shí)現(xiàn)“奮力實(shí)現(xiàn)蘇北率先、全面建設(shè)美好沛縣”的目標(biāo)。按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論武裝工作的意見》（沛委發(fā)[2010]16號）文件精神，結(jié)合部門工作實(shí)際，制訂2010年度“自學(xué)、點(diǎn)學(xué)、講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)”活動實(shí)施方案，現(xiàn)將全年的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

農(nóng)工辦積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以抓學(xué)習(xí)促工作，理論聯(lián)系實(shí)際，化解組織工作難題，服務(wù)全縣建設(shè)大局為出發(fā)點(diǎn)，把“五學(xué)機(jī)制”活動不斷推向深入。

一是導(dǎo)入學(xué)習(xí)理念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取知識力量已成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織中，通過學(xué)習(xí)理論知識，觀看電視教育片、聽專家講座和組織討論等，使廣大干部職工認(rèn)識到當(dāng)今的世界競爭激烈，發(fā)展迅猛，不斷學(xué)習(xí)，汲取養(yǎng)料，聚集動力，在發(fā)展中進(jìn)取，在求知中超越，在創(chuàng)新中提升，這是每個(gè)人應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn)的必然選擇。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動推動下，在“工作就是學(xué)習(xí)”理念的引領(lǐng)下，從被動學(xué)習(xí)到自主學(xué)習(xí)，從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，從階段學(xué)習(xí)到終身學(xué)習(xí)的觀念，已成為廣大干部職工的共識。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，我局黨委加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理機(jī)制，提出“四個(gè)一”具體規(guī)定：一是年初全體機(jī)關(guān)黨員干部每人制訂一份學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在學(xué)習(xí)欄進(jìn)行公示；二是每人必備一本學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真

作好記錄；三是全年每人至少撰寫學(xué)習(xí)體會文章2篇，調(diào)研報(bào)告1篇；四是開展自學(xué)、點(diǎn)學(xué)、講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)，對學(xué)習(xí)成績突出的干部職工予以表彰和獎勵。

二是精心組織策劃。在年初制定工作思路時(shí)，將“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作為強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)重要抓手，制定“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動的實(shí)施意見和評估細(xì)則。立足于當(dāng)前抓起，著眼長遠(yuǎn)謀劃，提出以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，提升先進(jìn)理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，注重內(nèi)外結(jié)合，著力培養(yǎng)廣大干部職工的學(xué)習(xí)能力，提高創(chuàng)造能力，做到組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，布臵學(xué)習(xí)任務(wù)與評價(jià)學(xué)習(xí)成效相結(jié)合，要求突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，求實(shí)務(wù)真，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的動力，把知識的能量提升為內(nèi)在的品質(zhì)，為打造一支作風(fēng)硬、高素質(zhì)民本意識強(qiáng)的干部隊(duì)伍提供有力保證。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭“示范學(xué)”。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步，切實(shí)當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精心組織者、積極促進(jìn)者和自覺實(shí)踐者。充分依托農(nóng)經(jīng)教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)以及各類示范培訓(xùn)班這些優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的平臺，自覺帶頭學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)中做到“六帶頭”，即：帶頭學(xué)，帶頭記，帶頭寫心得體會，帶頭進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，帶頭調(diào)研，帶頭解決問題。同時(shí)，農(nóng)工辦領(lǐng)導(dǎo)班子采取以會代訓(xùn)、談心走訪等有效形式，帶動全農(nóng)工辦職工共同學(xué)習(xí)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展“學(xué)習(xí)一個(gè)典型、組織一次慰問、推薦一本好書、解決一個(gè)難題”活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性、實(shí)用性。以組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，錘煉黨性，增強(qiáng)自身素質(zhì)。

四是豐富學(xué)習(xí)載體“聯(lián)動學(xué)”。堅(jiān)持集中與分散、專題與自主、傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合干部人事工作特點(diǎn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。農(nóng)工辦內(nèi)向每位黨員干部推薦《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》，讓黨員從政治、組織、經(jīng)濟(jì)、公務(wù)、生活、社交等六個(gè)方面對黨員干部不能做的事情進(jìn)行提醒學(xué)習(xí)。開展以 “每天自學(xué)一小時(shí)、每周了解一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)、每月提出一個(gè)好的工作建議、意見”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”活動，讓學(xué)習(xí)成為自覺、成為習(xí)慣。

五是搭建實(shí)踐平臺“扎根學(xué)”。堅(jiān)持把基層一線作為組工干部實(shí)踐鍛煉的主平臺，引導(dǎo)黨員干部“扎根”基層“取經(jīng)”，促進(jìn)全農(nóng)工辦黨員干部素質(zhì)全面提升。通過“學(xué)習(xí)理論工作實(shí)踐--解決難題--再學(xué)習(xí)總結(jié)--再實(shí)踐提高”循環(huán)式方法，將學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，切實(shí)幫助基層單位解決實(shí)際困難問題。另外，農(nóng)工辦內(nèi)黨員干部利用專題調(diào)研、出差開會等機(jī)會深入開展調(diào)研工作，建立了“三入三問三帶回”的一線調(diào)研制度，即入基層單位、入普通職工、入離退人員，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，帶回發(fā)現(xiàn)、帶回感受、帶回期盼，掌握第一手材料，研究探索規(guī)律，引導(dǎo)全農(nóng)工辦黨員干部經(jīng)常性面對面聽取群眾意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，著力在提升實(shí)踐工作能力、解決實(shí)際問題上下功夫，努力破解干部人事制度改革的難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。

六是創(chuàng)新比學(xué)機(jī)制“爭先學(xué)”。農(nóng)工辦內(nèi)按照“學(xué)習(xí)理論、提升業(yè)務(wù)、趕超先進(jìn)、解困排難、豐富文化”等五大學(xué)習(xí)模塊，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。在“五學(xué)機(jī)制”活動中，全面開展“雙學(xué)五比”實(shí)踐活動，引

導(dǎo)全農(nóng)工辦人員對照學(xué)習(xí)沈浩和王彥生兩個(gè)楷模精神，認(rèn)真開展“比學(xué)習(xí)、比效能、比作風(fēng)、比技能、比奉獻(xiàn)”“五比”行動；開展“雙亮雙爭”行動（黨員亮出身份、亮出職責(zé)和承諾，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績），并制定相關(guān)改進(jìn)措施，激勵全農(nóng)工辦黨員干部比學(xué)趕超。

七是科學(xué)有效考評“務(wù)實(shí)學(xué)”。著眼于“學(xué)習(xí)型黨支部”“學(xué)習(xí)型干部之家”品牌建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的責(zé)任制度，“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度，著力形成長效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考評結(jié)果的運(yùn)用，將干部學(xué)習(xí)情況作為干部述職、民主評議的重要內(nèi)容和重要依據(jù)，努力形成注重學(xué)習(xí)的導(dǎo)向。

通過抓“五學(xué)”促工作，全農(nóng)工辦黨員干部比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)，工作理念上不斷創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展觀和大局意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)上不斷改進(jìn)，全體黨員干部立足本職崗位，堅(jiān)持“以人為本”為基層為干部職工辦實(shí)事，在具體的工作實(shí)際中落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是干部人事制度改革思路進(jìn)一步明晰。全農(nóng)工辦努力加大改革創(chuàng)新力度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，努力提高干部工作科學(xué)化、民主化、制度化水平，切實(shí)改進(jìn)干部選拔任用和日常管理方法。

二是推動科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。始終堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作效能和推動科學(xué)發(fā)展的能力。運(yùn)用新理念去研究新情況、探索新方法、解決新問題，特別是在干部制度改革、人才開發(fā)與培訓(xùn)、機(jī)制與體制改革等方面實(shí)現(xiàn)了新的突破。同時(shí)，我單位在干部人才培訓(xùn)上，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和

實(shí)效性，建立培訓(xùn)需求調(diào)查制度，將組織需要和個(gè)人需求有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力。圍繞干部能力建設(shè)的要求，將科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、四中和五中全會精神、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、社會管理知識以及農(nóng)經(jīng)重點(diǎn)工作列入干部培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬干部知識面，提高其綜合素質(zhì)。

三是基層關(guān)注的問題進(jìn)一步解決。通過學(xué)習(xí)和工作的相互結(jié)合、轉(zhuǎn)化和推動，想方設(shè)法幫助基層單位解決實(shí)際工作中的困難和問題。

第二篇：活動總結(jié)五范文

關(guān)于開展“紀(jì)念一二·九運(yùn)動”活動總結(jié)

在“一二·九運(yùn)動”七十五周年之際，我校少先大隊(duì)積極組織各中隊(duì)開展了紀(jì)念“一二?九運(yùn)動”主題活動。通過此次活動使同學(xué)們重溫歷史，共同緬懷革命先烈，激發(fā)了同學(xué)們的愛國熱情，激發(fā)同學(xué)們的民族自豪感和責(zé)任感，增強(qiáng)對黨領(lǐng)導(dǎo)作用的認(rèn)識。

1935年12月9日，在中國共產(chǎn)黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，北平市學(xué)生聯(lián)合會率領(lǐng)北平6000余人舉行示威游行，高呼“打倒日本帝國主義”，“停止內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日”等口號。國民黨出動大批軍警進(jìn)行鎮(zhèn)壓，打傷和逮捕了許多學(xué)生。

次日，北平學(xué)聯(lián)組織全市學(xué)生舉行總罷課，準(zhǔn)備發(fā)動更大規(guī)模的斗爭。本次隊(duì)會中同學(xué)們慷慨陳詞，抒發(fā)自己的愛國情懷。深刻牢記落后就要挨打，樹立了為國家富強(qiáng)而不斷努力的遠(yuǎn)大抱負(fù)。更深刻的理解我們今天的幸福生活與先輩們的付出是息息相關(guān)的，如果沒有先輩們的付出，沒有先輩們的忠肝義膽，我們就不會有如此寬敞明亮的教室讓我們?nèi)W(xué)習(xí)文化知識，就不會有今天的網(wǎng)絡(luò)讓我們來利用，就不會有今天如此美好的陽光照耀在我們的身上，也就不會有我們今天幸福安康的生活。

我們要繼承和發(fā)揚(yáng)“一二九”運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，關(guān)心國際國內(nèi)形勢，努力把我們的國家建設(shè)的繁榮富強(qiáng)，讓任何侵略勢力不敢進(jìn)犯我們。我們紀(jì)念“一二九”運(yùn)動75周年，就是要牢記歷史，不忘過去，珍惜和平，開創(chuàng)未來，就是要把繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)與時(shí)代要求結(jié)合起來，發(fā)憤圖強(qiáng)、努力學(xué)習(xí)，把我們的國家建設(shè)成現(xiàn)代化的社會主義強(qiáng)國。比賽中，同學(xué)們不畏嚴(yán)寒，頑強(qiáng)拼搏，參賽的每位同學(xué)都以頑強(qiáng)的意志堅(jiān)持到最后一刻。舉辦此次比賽，既增強(qiáng)了學(xué)生們參與體育鍛煉的意識，也對推動我校體育運(yùn)動的開展起到了積極作用。達(dá)到了預(yù)期目的，獲得圓滿成功。

元寶山區(qū)平莊礦區(qū)一小少先大隊(duì)

2010年12月

第三篇：關(guān)工委五機(jī)制制度

一、黨政主導(dǎo)機(jī)制

關(guān)工委工作制度

一、圍繞學(xué)校的中心工作，在上級關(guān)工委的指導(dǎo)下積極開展工作。

二、以按照民主集中的原則，實(shí)行主題領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好工作，每月召開一次會議，研究工作、解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況，促進(jìn)工作的順利開展。辦公室負(fù)責(zé)處理日常事情，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，起草關(guān)工委報(bào)告、工作計(jì)劃、安排、總結(jié)、匯報(bào)等材料。

三、主任實(shí)行駐會制，駐會老干部每周堅(jiān)持上班一至兩天。主要處理工作事務(wù)?；鶎诱{(diào)研、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，抓好工作落實(shí)。

四、關(guān)工委成員要積極主動認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)的工作，并搞好協(xié)調(diào)，顧全大局，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

五、年初工作會制度：年初組織關(guān)工委全體成員參加，回顧上工作，制訂當(dāng)年工作計(jì)劃；落實(shí)常規(guī)工作的責(zé)任，明確分工，落實(shí)責(zé)任。

六、年中工作調(diào)度會制度：定期召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識；匯報(bào)關(guān)工階段性開展工作情況；研究、部署下階段的工作，根據(jù)新的形勢調(diào)整工作內(nèi)容。

七、期末工作總結(jié)會制度：半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會，關(guān)工委主任匯報(bào)半年工作，檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

八、年終工作總結(jié)會制度：年底召集關(guān)工委全體成員，開好工作總結(jié)會，匯報(bào)工作計(jì)劃完成情況，研究明年的工作意見。

二、組織建設(shè)機(jī)制

關(guān)工委組織建設(shè)制度

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，配齊關(guān)工委組織常務(wù)工作人員。

二、建立老同志信息庫，適時(shí)吸收老干部、老模范、老專家等老同志參與關(guān)心下一代工作委員會工作。

三、對參與關(guān)心下一代工作的老同志多給予工作上的支持，生活上的關(guān)心，定期召開老同志座談會，不斷提高老同志的工作積極性。

四、學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時(shí)，接受上級教育局關(guān)工委的工作指導(dǎo)。

五、組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)校關(guān)工委設(shè)主任一名，副主任二名，秘書長一名，信息員一名，委員若干名。

2、學(xué)校關(guān)工委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)主持學(xué)校關(guān)工委日常工作。

六、對參加關(guān)工委工作的老同志學(xué)校要從政治上關(guān)心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實(shí)際困難，大力宣傳老同志無私奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神。

三、工作運(yùn)行機(jī)制

關(guān)工委請示匯報(bào)制度

一、堅(jiān)持學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞黨的中心工作開展關(guān)心下一代的各項(xiàng)活動，做到不利于學(xué)校黨支部的話不說，不利于黨的事不辦。

二、關(guān)工委制定各種制度和工作計(jì)劃事前要征求黨支部負(fù)責(zé)人的意見，并將制度和計(jì)劃的執(zhí)行情況隨時(shí)向黨分管負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

三、關(guān)工委計(jì)劃主辦和參辦關(guān)愛活動要主動向上級請示，接受指示和指導(dǎo)，不斷修改和完善活動方案，活動結(jié)束后及時(shí)總結(jié)并向黨支部作口頭或者書面匯報(bào)。

四、學(xué)校關(guān)工委要積極主動黨支部書記和校長匯報(bào)工作，及時(shí)請示重要的工作問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的指示和要求。積極協(xié)助，主動聯(lián)系，開拓創(chuàng)新，講求實(shí)效，擺正位置，堅(jiān)持“到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一

臺戲、共育接班人?！?/p>

關(guān)工委會議制度

一、定期召開關(guān)工委全體委員會議，交流情況，制定計(jì)劃，研究、決定重要事項(xiàng)。

二、建立例會制度，溝通信息，研究工作，處理日常事宜。

三、定期召開工作小組組長會議，匯報(bào)、交流、研究工作。

四、適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會、理論研討會。

五、各種會議要認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，切實(shí)提高會議質(zhì)量。

關(guān)工委文書檔案管理制度

一、檔案管理實(shí)行專人管理，專人負(fù)責(zé)制度。

二、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。

三、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)謹(jǐn)、保密，嚴(yán)禁有重要檔案丟失和漏存現(xiàn)象發(fā)生。

四、要按科學(xué)要求存放、保管檔案，做好防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲工作杜絕一切隱患。

五、查閱檔案的目的是為了利用，摘抄完畢立即歸還。閱檔時(shí)，要保證案卷完整無缺，不準(zhǔn)拆卷，不準(zhǔn)涂改，不準(zhǔn)取走卷內(nèi)材料。

六、做好每年的檔案立卷和歸檔工作。

七、外單位人員查借檔案，須出示單位介紹信或辦理一定手續(xù)。

關(guān)工委信息上報(bào)制度

一、確定專職信息員。要高度重視信息報(bào)送工作，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要指定寫作能力強(qiáng)的同志作為專職信息員，負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編寫和上報(bào)工作，并相對固定，保持工作連續(xù)性。

二、信息任務(wù)。每周至少各上報(bào)1篇信息，要求信息報(bào)送數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容詳實(shí)，并經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。報(bào)送信息標(biāo)題能準(zhǔn)確概括核心內(nèi)容，信息文字簡明、語言平實(shí)，具有真實(shí)性、時(shí)效性和創(chuàng)新性，反映單位開展工作的動態(tài)及真實(shí)情況，一事一報(bào)。

三、信息報(bào)送。要按時(shí)、及時(shí)報(bào)送信息，要求每周四下午18：00（北京時(shí)間）前以電子郵件形式報(bào)送至區(qū)關(guān)心下一代委員會信箱，電子信箱為ggw4936315@126.com。重大事件與突發(fā)緊急事件信息要即時(shí)報(bào)送。稿件排版要求：word文檔，宋體，四號。

四、報(bào)送工作考核

信息考核采取月通報(bào)制度，每月月初上報(bào)學(xué)校關(guān)工委主任處，報(bào)送的信息數(shù)量及采用情況，并將信息報(bào)送工作納入年終考核。

關(guān)工委學(xué)習(xí)制度

一、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員每季度集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，關(guān)工委主任為學(xué)習(xí)召集人。

二、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央及各級黨委政府有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì)。

三、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，自覺的用于指導(dǎo)關(guān)心下一代的各項(xiàng)工作中去。

四、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可通知基層關(guān)工組織負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)日常工作的五老人員參加學(xué)習(xí)、討論。

五、學(xué)習(xí)要注重實(shí)效，不走過場，做到理論聯(lián)系實(shí)際、自覺指導(dǎo)實(shí)踐。每次學(xué)習(xí)要做好參學(xué)人員登記和學(xué)習(xí)記錄，除規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間外，主要以分散學(xué)習(xí)為主。

四、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

經(jīng)費(fèi)和其他保障制度

一、健全關(guān)工委經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上財(cái)政都要安排關(guān)工委經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。建立健全村（社區(qū)）關(guān)工委經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，鞏固擴(kuò)大原有財(cái)政支持渠道，實(shí)行村（社區(qū)）解決和縣鄉(xiāng)財(cái)政支持相結(jié)合。各部門、單位關(guān)工委的經(jīng)費(fèi)，由所在部門、單位解決。

二、各級關(guān)工委和關(guān)心下一代基金會，依照有關(guān)法規(guī)，可以接受海內(nèi)外人士和社會各界捐贈，用以助學(xué)、助殘、助困以及扶助發(fā)展青少年和兒童教育事業(yè)。

三、關(guān)工委開展工作所需辦公用房、交通、通訊工具等由當(dāng)?shù)攸h委、政府幫助解決。

四、根據(jù)工作需要，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員參加同級黨委、政府召開的有關(guān)會議，按規(guī)定聽取傳達(dá)和閱讀文件。

五、關(guān)工委日常經(jīng)費(fèi)不低于學(xué)年生均公用經(jīng)費(fèi)總額的3%,并隨著事業(yè)發(fā)展相應(yīng)增加。

六、五老人員的工作補(bǔ)貼要由學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)貼。

五、工作激勵機(jī)制

關(guān)工委工作考評與表彰獎勵制度

一、每年年終都對重視、關(guān)心和支持關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)和“五老”人員進(jìn)行表彰獎勵，并形成制度。

二、評比的內(nèi)容：凡是區(qū)教育局關(guān)工委安排部署的工作全部納入評比內(nèi)容。學(xué)校關(guān)工委必須重視，全力做好區(qū)局關(guān)工委所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為年終總評積累成績和分值。

三、評比辦法：考核實(shí)行百分制評比，內(nèi)容和方法分五項(xiàng)：

第一項(xiàng)：日常工作積累排隊(duì)（此項(xiàng)占40分）。學(xué)校關(guān)工委日常參加會議、工作任務(wù)完成、材料報(bào)表上交、自身建設(shè)、“五老”隊(duì)伍建設(shè)管理，教育基地建設(shè)等等，逐級進(jìn)行登記排隊(duì)，年終匯總排隊(duì)匯入總分。

第二項(xiàng)：日常檢查排隊(duì)（此項(xiàng)占20分）。教育局關(guān)工委等領(lǐng)導(dǎo)日常對各學(xué)校關(guān)工委工作進(jìn)行調(diào)研考察的印象，局關(guān)工委日常組織的單項(xiàng)工作檢查和年終綜合檢查均排隊(duì)記入此項(xiàng)。

第三項(xiàng)：工作總結(jié)匯報(bào)排隊(duì)（此項(xiàng)占20分）。局關(guān)工委每年年中、年末要組織各學(xué)校關(guān)工委進(jìn)行兩次全面工作匯報(bào)，并進(jìn)行排隊(duì)評分。再加上日常單項(xiàng)工作匯報(bào)排隊(duì)，一并記入總評分。

第四項(xiàng)：通訊報(bào)道工作排隊(duì)（此項(xiàng)占20分）。關(guān)工委要不斷加強(qiáng)對關(guān)心下一代工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)向國家、省、市等上級關(guān)工委和《家長必讀》、《家長》、《關(guān)心下一代周報(bào)》等刊物投稿，反映我校關(guān)心下一代工作的進(jìn)展情況和成果，并將投稿及采用情況及時(shí)上報(bào)區(qū)局關(guān)工委，年終匯總記入總分。

第五項(xiàng)：對于為迎接上級工作檢查做出貢獻(xiàn)的個(gè)人，另行加分。

四、如遇重大活動或特殊情況，另行組織表彰獎勵。

第四篇：五紅活動總結(jié)

南新莊學(xué)?！拔寮t”教育活動 “課前(課間)一支歌”合唱活動總結(jié)

為培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛集體的優(yōu)秀品德，豐富和提升學(xué)生校園文化生活，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，創(chuàng)新“紅色教育”形式，南新莊學(xué)校以“讀紅色書籍，講紅色故事，看紅色影片，唱紅色歌曲，走紅色之旅”為主題開展“五紅”教育活動?；顒託v時(shí)三個(gè)多月，共分五個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：讀紅色書籍，講紅色故事；第二階段：看紅色影片；第三階段：走紅色之旅；第四階段：總結(jié)階段。唱紅色歌曲貫穿四個(gè)階段始終。通過“五紅”教育活動，使學(xué)生們感受紅色文化的內(nèi)涵，凈化美好心靈，推進(jìn)校園文化建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)生健康成長。

第一階段：三月份開展學(xué)生積極閱讀紅色書籍，學(xué)生撰寫讀書心得，舉行紅色故事演講會。

第二階段：四月份看紅色電影，組織學(xué)學(xué)生觀看了《小英雄雨來》、《鐵道游擊隊(duì)》等革命影片，并讓學(xué)生撰寫觀后感。

第三階段：五月份走紅色之旅，根據(jù)實(shí)際情況，組織學(xué)生觀看武安市革命教育基地圖片展。開展“紅色歌詠比賽”。

第四階段：五月底，各班對五紅教育活動進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。圖片資料：

紅色故事演講會活動：

觀看紅色電影：

班級紅色歌詠比賽活動：

第五篇：五到家活動總結(jié)

計(jì)劃生育“五到家”活動總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和省《實(shí)施意見》精神，按照省市人口計(jì)生委《關(guān)于在全省開展“五到家”活動的意見》的具體要求，以開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五到家”活動為契機(jī)，著力打造惠民福民工程，努力改善服務(wù)質(zhì)量，全面提升服務(wù)水平，推動全鄉(xiāng)人口計(jì)生工作良性運(yùn)行。為進(jìn)一步開展人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足群眾的需要，促進(jìn)全鄉(xiāng)人口計(jì)劃生育工作又好又快發(fā)展，為此，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了計(jì)劃生育“五到家”活動。

一、創(chuàng)新思路，以傳統(tǒng)人口文化引領(lǐng)群眾新型婚育觀念。

婚育新風(fēng)到家目的在于轉(zhuǎn)變陳舊的婚育觀念，群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變離不開傳統(tǒng)文化。交城縣創(chuàng)新思路，將傳統(tǒng)人口文化與現(xiàn)代新型婚育文化有機(jī)地融為一體，用傳統(tǒng)文化引導(dǎo)群眾主動適應(yīng)人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的新型婚育觀念，不斷引申婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，樹立以人為本的理念，鄉(xiāng)、村兩級計(jì)生人員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。走門串戶為廣大育齡群眾送避孕藥具，送宣傳資料，送服務(wù)達(dá)2800多次，為群眾解答各種問題100多條，開展計(jì)生專題培訓(xùn)10余期，發(fā)放計(jì)生宣傳資料5000余份，張貼、書寫大型標(biāo)語100余條，營造了良好的宣傳氛圍，取得了很好的社會效果。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)到家，實(shí)實(shí)在在的服務(wù)是核心。以倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點(diǎn)，針對群眾不斷增長的計(jì)劃生育生殖健康需求，充分發(fā)揮計(jì)劃生育服務(wù)所宣傳教育、信息咨詢、人員培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、發(fā)放藥具等功能，實(shí)行陽光服務(wù)和微笑服務(wù)。組織技術(shù)服務(wù)人員深入村，為育齡婦女進(jìn)行生殖健康的檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過為育齡群眾提供心貼心、面對面的服務(wù)，不但提高了工作效率，而且受到了廣大農(nóng)村育齡群眾的好評和歡迎。陽邑鄉(xiāng)開展了“五個(gè)一”活動：一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動不斷深化，組織鄉(xiāng)技術(shù)人員，常年開展下鄉(xiāng)服務(wù)活動。2010年，落實(shí)長效節(jié)育措施 例，查環(huán)查孕 例，發(fā)放避孕藥具 人份，為育齡婦女生殖健康普查達(dá)到了 ；二是為新婚夫婦送一份優(yōu)生優(yōu)育健康手冊；三是為懷孕婦女送一套預(yù)防出生缺陷宣傳資料及葉酸增補(bǔ)

劑；四是為使用避孕藥具的對象定期送藥上門，并送一個(gè)生殖健康愛心洗盆。五是為落實(shí)節(jié)育措施對象送一份慰問品，對術(shù)后育齡婦女進(jìn)行隨訪，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院就診，切實(shí)為育齡婦女解除痛苦，提供好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在服務(wù)過程中，很多基層計(jì)生專干表現(xiàn)突出，令人感動，西營鎮(zhèn)石侯村婦女主任不顧自己身體有病，堅(jiān)持對一名傷殘獨(dú)生子女家庭進(jìn)行幫扶，逢年過節(jié)，送去自己家準(zhǔn)備的年貨，大情小事她都去幫忙解困，自己掏錢為她們買衣買藥，她的言行不僅感動了這戶計(jì)生家庭，而且為全村群眾廣為稱贊，她的言行感染了育齡群眾，帶動了更多的計(jì)生對象自覺落實(shí)了節(jié)育措施。

三、獎勵扶助到家主要是體現(xiàn)準(zhǔn)確、方便、快捷，獎扶工作是一項(xiàng)“陽光工程”、“惠民工程”，如何把這件好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，把黨和政府的溫暖真正送到千家萬戶，交城縣堅(jiān)持做到了以下“三到位”。一是把獎扶政策宣傳到位，對于符合計(jì)生獎扶條件的對象和家庭，由村計(jì)生服務(wù)員主動為他們送上獎扶宣傳資料，宣講獎扶的標(biāo)準(zhǔn)、范圍等政策，制發(fā)了新舊政策對比表，讓他們懂得國家利民惠民的獎勵政策；二是對獎扶對象服務(wù)到位。對于符合計(jì)劃生育獎扶條件的對象和家庭，由鄉(xiāng)村兩級計(jì)生專干主動幫助辦理手續(xù)，告知相關(guān)證件，為他們提供及時(shí)、便捷的服務(wù)，對不符合條件的申請戶以書面形式告知政策界限；三是對獎扶資金發(fā)放到位。獎扶資金是國家對計(jì)生對象的一種補(bǔ)償性資金，來不得半點(diǎn)虛假，交城縣通過協(xié)調(diào)財(cái)政、銀行等部門，把這部分資金以直通車的形式發(fā)放到個(gè)人手中，讓獎勵對象切身感受到黨和政府的溫暖，感受到帶頭實(shí)行計(jì)劃生育的光榮。截至2010年，我鄉(xiāng)享受獨(dú)生子女的家庭 戶，雙女戶 戶，獎扶政策的落實(shí)，緩解了計(jì)劃生育家庭的后顧之憂。

四、人文關(guān)懷深入人心：計(jì)生工作涉及千家萬戶，和廣大群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，計(jì)生工作人員主動上門為育齡群眾辦理各種證件，受到群眾歡迎，對計(jì)生困難家庭和計(jì)生家庭戶在物質(zhì)、精神上給予幫助，解決其在生產(chǎn)、生活、生育中的實(shí)際困難，對其進(jìn)行物質(zhì)上的慰問，積極幫助他們進(jìn)行小額貸款，拓展蔬菜大棚等種植、養(yǎng)殖方面的支持，積極落實(shí)他們的獎勵扶助金，解決他們在生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難，收到了良好的社會效果。

在常規(guī)工作中，也處處體現(xiàn)著人文關(guān)懷。為每戶符合計(jì)劃生育政策的家庭，主動上門辦理各種《生育服務(wù)證》、《再生育服務(wù)證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》及流動人口《婚育證明》等相關(guān)證件，并在行政審批中心設(shè)立計(jì)生文明服務(wù)窗口，開展一站式服務(wù)，為群眾耐心講解政策，及時(shí)辦理各種服務(wù)證件，提供快捷、便利的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、科技致富深入村、戶。主動協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技等部門，開展種植、養(yǎng)殖、加工等方面的技術(shù)指導(dǎo)和下村培訓(xùn)，制定出臺對涉農(nóng)家庭實(shí)行計(jì)劃生育戶給予優(yōu)待的通知，幫助他們提供技術(shù)服務(wù)、信息咨詢、農(nóng)資供應(yīng)、小額貸款、勞務(wù)輸出等方面的扶持，并實(shí)行優(yōu)先優(yōu)待，使得計(jì)劃生育貧困戶早日走上科技致富之路。

“五到家“活動開展以來，我們從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)，在工作中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重心下移，以計(jì)生家庭為中心，為群眾送之溫馨、舒適、安全、人性化的計(jì)劃生育各種服務(wù)，把”五到家“服務(wù)普及到每一個(gè)家庭，收到了良好的社會效益。同時(shí)，我們還清醒地看到，我鄉(xiāng)的人口計(jì)生工作與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有差距，任然存在這一些亟待解決的問題：邑是生育觀念還比較落后，群眾的生育意愿與國家的政策還有較大差距，穩(wěn)定低生育水平的任務(wù)還十分艱巨；二是長效節(jié)育措施落實(shí)率扔有待提高；三是個(gè)別村干部對計(jì)生工作疲沓厭倦，敷衍應(yīng)付，真抓實(shí)干的力度不夠，個(gè)別單位綜合治理人口問題的意識不強(qiáng)，齊抓共管的局面還沒有完全形成。所以我們要增強(qiáng)憂患意識，加大宣傳服務(wù)力度，積極采取有效措施，把“五到家”活動做深做細(xì)，從而打造和諧的計(jì)生人口環(huán)境?！拔宓郊摇被顒蛹仁莾?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的一面鏡子，更架起了計(jì)生工作者與育齡群眾之間的一座彩虹橋。

陽邑鄉(xiāng)計(jì)生辦 2010年9月

計(jì)劃生育“五到家”

活動總結(jié)

陽邑鄉(xiāng)計(jì)生辦 2010年9月