第一篇：學(xué)習(xí)廚藝走三步,職業(yè)發(fā)展全無(wú)憂

學(xué)習(xí)廚藝走三步，職業(yè)發(fā)展全無(wú)憂

職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)學(xué)子包括家長(zhǎng)老師最關(guān)心的問題，不管是從什么學(xué)校，什么專業(yè)完成學(xué)業(yè)，步入社會(huì)，開始上班、工作、生活，一個(gè)學(xué)子的職業(yè)發(fā)展道路是得高度重視的。職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)學(xué)子包括家長(zhǎng)老師最關(guān)心的問題，不管是從什么學(xué)校，什么專業(yè)完成學(xué)業(yè)，步入社會(huì)，開始上班、工作、生活，一個(gè)學(xué)子的職業(yè)發(fā)展道路是得高度重視的。職業(yè)生涯規(guī)劃，也是每個(gè)企業(yè)的HR喜歡去談?wù)摰氖虑?。但就目前的傳統(tǒng)教育情況來看，在校的大中專學(xué)生與職校生并沒有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，而這一普遍的教育現(xiàn)象使在校學(xué)生畢業(yè)后找不到適合自己的專業(yè)方向和發(fā)展道路，感覺到職業(yè)發(fā)展非常迷茫。

新東方烹飪教育在總結(jié)24年育人樹人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上已經(jīng)形成一套科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。不僅能夠幫助學(xué)生找準(zhǔn)興趣愛好、進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，更能幫助他們進(jìn)行合理的生涯管理，為他們走入社會(huì)做好前期準(zhǔn)備。

學(xué)習(xí)廚藝第一步：結(jié)合興趣，找準(zhǔn)職業(yè)定位

興趣是最好的老師。對(duì)所學(xué)專業(yè)保持興趣能使學(xué)習(xí)過程充滿樂趣和滿足感，知識(shí)吸收更自主。山西新東方烹飪學(xué)子入校前，咨詢中心的老師會(huì)與其進(jìn)行詳細(xì)交談，了解學(xué)子的興趣愛好與職業(yè)傾向，并通過一系列興趣、能力測(cè)試題確定學(xué)子最為適合的專業(yè)。確定學(xué)子的興趣特長(zhǎng)，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)子由此形成的核心技能一但延伸為職業(yè)興趣，便可成為成就一生事業(yè)的基石。

學(xué)習(xí)廚藝第二步：動(dòng)靜結(jié)合，培養(yǎng)核心技能

不進(jìn)行合理的管理，再好的職業(yè)規(guī)劃也是空談。在西南地區(qū)最專業(yè)的烹飪?cè)盒！轿餍聳|方烹飪學(xué)校里，專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)兩手抓，動(dòng)靜結(jié)合鍛造學(xué)子職業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)子入校后，山西新東方烹飪學(xué)校便會(huì)持續(xù)系統(tǒng)的開展職業(yè)培訓(xùn)，不僅包括“五步教學(xué)法”鍛造出來的過硬專業(yè)技能，更包括各個(gè)專業(yè)詳盡的就業(yè)指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)子都會(huì)了解所學(xué)專業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)、人才需求狀況與分布城市、晉升渠道，并根據(jù)自身差距進(jìn)行有效的補(bǔ)缺。另外，多種素質(zhì)教育活動(dòng)貫穿始終。社團(tuán)活動(dòng)、烹飪職業(yè)技能大賽，豐富多彩的校園文化生活讓學(xué)子善溝通、能策劃，接人待物、組織聯(lián)絡(luò)樣樣不差。

學(xué)習(xí)廚藝第三步：全方位就業(yè)指導(dǎo)，成就企業(yè)青睞人才，就業(yè)指導(dǎo)中心定期邀請(qǐng)招聘企業(yè)的就業(yè)類專家到學(xué)校為學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)課程，結(jié)合實(shí)際情況，教授學(xué)生面試技巧、就業(yè)技巧等就業(yè)信息。學(xué)生在校的時(shí)候就積累就業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)，避免跨出校門后多走彎路。

俗話說的好，心態(tài)決定成敗。很多高校畢業(yè)生工作難找，除了本身專業(yè)技能與社會(huì)需求脫節(jié)、職業(yè)素養(yǎng)不足外，更多因素在于其不能認(rèn)清“蘑菇期”在職業(yè)生涯的重要階段，而一味尋求一步到位。對(duì)此，山西新東方烹飪學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心安排多場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)，招聘會(huì)，讓學(xué)子聽一聽企業(yè)對(duì)人才的真實(shí)想法。入職，是“新學(xué)期”的開始，更是適應(yīng)社會(huì)，扎實(shí)基本功的重要階段。經(jīng)過職場(chǎng)禮儀、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等全方位就業(yè)指導(dǎo)，山西新東方烹飪學(xué)子不僅能夠找到適合自己專業(yè)的滿意工作，更能以平穩(wěn)的心態(tài)，踏上職業(yè)生涯的黃金大道。

第二篇：廚師職業(yè)該如何規(guī)劃!三步讓你發(fā)展全無(wú)憂

廚師職業(yè)該如何規(guī)劃！三步讓你發(fā)展全無(wú)憂

職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)學(xué)子包括家長(zhǎng)老師最關(guān)心的問題，不管是從什么學(xué)校，什么專業(yè)完成學(xué)業(yè)，步入社會(huì)，開始上班、工作、生活，一個(gè)學(xué)子的職業(yè)發(fā)展道路是得高度重視的。職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)學(xué)子包括家長(zhǎng)老師最關(guān)心的問題，不管是從什么學(xué)校，什么專業(yè)完成學(xué)業(yè)，步入社會(huì)，開始上班、工作、生活，一個(gè)學(xué)子的職業(yè)發(fā)展道路是得高度重視的。職業(yè)生涯規(guī)劃，也是每個(gè)企業(yè)的HR喜歡去談?wù)摰氖虑?。但就目前的傳統(tǒng)教育情況來看，在校的大中專學(xué)生與職校生并沒有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，而這一普遍的教育現(xiàn)象使在校學(xué)生畢業(yè)后找不到適合自己的專業(yè)方向和發(fā)展道路，感覺到職業(yè)發(fā)展非常迷茫。

廚師職業(yè)該怎么規(guī)劃呢？

學(xué)習(xí)廚藝第一步：結(jié)合興趣，找準(zhǔn)職業(yè)定位

興趣是最好的老師。對(duì)所學(xué)專業(yè)保持興趣能使學(xué)習(xí)過程充滿樂趣和滿足感，知識(shí)吸收更自主。海南新東方烹飪學(xué)子入校前，咨詢中心的老師會(huì)與其進(jìn)行詳細(xì)交談，了解學(xué)子的興趣愛好與職業(yè)傾向，并通過一系列興趣、能力測(cè)試題確定學(xué)子最為適合的專業(yè)。確定學(xué)子的興趣特長(zhǎng)，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)子由此形成的核心技能一但延伸為職業(yè)興趣，便可成為成就一生事業(yè)的基。

學(xué)習(xí)廚藝第二步：動(dòng)靜結(jié)合，培養(yǎng)核心技能

不進(jìn)行合理的管理，再好的職業(yè)規(guī)劃也是空談。在海南最專業(yè)的烹飪?cè)盒！Ｄ闲聳|方烹飪學(xué)校里，專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)兩手抓，動(dòng)靜結(jié)合鍛造學(xué)子職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)子入校后，海南新東方烹飪學(xué)校便會(huì)持續(xù)系統(tǒng)的開展職業(yè)培訓(xùn)，不僅包括“五步教學(xué)法”鍛造出來的過硬專業(yè)技能，更包括各個(gè)專業(yè)詳盡的就業(yè)指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)子都會(huì)了解所學(xué)專業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)、人才需求狀況與分布城市、晉升渠道，并根據(jù)自身差距進(jìn)行有效的補(bǔ)缺。

另外，多種素質(zhì)教育活動(dòng)貫穿始終。社團(tuán)活動(dòng)、烹飪職業(yè)技能大賽，豐富多彩的校園文化生活讓學(xué)子善溝通、能策劃，接人待物、組織聯(lián)絡(luò)樣樣不差。

學(xué)習(xí)廚藝第三步：全方位就業(yè)指導(dǎo)，成就企業(yè)青睞人才

俗話說的好，心態(tài)決定成敗。很多高校畢業(yè)生工作難找，除了本身專業(yè)技能與社會(huì)需求脫節(jié)、職業(yè)素養(yǎng)不足外，更多因素在于其不能認(rèn)清“蘑菇期”在職業(yè)生涯的重要階段，而一味尋求一步到位。對(duì)此，自海南新東方烹飪學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心安排多場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)，招聘會(huì)，讓學(xué)子聽一聽企業(yè)對(duì)人才的真實(shí)想法。入職，是“新學(xué)期”的開始，更是適應(yīng)社會(huì)，扎實(shí)基本功的重要階段。經(jīng)過職場(chǎng)禮儀、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等全方位就業(yè)指導(dǎo)，海南新東方烹飪學(xué)子不僅能夠找到適合自己專業(yè)的滿意工作，更能以平穩(wěn)的心態(tài)，踏上職業(yè)生涯的黃金大道。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃三步走

下面從三個(gè)方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、網(wǎng)管員

■職稱：初級(jí)

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理（在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為"MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個(gè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱：中級(jí)

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣，對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作（3）、對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常（4）、對(duì)流行的OS非常了解（5）、對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景：

。國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員。大公司的技術(shù)人員。外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

■工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶能滿意（2）、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)■職位要求：

。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過萬(wàn)

4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案（3）、災(zāi)難恢復(fù)■職位要求：

。有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù)。熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力■就業(yè)前景：

國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬(wàn)以上，而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供1萬(wàn)左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)

■工作要求：

。有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長(zhǎng)幅度大

（三）、專家

■職稱：高級(jí)

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

■工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；（2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)（3）、發(fā)展過程比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入；（4）、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。■工作要求：

。全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項(xiàng)目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才（2）、參與項(xiàng)目談判（3）、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師（6）、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目（7）、組織項(xiàng)目會(huì)議

■職位要求：

。多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)。希望做管理。需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

第四篇：如何實(shí)現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)？

試題：如何實(shí)現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)？

說明：試題及答案適用于國(guó)開電大?？扑袑I(yè)學(xué)員《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程的基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試之大作業(yè)。

答：“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略把我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)具體化為切實(shí)可行的步驟，為基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化明確了發(fā)展方向、展現(xiàn)了美好的前景，成為全國(guó)人民為共同理想而努力奮斗的行動(dòng)綱領(lǐng)。如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢？

第一，為了順利地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略，鄧小平提出了“臺(tái)階式”發(fā)展的思想，要求抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，爭(zhēng)取隔幾年使國(guó)民經(jīng)濟(jì)上一個(gè)新臺(tái)階。他明確指出，“在今后的現(xiàn)代化建設(shè)長(zhǎng)過程中，出現(xiàn)若干個(gè)發(fā)展速度比較快、效益比較好的階段，是必要的，也是能夠辦到的”。

第二，為了順利地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略，鄧小平還提出了允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)、一部分人先富起來，逐步達(dá)到共同富裕的思想。鄧小平提出，沿海一些地區(qū)要走在全國(guó)其他地區(qū)的前面，率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，以更好地帶動(dòng)全國(guó)的現(xiàn)代化。內(nèi)地要根據(jù)自己的條件加快建設(shè)步伐，國(guó)家要盡力支持內(nèi)地的發(fā)展，沿海地區(qū)要注意帶動(dòng)和幫助內(nèi)地的發(fā)展。

第五篇：三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)（最終版）

根據(jù)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，我國(guó)要在本世紀(jì)中葉即建國(guó)

100 周年時(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這就要求在 2020 年全面建成小康社會(huì)。按照“十六大”對(duì) 本世紀(jì)前 20 年全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署和十六屆五中全會(huì)的建議，“十一五”規(guī) 劃提出了未

來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目 標(biāo)。

宏觀經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行： 2010 年人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 比 2000 年翻一番，達(dá)到 19270 元，價(jià)格總水平基本穩(wěn)定，國(guó)際收支基本平衡。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)：形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu) 勢(shì)企業(yè)。

資源利用效率顯著提高： 單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”期末降低 20%左右。

城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展趨向協(xié)調(diào)：新農(nóng)村建設(shè)取得明顯成效，城鎮(zhèn)化率提高到 47%，區(qū)域之 間公共服務(wù)、人均收入和生活水平差距擴(kuò)大的趨勢(shì)得到遏制。

基本公共服務(wù)明顯加強(qiáng)：普及和鞏固九年義務(wù)教育，城鎮(zhèn)就業(yè)崗位持續(xù)增加，社會(huì) 保障體系比較健全，貧困人口繼續(xù)減少。防災(zāi)減災(zāi)能力增強(qiáng)，社會(huì)治安和安全生產(chǎn)狀況 進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

可持續(xù)發(fā)展能力有所增強(qiáng)：全國(guó)總?cè)丝诳刂圃?13.6 億人，耕地保有量保持在 1.2 億公頃，主要污染物排放總量減少 10%，森林覆蓋率達(dá)到 20%。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制比較完善：行政管理、國(guó)有企業(yè)、財(cái)稅、金融、科技、教育、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域的改革和制度建設(shè)取得新突破，對(duì)外開放與國(guó)內(nèi)發(fā)展更加協(xié)調(diào)，開放型經(jīng)濟(jì) 達(dá)到新水平。

人民生活水平繼續(xù)提高： 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別年均 增長(zhǎng) 5%，城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量普遍提高，居住、交通、教育、文化、衛(wèi)生和環(huán)境等方面的 條件有較大改善。

民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展：形成中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，思想 道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，構(gòu)建和諧社會(huì)取得新進(jìn)步。

上述發(fā)展目標(biāo)體系充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，其特點(diǎn)鮮明：全面，注重經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、人的全面發(fā)展，注重物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面建設(shè)； 強(qiáng)調(diào)了社會(huì)發(fā)展和人民生活，突出強(qiáng)調(diào)了義務(wù)教育，促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、減困扶貧等 政府履行公共服務(wù)職能領(lǐng)域的目標(biāo)；注重平衡和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；體現(xiàn)了規(guī)劃與計(jì)劃的區(qū)別，指標(biāo)體系中不再有作為市場(chǎng)配置資源結(jié)果和企業(yè)自主行為結(jié)果的目標(biāo)。

“十一五”規(guī)劃不僅提出了一整套發(fā)展目標(biāo)，而且為實(shí)現(xiàn)這一藍(lán)圖確定了建設(shè)社會(huì) 主義新農(nóng)村、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)城鎮(zhèn)化健康發(fā)展、大力發(fā)展 循環(huán)型經(jīng)濟(jì)、加快推進(jìn)改革擴(kuò)大開放、發(fā)展科技教育和壯大人才隊(duì)伍、構(gòu)建社會(huì)主義和 諧社會(huì)等主要任務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必

須從五大方面采取切實(shí)有效的措施著力解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 過程中存在的問題。

轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念 牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，做好“五個(gè)統(tǒng) 籌”，全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。要從世界觀和方法論的高度認(rèn)識(shí)這一轉(zhuǎn)變，在中長(zhǎng)期規(guī)劃 和計(jì)劃中體現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，不斷健全體制機(jī)制保證這一轉(zhuǎn)變。當(dāng)前最主要的是要樹立 和落實(shí)正確的政績(jī)觀，使得各級(jí)政府、各級(jí)干部從思想上認(rèn)識(shí)到、從行動(dòng)上體現(xiàn)出，一

切工作的最終目的是讓廣大人民群眾滿意，使廣大人民群眾滿足物質(zhì)、政治、文化、社 會(huì)、精神需要。

提高發(fā)展質(zhì)量 注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)健康，避免大起大落。處理好發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的基 礎(chǔ)作用與搞好宏觀調(diào)控的關(guān)系，并不斷完善宏觀調(diào)控體系。注重經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面 協(xié)調(diào)平衡發(fā)展，避免顧此失彼。努力做到每一個(gè)時(shí)期既有重點(diǎn)，又有統(tǒng)籌兼顧。注重使 發(fā)展帶來更多實(shí)惠，避免名至而實(shí)不惠。在發(fā)展中更加注重就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障 問題，提高人民生活水平。

優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu) 推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，努力提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更 多更好的、適應(yīng)人民群眾需求的優(yōu)秀文化產(chǎn)品。認(rèn)真研究并逐步解決群眾看病難、看病 貴問題，完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系，基本建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。把擴(kuò)大就業(yè) 擺在經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加突出位置，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。完善 按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素，按貢獻(xiàn)參與分配，更加注重社會(huì)公平，加大調(diào)節(jié)收入分配的力度，努力緩解社會(huì)成員之間和地區(qū)之間收入 分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。建立健全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，完善城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度，認(rèn)真解決進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障體系，研究建立農(nóng)村社會(huì)主義保障體系問題。解決好人口、安全問題。在繼續(xù)注重物質(zhì)文明建 設(shè)的基礎(chǔ)上，更加注重政治文明和精神文明建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，繼續(xù)積 極穩(wěn)定地推進(jìn)政治體制改革。貫徹依法治國(guó)的基本方略。加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，使全體人民始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

創(chuàng)新發(fā)展模式 除逐步減輕對(duì)外貿(mào)、外資、外債的過度依賴外，主要在從粗放式的 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變到集約式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面加大力度。一方面降低資源能源的消耗，提高其使 用效率，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加大環(huán)境保護(hù)力度。另一方面，著重提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。深 入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略。科

技發(fā)展要堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的方

針，加快建設(shè)企業(yè)創(chuàng)新體系，不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。教育發(fā)展要加快教育結(jié)構(gòu)調(diào) 整，促進(jìn)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面實(shí)施素質(zhì)教育，普及和鞏固義務(wù)教育，大力發(fā)展 職業(yè)教育，提高高等教育質(zhì)量。提倡終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn) 略，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，抓緊培養(yǎng)專業(yè)化高技能人才和農(nóng)業(yè)實(shí)用人才。提高經(jīng)濟(jì)管理水平。加強(qiáng)制度建設(shè)，培養(yǎng) 民族精神，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，加強(qiáng)思想教育，借鑒國(guó)際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。

完善發(fā)展體制 致力于形成更具活力、更加開放的體制環(huán)境，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提 供有力保障。為此要更好地堅(jiān)持中國(guó)特色的社會(huì)主義，更充分地發(fā)展市場(chǎng)機(jī)制配置資源 的基礎(chǔ)作用，更有效地實(shí)施政府宏觀調(diào)控?！笆晃濉睍r(shí)期要使關(guān)系發(fā)展全局的重大體 制改革取得突破性進(jìn)展，著力推進(jìn)政府管理經(jīng)濟(jì)的體制改革。

明晰性質(zhì)定位，建設(shè)有限政府、全民政府、責(zé)任(誠(chéng)信)政府、服務(wù)型政府、法治政 府；轉(zhuǎn)變管理職能，繼續(xù)推進(jìn)政企分開、政事分開、政資分開，集中精力做好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)，解決越位、缺位、錯(cuò)位問題。改進(jìn)管理方式，寓管理 于服務(wù)當(dāng)中；減少直接干預(yù)；減少行政手段，減少審批。精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，繼續(xù)深化中央 政府及其各部門機(jī)構(gòu)改革，穩(wěn)妥減少政府層級(jí)。提高干部素質(zhì)，依照《公務(wù)員法》管理 政府工作人員，不斷加大公務(wù)員培訓(xùn)力度。

堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度 以公有制為主體，加快國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展非公有制經(jīng) 濟(jì)，發(fā)展混合所有制。

致力于統(tǒng)一、公開、競(jìng)爭(zhēng)、有序的全國(guó)大市場(chǎng)。著力維護(hù)市場(chǎng)秩序，建設(shè)市場(chǎng)信用。在資本市場(chǎng)上積極解決

股權(quán)分置問題。在土地市場(chǎng)上，增加招標(biāo)出讓、掛牌出讓土地的面積。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，加大清除城鄉(xiāng)流動(dòng)障礙的力度。

完善預(yù)算支出結(jié)構(gòu)、政府間財(cái)權(quán)劃分、政府間轉(zhuǎn)移支付和分稅制，完善稅種，如增 值稅轉(zhuǎn)型、企業(yè)稅合并、

個(gè)人所得稅調(diào)整等，完善稅種結(jié)構(gòu)。

繼續(xù)推進(jìn)金融機(jī)構(gòu)改革，完善金融市場(chǎng)調(diào)控、監(jiān)管，進(jìn)一步寬松利率、

匯率等金融政策。在上述方面取得實(shí)質(zhì)性突破，建立比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，將為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)有力的體制保障。