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      副局長(zhǎng)在全縣教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 [精選合集]

      時(shí)間:2019-05-13 19:35:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:副局長(zhǎng)在全縣教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      副局長(zhǎng)在全縣教育教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      同志們:

      經(jīng)過前一段時(shí)間的組織和籌備,今天,我們?cè)诘沟陮W(xué)區(qū)召開全縣教育教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),副局長(zhǎng)在全縣教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話。這是繼年度教育工作會(huì)議之后的又一次大型重要會(huì)議,是貫徹落實(shí)年度教育工作會(huì)議精神、實(shí)現(xiàn)“建設(shè)教育強(qiáng)縣,創(chuàng)辦滿意教育”總體目標(biāo)、執(zhí)行“打造四個(gè)教育”總體思路的有力舉措和行動(dòng)體現(xiàn)。會(huì)議的主要任務(wù)是:通過參觀體驗(yàn)、交流學(xué)習(xí)、分析研究、安排部署等方式,積極探索新時(shí)期教育教學(xué)管理工作的新思路、新辦法、新模式,加快教育內(nèi)涵發(fā)展步伐,大力提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

      會(huì)前,我們集中參觀了倒店中心小學(xué)、羅廟中學(xué)教育教學(xué)管理工作的情況。參觀后,大家應(yīng)該有所啟發(fā)和思考。就我個(gè)人看來,這兩所學(xué)校是全縣中小學(xué)教育教學(xué)管理工作的縮影,也是全縣中小學(xué)教育教學(xué)管理工作的示范典型,這兩所學(xué)校在育人環(huán)境、管理體制、常規(guī)工作、教研教改等方面,規(guī)范有序,扎實(shí)有效,給我們呈現(xiàn)了特色和亮點(diǎn),值得我們學(xué)習(xí)借鑒、研究思考。會(huì)上,倒店學(xué)區(qū)等10個(gè)單位作了發(fā)言交流和書面交流,他們的作法、經(jīng)驗(yàn)具有典型性、先進(jìn)性和借鑒性。

      下面,我就全縣教育教學(xué)管理工作,講三個(gè)方面的意見:

      一、回顧總結(jié),全面了解教育教學(xué)管理工作的現(xiàn)實(shí)狀況

      近幾年來,我們堅(jiān)持把管理擺在重要位置,通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、外出取經(jīng)、實(shí)踐探索,做了大量的工作,取得了明顯成效,推動(dòng)了教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

      第一,管理運(yùn)行規(guī)范有序。一是形成了機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。從上至下,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),各學(xué)校分工明確,責(zé)任到人,保證了各項(xiàng)管理工作的有序推進(jìn)。二是形成了機(jī)制體系。從上至下,實(shí)行了制度管理、目標(biāo)管理、過程管理和評(píng)價(jià)管理??h教育局制定出臺(tái)了一系列管理制度和規(guī)定,如《中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見》、《校本教研評(píng)價(jià)細(xì)則》、《課堂教學(xué)常規(guī)制度》、《教科研管理制度》等等,初步統(tǒng)計(jì)共有60多項(xiàng)??h教育局每年對(duì)學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校下達(dá)年度責(zé)任目標(biāo),并在年終進(jìn)行考核評(píng)比??h教育局還發(fā)揮股室站的職能作用,進(jìn)行了督辦檢查、評(píng)優(yōu)表模,從而培植了典型、樹立了標(biāo)桿。學(xué)區(qū)、學(xué)校也相應(yīng)建立了多種管理機(jī)制。例如,清明河中學(xué)圍繞教學(xué)管理,健全和完善了教學(xué)管理制度、校本教研制度、教學(xué)評(píng)價(jià)制度等;實(shí)驗(yàn)小學(xué)堅(jiān)持開展“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明辦公室”等評(píng)比表彰活動(dòng);倒店學(xué)區(qū)在教學(xué)管理上建立了常態(tài)化的督辦檢查機(jī)制;實(shí)驗(yàn)外校把教學(xué)常規(guī)管理與開展學(xué)科活動(dòng)、德育活動(dòng)、教師培養(yǎng)、服務(wù)留守生等結(jié)合起來,激發(fā)了活力,突破了難點(diǎn),提高了效能。

      第二,管理理念與時(shí)俱進(jìn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、教育的變革,一些舊的管理理念、辦法與之不相適應(yīng),已經(jīng)起不到管理的功效,甚至對(duì)教育工作造成了制約和阻礙,必須予以破除和革新。一些學(xué)區(qū)、學(xué)校按照各級(jí)教育行政部門的規(guī)定和要求,以先進(jìn)的管理思想理念為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)了管理機(jī)制和辦法,歸納起來,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是體現(xiàn)了素質(zhì)教育理念。在這點(diǎn)上,可以說所有的學(xué)區(qū)、學(xué)校不同程度地改進(jìn)了管理工作。在素質(zhì)教育的大環(huán)境、大形勢(shì)下,育人的價(jià)值取向、師生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的規(guī)章制度、學(xué)生的全面發(fā)展、教學(xué)的方式方法等等,許多方面都發(fā)生了變化。例如,倒店學(xué)區(qū)實(shí)行了學(xué)生自主管理“一·三·九”模式,吳鋪中學(xué)實(shí)行了“153”教育工程。二是體現(xiàn)了依法治教理念。教育法律法規(guī)、政策方針是我們管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩。一些學(xué)區(qū)、學(xué)校依法依規(guī)對(duì)有關(guān)的制度、規(guī)程、辦法等進(jìn)行了修訂和完善,例如,治理亂收費(fèi)、嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生、禁止舉辦重點(diǎn)校及快慢班、禁止按學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)公開排名等等,管理工作做到了法制化。三是體現(xiàn)了人本理念。在教師管理上,有的學(xué)區(qū)、學(xué)校維護(hù)教師的合法權(quán)益,關(guān)注教師的身心和生活,以真情打動(dòng)教師,喚醒教師的職業(yè)情感,激發(fā)教師的工作潛能。例如,下辛店中學(xué)積極為教師解除生活上的后顧之憂,該校為資教教師完婚安家的事被傳為佳話。有的學(xué)區(qū)、學(xué)校建立多項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制,公正公開實(shí)施績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)教師的工作熱情,做到人盡其才、才盡其用。例如,道橋的各學(xué)校,每月進(jìn)行教師考勤、教學(xué)常規(guī)月考核,公示簽字確認(rèn)后上報(bào)學(xué)區(qū)。在學(xué)生管理上,一些學(xué)校尊重學(xué)生的人格,注重學(xué)生的身心健康,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展,對(duì)“三生”予以關(guān)愛和幫扶。例如,吳鋪中學(xué)實(shí)行“153”包保培補(bǔ)制度,即1名教師包保5名潛力生、3名學(xué)困生,負(fù)責(zé)進(jìn)行培補(bǔ)輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化引導(dǎo)。四是體現(xiàn)了民主理念。一些學(xué)區(qū)、學(xué)校在校務(wù)管理、班務(wù)管理以及課堂教學(xué)之中實(shí)行民主,取得了很好的效果。例如,倒店學(xué)區(qū)民主海選干部、民主雙向選定崗位;吳鋪學(xué)區(qū)實(shí)行學(xué)生“一人一事”班級(jí)事務(wù)民主管理責(zé)任制。

      第三,管理重點(diǎn)得到強(qiáng)化。一是抓辦學(xué)行為的規(guī)范。常抓防流控輟工作,通過“普九”宣傳、雙線責(zé)任包保、學(xué)生人數(shù)月報(bào)清查、進(jìn)村入戶勸返、關(guān)愛幫扶“三生”等措施,鞏固提高了普及程度,如清明河中學(xué)關(guān)愛留守生的工作成效顯著。執(zhí)行部頒課程計(jì)劃,開齊課程,開足課時(shí)??茖W(xué)安排作息時(shí)間,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)施平行分班,有效解決了班額過大的問題。組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng),極大地遏制了學(xué)校及教師違規(guī)辦班、補(bǔ)課的現(xiàn)象。控制考試科目與次數(shù),對(duì)學(xué)生實(shí)行綜合評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià),基本消除了以升學(xué)率對(duì)學(xué)校排隊(duì)、以考試成績(jī)對(duì)學(xué)生公開排名的現(xiàn)象。例如,倒店、吳鋪、清明河等學(xué)區(qū)辦學(xué)行為達(dá)到了規(guī)范化的要求。二是抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。制定出臺(tái)教學(xué)常規(guī)管理的相關(guān)規(guī)定和制度,定期組織教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和分析,層層開展常態(tài)化的教學(xué)常規(guī)工作督辦檢查,及時(shí)通報(bào)情況,并實(shí)行獎(jiǎng)懲。例如,倒店學(xué)區(qū)各學(xué)校實(shí)行了“五查一通報(bào)”制度,即行政值班日查、校長(zhǎng)隨機(jī)抽查、備課組長(zhǎng)周查、教研組長(zhǎng)專項(xiàng)督查、教務(wù)處月查,每月通報(bào)情況;清明河中學(xué)常規(guī)制度規(guī)范化、常規(guī)過程常態(tài)化、管理過程精細(xì)化、執(zhí)行過程人性化;還有實(shí)驗(yàn)中學(xué)、下辛店中學(xué)、伍洛中心小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、城關(guān)二小、城關(guān)三小等,注重加強(qiáng)備、教、輔、改、考、研等教學(xué)常規(guī)基本環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查。三是抓教研教改的深化。以“校長(zhǎng)進(jìn)課堂”為手段,以各級(jí)各類教學(xué)比武研討活動(dòng)為載體,以集體備課、校本培訓(xùn)、校本教研、聯(lián)片教研、專題教研為動(dòng)力,不斷改革課堂教學(xué),增強(qiáng)了課堂教學(xué)的生機(jī)與活力,提高了課堂教學(xué)效率。教研室為每個(gè)學(xué)科聘請(qǐng)了5——8名兼職教研員,共計(jì)260余人,形成了專、兼職兩條教研隊(duì)伍;我縣是省級(jí)“健康課堂研究與實(shí)驗(yàn)”區(qū)域?qū)嶒?yàn)基地,夢(mèng)澤高中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、吳鋪中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、城關(guān)二小、伍洛中心小學(xué)被定為課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校;道橋?qū)W區(qū)堅(jiān)持教學(xué)改革“四大抓手”,即集體備課、課改示范課、校本培訓(xùn)和專題研討,在師資緊張的情況下,呈現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升;實(shí)驗(yàn)中學(xué)展示課、精品課、研討課、達(dá)標(biāo)課、推門課、比武課等六課,做到了常態(tài)化;義堂中學(xué)重視校本教研,編印了反思錄,開設(shè)了“課改視窗”。四是抓養(yǎng)成教育的推進(jìn)。學(xué)習(xí)借鑒**經(jīng)驗(yàn),在全縣中小學(xué)普遍推行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育,成功召開5次專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì),建立了一套系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的養(yǎng)成教育運(yùn)行模式,以“十種基本習(xí)慣”、“七個(gè)一分鐘”訓(xùn)導(dǎo)活動(dòng)為載體,有效地培養(yǎng)了中小學(xué)生良好的習(xí)慣,我縣養(yǎng)成教育在全市全省樹立了特色品牌。曾多次在《中國(guó)教育報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《湖北教育》等主流媒體報(bào)道,曾有20多個(gè)縣市區(qū)上萬(wàn)人次來我縣參觀學(xué)習(xí)。義堂中心小學(xué)“七個(gè)一分鐘”活動(dòng),在湖北電視臺(tái)教育頻道以專題片的形式宣傳播報(bào)。五是抓體藝活動(dòng)的開展。層層組織開展書畫比賽、演講比賽、合唱比賽、體育比賽、科技制作比賽、才藝展示等一系列活動(dòng),成立多種興趣小組并扎實(shí)開展興趣培訓(xùn),著力推行“每天鍛煉一小時(shí)”陽(yáng)光體育活動(dòng),精心舉辦“大家唱,大家跳”藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng),校園充滿了蓬勃生氣,促進(jìn)了學(xué)生身心健康,提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。在全省黃鶴美育節(jié)和全市藝術(shù)節(jié)中,我縣榮獲了20多項(xiàng)一等獎(jiǎng)。六是抓師資隊(duì)伍的建設(shè)。開展師德承諾、師德征文、三方評(píng)議、評(píng)優(yōu)表模、“訪萬(wàn)家”等活動(dòng),提高了師德水平。去年選派1000多名教師參加了各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用暑假組織800多名教師進(jìn)行了集中培訓(xùn),實(shí)行了教師業(yè)務(wù)統(tǒng)考,舉辦了各類教學(xué)比武活動(dòng),提升了廣大教師的教學(xué)技藝,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力的師資支撐。在“比教學(xué)”活動(dòng)中,我縣教師胡漢林、周三峰、萬(wàn)紅國(guó)等47人榮獲省、市一等獎(jiǎng),胡漢林還將代表湖北省參加全國(guó)青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。七是抓安全事故的防范。大力開展安全宣傳教育、隱患排查整改、校車集中整治等活動(dòng),健全、完善安全責(zé)任制度和管理制度,采取安全事故人防、物防、技防措施,很好地防止了各類事故的發(fā)生,維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

      二、分析形勢(shì),積極探索教育教學(xué)管理作的科學(xué)途徑

      回顧過去,全縣教育教學(xué)管理工作取得的成績(jī)令人鼓舞,發(fā)言稿《副局長(zhǎng)在全縣教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話》。同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,全縣教育教學(xué)管理工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題;也要清醒地認(rèn)識(shí)到,時(shí)代變革、教育發(fā)展,對(duì)教育教學(xué)管理提出了更高的要求和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了解決管理工作中的問題,適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,我們必須樹立科學(xué)的管理觀,勇于探索,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)管理工作,進(jìn)一步提升辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。

      第一,要正視問題。通過分析、梳理和歸納,全縣教育教學(xué)管理工作主要存在十個(gè)方面的問題。一是工作落實(shí)力度不夠。少數(shù)學(xué)區(qū)及學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)上級(jí)下達(dá)的政令置若罔聞,一部分教師缺乏責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取心,學(xué)校工作運(yùn)行不通暢。有的學(xué)區(qū)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按部就班、不思進(jìn)取、不花心思、不用實(shí)招,“守?cái)傋?、混日子”,管理存在粗放、無(wú)序的現(xiàn)象,工作不推進(jìn),學(xué)校無(wú)發(fā)展,長(zhǎng)期處于“山河依舊”的狀況。二是管理創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些學(xué)區(qū)、學(xué)校在管理上缺乏創(chuàng)新和改革,十年前的制度規(guī)定還在沿用,陳舊過時(shí)的一套管理辦法對(duì)學(xué)校、教師、學(xué)生、教學(xué)、質(zhì)量造成了負(fù)面影響。有的學(xué)校、有的教師應(yīng)試教育色彩依然很濃,“抓尖子丟尾巴”、分快慢班、搞題海戰(zhàn)術(shù)、“滿堂灌”等現(xiàn)象仍然存在。三是常規(guī)管理不夠扎實(shí)。一方面,少數(shù)學(xué)校對(duì)此重視不夠,督查不力,管理不嚴(yán),教學(xué)常規(guī)工作不規(guī)范,達(dá)不到規(guī)定要求;另一方面,少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神,工作敷衍塞責(zé),應(yīng)付差事。四是教研教改有待深入。一些學(xué)校的集體備課、校本教研、教學(xué)比武等工作存在形式主義傾向,不扎實(shí)、不深入、無(wú)效果,課堂教學(xué)至今仍然沒有根本性的改變。一些教師由于對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法駕輕就熟,不愿花氣力探索新路,相當(dāng)多的課堂教學(xué),仍然是把傳授知識(shí)作為教學(xué)的主要目標(biāo),尚未體現(xiàn)能力培養(yǎng)、方法訓(xùn)練、行為養(yǎng)成等,老師講得呆板、乏味,沒有激情,學(xué)生聽得枯燥、厭煩,沒有興趣,效果不佳。五是辦學(xué)行為還需規(guī)范。部分學(xué)校體、音、美、英語(yǔ)等學(xué)科開設(shè)不齊,課時(shí)不足;違規(guī)辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象尚未徹底根除;服務(wù)性收費(fèi)在自愿原則、操作程序、規(guī)定項(xiàng)目、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等方面執(zhí)行不嚴(yán);部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、城區(qū)學(xué)校和高中班額過大。六是素質(zhì)教育還需深化。社會(huì)、家庭以及一些學(xué)校重智育、輕德育美育的傾向仍然存在;習(xí)慣養(yǎng)成教育、課堂教學(xué)改革在部分學(xué)校、學(xué)段推進(jìn)不持久、不深入,流于形式;素質(zhì)教育成效在廣大學(xué)生身上、在創(chuàng)建特色名校方面體現(xiàn)得不夠充分。七是特色創(chuàng)建力度不大。全縣“一校一特”、“一校一品”的特色學(xué)校很少,具有較大影響的名校更少。八是教學(xué)質(zhì)量參差不齊。有些學(xué)校教學(xué)質(zhì)量幾年內(nèi)沒有上升勢(shì)頭,少數(shù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量明顯滑坡,群眾不滿意,校園有雜音。在一些農(nóng)村學(xué)校,藝術(shù)教育課程難以保證,毫無(wú)成效。九是隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。從個(gè)體來看,有些學(xué)校沒有在提升教師執(zhí)教水平上傾注力量,學(xué)校缺乏精尖骨干,起不到一帶十、十帶百的作用。從全局來看,村小普遍存在教師年齡老化、專業(yè)教師奇缺的現(xiàn)象。十是安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)學(xué)校對(duì)安全重視程度不高,管理機(jī)制不健全、管理責(zé)任沒有落實(shí)到人。校車安全問題一直令人擔(dān)憂,學(xué)生溺水、交通等傷亡事件還有發(fā)生。

      第二,要適應(yīng)需求。一是要適應(yīng)人民群眾的需求。人民群眾對(duì)教育的需求越來越多、越來越高,教育的供需矛盾十分突出,教育布局的合理性、教育機(jī)會(huì)的均等性、教育資源的多樣性、教育發(fā)展的優(yōu)質(zhì)性等,與廣大群眾的需求差距較大。二是要適應(yīng)教育發(fā)展的需求。各級(jí)黨委、政府高度重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育,已成為全社會(huì)的共識(shí)。當(dāng)前,從上至下制定的教育發(fā)展規(guī)劃,出臺(tái)的教育政策,一方面對(duì)教育帶來了大好機(jī)遇,同時(shí)也對(duì)教育提出了更高的要求和目標(biāo),這對(duì)教育管理來說既是動(dòng)力,也是壓力。三是要適應(yīng)教育改革的需求。教育正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期,在教育觀念、辦學(xué)體制、課堂教學(xué)、管理機(jī)制、人事制度等諸多方面,存在一些困難和矛盾,需要通過科學(xué)管理加以解決。

      第三,要轉(zhuǎn)變管理。一是要轉(zhuǎn)變思想,體現(xiàn)科學(xué)化。要樹立以人為本的思想,使管理由“管事型”向“人本型”轉(zhuǎn)變。實(shí)施人本管理,一方面,校長(zhǎng)要以教師為本,改變過去為了工作而把教師當(dāng)作工具使用的作法,注重尊重和關(guān)心教師、激勵(lì)和發(fā)展教師,充分發(fā)揮教師能動(dòng)作用,實(shí)施好各項(xiàng)管理事務(wù);另一方面,教師要以學(xué)生為本,改變過去為了考試分?jǐn)?shù)而把學(xué)生當(dāng)作機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的作法,對(duì)學(xué)生予以充分的呵護(hù)和關(guān)愛,給學(xué)生更多的尊重、了解、期望和認(rèn)同,真正做到“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”。要樹立素質(zhì)教育的思想,使管理由“應(yīng)試目標(biāo)”向“素質(zhì)目標(biāo)”轉(zhuǎn)變。“應(yīng)試教育”過多地關(guān)注“精英”學(xué)生,以分?jǐn)?shù)定優(yōu)劣,用升學(xué)論成敗,不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求。要樹立開放教育的思想,使管理由“封閉式”向“開放型”轉(zhuǎn)變。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、發(fā)展步伐不斷加快的形勢(shì)下,學(xué)校必須革除因循守舊、不思發(fā)展的思想,增強(qiáng)開放開拓意識(shí)和探索創(chuàng)新意識(shí)。要樹立依法治校的思想,使管理由“家長(zhǎng)式”向“法制化”轉(zhuǎn)變。學(xué)校管理要講政策、講民主、講法制,做到依法治校。二是要轉(zhuǎn)變手段,體現(xiàn)現(xiàn)代化。要充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒技術(shù)和監(jiān)控設(shè)施的優(yōu)勢(shì),開辟學(xué)校管理工作的新領(lǐng)域。利用校園廣播、電臺(tái)對(duì)師生進(jìn)行正面宣傳和教育,加強(qiáng)師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)社會(huì)正氣。利用校園局域網(wǎng)、英特網(wǎng)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),廣泛吸納教育教學(xué)信息,輔助教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展教育教學(xué)改革。利用校園監(jiān)控設(shè)施,加強(qiáng)學(xué)校安全管理,防止事故的發(fā)生。三是要轉(zhuǎn)變形式,體現(xiàn)多樣化。在管理過程中,要對(duì)具體情況作具體分析,采取靈活多樣、隨機(jī)制宜的管理形式,使管理活動(dòng)取得最佳效果。積極采取正面灌輸與思想疏導(dǎo)、一般教育與榜樣示范、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)、民主管理與法治管理相結(jié)合的形式,改進(jìn)中小學(xué)管理工作。另外,還可以嘗試并探索信息管理、擇優(yōu)管理、情景管理、成就管理、扁平化管理、學(xué)習(xí)型管理等形式,搞活管理,高效管理。四是要轉(zhuǎn)變機(jī)制,體現(xiàn)系統(tǒng)化。在管理過程中,要善于分析問題、研究問題,探索解決問題的有效途徑和方法,特別是在服務(wù)性收費(fèi)、學(xué)生德育、課堂教學(xué)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,多花心思,多想點(diǎn)子,創(chuàng)造性地建立管理機(jī)制,使管理達(dá)到最優(yōu)化和高效化。要在管理的各個(gè)方面及其各個(gè)環(huán)節(jié),建立健全管理制度,制定明確的目標(biāo),形成一套完善的制度管理體系和目標(biāo)管理體系。

      三、明確任務(wù),扎實(shí)做好教育教學(xué)管理工作的重要事項(xiàng)

      根據(jù)新形勢(shì)、新要求,我們要善于把先進(jìn)的管理理念、方式、方法、手段貫穿到具體的工作之中,力求做到科學(xué)管理、高效管理,更好、更快地推動(dòng)教育事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。我們要著重做好以下七個(gè)方面的工作。

      第一,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教育執(zhí)行力。一是要發(fā)揮校長(zhǎng)引領(lǐng)作用。一個(gè)好校長(zhǎng),就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)是龍頭,起決定性作用。因此,校長(zhǎng)要注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,掌握管理技能,站在教育制高點(diǎn)和前沿,形成強(qiáng)大的宏觀駕馭能力和組織引領(lǐng)能力。校長(zhǎng)要在機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)行體系、制度機(jī)制、工作內(nèi)容等各個(gè)方面做文章,深入研究“誰(shuí)來管”、“管什么”、“怎么管”、“管成什么樣”等問題,抓住一切有利因素,調(diào)動(dòng)一切積極性,切實(shí)開展好各項(xiàng)工作。校長(zhǎng)要以身作則,率先垂范,帶好隊(duì)伍,抓好管理,推進(jìn)發(fā)展。二是要建設(shè)業(yè)務(wù)干部團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)專、兼職教研員隊(duì)伍建設(shè)和能力建設(shè),加強(qiáng)學(xué)區(qū)輔導(dǎo)員能力建設(shè),樹立“個(gè)個(gè)是能手,人人成專家”的目標(biāo),從而增強(qiáng)教育工作的指導(dǎo)力和執(zhí)行力。各學(xué)校要注重培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干,打造一批名師,形成強(qiáng)大的主力陣容,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。三是要促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。要加強(qiáng)師德建設(shè),讓盡職盡責(zé)成為教師的內(nèi)化意識(shí)和自覺行為。要提高業(yè)務(wù)技能,通過各種培訓(xùn)、比武、教研、練兵等活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),不斷提升教書育人的技藝。要大力開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)選工作,樹立一批學(xué)習(xí)楷模,發(fā)揮榜樣示范作用。

      第二,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,堅(jiān)持常抓不懈。教學(xué)質(zhì)量的提高,是以有序管理為基礎(chǔ)的,常規(guī)管理是有序管理的根本。因此,我們要扎扎實(shí)實(shí)地抓好教學(xué)常規(guī)管理。一是要健全常規(guī)教學(xué)機(jī)制。各地各校要嚴(yán)格執(zhí)行教育局制定的相關(guān)規(guī)定和要求,健全完善教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)定和流程,健全完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作的督辦檢查、考核激勵(lì)機(jī)制,使教學(xué)常規(guī)管理常態(tài)化、規(guī)范化、有效化。二是要強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)督查。教育局堅(jiān)持開展教學(xué)常規(guī)管理“校校行”活動(dòng),采取專項(xiàng)視導(dǎo)和隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行,指導(dǎo)和督促學(xué)校及教師扎實(shí)做好教學(xué)常規(guī)工作。

      第三,規(guī)范各類辦學(xué)行為,優(yōu)化教育形象。一是強(qiáng)力抓好防流控輟工作。當(dāng)前,我縣初中輟學(xué)流失的問題依然嚴(yán)峻,實(shí)事求是地講,全縣初中輟學(xué)率還很高。因此,我們要堅(jiān)持常抓狠抓防流控輟工作,認(rèn)真執(zhí)行防控包保、走訪勸返、通知入學(xué)、人數(shù)清點(diǎn)、流失月報(bào)等制度,開展“零輟學(xué)班級(jí)、零輟學(xué)學(xué)校、零輟學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),真正把輟學(xué)率控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)。二是嚴(yán)格開展督導(dǎo)監(jiān)管工作。各地各校要完善規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)制度,采取教育、懲治并舉的辦法,自我警示防范,自查自糾,積極預(yù)防各類違規(guī)行為。縣教育局堅(jiān)持開展“五規(guī)范校校行”活動(dòng),深入進(jìn)行調(diào)查摸底,清查學(xué)校及教師不規(guī)范的問題,并跟蹤督辦,限期整改??h教育局還將組織專班,以財(cái)務(wù)支出、服務(wù)收費(fèi)、違規(guī)辦班補(bǔ)課等為主要內(nèi)容,嚴(yán)格開展督導(dǎo)、監(jiān)察工作,并對(duì)違規(guī)行為予以嚴(yán)肅查處。三是精心組織考試招生工作。要重點(diǎn)組織好中考、高考,做到精心組織、端正考風(fēng)、嚴(yán)肅考紀(jì)、確保安全。要嚴(yán)格學(xué)籍管理,堅(jiān)決杜絕中考“移民”現(xiàn)象。要實(shí)施招生“陽(yáng)光工程”,嚴(yán)格“按計(jì)劃、按范圍、按政策”招生,著力落實(shí)好高中“三限”政策,著力解決好高中招收復(fù)讀生的問題,著力解決好義教學(xué)校特別是城區(qū)學(xué)校的“擇校”問題,切實(shí)控制中小學(xué)班額。

      第四,深化課堂教學(xué)改革,打造高效課堂。一是堅(jiān)持開展“校長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng)。以此為手段,促進(jìn)校長(zhǎng)履行管理、組織、引導(dǎo)的職責(zé),督促和引領(lǐng)教師抓課改、抓教學(xué)。二是扎實(shí)開展“比教學(xué)”活動(dòng)。按照省市縣要求,使“比教學(xué)”活動(dòng)成為常規(guī),形成常態(tài)。各學(xué)?!氨冉虒W(xué)”活動(dòng)每學(xué)期要組織一輪,做到“學(xué)科、教師”兩個(gè)全覆蓋。三是有效開展教研活動(dòng)。要以教師教學(xué)的實(shí)際問題為切入點(diǎn),定期組織校本教研活動(dòng),增強(qiáng)教研的針對(duì)性。要以課例展示、研討、比武為載體,研究課堂教學(xué)中“自主、合作、探究”的精髓,讓課堂教學(xué)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性;研究課堂教學(xué)中“面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的策略,讓學(xué)生獲得應(yīng)有的發(fā)展;研究課堂教學(xué)中“激發(fā)學(xué)習(xí)興趣”的途徑,讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、學(xué)得好。要開展“健康課堂”專題實(shí)驗(yàn)與研究,特別是課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校,要圍繞各自的子課題,展開行動(dòng)研究,總結(jié)課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),真正構(gòu)建充滿活力、快樂高效的課堂教學(xué)新模式,打造課堂教學(xué)的特色品牌。下學(xué)期,將在城關(guān)二小召開省級(jí)健康課堂專題研討會(huì),向縱深推進(jìn)課題研究。

      第五,完善考核評(píng)價(jià)體系,激發(fā)教育活力。一是要建立和完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)庸諱言,評(píng)價(jià)教育教學(xué)質(zhì)量不能不看考試成績(jī),但是也不能只看成績(jī),我們要把握好“尺度”、把握好方式。現(xiàn)代教育教學(xué)質(zhì)量應(yīng)該是通過各學(xué)科的教學(xué)活動(dòng),使全體學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面,生動(dòng)活潑地、主動(dòng)地得到發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須以“面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為依據(jù)。要注重過程評(píng)價(jià),把質(zhì)量評(píng)價(jià)貫穿到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),“從入口看出口,從起點(diǎn)看變化”,調(diào)動(dòng)全體干部教師的工作積極性。二是要建立和完善考評(píng)辦法。完善對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的實(shí)施辦法,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展;完善對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)體系,形成教學(xué)質(zhì)量、活動(dòng)質(zhì)量和特色建設(shè)等綜合評(píng)價(jià)模式;完善對(duì)各學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校年度考核辦法,把畢業(yè)年級(jí)與非畢業(yè)年級(jí)的教育教學(xué)質(zhì)量權(quán)衡納入考核,促進(jìn)學(xué)校所有年級(jí)一起抓、學(xué)科教學(xué)與學(xué)生活動(dòng)一起抓。三是要建立和完善監(jiān)測(cè)機(jī)制。要面向全縣所有中小學(xué),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一要求,整體推進(jìn)教育教學(xué)工作,整體提高教育教學(xué)質(zhì)量,使全縣同類學(xué)校達(dá)到同級(jí)水平。要重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村學(xué)校特別是村級(jí)小學(xué)進(jìn)行教育質(zhì)量綜合評(píng)估,促進(jìn)城鄉(xiāng)之間、學(xué)區(qū)之間、學(xué)校之間共同提高,縮小差距。要從最后一名學(xué)生抓起,認(rèn)真做好落后生、學(xué)困生的幫扶轉(zhuǎn)化工作,讓每個(gè)學(xué)生都能獲得應(yīng)有的發(fā)展,都能成人成才。

      第六,創(chuàng)建特色校園文化,提升辦學(xué)品位。“立德樹人”是提升教育教學(xué)管理水平和質(zhì)量的首要任務(wù)和根本目標(biāo)。我們要以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以德育為主線,積極開展校園文化建設(shè),培植亮點(diǎn),創(chuàng)出特色。市教育局把今年定為校園文化建設(shè)年,我們有養(yǎng)成教育的良好基礎(chǔ),更應(yīng)該將校園文化建設(shè)工作做好。義堂中心小學(xué)校園文化建設(shè)的作法值得推廣和借鑒。我們要重點(diǎn)從五個(gè)方面加強(qiáng)校園文化建設(shè):一是要抓好環(huán)境文化建設(shè)。要綠化、凈化、美化、香化校園環(huán)境,讓校園成為亮麗的風(fēng)景,讓校園處處有文化、時(shí)時(shí)在育人,對(duì)師生進(jìn)行潛移默化的熏陶和感染。二是要抓好精神文化建設(shè)。要挖掘?qū)W校歷史文化積淀,體現(xiàn)時(shí)代特征,建立校徽、校旗、校服、校歌等富有特色的文化標(biāo)識(shí),形成辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)等個(gè)性化的人文精神。要落實(shí)德育常規(guī),通過主題教育途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行“文化浸潤(rùn)”。三是要抓好活動(dòng)文化建設(shè)。要通過節(jié)日慶典、升國(guó)旗儀式等活動(dòng),對(duì)師生進(jìn)行主題教育。要組織開展讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),形成濃厚的文娛氛圍,陶冶師生情操。四是要抓好課程文化建設(shè)。要依據(jù)學(xué)校歷史文化傳統(tǒng)和辦學(xué)特色,積極開發(fā)校本課程,推進(jìn)學(xué)校特色課程文化建設(shè),為學(xué)生成長(zhǎng)提供更廣闊的空間。(004km.cn)五是要抓好“一校一品”建設(shè)。各校要以“一校一特”為目標(biāo),以遵循教育基本規(guī)律和中小學(xué)生認(rèn)知規(guī)律為前提,以學(xué)校歷史文化沉淀為基礎(chǔ),因校制宜,形成特色。有條件的學(xué)校今年要爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)校園文化建設(shè)特色學(xué)?!薄?/p>

      第七,常抓安全穩(wěn)定工作,鞏固第一防線。一是加強(qiáng)安全教育。各地各校要按照縣教育局下發(fā)的方案,集中開展“安全宣傳教育月”活動(dòng),增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和防范能力。二是堅(jiān)持定期排查。要定期對(duì)學(xué)校重點(diǎn)區(qū)域、設(shè)施、以及其它事故易發(fā)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的排查,及時(shí)消除各種安全隱患。三是整治周邊環(huán)境。要暢通師生出入主干道,嚴(yán)防網(wǎng)吧及“黃賭毒”等對(duì)學(xué)生造成的危害。四是重視校車安全。要配合相關(guān)職能部門,抓好校車安全管理,組織專項(xiàng)整治行動(dòng),同時(shí)要與相關(guān)部門通力協(xié)作,探索建立校車管理運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)效機(jī)制。五是建立統(tǒng)一的安全信息平臺(tái)。每所學(xué)校要建立安全信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)全面掌握安全動(dòng)態(tài)信息,加強(qiáng)各級(jí)聯(lián)動(dòng),扎實(shí)做好學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防范和安全管理,創(chuàng)建安全文明校園。

      同志們,隨著教育的改革與發(fā)展,如何管理好一所學(xué)校,是擺在我們面前的一項(xiàng)重大課題,我們面臨的任務(wù)將會(huì)更加艱巨、更加繁重。我們一定要以此會(huì)議為契機(jī),以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),狠抓管理不動(dòng)搖,堅(jiān)持加快發(fā)展不放松,團(tuán)結(jié)一心,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)教育強(qiáng)縣、創(chuàng)辦滿意教育而努力奮斗!《副局長(zhǎng)在全縣教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話》

      第二篇:在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理

      工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的匯報(bào)材料

      (2010年4月30日)

      近年來,我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村經(jīng)管工作,按照“強(qiáng)化隊(duì)伍,健全制度,突出重點(diǎn),確保成效”的工作思路,措施加大,力度加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了“三減少”、“兩促進(jìn)”、“兩提高”。

      一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)先選派會(huì)計(jì)、農(nóng)經(jīng)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的大中專畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)經(jīng)管站,經(jīng)管站人員不包村,也不兼職其他部門業(yè)務(wù),專職專用。從嚴(yán)肅審計(jì)入手,村級(jí)帳目全部由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

      二、健全規(guī)章制度。立足我鎮(zhèn)實(shí)際,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),先后制定了《關(guān)于村級(jí)重大事項(xiàng)審批制度》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范村務(wù)公開、民主管理工作的意見》、《關(guān)于實(shí)行村章鎮(zhèn)管的規(guī)定》、《農(nóng)村會(huì)計(jì)考核制度》等一系列農(nóng)村經(jīng)管制度,使村級(jí)經(jīng)管工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

      三、突出工作重點(diǎn)

      1、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理:投資4萬(wàn)元,專門為經(jīng)管站配備微機(jī)、打印機(jī)、農(nóng)村財(cái)務(wù)軟件,自09年元月全部實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。由過去的10人審帳變成現(xiàn)在的4人審帳,節(jié)省人力、物力,提高工作效率。

      2、穩(wěn)妥開展農(nóng)村土地承包:現(xiàn)已完成36個(gè)村,其余村正在進(jìn)行合同簽訂,兩田制清理工作年底之前可全部完成。已建成現(xiàn)代化土地流轉(zhuǎn)大廳,配備專用電子顯示屏。

      3、扎實(shí)做好農(nóng)民減負(fù)工作。嚴(yán)格按程序和要求收取各項(xiàng)費(fèi)用,嚴(yán)禁任何搭車加碼,并每年至少進(jìn)行2次涉負(fù)檢查。

      4、堅(jiān)持不懈抓好村務(wù)公開。嚴(yán)格做到“五個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一制作公開欄,村村制作6米長(zhǎng)1.5米寬,帶雨罩、瓷瓦鑲邊、欄目分離的公開欄;統(tǒng)一公開時(shí)間,每月15日定期公開;統(tǒng)一公開內(nèi)容,主要是村級(jí)收入、支出、債權(quán)債務(wù)管理;統(tǒng)一公開程序,每月1-3日為民主理財(cái)時(shí)間,4-10日為會(huì)計(jì)集中審帳時(shí)間;統(tǒng)一公開監(jiān)督,統(tǒng)一拍照存檔。

      5、積極促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。在品牌構(gòu)建、產(chǎn)品認(rèn)證、建章立制、會(huì)計(jì)代理上提供服務(wù)。截止目前,全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社已有21家,入社會(huì)員1321戶,注冊(cè)資金1069萬(wàn)元,帶動(dòng)今年新成立農(nóng)民專業(yè)合作社10家,入社會(huì)員128戶,注冊(cè)資金318萬(wàn)元。

      四、提升工作成效

      “三減少”:一是減少了村級(jí)非生產(chǎn)性開支。由“雙代管”專職會(huì)計(jì)進(jìn)行專業(yè)理財(cái),減少了亂支亂花現(xiàn)象;二是減少了群眾疑慮。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的原則,按時(shí)、如實(shí)公開財(cái)務(wù)內(nèi)容,隨時(shí)接受群眾咨詢,提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理的透明度;三是減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。杜絕了亂收費(fèi)、亂攤派,把農(nóng)民應(yīng)得的全部?jī)冬F(xiàn)給農(nóng)民。

      “兩促進(jìn)”:一是促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。有效解決了由于財(cái)務(wù)不清造成的種種矛盾,杜絕了因財(cái)務(wù)問題引發(fā)的上訪案件;二是促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。能理順群眾情緒,使村干部輕裝上陣,集中精力抓發(fā)展;能使村集體合理配置資源,為新農(nóng)村建設(shè)集聚財(cái)力。

      “兩提高”:一是提高了村級(jí)干部素質(zhì)。規(guī)范有序的財(cái)務(wù)管理和宣傳,使村干部能正確運(yùn)用職權(quán)。二是提高了群眾參與意識(shí)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,定期財(cái)務(wù)公開,規(guī)范了村干部的經(jīng)濟(jì)行為,群眾的疑慮少了,參與的意識(shí)更濃了。

      第三篇:在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      同志們: 今天,區(qū)委、區(qū)政府在街辦召開農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),用半天的時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)觀摩了三個(gè)村的環(huán)境衛(wèi)生管理情況,并聽取了五個(gè)村環(huán)衛(wèi)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,把學(xué)習(xí)活動(dòng)與解決農(nóng)村實(shí)際問題相結(jié)合的具體體現(xiàn),必將對(duì)我區(qū)今后的環(huán)境衛(wèi)生管理工作起到積極的推動(dòng)作用。

      一、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)成為城鄉(xiāng)交錯(cuò)的新型城區(qū),建區(qū)以來,環(huán)境衛(wèi)生管理從總體上變化比較大,但從根本上的變化還是比較緩慢,為什么這么說呢,我們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)和管理、市容環(huán)衛(wèi)上有兩大難題。無(wú)法與一些老城區(qū)能相比。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,欠帳過多。二是農(nóng)民占人口的大部分,城市觀念差,采取有效的管理措施,加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理,仍然是擺在我們面前的重要課題。

      農(nóng)村的環(huán)衛(wèi)管理是我們的一個(gè)很大的薄弱點(diǎn),全區(qū)個(gè)行政村,從總體上講,搞得不好,有的還特別差,少數(shù)比較好的如等。所以形勢(shì)嚴(yán)峻,需要我們?nèi)フJ(rèn)真思索、認(rèn)真研究。

      二、造成全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況整體不好的原因

      文明意識(shí)差。認(rèn)為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生無(wú)所謂,不僅是村民、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有這種思想。講衛(wèi)生不在窮與富、富裕不一定都講衛(wèi)生、窮村不一定不講衛(wèi)生,全在于意識(shí),現(xiàn)在我們有一種現(xiàn)象,各人都不掃門前雪,就更不管他人瓦上霜了。

      社會(huì)公德差。為了一己私利,自己修房蓋屋、土堆、石堆占掉整條馬路,把城里的垃圾倒在自己村邊,沒有社會(huì)公德意識(shí),其他的人看見了習(xí)以為常視而不見,認(rèn)為門外的地方不占白不占,自己不自覺,別人也不過問,久而久之形成了一種習(xí)慣。衛(wèi)生意識(shí)差。生活習(xí)慣要講究,農(nóng)民也要講究衛(wèi)生,心安理得地生活在臟亂差的環(huán)境中,過去的郊區(qū)變成了現(xiàn)在的城區(qū),不僅牌子要變,更重要的是改善單一的農(nóng)村意識(shí),樹立城市意識(shí)環(huán)境意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)差。我們有些領(lǐng)導(dǎo),不做榜樣,也不抓管理,一個(gè)家庭、一個(gè)村、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)縣區(qū)道理都是一樣,主要是說領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)無(wú)衛(wèi)生意識(shí),整體上就難有改進(jìn),有干凈的也是個(gè)體。農(nóng)村衛(wèi)生也是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的綜合反映之一。宣傳程度差。宣傳力度不到位,有重城區(qū)輕農(nóng)村的傾向,對(duì)群眾宣傳教育不夠,在城市有“五比五看雙達(dá)標(biāo)”,在農(nóng)村有什么?在群眾的衛(wèi)生行為沒有達(dá)到自覺行為之前,還要靠宣傳來推動(dòng)。我們宣傳不夠、推動(dòng)不夠、不能全怪群眾。

      三、的啟示

      1、領(lǐng)導(dǎo)的文明意識(shí)決定本地區(qū)文明程度,領(lǐng)導(dǎo)的文明意識(shí)提高了,必將使地區(qū)文明程度得到加強(qiáng)。誰(shuí)也喜歡生活在好的環(huán)境中,農(nóng)村城市化首先得解決觀念問題。

      2、有效的管理制度,能夠保持村容村貌的整潔,如統(tǒng)一建池、規(guī)范“四堆”、垃圾裝袋、上門收集,成立村容環(huán)衛(wèi)管理站、集中停車等,一舉兩得,都取得了很好的效果。

      3、抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生力度能促進(jìn)村民良好習(xí)慣的形成,建區(qū)以來在硬件建設(shè)上成效顯著。都是由街道組織,群眾自愿,集資修建。搞好了共同享受,它也是共同富裕的表現(xiàn),人改造環(huán)境、環(huán)境改造人,逐步使群眾在好的環(huán)境中,形成文明的行為,像里,什么時(shí)候都很干

      凈。

      四、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生怎么搞

      1、向?qū)W習(xí)。是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),不是照搬的作法,也不要模擬。工作上各有所長(zhǎng),不要不服氣,更不要嘆氣,結(jié)合各自實(shí)際,采用行之有效的辦法,硬件上要力所能及地辦一些實(shí)事,軟件上借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)很多村都很有特色,要注重發(fā)掘、推廣。

      2、關(guān)鍵是要抓。參加了今天的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要有觸動(dòng),回去以后,首先建立健全一些必要的制度,用制度管理、規(guī)范群眾行為不能全部達(dá)標(biāo),可以因地制宜,樹立一兩個(gè)樣板,逐步來,關(guān)鍵是動(dòng)起來,農(nóng)民有自己的生活習(xí)慣不能強(qiáng)搬硬套,但要進(jìn)行引導(dǎo)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)要樹立文明意識(shí)。有些人認(rèn)為,環(huán)境衛(wèi)生整治是小事,不愿干。給人民群眾創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生存環(huán)境,也是關(guān)心人民群眾的根本體現(xiàn),這是我們當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭。都要從“三個(gè)代表”的高度,認(rèn)識(shí)這

      個(gè)問題。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生要做為今年精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容之一,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織檢查,今天會(huì)后,各位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng),常抓不懈,使之成為一個(gè)長(zhǎng)期性的制度。同志們,城市管理、市容環(huán)境是城市兩個(gè)文明建設(shè)最直觀的體現(xiàn),也是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作之一。我希望以今天的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)為起點(diǎn),站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,認(rèn)真負(fù)責(zé),顧全大局,同心協(xié)力,真抓實(shí)干,以飽滿的熱情,充足的干勁,大力加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

      第四篇:在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      同志們:

      今天,區(qū)委、區(qū)政府在**街辦召開農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),用半天的時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)觀摩了***三個(gè)村的環(huán)境衛(wèi)生管理情況,并聽取了****五個(gè)村環(huán)衛(wèi)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,把學(xué)習(xí)活動(dòng)與解決農(nóng)村實(shí)際問題相結(jié)合的具體體現(xiàn),必將對(duì)我區(qū)今后的環(huán)境衛(wèi)生管理工作起到積極的推動(dòng)作用。

      一、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)成為城鄉(xiāng)交錯(cuò)的新型城區(qū),建區(qū)以來,環(huán)境衛(wèi)生管理從總體上變化比較大,但從根本上的變化還是比較緩慢,為什么這么說呢,我們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)和管理、市容環(huán)衛(wèi)上有兩大難題。無(wú)法與一些老城區(qū)能相比。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,欠帳過多。二是農(nóng)民占人口的大部分,城市觀念差,采取有效的管理措施,加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理,仍然是擺在我們面前的重要課題。

      農(nóng)村的環(huán)衛(wèi)管理是我們的一個(gè)很大的薄弱點(diǎn),全區(qū)**個(gè)行政村,從總體上講,搞得不好,有的還特別差,少數(shù)比較好的如****等。所以形勢(shì)嚴(yán)峻,需要我們?nèi)フJ(rèn)真思索、認(rèn)真研究。

      二、造成全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況整體不好的原因

      文明意識(shí)差。認(rèn)為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生無(wú)所謂,不僅是村民、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有這種思想。講衛(wèi)生不在窮與富、富裕不一定都講衛(wèi)生、窮村不一定不講衛(wèi)生,全在于意識(shí),現(xiàn)在我們有一種現(xiàn)象,各人都不掃門前雪,就更不管他人瓦上霜了。

      社會(huì)公德差。為了一己私利,自己修房蓋屋、土堆、石堆占掉整條馬路,把城里的垃圾倒在自己村邊,沒有社會(huì)公德意識(shí),其他的人看見了習(xí)以為常視而不見,認(rèn)為門外的地方不占白不占,自己不自覺,別人也不過問,久而久之形成了一種習(xí)慣。

      衛(wèi)生意識(shí)差。生活習(xí)慣要講究,農(nóng)民也要講究衛(wèi)生,心安理得地生活在臟亂差的環(huán)境中,過去的郊區(qū)變成了現(xiàn)在的城區(qū),不僅牌子要變,更重要的是改善單一的農(nóng)村意識(shí),樹立城市意識(shí)環(huán)境意識(shí)。

      領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)差。我們有些領(lǐng)導(dǎo),不做榜樣,也不抓管理,一個(gè)家庭、一個(gè)村、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)縣區(qū)道理都是一樣,主要是說領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)無(wú)衛(wèi)生意識(shí),整體上就難有改進(jìn),有干凈的也是個(gè)體。農(nóng)村衛(wèi)生也是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的綜合反映之一。

      宣傳程度差。宣傳力度不到位,有重城區(qū)輕農(nóng)村的傾向,對(duì)群眾宣傳教育不夠,在城市有“五比五看雙達(dá)標(biāo)”,在農(nóng)村有什么?在群眾的衛(wèi)生行為沒有達(dá)到自覺行為之前,還要靠宣傳來推動(dòng)。我們宣傳不夠、推動(dòng)不夠、不能全怪群眾。

      三、**的啟示

      1、領(lǐng)導(dǎo)的文明意識(shí)決定本地區(qū)文明程度,領(lǐng)導(dǎo)的文明意識(shí)提高了,必將使地區(qū)文明程度得到加強(qiáng)。誰(shuí)也喜歡生活在好的環(huán)境中,農(nóng)村城市化首先得解決觀念問題。

      2、有效的管理制度,能夠保持村容村貌的整潔,如**統(tǒng)一建池、規(guī)范“四堆”、垃圾裝袋、上門收集,成立村容環(huán)衛(wèi)管理站、集中停車等,一舉兩得,都取得了很好的效果。

      3、抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生力度能促進(jìn)村民良好習(xí)慣的形成,建區(qū)以來**在硬件建設(shè)上成效顯著。都是由街道組織,群眾自愿,集資修建。搞好了共同享受,它也是共同富裕的表現(xiàn),人改造環(huán)境、環(huán)境改造人,逐步使群眾在好的環(huán)境中,形成文明的行為,像***里,什么時(shí)候都很干凈。

      四、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生怎么搞

      1、向**學(xué)習(xí)。是學(xué)習(xí)**的經(jīng)驗(yàn),不是照搬**的作法,也不要模擬。工作上各有所長(zhǎng),不要不服氣,更不要嘆氣,結(jié)合各自實(shí)際,采用行之有效的辦法,硬件上要力所能及地辦一些實(shí)事,軟件上借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)很多村都很有特色,要注重發(fā)掘、推廣。

      2、關(guān)鍵是要抓。參加了今天的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要有觸動(dòng),回去以后,首先建立健全一些必要的制度,用制度管理、規(guī)范群眾行為不能全部達(dá)標(biāo),可以因地制宜,樹立一兩個(gè)樣板,逐步來,關(guān)鍵是動(dòng)起來,農(nóng)民有自己的生活習(xí)慣不能強(qiáng)搬硬套,但要進(jìn)行引導(dǎo)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)要樹立文明意識(shí)。有些人認(rèn)為,環(huán)境衛(wèi)生整治是小事,不愿干。給人民群眾創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生存環(huán)境,也是關(guān)心人民群眾的根本體現(xiàn),這是我們當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭。都要從“三個(gè)代表”的高度,認(rèn)識(shí)這個(gè)問題。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生要做為今年精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容之一,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織檢查,今天會(huì)后,各位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng),常抓不懈,使之成為一個(gè)長(zhǎng)期性的制度。

      同志們,城市管理、市容環(huán)境是城市兩個(gè)文明建設(shè)最直觀的體現(xiàn),也是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作之一。我希望以今天的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)為起點(diǎn),站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,認(rèn)真負(fù)責(zé),顧全大局,同心協(xié)力,真抓實(shí)干,以飽滿的熱情,充足的干勁,大力加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

      第五篇:在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

      同志們:

      今天,區(qū)委、區(qū)政府在**街辦召開農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),用半天的時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)觀摩了***三個(gè)村的環(huán)境衛(wèi)生管理情況,并聽取了****五個(gè)村環(huán)衛(wèi)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想,把學(xué)習(xí)活動(dòng)與解決農(nóng)村實(shí)際問題相結(jié)合的具體體現(xiàn),必將對(duì)我區(qū)今后的環(huán)境衛(wèi)生管理工作起到積極的推動(dòng)作用。

      一、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)成為城鄉(xiāng)交錯(cuò)的新型城區(qū),建區(qū)以來,環(huán)境衛(wèi)生管理從總體上變化比較大,但從根本上的變化還是比較緩慢,為什么這么說呢,我們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)和管理、市容環(huán)衛(wèi)上有兩大難題。無(wú)法與一些老城區(qū)能相比。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,欠帳過多。二是農(nóng)民占人口的大部分,城市觀念差,采取有效的管理措施,加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理,仍然是擺在我們面前的重要課題。

      農(nóng)村的環(huán)衛(wèi)管理是我們的一個(gè)很大的薄弱點(diǎn),全區(qū)**個(gè)行政村,從總體上講,搞得不好,有的還特別差,少數(shù)比較好的如****等。所以形勢(shì)嚴(yán)峻,需要我們?nèi)フJ(rèn)真思索、認(rèn)真研究。

      二、造成全區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況整體不好的原因

      文明意識(shí)差。認(rèn)為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生無(wú)所謂,不僅是村民、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有這種思想。講衛(wèi)生不在窮與富、富裕不一定都講衛(wèi)生、窮村不一定不講衛(wèi)生,全在于意識(shí),現(xiàn)在我們有一種現(xiàn)象,各人都不掃門前雪,就更不管他人瓦上霜了。

      社會(huì)公德差。為了一己私利,自己修房蓋屋、土堆、石堆占掉整條馬路,把城里的垃圾倒在自己村邊,沒有社會(huì)公德意識(shí),其他的人看見了習(xí)以為常視而不見,認(rèn)為門外的地方不占白不占,自己不自覺,別人也不過問,久而久之形成了一種習(xí)慣。

      衛(wèi)生意識(shí)差。生活習(xí)慣要講究,農(nóng)民也要講究衛(wèi)生,心安理得地生活在臟亂差的環(huán)境中,過去的郊區(qū)變成了現(xiàn)在的城區(qū),不僅牌子要變,更重要的是改善單一的農(nóng)村意識(shí),樹立城市意識(shí)環(huán)境意識(shí)。

      領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)差。我們有些領(lǐng)導(dǎo),不做榜樣,也不抓管理,一個(gè)家庭、一個(gè)村、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)縣區(qū)道理都是一樣,主要是說領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)無(wú)衛(wèi)生意識(shí),整體上就難有改進(jìn),有干凈的也是個(gè)體。農(nóng)村衛(wèi)生也是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的綜合反映之一。

      宣傳程度差。宣傳力度不到位,有重城區(qū)輕農(nóng)村的傾向,對(duì)群眾宣傳教育不夠,在城市有“五比五看雙達(dá)標(biāo)”,在農(nóng)村有什么?在群眾的衛(wèi)生行為沒有達(dá)到自覺行為之前,還要靠宣傳來推動(dòng)。我們宣傳不夠、推動(dòng)不夠、不能全怪群眾。

      三、**的啟示

      1、領(lǐng)導(dǎo)的文明意識(shí)決定本地區(qū)文明程度,領(lǐng)導(dǎo)的文明意識(shí)提高了,必將使地區(qū)文明程度得到加強(qiáng)。誰(shuí)也喜歡生活在好的環(huán)境中,農(nóng)村城市化首先得解決觀念問題。

      2、有效的管理制度,能夠保持村容村貌的整潔,如**統(tǒng)一建池、規(guī)范“四堆”、垃圾裝袋、上門收集,成立村容環(huán)衛(wèi)管理站、集中停車等,一舉兩得,都取得了很好的效果。

      3、抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生力度能促進(jìn)村民良好習(xí)慣的形成,建區(qū)以來**在硬件建設(shè)上成效顯著。都是由街道組織,群眾自愿,集資修建。搞好了共同享受,它也是共同富裕的表現(xiàn),人改造環(huán)境、環(huán)境改造人,逐步使群眾在好的環(huán)境中,形成文明的行為,像***里,什么時(shí)候都很干凈。

      下載副局長(zhǎng)在全縣教學(xué)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 [精選合集]word格式文檔
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