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      劉校長在2014年開學工作會上的講話

      時間:2019-05-13 18:49:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《劉校長在2014年開學工作會上的講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《劉校長在2014年開學工作會上的講話》。

      第一篇:劉校長在2014年開學工作會上的講話

      認清形勢嚴明紀律努力開創(chuàng)各項工作新局面

      今天是正月十五,召集大家開會,主要是總結(jié)分析當前形勢,總結(jié)經(jīng)驗,謀劃好今年各項工作,目的是大家要統(tǒng)一思想、鼓足干勁、實干創(chuàng)新,奮力開創(chuàng)學校發(fā)展新局面。下面我講幾點意見。

      一、準確判斷,認清形勢,進一步增強加快學校發(fā)展的責任感和緊迫感

      全面推行十八屆三中全會關(guān)于教育的綜合改革:一是改革考試招生制度。二是全面深化課程改革。印發(fā)《關(guān)于全面深化課程改革 落實立德樹人根本任務(wù)的意見》。研究構(gòu)建大中小學生發(fā)展核心素養(yǎng)體系。研究制訂中小學各學科學業(yè)質(zhì)量標準。確保2014年秋季學期義務(wù)教育起始年級學生使用德育、語文、歷史新教材。三是切實加強學校體育工作。實施國家青少年體質(zhì)健康促進計劃,廣泛深入推進陽光體育活動。修訂完善《國家學生體質(zhì)健康標準》,研究制訂學生運動技能等級評定標準。四是改進美育教學。印發(fā)關(guān)于推進學校藝術(shù)教育發(fā)展的若干意見。開齊開足藝術(shù)課。重點加強農(nóng)村學校藝術(shù)教育。建設(shè)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校與基地。五是著力提高教師綜合素質(zhì)。全面構(gòu)建教師隊伍建設(shè)標準體系。六是加快學前教育改革發(fā)展。啟動實施第二期學前教育三年行動計劃,繼續(xù)實施學前教育國家重大項目。出臺《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園玩教具配備標準》,規(guī)范辦園行為,加強對各類幼兒園的監(jiān)督管理,防止和糾正幼兒園“小學化”傾向。

      在加強和改進作風建設(shè),切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定方面:學校開展第二批群眾路線教育實踐活動,進一步建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度,形成作風建設(shè)長效機制。再就是大家剛才聽了吳校長解讀的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,堅決查處教師違反職業(yè)道德行為。

      二、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,增強干好工作的信心

      2013年在大家共同努力下,學校得到了長足發(fā)展:一是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是學校建成縣文明單位標兵;三是食堂、宿舍建成市級標準化食堂、宿舍。四是涌現(xiàn)縣級優(yōu)秀教師一名,縣級教學能手兩名,兩名教師在全縣教師基本功大賽中獲一等獎,學校獲得了教師基本功大賽優(yōu)秀組織獎,幼兒教師賽教獲得一個三等獎,安全與質(zhì)量正文分獲一二三等獎,廣播體操第三名。五是學校平安穩(wěn)定:六是購置了300名學生坐的課桌凳,修建了籃球場和操場跑道;七是解決了幼兒園順利開園吃喝住問題。八是中心幼兒園在316督導評估中獲取優(yōu)秀;九是是協(xié)助洪管局修建了青龍堰便橋;協(xié)助鎮(zhèn)政府硬化了學校前800米泥濘路面。我想用掌聲向大家表示感謝。

      三、明確目標,優(yōu)化措施,全力以赴做好今年各項工作 2014年,學校將認真學習貫徹十八屆三中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,加強社會主義核心價值體系教育,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制,增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力,為學生的全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我們工作主題詞是:抓管理、保平安、提質(zhì)量,為“雙高雙普“打下扎實基礎(chǔ)。

      目標任務(wù)是:

      1、綠化運動場,教研組配備計算機,建標準化科學實驗室,五六年級教室安裝班班通,安裝師生健身器材,硬化文化廣場3000平方米。幼兒園安裝班班通1套,接入10兆寬帶,軟化活動場地。

      2、以校園衛(wèi)生精細管理為突破口,推進教室、宿舍精細化管理;培養(yǎng)后備干部;鞏固縣文明單位標兵創(chuàng)建成果,加強市級標準化宿舍、食堂管理,力爭在第二輪316評估中獲得優(yōu)秀格次。創(chuàng)建市級先進工會組織。

      3、培養(yǎng)鎮(zhèn)級名師一名,縣級教學能手1名,規(guī)范校本研修機制,以評選鎮(zhèn)級名師為契機,組織學校教師制定“個人三年專業(yè)成長規(guī)劃”,提升校本研修工作成效。

      4、完善德育管理運行機制,規(guī)范德育常規(guī)管理。建立適合校情的德育工作隊伍,明確工作職責,抓好德育工作隊伍培訓。文明班級、文明宿舍水平不斷提升,道德大講堂活動富有實效。

      5、統(tǒng)一思想,明確規(guī)劃,強化常規(guī),營造民主和諧的課堂教學氛圍。嚴格執(zhí)行國家課程標準,規(guī)范教學行為。制定構(gòu)建高效課堂實施方案。落實教學常規(guī)管理制度,實行教學常規(guī)與教師績效掛鉤。努力完成教學質(zhì)量提升3個名次的奮斗目標。

      6、健全安全管理制度,進一步明確崗位安全管理責任,開展安全教育培訓。確保本年度無安全責任事故發(fā)生。

      7、制定后勤管理制度,細化后勤管理過程,鞏固市級“標準化食堂”、“標準化宿舍”創(chuàng)建成果,進一步加強食堂宿舍精細化管理。

      四、嚴明紀律,規(guī)范操作,扎實干好本職工作

      1、要管住自己:管住自己的嘴:禁止抽煙、喝酒、辱罵、親吻學生;管住自己的手:手拿學生及家長的東西,拍、抽拉、車、包學生;管住自己的腿:禁止踢學生、踢學校公共財物。

      2、確實要以學生為本。我們的辦學理念就是以人為本、立德樹人。杜威說:“教育,育人是目的”。

      3、維護好良好的學校秩序。學校要做到大而不亂,張馳有度,收放自如,就必須講秩序。秩序就是紀律,秩序就是規(guī)范。秩序就是有令必行,有禁必止。今年,我們還要加大師德師風考勤督查考核力度,對工作軟弱、有令不行、有禁不止、與學校的發(fā)展不協(xié)調(diào)的人堅決予以處理。

      4、要認真履行好責任。每人做好自己的事,努力做最好的自己。把簡單的事做好就是不簡單。

      5、要注重工作業(yè)績。每個人都要憑本事吃飯,靠能力說話,以質(zhì)量論英雄。這個口號,我們要時時、事事喊得理直氣壯!抓的理直氣壯!干得理直氣壯!獎得理直氣壯?。ó斎晃艺f的質(zhì)量不單是考試成績,考試有質(zhì)量,管理也有質(zhì)量,服務(wù)也要講質(zhì)量。)教務(wù)處要結(jié)合新形勢,修定《績效工資

      考核方案》、《職稱評定考核方案》、《年度考核考核方案》和《評優(yōu)樹模考核方案》。每個人在本周拿出本職工作計劃。

      老師們,我們的教育處于加快發(fā)展的關(guān)鍵階段,我們比以往任何時候都需要良好的工作作風。我們要堅定信心,振奮精神,團結(jié)一致,共同推動學校在上新臺階!

      第二篇:劉校長在民主生活會上的講話

      劉校長在民主生活會上的講話

      同志們:

      結(jié)合關(guān)于對全市教育單位干部隊伍進行思想紀律、作風集中整頓的實施意見。我校緊貼實際,周密安排布署,進一步增強廣大教職工發(fā)展意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,收到了良好效果。

      圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍,學校始終把主人翁精神作為思想和作風建設(shè)的主題,積極營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)的氛圍,努力提高隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是開展“思想紀律作風整頓”活動以來,教職工艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感明顯增強,精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和思想覺悟都有了新的起色和變化。在教學工作中,廣大教師任勞任怨,辛勤耕耘,超負荷運轉(zhuǎn),本學年人均周課時在12節(jié)以上,有的達16多節(jié),他們用自己的無私奉獻詮釋著這種主人翁精神。

      在建設(shè)信息化教學工程工作中,學校胡書記、信息部主任趙小平任勞任怨,放棄節(jié)假日,鉆研技術(shù),安裝、檢修設(shè)備,改善了教學備件,保障了現(xiàn)代教學手段的運用。

      后勤緊緊圍繞學校的工作部署,以服務(wù)教學、服務(wù)職工、服務(wù)學生為宗旨,優(yōu)質(zhì)高效地開展工作。在維修、保障學校水、電、暖的工作中,總務(wù)主任張建國多次放棄節(jié)假日和星期天,鉆溝爬樓,維修管道,節(jié)約了用水、電的正常,杜絕了浪費。

      廣大班主任兢兢業(yè)業(yè),早起晚歸,為學生管理奉獻了愛心。他們用汗水和行動培植了這種主人翁精神。

      在“抗擊南方雪災(zāi)捐款”中,全體教職工慷慨解囊,捐款近2千元。辦公和教學環(huán)境改善了。校園環(huán)境煥然一新,教師的精神面貌煥然一新,這是我們廣大教職工共同努力的結(jié)果。

      最后,我們應(yīng)想方設(shè)法提高學生的學習成績,這方面我們的班主任老師,其他科任老師,學校領(lǐng)導應(yīng)該齊抓共管,上下一心。我想只要同志們努力了,我們就一定能夠取得成績!

      第三篇:校長在開學教職工會上的講話

      校長在開學教職工會上的講話

      老師們、職工們:

      度過了輕松、愉快的暑假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里,首先讓我們以熱烈的掌聲對大家回到學校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和問候。

      有緣人相聚,無悔心相依。

      過去的一學年既是我們播灑汗水和心血的一學年,又是我們工作取得豐碩成果的一學年;過去的一學年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里,對在過去一學年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻的教職員工們表示我最大的祝福和最良好的祝愿。

      今天我們召開全體教師會,標志著新的一學年開始了,學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要目的,一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。

      一、關(guān)于收心 一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。

      良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作要認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“老羊趕山”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。

      再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、選定班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,以防學生出現(xiàn)“開學綜合癥。”

      總之,在下學年里面無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!

      二、關(guān)于教師工作量安排,我補充幾句。

      人生病的時候,懷念那些不生病的日子;病重了的時候,又懷想病輕的時光。人總是這樣,本來已經(jīng)很漂亮了還想更漂亮,錢已掙得不少了還想更多些。老百姓說的:“人心無舉”,成語叫“貪得無厭”。.原來教課 12 節(jié),現(xiàn)在教 6 節(jié)也嫌多,甚至不再教課了還不滿意。人都沒有自己的底線,得到了還想得到更多;但失去時卻從來沒有想過,還有比失去更糟糕的事情。所以希望大家尊重學校的工作安排,尤其是課時量多,工作重的教師,尤其是更改科目,變換年級的,請你們原諒,我們不能一味的追求所謂工作量平均,而違背教育規(guī)律。請大家記住一句話“學會在適當時吃些虧的人絕對不是弱智,而是大智。”給別人留余地就是給自己留余地,給學校支持就是給自己方便。

      三、2016--2017年學校工作的總體目標 我來這里工作整一年了,在教育教學,教師成長,體藝工作,尤其是今年的高考工作等各方面,都取得了較好的成績。可以說,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家百倍的工作得來的。需要我們倍加珍惜呀。

      工作目標: 1、2017年高考確保完成80人指標任務(wù),力超100人,向120人奮斗目標沖刺。

      2、繼續(xù)強化學校規(guī)范化管理,完善學校各項管理制度,推行學校精細化管理,形成學校特色的管理體系,提升學校全方位管理水平。

      3、圍繞“合作、自主、探究”的課堂教學理念,規(guī)范課堂教育教學管理過程,促進教師教學方式的轉(zhuǎn)變和課堂教學效率的提高;繼續(xù)加大規(guī)范備課、集體備課、課堂教學、作業(yè)批改的檢查考核力度,堅持落實優(yōu)化“一課一輔”課堂模式,繼續(xù)實行完善雙休日的自主訓練,使知識與能力并進,素養(yǎng)與學識起飛;繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課堂教學評比活動,建設(shè)高效課堂,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,確保高考成績逐年攀升。

      4、認真制定《大同縣一中2017屆高三復習迎考方案》、細化三輪復習措施,詳細制定高三一輪、二輪、三輪復習方案,在保證年級管理穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,鞏固基礎(chǔ),強化專題,抓好邊緣,穩(wěn)步提升。

      5、加強德育建設(shè),構(gòu)建學校德育體系,形成學校德育格局,強化德育“精”“ 細”管理。認真落實《大同縣一中學生全方位管理考核》辦法,培養(yǎng)學生良好行為習慣,培養(yǎng)學生優(yōu)良學習品質(zhì);開展主題班會課程化管理,規(guī)范學生主題德育活動過程,強化德育主題教育,堅持學生自主教育,加強學生安全教育,強化學校安全管理,積極開展豐富多彩的德育活動,提高學生的成長質(zhì)量。

      6、繼續(xù)強化教科研活動,轉(zhuǎn)變教師觀念,創(chuàng)新教學方法,加強年輕教師培養(yǎng),發(fā)揮名師學科示范作用,促進教師專業(yè)發(fā)展,努力打造師德高尚、教風嚴謹、教學規(guī)范、敢于創(chuàng)新,教法藝術(shù)的教師隊伍,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。

      7、繼續(xù)加強校園文化建設(shè),創(chuàng)造文化教育芬圍,發(fā)揮前提文化的展示、熏陶、示范、激勵的教育功能,發(fā)揮辦學思想。

      8、面對學校生源現(xiàn)狀,開展分層教育方法探討,以培養(yǎng)學生特長為目標,嘗試開展多樣化、特色化辦學,多途徑、多領(lǐng)域發(fā)展特色教育。

      9、繼續(xù)深化考核制度的改革,繼續(xù)加強學校常規(guī)管理,完善教職工常規(guī)考核制度,加大各項制度的考核力度,嚴格落實各項考核制度,力爭做到考核公平,獎罰分明,形成有效的競爭激勵機制。

      10、積極爭取資金,改變教學條件,改善辦學條件。繼續(xù)加強圖書閱覽室建設(shè),努力增加圖書數(shù)量,創(chuàng)造教師、學生圖書閱覽條件。

      2016-2017學年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存。一個單位的發(fā)展是一個逐步積累的過程,但其中關(guān)鍵之處往往只有幾步,今天我們大家就站到了一個關(guān)鍵處,也是一個轉(zhuǎn)折之處,有人說得好“成功不一定贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點?!蔽覀円舷乱恍?,堅定信念,走好關(guān)鍵的這一步,拐好這個轉(zhuǎn)折點,全面提升我校辦學的水平。所以學校定的目標是——“從最后一名抓起,一個也不能少,一個也不放棄!”

      面對我校的困難和問題需要堅定信心,更需要埋頭苦干。借用國際歌的歌詞,從來沒有什么救世主,全靠我們自己??课覀冏约菏裁?靠我們自己的苦干,現(xiàn)在的成績是我們苦干出來的,我們的發(fā)展更需要我們努力工作,埋頭苦干。無論到什么時候我們都要大力倡導這種埋頭苦干的精神,我們考量一個教師最重要的是看他是否有埋頭苦干的精神,堅決反對在困難面前逃避退縮的人,堅決反對在責任面前推三阻四的人,堅決反對在任務(wù)面前挑肥揀瘦的人,要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛圍,用我們的辛勤汗水體現(xiàn)我們于中教師的奮斗精神,用我們的錚錚鐵骨托起莘莘學子的未來。

      四、新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調(diào)幾點:、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過各處室?guī)讉€職能部門來進行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的中層干部對工作認真負責,個人素質(zhì)普遍較高,管理也有一定水平。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,各處室領(lǐng)導要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想辦法,出現(xiàn)問題就要及時拿出整改的方法和措施。各處室要瞄準處室的職能和學期重點工作目標,要統(tǒng)籌把握師生動向,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。、加強團結(jié)合作。人心齊、泰山移,團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。處室之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結(jié),離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重規(guī)律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。特別是初三教師,更需要各學科之間教師的合作與協(xié)調(diào),才能使學生的綜合素質(zhì)大幅提升,才能達到學生的大面積豐收。、工作要主動細致?,F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

      (1)、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,升學率必須要提到我校的日常工作上來,樂文進校長提出“沒有升學率過不了今天,只有升學率過不了明天”,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。2017 年高考是學校工作的重中之重,全體高三教師,你們擔負著全校教師的重托,擔負著全體畢業(yè)班學生的重托,擔負著全體學生家長的重托,擔負著全縣老百姓的重托,希望全體高三教師發(fā)揚上屆高三教師的優(yōu)良傳統(tǒng),埋頭苦干,刻苦鉆研,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,爭取明年高考取得優(yōu)異成績。(開學后我將重點聽高三的課,并邀請市教研室領(lǐng)導聽高三年級的課。)

      (2)、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?!@已成基礎(chǔ)教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、胸襟偉略要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。

      我們雖然信奉“嚴師出高徒”的古訓。但良好的初衷尚需良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,必將成為培養(yǎng)學生健全人格的障礙。今天他們是孩子,可明天他們是成人。若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初你那句傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,完全可以用尊重和愛心避免的。我們每一個人都是從兒時走過來的,每一個人也都有受過教育的經(jīng)歷和成長的體驗。只要我們用心去“琢磨”留在我們記憶中的點點滴滴,再通過換位思考和耐心的工作方法。發(fā)揮好你們的聰明才智,想法設(shè)法開展各種有益的教育活動,調(diào)動學生的積極性,積極做好控輟保學工作。

      四、不斷加強自身學習,促進教師成長。我們生活在 e 時代的人,沒有人愿意買書,沒有人愿意看書了,燈紅酒綠你來我往,好似更適合現(xiàn)代生活了,一條條短信、一次次電話、一次次 QQ 聊天,成了工作之余的最佳消遣。

      但我更欣賞全國著名特級教師竇桂梅的一句話 “工資再少,也要買書;時間再緊,也要讀書;房子再小,也要藏書;交情再淺,也要贈書。”我今天為什么要強調(diào)讀書呢?

      讀書可以加強自身修養(yǎng)。腹有詩書氣自華,胸藏文章顏如玉。讀書的女人才美麗,讀書的男人有才氣。讀書與不讀書的人,讀書多與讀書少的人,所表現(xiàn)出來的內(nèi)在氣質(zhì)和精神境界是有很大區(qū)別的。

      讀書是與時俱進的需要。我們處在一個知識爆炸的年代,時代在變,社會在變,教學內(nèi)容在變,我們的教育對象也在變。如何跟上變的腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法以適應(yīng)變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有讀書、讀書、再讀書,學習、學習、再學習,才是與時俱進的最好辦法。

      一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我們特別提出,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。(建博客的好處)。對教師來說,通過免費博客平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設(shè)計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星 都是靠模仿秀起家的)

      通過博客,閱讀網(wǎng)絡(luò),能夠讓你對世界保持一種新鮮感。能夠使你的觀點不落后于學生。同時,你會從這世界的時事、體育、娛樂新聞中找到與學生交流的話題,從而增加彼此的交融性。從而影響你的學生。有利教師做好學生工作,促進教學。

      學校是咱家,建設(shè)靠大家,我校現(xiàn)在面臨著很好的發(fā)展機遇。只有大家積極主動地參與到學校工作中去,心往一處想,勁往一處使,我校的明天一定會更好。

      愿我們的教師都能在“獨上高樓”中矢志不移,在“衣帶漸寬”中孜孜以求,在“驀然回首”中品味教育成功的喜悅。

      最后,再一次祝老師們身體健康,合家歡樂,工作順利。

      我的話講完了!謝謝!

      第四篇:劉校長在2012-2013學年開學盛典上的講話

      劉校長在2012-2013學年開學盛典上的講話

      有一種胸懷叫責任

      尊敬的各位家長、各位來賓,親愛的老師們、同學們:

      今天是外高大團圓的日子。為了這一天,我們奮斗了三年,奉獻了三年,收獲了三年。

      三年前,帶著“讓三門峽孩子在家門口享受優(yōu)質(zhì)教育”的使命,外高開始建設(shè)。兩年前的這個時候,外高匯聚了首屆480名優(yōu)秀學子;一年前的這個時候,我們聚集了690名豫西大地的精英;今天,又有840名懷揣夢想的學子加入了我們的團隊。至此,外高這個大家庭共聚集優(yōu)秀學子2010人,優(yōu)秀教師180人。這里,請允許我代表外高對各位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

      一個夢想的實現(xiàn),需要幾代人長時間的付出;一所名校的誕生、造就,需要五到八年的磨礪、鍛造。把外高辦成受人尊敬的品牌學校,是外高人不變的夢想;“辦好外高,教好每一個學生,為學生的終身發(fā)展負責”,是外高人義不容辭的責任。這種拒絕平庸追求卓越的精神,這種甘愿付出、樂于奉獻、敢為人先的品質(zhì),是外高人的教育情懷和不懈追求。

      高一新生同學們,你們是同齡人中的佼佼者,你們是外高的未來和希望。學校老師非??春媚銈儯⒓哪銈冇诤裢?。報到那天,我看到你們大包小包地運送行李,肩扛手拉,不知疲倦;我看到你們臉上洋溢著微笑,談笑風生躊躇滿志,我就知道,這是一種幸福的期待,這是一種驕傲的憧憬。

      外高是一個激情的校園,是愛心樂園、奮進天地。在這里,每一個人都將融入“拒絕平庸、追求卓越”的洪流中,這種氛圍常駐心間并積淀成校風,這就是外高要給你們的并讓你們受益終生的文化元素。新生同學們,你們要盡快融入外高團隊,做好初高中的銜接過渡,盡快適應(yīng)外高學習生活,誰適應(yīng)的快誰就會贏得主動。

      同學們,學習是快樂的,對學習的漠視可能造成一生的悔恨;學習又是痛苦的,你要學會享受這無法逃避的痛苦。享樂必須建立在責任的基礎(chǔ)上,沒有責任的享樂是不道德的,是要毀滅自己的。我們要不時地想一想:報考外高為什么?來到外高怎么干?離開外高到哪去? 在外高,孝父母是責任,尊老師是責任,愛同學是責任,學會生活、學會做人、讓青春無悔更是大責任。我們唯有好好學習、好好做人,才能對得起父母,對得起青春二字。

      今天相聚外高是緣分,我們更要要珍惜這段青春歲月的青蔥生活。我希望你們好好相處,互相幫助,共同進步,今天是同學,明朝是朋友、是知己,這種同學情誼將是你們終生不可多得的一筆巨大財富。我希望我的學生思想活躍、言行規(guī)范,秉平民本色,鑄精英氣質(zhì),將來走上社會,都有大氣魄、大胸懷、大事業(yè),能夠肩負起神圣的社會大責任,懷天下抱負,做未來主人。男同學偉岸挺拔英俊瀟灑,女同學亭亭玉立高雅大氣。

      在外高,你們將享受最優(yōu)質(zhì)師資、感受最高效的課堂,這是外高老師送給你們的生命營養(yǎng);你們將會感受到一顆顆火熱的心與你進行思想的碰撞,這是外高老師思維的智慧與你在交融。同學們,在外高,無論你是大樹還是小草,在我們外高人眼里你們都是父母的唯

      一、我們的掌上明珠,讓每一位學子放光發(fā)亮、讓每一棵小草長成參天大樹,是全體外高人的共同責任。

      我知道,外高的老師個個有大追求、大抱負,而你們將是他們用心雕琢的完美的藝術(shù)品。所有目光,所有精力,所有心血,都會無私的傾注到你們身上,這是他們用愛編制的責任。大愛點燃大希望,責任讓生命閃閃發(fā)光。我為你們能夠在這批具有大愛大德、大智慧大胸懷的教師滋養(yǎng)下茁壯成長而自豪和驕傲。

      高二的同學們,你們已經(jīng)用實際行動證明了你們的實力,外高之所以能夠在整個三門峽占據(jù)半壁江山,你們功不可沒。你們不服輸、舍得付出,你們用汗水詮釋了外高拒絕平庸追求卓越的校訓??墒?,當我們真正領(lǐng)會“責任”的深奧意義的時候,我們才會明白,對于父母和老師,對于關(guān)心我們的所有人,我們所做的還遠遠不夠。他們所期待的不是你今天能夠在外高怎么樣、在三門峽怎么樣,而是翹首以盼兩年后你會在全省怎么樣,二十年后你會在社會上怎么樣。高中的路,我們才走了三分之一,還未經(jīng)歷人生的蛻變,不能有絲毫松懈,我們要咬定青山,勤奮拼搏,快馬加鞭,勇往直前。

      我想特別給高三的同學們說幾句,因為你們是外高的首屆學子,是我忠實的朋友,你們與外高感情最深,你們原創(chuàng)的外高“五四三二一”以及“疑必問、錯必糾”的學風必將得到傳承。同學們,人生關(guān)鍵幾步就在這個時刻,而這個時刻,人生的風景是由汗水的顏色和努力的成色構(gòu)成的。你們要耐得住寂寞,守得住理想,放得下包袱,擔得起責任,學習學習再學習,堅持堅持再堅持;你們要學會學習,學會總結(jié)反思,學會面對挫折,學會調(diào)整心態(tài),永不言敗永不放棄。你們要時刻謹記“責任”二字,它可以讓你保持鎮(zhèn)定而不虛華浮躁,可以讓你擁有理智而不渾渾噩噩,可以讓你充滿斗志而不虛度年華。外高的精彩歷史,你們將書寫濃墨重彩的第一筆,你們每個人的名字將與外高的歷史同光輝。

      今天,我依舊感謝那些給外高更多信任的家長,是你們勇敢而堅定的選擇,讓外高能夠有機會擔負這份責任,享受這份榮耀;家長朋友們,教育孩子,發(fā)展外高,我們是同路人,我們是同盟軍。

      我的老師們,我感謝你們,你們用汗水踐行著心中的諾言,你們用奉獻塑造著三門峽教育的豐碑,你們在用心、用情書寫外高的歷史,塑造外高學子的青春年華,點燃激情,描繪人生,放飛夢想。請各位家長朋友、親愛的同學們用最熱烈的掌聲向我們敬愛的的老師致以崇高的敬意!

      老師們、同學們,各位家長,外高才兩歲,各項事業(yè)有待完善,還需要大家理解、呵護和幫助,讓我們攜手并肩、同舟共濟,同呼吸共命運,為讓每位學生在外高都得到充分發(fā)展,為把外高辦成一所受人尊敬的偉大學校而努力奮斗!謝謝!

      第五篇:春季開學校長在全體教師會上的講話

      春季開學校長在全體教師會上的講話

      老師們:

      大家好!

      一元復始,萬象更新。告別了祥和愉快的新春佳節(jié),結(jié)束了短暫的寒假休整,我們伴隨著早春的步伐,迎來了新的學期。在此,我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿,祝愿大家在新學期里,身體健康、工作愉快,萬事如意!

      過去的一年,在學校疫情防控各項工作中,大家能夠始終與學校保持高度一致,從學校的大局出發(fā),勤奮工作,無私奉獻,為學校生存和發(fā)展做出了積極的貢獻。在此,我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時,我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距:重成績、忽視學生思想道德建設(shè)。極少部分教師上進心還不夠,善于學習、取人之長的意識還需加強,觀念還需更新。

      2021年,是“十四五”的開局之年,作為一名教師,新學期開學,我們首先要思考的,就是我們這一年應(yīng)該怎樣去做。和大家共同觀看一段視頻《2020年,這些人感動中國》。

      這些感人的畫面,讓我不禁濕潤了雙眼,他們是那么的平凡,卻又那么的偉大。反問自己,我們平凡的一生,能做多少有意義的事。立足今天的崗位,就是努力做好教書育人的每一天。

      一、講師德

      做一個熱愛教育工作的教師。把教育教學當成自己的一份事業(yè)來對待,而不僅僅是用于謀生的職業(yè)。從內(nèi)心對工作的熱愛,才能激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力,教育在于培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的新一代,教師本身更應(yīng)該不斷提升自己的工作能力,不沉溺于舒適區(qū)并不斷突破擴大。

      做一個學生的良師益友型的老師。熱愛我們的工作對象,在人格上平等對待學生,尊重學生。而不是站在“教師權(quán)威”的位置!很多老師和家長在針對兒童教育過程中常覺得不滿意,這是由于我們多是從自己成人的角度去提出要求,看待兒童問題,更應(yīng)該從兒童的角度去理解尊重他們,這才有利于我們?nèi)椭⒔逃龑W生!

      二、講教學

      教學質(zhì)量要“四抓”:習慣+細節(jié)+讀書+差生

      1.抓習慣就是抓質(zhì)量。

      抓教學質(zhì)量必須從培養(yǎng)學生良好的學習習慣入手。小學1-2年級學習求知:上課認真聽講,大膽發(fā)言,努力按時、按要求完成作業(yè);樂于探索求知,養(yǎng)成讀書習慣。小學3-4年級學習求知:課前做好準備,上課認真聽講,細心觀察,勇于提問,按要求獨立完成作業(yè);掌握有效的學習方法,有一定自主閱讀能力。小學5-6年級學習目標明確,態(tài)度端正,計劃性強;能夠獨立思考,善于提問;愛好廣泛,樂于科學探索,積極發(fā)表見解。

      2.抓細節(jié)就是抓質(zhì)量。

      海爾集團的老總說:“把簡單的事情做好就是不簡單”“把平凡的事情做好就是不平凡”。我們從事的教學就是一個平平凡凡的事業(yè),為了把我們的這項平凡的工作演繹地不平凡,我們就得把平凡的事做好,就得抓教學的每個細節(jié)。抓生字、抓背誦、抓課堂知識點開始,夯實基礎(chǔ)。這樣抓每一個細節(jié),形成習慣,孩子們的成績自然會提高。

      3.抓讀書就是抓質(zhì)量。

      讀書的好處,我不想多說。但大家要明確的是一般而言,一二年級孩子每年閱讀量不能低于100萬字(正常是100-200萬字之間),二三年級每年不能低于200萬字(正常是200-300萬字之間),四五六年級每年不能低于300萬字的閱讀量(正常是300-500萬字之間,有的閱讀量大的孩子可以每年達到1000萬字以上)。

      4.抓差生就是抓質(zhì)量。

      后進生的獨立性、自覺性相對較弱,往往下很大決心改正錯誤,但一遇到困難和挫折,就表現(xiàn)得沒有毅力,有時一種錯誤會犯好幾次,這就要求我們對差生始終不能放棄自己的努力。課堂上要設(shè)計一些后進生能夠回答上來的問題讓差生回答,并及時表揚。讓他們不斷增強自信心。課下開“小灶”,加強指導,讓他們盡快跟上;還要堅持“跟蹤輔導”。這樣,他們一定會增強學習的主動性和積極性,學習成績也一定會提高。

      三、講安全

      銘記一崗雙責,確保學生在校安全。課堂安全、疾病防控等工作,都是學校的常規(guī)工作,也是重要工作。

      四、講奉獻

      做一個能夠與學校榮辱與共,具有主人翁精神的教師。要積極支持學校的工作,理解學校管理中采取的措施,能夠充分認識個人發(fā)展與學校發(fā)展的關(guān)系,擺正個人利益與集體利益的關(guān)系,把自己看作學校的主人,事事從大局出發(fā),處處為學校著想,關(guān)心學校的發(fā)展與建設(shè)。為學校的榮譽,希望每一位在各自崗位上盡職盡責。

      讓我們攜起手來,向陽而生,向夢而行,書寫2021年最美華章!

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