第一篇：治理庸懶散個人整改方案

治理庸懶散個人整改方案

一、指導(dǎo)思想

以自貢市三治工作重點為指導(dǎo)，實施校園問責(zé)效能為目的，根據(jù)自查，進行深刻的自我剖析，針對自身存在的問題和不足，制定整改措施。自覺克服庸懶散行為，轉(zhuǎn)變觀念，進一步提升服務(wù)意識，服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強工作效率，做一個合格的人民教師。

二、存在的主要問題

（一）、“庸”方面：

1、工作思路不清，辦法不多，工作打不開局面。

2、執(zhí)行力力度不夠，工作落實不到位。

3、遇到困難有畏難情緒，遇事有后怕情緒。

（二）、“懶”方面：

1、責(zé)任心缺乏，不思進取，比較消極。

2、對網(wǎng)絡(luò)有一定的沉迷，對視看得淡。

3、服務(wù)意識淡薄，不善于交際。

4、對學(xué)困生進行思想教育、談心及課業(yè)的個別輔導(dǎo)不足。

（三）“散”方面：

1、對學(xué)生的作業(yè)布置得多，批改作業(yè)不夠及時。

2、工作時間有上網(wǎng)聊天等情況。

3、管理不得力，遇到歪人，不敢管。

三、產(chǎn)生問題的根源、主觀認識：

1、有放松政治理論學(xué)習(xí)的潛意識，學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣，學(xué)習(xí)方法不

得力，特別是學(xué)習(xí)欠主動，經(jīng)常地學(xué)習(xí)都是被動學(xué)習(xí)，強迫學(xué)習(xí)。

2、對工作中表現(xiàn)和滋生出來的不良傾向、不能以一名黨員的責(zé)任感站出來及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)予以制止或化解，而是覺得上面有領(lǐng)導(dǎo)，自己惹不起，少惹點，惹不起讓得起。

3、缺乏關(guān)愛學(xué)生的激情。認為現(xiàn)在的社會風(fēng)氣認為千錯萬錯全是老師的錯，在學(xué)生管理上不敢管，不敢作為。大多數(shù)的家庭都是老年人在家管理孩子，你跟他說了半天等于零，因此，沒有必要做家訪。

4、缺乏自信心和進取精神。工作十余年的教育教學(xué)工作經(jīng)驗告訴我，多干不如少干，干的越多錯得越多，得罪的人就越多，表現(xiàn)出來就是職業(yè)倦怠。

5、工作職責(zé)不明確，不知道自己該干什么不該干什么，整日昏昏沉沉的，特別是現(xiàn)在的這個工作的職責(zé)就更不清楚了，與其他部門在協(xié)調(diào)上還很不足，還不能正確的處理好上下級之間的關(guān)系。這與自身的不愛學(xué)習(xí)，不敢作為有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

四、整改目標(biāo)任務(wù)

1、樹立牢固的理想和信念，提高個人黨性的覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

3、增強工作積極性和主動性，樹立教書育人的責(zé)任感和使命感。

五、整改措施

1、思想政治上，牢固樹立科學(xué)世界觀和宗旨觀念。學(xué)習(xí)和運用先進的理念和思想，來武裝自己，正確認識客觀的規(guī)律，正確看待社

會實際，正確把握發(fā)展趨勢，正確對待組織、同志和自己，找準(zhǔn)自己的人生目標(biāo)，把個人的追求簡歷在符合黨和人民利益的基礎(chǔ)上，不斷加強黨性修養(yǎng)。努力提高自己學(xué)習(xí)自覺性，學(xué)無止境，帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強自我約束機制。作為中共黨員，要站在群眾的立場上上。，密切聯(lián)系群眾，一要學(xué)會待人接物，學(xué)會調(diào)查，了解實情；二十結(jié)交能交的朋友，經(jīng)常和大家一起交流，交流感情，了解他們所思所想，跟群眾辦實事。三是廉潔自律，廣結(jié)善緣，努力完善自己，牢固樹立真確的人生觀和價值觀，提高自身的實際能力。在工作中，堅持以學(xué)校工作為重心。堅持做到：要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，并予以抵制，并以嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己的言行。

2、一切以學(xué)校工作為重，堅持原則，弘揚正氣。作為一名中共黨員教師，今后在嚴(yán)格要求自己的同時，對損壞集體利益形象的壞人壞事，要勇于站出來指出來，督促幫助其改正，不能礙于個人的情面，去包庇、寬容，要堅持原則和弘揚正氣。

3、更新觀念，把握時代脈搏。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格區(qū)分上下班，上班不能做與工作無關(guān)的事，特別是對網(wǎng)絡(luò)的克制，應(yīng)用開拓創(chuàng)新的工作意識，調(diào)整自己的心態(tài)，更新觀念，努力學(xué)習(xí)，充實自己，要把教書育人作為自己的工作重點，關(guān)愛學(xué)生的成長，坦誠對待學(xué)生家長，進行交流，關(guān)注每一位學(xué)生，從學(xué)生實際出發(fā)，用發(fā)展的眼光看待每一位孩子，關(guān)注他們的成長，建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機制。

以上整改措施，將長期不懈的堅持，如有找得不準(zhǔn)和不對的地方，請組織和同志們指出并監(jiān)督。

二○一二年四月十三日

第二篇：治理庸懶散個人整改方案

“庸懶散貪”個人整改方案

地震局XXX

一、指導(dǎo)思想

以五指山市“庸懶散貪”整治工作重點為指導(dǎo)根據(jù)自查，進行深刻的自我剖析，針對自身存在的問題和不足，制定整改措施。自覺克服庸懶散貪行為，轉(zhuǎn)變觀念，進一步提升服務(wù)意識，服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強工作效率。

二、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實干作風(fēng)不夠硬。工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。

3、創(chuàng)新意識不夠強。看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足。

4、工作方法不夠活。自己認準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀；情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如

一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精

神表現(xiàn)的不夠好。

三、整改目標(biāo)任務(wù)

1、樹立牢固的理想和信念，提高個人黨性的覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

3、增強工作積極性和主動性，樹立為人民服務(wù)責(zé)任感和使命感。

四、整改措施

1、思想政治上，牢固樹立科學(xué)世界觀和宗旨觀念。（1）學(xué)習(xí)和運用先進的理念和思想，來武裝自己，正確認識客觀的規(guī)律，正確看待社會實際，正確把握發(fā)展趨勢，正確對待組織、同志和自己，找準(zhǔn)自己的人生目標(biāo)，把個人的追求簡歷在符合黨和人民利益的基礎(chǔ)上，不斷加強黨性修養(yǎng)。努力提高自己學(xué)習(xí)自覺性，學(xué)無止境，帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強自我約束機制。作為中共黨員，要站在群眾的立場上上，密切聯(lián)系群眾，一要學(xué)會待人接物，學(xué)會調(diào)查，了解實情；（2）結(jié)交能交的朋友，經(jīng)常和大家一起交流，交流感情，了解他們所思所想，跟群眾辦實事。廉潔自律，廣結(jié)善緣，努力完善自己，牢固樹立真確的人生觀和價值觀，提高自身的實際能力。

2、一切以窗口工作為重，堅持原則，弘揚正氣。作為一名中共黨員，今后在嚴(yán)格要求自己的同時，對損壞集體利益形象的壞人壞事，要勇于站出來指出來，督促幫助其改正，不能礙于個人的情面，去包庇、寬容，要堅持原則和弘揚正氣。

3、更新觀念，把握時代脈搏。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格區(qū)

分上下班，上班不能做與工作無關(guān)的事，特別是對網(wǎng)絡(luò)的克制，應(yīng)用開拓創(chuàng)新的工作意識，調(diào)整自己的心態(tài)，更新觀念，努力學(xué)習(xí)，充實自己。

4、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。（1）想問題、辦事情都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。（2）要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。（3）創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

以上整改措施，將長期不懈的堅持，如有找得不準(zhǔn)和不對的地方，請組織和同志們指出并監(jiān)督。

二○一二年十月二十四日

第三篇：治理庸懶散方案

XXX村整治“庸懶散”問題方案

根據(jù)《XX鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散”問題工作方案》的要求，為切實轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部作風(fēng)，進一步提高執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合我村委會實際，特制定以下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾”的總體要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，以加強和改進新形勢下的群眾工作為目標(biāo)，以解決實際問題、強化黨性鍛煉為重點，以問事、問效、問責(zé)為主要手段，強化工作措施，錘煉工作作風(fēng)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，促進社會和諧。

二、治理內(nèi)容

重點治理能力平庸，創(chuàng)新能力不強；辦事拖拉，行為懶惰，得過且過；自由散漫、紀(jì)律不嚴(yán)等不作為、慢作為、亂作為問題。具體內(nèi)容包括：

(一)治懶

1.懶于學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)不熟悉崗位有關(guān)政策業(yè)務(wù)知識，不能正常履行崗位職責(zé)的。

2.懶于工作。責(zé)任心不強，不能按時完成工作任務(wù)，負

1責(zé)業(yè)務(wù)或分管工作長時間沒有進展的；缺乏大局意識，相互推諉、效率低下，被群眾投訴，被上級通報批評，或被新聞媒體曝光經(jīng)查屬實的。

3.懶于管事。遇到難事、硬事繞道走，不能夠“沉”下心來，有針對性地研究解決；弄虛作假，欺上瞞下，騙取榮譽的。

(二)治庸

1.庸于決策。盲目決策或違反決策程序作出決定，違背科學(xué)發(fā)展觀要求，造成不良影響或損失的；缺乏開拓創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀，因循守舊的。

2.庸于職守。群眾意識淡薄，漠視群眾感情、群眾利益，漠視執(zhí)法的社會效果，該說的話不說，不該說的話亂說，在人民群眾中造成不良影響的；工作不當(dāng)或不作為、慢作為引發(fā)群體性、突發(fā)性事件或處置群體性、突發(fā)性事件措施不力，造成重大損失或惡劣影響的。

3.庸于服務(wù)。不履行崗位職責(zé)，對群眾反映的問題和基層提出的合理要求，在職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決而不予解決或解決不力的；服務(wù)意識不強，工作態(tài)度粗暴，不按規(guī)則和程序辦事，故意刁難服務(wù)對象，損害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益的。

(三)治散

1.散于紀(jì)律。違反工作紀(jì)律，在工作時間參與打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等非公務(wù)活動的；經(jīng)常遲到、早退，擅離職守，無故不上班的；違反其他法律法規(guī)被舉報或查處的。

2.散于管理。無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，無理取鬧，擾亂正常工作秩序的；搬弄是非，拉幫結(jié)派，袒護錯誤，破壞團結(jié)的。

3.散于考評。在領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評考核中，被認定為不勝任或不稱職的。

4、散于玩風(fēng)。沉溺于打麻將、斗地主等各類娛樂活動，參與賭博、黑彩，公費吃喝玩樂，心思和精力沒有放在工作上的。

三、方法步驟

庸懶散問題專項治理工作從 2012 年7月 1 日開始至12 月 31日結(jié)束，分為學(xué)習(xí)動員、自查自糾和整改完善、總結(jié)四個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（7月1日—7月30日）。根據(jù)上級的工作要求，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，做好宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強治理“慵懶散”工作的自覺性和主動性，并結(jié)合工作實際，制定具體的、便于操作的實施方案和工作安排，采取召開會議、制作宣傳專欄、強化理論學(xué)習(xí)、強化典型教育以及利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等進行廣泛的宣傳發(fā)動，確保工作取得實效。

（二）自查自糾階段（8月1日—8月31日）

按照庸懶散問題專項治理工作的總體要求，采取召開支部大會、民主生活會、部門會等形式，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，認真查找在庸、懶、散等紀(jì)律方面存在的問題。組織廣大干部職工開展“四查四看”活動，即：查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否強化服務(wù)意識；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度，深刻分析原因，明確整改方向。

(三)整改階段(9月1日—10月31日)

1、開展公開承諾。根據(jù)自查和上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體整改方案，明確責(zé)任，整改到位。我村委會將針對“庸懶散”問題做出承諾，并在村委會公開欄上進行公開。

2、解決存在問題。通過各種形式廣泛征求干部群眾和服務(wù)對象的意見建議，找準(zhǔn)機關(guān)庸懶散問題的癥結(jié)，疏理突出問題；同時，組織村干部對照問題、深刻分析原因，明確努力方向。針對查找發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，將認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施；適時組織服務(wù)對象、基層群眾進行民主評議，測評不過關(guān)的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

3、完善規(guī)章制度。通過查找問題和整改落實，促進廣大黨員干部解決自身存在的突出問題，進一步增強責(zé)任意識，完善工作機制，落實各項規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量和水

平。

(四)總結(jié)階段(11月1日—12月31日)

針對反映出的主要問題，集中分析研究，落實整改措施，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，完善相關(guān)制度，鞏固學(xué)習(xí)成果，促進經(jīng)?；⒅贫然?。各村組要認真回顧整個活動的組織、開展、落實情況，對活動的開展情況進行全面總結(jié)，同時，表彰先進典型，推廣先進經(jīng)驗。

四、工作措施和要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對這次專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立以村黨總支書記為組長，主任為副組長，相關(guān)人員為成員的治理“慵懶散”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以切實加強對專項治理活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進治理“慵懶散”工作。

(二)加大督查力度。XXX村治理“庸懶散”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期不定期的方式開展明查暗訪，每階段進行一次全面檢查。通過看、問、聽、訪等多種方式，對村干部工作狀態(tài)和效能進行全面監(jiān)督檢查。加大對重要工作、重大項目、重點工程、服務(wù)窗口的跟蹤督查力度，發(fā)現(xiàn)問題從快從嚴(yán)查處。各村組認真開展自查自評自糾，不斷強化干部日常監(jiān)督管理，確保治理工作有實效。明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象作為認定“庸懶散”行為的直接依據(jù)。

(三)加大宣傳力度。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語等多種形式開展宣傳。要善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、總結(jié)典

型、推廣典型，推進治理工作順利開展。同時要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對不作為、亂作為的反面典型進行督察通報，在全村形成加強作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

XXX村民委員會

2012年7月28日

第四篇：治理庸懶散方案

劉莊中心小學(xué)

關(guān)于開展治理“庸懶散”實施行動的工作方案 為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及費縣教育局（費教[2013]71號）文件精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合我校當(dāng)前工作實際，現(xiàn)決定從現(xiàn)在開始開展集中整治“庸懶散奢貪”問題專項工作，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照黨的群眾路線教育實踐活動重點解決“四風(fēng)”問題的部署要求，以治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治奢講節(jié)儉，以問事、問效、問責(zé)為主要手段，通過專項整治，緊密聯(lián)系學(xué)校教學(xué)工作實際，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)行為，健全規(guī)章制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，提高廣教干教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極打造一支思想堅定、務(wù)實創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的教職工隊伍，為保證教育教學(xué)各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，提供堅強保證。

二、、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為了加強對集中整治“慵懶散奢貪”問題專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我校決定成立劉莊小學(xué)繼續(xù)深入開展整治“慵懶散奢貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成如下： 組長：張貴州

副組長：趙桂興全金合英新愛張金山

成員：楊曄劉敬生王茂銀王洪來楊忠寶

三、整治范圍和重點

集中整治的范圍為：全體教干教師。重點整治以下五個方面的問題：

(一)以治庸提能力。以整治精神懈怠、平庸無為為重點，著力整治精神不振、能力不強、創(chuàng)新不夠等突出問題，切實提高我校教職員工正確執(zhí)行決策、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實推進工作、解決實際問題、促進教育科學(xué)發(fā)展。具體整治：

1、管理和辦學(xué)思路不清晰，決策不民主，管理不科學(xué)，制度不健全，責(zé)任不落實，因循守舊，墨守陳規(guī)，人民群眾不滿意。

2、工作安于現(xiàn)狀，不思進取，甘居人后，得過且過，負責(zé)業(yè)務(wù)或分管工作長時間沒有進展。

3、工作責(zé)任心不強，不服從安排，不顧全大局，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重。

4、缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，不認真學(xué)習(xí)掌握理論政策和業(yè)務(wù)知識，不積極參加教研活動，教學(xué)能力不強，教學(xué)質(zhì)量低下，社會反響強烈。

5、事業(yè)心和責(zé)任感不強，對崗位職責(zé)內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付，教師上課不準(zhǔn)備教案或準(zhǔn)備不充分，庸庸碌碌。

(二)以治懶增效率。以整治不作為、慢作為、亂作為為重點，著力整治執(zhí)行不力、落實不夠、管理不嚴(yán)、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題，切實提高工作主動性、自覺性、提升工作效能。具體整治：

1、工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。

2、辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖拉、推諉扯皮，工作落實不到位。

3、脫離本職。不積極組織開展教研教學(xué)活動，不調(diào)查研究，不深入課堂，不鉆研業(yè)務(wù)。

4、服務(wù)意識差。應(yīng)公開的信息不及時公開，應(yīng)受理的事項不及時受理，應(yīng)告知的事項不一次性告知，門難進、臉難看、事難辦，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、生態(tài)傲慢，工作不作為。

(三)以治散正風(fēng)氣。以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點，著力整治心浮氣躁、管理不善、自由散漫等突出問題，激發(fā)教職工的蓬勃朝氣、浩然正氣和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勇氣。具體整治：

1、紀(jì)律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有對策”，有令不行，有禁不止。

2、當(dāng)“走讀”校長和“走讀”教師。住在縣城，心穩(wěn)不下，人呆不住，無課不坐班，影響工作，群眾意見大。

3、團結(jié)協(xié)作差。缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

4、紀(jì)律松馳。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，工作時間閑逛，上班時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

5、會風(fēng)會紀(jì)不正。熱衷于開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會，會議主題不明、議而不決、不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。

6、玩風(fēng)過盛應(yīng)酬過多。沉溺于各種娛樂活動，參與賭博，不注意教師自身形象，熱衷于吃吃喝喝，拉關(guān)系，心思和精力沒有放在工作和教學(xué)上。

（四）治奢講節(jié)儉

重點解決比闊氣，鋪張浪費等問題。具體整治：

1、鋪張浪費。貪圖享受，講排場，比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳。

2、熱衷于娛樂等庸俗低級趣味活動。

(五)治貪順民意。以整治以權(quán)謀私、吃拿卡要為重點，著力整治風(fēng)氣不正、失職瀆職、亂收費等突出問題，樹立正確的人生觀、價值觀和消費觀。具體整治：

1、鋪張浪費。貪圖享受，講排場、豪華裝修辦公場所。

2、以權(quán)謀私。違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

3、吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受管理服務(wù)對象的財物、宴請，要求管理服務(wù)對象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用。

4、損害群眾利益。與民爭利、損民傷民，徇私舞弊、失職瀆職，亂收費、違規(guī)或者變相收取學(xué)生家長的禮（物）金，違規(guī)補課或有償家教。

五、實施步驟和內(nèi)容

繼續(xù)深入開展整治專項工作從2013年10月下旬開始，至2013年12月結(jié)束，分三個階段進行。

(一)學(xué)習(xí)教育階段（2013年10月下旬—11月上旬）

1、動員部署。學(xué)校組織召開動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結(jié)合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構(gòu)，認真貫徹落實集中整治工作的安排部署。

2、學(xué)習(xí)教育。組織教干教師認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”； 黨的十八大和總書記系列重要講話精神；黨的群眾路線教育實踐活動重點解決“四風(fēng)”問題。切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施，增強接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展教育工作的緊迫感和自覺性。

(二)對照檢查階段(2013年11月中旬)

1、查擺問題。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和個人實際，認真查擺 “庸懶散奢貪”方面存在的問題。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、談心交流等多種形式，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，形成具體、深刻、清晰的自查材料。

2、剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。

3、組織評議。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人要撰寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

(三)集中整改階段(2013年11月下旬—12月下旬)

1、制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2、抓好整改落實。實行整改責(zé)任制，校長負總責(zé)，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準(zhǔn)確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

六、主要措施

(一)加強輿論引導(dǎo)。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺等媒介的作用，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。

(二)組織群眾廣泛參與。鼓勵和吸引群眾積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機構(gòu)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，設(shè)立投訴舉報電話和投訴信箱。

（三）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校成立集中整治“庸懶散”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，副校長任副組長，各部門主要負責(zé)人任成員。建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作責(zé)任制，扎實推進集中整治專項工作。

（四）明確分工，落實責(zé)任。

集中整治“庸懶散貪”問題，學(xué)校教干要率先垂范，在抓好自身作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，理直氣壯地管，雷厲風(fēng)行地抓，干好事業(yè)，帶好隊伍，做“抓改革、促發(fā)展”帶頭人。

(五)民主評議政風(fēng)行風(fēng)。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，對信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進行民主評議，并將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。

劉莊中心小學(xué)2013、10

第五篇：治理庸懶散貪第三階段整改方案

**醫(yī)院

集中整治“庸懶散貪”問題第三階段整改方案

按照市委、市政府政府開展治理庸懶散貪實施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實施行動的工作要求，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，認真剖析問題原因，為切實解決在庸懶散貪方面存在的突出問題，推進我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展，特制訂如下整改方案。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力抓好整改工作

整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長***總牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實，做到責(zé)任到科室、任務(wù)到個人，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，針對自查自糾中查找出來的問題，進行認真梳理、仔細研究，做到問題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細化責(zé)任，齊抓共管，切實解決各種突出問題，務(wù)求取得實效。

二、整改內(nèi)容

為繼續(xù)深入推進整治工作，確保工作取得成效，醫(yī)院集中整治“庸懶散貪”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對醫(yī)院各科室開展集中整治“庸懶散”問題進行監(jiān)督檢查，查找出以下存在問題：

1、個別科室對考勤登記制度還是不夠重視，監(jiān)督無力，不負責(zé)任，存在不按時進行考勤登記。

2、個別科室人員在上班時間利用電腦上網(wǎng)，做跟工作無關(guān)的事情。

3、個別醫(yī)務(wù)人員跟患者溝通方式欠佳，解釋還是不夠耐心，容易引起醫(yī)患矛盾。

4、個別科室安全意識不夠高，消防知識淡薄，滅火器材方法操作不熟練。

5、個別同志上進心不強，學(xué)習(xí)氣氛不濃，尚未考取醫(yī)師資格證。

三、整改措施

1、進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強考勤、巡查、明查暗訪工作力度，嚴(yán)格對遲到早退、臨時離崗、請假等情況依制度執(zhí)行；把在崗在位、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表、文明用語等納入考核內(nèi)容，并制作行政崗位監(jiān)督欄和崗位牌，隨時接受群眾監(jiān)督。

2、要經(jīng)常深入科室，與醫(yī)護人員交流溝通，進行思想教育工作，提高服務(wù)意識，并要求全院醫(yī)務(wù)人員在工作中真正“以病人為中心”尊重患者、關(guān)心患者，耐心細致做好解釋工作，語言文明禮貌，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，同時開通了投訴電話，及時處理患者的投訴，加強監(jiān)督管理的力度，減少醫(yī)患矛盾，共創(chuàng)和諧醫(yī)院。

3、加強安全生產(chǎn)的宣傳力度，提高員工安全意識，加強勞動紀(jì)律、安全紀(jì)律、組織紀(jì)律；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全值班制度、安全檢查制度以及安全操作規(guī)程等；定期開展消防知識培訓(xùn)和消防演練。

4、鼓勵職工自學(xué)，積極開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，選派醫(yī)務(wù)人員

2外出進修培訓(xùn)。

四、整改要求

整改工作要按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，做到邊查邊改、即行即改，對整改措施落實、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進入常態(tài)化制度化管理。年1月14日2013