第一篇：職工的理論學習重點是抓好pJ

職工的理論學習重點是抓好pJ,下幾方面的內(nèi)容。

1、深入學習黨的十八大精神和新黨章。引導全體教職員工深刻領(lǐng)會中央一系列重大戰(zhàn)略思想的基本內(nèi)涵、基本要求以及一系列戰(zhàn)略部署的主要任務、工作重點和方針原則，通過準確理解黨的十八大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷，進一步增強貫徹落實精神的自覺性和堅定性。

2、深入學習總書記在中央政治局會議上提出的八項規(guī)定和六項禁令，全面、準確地領(lǐng)會和把握深入推進反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，嚴明紀律，落實‘‘八項規(guī)定”，改進工作作風，’忠實履行職責。

3、深入開展群眾路線教育實踐活動。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要繼續(xù)教育、引導全體教職工牢固樹立正確的群眾觀，把全心全意為人民服務的根本宗旨體現(xiàn)在本職工作和核心價值觀上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。大力開展群眾路線教育，進一步密切黨群關(guān)系，加強干群關(guān)系。

4、進一步加強職業(yè)道德建設。師德建設是學校思想政治工作的重要內(nèi)容，對教師進行思想政治教育是師德建設的前提。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想教育全體教師，用黨的教育方針、政策武裝廣大教師的頭腦，使廣大教師牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色的社會主義的理想信念，樹立終身教育觀念、素質(zhì)教育觀念和大教育觀念，為適應教育現(xiàn)代化的發(fā)展不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，構(gòu)建與教育現(xiàn)代化相適應的、具有鮮明時代特征的教師職業(yè)道德觀念。

5、學習教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，新化縣教育局《十條禁令》，完善規(guī)范、制度建設，良好的師德風范的形成離不開教師的自身修養(yǎng)和自我塑造，但也需要必要的紀律約束，這是保證教師職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。要注重教師形象和職業(yè)操守，重視編制具體的教師職業(yè)道德規(guī)范，以保證教師在職業(yè)道德習慣養(yǎng)成上和社會對教師道德行為評價上有規(guī)可依，有章可循，堅決禁絕亂收費、亂補課、亂訂教輔資料，有償家養(yǎng)家教等社會反響強烈的問題。

6、深入學習做好工作所需要的各方面的知識。系統(tǒng)把握中國特色社會主義理論體系特別是黨的十八大以來，總書記發(fā)表的一系列重要講話精神，積極培育和自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持學習國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和最新形勢政策，努力在不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊發(fā)展思路，把握工作規(guī)律中提高教育教學質(zhì)量。

三、學習形式與要求

(一)學習時間：

每周五下午為學校全體教職員工集體政治學習時間。

(二)學習形式

堅持集中學習和自學相結(jié)合、理論學習與學以致用相結(jié)合、向書本學習與向社會實踐學習相結(jié)合的方式，做到學中干、干中學，切實增強理論學習的針對性和實效性。

每周五下午集中學習時間，必須安排專題講座(校長、班子成員輪流主講)、觀看影像資料等形式。通過組織全體教職工認真學習理論知識、撰寫學習體會和讀書筆記等形式推動學習宣傳貫徹活動深入開展。

(三)學習要求

1、切實加強領(lǐng)導、完善學習機制?？茖W制定學校政治理論學習計劃，周密部署，統(tǒng)籌安排，認真實施。明確校長為第一責任人，班子成員帶頭參加學習，充分發(fā)揮示范表率作用。學校要做到政治理論學習有計劃、有檢查、有總結(jié)，各種學習資料要整理存檔，確保學習內(nèi)容、時間、人員“三落實”。采取多種形式開展學習、討論和教育活動等，拓寬教職工受教育渠道，促進學習教育經(jīng)?；?。

2、注重聯(lián)系實際，加強督促檢查。學校要把學習貫徹黨的“十八大”和“兩會”精神與推動業(yè)務工作結(jié)合起來，真正發(fā)揮政治理論學習教育作用。要加強對學習貫徹活動的指導檢查，保證學習貫徹活動嚴格按照上級的要求開展，認真做好相關(guān)的督查工作，及時向中心學校報送相關(guān)的學習資料。

3、學校將對學校班子成員的主講教案、集體學習記錄、個

人學習筆記和心得體會內(nèi)容作為每次常規(guī)檢查的必查項目，檢查結(jié)果及時通報，對先進個人予以表彰、獎勵。

附：《上渡辦事處前鋒學校2014年度政治理論學習計劃安排表》

第二篇：抓好黨員干部的理論學習[推薦]

抓好黨員干部的理論學習

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過學習必讀篇目，對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

一、存在的問題

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在審判工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。

(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應該得到什么，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事審判工作中，存在著對當事人態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。

(三)在黨的觀念方面，片面地認為，審判應該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協(xié)對法院工作的監(jiān)督，存在抵觸情緒，認為這是干擾法院獨立審判。

(四)在業(yè)務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下審判工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，審理復雜案件、破解難題的能力不強。

(五)在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣，對黨委組織的政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過；紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈，在審判工作中，出現(xiàn)了一些失誤，造成了不良影響。2002年，我在審理一起房屋買賣糾紛案件中，將一次庭審筆錄丟失。此案審理結(jié)束后，敗訴一方當事人以此為由到處上訪，造成了不良的影響。

二、存在問題的原因

(一)放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的法官，能夠依法做好審判工作就是講政治了。

(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。

(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全市的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。

(四)進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下審判工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了辦案的質(zhì)量和效率。

(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會出大問題，丟失筆錄事件的發(fā)生就是這種思想所致。

三、下步整改措施

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提

高自己思想素質(zhì)的信心和決心；在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

第一，加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

第二，增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。

第三，增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

第四，培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發(fā)生，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律和審判紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律，堅決杜絕辦“關(guān)系案”。

第五，努力學習業(yè)務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到審判工作中去。確定入黨動機爭取早日入黨

一 樹立正確的入黨動機

入黨動機，就是為什么要入黨，這是每一名共產(chǎn)黨員在入黨前和入黨后都要深深思考的問題。因為共產(chǎn)黨不僅要在組織上入黨，更要從思想上入黨。正確的入黨動機是思想上入黨的根本問題，是激勵人們?nèi)朦h的主觀原因，他從根本上決定了每一個黨員的素質(zhì)和行為，是共產(chǎn)黨員的世界觀人生觀的集中反映。因此，樹立正確的入黨動機是十分重要的問題。

（一）樹立正確的入黨動機是爭取入黨的首要問題

人的每一項活動都有一定的目的，都是為著實現(xiàn)確定的目標，而目標又使人產(chǎn)生動力，形成為實現(xiàn)這一目標而奮斗的意志。目標與實現(xiàn)這一目標奮斗的意志就構(gòu)成了動機。黨員為實現(xiàn)黨的目標而奮斗的意志就是黨的戰(zhàn)斗力的來源。入黨動機正確與否，關(guān)系到黨的純潔性和黨的組織的戰(zhàn)斗力。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度，因此，對于入黨的人來說，樹立正確的入黨動機就是要樹立正確的目標即共產(chǎn)的理想，要堅定為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想而奮斗的意志，即共產(chǎn)主義信念。對于黨來說，如果黨員的奮斗目標不正確，就意味著他要謀取其他的目標，從而損害黨的純潔性，影響黨的統(tǒng)一和行動一直，破壞黨的戰(zhàn)果黨員的目標正確，但一直不堅定，在考驗面前有可能動搖目標，甚至最終被李目標，同樣損害黨的戰(zhàn)斗力。正因為如此，列寧指出，我們的任務是保證我們黨的鞏固性，堅定性和純潔性，保證黨員隊伍的純潔性。在一定意義上取決于黨員的入黨動機，亞春節(jié)黨的隊伍首先必須把住黨員這一關(guān),從思想上入手, 從動機抓起，努力防止投機分子和其他不良分子混進黨內(nèi)，以確保黨的隊伍在思想上和政治上的純潔性，確保黨的戰(zhàn)斗力。

對于個人來說，如果入黨的目標不正確，即使入了黨，也難免會在嚴峻的考驗面前迷失方向，甚至走上錯誤的道路，不僅給黨的事業(yè)帶來損失，而且毀了自己。正是因為正確的入黨動機對于個人成長，對于黨的發(fā)展具有重要的作用，入黨動機便成為個人爭取入黨的首要問題，而黨也把端正入黨動機，從思想上入黨作為對每一個黨員的要求。

在改革開放的環(huán)境下，各種思潮互相激蕩，社會生活也趨多樣化復雜化，這就難免這樣或那樣地影響入黨動機。

有人認為，“入黨可以為自己今后的工作打好基礎(chǔ)”有人認為“共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，如果自己不是黨員，將來會在使用提拔上受影響，不利于發(fā)揮自己的才能，施展自己的才華?！边€有人認為：不懈申請書就是不進步，看到別人入黨怕老師，同學說自己不要求進步，于是隨大流寫申請書。

入黨的確是個人追求進步的途徑，但是這種進步不應是為了面子和狹隘的個人目的，而應該是為了黨的事業(yè)，為了個人能在歷史進程中正確發(fā)揮作用，實現(xiàn)最大的人生目標，所以，正確的入黨動機應該是：對社會主義祖國和人民充滿熱愛信仰和堅持馬克思主義科學真理特別是鄧小平理論，全心全意為人民服務，在建設有中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，服務祖國的過程中實現(xiàn)人生價值，積極學習科學文化知識和共產(chǎn)主義奮斗的信念，由此提出入黨的要求。

每一名企盼入黨的同志和每一名黨員，都要時刻提醒自己，入黨是為了什么，入黨以后要干什么，嚴格以黨員標準要求自己，成為名副其實的中共黨員。只有這樣，我們黨才是一個充滿希望的黨。

（二）樹立正確的入黨動機的基本要求

入黨動機基本屬于思想范疇,根據(jù)人的認識和成長規(guī)律,人的正確思想是在理論上和實踐的相互印證,互相促進的不斷運動中形成的.所以樹立正確的入黨動機的基本要求:加強馬克思主義理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀人生觀和價值觀,主動投身于社會實踐,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,培養(yǎng)自律意識,提高批評與自我批評的自覺性.政治上的堅定性來源于理論上的清醒、理論清楚，才能形成正確的目標和堅定的意志，才能做出正確的選擇。因此只有積極學習先進理論、以科學理論武裝自己并把理論貫徹到實際行動中去，指導自己的實踐，才能樹立正確的入黨動機。要積極學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是中國共產(chǎn)黨的行動指南，用這些理論指導自己認識客觀世界，認識人類社會的歷史今晨，自覺地批評、抵制錯誤的理論認識，真正從思想上入黨。

建設有中國特色社會主義事業(yè)，在實踐中磨練自己的意志，錘煉自己的才干的情操。我們學生尚未走入社會，在搞好學習的同時積極參與學校的各種活動，增長才干，錘煉意志和情操，為以后走上社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）堅持共產(chǎn)黨的標準

共產(chǎn)黨標準的主要內(nèi)容

共產(chǎn)黨員的標準就地黨章中規(guī)定的第二條和第三條，黨章指出：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定的個人利益和工作權(quán)利外，所有共產(chǎn)黨員不得謀取任何私利和特權(quán)。共產(chǎn)黨是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

這句話集中概括了共產(chǎn)黨員標準的主要特征，本質(zhì)地鮮明地反映了共產(chǎn)黨員應該是什么人，黨章總綱指出：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級地先鋒隊，這不是說共產(chǎn)黨員可以凌駕于群眾，而且說共產(chǎn)黨的覺悟必須高于一般群眾。大學是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人的重要陣地，學習是大學生的根本任務，但要積極假如中國共產(chǎn)黨，光是學習上優(yōu)秀，工作上能干，還必須有共產(chǎn)主義的覺悟。所以，我要努力學習，在學習、工作上起到模范帶頭作用，早日加入共產(chǎn)黨。共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，因為“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。”這是我們黨區(qū)別于其他政黨的先進性而不惜犧牲個人的一切。

作為學生，在校期間就要從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念作為學習動力，關(guān)心廣大學生的利益，關(guān)心學校的發(fā)展，在學習、工作和生活各方面熱心幫助周圍的同學，積極主動地參與集體的工作和社會實踐，維護學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和帶動周圍。

抓好黨員干部的理論學習

瑪納斯縣第四小學

2011年3月

第三篇：職工理論學習計劃

2012年公司職工理論學習要點

2012年即是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是公司實現(xiàn)國際化經(jīng)營的起步年。集團公司職工理論學習要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“五上”目標，深入推進五大戰(zhàn)略，做到穩(wěn)神竟進，逆勢而進，實虛并進，扎實推進，激情奮進；大力開展國際化經(jīng)營，為加快實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展提供強大的思想動力、堅實的組織保證和良好的輿論氛圍，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和集團公司第一次黨代會勝利召開！

一、學習內(nèi)容

1、黨的十五屆五、六中全會精神；

2、胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上的講話（《人民日報》2012年1月10日）；

3、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》；

4、《國家“十二五”時期文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》（《新華每日電訊》2月16日）；

5、深入學習社會主義核心價值體系，積極引領(lǐng)社會思想道德風尚；

6、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和其他新知識；

7、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；

8、《中共中央關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》；

9、中央經(jīng)濟工作會精神（《人民日報》2011年12月15日）；

10、湖北省經(jīng)濟工作會精神（《湖北日報》2011年12月31日）；

11、全國“兩會”精神；

12、中國有色礦業(yè)集團工作會議精神（《2012年形勢任務教育讀本》）；

13、集團公司職代會和工作會精神（《2012年形勢任務教育讀本》）；

14、《中華人民共和國勞動合同法》、《公司法》《物權(quán)法》等；

15、學習同行業(yè)兄弟單位的成功經(jīng)驗和作法。

各直屬黨組織還要根據(jù)國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和公司加快實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的需要，及時調(diào)整和豐富學習內(nèi)容，把工作的難點作為學習的重點。2012年，集團公司各級黨委中心組的政治理論、業(yè)務知識學習內(nèi)容由公司黨委工作部每半年安排一次，其他黨員、干部、職工的政治理論學習和業(yè)務培訓由各單位自行安排。上半年，主要學習公司黨委工作部編印的《2012年形勢任務教育讀本》，通過講師團等方式宣講公司形勢任務；舉辦中層以上領(lǐng)導干部專題輪訓班；結(jié)合集團公司和各單位實際廣泛深入開展“進一步解放思想，推進國際化經(jīng)營大研討”。下半年，以傳達學習黨的十八大精神為重點，分層次辦好黨支部書記培訓班和黨員輪訓班，圍繞半年工作會精神，結(jié)合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，進一步開展“思想大解放、企業(yè)大發(fā)展”的大討論，將形勢任務教育貫穿全年，通過認真學習，鼓足干勁，促使公

司全年工作目標的實現(xiàn)。

二、學習方式

要以改革創(chuàng)新的精神改進學習方式和方法，把單調(diào)、枯燥呆板的學習方式變?yōu)樨S富多彩、靈活多樣、生動活潑的學習活動，積極引入現(xiàn)代科技手段，借助網(wǎng)絡、多媒體等手段，進行形象化教學，提高學習效果。要注重學習內(nèi)容的系統(tǒng)性，不斷拓寬知識面；要注重集中學習的互動性，在相互啟發(fā)中升華認識，在實思想交流中加深理解；要注重學習活動的開放性，使其真正成為鞏固馬克思主義的重要陣地。要真正把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉(zhuǎn)化為結(jié)合本單位、本部門實際的工作思路，轉(zhuǎn)化為破解制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定難題的良策。

各單位要結(jié)合實際采取辦班輪訓、座談交流、專題討論、演講報告、電化教育等多種形式，把讀原著、看錄像、聽報告、講體會、寫論文或調(diào)查報告有機結(jié)合起來，把組織學習與開展活動、深入調(diào)研和學習業(yè)務緊密結(jié)合起來，適當增加“走出去，請進來”、集中領(lǐng)學、上下聯(lián)學、專家導學、個人自學的學習方式，進一步增強學習效果。通過學習切實提高各級領(lǐng)導干部戰(zhàn)略思維能力、把握全局的能力和科學決策能力。

三、學習要求

1、各級黨組織要高度重視，安排好本單位黨員干部和職工的政治理論學習和業(yè)務知識培訓，形成良好的學習氛圍。要將形勢任務教育和政治理論學習有機結(jié)合起來，引導職工努力轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，進一

步解放思想，增強市場意識，切實做到堅持中心，加快發(fā)展。

2、兩級黨委中心組（黨總支）要繼續(xù)以“學理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”為主題，緊密圍繞科學發(fā)展觀和創(chuàng)建一流企業(yè)，每月至少組織一次集中學習活動，積極開展討論，并做好學習筆記，做好學習資料的整理歸檔工作。

3、各單位要把職工理論學習與集團公司開展的“進一步解放思想，推進國際化經(jīng)營大討論”結(jié)合起來，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。要制定和堅持每周一次的職工學習考勤制度，對因故缺席的黨員、干部和職工通過補課等形式組織補學補記。

4、要把政治理論學習和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子結(jié)合起來，進一步增強領(lǐng)導班子成員的宗旨意識、大局意識、團結(jié)意識和責任意識，為公司實現(xiàn)全年工作目標盡其責，謀其事，做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬；在考核方式上，繼續(xù)實行分級批閱制。即：一般黨員干部的學習情況由黨小組長每季在學習記錄本上簽名批閱；黨小組長由黨支部書記每季批閱；黨支部書記由黨總支書記或黨委書記每季批閱；各單位黨組織負責人每半年由公司黨委批閱，將日常檢查情況作為各單位全年黨建工作目標責任制考評依據(jù)。公司黨委工作部每半年對各單位的政治理論學習情況抽查一次，并下發(fā)通報。年終配合公司班組檢查和黨建工作檢查，將政治理論學習列為評優(yōu)的一項重要內(nèi)容進行考評。

第四篇：2013年職工理論學習落實

2013年職工理論學習落實

時間:2013年1--2月

召開員工大會,進行“三個代表”黨的十八大理論的學習教育.科學發(fā)展觀教育。

時間:2013年3月16日

進行安全生產(chǎn)工作方面的員工學習和教育.組織員工開展崗位理論培訓.時間:2013年4月20日

民主職工大會前的培訓和教育.時間:2013年5月14日

優(yōu)質(zhì)服務雙評工作的學習和教育,社會公告承諾的學習和教育.時間:2013年5月20日

綜合治理學習教育，優(yōu)質(zhì)服務教育，開展場務公開政務公開方面的學習和教育.時間:2013年6月12日

關(guān)于開展慶七一學先進建家園創(chuàng)一流四個一教育活動學習，開展樹立良好電力企業(yè)員工以及“兩風”建設的學習和教育.時間:2013年7月10日

召開員工大會,進行“十八大”“三個代表”黨的理論的學習教育.時間:2013年8月24日

建電發(fā)文件學習，進行安全生產(chǎn)工作方面的員工學習和教育，組織員工開展崗位理論培訓.時間:2013年9月30日

關(guān)于做好國慶安全穩(wěn)定的通知

關(guān)于加強企業(yè)安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定工作的通知

時間:2013年10月20日

關(guān)于“班組建設”主題教育.文件的學習。時間:2013年11月14日

關(guān)于開展科學發(fā)展觀的學習教育，關(guān)于誠信建設教育，

第五篇：加強企業(yè)思想政治工作 抓好職工素質(zhì)教育

加強企業(yè)思想政治工作 抓好職工素質(zhì)教育

摘要 思想政治工作必須從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題解決好、落實好，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性，達到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強企業(yè)的凝聚力和親和力。

關(guān)鍵詞 企業(yè)職工 思想政治 政治工作 素質(zhì)教育 以人為本

筆者在工作實踐中得到體會：思想政治工作必須從職工的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題解決好、落實好，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性，達到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強企業(yè)的凝聚力和親和力。構(gòu)建社會主義和諧社會，必然對企業(yè)的思想政治工作提出新的更高的要求。基于此，每個從事政工工作的同志都應堅持以“以人為本和科學發(fā)展”的主線，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真研究和把握新形勢下企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，使思想政治工作貼近實際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強職工隊伍的向心力和創(chuàng)造力，使思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展。

一、在實際工作中，要注重把理論灌輸與思想疏導結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，搭建互動式交流平臺，夯實和諧的思想基礎(chǔ)

1.教育疏導。思想政治工作方法上的改進，就是講究思想教育的藝術(shù)，對職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，做到啟發(fā)覺悟，達成共識。2.形式多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，寓教于學、寓教于做、寓教于樂。要善于把思想政治工作與職工業(yè)務學習結(jié)合起來，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來，與適當?shù)奈幕瘖蕵坊顒咏Y(jié)合起來，在愉快的環(huán)境氣氛中提高覺悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，實現(xiàn)教育形式的多樣化，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動，緊緊結(jié)合干群思想實際，才會收到好的效果。

3.感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，以感情的交流、溝通、融合為基礎(chǔ)的，要以共同目標、共同理想的同志之情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂。與此同時，還要用心體察職工的困難，增進同職工的感情交流，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實事。只有做好這些工作，才能把思想政治工作落到實處，真正做到既講道理又辦實事；既以理服人，又以情感人，達到思想教育的目的。

通過不同類型、不同形式、有針對性地思想教育活動的開展，能引導職工與時俱進的思想觀念和平穩(wěn)的心態(tài)，正確對待企業(yè)在經(jīng)營機制、管理體制等各個方面所采取的一系列改革措施，并積極理解、支持和參與企業(yè)改革，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定，塑造良好企業(yè)形象，促進企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。

二、用“你的滿意就是我的滿足，你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚職工，發(fā)揮企業(yè)文化滲透功能，在樹立企業(yè)形象中形成合力

1.企業(yè)的良好發(fā)展，關(guān)鍵在人。堅持以人為本，貼近職工，必須維護職工的主人翁地位，調(diào)動職工參與企業(yè)各項工作的積極性、主動性，教育、幫助職工提高素質(zhì)，使職工的整體素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展同步，成為保持企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展的動力，為塑造企業(yè)良好形象，提高競爭力奠定基礎(chǔ)。

2.職工素質(zhì)直接影響企業(yè)文化建設和企業(yè)形象的塑造。要努力培育適應企業(yè)發(fā)展的新型職工隊伍，強化職工的技能和品格素養(yǎng)的提高，重視職工的技能培訓的提高。還應舉辦業(yè)務知識、管理知識、質(zhì)量知識、安全知識、法律知識和貫徹文件等學習班及培訓班，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，引導員工學文化、學技術(shù)、強素質(zhì)。通過崗位成才，實現(xiàn)由操作型向知識型、技能型、管理型、學習型員工轉(zhuǎn)變。同時把培育職工“敬業(yè)、忠誠、和諧、自強”的企業(yè)道德作為道德建設的核心，以抓好職業(yè)道德規(guī)范行為為切入點，以“創(chuàng)文明崗位，讓用戶滿意”活動為主要載體，強化職工的道德行為養(yǎng)成教育。通過廣泛開展“創(chuàng)文明崗位，讓用戶滿意”活動，把生產(chǎn)經(jīng)營的目標任務和對職工思想政治、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)的提高有效地凝結(jié)在崗位上，充分挖掘職工的工作熱情，提高用戶滿意度。用“你的滿意就是我的滿足，你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚職工，使管理者和職工樹立為下道工序服務的意識，引導廣大職工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，從而達到豐富企業(yè)文化建設內(nèi)容，夯實企業(yè)文化建設基礎(chǔ)的目的。

三、進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強黨性觀念，以制度建設為保證線，在嚴格管理中規(guī)范行為

1.思想政治工作只有與嚴格的制度建設結(jié)合起來，才能把思想教育的目標落到實處，才會取得實效。政工干部要堅持把思想政治工作作為企業(yè)雙文明建設的重要組成部分，納入生產(chǎn)經(jīng)營目標管理和經(jīng)濟責任制，做到一起部署、一起檢查、一起考核，把制度建設作為做好職工思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，不斷完善各項工作制度。

2.堅持“黨委工作部署制度”。黨委工作的總結(jié)部署使基層黨組織有了統(tǒng)一的目標、方向和要求。每年要做出思想政治工作安排，提出圍繞中心工作開展思想政治工作的指導思想、主題活動和具體措施，既要保證黨中央的精神和上級黨委的安排在基層得到落實，又要增強基層黨組織工作的生機和活力；“黨支部書記例會制度”增強了上級和下級組織在工作上的緊密聯(lián)系，保證了上情下達和下情上報；“政工聯(lián)系員思想動態(tài)反饋例會制度”使領(lǐng)導及時了解職工隊伍的思想動態(tài)，使職工的思想矛盾和困難能得到及時了解和解決，加深了干群關(guān)系；“基層支部黨建目標考核制度”、“精神文明建設考核制度”通過對黨支部進行黨建目標和精神文明建設量化考核，即：思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和工作效果的檢查，促進了基層黨建工作，進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強了黨性觀念。

四、以人為本，為職工多辦好事、多做實事，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送進職工心里，從而激發(fā)職工的工作熱情，推進思想教育活動的深入開展

1．“送溫暖工程”溫暖人心。職工對思想政治工作的疑惑，很多是由實際困難而引起的，政工干部要堅持給予職工精神慰藉。要堅持“五必談”、“五必訪”制度，使思想政治工作成為“及時雨”，知百家情、解百家難、暖百家心。在節(jié)假日，黨政工領(lǐng)導對工傷人員、生病住院人員、特困戶等要進行慰問，把組織的溫暖送到職工的心坎上。要堅持對家庭困難的職工進行調(diào)查、摸底、登記，每逢職工家庭遇到特殊困難，及時給予幫助解決。2.為工作在一線的職工創(chuàng)造良好的工作生活條件、環(huán)境。為職工解決洗衣服、熱飯和防暑降溫等具體問題。企業(yè)為基層各班組配備洗衣機、微波爐、電烤箱、電飯煲等設施，把班組建成了一個“溫馨小家”，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送進了職工心里。

3.通過為各族職工辦的一些實實在在的事情，使各族職工深切感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖?；饴毠に枷雴栴}的“隱患”，提高了思想政治工作的內(nèi)涵，從而激發(fā)職工的工作熱情，推進思想教育活動的深入開展。

五、結(jié)束語

總之，廣大職工群眾始終是推動企業(yè)前進的力量源泉，全心全意依靠職工群眾是搞好企業(yè)的根本。在實際工作中，思想政治工作只有與時俱進，不斷探索出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的新途徑、新方法，思想政治工作才富有生命力和滲透力。