第一篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題的整改方案

xx鄉(xiāng)在8月5日全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議召開后，縣委督導(dǎo)組對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問題情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議，并對(duì)轄區(qū)部分鄉(xiāng)干部、部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))支部書記、兩代表一委員進(jìn)行了個(gè)別談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)班子自我對(duì)照檢查、聽取意見，經(jīng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真梳理后研究，針對(duì)存在的5條“四風(fēng)”突出問題，特制定以下整改方案：

一、形式主義方面

1、政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在走形式、不深入的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，自覺性不夠，有的同志對(duì)工作之余自學(xué)不夠精、細(xì)，甚至個(gè)別同志還存在有應(yīng)付的情況。

整改措施：健全制度，完善干部職工學(xué)習(xí)教育制度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道;創(chuàng)新方法，正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，力求豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入腦海里。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像資料與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

整改時(shí)限：2014年8月底前

二、官僚主義方面

2、個(gè)別同志工作紀(jì)律松散、自我要求不嚴(yán)、串崗、溜崗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

整改措施：認(rèn)真落實(shí)室機(jī)關(guān)管理辦法及工作紀(jì)律，努力做到以制度管人、管事，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理;進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不能走人情、走過場(chǎng)。堅(jiān)決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，工作時(shí)間不聊天、不串崗、不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，切實(shí)提高工作效率;進(jìn)一步建立健全考核評(píng)價(jià)體系，不斷完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

整改時(shí)限：2014年8月底前

3、部分同志深入基層不夠，安排得多抓落實(shí)差，滿足于以會(huì)議貫徹會(huì)議精神，致使工作效果不夠理想，“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，決策接地氣不夠、為民服務(wù)制度踐行不夠，帶頭做表率還有待提高深入基層不夠。

整改措施：發(fā)放民情日記本，班子成員帶頭通過入戶調(diào)查、院壩座談等方式，直接與基層干部、農(nóng)民群眾交流，查實(shí)情、聽民意、解民情。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

整改時(shí)限：2014年8月底前

三、享樂主義方面

4、艱苦樸素的作風(fēng)有待提高。工作條件和生活條件比以前好了，艱苦奮斗的思想和作風(fēng)不如以前了，在福利待遇上有抱怨情況。

整改措施：加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，樹立比工作成績(jī)、比貢獻(xiàn)大小的良好風(fēng)氣;從組織和政策的角度關(guān)心干部的成長(zhǎng)和福利待遇。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

整改時(shí)限：2014年8月底前

四、奢靡之風(fēng)方面

5.勤儉節(jié)約還做得不夠。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)有的規(guī)定還執(zhí)行得不夠好，有的同志還沒有對(duì)餐桌上、水電費(fèi)的浪費(fèi)引起高度重視，辦公用紙沒有完全做到雙面打印和重復(fù)利用，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

整改措施：加強(qiáng)勤儉節(jié)約教育和開支管理，辦公室落實(shí)專人督促節(jié)能工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

整改時(shí)限：2014年8月底前

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題個(gè)人整改方案（模版）

按照縣委、局黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)《實(shí)施意見》和《實(shí)施方案》要求，中心對(duì)疫苗接種流程不暢等群眾和基層反映強(qiáng)烈的突出六項(xiàng)突出問題進(jìn)行整改，為確保整改工作有序開展，切實(shí)見效，特制定本實(shí)施方案。

一、整改任務(wù)

(一)整改免疫規(guī)劃疫苗接種不暢的問題。

表現(xiàn)形式：城區(qū)接種點(diǎn)責(zé)任區(qū)域劃分模糊，有推諉扯皮現(xiàn)象;接種點(diǎn)管理存在漏洞，一些接種點(diǎn)重復(fù)接種、延遲接種和漏種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;流動(dòng)兒童的免疫接種仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，免疫接種工作難度加大。

整改目標(biāo)：免疫規(guī)劃管理流程順暢，應(yīng)種兒童能夠就近免費(fèi)接種疫苗，全縣免疫規(guī)劃疫苗接種率普遍達(dá)95%以上。

整改措施：理順免疫規(guī)劃管理制度，加強(qiáng)流動(dòng)人口兒童登記管理和接種工作，定期開展查漏補(bǔ)種，確保應(yīng)種兒童落實(shí)免疫規(guī)劃政策，提高兒童預(yù)防接種率。強(qiáng)化接種點(diǎn)監(jiān)督管理，建立獎(jiǎng)懲制度，廣泛開展宣傳活動(dòng)，提高群眾對(duì)國(guó)家免疫規(guī)劃工作的政策和服務(wù)流程的知曉率，取得群眾的理解、配合和支持。開展接種人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育，引導(dǎo)接種點(diǎn)工作人員熱情、耐心服務(wù)。

(二)整改“宣傳”“培訓(xùn)”“督導(dǎo)”工作“形式化”“過場(chǎng)化”“表面化”問題。

表現(xiàn)形式：固定的地點(diǎn)、固定的人群、固定的宣傳方式，圍繞一個(gè)宣傳總結(jié)，出動(dòng)宣傳車、走幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、散發(fā)些宣傳品，結(jié)果不注重宣傳實(shí)效。培訓(xùn)頻次少、時(shí)間短、內(nèi)容單純簡(jiǎn)單，宣讀的是提綱，講解的是方案，上級(jí)要求的突擊訓(xùn)，應(yīng)急工作臨時(shí)訓(xùn);為留資料搞培訓(xùn)，受訓(xùn)人理解的不深刻，實(shí)際掌握的不準(zhǔn)確，工作起來一知半解，執(zhí)行的結(jié)果五花八門。督導(dǎo)方案不具體，培訓(xùn)不系統(tǒng)，業(yè)務(wù)不熟悉，督導(dǎo)不深不細(xì)，發(fā)現(xiàn)的工作特點(diǎn)不準(zhǔn)，梳理的問題不足;指導(dǎo)工作不到關(guān)鍵部位和要害地方，該發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不了，不能達(dá)到嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，存在實(shí)于以寬、實(shí)于以軟的現(xiàn)象。

整改目標(biāo)：力求貼近群眾需要和基層工作實(shí)際。以群眾聽得懂、記得住、基層醫(yī)務(wù)工作開展工作需要的觀點(diǎn)為根本標(biāo)準(zhǔn)。

整改措施：改進(jìn)宣傳方式，以健康教育、健康沙龍、學(xué)生課堂的形式，開展面對(duì)面宣講，以點(diǎn)帶面，逐步達(dá)到“健康教育進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、家庭”效果。在今后培訓(xùn)中加大頻次，確定培訓(xùn)主題，安排資深授課人員，撰寫授課講義，嚴(yán)格培訓(xùn)議程，確定培訓(xùn)時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真開展培訓(xùn)工作;并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)對(duì)比，對(duì)沒有理解和達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行再培訓(xùn)，必要時(shí)可更換培訓(xùn)對(duì)象。每次督導(dǎo)時(shí)制定切實(shí)可行的督導(dǎo)方案，狠抓督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下決心提升督導(dǎo)人員的能力，強(qiáng)化督導(dǎo)的步驟、內(nèi)容和目的;嚴(yán)格督導(dǎo)工作紀(jì)律，公平公正督導(dǎo)，好的就好差的就差，不留面子不照顧情緒。

(三)整改干部職工服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、碰、推等問題。

表現(xiàn)形式：一些干部職工對(duì)患者病情和診療情況解釋不耐心，敷衍了事，造成溝通障礙，很難取得群眾的信任和配合;一些干部言行舉止粗魯，對(duì)待患者冷漠，推諉扯皮，頤指氣使，甚至諷刺頂撞謾罵患者，一些干部職工照顧關(guān)系戶，優(yōu)親厚友，亂開“綠燈”，厚此薄彼，對(duì)待患者搞多重標(biāo)準(zhǔn)。

整改目標(biāo)：干部職工服務(wù)態(tài)度熱情和藹，言行舉止文明得體，對(duì)待生人、熟人態(tài)度一樣，對(duì)待干部、群眾尊重一樣，工作忙時(shí)、閑時(shí)耐心一樣，患者來早、來晚接待一樣。

整改措施：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨和“以群眾為中心”的服務(wù)理念，提高干部的服務(wù)患者意識(shí);組織中心干部職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)規(guī)范、文明用語，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，促進(jìn)群眾溝通，增進(jìn)群眾理解;強(qiáng)化中心內(nèi)部管理，加強(qiáng)上下級(jí)之間、科室之間的協(xié)調(diào)和配合，建立綠色通道，完善舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話，接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

(四)整改公車私用問題。

表現(xiàn)形式：領(lǐng)導(dǎo)干部私自使用公務(wù)用車進(jìn)行婚喪嫁娶、私人聚會(huì)、探親訪友、接送親友等非公務(wù)活動(dòng);將本單位公務(wù)用車借給私人使用，節(jié)假日期間使用公務(wù)用車;報(bào)銷違規(guī)使用公務(wù)用車產(chǎn)生的費(fèi)用。

整改目標(biāo)：通過整改，公務(wù)用車管理符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理，嚴(yán)令禁止公車私用，建立公務(wù)用車下班進(jìn)庫、節(jié)假日封存制度;加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育，杜絕駕駛員違反制度及公車私用情況;嚴(yán)禁報(bào)銷違規(guī)使用公務(wù)用車所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

(五)整改工作紀(jì)律松散、脫崗溜號(hào)問題。

表現(xiàn)形式：身在其位，不謀其政，不擔(dān)其責(zé);上班不遵守工作紀(jì)律，人在心不在，把工作當(dāng)支差，把上班當(dāng)應(yīng)付;自由散漫，有事不請(qǐng)假，遲到早退，上班不務(wù)正業(yè)，炒股、玩游戲、聊天、逛淘寶;脫崗溜號(hào)辦私事，窗口“排長(zhǎng)隊(duì)”，崗位“空椅子”。

整改目標(biāo)：通過整頓，使干部職工做到遵規(guī)受紀(jì)，扎實(shí)工作。

整改措施：建立和落實(shí)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，抓工作紀(jì)律;制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作紀(jì)律;通過群眾舉報(bào)和明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律的人和事，并在全系統(tǒng)實(shí)名通報(bào);完善考勤制度、請(qǐng)假制度、考評(píng)制度，加強(qiáng)宣傳教育、培訓(xùn)，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)和自覺性;嚴(yán)格執(zhí)行追究制度，對(duì)出現(xiàn)違背工作紀(jì)律規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要按規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(六)整改學(xué)風(fēng)不正問題。

表現(xiàn)形式：心浮氣躁,在學(xué)習(xí)上穩(wěn)不住心,靜不下神,沒有把精力用在學(xué)習(xí)上;淺嘗輒止，鉆研不夠，理解不深，質(zhì)量不高，盲目自滿;空對(duì)空，學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)用“兩張皮”，聯(lián)系實(shí)際不緊，不指導(dǎo)實(shí)踐;學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純，言行不一，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，應(yīng)付檢查;方式單一，忽視新時(shí)期文化傳媒，知識(shí)老化不新穎。

整改目標(biāo)：中心大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采用多形式，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用有機(jī)結(jié)合。

整改措施：堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓學(xué)習(xí)，指導(dǎo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題，提出學(xué)習(xí)要求，檢查學(xué)習(xí)效果;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，綜合運(yùn)用集體研討、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、實(shí)地考察、專題教育、知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講等多種形式，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，調(diào)動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性;利用好報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，遠(yuǎn)程教育、電化教育等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，運(yùn)用專題研討、現(xiàn)場(chǎng)交流、課題調(diào)研、教學(xué)互動(dòng)等多種手段，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

二、整改時(shí)限

3月下旬至4月下旬。

三、整改要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組要把整改作為繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)的重要工作，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各股室要把“四風(fēng)”問題即知即改作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，高度重視、精心組織、務(wù)求實(shí)效。各股室要按照本方案任務(wù)要求開展工作，確保工作取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各股室要將“四風(fēng)”問題即知即改貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，與落實(shí)中、省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定相銜接，與推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)工作相結(jié)合，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，切實(shí)保證教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。集中整改落實(shí)過程中，中心“四風(fēng)”問題集中整改領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常監(jiān)督檢查，并邀請(qǐng)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和服務(wù)對(duì)象，對(duì)整改工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，了解掌握群眾對(duì)整改工作的認(rèn)可度和滿意度。對(duì)整改工作走過場(chǎng)，沒有解決實(shí)際問題的，要嚴(yán)肅責(zé)任股室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并限期繼續(xù)整改。

第三篇：四風(fēng)問題整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”專項(xiàng)

整 治 方 案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，按照市委、縣委的部署，鄉(xiāng)黨委就“四風(fēng)”問題進(jìn)行廣泛聽取意見，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的自提，向兩代表一委員、老黨員、老干部、群眾的征求，查找出“四風(fēng)”方面的主要問題有16條。現(xiàn)就存在問題提出如下整改方案：

一、主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不夠的問題，少數(shù)人工作不在狀態(tài)。

2.辦事拖拖拉拉，工作效率低的問題。

3.抓工作不講實(shí)效浮在面上，解決群眾的困難和問題時(shí)習(xí)慣于常規(guī)式的工作。

4.在理論上學(xué)習(xí)不夠深入，思考問題淺嘗而止。

（二）官僚主義方面的主要問題

1.求真務(wù)實(shí)精神還不夠，思路還不很寬闊，工作一般布置多，存在應(yīng)付的想法。

2.管理不嚴(yán)，工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現(xiàn)象。3.對(duì)自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，不系統(tǒng)，上班紀(jì)律有些松懈。

4.深入一線調(diào)研時(shí)間不多，聯(lián)系群眾不夠，下基層偏重于聽匯報(bào)，未經(jīng)常深入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)研。

5.性格急躁，搞強(qiáng)迫命令。

6.有時(shí)搞好人主義，不敢碰硬，怕得罪人。

（三）享樂主義方面的主要問題

1.能不干就不干，能少干就少干，工作拈輕怕重。2.一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。3.自身要求不夠嚴(yán)格。

（四）奢靡之風(fēng)方面的主要問題 1.對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。2.偶爾存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、整改方案

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究整改措施。先后黨委會(huì)統(tǒng)一全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行專題研究，明確組織開展查擺、整改的方向和重點(diǎn)。召開全體黨員干部會(huì)集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)；召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺；召開整改研討會(huì)，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路。盡快解決突出問題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。主要從三個(gè)方面入手：一是堅(jiān)決克服形式主義，二是堅(jiān)持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主 義、奢靡之風(fēng)。

第一，堅(jiān)決克服形式主義。一要加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實(shí)際等問題。單位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記要帶頭學(xué)，聯(lián)系 2 實(shí)際學(xué)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。以密切黨群、干群關(guān)系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣為抓手，以解決好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好群眾根本利益為落腳點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力建設(shè)一支風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。三要加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵(lì)調(diào)查研究，分析實(shí)務(wù)、研究實(shí)務(wù)、創(chuàng)新實(shí)務(wù)，對(duì)調(diào)研成效突出的向推薦、評(píng)價(jià)、考核、晉升等傾斜。

第二，堅(jiān)決摒除官僚主義。一要樹立群眾觀念。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的實(shí)施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅(jiān)持以人民群眾的需求為第一要?jiǎng)?wù)，急案急辦，急事急辦，重大事項(xiàng)優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項(xiàng)合理、合法訴求。二要嚴(yán)格依法律法規(guī)辦事。不搞個(gè)人主義，要有服務(wù)大局的思想。三要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流信念。深入群眾，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念，始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效，要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，始終不渝地堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，努力在幫助黨員群眾 3 解除認(rèn)識(shí)困惑、理順?biāo)枷肭榫w、激發(fā)工作熱情等方面真正做到辦實(shí)事、解難事、做好事。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。一要振奮精神，積極進(jìn)取。針對(duì)部門一些安于現(xiàn)狀的人員，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提振全體同志“追求卓越，有為有位”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)力。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。對(duì)于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對(duì)于具有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響作用的工作，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央、省市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，鞏固“慵懶散奢”專項(xiàng)治理的成果。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀(jì)律落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，貫徹和完成黨委的各項(xiàng)工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅(jiān)持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、浮夸等不切實(shí)際、形式主義的浪費(fèi)行為。堅(jiān)持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，嚴(yán) 4 格按照接待標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)有關(guān)人員，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費(fèi)等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭(zhēng)少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任。本著邊查邊改、邊整邊改邊完善，一抓到底的思路，完善機(jī)制、細(xì)化責(zé)任、落實(shí)專人，盡快解決突出問題，努力克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。一是成立以黨委書記鄧仕軍為組長(zhǎng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委成員、財(cái)政所、民政辦等同志為成員的專項(xiàng)整改工作組。二是建立整改臺(tái)賬。每名黨政領(lǐng)導(dǎo)建立“四風(fēng)”專門臺(tái)賬，分類限時(shí)整改，逐一銷號(hào)；三是落實(shí)專人分項(xiàng)整改責(zé)任。

1.專項(xiàng)整治形式主義 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時(shí)限：常年整治 2.專項(xiàng)整治官僚主義 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時(shí)間：常年整治 3.專項(xiàng)整治享樂主義 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時(shí)間：常年整治 4.專項(xiàng)整治奢靡之風(fēng)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

整治完成時(shí)間：常年整治

（二）精心組織、認(rèn)真整改。以“一切努力讓群眾滿意”為目標(biāo)，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好整改工作，最大限度調(diào)動(dòng)全體黨員、干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好各項(xiàng)問題整改的落實(shí)。

（三）加大力度，務(wù)求實(shí)效。針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究分析，提出針對(duì)性的措施。加大對(duì)整改工作的梳理檢查，對(duì)解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程公開，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)進(jìn)行解決處理，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)實(shí)取得實(shí)效。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)。將各支部“四風(fēng)”問題整改情況納入目標(biāo)考核。各督導(dǎo)組要對(duì)整改工作跟蹤督查，完期交賬，對(duì)措施不力，整改效果差的單位從嚴(yán)問責(zé)，同時(shí)加大典型條件查處力度，對(duì)違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，并從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題

一、形式主義方面

（一）理論知識(shí)不夠，涉及經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定的理論知識(shí)積累不夠，遇事需要“翻本本”。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的實(shí)際問題結(jié)合得不夠好、能力不足，有憑經(jīng)驗(yàn)、憑過程作決定的情況。

（二）對(duì)下屬單位（項(xiàng)目）生產(chǎn)管理情況了解不細(xì)，存在掌握的情況不全，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍管理不到位的情況，對(duì)項(xiàng)目反映的問題及時(shí)解決不夠。

（三）存在以制度代管理、以會(huì)議抓落實(shí)的情況，對(duì)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理不夠、項(xiàng)目反映情況解決不夠及時(shí)，印發(fā)的文件、制度偏多，存在執(zhí)行不到位的情況。

二、官僚主義方面

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工的交心談心不夠，與所屬單位（項(xiàng)目）職工溝通的時(shí)間少、方式單一，與工程施工項(xiàng)目部的青年員工、民工直接交流溝通不多，了解他們的工作態(tài)度、思想行為、人生規(guī)劃情況少。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的時(shí)間不夠，領(lǐng)導(dǎo)到施工現(xiàn)場(chǎng)解決工程施工、專業(yè)技術(shù)難題的時(shí)間少。遇事通過電話指揮，針對(duì)性不強(qiáng)。

三、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面

（一）自中央八項(xiàng)、省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定和四川路橋集團(tuán)公司七項(xiàng)措施頒布實(shí)施以來之前，存在接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支的情況，公務(wù)用餐配備名煙、名酒以及相互宴請(qǐng)的情況，對(duì)下屬單位（項(xiàng)目）熱情招待，制止不夠堅(jiān)決，執(zhí)行力不夠，之后，上述現(xiàn)象基本杜絕。

（二）創(chuàng)新解難不夠，公司主業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好，輔業(yè)已具備一定基礎(chǔ)，把輔業(yè)做大、做強(qiáng)的開拓精神和措施方法不夠。

第五篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單 通過組織開展“三問”和反“四風(fēng)”活動(dòng)，廣泛征求師生對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，經(jīng)班子認(rèn)真梳理，深刻反思，仔細(xì)剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為許多地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題?，F(xiàn)將主要問題分析如下：

一、形式主義

1、學(xué)校班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要存在以下不足：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識(shí)；二是學(xué)習(xí)的深度不足。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。

2、抓工作落實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。存在著形式主義傾向，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議傳達(dá)過了，文件學(xué)習(xí)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把工作具體化；二是工作不深入，抓落實(shí)不到位。班子下課堂聽課流于形式，只管數(shù)量，沒有質(zhì)的提升，有的班子聽課數(shù)量達(dá)不到。班子黨員聯(lián)系學(xué)生寢室有制度，但不到位，存在形式。

3、家校聯(lián)系流于形式，教師家訪走形式主義，深入家長(zhǎng)、深入課堂、深入教師還處于表面。

二、官僚主義

1、班子創(chuàng)新力度不夠，對(duì)教職工管理不夠嚴(yán)格，礙于面子，教職工出現(xiàn)的一些問題沒有及時(shí)阻止或批評(píng)教育。注重布置，抓落實(shí)不夠到位。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，上級(jí)布置的工作，有的存在應(yīng)付的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真的去抓落實(shí)。

三、師德師風(fēng)

1、師德師風(fēng)方面還存在一定不足，關(guān)心學(xué)校的和諧發(fā)展沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。個(gè)別教師在工作時(shí)間上網(wǎng)、打游戲，手機(jī)帶進(jìn)教師，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還有發(fā)生，學(xué)校只有在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，沒有督查到位。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)識(shí)不夠，廉潔自律有待進(jìn)一步落實(shí)。如社會(huì)上請(qǐng)班子吃飯、工程建設(shè)礙于面子等。存在問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不多，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮于表面。

2、思考問題深度不夠。在工作中考慮的問題單

一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。

3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。可能因?yàn)槭聞?wù)性工作擠占了很多時(shí)間，到年級(jí)、班級(jí)中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少，還沒有真正深入師生。對(duì)師生反映的情況處理不夠及時(shí)，影響了學(xué)校的工作開展。

三、整改意見

針對(duì)以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一進(jìn)行落實(shí)。

1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強(qiáng)教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是提高認(rèn)識(shí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)杜絕走過場(chǎng)的現(xiàn)象；二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起；三是進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作的開展有章可循。

3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身

分管工作的實(shí)效，解決突出問題；二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開。對(duì)教職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是大型物資采購和各項(xiàng)學(xué)校建設(shè)等都適時(shí)公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。鎮(zhèn)中心學(xué)校