第一篇：(最新稿)抓好職工思想政治工作,推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

抓好思想政治工作，推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)

一、項(xiàng)目部基本建設(shè)情況

青臨十標(biāo)項(xiàng)目部于2009年4月組建進(jìn)場(chǎng)，承擔(dān)著青臨高速公路8.2706公里的施工任務(wù)，主要工程內(nèi)容包括大橋1座，小橋4座，分離立交2座，涵洞、通道35座，天橋3座，隧道1座，路基、路石等，總工程造價(jià)29350萬(wàn)元，總工期36個(gè)月。

項(xiàng)目部現(xiàn)有職工32人，黨員15人，下設(shè)一個(gè)項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部，施工高峰期員工達(dá)1000余人，職工達(dá)50多人。進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“建優(yōu)質(zhì)工程，帶優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍，樹(shù)鐵軍形象”的工作理念，唱響“奮戰(zhàn)青臨黨旗紅，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”的主旋律，以抓好職工思想政治工作為主線，緊緊圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)努力構(gòu)建和諧項(xiàng)目開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)了班子的凝聚力，提升了職工的戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。其主要特點(diǎn)：工程進(jìn)度穩(wěn)中求快；工程質(zhì)量整體優(yōu)良；安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定；隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)；企業(yè)信譽(yù)不斷提升；干部職工精神振奮、斗志旺、干勁足，對(duì)取勝青臨充滿信心。項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”。即：無(wú)違紀(jì)、無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)災(zāi)害事故。在業(yè)主歷次組織的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工綜合評(píng)比中名列前三名。山東省電視臺(tái)、臨沂市電視臺(tái)分別于2009年和2010年“五一”、“ 十一”期間到穆棱關(guān)隧道采訪報(bào)道。項(xiàng)目部被總公司表彰為“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，被集團(tuán)公司表彰為“標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“建家建線模范單位”并頒發(fā)“建功立業(yè)獎(jiǎng)杯”，被業(yè)主表彰為“優(yōu)秀施工單位”、“省級(jí)示范工地”、“平安工地”先進(jìn)單位，被臨沂市工會(huì)表彰為“振興沂蒙 先進(jìn)單位”。

截至目前，項(xiàng)目完成投資24785萬(wàn)元，占合同總價(jià)的84.45%。主要形象進(jìn)度:路基橋涵全部完成，隧道剩余洞門仰坡防護(hù)工程，路面完成40%，正在突擊瀝青路面施工及路基防護(hù)工程。

二、項(xiàng)目部黨建、思想政治工作的主要做法及體會(huì)

青臨十標(biāo)是國(guó)家高速公路規(guī)劃中“長(zhǎng)深高速公路”的重要路段，是魯中南地區(qū)南北向的快速運(yùn)輸通道，青臨高速公路的建設(shè)對(duì)沂水縣乃至整個(gè)沂蒙地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著重要的意義。青臨高速公路是公司2009年在山東境內(nèi)唯一施工的在建項(xiàng)目。因此，該對(duì)公司來(lái)說(shuō)，工程干得好壞直接影響到我公司在山東區(qū)域的信譽(yù)和公路建設(shè)的市場(chǎng)份額；對(duì)全體參戰(zhàn)職工來(lái)說(shuō)，也是一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。剛進(jìn)場(chǎng)時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們制定了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、快速、優(yōu)質(zhì)、和諧”的工作理念。項(xiàng)目部黨委認(rèn)為：要落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，實(shí)現(xiàn)“一流的速度、一流的安全、一流的質(zhì)量、一流的效益、一流的隊(duì)伍”的建設(shè)目標(biāo)，必須在抓好工程建設(shè)的同時(shí)，抓好黨建思想工作。為此，項(xiàng)目部黨委按照這個(gè)建設(shè)目標(biāo)，以落實(shí)公司黨建工作文件和政治工作目標(biāo)為依托，把思想政治工作融入到項(xiàng)目管理中，主要抓了六個(gè)“密切結(jié)合”，推進(jìn)了工程的又好又快建設(shè)。

1.把思想工作與實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)緊密結(jié)合。

為把項(xiàng)目部制定的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和工作目標(biāo)貫徹到項(xiàng)目管理的各個(gè)層面，讓廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵。我們把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、快速、優(yōu)質(zhì)、和諧”的工作理念做成一排醒目的宋體紅字固定在東城營(yíng)房上方，使每名職工一進(jìn)場(chǎng)就能映入眼簾，接受深入細(xì)致的思想政治教育。在施工局面打開(kāi)后，項(xiàng)目部又啟動(dòng)了“奮戰(zhàn)青臨黨旗紅，沂蒙老區(qū)學(xué)先鋒”的黨建主題活動(dòng)。在狠抓工程質(zhì)量，強(qiáng)力推進(jìn)工程進(jìn)度的同時(shí)，項(xiàng)目部充分利用工程部 的宣傳欄、座談會(huì)等宣傳陣地，深入宣傳“典型引路，以點(diǎn)帶線，以線帶面，全面提升工程質(zhì)量”的經(jīng)營(yíng)理念。此外項(xiàng)目部團(tuán)委還以“激揚(yáng)青春活力，奉獻(xiàn)青臨公路”為載體，開(kāi)展了形式多樣的青年突擊隊(duì)，導(dǎo)師帶徒弟等活動(dòng)，使職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，激發(fā)了工作熱情。所施工的全線唯一的一座穆棱關(guān)隧道，多次迎來(lái)交通、公路系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及山大兄弟施工單位的參觀指導(dǎo)，施工進(jìn)度一直處于全線24家施工單位前三名，受到業(yè)主的多次表?yè)P(yáng)。省交通廳范副廳長(zhǎng)兩次前來(lái)我十標(biāo)段進(jìn)行調(diào)研，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明工地及企業(yè)文化等工作給予了表?yè)P(yáng)和充分的肯定。

2.把思想政治工作與促進(jìn)安全管理緊密結(jié)合。

項(xiàng)目部黨委針對(duì)重點(diǎn)工程K76+741分離交橋跨227省道施工及隧道，兩項(xiàng)工程交叉施工，車流量大，村民居住地集中，村民上下田勞動(dòng)往來(lái)頻繁，施工安全難以控制的特點(diǎn)，大力實(shí)施精細(xì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全和質(zhì)量交接制度，確保了施工有序推進(jìn)和工序穩(wěn)步銜接。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《施工安全管理辦法》和《質(zhì)量管理細(xì)則》。通過(guò)經(jīng)常性的召開(kāi)職工大會(huì)和工程例會(huì)，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育。二是組織人員24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡邏值班。安全長(zhǎng)和派出所長(zhǎng)分別帶隊(duì)晝夜輪流巡查，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。三是組織專家對(duì)職工和外部勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化施工人員的安全意識(shí)。四是制定各種安全質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，突出抓好巡查大、中橋和高墩作業(yè)的安全。此外項(xiàng)目部還成立了安全巡護(hù)小組，對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)整改通知，督促責(zé)任單位進(jìn)行整改。五是堅(jiān)持把開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故的“三無(wú)一滅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)與安全質(zhì)量工作結(jié)合起來(lái)，圍繞安全質(zhì)量重點(diǎn)積極開(kāi)展工作。黨委按照黨員分布情況，劃分了7個(gè)責(zé)任區(qū)，建立了15個(gè)“先鋒崗”。讓每一名黨員對(duì)項(xiàng)目的工期、安全、質(zhì)量和文明施工肩負(fù)直接責(zé)任，在重點(diǎn)崗位 安排黨員在崗把關(guān)，在各工點(diǎn)上配齊2名工程技術(shù)人員和旁站人員，實(shí)行嚴(yán)格的施工安全管理交接制度。同時(shí)建立健全施工用電、高空作業(yè)、施工機(jī)械操作規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)等10項(xiàng)文件資料，創(chuàng)建了無(wú)次品、無(wú)事故、無(wú)浪費(fèi)、無(wú)違紀(jì)的“四無(wú)”現(xiàn)場(chǎng)施工日志記錄，既加強(qiáng)了職工間的相互監(jiān)督，又為創(chuàng)建活動(dòng)提供了依據(jù)，起到了良好的示范作用。

3.把思想政治工作與項(xiàng)目技術(shù)攻堅(jiān)緊密結(jié)合。

十標(biāo)段有高墩位橋梁三座。在剛進(jìn)K81+217橋墩施工時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)操作人員反映墩身太高，混泥土養(yǎng)護(hù)供水耗時(shí)費(fèi)工，并伴有偶然間的臨時(shí)停水，影響到墩橋養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。為此，項(xiàng)目部成立以總工程、共產(chǎn)黨員牽頭的“黨員技術(shù)創(chuàng)新小組”，從減輕人工勞動(dòng)強(qiáng)度的角度進(jìn)行養(yǎng)護(hù)程序革新，采用“高墩位大體積混凝土噴淋式養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)”。該系統(tǒng)以市場(chǎng)上大型白塑料桶為主體，內(nèi)接水龍頭，外纏軟質(zhì)水管，在在水管上均勻布臵洞眼，操作人員只需在高墩下開(kāi)關(guān)供水閘閥即可按時(shí)進(jìn)行混凝土養(yǎng)護(hù)，保證了墩身混凝土的“內(nèi)實(shí)外美”，且實(shí)用性強(qiáng)，制作費(fèi)用低廉，養(yǎng)護(hù)方法可操作性強(qiáng)，受到前來(lái)檢查工作的業(yè)主及同行的普遍贊譽(yù)。

穆陵關(guān)隧道是全線的重點(diǎn)，是全線建設(shè)新的領(lǐng)域，有大量的新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料、新檢測(cè)方法。在施工過(guò)程中，新情況、新問(wèn)題層出不窮。項(xiàng)目黨委通過(guò)全面啟動(dòng)“大干紅五月”、“決戰(zhàn)四季度”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等為為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 主題活動(dòng)及向黨旗獻(xiàn)禮及向國(guó)旗獻(xiàn)禮“大干一百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持與“黨員突擊隊(duì)”、“黨員先鋒崗”、“六好黨員”、“五好黨支部”、“紅旗責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)相結(jié)合，提出“主動(dòng)出擊、打破常規(guī)、快速高效、安全創(chuàng)優(yōu)”的行動(dòng)口號(hào)。這些活動(dòng)與凝聚熱情、提高效率、增強(qiáng)效果、確保優(yōu)質(zhì)高效的完成節(jié)點(diǎn)工程及全部施工任務(wù)的目標(biāo)是一致的，要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)干、帶頭守紀(jì)、帶頭創(chuàng)優(yōu)、帶頭創(chuàng)新，以高度的使命感和責(zé)任感，努力把思想統(tǒng)一到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子作出的各項(xiàng)重大決策上來(lái)。我們帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)拼搏，卯足干勁克服了跨徑大、部分洞段穿過(guò)斷層破碎帶、埋身淺和覆蓋薄等困難，依據(jù)新奧法原理，堅(jiān)持“管超前、弱爆破、短進(jìn)尺、強(qiáng)支護(hù)、早封閉、勤量測(cè)”的原則，采用短臺(tái)階法施工，確保巖體的完整與穩(wěn)定。在工程管理中，首創(chuàng)“四段一區(qū)”施工法，使隱蔽工程處于“陽(yáng)光”下控制，解決了地下工程領(lǐng)域長(zhǎng)期以來(lái)地下隱蔽質(zhì)量難以控制的瓶頸，進(jìn)而突破了一個(gè)又一個(gè)難題，使項(xiàng)目管理在進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技術(shù)攻關(guān)、文明施工、企業(yè)信譽(yù)等方面都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。創(chuàng)新穆陵關(guān)隧道重點(diǎn)工程，是增強(qiáng)職工思想政治工作生機(jī)與活力的重要舉措，是推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、展示我部形象的有效途徑和手段，較好地發(fā)揮了項(xiàng)目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批分別由王培國(guó)、王乃峰帶領(lǐng)的兩支黨員突擊隊(duì)和諸如陳躍武、薛永報(bào)等八名黨員模范代表，推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)建青臨高速專線優(yōu)質(zhì)精品工程，從而使思想政治工作活動(dòng)與項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作扣得更加緊密、抓手更加明確、特色更加鮮明、效果更加顯著。

4.把思想政治工作與項(xiàng)目文化建設(shè)緊密結(jié)合。

一是重教育，增強(qiáng)全員責(zé)任意識(shí)。職工上場(chǎng)后，項(xiàng)目部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行了專題教育，著重向職工講清加強(qiáng)文明工地建設(shè)與促進(jìn)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的關(guān)系，與提升企業(yè)形象、擴(kuò)大社會(huì)信譽(yù)的關(guān)系，把“堅(jiān)持文明施工、創(chuàng)建文明工地”宣傳教育作為根本環(huán)節(jié)來(lái)抓，采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，運(yùn)用櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、投影等方式搞好宣傳配合，使廣大參戰(zhàn)職工真正懂得“市場(chǎng)有形，信譽(yù)無(wú)形，工程有價(jià)，信譽(yù)無(wú)價(jià)，今天的信譽(yù)就是明天的市場(chǎng)”的深刻哲理。從而端正了工作態(tài)度，增強(qiáng)文明施工的責(zé)任意識(shí)。

二是育文化，樹(shù)立項(xiàng)目良好形象。在項(xiàng)目駐地營(yíng)區(qū)，充分利用馬站鎮(zhèn)環(huán) 境，進(jìn)行優(yōu)化布臵宣傳牌。駐地院內(nèi)布臵了集團(tuán)公司及三公司簡(jiǎn)介、優(yōu)秀工程掠影、三公司重點(diǎn)工程的裝飾圖、學(xué)習(xí)專欄等；項(xiàng)目部施工平面布臵圖及業(yè)主對(duì)工程建設(shè)的總的指導(dǎo)思想；實(shí)驗(yàn)室及職工活動(dòng)中心外墻書(shū)寫(xiě)了宣傳標(biāo)語(yǔ)；項(xiàng)目部會(huì)議室有各類組織機(jī)構(gòu)圖，青臨項(xiàng)目部工程平面圖。

三是下苦功，展現(xiàn)企業(yè)文明形象。我們以“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，構(gòu)建文明工地，樹(shù)立統(tǒng)一形象，奉獻(xiàn)和諧社會(huì)”為宗旨，加強(qiáng)文明工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；統(tǒng)一制作了標(biāo)牌。在隧道施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)布臵了公司簡(jiǎn)介及工程概況及質(zhì)量、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念等，作為隧道施工的亮點(diǎn)；每個(gè)結(jié)構(gòu)物均制作了工程概況標(biāo)牌；訂做了彩旗3000面，橫幅500條，彩虹門2個(gè)；拌和站2個(gè)及各種機(jī)械都印刷了總公司徽章。

四是抓養(yǎng)成，培育隊(duì)伍過(guò)硬作風(fēng)。培育隊(duì)伍過(guò)硬作風(fēng)，要求職工從小事做起。堅(jiān)持一日生活制度化，早上按時(shí)起床，整理內(nèi)務(wù)，晚上，按時(shí)就寢。上班著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、光膀子、喝酒。營(yíng)區(qū)不準(zhǔn)隨地亂扔雜物。員工外出必須請(qǐng)銷假等，這些都是硬性的規(guī)定，違者將受到批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。日常養(yǎng)成練就了隊(duì)伍雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。2009年7月15日業(yè)主第一次進(jìn)行沿線施工綜合檢查，唯有K81+636南段便道，近150米未能打通。這里因地方賠償不到位涉及兩村三戶村民大棚地未能拆除，這將影響到大批檢查車?yán)@邊通行。高忠濤經(jīng)理了解情況后及時(shí)召集有關(guān)人員商討，當(dāng)機(jī)采取“三邊”措施：邊找鎮(zhèn)政府反映情況，邊找村委找村民做工作，邊組織機(jī)械進(jìn)行排挖清障。早六點(diǎn)，機(jī)車轟鳴、扒墻棄磚，拆除棚架，運(yùn)土輾壓，一個(gè)小時(shí)后場(chǎng)地、電桿，棚墻、棚架、樹(shù)木雜草等棄物即被清障完畢，截止八點(diǎn)150米的便道便被順利打通，九點(diǎn)鐘綜合檢查組順利通過(guò)。昨天晚上前來(lái)探路的項(xiàng)目辦曹總驅(qū)車此地感到十分驚訝，稱贊項(xiàng)目十標(biāo)真是“兵貴神速，雷厲風(fēng)行”，不愧是中國(guó)的“鐵軍”。5.把思想政治工作與路地共建活動(dòng)緊密結(jié)合。

十標(biāo)段管區(qū)內(nèi)沿線有一鎮(zhèn)兩區(qū)十村，地處沂水與臨朐交界，居住地回民較多，地情、社情、民情較為復(fù)雜，而且隧道、立交橋跨線施工，需要協(xié)調(diào)部門非常多，如不妥善處理，勢(shì)必影響工程的進(jìn)度。我們繼承和發(fā)揚(yáng)鐵軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“擴(kuò)大影響、樹(shù)立形象、服務(wù)生產(chǎn)”的原則，主動(dòng)與地方政府聯(lián)系，不定期拜訪縣、鄉(xiāng)政府、村委會(huì)、派出所、土管局、公安局等有關(guān)部門，密切漢、回關(guān)系，與他們交流工作，建立感情、贏得支持。深入開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)、企業(yè)在我心中教育，不斷增強(qiáng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)．做文明員工．塑造企業(yè)形象，加強(qiáng)和地方的聯(lián)系，大力開(kāi)展路地共建。連續(xù)三年參加回族開(kāi)齋節(jié)活動(dòng)及駐地沿線四所鄉(xiāng)村小學(xué)“

六、一”兒童節(jié)活動(dòng)邀請(qǐng)，贈(zèng)送學(xué)習(xí)書(shū)籍，密切了路、民關(guān)系。我們義務(wù)為石砬村、東旺村整修鄉(xiāng)村道路；出動(dòng)灑水車消除道路粉塵，方便了村民的出行；出動(dòng)工程機(jī)械為地方開(kāi)墾山坡荒地等，塑造了良好的企業(yè)形象。駐地村民多次與我們開(kāi)展文明共建活動(dòng)，村鎮(zhèn)政府及各職能部門，積極幫助我們排憂解難，上半年協(xié)調(diào)處理施工中的路地糾紛四起，例如k77+810地段300米有一回民磚廠，由于市縣不能滿足磚廠馬老板的賠償要求，磚廠遲遲不能拆除，鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)縣政協(xié)委員回民趙忠發(fā)三次找到馬老板進(jìn)行協(xié)調(diào)，最后達(dá)成協(xié)議，拆除了磚廠，為施工進(jìn)度贏得了寶貴的時(shí)間。這些都表明了當(dāng)?shù)卣?、村民?duì)我們這支文明之師的信賴和好感。

6.把思想政治工作與為職工排憂解難緊密結(jié)合。

黨委在思想政治建設(shè)的工作過(guò)程中，注重把職工思想政治工作與為職工排憂解難，化解矛盾糾紛緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新了思想政治工作的新途徑、新方法，拓展了思想政治工作新領(lǐng)域，既調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了廣大職工蘊(yùn)藏的聰明才智和巨大的創(chuàng)造力，又增強(qiáng)了職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成了同心攜手、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，成為推 動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升我部凝聚力的有效方式，取得顯著成效。

黨委班子成員與職工同吃住，共同生活在營(yíng)區(qū)，經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，與他們面對(duì)面地交流談心。在談心中，一是把握談心、談話重點(diǎn)，做到“三個(gè)必談”，涉及個(gè)人成長(zhǎng)或情緒異常等問(wèn)題必談；與領(lǐng)導(dǎo)或同事發(fā)生矛盾時(shí)必談；家庭變故或婚戀遇挫時(shí)必談。通過(guò)及時(shí)了解職工的思想狀況，摸清職工思想脈搏，找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”。二是要求有關(guān)人員既要樹(shù)立以德服人，以情感人的良好形象，又要注重工作方法，要因人而異，具體情況，具體分析，曉之以理，動(dòng)之以情。對(duì)身邊的職工和同事在思想上主動(dòng)關(guān)心，在生活上主動(dòng)幫助，把他們的冷暖、痛癢掛在心上，真誠(chéng)地與他們拉近距離，讓他們感受到黨組織和你們的真心誠(chéng)意，這樣無(wú)形中產(chǎn)生的凝聚力和感召力有利于處理矛盾，解決思想問(wèn)題，推動(dòng)工程進(jìn)度。例如在分離交橋跨227省道施工中，因車流量大，安全長(zhǎng)按照路政要求在限高架前面安裝減速帶，而負(fù)責(zé)工地的副經(jīng)理為加快進(jìn)度，確保施工安全，要求高架后面安裝減速帶，并訓(xùn)斥安全長(zhǎng)，安全長(zhǎng)感覺(jué)在眾人面前接受不了，要求回兗州找邱總換工點(diǎn)，再休假幾天。主管領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，讓兩人先冷靜下來(lái)，對(duì)兩人進(jìn)行了調(diào)解，希望兩人在工作中不要計(jì)較，凡事以工作為重。兩人通過(guò)交談，相互進(jìn)行了道歉，握手言和，八月下旬工作以來(lái)兩人就配合默契。三是通過(guò)每月不定期召開(kāi)職工思想工作分析會(huì)，分析工程進(jìn)程中和各個(gè)環(huán)節(jié)職工的思想上出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)個(gè)別談話、交流思想結(jié)合實(shí)際予以妥善處理。四是認(rèn)真做好職工思想政治工作臺(tái)帳，涉及到需要辦理的事項(xiàng)、需要反映的重要情況或建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，有關(guān)人員負(fù)責(zé)做好臺(tái)帳，向黨委匯報(bào)，以便黨委及時(shí)把握職工思想波動(dòng)，有針對(duì)性的集體商討解決。例如2011年2月27日，剛參加工作不久，平時(shí)表現(xiàn)良好的大學(xué)生張海闊在春節(jié)之后整天悶悶不樂(lè)，通過(guò)交流談心才知道因其結(jié)婚購(gòu)房經(jīng)濟(jì) 緊張，思想壓力大所致。黨委及時(shí)通過(guò)集體商討決定暫借10000元以緩解其購(gòu)房壓力。他本人十分感激項(xiàng)目部組織，工作更加努力，業(yè)績(jī)更為顯著，現(xiàn)已列入入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象。

七是把思想政治工作與班子隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合。

項(xiàng)目部黨委按照公司的黨建思想工作匯編，按照《政治工作目標(biāo)》、《黨群文件匯編》、《黨建工作平臺(tái)》“三元一體”運(yùn)行體系，著力抓好落實(shí)，圍繞“怎么做”、“做什么”、“做的怎么樣”三項(xiàng)主要內(nèi)容，爭(zhēng)創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”黨委，努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)我部黨委的自身建設(shè)，使黨委的各方面工作成效都體現(xiàn)到項(xiàng)目部是施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上來(lái)。

火車跑得快，全憑車頭帶。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。項(xiàng)目部黨委班子對(duì)隊(duì)伍的組織建設(shè)起著龍頭作用。黨員干部帶頭以身作則，凡事以工作為重，把心放正，給大家做出榜樣。前期，一副部長(zhǎng)，得了重感冒，一直沒(méi)時(shí)間休息，白天堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)工地，晚上繼續(xù)到醫(yī)院掛點(diǎn)滴，有的時(shí)候在掛點(diǎn)滴時(shí)，他還牽掛著現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，不時(shí)打電話詢問(wèn)作業(yè)安排情況。他就這樣拖著虛弱的身體，強(qiáng)忍著病痛，堅(jiān)持正常上班，精心部署，周密安排，科學(xué)調(diào)度，還細(xì)致查看了路面、路基等作業(yè)情況，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指出。由于各方面都落實(shí)到位，業(yè)主對(duì)十標(biāo)的工作十分滿意。全體職工都被他這種工作態(tài)度和敬業(yè)精神所折服，自發(fā)向這位部長(zhǎng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮了職工之間“團(tuán)結(jié)一心”的“一盤棋”效應(yīng)，凝聚了戰(zhàn)斗力。

積極激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以黨員個(gè)人的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來(lái)促進(jìn)和保證黨組織最終目標(biāo)的完成。我部通過(guò)鞏固和擴(kuò)大思想政治活動(dòng)成果，建立健全保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，是對(duì)黨員目標(biāo)管理、量化考核落到實(shí) 處的有效辦法。

為確保思想政治活動(dòng)的切實(shí)有效實(shí)施，項(xiàng)目部投入一定的資金建立了黨員活動(dòng)室，開(kāi)展了創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)立黨員先鋒崗，建立了紅旗責(zé)任區(qū)，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)當(dāng)好排頭兵。進(jìn)一步嚴(yán)格黨委組織生活，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持開(kāi)展民主評(píng)議和學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的活動(dòng)，在活動(dòng)中增加黨性意識(shí)、激發(fā)先鋒模范帶頭作用。做到黨員活動(dòng)有場(chǎng)所，黨員考核有依據(jù)，以目標(biāo)考核為抓手，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、效益、安全、文明施工之中，不斷提高黨員的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮著積極的推動(dòng)作用。

近年來(lái)，我們圍繞中心抓黨建，抓好黨建保中心，堅(jiān)持以人為本，做好職工深入細(xì)致的思想政治工作，較好地保證了項(xiàng)目健康發(fā)展，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有差距，在今后工作中，我們將以三個(gè)代表的重要思想和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)為指針，按照公司黨委工作要求，進(jìn)一步探索項(xiàng)目黨建、思想政治工作新路子，緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮好黨建、思想政治工作把關(guān)定向、保證監(jiān)督的作用，發(fā)揮好黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大參戰(zhàn)員工鼓干勁，鼓實(shí)勁，抓好剩余工程，切實(shí)做到安全確保，質(zhì)量全優(yōu)，進(jìn)度不欠，工期不拖，把青臨高速建成精品工程，向沂蒙老區(qū)人民交上一份滿意的案卷，為集團(tuán)公司創(chuàng)譽(yù)，為三公司爭(zhēng)光。

第二篇：抓好思想政治工作,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展（定稿）

抓好思想政治工作，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著社會(huì)全面進(jìn)步，人民生活水平得到顯著提高。但與此同時(shí)，社會(huì)生活的急劇變化，工作和生活節(jié)奏的明顯加快，競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，也導(dǎo)致人們生活和工作壓力增大，人們的心理障礙和精神負(fù)荷大幅度增加，由此引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題也日益突出。在民營(yíng)企業(yè)中，由于用工方式靈活、工作節(jié)奏強(qiáng)、收入分配差距相對(duì)較大，相應(yīng)問(wèn)題更加凸現(xiàn)。抓好職工思想政治工作，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，對(duì)于推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展有著十分重要的作用。工會(huì)是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是廣大職工根本利益的代表。本文就工會(huì)組織如何發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展好職工思想政治工作，從而推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀。

當(dāng)前，在一些民營(yíng)企業(yè)中，存在思想政治工作得不到重視，組織機(jī)構(gòu)不健全，開(kāi)展思想政治工作的經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地等各方面條件的得不到有利保障，從事思想政治工作的人員缺乏、工會(huì)干部自身綜合素質(zhì)也有待提高等現(xiàn)狀。

民營(yíng)企業(yè)因其特殊性，企業(yè)著眼于生存、發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)的主要中心工作基本都圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)章制度、緊張的工作節(jié)奏是大部分民營(yíng)企業(yè)管理的現(xiàn)場(chǎng)，往往在生產(chǎn)、工作中容易忽略了人性的溝通，忽視了對(duì)員工持之以恒的思想政治工作。由此，人員編制緊、工作強(qiáng)度大、1管理規(guī)范嚴(yán)、人員流動(dòng)性強(qiáng)等現(xiàn)象使在這類企業(yè)中工作的員工的工作思想壓力增大，心理負(fù)荷較重。另一方面，由于經(jīng)濟(jì)所有制的決定，員工缺乏主人翁意識(shí)、沒(méi)有歸宿感，認(rèn)為自己就是受雇于人，來(lái)企業(yè)工作就是打工掙錢、單純的雇傭關(guān)系，思想上顯得消極。這些現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往，都是不利于企業(yè)發(fā)展的。因此，當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)工會(huì)要針對(duì)這些現(xiàn)象，積極開(kāi)展工作，有的放矢，針對(duì)性地開(kāi)展好思想政治工作，維持好職工隊(duì)伍穩(wěn)定，努力構(gòu)建起和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二、意識(shí)為先，幫助員工樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀。企業(yè)工會(huì)組織要在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中充分發(fā)揮作用，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以正確的理論引導(dǎo)和教育職工，幫助職工樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀。一方面，我們要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，確立使命意識(shí)，以先進(jìn)的理論思想指導(dǎo)工作開(kāi)展，武裝思想。

另一方面我們要樹(shù)立全局意識(shí)。隨著工作領(lǐng)域的拓展和延伸，工會(huì)干部要善于把工作放到大局中去思考和把握，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行改革開(kāi)放和形勢(shì)任務(wù)教育，為企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)提供思想保證和精神動(dòng)力；促進(jìn)職工不斷更新觀念，正確對(duì)待國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系。對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，讓職工理解企業(yè)與職工之間唇齒相依的利益關(guān)系，幫助和引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，服從、服

務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。

三、充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，深入職工幫助解決實(shí)際困難。工會(huì)是黨聯(lián)系職工的橋梁、紐帶。在企業(yè)中，相對(duì)于黨組織，工會(huì)組織更貼近于基層職工。廣大職工也樂(lè)意把工會(huì)組織比喻為自己的家庭，感受到組織的溫暖。隨著社會(huì)變革的深入，工會(huì)組織也日益肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的重責(zé)。工會(huì)干部要加強(qiáng)對(duì)黨的政策及相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)勢(shì)工作的需要。工會(huì)干部要前瞻性了解和研究當(dāng)前職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，就職工和職工之間、職工和干部之間存在的矛盾；職工在生產(chǎn)、分配過(guò)程中出現(xiàn)的不滿意情緒等有所準(zhǔn)備，創(chuàng)造性、有針對(duì)性地開(kāi)展好思想政治工作，釋難解惑化解矛盾，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性。工會(huì)干部牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，深入職工，服務(wù)于職工。發(fā)揮好工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，幫助職工切實(shí)解決好勞資訴求、安全生產(chǎn)、住院看病、子女上學(xué)、扶貧救困等生活、工作、學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難，解除職工的后顧之憂，保證職工安心于生產(chǎn)。

四、寓教于樂(lè)，開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)。

黨的十七屆六中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。在繁忙的工作之余，工會(huì)要多組織健康有益的文體活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，在職工的精神文化建設(shè)上下功夫、花力

氣?，F(xiàn)代都市人的生活節(jié)奏強(qiáng)，生活壓力大，人們?cè)诰駥用娴淖非笥兴潘?，在物質(zhì)生活水平不斷提高的同時(shí)，顯現(xiàn)出精神生活較為匱乏的一面。工會(huì)組織應(yīng)該根據(jù)職工隊(duì)伍情況，因地制宜地開(kāi)展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，成立興趣小組，通過(guò)健康有益的文體活動(dòng)把廣大職工緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)。優(yōu)秀的文化可以鼓舞人！職工通過(guò)對(duì)文體活動(dòng)的參與，不僅能豐富自身業(yè)余文化生活，還能提高修養(yǎng)，調(diào)整好的心情。而且，通過(guò)這些活動(dòng)，能增進(jìn)職工的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，增強(qiáng)凝聚力；能更好地激發(fā)職工的參與意識(shí)、培養(yǎng)其歸宿感，進(jìn)而增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)職工主觀意識(shí)的改造，是個(gè)潛移默化的過(guò)程，需要我們長(zhǎng)期的堅(jiān)持，持之以恒方見(jiàn)成效。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新性開(kāi)展新時(shí)期思想政治工作。創(chuàng)新是人類社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。時(shí)代是變化的，人的思想也是變化的。思想政治工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，保持生機(jī)和活力。思想政治工作內(nèi)涵的豐富性是內(nèi)容創(chuàng)新性和工作機(jī)制創(chuàng)造性的前提。思想政治工作唯有敢于創(chuàng)新和善于創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)時(shí)代的變化。在落實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中落實(shí)，把思想政治工作既抓得扎扎實(shí)實(shí)，也做得生氣勃勃。

創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，一是內(nèi)容的創(chuàng)新，大膽解放思想，更新觀念，緊密結(jié)合廣大職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行思想教育活動(dòng)，爭(zhēng)取更多人的理解和支持。二是方法的創(chuàng)新，借助報(bào)刊、工作簡(jiǎn)訊、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等媒介；通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)、征

文比賽、演講比賽、趣味知識(shí)競(jìng)賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。把職工普遍關(guān)注的問(wèn)題通過(guò)這種群眾的話題、生活的語(yǔ)言，把問(wèn)題講清、講透，講到點(diǎn)子上，打動(dòng)人，說(shuō)服人。三是機(jī)制的創(chuàng)新，思想政治工作不僅要有自上而下貫徹，還要有自下而上的建設(shè)，要加強(qiáng)工會(huì)小組、工會(huì)小家的建設(shè)，從關(guān)心職工的工作、生活、學(xué)習(xí)方面著手加強(qiáng)基層工會(huì)組織的建設(shè)。上級(jí)工會(huì)組織要經(jīng)常深入到職工底層，加強(qiáng)上下信息的交流與互動(dòng)。與職工打成一片，這樣才能及時(shí)掌握到職工最真實(shí)的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地預(yù)防一些可能出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，做到防微杜漸。從而，為思想政治工作的有效順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有效地發(fā)揮思想政治工作的功能。這是思想政治工作自身獨(dú)立性和存在價(jià)值的基本要求。

總之，企業(yè)工會(huì)思想政治工作是企業(yè)管理不可缺少的重要組成部分，尤其在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不斷健全發(fā)展的過(guò)程中，工會(huì)思想政治工作要不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求，發(fā)揮自身組織優(yōu)勢(shì)，扎根于職工群眾之中，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局、服務(wù)基層群眾。通過(guò)長(zhǎng)期不懈，扎實(shí)創(chuàng)新的開(kāi)展好思想政治工作，統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才能推動(dòng)企業(yè)向更快、更好、更高的目標(biāo)健康發(fā)展。

第三篇：加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作 抓好職工素質(zhì)教育

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作 抓好職工素質(zhì)教育

摘要 思想政治工作必須從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題解決好、落實(shí)好，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力。

關(guān)鍵詞 企業(yè)職工 思想政治 政治工作 素質(zhì)教育 以人為本

筆者在工作實(shí)踐中得到體會(huì)：思想政治工作必須從職工的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題解決好、落實(shí)好，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必然對(duì)企業(yè)的思想政治工作提出新的更高的要求。基于此，每個(gè)從事政工工作的同志都應(yīng)堅(jiān)持以“以人為本和科學(xué)發(fā)展”的主線，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真研究和把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使思想政治工作貼近實(shí)際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和創(chuàng)造力，使思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

一、在實(shí)際工作中，要注重把理論灌輸與思想疏導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，搭建互動(dòng)式交流平臺(tái)，夯實(shí)和諧的思想基礎(chǔ)

1.教育疏導(dǎo)。思想政治工作方法上的改進(jìn)，就是講究思想教育的藝術(shù)，對(duì)職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，做到啟發(fā)覺(jué)悟，達(dá)成共識(shí)。2.形式多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開(kāi)拓創(chuàng)新，寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂(lè)。要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來(lái)，與適當(dāng)?shù)奈幕瘖蕵?lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在愉快的環(huán)境氣氛中提高覺(jué)悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的教育活動(dòng)，緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際，才會(huì)收到好的效果。

3.感情投入。感情的交流與溝通是開(kāi)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，以感情的交流、溝通、融合為基礎(chǔ)的，要以共同目標(biāo)、共同理想的同志之情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂。與此同時(shí)，還要用心體察職工的困難，增進(jìn)同職工的感情交流，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實(shí)事。只有做好這些工作，才能把思想政治工作落到實(shí)處，真正做到既講道理又辦實(shí)事；既以理服人，又以情感人，達(dá)到思想教育的目的。

通過(guò)不同類型、不同形式、有針對(duì)性地思想教育活動(dòng)的開(kāi)展，能引導(dǎo)職工與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和平穩(wěn)的心態(tài)，正確對(duì)待企業(yè)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理體制等各個(gè)方面所采取的一系列改革措施，并積極理解、支持和參與企業(yè)改革，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，塑造良好企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。

二、用“你的滿意就是我的滿足，你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚職工，發(fā)揮企業(yè)文化滲透功能，在樹(shù)立企業(yè)形象中形成合力

1.企業(yè)的良好發(fā)展，關(guān)鍵在人。堅(jiān)持以人為本，貼近職工，必須維護(hù)職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)各項(xiàng)工作的積極性、主動(dòng)性，教育、幫助職工提高素質(zhì)，使職工的整體素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展同步，成為保持企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展的動(dòng)力，為塑造企業(yè)良好形象，提高競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。

2.職工素質(zhì)直接影響企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象的塑造。要努力培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新型職工隊(duì)伍，強(qiáng)化職工的技能和品格素養(yǎng)的提高，重視職工的技能培訓(xùn)的提高。還應(yīng)舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)和貫徹文件等學(xué)習(xí)班及培訓(xùn)班，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，引導(dǎo)員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)。通過(guò)崗位成才，實(shí)現(xiàn)由操作型向知識(shí)型、技能型、管理型、學(xué)習(xí)型員工轉(zhuǎn)變。同時(shí)把培育職工“敬業(yè)、忠誠(chéng)、和諧、自強(qiáng)”的企業(yè)道德作為道德建設(shè)的核心，以抓好職業(yè)道德規(guī)范行為為切入點(diǎn)，以“創(chuàng)文明崗位，讓用戶滿意”活動(dòng)為主要載體，強(qiáng)化職工的道德行為養(yǎng)成教育。通過(guò)廣泛開(kāi)展“創(chuàng)文明崗位，讓用戶滿意”活動(dòng)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)職工思想政治、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高有效地凝結(jié)在崗位上，充分挖掘職工的工作熱情，提高用戶滿意度。用“你的滿意就是我的滿足，你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚職工，使管理者和職工樹(shù)立為下道工序服務(wù)的意識(shí)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，從而達(dá)到豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)的目的。

三、進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨性觀念，以制度建設(shè)為保證線，在嚴(yán)格管理中規(guī)范行為

1.思想政治工作只有與嚴(yán)格的制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，才能把思想教育的目標(biāo)落到實(shí)處，才會(huì)取得實(shí)效。政工干部要堅(jiān)持把思想政治工作作為企業(yè)雙文明建設(shè)的重要組成部分，納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做到一起部署、一起檢查、一起考核，把制度建設(shè)作為做好職工思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，不斷完善各項(xiàng)工作制度。

2.堅(jiān)持“黨委工作部署制度”。黨委工作的總結(jié)部署使基層黨組織有了統(tǒng)一的目標(biāo)、方向和要求。每年要做出思想政治工作安排，提出圍繞中心工作開(kāi)展思想政治工作的指導(dǎo)思想、主題活動(dòng)和具體措施，既要保證黨中央的精神和上級(jí)黨委的安排在基層得到落實(shí)，又要增強(qiáng)基層黨組織工作的生機(jī)和活力；“黨支部書(shū)記例會(huì)制度”增強(qiáng)了上級(jí)和下級(jí)組織在工作上的緊密聯(lián)系，保證了上情下達(dá)和下情上報(bào)；“政工聯(lián)系員思想動(dòng)態(tài)反饋例會(huì)制度”使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，使職工的思想矛盾和困難能得到及時(shí)了解和解決，加深了干群關(guān)系；“基層支部黨建目標(biāo)考核制度”、“精神文明建設(shè)考核制度”通過(guò)對(duì)黨支部進(jìn)行黨建目標(biāo)和精神文明建設(shè)量化考核，即：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和工作效果的檢查，促進(jìn)了基層黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨性觀念。

四、以人為本，為職工多辦好事、多做實(shí)事，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送進(jìn)職工心里，從而激發(fā)職工的工作熱情，推進(jìn)思想教育活動(dòng)的深入開(kāi)展

1．“送溫暖工程”溫暖人心。職工對(duì)思想政治工作的疑惑，很多是由實(shí)際困難而引起的，政工干部要堅(jiān)持給予職工精神慰藉。要堅(jiān)持“五必談”、“五必訪”制度，使思想政治工作成為“及時(shí)雨”，知百家情、解百家難、暖百家心。在節(jié)假日，黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工傷人員、生病住院人員、特困戶等要進(jìn)行慰問(wèn)，把組織的溫暖送到職工的心坎上。要堅(jiān)持對(duì)家庭困難的職工進(jìn)行調(diào)查、摸底、登記，每逢職工家庭遇到特殊困難，及時(shí)給予幫助解決。2.為工作在一線的職工創(chuàng)造良好的工作生活條件、環(huán)境。為職工解決洗衣服、熱飯和防暑降溫等具體問(wèn)題。企業(yè)為基層各班組配備洗衣機(jī)、微波爐、電烤箱、電飯煲等設(shè)施，把班組建成了一個(gè)“溫馨小家”，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送進(jìn)了職工心里。

3.通過(guò)為各族職工辦的一些實(shí)實(shí)在在的事情，使各族職工深切感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖?；饴毠に枷雴?wèn)題的“隱患”，提高了思想政治工作的內(nèi)涵，從而激發(fā)職工的工作熱情，推進(jìn)思想教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，廣大職工群眾始終是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的力量源泉，全心全意依靠職工群眾是搞好企業(yè)的根本。在實(shí)際工作中，思想政治工作只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索出更多的、富有時(shí)代感、針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的新途徑、新方法，思想政治工作才富有生命力和滲透力。

第四篇：淺談如何加強(qiáng)施工項(xiàng)目思想政治工作

淺談如何加強(qiáng)施工項(xiàng)目思想政治工作

一．強(qiáng)化項(xiàng)目法施工模式下思想政治工作的理論依據(jù)和意義

對(duì)施工企業(yè)來(lái)講，項(xiàng)目黨支部是最基層的組織，處在生產(chǎn)施工的第一線，是貫徹黨的路線、方針、政策和企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者，立足項(xiàng)目施工，充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨支部在文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時(shí)期施工企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。

一是立足項(xiàng)目管理抓好思鄉(xiāng)政治工作是加強(qiáng)思想工作的必然要求。項(xiàng)目法管理的一個(gè)重要特點(diǎn)，就是以工程項(xiàng)目為對(duì)象，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)圍繞工程項(xiàng)目展開(kāi)，工程項(xiàng)目成為企業(yè)各項(xiàng)管理工作的中心和立足點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)黨建和思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)也必定在工程項(xiàng)目上，項(xiàng)目上的黨支部理所當(dāng)然地成為企業(yè)思想政治工作的主要載體、核心和前沿陣地。因此，抓好了項(xiàng)目部黨建和思想政治工作，企業(yè)黨建和思想政治工作就抓到了點(diǎn)子，找準(zhǔn)了位置，落到了實(shí)處，才能做到“有為、有位”；忽視或削弱了項(xiàng)目部黨建和思想政治工作。企業(yè)黨建和思想政治工作就失去了基礎(chǔ)和陣地，就是一種無(wú)的放矢或形式主義，從而也就喪失了其吸引力和生命力，乃至存在的價(jià)值。

二是立足項(xiàng)目管理抓好思想政治工作，施工項(xiàng)目自身建設(shè)的需要。工程項(xiàng)目上的一切經(jīng)濟(jì)行為也離不開(kāi)項(xiàng)目部黨組織的積極參與和支持。實(shí)踐證明，在項(xiàng)目部的一些重大問(wèn)題上，離不開(kāi)黨組織維護(hù)大局，把握方向，在項(xiàng)目經(jīng)理行使職權(quán)的過(guò)程中，離不開(kāi)黨組織強(qiáng)有力的支持、保證和監(jiān)督；在理順關(guān)系、化解矛盾、調(diào)動(dòng)人的積極性方面，更離不開(kāi)黨組織做深入細(xì)致的思想政治工作。項(xiàng)目部黨支部的這些作用是其他任何組織都無(wú)法替代的，黨支部在工程項(xiàng)目中的地位和作用只能加強(qiáng)，不能有絲毫削弱。因此，施工企業(yè)黨建和思想政治工作離不開(kāi)項(xiàng)目部這個(gè)最有效的載體。

三是項(xiàng)目法施工特點(diǎn)決定必須把思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)放在工程項(xiàng)目上。施工企業(yè)有別于其他生產(chǎn)單位的特點(diǎn)，一是多處企業(yè)，施工分散。每年大部分工程都分布于全國(guó)各地，甚至國(guó)外，施工點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣是顯著特點(diǎn)；二是四海為家，流動(dòng)性強(qiáng)。那里有工程，那里就是家，有的工程一干幾個(gè)月，甚至幾年，職工背井離鄉(xiāng)、走南闖北，頻繁遷徙，大部分時(shí)間都在施工現(xiàn)場(chǎng)度過(guò)；三是條件艱苦，環(huán)境差異大。施工現(xiàn)場(chǎng)一般都在野外作業(yè)，遠(yuǎn)離鬧市區(qū)嗎，職工吃住及起

居生活條件比較艱苦。尤其是施工地點(diǎn)不同，沿海地區(qū)和內(nèi)地、城市與荒野，環(huán)境反差較大等，都很容易使職工的思想生產(chǎn)波動(dòng)，給企業(yè)的生產(chǎn)、穩(wěn)定和發(fā)展帶來(lái)影響。施工企業(yè)的這些特殊性要求思想政治工作必須把為工程項(xiàng)目服務(wù)作為第一目標(biāo)和首要任務(wù)，深入到人員集中、容易出現(xiàn)思想問(wèn)題的施工第一線，做好穩(wěn)定職工情緒、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作。

二．目前項(xiàng)目法施工思想政治工作的現(xiàn)狀及原因分析

項(xiàng)目法管理在施工企業(yè)已實(shí)施多年，人們對(duì)工程項(xiàng)目思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)有了不同程度的提高。但在實(shí)際工作中卻難以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移呢？究其原因，一方面在于還沒(méi)有完全形成“一崗雙責(zé)”的運(yùn)作機(jī)制?，F(xiàn)行思想政治工作體制基本上還是沿用原有體制下形成的，這就決定了工程項(xiàng)目不可能成為思想政治工作的立足點(diǎn)。另一方面工程項(xiàng)目人員一般要求少而精，思想政治工作部門不可能像工程、技術(shù)、安全、質(zhì)檢等部門一樣都派人參加。因此，項(xiàng)目思想政治工作到底怎么派人？由誰(shuí)來(lái)抓？這些都沒(méi)有明確規(guī)定，而且在現(xiàn)行的管理體制下也不可能十分明確。三是雖然項(xiàng)目法施工要求，在項(xiàng)目上設(shè)立了黨支部，但黨支部思想工作流于形式。項(xiàng)目經(jīng)理一人說(shuō)了算，項(xiàng)目書(shū)記有職無(wú)權(quán)，形同虛設(shè)，思想政治工作缺乏整體規(guī)劃和部署，管理措施和辦法不健全、不完善、不規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目部黨建工作檢查不嚴(yán)；而在工作的方式方法上由于政工人員素質(zhì)高低殘差不齊，不愿做，不想做，習(xí)慣于傳統(tǒng)運(yùn)作模式，缺乏時(shí)代感和創(chuàng)新意識(shí)，形成了項(xiàng)目思想政治工作形式化、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往，不僅影響了黨的路線、方針、政策在基層的落實(shí)，造成了一些項(xiàng)目黨建和思想政治工作的薄弱狀況。

三．強(qiáng)化項(xiàng)目法施工模式下黨建和思想政治工作的有效途徑和方法

概括來(lái)講，做好項(xiàng)目思想政治工作，關(guān)鍵在于抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是選好班子。項(xiàng)目部黨支部是否有戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，與班子成員尤其是一把手之間的相互配合、密切相關(guān)，因此要不斷優(yōu)化項(xiàng)目班子成員的年齡

和層次、文化結(jié)構(gòu)、理論水平，在選準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理的同時(shí)，盡量把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、年富力強(qiáng)、熱愛(ài)思想政治工作的干部選拔充實(shí)到項(xiàng)目支部書(shū)記隊(duì)伍里來(lái)，同時(shí)要采取多種措施加強(qiáng)支部書(shū)記培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度，提高項(xiàng)目書(shū)記的整體素質(zhì)。

二是建構(gòu)機(jī)制。項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)經(jīng)理責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理不僅要具備項(xiàng)目管理的素質(zhì)，還要有善于抓好思想政治工作的意識(shí)，要對(duì)項(xiàng)目文明建設(shè)全權(quán)負(fù)責(zé)。但在分工上，項(xiàng)目經(jīng)理側(cè)重工程管理，項(xiàng)目書(shū)記側(cè)重于思想政治工作。項(xiàng)目上思想政治工作沒(méi)搞好，項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目書(shū)記都有責(zé)任。權(quán)利保障就是要賦予項(xiàng)目書(shū)記在一些重大行政管理上的權(quán)力，如材料采購(gòu)、獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)使用、對(duì)外用工等的審批權(quán)，使項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目書(shū)記之間形成一種相互制衡、相互約束的機(jī)制。同時(shí)項(xiàng)目書(shū)記抓工作要理直氣壯，腰桿硬朗，才會(huì)敢抓、敢管，思想工作也才有保證。工作機(jī)制保證就是抓好項(xiàng)目思想政治工作的建章立制工作，使項(xiàng)目部黨建和思想政治工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。尤其要健全和完善與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤的檢查、考核和獎(jiǎng)懲制度。并嚴(yán)格執(zhí)“法”，狠抓落實(shí)，使項(xiàng)目部思想政治工作做到有“法”可依，有“法”必依，執(zhí) “法”必嚴(yán)，違“法”必究，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的硬化、量化、制度化、規(guī)范化。

三是貼近施工。施工企業(yè)黨建和思想政治工作只有密切結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做，才能做到“有為”、“有位”，才能顯示其強(qiáng)大的生命力和吸引力。因此必須堅(jiān)持不懈地將黨建和思想政治工作定位在為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供服務(wù)和保證上，及工程所急，想工程所想，堅(jiān)決克服就黨建抓黨建的“兩張皮”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)黨建工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)融合。要始終堅(jiān)持支部工作重心在現(xiàn)場(chǎng)。一切圍繞現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)，切實(shí)把施工中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)作為黨建工作的突破口，全方位、全過(guò)程參與項(xiàng)目施工管理，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大黨員和職工的積極性，促進(jìn)施工生產(chǎn)大干快上；千方百計(jì)降低工程成本，確保項(xiàng)目效益最大化。

四是創(chuàng)新方法。項(xiàng)目思想政治工作要適應(yīng)高度分散、流動(dòng)性強(qiáng)、野外作業(yè)、環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，滿足現(xiàn)場(chǎng)施工節(jié)奏快、效率高的要求，努力在工作的針對(duì)性、方法的靈活性和活動(dòng)的實(shí)效性上有所創(chuàng)新。工作針對(duì)性創(chuàng)新就是要

增加主動(dòng)性、積極性工作，減少被動(dòng)性、應(yīng)付性的工作；就是要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)工期中的重大節(jié)點(diǎn)、施工過(guò)程中的難點(diǎn)、職工思想中的疑惑點(diǎn)開(kāi)展一對(duì)一的工作，因地制宜，因人而異，對(duì)癥下藥，重點(diǎn)攻關(guān)。方法靈活性創(chuàng)新就是要改變集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)方法，變靜態(tài)為動(dòng)態(tài)，變按部就班為見(jiàn)機(jī)行事，變集中灌輸為分散溝通，變占用生產(chǎn)時(shí)間為利用班前、空閑和業(yè)余時(shí)間?；顒?dòng)實(shí)效性創(chuàng)新就是項(xiàng)目黨支部每開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)都要力爭(zhēng)達(dá)到多方面效果。要從重形式、重?cái)?shù)量、重表面，向重內(nèi)容、重質(zhì)量、重效益轉(zhuǎn)變，向重實(shí)效、“開(kāi)花結(jié)果”轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，達(dá)到職工增長(zhǎng)知識(shí)、提高積極性、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，工程高速、優(yōu)質(zhì)、低耗、管理上水平、上臺(tái)階的目的作者：李榮生

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第五篇：創(chuàng)新教育模式,抓好一線職工思想政治工作

創(chuàng)新教育模式,抓好一線職工思想政治工作

摘 要：隨著油田企業(yè)的不斷深入發(fā)展，其內(nèi)外部工作環(huán)境發(fā)生了較大變化，特別是新形勢(shì)新任務(wù)下，對(duì)一線職工思想政治教育工作提出了新的要求。本文就如何創(chuàng)新職工思想教育工作，確保企業(yè)一線隊(duì)伍不斷適應(yīng)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要進(jìn)行了深入淺出的闡述。

關(guān)鍵詞：一線職工；以人為本；思想政治教育

建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨組織，一流的職工隊(duì)伍和優(yōu)秀的企業(yè)文化，是全面提高企業(yè)的執(zhí)行力，凝聚力和軟實(shí)力的保障。而做好企業(yè)職工的思想政治教育工作是做好這些工作的基礎(chǔ)工作，也是關(guān)鍵工作。在當(dāng)前油田和社會(huì)環(huán)境發(fā)生重大的改變的情況下，怎么才能發(fā)揮思想政治工作的保證和監(jiān)督作用呢？作者認(rèn)為，要隨時(shí)更新管理理念，保持思想的前瞻性，打破傳統(tǒng)模式，運(yùn)行新的機(jī)制。適時(shí)的主動(dòng)放棄陳舊過(guò)時(shí)的觀念，有的放矢地選擇新的著陸點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，適時(shí)推陳出新。在管理中求改革，在改革中謀發(fā)展，不斷探索管理的新模式，是企業(yè)不斷適應(yīng)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要。不斷創(chuàng)新思想政治教育模式，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展

當(dāng)前油田企業(yè)正處在發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的矛盾，為此必須統(tǒng)一職工的思想，提高職工的斗志和凝聚力。要想做到這些，就必須充分發(fā)揮思想政治教育工作的作用?，F(xiàn)在企業(yè)所面臨的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，為了適應(yīng)現(xiàn)在新形勢(shì)下的要求，企業(yè)的思想政治教育工作就必須立足于創(chuàng)新和改進(jìn)。思想政治教育工作要不斷的改進(jìn)和加強(qiáng)，要緊緊圍繞公司的中心工作，要逐步建立思想政治工作的效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制，要把思想政治教育工作作為企業(yè)的重要工作內(nèi)容。一崗雙責(zé)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面。要把思想政治教育工作和和企業(yè)的管理工作緊密結(jié)合，通過(guò)企業(yè)的科學(xué)管理方式和行之有效的教育方式，引導(dǎo)職工改變傳統(tǒng)的觀念，形成和新形勢(shì)相適應(yīng)的全新觀念，全新的思想，并把這些全新的思想和觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源。企業(yè)職工的思想政治教育工作也要借鑒企業(yè)安全生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)思想政治教育工作中建立一個(gè)全過(guò)程管理，全過(guò)程優(yōu)化的體系，這樣就能從多角度定期的對(duì)職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)職工遇到的疑惑，難點(diǎn)要及時(shí)的給予處理解決，思想政治教育工作的方法和手段等得到了創(chuàng)新，以穩(wěn)定職工的思想，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。倡導(dǎo)“以人為本”的情感教育管理，激發(fā)職工的職業(yè)尊嚴(yán)感

倡導(dǎo)“以人為本”的情感管理，激發(fā)職工的職業(yè)尊嚴(yán)感、發(fā)展成就感和集體榮譽(yù)感。推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督，引導(dǎo)職工“議家情、知家底、管家事”，定期公開(kāi)隊(duì)上涉及成本分配、使用、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)參數(shù)、星級(jí)考評(píng)、崗效薪點(diǎn)考核等內(nèi)容，使職工及時(shí)了解隊(duì)務(wù)情況及所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及焦點(diǎn)問(wèn)題，提高隊(duì)務(wù)管理工作的透明度。設(shè)置監(jiān)督箱、監(jiān)督電話和網(wǎng)上建議箱，強(qiáng)化監(jiān)督管理的約束機(jī)制；建立熱點(diǎn)問(wèn)題反饋卡，及時(shí)將民主監(jiān)督情況反饋給職工群眾。建立隊(duì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督整改機(jī)制，由專人負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查隊(duì)務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性，使職工知隊(duì)情、參隊(duì)政，真正成為隊(duì)上的主人。同時(shí)為及時(shí)了解職工的思想狀態(tài)，開(kāi)通“黨支部熱線”職工可隨時(shí)向組織反映問(wèn)題、傾訴難事，職工生活上的困難、工作中的想法、思想上的疙瘩，都可以交流。近年來(lái)解決和答復(fù)職工提出的問(wèn)題300多個(gè)。建立職工家庭信息檔案，每逢職工過(guò)生日，無(wú)論是在崗位還是在檢修現(xiàn)場(chǎng)，隊(duì)上總會(huì)定購(gòu)生日蛋糕，送上溫馨祝福。職工婚喪嫁娶生育子女，組織總會(huì)送去關(guān)懷和慰問(wèn)。成立“愛(ài)心基金會(huì)”，為困難職工貢獻(xiàn)自己的一份力量，得到職工的一致好評(píng)。隊(duì)干部對(duì)職工的親情關(guān)愛(ài)，職工之間的真誠(chéng)互助，使每名成員都感受到了家庭般的溫暖，增強(qiáng)了職工“愛(ài)隊(duì)如家”的歸屬感和“傾情愛(ài)家”的使命感。加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，提高教育實(shí)效

企業(yè)的思想政治教育工作和其它的工作一樣，也是講究產(chǎn)出，效益和效果的，如果脫離了一點(diǎn)，思想政治工作就如同虛設(shè)，成為企業(yè)的包袱。思想政治工作必須要具有針對(duì)性。思想政治工作對(duì)象是人，要做好思想政治工作，應(yīng)首先了解職工在想什么，需要什么，有哪些思想問(wèn)題和實(shí)際困難。針對(duì)這一問(wèn)題，定期對(duì)職工進(jìn)行談話，了解職工思想動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。思想政治工作必須增強(qiáng)服從、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮好保證和監(jiān)督作用。企業(yè)要在抓管理、抓安全、抓生產(chǎn)工作中，不放過(guò)任何細(xì)微的問(wèn)題，特別是安全工作，任何小事都可能發(fā)展為大事。對(duì)職工在工作中出現(xiàn)的安全隱患，在嚴(yán)格考核處理的同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行事故反思，舉一反三?，F(xiàn)在影響企業(yè)職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，造成職工隊(duì)伍工作不積極的因素很多，但是最為敏感的因素就是某些領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾，脫離實(shí)際，以權(quán)謀私的問(wèn)題。做好思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，發(fā)揮好思想政治工作的監(jiān)督作用。企業(yè)要堅(jiān)持從管理入手，狠抓干部隊(duì)伍檢查考核。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)解決職工反映比較大的問(wèn)題，樹(shù)立了干部職工的良好形象。推行“民心工程”是思想政治工作的關(guān)鍵

長(zhǎng)久以來(lái)，許多人對(duì)思想政治工作存在不正確的認(rèn)識(shí)，把思想政治工作當(dāng)成虛功。和其它工作一樣，思想政治教育工作也是一個(gè)實(shí)功，如果把這個(gè)實(shí)功做好，做細(xì)，做到了廣大職工的心里面，其發(fā)揮的威力和作用會(huì)更大。企業(yè)的思想政治工作的目的就是為了企業(yè)職工的利益和企業(yè)的發(fā)展。關(guān)心職工，真情投入，做好思想政治教育工作。關(guān)心職工，就是要以公共的利益為重，當(dāng)職工的利益和企業(yè)的利益相互沖突時(shí)，要堅(jiān)決以職工的利益為重，任何企業(yè)的思想政治教育工作都應(yīng)該是這樣的，特別是企業(yè)職工的思想政治教育工作更應(yīng)該以企業(yè)職工的根本利益為重，這也是我黨多年來(lái)形成的一個(gè)優(yōu)良的傳統(tǒng)。要做好做細(xì)落實(shí)思想政治教育工作，要堅(jiān)持以兩個(gè)中心“企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心，職工的收入為中心”的基本工作思路。堅(jiān)持把職工的利益和企業(yè)的利益放在一切工作的首位，在企業(yè)的各項(xiàng)管理工作做好的同時(shí)，全面推行“民心工程”，一切以職工為重點(diǎn)，按職工的意思辦事，職工只要有困難，企業(yè)就要想法給予及時(shí)解決。企業(yè)內(nèi)部的管理工作也要積極的開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，讓職工也參與到企業(yè)的管理上來(lái)，讓他們感覺(jué)到自己才是企業(yè)真正的主人，這樣工作也會(huì)更加積極主動(dòng)。積極實(shí)施“典型培養(yǎng)工程”，將其列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，這樣思想政治工作的能見(jiàn)度得到很大提高，思想政治工作變得更加透明實(shí)在，也更受到廣大職工的歡迎。

參考文獻(xiàn)：

[1] 葉明.創(chuàng)新思想政治工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)[ J ].海峽科學(xué)，2010.