第一篇：實驗中學文明單位創(chuàng)建腳本(最新改)

爭創(chuàng)文明單位構(gòu)建和諧校園

——濟寧市實驗中學創(chuàng)建省級文明單位紀實

濟寧市實驗中學創(chuàng)建于1985 年，是一所全日制、寄宿式普通高級中學、省級規(guī)范化學校。學校占地191980平方米，建筑面積82068平方米，教學班90 個，在校生5040人，在職教職員工406名。學校教學條件優(yōu)越，設(shè)施先進。在青蔥綠茵的環(huán)繞下，求是樓、思源樓和弘英公寓嚴整地矗立在校園東側(cè)，造型別致、雄偉壯觀，這里有宏偉的大禮堂，有多功能的學術(shù)報告廳，有幽雅安靜的閱覽室，有藏書20余萬冊的圖書館，寬敞明亮的餐廳能容納4800人同時就餐。這里有按國家一類標準配備的物理、化學、生物實驗室、微機室、鋼琴室、、數(shù)字探究室、美術(shù)室和錄播室。還有廣闊的操場，那是同學們強身健體的樂園。學校為每口教室都配備了多媒體，現(xiàn)代化的教學就從這里開始！

近年來，學校堅持“按照素質(zhì)教育的要求，提高教育教學質(zhì)量”的辦學方針，以“尚真務(wù)實，養(yǎng)德厚生”為辦學思想，以“給學生自信，讓學生成功”為辦學理念，以“創(chuàng)建現(xiàn)代齊魯名?！睘檗k學目標，高度重視文明單位的建設(shè)工作，深入推進課堂教學改革，學校教育逐漸步入全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、和諧發(fā)展的良性軌道。學校先后被評為山東省文明單位、山東省依法治校示范校、山東省德育工作先進單位、山東省教書育人先進單位、山東省綠色學校、山東省花園式單位、濟寧市教育教學工作先進單位、濟寧市素質(zhì)教育示范學校等榮譽稱號。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進文明單位建設(shè)工作健康發(fā)展

組織健全，職責明確。學校把文明單位的建設(shè)納入了學?！笆濉闭衽d綱要，調(diào)整充實了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，班子成員任副組長，相關(guān)處室主任為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校文明單位建設(shè)工作。

精誠團結(jié)，務(wù)實奉獻。學校黨委按照中心組學習計劃舉行中心組學習會，同時利用辦公會、專題學習會，認真學習黨的教育方針和相關(guān)政策，不斷提高自身素質(zhì)。學校制定了干部廉潔自律的相關(guān)要求、制定了干部的崗位職責，確保干部隊伍的黨性操守，贏得了大家的信賴。

認識到位、狠抓落實。學校通過建設(shè)文明單位這個載體，將創(chuàng)建工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作共同部署、共同檢查、共同落實、共同評比、共同獎勵，把爭創(chuàng)活動變成師生的自覺行為。

二、加強師德師能建設(shè)，不斷提高教師修養(yǎng)

加強師德建設(shè)，教師擁有戰(zhàn)斗力。加強思想道德教育、職業(yè)道德教育，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，弘揚教師為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。管理上剛?cè)岵?，既重視精神引領(lǐng)，引導(dǎo)教師提高教書育人的水平，又重視制度建設(shè)，從而形成學校富于實效性、充滿活力的工作新模式。

立足崗位，隊伍富有生命力。全體教師利用集體備課和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學習有關(guān)新課程的新理念、新方法，進一步領(lǐng)會新課標精神，進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，努力改進課堂教學。為加強教師之間的學習和交流，促進教師業(yè)務(wù)能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高。

三、加強學生德育工作，突顯養(yǎng)成教育特色

以活動為載體，對學生進行養(yǎng)成教育?！案卸鹘逃龍蟾鏁钡恼匍_，培養(yǎng)了學生感恩的人格；學生會的建立，實現(xiàn)了學生由他律到自律的巨大轉(zhuǎn)變；“文明宿舍開放周”活動的開展，讓學生養(yǎng)成了文明自律的好習慣；法制教育報告會的定期舉辦，讓學生懂得了守法的重要；消防安全知識的普及，讓學生掌握了基本的防護自救技能;高一新生的軍事訓(xùn)練，練就了學生堅韌不拔的意志;50華里遠足活動的開展，培養(yǎng)了學生勇往直前的氣概和團結(jié)互助的精神。“藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、隊列會操比賽、校園歌手大賽、主題班會、國旗下講話等活動的開展，讓學生不僅僅學到科學文化知識，而且培養(yǎng)了學生多方面的能力，張揚學生個性，活躍校園生活，促進學生健康成長。

建校二十多年來，實驗中學向高校輸送了兩萬余名優(yōu)秀學生，一大批優(yōu)秀學子被錄取到北大、清華等名牌高校，他們當中有的正攻讀碩士、博士，有的正在國外深造，有的正奮斗在祖國建設(shè)的各條戰(zhàn)線。

同時，還涌現(xiàn)出了照顧殘疾同學十幾年的感動濟寧十大人物之一劉恩品。2012年世界旅游小姐大賽華北年度總決賽冠軍李旖旎。2012年倫敦奧運會女子拳擊亞軍任燦燦。

四、實施課堂教學改革，提升文明建設(shè)工作的內(nèi)涵

深化教學改革，向高效課堂要質(zhì)量。為了打造有效課堂，激發(fā)學生的學習興趣和潛能，實現(xiàn)“先學后教，以學定教，互助合作，教學相長”的教育理念，在高一年級全力推行課堂教學改革。通過一年來的課改實踐，教師在高效課堂改革中的角色和地位有了比較清晰的理性認識，由原來的簡單模仿到現(xiàn)在的有所思考、有所探索，到逐步走向成熟，走出了一條自己的探索、實踐、創(chuàng)新之路。

加大了對教學常規(guī)管理的力度。學校把教研活動時間統(tǒng)一調(diào)整為每周五晚自習，開展青年教師基本功比賽活動，組織教學能手比賽活動，有力地增強了廣大教師愛崗敬業(yè)、扎實工作的責任意識；制定并實施了每學期領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，加強教與學的相互溝通，一系列強有力的措施，極大地調(diào)動了教與學的積極性，教學質(zhì)量明顯提高。

五、依法治校，嚴格管理，建設(shè)和諧校園

重視法制教育。法制教育以課堂教學為主渠道，通過多種形式開展教育活動。學校自編了法制教育輔導(dǎo)教材《生活中的法律》。建立了固定的法制教育宣傳欄，在校園顯眼處樹立法制教育警示牌，利用?？?、校報、校廣播站，定期或不定期宣傳法律、法規(guī)，舉辦法制教育圖片展覽，使學生在濃烈的教育氛圍中得到熏陶。舉辦法制講座，使學生養(yǎng)成文明禮貌、遵紀守紀的良好習慣，學校多次被評為省、市、區(qū)法制教育先進單位和綜合治理先進單位。

加強安全管理。學校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《學校安全事故應(yīng)急預(yù)案》等一系列文件，安全工作層層落實，做到“人人有事管，事事有人管”。同時，加強對周邊環(huán)境的綜合治理，近幾年來無重大安全責任事故的發(fā)生。

六、開展豐富多彩的活動，提高師生文化品位

按照學生身心發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮學生個性特長，形式多樣的校園文化活動。積極組織實踐性的群體活動，增強集體的凝聚力，提高老師工作的積極性，培養(yǎng)學生的吃苦精神。結(jié)合學校實際組建合唱團、樂器隊、舞蹈隊，成立各類興趣小組和學生文學、藝術(shù)社團等?；顒釉O(shè)計體現(xiàn)通俗性、高雅性、益智性和趣味性，突出了學生的主體性和創(chuàng)造性；活動內(nèi)容體現(xiàn)實踐性和綜合性。有利于培養(yǎng)和鍛煉學生多方面的素質(zhì)，充分展現(xiàn)校園文化精神。

文明單位創(chuàng)建是一項長期工程，我們將一如既往地開展精神文明建設(shè)工作，堅持正確的辦學方向，克服困難，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，最大限度的調(diào)動全校師生的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚“勤奮務(wù)實、敢于拼搏、樂善好施、追求卓越”的實驗中學精神，向更高的目標邁進，譜寫文明和諧的新篇章。

第二篇：夏邑縣實驗中學創(chuàng)建縣級文明單位申報材料

夏邑縣實驗中學創(chuàng)建縣級文明單位申報材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

夏邑縣實驗中學原名東關(guān)中學，屬城關(guān)鎮(zhèn)管轄，始建于1955年，2009年改建、擴建，2010年7月收歸教體局直轄，并更名為夏邑縣實驗中學。學校占地29500平方米，建筑面積16599平方米，設(shè)計36個教學班，現(xiàn)有教職工93人，其中專任教師89人，學歷合格率100﹪，中學高級教師11人，中級教師39人?，F(xiàn)有19個教學班，在校生991人。學校配有實驗室、多媒體教室、電腦室、圖書室、閱覽室等，實驗儀器和體音美器材全部達到省級一類標準。

過去的一年里，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取、奮力拼搏，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設(shè)，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持正確的辦學方向。

學校的全體領(lǐng)導(dǎo)干部，以科學的發(fā)展觀指導(dǎo)學校工作發(fā)展，積極促進基礎(chǔ)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，狠抓學校精神文明建設(shè)，不斷提高廣大師生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，不斷深化改革，全面實施素質(zhì)教育。以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務(wù)教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度?！盃?1

創(chuàng)一流，追求卓越”是我校的目標。學校的全體干部是這么想的，也是這么做的。學校對文明創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃，把學校作為倡導(dǎo)文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當?shù)匚镔|(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。

二、面向全體學生，關(guān)注個體學生，提高道德素養(yǎng)。

學校注重德育教育工作，要求教師尊重和信任學生。在以人為本，以愛育人的教育理念下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教學中。此外學校還通過班主任經(jīng)驗交流會，與共建單位開展共建活動，舉辦家長座談會，校長致學生家長書信等形式，加強德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，極大提高了學校德育工作整體水平。

學校政教處、團委在共青團、學生會配合下開展工作，把學生文明素質(zhì)教育作為經(jīng)常性工作。一是，把文明教育納入學校規(guī)劃和工作計劃中，并且相關(guān)科室經(jīng)常開展檢查督促。二是，為使我校文明教育進一步科學化、規(guī)范化，我校每年訂閱了多種教育報紙書刊，學校文明教育文件、總結(jié)、論文、教材、教案、圖片、錄像等資料齊全。三是，學校加強校園文化建設(shè)，充分利用升旗儀式、宣傳欄、黑板報等形式表彰先進，宣傳黨的政策和學校的規(guī)章制度。在校園醒目位置張貼防震減災(zāi)安全和疾病預(yù)防宣傳標語，提高師生的安全意識和自救互救技能。四是，以爭創(chuàng)文明單位為契機，加大文明禮儀宣傳力度，在政教處、校團委組織下多次開展教育活動，收到了良好的效果。五是，學校加強對學生的管理和要求，從日常行為習慣入手，狠抓養(yǎng)成教育，提出“三輕”即①走路輕；②說話輕；③關(guān)門輕?！叭齽e”即①向粗野告別；②向惡習告別；③向壞事告別。“四帶”即①把禮儀帶進學校；②把微笑帶給同學；③把尊敬帶給老師；④把謙讓帶給

社會?！拔鍩o”即①地面無痰跡；②室內(nèi)無紙屑；③桌椅無劃痕；④墻面無腳?。虎莩鲅詿o臟語。“六不”①腳不踏墻；②墨不沾墻；③桌不靠墻；④水不濺墻；⑤手不摸墻；⑥身不挨墻?！笆弧雹俨淮┢娣?；②不進歌舞廳網(wǎng)吧；③不與行為不良人人交往；④不污染墻壁、課桌和公共設(shè)施；⑤不偷盜他人財物；⑥不在校園內(nèi)騎車和亂放自行車；⑦不褻瀆長輩和老師；⑧不弄虛作假，抄襲作弊；⑨不吸煙、不喝酒；⑩不破壞教學設(shè)施。通過這些行為習慣的要求，在學生品德培養(yǎng)中起到積極作用，促進全校工作不斷邁向新臺階。使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。

三、積極推進教研、教改，提高教教育教學質(zhì)量。

學校 “崇尚科學、弘揚人文、發(fā)展個性”不斷改進教育教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識和創(chuàng)新能力。學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想，著力進行教育科研工作，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全力推進學生的“自主性、合作性、探究性”學習方案，進一步完善教師評價、課堂教學評價、學生評價等內(nèi)容。學校制定了《教師考核獎勵暫行辦法》、《集體備課制度》等，從而使教研和教學工作有章可循，使教學常規(guī)工作得到更好的落實。不斷加強教師師德師風建設(shè)。以教育全校教職員工為人師表、愛崗敬業(yè)、修身育人、恪盡職守、樂于奉獻為主要內(nèi)容，開展了鑄師魂工程。學校積極組織教職員工參加學習師德師風系列活動，樹立了師德師風好典型，引導(dǎo)全校教師向先進模范學習，樹立良好的師德師風。

四、加強學校建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

我們始終倡導(dǎo)依法治校的辦學思想，結(jié)合學生日常行為規(guī)范及形象工

程教育內(nèi)容對學生進行法制教育，優(yōu)化育人環(huán)境，為建成“花園學校”、“綠色學?！?，去年，學校投入資金幾十萬元進行教育硬件設(shè)施建設(shè)，全部購置了實驗設(shè)施，體育設(shè)施，完善了消防設(shè)施，改善教學及辦公條件，改善學校環(huán)境。學校注重文化建設(shè)，校園廣播每天按時播報，宣傳欄和每班板報定期更新，各種榮譽獎牌懸掛醒目整齊?？倓?wù)處每天對各班衛(wèi)生進行檢查評比，另外學校還委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理。學校校園環(huán)境干凈整潔，學生講文明、懂禮貌，教學環(huán)境寬松和諧，形成了濃厚的校園文化氛圍。

一年來，我們一手抓教育改革，一手抓文明單位創(chuàng)建，學校師生的精神面貌、學校的環(huán)境面貌、學校的教育教學工作、學校的文明程度都有了顯著變化，取得了可喜的成果。我們還將進一步加強學校內(nèi)部管理，進一步提高教育教學工作質(zhì)量，進一步調(diào)動廣大教職員工的積極性；牢固樹立“一切為了學生”的理念，并將之貫徹到“教書育人”過程的始終；培養(yǎng)知識，促進技能，全面提高學生的綜合素質(zhì)，爭當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。我校將以申請文明單位為契機，不斷優(yōu)化校園環(huán)境和教育環(huán)境，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示和社會各界對我們學校的要求，虛心聽取各方面的意見，加倍努力，做好各項工作，爭取用自己的實際行動實現(xiàn)奮斗目標，用一流的精神把學校辦成一流的文明單位。

夏邑縣實驗中學

2011/8/13

第三篇：青州實驗中學創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃

青州實驗中學市級文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃

為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學水平，建成知名品牌學校，學校決定創(chuàng)建濰坊市文明單位。現(xiàn)結(jié)合學校實際，根據(jù)濰坊市《2016年全市精神文明建設(shè)工作要點》的有關(guān)規(guī)定，做好我校市級文明單位工作，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大以來的中央全會精神為指導(dǎo)，全面落實青州市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務(wù)，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設(shè)，加快推進名師工程，為把學校建成區(qū)域知名品牌學校奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建目標

1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建濰坊市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設(shè)，提升學校辦學品位。

2、德育為首，把立德樹人為根本任務(wù)。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。

3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。

4、以人為本，精細管理。堅持以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯辦學特色。

5、以創(chuàng)文明單位為動力，創(chuàng)新教育工作機制。堅持與加強作風建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌學校努力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建濰坊市文明單位作為基本任務(wù)之一，納入總體工作布局之中。領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：劉長坤 副組長：劉世先

組員：林鋒 尹紅梅 李炳文 李慶光 陳良瑞 蘇傳輝 尹述山 李延全

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學校辦公室，尹紅梅同與兼任辦公室主任，馬光偉任副主任，具體負責創(chuàng)建工作的上傳下達及協(xié)調(diào)溝通。

四、創(chuàng)建措施

（一）銳意進取，強化班子建設(shè)

學校黨委、校委會處于全校的領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

1、抓好學習，提高素質(zhì)。落實學校班子建設(shè)的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子的活動。

2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務(wù)公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。

3、按上級要求配置好學校管理機構(gòu)，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的干部隊伍。

4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復(fù)調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。

（二）更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境

1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設(shè)為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的十八大以來的中央全會精神和上級教育主管部門的會議文件，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。

2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設(shè)，讓校訓(xùn)、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地；學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。

（三）德育為首，創(chuàng)新德育工作

學校將進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》和教育局德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學校文明建設(shè)的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容：

1、以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。

2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“五星級”班級評比活動、文明宿舍評選活動等。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。

3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應(yīng)急避災(zāi)演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。

（四）提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)

全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊伍。

1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。

2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設(shè)方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設(shè)、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。

3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。

4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。

（五）夯實基礎(chǔ)，強化堡壘作用

學校黨委堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨委的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導(dǎo)因素。著重開展以下工作：

1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。

2、切實加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。黨委從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務(wù)公開制度，加強勤政廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設(shè)成果，對人民群眾密切關(guān)注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。

3、鞏固創(chuàng)先爭活動的成果，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設(shè)。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。

4、重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導(dǎo)，預(yù)防為主，注重疏導(dǎo)；支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關(guān)心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導(dǎo)。積極營造領(lǐng)導(dǎo)潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍；安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。

（六）以賽促建，強健文明細胞

以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導(dǎo)教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。

1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。

2、在教師中廣泛開展 “師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設(shè)，提升學校文明建設(shè)整體水平。

3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。

（七）凝聚力量，建設(shè)和諧校園

1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構(gòu)筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。

2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以濰坊市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設(shè)、特色學校建設(shè)，促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。

第四篇：文明單位腳本

文明花開幸福城 璀璨明珠七星泡

——七星泡農(nóng)場創(chuàng)建省級文明單位標兵匯報專題片

解說詞：

這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土。

這是一方地杰人靈、揮灑豪情的舞臺。

幾十年的風雨歷程，在被譽為中華大糧倉的這片神奇美麗的土地上，積淀著七星泡人敢為人先的創(chuàng)新精神，浸潤著七星泡人奮斗不息的豪邁激情，幾十載崢嶸歲月的洗禮，新一代的建設(shè)者們繼往開來，開拓進取，用辛勤的汗水和智慧將一幅自強不息、勇于創(chuàng)新，追求卓越的宏偉畫卷，在七星泡大地鋪展開來！

推出片名：文明花開幸福城 璀璨明珠七星泡

七星泡農(nóng)場始建于1955年，南臨世界四大冷泉之一的五大連池風景名勝區(qū)，北通黑河國際開放口岸，總面積791.63平方公里，轄10個管理區(qū)，人口1萬6千人。

幾年來，農(nóng)場黨委始終堅持以創(chuàng)建省級文明單位標兵為己任，以“打造墾區(qū)先進農(nóng)場，建設(shè)大美七星泡”為目標，通過強化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，扎實推進，開創(chuàng)了農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展的嶄新篇章。

強化保障篇

“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來?！逼咝桥蒉r(nóng)場精神文明創(chuàng)建能夠取得豐碩的成果，源于農(nóng)場黨委、農(nóng)場不斷加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機制，源于全場上下齊抓共管，凝心聚力。

為了深入開展文明單位創(chuàng)建，農(nóng)場黨委、農(nóng)場堅持以“政治文明促穩(wěn)定，物質(zhì)文明促發(fā)展，精神文明促提高”的工作思路，秉承“兩手抓”、“兩手都要硬”的工作方針，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以書記、場長為創(chuàng)建第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門為具體目標責任人，以及黨、團、工、青、婦組織為創(chuàng)建參與者的責任體系，有效形成了齊抓共管的創(chuàng)建格局。同時，農(nóng)場黨委還嚴格按照《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明單位的暫行辦法》、《黑龍江省文明單位創(chuàng)建條例》等相關(guān)文件要求，進一步明晰了創(chuàng)建思路，聘請專家制定了文明單位創(chuàng)建遠、近規(guī)劃，把創(chuàng)建工作的各項指標量化分解，以文件的形式下發(fā)到全場各個單位。并且把文明單位創(chuàng)建情況與經(jīng)濟建設(shè)工作同安排、同檢查、同考核，使精神文明建設(shè)在思想認識上有位置，加強領(lǐng)導(dǎo)上有班子，組織實施時有隊伍，檢查考核時有措施，確保了創(chuàng)建任務(wù)落到

實處。

上下聯(lián)動的創(chuàng)建格局，強有力的機制保障，引領(lǐng)著勇于開拓創(chuàng)新的七星泡人以創(chuàng)促建、以建帶創(chuàng)，全身心地參與到文明單位創(chuàng)建的大潮中。

如今，從機關(guān)干部到普通居民，從企事業(yè)單位到街道社區(qū)，一個個社會細胞紛紛用各自的方式詮釋著對文明創(chuàng)建的理解，讓文明浸潤創(chuàng)建過程的每一個角落。

深化創(chuàng)建篇

巍巍小興安嶺連綿不斷，潺潺科洛河水奔流向前。感受今日七星泡，如同感受文明和諧的旋律。在創(chuàng)建省級文明單位標兵活動中，農(nóng)場黨委，農(nóng)場首先從職工群眾最關(guān)注的問題入手，從經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方著眼，從創(chuàng)建工作最根本的環(huán)節(jié)抓起，不斷探索和實踐，緊緊圍繞突破發(fā)展這個主題，通過創(chuàng)新方法、活化載體，為創(chuàng)建活動注入了勃勃生機。

一站式辦公，一條龍服務(wù)，集中辦理，全程監(jiān)督??七星泡農(nóng)場在全局率先探索建立政務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心和電子監(jiān)察系統(tǒng)，公開透明的政務(wù)環(huán)境，敞開了社會文明的大門，場、區(qū)兩級為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建成，讓職工群眾實現(xiàn)了“走最少的路，花最少的錢，用最少的時間，辦最多的事”。

效能建設(shè)年、效能提升年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論等活動的開展，讓廉潔高效的工作作風，迎來了人民滿意的笑臉；深化“平安農(nóng)場”建設(shè)，保持了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，為七星泡人營造了一個和諧穩(wěn)定的新家園。

居民文明素質(zhì)全面提高，文明禮貌、助人為樂、拾金不昧、見義勇為蔚然成風。由農(nóng)場黨委宣傳部、文明辦、組織部、紀委、工會等多家單位聯(lián)合發(fā)起的十佳創(chuàng)業(yè)之星，巾幗文明崗、十佳服務(wù)標兵評選活動，更營造了文明向上的氛圍。

愛國主義教育、五進社區(qū)、文明管理區(qū)、文明社區(qū)、五好文明家庭等一系列創(chuàng)建活動方興未艾。特別是1997年率先推出的十星級文明戶評選活動，不但得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的認可，更有效地活化了家庭這個細胞，大大激發(fā)了職工群眾的自尊心和參與文明創(chuàng)建的熱情。

文明窗口，服務(wù)先行。一張張笑臉，一聲聲問候，一片片熱心，讓人們倍感親切與溫暖。創(chuàng)建文明行業(yè)，擦亮文明窗口，使各個窗口單位成為了展現(xiàn)城鎮(zhèn)文明的“窗口”和職工群眾滿意的“窗口”。讓“文明從業(yè)，文明經(jīng)商，文明生活”的理念，有了更新、更深層次的詮釋。

人人都是城鎮(zhèn)形象，個個代表城鎮(zhèn)精神。豐富多彩的道德實踐活動，形式多樣的宣傳教育，讓七星泡農(nóng)場職工群眾的素質(zhì)在潛移默化中得到提升。“講文

明，樹新風，從我做起，從身邊事做起；說文明話，做文明事，做文明人”，強大的輿論聲勢，引導(dǎo)人們崇尚文明，摒棄陋習。

送溫暖、獻愛心、志愿者行動、希望工程、春蕾計劃、扶殘助困等愛心捐助活動，也正吸引著各界人士踴躍參與。涌現(xiàn)出一大批捐資助學的愛心人士和能征善戰(zhàn)、屢創(chuàng)佳績的先進典型。

“做一個有道德的人”、“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”、“愛我家鄉(xiāng)，魅力七星泡”主題教育，如同一縷縷春風吹進每一個角落；“學黨史、頌黨恩、跟黨走”等一系列弘揚北大荒精神，踐行北大荒核心價值觀活動又如一絲絲春雨，滋潤著每一寸土地。從機關(guān)到基層，從社區(qū)到家庭，全民參與著，全場感受著，社會推動著，一點一滴，全都成為七星泡人共創(chuàng)和諧、共享文明的靚麗風景。

在創(chuàng)建活動中，七星泡農(nóng)場還積極尋找優(yōu)秀文化和現(xiàn)代文明的結(jié)合點，作為省級文化先進場，七星泡農(nóng)場文化事業(yè)堅持弘揚主旋律，提倡多樣化，從流光溢彩的文藝匯演，到三下鄉(xiāng)演出，長扇方中舞，鼓點笑中飛。切切實實地把文藝之花播撒到了百姓的心田。

如果說文化事業(yè)的繁榮給七星泡注入了精神元素，那么形式多樣的體育活動更讓七星泡熱情奔涌，多姿多彩。每當晨曦初露或是夜幕降臨，無論男女老少，都會成幫結(jié)隊地活躍在各個健身廣場、體育場館、森林公園，用最美的肢體語言展示著內(nèi)心的愉悅。如今，豐富多彩的健身活動，猶如一幅動感畫卷，引領(lǐng)著健康，充滿著和諧與幸福，彰顯著七星泡的活力與品味。

成果展示篇

東風吹來滿眼春。如今的七星泡，天藍水清地綠，如詩如畫。漫步于“一湖清水，兩岸綠色”的七星湖畔，行走于對居民免費開放的生態(tài)植物園林，駐足于視野開闊的文化廣場，置身于流光溢彩的步行街、華燈初上的商業(yè)大道，無不讓人感受到城鎮(zhèn)文明春天般的氣息，人與自然的和諧之美。

七星泡的發(fā)展需要和諧氛圍，七星泡的開放需要優(yōu)越的環(huán)境。為此，七星泡農(nóng)場堅持貼近實際、服務(wù)百姓，扎扎實實為百姓辦實事、解難題，不斷為創(chuàng)建工作注入了新的動力和活力。

加大城鎮(zhèn)規(guī)劃力度，優(yōu)化城鎮(zhèn)發(fā)展布局。七星小區(qū)、星海小區(qū)、星怡小區(qū)、星河小區(qū)的建設(shè)、主干道路的改造，香花、綠化、美化工程掀起了新一輪的城鎮(zhèn)建設(shè)熱潮。在小城里，綠化帶被各種花草點綴得五彩繽紛，與各個綠化小區(qū)構(gòu)成了美麗的生態(tài)屏障。新擴建的主支干道與出入城通道相互勾連，構(gòu)成了七星泡農(nóng)場四通八達的發(fā)展框架。

變化的不僅僅是道路，供氣、供水、供電、廣播電視等公共服務(wù)設(shè)施也在不斷完善。城市功能在提升、管理區(qū)、社區(qū)創(chuàng)建也在聯(lián)動開展，農(nóng)場唯一保留的管理區(qū)建設(shè)品位也在逐年提升。

七星泡不僅美在她的生活環(huán)境，生態(tài)環(huán)境，也美在她良好的市場環(huán)境、投資發(fā)展環(huán)境。從批發(fā)市場擺放有序、琳瑯滿目的商品，到菜市內(nèi)文明經(jīng)營戶赫然懸掛的流動紅旗。從以軟環(huán)境建設(shè)為中心的投資環(huán)境的改善，到一站式審批政務(wù)環(huán)境的人性化，無不鑄就了七星泡的魅力和神韻。近年來，農(nóng)場黨委、農(nóng)場制定的加快發(fā)展工業(yè)強場戰(zhàn)略，使今日的七星泡更加生機勃勃。綠色食品加工企業(yè)不斷興起和壯大，最具綠色、有機特色的產(chǎn)業(yè)群體也在逐步形成。

如今，夜幕初降，新建成的3萬平方米的星海綜合文化廣場早已匯成歡樂的海洋。廣場中心760平方米的音樂噴泉隨著音樂節(jié)拍，時而沖天而起，時而搖曳多姿。水霧后的祥云，在燈光的映襯下，更加的美輪美奐。這邊跳的是健身舞，那邊打得是太極拳，愛好戲曲的則湊到一塊，吹拉彈唱過把癮，每半月一次的廣場文化演出，全新的舞臺燈光以及LED大屏幕，更加豐富了職工群眾的幸福生活。場史館、信息平臺、青少年活動中心這些活動場所的建成使用，有效提升了文化惠民的質(zhì)量，推動了文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。

文化生活的提升，體現(xiàn)了百姓的生活質(zhì)量，而教育、衛(wèi)生等事業(yè)的蓬勃發(fā)展，又開拓了七星泡嶄新的未來。幾年來，農(nóng)場投入近千萬元，用于改善中小學校辦學條件，引進班班通等教學基礎(chǔ)設(shè)施；改善了醫(yī)療條件，引進放射線、核磁等醫(yī)療設(shè)備。大力度的投入和高標準的建設(shè)，農(nóng)場的科教文衛(wèi)事業(yè)實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

山變青了，水變綠了，城鎮(zhèn)變美了。一項項民生工程，一個個惠民舉措，讓七星泡農(nóng)場的職工群眾切實享受到了改革發(fā)展的成果，真正提升了他們的幸福指數(shù)。

文明花開幸福城，璀璨明珠七星泡。七星泡人通過文明單位創(chuàng)建活動，進一步改善了城鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，營造出了優(yōu)美的人居環(huán)境，一個文明、富裕、和諧的新七星泡已經(jīng)呼之欲出。面對新的發(fā)展機遇，百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)在這里正入佳境。勤勞奮進的七星泡人將以此次省級文明單位標兵申報驗收為契機，活化載體，深入創(chuàng)建，在創(chuàng)建文明單位的征程中，書寫更加多彩的篇章。

第五篇：中學文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

中學文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

中學文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 堅持立德樹人文化育人創(chuàng)建文明校園 地區(qū)二中始建于1945年，94年集中辦高中至今，是地區(qū)直屬的一所自治區(qū)示范性高中。學?，F(xiàn)有60個教學班，學生3400多名，教職工245名。學校以“面向全體，德育為首，因材施教，發(fā)展特長”為辦學思想，以“兩制”改革為動力，以提高教師隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以嚴格高效地管理為保證，積極推進素質(zhì)教育。堅持“兩個文明”一齊抓，做了大量工作。近年來學校精神文明建設(shè)碩果累累，先后榮獲“自治區(qū)先進基層黨組織”，“自治區(qū)示范性高中”、”自治區(qū)級德育示范?！?、“自治區(qū)文明單位”、“自治區(qū)級衛(wèi)生

紅旗單位”、“自治區(qū)高中會考先進集體”、“自治區(qū)學校工會工作先進集體”、“自治區(qū)級模范職工之家稱號”、“自治區(qū)巾幗建功立業(yè)先進集體”、“地區(qū)學校民主管理先進單位”、地區(qū)“雙擁模范單位”、市“民族團結(jié)模范單位”、市“綜合治理先進單位”、“地區(qū)學校安全工作先進單位”、地區(qū)級“花園式學?！钡确Q號，我校經(jīng)過不懈的努力，在年底獲得了“自治區(qū)精神文明單位”。10月學校獲得“自治區(qū)名校長工作室”稱號并于當年12月啟動工作。學校領(lǐng)導(dǎo)班子已十一年被地委行署考核為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，辦學質(zhì)量穩(wěn)居自治區(qū)前列。，我校緊緊圍繞學校精神文明建設(shè)工作目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實教育規(guī)劃綱要，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在黨的建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團結(jié)、社會治安、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動方面都取得了一定的成績，鞏固和提高了文明學校創(chuàng)建成

果，推動了學校各項工作的蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將學校工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全文明創(chuàng)建機構(gòu)。學校把精神文明建設(shè)納入學?？傮w規(guī)劃，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要日程，我校成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建責任目標。我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，工作上團結(jié)奮進，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力；生活上廉潔奉公，嚴于律已。學校堅持每周五召開行政例會，每月一次中心組學習，每兩周一次全校教職工政治學習；堅持學校黨務(wù)、政務(wù)民主公開制度，堅持校領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層領(lǐng)導(dǎo)值班制度。工作上既有明確分工，更有通力合作，在精神文明建設(shè)和教學業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的作用，為文明、和諧學校創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。

二、加強黨建，發(fā)揮先鋒模范作用。學校黨委高度重視學校黨建工作，一是堅持圍繞辦學抓黨建，抓好黨建促教學。，學校黨委先后組織開展了“兩反”再教育活動、繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學校型黨員活動、在黨員中繼續(xù)開展“三爭、三滿意”活動、黨風廉政教育活動、強化學校內(nèi)涵建設(shè)等。我們認為：要辦好學校，關(guān)鍵在于抓好學校黨建工作，發(fā)揮好學校黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的帶頭、帶動作用。學校黨委對各黨支部提出的“五個一”創(chuàng)建活動，即：創(chuàng)建一個好支部，帶出一支好隊伍，走出一條教改路，抓出一屆好成績，樹立一批好典型取得了顯著成效。按照“抓教育、強素質(zhì)，抓服務(wù)、提質(zhì)量，抓作風、樹形象、抓管理、創(chuàng)業(yè)績。大力開展“天山先鋒”主題實踐活動，為提高學校辦學質(zhì)量提供了堅強的政治思想和組織保證。二是抓黨風廉政建設(shè)，樹廉潔自律之風。黨委領(lǐng)導(dǎo)用“廉政、勤政、身正、公正”的八字工作作風規(guī)范自己的言行，提高廉潔從政自覺性，行動上率先垂范，發(fā)揮好示范作用、管理作用、服務(wù)作用，爭做學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清廉型的干部。班子成員在車子、票子、房子方面不謀私，在招

生、收費、評優(yōu)選先、教師晉級、干部任用、學校大宗物品采購、新校區(qū)建設(shè)項目招投標等方面嚴格按有關(guān)制度程序辦事，該公開的公開，該公示的公示，從過程上避免了“暗箱”操作，給老百姓一個明白，使干部一個清白。三是堅持民主管理，民主決策。學校黨委每年召開教代會，經(jīng)常組織征求群體意見，并及時反饋，學校重大舉措都要通過教代會審議通過，使全體教職工都能參與到學校民主管理決策中。

三、立德樹人，形成良好文明風尚 我校以育人為中心，堅持“德育走進學生生活、貼近學生實際、貼近學生群體”德育原則，牢固樹立了“育人先育德，成才先成人”的德育觀念，并且把育人工作貫穿于學校管理和教育教學工作中的各個環(huán)節(jié)，形成了以德育人的工作局面。

1、學校黨委立足校園，組織教職工開展愛國守法、明禮誠信、愛崗敬業(yè)、教書育人、奉獻愛心等活動，并把活動融入平安單位、平安家庭等創(chuàng)建工作之中，不斷增強道德實踐的有效性。我們給每個教師印發(fā)《地區(qū)二中教師手冊》，還開展了“”公民道德宣傳日，3月自治區(qū)公民道德建設(shè)月等活動促進精神文明建設(shè)。

2、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動，成立學雷鋒領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和志愿者隊伍，制定活動方案，定期開展學雷鋒活動。我校志愿者先后到社區(qū)、廣場、社會福利院等開展活動，取得了很好的效果，得到了社會各界的贊譽。

3、堅持開展“道德講堂”、“文明餐桌”、“德行”小紅帽志愿服務(wù)文明勸導(dǎo)、“感恩教育”、“弟子規(guī)”教育等系列活動。通過這些活動的教育陶冶了學生情操，凈化了學生心靈，提高了學生的道德水平，引導(dǎo)學生從不自覺走向自覺，從規(guī)范走向習慣。

4、大力開展師德師風建設(shè)。學校以師德建設(shè)為重點，強化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高教師思想政治覺悟，樹立獻身教育、敬業(yè)愛崗的師德風范。針對師生員工在思想觀念與價值取向上

存在的問題，學校努力從思想上解惑、工作上解難、生活上解困入手，用真情、說真話、求真理、辦實事，充分發(fā)揮思想政治工作在弘揚正氣、疏通隔膜、理順情緒、化解矛盾、促進了師德師風建設(shè)和管理效能建設(shè)。每年對教師進行考評，考評結(jié)果作為教師晉級評優(yōu)的重要依據(jù)，有效促進了我校教師師德水平的提升。

5、廣泛開展公民道德的實踐活動、開展文明修身、創(chuàng)建文明班集體、文明科室、文明職工等活動，引導(dǎo)和支持師生員工把創(chuàng)建活動擴展到更加廣闊的領(lǐng)域，深入到教學、科研、生活、管理、服務(wù)等各個方面，在校園里形成處處講文明、人人爭文明的良好風尚。通過這些活動，使廣大教職工在生活中自覺遵守社會公德；在工作中自覺做到愛崗敬業(yè)；在家庭生活中自覺做到文明友善。我們每年堅持開展文明職工、平安家庭評比活動。堅持開展教職工參加的節(jié)日紀念活動：每年“五一”的文體活動，教

師節(jié)、國慶節(jié)的文娛演出、健康體檢等。

四、文化育人，營造文明和諧氛圍 建立濃厚的校園文化氛圍，是一所品牌學校精神的升華。近幾年來，學校在校園文化建設(shè)上上了一個大臺階，依托學校人文環(huán)境，學校著力建設(shè)文化學校，美化綠化校園，營造良好的育人環(huán)境，通過形式多樣的活動繁榮校園文化。

1、優(yōu)化學校育人環(huán)境。學校以“體現(xiàn)文化品位、現(xiàn)代氣息和人文精神”為指導(dǎo)思想，以“美觀、簡潔、素雅、實用”為基本要求，著眼于環(huán)境文化氛圍對師生潛移默化的熏陶感染，實現(xiàn)“讓每面墻壁說話，讓每個景點育人”的目標。

2、豐富校園文化氛圍。建設(shè)公寓文化，壁廊文化，讓校園的每一面墻壁，每一條走廊，每一間校舍都成為先進文化的傳播陣地；建設(shè)報刊文化，組建多種社團、辦好《教務(wù)簡報》、《教研簡報》、《紅旗飄飄》團報等，“遠鐘文學社”《文學報》，“校園之聲”廣播站等，及時反映校園生活，以高雅的文化藝術(shù)凈化學生的

身心；辦好每年一次的校園藝術(shù)節(jié)活動；重大節(jié)日紀念活動；青年志愿者活動；堅持每年辦好有特色的文體活動，如演講比賽、元旦文藝晚會等，全力營造校園文化氛圍，形成本校特色的校園文化，向社會展示名校風采。

3、大力創(chuàng)建表彰先進，發(fā)揮校園中榜樣的力量。

學校每年都要表彰一批“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教研組長”、“十佳青年教師”、“教學能手”、“校內(nèi)特級教師”等名師，學校還推選出了地區(qū)二中“最美教師”。對學生的表彰從平面式走向立體式，學校不僅有學習獎學金、學科競賽獎、“新三好學生”、優(yōu)秀班團干部、積極進取者、文明宿舍等，激發(fā)班級和學生創(chuàng)優(yōu)爭先。我們將繼續(xù)開展了十大“校星”評選活動，分別設(shè)立：文明友愛之星、勤學自強之星、民族團結(jié)之星、學科競賽之星、書法繪畫之星、文娛藝術(shù)之星、科技創(chuàng)造之星、體育競技之星、校園環(huán)保之星、社會公益之星10項類別。從開始該項活

動，至今已有16名同學和四個團隊榮獲校星殊榮，使學生在二中能感受到“受到尊重，感悟成功，得到發(fā)展”。我們健美操隊、跆拳道隊、籃球隊在每年地區(qū)自治區(qū)組織的中學生比賽中有我們二中學生的身影，獲得了一、二、三等獎的好成績。再就是開辦中學生黨課，對品學兼優(yōu)的學生進行理想信念教育和黨的知識教育，對積極要求入黨的中學生進行早教育，早培養(yǎng)，堅持每月一至兩次黨課學習，制定了《中學生發(fā)展黨員實施意見》，在學生工作黨支部和年級黨員教師的共同教育培養(yǎng)下，做好學生黨員發(fā)展工作。學校堅持每年一屆運動會、文藝匯演、堅持開展第二課堂和社會實踐活動。

4、綠化、硬化、美化環(huán)境。學校每年都投資一定的資金用于校園景點建設(shè)，美花校園，整齊的草坪已成為校園綠化美化景點，路面硬化率達90%，綠化超過30%，學校還建成了標準400米跑道和草坪操場和塑膠籃球場，現(xiàn)在學校亭

臺、雕塑、古典、現(xiàn)代交相輝映，相映成趣。

5、計劃生育工作。學校還十分重視計劃生育工作，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責落實婚育政策，經(jīng)他們的努力工作，近幾年來，學校計劃生育率為100%，無早婚、早育和計劃外生育現(xiàn)象，計生工作年年達標，受上級部門表彰。培育校園主體文化內(nèi)涵，注重校園文化建設(shè)，營造“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。

五、深化改革，不斷提高教學質(zhì)量。學校堅持全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教學，牢固樹立“教育教學質(zhì)量是學校生命線”的思想，進一步強化學校管理。

1、以“兩制”改革為動力。依據(jù)“按需設(shè)崗，以崗定責，以量補貼，以質(zhì)計獎”的原則，實現(xiàn)全員聘任制。已初步形成民主、科學、規(guī)范的用人機制。分配機制的改革從教師的工作考核、高考獎勵到教師實行“低職高聘”、實施“名師工程”、“十佳青年教師”“校內(nèi)特級教師”等，按考核體現(xiàn)教師績效工資的《地區(qū)二中教師績效工資考核辦法》、進一步體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則?？梢哉f，工作機制創(chuàng)新提高了教師的競爭意識，改革給二中帶來了生機，帶來了活力，我們認為，用好的政策引導(dǎo)人，用好的機制使用人，憑工作實績獎勵人，靠思想政治工作關(guān)心人，就能極大地調(diào)動教師的工作積極性，提高辦學質(zhì)量。

2、以教師隊伍建設(shè)為保障 一是抓教師的政治素質(zhì)，通過學習教育活動不斷增強老師們的政治意識、陣地意識、責任意識。

二是抓師德教風建設(shè)，要求教師牢固樹立“育人為本，德育為首”的教育理念，以“三育人”的評選和“文明教工、平安家庭”的評選倡導(dǎo)教師要為人師表。三是重視青年教師培養(yǎng)，優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。青年教師是學校的絕對主力軍，學校充分尊重、理解、關(guān)心、信任每一位青年教師。在政治上多關(guān)心，生活上多關(guān)懷，在工作中多為他們提供機遇。

通過拜師活動、建立傳、幫、帶制度，使年輕教師深切感受到自身業(yè)務(wù)提高的重要性、迫切性，也進一步促進了青年教師盡快提高業(yè)務(wù)水平的主動性；學校對取得“十佳青年教師”稱號的青年教師學校敢壓重擔，讓他們在重要崗位上得到鍛煉，盡快成才。我校青年教師的進步與成長已經(jīng)成為學校教育教學質(zhì)量提升的一大亮點。學校工青婦等組織機構(gòu)健全，各部門能夠形成團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風。

3、以創(chuàng)辦自治區(qū)名校為目標近十年來，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們二中人的努力和拼搏，使老百姓的孩子考出了六個全疆文科狀元并實現(xiàn)了、、全疆文科三連冠，學校先后有34名學生考入清華大學，38名學生考入北京大學，57名學生考入復(fù)旦大學。高考又創(chuàng)佳績：九個清華、五個北大、五個復(fù)旦……，考入名校的質(zhì)量和數(shù)量創(chuàng)歷史新高。這些成績來來之不易！讓很多教育同行感受著“一個教育神話”的魅

力，使得全疆教育界同行對二中的輝煌業(yè)績和迅速崛起刮目相看。烏魯木齊、石河子、庫爾勒、沙灣中學、庫車、伊寧、吐魯番等全疆各兄弟學校專程來二中學習考察。

10月自治區(qū)名校長工作室在我校掛牌。12月14日，名校長工作室工作正式啟動。

六、加強民族團結(jié)工作，認真做好扶貧幫困工作。

學校牢牢把握愛國主義和民族團結(jié)教育的主陣地，一是利用升旗儀式、主題班會、團會、黑板報、板展、宣傳欄等多種形式對學生進行“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育。二是充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，進行加強民族團結(jié)，反對民族分裂教育，通過多種活動使“三個離不開”的思想深入人心；三是我校還與地區(qū)一中結(jié)成民族團結(jié)共建單位，幾年來堅持開展多種活動，進行教育教學和學校管理研討，兩校學生舉辦了“加強民族團結(jié)，實現(xiàn)共同繁榮”演

講比賽，教工和學生分別進行了球類比賽。

每個學期，學校除為貧困生減免學費、住宿費外，學校每年拿出30多萬元，還積極爭取社會愛心企業(yè)、人士的幫助，通過“兩免一補”政策、“中央彩票公益金教育助學項目”、“建設(shè)未來中國建設(shè)銀行資助貧困高中生成長計劃”、“易承齋基金”、“王阿鼠獎學金等”項目三年共爭取資助資金79萬元，近三年共資助679名品學兼優(yōu)和生活困難的學生；1月開始至今學校每學期可收到“普通高中國家助學金”萬元，每學期使1175名學生享受到人均每學期750元的資助。

七、綜合治理，創(chuàng)建平安和諧校園 穩(wěn)定是的大局。校黨委十分重視學校治安保衛(wèi)工作，主要工作是： 組織落實，配備了保衛(wèi)專干，成立了由一名副校長牽頭的校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和保衛(wèi)科、宿管科，使安全保衛(wèi)的人力、財力不斷增強。宣傳到位，學校責成綜治領(lǐng)導(dǎo)小組負責

普法宣傳和法制安全教育，通過黑板報、宣傳欄等形式對師生進行法制宣傳教育，層層簽訂崗位責任和目標責任書。近兩年中，我們每年都邀請消防、公安、交通等部門同志為學生舉辦有關(guān)國防法制及交通等法規(guī)的宣傳教育。每學期認真開展安全教育周活動，提高了學生自護、自救、防災(zāi)、逃生能力。在日常教學中，結(jié)合德育工作開展各類檢查評比活動，結(jié)合學科教學活動進行安全內(nèi)容滲透，同時以宣傳欄、板報、廣播，向師生傳授安全知識，增強了師生的防范意識和能力。

措施落實，學校綜治工作主要以抓穩(wěn)定、促教學、促文明小區(qū)建設(shè)為中心，并抓好三個重點，即重點片區(qū)的值班保衛(wèi)；重點事項的安全保衛(wèi)和節(jié)假日重點時間的安全保衛(wèi)。

學校始終把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，對校園內(nèi)及校園周邊進行細致的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施及整改。積極配合公安機關(guān)、交

警隊等有關(guān)部門對校園周邊的道路安全設(shè)施和交通秩序進行綜合整治，嚴厲打擊擾亂學校正常教學秩序和危害師生安全的行為。

現(xiàn)在學校教學秩序良好，教職工中無違法亂紀犯罪現(xiàn)象，受到上級部門的肯定和好評，學校也被西河區(qū)綜治委多次列為重點文明小區(qū)創(chuàng)建單位，并被評為綜合治理優(yōu)秀單位。我們深知，成績屬于過去，未來更需奮斗。創(chuàng)建文明單位，是一項不能間斷的工程，我校全體師生將會在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，努力奮斗，積極奉獻，把學校的精神文明建設(shè)工作推向一個更新、更高的水平！年五月十四日