第一篇：關(guān)于建立安全文明小區(qū)有關(guān)制度的通知

各科、室、中心：為了做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定、平安和良好的社會(huì)秩序，經(jīng)學(xué)校總支、行政研究決定，特制定安全文明小區(qū)有關(guān)制度。望全體教職工、學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行：

一、安全文明小區(qū)管理制度

1、按時(shí)開關(guān)大門。早晨6時(shí)至晚上23時(shí)開、關(guān)大門。提前、推遲或深夜進(jìn)出大門，事前與門衛(wèi)聯(lián)系，說明事由，不準(zhǔn)砸門、爬墻。

2、教工、學(xué)員自覺接受值班人員和門衛(wèi)查詢，客人攜貴重物品出大門需經(jīng)戶主和治保小組證明，方能帶出。

3、堅(jiān)持來客和暫住人口登記，學(xué)員不能留外人住宿，家長(zhǎng)、家屬確需住宿的，須經(jīng)治保小組同意。

4、教職工自行車、摩托車編號(hào)，做好登記管理；學(xué)員自行車、摩托車定點(diǎn)停放。

5、嚴(yán)禁在教室、寢室、宿舍和辦公室打麻獎(jiǎng)，搞賭博，違者按治安管理?xiàng)l例處理。

6、不準(zhǔn)在校園內(nèi)燃放煙花爆竹，不準(zhǔn)攀摘花木，不準(zhǔn)在校園踢足球。

7、不準(zhǔn)在樓上往街上、操壩毛扔果皮、雜物，潑倒污水。

8、節(jié)約用電、用水，自覺開關(guān)公用電燈，管理好公用水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的良好習(xí)慣。

9、不在校園內(nèi)高聲喧嘩，不損壞消防器材。

二、門衛(wèi)值班制度

1、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按照開、關(guān)大門。

2、做好來客、暫住人口登記，查詢可疑人員，防止不安全事件發(fā)生。

3、看管教工、學(xué)員自行車、摩托車對(duì)教工自行車、摩托車編號(hào)、登記、憑號(hào)出入；對(duì)學(xué)員自行車、摩托車定點(diǎn)停放守護(hù)。

4、阻止游商小販進(jìn)入校園、住宿區(qū)叫賣商品。

5、做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，保持校園干凈、清潔。

6、保護(hù)報(bào)架，及時(shí)更換架報(bào)上的報(bào)紙。

7、堅(jiān)持晚上關(guān)門后，對(duì)校園內(nèi)、住宿區(qū)花卉巷道、背靜處進(jìn)行巡邏，消除不安全隱患。

8、堅(jiān)持禮貌待人、文明執(zhí)勤，按制度行事，化解矛盾。

三、防火制度

1、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立人人防火意識(shí)。

2、認(rèn)真開展消防安全教育，普及消防知識(shí)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

3、嚴(yán)禁小孩玩火，不準(zhǔn)在住宿樓燃放煙花爆竹和存放易燃易爆物品。

4、安全用電、用氣，不私拉亂接電線、氣管，堅(jiān)持每季度進(jìn)行用電線路、用氣管道檢查，防止用電、用氣起火。

5、保持滅火器、消防水帶的良好性能狀態(tài)，發(fā)揮急需時(shí)的充分效能

6、提高警惕，嚴(yán)防示人縱火行為。

四、清潔衛(wèi)生管理制度

1、校區(qū)清潔衛(wèi)生實(shí)行分片責(zé)任承包，任務(wù)到人，責(zé)任到頭。

2、學(xué)管、后勤制定清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)片區(qū)提出具體要求。

3、堅(jiān)持每天一小掃、每周一次大掃除的檢查評(píng)比制度，交將檢查等次納入年終獎(jiǎng)內(nèi)容。

4、班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)員進(jìn)行講清潔、愛衛(wèi)生的教育，不亂毛煙頭、瓜殼、紙巾，保持巷道、走廊、操壩衛(wèi)生。

5、堅(jiān)持門前“三包”，學(xué)管、后勤要經(jīng)常對(duì)小區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生檢查、督促。二OO三年一月八日《[推薦]關(guān)于建立安全文明小區(qū)有關(guān)制度的通知

第二篇：建立“黨員活動(dòng)日”制度通知

建立“黨員活動(dòng)日”制度通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城管委）黨委，縣直各系統(tǒng)黨委，各黨委（黨組），非公工委，黨總支、黨支部：

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)市委組織部《關(guān)于全市基層黨組織建立“主題黨日”制度的通知》（x組通字【XX】x號(hào)）文精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委同意，決定在全縣基層黨組織和全體黨員中建立“黨員活動(dòng)日”制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

以“嚴(yán)要求、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”為目標(biāo)，按照時(shí)間固定化、內(nèi)容規(guī)范化、主題鮮明化、活動(dòng)品牌化的要求，組織全縣基層黨組織和黨員在每月“黨員活動(dòng)日”集中開展活動(dòng)。通過“黨員活動(dòng)日”制度，進(jìn)一步嚴(yán)格管理黨員、嚴(yán)肅組織生活、促進(jìn)作用發(fā)揮，增強(qiáng)“三會(huì)一”等組織生活制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，使從嚴(yán)治黨從基層黨的組織生活嚴(yán)起，推動(dòng)每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、活動(dòng)日時(shí)間和參加對(duì)象

全縣基層黨組織“黨員活動(dòng)日”時(shí)間為每月2日，原則上這天不安排全縣性的大型會(huì)議，各基層黨組織也不得以召開會(huì)議等活動(dòng)擠占“黨員活動(dòng)日”。如遇法定節(jié)假日，將順延至節(jié)后的第一個(gè)工作日。基層黨組織確因特殊情況需要調(diào)整，必須提前報(bào)上級(jí)黨委同意。

“黨員活動(dòng)日”制度的參加對(duì)象為：全縣各基層黨組織的全體黨員。

三、活動(dòng)方式

活動(dòng)開展以黨支部為單位進(jìn)行組織，各級(jí)黨組織要突出政治性、創(chuàng)新性、互動(dòng)性等特點(diǎn)，因地制宜，采取集中與分散相結(jié)合等靈活多樣的方式組織開展活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，絕不能簡(jiǎn)單地以“學(xué)習(xí)日”、“工作例會(huì)日”、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等代替黨日活動(dòng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在支部的活動(dòng)。對(duì)于服務(wù)行業(yè)、窗口單位等不適宜集中開展活動(dòng)的，可采取輪流值班、分期分批等形式開展活動(dòng)。年老體弱、臥病在床的黨員，所在基層黨組織要安排黨員實(shí)行“一對(duì)一”上門服務(wù)。流動(dòng)黨員可通過QQ群、微信、微博或視頻會(huì)議等平臺(tái)參與活動(dòng)，也可在流入地黨組織參加有關(guān)活動(dòng)。各基層黨組織全體黨員都要積極參加，確因特殊情況不能參加的要履行請(qǐng)假手續(xù)，但參與率不得低于80%。

四、主要內(nèi)容

各基層黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)黨員的年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)構(gòu)成、專業(yè)特長(zhǎng)和思想狀況等不同情況，科學(xué)確定活動(dòng)主題、設(shè)計(jì)活動(dòng)載體、打通活動(dòng)平臺(tái)。重點(diǎn)要圍繞四個(gè)方面開展：、圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，開展“黨員學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。認(rèn)真開展好“三會(huì)一”，重點(diǎn)抓好黨員政治修養(yǎng)、主體意識(shí)、能力素質(zhì)等三項(xiàng)教育：一是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。把《黨章》、《總書記系列重要講話》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及中央、省、市、縣重要精神和重大部署作為“黨員活動(dòng)日”的必學(xué)內(nèi)容。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出“實(shí)用”，夯實(shí)干部業(yè)務(wù)理論專業(yè)知識(shí)，提升干部的能力素質(zhì)。三是學(xué)黨的歷史。組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、毛澤東文選，重溫黨的歷史和傳統(tǒng)，錘煉黨員黨性。采取黨組織書記領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，通過反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，使之入腦入心入行。

2、圍繞“外樹形象”，開展“黨員服務(wù)日”活動(dòng)。結(jié)合“一帶三創(chuàng)”活動(dòng)，積極組織黨員干部深入基層了解社情民意，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點(diǎn)開展先鋒示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等三項(xiàng)活動(dòng)：一是組織黨員在扶貧攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點(diǎn)工作中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；二是開展黨員結(jié)對(duì)幫扶孤寡老人、貧困家庭等各類弱勢(shì)群體，開展民情懇談、民事幫辦等活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；三是利用入戶走訪、在職黨員進(jìn)社區(qū)、公益活動(dòng)等載體，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助基層群眾解決實(shí)際困難。

3、圍繞“推動(dòng)發(fā)展”，開展“黨員議事日”活動(dòng)。切實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，積極落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，突出討論工作重點(diǎn)、解決問題疑點(diǎn)、引導(dǎo)輿論熱點(diǎn)三個(gè)方面：一是針對(duì)本單位和黨組織的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要決議等聽取黨員意見，邀請(qǐng)黨員監(jiān)督；二是針對(duì)職工群眾需要解決的關(guān)系切身利益的現(xiàn)實(shí)問題，征求黨員意見，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益；三是針對(duì)本單位黨員群眾關(guān)心關(guān)注的涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題，組織黨員交流討論，把廣大黨員的政治熱情引導(dǎo)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。

4、圍繞“激發(fā)活力”，開展“黨性檢驗(yàn)日”活動(dòng)。著力強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員日常管理，突出嚴(yán)格組織生活、增強(qiáng)黨性意識(shí)、回應(yīng)群眾期盼三個(gè)重點(diǎn)：一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，將“三會(huì)一”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度與“黨員活動(dòng)日”相融合，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性。二是積極開展黨性活動(dòng)，堅(jiān)持把重溫入黨誓詞、集中繳納黨費(fèi)作為每月“黨員活動(dòng)日”的固定動(dòng)作，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，提升思想境界；三是貫徹上級(jí)黨委部署、回應(yīng)黨員群眾期盼，結(jié)合實(shí)際開展其他黨組織活動(dòng)。

五、工作要求、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！包h員活動(dòng)日”是新形勢(shì)下從嚴(yán)教育管理黨員的重要措施，也是基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的重要渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確?！包h員活動(dòng)日”各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭謀劃、支持、參加“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)作好表率。廣大共產(chǎn)黨員要切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，把參加“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)作為最起碼的義務(wù)、最基本的規(guī)矩和最嚴(yán)格的紀(jì)律積極參加。

2、建立匯報(bào)機(jī)制。各黨支部在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，每月1日前形成本月“黨員活動(dòng)日”計(jì)劃，報(bào)上級(jí)黨（工）委審定。每月“黨員活動(dòng)日”結(jié)束后，各黨支部要將相關(guān)記錄、圖片和視頻資料規(guī)范整理、留檔備查，將活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委,經(jīng)其匯總后統(tǒng)一報(bào)縣委組織部，縣委組織部將結(jié)合督查情況每月通報(bào)一次，并將好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以總結(jié)歸納、全縣推廣。

3、加強(qiáng)督查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委要加強(qiáng)對(duì)所屬基層黨組織“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的督查考核，確?！包h員活動(dòng)日”制度落到實(shí)處。要把落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度納入基層黨建工作常態(tài)化督查、五個(gè)好黨支部和黨員星級(jí)管理考評(píng)的重要指標(biāo)，作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)?？h委組織部要定期對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行抽查，對(duì)“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行不力、工作不到位的黨組織進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)無故不參加“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的黨員，各基層黨組織要結(jié)合星級(jí)管理考評(píng)和黨員評(píng)議進(jìn)行批評(píng)教育和嚴(yán)肅處置。

4、加強(qiáng)輿論宣傳。各級(jí)黨組織要充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，深入宣傳開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的重要意義，大力推廣基層黨組織的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

中共xx縣委組織部

XX年4月14日

第三篇：關(guān)于建立例會(huì)制度的通知

**村鎮(zhèn)銀行文件

**村銀發(fā)[2011]1號(hào)

關(guān)于建立例會(huì)制度的通知

全行員工：

為促使我行工作健康、有序發(fā)展，形成良好的工作機(jī)制，經(jīng)行長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，建立我行例會(huì)制度，現(xiàn)通知如下：

一、營(yíng)業(yè)部、市場(chǎng)部晨會(huì)每天召開一次，由部門負(fù)責(zé)人分別組織本部門員工召開，時(shí)間為每天早上8:10-8:25。

二、每周召開一次全行會(huì)議，時(shí)間為周一晚上7:00。由綜合部負(fù)責(zé)召集并做好會(huì)議記錄，**行長(zhǎng)主持并擬定議程。

三、行務(wù)會(huì)每周五下午4:30召開，由行領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加，對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作進(jìn)行安排。

四、信審會(huì)每周兩次，分別在周二和周四進(jìn)行，由風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)召集。

五、每月的22-25日，召開全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議，由風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)召集。特此通知。

二Ο一二年二月八日

主題詞：會(huì)議 制度通知

——————————————————————————————————聯(lián)系人：**聯(lián)系電話：****（共印1份）——————————————————————————————————***村鎮(zhèn)銀行綜合管理部2012年2月8日印發(fā) ——————————————————————————————————

第四篇：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

文章標(biāo)題：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

公司各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高宣傳和信息工作的質(zhì)量，根據(jù)股東方對(duì)宣傳和信息工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，公司決定建立通訊員制度。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、通訊員的基本素質(zhì)

（一）具有一定的政治理論修養(yǎng)，能夠較為準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)公司及上

級(jí)指示精神。

（二）具有一定的寫作能力，思維敏銳，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。

（三）工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

（四）遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、通訊員的選拔

公司各部室及加油站要按照上述基本條件在本單位選拔至少一名通訊員，負(fù)責(zé)本單位的宣傳稿件及信息工作的上報(bào)。選拔出的人員簡(jiǎn)況請(qǐng)按附表格式于6月15日前報(bào)公司綜合辦公室。通訊員因工作變動(dòng)等原因離開原單位的，單位要及時(shí)選拔新的通訊員。

三、通訊員的職責(zé)和權(quán)利

（一）工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理本單位的新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。

2、及時(shí)上報(bào)本單位的新聞稿件、信息及其他稿件。

3、對(duì)本單位其他人員寫作的宣傳稿件進(jìn)行把關(guān)，幫助提高本單位的稿件質(zhì)量。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本單位的其他文字材料擬寫及宣傳工作。

（二）享有權(quán)利：

1、有機(jī)會(huì)參加公司或上級(jí)公司組織的寫作方面的培訓(xùn)。

2、有獲得稿件稿酬及公司獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、有參加優(yōu)秀通訊員評(píng)選的資格（具體辦法見下）。

四、稿件的內(nèi)容和形式

（一）稿件的具體內(nèi)容：

1、本單位貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作布置、會(huì)議精神等情況。

2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。

4、加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)等方面的新動(dòng)態(tài)、新舉措。

5、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。

6、個(gè)人的工作體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲以及工作日記、感想等。

（二）稿件形式：

消息、通訊、言論、散文、詩(shī)歌、圖片、繪畫、書法等均可。

五、稿件報(bào)送要求

（一）新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡(jiǎn)練。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動(dòng)態(tài)性信息一般不超過300字。其它類型稿件要主題鮮明，語言生動(dòng)。

（二）稿件報(bào)送要及時(shí)。消息類稿件從發(fā)生到報(bào)送不得超過24小時(shí)，若超過3個(gè)工作日，公司原則上不予采用，也沒有報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)。其他類稿件也要及時(shí)收集和上報(bào)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量較好的稿件未被采用。

（三）稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不得敷衍了事，打印后要認(rèn)真校對(duì)。不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品。單位負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人，要對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）除書法等無法輸入電腦的稿件外，其它稿件一律通過電腦網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，手寫和傳真件不予接收。報(bào)送電子信箱：xxx，QQ：xxx.

（五）報(bào)送任務(wù)：服務(wù)區(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2篇。

六、宣傳工作考評(píng)辦法

（一）對(duì)各單位宣傳工作開展和完成情況實(shí)行積分制考核，年終進(jìn)行總評(píng)，并根據(jù)各單位年終總分排序、報(bào)送稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定宣傳工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員（綜合辦公室及負(fù)責(zé)宣傳的工作人員不參評(píng)）。具體考評(píng)辦法如下：

1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視，指定有通訊員，按時(shí)參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)，以上3項(xiàng)共計(jì)9分，少1項(xiàng)扣3分。

2、單位按規(guī)定完成報(bào)送任務(wù)計(jì)12分，一季度完不成扣3分。

3、凡報(bào)送稿件嚴(yán)重失實(shí)，或抄襲他人作品的，一次扣5分。

4、每報(bào)送1篇稿件為1分，公司采用1篇為3分，xxx公司采用1篇為5分，xxx公司采用1篇為7分，省級(jí)以上報(bào)刊采用1篇為10分。一篇稿件多次被采用的按累計(jì)分計(jì)算。

（二）稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司獎(jiǎng)勵(lì)：稿件每報(bào)送1篇獎(jiǎng)勵(lì)寫稿人10元，公司采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，xxx公司及xxx公司采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)30元，省級(jí)以上報(bào)刊采用（需有采用樣稿或稿費(fèi)通知單復(fù)印件）1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、稿酬：由采用單位根據(jù)稿件質(zhì)量發(fā)放。

（三）對(duì)單位負(fù)責(zé)人的考核：

單位負(fù)責(zé)人是宣傳工作的第一責(zé)任人。除按照上述辦法考評(píng)外，報(bào)送任務(wù)每少1篇，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款30元；對(duì)質(zhì)量較高的

第五篇：關(guān)于建立工作督查制度的通知專題

甕國(guó)司黨〔2010〕7號(hào)

甕安縣國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)投資公司 關(guān)于建立工作督查制度的通知

公司各部、室：

為了強(qiáng)化執(zhí)行力，保證公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，確保各項(xiàng)各項(xiàng)管理制度和重點(diǎn)工作的及時(shí)完成以及各項(xiàng)會(huì)議議定決策項(xiàng)目的貫徹落實(shí)，不斷完善公司管理工作秩序，提高工作效率和工作質(zhì)量，逐步做好公司督查工作，實(shí)現(xiàn)督查工作制度化、規(guī)范化、程序化，促進(jìn)公司管理上臺(tái)階、上水平?，F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定公司督查工作制度。

一、成立公司督查工作小組

組 長(zhǎng)：王大勇（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）

副組長(zhǎng)：胡德模（常務(wù)副總經(jīng)理、文化旅游公司總經(jīng)理）

聶奇志（副總經(jīng)理、殯葬服務(wù)公司總經(jīng)理）鄧建民（副總經(jīng)理、黨支部書記）龍大春（副總經(jīng)理、工會(huì)主席）成 員：賀光權(quán)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）

饒 君（總經(jīng)理助理）張紹東（綜合部副經(jīng)理）龍玉霖（農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理部經(jīng)理）于 斌（人力資源管理部經(jīng)理）劉德宏（資產(chǎn)管理部經(jīng)理）

二、主要職責(zé)

（一）督查小組在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，賦予督查小組調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)和督查權(quán)。

（二）督查小組要充分發(fā)揮督辦功能，督促各部、室認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，及時(shí)了解和反映公司各部、室及公司職工工作完成情況。

（三）堅(jiān)持原則，對(duì)部、室及員工消極怠工等違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定提出告戒、責(zé)令檢查和通報(bào)批評(píng)等處理建議。

（四）在處理職工的建議、意見和投訴時(shí)，要做到公正、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三、督查的主要內(nèi)容

1、、月度公司及部、室工作計(jì)劃所列事項(xiàng)。

2、公司總經(jīng)理交辦督查的事項(xiàng)。

3、總經(jīng)理辦公會(huì)、例會(huì)及專題會(huì)等議定決策的事項(xiàng)。

4、部、室及員工投訴事項(xiàng)。

5、其他（如“整臟治亂”）根據(jù)公司要求需要進(jìn)行督查的事項(xiàng)。

四、督查工作原則

1、適時(shí)督查，部門協(xié)助。

2、講求實(shí)效，有查必果。

3、及時(shí)匯報(bào)，定期通報(bào)。

4、反饋回復(fù)，注意保密。

5、公正公平，實(shí)事求是。

五、工作制度

1、督查責(zé)任人應(yīng)根據(jù)督查的主要任務(wù)，按業(yè)務(wù)職責(zé)范圍進(jìn)行督查，督促相關(guān)部、室的工作。做到件件有人負(fù)貴，事事有具體人員承辦。

2、根據(jù)被督查事項(xiàng)的時(shí)限要求，要及時(shí)根據(jù)工作實(shí)施的進(jìn)度，分階段、有側(cè)重地進(jìn)行?？刹扇‰娫挾讲?、現(xiàn)場(chǎng)督查、會(huì)議督查、上門督查等方式查進(jìn)度、查效果、查原因。

3、對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，一般事項(xiàng)由督查責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。對(duì)難以把握的重大問題可提出建設(shè)性的意見和建議，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

4、各部、室和公司職工對(duì)督查的要求要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)并報(bào)告落實(shí)情況，必要時(shí)提交專題報(bào)告。

5、對(duì)督查結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。督查結(jié)果正式通報(bào)前，與被督查部、室負(fù)責(zé)人或其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

6、各部、室要支持督查責(zé)任人的工作，如實(shí)提供信息、反映實(shí)際情況，不得以任何借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假。

六、督查結(jié)果處理

督查結(jié)果作為部、室及員工績(jī)效的考核依據(jù)之一。對(duì)于以下各款行為，按公司有關(guān)規(guī)定和績(jī)效考核辦發(fā)處理。

1、被督查部、室或職工對(duì)督查工作虛以應(yīng)對(duì)，找借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假的。

2、督查結(jié)果發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定時(shí)限完成相應(yīng)工作，且無正當(dāng)理由和未按照督查結(jié)論提出的改進(jìn)要求加以改善的。

3、督查結(jié)果發(fā)現(xiàn)未認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議議定決策或未按時(shí)完成總經(jīng)理交辦事項(xiàng)和由此造成嚴(yán)重后果的。

二○一○年三月十七日

主題詞：督查 制度 通知 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)：公司各室、部。

甕安縣國(guó)資公司綜合部 2010年3月17日印

共印10份