第一篇：落實鎮(zhèn)教育工作會議情況匯報

上口鎮(zhèn)南邵小學(xué)落實鎮(zhèn)教育工作會議情況匯報

2012年9月

為深入貫徹會議精神，我校組織全體教師，認真學(xué)習(xí)了會議精神，結(jié)合實際對2012年學(xué)校管理及教育教學(xué)工作計劃、目標(biāo)、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，促進落實。

1、對學(xué)校工作、教學(xué)、德育、總務(wù)等計劃進行認真修改、充實、完善，將學(xué)校一切工作統(tǒng)一到鎮(zhèn)教育工作會議中心上來。

2、加大特色學(xué)校創(chuàng)建力度，促進兩個發(fā)展，廣泛征求教師意見，進一步提升學(xué)校知名度，打造特色學(xué)校，品牌學(xué)校。

二、找準(zhǔn)問題，落實整改，實施新舉措

認真查找學(xué)校在辦學(xué)思想、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校管理等方面存在的問題，對查找出的問題進行認真梳理，明確分工，責(zé)任到人，制定措施，進行整改。

（一）學(xué)校管理方面。

學(xué)校管理處于粗放式管理狀態(tài)，向精細、精致要質(zhì)量，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，將管理責(zé)任具體化、明確化。達到人人會管理，事事見管理，處處有管理，提高管理層次和水平。

（二）安全方面。

安全責(zé)任重于山，我們要認清形勢，居安思危，時刻警惕；一崗雙責(zé)，共同擔(dān)當(dāng)，群防群治；突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。一是制定安全工作實施方案，進行安全工作隱患排查，組織安全疏散演練。二是安全教育抓實，抓到位，提高安全知識水平和能力。三是創(chuàng)設(shè)安全氛圍，強化安全意識。四是專人分管，層層簽訂責(zé)任，級級責(zé)任抓落實。

（三）教師隊伍建設(shè)方面

1、教師責(zé)任心問題，引發(fā)全體教師對教師責(zé)任的思考，結(jié)合田 講一樹活動和師德建設(shè)月活動的開展，理一步開展講責(zé)任，比貢獻活動。（1）對全體學(xué)生負責(zé)：關(guān)愛每一個學(xué)生，尊重他們的人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面得到發(fā)展，公正平等，正直無私，不偏袒、不偏心，對待不同相貌、不同性別、不同智力、不同成績、不同個性、不同出身、不同籍貫、不同親疏關(guān)系的學(xué)生，一視同仁。

（2）對學(xué)生全面負責(zé)：關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的形成，關(guān)心學(xué)生生活，關(guān)注學(xué)生身心健康。

（3）對學(xué)生未來負責(zé)：小學(xué)階段是打基礎(chǔ)階段，是奠基工程?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”，注重學(xué)生文化知識基礎(chǔ)，注重學(xué)生養(yǎng)成教育，包括文明行為習(xí)慣養(yǎng)成，學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。

2、教師教育教學(xué)水平提升問題。做人民滿意教師，教師要會教，教會，教好，讓學(xué)生學(xué)會，會學(xué)，學(xué)好。由此，學(xué)校要制定提高教師業(yè)務(wù)能力；要深入進行有效教學(xué)的研究，制定學(xué)?！坝行дn堂”標(biāo)準(zhǔn)，積極推進有效教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和“有效課堂”教學(xué)方式、方法以及學(xué)法的研究。

三、明確新這年工作思路和工作任務(wù)，使學(xué)校各項工作實現(xiàn)新的跨躍。

1、我們的工作思路是：以辦人民滿意教育為目標(biāo)，推進課堂改革為重點，提高教師素質(zhì)為措施，提高教學(xué)質(zhì)量為核心。使學(xué)校工作再上新臺階。

2、本學(xué)期學(xué)校工作的主要任務(wù)是：推進課堂改革，打造高效課堂；抓好學(xué)校管理，使學(xué)校管理再上新水平；加強教師隊伍建設(shè)，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想；實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學(xué)行為。

關(guān)于推進課堂改革，打造高效課堂。我們主要從以下四個方面開展工作。一是抓好課程方案的落實，做到開全課程開足課時，全面貫徹教育方針。全面實施素質(zhì)教育。二是充分利用教學(xué)媒體資源，進一步提高教學(xué)媒體的的使用率。三是抓好校本課程開發(fā)，調(diào)動一切當(dāng)?shù)刭Y源為教學(xué)服務(wù)。四是全面落實教學(xué)常規(guī)，抓好教學(xué)管理的全過程。五是抓好教研和教改，落實好課堂教學(xué)改革和考試制度的改革。

四、完善制度，強化管理，確保各項目標(biāo)的順利實施。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)層層落實責(zé)任：

校長負責(zé)學(xué)校全面工作，協(xié)調(diào)學(xué)校、教師、家庭、社會、學(xué)生、村隊間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的管理與教學(xué)工作確保各項工作的順利實施。

副校長具體負責(zé)教學(xué)工作、教師校本教研工作、檔案管理工作、學(xué)生管理工作、十二項制度的實施等工作。

2、定期召開校會、教師會、班主任會。定期、分階段安排具體工作。確保學(xué)校各項工作的實施。

落實鎮(zhèn)教育工作會議情況匯報

上口鎮(zhèn)南邵小學(xué)

2012年9月

第二篇：落實教育工作會議匯報材料

聚精會神抓管理 凝心聚力促質(zhì)量

——XXXX貫徹落實隴南市教育工作會議精神匯報材料

隴南市教育工作會議召開以來，我學(xué)區(qū)在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導(dǎo)下，認真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關(guān)于全面提高普通中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的意見》，認真研究制約我學(xué)區(qū)教育質(zhì)量提高的突出問題，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法，切實深化教育教學(xué)改革，積極開展各類教研活動，強化教學(xué)過程管理，全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學(xué)、苦育、苦幫”的五苦精神，堅持教學(xué)“五認真”，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、基本情況

（一）學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

XXXX位于成西公路沿線，中心小學(xué)距縣城18公里，全學(xué)區(qū)占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書15335冊（其中：中心小學(xué)有圖書5926冊），有8所小學(xué)，35個教學(xué)班，學(xué)生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學(xué)歷16人，大專學(xué)歷27人，教師學(xué)歷合格率100%，小學(xué)高級教師9人，小學(xué)一級教師15人，各小學(xué)均有現(xiàn)代遠程教育接收設(shè)備，體、音、美教學(xué)器材及科學(xué)實驗儀器配備齊全。

（二）學(xué)校各項管理制度

我學(xué)區(qū)一直以來加強學(xué)校管理，不斷完善各項管理規(guī)章制度，學(xué)校制定教育教學(xué)過程管理制度、教師作業(yè)檢查制度評比制度、聽課、評課制度、教研教改活動、考勤管理辦法、安全管理制度、學(xué)生考試

評比制度及學(xué)校各項管理制度，嚴格執(zhí)行，嚴格把關(guān)，讓制度成為學(xué)校工作正常進行的保障，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

（三）校園文化建設(shè)

我學(xué)區(qū)將校園文化建設(shè)作為保證學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的前提，努力創(chuàng)建豐富多彩的校園文化建設(shè)，制作墻畫，張貼名人名言，古詩詞，名校掠影，教室內(nèi)辦板報，制作班級角，創(chuàng)建濃厚的校園文化，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中受到熏陶及感染，加強自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

（四）制定校規(guī)校訓(xùn)

1、校規(guī)：考勤常規(guī)、課堂常規(guī)、眼保健操常規(guī)、收聽廣播常規(guī)、課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、靜校常規(guī)、集會紀(jì)律、升降國旗儀式常規(guī)、校內(nèi)常規(guī)。

2、校訓(xùn)：自強不息、厚德載物、學(xué)無止境、求真至善。

3、校風(fēng)：團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新、尊師愛校、奮發(fā)進取。

4、學(xué)風(fēng)：愛校、奮發(fā)、進取。

5、教風(fēng)：學(xué)高為師、身正為范。

（五）教育質(zhì)量研討

我學(xué)區(qū)長期以來不斷加強教學(xué)研究工作。定期組織教師召開教學(xué)研討會、教學(xué)質(zhì)量分析會、跨越式教學(xué)現(xiàn)場會，深入分析研究和破解我學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量不高的根源所在，根據(jù)問題制訂有效措施，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。并長期開展全學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽和教師聽課、評課、教材研說等教研教改活動，給教師提供交流競爭平臺，促使全體教師努力提高教育教學(xué)水平。并要求基層學(xué)校每學(xué)期確動定一個教研教改課題，強化校本教研工作，改進教研評價方法，開展各類競賽評選活，加強教學(xué)成果交流與共享。我學(xué)區(qū)繼續(xù)加強“跨越式教學(xué)”推廣工作，并將實驗范圍擴大到所有班級，逐步在全學(xué)區(qū)推廣，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。在今后的工作中，我學(xué)區(qū)將繼續(xù)深入開展教研教改活動，加強教師業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高教師的教學(xué)水平、質(zhì)量意識，從而提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、政策落實

（一）制定政策、制度

教學(xué)質(zhì)量是立校之本，我學(xué)區(qū)確立了“以提高課堂教學(xué)效益為中心，以課堂教學(xué)、作業(yè)批改和教師隊伍建設(shè)為突破口，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的學(xué)區(qū)工作目標(biāo)。圍繞目標(biāo)進一步規(guī)范辦學(xué)行為，更新教學(xué)理念，加強教學(xué)研究，促進“四個提高”（一是促進課堂教學(xué)效益明顯提高，二是促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提高，三是促進教研水平明顯提高，四是促進教學(xué)質(zhì)量明顯提高），不斷深化課堂教學(xué)改革，進一步提高管理實效，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

1、立足課堂，深化教學(xué)改革

（1）積極推進課堂教學(xué)模式的大轉(zhuǎn)變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學(xué)案、鞏固練習(xí)案”三案一體，圍繞六個教學(xué)環(huán)節(jié)開展教學(xué)。

（2）強化聽課、評課，認真落實每位教師每學(xué)期聽課不少于24節(jié)，加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導(dǎo)，使他們能迅速提高教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效益。

（3）以新課堂教學(xué)模式為突破口，確立學(xué)生自主探索學(xué)習(xí)的教育

觀，進一步樹立以人為本的思想，面向全體全體學(xué)生，強化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優(yōu)補差”工作。（5）加強目標(biāo)任務(wù)管理。年初學(xué)區(qū)與各小學(xué)簽訂了《教育工作目標(biāo)責(zé)任書》和《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，學(xué)校與班主任、學(xué)生簽訂了安全協(xié)議書，層層靠實了責(zé)任。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查，強化教學(xué)過程管理，切實提高教學(xué)有效性。（1）學(xué)區(qū)對教育教學(xué)工作高度重視，領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線親自帶課，對教育教學(xué)方法刻苦探求，認真總結(jié)，并多次召開工委成員專題會議，討論“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”問題。

（2）教學(xué)常規(guī)管理嚴格落實教學(xué)“五認真”，實行等候上課制度，學(xué)生的作業(yè)實行定期不定期檢查，教導(dǎo)處每月1組織檢查評比1次，教案一律實行超周備課，并要求教師寫出深刻的教學(xué)反思。

（3）將作業(yè)檢查作為強化教學(xué)過程管理、提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，加大了對作業(yè)的檢查評比力度。

（4）繼續(xù)實行全學(xué)區(qū)統(tǒng)考制度，加強質(zhì)量監(jiān)控。

（5）建立健全激勵導(dǎo)向機制，調(diào)動教師工作的積極性和自覺性。（6）認真落實教研教改工作。

（7）大力開展家校聯(lián)系，爭取家長的配合，做好問題學(xué)生的教育。（8）建立教師聯(lián)校、包隊制度。

（二）深化教育人事制度改革

為進一步深化人事制度改革，建立符合基礎(chǔ)教育特點的人事管理制度。我學(xué)區(qū)堅持積極、穩(wěn)妥、高效的原則；堅持公開、公正、公平 的原則；堅持按勞分配、效率優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優(yōu)勝劣汰、競爭上崗機制，對工作先進的教師實行獎勵、崗位調(diào)整等優(yōu)惠政策；對工作后進教師相應(yīng)處罰及崗位下調(diào)制度，由原來條件較好的學(xué)校調(diào)整到條件相對較差的學(xué)校，激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣，干差干好一個樣”的現(xiàn)象。

（三）強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

我學(xué)區(qū)將有能力、有特長、有優(yōu)勢的教師選拔為學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)，共同參與學(xué)校的管理和建設(shè)。我學(xué)區(qū)現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)8人，教導(dǎo)主任一名，主要負責(zé)教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量工作；政教主任一名，主要負責(zé)協(xié)助副校長管理學(xué)校安全、衛(wèi)生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負責(zé)協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)，負責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)的全面管理工作；總務(wù)主任一名，主要負責(zé)學(xué)校的后勤管理工作，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活服務(wù)；學(xué)區(qū)會計一名，主要負責(zé)協(xié)助校長管理和使用學(xué)校教育經(jīng)費工作；團支部書記一名，主要負責(zé)青年教師及學(xué)生的團支部工作；教研組長二名，主要負責(zé)教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作。同時建立了中心小學(xué)教師聯(lián)校機制，對各小學(xué)各項工作進行監(jiān)督和管理。

（四）加強校長考核及骨干教師培訓(xùn)

我學(xué)區(qū)對基層小學(xué)校長進行定期考核，堅持能者居之，將學(xué)校工作管理不力，投機?；男ｉL進行解聘，挑選有管理能力和水平的教師擔(dān)任校長，促進各校教育教學(xué)工作順利開展。近兩年來，學(xué)區(qū)組織教師參加了“西部陽光基金會”資助中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師教育

技術(shù)能力建設(shè)培訓(xùn)、復(fù)式教學(xué)等各級各類培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達100余人次，同時通過舉辦學(xué)校優(yōu)質(zhì)賽課等形式，并采取相應(yīng)的鼓勵措施，如爭取指標(biāo)、調(diào)節(jié)工作任務(wù)、報銷培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓(xùn)，打造了一支學(xué)歷達標(biāo)、穩(wěn)定合格的教師隊伍，為教育教學(xué)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）健全教育經(jīng)費保障機制

XXXX嚴格按照國家有關(guān)政策，全體學(xué)生均享受免除學(xué)雜費、免費領(lǐng)取教科書，無任何亂收費現(xiàn)象發(fā)生，“兩免一補”惠民政策得到全面落實。義務(wù)公用經(jīng)費使用按預(yù)算編制方案執(zhí)行，定期公示，公開透明，重大經(jīng)費支出都要召開校委會議甚至教師會議民主決策，并報告上級部門審批。各類項目經(jīng)費和專項經(jīng)費撥付、管理、使用到位。教職工工資及各種政策性補貼都能按月足額發(fā)放。近三年教育經(jīng)費總支出中預(yù)算內(nèi)教育撥款、預(yù)算內(nèi)小學(xué)生均教育事業(yè)費、預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費逐年增長。、（六）災(zāi)后重建基礎(chǔ)設(shè)施

“5.12”災(zāi)后重建項目實施以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和教育局的關(guān)心支持下，為我學(xué)區(qū)投入項目資金363萬余元，建設(shè)了沙壩、趙壩、牛堯小學(xué)共2992平方米的教學(xué)樓，極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，學(xué)校面貌發(fā)生明顯變化。同時為中心小學(xué)和村級完小配備了科學(xué)實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學(xué)輔助設(shè)施，添置了體育、美術(shù)、音樂等教育教學(xué)器材。

2010年以來，我學(xué)區(qū)先后撤并了石門、王場、井壩、開元四所村級小學(xué)，共拆除危房208平方米，拆除板房900平方米，投入加固維

修資金20余萬元。目前，全學(xué)區(qū)徹底消除了“D”級危房，逐步實現(xiàn)從“人人有學(xué)上”到“人人上好學(xué)”，讓每一個孩子都接受到良好的教育，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

（七）開展農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)住房，改善教師住宿條件

常年來，我學(xué)區(qū)部分學(xué)校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來許多不便，嚴重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題，在縣委政府的關(guān)懷和支持下，投入資金187.5萬元，計劃在沙壩小學(xué)新建教師周轉(zhuǎn)宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時購置生活設(shè)施等。目前沙壩小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍樓建設(shè)項目已完成項目建議書，并委托甘肅省輕紡工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司完成了可行性研究報告，經(jīng)隴南市發(fā)改委批復(fù)，預(yù)計將在明年正式動工建設(shè)，該項目的實施將有力改善我學(xué)區(qū)教師住宿生活條件，提高學(xué)校的辦學(xué)效益和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力。

（八）加強學(xué)校安全管理

安全工作，涉及到家庭悲歡，學(xué)校穩(wěn)定，社會和諧。我學(xué)區(qū)建立健全和落實各項校園安全規(guī)章制度，切實加強校舍和設(shè)施安全管理，加大學(xué)校周邊環(huán)境治理力度，加強對師生的安全教育和安全演練，值周教師利用每周國旗下的講話給學(xué)生傳授安全知識、日常行為規(guī)范知識等，班主任利用班會、課外活動時間對學(xué)生進行安全常識教育，教師利用上課時間適時向?qū)W生灌輸安全知識，我校結(jié)合國家有關(guān)法律法規(guī)講安全，結(jié)合生活實際講安全，結(jié)合安全隱患講安全，大力宣傳如何預(yù)防煤氣中毒、預(yù)防食品中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害等安全知識，樹立師生安全意識。建立健全防地震、防洪、防火等各種應(yīng)急預(yù)案。建立健全學(xué)校安全責(zé)任制和應(yīng)急機制，定期開展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學(xué)校財產(chǎn)安全、師生人身安全。

（九）創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點學(xué)校

學(xué)區(qū)黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取有效措施，增強活動實效，扎實有序推進。一是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，二是開展好“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動，進一步提升我學(xué)區(qū)教師師德師風(fēng)水平，三是抓好教師隊伍建設(shè)，通過扎實開展好校本研究活動、創(chuàng)建先進班集體、爭做優(yōu)秀教師等途徑，全面促進教師隊伍素質(zhì)的提高，四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展理想信念和廉潔從教教育，黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構(gòu)建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、加強學(xué)校管理

（一）制定教育質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)

我學(xué)區(qū)對教師實行獎優(yōu)罰劣制度，激勵教師競爭意識。針對各班級學(xué)生學(xué)情情況，在縣上下達的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，學(xué)區(qū)內(nèi)又制定了各班不同的達標(biāo)任務(wù)，使學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做到有的放矢。增強學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的熱情和興趣。

（二）建立健全業(yè)績考核

學(xué)區(qū)建立健全比較完善的校長及教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對校長和教師的業(yè)績進行科學(xué)合理的考核，增強教師的敬業(yè)意識，奉獻精神。完

善學(xué)生的綜合評比辦法，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績給予一定的獎勵，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)欲望。

（三）堅持校長負責(zé)制

實行校長對學(xué)校工作的全權(quán)負責(zé)制，各校實行校務(wù)公開及教職工代表會議制度，推行校務(wù)公開制度，使學(xué)校管理達到明主化、公開化。

（四）建立校長聽課制度

學(xué)區(qū)規(guī)定校長及教師每學(xué)期堅持聽課不少于24節(jié)的制度，堅持校長上課、聽課、評課、督導(dǎo)制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學(xué)習(xí)理念，不斷提高教師教學(xué)水平和校長管理水平。保障學(xué)校各項工作穩(wěn)步、順利向前發(fā)展。

（五）完善教師評價考核機制

學(xué)區(qū)堅持把評價考核作為發(fā)放績效工資、評先選優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)，激勵教師學(xué)習(xí)意識、競爭意識，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

（六）制定教師日常行為規(guī)范，加強師德建設(shè)、學(xué)區(qū)教研督導(dǎo)隊伍建設(shè)

我校將教師日常行為規(guī)范抄寫在教師辦公室黑板上，讓教師時刻牢記自己的職責(zé)和行為規(guī)范，達到以身作則的目的，并不斷加強教師的師德建設(shè)，以教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。制定科學(xué)合理的學(xué)生管理辦法，加強學(xué)校德育工作，團隊工作建設(shè)，落實小學(xué)生日常行為規(guī)范，使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會做人，學(xué)會生活。加強學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)對基層各小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作，不定期對各校工作進行細致的檢查，以促進各小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作及各項工作的順利進行。

四、教研教改活動

我學(xué)區(qū)不斷加強教研教改工作建設(shè)，每次測試后召集教師召開教學(xué)質(zhì)量分析會，開展教學(xué)研討會、優(yōu)質(zhì)課競賽活動；進行教師教案的每周簽約、評比，進行半期和學(xué)年評比制度，提高教師基本技能。加強課堂教學(xué)模式的改革創(chuàng)新，堅持課程改革理念，開發(fā)校本教材，開設(shè)校本課程，每學(xué)期確定一個校本教研課題，年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術(shù)課程的開設(shè)，開展課外活動興趣小組，豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校配備了科學(xué)實驗室、音體美器材室、圖書室，按規(guī)定對學(xué)生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力，2011年小學(xué)畢業(yè)測試成績有了大幅度的提高。

總之，全市教育工作會議精神催人奮進，鼓舞人心，為我校今后的改革和發(fā)展指明了方向，增強了廣大教師“凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的責(zé)任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會議的感召下，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情，昂揚的斗志，不斷學(xué)習(xí)，銳意進取，與時俱進，全心抓教學(xué)，以優(yōu)異成績展示個人風(fēng)采，以實際行動推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展！扎實開展學(xué)校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛。

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二〇一一年十二月十一日

第三篇：教育工作會議落實匯報

教職工會議工作報告

2012年學(xué)校具體工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，認真貫徹落實市教育工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以辦好讓人民滿意的教育為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，加強素質(zhì)教育，深化教育改革，堅持依法治校，強化教育管理，提高教育質(zhì)量，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作思路：

我校教育工作總的思路是：以教學(xué)為核心，；深化教學(xué)改革，強化學(xué)校德育，創(chuàng)建平安校園。深入開展《轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，辦好人民滿意教育》主題實踐活動。全面推進素質(zhì)教育工作的實施。

三、主要工作：

（一）加強和改進學(xué)校德育工作。

堅持育人為本，德育為首，提升德育理念，創(chuàng)新德育思路，積極設(shè)計開展德育創(chuàng)新實踐活動，加強學(xué)生文明禮儀和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，開展“學(xué)雷鋒見行動及行為規(guī)范養(yǎng)成月”活動，大力倡樹校園文明禮儀新風(fēng)。強化心理健康教育，推動心理咨詢室建設(shè)，及時疏通排解學(xué)生的心理病患。加強班主任隊伍專業(yè)化建設(shè)，提高班級管理水平，將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。開展好“學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育”三評活動及“師德標(biāo)兵”評選活動，大力弘揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻的高尚師德，努力促進我校良好師德師風(fēng)的形成。

（二）加強校本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。

1、積極探索行之有效的課堂教學(xué)模式，切實提高每一節(jié)課的質(zhì)量。

一是組織聽評課活動，學(xué)科教研組，教研組長和業(yè)務(wù)分管校長組織評課、座談，讓各學(xué)科教師認識到新課改的課應(yīng)該怎樣上，什么樣的課才是好課。

二是抓好平常課。每位教師練習(xí)上好平常課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持推門聽課，聽課后查課時教案，并將聽課中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給執(zhí)教人。

2、切實抓好集體教研活動。

（1）抓好單元集體備課活動（根據(jù)各教研組的教學(xué)進度適時進行）

根據(jù)各教研組教師的特點，確定每位教師的主攻單元內(nèi)容，教研組全體教師要對新授的單元教材活動前認真鉆研，精心備課，活動時中心發(fā)言人陳述自己的教學(xué)設(shè)計，全組教師進行研討，取長補短，修改自己的教學(xué)設(shè)計，教研組長并作好記錄，留下詳實的活動材料。

（2）抓好教研組的教研活動。

語、數(shù)、綜合各教研組，由教研組長按排好每周四的教研組的活動，教研組活動可圍繞：學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)研討課程標(biāo)準(zhǔn)，研究教材、集體說課、朗讀、習(xí)作競賽等進行。如：①這個難點我采取什么方式、方法突破；②這個內(nèi)容我是怎樣創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；③后進生的成績?nèi)绾翁岣叩?；每位教師每次只談一個問題，力求、有價值，充分研討共同提高。教研組長要將活動過程，研討中每位教師的發(fā)言整理收集起來。

3、加強對教師教學(xué)技能的培訓(xùn)力度。

加大對教師通用基本功和學(xué)科基本功的培訓(xùn)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間開展專題輔導(dǎo)。要求每位教師每天堅持寫鋼筆字，粉筆字、簡筆畫、毛筆字，學(xué)校每周一查，開展教師朗讀比賽，鋼筆字比賽，粉筆字比賽，及教學(xué)設(shè)計評比等活動，努力提高每位教師的教學(xué)技能。

4、加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。

學(xué)校加大對骨干教師的培養(yǎng)與管理，充分發(fā)揮骨干教師及課改標(biāo)兵的示范輻射作用，每位骨干教師年內(nèi)要完成讀一本教育專著；上一堂示范課；評一節(jié)公開課；寫一篇教學(xué)論文。

（三）強化教學(xué)常規(guī)的落實，為提高教學(xué)質(zhì)量做保證。

1、落實教學(xué)常規(guī)檢查制度。

（1）學(xué)校每2周檢查一次備課抽查一次作業(yè)，并作好隨堂記錄。

（2）校長每周聽課不少于兩節(jié)，教師每周聽課不少于一節(jié)。

（3）學(xué)校對每位教師的上課情況進行巡查。

以上各項檢查情況在例會上在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)進行總結(jié)反饋，便于教師改進工作。

2、強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。

（1）各學(xué)科每單元教學(xué)之后，要對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進行單元過關(guān)測試，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，彌補教學(xué)工作的不足。

（2）期中、期末考試后，組織舉行一次教學(xué)質(zhì)量分析研討會。

（四）開全課程，開足課時，構(gòu)建新課程體系。

1、開足開齊規(guī)定課程，配齊專職音、體、美、常教師，為實施新課程改革奠定基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)辦特色課程，成立音樂、書畫、體育、科技創(chuàng)新、電腦制作等興趣小組，教師根據(jù)訓(xùn)練計劃，每天下午課外活動時間進行輔導(dǎo)。

3、積極開發(fā)校本課程。

（1）學(xué)校規(guī)定每天20分鐘的閱讀時間，指導(dǎo)學(xué)生大量閱讀、摘抄，寫學(xué)習(xí)體會，要求各班級內(nèi)建立圖書角，開展讀書演講比賽活動。

（2）開設(shè)寫字課，各語文教師要上好寫字課，指導(dǎo)學(xué)生寫好鉛筆字、鋼筆字，練好毛筆字，并適時舉行學(xué)生書法比賽和作業(yè)展覽。

（3）實踐活動，提高學(xué)生的社會實踐能力。

（4）規(guī)范辦學(xué)行為，大力開展習(xí)慣養(yǎng)成教育。

（5）開展生活教育，繼續(xù)做好低碳生活教育。

（6）開展節(jié)日課程，讓學(xué)生受到傳統(tǒng)教育。

（7）把藝術(shù)教育納入校本課程開發(fā)的內(nèi)容，科技創(chuàng)新、書法繪畫等活動成為學(xué)校教育活動的重要內(nèi)容。

（8）深入開展千名名家進校園活動，對學(xué)生進行共享發(fā)展成果，發(fā)奮學(xué)習(xí)教育。

（五）實施多元評價，構(gòu)建評價新體系。

1、堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的評價辦法。

（1）注重過程評價，各班級為學(xué)生建立成長記錄袋，設(shè)計一些如寫作小能手、衛(wèi)生小標(biāo)兵、口算小狀元之類的評價項目，對學(xué)生的進步進行激勵評價。

（2）改革終結(jié)性評價

學(xué)校對學(xué)生的評價改變過去單一的期末書面考試形式，在期末考試前實行語、數(shù)、及音、體、美等學(xué)科的分項考核，并將成績記入學(xué)生的學(xué)科成績中。

2、繼續(xù)完善對教師評價辦法，逐步建立以師德教學(xué)能力，教學(xué)成績、日常工作為主要內(nèi)容的評價辦法。

（六）大力加強學(xué)校管理。

深入學(xué)習(xí)貫徹《義務(wù)教育法》，切實按照《義務(wù)教育法》的要求依法治教、依法行政、依法辦學(xué)。落實管理常規(guī)，改造基礎(chǔ)設(shè)施，美化育人環(huán)境，杜絕臟亂差現(xiàn)象。加強校產(chǎn)校舍管理，搞好清產(chǎn)核資工作，推行固定資產(chǎn)微機化管理，確保學(xué)校資產(chǎn)的完整、安全，加強校園文化建設(shè)，增強環(huán)境育人功能，努力做到“墻壁說話，草木育人”，促進優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

（七）全面推進平安和諧校園建設(shè)。

學(xué)校把安全工作擺在突出位置，嚴格執(zhí)行“三大機制”，認真落實安全隱患隨機排查和按時上報制度，加強師生安全教育，提高師生避險、逃生和自救能力。做好學(xué)生健康查體和傳染病預(yù)防工作，建立完善疫情報告制度。配合有關(guān)部門整治校園周邊環(huán)境。深入開展反邪教警示教育活動，及時化解一切不和諧因素，營造健康安定的教育環(huán)境。大力開展警校共建和家校共建活動

（八）成立家長委員會，形成全方位、多層次學(xué)校教育管理體系

1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理。

本學(xué)年，家長委員會要加強學(xué)校與家長委員會之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，參與學(xué)校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學(xué)校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。

2、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高家教水平

家庭教育是教育系統(tǒng)工程的重要組成部分。為了提高家長的教育水平，普及家庭教育知識，學(xué)校將繼續(xù)分年級、分班級為家長開設(shè)家庭教育課堂。一般情況下，每次講座以后，都安排班主任、任課老師與家長見面，交流學(xué)生在學(xué)校和家庭中的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。

3、溝通辦學(xué)信息，促進教育教學(xué)

了解教學(xué)信息，促進教育教學(xué)是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續(xù)為學(xué)校教育教學(xué)活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負后學(xué)生作息時間的科學(xué)安排，后進生的轉(zhuǎn)化，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)等。家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校召開的教育教學(xué)質(zhì)量分析會。

4、關(guān)心校園安全，共建防范體系

做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學(xué)生安全提供必要的幫助。

5、監(jiān)督政務(wù)校務(wù)，規(guī)范辦學(xué)行為

家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家長委員會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。

6、參與學(xué)?；顒樱纬山逃狭?/p>

參與學(xué)生校園文化活動是家長了解學(xué)校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如教師節(jié)、體育節(jié)、元旦迎新晚會等。

（九）加強財務(wù)和后勤保障工作

建立健全學(xué)校各室的管理體系，保障教學(xué)工作的順利實施。認真落實學(xué)校的財務(wù)管理制度，按時完成教辦和上級安排的各項工作任務(wù)。

（十）加強學(xué)校的檔案管理

要把檔案管理作為學(xué)校管理的重要部分，做到收繳材料全面，封存檔案規(guī)范，管理到位。為教學(xué)工作服務(wù)。

教職工會議工作報告

上口鎮(zhèn)南邵小學(xué)

2012.2.26

第四篇：三青山鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于落實2013教育工作會議情況的匯報

三青山鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于落實2013

教育工作會議情況的匯報

為全面貫徹落實2013教育工作會議精神，有條不紊地開展本各項工作，使工作能抓好、抓實、抓出成效，穩(wěn)步推進學(xué)校發(fā)展。

一、3月11日由校長親自主持召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議

1、傳達了《關(guān)于2012目標(biāo)管理檢查驗收》通報。

2、學(xué)習(xí)了《長嶺縣教育局2013年工作要點》

學(xué)習(xí)了《長嶺縣中小學(xué)目標(biāo)管理工作實施方案》及細則。

3、重點由校長傳達了常局長的重要講話精神。

全體班子成員認真學(xué)習(xí)并做好了筆記，認真領(lǐng)導(dǎo)會議精神實質(zhì)。

二、在這次班子會議上，圍繞這次會議精神進行討論，每個班子成員都發(fā)表了意見，圍繞2013工作，出點子、想辦法、拿措施，修改完善了學(xué)校各項規(guī)章制度，達成共識，齊抓共管。班子成員各自表了態(tài)，說出了各自的想法和打算。

三、3月12日召開了全體教職工會議，傳達了教育工作會議精神，教師把這次會議當(dāng)作了一次政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)、認真記，深刻領(lǐng)會。在這次會議上，闡明了2013學(xué)校各項工作目標(biāo)和整

體工作思路。

四、成立組織，明確分工，落實責(zé)任制。

1、成立以校長為組長，業(yè)務(wù)副校長為副組長，教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任為成員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好教學(xué)工作。

2、業(yè)務(wù)副校長做好校長的助手，全面負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。教導(dǎo)主任主抓二年級教學(xué)，兩位教導(dǎo)副主任分別主抓一年級、三年級教學(xué)工作。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致。

3、成立以校長為組長，后勤副校長為副組長，總務(wù)主任、團委書記、保衛(wèi)科長、工會主席為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)學(xué)校安全工作，層層承包，簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)，責(zé)任到人。確保在校內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故。

五、制定2013年學(xué)校各項工作目標(biāo)和主要工作任務(wù)。

1、抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重，是學(xué)校生存發(fā)展的生命線。

七、八年級尖子生數(shù)量和質(zhì)量上居農(nóng)村前列。九年級實現(xiàn)三中統(tǒng)招擇優(yōu)數(shù)量居農(nóng)村中學(xué)第一名的戰(zhàn)略目標(biāo)，多培養(yǎng)高、精、尖學(xué)生，為上級學(xué)校培養(yǎng)合格新生。

2、抓風(fēng)氣，提高師德水平，深入開展師德建設(shè)工作。

3、抓建設(shè)，多方籌措資金，改善辦學(xué)條件，推進標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)。

4、抓均衡，合理配備老師資源。

5、抓環(huán)境，努力創(chuàng)造一個穩(wěn)定的辦公、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，達到環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

6、抓安全，安全工作是學(xué)校工作的極為重要的工作。確保安全工作萬無一失。

六、保證措施

完善學(xué)校各項規(guī)章制度，修改學(xué)校各類獎勵機制，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。加強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，加大過程管理力度，對教師的工作進行科學(xué)、公正、合理地考核。確保有效完成本各項工作目標(biāo)。

三青山鎮(zhèn)中學(xué)

2013年3月14日

第五篇：省工作會議落實匯報

省聯(lián)社會議資金信貸落實情況匯報

一、組織資金

截止4月20日，全區(qū)農(nóng)信社各項存款余額為379881萬元，較年初增加31044萬元，增幅為8.90%，完成全年市分增資計劃64400萬元的48.20%。其中定期存款余額為162849萬元，占各項存款余額的42.87%；低成本存款（含活期存款、活期儲蓄存款、銀行卡存款、應(yīng)解匯款及保證金等）余額221785萬元，占各項存款的58.38%；公存款余額78532萬元，占各項存款的20.67%；保證金存款余額為44249萬元，占各項存款的11.65%；銀行卡存款余額為40632萬元，占各項存款的10.69%。

分析今年存款增長的原因主要是：一是我區(qū)信用社組織資金工作安排較早，增存穩(wěn)存工作措施部署早，組織資金工作落實早，考核辦法落實到位，以壓力變動力，以動力促成效，極大激發(fā)了全體員工攬儲的積極性，有效促進了存款的增長；二是各信用社牢固樹立存款是“興社之本、經(jīng)營之基、效益之源”經(jīng)營理念，始終保持對組織資金工作的認識，常抓不懈；三是精細化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念深入廣大員工的一言一行，服務(wù)手段和方式不斷提升，對客戶的差異化服務(wù)，培養(yǎng)和維護了一批優(yōu)質(zhì)客戶；四是信用社系統(tǒng)ATM、POS的大量安裝使用，加快了卡存余額的增加。五是承兌業(yè)務(wù)的發(fā)展促進了保證金存款的穩(wěn)定。但是各信用社存款完成情況不均衡，臨時性存款比重較大，截止4月20日，各項存款余額較上月下降10814萬元，主要原因是，各

信用社為了完成首季開門紅任務(wù)，在第一季度末攬來了大量的臨時性存款，這是造成存款下降的主要原因。

下步的組織資金工作要堅持“前緊后穩(wěn)、抓大攬小、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步增長”工作思路，通過加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，最大限度地搶占市場資源、聚攏優(yōu)質(zhì)客戶，確保發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度相協(xié)調(diào)，有效轉(zhuǎn)變增長方式，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。一是鞏固首季業(yè)務(wù)“開門紅”活動成果。完成好的信用社要再接再厲，再創(chuàng)佳績,完成較差的信用社積極采取有效措施、迎頭趕上，為信貸均衡有效投放提供資金來源。二是做好政策宣傳，突出抓好農(nóng)戶居民儲蓄。積極向群眾做好國家連續(xù)上調(diào)存款利率的貨幣政策宣傳工作，增強農(nóng)戶和居民儲蓄理財意識，利用農(nóng)信社網(wǎng)點優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，做好居民和農(nóng)戶儲蓄存款穩(wěn)存、增存工作，增加基礎(chǔ)性資金來源。三是做好項目資金攬存。積極做好向當(dāng)?shù)攸h委、政府的匯報溝通，爭取轄內(nèi)高速公路、優(yōu)質(zhì)項目開發(fā)、水利基礎(chǔ)建設(shè)等項目資金落戶農(nóng)信社。四是抓好系統(tǒng)客戶公關(guān)。動用各層人脈關(guān)系，協(xié)調(diào)公關(guān)財政、交通、水利、教育、社保、移民等系統(tǒng)大戶，尤其是新醫(yī)保、新農(nóng)保、移民資金賬戶開立農(nóng)信社。五是提高信息科技服務(wù)水平，全力做好銀行卡業(yè)務(wù)，為客戶提供更方便、更快捷、更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，提升農(nóng)信社的社會形象。六是抓好柜臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升競爭力。通過抓城區(qū)精品網(wǎng)點建設(shè)、抓服務(wù)培訓(xùn)和改善，促使農(nóng)信社軟硬件上臺階，不斷增強市場競爭力。七是強化考核激勵機制。全面推行存款業(yè)務(wù)業(yè)績考核制，推行全員攬存業(yè)績公示，按績?nèi)〕?，細化考核。充分調(diào)動職工增存意識，全面發(fā)揮各自的攬存優(yōu)勢，靠整體作用推動增存工作。

二、貸款投放方面

2011年我區(qū)信用社以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以扶持三農(nóng)、中小企業(yè)發(fā)展為己任，為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，扶持中小企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作和經(jīng)濟發(fā)展中的突出矛盾，積極采取有效措施，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

截止目前我區(qū)信用社累計發(fā)放農(nóng)戶守信卡46883戶，授信金額23896萬元，累計50490萬元。對石橋花生、青華辣椒、潦河豆芽、小寨農(nóng)家樂等19個信用聯(lián)合體授信12000萬元，累計用信34250萬元。對392個個體商戶（街道）發(fā)放守信卡，累計用信15260萬元。對區(qū)域15個集群市場發(fā)放守信卡，累計用信26200萬元，巾幗創(chuàng)業(yè)貸款累計用信7800萬元，區(qū)下崗失業(yè)人員小額貸款累計用信16000萬元。另外建立區(qū)中小企業(yè)項目庫178家，其中區(qū)中小企業(yè)102家，授信62500萬元，累計用信56250萬元。其中：全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)72家，建立項目庫33家，授信33家，授信22350萬元，已用信8580萬元，累計用信22500萬元；加入?yún)^(qū)中小企業(yè)信用擔(dān)保中心的16家，已用信5360萬元，累計用信13500萬元。支持我區(qū)信用社區(qū)域中小企業(yè)貸款余額為27749萬元，占我區(qū)新增貸款的60%，涉及鋼鐵、制造、養(yǎng)殖、種植、紡織、化工、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個行業(yè)。在促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，以支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展為先導(dǎo)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射和拉動作用，帶動企業(yè)周邊的農(nóng)戶從事“訂單”農(nóng)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)發(fā)

展“一條龍”的發(fā)展格局。目前，我區(qū)信用社支持的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)共5戶，其中：省級龍頭企業(yè)4戶，市級龍頭企業(yè)2戶，已累計發(fā)放貸款1.8億元。

截止4月20日，全區(qū)信用社各項貸款余額為293114萬元，較上月增加4139萬元，較上年上升16407萬元，增幅為5.93%，完成4月份人民銀行及市辦對我區(qū)聯(lián)社下達新增貸款計劃控制額的93.98%。

三、信貸管理

在信貸管理上，我們認真貫徹銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”要求，進一步規(guī)范信貸管理。按照科學(xué)性、可操作性和前瞻性原則，形成與之相適應(yīng)的工作制度、業(yè)務(wù)流程。規(guī)范信用社貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查，進一步提高信貸管理水平。明確信貸崗位責(zé)任，落實審貸分離制度，狠抓冒名貸款治理工作。按照省聯(lián)社的要求，嚴格執(zhí)行面談面簽制度，從源頭上杜絕違規(guī)貸款的發(fā)生。加強信貸管理系統(tǒng)與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接應(yīng)用，落實貸款“零現(xiàn)金”投放制度，嚴格按照“誰用款、誰立據(jù)、驗明身份、轉(zhuǎn)賬付款”的原則，執(zhí)行新發(fā)放自然人貸款一律轉(zhuǎn)入借款人金燕卡賬戶。

根據(jù)市辦要求，全區(qū)農(nóng)村信用社所有貸款業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金、換據(jù)、展期、還舊借新等各種投放形式的擔(dān)保貸款（含保證、抵押、質(zhì)押、守信卡、信用共同體），無論金額大小一律執(zhí)行“面談面簽、照相備案”制度，信用社主任為此項工作的第一責(zé)任人，對制度的執(zhí)行落實情況負責(zé)；監(jiān)測會計、客戶經(jīng)理為直接責(zé)任人，對面談面簽和拍攝照片內(nèi)容的真實性、完整性、合規(guī)性、保密性負責(zé)。在借款人、擔(dān)保人

簽訂貸款手續(xù)時按照“統(tǒng)一地點、統(tǒng)一背景、統(tǒng)一內(nèi)容”的要求由信用社經(jīng)辦客戶經(jīng)理對貸款簽約環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場拍照，客戶經(jīng)理將所拍攝的照片打印后作為借款合同附件資料入檔保存，電子圖片統(tǒng)一由監(jiān)測會計進行專機、專盤、專檔保存。同時，我們要求信用社經(jīng)辦客戶經(jīng)理簽訂核實責(zé)任書，讓客戶經(jīng)理對所辦理業(yè)務(wù)的所有檔案資料簽名蓋章的真性進行負責(zé)，如有虛假，客戶經(jīng)理愿承但全部責(zé)任；再次，我們在貸款發(fā)放的全程嚴格落實了AB崗制度，從貸款調(diào)查到發(fā)放，實行了雙調(diào)查、雙審查、雙發(fā)放、雙維護的四雙制度。在源頭上杜絕了違規(guī)行為。這些制度的強化，有效地堵住了冒名貸款、借名貸款、跨區(qū)貸款等多種違規(guī)違紀(jì)貸款，貸款質(zhì)量不斷提高。

截止到3月底，全區(qū)信用社今天累計收回到期貸款2504筆35982萬元，累計到期收回率為93%,較上年底累計到期收回率91.21%增長

1.79個百分點。25個信用社中累計到期貸款收回率達到97%以上的有13個信用社，其中，有5個信用社到期貸款收回率達到100%。