第一篇：認真學習 扎實整改有效推進紀檢監(jiān)察工作

認真學習扎實整改有效推進紀檢監(jiān)察工作—— 2011年機關(guān)紀律作風教育整頓心得

2011年春節(jié)上班第一天，縣委、縣政府就在全縣開展了落實責任，提高效率，狠剎“五風”，解決“八個問題”為重點的機關(guān)紀律作風教育整頓好活動。其目的就是為迅速擺脫年氣，使黨員干部能集中精力，抓早動快，以良好的精神狀態(tài)和跑滿的工作熱情來迎接2011年縣委、縣政府下達的各項工作任務(wù)。覺得這次機關(guān)紀律作風教育整頓活動安排的非常及時和必要，將為全年各項目標任務(wù)順利實施奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

通過機關(guān)系統(tǒng)學習和自學，對照“五風”和“八個問題”，查找自己平常工作、學習中的不足，主要存以下幾方面問題：

1、學習不夠，特別是對紀檢檢察、審計等方面的法律法規(guī)、財政政策、財務(wù)管理等知識學習不深不透；主要表現(xiàn)是學習不能持之以恒，缺乏計劃性、針對性，學習比較零星，學習興趣、學習自覺性不高，比較茫然；同時也存在著不能學以致用，學和用“兩張皮”，不能很好的把廉政建設(shè)在規(guī)避審計風險方面有機的結(jié)合起來，以廉潔審計，干凈干事來保證審計質(zhì)量，化解和規(guī)避審計風險。

2、思想觀念方面缺乏創(chuàng)新意識，習慣用慣性思維處理新問題，在創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新服務(wù)理念、創(chuàng)新管理機制等方面，滯后于新形勢、新任務(wù)的要求，思路不寬，辦法不多，存在猶 1

豫等待思想，缺乏機遇意識、缺乏應(yīng)有的進取精神和創(chuàng)新意識，跟不上實踐科發(fā)展觀的大局要求，工作中也有得過且過思想，沒有體現(xiàn)出一名黨員領(lǐng)導應(yīng)具有的先進性和全局性；

3、綜合素質(zhì)有待于全面提高。在工作實踐中常有方法危

機和能力恐慌的感覺，工作方法單一，效率不高，不能很好地

適應(yīng)改革發(fā)展的實際需要；

4、工作作風方面還不夠嚴謹,對于組織交代的事情只是想

著去做完,沒有想到去做好,標準定位不高；工作積極性不夠,有敷衍完成任務(wù)的心態(tài),存在安于現(xiàn)狀，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

今后的努力方向和整改措施

為全面提升自身綜合素質(zhì)，在今后的工作和生活中，自己

以市委書記唐俊昌在市機構(gòu)改革新任職領(lǐng)導干部集體談話會

議上寄語為奮斗目標，切實做到何書記講的“六要六不要”，加強學習，轉(zhuǎn)變作風，強化措施，為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，擠身

西部百強縣，建設(shè)合力新區(qū)出力流汗，具體從以下幾方面加強：

1、強化學習，注重綜合素質(zhì)提升

以學立責，強化責任意識；以學樹仆，樹立正確的政績觀、利益觀；以學升華，提高實踐能力。面對崗位職責要求，自己

要學習理論、學習黨紀國法，做到理論上清醒，政治上堅定；

學習行業(yè)法規(guī)政策，做到工作思路清晰，工作能力游刃有余，工作效率事半功倍。措施是除積極參加機關(guān)組織的統(tǒng)一學習活

動外，根據(jù)自己工作實際需要，制定學習計劃，有針對性的帶

著問題學，結(jié)合實際學，做到勤學善思，把握規(guī)律，持之以恒。通過不懈學習，拓寬知識面，創(chuàng)新思維，全面提高工作能力，適應(yīng)工作需要。

2、強化宗旨，深化服務(wù)理念。面對全球經(jīng)濟危機，保增

長、保民生，保穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重。首先從思想上樹立正確的群眾觀點，加深對群眾的感情，堅持黨的群眾路線，做黨的群眾路線的貫徹者、執(zhí)行者。工作上要以審計項目為載體，堅

持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，樹立以

人為本，立足教育，筑牢思想道德防線，努力建設(shè)一支政治素

質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平精，作風過硬的審計干部隊伍目標。堅持每周一、周五學習制度不動搖。學習會既學習審計業(yè)務(wù)知識，又學習紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、制度，篩選政治思想、作風建設(shè)方面的優(yōu)秀文章，列舉貪污腐敗典型案例，起到了陶冶情操，鼓舞人

心，警示教育的作用。依托局域網(wǎng)絡(luò)建立網(wǎng)上廉政教育平臺，不斷豐富學習內(nèi)容、轉(zhuǎn)變學習形式，強化學習效果。使審計干

部筑牢思想道德防線，增強拒腐防變的能力，能抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)，始終堅守清正廉潔的陣地，以勤政

廉潔化解和規(guī)避審計風險，提高審計質(zhì)量。，工作過程中，要

迎難而上、攻堅克難，敢于直面困難、正視矛盾，把破解難題、化解矛盾，當做開創(chuàng)工作新局面的契機。要開拓進取、勇于創(chuàng)

新，研究新情況，探索新途徑，解決新問題，開創(chuàng)新局面。

3、強化自律意識，做到潔身自好。廉潔自律是黨員干部

黨性強、作風好的一個重要標志。在工作、生活中，從嚴要求自己，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲惑。要慎始，把好第一道關(guān)口；要慎欲，不為私欲俘獲；要慎權(quán)，防止以權(quán)謀私，權(quán)錢交易；要慎內(nèi)，管好家人、親戚；要慎友，交有德之朋，絕無義之友；要慎微，不以惡小而為之，不以善小而不為；要慎言，講利于團結(jié)和大局的話，顧全大局，維護班子和單位團結(jié)穩(wěn)定；自己要以平常之心對待職務(wù)，以進取心之心對待工作，以感恩之心對待組織，強化發(fā)展意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

張曉蓮

2011年2月11日4

第二篇：認真學習科學發(fā)展觀 扎實推進扶貧開發(fā)工作

認真學習科學發(fā)展觀 扎實推進扶貧開發(fā)工作

---領(lǐng)導班子學習實踐科學發(fā)展觀貫徹落實情況民主生活會發(fā)言提綱

縣指導組: 根據(jù)縣委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，扶貧辦領(lǐng)導班子在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了認真的分析、自查和反思，查找出存在的問題，對照學習實踐科學發(fā)展觀“六對照、六檢查、六樹立”活動，通過征求相關(guān)單位、服務(wù)對象、扶貧掛鉤點的意見，進行了深刻反思，現(xiàn)將情況匯報如下: 一、一年來的扶貧開發(fā)工作情況

一年來，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，在省、州扶貧辦的關(guān)心支持下，扶貧辦將扶貧開發(fā)工作與構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村有機結(jié)合起來，進一步加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新工作機制，整合資源要素，嚴格按規(guī)劃實施整村推進、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞動力培訓轉(zhuǎn)移“一體兩翼”扶貧戰(zhàn)略，較好的完成了扶貧開發(fā)各項工作。

（一）整村推進實施情況

2008年，我縣共實施整村推進項目49個，其中：第一批5個、第二批20個、第三批13個、第四批10個、革命老區(qū)項目1個。項目覆蓋12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個村小組5733戶24270人。項目總投資1500萬元，各級配套資金735萬，群眾自籌及投工投勞折資505萬元、其它資金(整合資金)260萬元。2009年，截止5月底，共實施整村推進項目10個，通過對重點村的扶持，解決668元以下特困人口溫飽人數(shù)4200 人，鞏固668元至924元溫飽不穩(wěn)定人數(shù)5300人，全縣貧困人口2007年底的50420人減少到2008年的42020人。貧困村交通、水利、電力、基本農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到明顯加強，上學難、就醫(yī)難等問題得到較好的解決，農(nóng)村面貌大為改觀。

（二）小額信貸扶貧工作情況

彌勒縣創(chuàng)新扶貧模式，優(yōu)化扶貧資金投向，以特色化支撐，產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式，著力幫助農(nóng)民增強造血功能，打脫貧致富的經(jīng)濟增長點。僅2008年投入扶貧貼息貸款6600萬元,財政貼息330萬元（省級財政貼息80萬元，州級財政貼息50萬元，縣級財政貼息200萬元），小額信貸資金覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，惠及123個村委會、4308戶17177人。其中，投入種植業(yè)3833萬元，養(yǎng)殖業(yè)2767萬，投放數(shù)額為全州第一，歷年之最，全年貸款回收率均達99%。2009年截止5月底,共投放扶貧貼息貸款1500萬元。

（三）社會扶貧工作情況

定點扶貧工作。我縣把定點掛鉤扶貧與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，2008年選派了129名政治素質(zhì)好、年富力強、懂技術(shù)、會管理、有開拓精神的人員（新農(nóng)村指導員兼）到掛鉤點開展扶貧工作。定點掛鉤扶貧人員深入貧困村寨，認真調(diào)查研究，找準脫貧致富路子，幫助貧困村共謀發(fā)展思路。已實施的扶貧項目涉及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工以及農(nóng)民勞動技能培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小教舍建設(shè)等方面，為改善和提高貧困人民的生產(chǎn)、生活水平做出了積極的貢獻；南北結(jié)對工作。按照州委、政府“州內(nèi)的內(nèi)地縣市與邊疆縣進行結(jié)對幫扶，促進南部各縣加快脫貧致富步伐”的相關(guān)精神和要求，彌勒縣結(jié)對幫扶紅河州，每 年幫扶紅河縣實施2個整村推進項目，每個項目解決15萬元，共計30萬；上海對口幫扶工作。08年上海捐助2所希望小學，捐資共計55萬元。上海市青浦區(qū)科技局向巡檢拖谷小學捐款25萬元，上海維科公司向虹溪鎮(zhèn)新橋小學捐款30萬元。

二、科學發(fā)展觀活動以來第一階段活動小結(jié)和第二階段開展情況

（一）第一階段小結(jié)。為推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,確保整個活動實現(xiàn)預期目標,取得實際效果,真正達到進一步增強科學發(fā)展意識、提高科學發(fā)展能力、創(chuàng)新科學發(fā)展體制、達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的,扶貧辦嚴格按照實施方案的要求，認真完成了各項工作任務(wù)，使學習實踐活動取得了階段性的成果。

1、召開動員大會。3月23日，在深入調(diào)研、充分準備的基礎(chǔ)上，我辦召開了全體黨員干部參加的科學發(fā)展觀學習實踐活動動員大會。會上，李培鴻主任對科學發(fā)展觀學習教育活動作了動員，并按要求制定實施方案明確了本階段的學習重點。動員大會緊密結(jié)合本單位工作實際，進一步闡述學習實踐活動的重大意義、目標任務(wù)和方法步驟，使廣大黨員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，切實增強參加學習實踐活動的自覺性和堅定性。

2、組織集中學習。在不影響正常工作的前提下,我辦采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方法進行，組織機關(guān)全體黨員干部系統(tǒng)深入學習黨的十七大精神和《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及中央、省、州、縣委有關(guān)學習實踐活動的重要文件和領(lǐng)導講話精神，分層次、有重點、重實效，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。集中學習時間達5天50個學 時。黨員干部按要求認真撰寫了學習心得體會。

3、廣泛征求意見。扶貧辦通過開展調(diào)研、座談交流、發(fā)送征求意見表等方式，就領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)職責情況；遵守廉政紀律和工作紀律情況；依法履行科技管理工作職能職責情況；貫徹落實責任政府“四項制度”情況；與其他單位工作配合、協(xié)調(diào)情況；工作作風及扶貧開發(fā)作服務(wù)質(zhì)量情況；重視和支持掛鉤扶貧點工作情況等工作向相關(guān)單位部門廣泛征求意見。發(fā)出征求意見20份，收回20份。通過走訪，聽取各方面的意見和建議，形成了《縣扶貧與開發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研》調(diào)研報告,主任寫了《“整村推進”效果好》、副主任寫了《彌勒縣小額信貸扶貧工作新探索》調(diào)研報告。

4、認真開展了“千名黨員訪百村”主題實踐活動。扶貧辦于4月27日走訪了掛鉤扶貧聯(lián)系點東山鎮(zhèn)鋪龍村委會，認真開展了“征求一次群眾意見，宣講一次惠農(nóng)政策，做一件實事，走訪一戶困難群眾，交一個農(nóng)民朋友”的“五個一”活動?；顒悠陂g，縣扶貧辦領(lǐng)導認真聽取了當?shù)攸h員干部對扶貧工作的意見和建議，深入了解了鋪龍村委會當前發(fā)展中存在的實際困難和問題，確立了幫扶的項目和重點，為該村送去了價值2000.00余元的化肥、種子及科技書，同時鼓勵他們要學習科技知識，發(fā)展生產(chǎn)，改善生活條件。

5、做好痕跡記錄工作。認真做好了第一階段的工作小結(jié)和文字資料整理工作,為下一階段工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

我辦開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段”，做到了組織嚴密、方法靈活、扎實有效，較好地完成了第一階段各項工作任務(wù),群眾反響較好。

（二）第二階段活動開展情況。第一階段的解放思想大討論活動，使全體同志增強了發(fā)展意識，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學發(fā)展不相適應(yīng)的問題和不足。為此我們在第二階段開始后，繼續(xù)組織開展“深入解放思想，推動科學發(fā)展”的大討論活動，要求干部職工進一步破除陳舊觀念，開拓發(fā)展思路，尋求發(fā)展舉措，完善發(fā)展機制，為認真梳理查找本單位在落實科學發(fā)展觀過程中存在的突出問題開辟了思想認識通道。

1、積極開展評議活動，廣泛征求群眾意見

民主生活會前，扶貧辦向各科室、服務(wù)對象、扶貧成員單位、扶貧掛鉤點，圍繞我辦班子及其成員在貫徹落實科學發(fā)展觀，努力探索促進科學發(fā)展的新思路、新途經(jīng)、新舉措等方面存在的思想觀念、體制機制、工作作風等問題征求意見，發(fā)出征函20份，收回20份，并將征求收集來的意見進行了整理分類，積極開展評議活動，不但實現(xiàn)了全員參與的目的，同時通過交流思想、統(tǒng)一認識提高了全體干部職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的意識，為今后更好的開展扶貧工作獻計獻策。

2、匯總分析，查找存在的突出問題

從扶貧辦的實際出發(fā)，按照“六對照、六檢查、六樹立”的要求，在征求群眾意見及本單位干部職工的意見，匯總分析出，班子存在以下主要問題：

一是學習意識不強，思想觀念落后。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，班子雖然平時較注重學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不全面，常年自覺積極進行政治學習的氛圍還沒有形成，學習形式比較單一，有時只注重實用，急用急學，不用不學。對很多新事物、新知識學習不透，掌握不夠。

二是工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強。由于扶貧辦人少事多，所以難免有些顧此失彼，有些工作只求過得去，不求過得硬，只想穩(wěn)穩(wěn)當當完成扶貧開發(fā)方面的工作任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，對如何結(jié)合實際創(chuàng)造性工作缺乏獨道的見解，超前意識、開拓創(chuàng)新意識不強。

三是機關(guān)管理、隊伍建設(shè)有待加強。對時時處處保持先進性這根“弦”繃不得夠緊，工作還存在中滿足于過得去、差不多，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美事事處處爭一流的標準上去把握。

三、存在問題的主要原因

之所以存在上述問題，原因固然是多方面的，按照科學發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，領(lǐng)導班子認為，原因有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀理解得不深刻。

二是以人為本的觀念樹得不牢，對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，如何帶好一班人，思考得不夠，對干部職工在想什么，需要我們做什么，了解比較少，沒有建立激勵機制，干部職工的積極性沒有充分調(diào)動。

三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法解決實際問題。造成思想不夠解放，政策運用不活、不準，隊 伍管理不嚴、不規(guī)范。

四、整改措施

通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作，全辦上下認真查找存在的問題，并就存在問題的原因展開了十分透徹的分析，領(lǐng)導班子要從以下幾個方面進行整改，為圓滿完成下階段工作打下堅定基礎(chǔ)，促進我辦深入學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成。

（一）堅持理論學習，不斷提高干部的政治理論水平

進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想的學習，從思想上牢固樹立馬克思主義的立場、觀點和方法，提高全體干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、貧困人口解決溫飽提供堅強的思想組織保證。

一是完善和落實機關(guān)學習制度。要把機關(guān)學習作為一項重要內(nèi)容長期堅持下去，主要領(lǐng)導要親自抓，帶頭學，分管領(lǐng)導要具體抓，組織學，時間定在每周一早上。二是堅持理論學習和實踐相結(jié)合的學習方式。在學習中，要緊密結(jié)合我辦干部職工的思想實際和本部門的工作實際，進行有針對性地學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和省州縣各種會議精神，用十七大精神指導我們的工作實踐。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強為貧困群眾謀利益的思想。同時要結(jié)合本部門的工作實際，認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和扶貧政策，學習和掌握經(jīng)濟、法律、科技、管理等業(yè)務(wù)知識，改善知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。學習中要有側(cè)重點，以集體學習為主，自學與專題討論、座談會，專題輔導相結(jié)合，不斷提高機關(guān)學習的質(zhì)量。

（二）拓寬工作思路，創(chuàng)新扶貧工作

一是整村推進與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合。整村推進以建村內(nèi)衛(wèi)生街道為重點，產(chǎn)業(yè)開發(fā)在種養(yǎng)業(yè)上深挖潛力。每個貧困村在建好1條衛(wèi)生路的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，依托市場，合理調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，培殖新財源，使貧困群眾穩(wěn)步增產(chǎn)增收。二是整村推進與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。扶貧、農(nóng)、林、畜、水等部門協(xié)調(diào)配合，整合部門資金，做大做強項目，打造彌勒扶貧新亮點，爭取2009年完成整村推進項目50個。三是扶貧貼息貸款實行“散與聚相結(jié)合”，第一批小額扶貧貼息貸款1000萬元，在西

一、西

二、西

三、江邊、五山等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放，于3月底發(fā)放完畢，及時有效地為農(nóng)戶提供信貸資金支持，滿足群眾資金需求，抓緊春耕時令發(fā)展生產(chǎn)。第二批小額扶貧貼息貸款1000萬元，發(fā)放對象是帶領(lǐng)致富黨支部中的黨員和脫貧致富帶頭人。也就是貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“萬千黨員領(lǐng)跑紅河新發(fā)展行動”，扶貧辦與組織共同協(xié)商，經(jīng)縣委政府研究決定給予12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上報的帶領(lǐng)致富黨支部中的黨員和脫貧致富帶頭人投放一批扶貧貼息貸款1000萬元，切實加快富民扶貧開發(fā)進程，扎實推進基層黨建工作，促進彌勒經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。貼息貸款計劃于6月中旬投放完畢。

四、整合資源，促進資金的有效利用。下一步爭取新哨鎮(zhèn)西梭柏150萬元的易地搬遷項目，西梭柏全村搬遷人數(shù)700個人，但省州扶貧辦只給300個人的指標，每人5000元，共計150萬元，下達的易地扶貧資金遠遠不夠，只能與相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，才能做好此項工作。

（三）完善機關(guān)的各項管理制度，逐步建立起辦事高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，勤政務(wù)實的機關(guān)形象

一是以目標管理為載體，進一步完善機關(guān)的崗位責任制。通過這次學教活動，在完善機關(guān)各項管理制度基礎(chǔ)上，進一步明確崗位目標責任制。二是以思想建設(shè)為中心，加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。要以思想政治建設(shè)為重點，深入進行黨的基本路線和基本知識的學習教育，特別要把對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習擺在重要位臵，牢記胡錦濤同志對“兩個務(wù)必”的重要論述，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在思想上，行動上同黨中央保持高度一致，把班子建設(shè)成為堅決貫徹中央決策的堅強領(lǐng)導核心。同時，在班子內(nèi)部要自覺堅持民主集中制原則，班子成員之間既要互相信任，互相支持，坦誠相待，及時溝通，又要敢于認真負責，實事求是地開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭，自覺維護領(lǐng)導班子的威信，充分發(fā)揮班子的整體實力。

以上是扶貧辦領(lǐng)導班子學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會發(fā)言提綱，不妥之處請指導組提出寶貴意見和建議。

第三篇：扎實做好紀檢監(jiān)察工作

夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新舉措

扎實做好紀檢監(jiān)察工作

今年以來，我們把加強紀委建設(shè)作為完善懲治和預防腐敗體系、推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程來落實，切實采取整合力量、建強隊伍、延伸觸角三項新舉措，著力夯實工作基礎(chǔ)，有力促進了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

整合力量，實行紀委工作分工負責制。一方面，接受區(qū)紀委指導、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展各項紀檢監(jiān)察工作，加強信訪排查，化解干群矛盾，調(diào)解信訪問題，保證農(nóng)村和諧穩(wěn)定；另一方面，推進紀委工作規(guī)范化建設(shè)，健全了內(nèi)部工作運行機制，細化完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、執(zhí)法監(jiān)督等紀檢業(yè)務(wù)的工作程序，落實紀委集體領(lǐng)導和委員分工負責、議事決策規(guī)則、書記、委員述職述廉等制度。

建強隊伍，選配2名紀委副書記，把5名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的同志充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子中來，并對紀委委員進行了為期一周的集中培訓，著力提高紀檢干部思想政治素質(zhì)和履職能力。

延伸觸角，在村建立農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作站。我們把健全村級廉政監(jiān)督組織作為推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的重要任務(wù)來抓，在總結(jié)經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新村級廉政監(jiān)督機制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣建立農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作站。工作站對農(nóng)村基層重大項目、重點工程、救災救濟款物的發(fā)放和各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、資金的落實以及“三務(wù)”公開、“三資”管理等工作進行監(jiān)督。各縣市不斷探索和改進監(jiān)督的方式方法，建立健全相關(guān)保障機制和監(jiān)督制度，充分發(fā)揮好農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作站的作用，真正把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。目前，全鎮(zhèn)21個村普遍建立了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作站，聘請農(nóng)村黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員108名，實現(xiàn)每村有一個農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作站，村民小組有1名以上黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員。

第四篇：加強宣傳 扎實推進 有效開展

加強宣傳 扎實推進 有效開展

———高區(qū)建管處2009創(chuàng)建

農(nóng)民工業(yè)余學校工作總結(jié)

根據(jù)省監(jiān)管局《關(guān)于在建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校的通知》的要求，一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解決民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為著眼點，以提高民工素質(zhì)和技能水平、維護民工合法權(quán)益、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、促進社會和諧穩(wěn)定為落腳點，認真開展了民工學校的建設(shè)工作。在我區(qū)受監(jiān)的建設(shè)工地中，凡建筑面積在10000平方米以上或工程造價在1000萬元以上的工地都建立了民工學校，共計42 所農(nóng)民工學校。農(nóng)民工業(yè)余學校除了發(fā)揮對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育、工程質(zhì)量、工藝交底等培訓的作用外，還發(fā)揮了其特殊功能，我們利用民工學校這一載體，通過文藝演出，放電影、電視、專題講座 把關(guān)愛農(nóng)民工工作落到了實處。

一 2009年，為了應(yīng)對金融危機以及促進發(fā)展，中央政府實施了4萬億的投資計劃,加上我區(qū)舊村改造工作的推進，為房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來很大投資和發(fā)展機遇，截止12月底，我區(qū)全年建筑業(yè)產(chǎn)值130000萬元，參加建筑企業(yè)62 家；勞務(wù)企業(yè)12家；在建項目 80多個；農(nóng)民工總數(shù)1.8 萬人；從業(yè)人員達2.1 萬人。二 加強宣傳工作，提高認識，努力營造農(nóng)民工學校創(chuàng)建的良好氛圍。首先是利用各種會議傳達建設(shè)部、中央文明辦等部門及省建設(shè)廳市建委的相關(guān)文件精神，宣傳建立農(nóng)民工學校的重要性和迫切性，要求各施工企業(yè)負責人、各項目部，尤其項目經(jīng)理在思想上要高度的重視；第二，工程開工前，要求以項目部為單位成立農(nóng)民工業(yè)余學校，統(tǒng)一制定農(nóng)民工業(yè)余學校標識和內(nèi)容，配備專職管理人員并報我區(qū)建管處進行備案。第三，將民工學?？己恕z查列入安全文明施工的日常檢查和企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理目標責任的考察范圍。

三、加大管理力度，指導民工學校開展活動。為了確保農(nóng)民工業(yè)余學校扎實有效的開展，我們對在建工程進行質(zhì)量、安全、文明施工三位一體的日常監(jiān)督的同時，也要對民工業(yè)余學校的情況進行監(jiān)督檢查，針對存在不足，提出整改意見，并進行復查。及時把檢查情況向農(nóng)民工業(yè)余學校領(lǐng)導小組匯報。

四、推進農(nóng)民工業(yè)余學校與其他創(chuàng)建工作的結(jié)合，豐富民工學校的內(nèi)涵。我們以民工學校為平臺，以共建共享“安全文明工地”為主題，結(jié)合“創(chuàng)兩型五化工地”、“關(guān)愛農(nóng)民工”等主題實踐活動，積極開展了多種形式的宣傳教育活動。切實關(guān)愛外來務(wù)工人員，普及農(nóng)民工安全健康的科學知識與生活理念，推進建設(shè)和諧社會。為防控甲型H1N1流感，我們要求各企業(yè)做好應(yīng)急預案，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，全面落實傳染病“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療“的防治工作要求，采取積極有效措施，有效控制疫情擴散，障農(nóng)民工身體健康和生命安全。通過宣傳教育，他們的衛(wèi)生健康意識得到普遍提高。項目部為農(nóng)民工開放閱覽室，提供部分活動場所，宣傳板報進入工地現(xiàn)場，利用業(yè)余時間為農(nóng)民工放映安全文明施工為主題的教育電影，豐富他們的業(yè)余生活。

一年來我區(qū)農(nóng)民工業(yè)余學校從建立到組織開展活動，已逐步進入了比較良好的運行軌道，各項活動正有條不紊地開展。但在工作中我們還存在著一些問題和不足，需要我們在今后的工作中，進一步改進和提高。主要表現(xiàn)在：我區(qū)受區(qū)域條件的限制，工程場地緊，造成民工學校場地硬件難達標；活動組織形式比較單一，各工地間活動開展不平衡，如何吸引民工兄弟主動參與，也是我們必須考慮的問題。明年，我們要在上級部門的指導下，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)努力，把我區(qū)農(nóng)民工學校業(yè)余建設(shè)工作做得更好。高區(qū)建管處

二００九年十二月三十日

第五篇：統(tǒng)一思想提高認識扎實推進紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)改革工作

統(tǒng)一思想提高認識扎實推進紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)改革工作

市委書記李國偉出席會議并作重要講話，強調(diào)全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要緊緊圍繞黨中央確定的貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)等一系列方針政策，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗2008—2010年工作規(guī)劃》，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把握原則，突出重點，嚴肅紀律，加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實，充分認識紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革工作的重要性，積極穩(wěn)妥推進全市紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革工作，確保全市紀檢監(jiān)察體制機構(gòu)改革工作克期完成，確保深化紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革工作取得實效。

市委副書記、市人民政府市長何劍文主持會議，市政協(xié)主席劉世胤，市委常委、政法委書記郭金富，市委常委、臨翔區(qū)委書記張濤，市委常委、市人民政府常務(wù)副市長郭惠云，市委常委、紀委書記陳江，市委常委、宣傳部長祁苑紅，市人大常委會副主任吳正昌出席會議。

李國偉指出，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞黨中央確定的貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)等一系列方針政策，狠抓從源頭上預防和治理腐敗工作，為臨滄經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。但隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟的快速發(fā)展，原紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)管理體制和工作機制的弊端逐步顯現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導體制不順、監(jiān)督機制不暢、管理存在斷層、監(jiān)督缺乏獨立性。當前腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件依然存在，反腐倡廉的形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨。部分黨員干部由于疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督后在日常工作中表現(xiàn)出執(zhí)行力低、凝聚力弱、創(chuàng)新力差?，F(xiàn)行的紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理體制中存在著的諸多弊端是產(chǎn)生這些現(xiàn)象的其中一個主要原因，因此，對紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)的管理體制實行改革迫在眉睫。按照省紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察統(tǒng)一管理改革工作的部署和要求，市委決定在8月底前全面完成我市紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革工作。這是當前我市一項重大的政治任務(wù)，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)要從講政治的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委對反腐倡廉建設(shè)的重大決策部署上來，統(tǒng)一到省紀委監(jiān)察廳的要求和市委、政府的決定上來，正確認識深化紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革的重要性和必要性，進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感、使命感和緊迫感，堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革工作。

李國偉要求，各級黨委政府在推進紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革工作中需要把握好積極穩(wěn)妥的原則。要認真做好宣傳發(fā)動工作，切實把全體干部特別是紀檢監(jiān)察干部的思想認識統(tǒng)一起來，積極投身于改革之中。要認真組織學習領(lǐng)會全省完善紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理試點工作經(jīng)驗交流會議和全省紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革工作座談會上的精神，分析研究《行政監(jiān)察法》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的條規(guī)，通過改革使派出機構(gòu)的監(jiān)督工作更加符合黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察條規(guī)的要求。要把握好科學合理原則。這次改革，覆蓋全市的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，不論從領(lǐng)導體制、工作機制，還是機構(gòu)的設(shè)置上都要做到科學合理，工作關(guān)系要徹底理順，真正達到整合力量、強化監(jiān)督、統(tǒng)一管理的目標。要把握好有效運行的原則。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步建立配套的改革措施，制定工作規(guī)則和管理細則，明確派出機構(gòu)與部門的工作職責、工作權(quán)限和相互關(guān)系，健全工作機制，確保改革取得實效。要把握強化干部管理的原則。派出機構(gòu)實施統(tǒng)一管理后，紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強干部隊伍建設(shè)，著力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢對紀檢監(jiān)察隊伍的需要；未設(shè)立干部室的縣（區(qū)）紀委，要增設(shè)干部室規(guī)范對派出機構(gòu)干部的管理工作。要把握保障有力的原則。各縣（區(qū)）黨委政府要在派出機構(gòu)的人員編制、辦公設(shè)備、辦公地點和后勤保障上多方協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排。

李國偉強調(diào)，全面進行紀檢監(jiān)察體制機制改革，是適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的必然趨勢，也是一次機遇和挑戰(zhàn)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強領(lǐng)導，嚴格管理，完善制度，理順關(guān)系，從嚴要求。必須用嚴格的紀律確保全市紀檢監(jiān)察體制機構(gòu)改革工作克期完成，確保改革工作取得實效。要嚴明政治紀律，做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷。全市紀檢監(jiān)察體制機制改革時間緊，任務(wù)重，全市改革工作務(wù)必在8月底前完成，各級各部門要切實加強領(lǐng)導，嚴格按照市委的安排部署，扎實推進各項工作，確保按時、按質(zhì)完成派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革任務(wù)。

李國偉強調(diào)，全市紀檢監(jiān)察干部要解放思想，做開放型干部。紀檢監(jiān)察干部必須具備服務(wù)、開放、發(fā)展意識，要準確把握政策界限，支持保護創(chuàng)業(yè)者，關(guān)心幫助失誤者，嚴肅懲治腐敗者。要勤學敏思，做學習型干部。要有較為前瞻的政治覺悟和政治敏銳性，在處理事情上要綜合考慮政治、社會、經(jīng)濟效果。要熟練掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉處理本職工作的方法和程序，要善于發(fā)現(xiàn)違紀違法分子的違紀手段，找準案件突破口；善于抓住監(jiān)督管理的漏洞，針對問題及時提出對策，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，使自己成為紀檢監(jiān)察工作的專家。要嚴肅執(zhí)紀，做正義型干部。在辦案過程中，必須按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的辦案要求，把好案件的事實關(guān)、定性關(guān)和量紀關(guān)。要根據(jù)被調(diào)查人的認錯態(tài)度，準確地定性量紀。對于那些存有僥幸心理，欺騙對抗組織調(diào)查的要依紀依法從重處理，從而充分體現(xiàn)黨的政策。要雷厲風行，做果斷型干部。紀檢監(jiān)察工作的性質(zhì)注定紀檢監(jiān)察干部做事不能拖拉，要注意提高工作效率和質(zhì)量，切實提高執(zhí)行力。查處腐敗分子一定要堅持“快查、快立、快處、快結(jié)、快報。”對群眾反映強烈的問題，更要及時進行調(diào)查并進行反饋。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出對策并加以改進，不斷提高工作質(zhì)量和效率。在工作中，要有堅韌不拔的心理素質(zhì)和不怕恐嚇的膽識，只有這樣才能適應(yīng)形勢發(fā)展對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求。要淡泊名利，做廉潔型干部。要時刻保持高度警惕。要耐得住寂寞，要比別人做出更多的犧牲。在辦案工作中要鐵面無私，講公正不講人情，講原則不講關(guān)系，以執(zhí)行紀律為天職。在平時交往要有節(jié)有度，要管住自己的嘴、手和腳，做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎交友等，不求聲名，始終保持高尚的情操，做遵紀守法的模范。要相互理解，做團結(jié)型干部。一個紀檢監(jiān)察機構(gòu)就是一個戰(zhàn)斗的團體，每位干部只有互相支持，和衷共濟，形成合力，才能增強集體的戰(zhàn)斗力。要在工作中加強溝通，互相理解，自覺地維護集體團結(jié)，以大局為重，注意搞好各個方面的協(xié)調(diào)配合，共同推進紀檢監(jiān)察事業(yè)。同時，各級紀委領(lǐng)導班子要帶頭堅持并發(fā)揚民主集中制，堅持民主決策，集思廣益，增強班子的整體功能，樹立紀委監(jiān)察的集體威信。

何劍文宣讀了市直紀檢派出機構(gòu)人員任命決定，并就落實會議精神提出要求，一是要強化措施，狠抓落實。各級各部門要高度重視紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革工作，按照市委、市政府的安排部署，從講政治的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，抓好改革的各項工作。各縣（區(qū)）改革領(lǐng)導小組成員單位，要積極支持紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革工作，在人力、財力、物力等方面給予大力支持。各級各部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，采取有效措施，支持好紀檢監(jiān)察工作，保證派出紀工委、監(jiān)察分局工作的順利推進。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真研究，進一步建立和完善一系列配套改革措施，制定工作規(guī)則和管理細則，明確派出機構(gòu)與部門的工作職責，明確工作權(quán)限和相互關(guān)系，健全工作機制，保證克期完成紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革工作的各項任務(wù)，確保改革取得實效。二是要認真履職，樹好形象。各紀工委、監(jiān)察分局要認真履行《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予的職責和任務(wù)，積極探索新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律，加強對派出機構(gòu)運行機制的研究，以最快的速度理順與負責部門和聯(lián)系部門的工作關(guān)系，切實抓好負責和聯(lián)系部門的反腐倡廉建設(shè)。派出人員要盡快進入角色，開展好工作。廣大紀檢監(jiān)察干部要按照國偉書記的要求，始終“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”，樹立“可親、可信、可敬”的良好形象。

陳江傳達了《中共臨滄市委、臨滄市人民政府關(guān)于臨滄市紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)統(tǒng)一管理體制改革實施意見》文件精神。

出席會議的領(lǐng)導向市直紀工委、監(jiān)察分局授牌授印。

各縣(區(qū))委書記、縣（區(qū)）長、紀委書記、監(jiān)察局長，各縣（區(qū)）派出機構(gòu)統(tǒng)一管理改革領(lǐng)導小組成員單位負責人；市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦負責人；市直各委辦局及中央、省屬駐臨單位負責人；派出紀工委、監(jiān)察分局全體人員；市紀委監(jiān)察局委局機關(guān)副處以上領(lǐng)導干部參加會議。