第一篇：2011年村干部目標(biāo)管理考核

XXX村干部2011年度目標(biāo)管理考核工作機(jī)制

一、建立健全崗位職責(zé)

(一)制定工作目標(biāo)(3月15日前)。村 “兩委”和每名村干部要結(jié)合本村工作及各自崗位職責(zé)，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，著重以涉及全村村民利益的事項(xiàng)為主制定年度目標(biāo)任務(wù)，按照 “三化”(目標(biāo)細(xì)化、進(jìn)度量化、措施硬化)“三定”(定任務(wù)、定時(shí)間、定責(zé)任人)要求。制定的目標(biāo)事項(xiàng)必須從村情和崗位工作實(shí)際出發(fā)，要有較廣泛的代表性，客觀務(wù)實(shí)、切實(shí)可行、事項(xiàng)具體、內(nèi)容詳實(shí)、完成時(shí)限、未完任務(wù)的責(zé)任自咎等一一明確。

(二)審核(3月16日一20日)。村”兩委”和每名村干部制定的工作目標(biāo)由村黨支部和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)初核，并經(jīng)黨員、群眾代表會(huì)議討論通過(guò)后，報(bào)場(chǎng)黨委審核。

(三)公開(kāi)承諾(3月21日-3月22日)。村 “兩委”和每名村干部的承諾事項(xiàng)經(jīng)審核確定后，通過(guò)群眾大會(huì)或黨員、群眾代表大會(huì)公開(kāi)進(jìn)行承諾。承諾書(shū)一式四份，干部本人、村黨支部、監(jiān)督組和場(chǎng)黨建辦各一份。

(四)公示(3月23日-3月25日)。村“兩委”和每名村干部的承諾事項(xiàng)經(jīng)公開(kāi)承諾后，要通過(guò)村廣播和公示欄向全村群眾進(jìn)行公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

二、完善民主考評(píng)和監(jiān)督機(jī)制

(一)民主評(píng)議(半年民主評(píng)議在6月中旬以前結(jié)束，年度民主評(píng)議在12月中旬以前結(jié)束)。村 “兩委”和每名村干部半年和年終向場(chǎng)黨委、本村黨員大會(huì)述職，并向村民代表會(huì)議和村民會(huì)議通報(bào)村”兩委”及村干部落實(shí)年度工作目標(biāo)和承諾事項(xiàng)的進(jìn)展及完成情況，接受上級(jí)黨組織的考核和黨員、群眾的評(píng)議。參加民主評(píng)議的黨員、“四老”人員、婦女、團(tuán)員等群眾代表人數(shù)不能少于80人，民主評(píng)議結(jié)果與村黨支部和村干部績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼相掛鉤。民主評(píng)議群眾滿意率低于 60%為不稱(chēng)職，達(dá)到 60-69%為基本稱(chēng)職，70-89%為稱(chēng)職，90%以上(含90%)為優(yōu)秀，民主評(píng)議結(jié)果同年度考核相掛鉤。

(二)監(jiān)督。場(chǎng)黨委建立以分管或聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)駐村干部及本村黨員、群眾代表為成員的監(jiān)督組，對(duì)村”兩委”和村干部在落實(shí)年度工作目標(biāo)及承諾事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。建立村 “兩委”和村干部工作目標(biāo)及事項(xiàng)辦理銷(xiāo)號(hào)式臺(tái)賬，每完成一項(xiàng)工作或辦結(jié)一件承諾事項(xiàng)要接受監(jiān)督組審核，并及時(shí)向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。對(duì)工作中弄虛作假或工作完成不好的村干部(民主評(píng)議群眾滿意率低于60%)，群眾可直接向本村監(jiān)督組進(jìn)行反饋，由場(chǎng)黨委進(jìn)行赴理，并將處理結(jié)果報(bào)縣委基層辦備案。

三、考核及獎(jiǎng)懲

場(chǎng)黨建辦制定村 “兩委”和村干部年度工作目標(biāo)和承諾事項(xiàng)的考核辦法，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)工作完成情況。形成以場(chǎng)黨建辦為主，監(jiān)督組協(xié)助的“雙重”考核制度，考核結(jié)果作為村 “兩委”年度工作目標(biāo)考核定等和兌現(xiàn)村干部績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼的主要依據(jù)，并報(bào)縣委基層辦備案。場(chǎng)黨建辦要負(fù)責(zé)建立健全村 “兩委”及村干部業(yè)績(jī)考核檔案。

四、要求

(一)將落實(shí)村干部年度目標(biāo)管理考核工作機(jī)制作為強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有力抓手切實(shí)抓好落實(shí)。建立以場(chǎng)黨委抓總，黨建辦負(fù)責(zé)組織，監(jiān)督組日常監(jiān)督、村黨支部具體抓落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。要明確分工，細(xì)化職責(zé)，建立健全責(zé)任追究制度，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(二)黨委書(shū)記是落實(shí)村干部年度目標(biāo)管理考核工作機(jī)制的第一責(zé)任人，分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，分管或聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，村黨支部書(shū)記是直接責(zé)任人。在落實(shí)工作過(guò)程中要樹(shù)立起不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

中共XXX委員會(huì)

2011年2月17日

第二篇：目標(biāo)管理考核

蕭縣祖樓初中2010目標(biāo)管理考核工作自查小結(jié)

2010，我們按照蕭縣教育局和中心學(xué)校的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，以校為本，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，取得了一定的成績(jī)：學(xué)校獲宿州市“師德建設(shè)先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào)；2010年中考再傳佳績(jī)，600分以上的學(xué)生數(shù)按比例排名全縣第四，中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分全縣第四，學(xué)生在全縣中學(xué)生演講比賽中獲全縣第一名，十多位教師的論文在市縣評(píng)比中分獲一、二、三等獎(jiǎng)。軟硬件設(shè)施均比去年有了很大程度的提高。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。具體說(shuō)來(lái)，我們做好了以下幾個(gè)方面的工作：

一、基礎(chǔ)教育

1、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年初我校在校學(xué)生1008人，現(xiàn)有學(xué)生997人，年輟學(xué)學(xué)率為1.91%。2010年中考報(bào)名人數(shù)為134人，升入各高中學(xué)生數(shù)為113人，達(dá)84.3%。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，對(duì)留守兒童管理工作我們有方案，有措施，有特色。不走過(guò)場(chǎng)，真正把留守兒童之家建成留守兒童自己的家，在上級(jí)檢查中受到好評(píng)。

4、校安工程檔案建設(shè)檔案資料齊備、管理規(guī)范。

5、能采取有力措施，保證本學(xué)區(qū)的兒童就近到我校就讀。

6、教育教學(xué)改革與管理：

①能按上級(jí)要求認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

②認(rèn)真組織九年級(jí)畢業(yè)生參加體育考試和理化實(shí)驗(yàn)操作考試，全面實(shí)行學(xué)生體格檢查制度；嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，數(shù)據(jù)上報(bào)率達(dá)92%。

③農(nóng)遠(yuǎn)工程管理和應(yīng)用制度化、正?；?、規(guī)范化。

④一年來(lái)，我們舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育月活動(dòng)，我們認(rèn)真籌辦了二次大型的文藝匯演。組織學(xué)生參加鎮(zhèn)縣級(jí)的文藝匯演活動(dòng)。

⑤學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度化，學(xué)生成績(jī)合格率較去年有了很大程度的提高。

7、教育教學(xué)工作綜合監(jiān)測(cè)考評(píng)：

①制訂了切實(shí)可行的量化考評(píng)則；

②學(xué)校業(yè)務(wù)檢查實(shí)行月查制度，而且每次檢查有記錄，有反饋；能寫(xiě)出期中期末質(zhì)量分析報(bào)告；

③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)評(píng)課達(dá)到規(guī)定要求：領(lǐng)導(dǎo)班子不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)；

④建立了專(zhuān)項(xiàng)檔案，過(guò)程管理有總結(jié)，有評(píng)比，獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。

8、教科研工作：

我們重視教科研工作，由教導(dǎo)處蘇輝同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)健全，定期研究并認(rèn)真組織實(shí)施教科研活動(dòng)，人力、財(cái)力、物力上及時(shí)給予支持；我們?cè)O(shè)立了三個(gè)教研組，配備了三個(gè)教研組長(zhǎng)，職責(zé)明確，各教研組均制訂了工作制度和活動(dòng)計(jì)劃，工作思路清晰，各項(xiàng)活動(dòng)正常有序；形成了較完善的校本教研制度，開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、集體備課等活動(dòng)，加強(qiáng)教材教法培訓(xùn)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)課改和教學(xué)工作有明顯促進(jìn)作用；能結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展課題研究，我們學(xué)校承擔(dān)的縣級(jí)課題《農(nóng)村留守兒童情況》已有了階段性的成果。

9、師資隊(duì)伍建設(shè)

①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績(jī)效工資的發(fā)放實(shí)行量化打分的方法。

②學(xué)校義保經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)。

③積極組織教師培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)活動(dòng)

④認(rèn)真管理縣城來(lái)我校支教的教師。

⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會(huì)等形式開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱(chēng)號(hào)。

10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

①?lài)?yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，全面開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。

②我校沒(méi)有設(shè)置“重點(diǎn)班”。

③嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、學(xué)校無(wú)留級(jí)生。

④全面實(shí)施學(xué)籍信息化管理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰。

⑤我們學(xué)校的班額沒(méi)有突破標(biāo)準(zhǔn)。

⑥我們按照規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行教育公示制度。

⑦全體教師能尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

⑧科學(xué)安排作息時(shí)間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

11.招生考試工作。

①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

②明確專(zhuān)人（張全華副校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)中考報(bào)名工作，加強(qiáng)資格審查，明確報(bào)名考生資格無(wú)任何問(wèn)題。

③做好中考送考工作，樹(shù)立為考生服務(wù)的思想主，確保了考試過(guò)程的安全，中考過(guò)程中無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生。

④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。

⑤加強(qiáng)招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確保考生信息準(zhǔn)確無(wú)誤，志愿信息及時(shí)上報(bào)。

二、職業(yè)教育

1、學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任為成員的職業(yè)高中招生領(lǐng)導(dǎo)組。

2、平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級(jí)下達(dá)的中職招生任務(wù)。

三、安全教育

1、安全工作制度

①安全工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)到位，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

②做好了學(xué)校安全管理和教育工作，定期對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行安全和應(yīng)急工作培訓(xùn)，建立校校園安全隱患排查制度。

③規(guī)范安全臺(tái)賬，能按教育局教【2010】2號(hào)文件要求建立安全臺(tái)賬。

2、安全管理

①?lài)?yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報(bào)送制度，無(wú)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

②全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)。

③校園及周邊治安狀況良好。

④食堂領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。

⑤開(kāi)展了學(xué)?！鞍踩辍被顒?dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一月一主題，定期開(kāi)展安全演練活動(dòng)。

四、維穩(wěn)工作

1、有專(zhuān)人（工會(huì)主席王暉）負(fù)責(zé)信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長(zhǎng)親自接待處理。

2、定期排查本校信訪隱患，無(wú)越級(jí)上訪事件。

3、矛盾及時(shí)化解處理，無(wú)教師集體上訪事件。

五、辦學(xué)特色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”

2、學(xué)生考評(píng)教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評(píng)教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對(duì)教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評(píng)。

3、教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。

總之，一年來(lái)，我們付出了汗水，取得了一定的成績(jī)，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會(huì)在教育局我中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷改進(jìn)工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績(jī)，辦人民滿意教育，去創(chuàng)造祖樓中學(xué)輝煌的明天。

第三篇：村干部考核情況報(bào)告

中共雜谷腦鎮(zhèn)黨委

雜谷腦鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于2011村干部考核工作情況的報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2011村（社區(qū)）干部考核工作的通知》文件要求，雜谷腦鎮(zhèn)黨委政府高度重視，創(chuàng)新方式方法，加大工作力度，有力確保考核工作如期圓滿完成?，F(xiàn)將考核工作情況報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視村干部考核工作，鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓負(fù)總責(zé)，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于12月5日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)村（居）干部考核工作進(jìn)行了全面安排，對(duì)考核工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，為考核工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是扎實(shí)開(kāi)展自評(píng)。各村（居）嚴(yán)格對(duì)照考核細(xì)則，對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面自查，并根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行打分，及時(shí)將自查情況報(bào)鎮(zhèn)黨委政府。

三是全面開(kāi)展考評(píng)。根據(jù)各村（居）自查情況，鎮(zhèn)考核工作組通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、核數(shù)據(jù)、按要求召開(kāi)村（居）民代表會(huì)議民主測(cè)評(píng)等方式，結(jié)合日常表現(xiàn)，對(duì)各村（居）干部進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并于9日召開(kāi)鎮(zhèn)黨委政府工作會(huì)議，集

體對(duì)村（居）干部工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了評(píng)定，全鎮(zhèn)48名村干部中18名評(píng)為優(yōu)秀，30名評(píng)為稱(chēng)職。

雜谷腦鎮(zhèn)黨委

2011年12月9日

第四篇：駐村干部考核材料

德才表現(xiàn)

政治素質(zhì)好，政治敏銳性強(qiáng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶頭組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)并切實(shí)實(shí)踐中央和省委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策措施，牢牢把握全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，駐村工作取得實(shí)效。駐村三年，共爭(zhēng)取到項(xiàng)目資金1069萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目16項(xiàng)。主要針對(duì)村行路難、住房難、上學(xué)難、發(fā)展難的“四難”問(wèn)題，真心實(shí)干，開(kāi)展好幫扶工作。鮮水村基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善，平整土地3000畝，修建水渠和排洪溝5.8公里，大力改善農(nóng)田灌溉和機(jī)械化耕作條件；機(jī)耕道路硬化，長(zhǎng)3.1公里，寬3米，厚18厘米，改變長(zhǎng)期以來(lái)村民干農(nóng)活肩挑手提的歷史；完成了危橋建設(shè)，橋長(zhǎng)18米，寬9.5米，消除安全隱患，方便群眾通行，改善了村的投資環(huán)境；改善村民居住環(huán)境，第一期住宅小區(qū)建設(shè)完成14棟房子，安置拆遷戶24戶。第二期文化廣場(chǎng)建設(shè)（2000平方米），積極推動(dòng)了旅游資源開(kāi)發(fā)。2012年12月，被省林業(yè)廳和省生態(tài)文化協(xié)會(huì)評(píng)為“省級(jí)生態(tài)文化村”。鼓勵(lì)村兩委帶頭致富，推行機(jī)械化種植，大力發(fā)展“2+3”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（即培育烤煙、紅心地瓜2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)綠化苗木、養(yǎng)殖魚(yú)和肉豬3個(gè)特色產(chǎn)業(yè)），使廣大村民持續(xù)增收，農(nóng)民人均純收入由2010年的6300多元增長(zhǎng)到2012年的9229元。注重農(nóng)村基層民主，注重村兩委班子團(tuán)結(jié)，激勵(lì)村兩委干部更多更好的為百姓服務(wù)。不僅本人在換屆中全票連任村黨支部第一書(shū)記，也帶領(lǐng)村兩委班子成功進(jìn)行了換屆選舉。駐村期間先后發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。2011年6月，村黨支部被省委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。走村入戶，體察村情,傾聽(tīng)民意，快速而到位的轉(zhuǎn)變自身角色，深入群眾，關(guān)心百姓疾苦，駐村過(guò)春節(jié)，與村民同吃同住同勞動(dòng)，向孤寡老人、“五保戶”等困難群眾送溫暖，關(guān)心村民，與村民促膝談心，干群關(guān)系較好；關(guān)心農(nóng)村教育事業(yè)，聯(lián)系愛(ài)心人士幫助該村20名大中專(zhuān)學(xué)生解決就學(xué)困難。在廉潔自律方面沒(méi)有不良反映。xx同志頂住壓力，大力弘揚(yáng)前任駐村書(shū)記xx的精神?？h委組織部、所在鄉(xiāng)黨委對(duì)xx同志三年的工作均給予了充分肯定，參與座談的村民代表均對(duì)其工作表示滿意并大加贊許，懇請(qǐng)xx同志留任的意愿較強(qiáng)烈。

以上材料經(jīng)找17人談話形成。

考核人： xx 年 月

xx 日

第五篇：目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)[模版]

2009全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)

按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)，為加快實(shí)現(xiàn)“富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居”的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)工作積極性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對(duì)2009的各項(xiàng)工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。具體內(nèi)容如下：

一、考核指標(biāo)

（一）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1、綜合指標(biāo)（基本分100分）

（1）社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)及各村承諾辦實(shí)事情況（25分）。依據(jù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求和各村承諾事項(xiàng)，有效開(kāi)展包括村級(jí)工程、道路建設(shè)與管理、水電投入、村容村貌治理、慈善事業(yè)、助殘、助老及扶貧工作等。由建委、農(nóng)委與民政部門(mén)聯(lián)合考核上報(bào)（投資額以各村實(shí)際入帳數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（2）農(nóng)村新型合作醫(yī)療及衛(wèi)生室升級(jí)改造（5分）。由財(cái)政所和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)（10分）。依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模，由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（4）計(jì)劃生育（10分）。由計(jì)生辦按計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核上報(bào)。

（5）村級(jí)財(cái)務(wù)管理（10分）。村級(jí)財(cái)務(wù)按市鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度按時(shí)入帳、報(bào)帳，開(kāi)支合理，無(wú)財(cái)務(wù)信訪反映。若發(fā)現(xiàn)私設(shè) 小金庫(kù)、不入帳現(xiàn)象記零分，并扣除全方位目標(biāo)考核獎(jiǎng)的30%。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（6）為民服務(wù)及勞動(dòng)保障工作（10分）。由為民服務(wù)大廳和勞動(dòng)保障所，依據(jù)為民服務(wù)工作職責(zé)和勞動(dòng)保障工作職責(zé)考核上報(bào)。

（7）消防及安全生產(chǎn)（5分）。由安監(jiān)所和農(nóng)委（森林防火）依據(jù)有關(guān)規(guī)定考核上報(bào)。

（8）美國(guó)白蛾防治及秸稈禁燒（10分）。由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（9）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作（5分）。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關(guān)部門(mén)考核。

（10）農(nóng)村教育事業(yè)（5分）。由教育辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（11）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作（5分）。由團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

2、專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)

（1）稅收。按總量和增幅兩部分考核，稅收額均以注冊(cè)在刁鎮(zhèn)的企業(yè)納稅計(jì)算，以稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。以上實(shí)際完成數(shù)增幅20%為基數(shù)，完成基數(shù)記10分，基數(shù)內(nèi)每10萬(wàn)元加記1分，超額完成部分每增加3萬(wàn)元記1分；完不成基數(shù)按比例記分；上基數(shù)為零的村，只考核本年的增量和增幅部分。由財(cái)政所聯(lián)系稅務(wù)部門(mén)考核上報(bào)。

（2）招商選資。以引進(jìn)完成注冊(cè)企業(yè)數(shù)量和規(guī)?？己?。每新引進(jìn)建成并完成注冊(cè)手續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的每個(gè)記5分，注冊(cè)資本50—200萬(wàn)元的每個(gè)記10分，注冊(cè)資本200 —500萬(wàn)元的每個(gè)記15分，注冊(cè)資本500萬(wàn)元以上的記30分。由經(jīng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

（3）“一村一品”專(zhuān)業(yè)村建設(shè)。初見(jiàn)成效的記5分，成效突出的記10分，特別突出的記15分。由農(nóng)委、經(jīng)委考核上報(bào)。

（4）承擔(dān)由黨委研究決定的試點(diǎn)任務(wù)和鎮(zhèn)級(jí)工程的，每完成一項(xiàng)記5分。由建委、農(nóng)委及相關(guān)部門(mén)考核上報(bào)。

（5）征兵工作。每送走一名義務(wù)兵記3分。由武裝部考核上報(bào)。

（二）社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)（100分）

1、基層基礎(chǔ)組織建設(shè)。平安建設(shè)工作列入年初工作計(jì)劃，支部書(shū)記親自抓，有專(zhuān)職的信訪督查員，調(diào)解隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍健全，支部、村委每月研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作并有記錄，按規(guī)定上報(bào)穩(wěn)定信息（20分）。每少研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作扣2分，記錄、制度不健全的扣5分，組織不健全的扣10分，信息每漏報(bào)一次扣2分。由司法所、派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

2、普法、依法治理。普法教育工作有計(jì)劃、有措施、有效果；依法治理不斷深化，民主管理取得新成效（10分）。創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)的扣5分，普法教育不到位扣5分。由司法所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

3、社會(huì)治安。打擊違法犯罪活動(dòng)措施得力，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生有影響的“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無(wú)法輪功等邪教分子滋事或反宣標(biāo)語(yǔ)張貼事件，暫住流動(dòng)人口管理規(guī)范，突發(fā)事件處理及時(shí)（20分）。出現(xiàn)一次重大刑事案件扣10分，出現(xiàn)一次一般刑事案件扣5分，出現(xiàn)一次治安案件扣5分，出現(xiàn)一次 邪教分子滋事或反宣標(biāo)語(yǔ)張貼事件扣10分。由派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。

4、信訪調(diào)解。實(shí)行信訪代理，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，就地化解矛盾。一年中無(wú)到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生（50分）。因工作失誤出現(xiàn)一起到鎮(zhèn)集體訪扣10分，到章丘市個(gè)體訪扣10分，到章丘市集體訪扣40分。信訪到鎮(zhèn)一封扣2分，到章丘市一封扣5分，到市以上扣10分。由信訪辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)，考核獎(jiǎng)勵(lì)措施參照刁發(fā)[2008]17號(hào)文件執(zhí)行。

（三）黨務(wù)工作目標(biāo)（100分）

1、班子團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制原則，各項(xiàng)工作按時(shí)、高效、高質(zhì)量完成（15分）。班子成員不團(tuán)結(jié)扣10分，無(wú)議事規(guī)則扣2分，民主集中制落實(shí)不好扣3分。

2、深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。制定深化“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)措施有力，效果明顯。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高村黨組織的辦事能力。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題（15分）。“五個(gè)好”不達(dá)標(biāo)的扣5分?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)達(dá)不到要求的扣10分。

3、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，抓好黨員隊(duì)伍管理和教育培訓(xùn)。對(duì)村有職黨員實(shí)行目標(biāo)管理，無(wú)職黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”管理，為黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性搭建舞臺(tái)，提供載體。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和應(yīng)用，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)收看，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有實(shí)效。黨員干部參學(xué)率達(dá)到95%以上（15分）。無(wú)活動(dòng)室扣5分，黨員管理不善扣5分，電教活動(dòng)不經(jīng)?？?分。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作規(guī)范化管理運(yùn)作程序，落實(shí)“三會(huì)一課”制度（10分）?！叭疽粌?cè)”記錄不規(guī)范的扣5分，“三會(huì)一課”制度不落實(shí)扣5分。

5、抓好黨員的組織管理，搞好“評(píng)先樹(shù)優(yōu)”和“民主評(píng)議黨員”工作，做好外出黨員管理（10分）。不按規(guī)定進(jìn)行民主評(píng)議黨員的扣6分，不按制度管理外出黨員的扣4分。

6、發(fā)展黨員有計(jì)劃、有培養(yǎng)對(duì)象和措施，（培養(yǎng)對(duì)象千人以上的村不少于5名，千人以下的村不少于3名），發(fā)展黨員實(shí)行公示制，按時(shí)上繳黨費(fèi)（15分）。培養(yǎng)對(duì)象少一名扣5分，不實(shí)行公示扣5分，不按時(shí)交黨費(fèi)扣5分。

7、積極做好黨員科技示范基地、示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。示范基地、示范點(diǎn)培訓(xùn)有計(jì)劃、有記錄（5分）。無(wú)示范基地、示范點(diǎn)扣3分，培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃、無(wú)記錄的扣2分。

8、做好村務(wù)公開(kāi)工作。積極發(fā)揮“村民代表議事會(huì)”和“民主理財(cái)小組”的作用，實(shí)行民主管理、民主理財(cái)和民主監(jiān)督（10分）。因制度落實(shí)不好，工作方法和工作作風(fēng)問(wèn)題而導(dǎo)致黨員群眾上訪一次扣5分。

9、團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵邊、關(guān)工委組織齊全（5分）。有一個(gè)組織不健全，活動(dòng)不正常的扣2分。

黨務(wù)工作目標(biāo)考核由組織辦公室牽頭，相關(guān)部門(mén)參加考核上報(bào)。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)（100分）

1、積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，年初有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄、半年及年終有總結(jié)，黨員干部受教育面達(dá)100%（25分）。無(wú)計(jì)劃、無(wú)記錄、無(wú)總結(jié)每次扣2分，黨員干部受教育面每少1%扣2分。

2、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，實(shí)行單位“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，教育管理好支部成員和全體黨員，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象（30分）。每發(fā)生一起黨員干部違紀(jì)案件扣10分，違法案件扣30分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度。凡事關(guān)村民切身利益的重大事項(xiàng)，能認(rèn)真履行民主決策程序并有詳細(xì)記錄（20分）。有活動(dòng)無(wú)記錄扣5分。

4、嚴(yán)禁向農(nóng)民亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以權(quán)謀私（25分）。出現(xiàn)一起群眾反映強(qiáng)烈的大吃大喝和以權(quán)謀私現(xiàn)象扣10分，出現(xiàn)一起“三亂”現(xiàn)象扣5分。

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核由紀(jì)委考核上報(bào)。

（五）精神文明建設(shè)工作目標(biāo)（100分）

1、對(duì)黨員和群眾進(jìn)行黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、國(guó)防、民主法制、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等教育，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)，受教育面達(dá)到90%以上，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好典型素材的上報(bào)工作（25分）。學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃、無(wú)制度、無(wú)記錄的一項(xiàng)扣3分，學(xué)習(xí)內(nèi)容有缺項(xiàng)的扣3分，達(dá)不到四落實(shí)的扣8分。

2、按時(shí)按量完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)（25分）。完不成任務(wù)，征訂金額每少1%扣2分。

3、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，積極開(kāi)展各種評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)（20分）。活動(dòng)不扎實(shí)扣10分。

4、積極開(kāi)展群眾文體活動(dòng)（20分）。無(wú)活動(dòng)陣地扣10分，活動(dòng)不經(jīng)?？?分，集中活動(dòng)每少安排一次扣5分。

5、移風(fēng)易俗喜事新辦，喪事從簡(jiǎn)（10分）。出現(xiàn)婚喪嫁娶大操大辦和封建迷信活動(dòng)，并造成不良影響的扣4分。死亡火化率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不得分。

精神文明建設(shè)目標(biāo)考核由宣傳辦公室牽頭考核上報(bào)。

二、目標(biāo)管理考核與獎(jiǎng)懲

（一）目標(biāo)管理與考核，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，定期與平時(shí)相結(jié)合，考核與評(píng)比相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（二）全方位目標(biāo)管理考核，由組織辦牽頭，有關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合考核提報(bào)?？己私Y(jié)果實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為各行政村，按分計(jì)獎(jiǎng)，由黨委會(huì)確定每分獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，鎮(zhèn)財(cái)政列支。

（三）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)指標(biāo)按其考核分的50%記入總分；社會(huì)穩(wěn)定工作按其考核分的20%記入總分；黨務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)各按其考核分的10%記入總分。

（四）有下列情況之一者取消評(píng)獎(jiǎng)資格： １、年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的； ２、黨員干部嚴(yán)重違法違紀(jì)的；

３、當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外生育和跨出生漏報(bào)的；

４、出現(xiàn)一次到市以上集體訪的，兩次到省、濟(jì)南個(gè)體訪 的，一次進(jìn)京個(gè)體訪的；

5、在考核中弄虛作假，營(yíng)私舞弊的。

（五）本責(zé)任書(shū)的規(guī)定由鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共刁鎮(zhèn)委員會(huì)（章）

刁鎮(zhèn)人民政府（章）

村支部（章）

村委會(huì)（章）

黨委書(shū)記：

鎮(zhèn) 長(zhǎng)： 村支部書(shū)記： 村 主 任：

二OO九年三月

各單位請(qǐng)就責(zé)任書(shū)涉及本部門(mén)考核的相關(guān)項(xiàng)目，做好日?？疾旌陀涗?。半年、年終考核時(shí)，將考察記錄情況按照相應(yīng)分?jǐn)?shù)如實(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室。

參加考核的單位和部門(mén)：紀(jì)委、組織、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部、農(nóng)委、經(jīng)委、建委、教委、財(cái)政所、民政所、司法所、派出所、安監(jiān)所、勞保所、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所、信訪、計(jì)生、審計(jì)、為民服務(wù)大廳、記賬中心。

2009.03.03