第一篇：關(guān)于進一步改進工作作風減少會議文件檢查的通知

中共ＸＸ縣委辦公室 ＸＸ縣人民政府辦公室

關(guān)于進一步改進工作作風減少會議文件檢查的通知

各區(qū)委，督導辦，ＸＸ街道辦事處黨委，政府，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣級機關(guān)、企事業(yè)單位：

為了切實改進工作作風，促進工作落實，集中精力搞建設(shè)、抓發(fā)展，加速ＸＸ全面建設(shè)小康社會進程，現(xiàn)就進一步減少會議、減少文件、減少檢查的有關(guān)事項通知如下：

一、減少會議

（一）嚴格會議審批制度。各級各類會議要嚴格按程序?qū)徟??？h委、縣政府召開的會議及其它全縣性會議，如縣黨代會、人代會、政協(xié)會、縣委全委會、縣委工作會、縣政府全體會、全縣領(lǐng)導干部會、全縣經(jīng)濟工作會和各人民團體的代表大會（不含縣委、縣政府臨時決定召開的有關(guān)座談會、匯報會等），由縣委辦或縣政府辦提出意見，縣委辦主任、縣政府辦主任初審并協(xié)調(diào)后，報縣委常委會、縣政府常務會討論決定或書記、縣長審定。

縣級各部門召開全縣性工作會、業(yè)務會、總結(jié)會、表彰會、經(jīng)驗交流會，一般不得以縣委、縣政府名義召開，不得請各督導辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導參加會議，不得請主管縣級領(lǐng)導到會講話，必須向縣委辦、縣政府辦上報計劃，由縣委辦主任、縣政府辦主任協(xié)調(diào)后，請縣委、縣政府分管領(lǐng)導審定。確需以縣委、縣政府名義召開，并需請各督導辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導參加會議和請縣級領(lǐng)導到會(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)講話的，要報縣委辦、縣政府辦匯總，由縣委辦主任、縣政府辦主任初審并銜接，征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導意見后，請縣委書記或縣長審定。各部門提請召開會議時，必須注明會議名稱、時間、地點、會期、參加人員和人數(shù)、會議經(jīng)費及來源、會議議程或需要解決的問題等。

（二）從嚴控制會議時間和規(guī)模?？h黨代會、人代會、政協(xié)會、縣委全委會、縣政府全體會等涉及全局的重要會議，要按法定程序確定會議時間，其它全縣性會議一般半天，最長不超過一天。

除特殊情況外，全縣全局性重大會議參會人員控制在200人以內(nèi)；以縣委、縣政府名義召開的全縣性部門會議和專業(yè)會議，參會人員一般控制在150人以內(nèi)；以部門名義召開的全縣性工作會議和業(yè)務會議，參會人員控制在100人以內(nèi)。

嚴格控制會議規(guī)格，凡需縣四大班子領(lǐng)導出席的大會，除綜合性大會外，專題性大會一般按“誰分管、誰聯(lián)系、誰出席”的原則安排出席領(lǐng)導。

會議主辦單位要嚴格執(zhí)行批準后的會議方案，不得擴大會議規(guī)模和延長會議時間。對于未按程序?qū)徟蛏米詳U大規(guī)模、延長時間召開的會議，要追究會議主辦單位和領(lǐng)導個人的責任，并在全縣進行通報。

（三）努力提高會議效率。提倡開短會、開并會、開現(xiàn)場會、開專題會，少開大會，可開可不開的堅持不開，可以合并召開的會議不單獨召開，能在某一時段集中召開的會議不分別召開。

提倡講短話，部署性大會，會議時間一般不超過2小時；交流性大會的發(fā)言材料，主辦部門要事先審核把關(guān)，要注重突出典型事例和經(jīng)驗，交流發(fā)言一般不超過15分鐘；專題性協(xié)調(diào)會，要注重解決實際問題，避免枝節(jié)問題糾纏不清。部門向縣委常委會、縣委常委擴大會、縣政府常務會議的匯報，屬于需要審議決定的事項，事先應協(xié)商一致；屬于通報類的議程，應突出主題和重要內(nèi)容，每個議題的匯報一般不超過15分鐘。

（四）從嚴控制會議經(jīng)費。各級各部門的會議經(jīng)費嚴格按年初財政預算執(zhí)行，原則上不得中途追加會議經(jīng)費。由部門提請召開的全縣性工作會議，會議經(jīng)費由主辦單位承擔。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員外，其余參會人員一律不得安排食宿。嚴禁發(fā)放各種會議紀念品，嚴禁奢侈浪費。

二、減少文件

（一）嚴格控制發(fā)文數(shù)量。凡是法律法規(guī)有明確規(guī)定的、已全文公開播發(fā)見報的，以及上級黨委、政府下發(fā)到基層的文件，一律不再重復行文。能夠面對面解決或電話、傳真解決的問題，一律不再發(fā)文。一般性會議不印發(fā)領(lǐng)導講話。嚴格區(qū)分工作性文件和事務性文件，對事務性文件可掛內(nèi)部文號或不掛文號。

堅決減少印文數(shù)量，普發(fā)性公文印數(shù)控制在150份以內(nèi)，非普發(fā)性公文只發(fā)相關(guān)部門。

堅決整頓壓縮各類簡報，原則上一個部門只準辦一種工作簡報，并向縣委辦、縣政府辦備案。

（二）嚴格控制聯(lián)合發(fā)文和升級發(fā)文。必須按照隸屬關(guān)系和職能范圍行文，屬于部門（或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)）職權(quán)范圍內(nèi)的工作，由部門（或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)）單獨行文。未經(jīng)縣委、縣政府批準，縣級各部門不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)決定、指示類文件。凡本部門發(fā)文或幾個部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不得要求縣委、縣政府代發(fā)或批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)。凡報送縣委、縣政府批轉(zhuǎn)或由縣委辦、縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)的公文，必須按程序運轉(zhuǎn)，不得直接報縣委、縣政府領(lǐng)導審簽。

（三）加快公文傳輸電子化。加快電子政務工程建設(shè)，非涉密文件一般通過黨政網(wǎng)發(fā)送，不再印發(fā)紙質(zhì)文件，同時加快公文傳遞、流轉(zhuǎn)、審核、處理系統(tǒng)的網(wǎng)絡化、電子化步伐，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。

三、減少檢查

（一）從嚴控制各類檢查。堅持精簡、務實、高效的原則，從嚴控制各類檢查的次數(shù)、規(guī)模和時間。除必須進行的工作檢查外，其余工作盡量取消或合并檢查考核，力爭每月為基層和企業(yè)提供20個平靜工作日，切實減輕基層負擔。

（二）嚴格檢查審批制度。除公、檢、法、司、工商、稅務等執(zhí)法執(zhí)紀部門依照法律法規(guī)進行檢查外，其余各類日常工作性檢查必須實行審批制度，未經(jīng)批準，任何部門和單位不得擅自開展檢查活動?？h委辦負責對黨群系統(tǒng)檢查活動的審批，縣政府辦負責對政府系統(tǒng)檢查活動的審批。凡以縣委、縣政府名義開展的檢查活動，需經(jīng)縣委辦、縣政府辦審定，并經(jīng)縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)導批準后組織實施。確需檢查的事項，相關(guān)部門要在檢查前將檢查方案（包括內(nèi)容、方法、時間、人數(shù)、組織形式）按審批權(quán)限報批后，憑審批部門出具的通知書實施檢查。縣委辦、縣政府辦對各部門的工作檢查不僅要實行必要的審批，同時要統(tǒng)籌安排，有效整合，確保各項檢查有序進行。能聯(lián)合進行的檢查要聯(lián)合進行，能合并的檢查要予以合并，能同期安排的檢查要盡可能集中檢查，堅決杜絕多頭、重復、交叉等無序檢查的現(xiàn)象。提倡不打招呼的明察暗訪，掌握情況，推動工作。

（三）嚴守檢查紀律。對經(jīng)過批準的檢查活動，要嚴格控制人數(shù)，輕車簡從，不得隨意增加檢查內(nèi)容和擴大檢查范圍，不得延長檢查時間，不得因檢查增加基層工作負擔。被檢查的部門和單位應盡量減少陪同人員，不得搞迎來送往，從儉做好接待工作。對未經(jīng)有關(guān)部門審批的檢查，基層和企業(yè)有權(quán)拒絕，縣上要進行通報批評。

減少會議、減少文件、減少檢查，是縣委、縣政府貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，推動落實、促進發(fā)展的重要舉措。全縣各級黨政組織特別是領(lǐng)導干部要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，緊密結(jié)合各自實際，周密安排，精心組織，確保本通知關(guān)于減少會議、減少文件、減少檢查的措施落到實處，把更多的時間和精力集中到開展調(diào)查研究、推動工作落實上，集中到解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題上，集中到為人民群眾辦實事、辦好事上，勤儉辦一切事業(yè)，扎扎實實做好各項工作，努力推進ＸＸ全面建設(shè)小康社會進程。

2006年 月 日

第二篇：進一步改進工作作風規(guī)定

為進一步加強部內(nèi)管理，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，結(jié)合我部工作實際，現(xiàn)制定如下規(guī)定。

1、倡導良好學風。以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，健全學習制度，不斷發(fā)揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報等學習載體作用，結(jié)合組工業(yè)務，開展多種形式的學習研討、崗位練兵和技能比武等活動，組工干部每人每年至少撰寫1篇調(diào)研報告，促進學用轉(zhuǎn)化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進調(diào)查研究。完善直接聯(lián)系服務群眾制度，堅持包企包村包戶制度，深化拓展組工干部下基層活動。其中，部務會成員和各科室都要選取重點工作一線、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和新社會組織等基層一線，建立黨建工作聯(lián)系點，強化結(jié)對共建。部務會成員和各科室負責人每年深入聯(lián)系點不少于4次，下基層調(diào)研時間不少于30天。減輕基層負擔，到基層開展工作一律食用工作餐，有機關(guān)食堂的，到機關(guān)食堂就餐，不接受宴請和土特產(chǎn)禮品。

3、精簡辦文辦會。按照簡約、務實、高效的原則，精簡辦文辦會活動，節(jié)約開支。進一步加大機關(guān)信息化建設(shè)力度，積極推行網(wǎng)上辦文。對于沒有實質(zhì)內(nèi)容、指導性不強的文件簡報，一律不發(fā)；能通過電話、傳真、商密網(wǎng)聯(lián)系解決的事項，一律不印發(fā)文件。由本部召開的全縣性組織工作會議，每年只安排1次。凡可在本機關(guān)舉辦的會議，一般不安排在賓館等經(jīng)營性場所。貫徹落實重要工作事項的會議，要嚴格控制規(guī)模，限定人數(shù)；專題性會議只安排分管負責人或具體承辦人員參加。召開全縣性會議和舉行重要活動，按規(guī)定履行報批手續(xù)。工作會議一律不擺放鮮花、水果等，原則上使用紙質(zhì)文件袋，不發(fā)公文包、筆記本、筆等文具。會議用餐一律用工作餐，不安排宴請，不上高檔菜肴，不上酒水，每次用餐不超過4種涼菜、6種熱菜、3種主食。各類會議活動一般不安排合影。

4、厲行勤儉節(jié)約。大力推行節(jié)儉之風，從公務經(jīng)費、公務用車、公務接待、紅白喜事、慰問病人等方面降低消耗，節(jié)約成本，杜絕浪費。公務經(jīng)費方面，嚴格執(zhí)行公務經(jīng)費預算制度，堅決杜絕巧立名目的額外開支。公務接待方面，與部長聯(lián)系安排的，由部辦統(tǒng)一接待，其余均由各科室接待，并承擔相關(guān)費用。接待一般應安排在定點酒店，住標準間，吃工作餐，嚴禁鋪張浪費，一律不準備土特產(chǎn)等禮品。公務用車方面，科室單人運城市內(nèi)出差，提倡乘坐公共汽車；去太原等較遠地方出差，提倡乘坐火車?？剖覂扇艘陨贤獾爻霾?，原則上乘坐分管部領(lǐng)導的車，油費自理；分管部領(lǐng)導若因公用車，則由辦公室進行協(xié)調(diào)，用車油費自理。私人事情一律不派公車，嚴禁公車私用。紅白喜事方面，除子女、父母等直系血親的婚喪嫁娶外，其他一律不準進行宴請操辦（例如：岳父、岳母、爺爺、奶奶、兄弟姐妹等親屬，房屋上梁、搬家、滿月、祝壽等事宜一律不準進行宴請操辦）。慰問病人方面，只對父母、子女、配偶等直系親屬進行慰問，原則上科室自由結(jié)合進行探望。

5、嚴格請假制度。組工干部應自覺遵守各項工作紀律、制度，按時上下班，不得無故缺勤。因公、因事、因病外出請假，都要嚴格執(zhí)行逐級報告請假制度，請假半天以上的都應寫請假條，經(jīng)審批同意后方可離開，請假條報部機關(guān)辦公室登記存檔，請假人假滿后應及時到部機關(guān)辦公室銷假。臨時外出的需告知分管部領(lǐng)導。未經(jīng)批準擅自離開工作崗位或超過批準假期不辦理任何手續(xù)的，按照《部機關(guān)內(nèi)部考核辦法》進行處理。

6、廣泛談心談話。全面了解組工干部有關(guān)情況。部長每年與部務會成員進行1次談心談話，分管部領(lǐng)導每半年與各科室負責人進行1次談心談話，各科室負責人每季度與科室成員進行1次談心談話。對于要求約談的，要主動回應，一般應在3天內(nèi)安排。

7、做好來信來訪。按照“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個答復”的“五個一”工作標準，熱情接待辦事群眾。實行開門接訪和帶案下訪制度，落實全員接訪和首問負責制，限時辦結(jié)、辦完回復，做好群眾來信來訪。

8、加強網(wǎng)絡輿情。用好12380舉報平臺、部長信箱、舉報電話，發(fā)揮干部監(jiān)督信息員作用，及時了解掌握相關(guān)情況。對群眾關(guān)注的組織工作重大事項每半年通報1次，適時對外公開組織工作信息。

9、狠抓工作落實。全年工作任務要分解落實到科室和工作人員，重點工作事項實行項目負責人制。完善首問負責、限時辦結(jié)等工作制度，堅持重要工作及時請示、報告，重大事項部務會研究決定。

10、規(guī)范社會活動。部內(nèi)對外新聞宣傳由研究室牽頭負責，相關(guān)材料由分管領(lǐng)導審核把關(guān)。部務會成員參加各類社會活動，由部機關(guān)辦公室統(tǒng)一安排。除縣委統(tǒng)一安排和批準外，部務會成員不公開出版著作、不作序題詞題字，不在縣級以上媒體發(fā)表署名文章。

11、嚴守組織紀律。堅持廉潔自律，自覺謹言慎行。嚴格遵守組工干部“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，堅決禁止組工干部午間飲酒、上班期間出入娛樂場所、賭博、玩游戲、逢年過節(jié)送禮等違反紀律的個人行為，堅守公道正派，牢固樹立為民務實清廉意識，不吃請、不收禮、不違規(guī)、不說情、不泄密、不作假。

12、強化監(jiān)督管理。辦公室加大對貫徹執(zhí)行情況的督查力度，每季度檢查1次，檢查情況向部務會匯報并在一定范圍內(nèi)通報。

第三篇：進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾

進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾

河北新聞網(wǎng)

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2012-12-14

來源：河北日報

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省委召開常委(擴大)會議傳達學習領(lǐng)會總書記重要講話和中央政治局八項規(guī)定等文件精神

把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來

進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾

張慶黎主持會議

本報12月13日訊(記者蘇勵)今天下午，省委召開常委(擴大)會議，傳達學習領(lǐng)會總書記有關(guān)重要講話和中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件精神，研究我省貫徹落實意見。省委書記張慶黎主持會議。

會議指出，認真學習領(lǐng)會總書記的重要講話和中央有關(guān)規(guī)定，對大家來說，是一次黨性的錘煉、境界的提升、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體，以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，樹立了務實、親民、清廉、開放的良好形象，受到全黨全軍全國各族人民的廣泛贊譽，在全世界產(chǎn)生強烈反響。總書記的重要講話和中央政治局八項規(guī)定，具體、實在、管用，讓人倍感親切、深受鼓舞。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實。

會議強調(diào)，一要充分認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重大意義?？倳浀闹匾v話和中央政治局八項規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨中央落實黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持求真

務實、狠抓作風轉(zhuǎn)變的堅定決心，對于始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們一定要深刻認識其極端重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，把力量凝聚到建設(shè)經(jīng)濟強省和諧河北、全面建成小康社會戰(zhàn)略目標上來。二要認真學習，吃透精神。要按照中央要求，迅速傳達學習。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要真正領(lǐng)會精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系自身思想、工作、作風實際，做到真學真懂真用，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要遵照中央要求，抓好貫徹落實。要結(jié)合我省實際，制定針對性、指導性、可操作性強，更具體、更明確、更細致的貫徹落實意見或辦法。領(lǐng)導干部要帶頭貫徹執(zhí)行，要從省委常委做起，從省四大班子和省級領(lǐng)導干部做起，從自身做起、從點滴做起，對照中央要求，查找不足，切實加以改進。要加強督促檢查，黨委、政府辦公廳要抓好督辦，紀檢監(jiān)察機關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)定作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作，列入議事日程。要令行禁止，真正把中央要求落到實處，為黨的形象增光添彩。

會議還研究了其他事項。

第四篇：改進工作作風通知

中共XX市XX區(qū)委文件

X發(fā)?X?XX號

★

中共XX市XX區(qū)委 XX市XX區(qū)人民政府

印發(fā)關(guān)于《開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動的實施方案》的通知

各黨委、黨工委，區(qū)直各部門，區(qū)轄各單位：

現(xiàn)將《開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動的實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

中共XX市XX區(qū)委

XX市XX區(qū)人民政府

XXXX年X月X日

開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾

監(jiān)督檢查活動的實施方案

為全面加強作風建設(shè)，堅決改進工作作風，深入推進新時期群眾工作，進一步密切黨群干群關(guān)系，按照中央和省市委相關(guān)文件精神，區(qū)委決定，在全區(qū)深入開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動。現(xiàn)制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)廉潔XX為目標，以改進工作作風為重點，以密切聯(lián)系群眾為核心，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點項目建設(shè)和主要工作推進，對照《意見》（X

發(fā)〔XX〕X號），通過“八個查找”，檢查“十個重點”，全力推進監(jiān)督檢查活動向縱深推進，力爭通過活動開展，實現(xiàn)全區(qū)工作作風明顯轉(zhuǎn)變、為民情感更加濃厚、廉政意識全面增強，為推動X經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。

二、對象范圍

監(jiān)督檢查對象為全區(qū)各級黨政組織、廣大黨員干部，尤其是各級領(lǐng)導干部。

三、主要任務

采取橫向比較、縱向梳理等辦法，通過“八個查找”，全面查擺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾中存在的突出問題，深刻分析存在原因，集中精力加以整改。

（一）查找思想觀念的差距

深入查找是否存在思維狹隘、觀念陳舊的問題；是否存在視野不廣、思路不寬的問題；是否存在滿足現(xiàn)狀、不思進取的問題；是否存在安逸享樂、無所作為等問題。

（二）查找深化學習的差距

深入查找是否存在輕視學習、缺乏熱情的問題；是否存在輕視理論、學用脫節(jié)的問題；是否存在輕視研究、流于形式等問題；是否存在不下基層、不調(diào)查研究，上情不明、下情不清等問題。

（三）查找工作作風的差距

深入查找是否存在作風漂浮、華而不實的問題；是否存在消極懈怠、精神萎靡的問題；是否存在庸軟懶散、得過且過的問題；是否存在渾渾噩噩、庸庸碌碌的問題；是否存在信謠傳謠、捕風捉影等問題。

（四）查找執(zhí)行落實的差距

深入查找是否存在推諉扯皮、政令不暢的問題；是否存在弄虛作假、欺上瞞下的問題；是否存在不敢擔責、矛盾上交的問題；是否存在辦法不多、創(chuàng)新不夠的問題；是否存在上有政策、下有對策等問題。

（五）查找工作程序的差距

深入查找是否存在違反區(qū)委議事程序、區(qū)政府工作規(guī)則的問題；是否存在違反民主集中制的原則，擅自決策、自行其是的問題；是否存在制度不全、程序不嚴的問題；是否存在越級請示、越級報告等問題。

（六）查找廉潔自律的差距

深入查找是否存在以權(quán)謀私、謀取私利的問題；是否存在相互攀比、奢侈浪費的問題；是否存在公款消費、公車私用的問題；是否存在跑官要官、追逐名利的問題。

（七）查找優(yōu)質(zhì)服務的差距

深入查找是否存在門難進、臉難看、話難聽的問題；是否存在服務不周、工作不細的問題；是否存在審批手續(xù)繁瑣、辦理時限過長等問題。

（八）查找依法行政的差距

深入查找是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的問題；是否存在亂檢查、亂罰款、亂收費的問題；是否存在不作為、亂作為、慢作為等問題。

四、重點內(nèi)容

嚴格按照中央和省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，集中時間、集中精力、集中人員對“十個重點”內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，推進規(guī)定全面落實。

（一）深化思想觀念方面

X．弘揚攻堅克難的作風。圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目建設(shè)和主要工作推進，全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部能否做到堅定信心、真抓實干，做到工作快上手、項目快推進、措施快落實、矛盾快化解、目標快完成，確保工作順利推進。

X．弘揚開拓創(chuàng)新的作風。面對項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生改善、社會和諧、四城聯(lián)創(chuàng)等工作，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部能否針對不同工作、不同情況、不同問題，采取不同招法、— 4 —

不同措施、不同策略，創(chuàng)造性地抓好各項工作落實。

X．弘揚清正廉潔的作風。全區(qū)廣大干部、尤其是領(lǐng)導干部，對照黨風廉政建設(shè)各項要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，信守廉潔從政“五項承諾”，自覺抵制各種消極腐敗侵蝕，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，確保思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。

（二）堅持學以致用方面

X．注重學習理論。全區(qū)認真學習中央和省市委會議精神，學習市委、市政府領(lǐng)導講話要求，學習區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件規(guī)定，切實做到領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、狠抓落實。

X．注重學習業(yè)務。全區(qū)廣大黨員干部結(jié)合具體工作實際，認真學習法律法規(guī)、財經(jīng)金融、依法行政、管理科學、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等知識，開闊視野、拓寬思路，切實提高處理復雜和疑難問題的能力。

X．注重學用相長。全區(qū)上下堅持工作學習化、學習工作化，多讀政治、頭腦清醒，多讀法律、知規(guī)守正，多讀文學、修身養(yǎng)性，全面提高綜合能力素質(zhì)。

X．注重教育培訓。區(qū)委、區(qū)政府堅持按需培訓的原則，創(chuàng)新培訓方法，統(tǒng)籌抓好干部的理論、知識和黨性教育，切實提高履行崗位職責的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)、駕馭復雜局面的本領(lǐng)、推動科學發(fā)展的本領(lǐng)。

（三）密切聯(lián)系群眾方面

X．服務基層群眾。全區(qū)各級領(lǐng)導干部和相關(guān)單位部門，經(jīng)

常性深入基層、深入群眾，定期進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實事，進一步密切黨群干群關(guān)系。

X．做好信訪工作。區(qū)級領(lǐng)導干部認真落實領(lǐng)導干部信訪責任制，區(qū)黨政主要領(lǐng)導每月至少安排一天接訪。落實信訪案件包保責任制，組織公檢法、信訪局等部門定期帶案下訪，全力消除信訪積案，及時化解矛盾糾紛。

XX．推進民生項目。區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、XX鎮(zhèn)、各社區(qū)工作站等直接為民服務部門，高度重視、認真解決群眾反映的突出問題，切實做好百姓衣食、住行、上學、醫(yī)療、就業(yè)、保障等民生工作。

X．暢通訴求渠道。發(fā)揮區(qū)委書記信箱、區(qū)長熱線、舉報箱、舉報電話、聯(lián)系卡等載體作用，暢通群眾表達訴求渠道，切實保障對項目建設(shè)、環(huán)境改善、民生改善、轉(zhuǎn)變作風、干部選拔等工作的監(jiān)督權(quán)。

（四）推進項目建設(shè)方面

X．確保建筑質(zhì)量。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)房產(chǎn)管理站等建設(shè)部門，嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量現(xiàn)場驗收制，按照工程設(shè)計要求和標準規(guī)范執(zhí)行，確保完成一項、驗收一項、合格一項。嚴查建設(shè)單位施工資質(zhì)，選擇承建資質(zhì)高、建設(shè)實力強、項目業(yè)績優(yōu)的整建制隊伍，杜絕層層分包。

X．維護安全穩(wěn)定。本著“誰主管、誰負責”的原則，認真抓好安全穩(wěn)定源頭預防工作，認真做好矛盾化解，確保轄區(qū)社會

穩(wěn)定。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“五嚴”要求，全力抓好安全監(jiān)管工作。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進一步健全完善項目企業(yè)安全監(jiān)管制度，對違反規(guī)程操作、安全規(guī)定的項目，進行嚴查嚴管，嚴防重特大安全事故發(fā)生。

X．加快建設(shè)進度。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部、尤其是領(lǐng)導干部，圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目，能否做到深入現(xiàn)場、深入一線，及時解決項目建設(shè)中遇到的問題；能否做到打破工程節(jié)點，實行三班倒、晝夜干，白天能干的抓緊干、晚上能干的加班干，全面加快項目建設(shè)進度，確保達到預期效果。

X．跟蹤督辦落實。對項目申報核準、資質(zhì)審查、開標評標、合同簽訂、施工手續(xù)、資金預決算等環(huán)節(jié)，進行嚴格把關(guān)、全程監(jiān)管，確保項目依法依規(guī)運作。

X．保障合法權(quán)益。加強建筑領(lǐng)域突出問題專項監(jiān)察，區(qū)人力資源和社會保障局切實做好建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資清查整頓工作，依法處理農(nóng)民工討薪案件，監(jiān)督開發(fā)商將工資發(fā)放到位。

（五）厲行勤儉節(jié)約方面

X．嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。各單位、各部門嚴肅財經(jīng)紀律，開源節(jié)流，厲行節(jié)約，杜絕一切不必要開支，把有限資金用到加快區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展上。區(qū)財政局、區(qū)審計局等相關(guān)部門配合，對各單位、各部門經(jīng)費預算執(zhí)行情況，重點對“三公”經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。發(fā)揮X鎮(zhèn)紀委、農(nóng)村紀律監(jiān)督組作用，對農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)村黨員干部管理等情況進行監(jiān)督檢查。

X．嚴格經(jīng)濟責任審計。認真落實區(qū)委、區(qū)政府文件規(guī)定，把全區(qū)各單位、各部門黨政主要領(lǐng)導干部，管錢、管物部門的領(lǐng)導干部，以及群眾反映問題較多的領(lǐng)導干部作為重點，加大經(jīng)濟責任審計力度，監(jiān)督領(lǐng)導干部權(quán)力行使行為，考察領(lǐng)導干部廉潔從政情況。

X．嚴格公車使用規(guī)定。嚴格按照市紀委明確要求，對照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于公務用車使用的明確規(guī)定，對各單位、各部門公務用車情況進行清查。區(qū)政府不再重新購置車輛更換公務用車，所借用、占用下屬單位或企事業(yè)單位車輛一律堅決退回。

X．嚴肅查處公車私用。嚴禁各單位、各部門及各級領(lǐng)導干部利用公車接送子女上下學、出入餐飲娛樂場所、外出旅游聚會等，如有違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴督辦、從嚴查處。

X．嚴禁利用公款消費。嚴查各單位、各部門存在的超標準接待或接受宴請問題，嚴禁利用公款大吃大喝、贈送禮品，認真開展“會員卡”清退工作。嚴格執(zhí)行差旅報銷標準，不準入住豪華酒店，不準超標乘坐交通工具。

X．嚴查吃空餉問題。對全區(qū)各單位、各部門的在編不在崗人員情況進行清查。凡屬停薪留職、長期曠工但仍在原單位領(lǐng)取工資的；未經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局批準，私自離職長期不上班的；因病因事請假，假期已滿卻長期不上班的，以及有上述類似情形的，區(qū)委、區(qū)政府將進行全面排查、清理整頓。

（六）規(guī)范公務活動方面

X．控制公務活動。除對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改善民生有重大作用的項目外，區(qū)級領(lǐng)導干部原則不出席慶典、剪彩、奠基等活動；全區(qū)性的慶祝會、表彰會等，出席領(lǐng)導由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室統(tǒng)一安排。

X．簡化政務接待。接待過程中，不在轄區(qū)邊界或火車站、飛機場、收費站組織迎送活動。不懸掛橫幅標語，不鋪設(shè)迎賓地毯，不插掛彩旗，不擺放花草。

X．規(guī)范費用標準。嚴格按照有關(guān)規(guī)定控制參加陪同接待人員數(shù)量。接待外地黨政考察團時，只負責一次用餐費用、市內(nèi)考察用車費用，其他費用自理。

（七）外出學習考察方面

X．嚴格外出考察管理。區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導外出考察，須事先向區(qū)委請假，經(jīng)批準后再履行相關(guān)程序。嚴禁領(lǐng)導干部公款出國（境）旅游或以外出考察名義旅游。嚴格按照差旅費開支標準和核準的經(jīng)費開支報銷費用。

X．嚴明請假報告制度。處級領(lǐng)導干部在工作日外出的，經(jīng)本班子主要領(lǐng)導同意，待區(qū)委主要領(lǐng)導批準后方可外出；各單位、各部門主要領(lǐng)導外出的，經(jīng)分管領(lǐng)導簽批后，由區(qū)黨政主要領(lǐng)導同意后方可外出；各單位、各部門副職外出的，經(jīng)本單位、本部門主要負責同志同意，分管領(lǐng)導批準后方可外出。

（八）精文簡會評比方面

X．精簡會議數(shù)量。年初，區(qū)委、區(qū)政府集中召開大會，制定推進方案，明確責任單位、完成時限和責任人，分管領(lǐng)導督辦

落實。除法定會議和少數(shù)重要會議外，全區(qū)會議會期一般不超過半天。

X．控制規(guī)模規(guī)格。各單位、各部門召開的全區(qū)性會議，一般不邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導出席。工作會議，原則上不安排主管領(lǐng)導出席。會議期間，不外聘商業(yè)禮儀，不發(fā)放紀念品，不升空飄氣球，不懸掛條幅，不擺放花草。

X．精簡文件簡報。凡法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件；凡是現(xiàn)行文件仍然適用的，不再重復發(fā)文；除涉密公文外，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件。嚴格控制文件簡報篇幅，倡導清新、簡練文風。

X．規(guī)范考核評比。全區(qū)性重大活動，由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審核方案。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，各單位、各部門不準進行全區(qū)考核檢查評比活動。

（九）廣泛調(diào)查研究方面

X．突出調(diào)研主題。全區(qū)各級領(lǐng)導干部結(jié)合工作實際，深入基層一線調(diào)研情況，努力做到既要到發(fā)展情況好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復雜的地方去解決問題。

X．注重實際效果。調(diào)研過程中，各單位、各部門不準提前迎接、借機宴請，更不準弄虛作假。介紹情況盡量不念材料，不回避矛盾問題，力求調(diào)研準確，防止走形式、走過場。

X．改進方式方法。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導調(diào)研，區(qū)直有關(guān)部門陪同人員控制在X人左右，所到單位陪同人員不超過X人；其他區(qū)委常委、區(qū)政府領(lǐng)導調(diào)研，區(qū)直有關(guān)部門陪同人員不超過

X人，所到單位陪同人員為X人。調(diào)研盡量安排集體乘車，確保不影響基層工作。

（十）轉(zhuǎn)變工作作風方面

X．嚴格工作紀律。檢查全區(qū)是否存在違反機關(guān)工作紀律相關(guān)規(guī)定，嚴查影響和損害政府形象的行為。對違反規(guī)定行為的人員，經(jīng)查實后，給予嚴肅處理。重點加強網(wǎng)絡監(jiān)管、崗位履職、內(nèi)部管理等情況的監(jiān)督檢查。嚴禁工作期間網(wǎng)絡聊天、娛樂游戲、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上炒股等行為；杜絕工作時間吃零食、干私活等現(xiàn)象；查處遲到早退、空崗脫崗等問題；促進相關(guān)部門嚴格落實內(nèi)部管理制度，保證正常工作秩序。

X．推進效能提升。針對“庸、懶、散”現(xiàn)象，檢查存在的推諉扯皮、政令不暢等情況，解決執(zhí)行不力、推進不快、效率不高問題。針對“中、梗、阻”現(xiàn)象，檢查制度措施、工作辦法落實情況，解決“門難進、臉難看、事難辦”問題。針對“拿、卡、要”現(xiàn)象，檢查相關(guān)部門落實收繳分離、檢查備案、處罰告知等情況，解決不作為、亂作為、慢作為問題。

五、組織領(lǐng)導

為保證改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動抓出成效，成立全區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動領(lǐng)導小組。

組 長： 副 組 長： 成員單位：

領(lǐng)導小組辦公室主任由百忠波兼任，辦公室設(shè)在區(qū)紀委監(jiān)察局黨風室、糾風室，下設(shè)綜合組、檢查組。

X．綜合組 組

長： 成員：

X．檢查組 組

長：

成員：

六、方法步驟

全區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動，從X年X月起開始，分五個階段進行：

（一）學習傳達階段

全區(qū)各單位、各部門要利用學習會、座談會、討論會等形式，系統(tǒng)學習、及時傳達中央和省市區(qū)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的文件規(guī)定和領(lǐng)導講話，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，統(tǒng)一思想，達成共識，確?；顒痈邩藴蕟?、高質(zhì)量推進。

（二）全面啟動階段

各單位、各部門按照區(qū)委、區(qū)政府文件規(guī)定，結(jié)合本單位、本部門實際，盡快制定出臺活動方案，及時成立組織機構(gòu)，集中精力做好活動推進落實，并及時將活動方案報領(lǐng)導小組辦公室。

（三）對照查擺階段

圍繞中央提出的“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”的任務要求，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于進一

步加強黨風廉政和反腐敗工作的意見》，通過“八個查找”方式，深入查找在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的突出問題，歸納梳理后建立問題臺賬。問題臺賬及時報領(lǐng)導小組辦公室。

（四）整改落實階段

對查找出的問題，各單位、各部門要分門別類進行研究，對那些能解決的問題立即解決，該解決的問題盡快解決，不能解決的問題說清原因。對查找出的問題，實行銷號制，發(fā)現(xiàn)一項、研究一項，解決一項、銷號一項，確保問題得到及時整改。問題解決情況歸納匯總后，及時報領(lǐng)導小組辦公室。

（五）鞏固提高階段

集中開展“回頭看”工作，對前四個階段工作進行總結(jié)歸納，認真總結(jié)成功經(jīng)驗，逐步深化活動成效，并以工作制度形式固定下來，形成學習常態(tài)化、制度規(guī)范化、管理科學化、作風長效化的良好局面。

（六）檢查驗收階段

領(lǐng)導小組辦公室將采取集中檢查、隨機抽查、查看資料、座談討論等形式，對各單位、各部門活動推進情況進行檢查，并將檢查情況通過區(qū)政府網(wǎng)站及時公布。對活動組織好、制定措施實、推進落實快的單位，進行通報表揚；對欺上瞞下、弄虛作假、推諉扯皮的，進行嚴肅問責。

七、督查方式

（一）自查自糾

全區(qū)各單位、各部門要對照區(qū)委、區(qū)政府文件要求，全面查

找、及時發(fā)現(xiàn)在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的突出問題，深入剖析原因，研究制定推進措施，及時糾正存在問題。

（二）日常檢查

領(lǐng)導小組辦公室成員不定期深入基層，采取查閱資料、座談討論、個別談話等形式，對活動推進落實情況進行督辦檢查，及時了解推進中存在的問題，督促相關(guān)部門盡快解決。

（三）集中檢查

堅持把活動開展納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容，通過班子成員述職述廉、群眾滿意度測評、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動貫徹落實情況進行評價。

（四）專項監(jiān)察

圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善等重要內(nèi)容，抓住涉及群眾切身利益的實際問題，對推進落實情況進行跟蹤督查、專項監(jiān)察。對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為等問題，加大行政問責力度，推動各項工作迅速落實。

（五）信訪舉報

發(fā)揮書記信箱、區(qū)長熱線、信訪舉報箱、舉報電話、聯(lián)系卡等作用，及時受理和處理違反作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的投訴和舉報，對群眾反映的違紀違規(guī)問題認真查處。

八、推進措施

（一）明確責任快啟動

各單位、各部門要認真學習領(lǐng)會市、區(qū)文件精神實質(zhì)，明晰

責任，明確目標。主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導要具體抓、強推進，細化分解各項工作任務，逐項落實責任人，嚴格按照監(jiān)督檢查活動實施步驟，迅速開展自查自檢，切實把改進作風工作做深、做細、做實。

（二）上下聯(lián)動齊推進

各單位、各部門要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，按照全區(qū)統(tǒng)一安排部署，各負其責，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的工作合力。區(qū)紀委監(jiān)察局要履職盡責，細化工作目標，搞好任務分解，狠抓工作落實。對檢查中涉及的不在管理權(quán)限的中省市直違反規(guī)定問題，按照屬地管理原則，及時進行調(diào)查取證，并提出處理建議，盡快上報市紀委進行處理。同時，各單位、各部門要對照文件規(guī)定，積極參與，主動配合，確保監(jiān)督檢查活動順利推進。

（三）全程督辦促落實

堅持以全區(qū)黨員干部、尤其是領(lǐng)導干部為重點督查對象，圍繞密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、推進項目建設(shè)等X個重點X項督查內(nèi)容，進一步加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題和不足。請各單位、各部門每月X日前，將本單位、本部門開展監(jiān)督檢查情況報領(lǐng)導小組辦公室綜合組。

（四）健全制度強保障

全區(qū)必須牢固樹立“長期抓、抓長期”的思想，借助全市開展的改進作風工作，進一步完善作風建設(shè)監(jiān)督檢查機制，把思想

作風、服務質(zhì)量、執(zhí)行效率、遵紀守法、勤儉節(jié)約等列入日常監(jiān)督范圍，檢查標準做到量化細化，具有可操作性，保障作風建設(shè)取得實效。

（五）力戒虛浮見成效

堅持活動開展與推動工作相結(jié)合，在加快區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展同時，推動活動落實，嚴禁做表面文章，杜絕搞形式。與搞好黨的群眾路線教育實踐活動工作相結(jié)合，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；與解決實際問題相結(jié)合，在為群眾服務中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

（六）嚴肅問責狠查處

對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不到位、制度不配套、群眾滿意度不高等問題，通過現(xiàn)場指明、反饋意見、下發(fā)整改通知書、跟蹤督辦等方式，督促有關(guān)單位和部門限期整改，并以適當形式對整改情況進行回訪，效果不好的責令重新整改。同時，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違法案件，視發(fā)生問題的性質(zhì)和情節(jié)，由區(qū)紀委監(jiān)察局和相關(guān)職能部門，對責任單位和責任人員進行問責和懲處。需要問責的，依據(jù)《X市行政效能告誡辦法》、《X市黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，進行問責；構(gòu)成違紀的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等法規(guī)，給予紀律處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

聯(lián)系地點：黨風室（區(qū)政府X房間），電話：X

糾風室（區(qū)政府X房間），電話：X

信訪室（區(qū)政府XXX房間），電話：XX

電子郵箱：

中共X市XX

XX年X月X日印發(fā)

第五篇：會議一致同意關(guān)于改進工作作風

會議一致同意關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：

●要改進調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

●要精簡會議活動，切實改進會風；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

●要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

●要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具。

●要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

●要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

●要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

●要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

會議一致同意關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。規(guī)定要求，中央政治局全體同志要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。