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      四分廠培訓(xùn)公約

      時(shí)間:2019-05-13 18:19:51下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《四分廠培訓(xùn)公約》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《四分廠培訓(xùn)公約》。

      第一篇:四分廠培訓(xùn)公約

      培訓(xùn)管理公約

      1、講師在講課前向?qū)W員致意,學(xué)員向老師問好。

      2、課堂設(shè)立領(lǐng)隊(duì)一名。

      3、學(xué)員應(yīng)按時(shí)上課,不遲到、早退,上課前須簽到,違反者由領(lǐng)

      隊(duì)記錄。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,因故不能參加者,必須提前向講師請(qǐng)假并

      填寫請(qǐng)假條,不請(qǐng)假缺課者按曠工處理。

      5、上課期間不得隨意進(jìn)出教室;除講師要求的課堂討論以外,請(qǐng)

      勿私下討論,以保持課堂安靜。

      6、上課期間必須將手機(jī)設(shè)置為無聲狀態(tài),如確實(shí)需要接聽電話,必須走到教室外通話。違反者由領(lǐng)隊(duì)記錄。

      7、學(xué)員應(yīng)積極參與所有課程并完成相應(yīng)作業(yè)。對(duì)于過期不交作業(yè)

      者,違反者由領(lǐng)隊(duì)記錄。

      8、學(xué)員應(yīng)主動(dòng)積極配合班委工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)、互相幫助、尊敬講

      師、尊重學(xué)員,努力把培訓(xùn)工作辦的越來越好。

      9、班級(jí)5S工作由領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行管理,講師舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),由領(lǐng)隊(duì)協(xié)助。

      10、對(duì)考核成績(jī)排在末位的學(xué)員,分廠實(shí)行末位淘汰制,依照公司

      制度送回人力。

      四分廠

      2011年7月12日

      第二篇:培訓(xùn)公約

      培訓(xùn)公約

      為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增進(jìn)培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)期間,請(qǐng)各位學(xué)員遵守以下規(guī)定:

      1、培訓(xùn)期間請(qǐng)著職業(yè)裝上課,遵守公司禮儀規(guī)范,佩帶好學(xué)員證,按指定位置就坐。

      2、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,請(qǐng)勿曠課、遲到、早退。確有特殊情況,請(qǐng)向班主任辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假超過一天,須報(bào)HR審批,并退出本次培訓(xùn),參加下次培訓(xùn)。

      每節(jié)課開始前30秒,播放音樂聲音由小到大,再由大到小,當(dāng)音樂停止后課程正式開始,再進(jìn)入教室視為遲到;

      3、上課期間請(qǐng)勿隨便出入或走動(dòng),請(qǐng)將手機(jī)設(shè)置靜音,并交至班主任處統(tǒng)一保管。

      4、不得將飲品帶入教室,教室內(nèi)請(qǐng)勿吸煙

      5、上課請(qǐng)認(rèn)真聽講,主動(dòng)配合講師要求,認(rèn)真記好筆記,積極參與研討和班級(jí)活動(dòng);授課期間不得喧嘩、私語。

      6、愛護(hù)公物,維護(hù)職場(chǎng)衛(wèi)生和用餐秩序;用完的水杯和餐具要洗凈后放在指定位置。

      第三篇:分廠調(diào)度室2011培訓(xùn)工作總結(jié)

      分廠調(diào)度室2011員工培訓(xùn)工作總結(jié)

      暨2012年培訓(xùn)工作安排

      一、2011年工作總結(jié)

      2011年,我們緊緊圍繞大武口洗煤廠發(fā)展戰(zhàn)略,以全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以提高員工的崗位操作能力及工作態(tài)度為重點(diǎn),堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,著力提高員工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想觀念,不斷完善制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容,并將考試成績(jī)與薪酬掛鉤,強(qiáng)化全員安全培訓(xùn),以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)樽ナ?,落?shí)培訓(xùn)責(zé)任,加大獎(jiǎng)罰力度,著力讓理論、實(shí)踐、考核為一體的“三元制”培訓(xùn)模式落到實(shí)處,進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性,讓員工在工作中感到學(xué)以致用的效果

      2011年全年,分廠調(diào)度室開展的培訓(xùn)工作著力提升員工執(zhí)行效力,以安全為主線,采取安全與業(yè)務(wù)培訓(xùn)交叉培訓(xùn)的模式,重點(diǎn)開展周五安全學(xué)習(xí),季度培訓(xùn)工作,企業(yè)文化培訓(xùn)、本案體系培訓(xùn),調(diào)度室業(yè)務(wù)培訓(xùn),調(diào)度人員心理素質(zhì)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

      調(diào)度室員工業(yè)務(wù)技能水平層次不齊及業(yè)務(wù)特殊性,我們開展了具有針對(duì)性的培訓(xùn),針對(duì)技能或某一工作態(tài)度表現(xiàn)開展員工培訓(xùn)工作,并針對(duì)生產(chǎn)壓力大時(shí),對(duì)員工進(jìn)行心理教育培訓(xùn)工作,讓員工釋放工作壓力,同時(shí)根據(jù)日常工作,開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)這種培訓(xùn)模式,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)立體感,改變業(yè)務(wù)培訓(xùn)的枯燥狀態(tài)。

      回顧2011年,分廠調(diào)度室完成了基本培訓(xùn)工作,通過制度建設(shè)

      及相關(guān)考核措施已改變以前培訓(xùn)工作的被動(dòng)局面,同時(shí)完成了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作態(tài)度相關(guān)方面課程的開發(fā)工作。

      二、2011年培訓(xùn)工作亮點(diǎn)

      2011年,分廠調(diào)度培訓(xùn)工作與其他單位的培訓(xùn)相比,有以下三點(diǎn):

      1、培訓(xùn)考核管理:開展培訓(xùn)與績(jī)效考核相掛鉤的方式,將員工績(jī)效考核的30%獎(jiǎng)金與培訓(xùn)考核相掛鉤。讓培訓(xùn)工作不空洞,有利的扭轉(zhuǎn)了培訓(xùn)被動(dòng)局面。

      2、培訓(xùn)課程開發(fā):開展員工心理素質(zhì)培訓(xùn)課程,如壓力釋放等。廠培訓(xùn)中心給了調(diào)度室人員出外培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),學(xué)以致用,我們根據(jù)調(diào)度室工作業(yè)務(wù)的特殊性,首先開發(fā)了自己的培訓(xùn)課程。

      3、培訓(xùn)方式創(chuàng)新:業(yè)務(wù)培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式。創(chuàng)新的培訓(xùn)方式有利于拉近員工與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的距離,讓員工學(xué)到自己想學(xué)的,感興趣學(xué)的。

      三、2011年培訓(xùn)工作的不足

      目前,培訓(xùn)工作共性是局限于技能、知識(shí)培訓(xùn)課程,缺乏態(tài)度培訓(xùn)課程,根據(jù)自身情況開發(fā)的課程數(shù)量不足,仍舊缺乏自己的培訓(xùn)特色課程。

      四、2012年員工培訓(xùn)工作思路

      2012年我們的培訓(xùn)工作仍然堅(jiān)持以安全為主線,堅(jiān)持廠培訓(xùn)中心的新指示,新要求,主要有以下方面的安排:

      1、繼續(xù)開展常規(guī)培訓(xùn)工作,如:周五安全學(xué)習(xí)、季度培訓(xùn)等

      2、培訓(xùn)課程上注重自己的特色課程開發(fā)。在原有課程上繼續(xù)開發(fā)相對(duì)于自身業(yè)務(wù)的特色培訓(xùn)課程。、3、對(duì)廠里的新制度及各項(xiàng)廠發(fā)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      4、在完成廠里要求的季度培訓(xùn)后,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及開展特色課程培訓(xùn)工作。

      分廠調(diào)度室

      2011年10月26日

      第四篇:軋鋼分廠安全培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

      軋鋼分廠2011年安全培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

      時(shí)間:班組:崗位:姓名:成績(jī):

      一、填空

      1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,要對(duì)周圍環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、工器具安全行走路線進(jìn)行確認(rèn)。

      2.安全就是不致于對(duì)人的身體造成 傷害、精神構(gòu)成威脅和使物導(dǎo)致?lián)p壞的狀態(tài)。

      3、三違是指違章操作、、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      4、特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人,尤其是對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。在翼鋼廠區(qū),一般指電工、煤氣、電氣焊、起重、壓力容器、車輛駕駛等工種。

      5、安全操作牌是在規(guī)定的設(shè)備上,唯一允許操作的憑證,無該牌者無權(quán)操作。

      6、安全互保、聯(lián)保是指作業(yè)人員在從事生產(chǎn)活動(dòng)中;必須組成互保對(duì)象,作業(yè)活動(dòng)中要互相監(jiān)督,互相照顧,互相幫助,互相保護(hù)。

      7、班組安全活動(dòng)每周進(jìn)行一次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于30分鐘。檢修牌是在計(jì)劃?rùn)z修、臨時(shí)檢修和處理生產(chǎn)故障時(shí)使用的一種安全警示標(biāo)識(shí)。

      8、無論設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修,還是臨時(shí)處理故障,都必須辦理停、送電票。工作前,必須按規(guī)定要求正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,女工將長(zhǎng)發(fā)挽入帽內(nèi)。嚴(yán)禁穿便裝,穿高跟鞋,不帶安全帽進(jìn)入廠房及廠內(nèi)作業(yè)區(qū)。

      9、天車起吊重物時(shí),行人不準(zhǔn)在下面通過或停留,嚴(yán)禁鉆入吊物下拖拽鋼絲繩。

      10、在進(jìn)行維修、維護(hù)、檢查或清掃電機(jī)設(shè)備前,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全掛牌制度和“停送電工作票”制度。

      11、各種機(jī)械設(shè)備上的安全防護(hù)裝置和工具要定期檢修,以確保安全可靠。

      12、各個(gè)崗位要每班清掃本工作崗位區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,并進(jìn)行交接班,做到安全、文明生產(chǎn)。

      13、指揮天車時(shí),必須按照有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,正確指揮天車,禁止多人指揮。

      14、所有人員必須熟悉各自的安全職責(zé)、安全操作規(guī)程和應(yīng)掌握的安全技術(shù)知識(shí)。

      15、電氣、煤氣、高空等危險(xiǎn)作業(yè)無人監(jiān)護(hù)不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

      16、主控臺(tái)啟機(jī)前必須鳴三聲長(zhǎng)笛,此笛聲為啟機(jī)專用,不能借用。117、單獨(dú)使用煤氣、氧氣點(diǎn)閥箱的崗位,在下班前及時(shí)關(guān)閉煤氣、氧氣閥門,確認(rèn)無火種后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

      18、吊運(yùn)物件應(yīng)該按規(guī)定地點(diǎn)放置,不準(zhǔn)將重物放在動(dòng)力管線_及_安全通道上。

      19、國(guó)家實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故人員的法律責(zé)任。

      20、《中華人民共和國(guó)道路交通法》規(guī)定,飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,暫扣_6_個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處1000 元以上2000元以下罰款,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處10日以下拘留,并處1000元以上2000元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任,5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證

      21、電工作業(yè)一般必須停電進(jìn)行,不能停電的必須按照帶電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行帶電安全措施。

      22、起重用的鋼絲繩,必須____,并經(jīng)常檢查,如有斷股、編掛不牢、磨損、腐蝕、打結(jié)等現(xiàn)場(chǎng)不得使用。

      23、非崗位人員不準(zhǔn)私自開關(guān)設(shè)備,亂動(dòng)儀器儀表和各種閥門;非電器人員不準(zhǔn)觸摸電器設(shè)施,一切電器設(shè)備裝置和線路應(yīng)一律視為有電。

      24、煤氣區(qū)域、電工作業(yè)、蹬梯子高空作業(yè)等崗位必須兩人作業(yè)。

      25、班組安全活動(dòng)應(yīng)做到____、____、____三落實(shí)。

      26、我國(guó)安全色常用紅色、黃色、綠色、藍(lán)色。4327、手持電燈的電壓必須在36伏以下,在潮濕場(chǎng)所或金屬容器內(nèi)工作電壓不得大于12伏。

      28、、煤氣三大事故是指中毒、爆炸和著火。進(jìn)入煤氣泄露區(qū)域搶救時(shí),必須佩戴空氣呼吸器

      29、人觸電后最好的急救方法是人工呼吸和心臟胸外擠壓兩者配合急救。

      30、事故現(xiàn)場(chǎng)的急救原則是____、____。

      31、轉(zhuǎn)爐煤氣是無色、無味、有毒的易燃易爆氣體,是各種煤氣中毒性最大的氣體,最易使人窒息和死亡;吸入極少量(大致是一兩口)的氮?dú)?,可致人____而?dǎo)致死亡。

      32、我國(guó)安全生產(chǎn)方針是_____、_____、______。

      33.榆鋼張亞強(qiáng)工亡事故原因共(5)條,其中習(xí)慣性違章操作(2)條,物的不安全狀態(tài)(1)條,管理原因(2)條。

      34.榆鋼張亞強(qiáng)工亡事故中,丙作業(yè)區(qū)2#爐爐長(zhǎng)楊源,在未與甲作業(yè)區(qū)履行(交接班手續(xù))的情況下,擅自操作設(shè)備,是造成這起事故的(直接)和(主要)原因;另一主要原因,丙作業(yè)區(qū)爐前工張亞強(qiáng)在擋火

      墻與擋火門縫隙中查看爐下積渣,(站位不當(dāng))。

      二、選擇

      1.高空作業(yè)是_B__以上必須系安全帶。

      A.1米B.1.5米C.2米

      2.在裸露的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上及附近___內(nèi)加油必須停機(jī).A.0.5米B.1米C.1.5米

      3.氧氣瓶和乙炔瓶_B__內(nèi)禁止火源,有特殊情況應(yīng)加保護(hù)措施。

      A.5米B.10米C.15米

      4.空氣呼吸器一次持續(xù)使用時(shí)間約在 _A__分鐘左右。

      A.30B.40C.45

      5.在維護(hù)電工安全操作中明確規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行_A___制度.A.停送電.B.停電.C.送電.6.軋機(jī)起機(jī)前如發(fā)現(xiàn)物件損壞應(yīng)立即_A__

      A.處理更換.B.不管.C.拆卸.7.起重工在吊大型物件時(shí),必須試吊離吊物原位置_____,確認(rèn)穩(wěn)妥后方可起吊.A.1米B.0.5米.C.1.5米.8.人體承載安全電壓在___伏以下.A.180VB.12VC.36V.9.正常人的脈搏每分鐘跳___次.A.80-100B.60-100C.80-120

      三、判斷

      1.一臺(tái)砂輪機(jī)兩個(gè)人可以同時(shí)用來打磨工件。()

      2.電工在裸線上測(cè)量時(shí),有必要時(shí)則可不戴絕緣手套。()

      3.使用手拉葫蘆拉一噸重的貨物時(shí),拉力不能超過一個(gè)人的重量。()

      4.軋機(jī)啟動(dòng)時(shí)鳴的笛聲長(zhǎng)度至少要鳴三秒以上。()

      5.三級(jí)安全教育分為工序教育、作業(yè)區(qū)教育和班組教育。()

      6.在有煤氣體區(qū)域內(nèi)工作時(shí),必要時(shí)也可取下面罩。()

      7.兩臺(tái)起重機(jī)吊同一物體時(shí)必須吊落同

      一、統(tǒng)一指揮。()

      8.打大錘時(shí),兩個(gè)人可以面對(duì)面打。()

      9.兩人以上作業(yè)時(shí)要進(jìn)行安全互保。()

      10.在高空作業(yè)2米以下可以不系安全帶。()

      四、簡(jiǎn)答

      1.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員的義務(wù)有哪些?

      (1)、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程

      和規(guī)章制度。(2)、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)品,嚴(yán)禁在作業(yè)過程中放棄佩帶勞動(dòng)防護(hù)品。(3)、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺的接受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的有關(guān)安全規(guī)定的教育和培訓(xùn),掌握所從事工作應(yīng)當(dāng)具備的安全知識(shí)。(4)、從業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素的應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      2.軋鋼分廠危險(xiǎn)源點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是什么?

      答:為了確保軋鋼工序棒材作業(yè)區(qū)發(fā)生緊急情況后能立即處置保證人員設(shè)備的安全緊急情況帶來的危害降低到最低限度。

      3、在隱患整改上要按照“四定三不推”原則,簡(jiǎn)述“四定三不推”的內(nèi)容。

      即:“定措施、定負(fù)責(zé)人、定整改完成期限、定驗(yàn)收人,班組能解決的不推給作業(yè)區(qū),作業(yè)區(qū)能解決的不推給廠,廠能解決的不推給公司”。

      4、安全生產(chǎn)的目的是什么?

      安全生產(chǎn)的目的:保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中安全和健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,安全生產(chǎn)是一項(xiàng)基本國(guó)策,是企業(yè)管理的重要原則之一。

      5、操作者的哪些不安全行為易導(dǎo)致機(jī)械傷害事故的發(fā)生?

      1)忽視安全、操作錯(cuò)誤(包括違章作業(yè))、忽視警告。

      2)拆除安全裝置或調(diào)整錯(cuò)誤造成安全裝置失效。

      3)使用無安全裝置的設(shè)備或工具。

      4)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理。

      5)手代替工具操作

      6)在必須使用個(gè)人防護(hù)用品的場(chǎng)合未使用個(gè)人防護(hù)用品或工具。

      7)攀、座、踩在不安全的位置

      8)無意或?yàn)榱伺懦龉收隙半U(xiǎn)走近危險(xiǎn)部位。

      6、互保對(duì)子必須堅(jiān)持的四個(gè)相互是什么;具體可采取的互保形式是什么?

      互相提醒:互相照顧、互相監(jiān)督、互相保證

      互保形式是 自保、互保、聯(lián)保、全保。

      7、發(fā)生工傷后,現(xiàn)場(chǎng)急救的基本要點(diǎn)是什么?

      答:發(fā)生工傷后,現(xiàn)場(chǎng)情況危急、忙亂,要求爭(zhēng)分奪秒的搶救傷者?,F(xiàn)場(chǎng)搶救要抓住要點(diǎn),要以先救命、后救傷的原則,優(yōu)先處理顱腦傷,胸傷,肝,脾破裂等危及生命的內(nèi)臟傷,然后處理肢體出血、骨折等傷。

      8、舉例說明日常工作中有哪些不安全行為。(8條以上)

      9、中暑的預(yù)防應(yīng)注意什么?

      答;

      1、合理補(bǔ)充含鹽飲料、2、適當(dāng)增加營(yíng)養(yǎng)、3、穿寬松白色工作服、4、合理安排休息。

      5、加速熱適應(yīng),保持熱適應(yīng)、6、禁忌癥。

      10、事故原因的分析從哪些方面分析?

      答:物的不安全狀態(tài)、2、人的不安全行為、3、安全管理缺陷。

      五、論述題

      通過本次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)事故反思材料,為了安全生產(chǎn),在今后的工作中你自身應(yīng)該怎么做才能確保安全生產(chǎn)。

      第五篇:高二(四)班 班級(jí)公約

      高 二(4)班 班 級(jí) 公 約

      為了更好地規(guī)范班級(jí)成員的行為,形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)互助的集體氛圍,特制定如下班規(guī):

      1.尊敬師長(zhǎng)和其他教職員工;主動(dòng)問候,接受意見要誠(chéng)懇,有意見要以恰當(dāng)?shù)姆绞教岢?,不得頂撞老師,不得直呼師長(zhǎng)的姓名;進(jìn)出教室要喊報(bào)告,或輕輕敲門,老師允許后方可進(jìn)入。

      2.上課期間(40分鐘一堂課)不得中途去廁所,(1個(gè)半小時(shí))的課途中去廁所時(shí)間不得超過三分鐘;并且此間上廁所距離上課時(shí)間一小時(shí)內(nèi)也不允許去廁所(生病以醫(yī)院證明為準(zhǔn))。

      3.尊重同學(xué),不得在背后議論他人,不給同學(xué)起侮辱性外號(hào);尊重班干部,服從管理。班委要以身作則,管理班級(jí)。值日生認(rèn)真真實(shí)的記載班級(jí)當(dāng)日情況。4.早晨7:20到校交作業(yè),7:30開始早讀。遲到者按要求接受處罰并做當(dāng)天公共區(qū)域衛(wèi)生,一周遲到兩次以上,周五大掃除。

      5.認(rèn)真完成作業(yè),按時(shí)完成作業(yè),不能完成作業(yè)者服從科任老師處罰,長(zhǎng)期不交

      作業(yè)請(qǐng)家長(zhǎng)并抄寫概念。各科考試、聽寫、默寫不許作弊。

      6.穿戴整潔,大方,在校按規(guī)定穿校服,頭發(fā)干凈整潔,不染發(fā),不燙發(fā);不佩戴首飾,不化妝;男女同學(xué)之間健康等距交往,不談戀愛。

      7.舉止文明,不打架不罵人,不說臟話,不吸煙,不帶手機(jī)等通訊工具,MP3及類似物品到校;不在教室內(nèi)打牌或進(jìn)行其他影響他人正?;顒?dòng)的行為。帶入教室者一律沒收,并處罰款。

      8.按時(shí)就座等候上課,自覺遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,不做小動(dòng)作。多次被老師點(diǎn)名者去班主任辦公室罰站一節(jié)體育課或其他課,并請(qǐng)家長(zhǎng)。課前第二道鈴聲打完還未進(jìn)教室的,無特殊原因者一律罰站10分鐘,買水和零食進(jìn)教室的沒收。并交等額班費(fèi)充公。

      9.夜自習(xí)上不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,自習(xí)課不允許在教室中來回隨意走動(dòng),若實(shí)在要去后面柜子拿東西要先請(qǐng)示老師方能下座位。

      10.愛護(hù)班級(jí)衛(wèi)生,做清潔同學(xué)需提前到校,早上7:30以前,下午1:55以前必須做完當(dāng)天教室走廊衛(wèi)生,不能按時(shí)按質(zhì)完成者,周五罰做大掃除。愛護(hù)班級(jí)衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,亂丟垃圾罰款2元。

      11.積極參加班級(jí)學(xué)校活動(dòng),堅(jiān)持參加課間操,不得隨意請(qǐng)假。生病以醫(yī)院證明為準(zhǔn)。

      12..愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),損壞照價(jià)賠償。

      每半學(xué)期進(jìn)行一次文明紀(jì)律評(píng)比,對(duì)文明行為良好的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),違規(guī)同學(xué)約束改進(jìn),違反校紀(jì)校規(guī)者按學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處理。

      請(qǐng)大家互相監(jiān)督,共同進(jìn)步。

      高二(4)班

      2012年10月

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