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      教師要善待學(xué)生[最終版]

      時(shí)間:2019-05-13 19:46:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教師要善待學(xué)生[最終版]

      教師要善待學(xué)生

      關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)的神圣魅力。教育的核心因素就是愛,有了愛,校園才會(huì)充滿溫馨,有了愛,學(xué)生才會(huì)充滿熱情。教師要學(xué)會(huì)個(gè)案研究,要講究教育方法的科學(xué)性和策略的藝術(shù)性,要記案例分析、教育隨筆、反思錄等,運(yùn)用這些分析學(xué)生,施之以愛,動(dòng)之以情,導(dǎo)之以行。要用仁愛之心善待我們每一位學(xué)生,特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)上怕苦畏難的學(xué)生、平時(shí)不安分守紀(jì)的學(xué)生、數(shù)著指頭打發(fā)日子的學(xué)生,更應(yīng)用你無(wú)私高尚的真情真心去打動(dòng)學(xué)生的心靈,去觸動(dòng)學(xué)生的靈魂,去改變學(xué)生的觀點(diǎn),去端正學(xué)生的行為,要通過苦口婆心的教導(dǎo)、和風(fēng)細(xì)雨的疏導(dǎo)、循循善誘的引導(dǎo),曉之以理、動(dòng)之以情,讓學(xué)生從內(nèi)心里深深地感到你的一舉一動(dòng)時(shí)時(shí)刻刻都在規(guī)范著他們的行為,你的一言一行,無(wú)不充滿著對(duì)他們無(wú)限的關(guān)愛。教師的愛是一種高尚的、純潔的愛,它應(yīng)該是一種發(fā)自內(nèi)心的、真誠(chéng)的愛,沒想過要得到回報(bào),更不是為了做給學(xué)生看。只有讓學(xué)生真正體會(huì)到教師的愛,才能在師生之間建立深厚的感情,才能拉近師生之間的心里距離,這就要求教師要愛得得法,愛得恰到好處。

      包容學(xué)生是教育學(xué)生的必要手段?!叭松弦话?,形形色色”,一個(gè)班級(jí)的學(xué)生的基礎(chǔ)、素質(zhì)、性格各有不同,各種各樣的事情都有可能發(fā)生,這就要求教師對(duì)學(xué)生一定要有寬宏之心、包容之量,一定要針對(duì)學(xué)生不同的特點(diǎn)、不同的個(gè)性,選擇行之有效的方法,切不可操之過急,更不可急功近利,實(shí)行高壓政策。特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)習(xí)慣不良、行為習(xí)慣失范、人生信念模糊、法紀(jì)觀念淡薄、心理壓抑失衡的學(xué)生,教師更要有火熱的工作激情、海納百川的雅量、包羅萬(wàn)象的氣魄,包容學(xué)生一時(shí)的反常,包容學(xué)生一時(shí)的失敗,包容學(xué)生一時(shí)的違紀(jì),包容學(xué)生一時(shí)的頂撞。

      欣賞學(xué)生具有重大的教育力量。教育的藝術(shù)不僅在于知識(shí)的傳授,更在于呼喚、激勵(lì)、感化、感悟和欣賞。會(huì)欣賞善于欣賞學(xué)生的教師,才會(huì)最終贏得學(xué)生尊敬和愛戴。每一個(gè)學(xué)生都希望老師能貼近他、認(rèn)可他、肯定他。這要求教師對(duì)學(xué)生的一點(diǎn)成績(jī)、一份特長(zhǎng)、一絲進(jìn)步,一個(gè)成功的舉動(dòng),都應(yīng)不失時(shí)機(jī)的去表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)、欣賞。事實(shí)上,如果我們老師多一點(diǎn)點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)點(diǎn)執(zhí)著,多一點(diǎn)點(diǎn)信心,多一點(diǎn)點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)點(diǎn)欣賞,學(xué)生就會(huì)多一點(diǎn)喜悅,多一點(diǎn)自信,多一點(diǎn)動(dòng)力,多一點(diǎn)努力,多一點(diǎn)成功。

      尊重學(xué)生是教師應(yīng)具有的基本素養(yǎng)。教師應(yīng)尊重學(xué)生人格,不歧視、諷刺、侮辱學(xué)生。學(xué)生在校是一個(gè)學(xué)生,在家庭、在社會(huì)都是一代人,在人格上和教師是平等的,其人格尊嚴(yán)不容侮辱。學(xué)生的隱私權(quán)不容侵犯,教師應(yīng)一視同仁,公平對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的隱私。學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異不同,教師應(yīng)遵循學(xué)生個(gè)性差異,因材施教,因時(shí)利導(dǎo)。對(duì)待違紀(jì)學(xué)生要允許其有改過自新的機(jī)會(huì),不能把一切改變看死,遇事應(yīng)做深入細(xì)致的思想工作,要從關(guān)心、了解學(xué)生的思想行為及日常生活中的事情著手,讓學(xué)生明白你嚴(yán)而有度,嚴(yán)中有情。

      第二篇:教師要學(xué)會(huì)善待學(xué)生賞識(shí)學(xué)生

      教師要學(xué)會(huì)善待學(xué)生賞識(shí)學(xué)生

      賞識(shí)教育作為教育的一種思想理念,它要求教師遵循生命成長(zhǎng)的規(guī)律,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,在信任、尊重、理解、激勵(lì)、寬容、提醒等熱愛生命、善待生命的進(jìn)程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,喚醒學(xué)生的自信。

      賞識(shí)學(xué)生是看得起學(xué)生。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出色時(shí),教師要予以肯定、贊賞,當(dāng)不盡人意時(shí)也要加以鼓勵(lì)。獲得別人的肯定和賞識(shí),是人們共同的心理需要。正確的賞識(shí)學(xué)生,不僅能夠維護(hù)學(xué)生的自尊,建立良好的師生關(guān)系,更重要的是挖掘?qū)W生的潛能,使其能力得到最大限度的發(fā)揮。陶行知先生說(shuō)過:“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能達(dá)到心靈深處。”因此教師賞識(shí)學(xué)生善待學(xué)生在教學(xué)中起了重要作用。

      一、教師的賞識(shí)能夠喚起學(xué)生的自信心

      心理學(xué)告訴我們,自信是認(rèn)識(shí)事物,解決問題的開始,是行動(dòng)的動(dòng)力。每個(gè)學(xué)生都有自己不同的個(gè)性,每個(gè)學(xué)生又有自己的長(zhǎng)處和短處,教師賞識(shí)學(xué)生身上的某個(gè)閃光點(diǎn),往往會(huì)使學(xué)生感到教師相信我。于是就會(huì)在他心里產(chǎn)生一種積極的情緒體驗(yàn),他就像沐浴在春風(fēng)之中,感到歡樂與幸福,從而有了追求美好事物的信心,有了同困難斗爭(zhēng)的勇氣。結(jié)果他愿意接受教師的指導(dǎo),愿意改正自己身上的缺點(diǎn)。

      二、教師的賞識(shí)能挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力

      教師對(duì)學(xué)生某個(gè)閃光點(diǎn)的賞識(shí),實(shí)際上就是對(duì)某學(xué)生的評(píng)價(jià),也是對(duì)學(xué)生的肯定,而學(xué)生最需要的就是教師的賞識(shí)和肯定?!傲_森塔爾效應(yīng)”告訴我們真摯的愛與熱情的期望,可以使一個(gè)人獲得新的生命和動(dòng)力。教師對(duì)學(xué)生賞識(shí)其實(shí)包含對(duì)學(xué)生的愛與期望。通過賞識(shí)更加激起學(xué)生在某一方面向深度與廣度發(fā)展,使學(xué)生個(gè)性得以發(fā)展,潛力得以逐漸挖掘,光點(diǎn)得以越閃越亮

      三、教師的賞識(shí)能使學(xué)生優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

      學(xué)生的個(gè)性有差異,學(xué)生的閃光點(diǎn)也不相同,教師對(duì)學(xué)生閃光點(diǎn)的賞識(shí)會(huì)引起許多同學(xué)賞識(shí)、喜歡這個(gè)閃光點(diǎn)。社會(huì)心理研究認(rèn)為,人們普遍愿意模仿學(xué)習(xí)他們喜歡、愛戴的人,青少年更是如此。由于同學(xué)間的互相學(xué)習(xí)、互相感染,使同學(xué)逐漸形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      可見,教師對(duì)學(xué)生的賞識(shí)是十分重要的,那么,怎樣去賞識(shí)學(xué)生,使他們走向成功呢?我認(rèn)為可從以下幾點(diǎn)著手。

      (一)發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),這是賞識(shí)學(xué)生的前提

      現(xiàn)在部分教師總以分?jǐn)?shù)高低去衡量一個(gè)學(xué)生的好壞,卻忽視學(xué)生的個(gè)性,抹殺了學(xué)生引以為自豪的東西。其結(jié)果是學(xué)生厭煩學(xué)習(xí)、害怕學(xué)習(xí)。試想在教師一聲聲“你怎么這么笨”的呵斥中,學(xué)生怎么會(huì)有積極向上的樂觀心態(tài);又怎么會(huì)有相信自己會(huì)成功的心態(tài)呢?也許你要說(shuō),有的學(xué)生實(shí)在沒什么可贊許的,教我怎么去賞識(shí)呢?但我以為說(shuō)這話是你沒有放下教師架子,沒有把學(xué)生看作是你的朋友:你總以大人眼光衡量學(xué)生,覺得這也不好,那也不行,于是你永遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn)不了學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。也許有許多經(jīng)驗(yàn)在大人看來(lái)沒什么了不起,可對(duì)孩子來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)不小的創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn);也許一元錢在現(xiàn)在是微不足道的,可對(duì)家庭困難的學(xué)生來(lái)說(shuō),在捐款活動(dòng)中,捐出僅有的一元錢,你能說(shuō)這僅代表一元錢嗎?這分明是一顆充滿愛心的童心在閃光;也許上課發(fā)言對(duì)于大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)是件平常事,可膽小、害怕的同學(xué),在一次鼓足勇氣發(fā)言,卻又錯(cuò)了時(shí),難道你能嘲諷嗎?······我們的學(xué)生身上有許多閃光點(diǎn),需要教師去發(fā)現(xiàn)、去賞識(shí)。

      (二)理解學(xué)生的心靈和行動(dòng),這是賞識(shí)學(xué)生的動(dòng)力

      現(xiàn)代心理學(xué)告訴我們:理解是指人去了解、接受對(duì)方的行為和思想。有人說(shuō)理解是愛的別名,是建立良好師生關(guān)系的重要心理部分。教師對(duì)學(xué)生的理解,包括兩層意思:首先要理解學(xué)生的心靈,不能千篇一律的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生;再要理解學(xué)生的每一個(gè)舉動(dòng)、每一個(gè)思想,把握每一個(gè)學(xué)生的心中的渴望。

      (二)善待學(xué)生,這是賞識(shí)學(xué)生的表現(xiàn)

      善待學(xué)生是教師熱愛學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生的具體表現(xiàn),這里的善待學(xué)生包含二層意思。其一是對(duì)學(xué)生人格的尊重,師生應(yīng)建立一種平等的關(guān)系;其二是對(duì)學(xué)生自尊心的保護(hù),教師絕不能傷害每個(gè)學(xué)生的尊嚴(yán)。孟子曰:“愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。”學(xué)生有學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)他往往會(huì)提出許多在教師看來(lái)不值一提的問題。這時(shí)教師首要的是對(duì)學(xué)生的尊重,賞識(shí)他的愛思考,賞識(shí)他有提問題的勇氣。

      第三篇:善待學(xué)生

      善待學(xué)生

      今年學(xué)校讓我接了一個(gè)學(xué)困生班,這個(gè)班的學(xué)生是新組合的。我對(duì)他們不是太了解。新學(xué)期報(bào)到,一個(gè)高個(gè)子男生就引起了我的注意,也不知道怎么的看他那樣子我就覺得他是一個(gè)問題學(xué)生,頭發(fā)怪怪的,站在老師面前注意力不集中,眼睛東瞅西看,腿晃著。我問:“你紀(jì)律好嗎?能和班上同學(xué)友好相處嗎?”“老師你放心,我這方面挺好的?!彼稽c(diǎn)也不膽怯,我得先給他一個(gè)下馬威:“每個(gè)人留給老師的第一印象很重要,第一印象就是從外表、言談舉止得到的。你很爽快,你的發(fā)型很酷,但你是學(xué)生,學(xué)生要有學(xué)生的樣,今天中午把你的頭型剪成學(xué)生頭,下午再來(lái)報(bào)到。今年跟著這個(gè)班,我是這個(gè)班的班主任,就應(yīng)該聽我的?!北M管有點(diǎn)不樂意,但還是照著做了。

      誰(shuí)知沒過幾天,就欺負(fù)一年級(jí)的同學(xué),強(qiáng)行刷別人的飯卡。家長(zhǎng)給的生活費(fèi)正好是夠住校生兩星期吃的,另外,給一年級(jí)新生留下了不好的印象,如果我不管,助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣的盛行,將來(lái)對(duì)這個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)也不利。我把他叫到辦公室,問:“這幾天又做了什么不該做的事?”他低頭不語(yǔ),我開始跟他拉家常,了解到:父親殘疾,性格暴躁,父母離婚,母親改嫁。奶奶去世,剩下爺爺,一家三口,清一色——男性。可想而知,早上基本沒有在家吃過飯,第二節(jié)課后到學(xué)校加餐。我說(shuō):“這可不行,你現(xiàn)在還沒有成年,父母應(yīng)該是你的監(jiān)護(hù)人,家庭情況不好不是你的錯(cuò),但你應(yīng)該更懂事,窮人的孩子早當(dāng)家嘛。強(qiáng)行刷別人的飯卡是不道德的行為,如果習(xí)慣了,以后走上社會(huì)就是搶劫行為,是犯法的。刷別人飯卡的錢必須得還?!彼椭^,好像很誠(chéng)懇地接受了我的意見。但欲言又止,我猜到他一定是沒有錢還。我說(shuō):這次我可以替你把錢還上,但是沒有第二次?!爸x謝老師,以后我一定改!”

      沒想到,過了不到一星期,他又和本班學(xué)生打架。這接二連三的事情讓我很惱火,我恨他太不爭(zhēng)氣了。讓他到我辦公室來(lái),我氣呼呼地坐到辦公桌前,正要發(fā)火看見了辦公桌玻璃下面的“善待學(xué)生”四個(gè)字。我猛的冷靜下來(lái):不能發(fā)火,這孩子挺可憐的,缺少母愛,又沒了奶奶,他很孤獨(dú)、無(wú)助、傷心,難免要發(fā)泄心中的不快,作出違規(guī)的事情。老師要理解他,關(guān)心他。他似乎已經(jīng)做好了挨訓(xùn)的準(zhǔn)備。我強(qiáng)壓怒火先問打架的原因,又問傷到了沒有?他哭了,抬起頭說(shuō):“老師,你為什么沒有批評(píng)我?”我說(shuō):“其實(shí)你是個(gè)好孩子,只是因?yàn)槿鄙賽?,缺少關(guān)心,沒有學(xué)會(huì)冷靜考慮問題,才做了一些不該做的事。以后有什么難事可以與我交流,向我傾訴。老師能原諒你一時(shí)的錯(cuò)誤,但不能原諒你多次犯錯(cuò)誤。你明年就要中學(xué)畢業(yè)了,老師也不能一直跟著你,你要知錯(cuò)就改,不能破罐破摔。”我又和他家長(zhǎng)聯(lián)系,要多關(guān)心孩子,不要打罵孩子,要增強(qiáng)生活的信心。

      后來(lái)我經(jīng)常鼓勵(lì)他,他慢慢地收斂了許多,不再那么沖動(dòng)。他只要有一點(diǎn)進(jìn)步我就表?yè)P(yáng),讓他展示管理班級(jí)的能力,慢慢地他有了要求進(jìn)步的愿望,也知道學(xué)習(xí)了。就這樣我班多了一個(gè)好學(xué)生,少了一個(gè)搗蛋鬼。

      總之,人都有愛的需要,學(xué)生只有在愛的感覺中認(rèn)同自己,才能體會(huì)自身的價(jià)值。讓我們共同努力用愛的教育培養(yǎng)下一代,不是從明天開始,而是從今天開始。

      第四篇:班主任要善待每一位學(xué)生

      班主任要善待每一位學(xué)生

      ——班級(jí)管理的心得體會(huì)

      素質(zhì)教育的基本觀念是:全體性、全面性、個(gè)性化。這就要求我們教育工作者在教育、教學(xué)過程中,研究差異、發(fā)展個(gè)體的特長(zhǎng),使學(xué)生群體呈現(xiàn)出豐富的統(tǒng)一,為各種人才的成長(zhǎng)打好基礎(chǔ)、提供條件。班主任的職責(zé)就是在學(xué)生成長(zhǎng)的道路上給予必要的扶持、正確的引導(dǎo),使他們?cè)陂L(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)、增能力的過程中盡可能少走彎路,防止誤入歧途。作為班主任要尊重、理解、關(guān)注、幫助、支持、賞識(shí)學(xué)生,使學(xué)生感到被接納、被信任,使其經(jīng)歷體諒和鼓勵(lì);使其潛能得到發(fā)展和發(fā)揮,讓學(xué)生能在一個(gè)歡樂、和諧、寬松的環(huán)境中成長(zhǎng)。由于每個(gè)學(xué)生的先天遺傳、家庭教育、生活環(huán)境、個(gè)人經(jīng)歷不盡相同,所以性格、智力、能力、體力必然各異。但每個(gè)學(xué)生的背后都有父母期待的目光,每個(gè)學(xué)生都是家庭和社會(huì)的希望,每個(gè)學(xué)生的現(xiàn)在都將影響著國(guó)家的未來(lái),其意義不可輕視。這就需要我們教育工作者,尤其是班主任在教育、教學(xué)過程中一定要“因材施教,面向全體”,善待每一位學(xué)生。

      1.善待學(xué)習(xí)困難的學(xué)生:十個(gè)指頭都不會(huì)一般齊,何況是人呢?同一班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和能力傾向一般不會(huì)在同一水平線上,他們的“發(fā)展期”也是不同的,而同一學(xué)生個(gè)體本身也存在學(xué)科之間的不平衡。任何老師教授一個(gè)班的學(xué)生,學(xué)習(xí)上肯定存在著上、中、下。其實(shí)學(xué)習(xí)不好的學(xué)生比其他學(xué)生更渴望得到家長(zhǎng)、老師、同學(xué)的尊重與愛護(hù),因?yàn)樗麄儽葘W(xué)習(xí)好的學(xué)生承受著更大的心理壓力。作為班主任,一定要善待他們,真誠(chéng)地向他們傾注情感,用真心、善意去打動(dòng)他們、啟發(fā)他們、誘導(dǎo)他們,逐步增強(qiáng)他們的信心、勇氣,并耐心細(xì)致的培養(yǎng)他們,以便他們?cè)趯W(xué)習(xí)上早日趕上其他同學(xué)。班主任只有尊重和愛護(hù)“學(xué)困生”,才能引起師生情感“共鳴”,使他們恢復(fù)理智和自尊,對(duì)學(xué)習(xí)和生活充滿信心和勇氣,從而轉(zhuǎn)變?yōu)槿藗兤诖暮脤W(xué)生。對(duì)于“學(xué)困生”,班主任一定要深入了解,既要了解自身原因,又要了解家庭原因;既了解生理原因,又了解心理特征,以便對(duì)癥下藥,因此,教育的關(guān)鍵是疏導(dǎo)、遷移,促使他們把旺盛的精力、智力和情感用到學(xué)習(xí)上。美國(guó)哈佛大學(xué)的研究表明,人的聰明是多元的,不同的人其聰明表現(xiàn)不盡相同。著名的歷史學(xué)家吳晗,在歷史研究方面是個(gè)天才,但在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上卻差點(diǎn)兒為此上不了大學(xué)?!皩W(xué)困生”也肯定有他們的長(zhǎng)處和“閃光點(diǎn)”等積極因素,這就需要我們班主任去發(fā)現(xiàn)、去捕促“閃光點(diǎn)”,及時(shí)的給予真誠(chéng)的表?yè)P(yáng),使他們體驗(yàn)到尊重、信任和支持的快感,要讓學(xué)生體會(huì)到老師的一番愛心、誠(chéng)心,從而迸發(fā)出奮發(fā)向上的決心和力量。與此同時(shí),班主任還要適時(shí)地給他們制訂出適當(dāng)?shù)母叨膳实哪繕?biāo),使他們看到努力的方向。由于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不好一般都是因?yàn)殚L(zhǎng)期的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、不會(huì)科學(xué)的安排時(shí)間而引起的,所以不能指望

      一、兩次談心或輔導(dǎo)就能奏效的,而是需要一個(gè)過程。在這個(gè)過程中,要正確對(duì)待學(xué)生的反復(fù),深入調(diào)查和了解反復(fù)的原因,不急噪、不嫌棄,要堅(jiān)持不懈地作工作,并爭(zhēng)取與

      家長(zhǎng)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取他們的支持和配合,“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作才能達(dá)到預(yù)期的效果。為了配合上述工作,考試的試題難度要適中,使學(xué)生始終有一種成功感。對(duì)于考試受挫的學(xué)生,要及時(shí)地幫他們分析失利的原因,以解除不必要的顧慮。如我班有一名姓李的男同學(xué)學(xué)習(xí)較差,進(jìn)入我們班級(jí)是最后一名。因?yàn)槌煽?jī)差,較自卑,只跟幾個(gè)同學(xué)來(lái)往。沉迷于電子游戲中,無(wú)心學(xué)習(xí),一到上課就小聲說(shuō)話。幾次談話都沒有效果,后來(lái)跟他的家長(zhǎng)取得聯(lián)系,在家長(zhǎng)的配合下,并及時(shí)肯定他的成績(jī),逐漸有了好轉(zhuǎn):上課不再說(shuō)話,積極參加學(xué)校、班里的各項(xiàng)集體活動(dòng),成績(jī)也有了一定的提高。

      2.善待個(gè)性特別的學(xué)生:人是有個(gè)性的,這種個(gè)性表現(xiàn)為不同的人,有不同的性格特征和心理傾向。就性格特征而言,有的活撥好動(dòng),有的沉靜穩(wěn)重、還有的倔強(qiáng)固執(zhí)、有的堅(jiān)強(qiáng)、有的軟弱……俗話說(shuō):“江山易改,本性難移”。可見,性格特征方面的東西一般來(lái)說(shuō)很難改變。試想一下,如果人沒有了個(gè)性,豈不就沒有了豐富多彩的世界嗎?因?yàn)閭€(gè)性與創(chuàng)新總是相伴而生,沒有個(gè)性的人總是墨守成規(guī),沒有個(gè)性的群體就像一潭死水。所以,教師必須持寬容態(tài)度,并努力優(yōu)化其個(gè)性優(yōu)勢(shì),不斷地幫助他們克服不好的一面,把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。就心理傾向來(lái)說(shuō),學(xué)生的愛好各式各樣,有的喜歡文科,有的喜歡理科,有的喜歡朗誦,有的喜歡運(yùn)動(dòng),有的喜歡書法,有的喜歡寫作……俗話說(shuō)得好,“蘿卜青菜,各有所愛”。作為班主任,對(duì)于學(xué)生正當(dāng)?shù)膼酆?,都?yīng)給予肯定、鼓勵(lì),并加以重視和培養(yǎng),實(shí)施因材施教,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng),開發(fā)學(xué)生潛能,因?yàn)閻酆檬且磺邪l(fā)明創(chuàng)造的最直接的動(dòng)力。在這一方面,我主要作了以下一些工作:(1)創(chuàng)造條件,給學(xué)生多一片發(fā)展的空間。對(duì)于喜歡動(dòng)手的學(xué)生,上課時(shí)可讓他上臺(tái)作實(shí)驗(yàn);喜歡思考的學(xué)生,可在課外多提一些思考性強(qiáng)的問題;喜歡運(yùn)動(dòng)的學(xué)生,可以多組織一些體育比賽,讓他們經(jīng)歷失敗的磨練和成功的喜悅……(2)精心培育,讓學(xué)生多一份創(chuàng)造。學(xué)生的創(chuàng)造力的培養(yǎng)需要教師抓早、抓細(xì)、抓實(shí),對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生,鼓勵(lì)他們多讀課外書、鼓勵(lì)早日見識(shí)各種題型,鼓勵(lì)學(xué)生超前學(xué)習(xí),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。上學(xué)期,我們班的學(xué)生在校級(jí)舉行的各項(xiàng)比賽中都取得了可喜成績(jī)。如陳佼、謝心悅同學(xué)特別喜歡體育運(yùn)動(dòng),我就一方面鼓勵(lì)他參加比賽,另一方面,要求他安排好時(shí)間,不要影響學(xué)習(xí)。

      3.善待犯錯(cuò)誤的學(xué)生:犯錯(cuò)誤大致有兩種,一種是無(wú)意的即失誤,一種是有意的即明知故犯,我們的學(xué)生一般屬于失誤。要說(shuō)誰(shuí)失誤最多,恐怕要數(shù)科學(xué)家了。試問:哪一項(xiàng)科研成果不是經(jīng)過了幾百次,甚至上千次的失敗才取得?“人非圣賢,孰能無(wú)過”。學(xué)生是人,而且是未成年人,不是圣人,在成長(zhǎng)過程中有待于我們教師去培養(yǎng)造就,難免會(huì)有失誤、會(huì)犯錯(cuò)誤,作為班主任一定要善待學(xué)生的失誤、要善待犯錯(cuò)誤的學(xué)生,給他們改正的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兪墙處煟皇蔷?。全?guó)優(yōu)秀班主任魏書生說(shuō)過:“學(xué)生不管多么難教育,畢竟是青少年,其內(nèi)心深處一定有一個(gè)廣闊的世界,而世界必然是假惡丑與真善美并存的。教育學(xué)生時(shí),要力爭(zhēng)不站在學(xué)生的對(duì)面,讓學(xué)生怎樣,不讓學(xué)生怎樣。而要力爭(zhēng)站在學(xué)生的心理,站在其真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們?cè)鯓幼霾?/p>

      能更好。這樣,學(xué)生會(huì)感到你不是在訓(xùn)斥他,而是在幫助他?!笨梢姡诔砷L(zhǎng)的過程中,學(xué)生難免有失誤、難免會(huì)犯錯(cuò)誤,關(guān)鍵是學(xué)生犯了錯(cuò)誤以后,老師要站在學(xué)生的角度幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的危害,并和學(xué)生一起分析,怎樣做才能少犯錯(cuò)誤,甚至不犯錯(cuò)誤。如有一個(gè)男同學(xué)。他由于從小跟隨祖父母生活,祖父母較寵他,在待人接物方面,有時(shí)做得不好。開始,我和他談話,他認(rèn)為我不喜歡他,有意給他難堪,根本不接受,以至于學(xué)習(xí)成績(jī)大副下降。期末寫自我鑒定(裝檔案)把自己寫得很不好。我找到他說(shuō):“這份鑒定要裝檔案,應(yīng)盡量寫優(yōu)點(diǎn),如果你要寫檢查的話,就要深刻一點(diǎn),好好寫一份交給我?!睆拇艘院螅瑢W(xué)習(xí)的興趣很濃,擔(dān)任體育委員對(duì)班上的工作非常熱心。

      實(shí)踐證明:只要教育、教學(xué)得法,沒有一個(gè)中學(xué)生是不可救藥的。教育的藝術(shù)就在于善于撥開學(xué)生眼前的迷霧,點(diǎn)燃學(xué)生心中的希望之火,幫助學(xué)生體味到上進(jìn)及學(xué)習(xí)取得時(shí)的歡樂,誘發(fā)學(xué)生的責(zé)任心和榮譽(yù)感。在全體老師的配合下,經(jīng)過全班65位同學(xué)的共同努力,初三(1)班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、及各項(xiàng)校級(jí)活動(dòng)中取得了較好的成績(jī),我們初三(1)班將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)我們班“團(tuán)結(jié)、勤奮、守紀(jì)、進(jìn)取”的優(yōu)良班風(fēng),爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中取得更大的成績(jī),讓三(1)班成為十六中最優(yōu)秀的班級(jí)體。

      2006年12月

      第五篇:班主任要善待不喜歡你的學(xué)生

      班主任要善待不喜歡你的學(xué)生

      2006年9月新高一報(bào)到時(shí),一名男生小王遲遲不來(lái)報(bào)到。家長(zhǎng)把他拽來(lái),他指著我在走廊上公開叫囂:“你管班太精細(xì),太嚴(yán)格,我要調(diào)班。”

      我第一次遇到這種情況,新班剛開始,就有學(xué)生公開表示不喜歡自己。這件事在學(xué)校里面也很新奇,最后校長(zhǎng)都驚動(dòng)了,出面干預(yù),他就沒調(diào)成。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們學(xué)校有一個(gè)規(guī)矩:沒有極為特殊情況不能調(diào)班。

      后來(lái)的事實(shí)表明,這是一個(gè)相當(dāng)有個(gè)性的孩子,不讓調(diào)班,他就天天背著空書包來(lái)上學(xué),上課趴在桌子上睡覺,誰(shuí)跟他說(shuō)話他都一言不發(fā)。我相當(dāng)惱火,卻又束手無(wú)策,只能在心底祈禱他不來(lái)。工作以來(lái)自信滿滿的我第一次遇到了Hold不住的窘迫,因?yàn)樗静豢次?。剛?qiáng)的我在人前裝著不在乎地說(shuō)“隨他去吧”,白天要看著他趴在桌在上卻無(wú)能為力,在深夜里還要聆聽他父母向我歷數(shù)他的叛逆。反正,無(wú)奈的情緒在家長(zhǎng)和老師身上都彌漫著。大約兩個(gè)周后,我試著跟他溝通,他的頭歪著,一言不發(fā),任憑我苦口婆心的開導(dǎo)都無(wú)動(dòng)于衷,最后,他說(shuō)了一句令我至今難忘的話:“不要以為學(xué)生都喜歡你,我就不喜歡你。但是我喜歡學(xué)習(xí),尤其喜歡學(xué)數(shù)學(xué),怎么會(huì)讓你教數(shù)學(xué)呢?”

      大家別見笑,請(qǐng)一定要相信我當(dāng)時(shí)掉淚了,因?yàn)槲乙呀?jīng)完全崩潰了。自己多年努力在心底、在學(xué)校、在學(xué)生、同事中打造的形象完全坍塌。辦公室的其他老師把他轟走了,臨走時(shí)他滿臉的倔強(qiáng)。

      我又一次敗下陣來(lái)。但是正是這次談話,堅(jiān)定了我要轉(zhuǎn)化他的決心。我請(qǐng)教了我們學(xué)校的劉主任,他聽完我的敘述,真誠(chéng)的提出了三點(diǎn):

      1、學(xué)生說(shuō)的是實(shí)話,你愛崗、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、管理班級(jí)嚴(yán)格到位,這些在你來(lái)看都是你的資本,可是你忽略了教育主體——學(xué)生的差異,有些學(xué)生就是不喜歡被管束太嚴(yán),這一點(diǎn)要理解。

      2、不要以為學(xué)生都喜歡你,你不可能做到人人滿意,當(dāng)然我也不可能,只要大多數(shù)人滿意即可。這是實(shí)話,就是難聽點(diǎn)。

      3、個(gè)性這么強(qiáng)的孩子,你要善待他,他不是說(shuō)他愛學(xué)習(xí)嗎?每個(gè)學(xué)生都有他與眾不同的一面,都是一塊玉石,你要像一名高明的雕刻家,因勢(shì)利導(dǎo)的把他雕刻成獨(dú)一無(wú)二的寶玉,千篇一律、千人一面是班主任大忌。他不喜歡你,你去喜歡他,更要善待他,石頭都能捂熱,何況是這樣一個(gè)大活人。

      劉主任的話字字撞擊我的心靈,為什么自己不敢甚至不愿意去回顧總結(jié)自己的工作?難道自己的工作就真的這樣不堪回首?實(shí)際上內(nèi)心深處也承認(rèn)自己的一些管理方法、理念存在問題,只不過當(dāng)被冠以勤奮、嚴(yán)格、負(fù)責(zé)任、出成績(jī)的名號(hào)后,內(nèi)心深處的自我膨脹使自己不愿意去面對(duì),越來(lái)越希望所有的學(xué)生都服從我的管理,什么事情都整齊劃一,卻忽略了教育的主體是活生生的個(gè)體。每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)與眾不同的小宇宙,我從來(lái)沒有想過如何去激發(fā)這些小宇宙,卻立志把他們把他們打磨成平整的小石頭,有棱角的統(tǒng)統(tǒng)磨去,有瑕疵的一概剔去。由于我的執(zhí)著、堅(jiān)持不懈,我所管理的班級(jí)總是全校最好的、最出分的,家長(zhǎng)感激我,擠破腦袋把孩子送到我的班,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我更是賞識(shí)有加,我更加亢奮的揮動(dòng)手中的“斧子”,努力為學(xué)校、為社會(huì)打造“標(biāo)準(zhǔn)件”。這就是真實(shí)的“我”,一個(gè)自己都感覺很殘忍的“我”。經(jīng)過自己激烈的心理斗爭(zhēng),我心態(tài)平和下來(lái),看學(xué)生的眼神都不是過去那種挑剔的,而變成柔和的;說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)不再是盛氣凌人的,而變成溫和的。班級(jí)呈現(xiàn)出一種生機(jī)勃勃的景象,語(yǔ)文教師說(shuō):你班的學(xué)生一眼就能認(rèn)出來(lái),個(gè)個(gè)豪情萬(wàn)丈,精神煥發(fā),不像之前傳說(shuō)的都是些“機(jī)器人”。我笑而不語(yǔ),他不會(huì)知道我的內(nèi)心經(jīng)過怎樣的掙扎、洗禮,而后如鳳凰涅槃般重新站起來(lái)的我的“志向”。而對(duì)于小王,表面上我亦做冷處理,私下里我仔細(xì)研究了他從小學(xué)以來(lái)的經(jīng)歷,分析得出:他是一個(gè)非常聰明、要強(qiáng)的學(xué)生,他很自卑,又很內(nèi)向,渴望交流又羞于表達(dá)自己。我破天荒地給了他機(jī)會(huì):滿足他當(dāng)數(shù)學(xué)課代表的愿望,雖然他的數(shù)學(xué)成績(jī)并不是前幾名;二是告訴他,如果真的不喜歡我,想轉(zhuǎn)班,我可以答應(yīng),甚至還可以

      跟校長(zhǎng)去爭(zhēng)取。他吃驚地看著我,似乎認(rèn)為我在忽悠他。我說(shuō),曾經(jīng)聽說(shuō),你最喜歡的電影是《肖申克的救贖》,恰好,我也很喜歡那個(gè)電影,電影里有一句話:有些鳥是關(guān)不住的,因?yàn)樗挠鹨硖袖h芒。所以,我要為你“放生”,也為我自己“放生”。

      他聽了,笑了起來(lái)。此后,他經(jīng)常找我問問題,也喜歡沒事就到我辦公室里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。大約經(jīng)過兩個(gè)月,我終于說(shuō)通了校長(zhǎng),愿意為他辦轉(zhuǎn)班手續(xù),他卻跟家長(zhǎng)說(shuō),“我不走了,我很喜歡這個(gè)班。”我記得當(dāng)時(shí)我又一次淚流滿面。

      三年的時(shí)光一晃而過,這當(dāng)中還發(fā)生過什么我記不清了。我只知道:我的苦心沒白費(fèi),雖然這三年中他給我惹了不少麻煩,畢竟教育是一件相當(dāng)漫長(zhǎng)的事,讓他真正的喜歡自己也是需要長(zhǎng)時(shí)間的。2009年高考他考了將近670分,去了上海非常好的一所大學(xué),學(xué)了他自己喜歡的專業(yè)。我記得高考臨走前他送我的那一大束花和一句話“我這樣的學(xué)生你都能搞定,放心,以后不會(huì)有比我難纏的了。你最打動(dòng)我的是你的熱情,對(duì)工作的熱情?!比缃竦乃?yàn)樵诖髮W(xué)里各方面表現(xiàn)優(yōu)異,大三就被學(xué)校派去德國(guó)一所著名大學(xué)學(xué)習(xí)深造。這件事給了我很大的反思,我做了認(rèn)真的分析。

      分析:

      (一)教育要尊重學(xué)生的個(gè)體差異。

      哈佛大學(xué)的霍華德•加德納教授(HowardGardner)早在1983年發(fā)表了名為《智力的結(jié)構(gòu):多元智力理論》,其核心在于尊重人的個(gè)性差異。在教育教學(xué)過程中,多元智能教學(xué)給予學(xué)生充分選擇適合自己智能學(xué)習(xí)風(fēng)格路徑的權(quán)力。教育不是“流水線”,教育的目的不是打造“標(biāo)準(zhǔn)件”,班級(jí)不是“工廠”,班主任不是“車間主任”。教育的對(duì)象不是物而是人,不僅是活生生的、有生命活力的人,而且是有思想、有自我意識(shí)、有自主活動(dòng)能力的人。教師如果忽略了學(xué)生的個(gè)體差異,用一把尺子衡量到底,那得扼殺多少學(xué)生的潛能和創(chuàng)造力。如果我們能多一把尺子衡量學(xué)生,就會(huì)多一份驚喜與收獲。

      (二)教育魅力在于“在反思中強(qiáng)大自己”。

      教育反思是每個(gè)教師必備的基本能力,我們要多回頭看看自己曾經(jīng)的失敗、教訓(xùn),即使是輝煌中也會(huì)隱藏著教育的不規(guī)范、不合理,缺乏基本的人性化、人文化。在反思中沉淀自己、提升自己,在反思中強(qiáng)大自己、成就自己。反思可以彰顯教育的魅力,世間萬(wàn)物都是變化,包括我們的學(xué)生,我們只有不斷反思自己的教育,才能跟上學(xué)生們成長(zhǎng)的步伐,才能使我們的教育更加合理、合法。我們多一次反思,就會(huì)給學(xué)生多一份成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),給自己多一次提升的機(jī)會(huì)。反思會(huì)使我們更加理智的對(duì)待我們的教育,可以使我們的教育教學(xué)行為更加科學(xué),符合教育教學(xué)規(guī)律。

      (三)教育學(xué)生需要“愛心、耐心、恒心”。

      霍姆林斯基曾說(shuō)“熱愛孩子是教師生活中最重要的東西”,“沒有愛就沒有教育”,愛會(huì)賦予教育更加鮮活的生命力,能使“一切皆有可能”。愛是責(zé)任、是寬容、是欣賞、是春風(fēng)化雨,是鐵樹開花。世界知名教育專家蘭本達(dá)曾說(shuō)“耐心是一種品德,是取得教學(xué)成功理所當(dāng)然的必備條件”。耐心是一種優(yōu)雅的涵養(yǎng),是一份寵辱不驚的淡定。耐心是善解人意的撫摸,是滿懷希冀的期盼,更是對(duì)教育的堅(jiān)守:精誠(chéng)所至,金石所開。教育是一個(gè)潛移默化的過程,學(xué)生的成長(zhǎng)也不是一蹴而就的。教育是慢的藝術(shù),生命有多長(zhǎng),教育就有多長(zhǎng)。沉下心來(lái)教書、靜下心來(lái)育人,心沉靜了,愛就升騰了,奇跡就會(huì)出現(xiàn)了。

      內(nèi)心深處,不愿提及這個(gè)學(xué)生,卻很感謝這個(gè)學(xué)生。是他,當(dāng)初用一種最極端的行為給了我當(dāng)頭一棒,班主任到底應(yīng)該怎么當(dāng)?是他,徹底扭轉(zhuǎn)了我當(dāng)班主任的理念,使我不再揮舞著手中的斧子,任意的矯枉過正。如今,我笑看我的班級(jí),因?yàn)闊o(wú)論是玫瑰、蓮花、小草、大樹,都競(jìng)相怒放,教育的春天始終在我身旁。

      理解,是教育成功的秘訣

      ——高中班主任工作案例分析

      隴縣第二高級(jí)中學(xué)李志剛聯(lián)系電話: 1357176176

      2時(shí)光流逝,歲月如歌,不知不覺中我已經(jīng)在教育這片沃土中走過了八年。這里既有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實(shí)。班級(jí)管理,是一項(xiàng)非?,嵥榈墓ぷ?,它不僅需要教師的愛心、耐心與細(xì)心,更需要教師的創(chuàng)造精神。因?yàn)?,班主任是一群與心靈打交道的人,面對(duì)的是幾十個(gè)活生生的、充滿活力的學(xué)生。有這樣一件事情,雖然不大但卻深深地印在我的腦海里,因?yàn)樗屛铱吹狡鋵?shí)班主任也有判斷失誤的時(shí)候,師生間的理解才是教育成功的秘訣。

      那天下午第6節(jié)才下課,我就接到宿管員李老師的電話,“今天巡宿舍時(shí),我班的王X同學(xué)跟他了吵一架,并且還說(shuō)了一些?出口臟?,罵得非常難聽,他已經(jīng)叫這位同學(xué)寫檢討書,希望班主任處理一下?!苯油觌娫捄?,我非常的生氣,又是王X!這是一個(gè)在全年級(jí)都很有名氣的學(xué)生。此時(shí),我就暗暗想一定要嚴(yán)肅處理這件事情。

      晚自習(xí)第三節(jié)還有30分鐘時(shí),我走進(jìn)教室,到王X同學(xué)面前問他:“今天的事,檢討書寫了沒有?”他說(shuō):“老師,還沒寫完呢?”突然我有一種想法,讓他到講臺(tái)去當(dāng)著全班同學(xué)檢討,想到此,我又對(duì)他說(shuō):“要到講臺(tái)上去檢討!”聽到這句話,發(fā)現(xiàn)他臉上一陣紅說(shuō):“老師,不會(huì)吧?”我就說(shuō):“有什么不會(huì)??!就是要上講臺(tái)去說(shuō)!”說(shuō)完就走了。

      過了10分鐘,我又走進(jìn)教室,用眼神暗示王X同學(xué)上講臺(tái)檢討,我本以為他會(huì)拒絕的,但是他還是走上了講臺(tái),進(jìn)行了檢討。可是,我突然發(fā)現(xiàn)他的檢討講得也有一些道理,他說(shuō):“晚自習(xí)下后,他正在勸說(shuō)沒有按時(shí)值日的同學(xué)干快點(diǎn),聲音大了一點(diǎn)被管理員聽到了,就說(shuō)他不按時(shí)休息,這樣就要扣班級(jí)量化管理評(píng)分。聽此,他就覺得管理員太過分啦,就跟管理員爭(zhēng)吵起來(lái)?!彼终f(shuō):“他雖然有錯(cuò),但是管理員也有不對(duì)的地方,動(dòng)不動(dòng)就拿扣分來(lái)壓他們。他認(rèn)為管理員不會(huì)尊重學(xué)生,因此根本不值得他尊敬?!甭牭酱耍_(tái)下的同學(xué)都笑了,看到這個(gè)情景,我突然覺得臺(tái)下有部分同學(xué)是認(rèn)同他的看法的。此時(shí)我覺得自己這樣做到底是對(duì)還是不對(duì)?我這樣做會(huì)不會(huì)給他造成心理傷害?

      此時(shí),我覺得該如何評(píng)定這個(gè)學(xué)生非常難。既不能說(shuō)他做得不對(duì),又不能完全肯定他做得對(duì)。如果說(shuō)學(xué)生做得對(duì),那就會(huì)助長(zhǎng)這種不好的風(fēng)氣。所以此時(shí)我先肯定他說(shuō)得有道理,管理員有時(shí)候確實(shí)不了解情況,處理得不妥。但是王X同學(xué)也有不對(duì)的地方,管理員老師也是老師呀,即使他有不對(duì)的地方,我們還是應(yīng)該要尊敬他的啊。如果按你這樣的想法,對(duì)你不尊敬的人,我們都不應(yīng)該尊敬他了是嗎?如果你父母不尊重你,你是不是就不尊敬他們?所以我希望同學(xué)們?cè)谟龅竭@樣的問題時(shí),應(yīng)該多點(diǎn)忍讓,體現(xiàn)自己的素質(zhì)。最后,我還說(shuō),王X同學(xué)讓你上講臺(tái)來(lái)檢討可能會(huì)傷害你的自尊心,在此老師向你道歉。

      從這件事,我得到了一些啟發(fā),我們作為教師,每當(dāng)在批評(píng)學(xué)生之前,一定要先問問自己,事情搞清楚了嗎?事實(shí)是這樣嗎?我批評(píng)得有理有據(jù)嗎?千萬(wàn)不能憑主觀想象就草率處理。因?yàn)楦咧袑W(xué)生的心理其實(shí)也是稚嫩而脆弱的,傷害了就很不容易愈合。

      作為班主任我們一定要樹立正確的學(xué)生觀,學(xué)生都是可以教育可以塑造的。我們不能感情用事,用一成不變的老眼光看學(xué)生。難管學(xué)生犯了錯(cuò)誤,更應(yīng)該動(dòng)之以情,曉之以理,讓他虛心接受你的批評(píng),而不是以傷害學(xué)生自尊心為樂趣,這樣更容易激發(fā)學(xué)生的反叛心理,那樣班主任工作就更難做。所以批評(píng)更應(yīng)就事論事,今天的事就說(shuō)今天的,把以前的、其他的都抖落出來(lái)說(shuō)幾句,學(xué)生心里會(huì)想:“我就算改好了,老師也不會(huì)忘記我以前犯的錯(cuò),也不會(huì)相信我!”這樣很不利于學(xué)生改正錯(cuò)誤。

      有時(shí)老師由于急躁的情緒或一時(shí)不冷靜會(huì)說(shuō)出一些過火的話,如:“你真是咱們班的害群之馬,我怎么會(huì)遇上你這樣的學(xué)生!”“咱們班有了你算是完了!”“你真是無(wú)藥可救了,還是回家自學(xué)去吧!”這些定性的話、消極的斷言,會(huì)嚴(yán)重傷害了學(xué)生的自尊心,使他們失去了努力改正缺點(diǎn)的勇氣和信心,嚴(yán)重抑制了學(xué)生的主動(dòng)性。我們作為一名教師,只有走進(jìn)學(xué)

      生的心靈,得到學(xué)生在感情上的接納,才能更好地教育學(xué)生。這就要求我們?cè)谔幚戆鄤?wù)事情時(shí)還得懂得一些教育心理學(xué)知識(shí),要進(jìn)行換位思維,站在學(xué)生的角度上考慮一些問題,這樣才能保持一顆理解的心,才能真正走進(jìn)高中學(xué)生們的真實(shí)的心理世界。

      擔(dān)任了七年的班主任了,我累過,也笑過。但是班主任生涯讓我學(xué)到了很多,正如“教無(wú)定法”一樣,我認(rèn)為管理也無(wú)定法。教育學(xué)生關(guān)鍵是一個(gè)“理解”。“親其師才能信其道”,教師熱愛學(xué)生、對(duì)學(xué)生寄予希望,學(xué)生在心理上就會(huì)得到滿足,從而樂于接受班主任的教育和管理。每個(gè)學(xué)生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出愛心,枯草也會(huì)發(fā)芽;只要一縷陽(yáng)光,他們就會(huì)燦爛??傊撵`的橋梁要用情感去架設(shè),用尊重、信任、體貼去充實(shí)。

      我剛踏上工作崗位的這個(gè)學(xué)年,我接受了一個(gè)全新的班集體。在此之前我對(duì)班主任工作最多只是理論知識(shí),并無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過近一個(gè)學(xué)期的工作,我對(duì)學(xué)校的班主任工作有了全新的認(rèn)識(shí),結(jié)合自己在班集管理工作中的一個(gè)案例,我談一下自己對(duì)班主任工作的理解。

      前不久,衛(wèi)生掃除(因?yàn)槲覀儼嘈l(wèi)生打掃是隔一段時(shí)間換一次值日表,為的是讓每位同學(xué)都能體會(huì)到哪項(xiàng)工作都不易,這次是五名女同學(xué)拖教室地面)。晚自習(xí)前,我來(lái)檢查,一看,當(dāng)場(chǎng)怒從心起,教室地面臟乎乎一片。我壓抑著沒有發(fā)火,讓拖地的同學(xué)在拖一遍。話是下去了,可是看著他們卻老大不情愿,沒涮拖把拿來(lái)就拖,更有甚者一只手拿著拖。我強(qiáng)忍著怒火(我的一條準(zhǔn)則是不在班內(nèi)發(fā)火,我認(rèn)為那是一種懦弱的表現(xiàn)),要過一把自己拖起講臺(tái)。衛(wèi)生委員看不下去,上來(lái)幫我。拖完講臺(tái),我讓全班同學(xué)起立看著講臺(tái),生硬的說(shuō)了一句話:是可以拖干凈的。

      第二天,專門拿出我的一節(jié)文化課,我開了一節(jié)班會(huì)。沒有一句批評(píng),帶著一種惋惜的口氣,結(jié)合我班入學(xué)以來(lái)出現(xiàn)的各種問題,我給同學(xué)們講了做人的態(tài)度,講習(xí)慣的養(yǎng)成,講細(xì)節(jié)影響成功的道理……并進(jìn)行推心置腹的交流。臨近下課,我?guī)в泄膭?dòng)性的問了一句:今天下午在進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,能不能做好?

      全班異口同聲:能!我知道有效果了。

      果然,下午衛(wèi)生掃除我再去檢查的時(shí)候,教室內(nèi)真是變了個(gè)樣,干干凈凈,整整齊齊;更沒想到的是有幾名同學(xué)還主動(dòng)向我承認(rèn)了錯(cuò)誤,談了自己的認(rèn)識(shí)。趁熱打鐵,我給了她們贊許和鼓勵(lì),并向全班同學(xué)提出了新的要求。作為班主任,作為管理著,我認(rèn)為最重要的是構(gòu)建一個(gè)和諧文明、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體。首先,班主任是核心,是引導(dǎo)者,更是組織者。班主任應(yīng)融入到學(xué)生當(dāng)中,成為學(xué)生信服、尊敬的“領(lǐng)袖”,萬(wàn)不可與學(xué)生對(duì)立,成為單純的管理與被管理的關(guān)系。最直接的一點(diǎn)就是不要當(dāng)眾發(fā)脾氣,起不到好的效果,卻會(huì)在學(xué)生心中造成老師愛發(fā)火不親善的影響,久而久之,難以服眾。

      其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平體現(xiàn)在你的一言一行,你的一舉一動(dòng);男女同學(xué)要公平,成績(jī)差異同學(xué)要公平,班委與同學(xué)之間要公平。處理問題要就事論事,盡量避免帶有個(gè)人色彩;不要針對(duì)個(gè)人,而做出相應(yīng)處理要統(tǒng)一要求。

      再次,班主任要以身作則。中學(xué)生最容易模仿,班主任的一些思想會(huì)潛移默化的影響學(xué)生。有些時(shí)候,在處理一些細(xì)節(jié)問題時(shí),“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”,一個(gè)動(dòng)作就能勝過千言萬(wàn)語(yǔ),所以,在處理上述問題時(shí),我沒有批評(píng),而是用行動(dòng)去做,以老師的行為和力量去影響學(xué)生的思想。

      最后,我要談的是班主任要充分尊重和信任學(xué)生。不要吝惜你的贊揚(yáng)之詞,有問題及時(shí)處理,有了進(jìn)步更要及時(shí)表?yè)P(yáng)。學(xué)生希望得到老師的認(rèn)可,更渴望得到表?yè)P(yáng),這會(huì)激發(fā)學(xué)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,增強(qiáng)信心,也會(huì)是班主任融入到班級(jí)體,與學(xué)生交流溝通的良溶劑。

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