第一篇：區(qū)一級(jí)復(fù)評(píng)的自查報(bào)告

龍華新區(qū)萬(wàn)安學(xué)校自評(píng)報(bào)告

2013.11

萬(wàn)安學(xué)校于2008年7月通過寶安區(qū)一級(jí)學(xué)校的驗(yàn)收評(píng)估工作。幾年

來(lái)學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，以德立校，科研興校；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，不斷繼續(xù)加大學(xué)校設(shè)施設(shè)備的投入，逐步改善辦學(xué)條件。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的關(guān)心與支持下；在學(xué)校董事會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)理念引領(lǐng)下；在全校教職員工的共同努力下；學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)條件不斷改善，教育水平穩(wěn)步提高，教育教學(xué)碩果累累，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真準(zhǔn)備

在龍華新區(qū)教育局組織的學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議以后，我校馬上組織召開了學(xué)校董事會(huì)（股東）會(huì)議，成立了迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，按照復(fù)查要點(diǎn)評(píng)分細(xì)則，逐項(xiàng)對(duì)照檢查打分，沒有落實(shí)的馬上進(jìn)行整改，通過近工作我們復(fù)查自評(píng)得分為：93分。

二、設(shè)施設(shè)備保管及經(jīng)費(fèi)的投入

通過寶安區(qū)一級(jí)學(xué)校評(píng)估以來(lái)，我們主要做了以下幾方面的工作：

1、保管和使用好教育教學(xué)設(shè)備。

2008年我校通過了寶安區(qū)區(qū)一級(jí)學(xué)校的驗(yàn)收實(shí)屬不易。投入了大量的人力、物力和財(cái)力，因此，我們高度重視學(xué)校后期的管理工作。主要是如何使用、和保管好學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)備問題，通過幾年來(lái)的努力工作，我們?cè)诒９芎褪褂媒逃虒W(xué)設(shè)備上，應(yīng)該說是鞏固了創(chuàng)建時(shí)期的成果，最大限度的發(fā)揮和使用了教學(xué)設(shè)備，并且在創(chuàng)建時(shí)期的基礎(chǔ)上，再加大了投入，電腦房的計(jì)算機(jī)基本上是用舊的，而不是放舊的，最大限度的啟用各

項(xiàng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使其為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)，發(fā)揮教學(xué)設(shè)施設(shè)備的作用，輔助教師進(jìn)行教改教學(xué)，課堂改革等作用。例如：本學(xué)期在語(yǔ)、數(shù)、英三科教改活動(dòng)中，我們都有效的利用了多媒體平臺(tái)和實(shí)物圖進(jìn)行教學(xué)，收到了良好的效果。

2、繼續(xù)完善辦學(xué)條件

學(xué)校通過寶安區(qū)一級(jí)學(xué)校驗(yàn)收后，董事會(huì)高度重視學(xué)校長(zhǎng)足的發(fā)展，高瞻遠(yuǎn)矚、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展學(xué)校。多次召開董事會(huì)、股東會(huì)，商討學(xué)?！霸偻顿Y”等問題，逐步改善辦學(xué)條件。具體做了如下幾項(xiàng)工作：

a、解決了學(xué)校教職工和學(xué)生飲用水難的問題。投資6萬(wàn)元；

b、購(gòu)買（更換）了籃球架2付。投資0.5萬(wàn)元；

c、校園文化宣傳。投資3萬(wàn)元；

d、校園圍墻改建工程。投資13.4萬(wàn)元；

e、完成學(xué)校綠化帶、綠化覆蓋面800平方米。投資2萬(wàn)元；

f、學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的整改投資。投入5.3萬(wàn)元；

綜上所述：不算上學(xué)期的投資，就本學(xué)期改善校園條件總投入約35萬(wàn)多元人民幣。

三、依法治校，民主建校，建設(shè)和諧校園

健全體制，依法治校，近幾年來(lái)，由于新的董事會(huì)重組，學(xué)校先后召開學(xué)校董事會(huì)，依法制定學(xué)校章程，按章開展教育教學(xué)活動(dòng)，完善內(nèi)部管理制度的建設(shè)，建立新的法人治理結(jié)構(gòu)，依法落實(shí)校長(zhǎng)獨(dú)立行使教育教學(xué)和行政管理權(quán)，并及時(shí)依法履行登記、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、收費(fèi)許可證等證照、及時(shí)變更法人代表和舉辦者。

學(xué)校依法建立健全財(cái)務(wù)管理制度，開設(shè)銀行賬戶，設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿，使

用合法的票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)、退費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，并自覺接受教育主管部門的監(jiān)管。

舉辦者的出資嚴(yán)格按學(xué)校章程的規(guī)定按時(shí)足額出資到位，并落實(shí)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。

學(xué)校積極采取有效措施，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)，依法簽訂教職工聘用合同，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，保障了教師的合法權(quán)益，并按要求將聘用教師的相關(guān)信息報(bào)主管教育部門備案。

學(xué)校團(tuán)支部、工會(huì)、課程、學(xué)籍、教科研、財(cái)務(wù)、教師、安全等均依法管理。

完善管理，民主治校。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度。出臺(tái)了《教職工工作量化考核細(xì)則》、《班集體建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《教研組考評(píng)細(xì)則》、《備課組考評(píng)細(xì)則》等一系列具體制度，并匯編成冊(cè)，不斷完善學(xué)校的管理體制，使學(xué)校管理日趨制度化、規(guī)范化。同時(shí)，學(xué)校定期召開教代會(huì)、團(tuán)代會(huì)和學(xué)生代表大會(huì)，實(shí)行民主治校，使學(xué)校管理日趨公開化、民主化。

學(xué)校辦學(xué)各種證件一應(yīng)齊全，并自覺接受教育行政部門指導(dǎo)監(jiān)督，積極主動(dòng)地匯報(bào)工作。幾年來(lái)教師隊(duì)伍中無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，學(xué)校也無(wú)拖欠、克扣教師工資現(xiàn)象。

四、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提升教育質(zhì)量。

為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理，我校扎實(shí)有效的開展了此項(xiàng)活動(dòng)。

1、組織教師學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)的各環(huán)節(jié)的基本要求，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，制定考核制度，確保常規(guī)落到實(shí)處。教導(dǎo)處每月對(duì)教師的備課、學(xué)生的作業(yè)都進(jìn)行認(rèn)真的檢查，做好記錄，寫好情況分析，提出改進(jìn)意見，及時(shí)與任課教師交換。要求每位教師自覺學(xué)習(xí)教育理論，教師每月聽課至少4節(jié)。

2、積極開展課堂教學(xué)研究活動(dòng)。學(xué)校課堂教學(xué)的研究氛圍濃厚，經(jīng)常開設(shè)各種形式的研究課、公開課、展示課等。每節(jié)課必須先獨(dú)立備課，在教研組說課，組織教師聽課，最后是教師集體評(píng)課，達(dá)到全體收益的目的。

積極開展集體備課研究，形成了較濃厚的教學(xué)研究氛圍。語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組都有自己的研究課題，在開展教學(xué)科研中，廣大教師的教科研能力得到了提高，每學(xué)期教師人人都寫出質(zhì)量較高的教學(xué)論文、教學(xué)案例等，近幾年我校獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)幾十人次。

3、以教學(xué)調(diào)查為主要形式，努力提高教師教學(xué)綜合能力，通過聽課、說課、評(píng)課以及教案檢查、教師座談等形式，促進(jìn)教師教學(xué)綜合能力的發(fā)展，每一月進(jìn)行一次常規(guī)抽查，檢驗(yàn)教師的教學(xué)素質(zhì)和常規(guī)工作。繼續(xù)堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)“推門課”制度，并及時(shí)與上課教師交換意見，共同討論改進(jìn)教學(xué)，同時(shí)了解了學(xué)校教師的教學(xué)現(xiàn)狀及學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛靠進(jìn)入新課程的年級(jí)，與科任教師一起研究新課程。并倡導(dǎo)運(yùn)用“四清”模式搞好常規(guī)工作。

4、認(rèn)真開展體育衛(wèi)生工作。學(xué)校體育活動(dòng)開展正常，每半期都要開展體育達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)，同時(shí)開展了較豐富的課外文體活動(dòng)，學(xué)生身體素質(zhì)有了

提高。認(rèn)真做好學(xué)校衛(wèi)生工作，上好衛(wèi)生保健課，開展疾病防治工作，學(xué)校衛(wèi)生面貌有了很大的改進(jìn)。

五、存在的問題

1、還要新增一批新的教學(xué)設(shè)備。學(xué)校設(shè)施設(shè)備還不夠完善，各個(gè)功能室裝備不夠精良。計(jì)劃在近年內(nèi)更換一批教學(xué)裝備。

2、要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。教師隊(duì)伍有待穩(wěn)定、教師素質(zhì)有待提高、教學(xué)質(zhì)量有待提升。學(xué)校董事會(huì)已經(jīng)高度重視，計(jì)劃在近年內(nèi)不斷提升辦學(xué)水平。

3、要不斷探討學(xué)校的管理方法。加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理的規(guī)范化。

總之，近幾年來(lái)，學(xué)校在各個(gè)方面取得了顯著的成績(jī)，但也存在著一些不足，在今后的工作中，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，戒驕戒躁，努力工作！繼續(xù)加大教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的投入。為把學(xué)校各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階而奮斗！

深圳市龍華新區(qū)萬(wàn)安學(xué)校

2013年11月

第二篇：XXX幼兒園申報(bào)區(qū)一級(jí)園復(fù)評(píng)反饋報(bào)告

XXX幼兒園

區(qū)一級(jí)幼兒園評(píng)估反饋意見

受XX區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的委派，我們區(qū)一級(jí)幼兒園評(píng)估組一行7人，于X年X月X日對(duì)XXX幼兒園進(jìn)行區(qū)一級(jí)幼兒園評(píng)估。評(píng)估組聽取了幼兒園 XXX園長(zhǎng)的自評(píng)報(bào)告和教育局 XXX的推薦意見，察看了園容園貌和功能室，查閱了幼兒園的檔案資料，深入課堂了解有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)情況，召開了教師、家長(zhǎng)代表座談會(huì)，并進(jìn)行了教師、家長(zhǎng)問卷調(diào)查和個(gè)別專訪。在全面了解情況的基礎(chǔ)上，按照《廣東省幼兒園督導(dǎo)評(píng)估方案》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，提出如下評(píng)估意見。

一、總體評(píng)價(jià)

XXX幼兒園創(chuàng)辦X年9月，位于X，占地面積X平方米，建筑面積X平方米，現(xiàn)有11個(gè)教學(xué)班，幼兒300人，教職工46人。幼兒園以“為孩子一生打好基礎(chǔ)”為辦園宗旨，以“潛能開發(fā)，個(gè)性培養(yǎng)，全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持正確的辦園方向，重視投入完善辦園條件,積極探索辦園特色，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)，是一所園舍獨(dú)立、教職工凝聚力強(qiáng)，設(shè)備設(shè)施較完善，家長(zhǎng)較滿意的普惠性民辦幼兒園。

二、主要做法和成效

1、注重資金投入，完善辦園條件

董事會(huì)重視幼兒園的發(fā)展，舍得投入資金，共投入 萬(wàn)元建設(shè)幼兒園，創(chuàng)設(shè)了音體室、美術(shù)室、閱讀室、科學(xué)啟蒙室等功能室，戶外有大型玩具、戲水池、沙池、30米塑膠跑道等活動(dòng)區(qū)域；全園裝有監(jiān)控系統(tǒng)、校園音響設(shè)備等現(xiàn)代設(shè)備設(shè)施；每班配有鋼琴、投影儀、電腦、凈化器飲水機(jī)等。辦園條件能滿足保教活動(dòng)的開展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

2、重視隊(duì)伍建設(shè)，逐步規(guī)范管理

幼兒園堅(jiān)持正確的辦園方向，依法治園，本著“以人為本”的管理理念，結(jié)合幼兒園實(shí)際，初步建立民主、有效的管理機(jī)制，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各崗位職責(zé)，讓每位教職工在工作中有章可循，幼兒園內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化。

幼兒園重視師資隊(duì)伍建設(shè)，多渠道多方式提升教職工的綜合素質(zhì)。一是通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn)行培訓(xùn)；二是為教師搭建展示平臺(tái)，通過聽課、評(píng)課、技能展示、演講等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能；三是通過組織豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力，體現(xiàn)人文關(guān)懷，構(gòu)建了安教樂教的團(tuán)隊(duì)。

3、開展園本教學(xué)，提高保教質(zhì)量

幼兒園能根據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，以實(shí)施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量為核心，積極開展園本教學(xué)。一是通過開展區(qū)域教學(xué)活動(dòng)、洪恩英語(yǔ)、禮儀和體能等課程，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)；二是充分利用社區(qū)教育資源，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，如：參觀小學(xué)、消防局、菜市場(chǎng)和銀行等，增強(qiáng)了幼兒的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、強(qiáng)化安保工作，促幼兒健康成長(zhǎng)

重視安全工作，責(zé)任到人，落實(shí)安全責(zé)任書簽訂制度，監(jiān)管到位。定期對(duì)師幼進(jìn)行安全教育，定期開展消防、地震逃生、防誘拐等安全演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高師生的安全意識(shí)；定期組織安全檢查和專項(xiàng)整治，及時(shí)排查和消除安全隱患；嚴(yán)格執(zhí)行接送、來(lái)訪登記制度；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)、加工關(guān)、入園體檢關(guān)。兩年來(lái)無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生，確保了師幼在園生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。

5、重視家園互動(dòng)，形成教育合力

為了幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育觀念，使家長(zhǎng)的教育思想與幼兒園保持一致，幼兒園利用家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、電話訪問、家訪、家園聯(lián)系手冊(cè)等形式主動(dòng)與家長(zhǎng)建立良好溝通平臺(tái)。還利用家長(zhǎng)開放日活動(dòng)、各類親子活動(dòng)、大型文藝匯演等活動(dòng)，讓家長(zhǎng)深入了解幼兒園教育工作，主動(dòng)支持配合幼兒園開展保教活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)家園共育，提升家長(zhǎng)滿意度。

三、發(fā)展建議

1、繼續(xù)加大資金投入，規(guī)范廚房流程,增添玩教具、功能場(chǎng)室操作材料及戶外多功能活動(dòng)設(shè)施，不斷優(yōu)化辦園條件。

2、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，注重園本培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加資格認(rèn)定及職稱評(píng)定，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

3、進(jìn)一步實(shí)施精細(xì)化、流程化管理，提高辦園品質(zhì)，凸顯辦園特色。

四、評(píng)估結(jié)果

評(píng)估組按照《廣東省幼兒園督導(dǎo)評(píng)估方案》對(duì)XXX幼兒園的辦園條件和幼兒園管理進(jìn)行了評(píng)估，已完成所有評(píng)估程序，根據(jù)要求，把評(píng)估結(jié)果報(bào)XX區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室審批。

評(píng)估組組長(zhǎng)：

評(píng)估組成員：

XXX區(qū)一級(jí)幼兒園評(píng)估組

X年X月X日

第三篇：后山鎮(zhèn)幼兒園復(fù)評(píng)自查報(bào)告

金沙縣后山鎮(zhèn)幼兒園申報(bào)縣級(jí)示范園

自查自評(píng)報(bào)告

一、幼兒園概況

我園位于金沙縣后山鎮(zhèn)貴山村，創(chuàng)辦于2012年9月，我園占地面積3900平方米，建筑面積1380平方米，分大、中、小三個(gè)級(jí)部，五個(gè)班級(jí)，在園幼兒133人，教職工18人（其中專任教師12人，安保人員2名，廚房工勤人員4名），是一所公辦幼兒園。

我園一直以“游戲于樂，樂于學(xué)習(xí)”為辦園理念，以“促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，給幼兒一個(gè)快樂而有意義的童年”為教育目標(biāo)，讓幼兒在樂園式的學(xué)習(xí)生活里快樂成長(zhǎng)；讓教職工在互助式的環(huán)境里發(fā)揮專長(zhǎng)、專業(yè)成長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)們?cè)趨⑴c式的互動(dòng)里共促發(fā)展。

二、辦園條件不斷改善

在上級(jí)黨委和教育行政部門的大力支持下，我園不斷改善辦園條件。改善了辦園環(huán)境和條件，進(jìn)一步添置幼兒桌椅、圖書、廚房設(shè)備、多媒體設(shè)備、幼兒園閉路監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)幼兒園部分環(huán)境進(jìn)行了重新裝修，進(jìn)一步充實(shí)了幼兒園舞蹈室的設(shè)備設(shè)施和教師的辦公條件。目前，我園園舍布局合理，自然采光、通風(fēng)干燥，戶外活動(dòng)場(chǎng)地及活動(dòng)室面積都達(dá)到生均要求。有獨(dú)立的活動(dòng)室、衛(wèi)生間，功能室設(shè)置較全。環(huán)境創(chuàng)設(shè)堅(jiān)持“以幼兒為本”這一原則，緊緊圍繞教育目標(biāo)，環(huán)境空間利用率高，活動(dòng)區(qū)角設(shè)置較好，園內(nèi)環(huán)境美化、充滿童趣，較好的體現(xiàn)了《綱要》精神，實(shí)現(xiàn)了教育環(huán)境優(yōu)化、教育手段信息化、飲食加工現(xiàn)代化，辦園條件得到了進(jìn)一步提升。近年來(lái)，我園都能夠堅(jiān)持依法辦園，全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家法律、法規(guī)和教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的各項(xiàng)規(guī)定及要求；有中長(zhǎng)期辦園規(guī)劃，具有明確的辦園指導(dǎo)思想，堅(jiān)持保教結(jié)合原則；在落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》上都體現(xiàn)了以人為本、銳意改革創(chuàng)新、促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的辦園理念。幼兒園科學(xué)管理水平不斷提高，各項(xiàng)制度比較健全、規(guī)范合理、操作性強(qiáng)，保教常規(guī)科學(xué)規(guī)范，教學(xué)科研有序開展，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升，社會(huì)聲譽(yù)不斷提高，辦園規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦園水平進(jìn)一步提高。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教育科研能力。

近年來(lái)，為了為斷提高教師的教育科研能力，我們結(jié)合幼兒園的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。搭建各種平臺(tái)，讓教師在公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中鍛煉，展示風(fēng)采，快速成長(zhǎng)。有計(jì)劃安排教師外出學(xué)習(xí)，組織教師到縣機(jī)關(guān)幼兒園聽專題講座、參觀培訓(xùn)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家到幼兒指導(dǎo)工作。園本培訓(xùn)繼續(xù)教育相結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力。我們重視抓好教師的培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)教師積極參加繼續(xù)教育，提高學(xué)歷層次，有計(jì)劃地安排教師參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮了肯干教師的帶頭作用，提高了教師的信息技術(shù)水平，提升了幼兒園的教學(xué)科研工作和教育教學(xué)水平，使幼兒園的管理更規(guī)范化、科學(xué)化。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高治園能力

加強(qiáng)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是幼兒園管理走向規(guī)范化、科學(xué)化的關(guān)鍵。我園領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》。我園領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，更新觀念、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持正確的辦園方向。建立了科學(xué)規(guī)范的管理架構(gòu)，理順管理流程。實(shí)行民主管理，使管理呈動(dòng)態(tài)，實(shí)施“尊重與要求的和諧統(tǒng)一”的教育理念，施以親情式的教育，人性化的管理。

五、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平

（一）堅(jiān)持抓好師德建設(shè)

我們認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度，組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)；在教師中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，要求教師做到“教書育人、為人師表”，不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感。

（二）堅(jiān)持抓好業(yè)務(wù)建設(shè)

我園教師普遍具有較強(qiáng)的拼博精神、奉獻(xiàn)精神，領(lǐng)導(dǎo)班子與教師關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)較強(qiáng)的凝聚力。教師心靈手巧，能廢舊利用，制作教玩具，保質(zhì)保量滿足孩子的需求。為了有效提高教師整體素質(zhì)水平，我園大力支持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育。通過自學(xué)、函授的形式，參加專業(yè)對(duì)口的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷達(dá)標(biāo)與知識(shí)補(bǔ)償更新。我們還經(jīng)常派老師外出學(xué)習(xí)，組織教師到其他幼兒園聽專題講座、參觀培訓(xùn)；園內(nèi)培訓(xùn)是經(jīng)常性的。通過教師之間的互相學(xué)習(xí)、合作、支持、溝通，共同探討和研究，引導(dǎo)教師對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思，這樣不僅有效地提高教師的教學(xué)水平和能力，而且在教師隊(duì)伍中形成了一種互相切磋、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍。

（三）建立和諧的人際關(guān)系，合力搞好幼教工作

我們做到了解每一位教師的性格、愛好，尊重每一個(gè)人的能力優(yōu)勢(shì)，在包容、信任的基礎(chǔ)上建立和諧的工作關(guān)系。我們重視教師心理健康，經(jīng)常與教師溝通、談心，幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難，使大家以良好的心境面對(duì)工作，齊心合力搞好幼教工作。

六、完善管理機(jī)制，強(qiáng)化安全工作，確保幼兒身心健康發(fā)展 安全工作是幼兒園各項(xiàng)工作的重中之重，責(zé)任重于泰山。為了保障幼兒健康快樂地成長(zhǎng)，我們努力強(qiáng)化安全制度，完善安全工作管理機(jī)制，使涉及幼兒安全和健康的每一項(xiàng)工作都落實(shí)到實(shí)處。班上教師認(rèn)真執(zhí)行接送晨間制度，與家長(zhǎng)做好交接，確保幼兒的人身安全。我園有專人負(fù)責(zé)水、電、火的巡查維修工作，并做好記錄，有計(jì)劃地舉辦教職工的消防講座和不定期的師生消防疏散演習(xí)，同時(shí)還要求每位教師把安全教育滲透到日常教育工作中，提高了幼兒的安全意識(shí)。每月定期排查園舍及戶外大型玩具等設(shè)施的安全隱患，并有專人負(fù)責(zé)檢查記錄和維護(hù)，由于監(jiān)管到位，幾年來(lái)無(wú)一責(zé)任事故發(fā)生。

我園始終把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)放于所有工作的首位，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，使幼兒健康地發(fā)展。

（一）健全衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度科學(xué)合理地安排幼兒的作息時(shí)間，每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，充分利用陽(yáng)光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

（二）規(guī)范膳食管理制度

我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。由園領(lǐng)導(dǎo)、后勤人員親自參與商討幼兒伙食情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，按要求兩餐間隔 3.5 小時(shí)，每周提前為幼兒制定營(yíng)養(yǎng)均衡的帶量食譜，食品多樣、干濕結(jié)合、飯菜分開，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全，每餐有食品留樣，嚴(yán)格把好食物購(gòu)買、儲(chǔ)存、加工關(guān)，保證幼兒吃飽吃好，教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開。全體后勤工作人員能做到熱情、耐心、積極主動(dòng)、任勞任怨。

（三）宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)工作

我園重視衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳工作，每學(xué)期，我園在宣傳欄里向家長(zhǎng)和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時(shí)都會(huì)及時(shí)向家長(zhǎng)發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

七、實(shí)現(xiàn)家園共育

（一）保持家園密切溝通

家庭是幼兒的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是幼兒的第一任老師，我園為了幫助家長(zhǎng)建立新的教育觀念，使家長(zhǎng)的教育思想與幼兒園保持一致，每學(xué)期定期召開班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的園務(wù)工作情況、班級(jí)具體的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃，知道如何配合老師進(jìn)行教育等問題。我園還充分利用班級(jí)的家長(zhǎng)園地、電話訪問、家訪等形式主動(dòng)與家長(zhǎng)建立聯(lián)系，利用家園平臺(tái)與家長(zhǎng)溝通，聽取家長(zhǎng)意見和建議，研究改進(jìn)工作。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園管理和建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。

（二）做好幼小銜接工作。

學(xué)校與幼兒園教育存在差異，為了能讓幼兒入學(xué)后能較快適應(yīng)小學(xué)的生活，幼兒園每屆大班級(jí)都制定幼小銜接計(jì)劃，開展一系列的活動(dòng)，努力做好幼小銜接工作。如定點(diǎn)組織孩子參觀附近小學(xué)，注重培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識(shí)和自我管理能力，幫助家長(zhǎng)和孩子做好入學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

八、存在問題

（一）辦園條件有等進(jìn)一步改善；

（二）教育科研水平有待進(jìn)一步提高。

今后，我們將在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，爭(zhēng)取各方面的大力支持，調(diào)動(dòng)一切積極因素；繼續(xù)完善辦園條件，加強(qiáng)幼兒園管理，讓我園成為成就教師、發(fā)展幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)的可持續(xù)學(xué)前教育示范園。

金沙縣后山鎮(zhèn)幼兒園

2016年4月14日

第四篇：2012年二甲復(fù)評(píng)自查報(bào)告

“二甲”復(fù)評(píng)自查報(bào)告

自我院?jiǎn)?dòng)二甲復(fù)評(píng)“二甲”復(fù)評(píng)工作以來(lái)，為此，科室職工積極行動(dòng)起來(lái)，圍繞“二甲”復(fù)評(píng)這個(gè)中心目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的精神，以“人人都是評(píng)審對(duì)象，事事都是評(píng)審內(nèi)容”為行動(dòng)指南，團(tuán)結(jié)一心，對(duì)照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）實(shí)施細(xì)則》及《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）》的內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)?，F(xiàn)結(jié)合科室自查的具體情況，匯總?cè)缦拢?/p>

一、科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)精神，宣講二甲復(fù)評(píng)對(duì)我院生存與發(fā)展的重要性，布置實(shí)施方案、各階段工作安排和工作要求，調(diào)動(dòng)科室每一個(gè)職工的積極性，步調(diào)一致，上下齊心，通力合作，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。

二、科內(nèi)成立二甲復(fù)評(píng)小組，二甲復(fù)評(píng)工作實(shí)行科主任、護(hù)士長(zhǎng)工作責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)二甲復(fù)評(píng)二甲醫(yī)院工作，做好二甲復(fù)評(píng)過程中的協(xié)調(diào)運(yùn)作工作。責(zé)任到人，有計(jì)劃、有步驟地完成本科室的二甲復(fù)評(píng)計(jì)劃、階段性工作安排及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作，認(rèn)真做好各專業(yè)組二甲復(fù)評(píng)實(shí)施、自查整改等工作。

三、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）實(shí)施細(xì)則》及《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）》的精神實(shí)質(zhì)、目的要求，結(jié)合科室工作實(shí)際，逐條比對(duì)，找出差距，落實(shí)措施做好自身及分管科室的二甲復(fù)評(píng)工作。

四、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，全面提高工作質(zhì)量?？剖乙罅Τ珜?dǎo)求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全管理，要把缺陷管理作為最基礎(chǔ)的管理手段，以查找缺陷為手段，以整改缺陷為目標(biāo)，強(qiáng)化零缺陷意識(shí)，對(duì)生命高度負(fù)責(zé)，全面提高醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量。強(qiáng)化人人從我做起，從細(xì)節(jié)做起，做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)各項(xiàng)工作。

五、對(duì)照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，查找存在問題，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施計(jì)劃與具體措施，不斷地查漏補(bǔ)缺漏。

意識(shí)。

12.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定。尊重、關(guān)愛患者，為患者提供主動(dòng)、熱情、周到、文明的服務(wù)。嚴(yán)禁索要、收受紅包和各種回扣和謀取其他不正當(dāng)利益。

13.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠(chéng)信服務(wù)，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，以病人為中心, 強(qiáng)化自律、慎獨(dú)意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療行為，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)各項(xiàng)工作，為患者提供人性化、優(yōu)質(zhì)和安全的醫(yī)療服務(wù)。

14.歸檔現(xiàn)有資料，繼續(xù)學(xué)習(xí)和對(duì)照“二甲醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作中有效落實(shí)，同時(shí)要迅速解決存在的問題，以扎實(shí)的工作成績(jī)、飽滿的精神狀態(tài)迎接初審。

由于二甲復(fù)評(píng)工作量大，涉及面廣，科室緊緊圍繞“二甲復(fù)評(píng)”這個(gè)中心工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一行動(dòng)，嚴(yán)格按照新評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)施方案落實(shí)各項(xiàng)工作。全體職工要以飽滿的熱情、堅(jiān)決的態(tài)度、扎實(shí)的工作，從我做起，從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，找出差距，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)差距，做細(xì)、做實(shí)、做好各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)一心，確保我院二甲醫(yī)院復(fù)評(píng)順利通過。

五官科

二〇一〇年六月五日

第五篇：“市一級(jí)”復(fù)評(píng)活動(dòng)精彩回顧

2015年?yáng)|莞市萬(wàn)江谷涌幼兒園“市一級(jí)”復(fù)評(píng)活動(dòng)精彩回顧

2015年5月14日是我園的大日子，今天萬(wàn)江幼教干事黃襯安老師、谷涌社區(qū)書記庾敬欽、谷涌教育主任庾李銀攜同龍景幼兒園園長(zhǎng)李鑫、理想幼兒園園長(zhǎng)劉維、融德金地幼兒園園長(zhǎng)賴惠婷、寶貝樂幼兒園園長(zhǎng)李雨紅、陽(yáng)光貝恩幼兒園園長(zhǎng)張丹、欣橋幼兒園副園長(zhǎng)張雪茹來(lái)我園進(jìn)行“市一級(jí)”評(píng)估工作。

7點(diǎn)30分幼教干事黃襯安老師、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估小組先是視察了我園小朋友的晨檢、晨練情況，接著移步到我園會(huì)議室進(jìn)行了“東莞市萬(wàn)江谷涌幼兒園市一級(jí)復(fù)評(píng)報(bào)告會(huì)”，聆聽了吳暢紅園長(zhǎng)的“市一級(jí)”復(fù)評(píng)自評(píng)報(bào)告；接著，在吳園長(zhǎng)和潘園長(zhǎng)的引領(lǐng)下視察了我園小朋們的教學(xué)活動(dòng)情況、園貌情況等，查看了我園2012－2015學(xué)年的等級(jí)評(píng)估檔案資料，進(jìn)行了幼兒體能測(cè)試和觀看了幼兒體能鍛煉，下午評(píng)估小組分組對(duì)我園家長(zhǎng)代表和教師代表分別在科常室和教師藏書室進(jìn)行了家長(zhǎng)座談會(huì)和教師座談會(huì)；查閱了我園家長(zhǎng)調(diào)查問卷和教師調(diào)查問卷。最后，幼教干事黃襯安老師、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)估小組、園領(lǐng)導(dǎo)和園中層干部成員到會(huì)議室進(jìn)行了由評(píng)估小組組長(zhǎng)李鑫園長(zhǎng)主持的“東莞市萬(wàn)江谷涌幼兒園市一級(jí)復(fù)評(píng)總結(jié)會(huì)”，會(huì)議上，評(píng)估小組對(duì)我園的工作給予充分的肯定，讓我們以后辦學(xué)的方向更明確了，同時(shí)，讓我們更清楚了解我園所存在的不足，日后定會(huì)在全體教職工的共同努力下把谷涌幼兒園辦得越來(lái)越好。

經(jīng)過大家的共同努力，我園“市一級(jí)”復(fù)評(píng)工作完滿結(jié)束了。感謝所有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我園的支持；感謝評(píng)估小組人員對(duì)我園工作的肯定；感謝所有家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持與配合；感謝所有老師的用心付出；感謝全體教職工的團(tuán)結(jié)合作，最后祝愿意小朋友們?cè)谖覉@健康、快樂地成長(zhǎng)。