第一篇：安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定主題內(nèi)容與適用范圍：

為規(guī)范航務(wù)管理部員工安全教育、崗位培訓(xùn)管理，加強安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)重慶機場集團有限公司《培訓(xùn)管理規(guī)定》、重慶機場集團有限公司《培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分管理規(guī)定（試行）》、《民用航空電信人員執(zhí)照管理規(guī)則》和公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合航務(wù)管理部的實際情況制定本規(guī)定，適用于航務(wù)部全體員工。2 職責(zé)：

2.1 航務(wù)管理部：負責(zé)部門的安全教育培訓(xùn)工作，對各三級部門的安全教育培訓(xùn)工作情況進行監(jiān)督檢查；

2.2 標準管理部：負責(zé)擬定航務(wù)管理部培訓(xùn)、考核制度、年度培訓(xùn)計劃，并根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合部門工作實際，組織員工進行各項培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)檔案。

3.2各部門

3.2.1 各部門根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合部門工作實際，組織員工進行各項培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)檔案。

3.2.2 各部門應(yīng)積極組織員工參加集團公司、導(dǎo)航站組織的培訓(xùn)、考核。

3.2.3 各部門應(yīng)協(xié)助綜合辦公室做好各項培訓(xùn)、考核工作。

2.3各三級部門負責(zé)人：具體指導(dǎo)并組織本單位各崗位的安全學(xué)習(xí)教育工作：按規(guī)定開展日常安全形勢教育、航空事故和事故征

候通報的傳達教育和上級領(lǐng)導(dǎo)安全指示的傳達學(xué)習(xí)；與相關(guān)職能部門共同組織員工的安全學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育；指導(dǎo)、檢查、督促本單位各崗位的安全學(xué)習(xí)教育工作。3主要內(nèi)容：

3.1每日安全學(xué)習(xí)教育（每日班前會）：

3.1.1參加人員：站長、各三級部門負責(zé)人；

3.1.2頻次：每日1次；

3.1.3學(xué)習(xí)內(nèi)容：傳達學(xué)習(xí)上級部門安全工作指示精神；各三級部門問題分析及經(jīng)驗交流；

3.1.4具體要求：當日安全學(xué)習(xí)內(nèi)容各三級部門負責(zé)人根據(jù)具體情況傳達各值班崗位。

3.2每周安全學(xué)習(xí)教育：

3.2.1參加人員：站長、三級部門負責(zé)人、機場內(nèi)各班組負責(zé)人；

3.2.2頻次：每周1次；

3.2.3學(xué)習(xí)內(nèi)容：傳達上級部門安全工作指示精神；各三級部門和崗位一周工作情況；問題分析及經(jīng)驗交流；一周工作安排及要求；

3.2.4具體要求：學(xué)習(xí)內(nèi)容各三級部門要組織本部門全體員工進行學(xué)習(xí)貫徹或書面?zhèn)鬟_，邊遠臺站職工要電話傳達學(xué)習(xí)。

3.3每月5、8日安全學(xué)習(xí)及補課：

3.3.1參加人員：站長、導(dǎo)航管理總站全體員工；

3.3.2頻次：每月1次；

3.3.3學(xué)習(xí)內(nèi)容：國家、民航總局、行業(yè)部門、集團公司及導(dǎo)航管理總站的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)技術(shù)等知識；導(dǎo)航不安全事件的報告及處理方法；特殊情況處置程序和要求；國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗；行業(yè)內(nèi)典型原因造成的不安全事件的案例分析；對導(dǎo)航管理總站每月發(fā)生的設(shè)備異常情況和故障檢修情況進行講評學(xué)習(xí)；其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

3.3.4具體要求：各三級部門每月根據(jù)本部門實際工作情況，組織員工進行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容必須電話傳達到各邊遠臺站，對機場內(nèi)各崗位值班及其它原因不能參加學(xué)習(xí)的人員必須進行補課。

3.4業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：

根據(jù)集團公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定和年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際工作需要，開展員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育工作。

3.5其它安全學(xué)習(xí)教育：

根據(jù)實際情況組織全體員工進行節(jié)假日的節(jié)前和節(jié)后教育，根據(jù)集團公司要求及實際工作需要組織其它專項安全學(xué)習(xí)教育。

3.6安全學(xué)習(xí)教育的考核：

安全學(xué)習(xí)教育情況由站領(lǐng)導(dǎo)對各三級部門進行監(jiān)督考核，各三級部門負責(zé)人根據(jù)本部門各崗位員工安全學(xué)習(xí)情況，對其相應(yīng)技能表現(xiàn)進行考核，并嚴格執(zhí)行集團公司安全績效管理制度，按

相應(yīng)標準進行獎懲。

第二篇：安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

長沙時代消防設(shè)備工程有限公司岳陽分公司

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理規(guī)定

1目的為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，普及安全生產(chǎn)知識，提高職工自我保護意識和安全技能，增強職工遵章守紀的自覺性，防止和減少傷害事故，特制定本制度。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司及所屬各子(分)公司、直屬單位（部門）。3依據(jù)、術(shù)語及定義

3.1依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《某市安全生產(chǎn)條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》和某集團《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法》等。

3.2術(shù)語及定義

3.2.1特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷害事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

3.2.2安全實習(xí)人員是指進入公司工作不滿一年、轉(zhuǎn)崗不滿三個月的員工及外來實習(xí)人員。

4職責(zé)分工

4.1安全環(huán)保衛(wèi)生部

4.1.1負責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓(xùn)工作，并對各類安全持證人員進行管理。

4.1.2負責(zé)編制各類管理人員（持安全資格證）的初（復(fù)）訓(xùn)計劃，審核特種作業(yè)人員的初（復(fù)）訓(xùn)計劃，辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證，組織查驗外來特種作業(yè)人員的資格，負責(zé)對各類培訓(xùn)、考核的實施過程進行監(jiān)督管理。

4.2人力資源部

負責(zé)將安全教育培訓(xùn)計劃納入公司教育培訓(xùn)計劃，并督促實施。

4.3運行管理部

負責(zé)特種設(shè)備管理人員的安全培訓(xùn)管理工作。

4.4保衛(wèi)部

負責(zé)危險化學(xué)品的運輸駕駛、押運人員及劇毒品、爆炸品的相關(guān)人員、爆破作業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作。

4.5培訓(xùn)中心

負責(zé)公司級各類安全培訓(xùn)計劃的實施，負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦(發(fā))證工作；編制特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)計劃；及時向管理部門、送培單位反饋培訓(xùn)、考核情況。

4.6各單位

4.6.1按計劃、按要求落實公司各類安全宣傳教育、培訓(xùn)工作；

4.6.2負責(zé)本單位員工安全宣傳教育、培訓(xùn)計劃的編制和落實工作；并建立《員工安全教育培訓(xùn)登錄卡》，從新入廠到退休全過程記錄員工的安全教育培訓(xùn)信息。

5工作程序

5.1各類人員的安全教育

5.1.1新入廠人員、來廠實習(xí)代培人員

5.1.1.1三級安全教育。廠級安全教育由各廠專職安全人員（或廠領(lǐng)導(dǎo)）講課，車間安全教育由車間主任組織,安全員（或車間領(lǐng)導(dǎo)）講課，班組安全教育由班組長（作業(yè)長）或班組安全員講課。三級安全教育必須在《員工安全教育培訓(xùn)登錄卡》登錄，考核合格后方可在本崗位師傅指導(dǎo)下上崗作業(yè)。

5.1.1.2對從事危險化學(xué)品、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位的新入廠人員三級安全教育不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；其他崗位的新入廠人員三級安全教育不得少于24學(xué)時。

5.1.1.3教育內(nèi)容

5.1.1.3.1廠級(部室)安全教育內(nèi)容

國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；本單位（部門）的主要安全工作現(xiàn)狀、生產(chǎn)流程、設(shè)備狀況和安全管理要求；安全設(shè)施、安全標志、安全色、安全通道的區(qū)分和作用；安全防護用具、用品的作用和正確使用方法；公司和本廠“事故預(yù)案”，主要事故案例、原因分析和主要處置方法。

5.1.1.3.2車間安全教育內(nèi)容

車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、“事故預(yù)案”、安全管理制度、危險因素分析等基本安全知識；車間歷年來的各類傷害事故（包括險肇事故）案例講解。

5.1.1.3.3班組安全教育內(nèi)容

設(shè)備、設(shè)施的性能特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、安全裝置作用及維護方法；班組安全管理標準、崗位規(guī)范；本工種、本崗位安全操作

規(guī)程（標準化作業(yè)、崗位責(zé)任制）、可能存在的危險因素、傷害事故及預(yù)防措施，并進行安全操作的實際示范；個人防護用品的正確使用和保管。

5.1.2在崗從業(yè)人員的安全教育

5.1.2.1車間或作業(yè)區(qū)每季度至少組織一次安全大課，確保每個員工每個季度內(nèi)能夠接受不少于2小時（從事危險化學(xué)品、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位的車間每季度不得少于5小時）的安全教育培訓(xùn)，并及時將培訓(xùn)信息記錄在《員工安全教育培訓(xùn)登錄卡》上。

5.1.2.2凡離崗3個月以上的從業(yè)人員,復(fù)工前必須進行不少于4學(xué)時的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

5.1.2.3凡轉(zhuǎn)崗職工,必須進行新工種、新崗位的安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格后，方可上崗。

5.1.2.4各單位在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，應(yīng)對相關(guān)崗位人員組織針對性教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方可從事作業(yè)。

5.1.3管理人員的安全教育

5.1.3.1生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人和安全專職干部的安全教育培訓(xùn)。

5.1.3.1.1生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職，并按規(guī)定定期復(fù)證。

5.1.3.1.2對從事危險化學(xué)品、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

5.1.3.2班組長和安全員的安全教育

5.1.3.2.1每二年至少由二級廠組織一次輪訓(xùn)考核。

5.1.3.2.2教育內(nèi)容：有關(guān)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；勞動保護基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)知識；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全管理的工作方法、手段；事故預(yù)防措施；現(xiàn)場急救知識。

5.1.4特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

5.1.4.1特種作業(yè)的范圍

5.1.4.1.1電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。

5.1.4.1.2金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工。

5.1.4.1.3起重機械（含電梯）作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。

5.1.4.1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T。

5.1.4.1.5登高架設(shè)作業(yè)。含2米及以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工。

5.1.4.1.6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工。

5.1.4.1.7壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工。

5.1.4.1.8制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工。

5.1.4.1.9爆破作業(yè)。含地面工程爆破工、井下爆破工。

5.1.4.1.10礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇風(fēng)機操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測工，測風(fēng)測塵工。

5.1.4.1.11礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工。

5.1.4.1.12礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設(shè)備防爆檢查工。

5.1.4.1.13礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把鉤）工。

5.1.4.1.14采掘（剝）作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機。

5.1.4.1.15礦山救護作業(yè)。

5.1.4.1.16危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。

5.1.4.1.17有毒有害危險場所有限空間作業(yè)。包括在污水池、下水道、泵房沉井、集水井、電纜井、管道、水箱、化糞池、酒槽池、發(fā)酵池、垃圾站、地下室、低洼地、實驗室、溫室、冷庫、糧倉、儲藏室、船艙、槽罐車、鉆井平臺井口、反應(yīng)塔（釜）、儲罐、爐膛等內(nèi)從事施工或者維修、排障、保養(yǎng)、清理的作業(yè)人員和作業(yè)負責(zé)人、現(xiàn)場安全管理人員。

5.1.4.1.18經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其它作業(yè)。

5.1.4.2特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

5.1.4.3特種作業(yè)人員的年齡、身體條件、文化程度等基本條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并辦理“特殊工種學(xué)習(xí)證”，經(jīng)過規(guī)定時期的實習(xí)，方可參加培訓(xùn)取證。

5.1.4.4專職的特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，如需變動,人事部門應(yīng)征求本單位安全部門的意見,并及時將變動情況報有關(guān)部門備案，便于跟蹤管理。

5.1.4.5兼職特殊工種管理

5.1.4.5.1兼職從事特種作業(yè)的,各單位要嚴格控制，主工種應(yīng)取得中級以上技能證書，并經(jīng)單位人事、安全部門審核，領(lǐng)導(dǎo)批準，參加特種作業(yè)安全技能培訓(xùn)取證后，方可上崗作業(yè)。

5.1.4.5.2以下兼職工種允許作業(yè)范圍:

電工作業(yè)：低壓設(shè)備(設(shè)備對地電壓小于25OV)上不帶電作業(yè)。起重指揮作業(yè)：在固定工藝線上使用專用吊具吊運單一物件、指揮信號相對簡單的單人掛鉤指揮。

焊割作業(yè)：限在非危險場所，對非主要受力構(gòu)件進行簡單的加熱及焊割作業(yè)。

5.1.5外來參觀來訪人員的安全教育

5.1.5.1進廠參觀人員的安全教育必須申報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。來訪人員的安全教育、管理堅持“誰接待、誰負責(zé)”原則。

5.1.5.2教育內(nèi)容

參觀區(qū)域的現(xiàn)場（工藝）特點、危險（危害）因素、安全管理規(guī)定及注意事項；發(fā)生緊急情況時的急救措施。

5.1.5.3各接待單位應(yīng)建立外來參觀來訪人員安全教育臺賬，安全教育后須經(jīng)本人簽字確認后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

5.1.5.4參觀來訪人員進入現(xiàn)場時，接待單位必須安排專人陪同。

5.2日常安全教育

5.2.1班前會（交接班）。根據(jù)當班生產(chǎn)任務(wù)特點和上一班的情況及氣候、作業(yè)條件，分析作業(yè)危險因素，明確當班的安全注意事項及防范措施。

5.2.2班組安全學(xué)習(xí)

5.2.2.1結(jié)合崗位實際工作和當前安全工作開展實效性學(xué)習(xí)、討論或其他活動，每月班組安全活動不少于兩次（具體要求按《“安全100”班組管理標準》組織實施）。

5.2.2.2提高班組安全活動的針對性和有效性，實行班組安全活動備課制，要求班組長按照活動內(nèi)容認真?zhèn)湔n并經(jīng)車間（作業(yè)區(qū)）審閱。

5.2.3根據(jù)不同階段、不同季節(jié)的特點，對員工有針對性地開展安全教育和技能培訓(xùn)。

5.3安全實習(xí)制

5.3.1凡是進入公司工作不滿一年、轉(zhuǎn)崗不滿三個月的員工及外來實習(xí)人員都必須實行安全實習(xí)制。

5.3.2各單位須指定專人進行幫助和指導(dǎo)每位“安全實習(xí)”人員，并簽訂帶教協(xié)議，明確安全責(zé)任；因工作崗位調(diào)換，造成師徒崗位分離，應(yīng)及時明確新的帶教人員關(guān)系，并重新簽訂帶教協(xié)議。日常作業(yè)活動必須由帶教人員現(xiàn)場監(jiān)護和指導(dǎo)，不得單獨作業(yè)。

5.3.3“安全實習(xí)牌”佩戴實行實名制，安全實習(xí)人員進入崗位時，必須佩戴“安全實習(xí)牌”。各單位應(yīng)定期組織“安全實習(xí)”人員進行相關(guān)崗位（作業(yè)）危險性告知、安全規(guī)程的現(xiàn)場講授、應(yīng)急預(yù)案（安全防范措施）的實地演練和學(xué)習(xí)等安全教育活動，并做好相關(guān)記錄。

5.3.4各單位應(yīng)建立動態(tài)管理臺帳，及時調(diào)整、更新佩帶“安全實習(xí)牌”的人員，并加強日常監(jiān)督、檢查，建立相應(yīng)的考核機制。同時負責(zé)監(jiān)督、檢查本單位區(qū)域內(nèi)外協(xié)作業(yè)單位“安全實習(xí)”制度的執(zhí)行情況，并建立管理臺帳。

5.4附則

5.4.1外委人員的安全教育按照公司《外委業(yè)務(wù)供應(yīng)商安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.4.2本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保衛(wèi)生部。

5.4.3本規(guī)定自實施之日起執(zhí)行。

第三篇：008安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

XXX公司企業(yè)標準

Q / SYDSG006－201

4安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

第1頁，共6頁范圍

本標準規(guī)定了安全教育的原則、內(nèi)容、形式和管理職責(zé)。

本標準適用于公司各部門、分公司（廠）、項目部。引用標準

下列文件中的條款通過本文件的引用而成為本文件的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本文件，然而，鼓勵根據(jù)本文件達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。

XXX公司《員工培訓(xùn)管理程序》Q/SY DS G 30

2XXX公司《安全教育管理規(guī)定》Q/SY DS G 506

XXX公司《員工培訓(xùn)管理程序》Q/SYDSG21 RSB012—201職責(zé)

3.1 安全環(huán)保部是安全教育的歸口管理部門，負責(zé)安全教育培訓(xùn)計劃的制定和實施，牽頭并組織分承包方和外雇工人員的安全教育。

3.2 人力資源部（員工培訓(xùn)中心）是公司員工培訓(xùn)工作的歸口管理部門，負責(zé)將員工安全教育培訓(xùn)計劃納入公司整體培訓(xùn)計劃管理，并負責(zé)督促指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的實施，落實培訓(xùn)經(jīng)費。

3.3 各分公司（廠）、項目部負責(zé)本單位人員和分承包方施工人員的安全教育管理。4 管理內(nèi)容與要求

4.1 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?。安全教育的內(nèi)容不僅要進行安全思想、安全意識、遵章守紀教育，還要進行安全技術(shù)和安全知識的教育。

4.2 三級安全教育的內(nèi)容及要求

凡新入公司員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、大中專畢業(yè)生、代培和進公司實習(xí)人員）必須經(jīng)過公司、分公司、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格，方可進入生產(chǎn)施工崗位進行工作和學(xué)習(xí)。

4.2.1 一級（公司級）安全教育

新入公司員工報到后由人力資源部組織，安環(huán)部負責(zé)教育和考核，時間不少于8小時（實習(xí)人員不少于4小時），經(jīng)一級安全教育考核合格后，方可分配到分公司，其教育內(nèi)容包括三個方面：

4.2.1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)和規(guī)定。

4.2.1.2 公司生產(chǎn)施工特點及安全方面的標準（制度）。

4.2.1.3 典型事故分析及教育。

4.2.2 二級（分公司級）安全教育

由分公司經(jīng)理或?qū)＃妫┞毎踩珕T負責(zé)教育，時間不少于24小時（實習(xí)生不少于4小時），經(jīng)二級教育考試合格后，方可分配到班組。其教育內(nèi)容包括四個方面：

4.2.2.1 本單位概況，生產(chǎn)施工或工作特點。

4.2.2.2 本單位安全制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

4.2.2.3 安全設(shè)施、工具急救器材、消防器材的性能及使用方法。

4.2.2.4 典型事故教訓(xùn)。

4.2.3 三級（班組級）安全教育

由班長或班組安全員負責(zé)教育，可采用講解和實際表演相結(jié)合的方式，經(jīng)班組安全教 育考試合格后，由指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。其教育內(nèi)容包括四個方面：

4.2.3.1 本崗位（工種）的工作特點及生產(chǎn)施工流程和注意事項。

4.2.3.2 本崗位（工種）安全操作規(guī)程。

4.2.3.3 本崗位（工種、設(shè)備、工具）的性能、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。

4.2.3.4 本崗位（工種）的事故及不安全因素的預(yù)防措施。

4.3 分承包方和外雇工人員的安全教育內(nèi)容與要求

4.3.1對分承包方和外雇工人員的安全教育，由公司安全環(huán)保部負責(zé)組織進行安全教育和用工單位教育后，方可進入現(xiàn)場施工或上崗作業(yè)。

4.3.2 對分承包方、外雇工等施工人員的安全教育時間不少于8小時，教育內(nèi)容包括二個方面：

4.3.2.1 公司生產(chǎn)施工特點，從事工作性質(zhì)，注意事項。

4.3.2.2 事故教訓(xùn)及有關(guān)安全管理制度等，并在施工中指定專人負責(zé)管理和檢查。

4.4 日常安全教育

4.4.1 堅持班前安全講話和班后安全總結(jié)。

4.4.2 堅持開展以公司職能部室、分公司（廠）、項目部或班組為單位的每周一次安全活動。

4.4.2.1安全活動要有領(lǐng)導(dǎo)，有計劃，有內(nèi)容，有記錄，單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員要進行安全講話，公司安全環(huán)保部要進行定期抽查。

4.4.2.2 分公司（廠）、項目部干部、員工必須參加單位組織的安全活動，公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)部室有關(guān)人員視情參加分包要害單位或基層班組安全活動。

4.4.2.3 安全活動時間不得少于1小時。

4.4.3 安全活動內(nèi)容

4.4.3.1 學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識。

4.4.3.2 結(jié)合典型事故進行討論、分析、總結(jié)，吸取事故教訓(xùn)。

4.4.3.3 開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織各種技術(shù)表演賽。

4.4.3.4 檢查安全標準（制度）執(zhí)行情況，消除事故隱患。

4.4.3.5 開展安全知識競賽、專題講座和安全科研活動。

4.4.4 利用各種會議、綜合信息、標語、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性的安全教育活動。

4.4.5 經(jīng)常對員工進行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理、安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.5 特殊安全教育

4.5.1 特殊作業(yè)人員的安全教育內(nèi)容：主要是本專業(yè)技術(shù)知識、安全操作規(guī)程、事故案例以及提高應(yīng)變和處理事故的能力。

4.5.2 “新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品”投用前的安全教育，由各主管部門寫出新的安全操作規(guī)程，然后采用培訓(xùn)或?qū)嶋H表演的方式，對有關(guān)崗位和操作人員進行專門的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位的工作。

4.5.3 對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等）6個月以上和換崗人員，在重返或新崗位操作前，由單位負責(zé)進行復(fù)崗和換崗操作技能培訓(xùn)與安全技術(shù)教育。

4.5.4 對嚴重違章違紀員工，應(yīng)由所在單位令其停止工作，進行安全意識的再教育，經(jīng)考察認可后，再回崗位工作。

4.5.5 公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長在進行企業(yè)管理輪訓(xùn)時，必須有安全管理內(nèi)容，新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部，由安全環(huán)保部對其進行一次重點內(nèi)容的安全教育。

4.5.6 安全環(huán)保部、人力資源部每年組織一次全公司性的安全技術(shù)知識教育和考試。

4.6 安全教育登記與建檔

4.6.1 三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，發(fā)給三級安全教育合格證，憑證領(lǐng)取勞動保護用品，方可準許上崗。

4.6.2 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故，責(zé)任有分配及接收其工作的領(lǐng)導(dǎo)承擔。

4.6.3 新進員工要按照規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一段時間的實際工作后，再對其操作技能和安全技術(shù)進行全面的考核，合格后發(fā)安全操作證，方可獨立頂崗操作。

4.6.4 特殊工種作業(yè)人員的安全教育先由單位提出申請，人力資源部負責(zé)組織專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得操作證后，方可從事作業(yè)。

4.6.5 每年組織的安全技術(shù)培訓(xùn)考試，其成績要登記在安全工作卡片上，并作為員工晉級和評先的依據(jù)。

4.7 安全培訓(xùn)

4.7.1培訓(xùn)對象

4.7.1.1 主要負責(zé)人：公司行政正職。

4.7.1.2分管領(lǐng)導(dǎo)：分管安全工作的副職、安全總監(jiān)、安全副總監(jiān)、安全環(huán)保部負責(zé)人。

4.7.1.3 安全生產(chǎn)管理人員：專（兼）職安全管理人員、生產(chǎn)施工指揮人員、各單位主要負責(zé)人。

4.7.1.4 各類員工，指合同化用工、市場化用工（職工子女臨時工、職工子女合同工）、勞務(wù)用工。

4.7.1.5 入（場）廠施工人員及參觀人員。

4.7.2 主要負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

4.7.2.1 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)必須接受專門的安全培訓(xùn)，其安全生產(chǎn)

知識和管理能力經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職。

4.7.2.2 培訓(xùn)主要內(nèi)容：

4.7.2.2.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。

4.7.2.2.2 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

4.7.2.2.3 危險化學(xué)品基本知識及專業(yè)技術(shù)知識。

4.7.2.2.4 職業(yè)健康及工傷保險知識。

4.7.2.2.5 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

4.7.2.2.6 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

4.7.2.2.7 典型事故案例分析。

4.7.2.2.8 安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及其它有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

4.7.2.3 主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)，由公司人力資源部、安全環(huán)保部負責(zé)組織，資格培訓(xùn)必須參加石化公司組織的培訓(xùn)（股份公司認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)或安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)）。安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。

4.7.3 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.7.3.1 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全資格培訓(xùn)，取得安全資格證書后方可任職。

4.7.3.2 培訓(xùn)主要內(nèi)容：

4.7.3.2.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

4.7.3.2.2 安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、危險化學(xué)品知識、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

4.7.3.2.3 工傷保險的法律、法規(guī)、政策。

4.7.3.2.4 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。

4.7.3.2.5 事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施。

4.7.3.2.6 重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。

4.7.3.2.7 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)施工管理經(jīng)驗。

4.7.3.2.8 典型事故案例。

4.7.3.2.9 其它有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

4.7.3.3 安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)由公司安全環(huán)保部負責(zé)組織，公司人力資源部協(xié)調(diào)配合，資格培訓(xùn)必須參加石化公司組織的（股份公司認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)或安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)）。安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時。每年再培訓(xùn)，時間不少于16學(xué)時。

4.7.4 員工培訓(xùn)

4.7.4.1 公司各單位應(yīng)建立公司級、單位（各分公司、廠、項目部）級和班組級的三級安全教育培訓(xùn)制度，對員工按要求進行培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能，考試合格后持證上崗（安全上崗證），員工崗前安全培訓(xùn)不少于72學(xué)時。

4.7.4.2 公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括：

4.7.4.2.1 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識。

4.7.4.2.2 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

4.7.4.2.3 員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

4.7.4.2.4 事故應(yīng)急救援、應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施、有關(guān)事故案例等。

4.7.4.3 單位級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容：

4.7.4.3.1 工作環(huán)境及危險因素。

4.7.4.3.2 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。

4.7.4.3.3 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準。

4.7.4.3.4 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。

4.7.4.3.5 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。

4.7.4.3.6安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

4.7.4.3.7 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項、有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.7.4.4 班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容：

4.7.4.4.1 崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。

4.7.4.4.2 勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。

4.7.4.4.3 工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例。

4.7.4.5 員工每年應(yīng)接受安全教育再培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。各單位安全員負責(zé)對本單位管理人員、班長、副班長等生產(chǎn)施工骨干和其它員工進行的再培訓(xùn)，再培訓(xùn)的方式可以多樣，但必須要記錄。

4.7.4.6 入冬及裝置停工檢修前，各單位組織員工進行冬季安全教育和裝置停工檢修安全教育培訓(xùn)和考核，考試成績記入《安全上崗證》。

4.7.4.7 員工調(diào)整工作崗位或離崗半年（技術(shù)性要求高或危險性大的崗位，離崗三個月）以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的單位、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4.7.4.8 公司生產(chǎn)施工實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料，應(yīng)及時組織相關(guān)操作人員進行有針對性的安全培訓(xùn)。

4.7.4.9 特種作業(yè)人員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。具體執(zhí)行《特種作業(yè)人員管理規(guī)定》。

4.7.5 員工安全教育培訓(xùn)的組織和實施

4.7.5.1 公司級安全教育：新進員工報到后，由公司人力資源部、安全環(huán)保部負責(zé)組織安全教育培訓(xùn)，考核合格方可進行分配。時間不少于24學(xué)時（實習(xí)生不少于8學(xué)時）。

4.7.5.2 單位級安全教育：由各分公司（廠）、項目部安全第一責(zé)任人組織，安全員具體負責(zé)對經(jīng)公司級安全教育合格的新職工進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，分配到班組。時間不少于24學(xué)時（實習(xí)生不少于8學(xué)時）。

4.7.5.3 班組級安全教育：班組長對經(jīng)單位安全教育合格的新分員工進行教育培訓(xùn)，考核合格后指定師傅帶領(lǐng)工作或?qū)W習(xí)。時間不得少于24學(xué)時（實習(xí)生不少于8學(xué)時）。

4.7.5.4 三級安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，各單位及時將本單位、班組兩級安全教育情況反饋到公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部對三級教育考核合格的員工發(fā)放《安全上崗證》，并將此證返回各單位。

4.7.5.5 未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)或考試不合格者，不得分配工作，繼續(xù)安排安全教育。

4.7.5.6 違反規(guī)定造成事故的員工，須進行離崗安全教育，教育時間最少7天，最多不超過90天。受教育期間，除學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)增加員工本人對違章原因、違章所產(chǎn)生危害的內(nèi)容分析，并在其重新上崗前進行嚴格考試，考試合格后方能上崗。

4.7.5.7 各單位安全員應(yīng)建立健全員工安全培訓(xùn)檔案（包括三級安全教育記卡片、培訓(xùn)大綱、考試卷），詳細、準確地記錄培訓(xùn)考核情況，安全培訓(xùn)檔案（除三級安全教育卡片）保存兩年。

4.7.5.8 人力資源部將公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員及員工的安全培訓(xùn)、培訓(xùn)證書等相關(guān)信息輸入人員信息數(shù)據(jù)庫中。

4.7.5.9 各班組要堅持開展班組安全活動教育，安全講話，預(yù)想當班危險因素、布置對策，總結(jié)分析當班安全狀況。班組安全活動每月不少于3次，并應(yīng)建立《班組安全活動臺帳》和參加人員簽到記錄。單位領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)干部每月對班組進行抽查班組安全活動開展情況，加強對活動的指導(dǎo)和檢查，并簽字確認或提出改進意見。

4.7.5.10安全環(huán)保部根據(jù)實際情況，將公司的生產(chǎn)施工管理人員、班組長和分承包方施工人員的安全教育培訓(xùn)委托石化公司培訓(xùn)基地進行培訓(xùn)。

4.7.5.11 各單位安全員要制訂本單位安全教育培訓(xùn)計劃，按培訓(xùn)計劃組織實施。

4.7.6 主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員安全培訓(xùn)的組織和實施

4.7.6.1 主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的安全培訓(xùn)工作應(yīng)納入公司工作計劃，公司人力資源部要保證所需資金和員工培訓(xùn)時間。

4.7.6.2 公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的安全培訓(xùn)，由公司人力資源部、安全環(huán)保部負責(zé)組織，根據(jù)取證及再培訓(xùn)的需求、提出培訓(xùn)目標、培訓(xùn)需求，報送石化公司安全質(zhì)量環(huán)保處組織實施。

4.7.6.3 安全環(huán)保部要建立公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員培訓(xùn)情況統(tǒng)計匯總表，并交公司人力資源部備案，公司人力資源部將培訓(xùn)、證書等相關(guān)信息輸入人員信息數(shù)據(jù)庫中。

4.7.6.4 人力資源部、安全環(huán)保部要對公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的證書復(fù)印件進行保存。

4.7.6.5 培訓(xùn)計劃以外上級安排的培訓(xùn)，由公司安全環(huán)保部審核確認，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準，由公司人力資源部辦理相關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。檢查與考核

5.1 本標準由公司安全環(huán)保部、人力資源部組織檢查。

5.2 檢查主要內(nèi)容：

5.2.1 安全培訓(xùn)制度、計劃的制定及其實施情況。

5.2.2 公司主要負責(zé)人、安全管理人員安全資格證持證上崗情和再培訓(xùn)情況。

5.2.3 特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗情況。

5.2.4 三級安全教育培訓(xùn)和再培訓(xùn)情況。

5.2.5 實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，員工安全培訓(xùn)教育情況。

5.2.6 建立安全培訓(xùn)檔案情況。

5.3 考核具體執(zhí)行人力資源部《專業(yè)管理考核實施細則》及安全環(huán)保部發(fā)布的《安全環(huán)保部專業(yè)管理考核實施細則》。

第四篇：安全教育培訓(xùn)一般規(guī)定

一、安全教育培訓(xùn)一般規(guī)定

1.公司經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職；安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年接受再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；由經(jīng)國家或省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。

2.部室、車間級領(lǐng)導(dǎo)及各級技術(shù)負責(zé)人，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并考核合格，方可任職、上崗；首次培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年接受再培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；以本公司自主培訓(xùn)為主，以參加集團公司及其他有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)為輔。

3.生產(chǎn)崗位員工要進行三級安全教育。凡新入廠員工(包括合同工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習(xí)人員等)必須經(jīng)廠級、車間級、班組級三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。入廠三級教育時間不得少于72學(xué)時；廠級安全教育不少于16學(xué)時，由安監(jiān)部組織培訓(xùn)和考核，并存檔；車間（部門）級安全教育不少于24學(xué)時，由車間（部門）主任負責(zé)組織培訓(xùn)；班組級教育不少于32學(xué)時，由各車間（部門）按實際情況進行，由班長負責(zé)組織培訓(xùn)。每年接受再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時，各崗位人員的再培訓(xùn)工作由所在部室、車間組織實施，并考核。

4.未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的，由分配及接收單位的一把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

5.新員工要按規(guī)定的時間接受崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)過三個月后，再由車間對其操作技能和安全技術(shù)進行全面考核，合格并取得安全作業(yè)證后，方可獨立頂崗操作。

6.采用新工藝、新技術(shù)、或者使用新設(shè)備、新材料時，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準上崗。

7.員工在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間、班組級安全教育，并將安全教育卡填寫完畢后送回安監(jiān)部存檔。

8.各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

9.各單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)活動，班組安全生產(chǎn)活動每周一次（即安全生產(chǎn)活動日），車間安全活動每月一次。安全活動內(nèi)容包括：

1)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件、安全技術(shù)規(guī)程及其安全技術(shù)知識；

2)結(jié)合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結(jié)吸取教訓(xùn)；

3)開展事故預(yù)想的模擬演習(xí)和崗位練兵，組織各種安全應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)和考試；

4)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；

5)開展安全技術(shù)講座、攻關(guān)和其它安全科研活動等。

10.在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。

11.違章職工及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)或安全員進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。

12.發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

13.“三違”人員及工傷復(fù)工人員由安環(huán)部指定安全培訓(xùn)人員對其進行安全培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

第五篇：安全教育管理規(guī)定

文章標題：安全教育管理規(guī)定

安全教育管理規(guī)定

文檔作者：集團當前版本：

創(chuàng)建日期：2007/06/07發(fā)布日期：2007/06/15

1目的

為了貫徹落實集團總部的安全教育要求,規(guī)范集團安全教育管理,明確安全教育程序與內(nèi)容，特制訂本制度。

2范圍

本規(guī)定適用

于集團及其下屬各單位。

3基本原則

3.1全員教育原則：安全教育必須針對全體員工，每名員工都有接受安全教育的義務(wù)。

3.2分級進行原則：安全教育以成員企業(yè)、項目單位分級進行。

4員工教育

4.1培訓(xùn)對象

4.1.1新入司干部、員工必須經(jīng)過三級安全教育，每年時間不少于24學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。調(diào)整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員，應(yīng)進行安全再教育。

4.1.2特種作業(yè)（國家規(guī)定的特種作業(yè)人員范圍）的或特種作業(yè)離崗6個月以上人員上崗前，必須進行專門的安全技術(shù)、操作技能、安全知識培訓(xùn)和考核，經(jīng)確認合格后方可上崗。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按照《特種作業(yè)管理規(guī)定》定期復(fù)審。

4.1.3建筑行業(yè)安全管理人員每年培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時；其他行業(yè)安全管理人員每年培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。

4.2培訓(xùn)內(nèi)容

4.2.1新入司干部、員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況、安全基礎(chǔ)知識、安全規(guī)章、勞動紀律、安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例、工作環(huán)境及危險因素、安全職責(zé)、操作技能及強制標準、自救互救、應(yīng)急疏散措施、安全設(shè)施、防護用品、職業(yè)衛(wèi)生等。

4.2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：主要是根據(jù)國家的法律法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和集團規(guī)定以及本崗位操作規(guī)程、安全知識等。

4.2.3安全管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和國家的法律法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識，傷亡事故統(tǒng)計、報告、處理方法，應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容與要求，典型事故案例、事故救援預(yù)案分析，安全管理經(jīng)驗。

4.3培訓(xùn)形式與方法

4.3.1安全培訓(xùn)形式：班前班后會，安全活動日，安全生產(chǎn)會議，安全培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全標語、圖畫、標志，安全文化知識競賽等等。

4.3.2安全培訓(xùn)方法：課堂講授法、實際演練法、情景模擬法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。

5.組織管理

5.1安全教育工作應(yīng)納入各級培訓(xùn)教育計劃，所需資金、人員、物資應(yīng)與保證。

5.2各級建立健全三級、特種作業(yè)人員安全教育檔案。

5.3各成員企業(yè)、項目單位根據(jù)上級要求及時上報培訓(xùn)計劃、總結(jié)。

6.罰則

6.1凡未按照本規(guī)定進行安全教育的，由各成員企業(yè)、項目單位負責(zé)安全管理部門整改并根據(jù)目標責(zé)任實施扣分。

6.2凡未按照本規(guī)定進行安全教育而造成員工傷亡事故或者嚴重職業(yè)危害的，按相關(guān)規(guī)定嚴重處罰。

6.3在安全教育弄虛作假，捏造安全教育檔案以及安全教育材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴重處罰。

7附則

7.1本制度由集團安全管理辦公室負責(zé)解釋和修訂。

7.3本制度自2007年06月30日起執(zhí)行

附件1:《培訓(xùn)工作報表》

_____月份安全培訓(xùn)工作報表

單位：

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)對象

培訓(xùn)形式

培訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)內(nèi)容

總?cè)藬?shù)

缺勤率

下月培訓(xùn)計劃

計劃時間

具體內(nèi)容

培訓(xùn)范圍

備注

上報人：上報時間：

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