第一篇：大灣鎮(zhèn)教育工作會議樹人學校匯報材料

大灣鎮(zhèn)教育工作會議樹人學校匯報材料 尊敬的大灣鎮(zhèn)領導：

根據鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)鎮(zhèn)府有關精神，結合我校實際，特向鎮(zhèn)領導匯報我校目前存在的問題情況。懇請鎮(zhèn)領導核實并酌情給予處理為謝，情況如下：

一、大灣至海開高壓線有36米裸露線從我校操場上經過，我們已向中心校匯報并且中心校已匯報到政府，但現在還沒解決，仍然存在極大的安全隱患。

二、社會閑雜人員聚集在校門口，還發(fā)生了毆打學生的情況，給師生安全帶來極大隱患。

三、校門外小攤小販三無食品，屢禁不止。

樹人學校

2013年5月16日

第二篇：2010教育工作會議匯報

教育工作會議匯報

刁口鄉(xiāng)學校在縣教育局的正確領導下，在全體師生的共同努力下，學校教學工作始終以全面推進素質教育為目標，以實施課程改革和提升教育教學質量為中心，以構建高校和諧課堂為重點，以加強隊伍建設，狠抓教育管理為切入口，開展了一系列教學工作，現總結如下：

一、創(chuàng)新管理機制，營造有效教學氛圍。

為了更好的促進學校教育教學工作的開展，學校出臺并改革了一系列的制度。一是中層領導與班主任值班結合制，分年級管理、考評，違紀學生及所在班級每天公布，每月匯總，使的對學生的量化管理工作處于無縫隙狀態(tài)，學生習慣驟然好轉。二是周周查常規(guī)和教研制，每周由教導處負責督促各任課教師按計劃、達目標的完成教學任務，并于每周四晚上進行教研和教學反思，寫出心得體會進行交流討論。三是是堅持例會制。每周一上午課間操期間，由教導處及時總結一周來的工作的得與失，并進一步安排下一周的工作重點，從而保證了每周的工作高效有序進行。四是建立目標承包責任制，促進全體學生的提高。我們學校生源少，流動性大，班級優(yōu)生流失嚴重，學生中缺少“領頭羊”、“排頭兵”，這給學生的學習帶來很大的影響，學生學習中缺乏競爭力，同時，這一殘酷的事實也給這里的老師以致命的打擊。這對這一時難改的現象，學校研究討論，決定實行承包制，責任明確到人。學生承包給每個任課老師，該承包教師負責對他們進行學科、思想及生活等多方面的輔導。這一措施的實施，對后進生的各個方面

起到了很大的教育作用，成績大幅度提高。同時也從側面鞏固了就學率，防止部分學生輟學，這樣就變劣勢為優(yōu)勢，使各年級有了前進的方向。

二、多種形式搞好師資培訓。

一是我校在每周四的晚上集中全體老師們學習計算技術的應用，包括WORD的使用，EXCEL的使用，PPT的制作及使用，最后還初步學習了FLASH的原理與應用，初步制作FLASH。這一舉措提高教師應用計算機的的能力。

二是繼續(xù)堅持“讀書筆記”活動，全面提高教師素質。引導教師研讀縣教育局指定的《給教師的一百條建議》等100套書籍，為每位教師購買專用的讀書筆記本，教師做好讀書摘錄，撰寫讀書心得。通過學習提高他們的理論水平，從而使他們更好的將理論和實際教學相聯(lián)系。

三是鼓勵教師在職進修、崗位培訓。只要是有機會，我們會不惜財力派盡量多的老師參加學習培訓，通過外出學習讓他們將先進的教育思想和教學方法帶回我們學校，以實現以點帶面的示范輻射性影響作用。到目前為止，本校共有20人通過自學、函授等渠道取得本科學歷，占全校教職工的73%，另有4人本科在讀。

2010年，學校教師愛崗敬業(yè)，勤于教改，積極教研，全校教師共發(fā)表國家級論文6篇，獲省、市、縣級論文、課件制作、指導獎、優(yōu)質課等60余篇/節(jié)，取得了豐碩的成果。

三、推廣教學六環(huán)節(jié)，構建自主型學習課堂

教育教學工作是學校的中心工作。我校認真貫徹新課程改革的精神，教學工作堅持 “質量立校，全面發(fā)展”的辦學理念，深化課堂教學改革，切實推動素質教育全面實施。我們深刻的認識到，素質教育的主陣地是學校，課堂是取得勝利的主戰(zhàn)場。為此，我們大膽采用靈活的活頁紙備課，采用“六環(huán)節(jié)教學”。通過深入的教學改革，切實將時間還給了學生，加大了課容量，提升了學習的效率。下面詳細介紹一下我校六環(huán)節(jié)教學：

（1）預習檢測。古語說：凡事預則立，不預則廢。預習，是語文教學中的一個重要環(huán)節(jié)，是教師講課前學生先行自學的一個階段。這個階段最能體現新課標所倡導的自主學習的精神。預習最大的好處是能有效地提高學生獨立思考問題的能力，培養(yǎng)學生自己獲取知識的習慣，同時也為老師上課做好準備。

（2）認定目標.教師精心設計導入語，為導入課題創(chuàng)設情鏡，適時引導學生認定本節(jié)課目標，認定目標的方式可以由學生自主閱讀，自主理解，自主認定；也可以有教師直接明確目標。

（3）自主學習.學生依據“導學提綱”或教師提出的要求，進行自主學習。學生在自己學習的基礎上，對知識和問題形成初步的見解。

（4）交流釋疑。在自主學習的基礎上，首先進行小組交流，實現小組內的互助。對疑難問題或有價值的問題，在班內進行交流，先由學生進行解答，實現班內互助。對學生無法解決的問題有教師進行精講點撥，最終達到釋疑的目的。

（5）訓練鞏固.圍繞認定的自主學習目標，精心設計訓練內容，進行有針對性的鞏固訓練或變式訓練，確保目標完成。在訓練鞏固的過程中，仍采取小組互動、班級互動的方式，以次培養(yǎng)“小老師”、“小先生”。

（6）檢測拓展.在這里包括兩步：第一步是達標檢測，對某些基本目標或本節(jié)課中難點進行檢測，教師可以對導學提綱或自主學習目標完成情況、小組合作情況進行總結評價；第二步是拓展延伸，既聯(lián)系學生的生活實際和教學內容，涉及拓展作業(yè)，作為學生課堂或課后探究練習和研究性學習的內容。

四、存在的問題以及今后的打算

（一）、轉變教師傳統(tǒng)教學觀念，繼續(xù)深入開展課堂六環(huán)節(jié)教學。我校結合當前最先進的教學理念，從2008年開始適時地在全校全面推開“課堂六環(huán)節(jié)”教學模式，為了真正把這種先進的模式落到實處，學校在2010年繼續(xù)深入開展課堂六環(huán)節(jié)教學。

1、端正思想，提高認識。很多老師一開始對這種模式不是很認可，總覺著不如自己的“滿堂灌”來的實惠，所以，表面一套，背后一套，你要求你的，我干我的，換湯不換藥。到頭來，環(huán)節(jié)還是一個。所以，2010年教學工作必須要求教師深刻認識課堂六環(huán)節(jié)教學得實效性。

2、認真學習，熟練掌握。爭取讓全部教師熟練掌握“課堂六環(huán)節(jié)”的教學模式，搞清楚：預習檢測、明確目標、自主學習、交流釋疑、鞏固訓練、檢測拓展六環(huán)節(jié)的實質，盡快消除模糊認識，將六環(huán)節(jié)教學運用到課堂中去。

3、積極實踐，不斷總結。在今年的課堂教學中要用“六環(huán)節(jié)”取代熟練的“滿堂灌”，改變模式，轉變觀念，積極實踐，并在教學實踐中不斷積累經驗，結合自身特長和學科特點，逐漸形成自己的教學模式，活學活用。

（二）、研究小班化教學模式，進一步推進素質教育，提高教育質量。

小班化教育”是現代化教育的標志之一，如何學習并將小班化教學運用到實際教學中來，值得刁口鄉(xiāng)學校深入思考，刁口鄉(xiāng)學校地處偏遠，生源較少，學校八個年級八個教學班，在校生108人，平均每班13人，學校在2010年將充分利用學校資源，發(fā)展學生個性，明確小班化教育的目的、意義，同時，借鑒小班化教育優(yōu)秀學校的經驗，進一步推進素質教育，促使我校教育質量再上新臺階。

刁口鄉(xiāng)學校

2010年9月

第三篇：新灣鎮(zhèn)凝聚力工程匯報材料

實施“凝聚力工程”深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

情

況

匯 報

中共新灣鎮(zhèn)委員會 2011年9月

今年6月份以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我們把凝聚力工程作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要載體，作為新時期黨的建設的基礎性工程，緊密結合實際，圍繞?三個凝聚?，突出民生改善，通過強勢宣傳發(fā)動、精心組織策劃、突出主題實施、集中力量落實，使凝聚力工程成為全鎮(zhèn)上下的普遍共識和自覺行動，取得了一定的成效,截止目前，我鎮(zhèn)已完成國稅80.5萬元，占全年任務的80%，完成地稅41萬元，占全年任務的82%，已實現國有資產資源性收益21.4萬元，全額完成任務?，F我將凝聚力工程開展情況匯報如下：

一、活動開展基本情況

1、加強領導，明確工作責任。市委動員會議以后，我們立即召開了黨政班子會議，研究成立了?凝聚力工程?工作領導小組及其辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進?凝聚力工程?，并定期專題研究?凝聚力工程?工作，由黨委書記歐小娥同志任組長，切實履行第一責任人的職責。討論確定了《新灣鎮(zhèn)大力實施?凝聚力工程?深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。召開了專門的?凝聚力工程?實施動員大會，建立了黨政班子成員聯(lián)系點制度，指導督促各村（社區(qū)）搞好?凝

聚力工程?工作。同時在各村（社區(qū)）村干部培訓會議上進行了重點安排，明確了各村（社區(qū)）支部書記為?凝聚力工程?第一責任人，要親自組織，親自部署，將工作情況納入績效考核重要內容，形成一級抓一級、層層抓落實的領導格局。

2、廣泛宣傳，營造凝聚氛圍。結合我鎮(zhèn)實際，確立了?大力實施‘凝聚力’工程，不斷推進新灣和諧文明?的活動主題，注重利用橫幅、廣播、張貼標語等多種形式大力宣傳實施?凝聚力工程?的重大意義，同時精選了近30余條宣傳標語印發(fā)到各村（社區(qū)）黨支部，要求各支部加強宣傳，加深基層黨員群眾對?凝聚力工程?的了解，調動廣大黨員群眾的積極性，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。同時，在全鎮(zhèn)各支部廣泛開展?我身邊的優(yōu)秀共產黨員?群眾推薦活動、群眾民主評議黨員等活動，大力表彰優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員，引導廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨員在各項工作中都充分發(fā)揮先進性作用，進而產生強大的凝聚力。

3、豐富載體，狠抓工作落實。在組織開展?凝聚力工程?建設中，我們十分重視組織開展好各項有益的活動，為大家搭建交流和了解的平臺。我們著重抓好六個方面的活動：

一是實行結對幫扶制度。每名黨政班子成員深入村組了解黨員基本情況，確定1—2名特困黨員、老黨員為幫扶對

象，整合各種資源，定期開展走訪慰問，著力解決生活實際困難等突出問題，幫助他們走出困境。

二是做好村級群眾工作服務站工作。工作服務站工作人員每周至少一次深入村組群眾中了解民情，通過走訪群眾，變上訪為下訪，宣傳黨的路線方針政策，主動協(xié)調處理各種矛盾，暢通了民意申訴渠道，解決各類矛盾和問題100多個。同時，建立了工作日志、臺賬等，及時總結經驗，爭取更好地服務群眾，更大程度匯聚民心。

三是開展黨組織書記?三聯(lián)三送三幫?和黨員志愿者服務群眾活動。每名黨組織書記確定三名黨員三名群眾為幫助對象，各黨組織按照不少于10%的比例確定黨員志愿者，每名黨員志愿者至少聯(lián)系服務群眾3人以上，幫助群眾排憂解難。

四是全面實行黨務、政務公開。各村（社區(qū)）在醒目地帶設立專門的黨務公開欄，在不涉及黨和國家秘密的前提下，所有黨務工作最大限度地向全體黨員和群眾公開，接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委政府定期進行督察考核。

五是開展黨員公開承諾、領導點評和群眾評議等活動。對基層黨組織主要圍繞經濟社會發(fā)展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設等情況進行點評和評議；對黨員主要圍繞工作思路、行政能力、廉潔從政、公開承諾踐諾等方面做出點評和評議，使活動呈現出?明、嚴、新、廣、準、實?等鮮明

特色。

二、取得的主要成效

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，村支?兩委?換屆穩(wěn)步推進。我鎮(zhèn)8個村村委、支委換屆工作現全部順利完成，共有35名政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，基本達到了市委提出的?優(yōu)化班子結構、控制班子職數、確保婦女職數?的要求。這次換屆選舉工作，我們嚴格執(zhí)行程序，充分發(fā)揚民主，同時加大了對以暴力、威脅、賄賂等非法手段干擾破壞選舉行為的打擊力度，做到了一般問題不出村，大問題不出鎮(zhèn)，沒有出現因換屆選舉工作引發(fā)的集體越級上訪、群體性事件，極大的維護了農村社會的和諧穩(wěn)定。

2、以轉變干部作風為突破口，政務窗口工作順利開展。我們將計生，司法，財政，經發(fā)辦、農村合作醫(yī)療等與人民群眾密切相關的審批項目、服務項目都納入政務服務大廳，各站所指派專門人員進駐中心各窗口，公布各項服務的辦理流程，方便群眾在中心進行集中辦理，同時，深入開展以?亮身份、亮承諾、亮形象，創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌，黨員自評、領導點評、群眾測評?為主要內容的?三亮三創(chuàng)三評?活動，有效激發(fā)了窗口服務單位黨組織和黨員服務發(fā)展、服務群眾的責任意識和內在動力，干部作風明顯改善，黨員群眾心齊氣順，全鎮(zhèn)上下風清氣正。

3、以民生改善為關鍵，群眾凝聚力大大增強。我們把民生改善作為推進凝聚力工程始終不渝的關鍵，堅持辦實事、惠民生，把執(zhí)政為民的理念體現出來。我們高度關注困難人群、弱勢群體的生活，農村危房改造第一期48戶已全部落實，第二期7戶正在落實。正在進行S204沿線老屋沖村集中安置區(qū)定點規(guī)劃建設工作。全鎮(zhèn)的新型農村社會養(yǎng)老保險工作、新型農村合作醫(yī)療參保率均達到90%以上。對農村籍60歲以上退役士兵已進行了核定，核實了45人。對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做了再就業(yè)失業(yè)登記106人，對他們進行學習培訓、就業(yè)指導。大力實施 ?農村清潔工程?，成立了新灣鎮(zhèn)農村清潔工程領導小組，組織各村（社區(qū)）支部書記、村主任、村鎮(zhèn)建設站工作人員到農村清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)滄水鋪鎮(zhèn)和新農村示范村三眼塘村開展參觀學習活動，學習他們的先進經驗、做法、管理模式。同時，每月一次的?農村清潔活動日?更是把清潔工程推向了高潮。在鎮(zhèn)黨委、政府的帶領下，全體機關干部、各駐鎮(zhèn)站所負責人和社區(qū)工作人員積極參與，各村支書帶領群眾對本村的溝渠、成堆垃圾進行疏浚與清理，形成全民參與的浩大聲勢，密切了黨群關系。

4、以基礎設施建設為中心，經濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。我們緊緊圍繞建設生態(tài)旅游城鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)、推進新型城鎮(zhèn)化三個目標，不斷改善基礎設施建設，努力營造環(huán)境優(yōu)美、秩序良好的發(fā)展環(huán)境。今年又完成鎮(zhèn)區(qū)下水道改造

1公里，實現了沅南路的硬化、綠化、美化，啟動了農村廣播線路架設工作，設置了S204線安全生產減速帶，實施了村級道路硬化和農村電網改造工程，特別是對新鎮(zhèn)區(qū)及蠡山大道開發(fā)做好了立項、規(guī)劃、設計等前期籌備工作，力爭推動鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模擴張，拓展鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展空間，努力營造環(huán)境優(yōu)美、秩序良好的發(fā)展環(huán)境，更好地凝聚社會廣大力量，為實現?建設生態(tài)旅游城鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)、推進新型城鎮(zhèn)化?三個目標而努力。

第四篇：淮陽縣教育工作會議匯報材料

淮陽縣教育工作會議匯報材料

淮陽中學分校

2011年淮中南校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，學校領導班子和全體教職員工共同努力，堅持貫徹黨的“十七大”精神和科學發(fā)展觀，宏誠、勤、樸、毅校訓，揚細、實、嚴、高精神，并確立了長中短期發(fā)展目標。目前，無論實教育教學還是軟硬件建設均取得了可喜的成績。

一、學?；厩闆r：

淮陽中學分校始建于2004年12月，按省教育廳批準的公辦民助體制運作，系全日制普通高中，學校位于淮陽縣西城教育園區(qū)的核心位置，占地243畝，西依大廣、北鄰周商高速，地理位置優(yōu)越，交通便利。

目前在校生近7000人，72個教學班，其中高一段28個，高二段24個，高三段20個。教職工近350人，其中特級教師1人，在讀研究生30人。學校各種教學設施齊全，體育運動場所一流，校園規(guī)劃設計合理典雅、綠樹成蔭、花草茂盛，是莘莘學子求學、生活、成才的樂園。

二、本學期的主導思想：

以國家制定的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南，加強和改進學校思想政治工作，加強校園文化建設，深入開展平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園的創(chuàng)建活動。重視解決師生員工的實際困難和問題，加強校園網絡管理，健全安全保衛(wèi)制度，完善人防、物防，為師生創(chuàng)造安定有序，和諧融洽，充滿活力的工作、學習、生活環(huán)境。狠抓素質教育和教學改革，加大畢業(yè)班的管理，高考再上新臺階，力爭把學校辦成師資一流、管理一流、質量一流、特色突出的名校中的“明星學?！?。

三、具體做法：

〈A〉教學工作：

教學工作是一所學校的生命線。因此，我校將繼續(xù)在教學上引進先進的教學理念，海納百川、博采眾長、個性張顯、兼容并蓄，注重教育觀念和教學方法的嬗變。具體做到以下幾點：（1）貫徹執(zhí)行“三三九工程”評選機制。（2）認真落實常規(guī)教學檢查（三項檢查）。

（3）搞好“優(yōu)質課教師、明星教師、課改之星”等活動的評選。（4）上好“公開課”，認真組織“點班聽課”活動。（5）堅持集體坐班，集體備課并及時檢查。（6）做好月考的組織和總結。（7）認真落實高三復習備考方略。（8）提倡創(chuàng)“專家性”、“學者性”教師。（9）新教師上好過關課。

（10）提倡“誠信考試”，加強考風、考紀建設，以考風倡學風。（11）提倡課堂改革，少講、精講，力爭授課時間不超過15分鐘，創(chuàng)高效課堂。

（12）抓好老師專業(yè)論文的撰寫?！碆〉其它各項管理：

（1）積極創(chuàng)造條件提升青年教師的綜合素質的獎勵機制，重點培養(yǎng)教師的職業(yè)道德，培養(yǎng)樹立職業(yè)人意識，培養(yǎng)樹立學習現代理論的意識。

（2）加強履行崗位職責的量化考核制度，增強競爭意識，加強中層領導的考核制度，加強群眾監(jiān)督。

（3）重視班主任工作，注重班主任培訓和經驗交流。（4）加大畢業(yè)班的傾斜和管理。

（5）開好幾個會，即：領導班子會、校官委員會、班主任會、教師業(yè)務例會等。

（6）加大學生管理，認真落實“十六條”和“特六條”。（7）加大老師的管理，落實“六條禁令”。（8）注重團隊建設，創(chuàng)建和諧校園，溫馨教室。

（9）注重檔案管理，設立學生信息庫和教師各項考核及管理的檔案材料。

（10）健全領導機構，設有年級段、各處室、各科室。（11）抓好“三操”，早操、課間操、眼保健操。

（12）以人為本，注重人文管理和養(yǎng)成性教育；注重對學生理想教育、前途教育、道德教育、感恩教育。

（13）設立心理咨詢室，電子備課室，學生微機室。（14）法制教育進入校園，不定期聘請司法警官來校講解法律知識。（15）學生走出校門，參與社會實踐活動，由團委，地理、歷史老師組織。

（16）財務公開，校務公開。

四、存在的問題：

（1）教師隊伍年輕化，缺乏教學經驗。（2）生源素質普遍較差，不便管理。

五、幾點建議：

（1）大力發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵基礎差的學生上職業(yè)技術學校。（2）支持民辦教育。

（3）加強師資隊伍建設，師德師風建設，提高教師綜合素質。（4）提高教師地位、待遇。（5）健全教師管理制度。

（6）加大教育投入，完善投入機制。（7）加強優(yōu)質教育資源的開發(fā)與應用。

（8）加強農村中小學教育的管理，注重基礎教育。（9）改革、規(guī)范招生制度。（10）改革完善教師職稱評審辦法。（11）鼓勵出名校、出名師、出名人。（12）查找農村缺乏生源的原因。（13）減輕學生課業(yè)負擔。（14）杜絕亂收費現象。（15）定期給教師進行體檢。

第五篇：落實教育工作會議匯報材料

聚精會神抓管理 凝心聚力促質量

——XXXX貫徹落實隴南市教育工作會議精神匯報材料

隴南市教育工作會議召開以來，我學區(qū)在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導下，認真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關于全面提高普通中小學教學質量的意見》，認真研究制約我學區(qū)教育質量提高的突出問題，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法，切實深化教育教學改革，積極開展各類教研活動，強化教學過程管理，全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學、苦育、苦幫”的五苦精神，堅持教學“五認真”，不斷提高教育質量，努力辦人民滿意的教育，現將具體工作情況匯報如下：

一、基本情況

（一）學?；A設施建設

XXXX位于成西公路沿線，中心小學距縣城18公里，全學區(qū)占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書15335冊（其中：中心小學有圖書5926冊），有8所小學，35個教學班，學生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學歷16人，大專學歷27人，教師學歷合格率100%，小學高級教師9人，小學一級教師15人，各小學均有現代遠程教育接收設備，體、音、美教學器材及科學實驗儀器配備齊全。

（二）學校各項管理制度

我學區(qū)一直以來加強學校管理，不斷完善各項管理規(guī)章制度，學校制定教育教學過程管理制度、教師作業(yè)檢查制度評比制度、聽課、評課制度、教研教改活動、考勤管理辦法、安全管理制度、學生考試

評比制度及學校各項管理制度，嚴格執(zhí)行，嚴格把關，讓制度成為學校工作正常進行的保障，努力為提高教育教學質量服務。

（三）校園文化建設

我學區(qū)將校園文化建設作為保證學校校風、學風形成的前提，努力創(chuàng)建豐富多彩的校園文化建設，制作墻畫，張貼名人名言，古詩詞，名校掠影，教室內辦板報，制作班級角，創(chuàng)建濃厚的校園文化，讓學生在日常學習中受到熏陶及感染，加強自身的學習習慣培養(yǎng)。

（四）制定校規(guī)校訓

1、校規(guī)：考勤常規(guī)、課堂常規(guī)、眼保健操常規(guī)、收聽廣播常規(guī)、課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、靜校常規(guī)、集會紀律、升降國旗儀式常規(guī)、校內常規(guī)。

2、校訓：自強不息、厚德載物、學無止境、求真至善。

3、校風：團結勤奮、求實創(chuàng)新、尊師愛校、奮發(fā)進取。

4、學風：愛校、奮發(fā)、進取。

5、教風：學高為師、身正為范。

（五）教育質量研討

我學區(qū)長期以來不斷加強教學研究工作。定期組織教師召開教學研討會、教學質量分析會、跨越式教學現場會，深入分析研究和破解我學區(qū)教育教學質量不高的根源所在，根據問題制訂有效措施，全面提高教育教學質量。并長期開展全學區(qū)優(yōu)質課競賽和教師聽課、評課、教材研說等教研教改活動，給教師提供交流競爭平臺，促使全體教師努力提高教育教學水平。并要求基層學校每學期確動定一個教研教改課題，強化校本教研工作，改進教研評價方法，開展各類競賽評選活，加強教學成果交流與共享。我學區(qū)繼續(xù)加強“跨越式教學”推廣工作，并將實驗范圍擴大到所有班級，逐步在全學區(qū)推廣，力爭兩年內實現全覆蓋。在今后的工作中，我學區(qū)將繼續(xù)深入開展教研教改活動，加強教師業(yè)務交流與培訓，不斷提高教師的教學水平、質量意識，從而提高我學區(qū)的教育教學質量。

二、政策落實

（一）制定政策、制度

教學質量是立校之本，我學區(qū)確立了“以提高課堂教學效益為中心，以課堂教學、作業(yè)批改和教師隊伍建設為突破口，全面提高教學質量”的學區(qū)工作目標。圍繞目標進一步規(guī)范辦學行為，更新教學理念，加強教學研究，促進“四個提高”（一是促進課堂教學效益明顯提高，二是促進教師業(yè)務素質整體提高，三是促進教研水平明顯提高，四是促進教學質量明顯提高），不斷深化課堂教學改革，進一步提高管理實效，確保了教育教學質量的穩(wěn)步提升，實現師生素質內涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

1、立足課堂，深化教學改革

（1）積極推進課堂教學模式的大轉變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學案、鞏固練習案”三案一體，圍繞六個教學環(huán)節(jié)開展教學。

（2）強化聽課、評課，認真落實每位教師每學期聽課不少于24節(jié)，加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導，使他們能迅速提高教學水平，提高課堂教學效益。

（3）以新課堂教學模式為突破口，確立學生自主探索學習的教育

觀，進一步樹立以人為本的思想，面向全體全體學生，強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育。

（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優(yōu)補差”工作。（5）加強目標任務管理。年初學區(qū)與各小學簽訂了《教育工作目標責任書》和《安全工作目標責任書》，學校與班主任、學生簽訂了安全協(xié)議書，層層靠實了責任。

2、狠抓教學常規(guī)檢查，強化教學過程管理，切實提高教學有效性。（1）學區(qū)對教育教學工作高度重視，領導深入教學一線親自帶課，對教育教學方法刻苦探求，認真總結，并多次召開工委成員專題會議，討論“如何提高教育教學質量”問題。

（2）教學常規(guī)管理嚴格落實教學“五認真”，實行等候上課制度，學生的作業(yè)實行定期不定期檢查，教導處每月1組織檢查評比1次，教案一律實行超周備課，并要求教師寫出深刻的教學反思。

（3）將作業(yè)檢查作為強化教學過程管理、提升教學質量的重要環(huán)節(jié)，加大了對作業(yè)的檢查評比力度。

（4）繼續(xù)實行全學區(qū)統(tǒng)考制度，加強質量監(jiān)控。

（5）建立健全激勵導向機制，調動教師工作的積極性和自覺性。（6）認真落實教研教改工作。

（7）大力開展家校聯(lián)系，爭取家長的配合，做好問題學生的教育。（8）建立教師聯(lián)校、包隊制度。

（二）深化教育人事制度改革

為進一步深化人事制度改革，建立符合基礎教育特點的人事管理制度。我學區(qū)堅持積極、穩(wěn)妥、高效的原則；堅持公開、公正、公平 的原則；堅持按勞分配、效率優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優(yōu)勝劣汰、競爭上崗機制，對工作先進的教師實行獎勵、崗位調整等優(yōu)惠政策；對工作后進教師相應處罰及崗位下調制度，由原來條件較好的學校調整到條件相對較差的學校，激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣，干差干好一個樣”的現象。

（三）強化學校領導班子

我學區(qū)將有能力、有特長、有優(yōu)勢的教師選拔為學區(qū)中層領導，共同參與學校的管理和建設。我學區(qū)現有中層領導8人，教導主任一名，主要負責教育教學改革，提高教育教學質量工作；政教主任一名，主要負責協(xié)助副校長管理學校安全、衛(wèi)生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負責協(xié)助校長處理學校日常事務，負責學校日常行政事務的全面管理工作；總務主任一名，主要負責學校的后勤管理工作，為師生的工作、學習和生活服務；學區(qū)會計一名，主要負責協(xié)助校長管理和使用學校教育經費工作；團支部書記一名，主要負責青年教師及學生的團支部工作；教研組長二名，主要負責教學常規(guī)管理和教研教改工作。同時建立了中心小學教師聯(lián)校機制，對各小學各項工作進行監(jiān)督和管理。

（四）加強校長考核及骨干教師培訓

我學區(qū)對基層小學校長進行定期考核，堅持能者居之，將學校工作管理不力，投機?；男ｉL進行解聘，挑選有管理能力和水平的教師擔任校長，促進各校教育教學工作順利開展。近兩年來，學區(qū)組織教師參加了“西部陽光基金會”資助中小學教師業(yè)務培訓、教師教育

技術能力建設培訓、復式教學等各級各類培訓，培訓人次達100余人次，同時通過舉辦學校優(yōu)質賽課等形式，并采取相應的鼓勵措施，如爭取指標、調節(jié)工作任務、報銷培訓經費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓，打造了一支學歷達標、穩(wěn)定合格的教師隊伍，為教育教學的開展打下了良好的基礎。

（五）健全教育經費保障機制

XXXX嚴格按照國家有關政策，全體學生均享受免除學雜費、免費領取教科書，無任何亂收費現象發(fā)生，“兩免一補”惠民政策得到全面落實。義務公用經費使用按預算編制方案執(zhí)行，定期公示，公開透明，重大經費支出都要召開校委會議甚至教師會議民主決策，并報告上級部門審批。各類項目經費和專項經費撥付、管理、使用到位。教職工工資及各種政策性補貼都能按月足額發(fā)放。近三年教育經費總支出中預算內教育撥款、預算內小學生均教育事業(yè)費、預算內生均公用經費逐年增長。、（六）災后重建基礎設施

“5.12”災后重建項目實施以來，在縣委、縣政府的正確領導和教育局的關心支持下，為我學區(qū)投入項目資金363萬余元，建設了沙壩、趙壩、牛堯小學共2992平方米的教學樓，極大地改善了學校的辦學條件，學校面貌發(fā)生明顯變化。同時為中心小學和村級完小配備了科學實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學輔助設施，添置了體育、美術、音樂等教育教學器材。

2010年以來，我學區(qū)先后撤并了石門、王場、井壩、開元四所村級小學，共拆除危房208平方米，拆除板房900平方米，投入加固維

修資金20余萬元。目前，全學區(qū)徹底消除了“D”級危房，逐步實現從“人人有學上”到“人人上好學”，讓每一個孩子都接受到良好的教育，共享優(yōu)質教育資源。

（七）開展農村教師周轉住房，改善教師住宿條件

常年來，我學區(qū)部分學校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來許多不便，嚴重影響了教育教學質量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題，在縣委政府的關懷和支持下，投入資金187.5萬元，計劃在沙壩小學新建教師周轉宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時購置生活設施等。目前沙壩小學教師周轉宿舍樓建設項目已完成項目建議書，并委托甘肅省輕紡工業(yè)設計院有限責任公司完成了可行性研究報告，經隴南市發(fā)改委批復，預計將在明年正式動工建設，該項目的實施將有力改善我學區(qū)教師住宿生活條件，提高學校的辦學效益和服務經濟建設的能力。

（八）加強學校安全管理

安全工作，涉及到家庭悲歡，學校穩(wěn)定，社會和諧。我學區(qū)建立健全和落實各項校園安全規(guī)章制度，切實加強校舍和設施安全管理，加大學校周邊環(huán)境治理力度，加強對師生的安全教育和安全演練，值周教師利用每周國旗下的講話給學生傳授安全知識、日常行為規(guī)范知識等，班主任利用班會、課外活動時間對學生進行安全常識教育，教師利用上課時間適時向學生灌輸安全知識，我校結合國家有關法律法規(guī)講安全，結合生活實際講安全，結合安全隱患講安全，大力宣傳如何預防煤氣中毒、預防食品中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害等安全知識，樹立師生安全意識。建立健全防地震、防洪、防火等各種應急預案。建立健全學校安全責任制和應急機制，定期開展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學校財產安全、師生人身安全。

（九）創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點學校

學區(qū)黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取有效措施，增強活動實效，扎實有序推進。一是抓好學校領導班子建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、領導水平和業(yè)務能力，二是開展好“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動，進一步提升我學區(qū)教師師德師風水平，三是抓好教師隊伍建設，通過扎實開展好校本研究活動、創(chuàng)建先進班集體、爭做優(yōu)秀教師等途徑，全面促進教師隊伍素質的提高，四是完善黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念和廉潔從教教育，黨紀、政紀和法紀教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學習環(huán)境。

三、加強學校管理

（一）制定教育質量評價標準

我學區(qū)對教師實行獎優(yōu)罰劣制度，激勵教師競爭意識。針對各班級學生學情情況，在縣上下達的目標任務的基礎上，學區(qū)內又制定了各班不同的達標任務，使學生的學習和教師的教學做到有的放矢。增強學生學習和教師教學的熱情和興趣。

（二）建立健全業(yè)績考核

學區(qū)建立健全比較完善的校長及教師考核評價標準，對校長和教師的業(yè)績進行科學合理的考核，增強教師的敬業(yè)意識，奉獻精神。完

善學生的綜合評比辦法，對學生的學習成績給予一定的獎勵，激勵學生的學習興趣以及學習欲望。

（三）堅持校長負責制

實行校長對學校工作的全權負責制，各校實行校務公開及教職工代表會議制度，推行校務公開制度，使學校管理達到明主化、公開化。

（四）建立校長聽課制度

學區(qū)規(guī)定校長及教師每學期堅持聽課不少于24節(jié)的制度，堅持校長上課、聽課、評課、督導制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學習理念，不斷提高教師教學水平和校長管理水平。保障學校各項工作穩(wěn)步、順利向前發(fā)展。

（五）完善教師評價考核機制

學區(qū)堅持把評價考核作為發(fā)放績效工資、評先選優(yōu)、職稱評聘的依據，激勵教師學習意識、競爭意識，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

（六）制定教師日常行為規(guī)范，加強師德建設、學區(qū)教研督導隊伍建設

我校將教師日常行為規(guī)范抄寫在教師辦公室黑板上，讓教師時刻牢記自己的職責和行為規(guī)范，達到以身作則的目的，并不斷加強教師的師德建設，以教風帶動學風、校風的形成。制定科學合理的學生管理辦法，加強學校德育工作，團隊工作建設，落實小學生日常行為規(guī)范，使學生在學習生活中學會做人，學會生活。加強學區(qū)中層領導對基層各小學教學常規(guī)工作的監(jiān)督指導工作，不定期對各校工作進行細致的檢查，以促進各小學教學常規(guī)工作及各項工作的順利進行。

四、教研教改活動

我學區(qū)不斷加強教研教改工作建設，每次測試后召集教師召開教學質量分析會，開展教學研討會、優(yōu)質課競賽活動；進行教師教案的每周簽約、評比，進行半期和學年評比制度，提高教師基本技能。加強課堂教學模式的改革創(chuàng)新，堅持課程改革理念，開發(fā)校本教材，開設校本課程，每學期確定一個校本教研課題，年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術課程的開設，開展課外活動興趣小組，豐富學生的課余生活。學校配備了科學實驗室、音體美器材室、圖書室，按規(guī)定對學生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力，2011年小學畢業(yè)測試成績有了大幅度的提高。

總之，全市教育工作會議精神催人奮進，鼓舞人心，為我校今后的改革和發(fā)展指明了方向，增強了廣大教師“凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的責任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會議的感召下，在上級主管部門的正確領導下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情，昂揚的斗志，不斷學習，銳意進取，與時俱進，全心抓教學，以優(yōu)異成績展示個人風采，以實際行動推動學校各項工作又好又快發(fā)展！扎實開展學校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛。

XXXX

二〇一一年十二月十一日