第一篇：從嚴(yán)治腐工作總結(jié)

文章標(biāo)題：從嚴(yán)治腐工作總結(jié)

深化改革建機(jī)制清源治本正風(fēng)氣

新一屆縣委換屆以來(lái)，針對(duì)×××在×任職期間長(zhǎng)期存在的干部選拔任用透明度不高、人事調(diào)配不規(guī)范、招投標(biāo)管理不嚴(yán)格等不良風(fēng)氣，縣委經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，大膽改革創(chuàng)新源頭治腐機(jī)制，從嚴(yán)整肅干部隊(duì)伍作風(fēng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)縣委權(quán)力陽(yáng)光化、政務(wù)審批公開(kāi)化、資源配置市場(chǎng)化、項(xiàng)目資金管理規(guī)范化改革。在“羅案”查處后，縣委結(jié)合“羅案”冷靜分析問(wèn)題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅(jiān)持舉一反三抓整改，進(jìn)一步深化和完善“四化”改革，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化約束，完善監(jiān)督，把以源頭治腐為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推向深入。目前，×××給××帶來(lái)的不良風(fēng)氣已得到根本治理，全縣黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

一、從嚴(yán)落實(shí)兩項(xiàng)責(zé)任制，“抓班子、帶隊(duì)伍”的實(shí)效明顯增強(qiáng)

1、逗硬落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2003年以來(lái)，每年都印發(fā)了《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了分管職責(zé)，健全了經(jīng)常督查、定期檢查制度，嚴(yán)格責(zé)任追究。并與各辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各單位簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到了各有關(guān)牽頭、協(xié)辦單位。各牽頭單位按照縣委、縣政府的安排，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行層層分解，落實(shí)具體責(zé)任人，在全縣上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、常抓長(zhǎng)管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。

2、認(rèn)真落實(shí)“一把手”“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的責(zé)任。兩年來(lái)，堅(jiān)持把“一把手”“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的責(zé)任納入“一把手”上崗承諾內(nèi)容，對(duì)班子中、隊(duì)伍中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的人和事，嚴(yán)格追究連帶責(zé)任。2003年、2004年全縣分別對(duì)16個(gè)、28個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)部門(mén)“一把手”實(shí)行了承諾上崗，促使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，抓落實(shí)的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，所有部門(mén)不僅超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，而且在全市綜合考評(píng)中均位居本系統(tǒng)前三名。這一改革受到了省委組織部肯定，中央電視臺(tái)、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《四川日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

二、狠抓三項(xiàng)教育，各級(jí)干部拒腐防變能力明顯提高

1、狠抓黨員先進(jìn)性教育。堅(jiān)持以“查找問(wèn)題，解決問(wèn)題”為重點(diǎn)，建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實(shí)事“五個(gè)一”和創(chuàng)建“紅旗黨支部”等活動(dòng)，讓干部受教育，群眾得實(shí)惠。在“先教”活動(dòng)一開(kāi)始，縣委將“羅案”舉一反三工作納入了整個(gè)活動(dòng)的重要內(nèi)容?？h委認(rèn)為，通過(guò)反思剖析出的全縣黨員干部隊(duì)伍中存在的5大問(wèn)題18種表現(xiàn)，歸根到底是“羅案”所折射反映出的一度時(shí)期黨風(fēng)政風(fēng)不正和干部狠抓發(fā)展的精神狀態(tài)不佳兩大問(wèn)題。雖然有些問(wèn)題的形成有社會(huì)大環(huán)境的影響，但我們本著“嚴(yán)格要求、管住自身”的態(tài)度，抓住契機(jī)，深刻反思，認(rèn)真整改，著力解決干部隊(duì)伍和加快發(fā)展兩個(gè)重大問(wèn)題。目前，各級(jí)黨組織正在組織黨員干部對(duì)“羅案”進(jìn)行反思和剖析，縣委常委會(huì)帶頭聯(lián)系實(shí)際過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì)，不少干部還撰寫(xiě)了心得體會(huì)，觸動(dòng)巨大，反響強(qiáng)烈。

2、狠抓反面警示教育。始終堅(jiān)持“查處一個(gè)、教育一片、治理一線(xiàn)”這一原則，將2003年以來(lái)嚴(yán)重違紀(jì)人員典型案例編印成《沉重的代價(jià)》印發(fā)各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)，將省紀(jì)委下發(fā)的警示教育專(zhuān)題片翻印至各級(jí)黨組，教育全體黨員自醒、自警、自勵(lì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，以“羅案”作為身邊的反面活教材，以案說(shuō)法。

3、狠抓正面引導(dǎo)教育。一是樹(shù)立“××人精神”。新一屆縣委成立以來(lái)，為進(jìn)一步把全縣各級(jí)干部和廣大人民群眾的精力統(tǒng)一到深入實(shí)施“3466”發(fā)展方略，推進(jìn)××更快發(fā)展上來(lái)，我們確立了“負(fù)重自強(qiáng)，排難創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)苦干，勇?tīng)?zhēng)一流”的“××人精神”，通過(guò)強(qiáng)力宣傳，目前已深入人心，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是堅(jiān)持“三個(gè)著眼于”要求。切實(shí)加強(qiáng)“著眼于××加快發(fā)展、著眼于××人民得實(shí)惠、著眼于提升××人形象”的教育，進(jìn)一步凝聚了人心，營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了以開(kāi)明促開(kāi)放，以開(kāi)放促發(fā)展。三是大張旗鼓樹(shù)正面典型。2004年我們開(kāi)展了評(píng)選了“十佳公仆”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“十佳公務(wù)員”、“十佳廉內(nèi)助”等活動(dòng)，表彰在實(shí)踐“三個(gè)著眼于”和弘揚(yáng)“××人精神”工作中有突出貢獻(xiàn)的人，并將他們的先進(jìn)事跡編印成《××人》和《梨鄉(xiāng)先鋒》，印發(fā)全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展的熱情。結(jié)合“先教”活動(dòng)，縣上成立了“十佳”先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全縣巡回演講，并將在“先教”活動(dòng)結(jié)束后在全縣評(píng)選“十佳黨員”，大張旗鼓進(jìn)行表彰，進(jìn)一步樹(shù)先進(jìn)、揚(yáng)正氣。

三、深化四項(xiàng)改革，源頭治腐機(jī)制基本建立

1、深化干部人事制度改革，推進(jìn)了縣委權(quán)力陽(yáng)光化。一是規(guī)范了干部提拔任用行為。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善縣委工作規(guī)程的意見(jiàn)》（×委發(fā)[2003]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作的意見(jiàn)》（×委發(fā)[2003]8號(hào)），建立和完善了干部考察預(yù)告制、新提拔干部任前公示、試用制、常委會(huì)討論干部票決制、推薦干部署名制、領(lǐng)導(dǎo)干部離

第二篇：從嚴(yán)治腐工作總結(jié)

文章標(biāo)題：從嚴(yán)治腐工作總結(jié)

深化改革建機(jī)制清源治本正風(fēng)氣

新一屆縣委換屆以來(lái)，針對(duì)×××在×任職期間長(zhǎng)期存在的干部選拔任用透明度不高、人事調(diào)配不規(guī)范、招投標(biāo)管理不嚴(yán)格等不良風(fēng)氣，縣委經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，大膽改革創(chuàng)新源頭治腐機(jī)制，從嚴(yán)整肅干部隊(duì)伍作風(fēng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)縣委權(quán)力陽(yáng)光化、政務(wù)審批公開(kāi)化、資源配置市場(chǎng)化、項(xiàng)目資金管理

規(guī)范化改革。在“羅案”查處后，縣委結(jié)合“羅案”冷靜分析問(wèn)題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅(jiān)持舉一反三抓整改，進(jìn)一步深化和完善“四化”改革，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化約束，完善監(jiān)督，把以源頭治腐為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推向深入。目前，×××給××帶來(lái)的不良風(fēng)氣已得到根本治理，全縣黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

一、從嚴(yán)落實(shí)兩項(xiàng)責(zé)任制，“抓班子、帶隊(duì)伍”的實(shí)效明顯增強(qiáng)

1、逗硬落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2003年以來(lái)，每年都印發(fā)了《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了分管職責(zé)，健全了經(jīng)常督查、定期檢查制度，嚴(yán)格責(zé)任追究。并與各辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各單位簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到了各有關(guān)牽頭、協(xié)辦單位。各牽頭單位按照縣委、縣政府的安排，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行層層分解，落實(shí)具體責(zé)任人，在全縣上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、常抓長(zhǎng)管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。

2、認(rèn)真落實(shí)“一把手”“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的責(zé)任。兩年來(lái)，堅(jiān)持把“一把手”“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的責(zé)任納入“一把手”上崗承諾內(nèi)容，對(duì)班子中、隊(duì)伍中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的人和事，嚴(yán)格追究連帶責(zé)任。2003年、2004年全縣分別對(duì)16個(gè)、28個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)部門(mén)“一把手”實(shí)行了承諾上崗，促使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，抓落實(shí)的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，所有部門(mén)不僅超額完成目標(biāo)任務(wù)，而且在全市綜合考評(píng)中均位居本系統(tǒng)前三名。這一改革受到了省委組織部肯定，中央電視臺(tái)、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《四川日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

二、狠抓三項(xiàng)教育，各級(jí)干部拒腐防變能力明顯提高

1、狠抓黨員先進(jìn)性教育。堅(jiān)持以“查找問(wèn)題，解決問(wèn)題”為重點(diǎn)，建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實(shí)事“五個(gè)一”和創(chuàng)建“紅旗黨支部”等活動(dòng)，讓干部受教育，群眾得實(shí)惠。在“先教”活動(dòng)一開(kāi)始，縣委將“羅案”舉一反三工作納入了整個(gè)活動(dòng)的重要內(nèi)容?？h委認(rèn)為，通過(guò)反思剖析出的全縣黨員干部隊(duì)伍中存在的5大問(wèn)題18種表現(xiàn)，歸根到底是“羅案”所折射反映出的一度時(shí)期黨風(fēng)政風(fēng)不正和干部狠抓發(fā)展的精神狀態(tài)不佳兩大問(wèn)題。雖然有些問(wèn)題的形成有社會(huì)大環(huán)境的影響，但我們本著“嚴(yán)格要求、管住自身”的態(tài)度，抓住契機(jī)，深刻反思，認(rèn)真整改，著力解決干部隊(duì)伍和加快發(fā)展兩個(gè)重大問(wèn)題。目前，各級(jí)黨組織正在組織黨員干部對(duì)“羅案”進(jìn)行反思和剖析，縣委常委會(huì)帶頭聯(lián)系實(shí)際過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì)，不少干部還撰寫(xiě)了心得體會(huì)，觸動(dòng)巨大，反響強(qiáng)烈。

2、狠抓反面警示教育。始終堅(jiān)持“查處一個(gè)、教育一片、治理一線(xiàn)”這一原則，將2003年以來(lái)嚴(yán)重違紀(jì)人員典型案例編印成《沉重的代價(jià)》印發(fā)各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)，將省紀(jì)委下發(fā)的警示教育專(zhuān)題片翻印至各級(jí)黨組，教育全體黨員自醒、自警、自勵(lì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，以“羅案”作為身邊的反面活教材，以案說(shuō)法。

3、狠抓正面引導(dǎo)教育。一是樹(shù)立“××人精神”。新一屆縣委成立以來(lái)，為進(jìn)一步把全縣各級(jí)干部和廣大人民群眾的精力統(tǒng)一到深入實(shí)施“3466”發(fā)展方略，推進(jìn)××更快發(fā)展上來(lái)，我們確立了“負(fù)重自強(qiáng)，排難創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)苦干，勇?tīng)?zhēng)一流”的“××人精神”，通過(guò)強(qiáng)力宣傳，目前已深入人心，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是堅(jiān)持“三個(gè)著眼于”要求。切實(shí)加強(qiáng)“著眼于××加快發(fā)展、著眼于××人民得實(shí)惠、著眼于提升××人形象”的教育，進(jìn)一步凝聚了人心，營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了以開(kāi)明促開(kāi)放，以開(kāi)放促發(fā)展。三是大張旗鼓樹(shù)正面典型。2004年我們開(kāi)展了評(píng)選了“十佳公仆”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“十佳公務(wù)員”、“十佳廉內(nèi)助”等活動(dòng)，表彰在實(shí)踐“三個(gè)著眼于”和弘揚(yáng)“××人精神”工作中有突出貢獻(xiàn)的人，并將他們的先進(jìn)事跡編印成《××人》和《梨鄉(xiāng)先鋒》，印發(fā)全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展的熱情。結(jié)合“先教”活動(dòng)，縣上成立了“十佳”先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全縣巡回演講，并將在“先教”活動(dòng)結(jié)束后在全縣評(píng)選“十佳黨員”，大張旗鼓進(jìn)行表彰，進(jìn)一步樹(shù)先進(jìn)、揚(yáng)正氣。

三、深化四項(xiàng)改革，源頭治腐機(jī)制基本建立

1、深化干部人事制度改革，推進(jìn)了縣委權(quán)力陽(yáng)光化。一是規(guī)范了干部提拔任用行為。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善縣委工作規(guī)程的意見(jiàn)》（×委發(fā)[2003]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作的意見(jiàn)》（×委發(fā)[2003]8號(hào)），建立和完善了干部考察預(yù)告制、新提拔干部任前公示、試用制、常委會(huì)討論干部票決制、推薦干部署名制、領(lǐng)導(dǎo)干部離任

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制等多項(xiàng)制度，特別規(guī)定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部回城必須經(jīng)過(guò)辦事處過(guò)渡鍛煉，并按目標(biāo)考核情況和任職年限綜合推薦打分，優(yōu)中選優(yōu)，遏制了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部為直接回城而跑官現(xiàn)象；對(duì)新?lián)蔚目h級(jí)部門(mén)和辦事處負(fù)責(zé)人及10名女干部、10名黨外干部、10名年輕高學(xué)歷干部，都由副縣級(jí)以上干部集體推薦，然后取高票2-3名按程序考察使用；對(duì)縣級(jí)部門(mén)“一把手”

實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)承諾上崗，承諾上崗對(duì)象由去年的16個(gè)部門(mén)擴(kuò)大到今年的28個(gè)，此項(xiàng)改革得到了省委領(lǐng)導(dǎo)批示和中央電視臺(tái)、新華社《內(nèi)參》報(bào)道。二是規(guī)范了干部人事調(diào)配行為。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人事調(diào)配工作的通知》（×委發(fā)[2004]5號(hào)）等文件，堅(jiān)持人事調(diào)配集體研究。嚴(yán)格按編進(jìn)人、公務(wù)員“凡進(jìn)必考”、事業(yè)單位推行競(jìng)崗聘用制；新增財(cái)政供養(yǎng)人員在全市率先實(shí)行了公開(kāi)考試使用。兩年來(lái)，沒(méi)有亂調(diào)人，共公開(kāi)招考公務(wù)員45名，公開(kāi)競(jìng)考聘用教師、環(huán)衛(wèi)工人、城管員、縣直屬事業(yè)單位工作人員等193名，使過(guò)去批條調(diào)人的現(xiàn)象得到根本改變，受到群眾好評(píng)。

2、深化行政審批體制改革，推行了政務(wù)公開(kāi)化。自去年6月以來(lái)，我們?cè)谌新氏冉⒘苏?wù)服務(wù)中心，對(duì)38個(gè)政府工作部門(mén)的行政審批、收費(fèi)、辦證實(shí)行“一站式辦理、一條龍服務(wù)、并聯(lián)式審批”，從完善制度和拓展領(lǐng)域入手，加大集中辦公、現(xiàn)場(chǎng)審批力度，徹底解決廳外辦證、資金曲線(xiàn)運(yùn)行等問(wèn)題，提高了行政審批效率。取消行政審批項(xiàng)目129項(xiàng)，受理各類(lèi)行政事項(xiàng)15000余件，辦結(jié)14980余件，按時(shí)辦結(jié)率99.9，“一口”規(guī)范收費(fèi)達(dá)9600多萬(wàn)元。

3、深化財(cái)政體制改革，推進(jìn)了管理規(guī)范化。建立了國(guó)庫(kù)集中支付和核算中心，積極推行部門(mén)預(yù)算，全縣24個(gè)行政事業(yè)單位的178套帳務(wù)納入了中心管理；對(duì)政府性非稅收入嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，每年增加政府可用財(cái)力200萬(wàn)元以上；實(shí)施財(cái)政供養(yǎng)人員指紋證照式管理，自去年5月推行以來(lái)，已清理非財(cái)政供養(yǎng)人員233人，每年節(jié)省財(cái)政資金200多萬(wàn)元。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)費(fèi)開(kāi)支行為，成立了縣委、縣政府接待辦公室，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)包干制，有效遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)支不便控制狀況，年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)近400萬(wàn)元。強(qiáng)力推行政府招投標(biāo)和政府采購(gòu)制，嚴(yán)格按照法定程序和市場(chǎng)規(guī)則，逗硬實(shí)行招投標(biāo)，嚴(yán)格限制邀請(qǐng)招標(biāo)，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，保證了招投標(biāo)的公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行政府采購(gòu)制，進(jìn)一步擴(kuò)大政策采購(gòu)的數(shù)量和范圍，兩年來(lái)政府采購(gòu)金額2511萬(wàn)元，節(jié)省資金452萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理改革和國(guó)有資源出讓方式改革，推進(jìn)了資源配置市場(chǎng)化。強(qiáng)化“礦產(chǎn)資源國(guó)有”的觀(guān)念，從嚴(yán)實(shí)行土地、礦產(chǎn)和其它可市場(chǎng)配置的資源公開(kāi)招標(biāo)競(jìng)價(jià)出讓?zhuān)瑧{證經(jīng)營(yíng)，對(duì)亂挖、濫采、無(wú)證開(kāi)采強(qiáng)行關(guān)閉，強(qiáng)行規(guī)范，一律統(tǒng)一到“招拍掛”上來(lái)，加快礦產(chǎn)資源向資本轉(zhuǎn)變的步伐。2004年，全縣集中四個(gè)月時(shí)間對(duì)嘉陵江、東河流域砂石開(kāi)采經(jīng)營(yíng)業(yè)主進(jìn)行了規(guī)范和整頓，撤除違法協(xié)議5宗，責(zé)令97家業(yè)主停止開(kāi)采，并按市場(chǎng)化配置資源原則完成了首宗1.66平方公里砂石采礦權(quán)公開(kāi)有償競(jìng)價(jià)出讓。同時(shí)，已開(kāi)始著手組建國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。

四、開(kāi)展三項(xiàng)整頓，社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)

1、開(kāi)展了全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中教育整頓。2003年8-12月，針對(duì)部分干部精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實(shí)、歪風(fēng)邪氣屢禁不止等突出問(wèn)題，縣委、縣府制定了《關(guān)于從嚴(yán)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，在全縣開(kāi)展了以“鏟除不正之風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)政為民，爭(zhēng)做合格干部”為主題的為期三個(gè)半月的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中教育整頓。在狠抓教育的基礎(chǔ)上，集中查處了一批違紀(jì)違法案件，處理、處分121件214人（次）。其中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處23件，處分違紀(jì)人員39人，移送司法機(jī)關(guān)8人，依法追究刑事責(zé)任2人，涉及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部21人。

2、開(kāi)展了狠剎不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治。2003年7-9月，狠剎了告刁狀、告黑狀，亂貼大字報(bào)、亂發(fā)短消息、傳謠信謠、“三亂”行為等擾亂發(fā)展的不正之風(fēng)，共查處60件、處分干部24人，司法和治安處理4件9人。

3、開(kāi)展了嚴(yán)打“五霸”專(zhuān)項(xiàng)整治。2004年3-5月，對(duì)“村霸、路霸、街霸、廠(chǎng)霸、市霸”等惡勢(shì)力進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，共查處56件、處理32人，使稱(chēng)霸一方、橫行鄉(xiāng)里、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)等擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和影響社會(huì)穩(wěn)定的邪惡行為得到了有效懲治。

五、健全四大機(jī)制，對(duì)干部隊(duì)伍監(jiān)督力度明顯加大

1、健全紀(jì)檢監(jiān)察體系。2003年以來(lái)，新配紀(jì)委書(shū)記18人，在縣級(jí)重要部門(mén)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)30名，28個(gè)政府重要部門(mén)成立了監(jiān)察股室，紀(jì)檢體系日益健全，力量進(jìn)一步充實(shí)，增強(qiáng)了監(jiān)督力度。

2、建立巡察員制度。借鑒中央和省上的作法，從非實(shí)職縣級(jí)干部中選員組成縣委廉政巡察員隊(duì)伍，分片分口進(jìn)行巡察和向縣委提供信息情況，并實(shí)行每年輪換。同時(shí)，面向社會(huì)招聘監(jiān)察員20人，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。

3、健全招投標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。認(rèn)真貫徹國(guó)家招投標(biāo)法和省招投標(biāo)條例規(guī)定，堅(jiān)持應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目一律實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)建設(shè)，成立了招投標(biāo)管理、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保了招投標(biāo)工作的公開(kāi)、公平、公正。兩年所有應(yīng)招標(biāo)工程100進(jìn)行了公開(kāi)招投標(biāo)，普遍降低工程造價(jià)16左右，最大限度提高了投資效益。建立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心，從嚴(yán)查處有損經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，辦結(jié)經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴案件50件，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

4、全面推行黨務(wù)公開(kāi)。通過(guò)干部大會(huì)、社會(huì)各界座談會(huì)、電視、報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)和黨務(wù)公開(kāi)欄等形式公開(kāi)黨委重大決策、干部任免、人事調(diào)配、干部獎(jiǎng)罰、機(jī)構(gòu)設(shè)置、民主生活會(huì)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)婚姻等重大問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)活動(dòng)等10個(gè)方面的內(nèi)容，全面接受群眾監(jiān)督。

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第三篇：《從嚴(yán)治團(tuán)》講課稿

《從嚴(yán)治團(tuán)》講課稿

按照全面從嚴(yán)治黨要求，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，是共青團(tuán)充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，引領(lǐng)廣大青年緊跟黨走的時(shí)代前列的必然要求，是共青團(tuán)去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”現(xiàn)象，增強(qiáng)”政治性、先進(jìn)性、群眾性”，構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”思維工作格局的重要保證。新形勢(shì)下，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，要做到正本清源、名副其實(shí)，使團(tuán)干部更像團(tuán)干部、團(tuán)員更像團(tuán)員，讓團(tuán)組織更加充滿(mǎn)活力！

一、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)。

團(tuán)干部是黨的年輕干部的組織部分，習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)，政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)。高校要教育引導(dǎo)廣大團(tuán)干部在融會(huì)貫通中深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)，努力把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)提高到新水平，為推動(dòng)新時(shí)代黨的青年群眾工作事業(yè)發(fā)展提供有力保障?！罢涡允侨簣F(tuán)組織的靈魂，是第一位的。”“團(tuán)的干部，必須堅(jiān)定理想信念。”習(xí)近平總書(shū)記諄諄教誨廣大團(tuán)干部。從嚴(yán)抓實(shí)團(tuán)干部教育管理：第一，全面加強(qiáng)團(tuán)干部理論武裝。要深入開(kāi)展“學(xué)理論”“強(qiáng)黨性”“鑄信仰”等活動(dòng)，通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、學(xué)習(xí)交流、集中培訓(xùn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)注意思想、深入學(xué)習(xí)黨史國(guó)史、黨章黨規(guī)，了解把握經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展?fàn)顩r，筑牢信仰之基、補(bǔ)充精神之“鈣”；第二，提高自身的宗旨意識(shí)和黨性覺(jué)悟，樹(shù)立正確成長(zhǎng)觀(guān)，做到忠誠(chéng)，干凈、擔(dān)當(dāng)。第三，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)律，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為安身立命的“壓艙石”。

(一)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)：

信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔

（二）團(tuán)干部要求：

堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年，提高工作能力，錘煉工作作風(fēng)。

二、不做青年“官”，要做青年友

2013年6月20日，習(xí)近平總書(shū)記在中南海同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話(huà)并發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)：“代表廣大青年、贏得廣大青年，依靠廣大青年，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要保證。團(tuán)干部必須心系廣大青年，堅(jiān)持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年‘官’，努力增強(qiáng)黨對(duì)青年的凝聚力和青年對(duì)黨的向心力?！眻F(tuán)的干部要做青年友，不做青年“官”，語(yǔ)重心長(zhǎng)、情正意切，字里行間透著期望與忠告，同時(shí)也點(diǎn)中了一些團(tuán)干部想做“官”的心理活動(dòng)和現(xiàn)象，著實(shí)值得深思。做“青年友”，是暨不要刻意地放低身段，也不用突兀地拔高自己，只需要用平等的態(tài)勢(shì)，和周?chē)膶W(xué)生打成一片。畢竟，高校共青團(tuán)干部終究要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生青年，這才是自己在校園的第一身份，如果本未倒置，以“青年官”自居，廣大學(xué)生不買(mǎi)賬不說(shuō)，最終可能把自己搞成孤家寡人，久而久之給自己帶來(lái)心理上的莫名壓力，得不償失。

做青年友，不做青年“官”，是善意的提醒。；聯(lián)系青年不夠，恰恰是缺乏做青年友的思想，既是思想問(wèn)題，而是作風(fēng)問(wèn)題，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)做青年友，不做青年“官”，有意提醒廣大團(tuán)員干部改進(jìn)思想，以提升團(tuán)組織的凝聚力和對(duì)青年的影響力，既是對(duì)共青團(tuán)干部的殷切希望，也是對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作提出的明確要求。做青年友，不做青年“官”，需要立足崗位，做青年友，實(shí)質(zhì)就是走群眾路線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，做群眾工作，團(tuán)干部應(yīng)該堅(jiān)持以青年為本，立足工作本職和崗位實(shí)際，甘當(dāng)青年友、不做青年“官”，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，克服“官本位”思想，把成長(zhǎng)與成才結(jié)合起來(lái)，把活躍思想和勇敢實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，努力做有思想、有文化、有激情、有作為的時(shí)代青年。

三、錘煉作風(fēng)

作風(fēng)是一種風(fēng)格，團(tuán)干部作風(fēng)就是團(tuán)干部風(fēng)格，是指團(tuán)干部在思想、工作和生活等方面，特別是工作上所表現(xiàn)出來(lái)的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。團(tuán)章中明確要求團(tuán)干部作風(fēng)要扎實(shí)。朝氣蓬勃，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，敢想敢干，深入基層，調(diào)查研究，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不沾染官僚習(xí)氣，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友是共青團(tuán)干部作風(fēng)的內(nèi)涵。

（一）共青團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)來(lái)自黨性

對(duì)于團(tuán)干部來(lái)說(shuō)，作風(fēng)改變的關(guān)鍵是加大黨性教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，加深群眾情感，強(qiáng)化愛(ài)心教育。共青團(tuán)工作要全面推進(jìn)，首要任務(wù)是確保團(tuán)干部在思想上保持純潔性、在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，而其核心是把握青年群眾工作的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法。

把握青年群眾工作立場(chǎng)，就要牢牢把握黨團(tuán)特殊的政治關(guān)系。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，不是一般的青年組織，它是執(zhí)政黨的青年組織，是黨的群眾工作地重要主體，其根本價(jià)值在于鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。共青團(tuán)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，對(duì)青年群眾有真摯感情，急青年所急、想青年所想、盼青年所盼、憂(yōu)青年所憂(yōu)，不做青年“官”，要做青年友，始終保持與廣大普通青年的密切聯(lián)系。

樹(shù)立正確青年群眾工作地觀(guān)點(diǎn)就是要求堅(jiān)定的相信青年是推動(dòng)歷史進(jìn)步的重要力量，在改革開(kāi)放偉大進(jìn)程中成長(zhǎng)起來(lái)的當(dāng)代中國(guó)青年值得信任，能擔(dān)當(dāng)重任，全心全意為青年服務(wù)，充分尊重青年的主體性，從青年群眾中汲取智慧和力量，始終與青年群眾同呼吸、同命運(yùn)、心連心。把握正確的青年群眾工作的方法從政治高度深刻認(rèn)識(shí)密切聯(lián)系青年的重要性，放下架子，撲下身子，深入實(shí)際，深入基層從青年群眾中尋找解決問(wèn)題的方案和辦法。

（二）共青團(tuán)干部要迎難而上，錘煉敢于碰硬的工作作風(fēng)。

團(tuán)干部要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，推動(dòng)形成全面從嚴(yán)治團(tuán)新常態(tài)。

在把握青年群眾需求中錘煉作風(fēng)。當(dāng)代青年的需求已日趨多樣化，已遠(yuǎn)離“大一統(tǒng)”走向“小而散、散又多、多有特”，呈現(xiàn)明顯的分眾和小眾趨勢(shì)，急需改變傳統(tǒng)的組織形態(tài)和工作方式，加大對(duì)青年群眾需求的研究力度，深入基層、深入群眾，打好青年群眾工作地基礎(chǔ)。

在把掌握青年群眾工作言語(yǔ)中錘煉作風(fēng)。要學(xué)會(huì)用青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的言語(yǔ)表達(dá)，去交流傳遞黨的意見(jiàn)主張，回答青年關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題，克服抽象空洞的說(shuō)教、不切實(shí)際的指手畫(huà)腳“指示”式和“傳聲筒”式宣講。要深入生活，準(zhǔn)確把握社會(huì)機(jī)理，不僅要說(shuō)正確的話(huà)，更要說(shuō)青年喜歡聽(tīng)的正確的話(huà)。要不所有意義的話(huà)說(shuō)的有意思，把“大”話(huà)“說(shuō)”室，把正確的思想變成“文化產(chǎn)品”，善于運(yùn)用情感、藝術(shù)、時(shí)尚等元素，增強(qiáng)工作地時(shí)代感和實(shí)效性。要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，內(nèi)容上一定要密切聯(lián)系群眾，彰顯群眾工作特色。

（三）共青團(tuán)干部作風(fēng)要相習(xí)成風(fēng)，養(yǎng)成良好作風(fēng)。

作風(fēng)錘煉是團(tuán)干部的人生之基。作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事，年輕干部更是如此。團(tuán)干部應(yīng)戒形式主義、虎頭蛇尾、心浮氣躁，堅(jiān)持虛功實(shí)做、難事長(zhǎng)做，樹(shù)立“工程不必在我”的觀(guān)念。毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“政治路線(xiàn)確定以后，干部是決定因素?！薄盀檎?，首在得人?！蓖七M(jìn)共青團(tuán)事業(yè)不斷創(chuàng)新新局面，關(guān)鍵在團(tuán)干部。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中，黨對(duì)共青團(tuán)更好地發(fā)揮作用寄予了殷切希望。如果共青團(tuán)干部在新的形勢(shì)、新的要求面前沒(méi)有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有求真務(wù)實(shí)的扎實(shí)作風(fēng)，不能把握新形勢(shì)的新要求，不能了解當(dāng)代青年的新變化，就不能很好地肩負(fù)起黨賦予的光榮使命。

第一，力戒浮躁，樹(shù)立正確的成才觀(guān)。

第二，埋頭苦干，竭誠(chéng)為青年服務(wù)。

第三，百煉成剛，提高自身綜合素質(zhì)。

第四，謙虛謹(jǐn)慎，不斷提高自身修養(yǎng)

不蹲錘煉，彰顯先進(jìn)性、凸顯群眾性。內(nèi)化于心，外化于行，做讓黨放心，讓青年滿(mǎn)意的好干部，為奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作出青春貢獻(xiàn)！

第四篇：從嚴(yán)治社自查報(bào)告

“從嚴(yán)治社”自查報(bào)告

自去年的11月下旬以來(lái)，為全面貫徹十八屆四中全會(huì)精神和中央、省市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神，開(kāi)展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，以規(guī)范干部履職行為、部門(mén)管理行為、員工守紀(jì)行為為重點(diǎn)的“從嚴(yán)治社”工作。旨在將教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化到“從嚴(yán)治社”新實(shí)踐當(dāng)中，通過(guò)實(shí)施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題。

作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工，我們?cè)趯W(xué)習(xí)“從嚴(yán)治社”的理念和意義的同時(shí)必須要知道和了解此項(xiàng)活動(dòng)的重要性，在認(rèn)真梳理查擺問(wèn)題、深刻剖析根源的基礎(chǔ)上，以等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的危機(jī)感，狠抓整改落實(shí)。并且要做到嚴(yán)格律己，時(shí)刻謹(jǐn)記不能侵占或挪用客戶(hù)資金，不得向客戶(hù)“吃、拿、卡、要”，堅(jiān)決不能要客戶(hù)的一分錢(qián)。同時(shí)不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動(dòng)，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶(hù)資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認(rèn)真，不無(wú)故曠工。作為銀行員工，必須堅(jiān)持為儲(chǔ)戶(hù)保密的原則，不得違規(guī)查詢(xún)，更不能泄露客戶(hù)的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務(wù)。還要履行貸款公開(kāi)承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時(shí)期從嚴(yán)治社，保障金融安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)又一重大舉措；是對(duì)案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專(zhuān)項(xiàng)整治工作對(duì)于從嚴(yán)、從速打擊各主觀(guān)故意的違規(guī)違法行為，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的意義。

開(kāi)展“從嚴(yán)治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會(huì)形象的需要、是完善業(yè)務(wù)流程的需要、是維護(hù)職工切身利益的需要，更是更好地服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

第五篇：從嚴(yán)治部 文化先行

從嚴(yán)治部 文化先行

組工文化是組織部門(mén)的“精、氣、神”?！耙挥p爭(zhēng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，淶水縣委組織部把建設(shè)先進(jìn)組工文化作為從嚴(yán)治部的首要任務(wù)來(lái)抓，不斷加強(qiáng)思想文化、作風(fēng)文化、制度文化和環(huán)境文化建設(shè)，努力打造模范部門(mén)和高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

思想文化塑根基。健全完善了部機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)日制度》，制定了考核辦法，把思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。加大教育培訓(xùn)力度，建立了“組織部長(zhǎng)講黨課”、“科室負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)”等專(zhuān)題，設(shè)置了全國(guó)兩會(huì)、基層組織建設(shè)年、“一迎雙爭(zhēng)”等學(xué)習(xí)課程，采用觀(guān)看影片、座談交流等形式，深入學(xué)習(xí)李林森、楊善洲等典型先進(jìn)事跡，進(jìn)行了反腐倡廉警示教育。年初以來(lái)，共進(jìn)行集中學(xué)習(xí)30次，推薦書(shū)目30余本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記40余萬(wàn)字、心得體會(huì)30余篇。

作風(fēng)文化樹(shù)形象。深化組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)談心談話(huà)制度，采取“下基層訪(fǎng)談、請(qǐng)上門(mén)座談、干部調(diào)整集中談”等形式，多途徑、多角度了解干部情況；多次深入非公企業(yè)和社區(qū)，幫助企業(yè)解決用工難等問(wèn)題15件，資助社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)余元，捐贈(zèng)黨史圖書(shū)300多冊(cè)。建立組工干部直接聯(lián)系幫扶群眾長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展了部機(jī)關(guān)黨支部與石

亭鎮(zhèn)陳家莊村黨組織“聯(lián)建共創(chuàng)、共建幫扶”活動(dòng)，共捐款

1.58萬(wàn)元，修繕?lè)课?座，助學(xué)2人，為困難家庭協(xié)調(diào)小額創(chuàng)業(yè)貼息貸款15萬(wàn)元，有效緩解了困難黨員群眾的燃眉之急。

制度文化強(qiáng)保障。規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織生活，完善了“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等機(jī)關(guān)支部建設(shè)制度。加強(qiáng)自身建設(shè)，建立了部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、部務(wù)會(huì)議事制度、黨員承諾踐諾制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制制度、廉政承諾“六個(gè)不準(zhǔn)”、組工干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)、組工干部一對(duì)一幫扶大學(xué)生村官等一系列制度，重新修訂了組工干部信息宣傳工作考評(píng)辦法，形成了《淶水縣委組織部制度匯編》，構(gòu)建了比較完備的制度體系。

環(huán)境文化促和諧。改善機(jī)關(guān)衛(wèi)生環(huán)境，對(duì)辦公室墻面進(jìn)行了粉刷, 并對(duì)物品擺放、公共設(shè)施、設(shè)備管理等方面作了詳細(xì)的規(guī)定，力求整齊劃一。豐富機(jī)關(guān)墻體文化，在辦公室張貼組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，在走廊懸掛各種名言警句，制作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”揭示板，將部機(jī)關(guān)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”支部和“五帶頭”黨員活動(dòng)情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，樹(shù)立了模范機(jī)關(guān)窗口形象，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率。