第一篇：行管局職責(zé)

行管局職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的具體規(guī)定和辦法，并組織實(shí)施。

2、推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤體制改革，會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定機(jī)關(guān)后勤改革的具體規(guī)定和辦法，搞好改革試點(diǎn)和推廣工作。

3、負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)大院辦公區(qū)、住宅區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)和房地產(chǎn)的使用、管理、維修、維護(hù)及房改工作。

4、負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)后勤專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理。

5、負(fù)責(zé)行管局工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

6、協(xié)調(diào)公安局縣直機(jī)關(guān)保衛(wèi)科做好縣直機(jī)關(guān)大院辦公區(qū)和住宅區(qū)的安全保衛(wèi)、公共秩序、戶(hù)籍管理，做好社會(huì)治安綜合治理工作。

7、負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)水、電、汽、暖、中央空調(diào)等公共設(shè)施維修維護(hù)；負(fù)責(zé)會(huì)議室等公共設(shè)施的使用及管理。

8、負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)辦公區(qū)及住宅區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化、亮化及物業(yè)管理的監(jiān)督、檢查、考核等工作。

9、按照《節(jié)約能源法》的規(guī)定，做好機(jī)關(guān)節(jié)能工作。

10、完成縣委、縣政府及兩辦交辦的其他事宜。

第二篇：行管科室職責(zé)

一、行管科室職責(zé)

（一）辦公室職責(zé)………………………………………………………………………………

（二）黨委辦公室職責(zé)…………………………………………………………………………

（三）工會(huì)辦公室職責(zé)…………………………………………………………………………

（四）監(jiān)察室職責(zé)………………………………………………………………………………

（五）人事科職責(zé)………………………………………………………………………………

（六）醫(yī)務(wù)科職責(zé)………………………………………………………………………………

（七）醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)……………………………………………………………………

（八）科教科職責(zé)………………………………………………………………………………

（九）護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)………………………………………………………………

（十）護(hù)理部職責(zé)………………………………………………………………………………

（十一）感染管理委員會(huì)職責(zé)…………………………………………………………………

（十二）感染管理科職責(zé)………………………………………………………………………

（十三）傳染病管理科職責(zé)……………………………………………………………………

（十四）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)……………………………………………………………

（十五）質(zhì)控科職責(zé)……………………………………………………………………………

（十六）設(shè)備管理委員會(huì)職責(zé)…………………………………………………………………

（十七）設(shè)備科職責(zé)……………………………………………………………………………

（十八）財(cái)務(wù)科職責(zé)……………………………………………………………………………

（十九）審計(jì)科職責(zé)……………………………………………………………………………

（二十）物價(jià)科職責(zé)……………………………………………………………………………

（二十一）病案管理委員會(huì)職責(zé)………………………………………………………………

（二十二）統(tǒng)計(jì)信息科職責(zé)……………………………………………………………………

（二十三）宣教科職責(zé)…………………………………………………………………………

（二十四）社區(qū)服務(wù)科職責(zé)……………………………………………………………………

（二十五）新農(nóng)合辦職責(zé)………………………………………………………………………

（二十六）醫(yī)保科職責(zé)…………………………………………………………………………

（二十七）行政科職責(zé)…………………………………………………………………………

（二十八）保衛(wèi)科職責(zé)…………………………………………………………………………

（二十九）門(mén)診部職責(zé)…………………………………………………………………………

（三十）一站式服務(wù)中心職責(zé)…………………………………………………………………

（三十一）臨床辦職責(zé)…………………………………………………………………………

（三十二）糾紛辦職責(zé)…………………………………………………………………………

一、行管科室職責(zé)

（一）辦公室職責(zé)

1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院秘書(shū)、行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)綜合擬定全院的工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議的安排和記錄，以及傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神。

4、了解和綜合全院各項(xiàng)工作情況，負(fù)責(zé)同院外有關(guān)方面的工作聯(lián)系，圍繞醫(yī)院的中心工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)出公文的核稿和公文催辦，做好文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文書(shū)保密等工作。

6、負(fù)責(zé)掌管醫(yī)院印鑒，管理各科室部門(mén)的印章刻發(fā)。

7、負(fù)責(zé)安排行政總值班。負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、組織以及各種接待工作。

8、負(fù)責(zé)全院檔案管理、圖書(shū)管理工作。

9、負(fù)責(zé)救護(hù)車(chē)輛的分配和管理。

10、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室和機(jī)關(guān)科室交叉工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦理有關(guān)綜合性工作。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的打字、復(fù)印、收發(fā)和人民群眾的來(lái)信來(lái)訪。

12、負(fù)責(zé)外事接待工作及兄弟單位醫(yī)院和單位的參觀訪問(wèn)。

13、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（二）黨委辦公室職責(zé)

1、在黨委書(shū)記、副書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨委辦公室工作。

2、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)和醫(yī)院黨委的文件、決議，指導(dǎo)并督促和檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)黨委的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好辦公室干部的思想政治工作。

4、召集、主持辦公室工作會(huì)議，及時(shí)安排、督促、檢查、總結(jié)本室的工作。

5、起草、簽發(fā)處理黨務(wù)工作的文件，批閱其它有關(guān)文件。

6、協(xié)助黨委書(shū)記、副書(shū)記處理有關(guān)事務(wù)，積極提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

7、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的意向，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)召集黨群系統(tǒng)例會(huì)。

9、負(fù)責(zé)以黨委名義召開(kāi)的各種會(huì)議的組織、安排。

10、接受黨委交辦的其他任務(wù)。

（三）工會(huì)辦公室職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行院黨委、上級(jí)工會(huì)的指示、決定和會(huì)員代表大會(huì)的決議，承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職代會(huì)、職工合理化建議活動(dòng)等形式，參加醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。

3、職代會(huì)召開(kāi)期間，負(fù)責(zé)職代會(huì)的組織工作以及職代會(huì)的提案征集、整理工作；職代會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)工作。

4、深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取和收集職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映并提出工會(huì)的建議；參與協(xié)調(diào)職工的勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、會(huì)同醫(yī)院有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決涉及職工切身利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

5、協(xié)助黨組織做好職工的思想政治工作。開(kāi)展以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能為主要內(nèi)容的“四職”教育和法制教育，促進(jìn)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

6、組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化、體育活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、協(xié)助和督促醫(yī)院行政辦好職工生活福利事業(yè)。做好生活困難職工的走訪慰問(wèn)工作。努力為職工辦實(shí)事、辦好事。

8、維護(hù)女職工的特殊利益，針對(duì)女職工的特點(diǎn)，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

9、負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育工作。

10、搞好工會(huì)的自身建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，做好新會(huì)員的接受、管理工作。

11、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)的財(cái)產(chǎn)。

12、完成醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

（四）監(jiān)察室職責(zé)

1、堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，加強(qiáng)行政監(jiān)察，開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)，使監(jiān)察工作更好地為醫(yī)院中心工作服務(wù)。

2、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)，切實(shí)提高患者社會(huì)滿(mǎn)意度。

3、敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不循私情，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)辦事。

4、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，依靠群眾開(kāi)展好監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪和檢舉控告的接待、登記，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按照監(jiān)察工作程序做好調(diào)查處理工作。

6、嚴(yán)格遵守保密制度，不隨意泄露案情。保護(hù)檢舉人和證人，不準(zhǔn)將檢舉材料和證明材料交給被調(diào)查人。

7、清正廉潔，秉公辦事，不準(zhǔn)接受任何與案情有關(guān)人員的財(cái)物等。

（五）人事科職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。

2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。

3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見(jiàn)。

4、按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

5、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

（六）醫(yī)務(wù)科職責(zé)

1、在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際情況，擬定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，起草醫(yī)療工作總結(jié)。

2、根據(jù)國(guó)家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標(biāo)和文件。經(jīng)常督促檢查考核，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導(dǎo)，保障正常醫(yī)療工作秩序。

5、檢查評(píng)定醫(yī)療效果、醫(yī)療指標(biāo)、做好醫(yī)療信息的收集、整理、評(píng)估，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議，做好院長(zhǎng)的參謀和助手。

6、協(xié)調(diào)各科室醫(yī)療工作，充分利用全院衛(wèi)生資源。

7、組織院內(nèi)外重大搶救和院內(nèi)重大會(huì)診，負(fù)責(zé)院外會(huì)診及轉(zhuǎn)診的審批工作。

8、組織完成每臨床新技術(shù)新療法科研項(xiàng)目的申報(bào)、階段檢查及終期評(píng)審，積極予以經(jīng)費(fèi)資助，推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。

9、承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的受理調(diào)查和組織鑒定工作，有效防范醫(yī)療差錯(cuò)和缺陷，妥善協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛。

10、加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織本院醫(yī)師資格考試和注冊(cè)。

11、負(fù)責(zé)臨床進(jìn)修醫(yī)師的審批、管理、培訓(xùn)、考核和鑒定工作。

12、負(fù)責(zé)臨時(shí)性院外醫(yī)療業(yè)務(wù)和對(duì)基層醫(yī)院的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)支農(nóng)、扶貧及送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)。

13、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

14、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。

15、開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)策略，拓展醫(yī)療市場(chǎng)，樹(shù)立醫(yī)院質(zhì)量品牌。

16、根據(jù)上級(jí)要求，組織完成臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)。

（七）醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)院倫理委員會(huì)是在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的、為發(fā)展在本醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)學(xué)倫理問(wèn)題進(jìn)行醫(yī)學(xué)倫理決策的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。

2、醫(yī)院倫理委員會(huì)遵守赫爾辛基宣言的規(guī)定，遵循國(guó)際公認(rèn)的不傷害、有利、公正、尊重人的原則以及合法、獨(dú)立、稱(chēng)職、及時(shí)和有效的工作原則開(kāi)展工作。

3、醫(yī)院倫理委員會(huì)以維護(hù)人的健康利益、促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步、提高以病人為中心的服務(wù)意識(shí)為工作目標(biāo)，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進(jìn)醫(yī)院生命倫理學(xué)的實(shí)施與發(fā)展。

4、主任委員不在時(shí)，由副主任委員代行主任委員職權(quán)。

5、倫理委員會(huì)成員應(yīng)接受有關(guān)生命倫理學(xué)和衛(wèi)生法的教育和培訓(xùn)，委員會(huì)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升委員的素質(zhì)和能力。

6、倫理委員會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)受理倫理審查項(xiàng)目、安排會(huì)議日程、會(huì)議記錄、決議通告、檔案管理及其它日常工作。

7、醫(yī)院倫理委員會(huì)的主要任務(wù)是維護(hù)患者及醫(yī)務(wù)工作者的權(quán)益，論證本院的醫(yī)學(xué)倫理及生命倫理問(wèn)題，開(kāi)展生命倫理學(xué)普及教育活動(dòng)，對(duì)涉及人體或人體標(biāo)本的項(xiàng)目進(jìn)行倫理審查和批準(zhǔn)，并提供咨詢(xún)服務(wù)。

8、評(píng)價(jià)、論證本院開(kāi)展的涉及人體試驗(yàn)的科學(xué)研究課題的倫理依據(jù)，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對(duì)研究課題提出倫理決策的指導(dǎo)性建議。

9、討論、論證本院臨床實(shí)踐中遇到的生命倫理難題，提出倫理咨詢(xún)意見(jiàn)。

10、對(duì)本院已經(jīng)實(shí)施或即將引進(jìn)的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新技術(shù)；對(duì)已經(jīng)開(kāi)展或即將開(kāi)展的重大醫(yī)療技術(shù)；對(duì)醫(yī)務(wù)人員或病人（包括病人親屬）的咨詢(xún)與請(qǐng)求；對(duì)院長(zhǎng)提出委托的事件，進(jìn)行生命倫理的討論、論證。

11、倫理委員會(huì)負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督醫(yī)院任何涉及人或人體標(biāo)本的研究項(xiàng)目，包括：

(1)審查所有涉及人或人體標(biāo)本、組織的研究項(xiàng)目是否符合倫理要求；

(2)有權(quán)要求研究人員提供或修訂研究方案和知情同意文件；

(3)終止或暫停已批準(zhǔn)的試驗(yàn)；

(4)審查執(zhí)行中的研究項(xiàng)目方案及知情同意書(shū)的修訂；

(5)監(jiān)測(cè)已審批項(xiàng)目的實(shí)施；

(6)審查上報(bào)的已審批項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的與研究有關(guān)及無(wú)關(guān)的不良事件。

（八）科教科職責(zé)

1、在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研的管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定教學(xué)、科研工作規(guī)劃、計(jì)劃，報(bào)分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、根據(jù)醫(yī)院關(guān)于教學(xué)、科研管理的有關(guān)制度和規(guī)定，組織檢查、考核、總結(jié)匯報(bào)。

4、根據(jù)工作需要，適時(shí)制定和修改教學(xué)、科研管理的有關(guān)制度和規(guī)定，報(bào)分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（九）護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、根據(jù)本《標(biāo)準(zhǔn)》要求及護(hù)理工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際情況，制定護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃。

3、督促落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)與技術(shù)操作規(guī)程，包括中醫(yī)護(hù)理常規(guī)與技術(shù)操作規(guī)程，向全院護(hù)理人員提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

4、定期檢查護(hù)理質(zhì)量，如基礎(chǔ)護(hù)理與危重患者護(hù)理，消毒隔離與感染控制的落實(shí)、患者對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度及護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等情況，評(píng)價(jià)其質(zhì)量水平，并開(kāi)展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。根據(jù)護(hù)理工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，提出整改措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的不斷提高。

5、定期檢查科室衛(wèi)生狀況，確?；颊咦≡涵h(huán)境清潔、舒適。

6、評(píng)定護(hù)理人員素質(zhì)與科室管理，為護(hù)士素質(zhì)與管理技能的提高提供有效的幫助。

7、參加護(hù)理部組織的護(hù)理質(zhì)量考核分析會(huì)，定期分析與鑒定護(hù)理缺陷，提出防范措施，減少或消除護(hù)理缺陷的發(fā)生。

8、進(jìn)行護(hù)理成本與效益的分析，提高勞動(dòng)價(jià)值和工作效率。

9、及時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)工作開(kāi)展情況，年終遞交護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作總結(jié)。

（十）護(hù)理部職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃和質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施，并定期檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，定期檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理和辨證施護(hù)，對(duì)重危病人的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，做好中醫(yī)基礎(chǔ)理論、辯證施護(hù)能力和中、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)，并定期組織考核。

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，向分管院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各科室所提出的新的護(hù)理用品及大型護(hù)理設(shè)備申請(qǐng)計(jì)劃的審批，并定期檢查使用情況，確保醫(yī)療安全。

6、每月主持召開(kāi)一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，分析討論護(hù)理工作存在的問(wèn)題，傳達(dá)布置下一步的任務(wù)；每年召開(kāi)一次工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

7、承擔(dān)中、高等院校護(hù)理教學(xué)任務(wù)，按照院校實(shí)習(xí)大綱要求，合理安排實(shí)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施；定期檢查教學(xué)質(zhì)量，不斷提高帶教水平。

8、領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研工作。

9、負(fù)責(zé)患者對(duì)護(hù)理工作的投訴、來(lái)訪接待登記和轉(zhuǎn)辦、回復(fù)工作。

10、負(fù)責(zé)處理本系統(tǒng)工作中出現(xiàn)的不符合事項(xiàng)，及時(shí)跟蹤驗(yàn)證，改進(jìn)工作。

（十一）感染管理委員會(huì)職責(zé)

1、依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。積極引進(jìn)推廣新的消毒技術(shù)和方法。

2、根據(jù)有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防醫(yī)院感染的要求，對(duì)醫(yī)院的改建、擴(kuò)建和新建工程，基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見(jiàn)。

3、對(duì)醫(yī)院感染管理科擬定的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃進(jìn)行審定，對(duì)其工作進(jìn)行考評(píng)。

4、建立會(huì)議制度，每年召開(kāi)兩次醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類(lèi)人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。

6、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)病情況、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果的監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行匯總、分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。

7、研究并確定醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各部門(mén)、人員在預(yù)防和控制感染工作中的職責(zé)和任務(wù)，對(duì)發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。

8、加強(qiáng)抗感染藥物應(yīng)用的管理，根據(jù)本院病原菌特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀配合藥事管理委員會(huì)提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見(jiàn)，并監(jiān)督實(shí)施。

9、對(duì)購(gòu)入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

10、依照岳陽(yáng)市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)的部署，定期組織全院職工做好消毒、殺蟲(chóng)、滅蟑、滅鼠工作。

（十二）感染管理科職責(zé)

1、在主管院長(zhǎng)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)與行政管理工作。

2、制定全院及本科醫(yī)院感染控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)、總結(jié)考評(píng)。

3、及時(shí)掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果，定期分析總結(jié)與反饋。

4、針對(duì)醫(yī)院感染管理工作出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)組織本科室對(duì)全院醫(yī)院感染管理工作監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)。

5、組織貫徹實(shí)施有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章、政策及法律法規(guī)。組織本科人員的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)。

7、對(duì)發(fā)生重大醫(yī)院感染事件要立即親臨現(xiàn)場(chǎng)，提出調(diào)查方案和有效控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

8、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及全院業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，使醫(yī)院感染管理工作順利開(kāi)展。

9、結(jié)合臨床實(shí)際開(kāi)展教學(xué)和科研工作。

（十三）傳染病管理科職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及其相關(guān)法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門(mén)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)制定的有關(guān)傳染病防治工作的要求和規(guī)定。

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和條例，建立和健全醫(yī)院疫情管理和報(bào)告制度，組織制定各項(xiàng)疾病預(yù)防工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報(bào)告工作，負(fù)責(zé)全院傳染病報(bào)告卡的收集、審核、上報(bào)、訂正工作，定期檢查、指導(dǎo)和督促各科室做好醫(yī)院疫情管理和報(bào)告以及死亡病例報(bào)告工作。

4、每天分早上和下午兩次到科室進(jìn)行簽收傳染病疫報(bào)卡，并在簽收的同時(shí)審卡填報(bào)內(nèi)容，保證內(nèi)容完整；對(duì)甲類(lèi)和按甲類(lèi)管理的傳染病以及某些特殊病例可及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行調(diào)查，在不能排除的情況下，及時(shí)向疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和本院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告疫情；對(duì)于結(jié)核病、乙肝等容易多次入院就診的病人，經(jīng)過(guò)調(diào)查，排除一年內(nèi)重復(fù)上報(bào)的可能，及時(shí)上報(bào)。

5、每月末，查閱全院本月的門(mén)診日志、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結(jié)果及檢驗(yàn)科檢驗(yàn)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

6、每月在全院通報(bào)上月疫情報(bào)告情況（包括疫情動(dòng)態(tài)，遲報(bào)、漏報(bào)的檢查結(jié)果，并做出懲罰通告）。

7、做好全院疫情報(bào)告和死亡病例報(bào)告工作，接到疫情報(bào)告卡和死亡病例報(bào)告后按規(guī)定時(shí)限通過(guò)國(guó)家傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。

8、每月與醫(yī)務(wù)科核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

9、認(rèn)真做好上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)醫(yī)院的疫情管理和報(bào)告的檢查工作，配合疾病預(yù)防控制部門(mén)搞好疫情調(diào)查工作。

（十四）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全院性的質(zhì)量管理規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo)和主要措施。

2、協(xié)調(diào)各部門(mén)、科室及各個(gè)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，組織科室質(zhì)量管理小組開(kāi)展活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量教育和培訓(xùn)。

4、建立并修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、研究制定有關(guān)質(zhì)量管理制度、實(shí)施質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲。

6、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)分析和評(píng)價(jià)工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各科室、各部門(mén)的質(zhì)量管理工作。

8、負(fù)責(zé)調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療、護(hù)理缺陷的原因，判定缺陷的性質(zhì)，制定改進(jìn)或控制措施。

9、組織質(zhì)量教育培訓(xùn)工作的崗前相關(guān)訓(xùn)練考核工作。

（十五）質(zhì)控科職責(zé)

1、在專(zhuān)管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全員的全面質(zhì)量管理。

2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院各部門(mén)、科室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)收集、整理、分析、反饋全院醫(yī)療質(zhì)量信息，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)定期抽查出院病歷，門(mén)診病歷以及處方質(zhì)量，每季度出一期質(zhì)量分析簡(jiǎn)訊，按時(shí)抽查結(jié)果反饋給有關(guān)科室。

4、協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)做好對(duì)臨床、醫(yī)技、功能科室的環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作。

5、建立并領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)療質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療質(zhì)量互檢網(wǎng)絡(luò)，并負(fù)責(zé)質(zhì)控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、進(jìn)行病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)，不斷提高全院醫(yī)生的病歷書(shū)寫(xiě)能力。

（十六）設(shè)備管理委員會(huì)職責(zé)

1、組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》，建立醫(yī)療器械設(shè)備臨床使用的安全控制及監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)體系，組織開(kāi)展醫(yī)療器械設(shè)備臨床使用的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作。

2、組織制定醫(yī)療器械設(shè)備臨床使用安全管理制度，指導(dǎo)臨床安全管理工作。

3、負(fù)責(zé)擬購(gòu)醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材的論證，技術(shù)評(píng)估工作，對(duì)醫(yī)院辦公會(huì)提出合理建議。

4、日常工作由設(shè)備科負(fù)責(zé)，每季度召開(kāi)一次設(shè)備管理委員會(huì)會(huì)議，并由專(zhuān)人作好會(huì)議記錄。參會(huì)人員不得少于規(guī)定人數(shù)的三分之二。

（十七）設(shè)備科職責(zé)

1、在醫(yī)院分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的增添計(jì)劃、定期匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)了解，檢查各科對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好供應(yīng)和調(diào)配工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收鑒定工作，建立檔案和健全管理使用制度。經(jīng)常檢查使用人員執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能情況。

5、負(fù)責(zé)對(duì)10萬(wàn)元以上貴重醫(yī)療儀器設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析，按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)全院的計(jì)量管理工作，建立健全計(jì)量管理制度、專(zhuān)職人員崗位責(zé)任制、周期檢定制度。

（十八）財(cái)務(wù)科職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)管理和核算工作。

2、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)計(jì)劃，正確、合理、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)預(yù)算。正確及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，認(rèn)真做好預(yù)算，分析費(fèi)用升降原因，提出建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、按照《會(huì)計(jì)法》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》認(rèn)真記賬、算賬、報(bào)賬。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、監(jiān)督和控制計(jì)劃外開(kāi)支。嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

4、協(xié)助有關(guān)科室，認(rèn)真做好醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作，積極合理組織收入，控制支出，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、按照銀行制度規(guī)定，做好銀行存款和現(xiàn)金管理，每天收入的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額，不準(zhǔn)用白條抵庫(kù)存現(xiàn)金，不得挪用現(xiàn)金和以長(zhǎng)補(bǔ)短。經(jīng)常檢查全院各部門(mén)出納和收繳人員所管的現(xiàn)金。

6、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，減少呆賬。

7、負(fù)責(zé)工資發(fā)放及各種費(fèi)用的報(bào)賬處理。

8、負(fù)責(zé)支票及各種有價(jià)證券的管理和簽發(fā)。

9、與有關(guān)部分密切配合，及時(shí)清理物資庫(kù)存，督促物資部門(mén)做到賬物相符，賬賬相符，防止積壓浪費(fèi)。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院物價(jià)管理工作。

11、管好會(huì)計(jì)檔案。

12、負(fù)責(zé)對(duì)全院各部門(mén)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)。

13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（十九）審計(jì)科職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計(jì)科的全面工作。

2、根據(jù)醫(yī)院具體情況，對(duì)事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項(xiàng)目，制定可行的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。

3、執(zhí)行國(guó)家法律，審計(jì)須做到證據(jù)確鑿、評(píng)價(jià)正確，并對(duì)審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)的正確性、可靠性承擔(dān)一定責(zé)任。

4、明確每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任，并加以檢查和監(jiān)督。

5、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目要求達(dá)到的目標(biāo)，通過(guò)調(diào)查研究，確定從哪些方面進(jìn)行審查，構(gòu)成審計(jì)要點(diǎn)，選擇適當(dāng)審計(jì)方法。

6、了解醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理情況，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)和目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)的規(guī)章制度和內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則的制定和檢查。

8、教育審計(jì)人員不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。監(jiān)督審計(jì)人員切實(shí)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法令和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計(jì)人員的職業(yè)道德，做到廉潔奉公、作風(fēng)正派。

9、做好審計(jì)檔案的整理、立卷和保管工作。

10、接受院長(zhǎng)交辦的其他審計(jì)任務(wù)。

（二十）物價(jià)科職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行岳陽(yáng)市統(tǒng)一醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)確地向全院各臨床科室下達(dá)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反饋醫(yī)療收費(fèi)中存在的問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

3、負(fù)責(zé)物價(jià)政策的宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)我院的明碼標(biāo)價(jià)工作，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。

5、及時(shí)完成向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送的各種報(bào)表及向有關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)我院新開(kāi)展的醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算，并向上級(jí)主管部門(mén)辦理申報(bào)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)接待上級(jí)物價(jià)主管部門(mén)對(duì)我院的監(jiān)督檢查工作。

8、負(fù)責(zé)接待處理在我院就醫(yī)患者對(duì)有關(guān)醫(yī)療收費(fèi)的咨詢(xún)投訴工作，重大問(wèn)題要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)工作。

（二十一）病案管理委員會(huì)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門(mén)診、住院病案資料的管理工作,密切配合臨床教學(xué)和科研。

2、定期對(duì)病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),收集科室對(duì)病案管理工作的意見(jiàn)和建議。

3、根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱(chēng)的統(tǒng)一命名,制定病案書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)提出對(duì)臨床醫(yī)師、護(hù)理人員寫(xiě)好、用好病案的要求。

4、組織各種形式的病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查,評(píng)選優(yōu)秀病案,交流書(shū)寫(xiě)和管理經(jīng)驗(yàn)。

5、制訂本院病案的管理制度,審定全院醫(yī)用表格的式樣,并監(jiān)督實(shí)施。

6、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用,推進(jìn)相互間的密切協(xié)作,促進(jìn)病案書(shū)寫(xiě)和管理質(zhì)量的不斷提高。

7、定期聽(tīng)取病案管理工作情況的匯報(bào),每年向院長(zhǎng)提出病案管理工作報(bào)告。

（二十二）統(tǒng)計(jì)信息科職責(zé)

統(tǒng)計(jì)信息科是醫(yī)院的一個(gè)行政職能部門(mén)，包括計(jì)算中心和病案統(tǒng)計(jì)室。

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)的總體策劃、組織實(shí)施、系統(tǒng)擴(kuò)充工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)督促檢查計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將各種報(bào)表提交各歸口部門(mén)。

4、組織全院信息員定期學(xué)習(xí)、互相交流，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

5、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備的維護(hù)管理工作。

6、建立完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，以適應(yīng)現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)院工作高效執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、匯總、分析。對(duì)醫(yī)院各部門(mén)報(bào)送的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行審核和質(zhì)量監(jiān)督。

8、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

9、對(duì)本單位的計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理工作等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

10、向醫(yī)院提供包含中醫(yī)藥特色的綜合統(tǒng)計(jì)信息及相應(yīng)專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為醫(yī)院管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

11、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

12、制定科室工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效果分析。

13、按照國(guó)家規(guī)定做好信息方面的保密工作。

（二十三）宣教科職責(zé)

總的任務(wù)：主要負(fù)責(zé)醫(yī)院形象內(nèi)外宣傳工作。

1、宣傳黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針和政策，宣傳上級(jí)組織和醫(yī)院的決議、決定和規(guī)定。

2、宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)院重大決策和管理制度規(guī)定。

3、宣傳醫(yī)院的性質(zhì)宗旨，黨政工作、制度建設(shè)、管理模式、文化建設(shè)，以及群眾社團(tuán)活動(dòng)。

4、宣傳醫(yī)院和科室的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)特色、專(zhuān)家以及臨床科研成果、大型活動(dòng)及社會(huì)公益行為，推進(jìn)醫(yī)院品牌建設(shè)。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣先進(jìn)典型。

5、宣傳醫(yī)院的診療信息，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢(xún)。

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳資料的制作，以及醫(yī)院廣告標(biāo)識(shí)的制作。

7、加強(qiáng)宣傳科自身建設(shè)，提高自身的政治業(yè)務(wù)水平。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助全院各科室做好對(duì)外宣傳廣告的策劃和刊登等業(yè)務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)全院性宣傳欄牌(畫(huà))、歡迎牌、宣傳橫幅等的統(tǒng)一策劃和組織制作與懸掛等工作。

10、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

（二十四）社區(qū)服務(wù)科職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、拓展、開(kāi)發(fā)、維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集各類(lèi)信息，了解醫(yī)療服務(wù)需求情況和市場(chǎng)走向，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)手、社會(huì)事件、市場(chǎng)趨勢(shì)和醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)行市場(chǎng)形勢(shì)分析，提出醫(yī)院經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)受眾、市場(chǎng)拓展、品牌推廣、宣傳策略，提供相關(guān)資料，指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)。

3、通過(guò)對(duì)本院就診情況的調(diào)查分析，為廣告發(fā)布、媒體選擇提出建議。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，如醫(yī)保、體檢、社區(qū)、不同行業(yè)、不同人群、不同社團(tuán)、不同地區(qū)等目標(biāo)，努力提高醫(yī)院品牌形象。

5、負(fù)責(zé)與社會(huì)各界、各部門(mén)、各組織的廣泛聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)各個(gè)層次的資源，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

6、負(fù)責(zé)各種社會(huì)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、組織與實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作，建立客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查分析，為客戶(hù)提供院前、院中、院后一體化系列服務(wù)和隨訪。

8、做好院內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，提高全員全程營(yíng)銷(xiāo)水平。

9、完成部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

（二十五）新農(nóng)合辦職責(zé)

1、執(zhí)行市新農(nóng)合管理辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉并掌握新農(nóng)合各項(xiàng)政策。

2、負(fù)責(zé)本院新農(nóng)合宣傳、監(jiān)督、管理、組織工作；

3、負(fù)責(zé)做好參合患者醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)償相關(guān)資料的審核、上報(bào)工作及現(xiàn)場(chǎng)兌付管理工作;

4、負(fù)責(zé)做好參合農(nóng)民的服務(wù)工作，了解參合農(nóng)民對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意度。及時(shí)協(xié)調(diào)醫(yī)患雙方矛盾, 接受和處理群眾有關(guān)新農(nóng)合工作的投訴，為參合農(nóng)民提供咨詢(xún)服務(wù)（公布新農(nóng)合咨詢(xún)電話(huà)）;

5、制定并落實(shí)院內(nèi)新農(nóng)合管理、處罰制度；

6、監(jiān)督醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范；深入病房核查住院的參合農(nóng)民身份，記錄患者住院情況，嚴(yán)防冒名頂替、掛名住院、虛報(bào)冒領(lǐng)。督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理檢查、合理用藥、合理醫(yī)療，嚴(yán)禁開(kāi)大處方、人情方、出具假證明、假收據(jù)。

7、收集、整理歸檔相關(guān)資料（分月整理歸檔新農(nóng)合報(bào)賬資料）；

8、完成市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二十六）醫(yī)?？坡氊?zé)

1、配合各醫(yī)保中心，加強(qiáng)醫(yī)保病人的費(fèi)用管理，做好醫(yī)保病人醫(yī)療費(fèi)用審核與控制工作，維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。

2、與醫(yī)保中心建立良好的協(xié)作關(guān)系，熱情接待各醫(yī)保中心工作人員的來(lái)訪及參保人員的咨詢(xún)、投訴。

3、上傳下達(dá)醫(yī)保政策及有關(guān)醫(yī)保文件，根據(jù)醫(yī)保政策的不斷調(diào)整，進(jìn)一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各崗位的醫(yī)保管理規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)與選擇我院為定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的省內(nèi)外各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心簽定服務(wù)協(xié)議。

5、配合醫(yī)院各部門(mén)做好信息反饋工作，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)，改正問(wèn)題及時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)，匯報(bào)問(wèn)題及時(shí)，確保我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康發(fā)展。

6、按照各醫(yī)保中心特殊病種門(mén)診和家庭病床的標(biāo)準(zhǔn)，做好各醫(yī)保病人特殊病種門(mén)診和家庭病床的初審工作。

7、熱情接待選擇我院為定點(diǎn)醫(yī)院的異地安置人員，并負(fù)責(zé)蓋章。

（二十七）行政科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織全院后勤設(shè)施的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修保養(yǎng)工作。

2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集設(shè)施運(yùn)行情況的資料，提出分析意見(jiàn)，并將情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

3、組織有關(guān)人員對(duì)計(jì)劃購(gòu)入的國(guó)內(nèi)外貴重設(shè)備進(jìn)行論證、選購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收以及對(duì)計(jì)劃報(bào)廢設(shè)備的鑒定和評(píng)估。

4、組織建立貴重設(shè)備管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、維護(hù)人員建立設(shè)備檔案和運(yùn)行記錄。

5、負(fù)責(zé)全院的新建、改建、擴(kuò)建等大小工程，確保和改善職工和病人的居住環(huán)境。

6、帶領(lǐng)全科人員學(xué)習(xí)黨的方針、政策及醫(yī)院的規(guī)章制度，使全科人員都有一個(gè)以院為家的思想。

7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

（二十八）保衛(wèi)科職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門(mén)的安全。

4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。

5、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)傳達(dá)人員的管理工作，加強(qiáng)值班巡邏和門(mén)衛(wèi)守護(hù)，搞好職工自行車(chē)管理。

6、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險(xiǎn)物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。

7、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門(mén)診的秩序，及時(shí)勸解及處理各種糾紛。必要時(shí)，與公安部門(mén)聯(lián)系，共同解決。

（二十九）門(mén)診部職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2、組織制定門(mén)診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

4、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告工作等，堅(jiān)持天天清掃、周末大掃除，保持門(mén)診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時(shí)上報(bào)外，還要及時(shí)消毒，防止院內(nèi)感染。

6、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

（三十）一站式服務(wù)中心職責(zé)

1、院長(zhǎng)代表：代表醫(yī)院接受患者的來(lái)信來(lái)訪，傾聽(tīng)患者及家屬對(duì)我院的醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)和建議，為患者排憂(yōu)解難和及時(shí)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患雙方矛盾。

2、導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)：負(fù)責(zé)為病人介紹醫(yī)院相關(guān)科室、專(zhuān)家專(zhuān)科醫(yī)生，并指引路線(xiàn)，方便病人就診及檢查，解答有關(guān)醫(yī)療服務(wù)問(wèn)題。進(jìn)行分診，即提示指導(dǎo)患者到相關(guān)專(zhuān)科或?qū)＜姨幘驮\。

3、預(yù)約服務(wù)：告知患者專(zhuān)家教授的坐診時(shí)間和預(yù)約方式?？梢酝ㄟ^(guò)電話(huà)（0730-8831777）或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)家或?qū)？祁A(yù)約。

4、簡(jiǎn)易門(mén)診：為病人開(kāi)各種檢查申請(qǐng)單，為常規(guī)服藥的慢性病人開(kāi)常用藥。提供醫(yī)學(xué)咨詢(xún)服務(wù)及健康咨詢(xún)。

5、審批服務(wù)：為需要退費(fèi)的患者做好審批服務(wù)。

6、咨詢(xún)服務(wù)：現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)為病友提供各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。

7、便民服務(wù)：免費(fèi)為病人提供輪椅、開(kāi)水、茶杯、衛(wèi)生紙、雨傘、寄存等服務(wù)。

8、取檢驗(yàn)單報(bào)告：為病人發(fā)放檢驗(yàn)單。

（三十一）臨床辦職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下開(kāi)展工作；

2、根據(jù)臨床科室的要求積極安排協(xié)調(diào)院內(nèi)會(huì)診、院外會(huì)診工作；

3、參與對(duì)臨床科室的業(yè)務(wù)查房和醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量考核檢查；

4、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)疑難病例的會(huì)診工作；

5、負(fù)責(zé)臨床科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作的檢查、指導(dǎo)工作；

6、參與對(duì)臨床科室主任、醫(yī)技科室主任及分管科室的醫(yī)療質(zhì)量的考核工作，并及時(shí)向質(zhì)控科報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院管理年專(zhuān)項(xiàng)工作的日常協(xié)調(diào)。

（三十二）糾紛辦職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下開(kāi)展醫(yī)療安全監(jiān)督管理工作。

2、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療安全隱患的預(yù)防排查，督促落實(shí)醫(yī)療安全預(yù)防措施。

3、全面掌握醫(yī)療安全醫(yī)療糾紛動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)重大糾紛的調(diào)處工作。

第三篇：行管人員工作職責(zé)

崗位職責(zé)

公衛(wèi)辦主任職責(zé)

①負(fù)責(zé)本轄區(qū)公共衛(wèi)生管理，制定全年管理計(jì)劃，確定本科室工作任務(wù)量化指標(biāo)，按省市要求給鄉(xiāng)村醫(yī)生下達(dá)48%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生要求完成一年兩次的考核任務(wù)，②按上級(jí)主管部門(mén)和政府的工作要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)； ③接受分線(xiàn)負(fù)責(zé)人的管理和指導(dǎo)；

④報(bào)告分線(xiàn)負(fù)責(zé)人，主持召開(kāi)小科主任及科內(nèi)會(huì)議，明確各崗位工作職責(zé)，實(shí)行月工作任務(wù)和周工作任務(wù)安排并督促檢查質(zhì)量落實(shí)情況，為月考核提供真實(shí)數(shù)據(jù)；

⑤完成分線(xiàn)負(fù)責(zé)人和院長(zhǎng)、值班院長(zhǎng)、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

精神科主任職責(zé)

① 負(fù)責(zé)本院精神衛(wèi)生工作對(duì)外及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)。② 接受業(yè)務(wù)院長(zhǎng)指導(dǎo)，并管理好精神病科日常事務(wù)。③ 監(jiān)督管理科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療質(zhì)量，按精神衛(wèi)生法、醫(yī)院規(guī)章開(kāi)展科內(nèi)診療活動(dòng)。

④ 報(bào)告分線(xiàn)負(fù)責(zé)任人，定期召開(kāi)小科主任、護(hù)士長(zhǎng)和科內(nèi)會(huì)議，統(tǒng)一思想意見(jiàn)，保證科內(nèi)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)； ⑤ 完成院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

綜合科主任職責(zé)：

①接受分線(xiàn)負(fù)責(zé)人的管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)督促管理好綜合科小科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，按醫(yī)療管理?xiàng)l例、醫(yī)院規(guī)章處理綜合科日常事務(wù)；

②負(fù)責(zé)綜合科科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制，請(qǐng)示分線(xiàn)負(fù)責(zé)人一同制定科室內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃，科內(nèi)效益公平分配；

③報(bào)告分線(xiàn)負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)小科主任、護(hù)士長(zhǎng)和科內(nèi)會(huì)議，統(tǒng)一意見(jiàn)和思想意思，保證科內(nèi)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)； ④完成院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、分線(xiàn)負(fù)責(zé)人、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

后勤主任職責(zé)：

① 負(fù)責(zé)全院后勤管理、勞動(dòng)衛(wèi)生、轄區(qū)內(nèi)餐飲、衛(wèi)生監(jiān)督、安全生產(chǎn)、綜合治理保衛(wèi)工作；

② 監(jiān)督管理勤負(fù)責(zé)人履行各項(xiàng)服務(wù)職能，保證全院后勤供給，協(xié)調(diào)社會(huì)事務(wù)處理；

③ 完成院長(zhǎng)、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

總護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)：

① 下科室參與護(hù)士日常監(jiān)督管理；

② 在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，按標(biāo)準(zhǔn)完成護(hù)理線(xiàn)工作任務(wù)； ③ 制定護(hù)理工作計(jì)劃，協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)處理護(hù)理線(xiàn)日常事務(wù)； ④ 協(xié)助工會(huì)主席負(fù)責(zé)完成好女工委員工作任務(wù)； ⑤ 完成院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、辦公室交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)科主任職責(zé)：

①制定醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，以收定支為院長(zhǎng)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

②報(bào)告醫(yī)院當(dāng)月財(cái)務(wù)情況以及分析盈虧數(shù)據(jù)； ③檢查醫(yī)院各類(lèi)實(shí)物保管情況，監(jiān)督落實(shí)財(cái)務(wù)制度； ④負(fù)責(zé)各項(xiàng)撥款對(duì)接，并向院長(zhǎng)報(bào)告每次撥款明細(xì)情況，以及醫(yī)院當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付款執(zhí)行情況；

⑤協(xié)助工會(huì)召開(kāi)一年兩次財(cái)務(wù)答疑會(huì)，根據(jù)收集職工的信息，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，對(duì)接相關(guān)部門(mén)的檢查事務(wù)； ⑥完成院長(zhǎng)、辦公室交辦的其它工作。

工會(huì)主席職責(zé)：

①分管轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作，創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案慧及于民，并負(fù)責(zé)新區(qū)公衛(wèi)辦組建；

②牽頭醫(yī)院工會(huì)組織和職代會(huì)的職責(zé)，下科室巡查監(jiān)督院規(guī) 院紀(jì)并監(jiān)督執(zhí)行。

③督促辦公室組織學(xué)習(xí)工會(huì)法、醫(yī)院規(guī)章制度、與醫(yī)院相關(guān)的精神

法并定期考試，讓醫(yī)院也走入法治； ④完成院長(zhǎng)、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

副院長(zhǎng)職責(zé)：

①負(fù)責(zé)綜合科日常事務(wù)監(jiān)督，督促科主任創(chuàng)新綜合科各科室業(yè)務(wù)方向，增收節(jié)支并完成目標(biāo)考核任務(wù)，提升綜合科管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

②參與綜合科醫(yī)療工作，保證醫(yī)療安全；

③分管全縣精神衛(wèi)生的公共衛(wèi)生職 能，管理省市相關(guān)精神衛(wèi)生的項(xiàng)目?jī)?nèi)容并組織落實(shí)；

④負(fù)責(zé)完成院長(zhǎng)、辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任職責(zé)：

①及時(shí)上傳下達(dá)政府、主管部門(mén)的文件內(nèi)容（含各類(lèi)主管部門(mén)郵箱、QQ群通知）按院長(zhǎng)、院委會(huì)決定和要求處理安排好醫(yī)院日常事務(wù)，并做好各項(xiàng)會(huì)議記錄并簽名（大事、敏感事詳細(xì)記錄，政策性不具體的決定要靈活記。）；

②規(guī)范整理、存檔醫(yī)院日常事務(wù)中產(chǎn)生的各項(xiàng)材料并收集裝訂；

③負(fù)責(zé)全院考勤監(jiān)督、年休假等各項(xiàng)補(bǔ)助確定，各科室月報(bào)表收集分送院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、并辦公室留存；

④負(fù)責(zé)日常事務(wù)接待、制度更新、按醫(yī)院制度開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議。

⑤負(fù)責(zé)辦公室崗位組成人員管理安排、行管人員考勤登記； ⑥負(fù)責(zé)完成院長(zhǎng)、分線(xiàn)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。

值班院長(zhǎng)職責(zé)：

①分管辦公室，協(xié)助院長(zhǎng)管理全院日常事務(wù)，督促并檢查落實(shí)辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況；

②分管全院業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理；

③負(fù)責(zé)組建精神科門(mén)診新科室，按精神衛(wèi)生法制定主全縣精神衛(wèi)生管理指導(dǎo)方案并落實(shí)；

④監(jiān)督并協(xié)助精神科主任管理精神科日常事務(wù)； ⑤完成院長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

第四篇：各級(jí)行管人員職責(zé)

江門(mén)市蓬江區(qū)富崗五金電器有限公司

各級(jí)行管人員職責(zé)

事業(yè)一部副總經(jīng)理職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)訂單，確定公司采購(gòu)，生產(chǎn)計(jì)劃，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成新產(chǎn)品交貨期。

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的配備各運(yùn)籌以滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，及質(zhì)量成本核算。

三、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品規(guī)定達(dá)標(biāo)，以致增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意率和更多訂單。

四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用地安排計(jì)劃，以及生產(chǎn)設(shè)備更新，添制補(bǔ)充，確保安全生產(chǎn)和環(huán)境需要提供方便，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求，交貨期進(jìn)行巡查，監(jiān)督、追蹤、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證各項(xiàng)工作順利正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

事業(yè)一部技術(shù)主管職責(zé)：

一、定期主持技術(shù)部列會(huì)，即時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)圖紙，工藝，產(chǎn)品達(dá)標(biāo)要求。

二、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)的正常管理工作。

三、負(fù)責(zé)嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品的審理。

四、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘調(diào)配及合理化建議。

五、負(fù)責(zé)本部門(mén)全部電腦設(shè)備管理工作，并監(jiān)督職員每日下班前對(duì)電腦保養(yǎng)處理。事業(yè)一部業(yè)務(wù)主管職責(zé)：

一、制訂業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，實(shí)施細(xì)則：經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

二、負(fù)責(zé)管理日常業(yè)務(wù)工作，審閱訂單，發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，并控制銷(xiāo)售資金回籠周轉(zhuǎn)快工作。

三、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及各部門(mén)采購(gòu)需要計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。采購(gòu)進(jìn)行跟蹤，供貨退貨，換管理入庫(kù)發(fā)放工作。

四、調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究發(fā)展趨勢(shì)，組織開(kāi)拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，積極配合對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審工作，并對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、策劃、控制。

五、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)橫向和縱向聯(lián)系工作，并對(duì)部門(mén)有相關(guān)爭(zhēng)議問(wèn)題提出界定要求，并參加公司有關(guān)主面的重要決策會(huì)議。

事業(yè)一部品質(zhì)主管職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的監(jiān)督機(jī)關(guān)，確保產(chǎn)品良好，增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意率。

二、負(fù)責(zé)出貨前質(zhì)量保證，并認(rèn)真細(xì)致檢測(cè)方可發(fā)貨，賭絕不合格產(chǎn)品出廠。

三、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改正和預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證。

四、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)加控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋，并積極配合處置至解決，對(duì)產(chǎn)品的改善提出合理性建議或措施。

事業(yè)一部辦公室主任職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司本部門(mén)的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范管理體系。

二、負(fù)責(zé)公司方案政策，決議落實(shí)，召集會(huì)議和制定工作計(jì)劃并作會(huì)議記錄。

三、負(fù)責(zé)公司人員招聘及調(diào)配，考核工作，并對(duì)新員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)編制，修訂和完善公司方針目標(biāo)管理制度，組織落實(shí)考核、監(jiān)督、跟蹤落實(shí)到位。

第五篇：區(qū)行管局2010年工作計(jì)劃

按照中央、省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)；進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；進(jìn)一步構(gòu)建促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新機(jī)制，努力提高后勤保障服務(wù)水平。

一、努力提高思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)后勤工作。

高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)至上的宗旨。面向機(jī)關(guān)、管理有序、保障有力，把握重點(diǎn)、扎實(shí)工作、勇于創(chuàng)新，確保機(jī)關(guān)工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)，提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障服務(wù)水平，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。

二、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型后勤機(jī)關(guān)。

1、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，用正確的世界觀和方法論來(lái)指導(dǎo)機(jī)關(guān)后勤工作；

2、熟練掌握工作業(yè)務(wù)基本知識(shí)，學(xué)習(xí)后勤管理和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；

3、把專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)交流、探討。

4、積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員參加區(qū)里組織的有關(guān)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。養(yǎng)成好習(xí)慣、拓寬知識(shí)面，努力提高工作能力水平。

三、努力打造高素質(zhì)后勤隊(duì)伍。

1、通過(guò)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)選拔，不斷優(yōu)化后勤隊(duì)伍的年齡、文化、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造過(guò)硬的后勤工作隊(duì)伍；

2、完善內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制，通過(guò)科學(xué)設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位管理、嚴(yán)格考核，做到公正選人用人，逐步形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下的運(yùn)行機(jī)制；

3、認(rèn)真實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，嘗試崗位效率工資制，積極探索多樣化的分配制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的工作積極性。

四、認(rèn)真做好后勤服務(wù)核心工作。

1、進(jìn)一步監(jiān)督物業(yè)公司做好元和之春小區(qū)的物業(yè)管理，搞好環(huán)境綠化、河道清潔、安全保衛(wèi)等方面工作；

2、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的美化、保潔、保安以及醫(yī)療服務(wù)、餐廳管理工作；

3、做好區(qū)“三中心”國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、建帳、登記、管理工作；

4、明確后勤服務(wù)工作目標(biāo)，建立高效、協(xié)調(diào)的運(yùn)行體系，統(tǒng)籌、合理配置服務(wù)資源，提高整體服務(wù)能力，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。認(rèn)真做好市民活動(dòng)中心對(duì)外開(kāi)放的各項(xiàng)服務(wù)工作。

五、努力做好區(qū)2010年重點(diǎn)工程項(xiàng)目—####九華會(huì)議中心服務(wù)工作。

####九華會(huì)議中心項(xiàng)目是我區(qū)發(fā)展旅游業(yè)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資2.2億元，其中我區(qū)出土地74畝，作價(jià)5000萬(wàn)。北京九華集團(tuán)出資1.7億元，總建筑面積4.14萬(wàn)平方米，其中酒店及輔助用房3.59萬(wàn)平方米。會(huì)議樓、多功能廳8900平方米，總統(tǒng)樓1100平方米。整個(gè)工程打算09年底開(kāi)工建設(shè)，2010年10月竣工。目前，正在辦理規(guī)劃審批、土地轉(zhuǎn)讓等前期準(zhǔn)備工作，工程方案正處于修改完善階段。

六、進(jìn)一步做好公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作。

根據(jù)蘇事[2009]34號(hào)文件，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前公共機(jī)構(gòu)節(jié)能有關(guān)工作的通知》的通知要求。我局將繼續(xù)以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，進(jìn)一步掌握行政區(qū)域內(nèi)公共機(jī)構(gòu)能源消耗的實(shí)際狀況，推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我局下一步將根據(jù)蘇事[2009]35號(hào)文件，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)<江蘇省公共機(jī)構(gòu)能源統(tǒng)計(jì)人員管理規(guī)定>的通知》的通知要求，要求區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各單位明確一名能源統(tǒng)計(jì)工作人員負(fù)責(zé)本單位本部門(mén)的能源統(tǒng)計(jì)工作。我局將對(duì)各單位能源統(tǒng)計(jì)工作人員，開(kāi)展節(jié)能工作培訓(xùn)，全方位、多層次地開(kāi)展宣傳，提高公共機(jī)構(gòu)的參與意識(shí)和法制意識(shí)，增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)做好節(jié)能工作的責(zé)任感和使命感。我局將發(fā)揮牽頭作用，開(kāi)展耗能調(diào)查，制定節(jié)能管理制度。

七、扎扎實(shí)實(shí)地繼續(xù)加強(qiáng)勤政廉政制度建設(shè)。

繼續(xù)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)不放松，進(jìn)一步建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、民主政治和精神文明相適應(yīng)的一系列規(guī)章制度；進(jìn)一步建立和健全各方面規(guī)范的行政行為制度，通過(guò)規(guī)范性的文件法規(guī)，使每一位機(jī)關(guān)干部都清醒地認(rèn)識(shí)到自己能做什么，不能做什么，該做什么，不該做什么,使其行政行為有章可循。在繼續(xù)落實(shí)常規(guī)性措施的同時(shí)，注重陽(yáng)光形象、正面影響，以實(shí)實(shí)在在的舉措解決作風(fēng)問(wèn)題，著力解決事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，建立健全問(wèn)責(zé)制度。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步形成反腐倡廉的總體合力，強(qiáng)化嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，把勤政廉政建設(shè)落到實(shí)處