第一篇：安全論文培訓(xùn)

淺談農(nóng)村寄宿制學(xué)校的安全管理

20世紀(jì)90年代中后期起，隨著計(jì)劃生育政策的落實(shí)，農(nóng)村學(xué)齡人口不斷減少和城鎮(zhèn)化水平不斷提高，我國(guó)農(nóng)村地區(qū)，特別是中西部農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)生源不足，不得不進(jìn)行新一輪布局調(diào)整。其主要模式是撤點(diǎn)并校，在交通不便的地方建立寄宿制學(xué)校。從目前情況看，在一些交通不便的山區(qū)建立寄宿制學(xué)校，將離校較遠(yuǎn)的孩子統(tǒng)一安排在學(xué)校住讀，由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一管理，無(wú)疑是解決布局調(diào)整后導(dǎo)致學(xué)生上學(xué)難問(wèn)題的較好途徑，但同時(shí)也給學(xué)校的校園安全帶來(lái)了許多新問(wèn)題。

一、農(nóng)村寄宿制學(xué)校安全事故的主要特性

1、普遍性。中小學(xué)校園客觀上存在著隱患，發(fā)生安全事故的可能性普遍存在。

2、隨機(jī)性。事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、規(guī)模和事故后果的嚴(yán)重程度都是不確定的，給事故的預(yù)防帶來(lái)一定困難。

3、因果相關(guān)性。事故是多種因素造成的，總體上，歸結(jié)為人的不安全行為、物的不穩(wěn)定狀態(tài)或不可抗力、不可預(yù)見(jiàn)等。這些原因在系統(tǒng)中相互作用、相互影響，最終釀成事故。

4、突變性。事故發(fā)生往往十分突然，令人措手不及。

5、危害性。事故往往造成一定的財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，嚴(yán)重的會(huì)制約學(xué)校的發(fā)展，甚至給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)不良影響。

6、可預(yù)防性。盡管安全事故是普遍存在的，但通過(guò)采取一定的控制措施，很多事故是可以預(yù)防、可以避免的二、農(nóng)村寄宿制學(xué)校常見(jiàn)的安全隱患

1、危房大量存在。硬件設(shè)施滯后，很多學(xué)校是兩個(gè)學(xué)生擠在一個(gè)鋪位，一張高低床睡四個(gè)學(xué)生，一間宿舍住幾十個(gè)學(xué)生。

2、交通安全缺乏保障。很多家長(zhǎng)接送學(xué)生的車本身就是“三無(wú)”車輛、農(nóng)用車、報(bào)廢車等，不少學(xué)生乘坐兩輪“摩的”、三輪車等，存在極大的安全隱患。

3、偽劣食品泛濫。某些學(xué)校商店及周邊小攤上所賣(mài)的飲料、糕點(diǎn)、麻辣食品、糖果等，看起來(lái)色彩鮮艷，實(shí)際上制作粗糙，包裝也極不規(guī)范，相當(dāng)一部 1

分是典型的“三無(wú)”產(chǎn)品、假冒偽劣產(chǎn)品，其衛(wèi)生、質(zhì)量無(wú)不讓人擔(dān)憂。

4、消防設(shè)施欠缺。消防設(shè)施的缺失讓人有些出乎意料，不少學(xué)校幾乎沒(méi)有消防設(shè)施，尤其在學(xué)生寢室里，沒(méi)有滅火器，沒(méi)有消防栓，沒(méi)有防雷裝置。

5、學(xué)生間的矛盾沖突存在安全隱患。學(xué)校里經(jīng)常有打架斗毆、偷盜、敲竹杠、人格羞侮、要挾請(qǐng)客等不良現(xiàn)象。爬樹(shù)爬圍墻摔傷、夜晚從床上摔傷等時(shí)有發(fā)生。老師們始料未及的是，敲竹杠、打架斗毆等事件往往發(fā)生在周末放學(xué)的路途中。

二、安全隱患的成因

1、學(xué)校校園安全意識(shí)薄弱。一些學(xué)校只注重教學(xué)質(zhì)量、升學(xué)率、競(jìng)賽成績(jī)、比賽名次等顯性指標(biāo)，對(duì)校園安全僅僅會(huì)上講講而已，工作中麻痹大意，很多規(guī)定只是規(guī)定，沒(méi)有狠抓落實(shí)，很多設(shè)置(警示牌、標(biāo)語(yǔ))只是擺設(shè)，投入注意力不多。宣傳教育不及時(shí)不到位，想到了甚至出問(wèn)題了才來(lái)處理。

2、管理隊(duì)伍簡(jiǎn)單。很多學(xué)校沒(méi)有專職的安全保衛(wèi)人員，有的學(xué)校根本沒(méi)有門(mén)衛(wèi)，甚至沒(méi)有專職的生活教師，住宿生的管理基本上是由班主任和任課老師負(fù)責(zé)。

3、校園安全管理制度簡(jiǎn)單，缺乏可操作性。且有的僅停留在書(shū)面上，根本就沒(méi)有落實(shí)。

4、沒(méi)有應(yīng)急處理預(yù)案，或雖有但沒(méi)有進(jìn)行必要的演練，一旦出現(xiàn)事故，很容易出現(xiàn)混亂，從而釀成事故。

5、周邊環(huán)境對(duì)校園安全的影響。假冒偽劣及“三無(wú)”商品、食品紛紛涌進(jìn)校園。

6、基層地方政府管理乏力，甚至管理缺位，造成網(wǎng)吧、游戲廳、社會(huì)閑雜人員對(duì)校園的沖擊。凡此種種，都顯示校園周邊環(huán)境令人憂慮，安全隱患還時(shí)時(shí)存在。守在7、不少學(xué)生父母在外打工，留守在家的學(xué)生缺乏來(lái)自家庭的管教，學(xué)校的單一教育顯得乏力。

三、排除安全隱患的對(duì)策

安全工作是學(xué)校的各項(xiàng)工作之首。要預(yù)防與控制學(xué)校安全事故的發(fā)生，就必須從嚴(yán)治教，嚴(yán)格管理，把學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié)管實(shí)管細(xì)。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校是教書(shū)育人的主要場(chǎng)所，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。各級(jí)教育部門(mén)要從維護(hù)政治穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)中小學(xué)校治安保衛(wèi)工作的重要意義，以高度的政治責(zé)任感，落實(shí)責(zé)任制，把強(qiáng)化學(xué)校治安保衛(wèi)工作、維護(hù)學(xué)校治安秩序擺在突出位置，切實(shí)抓緊抓好。要從發(fā)生的案件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真查找本地學(xué)校及周邊地區(qū)存在的突出治安問(wèn)題和學(xué)校治安保衛(wèi)工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定整改措施，建立起嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

2、大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育

除了要從思想品德、心理輔導(dǎo)、法制等方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，使學(xué)生具有崇高的思想品質(zhì)、健全的心理素質(zhì)和牢固的法制紀(jì)律觀點(diǎn)之外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事故防范、應(yīng)急、自我保護(hù)和互助常識(shí)在內(nèi)的安全常識(shí)教育。要使學(xué)生做到遵紀(jì)守法，遵守交通規(guī)則，危險(xiǎn)的事不做，自覺(jué)抵制暴力、黃色信息和毒品；要做到遇事冷靜，做事多想想后果，同學(xué)之間矛盾冷靜解決；要學(xué)會(huì)求助他人，學(xué)會(huì)躲避風(fēng)險(xiǎn)，遭遇校園暴力一定要報(bào)案，不相識(shí)的人給你的誘惑要學(xué)會(huì)拒絕；養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

要大力加強(qiáng)校園安全防范工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，實(shí)行人防、物防、技防相結(jié)合，不斷提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置安全隱患的能力，努力消除不安全因素。各學(xué)校要加強(qiáng)校園內(nèi)部管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍、工地、空房、地下室、教學(xué)樓以及其他重要教學(xué)科研場(chǎng)所的安全管理工作，切實(shí)加強(qiáng)校園安全文明建設(shè)。

要嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度，加強(qiáng)巡邏檢查，對(duì)校園內(nèi)的外來(lái)人員及出租房屋要加強(qiáng)管理。要增加必要的投入，進(jìn)一步改善學(xué)校安全防范設(shè)施。加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的管理，經(jīng)常性地開(kāi)展法制宣傳教育，提高師生員工遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。

4、通過(guò)定期巡查，記錄并排除安全隱患，對(duì)危房和施工場(chǎng)地進(jìn)行有效監(jiān)督，劃定危險(xiǎn)區(qū)，實(shí)行隔離措施，對(duì)校內(nèi)體育設(shè)施、化學(xué)儀器等存在安全隱患的地

3方劃定責(zé)任區(qū)，確立責(zé)任人，實(shí)行分類管理，并納入考核范圍，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。及時(shí)排查、整改并拆除校內(nèi)危房，不留任何死角。

5、集中整治校園及周邊治安秩序

各級(jí)公安機(jī)關(guān)要會(huì)同教育等部門(mén)對(duì)當(dāng)?shù)赜绊憣W(xué)校治安秩序及師生人身安全的突出治安問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展全面排查，摸清底數(shù)，采取切實(shí)有效措施進(jìn)行集中整治。對(duì)學(xué)校周邊的錄像放映室、電子游戲室、臺(tái)球廳和歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所要重點(diǎn)進(jìn)行整治，對(duì)治安混亂或違法犯罪行為，要依法嚴(yán)肅處理；對(duì)嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，要堅(jiān)決予以取締。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)校園周邊地區(qū)的暫住人口、流動(dòng)人口和出租房屋的治安管理，加強(qiáng)對(duì)校園周邊地區(qū)的治安巡邏，尤其是在學(xué)生上、下課和晚自習(xí)期間等重點(diǎn)時(shí)段和路段重點(diǎn)加強(qiáng)巡邏控制。對(duì)校園內(nèi)容易引發(fā)治安問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)、違章建筑、出租房屋、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等認(rèn)真清理，清除各類治安隱患。要把集中整治和經(jīng)常性管理、生活服務(wù)設(shè)施建設(shè)很好地結(jié)合起來(lái)，努力為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境，保持學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定的局面。

6、制訂切實(shí)可行的安全事故應(yīng)急預(yù)案。訂出可操作性強(qiáng)的事故處理流程，以及事故報(bào)告流程，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，讓廣大師生熟悉突發(fā)事故處理方法，明了事故發(fā)出時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的正確應(yīng)對(duì)措施。這樣，既做到“防范于未然”，又便于出現(xiàn)了責(zé)任事故時(shí)有序應(yīng)對(duì)，并第一時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)。

總之，農(nóng)村學(xué)校寄宿制學(xué)校安全管理，是寄宿制學(xué)校工作的重中之重，讓我們齊心協(xié)力，牢固樹(shù)立依法治教的理念，大力加強(qiáng)學(xué)校安全教育，規(guī)范各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)校安全工作管理，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)履行我們的神圣職責(zé)和使命，確保青少年健康、安全成長(zhǎng)。

第二篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)論文

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來(lái)，從報(bào)紙、電視等媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點(diǎn)多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對(duì)于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)。一是對(duì)安全設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂(lè)觀思想，認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會(huì)再發(fā)生安全大問(wèn)題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生；二是對(duì)職工培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過(guò)很多個(gè)工程，覺(jué)得沒(méi)有再加大培訓(xùn)力度的必要了；再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度，沒(méi)有時(shí)間、力量和精力來(lái)深入搞培訓(xùn)；另外新進(jìn)職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過(guò)培訓(xùn)部門(mén)的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、現(xiàn)場(chǎng)安全施工經(jīng)驗(yàn)少的職工身上。所以，抓緊對(duì)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障；三是個(gè)別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必究，對(duì)待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”，然而在實(shí)際工作中，個(gè)別安全管理人員或干部干部對(duì)安全管理存在著“三怕”思想：對(duì)上怕?lián)?zé)任，對(duì)下怕得罪人，對(duì)工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(zhǎng)鳴。

一是牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在“三個(gè)代表”和確保職工生命安全的高度來(lái)對(duì)待安全工作；除了從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門(mén)的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的內(nèi)容外，更要加大對(duì)非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對(duì)工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。

二是增強(qiáng)干部的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過(guò)程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對(duì)未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是積極探索安全管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際，各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況，摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。

五是堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。

安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，為公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：安全培訓(xùn)心得論文

淺談煤礦技術(shù)管理人員責(zé)任與任務(wù)

冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦

我叫XXX，是冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦掘進(jìn)區(qū)技術(shù)員。我參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，現(xiàn)屬于實(shí)習(xí)階段，有理論知識(shí)的底子，沒(méi)有充足的實(shí)踐能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，所以有許多需要向老工人、老技術(shù)員學(xué)習(xí)的地方。作為一個(gè)掘進(jìn)區(qū)的技術(shù)員，應(yīng)該履行好自己的職權(quán)和責(zé)任，熟練地掌握技術(shù)員的基本技能和工作內(nèi)容要求和辦法。

技術(shù)員的基本技能：遵守國(guó)家法律、法規(guī)，積極為我礦改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；熱愛(ài)崗位，遵守本企業(yè)規(guī)章制度，積極為本企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；一般應(yīng)達(dá)到大專及以上文化程度；負(fù)責(zé)本區(qū)技術(shù)管理工作；身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

技術(shù)員應(yīng)具有相應(yīng)履行職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉煤礦安全規(guī)程及井下現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程，精通各技術(shù)崗位的操作和各種情況下的事故處理，熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)在煤礦生產(chǎn)運(yùn)行中的運(yùn)用。技術(shù)員要能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，并能在工作中加以運(yùn)用；負(fù)責(zé)本區(qū)規(guī)程措施的編制、審核及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、圖紙資料，各種記錄和報(bào)表；帶領(lǐng)本區(qū)職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制，杜絕違章，搞好安全生產(chǎn)。

本區(qū)技術(shù)員要做到每月在規(guī)定的日期內(nèi)做出上月的生產(chǎn)技術(shù)分析，上報(bào)有在部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)，正確率100％；每月二十五日前制定出本區(qū)下月工作計(jì)劃，經(jīng)區(qū)長(zhǎng)審批后，下達(dá)各班組執(zhí)行；在每年規(guī)定的期限編制出本區(qū)的預(yù)防事故技術(shù)措施，并督促措施計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)編制本區(qū)每大修，更改工程項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)防事故措施計(jì)劃；經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解本區(qū)設(shè)備的運(yùn)行狀況與存在問(wèn)題。協(xié)助區(qū)長(zhǎng)搞好本區(qū)技術(shù)革新、技術(shù)改造工作；組織操作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和各種規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查考核；完成區(qū)長(zhǎng)交給的其他各項(xiàng)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

心得體會(huì)：

自參加工作以來(lái)，我能夠積極深入一線工作，隨時(shí)掌握工程技術(shù)參數(shù)，及時(shí)對(duì)工人進(jìn)行安全知識(shí)教育，在井下能虛心向有經(jīng)驗(yàn)人員學(xué)習(xí)，及時(shí)處理井下出現(xiàn)的問(wèn)題。在實(shí)際工作中我深刻認(rèn)識(shí)到，要作為一名合格的工程技術(shù)人員，就要經(jīng)常深入一線了解情況，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后的工作打好基礎(chǔ)。技術(shù)安全是區(qū)隊(duì)工作的重中之重，必須時(shí)刻增強(qiáng)安全責(zé)任心，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安全管理、監(jiān)督，敢于堅(jiān)持原則，大膽管理，聽(tīng)取有經(jīng)驗(yàn)老師傅的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和完善各種施工技術(shù)措施，根據(jù)井下實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案和措施，并及時(shí)組織全隊(duì)職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全隊(duì)職工的安全意識(shí)和質(zhì)量觀念，使全隊(duì)職工能按章作業(yè)，保證了安全生產(chǎn)。作為單位技術(shù)員，技術(shù)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人，只有抓好技術(shù)安全才能促進(jìn)生產(chǎn)，在井下工作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)和同志們解決處理，在確保安全的前提下再施工。做到關(guān)鍵時(shí)刻沖上去，危險(xiǎn)時(shí)刻干在前，充分利用班前會(huì)進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，使職工牢固樹(shù)立“安全第一”觀念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，主動(dòng)遵章守紀(jì)，杜絕“三

違”。

為了使企業(yè)更好更安全的發(fā)展，礦每年都組織技術(shù)管理人員去技校培訓(xùn)學(xué)習(xí)《煤礦安全管理人員安全資格》，它是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章，其地位無(wú)可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”，搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明要保護(hù)員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改善勞動(dòng)環(huán)境、提高礦井的事故預(yù)防能力，由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我更充分的認(rèn)識(shí)到了安全管理及安全生產(chǎn)的重要性，今后要更加注重這方面的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，把握好生產(chǎn)中的安全關(guān)，使企業(yè)職工的安全更有保障，使企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

2012年2月28日

第四篇：貴州機(jī)電安全資格證培訓(xùn)論文

淺談煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作的安全管理

灑志煤礦孫寶成煤礦機(jī)電運(yùn)輸是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分，它貫穿了礦井的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，戰(zhàn)線長(zhǎng)、涉及面廣、特殊工種多、技術(shù)性強(qiáng)。機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備狀態(tài)的好壞直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)，因此搞好機(jī)電運(yùn)輸管理，做好機(jī)電運(yùn)輸安全隱患排查，制定并落實(shí)有效的隱患消除措施，是一項(xiàng)十分重要和緊迫的工作。

一、煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作中存在的問(wèn)題

1.機(jī)電運(yùn)輸管理制度不健全

有些煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理規(guī)章制度不健全,特別是一些改擴(kuò)建礦井，根據(jù)新的煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,每個(gè)礦井應(yīng)建有17種基本機(jī)電運(yùn)輸管理制度,但有相當(dāng)一部分礦井還沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)去做,沒(méi)有去建立相應(yīng)制度并落實(shí)考核,或者雖然建立了,只是做個(gè)樣子,沒(méi)有實(shí)際落實(shí),導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理混亂無(wú)序。一些煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理人員工作責(zé)任心不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)掌握不好,檢查深度廣度不夠,井下檢查走馬觀花,只看表面,查不到實(shí)質(zhì)的隱患。也有的查到隱患后,執(zhí)法不嚴(yán)、輕松放過(guò),或者是隱患單子一開(kāi),一走了之,既無(wú)整改指導(dǎo)意見(jiàn),也沒(méi)有跟蹤落實(shí),隱患整改沒(méi)有閉環(huán),同類隱患反復(fù)出現(xiàn),長(zhǎng)期存在,不利于機(jī)電運(yùn)輸工作安全。

2.安全設(shè)施投入不足

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求，結(jié)合正在進(jìn)行的煤礦安全程度評(píng)估，對(duì)主要提升機(jī)后備保護(hù)，高壓開(kāi)關(guān)選擇性漏電保護(hù)，高瓦斯、雙 1

突礦井的監(jiān)測(cè)監(jiān)控“三專二閉鎖”系統(tǒng)的建立都提出了更高要求。然而，目前一些礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備仍處于落后狀態(tài)，自動(dòng)化保護(hù)裝置仍不健全。有些煤礦企業(yè)往往以資金不足為由，拒絕購(gòu)入先進(jìn)安全的新設(shè)備，一些無(wú)煤礦安全標(biāo)志的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備仍在使用之中，這對(duì)機(jī)電運(yùn)輸安全管理非常不利。

3.機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定、人才缺乏、素質(zhì)低

煤礦是高危、艱苦行業(yè)，環(huán)境差、風(fēng)險(xiǎn)大，相比其他行業(yè)收入低，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)熟練工缺乏吸引力，有很多煤礦多年來(lái)都招不到專業(yè)畢業(yè)生，煤礦只好進(jìn)行人才自我培養(yǎng)，由于用工性質(zhì)不盡人意，一些激勵(lì)措施不到位，這些工人在崗位上經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí),學(xué)到了一些專業(yè)知識(shí)和技能之后，很快又轉(zhuǎn)入別的單位, 造成機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于礦井機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)人員的流失，只好頻繁招收新工人，新工人大部分為農(nóng)民工。且都是年齡偏大的人員，這些工人的文化素質(zhì)低，沒(méi)有別的出路才進(jìn)了煤礦，存在短時(shí)雇傭打工的思想，不愛(ài)鉆研技術(shù)，愛(ài)崗敬業(yè)精神差，稍不如意就辭職。他們對(duì)新技術(shù)新設(shè)備沒(méi)有學(xué)習(xí)的熱情和鉆研的精神，多重因素導(dǎo)致好多煤礦整體機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)隊(duì)伍人員素質(zhì)下滑。一些新設(shè)備新技術(shù)要么不敢采用，要么是采用后維護(hù)不了，全都依靠廠家維修支援，造成事故處理時(shí)間延長(zhǎng)，礦井生產(chǎn)效率低下，嚴(yán)重制約機(jī)電運(yùn)輸工作安全。

4.對(duì)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)管理人員培訓(xùn)不到位

① 培訓(xùn)方式落后,重理論輕實(shí)踐,學(xué)用不結(jié)合,針對(duì)性差;

② 教育形式單

一、枯燥,職工不感興趣;

③ 考核不嚴(yán)格,培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng),雖然培訓(xùn)了拿證了,但實(shí)際工作能力還很差。機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)性很強(qiáng),新員工經(jīng)過(guò)專業(yè)理論學(xué)習(xí)后要在崗位上實(shí)踐很長(zhǎng)時(shí)間才能熟練。但一些礦井急功近利,對(duì)于新招工人只搞短時(shí)簡(jiǎn)單培訓(xùn),甚至有些礦井不培訓(xùn)，更沒(méi)有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，匆匆上崗,給機(jī)電運(yùn)輸工作帶來(lái)了安全隱患,在實(shí)際工作中“三違”不斷,事故頻發(fā)。

5.機(jī)電運(yùn)輸檢查力度和深度不夠

礦井機(jī)電運(yùn)輸檢查可以有效地促使企業(yè)加強(qiáng)對(duì)礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的管理。然而，現(xiàn)場(chǎng)礦井機(jī)電運(yùn)輸檢查工作也存在不少問(wèn)題。

① 檢查的深度不夠

煤礦機(jī)電運(yùn)輸較其他專業(yè)復(fù)雜，而現(xiàn)場(chǎng)檢查中，基本把檢查范圍放在設(shè)備表面是否失去防爆性能上多，一些表面現(xiàn)象掩蓋了不少深層次問(wèn)題，缺乏對(duì)管理制度、安全性能、動(dòng)態(tài)情況的了解。在檢查中親自動(dòng)手、打開(kāi)開(kāi)關(guān)、檢查內(nèi)部各類保護(hù)、詳細(xì)翻閱各類記錄資料或深入采掘工作面、深入機(jī)房、深入到車間、區(qū)隊(duì)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、去督促被檢單位整改的太少。

② 檢查標(biāo)準(zhǔn)掌握不一

各級(jí)檢查人員對(duì)機(jī)電運(yùn)輸工作標(biāo)準(zhǔn)的掌握至關(guān)重要，也是衡量其素質(zhì)的指標(biāo)之一。有些檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查中填寫(xiě)的隱患名稱與標(biāo)準(zhǔn)不符，如本安電路中的電纜接線未用接線盒定為失爆等。相反，一些不屬特種作業(yè)人員管理范圍的工種定為必須持證上崗；還有類似防爆標(biāo)準(zhǔn)，井下設(shè)備選用標(biāo)準(zhǔn)，提升絞車與調(diào)度絞車使用場(chǎng)合標(biāo)準(zhǔn)等等。

③ 隱患跟蹤不及時(shí)

類似情況不少，前次檢查中的問(wèn)題這次檢查中同樣出現(xiàn)，致使一些問(wèn)題和隱患拖的時(shí)間長(zhǎng)，被檢查單位無(wú)動(dòng)于衷，檢查中缺乏力度。對(duì)一些大的問(wèn)題，一時(shí)又難以解決的沒(méi)有限制被檢查單位進(jìn)行限期整改和必要的行政處罰。如現(xiàn)在提升運(yùn)輸專項(xiàng)檢查中提出的提升機(jī)后備保護(hù)裝置問(wèn)題，人車的定期脫鉤試驗(yàn)，提升裝備和礦用設(shè)備的煤礦安全標(biāo)志問(wèn)題，這些都是必須及時(shí)跟蹤盯住不放，查處時(shí)加大執(zhí)法力度的。

二、加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理工作的措施

1.加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度

加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)是提高機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)伍素質(zhì)的根本途徑。首先，堅(jiān)持以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)技術(shù)知識(shí)為重要內(nèi)容，附帶新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，進(jìn)行集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)。以脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。增強(qiáng)其培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。其次，采用機(jī)電運(yùn)輸區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)、機(jī)電運(yùn)輸骨干利用班前會(huì)時(shí)間，就機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的工藝流程、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、工作原理、性能、電器元件的安裝，保養(yǎng)、維修、故障排除等技術(shù)操作，進(jìn)行詳細(xì)的講解，會(huì)同在井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的培訓(xùn)方法,使培訓(xùn)達(dá)到制度化。一方面鞏固機(jī)電運(yùn)輸人員的自身技術(shù)能力，另一方面是提高機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)伍的技術(shù)水平。三是積極開(kāi)展各項(xiàng)技能比武活動(dòng)，提高其業(yè)務(wù)能力。以提高技術(shù)水平為前提，開(kāi)展各項(xiàng)技能比武活動(dòng)，培養(yǎng)機(jī)電運(yùn)輸人員的操作技能和興趣。要充分發(fā)揮機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電運(yùn)輸骨干的優(yōu)勢(shì)，以機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)牽頭，組

織開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)；簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同活動(dòng)；定期由機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)組織分工種、分崗位開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)；對(duì)每旬、每月、每季、每年進(jìn)行理論考核評(píng)比，表彰優(yōu)先者。以增強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸人員的榮譽(yù)感，激勵(lì)職工不斷學(xué)技術(shù)熱潮。

2.提高機(jī)電運(yùn)輸安全檢查員的整體素質(zhì)

煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全檢查員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備、逐線、逐面地全面檢查，不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定檢查，不留情面，該停的堅(jiān)決依法停下來(lái)，決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，以身作則，擺正檢查與被檢查、檢查與服務(wù)的關(guān)系。

3.采取一切可行的手段，加大設(shè)備投入和改造

要爭(zhēng)取國(guó)家政策性安全專項(xiàng)基金的扶持，采取多種形式的集資和融資，對(duì)照《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做出規(guī)劃，確保煤礦必須的生產(chǎn)裝備、安全監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和更新?lián)Q代，對(duì)保護(hù)裝置不齊的設(shè)備，必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，完善保護(hù)或予以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)礦關(guān)和維修關(guān)，保證按標(biāo)準(zhǔn)要求使用和維修設(shè)備，堅(jiān)決杜絕偽劣機(jī)電運(yùn)輸產(chǎn)品、無(wú)煤安標(biāo)志產(chǎn)品、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用，從源頭上消滅安全隱患。

4.規(guī)范設(shè)備選購(gòu)、維修等管理標(biāo)準(zhǔn)和程序。

建立設(shè)備選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在訂貨前必須對(duì)訂貨廠家的資質(zhì)進(jìn)行審查、認(rèn)證；設(shè)備到貨后要現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，及時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查，對(duì)不合格的設(shè)備嚴(yán)禁入庫(kù)，從源頭上杜絕不合格設(shè)備投入井下作業(yè)，降低安全

隱患；建立規(guī)范、科學(xué)的設(shè)備檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，切實(shí)保證維修質(zhì)量，確保設(shè)備安全正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.建立健全各種規(guī)章制度。

貫徹落實(shí)規(guī)章制度是做好機(jī)電運(yùn)輸管理工作的紀(jì)律保證,應(yīng)建立健全。當(dāng)前,規(guī)章制度執(zhí)行不力是突出的問(wèn)題。礦井機(jī)電運(yùn)輸管理的主要工作對(duì)象是設(shè)備,落實(shí)規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前,我們需要重點(diǎn)落實(shí)的規(guī)章制度有:機(jī)電運(yùn)輸管理人員責(zé)任制度;設(shè)備使用操作規(guī)程;設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗(yàn)收制度;機(jī)電運(yùn)輸事故管理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理等制度。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之,煤礦的機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作,必須從基礎(chǔ)工作做起, 嚴(yán)格落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全的七條規(guī)定》，以提高礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安全可靠運(yùn)行為中心,以“管理、裝備、培訓(xùn)”并重為原則,以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,扎扎實(shí)實(shí)地搞好機(jī)電運(yùn)輸管理工作,確保礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安全、可靠、高效運(yùn)行，更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

第五篇：培訓(xùn)論文

淺談現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織是企業(yè)黨組織和行政組織的專門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。主要職能為參與制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度并貫徹執(zhí)行；根據(jù)確定的審計(jì)或監(jiān)察對(duì)象，編制審計(jì)或監(jiān)察計(jì)劃與方案，按時(shí)完成審計(jì)監(jiān)察任務(wù)；定期和不定期地向上級(jí)報(bào)告審計(jì)監(jiān)察工作狀況，提出完善控制和管理措施的建議；配合國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)公司所進(jìn)行的審計(jì)。

紀(jì)委作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，其主要任務(wù)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。同時(shí)，黨章規(guī)定：各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)要經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定；對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權(quán)利。

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和任務(wù)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)增效有促進(jìn)作用。如對(duì)工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)實(shí)行監(jiān)察，能降低投資和采購(gòu)成本，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度情況實(shí)施監(jiān)今后一個(gè)時(shí)期，要突出抓好以下重點(diǎn)工作：

一是在企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理工作中開(kāi)展監(jiān)察。圍繞投資決策、招投標(biāo)項(xiàng)目、采購(gòu)、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)和質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)，通過(guò)監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用的降本增效，提高企業(yè)的成本利潤(rùn)率，推進(jìn)持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)效率、效益和質(zhì)量的優(yōu)化。

二是在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作中開(kāi)展監(jiān)察。在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行分類分項(xiàng)分析，做好帳銷案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作，提出整改建議。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，推進(jìn)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)，最大限度降低國(guó)有資產(chǎn)的流失風(fēng)險(xiǎn)。

三是在規(guī)范企業(yè)改制重組和資產(chǎn)重組工作中開(kāi)展監(jiān)察。要把監(jiān)察工作拓展并深入到企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中去，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制行為合法、操作程序規(guī)范，產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，切實(shí)發(fā)揮維護(hù)資本運(yùn)營(yíng)效益和安全的重要作

用。同時(shí)，督促做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作，積極協(xié)助解決好影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題。

四是在懲防體系建設(shè)中開(kāi)展監(jiān)察。圍繞制度創(chuàng)新這條主線，著力從完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，減少腐敗機(jī)會(huì)，提高有效預(yù)防腐敗能力等方面，加大源頭治本的力度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，剖析原因，追究責(zé)任，督促落實(shí)整改，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在標(biāo)本兼治、防范風(fēng)險(xiǎn)方面的監(jiān)督保證作用。

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織遇到的諸多問(wèn)題難以解決，直接妨礙著其職能作用的發(fā)揮。因此，如何解決國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化其監(jiān)督職能，成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展急需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。

當(dāng)前，影響國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督職能作用發(fā)揮的難點(diǎn)問(wèn)題主要有:

1、國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織的地位偏低。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織所處地位的偏低，集中反映在國(guó)企內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系及其負(fù)責(zé)人的職級(jí)高低上。在企業(yè)中，企業(yè)紀(jì)委側(cè)重于對(duì)黨紀(jì)的維護(hù)，既受本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又接受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，即實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，并且在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人的調(diào)配及其職級(jí)上，一般都是由企業(yè)自己說(shuō)了算。這樣就決定了他們與其他職能部門(mén)一樣，都是處于同一層次和地位的企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部工作人員，在工作性質(zhì)上與其它職能部門(mén)互相平行，不足以形成權(quán)威和威懾。他們不可能也難以做到始終都能參與企業(yè)的決策。

2、紀(jì)監(jiān)人員兼職影響紀(jì)監(jiān)工作全面推進(jìn)。一些二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的人員兼職問(wèn)題普遍存在，這對(duì)紀(jì)監(jiān)工作全面推進(jìn)、深入開(kāi)展有著一定影響。由于工作有主次之分，加之工作能力的差異，有的兼職人員因有其它事務(wù)纏身，對(duì)兼管工作的主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高，不一定面面俱到、完全履職，把所有工作做得十分完美、細(xì)致入微；因?yàn)槭羌媛?，紀(jì)監(jiān)工作也就成了附帶工作、額外的任務(wù)，工作的認(rèn)真度、責(zé)任心、工作質(zhì)量等有可能存在打折的現(xiàn)象。

3、紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待全面提高。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性質(zhì)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)要求較高。但現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，少數(shù)從業(yè)者的理論功底、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)等跟不上新形勢(shì)發(fā)展對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，綜合能力有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。

綜上所述，結(jié)合黨的十八大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)提出的一系列新要求，在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要有新思路、新舉措，企業(yè)紀(jì)

檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法要有所創(chuàng)新。

（一）提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織的地位。強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，即從黨內(nèi)和行政法規(guī)上明確國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織受企業(yè)黨委和上一級(jí)主管機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同領(lǐng)導(dǎo)、且以上一級(jí)主管機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為主。紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子，明確國(guó)有企業(yè)紀(jì)委書(shū)記為企業(yè)黨委副書(shū)記，主要職責(zé)是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。并規(guī)定企業(yè)紀(jì)委書(shū)記依法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，擔(dān)任副董事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)主席，必須出(列)席企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理行政會(huì)議，參與研究企業(yè)的重要問(wèn)題。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職級(jí)應(yīng)不低于、甚至略高于企業(yè)其它職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的職級(jí)。

（二）是調(diào)整機(jī)構(gòu)的員額編制。根據(jù)新紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能，可按照一定的比例為其配備人員。他們既可兼職，也可以是專職。設(shè)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。在各基層單位及其黨支部成員中選派、指定兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。這樣做可使上下之間疏通信息反饋渠道，形成監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。

（三）是根據(jù)工作任務(wù)的需要以及針對(duì)自身建設(shè)尚不適應(yīng)的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體工作水平，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革的一系列方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，努力熟悉和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。要按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持精干高效的原則，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，依法監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。要精通紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格掌握政策界限；要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行理性思考，積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察理論的研究和探索，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性；要努力改進(jìn)工作方式，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在懲防體系建設(shè)中不斷提高整體水平。

新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作給紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員一定要深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性的開(kāi)展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。要培養(yǎng)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。要帶頭深入基層，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，給他們辦實(shí)事，排憂解難。要按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)。要嚴(yán)守紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律。要耐得寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，時(shí)時(shí)處處以黨和人民的利益為重、以企業(yè)的利益為重，無(wú)私無(wú)畏，不徇私情。要堅(jiān)決破除“等、靠、要”的思想，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題。要著眼于企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)監(jiān)督工作的預(yù)見(jiàn)性，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極創(chuàng)新工作思路，推陳出新而不按部就班，認(rèn)認(rèn)真真而不敷衍應(yīng)付，知任圖進(jìn)、知責(zé)思為，以與時(shí)俱進(jìn)的精神、扎實(shí)有效的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。