第一篇：黨員需要具備的十種意識

一、學(xué)員意識

黨員是一面旗幟，是群眾的榜樣，應(yīng)時刻用入黨誓詞提醒自己，督促自己。

二、服務(wù)意識

以服務(wù)的心態(tài)對待工作，服務(wù)于教師的生活和工作，服務(wù)于學(xué)生的成長，服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展。

三、責(zé)任意識

明確職責(zé)，立足本職，爭做奉獻，向過程要效益，向結(jié)果要質(zhì)量。

四、學(xué)習(xí)意識

學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨在新時期的路線方針政策，學(xué)習(xí)新課程教育教學(xué)理論。向同行學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。

五、反思意識

要學(xué)會用思想武裝自己，要學(xué)會用思想“行走”，要學(xué)會在工作學(xué)習(xí)或與人相處時，用獨特的人生觀、價值觀反思自己的言行，特別是做好教學(xué)反思和學(xué)生教育管理方面的反思。

六、大局意識

一切以大局為重，要多站在集體的立場上，站在學(xué)校的立場上思考問題。

七、團隊意識

把自己所分入室管的工作和學(xué)習(xí)的整體工作密切結(jié)合起來，工作中班子成員之間要講團結(jié)，講奉獻，講合作，互相體諒，互相理解，互相支持，互相配合。

八、奉獻意識

九、創(chuàng)新意識

學(xué)會用先進的理念指導(dǎo)工作，立足本職，開拓創(chuàng)新，獨擋一面，邊學(xué)邊思，邊思邊行，甘為人先。

十、安全意識

安全警鐘長鳴，安全重于泰山，要時刻繃緊安全這根弦，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，確保教育教學(xué)工作的順利進行。

第二篇：語文教師應(yīng)具備的十種意識

語文教師應(yīng)具備的十種意識

意識誘發(fā)行動。科學(xué)的意識誘發(fā)正確的行動。面對網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)環(huán)境，語文教師應(yīng)具備以下十種意識。

一、創(chuàng)新意識。

語文教學(xué)有優(yōu)良的傳統(tǒng)，也脫不開因襲的重負(fù)。在認(rèn)真清理遺傳的同時，創(chuàng)新就成了語文教學(xué)的必然選擇?？梢赃@么說：沒有創(chuàng)新，就沒有語文的立錐之地。創(chuàng)新的領(lǐng)域極為廣闊，從現(xiàn)實性講，亟待通過創(chuàng)新解決的問題有：重讀寫能力輕口語交際能力，重課堂講授輕課外自學(xué)，重應(yīng)試訓(xùn)練輕素質(zhì)培養(yǎng)。

二、發(fā)展意識。

發(fā)展才是硬道理。一門學(xué)科，若不能有助于學(xué)生的發(fā)展，那就不該指望學(xué)生對它感興趣。文學(xué)是人學(xué)，文學(xué)也是語文的核心。語文課應(yīng)該對學(xué)生身心的發(fā)展與成熟、智慧的發(fā)展與成熟有較大的貢獻。

而這一切的前提，合邏輯的推論只能是教師自身的發(fā)展。教師對教育科學(xué)、心理科學(xué)的最新進展，對本學(xué)科的杰出人物與著名學(xué)說，對現(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛運用，均應(yīng)有濃厚的興趣與專業(yè)性的了解。

三、合作意識。

語文教學(xué)要取得成功，首先需要的是學(xué)生與語文教師的合作。學(xué)生的合作態(tài)度，首先來源于他對語文教師人格與學(xué)識素養(yǎng)的認(rèn)同，同時也需要語文教師對自己的工作進行必要的宣示，需要一些必要的合作技巧，人際溝通的意識和能力。語文教學(xué)要取得成功，還需要班主任、其他學(xué)科教師的合作，需要領(lǐng)導(dǎo)、同行、家長以及教研人員的合作。

四、哲學(xué)意識。

每一位成功者，必有其廣義的哲學(xué)背景支撐。語文界的優(yōu)秀分子如錢夢龍、魏書生、陳鐘梁、李鎮(zhèn)西，莫不如此。人文性與工具性之爭，也始終是哲學(xué)意義上的。讀一點古典哲學(xué)原著，如老莊孔孟；讀一點思想史著作，如李澤厚、馮友蘭之作，對語文教師大有益處，何況這些著作原本具備極優(yōu)美的文本。

有了這樣的背景，看問題就會高屋建瓴，想問題就能析薪破理，搞教學(xué)就能大氣磅礴。

五、開放意識。

語文本是一個開放體系，古今中外無所不包。語文教師應(yīng)養(yǎng)浩然之氣，具開放意識。心靈要開放，不拘泥于一家一派，不執(zhí)著于一文一課；課堂要開放，不津津于學(xué)識之賣弄，不孜孜于權(quán)威之說解；教材要開放，不局限于課本讀本，不獨霸于教師挑選；作文要開放，不徘徊于命題作文之小徑，不逡巡于課堂寫作之一途。開放是“目”，能力養(yǎng)成才是“綱”。凡有利于那里養(yǎng)成之舉措，均可施之于語文教學(xué)。學(xué)學(xué)王澤釗，又有何妨。

六、對話意識。

對話是一種建立在平等基礎(chǔ)上的現(xiàn)代意識。語文教師首先要學(xué)會與文本對話，要珍惜自己接觸文本的最初感覺，并使之在進一步的研究中擺脫混亂與粗疏狀態(tài)，上升為一種理性的東西。哪怕它與教參的說法大相徑庭，甚至截然相反。

以此精神熏陶影響學(xué)生，假以時日，學(xué)生自會養(yǎng)成與文本對話的意識。自然的推論將是，學(xué)生的看法與老師的看法不一致，學(xué)生與學(xué)生的看法不一致，著就導(dǎo)出了另一層面的對話：學(xué)生與教師的對話，學(xué)生與學(xué)生的對話。誠如是，語文將漸臻佳境矣。

七、訓(xùn)練意識。

對母語的理解與運用，無疑是技能能力而不僅是知識。能力欲提高，非扎實訓(xùn)練莫辦。訓(xùn)練要講求科學(xué)性，訓(xùn)練不等于時間加汗水的蠻干。訓(xùn)練要注重全面性，不能偏廢某些方面的語文能力。訓(xùn)練要體現(xiàn)階段性、層次性，使不同水平的學(xué)生都能得到有效的訓(xùn)練。訓(xùn)練要具有語文性，不能把語文可變成了百科知識課。訓(xùn)練要盡量趣味化，以活動的方式、競賽的方式、表演的方式出之。

訓(xùn)練中，要調(diào)動學(xué)生的積極性，而讓學(xué)生參與訓(xùn)練設(shè)計無疑是一種有效的方法。

八、民主意識。

語文教師要淡化權(quán)威意識，強化民主意識。學(xué)生信息來源渠道早已多樣化，教師若固守權(quán)威意識，則極易成為笑料。因此，發(fā)揚教學(xué)民主，實施管理民主，就成為語文教師必然的選擇。教學(xué)民主體現(xiàn)在：教學(xué)內(nèi)容的選定，教學(xué)目標(biāo)的確立，教學(xué)手段的運用，教學(xué)檢測的實施等多方面。管理民主體現(xiàn)在：學(xué)生干部的產(chǎn)生方式，班級規(guī)則的制定方式，班級經(jīng)費的使用方式，班級紀(jì)律的維持方式等多方面。讓學(xué)生在民主中學(xué)習(xí)民主，是培養(yǎng)未來優(yōu)秀公民的一件大事，信奉大語文理論的語文教師趕快行動起來。

九、高考意識。

高考在不斷進步，高考語文題也在不斷進步。應(yīng)付高考是語文教師最低層次的工作，而研究高考語文題，使其發(fā)揮對語文教學(xué)有益的導(dǎo)向功能，則是較高層次的工作。所謂高考意識之要義尤在后者。

綜觀近年高考題，重能力、重運用、重積累、重文學(xué)，已對語文教學(xué)產(chǎn)生了良好的影響尤其是“語言運用”這一塊，對改變語文教學(xué)空虛無力的狀況，確實起到了糾偏作用。但煩瑣無用的選擇題仍然存在，實已成了試卷中的“雞肋”，應(yīng)堅決舍棄！

十、科研意識。

滿足于做一個熟練的教書匠，是十分危險的。語文教師的樂趣，正體現(xiàn)在不斷探究上，而要做好這件事，樹立科研意識就十分必要。語文教師搞教研，要從實踐找課題，從學(xué)生處找課題。課題要小要實，切忌貪大求洋。不要急于出成果出論文，要有意識的在教學(xué)實踐中試驗、探索、求證，還要結(jié)合一定的理論準(zhǔn)備，以求水到渠成之效。

養(yǎng)成研究習(xí)慣，樹立科研意識，是語文教師常教常新、永葆青春的秘方，是語文教師超越平庸、實現(xiàn)自我的捷徑。

2002年12月29日

第三篇：十種意識

樹立十種意識 提高自身素質(zhì) 增強工作績效

1、質(zhì)量意識。質(zhì)量是學(xué)校的生命線。大家雖然很敬業(yè)，但質(zhì)量不高考評分在50分以上不足50%科次。國家對一次性畢業(yè)要求是95%以上，非畢業(yè)班合格率90%以上，但這次達90%的只有8個科次。我們的教學(xué)目標(biāo)是：及格率低段95%，高段90%；優(yōu)生率低段50%，高段30%以上；差生率低段為0，高段5%以內(nèi)。

2、大局意識。應(yīng)該說我們絕大多數(shù)同志能識大體、顧大局，多做宣傳，多做解釋，多化解學(xué)生、家長、社會矛盾。但個別同志的在維護集體利益上還有一定差距。希望我們大家都要心往一處想，勁往一處使，言行不失教師身份。

3、學(xué)習(xí)意識。俗話說：刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。樹立終身學(xué)習(xí)理念。重慶市委書記***倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，只有學(xué)習(xí)才能不斷提升自己綜合能力和素質(zhì)。博覽群書，多學(xué)點教育理念、方法、經(jīng)驗，有利提升自己的教學(xué)水平；適當(dāng)學(xué)點人文、地理，豐富我們的文化知識；多學(xué)點風(fēng)土人情、生活常識、娛樂知識，有益于身心健康；多讀點經(jīng)典，陶冶我們的情操。實際上，我們還有許多需要學(xué)習(xí)的東西，新課標(biāo)、新理念知多少？新形勢了解多少？現(xiàn)代教育技術(shù)懂多少（上網(wǎng)查找資料、遠程技術(shù)應(yīng)用、課件制作等）？

4、自律意識。時時刻刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，時時鞭策自己，就會提高自己適應(yīng)生活、教學(xué)的水平，樹立在學(xué)生、家長中的威望。年輕人應(yīng)樹立一個好招牌，立一個好牌坊；中老年人爭取要大家信服一輩子，不能我老了，大家不要向我們一樣，要老漢不減當(dāng)年勇。

5、競爭意識。世界競爭是激烈的。毛主席曾說過，落后就要挨打。字2008年金融**后，中國在世界時刮目相看，如今中國經(jīng)濟的發(fā)展僅次于美國，超過日本和英國。全縣現(xiàn)有68所小學(xué)，一類學(xué)校15所，二類學(xué)校17所。上期我們抽考四年級語文在全縣排列第26位，科學(xué)第35位，均居片區(qū)第二位。但保持全縣同類學(xué)校前一二名還是有較大差距，所以壓力大。關(guān)鍵是講究方法，既出工，又出力還要出效益。

6、危機意識。沒有危機感，就沒有緊迫感，沒有壓力，沒有壓力，就沒有動力。應(yīng)該看到，我們面臨許多危機：一是生源不足，直接影響我們教師超編、辦公經(jīng)費的不足、就餐人數(shù)的減少；二是辦學(xué)條件的次后，校園文化建設(shè)、辦學(xué)條件的改善、村小設(shè)施設(shè)備的嚴(yán)重不足，需要大幅度投入；三是教學(xué)質(zhì)量的提高幅度不大；四是藝術(shù)教師的缺乏，具有音樂、美術(shù)細胞的教師屈指可數(shù)；五是素質(zhì)教育的推進不夠，非基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)差距較大，走出片區(qū)，在縣級上檔次的課、學(xué)生、教書匱乏。

7、服務(wù)意識。教書就是服務(wù)，管理也是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為師生服務(wù)，教師為學(xué)生服務(wù)，后勤為前勤服務(wù)。服務(wù)觀念更新，服務(wù)態(tài)度誠懇，服務(wù)質(zhì)量就會提高。

8、責(zé)任意識。教師的責(zé)任除了教書育人（好教書，好育人），還有安全管理的責(zé)任，這就是“一崗雙責(zé)”。所謂責(zé)任倒查，就是要求我們平時把工作干好，把人管好。如果我們因管理不善，疏忽大意，出現(xiàn)意外事故，那就會責(zé)任倒查；教學(xué)不認(rèn)真，質(zhì)量不高，那都是我們的責(zé)任。

9、節(jié)儉意識?！扒趦€節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德，不論是我們自己的，還是他人的，集體的，都應(yīng)有節(jié)儉的意識。在家私人水龍頭，都知道滴水用，該開的燈才開。一個集體也應(yīng)是這樣，公共場所、辦公室、教室的燈夠亮就關(guān)，水不用則關(guān)，需用小水絕不用大水；學(xué)校食堂教職工工作餐，只能是供我們的職工吃飽，不能滿足其他，更不能多打些，吃不完就倒了。公共的，就要像我們自己的一樣節(jié)約才算人。

10、團結(jié)意識。同事間相互理解，相互體諒、相互幫組，不能因個人利益影響他人、學(xué)校、集體的利益。構(gòu)建和諧人際氛圍，不管是領(lǐng)導(dǎo)、教師、工人、學(xué)生，都不能高高在上，待人應(yīng)大度，處事應(yīng)大氣，做事應(yīng)大膽。堅持原則，敢于批評與自我批評，促進和諧，但不是和稀泥。不要像薄書記說有的人那樣：處事圓通、好人主義，喜歡當(dāng)瓦匠“和稀泥”，喜歡當(dāng)木匠“睜一只眼閉一只眼”，就是不當(dāng)鐵匠“硬碰硬”。

習(xí)慣成自然，好習(xí)慣是平時生活、工作的結(jié)晶，是我們嚴(yán)于律己的結(jié)果，既有利于自己，也有利于他人，更有利于集體。

第四篇：飯店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的十種意識

飯店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的十種意識

長期以來，中國飯店業(yè)一直在尋求集團化、品牌化、連鎖化、國際化的道路。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，培養(yǎng)和塑造中國自己具有國際眼光、熟悉東西文化，善經(jīng)營，懂管理的職業(yè)經(jīng)理人隊伍至為關(guān)鍵。20多年來，已有不少中國人進入了外國飯店集團在中國飯店的高級管理層，東方人的勤奮智慧有目共睹。隨著市場的進一步成熟和經(jīng)驗的積累，中國飯店職業(yè)經(jīng)理人隊伍的形成一定為期不遠。筆得認(rèn)為，一名合格的職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)具備以下意識：

市場意識

職業(yè)經(jīng)理人只有樹立高度的市場意識，才能敏銳地了解市場，熟悉市場，把握市場，并在管理崗位上捕捉市場中的良機、先機，做好客源開發(fā)，宣傳促銷，營銷管理等工作。

職業(yè)經(jīng)理人不但要關(guān)注本行業(yè)、本地區(qū)市場情況的變化，還應(yīng)具備了解國內(nèi)市場，甚至國際大市場，甚至國際大市場的眼光。不僅是一位管理者，還應(yīng)是一位戰(zhàn)略家。

競爭意識

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有強烈的競爭意識和危機意識，必須清醒地認(rèn)識到入職競爭、崗位競爭、管理競爭、客源競爭、效益競爭、生存競爭是無處不在的，競爭機制在國有、民營、外資酒店中是無處不有的。只有高度樹立競爭意識，進取意識，樹立競爭感，危機感，緊迫感，壓力感，職業(yè)經(jīng)理人才能不斷提升，不斷進步，才不會遭致激烈而殘酷的市場競爭的淘汰。

效益意識

職業(yè)經(jīng)理人必須使自己管理的部門、領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，社會聲譽的優(yōu)良化，品牌價值的提升化。只有牢固樹立效益意識，利潤意識，才能在激烈的飯店市場競爭中立于不敗之地，這是職業(yè)經(jīng)理人最需樹立的一種意識。

敬業(yè)精神

職業(yè)經(jīng)理人是把自己所從事的飯店工作，做為終生為之奮斗和努力的事業(yè)。勤奮敬業(yè)，坦誠公正，嚴(yán)明自律是職業(yè)經(jīng)理人的人格魅力。在飯店紛繁復(fù)雜的工作之中，才華、專業(yè)、能力往往不是第一位的，忠誠、敬業(yè)才是第一位的。

國際意識

隨著世界經(jīng)濟一體化的到來，人才的國際化流動勢所難免，這就要求中國的職業(yè)經(jīng)理人必須具有四海為家，了解世界，熟悉國際飯店業(yè)的趨勢的綜合能力，同時具有政治家的深謀遠慮，有戰(zhàn)略家的雄才大略，有企業(yè)家的策劃、領(lǐng)導(dǎo)、管理才能，有打造中國自己具有國際水平的飯店集團的眼光和決心。不斷學(xué)習(xí)

職業(yè)經(jīng)理人的知識結(jié)構(gòu)，心理素質(zhì)，藝術(shù)修養(yǎng)，公關(guān)能力，協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技能，思想觀念，領(lǐng)導(dǎo)才能等，必須適應(yīng)社會的發(fā)展，競爭的需要，適應(yīng)中國入關(guān)后形勢的變化。學(xué)習(xí)意識的樹立是職業(yè)經(jīng)理人不斷成長，成熟的重要標(biāo)志，要提倡不斷學(xué)習(xí)，終生教育。

只有這樣，我們的酒店才能由經(jīng)營形組織發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織，形成強有力的知識資本競爭力和企業(yè)文化凝聚力，使企業(yè)得到真正的提升。

法律意識

飯店企業(yè)經(jīng)理人必須具有較強的法律意識，只有知法、懂法，才能在激烈的市場競爭中用法律武器保護企業(yè)的利益。必要的法律知識可以使飯店的經(jīng)營管理、合同管理、財務(wù)管理、工程管理、員工管理和對外交流中不致出現(xiàn)法律漏洞，使企業(yè)受到不應(yīng)有的損失。

飯店職業(yè)經(jīng)理人不但要熟知中國的法律法規(guī)，而且要對國際飯店法、消費法、旅游法規(guī)也有相應(yīng)的了解。用法律來維護企業(yè)良好的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，用法律來處理飯店發(fā)生的重大投訴，依法辦事，依法管理，守法經(jīng)營。

團隊意識

現(xiàn)代飯店大量引入高新技術(shù)，協(xié)調(diào)，溝通，協(xié)作，團隊意識顯得越來越重要。二線為一線服務(wù)，一線

為賓客服務(wù)，現(xiàn)代飯店就像一部龐大而復(fù)雜的機器，而職業(yè)經(jīng)理人，又是身處不同重要崗位的傳送帶，發(fā)動機。

一個不能與他人很好合作的經(jīng)理人，絕不會成為一名優(yōu)秀而成功的職業(yè)經(jīng)理人。

創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是21世紀(jì)飯店企業(yè)求生存、求發(fā)展、延長經(jīng)營生命周期的靈魂，職業(yè)經(jīng)理人必須具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力。

因此，除了要不斷學(xué)習(xí)，勇于超越傳統(tǒng)的管理模式、思想觀念外，還要在市場開發(fā)、營銷策略、企業(yè)文化建設(shè)上，大膽創(chuàng)新、勇于開拓。

飯店職業(yè)經(jīng)理人肩負(fù)的一大重任就是帶領(lǐng)企業(yè)，帶領(lǐng)經(jīng)營班子，在激烈的市場競爭中、國際競爭中不斷創(chuàng)新、不斷超越自我。

職業(yè)道德

成為合格的職業(yè)經(jīng)理人最關(guān)鍵的一點，就在于具有職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)管理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，有“才”無“德”是不能稱其為職業(yè)經(jīng)理人的。具體來說，應(yīng)具備以下幾點：

忠實于所服務(wù)的企業(yè)，忠實于領(lǐng)導(dǎo)和員工，忠實于顧客；

在工作中勤奮敬業(yè)，無私奉獻，盡職盡責(zé)，大公無私；

嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不做有損飯店形象和利益的事；

嚴(yán)格履行與飯店簽訂的合同條款，嚴(yán)于律己，忠于職守，樂業(yè)奉獻等。

忠實坦誠，有人格魅力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，凝聚力是職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德中不可缺少的職業(yè)品格。中外優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，都是職業(yè)技能高超，思??

第五篇：黨員需要具備的基本條件？

對黨員的基本要求是:

(1)必須是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。其他階級出身的人，要成為共產(chǎn)黨員，就必須放棄原來的階級立場，自覺地站到工人階級的立場上來，確立無產(chǎn)階級世業(yè)奮斗終身，永不動搖。并且要將為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的覺悟，落實到自己的先鋒模范作用上。

(2)必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，牢固樹立無私奉獻的人生價值觀，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，盡最大努力為人民謀利益，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(3)必須時刻牢記，自己永遠是勞動人民的普通一員。除了法律政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，不得謀求任何私利和特權(quán)。對黨員的具體要求，即黨員必須履行的八項義務(wù)和享有的八項權(quán)利，這是對黨員基本要求的具體化。只有處覺堅持黨員的上述要求，才具備了一個共產(chǎn)黨員的基本條件，才能做一名合格的共產(chǎn)黨員。