第一篇：名?？粗貙W(xué)生哪些素質(zhì)

出于種種原因，幾乎沒(méi)有哪位家長(zhǎng)不希望自己的孩子進(jìn)名校，最吸引人的自然是名校師資力量強(qiáng)。那么您真的對(duì)長(zhǎng)沙這些知名的初級(jí)中學(xué)了解多少呢？我們?yōu)槟M(jìn)行了歸納，名校招收哪些特長(zhǎng)生，學(xué)校青睞哪些類(lèi)型的學(xué)生，名校的辦學(xué)理念是什么，看完這篇文章，您可以有個(gè)最全面的了解。

最看重自信的學(xué)生

特長(zhǎng)生項(xiàng)目：民樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、聲樂(lè)、足球、籃球、定向越野和國(guó)際象棋。

麓山國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校 學(xué)校性質(zhì)：民辦

李素潔校長(zhǎng)說(shuō)，麓山國(guó)際選擇學(xué)生時(shí)，最看重的是他（她）有沒(méi)有自信的人生態(tài)度，自我認(rèn)同度高的學(xué)生比較受歡迎。因?yàn)檫@是寄宿制學(xué)校，學(xué)生自我管理能力也是學(xué)校考慮的重要因素，那種過(guò)分依賴于家庭，生活管理能力差的學(xué)生是不會(huì)受歡迎的。同樣理由，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也是麓山國(guó)際學(xué)生必須做到的。因?yàn)樘幱诩w生活的環(huán)境，學(xué)生的合作意識(shí)就非常重要了。

在麓山國(guó)際學(xué)習(xí)幾年，學(xué)校希望學(xué)生能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，每一個(gè)走出麓山國(guó)際的學(xué)生都有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，充滿自信地面對(duì)未來(lái)的人生?？粗貙W(xué)生創(chuàng)新精神

特長(zhǎng)生項(xiàng)目：管樂(lè)、舞蹈、合唱、定向越野、男女足球、田徑等。

南雅中學(xué) 學(xué)校性質(zhì)：民辦

黃漢軍副校長(zhǎng)說(shuō)，南雅中學(xué)是2002年依托百年名校雅禮中學(xué)創(chuàng)辦的完全中學(xué)?？萍紕?chuàng)新、機(jī)器人制作、定向越野、女子足球是學(xué)校傳統(tǒng)項(xiàng)目。南雅的辦學(xué)目標(biāo)是“陽(yáng)光學(xué)生，智慧教師”。

學(xué)校青睞的是能夠全面發(fā)展，同時(shí)有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生，那些主動(dòng)從事志愿者工作的學(xué)生受到的關(guān)注最多。思維創(chuàng)新、動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生在南雅也有很大的發(fā)展空間。有著突出領(lǐng)導(dǎo)才能的、有學(xué)生干部潛質(zhì)的學(xué)生往往有很多實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

學(xué)校著力培養(yǎng)的是具有國(guó)際視野，善于與人溝通，心智健全的陽(yáng)光學(xué)生。

初中選修第二外語(yǔ)

特長(zhǎng)項(xiàng)目：突出外語(yǔ)教學(xué)特色，凡是學(xué)有余力的同學(xué)都可以選修第二外語(yǔ)。

長(zhǎng)郡雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué) 學(xué)校性質(zhì)：公辦

鄧智剛校長(zhǎng)說(shuō)，長(zhǎng)郡雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)作為百年長(zhǎng)郡在河西的新校區(qū)，突出外語(yǔ)教學(xué)特色。2009年秋季開(kāi)學(xué)，現(xiàn)有初一年級(jí)18個(gè)教學(xué)班，初二年級(jí)21個(gè)教學(xué)班，接納麓山國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校高一年級(jí)12個(gè)教學(xué)班，另設(shè)有國(guó)際部。擁有在校學(xué)生3000多名。作為雙語(yǔ)特色的學(xué)校，語(yǔ)言教學(xué)是學(xué)校的重要特色，凡是學(xué)有余力的同學(xué)都可以選修第二外語(yǔ)，學(xué)校開(kāi)設(shè)了德、法、日、韓語(yǔ)等小語(yǔ)種的學(xué)習(xí)，并配備了外教。

最受學(xué)校關(guān)注的學(xué)生是學(xué)習(xí)成績(jī)佳，并有1-2門(mén)特長(zhǎng)，均衡發(fā)展的學(xué)生。學(xué)校開(kāi)設(shè)了音樂(lè)、美術(shù)、體育（足球、籃球、排球、乒乓球、健美操、田徑、羽毛球）、計(jì)算機(jī)、武術(shù)等特長(zhǎng)課程。

首先要會(huì)疊被子

特長(zhǎng)生項(xiàng)目：籃球、田徑和少量聲樂(lè)（民族和美聲）、器樂(lè)（民樂(lè)、西洋樂(lè)）。

明德華興中學(xué) 學(xué)校性質(zhì)：公辦

周樹(shù)明校長(zhǎng)說(shuō)，學(xué)校的辦學(xué)理念是四句話：“養(yǎng)成教育，成就習(xí)慣；情商教育，鑄煉心態(tài)；特長(zhǎng)教育，提升品位；文化教育，發(fā)展內(nèi)涵”。學(xué)生成績(jī)好是一方面，綜合素質(zhì)是更重要的一方面。會(huì)每天自己疊被子的學(xué)生都是優(yōu)秀的學(xué)生，初中養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)一生都有重要的意義，因此學(xué)校最為看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì)，最青睞的是生活習(xí)慣好、心智健康的學(xué)生。這樣的學(xué)生才是真正的陽(yáng)光少年。只有這樣的學(xué)生才能適應(yīng)高節(jié)奏、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代生活。

看重小學(xué)老師評(píng)語(yǔ)

特長(zhǎng)項(xiàng)目：從初一年級(jí)起，以前的一主外變?yōu)槎魍?，也就是英語(yǔ)和日語(yǔ)都是主修外語(yǔ)了。當(dāng)然，學(xué)校還有韓語(yǔ)、法語(yǔ)等小語(yǔ)種的選修課。

長(zhǎng)沙外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 學(xué)校性質(zhì)：公辦

燕玲春校長(zhǎng)說(shuō)，按照招生政策，學(xué)校可以提前招生，但是因?yàn)椴荒芙M織文化考試，所有的選擇都是通過(guò)面試完成。作為外國(guó)語(yǔ)特色的學(xué)校，學(xué)校最看重的當(dāng)然是學(xué)生對(duì)外語(yǔ)是否感興趣，其次是希望他的綜合素質(zhì)強(qiáng)。綜合素質(zhì)不僅僅只是成績(jī)好，學(xué)校更看重的是學(xué)生手冊(cè)上老師對(duì)他的評(píng)語(yǔ)，可以看出他平時(shí)在學(xué)校的表現(xiàn)?，F(xiàn)在小孩子各種證書(shū)、獎(jiǎng)狀都很多，這些不是學(xué)校最看重的，學(xué)校只會(huì)把這些作為參考而已。

師大附中博才實(shí)驗(yàn)中學(xué) 學(xué)校性質(zhì)：公辦

會(huì)主動(dòng)思考和提問(wèn)

特長(zhǎng)生項(xiàng)目：田徑、乒乓球、健美操、武術(shù)、跆拳道、籃球、器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈、美術(shù)和書(shū)法。

彭榮宏副校長(zhǎng)說(shuō)，學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣是學(xué)校最看重的，比方說(shuō)課前預(yù)習(xí)、課上做好筆記、主動(dòng)思考和提問(wèn)等。這就是大家說(shuō)的“自能學(xué)習(xí)”（自主能力學(xué)習(xí)）。在學(xué)習(xí)任務(wù)完成的前提下，學(xué)校要求學(xué)生主動(dòng)參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校要求小升初的學(xué)生在這個(gè)接軌的暑假里做到“六個(gè)一”，即“每個(gè)人掌握一些洗衣、疊被等生活技能；每個(gè)人準(zhǔn)備2分鐘的自我介紹；每個(gè)人準(zhǔn)備5分鐘的才藝展示；每個(gè)人精讀一本書(shū)并復(fù)述給家長(zhǎng)和同學(xué)聽(tīng)；掌握手打手?噼噼拍?的游戲；學(xué)會(huì)心算24點(diǎn)的游戲。”以后每學(xué)期“六個(gè)一”內(nèi)容都會(huì)發(fā)生變化，初中3年下來(lái)，要掌握36個(gè)“一”。

填志愿前，你該做些什么

第一步：提前到所報(bào)學(xué)校走訪

從小學(xué)進(jìn)入初中，在填報(bào)微機(jī)派位志愿學(xué)校時(shí)，應(yīng)該選擇哪所學(xué)校來(lái)填報(bào)呢？

每所小學(xué)就近對(duì)口三四所中學(xué)，學(xué)生先參加公辦校的微機(jī)派位，之后如想上民辦學(xué)校，則參加該民辦校的派位，也就是說(shuō)，理論上，每個(gè)小學(xué)畢業(yè)生都有兩次選擇機(jī)會(huì)。教育專(zhuān)家表示，家長(zhǎng)為孩子選擇學(xué)校，可以先帶著孩子到學(xué)校實(shí)地走訪一下，看看校園環(huán)境，也可以帶著孩子找機(jī)會(huì)與這所學(xué)校的老師或者負(fù)責(zé)人交談，了解一下學(xué)校的辦學(xué)理念，看學(xué)校的教學(xué)是否有助于孩子的綜合發(fā)展等。

第二步：多了解對(duì)口支援政策

近幾年，經(jīng)過(guò)擴(kuò)建、新建、師資交流，長(zhǎng)沙市傳統(tǒng)的薄弱學(xué)校無(wú)論是硬件還是軟件都得到了根本改觀，特別是現(xiàn)在實(shí)施的對(duì)口扶植的政策，長(zhǎng)沙的幾所知名高中對(duì)口支援一些普通初中，并在中招人數(shù)上給予傾斜。譬如，馬王堆中學(xué)受長(zhǎng)沙市一中對(duì)口支援，也就是說(shuō)，只要你在馬王堆中學(xué)成績(jī)靠前，就有可能直接進(jìn)入長(zhǎng)沙市一中讀高中。那么，就完全沒(méi)有必要在“小升初”的時(shí)候去擠那少數(shù)幾所學(xué)校的門(mén)檻，“曲線救國(guó)”也是明智之選。

第三步：按照學(xué)生特點(diǎn)選擇特色學(xué)校

“如果學(xué)生特點(diǎn)能和學(xué)校的辦學(xué)特色相吻合，這是最理想的！”多所學(xué)校的負(fù)責(zé)人表示，成績(jī)不是唯一，學(xué)校很看重學(xué)生是否有良好的學(xué)習(xí)潛質(zhì)，是否適應(yīng)住校生活，等等?，F(xiàn)在長(zhǎng)沙有不少特色學(xué)校，比方說(shuō)十一中的藝術(shù)特色，長(zhǎng)沙外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的外語(yǔ)特色，如果孩子在這方面有興趣有潛質(zhì)，完全可以讓孩子選擇特色學(xué)校進(jìn)行發(fā)展。另外，有些學(xué)校雖然名氣很大，但是離家很遠(yuǎn)，又不提供寄宿，孩子每天都要耗大量的時(shí)間在路上，極大地浪費(fèi)了孩子的作業(yè)和休息時(shí)間，還增加了一些不安全因素，所以，家長(zhǎng)最好不要舍近求遠(yuǎn)。

第二篇：美國(guó)大學(xué)名校保送生選拔看重素質(zhì)不重考分

美國(guó)大學(xué)名校保送生選拔看重素質(zhì)不重考分

留學(xué)美國(guó)是很多中國(guó)學(xué)子的夢(mèng)想，考托福雅思，考SAT，最后申請(qǐng)美國(guó)的大學(xué)。但到了美國(guó)卻發(fā)現(xiàn)聽(tīng)課仍然困難重重，由于過(guò)分注重考試成績(jī)而非英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力，盡管很多中國(guó)學(xué)生考出令美國(guó)人驚訝的高分，但到了美國(guó)，這些學(xué)生卻仍然難以適應(yīng)美國(guó)大學(xué)的學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生都把自己的精力放在了考試上，實(shí)際的英語(yǔ)應(yīng)用能力并沒(méi)有得到相應(yīng)的提高，這種重考試輕能力的情況一直困擾美國(guó)大學(xué)。

在這種情況下，美國(guó)前50名的大學(xué)在每年的9月提前批錄取的前后，都會(huì)向有潛質(zhì)的學(xué)生發(fā)出保送生邀請(qǐng)。

我校高二班范同學(xué)獲得推薦，成為有“理工科哈佛”之稱的美國(guó)羅切斯特大學(xué)“保送生”。面對(duì)著大學(xué)網(wǎng)申“爆炸性”增長(zhǎng)，美國(guó)大學(xué)普遍實(shí)行向認(rèn)證的優(yōu)質(zhì)高中征詢保送生的做法，以便在第一時(shí)間獲得優(yōu)質(zhì)生源。這個(gè)“保送生”計(jì)劃包括三個(gè)方面：

一是，大學(xué)向優(yōu)質(zhì)高中的高三學(xué)生發(fā)出“保送”邀請(qǐng)，獲得保送的同學(xué)不再需要SAT、AP、托福等成績(jī)，可以直接辦理入學(xué)，并有一定的獎(jiǎng)學(xué)金。

二是，每年9月啟動(dòng)早期錄取計(jì)劃，邀請(qǐng)獲得認(rèn)證的高中（如加州優(yōu)質(zhì)高中）GPA成績(jī)3.5分以上的同學(xué)參加大學(xué)的面試。通過(guò)面試的同學(xué)將獲得名校的預(yù)錄取資格。

三是，大學(xué)在暑假期間向高中優(yōu)秀學(xué)生開(kāi)放，如加州大學(xué)的開(kāi)放校園活動(dòng)，讓高中生有機(jī)會(huì)盡早接觸其希望學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，并獲得任課教授的推薦。

師大AP班與美國(guó)加州大學(xué)高中（UHS）合作的“中美高中”課程，學(xué)生在國(guó)內(nèi)完成兩年的純美國(guó)高中教育，第三年前往加州母校學(xué)習(xí)，并以美國(guó)高中畢業(yè)生身份申請(qǐng)大學(xué)。此項(xiàng)目已經(jīng)有三屆的畢業(yè)生。在深圳賽格國(guó)際教育中心和廣州嶺南國(guó)際教育中心兩地共同招生。

第三篇：企業(yè)招聘看重什么_名企業(yè)只要名校畢業(yè)生？

企業(yè)招聘看重什么_名企業(yè)只要名校畢業(yè)生？

在每年的校園招聘中，各大名企都是同學(xué)們關(guān)注的焦點(diǎn)。很多小伙伴都?jí)粝胫M(jìn)入名企，但又擔(dān)心名企業(yè)只要名校畢業(yè)生，而自己只是普通高校畢業(yè)。企業(yè)招聘看重什么呢？真的只有名校畢業(yè)才能進(jìn)入名企嗎？

關(guān)鍵詞：企業(yè)招聘看重什么,名企業(yè)只要名校畢業(yè)生？

-傾城-

小編你好，我是經(jīng)朋友介紹才關(guān)注的這個(gè)平臺(tái)。雖然關(guān)注時(shí)間不長(zhǎng)，但真心覺(jué)得這個(gè)欄目挺好的~我想知道像寶潔這樣的大公司真的很看重學(xué)校嗎？我去年有網(wǎng)申過(guò)，但因?yàn)闆](méi)做什么準(zhǔn)備，而且自己是普通二本學(xué)?！傊杏X(jué)網(wǎng)申都很困難。所以上次的網(wǎng)申應(yīng)該沒(méi)成功，就不會(huì)影響今年9月份的網(wǎng)申吧。其實(shí)如果不進(jìn)外企，我可以做外貿(mào)相關(guān)的工作，專(zhuān)業(yè)也對(duì)口。大學(xué)期間有拿到兩次勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，一直擔(dān)任班長(zhǎng)。還有我剛知道自己BEC高級(jí)過(guò)了。不知道外企是不是看重這個(gè)呢？我一直對(duì)銷(xiāo)售感興趣，寒暑假也都有做相關(guān)的兼職，如超市的促銷(xiāo)員，飾品店的店員等。很多同學(xué)都說(shuō)我應(yīng)該往外貿(mào)那方面找工作，畢竟專(zhuān)業(yè)對(duì)口，發(fā)展前景也不錯(cuò)，而且我也會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)些因?yàn)槲业挠⒄Z(yǔ)能力還不錯(cuò)?？晌易约赫娴暮芟脒M(jìn)外企，聽(tīng)說(shuō)外企的培訓(xùn)制度很完善，我很渴望自己能被培訓(xùn)……可是我自己也知道和那些好大學(xué)比，自己就不具備優(yōu)勢(shì)。就說(shuō)我身邊幾乎沒(méi)有什么人說(shuō)想進(jìn)外企，網(wǎng)申這些的。所以我一個(gè)人走得還挺吃力的。我想暑假好好查查資料做好網(wǎng)申的準(zhǔn)備。然后我下學(xué)期跟著學(xué)校走，去上海進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)。小編，你對(duì)我這樣的情況想進(jìn)寶潔這樣的外企有什么看法呢？尤其是網(wǎng)申這一塊有什么能和我分享的嗎？其實(shí)我知道自己還是挺自卑的，寶潔是我的一個(gè)夢(mèng)，不管身邊的人怎么說(shuō)，我都想按自己的想法去努力試一下，誰(shuí)知道會(huì)不會(huì)有奇跡呢？

-小編回應(yīng)-

經(jīng)朋友介紹……好像在相親【害羞臉?(? ???ω??? ?)?】喂，真的很想做的事，就不要管結(jié)果去沖一沖試一試呀！大企業(yè)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選第一關(guān)確實(shí)比較看中學(xué)校，可近幾年對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)踐的重視比重不斷加大，每年都不乏學(xué)校一般可憑著自己的能力拿到offer噠！不要自卑，在網(wǎng)申階段去微博什么的勾搭企業(yè)內(nèi)部人員請(qǐng)他幫忙內(nèi)推，多跟前輩溝通成功經(jīng)驗(yàn)。好好準(zhǔn)備，你不會(huì)因?yàn)槭《蠡?，只?huì)因?yàn)闆](méi)努力過(guò)而后悔的，對(duì)吧。（實(shí)習(xí)僧加油站）

企業(yè)招聘看重什么_名企業(yè)只要名校畢業(yè)生？http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/567b6cbe0cf27f716ec61033

第四篇：現(xiàn)代企業(yè)最看重求職者哪方面素質(zhì)

現(xiàn)代企業(yè)最看重求職者哪方面素質(zhì)

[ 來(lái)源:世界經(jīng)理人辦公伙伴| 發(fā)布:葉芳 | 時(shí)間:2011-8-30 15:49:00 | 瀏覽：1204 | 收藏本文 ]

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現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，怎樣在眾多的求職者中脫穎而出是職場(chǎng)新人共同關(guān)注的焦點(diǎn)。到底企業(yè)都看重新人哪些方面的素質(zhì)呢？

文化認(rèn)同

目前越來(lái)越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)驗(yàn)這一單元，凸顯出企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視，而這歸根到底，都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標(biāo)尺。企業(yè)所期待的員工，不僅要能力出眾，更要認(rèn)同企業(yè)文化。團(tuán)隊(duì)意識(shí)

如今優(yōu)秀的企業(yè)都很注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，將之視為公司文化價(jià)值之一，希望員工能將個(gè)人努力與實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，成為可信任的團(tuán)隊(duì)成員。

許多剛走上職場(chǎng)的畢業(yè)生，往往滿懷抱負(fù)，血?dú)夥絼偅趫F(tuán)隊(duì)中常常流露出個(gè)人英雄主義。在一些企業(yè)常?？梢砸?jiàn)到這樣的員工：在市場(chǎng)上敢拼敢打，是一名虎將，而自恃學(xué)歷層次高、工作能力強(qiáng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好，在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前狂傲不羈，不愿遵守勞動(dòng)紀(jì)律，還經(jīng)常在公開(kāi)場(chǎng)合反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。而這樣的員工業(yè)績(jī)?cè)俪錾芰υ購(gòu)?qiáng)，最終也會(huì)被企業(yè)淘汰。

創(chuàng)新思想

企業(yè)需要那種具有創(chuàng)新能力的人。企業(yè)招聘人員在面試中常常會(huì)問(wèn)：“在以前的工作中，你有沒(méi)有做成功過(guò)一件其他同事從來(lái)沒(méi)做過(guò)或者根本沒(méi)想過(guò)的事情？或者你是否對(duì)一些新鮮的事物感興趣？”

李開(kāi)復(fù)在給中國(guó)高校學(xué)生的一封信中也曾這樣描述：“僅僅勤奮好學(xué)，在今天已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。因?yàn)樽詈玫钠髽I(yè)需要的人才都是那些既掌握了豐富的知識(shí)，又具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，善于自學(xué)和自修，并可以將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用于生活和工作實(shí)踐，時(shí)時(shí)不忘創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐，以創(chuàng)新引導(dǎo)實(shí)踐。只有這樣，我們才能不斷研發(fā)出卓越的產(chǎn)品?！?/p>

應(yīng)變能力

企業(yè)需要那種具有高度靈活應(yīng)變能力的人。聽(tīng)得認(rèn)真，寫(xiě)得明白，看得仔細(xì)，說(shuō)得清楚，敘述準(zhǔn)確將具有無(wú)可估量的價(jià)值。

反映在面試中，最大的可能性就是考官給你一個(gè)模擬的場(chǎng)景，讓你作出一些判斷和決策，以考查應(yīng)聘者的靈活應(yīng)變能力。西門(mén)子（中國(guó)）有限公司人力資源部招聘顧問(wèn)鄒加認(rèn)為：考官有時(shí)也會(huì)故意用一些很詭異的問(wèn)題來(lái)刁難應(yīng)聘者，這個(gè)時(shí)候，最重要的就是保持一顆平常心，不要慌亂，停頓5到10秒鐘整理一下思路，然后大膽地說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。其實(shí)，答案是其次的，考官主要考查的還是應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。

敬業(yè)精神

優(yōu)秀的企業(yè)，尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)非常注重實(shí)效、注重結(jié)果，因此敬業(yè)精神是不可或缺的。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對(duì)容易培養(yǎng)了。

畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。工作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。

職場(chǎng)求職最有效的方法：

途徑一：海投簡(jiǎn)歷網(wǎng)申

最常用的方式。投遞過(guò)程有兩種方式：

1、發(fā)送簡(jiǎn)歷到指定郵箱。

2、填寫(xiě)對(duì)方公司的網(wǎng)申表格。招聘網(wǎng)站和求職社區(qū)都是很好的網(wǎng)申信息獲取途徑。網(wǎng)申時(shí)必須海投，如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到offer的機(jī)會(huì)微乎其微。

途徑二：宣講會(huì)展現(xiàn)個(gè)人魅力

宣講會(huì)是我們了解目標(biāo)公司招聘職位信息和公司文化的好時(shí)機(jī)。同時(shí)也是我們認(rèn)識(shí)HR的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然了，宣講會(huì)中HR是萬(wàn)眾矚目的焦點(diǎn)，能否在眾人環(huán)繞的HR面前展示你自己，這就要看你的個(gè)人魅力了。有些公司會(huì)在宣講會(huì)上收取簡(jiǎn)歷，甚至直接進(jìn)行筆試。所以如果有時(shí)間的話，要多參加公司宣講會(huì)。

途徑三：多參加校園招聘會(huì)

招聘會(huì)分為校園招聘會(huì)和社會(huì)招聘會(huì)。校園招聘會(huì)上的參展單位通常都是和學(xué)校的諸多專(zhuān)業(yè)非常對(duì)口的，而且都是針對(duì)應(yīng)屆生的，應(yīng)聘成功幾率非常大，所以推薦大家多去參與。而對(duì)于社會(huì)招聘會(huì)，不僅參展單位、需求職位良莠不一，而且應(yīng)聘者也魚(yú)龍混雜。也

許和你應(yīng)聘同一職位的就有很多學(xué)歷不高、年齡很大的社會(huì)人士一同應(yīng)聘，對(duì)于初入社會(huì)的應(yīng)屆生而言，你絕不會(huì)喜歡這里的。所以不推薦大家把時(shí)間耗費(fèi)在參加社會(huì)招聘會(huì)上。

途徑四：企業(yè)實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)

很多公司都提供實(shí)習(xí)崗位，而這些表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)者都有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。對(duì)于大

二、大三的同學(xué)都可以利用空余時(shí)間或寒暑假去找份實(shí)習(xí)工作，一方面鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力，另一方面增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更有機(jī)會(huì)在畢業(yè)之后轉(zhuǎn)為全職。

當(dāng)然了，越牛的公司對(duì)實(shí)習(xí)生的要求越高，就像瑪氏這樣的公司，實(shí)習(xí)生的招聘和全職招聘都是同樣的篩選標(biāo)準(zhǔn)，所以求職的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不僅僅是應(yīng)屆生會(huì)面對(duì)的，大

二、大三同樣也會(huì)面對(duì)這樣的壓力。早作準(zhǔn)備是最好的選擇，不要用年級(jí)低這樣的借口逃避現(xiàn)實(shí)。

途徑五：內(nèi)部推薦成功率非常高

內(nèi)部推薦的成功率非常高?？梢酝ㄟ^(guò)你的親朋好友、師兄師姐、學(xué)校、導(dǎo)師等關(guān)系獲得內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)。這樣的推薦通常直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié)，所以在求職過(guò)程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時(shí)一定要注意人脈的積累。

也許你會(huì)想要依靠個(gè)人能力去找工作，不希望依靠別人的幫助，以證明你的能力。我只能說(shuō)，如果你有機(jī)會(huì)更快捷直接的獲得職位，那你能有更多時(shí)間在你的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)自己的能力。究竟如何選擇看你個(gè)人的意愿了，現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)的。

途徑六：商業(yè)競(jìng)賽可獲高層青睞

這其實(shí)是現(xiàn)在非常流行的招聘方式，通過(guò)各類(lèi)商業(yè)策劃發(fā)掘具有出色商業(yè)頭腦的學(xué)生。如寶潔精英挑戰(zhàn)賽，冠軍就可以直接拿到寶潔offer，還能出國(guó)進(jìn)行為期數(shù)月的培訓(xùn)。非應(yīng)屆生要提前做好準(zhǔn)備，多多參加會(huì)收獲很多的。

第五篇：求職者的五大素質(zhì)企業(yè)最看重

求職者的五大素質(zhì)企業(yè)最看重

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，眾多的求職者如何在職場(chǎng)中脫穎而出成為關(guān)注的焦點(diǎn)，企業(yè)選擇什么樣的人才也成為更多職場(chǎng)人關(guān)注的話題。作為企業(yè)，對(duì)于求職者的素質(zhì)有哪些要求呢？現(xiàn)代企業(yè)最看重求職者哪方面素質(zhì)呢？

1、文化認(rèn)同

目前越來(lái)越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)驗(yàn)這一單元，凸顯出企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視，而這歸根到底，都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標(biāo)尺。企業(yè)所期待的求職員工，不僅要能力出眾，更要認(rèn)同企業(yè)文化。

2、敬業(yè)精神

優(yōu)秀的企業(yè)，尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)非常注重實(shí)效、注重結(jié)果，因此敬業(yè)精神是不可或缺的。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對(duì)容易培養(yǎng)了。

求職者要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。工作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。

3、創(chuàng)新思想

企業(yè)需要那種具有創(chuàng)新能力的人。企業(yè)招聘人員在面試中常常會(huì)問(wèn)：“在以前的工作中，你有沒(méi)有做成功過(guò)一件其他同事從來(lái)沒(méi)做過(guò)或者根本沒(méi)想過(guò)的事情？或者你是否對(duì)一些新鮮的事物感興趣？”求職要有創(chuàng)新思想。

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

如今優(yōu)秀的企業(yè)都很注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，將之視為公司文化價(jià)值之一，希望員工能將個(gè)人努力與實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，成為可信任的團(tuán)隊(duì)成員。

許多剛走上職場(chǎng)的畢業(yè)生，往往滿懷抱負(fù)，血?dú)夥絼?，在團(tuán)隊(duì)中常常流露出個(gè)人英雄主義。在一些企業(yè)常?？梢砸?jiàn)到這樣的員工：在市場(chǎng)上敢拼敢打，是一名虎將，而自恃學(xué)歷層次高、工作能力強(qiáng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好，在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前狂傲不羈，不愿遵守勞動(dòng)紀(jì)律，還經(jīng)常在公開(kāi)場(chǎng)合反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。而這樣的員工業(yè)績(jī)?cè)俪錾?，能力再?gòu)?qiáng)，最終也會(huì)被企業(yè)淘汰。

5、應(yīng)變能力

企業(yè)需要那種具有高度靈活應(yīng)變能力的人。聽(tīng)得認(rèn)真，寫(xiě)得明白，看得仔細(xì)，說(shuō)得清楚，敘述準(zhǔn)確將具有無(wú)可估量的價(jià)值。

反映在求職者面試中，最大的可能性就是考官給你一個(gè)模擬的場(chǎng)景，讓你作出一些判斷和決策，以考查應(yīng)聘者的靈活應(yīng)變能力。西門(mén)子（中國(guó)）有限公司人力資源部招聘顧問(wèn)鄒加認(rèn)為：考官有時(shí)也會(huì)故意用一些很詭異的問(wèn)題來(lái)刁難應(yīng)聘者，這個(gè)時(shí)候，最重要的就是保持一顆平

常心，不要慌亂，停頓5到10秒鐘整理一下思路，然后大膽地說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。其實(shí)，答案是其次的，考官主要考查的還是求職者的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。

五大素質(zhì)是企業(yè)最看重的，也是需要求職者慢慢塑造。在求職的路上要注重培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)的提高，只有各個(gè)方面都準(zhǔn)備好了，在求職者當(dāng)初就會(huì)脫穎而出。更多信息