第一篇：內(nèi)強素質(zhì)[推薦]

內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力做好教育教學工作

為認真貫徹落實《義務教育法》，實現(xiàn)“雙高普九”目標，我校積極推進義務教育工作，確保學生完成規(guī)定年限的義務教育，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的合格人才。鎮(zhèn)黨委政府高度重視我校的教育教學工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、戰(zhàn)略地位

學校始終認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)政策，把教育教學作為學校工作的中心工作，建立健全了各項教學常規(guī)及教學獎懲制度，大力表彰先進班集體和優(yōu)秀教師。一年來，在學校經(jīng)濟比較困難的情況下，保證了教學獎金的按時發(fā)放，為中學教育的進一步發(fā)展提供了保障。

在學校內(nèi)部管理上，學校實行級部管理，落實年度目標責任制，將教育教學工作納入了量化考核。同時，學校師資配備合理，符合規(guī)定要求。嚴格落實“兩免一補”政策，保證所有學生都能接受義務教育，實施了義務教育工作報告制度。

二、教育管理

1、學校管理：我校堅持依法治教，規(guī)范辦學行為，加強教育教學管理，做到制度健全、措施得力、管理規(guī)范、評價科學。落實“一切為了學生發(fā)展”的新理念，改進教學方法，提高課堂教學效率，對教師進行了業(yè)務考核式評價，對學生采取了“合格+特長”的評價，并將鞏固率與教師的評優(yōu)樹先、職稱評定和獎金發(fā)放掛鉤，開全課程，開足課時。特別是新課改工作更是卓有成效?？茖W管理學校，健全規(guī)章制度，嚴格財務管理，嚴格收費程序，落實“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一、五不準”制度，設立“行風建設信箱”和“政務公開欄”，自覺接受社會的監(jiān)督。學籍、財務管理科學規(guī)范。校園美綠化得到落實，環(huán)境育人工作得力。充分發(fā)揮教代會、職代會作用，實行人本管理、民主管理。

2、學校安全：我校安全教育落實到位，簽定了安全責任書和軍令狀，認真組織安全專項整治活動，存在問題及時處理，制定了嚴格的獎懲措施，建立健全了保障師生安全的各項規(guī)章制度和應急預案，杜絕了安全隱患的發(fā)生，年內(nèi)無安全責任事故。

三、學校辦學條件

學校辦學條件不斷改善，教學儀器裝備基本達到二類標準，課桌、凳配置均按要求配置，無學生自帶課桌、凳現(xiàn)象。學校已順利通過了泰安市級規(guī)范化學校驗收。

四、依法治校，提高教育質(zhì)量

學校認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》，采取積極措施制止學生輟學，實行了對貧困生資助和減免雜費制度，建立了控輟目標責任制和月流失報告制度，效果較好。學生鞏固率達97.9%，畢業(yè)率達95.6%，學校管理科學規(guī)范，育人效果較好。

五、存在問題

1、辦學條件相對落后，教師待遇有待進一步提高。

2、辦學經(jīng)費還待加大投入。

第二篇：內(nèi)強素質(zhì)演講稿

云工的這些天日子里關于內(nèi)涵的思考

段董好！各位銘鼎領導、云工領導、云工教師，早上好！

我是余洪瑜，作為一名忠實的銘鼎云工人，很榮幸今天站在這里與大家分享我與云工一路走來的故事！講故事！每個人都是主角，都有說不完的以及明天又變成昨天的故事，所以我須要選擇一個主題與大家分享，那就是內(nèi)涵！

說到內(nèi)涵，相信大家一定耳熟能詳，當有人說“很有內(nèi)涵”的時候，相信大家一定會有各自奧妙的思想，但內(nèi)涵一詞從字面意思看，就是個體內(nèi)在的涵養(yǎng)，是一種看得到卻又拿不到的東西，是伴隨我們?nèi)说囊簧?，不是與生俱來，而是伴隨我們的生活、工作不斷變化的，就好比農(nóng)田里的故事，種瓜得瓜，但不是種下瓜就一定會得到想要的瓜，而內(nèi)涵的形成就像瓜的長成，過程中需要維護和照料。當?shù)玫搅?，就永遠不會失去，是這樣嗎？是這樣嗎？

得到的瓜存儲不當就會變質(zhì)，甚至腐爛！

內(nèi)涵也是如此，自我養(yǎng)成，也須要繼續(xù)維護，否則也會失去。如果內(nèi)涵失去了會如何？會對我們有什么影響？

這個問題，不需要回答，只需要我們回顧昨天的苦與甜，我們自然意會答案！

作為一名教育工作者，我已經(jīng)從教多年，在學生與教師、孩子與母親之間的角色分不清，但我個人從孩子到學生，再到教師，再到母親，一路走來，辛酸苦辣，對內(nèi)涵的認知是不斷變化的，也是不斷成長的。

作為孩子，主要面對父母和同伴，好的內(nèi)涵應該懂事、友愛； 作為學生，主要面對教師和同學，好的內(nèi)涵應該樂學、團結(jié)； 作為教師，主要面對學生和同事，好的內(nèi)涵就是善導、敬業(yè)； 作為母親，主要面對孩子和愛人，好的內(nèi)涵就是慧中、賢德； 只有站在下一個階段，才會看到上一階段需要什么樣的內(nèi)涵。

今天，我能看到自己養(yǎng)成的內(nèi)涵，看不到自己明天會養(yǎng)成的內(nèi)涵，但我知道自己需要什么樣的內(nèi)涵！須要在今后的生活和工作中去發(fā)現(xiàn)！

內(nèi)涵是無法用價值去衡量的，但是卻很大程度上影響著我們的生活，影響著我們的工作，影響著我們的學習，影響著我們的情緒，影響著我們的健康，影響著我們未來的方向！不管我們什么角色，在什么舞臺！

我相信大家一定會因為別人的贊許而感到幸福，也會羨慕別人的優(yōu)雅、健康、快樂！所以，讓我們?yōu)樽约旱慕】悼鞓范粩嗯囵B(yǎng)我們自己的內(nèi)涵，因為只有我們的內(nèi)心世界富裕了，我們的生活才會苦中有甜，工作也會高效了！家庭也會和諧了！就像從前的一句廣告詞—— 大家好！才是真的好！

在此我衷心祝愿銘鼎集團生日快樂！事業(yè)紅紅火火！引領云工，強云工夢！謝謝！

第三篇：內(nèi)強素質(zhì),外樹形象專題

內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，實現(xiàn)我們中國穆斯林

自己的“我們中國夢”

一、建立我們中國穆斯林的核心價值觀，實現(xiàn)團結(jié)自強。

我們中國伊斯蘭文化不同于世界伊斯蘭文化，在我們中國的發(fā)展歷程中，借鑒和融入了我們中國傳統(tǒng)文化的因素，形成了既有伊斯蘭文化傳承，又有我們中國各個歷史時期的文明印記的獨特文化，但這是自發(fā)的文化，是我們中國穆斯林生存發(fā)展的條件決定的，僅僅如此是還不夠，我們中國伊斯蘭學術更應該關注我們中國穆斯林核心價值觀的建設。

歷代我們中國穆斯林學者主要致力于經(jīng)訓的詮釋，很少具有與時俱進的見解，沒有我們中國穆斯林核心價值體系和核心價值觀構建的自覺，從一般信教群眾到知識界，都很少關注我們中國穆斯林的核心價值觀是些什么？如果說有，都是斷章取義地摘錄古蘭圣訓的只言片語，又只知其然，不知其所以然，盲從當成信仰，狂熱當成虔誠，沒有內(nèi)外兼修的途徑。

一些阿訇們講臥爾滋，可以說千年不變，千篇一律，不因時制宜，因地制宜，傳達他們自認為的萬世不易的真理。不信你看中穆網(wǎng)，一談到伊斯蘭教法，不是復制粘貼，很少有自己理性的思考，好像這些所謂信士不需要思考，精神也是克隆的。沒有自己獨立思考的理性精神，伊斯蘭文化就很難在我們中國發(fā)揚光大，這種文化就很難更好地為穆斯林群眾服務。

我們中國穆斯林如果要在我們中國發(fā)揚光大伊斯蘭，發(fā)展伊斯蘭，更能促進群體的發(fā)展和強大，我想要與時俱進地研究我們中國穆斯林如果當今世界的挑戰(zhàn)，如何在我們中國現(xiàn)存的體制下努力爭取在政治、經(jīng)濟、文化等方面的權利，如果使群體更加團結(jié)，更有話語權；經(jīng)濟上更加繁榮，更有主導權；文化上更加進步，更有影響力。讓穆斯林群體自覺按照共同的價值觀改造和提升自己，使自己的群體更加強大，從穆斯林群體的形象到個體的素養(yǎng)更加能夠在我們中國能夠讓絕大多數(shù)人所認同。我們中國穆斯林需要在保持伊斯蘭文化傳統(tǒng)的基礎上，自覺學習借鑒當今世界各種先進的文化，結(jié)合我們中國穆斯林在我們中國發(fā)展進步的歷程，創(chuàng)造自己的核心價值體系。

二、我們中國穆斯林如何既保有自己的文化傳統(tǒng)，又能與時俱進不被邊緣化

當今世界，是一個地球村，沒有哪個民族和地方能夠封閉運行。政治多極化，沒有哪種力量能夠主宰世界政治格局；經(jīng)濟一體化，沒有哪一個民族或地方能夠自給自足；文明多樣化，沒有哪一種文明能夠不被滲透，不受影響。我們中國穆斯林如何做到既保有自己的文化傳統(tǒng)，又能與時俱進不被邊緣化，是我們中國穆斯林面臨的現(xiàn)實和急迫的問題。

我們中國是一個“大一統(tǒng)”的國家，縱觀我們中國歷史，自秦統(tǒng)一我們中國始，幾千年來不管分與合，治與亂，最終民族都走向融合，有不能融合的基本上都走向了消亡。縱使元、清少數(shù)民族曾經(jīng)走向政治顛峰，也被中華文明所同化，這不是政治或軍事的因素，主要還是文化的緣故。

我們中國歷史上沒有本土的宗教，自漢景帝時期佛教開始傳入我們中國，之后的發(fā)展就是一個本土化的過程，那就是與我們中國儒道思想的融合；我們中國伊斯蘭在我們中國的發(fā)展歷程也是如此，自唐代傳入我們中國，也是不斷本土化的進程，在價值觀上與我們中國傳統(tǒng)文化相適應，高揚“愛國愛教”旗幟，具有爭教不爭國的生存智慧。如云南的杜文秀起義最終給滿清滅回以口實，致使如今云南回族人口基本還是清代起義前的水平，痛定思痛，就是一個不能忍辱負重，悖離“爭教不爭國”的生存智慧所致。

我們中國穆斯林特別是回族人因為吸收了我們中國文化的先進因素，既有傳承伊斯蘭的使命擔當，又能在多數(shù)朝代融入主流社會，保有自己的文化傳承卻能與時俱進，就是我們中國回族穆斯林能夠充分估價自己，找到自己的角色定位，與當局合作，沒有超越當局能夠接受的限度，努力發(fā)展自己。我們中國回族穆斯林講漢語，與其他民族在婚姻、經(jīng)濟、文化等方面融合，積極參與我們中國歷史發(fā)展進程，是我們中國回族穆斯林能夠相對其他宗教文明在我們中國發(fā)展較好，不被邊緣化的主要原因之一。

三、我們中國穆斯林如何理性找到自己的定位，應對挑戰(zhàn)。

我們中國穆斯林是不是一個民族群體，而是一個信仰群體，在我們中國只是很小的一個群體，而且在政治經(jīng)濟上沒有主導地位，不能左右時代發(fā)展的進程，但可以積極用世，努力壯大自己，拓展自己的生存和發(fā)展空間。不被時代所拋棄，不被時代所同化，認清形勢，理性判斷，找準自己的角色定位非常重要。

我們中國穆斯林既然是我們中國一個有共同信仰的一個小群體，它的優(yōu)勢不是政治經(jīng)濟而是文化，就應努力與時俱進發(fā)揮自己的優(yōu)勢，用伊斯蘭文化把自己的群體做強，使自己內(nèi)部和諧，有共同的聲音；我們中國穆斯林既然沒有自己的政治經(jīng)濟上的主導權，就應該在現(xiàn)存的體制和機制下，利用現(xiàn)在的游戲規(guī)則，讓自己的游戲玩得更好一點。

我們中國穆斯林既然找到了自己的角色定位，就應該具有國家認同，積極主動參與國家政治經(jīng)濟文化和社會建設中去，有自己的話語權；就應該具有中華民族認同，在保持自己伊斯蘭文化的同時，認同自己是大中華家庭中的一員，與其他信仰群體和兄弟民族和諧共處，爭得主動；就應該有主流文化認同，積極學習主流文化以提高自己，而不是固步自封，自我封閉，甚至采取極端道路。

我們中國穆斯林核心價值體系的構建，保有自己的文明傳承卻不被邊緣化，找到自己的角色定位應對挑戰(zhàn)，是全體穆斯林的責任，更是學者的責任，學者應該有使命感和責任擔當。我們中國穆斯林需要理性的引領，迫切需要正確的引導，達到內(nèi)強穆斯林群體素質(zhì)，外樹穆斯林群體形象，實現(xiàn)與世界共進步，與中華民族共繁榮，與時代共昌盛，實現(xiàn)我們中國穆斯林自己的“我們中國夢”。

第四篇：內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象自查自糾

內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象自查自糾

個人剖析材料

本人貫徹學習了領導的講話精神，并從思想，工作，學習，業(yè)務等十個方面查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、工作中存在的問題：

1.政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足參加局里集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對政策法規(guī)等方面的內(nèi)容沒有深刻去領會，鉆開不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，因而不能準確形勢。2.槍新意識不強，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，卻小搶新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理事情方法比較簡單。

3.自我要求不嚴，工作隨意性大。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作中的主動性，進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

二、存在問題的分析;對以上存在的問題，通過學習認真分析究其關鍵在于自己對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以及政策法規(guī)等方面各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性，必要性，迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的毛病，正是由于這種錯誤思想的作宗，放從了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不熟悉，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自己沒有認真學習和深刻領會政策法規(guī)，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對工作暫時沒有新思路，新思想，沒有搶新開發(fā)，順著前人的走路下去，不敢大膽的去闖，說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思

主義的群眾觀點，全新全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做事業(yè)單位職工的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1.加強理論學習，提高政治素質(zhì)。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習政策法規(guī)和發(fā)展綱要，提高機子的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步曾強法紀觀念，曾強法紀意識。樹立正確世界觀，人生觀，價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重，自身，自警，自勵。以高度的責任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實實的作風，一百折不饒，知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。2.積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺，刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多香，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3.加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，進一步曾強責任意識，憂患意識；加強與同志間的思想交流，做到互相幫助，互相尊重，互相信任，以誠相待。正確對待權利，金錢，名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，蠻空熱情地幫助職工解決實際問題和困難。行動上要曾強奉獻意識，不計得失，真正做到自重，自身，自警，自勵。在生活上嚴格要求自己，客服享樂主義，拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第五篇：內(nèi)強素質(zhì)和諧警民關系

內(nèi)強素質(zhì)和諧警民關系，外樹形象爭創(chuàng)文明窗口

近期，世回堯派出所結(jié)合工作實際，打牢服務理念，創(chuàng)新警務模式，在戶籍工作中大力推行“工作六點”和“承諾六項”的“倆個六”的新舉措，力求從根本上提升人民群眾的安全感和滿意度，從而構建和諧警民關系，爭創(chuàng)文明戶籍窗口。

在日常業(yè)務工作中，戶籍民警要堅持做到六點：

一、對待群眾熱情點。戶籍大廳作為公安機關服務群眾的“窗口”，戶籍民警接待和服務群眾的效果如何，最終都會體現(xiàn)在群眾對公安機關滿意度上。該所要求戶籍民警對待每一位前來辦理業(yè)務的群眾都做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，工作中，文明禮貌，熱情周到，張弛有度。倡導微笑服務，通過熱心服務最大限度地提高“親民”指數(shù)，塑造公安機關良好形象。

二、解釋問題耐煩點。群眾來公安機關辦事總要反復、仔細詢問，特別是對于郊區(qū)的群眾，理解能力和文化水平相對不高，對自己關心的問題會反復地重復地“提問”，直至民警“心煩”。對群眾的這份需求，該所戶籍民警充分理解，從不將自己的個人情緒帶到工作中，特別是對弱勢群體更會反復講解，絕不簡單應付、語氣生硬、一口回絕。

三、交流方式靈活點。對不同的群眾運用不同的工作方法，只有靈活運用各種群眾工作方法，才能讓服務群眾的效果放大倍增，誠心成事。針對各種需要辦理戶口審批材料的情況，戶籍民警分別準備了明白紙，在紙上注明所需要的證件及材料，針對性的發(fā)給群眾，方便群眾一次性備齊材料。對群眾辦理戶籍手續(xù)不全的，采取一次性書面告知，做到讓群眾“不跑冤枉腿，不走冤枉路”，高興而來，滿意而歸。

四、辦理業(yè)務仔細點。公安機關“窗口”服務群眾是一項政策性、時效性、關聯(lián)性較強的工作，關系到人民群眾的切身利益。為此，該所戶籍民警謹慎細心，防止因疏忽大意造成戶籍業(yè)務出錯。在給群眾辦理戶籍業(yè)務時，真心接待、把握政策、仔細辦理，避免出現(xiàn)失誤，確保常住人口信息錄入準確率100%，市局數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)零退回，上交分局審批材料無返回。

五、辦事效率提高點。接待咨詢和受理事項即時辦理，提高工作效率，增強服務本領。該所戶籍民警采取自修基本業(yè)務、學習先進典型、相互提問考試等形式苦練基本功，達到熟知戶籍法規(guī)、政策和本崗位業(yè)務工作規(guī)定、工作流程及相應的辦理工作程序，在接受群眾咨詢時能達到“一口清”，做到又快又好的辦理完每一項業(yè)務。

六、多為群眾著想點。該所戶籍大廳采取低臺敞開式辦公模式，拉近了民警與群眾的距離。大廳內(nèi)擺放有便民椅、飲水機、寫字筆、老花鏡等便民利民服務設施，添置更新了雨傘、應急藥品，以備群眾之需，做到便民服務到位。在顯要位置張貼辦理戶籍業(yè)務須知、各項業(yè)務收費標準，增強了戶籍服務的透明度，全面接受群眾監(jiān)督。

力求為群眾多辦實事、辦好事，戶籍民警認真傾聽群眾呼聲，創(chuàng)新便民舉措、提高工作效能，同時推出六項承諾：

一、窗口工作早到遲退。承諾戶籍民警要提前十分鐘到崗，讓民警等著群眾來辦事，而不是群眾等待民民警，在辦理業(yè)務前就給群眾留下好印象；對玻璃后來所辦業(yè)務的群眾不應付，堅持和上班時間一樣認真辦理，待辦理完畢群眾滿意后再離崗。

二、辦理手續(xù)明白告知。群眾前來辦理業(yè)務，對手續(xù)齊全的，當場辦理；因手續(xù)不齊全不能當場辦理的，要向群眾明確告知應當完全的手續(xù)，確保群眾下次辦成。對不符合辦理政策的，戶籍民警要耐心做好解釋工作，消除群眾疑慮。

三、服務預約入戶上門。對“老弱病殘”優(yōu)先照顧并開展上門采集二代證人像服務，開辟考生辦理二代證“綠色通道”，針對轄區(qū)外出務工群眾和在外地就讀學生辦理戶口、身份證等事項，開展電話預約服務、送證上門服務、短信提醒服務等一系列新舉措，極大地方便了群眾。

四、需再次辦理必回復。在辦理戶口、身份證業(yè)務過程中，因省廳數(shù)據(jù)未傳輸或設備、網(wǎng)絡出現(xiàn)故障無法辦理的，戶籍民警會及時做好登記備案，記錄下當事人聯(lián)系電話，待可以辦理時第一時間通知其前來辦理，做好解釋工作，贏得群眾的理解。

五、待審批辦理必通知。在待審批的戶口準遷證、戶籍變更業(yè)務審批完結(jié)、二代證領取回所的兩個工作日內(nèi)，戶籍民警會通知短信及電話的方式逐一通知群眾前來領取，同時針對需落戶群眾發(fā)放明白紙告知其下一步辦理落戶手續(xù)需準備的材料。

六、特事特辦緊事緊辦。專門開辟綠色服務通道，針對群眾要求緊急辦理的業(yè)務，及時接待、及時匯報，設法快速完善辦理。對超出自身職責的咨詢，應告知群眾到有關主管部門辦理，不得出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。