第一篇：柳州城市職業(yè)學(xué)院實施方案[精選]

柳州城市職業(yè)學(xué)院關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案

［ 作者：佚名 來源：柳州城市職業(yè)學(xué)院 點擊數(shù)：333 文章錄入：cjxls 更新時間：2010-7-6］

根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2009〕44號）、《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)＜關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見＞的通知》（桂辦發(fā)〔2010〕23號）和《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2010〕12號）、《自治區(qū)黨委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》（桂辦發(fā)〔2010〕36號）和《中共柳州市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<市委組織部、市委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》（柳辦發(fā)〔2010〕76號）文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就在學(xué)院黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞推進(jìn)研究現(xiàn)代高職院校建設(shè)，落實黨政工作要點，堅持以人才為本，以教師為主體，以育人為本，以學(xué)生為主體，努力做到基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”。緊密結(jié)合大力實施市委提出的“十大黨建工程”工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)校園和諧，服務(wù)師生員工，推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展，不斷提高學(xué)院黨建工作的科學(xué)化水平，以實際行動迎接建黨90周年和2012年黨的十八大召開。

二、主要內(nèi)容

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。具體為基層黨組織的“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”。

1.基層黨組織“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，在重大考驗和大是大非面前始終與黨中央保持一致；班子整體具有較高的謀劃發(fā)展、推進(jìn)改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學(xué)決策、依法管理、民主管理的能力；貫徹黨的群眾路線，認(rèn)真研究和解決師生反映的突出問題，工作措施符合實際，成效顯著；切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特別是有高素質(zhì)的黨組織帶頭人，得到黨員和師生的擁護(hù)。二是黨員隊伍好。認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，黨員教育管理扎實有效，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員整體素質(zhì)較高，黨員意識較強(qiáng)，在教學(xué)科研和工作學(xué)習(xí)中能夠發(fā)揮先鋒模范作用；黨員教育內(nèi)容充實，形式多樣，注重創(chuàng)新，力求實效；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持有計劃地發(fā)展黨員，措施得力，成效明顯。三是工作機(jī)制好。緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校實際，切實履行黨組織職責(zé)；注重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，規(guī)章制度完善，管理措施到位，黨內(nèi)基層民主穩(wěn)步推進(jìn)，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的事跡突出，黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧、相得益彰；思想政治工作深入細(xì)致，形成了積極向上的良好局面。五是群眾反映好。一心一意謀發(fā)展，誠心誠意辦實事，工作措施師生擁護(hù)，工作作風(fēng)師生滿意，工作實績師生認(rèn)可，基層黨組織在師生中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

2.共產(chǎn)黨員“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，帶頭樹立重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念；認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治覺悟高，大局意識強(qiáng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，成為教學(xué)科研管理的行家里手和工作、學(xué)習(xí)的標(biāo)兵模范。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有

強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，無私奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)急難險重的工作任務(wù)，高質(zhì)高效地完成本職工作，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，具有強(qiáng)烈的宗旨意識和服務(wù)意識，主動接受群眾和師生監(jiān)督，熱心社會公益事業(yè)；關(guān)心師生，尊重師生，積極為師生解難題、辦實事，自覺維護(hù)師生正當(dāng)權(quán)益，做師生貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)；堅持和維護(hù)黨的民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作，對黨忠誠。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮表率作用；艱苦奮斗，克己奉公，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

(二)通過推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，不斷提高黨員干部的綜合素養(yǎng)和實踐能力，使基層黨組織的功能和作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)行能力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷得到改進(jìn)，各項工作取得新進(jìn)展。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容如下:

1.學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論同學(xué)院發(fā)展建設(shè)的實踐結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，不斷提高分析問題、解決問題的能力。

2.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步關(guān)注民生、關(guān)注和諧校園建設(shè)，進(jìn)一步明確整改落實的方向，持續(xù)不斷探索建立有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機(jī)制

3.學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系。把社會主義核心價值體系融入到黨員干部日常工作學(xué)習(xí)生活中，在教師黨員中開展“迎評促建、黨員先行”的優(yōu)秀黨日主題活動，在全院師生中開展“修德立身 礪能創(chuàng)業(yè)”，在教師中開展“篤學(xué)創(chuàng)新樹人”教風(fēng)活動，在學(xué)生黨員中深化“立志成才、報效祖國”的理念“勤學(xué)善思敏行”的學(xué)風(fēng)，以黨員干部的模范帶頭作用推動全院學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系向縱深發(fā)展。

4.學(xué)習(xí)高職教育理論。認(rèn)真研讀高等教育學(xué)及相關(guān)知識，掌握國內(nèi)外高等教育的運行態(tài)勢、發(fā)展規(guī)律和有益經(jīng)驗，掌握人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會的職能得到全面提升的新模式新方法。要深入探索高等教育發(fā)展的熱點難點重點問題，加深對高等教育理論的認(rèn)識和理解，不斷提升執(zhí)教興校能力。

5.學(xué)習(xí)崗位、專業(yè)技能和其它各領(lǐng)域知識。要立足工作崗位，努力學(xué)習(xí)做好本職工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識和技能。廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識，學(xué)習(xí)人類社會創(chuàng)造的文明成果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，成為本領(lǐng)域本專業(yè)的行家里手。

6.學(xué)習(xí)實踐中的成功經(jīng)驗。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。要深入教學(xué)科研管理第一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心向師生請教，不斷總結(jié)廣大師生創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。要善于學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外高校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的好做法好經(jīng)驗，充分吸收，為我所用。要認(rèn)清大勢、把握趨勢，在推動實際問題的解決中深化規(guī)律性認(rèn)識，提高創(chuàng)造性開展工作和學(xué)習(xí)的能力。

三、方法步驟

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，重點圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)慶活動展開，結(jié)合柳州市正在開展的“黨建引領(lǐng)提升年”活動、“十大黨建工程”、“黨組織建設(shè)年”活動和我院的實際，分四個步驟進(jìn)行。

（一）廣泛發(fā)動，安排部署（2010年6月）。主要抓好三項工作：一是動員部署。院黨委及各黨總支、直屬黨支部進(jìn)行層層動員，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，確保活動開展全

覆蓋。二是制定方案。結(jié)合學(xué)院實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案，對各黨總支、直屬黨支部提出明確目標(biāo)和具體要求。三是組織學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)及市委相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。

（二）全面爭創(chuàng)，扎實推進(jìn)（2010年7月—2011年6月）。按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”、“五帶頭”的要求，全面推進(jìn)活動開展，充分發(fā)揮黨建工作載體凝聚黨員、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的重要平臺作用，著眼于全面覆蓋、全面提升，創(chuàng)新載體，共同提高，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供重要抓手，在學(xué)院努力形成各基層黨組織爭先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)和廣大黨員作表率、當(dāng)標(biāo)兵、爭先鋒的生動局面。

（三）鞏固深化，穩(wěn)步提升（2011年7月—2012年6月）。一是學(xué)典型、示范。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動，根據(jù)市委的部署和安排，邀請先進(jìn)典型到學(xué)院作報告、組織黨員到示范點參觀學(xué)習(xí)、利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)播放專題片等形式，利用校園網(wǎng)、院報等媒體進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大典型示范影響力。二是對標(biāo)定位抓整改。對照本行業(yè)、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是踐行承諾抓實效。結(jié)合鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，認(rèn)真落實公開承諾事項，在為師生辦實事上下功夫，在創(chuàng)新發(fā)展中求實效，確保活動不走過場。

（四）系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（2012年7月—黨的十八大召開前）。重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦活動成果圖片展比賽、召開理論成果研討會等形式，全面回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開展情況，集中展示活動成果。二是總結(jié)表彰。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。三是考核評議。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況進(jìn)行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進(jìn)行評議。四是完善機(jī)制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中行之有效的做法，用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

四、活動形式

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項系統(tǒng)工程，各黨總支、直屬黨支部要結(jié)合實際，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為學(xué)院黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，要重點突出黨員干部樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念；要著力提高理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平；要大力創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)陣地；要積極完善學(xué)習(xí)、調(diào)研、考勤、述學(xué)、評學(xué)等四項制度，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

1.抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)與建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)。一是組織集中學(xué)習(xí)。中心組集中學(xué)習(xí)每季度不少于1次，采取專題講解與中心組成員集體研討相結(jié)合的方式，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。要制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)主題，精心設(shè)計實施方案，安排好重點發(fā)言，開展好學(xué)習(xí)討論。二是舉辦輔導(dǎo)報告會。定期邀請區(qū)內(nèi)外知名專家學(xué)者圍繞教育教學(xué)改革以及評估等問題作政策解讀、形勢分析。三是開展調(diào)查研究。黨委中心組成員要把學(xué)習(xí)與專題調(diào)研結(jié)合起來，每年確定調(diào)研課題，深入基層聯(lián)系點，扎實調(diào)研，形成解決問題的意見和方案，撰寫1篇調(diào)研報告。四是舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部報告會。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分管工作，舉辦理論宣講或形勢報告會，對分管部門黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

2.抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。黨員干部教育培訓(xùn)是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性、針對性，發(fā)揮廣大黨員在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的主體作用。一是建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。建立集中培訓(xùn)制度，科學(xué)安排黨員干部集中培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、能力培訓(xùn)等，滿足黨員的學(xué)習(xí)需求。加強(qiáng)繼續(xù)教育，鼓勵和支持黨員干部積極參加各種形式的在職教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，擴(kuò)大教育的覆蓋面和參與度。要結(jié)合工作

實際，制定學(xué)習(xí)計劃，選好學(xué)習(xí)書目，落實學(xué)習(xí)措施。二是抓好培訓(xùn)管理。組織部要制定黨員培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助黨員干部學(xué)會在解決問題中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作一體化。組織部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人事處、教務(wù)處等各部門要充分發(fā)揮規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的職能，有計劃的組織培訓(xùn)。要積極運用好信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加強(qiáng)學(xué)院干部培訓(xùn)平臺建設(shè)和管理，打造一個融學(xué)習(xí)、考試、交流、管理、服務(wù)于一體的綜合性開放式現(xiàn)代化干部自主選學(xué)平臺。

3.開展各種寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動。要以各黨總支、直屬黨支部為主要學(xué)習(xí)陣地，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為主的學(xué)習(xí)形式，在全院廣泛組織開展學(xué)習(xí)教育活動。各黨總支、直屬黨支部要結(jié)合自身實際，集中組織開展各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動，做到教職工黨員主動學(xué)習(xí)、學(xué)生黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)、教職員工團(tuán)隊學(xué)習(xí)。要采取講壇、讀書會、報告會、網(wǎng)絡(luò)交流、參觀考察、課題調(diào)研、征文比賽賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的方式，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重要節(jié)慶、重要歷史事件紀(jì)念日等契機(jī)，不斷豐富和完善“讀書活動”的學(xué)習(xí)內(nèi)容,營造良好的讀書氛圍，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高黨員干部的文化素養(yǎng)。開展評選工作，各黨總支、直屬黨支部要緊密結(jié)合各自實際，積極開展豐富多彩的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，形成特色，培育典型，學(xué)院黨委將對在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

（二）開展?fàn)巹?chuàng)“五好”班子活動。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，科學(xué)謀劃發(fā)展階段,傾全院之力做好迎接2011年的高職人才培養(yǎng)工作評估；加強(qiáng)專業(yè)和課程建設(shè)，提高人才培養(yǎng)教育質(zhì)量，提高社會服務(wù)能力，提高師資隊伍水平，提高管理與服務(wù)水平；加強(qiáng)黨建與思想政治工作，要健全干部考核機(jī)制，加大對干部考核力度，把真正優(yōu)秀的黨員干部考核出來并發(fā)揮他們的典型引路作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用，分類分層次開展活動。

1.積極加強(qiáng)管理服務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)。在全院管理服務(wù)人員的黨員中開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。增強(qiáng)管理服務(wù)人員的服務(wù)意識，實施服務(wù)承諾制、首問制和責(zé)任追究制，切實提高職能部門服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平。

2.在教職工黨員中開展“強(qiáng)師德，鑄師魂”和“迎評促建、黨員先行”等主題活動。發(fā)揮教職工黨員在教書育人、師德師風(fēng)建設(shè)中的示范作用，建立健全師德評價體系，不斷提升教職工的職業(yè)道德水平。

3.在學(xué)生黨員中開展“黨員風(fēng)采”、“立志成才、報效祖國”和“修德立身 礪能創(chuàng)業(yè)”等系列活動。加強(qiáng)對學(xué)生黨員理想信念教育。

（四）積極爭創(chuàng)特色活動。各黨總支和直屬黨支部要結(jié)合實際開展特色活動，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動融入到學(xué)習(xí)、工作、生活中，使活動看得見、摸得著、有實效。

（五）做好評比、表彰、總結(jié)工作。對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，學(xué)院黨委將逐個進(jìn)行點評；對黨員參加活動情況，基層黨組織要組織黨員互評和群眾評議。學(xué)院每年“七一”前評比表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員”和 “優(yōu)秀基層黨組織”，并向市教育局和自治區(qū)高工委推薦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員”和“優(yōu)秀基層黨組織”。組織評選一批 “優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）抓好責(zé)任落實。成立柳州城市職業(yè)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記任組長，黨委副書記任副組長,成員由黨委辦公室主任、黨委組織部部長、黨委宣傳部部長、各黨總支、直屬黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的組織實施，抓好工作落實。各黨總支、直屬黨支部要根據(jù)實際情況，突出實踐特色，按照有利于活動開展，有利于黨員參與，有利于提高活動質(zhì)量的原則，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)具體化，使目標(biāo)

看得見、工作能落實、黨員好參與。

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員除以普通黨員身份參加所在黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動外，要結(jié)合各自工作分工指導(dǎo)聯(lián)系點支部開展工作

（二）抓好典型引路。充分運用院報、校園網(wǎng)、新聞媒體等媒介以及宣傳板報、橫幅、標(biāo)語等手段，采取喜聞樂見的方式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義。要積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，培養(yǎng)樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠(yuǎn)的先進(jìn)典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，創(chuàng)造新的業(yè)績，在學(xué)院營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（三）抓好督查考評。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度要對所聯(lián)系和分管部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況進(jìn)行一次點評，肯定成績，指出不足，提出努力方向。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，通過召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動進(jìn)展，通報活動情況。要加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的考評，對思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出限期整改意見。

（四）抓好統(tǒng)籌兼顧。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項重要的經(jīng)常性工作常抓不懈，形成長效機(jī)制。要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結(jié)合起來，與學(xué)院中心工作結(jié)合起來，與講黨性、重品行、做表率結(jié)合起來，與管理服務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)院的迎評促建工作結(jié)合起來，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，確?；顒诱嬲〉脤嵭А?/p>

中共柳州城市職業(yè)學(xué)院委員會

二〇一〇年六月二十三日

第二篇：柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生干部選拔管理辦法(2010.9)

共青團(tuán)柳州城市職業(yè)學(xué)院委員會學(xué)生干部選拔

管理辦法

高校學(xué)生干部是學(xué)校各項工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者，是師生間聯(lián)系的紐帶與橋梁，是高校學(xué)生思想政治工作與管理服務(wù)工作的助手，是學(xué)生工作隊伍的補(bǔ)充與延伸。大力加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮他們在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)方面的積極作用，對學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，對良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成極高素質(zhì)人才的培養(yǎng)具有重要的意義。

一、學(xué)生干部的范圍界定

（一）學(xué)院團(tuán)委委員、系部團(tuán)總支委員、團(tuán)支部委員；

（二）學(xué)院學(xué)生會委員、系部學(xué)生會委員、班級委員、宿舍長；

（三）學(xué)院各級學(xué)生組織的委員、站長、會長、負(fù)責(zé)人。

二、學(xué)生干部的條件

（一）政治堅定。要具備馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極做團(tuán)員和青年學(xué)生的表率，模范地履行學(xué)生干部的各項義務(wù)，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

（二）品行端正。要誠實謙虛、公平公正、崇尚科學(xué)、反對邪教，自覺接受團(tuán)員青年的監(jiān)督。

（三）有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。顧全大局、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂、積極參加學(xué)校、系、班級和團(tuán)支部的活動。

（四）學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良。學(xué)生成績和綜合考評名次不低于班級半數(shù)，年內(nèi)無不及格現(xiàn)象，特殊崗位或具特殊才能的學(xué)生另行考慮。

（五）有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新、實干、奉獻(xiàn)精神。公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。講實話、辦實事、求實效。不搞形式主義，不沾染不良習(xí)氣。在同學(xué)中威信較高，服務(wù)意識強(qiáng)，朝氣蓬勃、實事求是、發(fā)揚(yáng)民主、熱心為青年學(xué)生服務(wù)，做青年學(xué)生的知心朋友。

三、學(xué)生干部的選拔：

（一）原則： 1．民主集中制原則

2．公正、公平、公開的原則 3．擇優(yōu)錄用的原則

（二）程序：

1．學(xué)院、系級學(xué)生干部的選拔

1）院級學(xué)生干部原則上從系級學(xué)生干部中產(chǎn)生候選人，通過學(xué)代會、團(tuán)代會選舉產(chǎn)生，團(tuán)組織干部按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選拔；學(xué)代會、團(tuán)代會閉會期間可通過系推薦、競爭答辯、組織考察等程序產(chǎn)生。

2）系級學(xué)生干部要按照院級學(xué)生干部的選拔進(jìn)行配備，報院團(tuán)委備案。2．班級學(xué)生干部的選拔

1）班級學(xué)生干部原則上通過個人自薦或同學(xué)推薦產(chǎn)生學(xué)生干部預(yù)備人選；輔導(dǎo)員、班主任（班導(dǎo)師）采取民意測驗的方式并結(jié)合平時掌握的情況確定候選人名單；在全班范圍內(nèi)進(jìn)行民主選舉，并當(dāng)場公布選舉結(jié)果；由輔導(dǎo)員、班主任（班導(dǎo)師）根據(jù)選舉結(jié)果確定學(xué)生干部名單，由系團(tuán)總支審批，報院團(tuán)委備案。

2）班級學(xué)生干部原則上每學(xué)年改選一次。

3）對于大學(xué)一年級新生，班級的學(xué)生干部也可由輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生檔案資料、個人自薦情況以及入學(xué)后的考察等臨時指定。臨時學(xué)生干部的任期原則上不超過三個月。之后，要按照程序進(jìn)行改選。

3．學(xué)生宿舍長的選拔

宿舍長原則上由全體宿舍成員選舉產(chǎn)生，納入學(xué)生干部管理序列，同時報院團(tuán)委和物業(yè)公司備案。

四、學(xué)生干部的培養(yǎng)

（一）培養(yǎng)途徑

1．各系要依托黨、團(tuán)組織對學(xué)生干部集中進(jìn)行培訓(xùn)，建立正規(guī)的培訓(xùn)制度，每學(xué)年至少舉辦一次學(xué)生干部培訓(xùn)班。

2．定期舉行學(xué)生干部的工作經(jīng)驗交流，提高學(xué)生干部的工作能力。鼓勵學(xué)生干部結(jié)合工作實際積極進(jìn)行理論探討和工作創(chuàng)新。

3．各級學(xué)生工作組織、共青團(tuán)組織要關(guān)心學(xué)生干部的工作、學(xué)習(xí)和生活，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，積極為他們的成長和成才創(chuàng)造條件。

4．積極組織學(xué)生干部進(jìn)行青年志愿服務(wù)“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，在實踐鍛煉中成長。

（二）培養(yǎng)的內(nèi)容

1．綜合素質(zhì)培養(yǎng)。主要包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、身心素質(zhì)等。

2．職責(zé)教育及工作方法的培養(yǎng)。加強(qiáng)對學(xué)生干部的職責(zé)教育，培養(yǎng)學(xué)生干部做好師生間的紐帶和橋梁，引導(dǎo)學(xué)生干部樹立大局意識，自覺維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序和工作秩序，曾進(jìn)師生間的理解和溝通。幫助學(xué)生干部處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系及掌握科學(xué)的工作方法。

五、學(xué)生干部的管理考核

（一）學(xué)生干部實行歸口管理，誰主管、誰負(fù)責(zé)。各學(xué)生工作部門和各級團(tuán)學(xué)組織要使各級學(xué)生干部認(rèn)真了解學(xué)院黨委和學(xué)院團(tuán)委的工作全局，鼓勵他們主動匯報工作情況，積極

負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，結(jié)合自己的工作實際，創(chuàng)造性地完成各學(xué)生工作部門和各級團(tuán)學(xué)組織交給的任務(wù)。

（二）學(xué)生干部的考核要從政治、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、品德等方面每學(xué)期考核一次，在新學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)完成。學(xué)生工作組織和共青團(tuán)組織根據(jù)學(xué)生干部的個人情況進(jìn)行定性、定量的考評，并建立考核檔案，同時加大監(jiān)督、檢查力度，建立健全學(xué)生干部的管理制度。

（三）院級學(xué)生干部由院團(tuán)委管理考核；系級、班級學(xué)生干部由系部管理考核；學(xué)生宿舍長由系和物業(yè)公司管理考核。

（四）院、系級同一崗位的學(xué)生干部任期原則上不超過二年。

（五）根據(jù)考核情況，每學(xué)期各學(xué)生工作部門和各級學(xué)生組織要主動對學(xué)生干部的調(diào)整提出意見，并將調(diào)整情況記入考核檔案。

六、獎懲

（一）對工作積極、成績顯著的學(xué)生干部，各學(xué)生工作部門和各級團(tuán)學(xué)組織給予表彰和獎勵。每學(xué)年要評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”等，并在全校范圍內(nèi)給予表彰獎勵，積極向社會及用人單位推薦優(yōu)秀學(xué)生干部；在團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的對象時，根據(jù)考核情況以及工作表現(xiàn)，把優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員作為重點對象進(jìn)行推薦。

（二）對工作不積極、作風(fēng)不端正、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生干部將給予免職；對因工作失職造成重大事故和不良影響的，追究相應(yīng)責(zé)任；對違紀(jì)的給予相應(yīng)處分。

七、本辦法由學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 2.柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生干部崗位職責(zé)

柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)工部 二〇一〇年九月二十七日

主題詞：學(xué)生干部

選拔

辦法

柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)工部

2010年9月27日印發(fā) 錄入：

校對：

(共印10份)

附件一：

柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、一級組織：共青團(tuán)柳州城市職業(yè)學(xué)院委員會

團(tuán)委書記：老師

團(tuán)委第一副書記：老師（團(tuán)組織）團(tuán)委第二副書記：老師（學(xué)組織）團(tuán)委第三副書記兼學(xué)生會主席：1 學(xué)生會副主席：2 團(tuán)委、學(xué)生會辦公室：1正1副主任

1、團(tuán)委：

組織部：1正 社團(tuán)部：1正 服務(wù)部：1正 宣傳部：1正

2、學(xué)生會：

文藝部：1正 體育部：1正 學(xué)習(xí)部：1正 生活部：1正 監(jiān)察部：1正 心理部：1正 勤工儉學(xué)部：1正 二、二級組織：各系部團(tuán)總支、學(xué)生分會團(tuán)總支書記兼學(xué)生干事：老師 團(tuán)總支副書記兼學(xué)生分會主席：1 團(tuán)總支、學(xué)生分會辦公室：1正1副

1、團(tuán)委：

組織部：1正1副 社團(tuán)部：1正1副 服務(wù)部：1正1副 宣傳部：1正1副

2、學(xué)生會：

文藝部：1正1副 體育部：1正1副 學(xué)習(xí)部：1正1副 生活部：1正1副 監(jiān)察部：1正1副 心理部：1正1副 勤工儉學(xué)部：1正1副 三、三級組織：團(tuán)支部、班委會輔導(dǎo)員、班主任：老師 團(tuán)支部書記兼班長：1 組織委員：1 學(xué)習(xí)委員：1 文藝委員：1 體育委員：1 紀(jì)律委員：1 宣傳委員：1 生活委員：1 心理委員：1 社團(tuán)委員：1 服務(wù)委員：1 宿舍長：每間1人

共青團(tuán)柳州城市職業(yè)學(xué)院委員會二〇一〇年九月二十七日

附件二：

柳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生干部崗位職責(zé) 一、一級組織：共青團(tuán)柳州城市職業(yè)學(xué)院委員會

（一）團(tuán)委第二副書記兼學(xué)生會主席：

1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)委工作。圍繞學(xué)校的中心工作，根據(jù)上級指示精神，提前學(xué)期工作計劃、活動方案和落實意見，并做好總結(jié);

2、主持召開團(tuán)委會議和各系會議，傳達(dá)貫徹上級的指示，布置工作任務(wù)，檢查執(zhí)行情況；

3、抓好我院團(tuán)委的自身建設(shè)，提高干部政治素質(zhì)和工作水平，負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔干部，對不負(fù)責(zé)或犯錯誤的干部應(yīng)予以幫助；

4、檢查、督促各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)各部門干部的考核；

5、深入各系，了解情況，指導(dǎo)各系開展工作，負(fù)責(zé)制定與落實各部門崗位職責(zé)；

6、及時向院學(xué)工處和學(xué)院相關(guān)部門匯報、請示工作，反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況、意見和要求；

7、加強(qiáng)與兄弟院校團(tuán)委、學(xué)生會之間的交流與協(xié)作；

8、服從院黨政領(lǐng)導(dǎo)老師安排，完成布置的其他工作；

（二）組織部：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)員民主評議，團(tuán)員證注冊工作，負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的接收、傳出，做好團(tuán)員檔案的整理和保管及團(tuán)費收繳工作；

2、負(fù)責(zé)做好團(tuán)內(nèi)獎懲工作。做好評優(yōu)評先工作，并及時對表現(xiàn)好的團(tuán)圓進(jìn)行獎勵、表彰，及時依據(jù)團(tuán)章和院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行處理；

3、負(fù)責(zé)個學(xué)期全院性的主題團(tuán)日教育活動、團(tuán)組織生活內(nèi)容的策劃和實施；

4、負(fù)責(zé)管理發(fā)展團(tuán)員，組織業(yè)余團(tuán)校和業(yè)余黨校培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的組織發(fā)展的推薦工作；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計并掌握團(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料包括：團(tuán)員數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、保留團(tuán)籍的黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部內(nèi)受獎懲人數(shù)、團(tuán)員辦理超齡離團(tuán)手續(xù)人數(shù)、團(tuán)員調(diào)入出人數(shù)、團(tuán)中男女比例等；

6、負(fù)責(zé)全院各級團(tuán)組織學(xué)生干部的考核、資格認(rèn)定及檔案的管理，做好全院團(tuán)干部名冊統(tǒng)籌工作；

7、服從安排，協(xié)助其他工作；

8、接受臨時分派的工作。

（三）社團(tuán)部：

1、在團(tuán)委授權(quán)范圍內(nèi)管理、指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)工作，對各社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、選拔、任用；

2、對校園文化的流行現(xiàn)狀及引導(dǎo)趨勢做出有預(yù)見性地分析；

3、組織學(xué)生社團(tuán)在全院范圍內(nèi)開展或承辦各種活動。營造健康、積極向上、充滿活力的校園氛圍，組織學(xué)生社團(tuán)參加校內(nèi)的比賽及其他大型活動；

4、負(fù)責(zé)審核社團(tuán)活動內(nèi)容和計劃，時間安排及經(jīng)費使用等；

5、負(fù)責(zé)知道學(xué)生社團(tuán)的外聯(lián)工作；

6、服從安排，協(xié)助其他工作；

7、接受臨時分派的工作。

（四）服務(wù)部：

1、幫助學(xué)生維權(quán)；

2、提供有償或無償服務(wù)。特別要關(guān)注學(xué)生當(dāng)中的弱勢群體，真情為貧困生服務(wù)。積極策劃各種公益活動，在學(xué)院內(nèi)營造互幫互助的氛圍；

3、加強(qiáng)外聯(lián)工作，積極為同學(xué)創(chuàng)造更多勤工儉學(xué)和社會實踐崗位。同時組織好一年一度的大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動；

4管理青年志愿者協(xié)會，帶動青年志愿者通過各種公益活動，把學(xué)院的影響擴(kuò)大到社會，宣傳學(xué)校形象；

5、服從安排，協(xié)助其他工作；

6、接受臨時分派的工作。

（五）宣傳部：

1、負(fù)責(zé)收集、整理、編印團(tuán)員的先進(jìn)事跡或典型材料；

2、利用學(xué)院內(nèi)各種宣傳媒體，做好團(tuán)各項活動的宣傳；

3、負(fù)責(zé)管理學(xué)院各宣傳欄，審核各種需張貼的宣傳制品；

4、負(fù)責(zé)板報、櫥窗、團(tuán)委網(wǎng)頁等其他自辦刊物的管理工作；

5、承擔(dān)學(xué)院各部門黑板、橫幅、海報等宣傳品制作、張貼、懸掛以及管理；

6、服從安排，協(xié)助其他工作；

7、接受臨時分派的工作。

（六）監(jiān)察部：

1、負(fù)責(zé)宣傳我院有關(guān)的規(guī)章制度及開展相關(guān)活動，保障全院教學(xué)、生活次序有序進(jìn)行，指導(dǎo)各系學(xué)生樹立良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

2、負(fù)責(zé)全院學(xué)生紀(jì)律方面的情況調(diào)查、抽查，反饋學(xué)生處、各系。

3、負(fù)責(zé)對各系監(jiān)查部的工作予以安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

4、負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)、會議、晚會等大型活動的秩序管理及考勤。

5、完成學(xué)院安排的其它項目。

（七）文藝部及體育部：

1、負(fù)責(zé)策劃和組織各項文體活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力和身體素質(zhì)，活躍校園文藝生活：

2、發(fā)掘有文藝、體育特長的同學(xué)，并組織他們參加校外的各項文體活動和比賽；

3、根據(jù)學(xué)生處工作的總體要求制定本部門工作計劃，分配具體工作；

4、服從安排，協(xié)助其他工作；

5、接受臨時任務(wù)。

（八）心理部：

1、定期召開心理部干部和班級心理委員例會，研究、布置心理健康方面的工作；

2、組織落實心理咨詢中心下達(dá)的工作，協(xié)助組織開展“5.25”和“10.10”心理健康系列活動；

3、組織開展心理干部培訓(xùn)；

4、組織開展心理健康宣傳活動；

5、開展心理方面的調(diào)查研究和學(xué)術(shù)交流活動；

6、每月逐級匯總匯報一次學(xué)生心理健康狀況調(diào)研報告；

7、完成學(xué)生處和學(xué)院心理健康教育咨詢中心交辦的其他工作。

（九）學(xué)習(xí)部：

1、圍繞學(xué)院教學(xué)工作中心，開展形式多樣的促學(xué)活動，并通過舉辦各項學(xué)習(xí)活動，達(dá)到增長我院學(xué)生專業(yè)水平的目的。

2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。加強(qiáng)與學(xué)院教學(xué)部門的聯(lián)系，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

3、經(jīng)常了解同學(xué)學(xué)習(xí)情況及在學(xué)習(xí)中存在的問題，收集同學(xué)們意見要求，上報相關(guān)部門，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

4、負(fù)責(zé)對各系學(xué)習(xí)部的工作予以安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

5、完成學(xué)院安排的其它項目。

（十）生活部：

1、狠抓基礎(chǔ)文明建設(shè)，創(chuàng)建文明校園環(huán)境。

2、調(diào)查、收集同學(xué)在生活方面碰到的問題，反饋相關(guān)部門，做好對同學(xué)的生活服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的政策宣傳與組織學(xué)生參保。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全管理和文化建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)對各系生活部的工作予以安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

6、完成學(xué)院安排的其它項目。

（十一）勤工儉學(xué)部：

1.對各系生活部勤工助學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.核實每月各系上報的勤工助學(xué)崗位薪酬。3.組織各系生活部開展受助學(xué)生義務(wù)工作。4.開展受助學(xué)生“誠信與感恩”活動。二、二級組織：參照一級組織設(shè)崗位職責(zé)，由各系部負(fù)責(zé)。

三、三級組織：參照二級組織設(shè)崗位職責(zé)，由各系各班級負(fù)責(zé)。

共青團(tuán)柳州城市學(xué)院委員會二〇一〇年九月二十七日

第三篇：柳州城市職業(yè)學(xué)院組織形象調(diào)查問卷

柳州城市職業(yè)學(xué)院組織形象調(diào)查問卷

為了了解當(dāng)前柳州城市職業(yè)學(xué)院組織形象的現(xiàn)狀，以便尋求柳州城市職業(yè)學(xué)院良好組織形象的策略。為此，我們小組以本校的在校生、教職工、校外在職人員為調(diào)查對象來進(jìn)行此次的問卷調(diào)查。調(diào)查以不記名方式進(jìn)行，您所回答的所有內(nèi)容都將保密，個人資料均以統(tǒng)計方式出現(xiàn)。請您不必有任何顧慮。衷心感謝各位對本次調(diào)查給予的大力支持！

1． 您的身份是（）

A．學(xué)院學(xué)生B．學(xué)院教師C．學(xué)院行政人員D．學(xué)院后勤人員

2． 如果您是學(xué)院的學(xué)生，那么您的年級是（）（僅學(xué)院在校生填寫）

A．08級B．09級C．10級D．11級

3． 您是通過什么途徑了解這個學(xué)院的（）

A．電視報紙網(wǎng)絡(luò)B．聽人介紹C．招生簡介D．根本不了解E．其他

4． 您對學(xué)院組織的各種校園文化活動滿意嗎？（）

A．非常滿意B．滿意C．一般D． 稍微不滿意E． 不滿意

5． 您對柳州城市職業(yè)學(xué)院將來的發(fā)展您所報的希望如何？（）

A．很大B．較大C．一般D．較小E．很小

6． 您認(rèn)為柳州城市職業(yè)學(xué)院的教職工和學(xué)生做到了其校訓(xùn)嗎？（修德立身 礪能創(chuàng)業(yè)）（A．做得很好B．有待加強(qiáng)C．完全沒有

7． 您覺得學(xué)院的師資力量怎么樣？（）

A．很好B．較好C．一般D．較差E．很差

8． 就您所知，與其他高校相比，柳州城市職業(yè)學(xué)院的校風(fēng)如何？（）

A．很好B．較好C． 一般D． 較差E．很差

9． 您認(rèn)為學(xué)校的教學(xué)設(shè)備如何？（）

A．很好B．較好C． 一般D． 較差E． 很差

10．您認(rèn)為學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量如何？（）

A ． 很好B．較好C ． 一般D． 較差E．很差

11．您覺得柳州城市職業(yè)學(xué)院的管理水平如何？（）

A．很好B．較好C．一般D．較差E． 很差

12．您知道柳州城市職業(yè)學(xué)院的?；諉?？（）

A．知道B． 有點了解C． 完全不知道

13．您覺得學(xué)院在公關(guān)形象這方面做得怎么樣？（）

A．非常好B．一般C． 很差

14．就您所知道或了解，您認(rèn)為學(xué)院的畢業(yè)生的就業(yè)情況如何？（）

A．大部分容易就業(yè)B． 少部分容易就業(yè)C． 不好說

15．您認(rèn)為柳州城市職業(yè)學(xué)院校園環(huán)境如何？（）

A． 很好B．較好C． 一般D．較差E． 很差

16．您認(rèn)為柳州城市職業(yè)學(xué)院辦學(xué)特色如何？（）

A． 很好B． 較好C． 一般D． 較差E． 很差

17．您認(rèn)為學(xué)院在哪些方面需要改進(jìn)？（）

A． 宿舍環(huán)境B．師資力量C．教學(xué)設(shè)備D． 學(xué)生的素質(zhì)

18．您認(rèn)為柳州城市職業(yè)學(xué)院與您理想的大學(xué)有多大的差距？（）

A． 差距很大B．差距不大C．沒有差距）

第四篇：廣州城市職業(yè)學(xué)院公共選修課實施方案

廣州城市職業(yè)學(xué)院公共選修課實施方案

公共選修課是面向全校各專業(yè)學(xué)生開設(shè)的旨在提升學(xué)生綜合素質(zhì)的教育課程。根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》文件精神，公共選修課的開設(shè)納入人才培養(yǎng)方案。為加強(qiáng)學(xué)校公共選修課選課及考核的規(guī)范化管理，特制定本方案。

一、公共選修課的開課條件

1、申報開設(shè)公共選修課的教師原則上須具備中級（含）以上職稱，有一定的教學(xué)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平，工作責(zé)任心強(qiáng)，并在該課程相關(guān)領(lǐng)域有一定的專門研究。

2、申報開設(shè)公共選修課的教師需填寫《廣州城市職業(yè)學(xué)院公共選修課的開課申請表》，在規(guī)定的時間內(nèi)由教務(wù)員將申請表和相關(guān)申報材料匯總，經(jīng)所在的學(xué)院（部）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報教務(wù)處。

3、教務(wù)處審核同意開設(shè)的公共選修課在校園網(wǎng)公布，以便教師提前做好開課準(zhǔn)備和學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上選課。

二、公共選修課的選課原則

1、公共選修課的選課對象為我校普通學(xué)歷教育的學(xué)生。新生入學(xué)后第二學(xué)期開始選課，第一和第六學(xué)期原則上不參加選課。學(xué)生在校期間需修滿本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的公共選修課學(xué)分，方可畢業(yè)。

2、學(xué)生每學(xué)期所報選公共選修課程不得超過2門，成績合格記相應(yīng)學(xué)分。

3、學(xué)生可根據(jù)個人基礎(chǔ)、特長和興趣自愿報選公共選修課，但不能報選與本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中所開設(shè)的必修課相同課程。

4、學(xué)期內(nèi)因有實訓(xùn)教學(xué)等實踐活動而不能保證選修課學(xué)習(xí)時間的學(xué)生不得報選公共選修課，以免影響其他課程教學(xué)進(jìn)度及個人學(xué)業(yè)。

5、公共選修課教材或參考書由任課教師推薦，學(xué)生自愿購買。

6、凡參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)講座，根據(jù)記錄卡登記，每18學(xué)時可計1個學(xué)分。

三．公共選修課的選課程序

1、每學(xué)期第8周，教務(wù)處布置各教學(xué)單位申報下學(xué)期的公共選修課。各學(xué)院要按照學(xué)校的要求提供足夠的公共選修課程。

2、每學(xué)期第10周前，教師須填寫一份《公共選修課開課申請表》（含電子文檔），申報下學(xué)期擬開設(shè)的公共選修課。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核《公共選修課開課申請表》并簽署意見，教務(wù)員匯總后報教務(wù)處。

3、第11—13周，教務(wù)處對申報開設(shè)公共選修課教師的資格和所提交的材料進(jìn)行審查核準(zhǔn)，公布下學(xué)期擬開設(shè)的公共選修課名稱及課程簡介、任課教師簡介、上課時間、地點，通知選課。

4、第14周，各教學(xué)單位組織學(xué)生選課。

5、第15周，教務(wù)處審核學(xué)生名單。

6、第16周，各教學(xué)單位組織學(xué)生網(wǎng)上查詢本人選課情況。

四、公共選修課的管理

公共選修課開設(shè)的計劃、協(xié)調(diào)、組織由教務(wù)處統(tǒng)一管理。

1、公共選修課的教學(xué)任務(wù)書、學(xué)生點名冊及學(xué)生成績表由教務(wù)處統(tǒng)一下達(dá)。

2、公共選修課教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)大綱（格式網(wǎng)上可下載）在開學(xué)三周內(nèi)交教務(wù)處。任課教師需嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度表的計劃授課。

3、任課教師須認(rèn)真?zhèn)湔n，教師調(diào)課或停課，要按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，不允許隨意更換教師和更換課程。

4、教務(wù)處每學(xué)期將組織學(xué)生對本學(xué)期公共選修課的任課教師進(jìn)行評教。

5、公共選修課考試可以采用考試或考查方式?？荚嚮蚩疾榘才旁谧詈笠淮紊险n時間進(jìn)行。

6、公共選修課的評分標(biāo)準(zhǔn)：總評成績=平時成績×30%+考試（考查）成績×70%（原則上），考核成績以五級制或百分制計算。

7、任課教師在考核結(jié)束后一周內(nèi)將成績錄入“教學(xué)管理系統(tǒng)”的“成績模塊”后提交，教師本人將成績打印一式二份和考生試卷及點名冊交教務(wù)處存檔。

8、凡選修人數(shù)不足30人的課程不予開出，教務(wù)處公布后，選報該課程的學(xué)生可改選其他課程。

9、學(xué)生修讀并考核及格后，不得重復(fù)報選同一門公共選修課。

10、選修名單經(jīng)教務(wù)處公布后，學(xué)生不得隨意退選、改選或增選課程。

11、公共選修課課程考核不合格者，不設(shè)補(bǔ)考和重修，不計入留、降級或退學(xué)的課程門數(shù)和學(xué)分?jǐn)?shù)。學(xué)生可以在以后重選。

五、學(xué)生考勤

1、教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度和班級管理，開課后，任課教師可指定班長1-2名，配合任課教師對學(xué)生進(jìn)行考勤。

2、學(xué)生請假必須憑請假條和有關(guān)證明事先辦理請假手續(xù)。

3、學(xué)生缺、曠課累計超過總學(xué)時三分之一或缺交作業(yè)累計達(dá)三分之一者，均不得參加該課程的考試。未辦理選修手續(xù)的學(xué)生，任課教師不得隨意接受學(xué)生個人報名，否則考試成績無效。

六、公選課工作量計算

公選課工作量計算辦法參見《廣州城市職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)工作量計算辦法》（穗城院[2008]31號）

七、本方案自2008年9月1日起實施。

八、本方案由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：江蘇城市職業(yè)學(xué)院

江蘇城市職業(yè)學(xué)院

教學(xué)檔案管理辦法（試行）

為了加強(qiáng)教學(xué)檔案、教學(xué)資料的管理，充分發(fā)揮檔案、資料信息應(yīng)有的作用，以適應(yīng)學(xué)校深化改革，規(guī)范管理，開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行教育評估、教學(xué)檢查等的需要，特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條 教學(xué)檔案是教學(xué)管理和教學(xué)活動過程中直接形成的，以文字、圖表、錄音、影像等形式存在，具有保存價值的教學(xué)文件材料總稱。

第二條 教學(xué)檔案管理工作是學(xué)校管理的重要組成部分。教學(xué)檔案管理的好壞是衡量學(xué)校教學(xué)管理水平的重要標(biāo)志，也是反映學(xué)校教育發(fā)展與改革的歷史進(jìn)程的主要依據(jù)之一。全校上下必須做好教學(xué)檔案的歸檔、管理工作。

第三條 教學(xué)檔案實行分級管理，學(xué)院檔案室、教務(wù)處、系、實驗中心等部門以及各校區(qū)，均須按職責(zé)參與教學(xué)檔案、教學(xué)資料的收集與管理。

第四條 教學(xué)檔案、資料的形成、積累、收集和歸檔工作，列入相關(guān)部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員的崗位職責(zé)。上級需要的檔案、資料應(yīng)及時報送。

第五條 歸檔的教學(xué)檔案應(yīng)當(dāng)完整、齊全，必須準(zhǔn)確地反映教學(xué)過程、教學(xué)管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷史過程。

第二章 教學(xué)管理部門歸檔范圍

第六條 綜合類

（一）上級教育主管部門下達(dá)的有關(guān)文件，包括教學(xué)改革、發(fā)展規(guī)劃及教學(xué)管理等方面的計劃、規(guī)定、重要通知；

（二）本院教學(xué)工作的請示及上級批復(fù)；

（三）本院各教學(xué)單位關(guān)于教學(xué)工作的請示、報告及學(xué)院的批復(fù)、意見；

（四）本院有關(guān)人才培養(yǎng)模式和方案、教學(xué)改革、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)和課程建設(shè)等方面的規(guī)定和辦法；

（五）學(xué)院制定的各類教學(xué)規(guī)章制度；

（六）學(xué)院召開的有關(guān)教學(xué)工作的各種重要會議的通知、文件、紀(jì)要；

（七）教學(xué)工作計劃、總結(jié)，教學(xué)教務(wù)部門職責(zé)；

（八）招生與畢業(yè)生推薦就業(yè)等方面的政策、計劃、指標(biāo)、辦法。

第七條 教學(xué)管理類

（一）上級有關(guān)專業(yè)設(shè)置、建設(shè)的文件材料，關(guān)于專業(yè)設(shè)置、調(diào)整的申報材料與上級批復(fù)；

（二）本院關(guān)于專業(yè)建設(shè)材料（包括品牌專業(yè)、精品課程建設(shè)要求、文件、評估驗收等材料）；

（三）上級有關(guān)學(xué)籍管理方面的文件材料；

（四）新生登記表、學(xué)生學(xué)籍卡片、學(xué)生名冊、學(xué)生成績總冊；

（五）在校學(xué)生學(xué)籍變更材料（包括休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、開除等）；

（六）學(xué)生獎懲有關(guān)材料；

（七）有關(guān)招生與畢業(yè)生推薦就業(yè)工作的文件、招生計劃、招生簡章、專業(yè)介紹、招生工作總結(jié)、錄取審批表、畢業(yè)生推薦就業(yè)名冊；

（八）課程安排表、教學(xué)進(jìn)程一覽表、實驗項目一覽表；

（九）校歷表、教學(xué)任務(wù)書、授課情況統(tǒng)計表；

（十）教學(xué)檢查、各類教學(xué)情況調(diào)查總結(jié)材料，優(yōu)秀教學(xué)獎評獎辦法、評獎結(jié)果與記錄；

（十一）各級各類聽課記錄、學(xué)生評教、教學(xué)競賽、示范課或公開課的資料；教學(xué)督導(dǎo)材料；

（十二）課程重修管理文件、重修名冊、成績單等資料；

（十三）畢業(yè)生名冊、畢業(yè)證及學(xué)位證發(fā)放清單（存根）；

（十四）各類技能競賽組織、參賽、獲獎等資料，學(xué)生職業(yè)技能鑒定職業(yè)資格證書相關(guān)資料。

（十五）有關(guān)教材建設(shè)文件、各專業(yè)使用教材目錄、多媒體課件目錄以及使用情況；

（十六）教師工作量的規(guī)定及執(zhí)行情況。

第八條 教學(xué)業(yè)務(wù)類

（一）各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱；教學(xué)班實施性教學(xué)計劃、調(diào)整報告及批復(fù)等；

（二）畢業(yè)設(shè)計（論文）中期檢查情況小結(jié)、總結(jié)，畢業(yè)生優(yōu)秀設(shè)計（論文）評審意見、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）集；

（三）有關(guān)實驗室建設(shè)工作會議的紀(jì)要、論證材料，統(tǒng)計報表；

（四）與企業(yè)簽訂的校企合作、實習(xí)基地建設(shè)有關(guān)合同、文件，工作計劃、總結(jié)。校企聯(lián)營活動的相關(guān)材料、圖片等重要資料，校企合作成果統(tǒng)計。

第九條 教學(xué)科研類

（一）上級主管機(jī)關(guān)以及學(xué)校下達(dá)的有關(guān)教學(xué)研究的文件；

（二）教學(xué)改革項目立項申請報告、中期檢查報告、結(jié)題報告以及相關(guān)文件等資料；

（三）獲校級以上的各種教學(xué)成果名單及全套材料（包括教學(xué)大綱、教案、習(xí)題庫、試卷、自編或主編教材、實習(xí)計劃、實習(xí)大綱、實習(xí)講義、實習(xí)指導(dǎo)書、教學(xué)總結(jié)、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文）；

第十條 其他有保存價值的教學(xué)文件和資料

第三章 系歸檔范圍

第十一條 綜合類

（一）學(xué)院轉(zhuǎn)發(fā)的上級有關(guān)教育教學(xué)工作的政策性、指導(dǎo)性文件、告知性文件、布置具體工作的文件、要求填報的各種統(tǒng)計報表存根材料；

（二）關(guān)于教育教學(xué)改革、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)和課程設(shè)置方面的有關(guān)文件資料；

（三）招生與畢業(yè)生推薦就業(yè)的各種制度、規(guī)定、條例及有關(guān)文件資料；

（四）學(xué)院教學(xué)工作的各種規(guī)劃、計劃、總結(jié)等；學(xué)院有關(guān)教學(xué)工作會議紀(jì)要（記錄）、簡報等有關(guān)材料；

（五）學(xué)院制定的各種教學(xué)制度、規(guī)定、辦法以及有關(guān)教學(xué)工作的文件；

（六）學(xué)院下發(fā)的其他教學(xué)類文件；

（七）各專業(yè)的簡介；

（八）系有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定、辦法、會議紀(jì)要（記錄）等；

（九）系教學(xué)工作的各種規(guī)劃、計劃、總結(jié)等；

（十）系發(fā)的其他教學(xué)類文件；

（十一）系上報的有關(guān)教學(xué)工作的請示、規(guī)定、辦法等。

（十二）教學(xué)經(jīng)費申請報告、教學(xué)改革目的立項報告、實際經(jīng)費預(yù)算及結(jié)算等有關(guān)資料；

（十三）有關(guān)教學(xué)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析資料；

（十四）與企業(yè)簽訂的合作協(xié)議書；

（十五）有關(guān)校企合作活動的相關(guān)記錄、材料、照片等，校企合作成果。第十二條 教學(xué)管理類

（一）教師教學(xué)有關(guān)規(guī)程以及教學(xué)工作檢查、評價有關(guān)材料；

（二）教師教學(xué)任務(wù)安排及開課有關(guān)資料、教師教學(xué)情況調(diào)查表、總結(jié)材料；

（三）領(lǐng)導(dǎo)聽課表、教師相互聽課表、教師相互聽課統(tǒng)計表。

（四）外聘教師登記表、考核表及相關(guān)材料；

（五）學(xué)籍管理材料（包括新生錄取名冊、在校生名冊、學(xué)籍卡、學(xué)生登記表、成績冊、畢業(yè)生名冊等）；

（六）學(xué)籍異動材料（包括轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)等）；

（七）學(xué)生獎懲材料（包括獎學(xué)金發(fā)放、學(xué)生獲獎、先進(jìn)集體、違紀(jì)學(xué)生的處理材料）；

（八）校歷表、課程安排表、任課教師一覽表、考試安排表；

（九）教學(xué)日志、停調(diào)代補(bǔ)課審批表；

（十）各類教研活動會議通知、記錄、紀(jì)要、總結(jié)等有關(guān)資料，各教研組教研活動記錄；

（十一）教學(xué)督導(dǎo)材料，每學(xué)期期中教學(xué)檢查工作安排、學(xué)生座談會和教師座談會記錄表、學(xué)生評教活動材料，競賽、評獎材料；

（十二）畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查有關(guān)材料（包括調(diào)查計劃、調(diào)查總結(jié)表、使用單位對畢業(yè)生質(zhì)量評審意見）。

第十三條 教學(xué)業(yè)務(wù)類

（一）教學(xué)改革、教學(xué)研究計劃、總結(jié)，典型經(jīng)驗材料；

（二）專業(yè)建設(shè)方案、專業(yè)設(shè)置的申報材料；品牌專業(yè)、精品課程、重點課程、系列課程、一般課程建設(shè)的規(guī)劃、實施過程、總結(jié)等有關(guān)材料；

（三）專業(yè)設(shè)置與改造、修訂目錄；

（四）各專業(yè)各年級教學(xué)計劃、教學(xué)任務(wù)書、教學(xué)日歷等有關(guān)資料；

（五）教學(xué)計劃調(diào)整材料；教學(xué)計劃執(zhí)行說明和總結(jié)；

（六）教材建設(shè)規(guī)劃及實施措施，各專業(yè)分年級教材使用的目錄、情況登記表；

（七）教材內(nèi)容更新說明書。

（八）教師制作的多媒體課件，優(yōu)秀教師講課的典型教案、教學(xué)模型、標(biāo)本以及重要備課筆記；各類優(yōu)秀學(xué)生典型作業(yè)本、筆記。

（九）各種考試試卷審批表、試卷樣卷、參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)、試卷分析表、考試總結(jié)。

（十）學(xué)生考試試卷、專業(yè)主干課程考查試卷；學(xué)生成績登記表；

（十一）參加上級主管部門要求的考試、競賽等資料，等級考試統(tǒng)計表，學(xué)生職業(yè)技能鑒定職業(yè)資格證書相關(guān)資料。

（十二）各專業(yè)課程實驗（實訓(xùn)）教學(xué)大綱、實踐教學(xué)大綱和考試大綱；

（十三）實驗項目一覽表、實驗指導(dǎo)書（講義）、實驗報告等有關(guān)實驗教學(xué)工作的情況總結(jié)；

（十四）教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、校內(nèi)實訓(xùn)計劃、總結(jié)、過程材料；有代表性的實習(xí)報告、優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生的有關(guān)材料；

（十五）實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)有關(guān)合同及文件；

（十六）社會調(diào)查、社會實踐計劃、總結(jié)、過程材料；

（十七）畢業(yè)設(shè)計（論文）計劃、總結(jié)；

（十八）畢業(yè)設(shè)計（論文）的任務(wù)書，評審意見、成績單等有關(guān)資料。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）原件及附件、畢業(yè)設(shè)計作品實物或照片、圖片、電子文檔等；

（十九）“兩課”建設(shè)計劃、總結(jié)、過程材料；（僅公共管理系）

（二十）體育建設(shè)計劃、總結(jié)、過程材料。(僅體育教研室)

第十四條 教學(xué)研究類

（一）各類教改項目的立項申請書、立項批準(zhǔn)書、立項匯總表、成果總結(jié)；

（二）教師科研（教研）論文匯總表、論文復(fù)印件；

（三）教師自編教材、專著樣書，匯總表（包括自編或主編教材、講義、教學(xué)指導(dǎo)書、習(xí)題集、實驗（實訓(xùn)）指導(dǎo)書、實習(xí)指導(dǎo)書）；

（四）教師各種獲獎材料。

第十五條 其他有保存價值的教學(xué)文件和資料

第四章 教學(xué)檔案的歸檔要求

第十六條 根據(jù)檔案利用價值的時間長短確定教學(xué)檔案的保管期限，可分為永久、長期、短期三種。凡需永久性保存的教學(xué)檔案一律移交學(xué)院檔案室保存管理；在教學(xué)活動中形成的具有一定保存價值的教學(xué)資料由系、教務(wù)處分別保存管

理。

第十七條 凡需歸檔的教學(xué)文件材料，盡量采用原件，規(guī)格相對統(tǒng)一，一般用計算機(jī)打印，不能打印的則要求用碳素墨水或藍(lán)黑墨水書寫，字跡工整，圖文清晰，編目造冊，存放在安全可靠、防火、防盜、防霉、防雨的地點，并定期檢查，做到防潮、防蟲蛀、防遺失。

第十八條 教學(xué)檔案必須由專人負(fù)責(zé)管理，不得丟失。有關(guān)教學(xué)人員和教學(xué)管理人員，在工作中應(yīng)隨時做好資料的積累和固化，并向有關(guān)管理部門提供。教學(xué)檔案一般不外借，查閱應(yīng)辦理借閱手續(xù)，限期歸還，并注意嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

第十九條 所有教學(xué)檔案材料一般要求長期保存。教學(xué)日歷、教學(xué)任務(wù)書、實習(xí)有關(guān)資料、教學(xué)檢查座談會記錄、各類聽課記錄、畢業(yè)設(shè)計（論文）、考試試卷、實驗報告等原則上要求保存三年以上。銷毀教學(xué)檔案、教學(xué)資料必須嚴(yán)格、慎重，確需銷毀的，須進(jìn)行必要登記，并須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第二十條 教學(xué)管理職能部門、系向?qū)W院檔案室歸檔的教學(xué)檔案，必須按照校檔案室統(tǒng)一要求，由各相關(guān)部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集、整理后，于每年6月份之前完成上檔案的立卷歸檔工作。不需要移交學(xué)校檔案室的教學(xué)檔案由各部門按要求歸檔，妥善保管。

第五章 附則

第二十一 各校區(qū)的教學(xué)檔案建設(shè)工作參照本辦法執(zhí)行。

第二十二 本辦法自下發(fā)之日起施行，由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。