第一篇：深入學(xué)習(xí)《立體構(gòu)建法》,有效推動公司反腐倡廉建設(shè)

深入學(xué)習(xí)《立體構(gòu)建法》，有效推動公司反腐倡廉建設(shè)

9月21日，公司負(fù)責(zé)人聽了在市公司參加《立體構(gòu)建法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)的監(jiān)察審計人員的匯報后，組織黨總支中心組成員對《關(guān)于全面實施推行<甘肅省電力公司懲治和預(yù)防腐敗體系立體構(gòu)建法>的工作意見》結(jié)合開展的“廉潔文化建設(shè)年”活動召開會議進(jìn)行再學(xué)習(xí)，對如何層層開展宣傳學(xué)習(xí)和抓落實進(jìn)行了部署，并指定一名公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)監(jiān)察審計部人員，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，按照《意見》的要求，在各部門、供電所組織召開專門的會議進(jìn)行認(rèn)真宣貫，要求在學(xué)習(xí)中，一定要準(zhǔn)確把握與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)系，準(zhǔn)確把握與落實上級重點工作任務(wù)的關(guān)系，深刻理解《立體構(gòu)建法》的主要作用。同時要把學(xué)習(xí)的成果更好地融入安全生產(chǎn)、基本建設(shè)等各項具體業(yè)務(wù)工作中，形成符合通渭公司實際、富有成效的懲防體系建設(shè)框架，有效指導(dǎo)和推動各項工作健康發(fā)展。

據(jù)悉，該公司這次深入學(xué)習(xí)《立體構(gòu)建法》，由一名副經(jīng)理帶隊，在各部門、供電所全面掀起學(xué)習(xí)的熱潮。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，《立體構(gòu)建法》既能有助于準(zhǔn)確把握對企業(yè)反腐倡廉工作定位，又能推動 “三化三有”在公司有效落地，更是促進(jìn)公司反腐倡廉工作水平提升的重要體系和內(nèi)在要求，學(xué)習(xí)好、宣傳好《立體構(gòu)建法》，為推動公司健康持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。（通渭縣供電公司張建強）

第二篇：學(xué)習(xí)《立體構(gòu)建法》經(jīng)驗交流活動材料

構(gòu)建立體懲防體系 推動公司健康發(fā)展---臨洮縣供電公司?立體構(gòu)建法?學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗交流材料（2012年6月20日）

甘肅省電力公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)?立體構(gòu)建法?是今后公司懲防體系建設(shè)工作的指導(dǎo)性綱要。為此，臨洮供電公司進(jìn)一步完善了公司懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持依靠制度預(yù)防腐敗、依靠管理消除隱患，深化管控與懲防體系建設(shè)，反腐倡廉各項工作有序開展。

一、深入學(xué)習(xí)宣貫?立體構(gòu)建法?的工作亮點、特色和典型經(jīng)驗

1.與?五大?體系建設(shè)相同步，促進(jìn)懲防體系建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化有機融合。

在?三集五大?體系快速形成的背景下，懲防體系建設(shè)的難點在哪里？為什么會產(chǎn)生深入不下去、融合不緊密等問題？關(guān)鍵在于如何實現(xiàn)懲防體系的企業(yè)化、責(zé)任化和業(yè)務(wù)化。實現(xiàn)企業(yè)化，就要做到三個融入，即融入企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理和企業(yè)文化；實現(xiàn)責(zé)任化，就要落實三個責(zé)任，即落實組織責(zé)任、工作責(zé)任和人員責(zé)任；實現(xiàn)業(yè)務(wù)化，就要突出三個轉(zhuǎn)化，即轉(zhuǎn)化為管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和行為規(guī)范，把懲防體系建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)和員工的業(yè)務(wù)內(nèi)容，與崗位工作有機融合。如何解決成效不明顯、作用不突出的問題？關(guān)鍵

在于發(fā)揮好懲防體系預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力的作用，就要做到三個著力，即著力制度建設(shè)、廉政教育和風(fēng)險防控；發(fā)揮好監(jiān)督有效的作用，就要做到三個強化，即強化黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和民主監(jiān)督；發(fā)揮好懲治有力的作用，就要做到三個嚴(yán)肅，即嚴(yán)肅信訪查辦，違紀(jì)處理和追究責(zé)任，發(fā)揮懲處的治本功能。

2.與企業(yè)實際相聯(lián)系，推動懲防體系建設(shè)有效落地。為加強對教育宣貫活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，臨洮縣供電公司制定下發(fā)了?關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)實施?立體構(gòu)建法?進(jìn)一步加強公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知?（臨電黨“2011”34號文）。成立了以黨、政負(fù)責(zé)人為組長的學(xué)習(xí)宣貫?立體構(gòu)建法?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。并要求機關(guān)各部室、銀光商貿(mào)公司、各基層供電所、檢修公司設(shè)立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照活動實施方案，扎實有效地開展工作，確保公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)?立體構(gòu)建法?各項活動全面落實。

在組織宣貫過程中，公司黨總支將?立體構(gòu)建法?的學(xué)習(xí)納入中心組、黨員、員工月度政治理論學(xué)習(xí)計劃，下發(fā)了?立體構(gòu)建法?口袋書，通過撰寫心得體會等方式在全公司范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)高潮。同時，在公司大門通道內(nèi)制作大型的專題宣傳展板，進(jìn)一步加強?立體構(gòu)建法?宣傳力度。

在公司懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了標(biāo)準(zhǔn)

化示范村戶表改造升級項目效能監(jiān)察工作小組。開展對我公司中鋪供電所轄區(qū)龔家掌和哈拉溝村標(biāo)準(zhǔn)化示范村戶表改造升級的效能監(jiān)察工作。為確保當(dāng)?shù)氐陌踩秒娭刃?，提高供電可靠率和供電質(zhì)量，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，統(tǒng)籌農(nóng)網(wǎng)升級改造起到了積極促進(jìn)作用。按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一要求，針對電網(wǎng)建設(shè)升級改造投資力度不斷加大的實際，我公司對工程項目在設(shè)計、開工、材料領(lǐng)用、實施過程、廢舊物資回收和去向全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，做到一個工程一本賬，確保戶表改造工程優(yōu)質(zhì)、物資管理規(guī)范和人員整體廉潔。同時，公司監(jiān)察審計部將不定期對項目進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，及時掌握工程進(jìn)展情況，加強過程管控，確保跟蹤效率和質(zhì)量。

在標(biāo)準(zhǔn)化示范村戶表改造升級項目效能監(jiān)察工作組領(lǐng)導(dǎo)下，效能監(jiān)察工作組辦公室牽頭組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，緊密配合，并進(jìn)行了具體分工。并對全縣213所中小學(xué)的供用電設(shè)施開展排查，對存在重大安全隱患且經(jīng)濟(jì)困難的臨洮縣第二中學(xué)的校園供電線路進(jìn)行了無償改造，架設(shè)0.4KV絕緣導(dǎo)線0.374KM，安裝加高支架2套，線路拉線5套，墻擔(dān)8套，修建樹木6處，共計無償投入資金1.66萬元，收到了良好的社會效益，用實際行動詮釋了?你用電、我用心?供電服務(wù)。

3.與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相統(tǒng)一，實現(xiàn)懲防體系建設(shè)有

力推進(jìn)

1）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

工作中要求各部門高度重視效能監(jiān)察工作，發(fā)揮好效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理和自我完善，提高企業(yè)效益的綜合性管理監(jiān)控作用，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實人員責(zé)任，認(rèn)真組織實施，確保此項工作順利開展。

2）全面統(tǒng)籌，務(wù)求實效

要求各部門把標(biāo)準(zhǔn)化示范村戶表改造升級項目效能監(jiān)察工作與突出矛盾和問題排查治理專項行動、營銷降損增效工作結(jié)合起來，作為工作重點抓緊抓好，要動員各方力量，發(fā)揮各自優(yōu)勢，各負(fù)其責(zé)、各展所長，相關(guān)部門共同參與、密切配合，杜絕?三表?現(xiàn)象，確保活動取得實效。

3）嚴(yán)肅紀(jì)律，端正態(tài)度

對查出的違規(guī)違紀(jì)問題，要根據(jù)情節(jié)輕重、影響范圍等作出處理。對監(jiān)察建議書、監(jiān)察決定書提出的意見和問題，明確各部門要認(rèn)真整改，落實到位；對活動開展不及時、不深入或掩蓋問題、弄虛作假的，嚴(yán)格追究責(zé)任。

二、工作現(xiàn)狀、及問題和可行性對策

一是?立體構(gòu)建法?引領(lǐng)懲防體系建設(shè)不斷深化。我公司按照市公司統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，采用不同方式積極學(xué)習(xí)宣貫?立體構(gòu)建法?，推動反腐倡廉工作水平持續(xù)提

升。

二是協(xié)同監(jiān)督機制初步建立。協(xié)同監(jiān)督體系按照?縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面?的基本要求，做到層層細(xì)化、層層支撐，為實現(xiàn)國網(wǎng)公司懲防體系建設(shè)總體要求在省、市、縣級公司有效落地發(fā)揮了重要支撐作用。

三是深刻理解?立體構(gòu)建法?的主要作用。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面實施?立體構(gòu)建法?，就是要達(dá)到?內(nèi)容明確、方法科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、體系完備、便于貫徹執(zhí)行?主要目標(biāo)，實現(xiàn)?建成特色懲防系、全面實現(xiàn)‘三化三有’、源頭防治、成效顯著?總體功效。

可行性對策：選取中鋪鎮(zhèn)哈拉溝村、龔家掌村為農(nóng)村安全用電共建試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，指導(dǎo)成立了村民自發(fā)管電組織2個，由公司安全培訓(xùn)部組織開展安全用電教育培訓(xùn)工作，每村培訓(xùn)了安全用電骨干2人，設(shè)立了專門的辦公場所，構(gòu)建了農(nóng)村集體資產(chǎn)和居民自有電力資產(chǎn)運行維護(hù)管理長效機制。下一步公司打算在總結(jié)?農(nóng)村用電安全示范村?創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善補充政策制度，在全縣統(tǒng)一推進(jìn)加強農(nóng)村用電安全管理工作，構(gòu)建農(nóng)村集體資產(chǎn)和居民自有電力資產(chǎn)運行維護(hù)管理長效機制，到2013年上半年，力爭全縣324個行政村中建立村級群眾性用電安全管理組織達(dá)80%。到2014年底前，90%以上的行政村建立村級群眾性用電安全管理組織，基本建立和諧的農(nóng)村供用電環(huán)境。

三、工作建議

1.加強學(xué)習(xí)：?立體構(gòu)建法?作為公司今后一段時期反腐倡廉的基本綱領(lǐng)，具有很強的統(tǒng)領(lǐng)作用，體現(xiàn)的是一種立體協(xié)同的工作方法，在指導(dǎo)反腐倡廉實踐中，既是工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，也是工作手冊，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部更好的履行?一崗雙責(zé)?，在以后的工作中，臨洮縣供電公司將進(jìn)一步加強相關(guān)的理論學(xué)習(xí)。

2.要與重點工作相結(jié)合：在公司各項重點工作開展中要全面推進(jìn)?立體構(gòu)建法?的滲透。要讓每位員工從思想上高度重視，認(rèn)識到位，理解深刻，充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。從而確保各項工作的有序，高效開展。

3.常態(tài)化運行?立體構(gòu)建法?：要通過不間斷的學(xué)習(xí)、實施，使?立體構(gòu)建法?成為各單位（部門）開展反腐倡廉工作的基本指引和工作標(biāo)準(zhǔn)。推動?立體構(gòu)建法?不斷深化和發(fā)展，更好地發(fā)揮?立體構(gòu)建法?在反腐倡廉工作中的指導(dǎo)作用。

在構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵時期，學(xué)習(xí)好并全面宣貫?立體構(gòu)建法?，對于供電企業(yè)意義十分重大。今后，臨洮縣供電公司將倍加努力，以更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)國家電網(wǎng)一流縣供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

二○一二年六月十八日

第三篇：《立體構(gòu)建法》學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗交流材料

突出特色 統(tǒng)籌推進(jìn)

不斷提升公司懲防體系建設(shè)水平

——《立體構(gòu)建法》學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表通渭縣供電公司黨總支對《立體構(gòu)建法》學(xué)習(xí)實施的主要做法和大家共同交流學(xué)習(xí)。不妥之處，請指正。

一、《立體構(gòu)建法》學(xué)習(xí)實施工作亮點、特色、典型經(jīng)驗近年來，我們在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持和幫助下，始終堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為龍頭、加強教育為基礎(chǔ)，建立制度為保障，強化監(jiān)督為制約，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，為推進(jìn)公司干部隊伍建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)，把認(rèn)真貫徹落實《立體構(gòu)建法》納入公司懲防體系建設(shè)的整體部署，不斷創(chuàng)新方式，注重突出特色，建立起一套集學(xué)習(xí)、實踐、應(yīng)用于一體的監(jiān)督體系，基本實現(xiàn)了教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系目標(biāo)管理。總體在學(xué)習(xí)和實施《立體構(gòu)建法》過程中主要有以下三個方面的特點：

（一）筑牢夯實學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，推動形成學(xué)用相長的局面學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用。為此，我們堅持將學(xué)習(xí)與工作緊密聯(lián)系起來，通過學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的實際舉措，力求實現(xiàn)學(xué)用有機結(jié)合的目標(biāo)。去年以來，我們在整合以往做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索拓展了新的途徑，增強了公轉(zhuǎn)意識，使每一項工作都能以制度剛性服務(wù)于中心工作。根據(jù)單位規(guī)模、業(yè)務(wù)特點、工作現(xiàn)狀等實際情況，按照《立體構(gòu)建法》總體框架梳理本單位的反腐倡廉工作，制定總體實施方案，初步建立工作機制，工作計劃、落實、檢查、考核等工作流程，有效促進(jìn)了各基層單位反腐倡廉工作水平的提升。我們充分利用黨總支理論中心組和“三會一課”學(xué)習(xí)制度，1立足統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識，通過反復(fù)宣講、集中討論、加大宣傳教育力度，發(fā)揮企業(yè)文化的保障和引領(lǐng)作用，廣泛宣傳“五大”體系建設(shè)的重要意義、總體思路、建設(shè)原則和目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識企業(yè)廉潔文化建設(shè)的紐帶作用,準(zhǔn)確把握“立體構(gòu)建法”的重要意義和主要作用，通過全面的知識答題活動，使《立體構(gòu)建法》在干部職工的頭腦中條理更為清晰，思路更加廣闊，責(zé)任更加明確。

（二）聯(lián)系工作實際，推動懲防體系建設(shè)有效落地。

《甘肅省電力公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)立體構(gòu)建法》的實施，為懲防體系建設(shè)明確了基本方向。工作中，針對現(xiàn)有制度在實際執(zhí)行中存在針對性不強；覆蓋面不廣；約束力不夠，重點在反腐倡廉制度的“廢、改、立”方面下工夫，解決制度過時、缺失和不夠規(guī)范的問題。把廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)作為準(zhǔn)確落實《立體構(gòu)建法》的抓手和突破口，結(jié)合執(zhí)行“三化三有”所必備的制度，建立完善新的懲防體系建設(shè)制度，完善了《“三重一大”決策實施細(xì)則》，建立了新的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》和《員工廉潔從業(yè)規(guī)定》以及受理信訪等工作制度，進(jìn)一步增強制度的針對性、擴(kuò)大制度的覆蓋面、提升制度的約束力，通過任務(wù)分解，規(guī)范各項工作的具體方法、措施、要求，為工作安排、落實、檢查、考核提供具體標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了《立體構(gòu)建法》在公司的懲防體系建設(shè)中 “作業(yè)指導(dǎo)書”的作用，有效提升了反腐倡廉工作的水平。

（三）促進(jìn)反腐倡廉工作體系化、規(guī)范化。

在抓廉潔文化教育方面，結(jié)合“廉潔文化建設(shè)推進(jìn)年”活動，建立了基礎(chǔ)教育的平臺，開展了特色鮮明的“一月一主題”活動，運用各種形式、載體把“干事、干凈”理念融入企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理和企業(yè)文化，為進(jìn)一步增強公司各級負(fù)責(zé)人的黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的純潔性提供了很好的教育平臺，最終形成教育平臺的常態(tài)

化。

在機制保障方面，我公司注重各管理層級全員參與的責(zé)任協(xié)同，通過分解細(xì)化，實現(xiàn)黨政負(fù)責(zé)人、部門之間的責(zé)任統(tǒng)一，決策、管理、執(zhí)行人員責(zé)任的統(tǒng)一和以“一崗雙責(zé)”為核心的工作責(zé)任的統(tǒng)一。堅持全方位懲防理念，保持統(tǒng)籌兼顧，治標(biāo)與治本相結(jié)合，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮了反腐倡廉建設(shè)的綜合治理效應(yīng)。

二、工作現(xiàn)狀、及存在問題和可行性對策

（一）現(xiàn)狀：

近年來我公司始終堅持把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位臵來抓，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)新思路，積極探索，勇于實踐，不斷完善反腐倡廉思想教育、權(quán)力制約、監(jiān)督管理、法紀(jì)約束等工作機制，扎實推進(jìn)具有企業(yè)特色的懲防體系。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、廉潔教育廣泛深入。公司始終堅持把教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強根固本的首要任務(wù)來抓，加大工作力度，突出工作重點，多渠道、多形式、多方位開展廉潔教育活動。特別是在廉潔文化教育體系上，進(jìn)一步對廉潔文化載體進(jìn)行了拓展延伸，內(nèi)涵進(jìn)行了升華發(fā)展，有力推動了公司反腐倡廉建設(shè)的健康發(fā)展。

2、制度體系逐步完善。從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為入手，我公司在熟悉掌握《立體構(gòu)建法》內(nèi)涵的同時，逐步完善與公司管理相配套的各類管理制度，使干部職工行為有規(guī)范，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了廉潔文化柔性約束力與剛性約束力的有機結(jié)合，推進(jìn)了反腐倡廉的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。

3、融入管理扎實有效。針對經(jīng)營管理中存在的問題，有針對性的組織實施效能監(jiān)察，既查糾了存在的問題，堵塞了管理的漏洞，又針對管理事項提前介入，跟蹤監(jiān)察，提出針對性措施，促進(jìn)了管理工作的加強。

4、查處力度不斷加大。始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，對出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題堅決查處，同時把查辦案件與充分發(fā)揮治本功能相結(jié)合，達(dá)到了規(guī)范程序、完善制度、堵塞漏洞和“查處一案、警示一片”的目的。

（二）問題：

1、反腐倡廉工作責(zé)任意識不強，思想認(rèn)識上存在偏見。部分部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為，企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，一切以完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為目的，只要自己把企業(yè)經(jīng)營搞好，就算完成了任務(wù)，從而忽視了反腐倡廉的重要性，在工作安排上有的只是輕描淡寫的說幾句，有的甚至忽略了反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)，工作存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。

2、工作開展還不夠平衡。單位與單位之間，在開展工作上存在一定差距。一些單位在加強廉潔風(fēng)險防范工作、開展效能監(jiān)察等方面有較大的提升空間。

3、監(jiān)督制約機制有待加強。近年來，隨著反腐倡廉工作的不斷深入，大力落實了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，落實了民主生活會制度等一系列的政策措施。仍存在著管理制度落實不到位的問題，業(yè)務(wù)部門、重要崗位 “一崗雙責(zé)”的廉政建設(shè)落實有待加強。

（三）對策措施

1、完善“大宣教”工作格局，提高思想道德防線。反腐倡廉教育是抓源治本工作的首要任務(wù)。要以貫徹落實《立體構(gòu)建法》為契機，豐富宣傳教育內(nèi)容，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范教育和反面典型警示教育相結(jié)合，通過各種宣傳

教育的方式，增強教育的感染力、滲透力和吸引力。

2、創(chuàng)新管理體制，強化制度防腐。要以完善“三重一大”事項集體決策制度為契機，在理念思路、工作內(nèi)容、方式方法、工作領(lǐng)域、機制制度等方面改革創(chuàng)新，在認(rèn)真執(zhí)行民主生活會、述職述廉等制度的同時，加強企業(yè)內(nèi)部審計，定期或不定期地開展工作，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部重大經(jīng)營決策活動監(jiān)督。

3、建立健全監(jiān)督管理體制。完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強考核，通過對黨風(fēng)廉政工作任務(wù)落實情況進(jìn)行科學(xué)的定性定量管理，使“軟任務(wù)”剛性化，確保工作任務(wù)落到實處。

三、建議：

（一）自覺地把上級關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定納入企業(yè)目標(biāo)管理、目標(biāo)責(zé)任制中,做到與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“同部署、同落實、同考核”。

（二）扎實工作,落實職責(zé)的一體化。企業(yè)黨政主管是企業(yè)反腐倡廉工作的第一責(zé)任人,既要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,又要有積極參與反腐倡廉工作的雙重責(zé)任意識。

（三）深化監(jiān)管的系統(tǒng)性、長效性和控制性,逐步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系;從增強企業(yè)核心競爭力推進(jìn)反腐倡廉工作出發(fā),在決策上要把住大局,在生活上要把住小節(jié),在利益上要把住關(guān)口。

二〇一二年六月二十日

第四篇：以反腐倡廉思想推動師德建設(shè)

十七大報告指出：“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”。從黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的黨中央就多次的強調(diào)，要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家的長治久安的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步認(rèn)識做好反腐倡廉工作的極端重要性。

教師肩負(fù)著言傳身教、培養(yǎng)合格社會主義接班人的神圣使命，而反腐倡廉是構(gòu)建和諧社會的的必然要求，也是為師

德建設(shè)提供必要的制度保障。因此，教師不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)和樹立黨的反腐倡廉觀，更應(yīng)該成為踐行社會主義反腐倡廉觀的楷模。學(xué)校和教師更有義務(wù)按照反腐倡廉的要求，建立社會主義的師德觀，大力加強師德建設(shè)。

一、反腐倡廉提出了師德建設(shè)的新內(nèi)涵

教師的職業(yè)道德，是教師在從事教育勞動時所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必備的品德，是教師的道德意識、道德關(guān)系和道德行動的總和。它從道義上規(guī)定了教師在教育過程中應(yīng)該用什么樣的情感、態(tài)度和行為準(zhǔn)則去對學(xué)生、同行以及其他人，去處理教育中出現(xiàn)的問題，干好教育工作，為社會盡責(zé)。

反腐倡廉為師德建設(shè)賦予了新的內(nèi)涵，要求我們建立社會主義新的師德觀，不斷增強教師教書育人的責(zé)任感和使命感。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，是傳播知識的主要陣地，教師理應(yīng)弘揚和踐行反腐倡廉，切實發(fā)揮好引領(lǐng)和示范及輻射作用。**縣教育局開展的“三問三制一創(chuàng)建”正是反腐倡廉的具體體現(xiàn)。

站在反腐倡廉的歷史高度，就要求將師德建設(shè)作為科教興國、創(chuàng)新國家建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)，要求將師德建設(shè)與教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來，把樹立和弘揚社會主義反腐倡廉作為教師考評的基本前提和重要指標(biāo)，引導(dǎo)廣大教師注重品德修養(yǎng)，追求學(xué)術(shù)創(chuàng)新，講究學(xué)術(shù)道德和節(jié)操，堅持以身作則、為人師表，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、反腐倡廉為師德建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)

師德建設(shè)的順利實施，關(guān)鍵在我們的黨，黨是國家安定和和諧的根本保證。搞好師德建設(shè)，要求我們的黨員教師進(jìn)一步加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是消極腐敗現(xiàn)象對黨的教育事業(yè)危害極大，與黨的性質(zhì)格格不入，如果任其發(fā)展，會侵害黨組織的健康肌體，影響和削弱黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，動搖黨的教育基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。1993年8月，江澤民在中央紀(jì)委二次會議上就明確指出了黨內(nèi)腐敗的嚴(yán)重危害性，他指出：腐敗現(xiàn)象是侵入黨和國家機關(guān)健康肌體的病毒，如果我們掉以輕心任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權(quán)，葬送我們的社會主義現(xiàn)代化大業(yè)。

**縣教育局開展的“三問三制一創(chuàng)建”就明確要求：把增強教師魅力活動和“三問三治一創(chuàng)建”有機結(jié)合起來，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高師德水平，增強人格魅力。激勵廣大教師刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)、德高為師、身正為范，提高教師德育意識，及時糾正學(xué)生不良行為習(xí)慣。

只有這樣，才能保持教師隊伍的先進(jìn)性和純潔性，始終保持黨的生機和活力。并且，這一系列成績的取得，就是因為有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，建立在反腐倡廉的基礎(chǔ)之上。因此，反腐倡廉為師德建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、反腐倡廉開啟了師德建設(shè)的新思路

反腐倡廉為師德建設(shè)開啟了新的思路，建構(gòu)與社會主義開放社會相適應(yīng)的道德意識，是一個健康、理性、和諧社會的必然要求，體現(xiàn)了我們黨建設(shè)社會主義精神文明的根本宗旨。也就是通過道德意識信念教育、道德理想提升，提高教師的思想道德素養(yǎng)，健全科學(xué)發(fā)展的道德要求。

反腐倡廉飽含了鮮明的道德意識和法律觀念。在《構(gòu)建社會主義和諧社會的行動指南》一書中，就列舉了道德意識的具體要求，以為當(dāng)前的師德建設(shè)指明了方向，提供了新的思路。其中，“以熱愛祖國、服務(wù)人民為榮”，表達(dá)的是以祖國利益、人民利益為最高的社會主義利益觀；“以崇尚科學(xué)、辛勤勞動為榮”表達(dá)的是尊重科學(xué)、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的新型道德意識，這是對中國傳統(tǒng)文化人文精神的當(dāng)代繼承；“以團(tuán)結(jié)互助、誠實守信為榮”，表達(dá)的是對中華民族的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的理解；倡導(dǎo)“以遵紀(jì)守法、艱苦奮斗為榮”，這是建設(shè)全面小康社會、構(gòu)建和諧法制社會復(fù)興偉大民族事業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。

這就要求我們教師在反腐倡廉中提高道德境界，樹立反腐倡廉的思想，加強道德修養(yǎng)和人格修煉，不斷提升道德境界，以促進(jìn)社會主義師德建設(shè)與和諧社會建設(shè)。

四、反腐倡廉要求教師形成褒榮貶辱的社會主義新風(fēng)尚

堅持反腐倡廉，形成褒榮貶辱的社會主義新風(fēng)尚不可能一蹴而就，這是一個長期堅持不懈的過程。學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志的重要講話精神，牢固樹立社會主義榮辱觀，是每一個教師的重要任務(wù)。

堅持教育與管理的統(tǒng)一，把社會主義反腐倡廉思想內(nèi)化為人們的堅定信念，進(jìn)而外化為高尚行為，是一個復(fù)雜的過程。其中，教育的作用至關(guān)重要。充分發(fā)揮教育的功能，就必須在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段上下工夫，不斷增強教育的針對性和實效性。同時，成功的教育總是和嚴(yán)格的教育管理結(jié)合在一起的，忽視管理的教育就會滋生腐敗的溫床。要加強教育的管理，加強社會主義榮辱觀教育、法制教育，褒獎“八榮”，貶斥“八恥”，激勵教師積極向上，追求真善美，幫助教師明辨是非、抵制假惡丑，努力把反腐倡廉的要求落實到師德師風(fēng)建設(shè)、工作、學(xué)習(xí)和生活中。

堅持典型示范與教育實踐的統(tǒng)一。樹立反腐倡廉的思想，形成良好的社會口碑。教師用自己的實際行動影響學(xué)生，率先垂范，堅持自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、利益觀，在教育活動中自覺做反腐倡廉的積極實踐者。學(xué)校要充分發(fā)揮教師的示范作用，教育引導(dǎo)廣大教師用良好的道德形象影響學(xué)生，用優(yōu)良的思想作風(fēng)帶動學(xué)生，用必備的人格力量感染學(xué)生。

第五篇：公司反腐倡廉建設(shè)制度

公司反腐倡廉建設(shè)制度

一、懲防體系建設(shè)制度

1.聯(lián)系公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實際，全面推進(jìn)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，認(rèn)真梳理紀(jì)檢監(jiān)察和反腐倡廉制度，規(guī)范工作流程。

2.重點抓好“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用）制度和“三公”消費（因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費、公務(wù)招待費）制度的完善和落實。

3.進(jìn)一步加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，按照集團(tuán)公司制定的《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》的相關(guān)規(guī)定，開展考核評價工作。明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作措施，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點、落實各部門管理人員責(zé)任。

二、效能監(jiān)察審計制度

1.持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，深化“四風(fēng)”整改，積極配合集團(tuán)公司開展“三公”消費專項檢查，進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算管理，推行“三公”經(jīng)費公開，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為和責(zé)任人。

2.規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)利運行，堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將各單位貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況，列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，防止決策失誤，防范決策風(fēng)險。

3.結(jié)合集團(tuán)公司專項效能監(jiān)察，以強化經(jīng)理人執(zhí)行力為核心，貼近生產(chǎn)經(jīng)營流程，從堵塞管理漏洞、優(yōu)化管理流程、推動管理創(chuàng)新等方面深入推進(jìn)效能監(jiān)察，嚴(yán)格效能問責(zé)，注重發(fā)揮監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查的職能作用，促進(jìn)各部門、各單位自查自糾、自我整改、自我完善。堅持事前、事中、事后監(jiān)察相結(jié)合的原則，以預(yù)防為主。加大效能監(jiān)察懲處力度為輔，達(dá)到源頭防治，完善監(jiān)督制約機制的目的，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

4.根據(jù)集團(tuán)公司要求，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各單位主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉和分管業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實。明確紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核力度，定期對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制落實情況進(jìn)行抽查。同時，落實各單位責(zé)任人問責(zé)辦法，強化責(zé)任追究。

5.切實發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用。以“降本增效、防控風(fēng)險”為出發(fā)點，以推動審計結(jié)果運用為重點，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度，加強對生產(chǎn)經(jīng)營中大額成本支出、工程建設(shè)項目、物資采購及內(nèi)控體系評價等的審計監(jiān)督。提高審計工作質(zhì)量，加強對后續(xù)整改建議落實情況的監(jiān)督檢查。

三、開展廉潔教育制度

1.大力宣傳集團(tuán)公司反腐倡廉工作的新成果、新措施和新經(jīng)驗，放大反腐倡廉輿論正能量。

2.豐富教育載體，創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，積極配合集團(tuán)公司開展廉潔規(guī)定解讀、典型案例講解、錯誤認(rèn)知糾正等內(nèi)容的互動教育活動。

3.緊緊盯住腐敗易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域，關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位和重要節(jié)假日時點開展廉潔教。

四、堅持和完善談話制度

1.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常找下級職工談話，了解情況，溝通思想，消除隔閡，做深入細(xì)致的思想政治工作。

2.談話可采取集體談話和單獨談話兩種方式。談話主要對象：出納、會計、保安、操作工等，對有反映或工作中有問題，有失誤或考核不合格的，組織上要指定專人及時找其談話，談話中指出其缺點、問題，給予批評教育并限期改正。

2.各部門要認(rèn)真做好談話登記、記錄工作。對有反映、有問題干部的談話，人事部、紀(jì)檢委員要做好跟蹤督查和考核工作。

五、組織生活制度

為提高黨員素質(zhì)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制，使全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地全心全意為人民服務(wù)，特制定如下制度：

1.支部大會每季度一次，特殊情況可不受時間限制，但支部大會每年不得少于4次。全體黨員要模范執(zhí)行黨的方針、政策，真正做到思想上、政治上和黨中央保持一致。

2.黨小組會每月一次。以學(xué)習(xí)和討論為主要內(nèi)容。

3.黨課每年不得少于兩次。黨課內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)黨的十七大報告及十七屆二中、三中全會精神并要結(jié)合本支部實際講課。當(dāng)前要結(jié)合“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會進(jìn)行。黨課要注意防止空洞的說教。

4.支委會每月不得少于一次。主要是研究支部工作及發(fā)展計劃。