第一篇：2013年廣西崇左市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

2013年廣西崇左市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程2013年廣西崇左市事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

考生備考 http://v.huatu.com/guangxi/sy/

辛亥革命100周年，單位組織進(jìn)行遺跡參觀，由你負(fù)責(zé)，你怎么組織?

【參考答案】

辛亥革命是中國(guó)革命史上的一次偉大革命，這場(chǎng)革命推翻了清朝政府，結(jié)束了幾千年的封建帝制，傳播了民主革命思想，為中國(guó)的進(jìn)步打開(kāi)了閘門(mén)。我在組織這次參觀活動(dòng)的過(guò)程中將盡力讓本單位參觀人員親身感受到100年前辛亥革命的氣息，感受到辛亥革命的偉大，激發(fā)大家的民族自豪感和責(zé)任感。具體說(shuō)來(lái)，我將分三個(gè)階段做好組織工作：

首先，要做好本次遺跡參觀活動(dòng)的計(jì)劃和籌備。在這個(gè)階段，我會(huì)確定好參觀的時(shí)間、路線(xiàn)、參觀人員、組織人員、所需費(fèi)用等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)之后將主要信息通知全體參觀人員，隨后還會(huì)落實(shí)好往返交通安排、食宿安排等細(xì)節(jié)。

在計(jì)劃和籌備階段，我認(rèn)為參觀路線(xiàn)的確定是重點(diǎn)工作，辛亥革命的準(zhǔn)備、醞釀、發(fā)展、推進(jìn)過(guò)程中，廣東都是重要地區(qū)，廣東與辛

亥革命、與中國(guó)近代史緊密相連，我打算確定兩條辛亥革命遺跡參觀線(xiàn)路：第一條線(xiàn)路是“廣州、佛山、肇慶”兩日參觀路線(xiàn)，行程包括廣州的中山紀(jì)念堂、孫中山大元帥府，佛山的祖廟、南風(fēng)古灶，以及肇慶的葉挺獨(dú)立團(tuán)團(tuán)部舊址紀(jì)念館、七星巖風(fēng)景區(qū)等，參觀人員可以重溫革命先輩們走過(guò)的光輝歲月，感受當(dāng)年革命黨人的革命熱情。第二條線(xiàn)路是“廣州、中山”兩日參觀路線(xiàn)，行程包括廣州的中山紀(jì)念堂、孫中山大元帥府以及中山的孫文紀(jì)念公園、孫中山故居等景點(diǎn)，這條線(xiàn)路以偉人足跡為主，參觀人員可以瞻仰偉人遺風(fēng)。這兩條線(xiàn)路的參觀將在一個(gè)月里先后安排，參觀人員可以先根據(jù)自己手頭的工作任務(wù)和參觀意愿自由報(bào)名，然后由各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)工作安排需要綜合協(xié)調(diào)，與部分報(bào)名人員溝通后做適當(dāng)調(diào)整。

其次，要組織好本次參觀活動(dòng)的實(shí)際實(shí)施。一方面，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的工作人員提前跟遺跡的有關(guān)部門(mén)聯(lián)系好，要求有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)游或解說(shuō)員陪同參觀，把這次參觀作為一堂具有革命教育意義的黨課，讓參觀人員充分學(xué)習(xí)革命先烈們不畏艱難奮勇斗爭(zhēng)的品質(zhì)。另一方面，我將高度重視參觀期間的紀(jì)律性，參觀的時(shí)候分組管理，每組組長(zhǎng)要維持好參觀秩序，每天定時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，要求參觀人員不要擅自行動(dòng)，在參觀過(guò)程中隨時(shí)注意每個(gè)人的身體和心理變化，確保大家出行的安全。第三，做好參觀結(jié)束之后的后續(xù)工作。為了增強(qiáng)參觀的實(shí)效，參觀之后將要求每位參觀人員在1周之內(nèi)提交一篇心得體會(huì)，寫(xiě)得較好的心得體會(huì)、參觀期間的經(jīng)典照片以及辛亥革命的基本常識(shí)將匯總成一本“辛亥革命100周年遺跡參觀活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)”發(fā)給本單位全體人員。

除此之外，我還將在參觀結(jié)束之后的兩周內(nèi)舉辦一次座談會(huì)，組織參觀人員暢談參觀感受，深切懷念偉大的革命先行者孫中山先生以及無(wú)數(shù)為了國(guó)家解放、民族復(fù)興不懈奮斗英勇?tīng)奚闹臼咳嗜?、革命先烈，明確自己為“振興中華”所肩負(fù)的使命和責(zé)任，號(hào)召本單位全體人員繼承和發(fā)揚(yáng)辛亥革命精神，努力營(yíng)造愛(ài)國(guó)、統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的良好氣氛，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，用智慧和汗水建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，共同為祖國(guó)的和諧發(fā)展譜寫(xiě)新的輝煌的篇章。

政府實(shí)行透明辦公，將公務(wù)員的名字等個(gè)人資料公布出來(lái)，你對(duì)此怎么看?

【參考答案】

政府實(shí)行透明辦公，是加強(qiáng)政府效能，建立行為規(guī)范，公正透明，廉潔高效的行政管理體制的必然要求，拉近了公職人員和群眾之間的距離，改善了工作作風(fēng)，是由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的有效途徑，是政府進(jìn)步的表現(xiàn)。對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法。

第一，自從《政府信息公開(kāi)條例》頒布以來(lái)，政務(wù)公開(kāi)，信息公開(kāi)已經(jīng)成為了我們打造服務(wù)型政府、創(chuàng)新型政府的必然趨勢(shì)。此舉措體現(xiàn)了政府打造服務(wù)型政府的決心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)出了以人為本的理念。充分尊重了公民的知情權(quán)，是一項(xiàng)得民心，順民意的措

施。

第二，黨的十七大提出的“確保權(quán)力正確行使，必須讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”。服務(wù)型政府的重要特征就是透明的、有責(zé)任的政府。公布公務(wù)員的名字等個(gè)人資料，有利于發(fā)揮群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于公務(wù)員直接聆聽(tīng)來(lái)自于群眾的聲音，提高工作效率，快速了解和解決一些突發(fā)問(wèn)題。

第三，公布公務(wù)員的名字等個(gè)人資料，實(shí)施不當(dāng)?shù)脑?huà)會(huì)不利于公務(wù)人員的個(gè)人隱私保護(hù)。如果被一些別有用心的不法分子利用，會(huì)對(duì)公職人員的正常工作和生活造成不利的影響。

因此，政府要做好宣傳工作，讓老百姓認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)措施的意義，被公布個(gè)人資料的公職人員也要做好自我保護(hù)，對(duì)于一些不法分子的不法手段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不貸，以保障措施實(shí)施的有效性。

同時(shí)，我們要繼續(xù)要進(jìn)一步采取多種方式促進(jìn)陽(yáng)光行政，透明辦公，比如：完善信訪(fǎng)制度，保證民意表達(dá)的順暢;實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，打造陽(yáng)光政府，提高政府公信力;完善聽(tīng)證會(huì)制度，加強(qiáng)監(jiān)督的作用;保證市長(zhǎng)熱線(xiàn)、公務(wù)員作風(fēng)監(jiān)督電話(huà)的暢通;要加大執(zhí)行力度，切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題等。真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真心關(guān)心群眾疾苦，全方位促進(jìn)陽(yáng)光行政工作的開(kāi)展，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

家長(zhǎng)覺(jué)得讀書(shū)無(wú)用，都不讓孩子去讀書(shū)，還不如去打工掙錢(qián)，怎么說(shuō)服家長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)模擬。

【參考答案】

各位家長(zhǎng)，大家好，我是教育局的xxx。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派我今天和大家做一個(gè)交流。在現(xiàn)階段因?yàn)椤白x書(shū)貴、就業(yè)難”的情況，各位家長(zhǎng)對(duì)讀書(shū)的意義產(chǎn)生否定與懷疑。不僅是各位家長(zhǎng)有這種思想，同時(shí)在當(dāng)下也有很多年輕人支持讀書(shū)無(wú)用論，往往認(rèn)為受教育的高成本、高投入與嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)存在較大差距，所學(xué)無(wú)處用，所用非所學(xué)，還不如早早去打工掙錢(qián)。對(duì)此，我很理解大家的心情。

但是各位家長(zhǎng)應(yīng)該都知道，自改革開(kāi)放以后，“科技是第一生產(chǎn)力”、“知識(shí)改變命運(yùn)”已經(jīng)成為社會(huì)的廣泛共識(shí)。學(xué)知識(shí)和取得相關(guān)的文憑對(duì)于一個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的。在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)里如果沒(méi)有文化、沒(méi)有技能是很難立足于這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的。

此外，孩子們接受高等教育，不但獲得的是一份謀生的技能，一個(gè)文憑。更多的是收獲一份感知人生、品悟真諦、懂得包容與愛(ài)的境界和情懷。希望大家能正確認(rèn)識(shí)讀書(shū)的重要性。“打工掙錢(qián)”是很多家長(zhǎng)現(xiàn)在存在的想法，我們不可否認(rèn)這種方法短期內(nèi)可以為各位家長(zhǎng)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但大家想過(guò)孩子的未來(lái)嗎?這幾年對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)正是他們?nèi)松蟹浅Ｖ匾碾A段，他們?cè)趯W(xué)校這個(gè)大家庭中通過(guò)老師的教導(dǎo)、同學(xué)們的互相幫助和自己的努力不斷充實(shí)完善自己，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。并在這個(gè)過(guò)程中獲得比知識(shí)更加重要的對(duì)老師和父母的感恩之心、同學(xué)之間的情誼以及踏實(shí)的生活態(tài)度。這些對(duì)于孩子們以后人生的成功會(huì)起到非常重要的作用。

相信各位家長(zhǎng)都希望自己孩子能擁有幸福、快樂(lè)的未來(lái)，能夠自力更生，立足社會(huì)。因此我希望各位家長(zhǎng)能夠認(rèn)識(shí)教育的重要性，即使我們現(xiàn)在累點(diǎn)苦點(diǎn)。當(dāng)然，政府也了解到很多家庭確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)上的困難，政府已經(jīng)出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策盡力幫助大家解決困難，大家有不了解的和需要解決的問(wèn)題，可以給我們反映，我們會(huì)盡力幫助大家的。相信只要我們堅(jiān)定信心，共同努力，互相幫助，我們的孩子、我們的家庭一定會(huì)擁有美好的未來(lái)!

第二篇：揚(yáng)州事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程：形象禮儀

揚(yáng)州中公教育：http://yangzhou.offcn.com/ 揚(yáng)州事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程：形象禮儀

“人靠衣裝，馬靠鞍”，一個(gè)人穿什么樣的衣服也會(huì)體現(xiàn)出其品味及內(nèi)涵，凸顯出其形象氣質(zhì)，更能體現(xiàn)出對(duì)于所出席場(chǎng)合的重視度，因此考生在參加事業(yè)單位面試之前一定要注意自身著裝是否得體，畢竟每年都有一定數(shù)量的考生因?yàn)椤靶蜗蟆背鰡?wèn)題而慘遭淘汰，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)未免太得不償失，辛辛苦苦戰(zhàn)勝千軍萬(wàn)馬即將登頂?shù)臅r(shí)刻由于形象不過(guò)關(guān)而與之失之交臂，我想等到那時(shí)將會(huì)欲哭無(wú)淚！

考生也不要因此而過(guò)度恐慌，畢竟面試考試是通過(guò)面對(duì)面的交流，全方位考察考生是否適合所報(bào)考的崗位，接下來(lái)也會(huì)跟大家聊一聊面試該如何塑造自身形象。

男士：

對(duì)于面試考場(chǎng)及即將面對(duì)的考官，你就把它想象成第一次去你女朋友家見(jiàn)其父母，你女朋友家是個(gè)傳統(tǒng)本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過(guò)隨意，同時(shí)要把你最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，接下來(lái)就從頭到腳的說(shuō)一說(shuō)：

發(fā)型——整潔清爽，切記不要將頭發(fā)染得花花綠綠的，不要燙的過(guò)于時(shí)尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng)遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。

五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜；眼睛要有神，近視如果眼睛沒(méi)變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶夸張的美瞳；如果嘴干可以抹潤(rùn)唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒(méi)擦嘴那種；臉部和鼻子不要太油，可自備濕紙巾截面，面部表情要輕松自然，一定要放松，考官不是你仇人沒(méi)必要一臉殺氣。

脖子——最好不要有什么裝飾，如果非要帶則不能太夸張。

手——不要留長(zhǎng)指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應(yīng)像個(gè)爺們兒。

衣服——穿著一定要得體，正像我文章開(kāi)頭所說(shuō)的，不要因此而有損考官對(duì)我們的印象慘遭淘汰，考試并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)一定要著正裝，但是考生對(duì)于這個(gè)度很難把握，那么最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子要解開(kāi)，當(dāng)然打領(lǐng)帶最正式，但是有些同學(xué)打領(lǐng)帶很不自然，甚至?xí)绊懽陨頎顟B(tài)及形象，這樣的就不建議打領(lǐng)帶了，如果打領(lǐng)帶不建議夾領(lǐng)帶夾。常見(jiàn)的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆扣子是可以打開(kāi)的。襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領(lǐng)帶，同樣襯衣最上面的扣子打開(kāi)即可。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長(zhǎng)也不能短，去賣(mài)西褲的地方花兩塊錢(qián)就能搞定，長(zhǎng)短人家一量就知道，切記拉鏈一定要拉好，大門(mén)打開(kāi)可是很不禮貌的！

鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過(guò)亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要干凈整潔不要散發(fā)出陣陣異味。

女士：

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揚(yáng)州中公教育：http://yangzhou.offcn.com/ 對(duì)于面試考場(chǎng)及即將面對(duì)的考官，要有和你心儀的男生初戀約會(huì)的感覺(jué)。要重視，不能太隨意，同時(shí)更要把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，爭(zhēng)取給對(duì)方留下極好的印象。同樣我們從頭到腳的說(shuō)一說(shuō)：

發(fā)型——最好露出額頭，這樣大氣顯氣質(zhì)，如果額頭大而不美，則可選擇偏分，要是迫不得已選擇齊劉海的話(huà)，頭發(fā)不能過(guò)眼，考官可不想你透過(guò)頭簾窺視著他們，也不想看到你就想到貞子，固定好額頭前面的頭發(fā)，以免發(fā)型亂了總是甩頭或者用手反復(fù)梳理頭發(fā)。不可燙太夸張的發(fā)型，做個(gè)簡(jiǎn)單的造型還是可以的，顏色不易太與眾不同，頭發(fā)上裝飾性的物件不易過(guò)多，樸素的頭繩、發(fā)卡是沒(méi)問(wèn)題的。

五官——耳垂上可帶耳釘，最好不帶耳墜，其他位置還是最好免了。眼睛戴隱形可以，但是過(guò)于夸張的美瞳不要帶，眼睫毛最好不要沾那種長(zhǎng)長(zhǎng)的假睫毛，自然點(diǎn)最好。如果從來(lái)沒(méi)畫(huà)過(guò)妝可以不必化妝，如果選擇化妝的話(huà)要化淡妝，化妝的目的是為了更好凸顯氣質(zhì)和精神面貌，再有天氣熱出汗多妝別花掉。嘴上最好不要抹口紅，可選擇潤(rùn)唇膏，涂上之后要顯得自然。

脖子——可以帶項(xiàng)鏈，但是不能太夸張，要和整體著裝及氣質(zhì)搭配，裝飾性的絲巾最好就不要搭配了。

手——不要美甲，指甲蓋也不易過(guò)長(zhǎng)，最好不涂指甲油，抹點(diǎn)護(hù)手霜是沒(méi)問(wèn)題的，但是味道不能太刺激。

衣服——同樣最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。女士不必打領(lǐng)帶，襯衣根據(jù)所選的款式，可以把襯衣扎在褲子里，也可放在外面。正裝上衣的扣子最好扣上，但是也由正裝款型而定，如果天氣太熱可以不穿外套，直接穿襯衣，但是襯衣不能太透，以免春光乍現(xiàn)，給考官留下不好的印象。如果著西褲，就選擇標(biāo)準(zhǔn)的，不要穿9分、7分性質(zhì)的，很少同學(xué)的氣場(chǎng)能hold住。如果選套裙，裙子不能太短，否則坐下你會(huì)一秒鐘變“露露”，絲襪顏色選取依然看整體著裝的搭配程度，以及自身氣質(zhì)，總之不要給人以誘惑感，網(wǎng)狀絲襪是禁忌！女士坐姿雙腿要并攏，特別是穿套裙，道理你懂得，切記內(nèi)八字、外八字！

鞋子——即使天氣再熱也不要穿涼鞋和露腳趾的皮鞋；鞋跟不易太細(xì)，一個(gè)是走起路來(lái)聲音太大，再一個(gè)就是不好駕馭，如果前兩點(diǎn)毫無(wú)壓力那可放心選??；女士的襪子選取只要?jiǎng)e太卡通和夸張即可，與整體搭配協(xié)調(diào)即可。

總之，對(duì)于面試形象打造要做到：自然、得體、大方、從容、鎮(zhèn)定！要和所報(bào)考的崗位形象氣質(zhì)相吻合，要體現(xiàn)出對(duì)于考試的重視度。給考官留下的第一印象對(duì)后面的打分會(huì)有一定的影響。

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第三篇：2013荊州事業(yè)單位教師招聘面試輔導(dǎo)課程

2013荊州事業(yè)單位教師招聘面試輔導(dǎo)課程

一、過(guò)度緊張-----面試成功的攔路虎

俗話(huà)話(huà)說(shuō)的好，緊張是來(lái)源于對(duì)于未知的恐懼，參加事業(yè)單位面試的考生，由于現(xiàn)在事業(yè)單位的面試公開(kāi)度不夠，很容易受到誤導(dǎo)，所以尤其要關(guān)注各部門(mén)的面試信息，例如近幾年考試的方式、時(shí)間、原則和面試流程，以及考試的題型等。對(duì)于這些問(wèn)題的熟悉可以在很大程度上緩解大家面試前的緊張心理，“知己知彼方能百戰(zhàn)不殆”。任何問(wèn)題一旦你能夠預(yù)測(cè)到，甚至說(shuō)能還原考場(chǎng)的話(huà)，那么做起來(lái)你就不會(huì)覺(jué)得非常緊張了。對(duì)于考試的要求，很多人只是簡(jiǎn)單地理解為看看考試的答題內(nèi)容就可以，其實(shí)不然，答題內(nèi)容的關(guān)注固然重要，但也要進(jìn)一步的分析這一內(nèi)容的背后的測(cè)評(píng)要素真正要考察的是什么。只有做到對(duì)面試的足夠了解，并且加強(qiáng)練習(xí)，就不會(huì)減少出過(guò)度的緊張。

二、戰(zhàn)勝自己------考生培養(yǎng)良好心態(tài)的法寶

有不少的考生會(huì)問(wèn)：我如何才能做到不緊張，有沒(méi)有什么絕招？真實(shí)的答案是，沒(méi)有人可以拯救你的緊張，只有你能戰(zhàn)勝自己。每個(gè)將要參加考試的人都會(huì)感覺(jué)面試時(shí)很緊張，這是肯定的。所以，面對(duì)緊張你要正?？创灰^(guò)于強(qiáng)調(diào)它。而后，你要想著如何解決過(guò)度緊張的問(wèn)題，要找適合你自己的方法。首先從心理上來(lái)說(shuō)，要把面試當(dāng)成一種交流，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是與考官聊聊天，不要太過(guò)于強(qiáng)調(diào)這是場(chǎng)你輸我贏的考試。從形荊州事業(yè)單位教師招聘面試課程http:// bm.hua tu.com/zhaosheng/wh/jsks.html式上也要調(diào)整：比如說(shuō)，有些考生將緊張的表情過(guò)于表現(xiàn)在臉上的人則要努力地改善一下你的面部表情，你可以微笑，越緊張就越要微笑，但不要大笑。實(shí)際上當(dāng)你說(shuō)出第一句話(huà)的同時(shí)，你的緊張心理已經(jīng)降至最低了，然后，就按照你的思路說(shuō)下去就可以了。一旦有了開(kāi)頭，你就會(huì)越說(shuō)越順。

三、積極暗示---------培養(yǎng)良好心態(tài)的關(guān)鍵

有這樣一些考生，喜歡消極的暗示：我考試時(shí)緊張的一句話(huà)都說(shuō)不出來(lái)怎么辦？考官問(wèn)的問(wèn)題我沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)怎么辦？我答超時(shí)了怎么辦？我是第一名，別人翻盤(pán)怎么辦，以前就有這個(gè)先例？第一名高我很多，他也練習(xí)的很好怎么辦？這個(gè)考試荊州事業(yè)單位交流群二五三四二八四二九是不公平的，再努力也沒(méi)用？等等這樣消極暗示的結(jié)果增加了考生自身的壓力，即使你有再好的能力也不能展示出來(lái)，使你個(gè)人的努力付諸東流。這樣只能說(shuō)你在沒(méi)有考試之前就先被考試打敗了。其實(shí)這些問(wèn)題的思考都是多余的，會(huì)增加心理負(fù)擔(dān)，輕松上戰(zhàn)場(chǎng)才是合理的做法，積極的暗示才是王道：我復(fù)習(xí)的很全面了；題目我難大家也難；我在筆試上的優(yōu)勢(shì)無(wú)人能比并且我做了充分的練習(xí)；事業(yè)單位的考試是很公平、公正的等等。沒(méi)有什么比考前保持積極的暗示更重要了。

四、保持鎮(zhèn)定-------考試心態(tài)的重中之重

在考場(chǎng)上保持鎮(zhèn)定非常重要，在面試時(shí)有可能遇到不會(huì)的題，可能會(huì)在大腦中突然出現(xiàn)空白狀態(tài)，這是很正常的，關(guān)鍵是我們?cè)趺刺幚恚河龅竭@種現(xiàn)象不要著急，要保持穩(wěn)定。你可以稍做片刻停頓，整理下你的思緒，無(wú)論這道題能不能答下去都要給考官留下你沉著、冷靜的表現(xiàn)，這樣才能使你獲得主動(dòng)權(quán)。一些考生完美主義思想過(guò)于明顯，以至于出現(xiàn)一點(diǎn)小的差錯(cuò)都會(huì)表現(xiàn)得過(guò)于自責(zé)，甚至影響了以后的發(fā)揮電話(huà)071 6-8 45 81 91。這樣大可不必，任何人都不能保證對(duì)于每道題都能夠答的十全十美，出現(xiàn)這樣的問(wèn)題時(shí)應(yīng)該快速地穩(wěn)定情緒，解答好后面的問(wèn)題才是關(guān)鍵。班別

科目

課時(shí)

上課時(shí)間

學(xué)費(fèi)

封閉特訓(xùn)班TMWHJS51301

試講+答辯

2013年7月18-21日（4天3晚）

3980（包住宿）

封閉特訓(xùn)班TMWHJS51302

說(shuō)課+答辯

2013年7月18-21日（4天3晚）

3980（包住宿）

第四篇：事業(yè)單位面試-小班輔導(dǎo)筆記

1.現(xiàn)在大學(xué)里開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育課程，你怎么看？

李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是我們社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)力，而且創(chuàng)業(yè)課程是我們新環(huán)境下的必要手段，大學(xué)里開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程是有很多好處的。

第一、符合我們現(xiàn)如今時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，可以為國(guó)家培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為國(guó)家發(fā)展打下牢固底蘊(yùn)。

第二、能給大學(xué)生提供很多經(jīng)驗(yàn)和支持，為其創(chuàng)業(yè)提前打好心理準(zhǔn)備，避免畢業(yè)之后遇到社會(huì)遇到種種問(wèn)題。

但是也遇到了一些問(wèn)題：

第一、因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)代沒(méi)有接軌，故內(nèi)容比較陳舊，課程上滯后。第二、理論豐富但沒(méi)有實(shí)踐。

第三、師資匱乏，沒(méi)有說(shuō)服力，難評(píng)價(jià)；沒(méi)有政策幫扶，容易落空。具體做法：

第一、課程設(shè)置：改編更新教材，選擇最近的例子；結(jié)合實(shí)踐，聯(lián)合企業(yè)，校外導(dǎo)師制；創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，提高積極性和能力；結(jié)合地區(qū)優(yōu)勢(shì)。

第二、完善師資力量：廣大教師有創(chuàng)新意識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的教師成為重要支柱，引入社會(huì)導(dǎo)師和校友講座。

第三、制度激勵(lì)：改革教學(xué)的相關(guān)制度，創(chuàng)業(yè)學(xué)分制度，制定能力培養(yǎng)計(jì)劃；專(zhuān)項(xiàng)扶持資金。

第四、大學(xué)生充分利用資源，找到自己的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)踐，為創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。

2.現(xiàn)在微信被廣泛使用，但其中虛假信息泛濫，對(duì)此你怎么看？

隨著微時(shí)代的到來(lái)，手機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了國(guó)人不可或缺的生活品，它們改變了我們的信息獲取方式，也改變了我們的社交，從而改變了我們的生活方式，而微信就是在我們網(wǎng)絡(luò)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生，成為我們社交的重要工具。發(fā)信息、紅包、群聊??這些都成為我們和親朋好友溝通的一項(xiàng)重要途徑，而微信給我們帶來(lái)便捷、成本低廉等這些好處之外，也存在著朋友圈各種虛假信息泛濫的問(wèn)題，偽科學(xué)和點(diǎn)贊陷阱也是層出不窮。

危害如下：

侵害公民權(quán)益、引發(fā)社會(huì)恐慌和混亂，擾亂社會(huì)正常秩序、從而影響到政府的公信力，具有極大的社會(huì)危害。

原因：

第一、微信平臺(tái)的準(zhǔn)入門(mén)檻低，發(fā)布者難以核實(shí)，熟人傳播增加可信度，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳播難以監(jiān)管，對(duì)于已經(jīng)傳播的虛假信息產(chǎn)生的負(fù)面影響難以消除。

第二、信息發(fā)布者缺乏職業(yè)道德，為了營(yíng)銷(xiāo)刻意為之，騙取轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)注，利用網(wǎng)民愛(ài)心捐款。

第三、微信使用者缺乏辨別能力

第四、監(jiān)管不到位，難度大。每個(gè)用戶(hù)既是創(chuàng)造者又是傳播者，辟謠渠道不暢通。第五、相關(guān)法律不健全，過(guò)于滯后。對(duì)策：

第一、法律法規(guī)完善，提供法律標(biāo)準(zhǔn)。

第二、提高監(jiān)管能力，審核備案制，限制發(fā)布、封號(hào)等。建立官方辟謠賬號(hào)（謠言粉碎機(jī)）。

第三、行業(yè)自?xún)簦禾岣邷?zhǔn)入門(mén)檻，黑白名單，技術(shù)支持（關(guān)鍵詞攔截系統(tǒng)、舉報(bào)系統(tǒng)、辟謠推送）

第四、個(gè)人提高謠言辨別能力，理性看待傳言，做到不信謠不傳謠，對(duì)虛假信息及時(shí)舉報(bào)。

新生事物在發(fā)展過(guò)程中是螺旋式上升的，會(huì)伴隨著很多問(wèn)題。我們要做的是解決問(wèn)題，而不是規(guī)避問(wèn)題，我相信，在各方的努力下，新媒體在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中可以自我改良，在監(jiān)管中不斷完善，從而更好地為人民群眾服務(wù)。

3.政府推行垃圾分類(lèi)處理政策，許多人都積極響應(yīng)號(hào)召并實(shí)行，但有的公司將分類(lèi)好的垃圾混合在一起處理。對(duì)此你怎么看？

隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施，“美麗中國(guó)”，政府也意識(shí)到保護(hù)環(huán)境分類(lèi)垃圾的重要性，這一點(diǎn)也得到了市民的積極響應(yīng)，可見(jiàn)此事上下一心、眾志成城。但是，有些公司將分好的垃圾混在一起處理，這是有很多危害的。這不僅僅沒(méi)有落實(shí)政策，還會(huì)打壓民眾的積極性，影響整個(gè)社會(huì)層面的環(huán)保意識(shí)，進(jìn)而使很多市民對(duì)政府政策的合理性產(chǎn)生質(zhì)疑。究其原因：

第一、垃圾處理流程過(guò)于復(fù)雜，處理量大，清理人員用時(shí)時(shí)間長(zhǎng)，投入成本高，產(chǎn)生了成本上的壓力。

第二、企業(yè)對(duì)于垃圾分類(lèi)沒(méi)有明確認(rèn)識(shí)，對(duì)于政策沒(méi)有落實(shí)，只是表面上的搪塞敷衍。

第三、政府沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的配套措施，沒(méi)有懲罰措施，不能調(diào)動(dòng)積極性，也沒(méi)有長(zhǎng)效的垃圾分類(lèi)保障方式。

對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)該：

第一、明確責(zé)任，盡快建立垃圾分類(lèi)處理機(jī)制（分類(lèi)站），對(duì)生活垃圾和工業(yè)垃圾進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，學(xué)習(xí)分類(lèi)垃圾的經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)制定相關(guān)的政策和工作方案，明確相關(guān)部門(mén)的單位職責(zé)。統(tǒng)籌規(guī)劃，加快配套設(shè)施的建設(shè)，保證資金預(yù)算和社會(huì)資金投入，多渠道地來(lái)解決資金和管理上的種種問(wèn)題。

第二、在資金、政策、市場(chǎng)、稅收等方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)民營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)行垃圾分類(lèi)處理，創(chuàng)設(shè)相關(guān)垃圾分類(lèi)處理公司，使垃圾處理形成一種產(chǎn)業(yè)鏈。

第三、加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)垃圾分類(lèi)的自覺(jué)性，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)辟專(zhuān)欄，普及分類(lèi)知識(shí)，使民眾和企業(yè)都有正確觀念，自覺(jué)遵守制度規(guī)定。

第四、企業(yè)與垃圾分類(lèi)處理公司相掛鉤，使產(chǎn)業(yè)鏈成熟，避免不專(zhuān)業(yè)的操作。第五、建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立嚴(yán)格的檢查制度（檢查小組去企業(yè)抽查）

通過(guò)不斷完善和提高整體意識(shí)，未來(lái)垃圾分類(lèi)一定能和“美麗中國(guó)”和可持續(xù)發(fā)展政策有效結(jié)合在一起，將垃圾處理和環(huán)保問(wèn)題得以真正改善。

4.一個(gè)美國(guó)小伙，短期內(nèi)換了三份工作，每一個(gè)都不順心，覺(jué)得自己只是不夠幸運(yùn)，你怎么看？

短期換了3份工作，從個(gè)人發(fā)展角度可以理解（人往高處走），但是每個(gè)都不順心，心態(tài)失衡，擇業(yè)觀有問(wèn)題，這點(diǎn)不值得提倡。

原因：

第一、沒(méi)有樹(shù)立好的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，僅憑自己喜好，緣木求魚(yú)。第二、能力不匹配，沒(méi)有根據(jù)市場(chǎng)需求。第三、缺乏堅(jiān)持的韌勁和恒心。

聯(lián)系國(guó)內(nèi)情況，畢業(yè)生較多，通過(guò)以下對(duì)策來(lái)解決我國(guó)問(wèn)題：

第一、宣傳，樹(shù)立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。正面典型事例、結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)。習(xí)近平：“扣好人生第一個(gè)扣子”

第二、企業(yè)職業(yè)道德和素質(zhì)的培養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，員工技能培訓(xùn)工作，提高員工積極性，使員工在崗位上有成就感。

第三、個(gè)人要踏實(shí)努力、合理選擇，結(jié)合國(guó)家形勢(shì)。通過(guò)能力的提高后，也要適當(dāng)根據(jù)形勢(shì)的變化，結(jié)合國(guó)家企業(yè)個(gè)人發(fā)展方向的變化，合理地在職業(yè)間進(jìn)行選擇，實(shí)現(xiàn)能力和環(huán)境的相匹配，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)南喙泊?，付出與回報(bào)的成正比。

5.政府工作的績(jī)效考核中，取消考核GDP等項(xiàng)目，增加環(huán)保要素，對(duì)此你怎么看？

政府績(jī)效考核的出發(fā)點(diǎn)是好的，是為了引導(dǎo)地方政府樹(shù)立良好的政績(jī)觀，在促進(jìn)地方發(fā)展的同時(shí)注重環(huán)境，有利于建設(shè)和諧宜居的城市和魅力中國(guó)。

體現(xiàn)了五大發(fā)展理念中“綠色”的理念，回應(yīng)了廣大群眾對(duì)綠水青山藍(lán)天白云的向往，但一味否定GDP就矯枉過(guò)正了。十三五計(jì)劃中：保持中高速增長(zhǎng)，對(duì)政策的誤讀，可能就不重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，影響城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，生活質(zhì)量不能改善。企業(yè)也會(huì)因效益不好進(jìn)行裁員從而導(dǎo)致一部分人失業(yè)，社會(huì)不穩(wěn)定?！耙坏肚小钡乃季S沒(méi)有分層分級(jí)考慮問(wèn)題，要“環(huán)保+經(jīng)濟(jì)”，放棄經(jīng)濟(jì)不利于整體推進(jìn)。

措施： 第一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，了解經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的具體要求，貫徹落實(shí)政府政策的“雙高”要求，保持經(jīng)濟(jì)中高速，加快產(chǎn)業(yè)邁向中高端。

第二、繼續(xù)推進(jìn)差異化考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)：環(huán)保，而非面子工程。地市級(jí)以上：保證宏觀政策，經(jīng)濟(jì)。

第三、績(jī)效考核要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和環(huán)保，著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步提升GDP，發(fā)展新能源，公交系統(tǒng)既能滿(mǎn)足需求又能使環(huán)境更加怡人。同時(shí)政府購(gòu)買(mǎi)也能拉動(dòng)周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒的作用，在考核生態(tài)指標(biāo)的同時(shí)也兼顧經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，走出一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境改善的雙贏之路，協(xié)同推進(jìn)國(guó)家富強(qiáng)，人民富裕和美麗中國(guó)。

6.推行綠色出行自行車(chē)，推行過(guò)程中出現(xiàn)了丟車(chē)、鎖被撬、加鎖、亂停放等現(xiàn)象。對(duì)此你怎么看？

綠色推廣中出現(xiàn)這種現(xiàn)象違背了初衷，確實(shí)需要整改，“讓利民政策真利民”。隨著城市的發(fā)展，優(yōu)勢(shì)資源不斷集中，出現(xiàn)了很多“城市病”，而政府推行綠色自行車(chē)，不僅能樹(shù)立環(huán)保的示范作用，還能夠緩解城市道路的擁堵情況，起到的效果可謂是“一石二鳥(niǎo)、一舉兩得”。

但是出現(xiàn)問(wèn)題的原因：

第一、相關(guān)制度規(guī)定不足。市民不知道怎么去使用，缺乏監(jiān)督主體和制度規(guī)范。第二、設(shè)置上存在不合理因素（數(shù)量少）

第三、推行政策時(shí)缺乏長(zhǎng)效化管理，后續(xù)政策乏力。政策會(huì)偏離初衷，還會(huì)使政府的公信力下降。

第四、公民公共意識(shí)不強(qiáng)，誠(chéng)信意識(shí)缺失。對(duì)策：

第一、出臺(tái)相應(yīng)政策，保證公共資源合理規(guī)范使用。（刷市民卡和計(jì)費(fèi)，打擊、追究責(zé)任，倒逼市民素質(zhì)的提升）進(jìn)行宣傳（兩微一端），文明出行的口號(hào)能夠達(dá)到“內(nèi)化于心外化于形”。

第二、增加綠色出行換乘站，科學(xué)設(shè)置地點(diǎn)（聚集地），提高效率。

第三、制定長(zhǎng)久政策。對(duì)后期問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查，拓寬民意渠道，使民意能傳上來(lái)，做到不僅要為民謀福利，更要讓人民滿(mǎn)意。

第四、提升個(gè)人素質(zhì)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)信是基本要求，杜絕不文明行為。隨手拍，文明志愿者。

1.有人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是小事，要在縣級(jí)單位才能發(fā)揮才華。對(duì)此你怎么看？

表達(dá)觀點(diǎn)：不認(rèn)同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是面向群眾、服務(wù)群眾的，只有做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作才能認(rèn)識(shí)群眾的需求，解決群眾的問(wèn)題。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作才能防止政策空轉(zhuǎn)，讓政策落地。尤其是我們處于精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)至關(guān)重要。

之所以不重視的原因： 第一、整體發(fā)展環(huán)境不好，沒(méi)有更大發(fā)展空間和資金，人才晉升渠道單一，工資單薄導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。

第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職業(yè)觀扭曲，認(rèn)為做大官才是成功。政府應(yīng)該怎么做：

第一、政府應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)群眾路線(xiàn)，善用媒體把握社會(huì)輿論導(dǎo)向，宣傳正面事例，扭正錯(cuò)誤職業(yè)觀，讓百姓監(jiān)督打分。

第二、密切關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重視農(nóng)村發(fā)展，提供更多政策支持、資金支持、項(xiàng)目支持，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，提高其能力，得以施展才華。

第三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員福利待遇，增加補(bǔ)貼，感受到重視與關(guān)懷。

第四、作為我們，學(xué)習(xí)優(yōu)秀模范精神（谷文昌—一生三次立下誓言：不治好風(fēng)沙就讓風(fēng)沙把我給埋了，30年時(shí)間將30萬(wàn)頃荒沙變成良田、焦裕祿），踏實(shí)做好工作，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦好事。工作中學(xué)會(huì)創(chuàng)新，探索農(nóng)產(chǎn)品加工，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，珍惜鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)會(huì)，發(fā)揮才華，貢獻(xiàn)力量。

2.目前高速公路在節(jié)假日不收費(fèi)，有人認(rèn)為這是讓利于民，有人認(rèn)為這導(dǎo)致了交通擁堵，對(duì)此你怎么看？

近年來(lái)高速公路不收費(fèi)帶來(lái)了方便和實(shí)惠，也帶來(lái)了擁堵。我認(rèn)為，這個(gè)非常人性化，這是“讓利于民”的好政策，體現(xiàn)了政府轉(zhuǎn)型的思路與嘗試。

第一、降低人們的出行成本，也使得旅游業(yè)和相關(guān)服務(wù)業(yè)得以發(fā)展，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

第二、民心所向。是服務(wù)型政府的具體體現(xiàn)，提升了政府的公信力，有利于塑造形象。

問(wèn)題：

第一、擁堵引發(fā)變道超車(chē)等不文明行為，使高速公路變成停車(chē)場(chǎng)，浪費(fèi)資源與時(shí)間。第二、配套設(shè)施不完善，建設(shè)比較落后，缺乏有效的免費(fèi)通行方案和合理的交通管制措施。

第三、政策實(shí)行過(guò)于單一，民航高鐵等沒(méi)有優(yōu)惠，都選擇高速公路，對(duì)環(huán)境污染造成影響，違背了我們提倡的環(huán)保出行理念。

對(duì)策：

第一、制定政策時(shí)合理化、經(jīng)濟(jì)化、系統(tǒng)化。實(shí)行免費(fèi)時(shí)不能一刀切，而是可以建立一些試點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如道路承載量等方面，逐步探索，再?zèng)Q定要不要全面開(kāi)放。

第二、政策要有配套措施，加大警力，做好值班輪班工作，設(shè)立應(yīng)急處理機(jī)制，在擁堵時(shí)能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)暢通。

第三、電子眼、無(wú)人機(jī)等巡查路面情況，兩微一端播報(bào)路況。對(duì)不文明行為“隨手拍”，進(jìn)行懲處。

第四、綜合考量統(tǒng)籌優(yōu)惠政策，提供覆蓋面較廣的優(yōu)惠政策（高鐵），鼓勵(lì)人民多種方式出行，既安全又環(huán)保。

第五、宣傳引導(dǎo)工作。對(duì)于不文明行為報(bào)道，引起重視，對(duì)正確出行方式進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)。

第六、落實(shí)好帶薪休假政策。錯(cuò)峰制度，鼓勵(lì)推進(jìn)2.5日假期。

3.有人說(shuō)：正義可能會(huì)遲到，但不會(huì)缺席；也有人說(shuō)：遲到的正義不是正義。對(duì)此你怎么看？

正義是人民安居樂(lè)業(yè)，維護(hù)自身權(quán)益的保障，是現(xiàn)代社會(huì)民主進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，也是社會(huì)發(fā)展和國(guó)家穩(wěn)定的重要保障。正義受到某些原因可能會(huì)遲到，但是如果糾正及時(shí)、補(bǔ)償充分的話(huà)，遲到的正義仍然是正義，正義是不能缺席的。

正義可能會(huì)受到某些條件的制約，首先，客觀方面，受到社會(huì)背景、條件落后導(dǎo)致證據(jù)不足，還有司法體系當(dāng)中一些不科學(xué)不合理的考核評(píng)價(jià)辦法。其次，受到司法辦案人員主觀方面的影響，如素質(zhì)和能力。

有人認(rèn)為遲到的正義不是正義的原因：（危害）

第一、給家庭帶來(lái)滅頂之災(zāi)（錢(qián)仁鳳-幼兒園投毒案，無(wú)罪釋放），青春浪費(fèi)。第二、犯罪分子逍遙法外，對(duì)他人和社會(huì)造成威脅。

第三、影響整個(gè)法律體系的權(quán)威和公信力，不利于法治社會(huì)的建設(shè)。但遲到的正義仍然是正義，原因：（平反很重要）

第一、恢復(fù)名譽(yù)和清白，這對(duì)中國(guó)人很重要。相應(yīng)的賠償也能抵消一部分傷害。第二、對(duì)于整個(gè)司法體系，這份正義還不算遲到。表明了國(guó)家伸張正義的態(tài)度和決心。

第三、重拾整個(gè)社會(huì)的信心（德國(guó)像猶太人道歉，而日本沒(méi)有反思）。

對(duì)策：

第一、完善法律法規(guī)，細(xì)化法律規(guī)則，明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)，減少人為主觀因素對(duì)案子的誤判和對(duì)司法公正的影響，深化法律體制改革，優(yōu)化法律思維，建設(shè)公正權(quán)威的社會(huì)主義司法制度，保證審判檢查機(jī)關(guān)能依法獨(dú)立行使權(quán)力。

第二、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)司法人才，社會(huì)感和正義感，實(shí)行重大案件責(zé)任終身制，減少冤假錯(cuò)案的發(fā)生。

第三、對(duì)于遲到的正義應(yīng)該及時(shí)糾正，注重實(shí)效性，給予受害人精神和物質(zhì)賠償，恢復(fù)其名譽(yù)，營(yíng)造良好的翻案氛圍，拓寬監(jiān)督渠道，堅(jiān)持落實(shí)人民陪審員制度。

4.有人說(shuō)：輸不起的人也贏不起，往往跌倒在成功線(xiàn)前一米。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

失敗是成功之母，我們的成功就是正視失敗教訓(xùn)，在失敗的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)成長(zhǎng)起來(lái)。

輸不起的人：

第一、無(wú)法正視失敗，也不分析原因，故不能成功。第二、缺乏堅(jiān)韌毅力和持之以恒的精神。成功路漫漫。第三、缺乏平常心，勝不驕敗不餒。事例：馬云、屠呦呦

聯(lián)系自身：要輸?shù)闷?。寵辱不驚的豁達(dá)。

5.既要“謙虛”又要“善于表現(xiàn)自己”，你是否認(rèn)同這種觀點(diǎn)？

都不可或缺的，相輔相成的。

解釋“謙虛”：扁鵲拒絕齊國(guó)國(guó)君賜予的“天下第一神醫(yī)”的稱(chēng)號(hào)，牛頓：如果說(shuō)我看的遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?/p>

解釋“善于表現(xiàn)自己”：毛遂自薦，幫楚國(guó)和趙國(guó)結(jié)盟，為國(guó)家立下功勞。我們應(yīng)該把握好一個(gè)度：

第一、廣泛學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)是基礎(chǔ)，培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，破除空洞的謙虛，這是無(wú)能的。

第二、時(shí)刻保持戒驕戒躁的情緒，謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作崗位，多商量多協(xié)作，做到在單位中成就一個(gè)帶動(dòng)一片的效果。

第三、善于表現(xiàn)自己，做最低調(diào)的奢華，疑難雜癥需要新的思路和方法，適時(shí)運(yùn)用自己所學(xué)所會(huì)，提高單位辦事效率，避免不敢為的情緒。

6.有人說(shuō)寧做雞頭不做鳳尾，對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

雞頭和鳳尾各有道理，每個(gè)人都應(yīng)成為自己人生的鳳頭。“雞頭”：是領(lǐng)袖，決定著團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向，是團(tuán)隊(duì)的核心與靈魂之所在。要敢于挑戰(zhàn)，把握好方向，帶領(lǐng)走向成功。例子：我國(guó)-發(fā)展中國(guó)家的領(lǐng)頭羊，我們國(guó)家清醒地認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，不偏聽(tīng)發(fā)達(dá)國(guó)家捧殺，堅(jiān)持做發(fā)展中國(guó)家的領(lǐng)頭羊。我們作為一個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展中國(guó)家，作為一個(gè)領(lǐng)跑的雞頭，我們倡導(dǎo)建立了亞投行、提出“一帶一路”串聯(lián)沿線(xiàn)經(jīng)濟(jì)，我們?cè)诰S護(hù)世界穩(wěn)定，帶動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，維和地區(qū)和平，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)一體化上都發(fā)揮了巨大作用。

“鳳尾”：在大環(huán)境，有更多機(jī)會(huì)，能成長(zhǎng)為鳳頭。小岳岳。

現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)兼容的個(gè)性社會(huì)，只有努力拼搏才能成為人生中的鳳頭，如何做： 第一、做好自己的評(píng)估，找準(zhǔn)定位。職業(yè)生涯規(guī)劃。根據(jù)性格選擇創(chuàng)業(yè)或公務(wù)員。（雷軍）

第二、自身努力。腳踏實(shí)地，學(xué)習(xí)知識(shí)，提高人文素養(yǎng)，德才兼?zhèn)洹?/p>

第三、創(chuàng)新是根本動(dòng)力。勇于創(chuàng)新。個(gè)人：尋求突破，創(chuàng)新服務(wù)模式，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，提升工作效率，更好地為人民服務(wù)。企業(yè)：引入新的技術(shù)，打造人才智庫(kù)和創(chuàng)新平臺(tái)，為社會(huì)提供更多新技術(shù)新產(chǎn)品，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

7.古鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)旅游業(yè)，有人說(shuō)過(guò)度開(kāi)發(fā)會(huì)破壞建筑和當(dāng)?shù)丨h(huán)境，有人說(shuō)發(fā)展旅游業(yè)是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)，你怎么看？

表態(tài)：都是對(duì)的，可以發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)，但是不能過(guò)度開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)的好處：

第一、提高收入、促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展民宿等。第二、給游客帶來(lái)更好旅游體驗(yàn)。

第三、通過(guò)旅游資源吸引游客，打造城市名片，吸引服務(wù)業(yè)進(jìn)駐城市。第四、開(kāi)發(fā)修繕有利于可持續(xù)發(fā)展。過(guò)度開(kāi)發(fā)帶來(lái)的問(wèn)題：

第一、不利于提升當(dāng)?shù)孛癖姷男腋８校颂?，擠占當(dāng)?shù)毓操Y源，影響民眾正常生活。第二、古鎮(zhèn)韻味散失，影響體驗(yàn)。

第三、旅游資源本身的損壞。不可再生，過(guò)度開(kāi)發(fā)后就不能再恢復(fù)。

第四、政府唯GDP論，只注重經(jīng)濟(jì)不注重環(huán)境，增加了環(huán)境治理的難度，不能還原本色。對(duì)策：

第一、當(dāng)?shù)卣獦?shù)立正確的政績(jī)觀，注重保護(hù)，合理規(guī)劃合理開(kāi)發(fā)。對(duì)于已經(jīng)開(kāi)發(fā)的，要限制游客的數(shù)量，杜絕對(duì)資源產(chǎn)生破壞。對(duì)于沒(méi)被開(kāi)發(fā)的，要進(jìn)行取證來(lái)確認(rèn)開(kāi)發(fā)的合理性。第二、完善制度建設(shè)，引入監(jiān)管機(jī)制，倒逼官員去思考如何轉(zhuǎn)變政府職能。除了內(nèi)部監(jiān)督和媒體監(jiān)督之外，我們還要引入外部的群眾的聲音，形成社會(huì)共治，搭建提供建議的渠道。第三、提高服務(wù)質(zhì)量和品種，從而提高游客認(rèn)可度，并提高當(dāng)?shù)厥杖?。第四、政府?yīng)該創(chuàng)新思維，簡(jiǎn)政放權(quán)，以購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的形式對(duì)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和管理。在提高政府行政效率的同時(shí)，也在開(kāi)發(fā)中注重保護(hù)資源。第五、宣傳。提升文化產(chǎn)業(yè)的知名度，打造本地的面貌，歡迎游客來(lái)訪(fǎng)。

相信通過(guò)以上措施，通過(guò)多方努力，一定能使古鎮(zhèn)資源在開(kāi)發(fā)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1.物業(yè)管理處準(zhǔn)備調(diào)升物業(yè)管理費(fèi)，引起了100多戶(hù)業(yè)主的不滿(mǎn)，他們圍堵在物業(yè)管理處，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，假如你是街道辦工作人員，你會(huì)怎樣做？

協(xié)調(diào)民警和同事來(lái)社區(qū)控制事態(tài)，安撫雙方情緒，征求業(yè)主的訴求，選出代表互相溝通。查看舊的服務(wù)合同，以及新的服務(wù)合同何時(shí)生效，讓物業(yè)公司出示相關(guān)報(bào)表和漲價(jià)的證據(jù)，如果亂漲價(jià)：和負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，恢復(fù)物價(jià)并讓其向業(yè)主道歉；如果合理但由于宣傳溝通不到位：協(xié)助負(fù)責(zé)人，通過(guò)召開(kāi)說(shuō)明會(huì)等方式，讓業(yè)主了解相關(guān)規(guī)則和緣由；業(yè)主無(wú)理取鬧：找出始作俑者批評(píng)教育，讓其他群眾引以為戒。

物業(yè)：調(diào)整收費(fèi)要說(shuō)明并安撫。我們：深入群眾，幫群眾解決問(wèn)題。創(chuàng)造和諧氛圍。

2.一天你在街上看到一個(gè)老人顯得很慌張并且精神有些恍惚，你上前詢(xún)問(wèn)，但是他卻記得任何親人的聯(lián)系方式。作為一名公安干警，你會(huì)怎么做？

出示個(gè)人證件，安撫情緒。

了解情況，有沒(méi)有身體不適，就醫(yī)，排除急性生理疾病。若身體沒(méi)有問(wèn)題，詢(xún)問(wèn)名字，子女、家庭、工作單位等信息。

老人不記得：在征得老人同意情況下，檢查其身上的信息。如果有，就聯(lián)系家人。如果沒(méi)有信息，只知道自己的姓名，可以聯(lián)系派出所檔案，找到家庭住址送回家。記錄走失的時(shí)間和地點(diǎn)，回到警局，利用電子眼監(jiān)控等送老人回家。

聯(lián)系當(dāng)?shù)貜V播，插播走失消息，微博微信?？偨Y(jié)反思：

①子女工作忙，照看不過(guò)來(lái)。貼身信息卡片。②政府：提供手環(huán)，寫(xiě)信息。

③鼓勵(lì)志愿者加入尋找丟失老人的活動(dòng)當(dāng)中，組建平臺(tái)，協(xié)助公安。

3.有群眾在窗口辦理業(yè)務(wù)，因手續(xù)不齊辦不了而大吵大鬧，你怎么辦？

趕往現(xiàn)場(chǎng)，讓其保持冷靜，如果有圍觀群眾，及時(shí)疏導(dǎo)，恢復(fù)秩序。邀請(qǐng)到接待室，進(jìn)行交談，了解其辦的業(yè)務(wù)和材料。如果是身份證沒(méi)復(fù)印，出示證件，進(jìn)行復(fù)印，引導(dǎo)辦理。

如果資料較多，要說(shuō)明，可以通過(guò)電子提交，收到信息的第一時(shí)間給辦理。如果需本人親自確認(rèn)，跟她說(shuō)明流程，所有補(bǔ)齊資料都告知一口清。

如果業(yè)務(wù)很緊急，根據(jù)規(guī)定靈活變通，跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，利用綠色通道幫助其辦理，先辦理后補(bǔ)齊。

向群眾解釋辦理的流程和制度，鼓勵(lì)其反饋辦事流程建議。也給適當(dāng)批評(píng)，防止破窗效應(yīng)和路徑依賴(lài)所帶來(lái)的潛在威脅。

總結(jié)：

張貼一次性告知制度，發(fā)放便民手冊(cè)，導(dǎo)視牌，常見(jiàn)政策流程上墻。顯示屏滾動(dòng)了解。加大網(wǎng)上辦事大廳的力度。實(shí)體和網(wǎng)上相結(jié)合。4.有位老人來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)，因看不清需要填制的表格信息，便請(qǐng)求銀行工作人員代為填寫(xiě)。而這項(xiàng)業(yè)務(wù)因涉及客戶(hù)個(gè)人信息，銀行工作人員以規(guī)定為由拒絕代為填寫(xiě)，老人因此與銀行工作人員發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，產(chǎn)生了矛盾，此事也影響到后續(xù)來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)。作為銀行大堂負(fù)責(zé)人，你怎么處理這件事？

說(shuō)明自己身份，安撫老人情緒，帶他到會(huì)議室了解情況。離開(kāi)時(shí)要求大廳工作人員維持好秩序，同時(shí)交代柜員加快進(jìn)度，保證完成工作任務(wù)。

對(duì)情況進(jìn)行核實(shí)，明確原因責(zé)任。調(diào)取錄像資料核實(shí)雙方說(shuō)法。

按照規(guī)章處理。讓工作人員對(duì)于不理智行為向老人道歉，對(duì)于情況要跟老人說(shuō)明，為他好。

老花鏡，輔助填寫(xiě)。辦理業(yè)務(wù)。致歉。要老人提建議和意見(jiàn)反饋。

分析整理匯報(bào)，杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)柜員崗位培訓(xùn)。

5.你和領(lǐng)導(dǎo)出去洽談業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)多次囑咐你帶好相關(guān)數(shù)據(jù)，開(kāi)會(huì)后你發(fā)現(xiàn)重要數(shù)據(jù)沒(méi)有帶，會(huì)影響開(kāi)會(huì)，你怎么辦？

如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，坦承自己的錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)洽談其他事宜，爭(zhēng)取補(bǔ)救時(shí)間。冷靜思考數(shù)據(jù)在哪兒，是否機(jī)密。

如果沒(méi)有機(jī)密，讓同事傳給我，打印出來(lái)。如果是機(jī)密，找安全電話(huà)和安全的地方和有同等權(quán)限的同事進(jìn)行聯(lián)系，記錄好一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，讓其送到會(huì)場(chǎng)。

若無(wú)法取得，受到影響，想大家表示歉意，建議延期，看能不能補(bǔ)救。

結(jié)束后道歉，反思，吸取教訓(xùn)，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。做好先進(jìn)的辦公軟件做好提醒和備份。機(jī)密文件雙人負(fù)責(zé)，可使信息溝通，雙人核查負(fù)責(zé)制。

6.有群眾到報(bào)社投訴你所在的單位辦事不好，報(bào)社的記者要來(lái)采訪(fǎng)群眾投訴的事情。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)負(fù)責(zé)接待，你會(huì)怎么組織？

①初步接待，電話(huà)預(yù)約，印證真實(shí)性，邀請(qǐng)記者一起來(lái)。

②記者來(lái)，茶水和服務(wù)工作，登記記錄，出示相關(guān)證件。讓主管和記者進(jìn)行交談，做好記錄，對(duì)有問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)記錄，便于接下來(lái)的核查。

③邀請(qǐng)記者和主管一起調(diào)研，如果是因?yàn)檎`會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，找出制度規(guī)定，澄清此事，如果是單位問(wèn)題，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，致以歉意，給與處分，挽回影響。

④采訪(fǎng)結(jié)束后進(jìn)行記錄和登記，后續(xù)采訪(fǎng)內(nèi)容報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)跟進(jìn)信息，調(diào)研單位內(nèi)部，暢通群眾投訴渠道。

7.政府官網(wǎng)被黑，黑客在政府網(wǎng)站發(fā)布了天然氣要漲價(jià)的虛假消息。如果你是相關(guān)負(fù)責(zé)人，該怎么處理？

①輿情處理。刪除虛假消息，官方辟謠。

②通過(guò)各方途徑澄清。（居委會(huì)張貼辟謠聲明、微博微信、電視、新聞發(fā)布會(huì)）③聯(lián)合物價(jià)部門(mén)、工商部門(mén)規(guī)范管理，避免哄抬物價(jià)、擾亂市場(chǎng)秩序。聯(lián)系天然氣公司，保證天然氣的供應(yīng)。

④請(qǐng)警方追蹤黑客并依法處理。

⑤總結(jié)反思，系統(tǒng)安全升級(jí)維護(hù)，進(jìn)一步完善信息公開(kāi)工作，拓寬民意反饋渠道，保證不被虛假消息迷惑。

1.進(jìn)入一個(gè)新單位，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和自己理想中的差距很大，你怎么辦？

正常的，擺正心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)差距，積極認(rèn)識(shí)新環(huán)境。

①以工作為重，風(fēng)雨兼程，盡快熟悉單位環(huán)境和工作流程。將心態(tài)放正，才能抵住自己的失望情緒。

②改變自己去適應(yīng)。行行出狀元，把握平臺(tái)，發(fā)揮自己的聰明才干。臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng)。腳踏實(shí)地。

③努力發(fā)現(xiàn)不足，謙虛好學(xué)，會(huì)學(xué)會(huì)思。

④多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，多向同事學(xué)習(xí)，積極參加單位活動(dòng)。無(wú)論什么崗位，都要做好自己的工作，努力實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

2.你和你同事一起完成一個(gè)任務(wù)，同事態(tài)度消極、拖延，影響了工作進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦？

①第一時(shí)間與他取得聯(lián)系跟他溝通，詳細(xì)了解情況。如果是方式方法有不同意見(jiàn)的話(huà)，我會(huì)耐心傾聽(tīng)，做好記錄并溝通，對(duì)現(xiàn)有方式進(jìn)行合理調(diào)整，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。

如果是合作缺乏詳細(xì)規(guī)劃，倒是同事無(wú)從下手，協(xié)商重新規(guī)劃，制定詳細(xì)的計(jì)劃方案。如果是同事在工作中有難處，共同解決問(wèn)題，技術(shù)上請(qǐng)教，方法上傳授我的經(jīng)驗(yàn)。如果是生活的難處，我會(huì)幫助他，盡快完成我的工作，并輔助他的工作。

對(duì)于工作進(jìn)展，重新評(píng)估，對(duì)未完成的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分配，加快工作進(jìn)度，改進(jìn)方法，爭(zhēng)取規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。若確實(shí)無(wú)法完成，則匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，增派人手或推后期限。

做工作總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和支持表示感謝和歉意，保證這種事情不會(huì)再發(fā)生。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力，加強(qiáng)與同事交流與配合，增加我們的工作效率。

3.你負(fù)責(zé)制作春節(jié)期間的值班表，小王被排在除夕，對(duì)你很不滿(mǎn)，于是向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告。你怎么處理？

知道這件事后找到小王，對(duì)他的心情表示理解。以后有問(wèn)題可以找我。但是春節(jié)值班是單位規(guī)定，人人都要遵守，沒(méi)有理由推諉，同時(shí)告知節(jié)假日值班有津貼補(bǔ)助，且值班情況會(huì)計(jì)入考核，影響晉升，請(qǐng)他端正態(tài)度。

了解不想加班的原因。如果是家庭原因，以前單位已經(jīng)照顧到其他人了，今年就是輪到他了。而且，出席值班只需要值一天，其他時(shí)間值兩天，給他一個(gè)值班安排課參考，如果父母來(lái)的話(huà)，我可以幫忙接一下。

如果他態(tài)度不端正，那么批評(píng)教育，指出問(wèn)題，影響考核，要求他做好值班工作，做好值班記錄。

將溝通結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，妥善解決請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。以后我會(huì)公示和意見(jiàn)征集，最大限度保持公平。

4.剛到新單位，你認(rèn)為你能干得了的活領(lǐng)導(dǎo)不分給你，你提的意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)不采納，你怎么辦？

作為單位新人，對(duì)很多情況都不了解，領(lǐng)導(dǎo)不交給我也是正常的。我首先要做的就是迅速適應(yīng)工作崗位，提高工作能力，贏得領(lǐng)導(dǎo)信任。

①主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位要求的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)政務(wù)系統(tǒng)等學(xué)會(huì)軟件使用，請(qǐng)教老同事工作方法和流程，甚至利用互聯(lián)網(wǎng)+，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，使自己對(duì)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一個(gè)更好的把握。

②領(lǐng)導(dǎo)不分給我工作，我自己也可以去做一些細(xì)小的工作，做輔助工作，在干中學(xué)，在學(xué)中做，等成熟一點(diǎn)之后我會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)一些任務(wù)，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看到我的進(jìn)步，以后會(huì)主動(dòng)把工作交給我。

③建議不被采納，先和同事交流一下，然后修繕完善，如果合適的話(huà)，找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，如研討會(huì)，拿出來(lái)交流討論。

④總會(huì)有不適應(yīng)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)針對(duì)自己。精力應(yīng)該放在工作中，提高工作能力，優(yōu)化工作方法，相信自然而然能融入到我們單位的大環(huán)境中，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，為單位做更大的貢獻(xiàn)。

5.報(bào)表已經(jīng)整理好要上報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)把其中一個(gè)數(shù)據(jù)改一下再報(bào)，你要怎么辦？

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，讓我更改數(shù)據(jù)，那么本著為工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我會(huì)積極去解決。如果領(lǐng)導(dǎo)不理解，我會(huì)解釋說(shuō)明，必要時(shí)匯報(bào)文字材料，領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行上交。確實(shí)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題，看計(jì)算是否有誤還是原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

牽一發(fā)而動(dòng)全身，我會(huì)加班加點(diǎn)采集數(shù)據(jù)，修改，請(qǐng)求同事幫忙，不影響進(jìn)程。完畢后拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

如果領(lǐng)導(dǎo)是為了粉飾報(bào)表，執(zhí)意讓我更改，則我會(huì)勸說(shuō)，拿出規(guī)定，必要時(shí)要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

事后承認(rèn)錯(cuò)誤，表示歉意，在今后會(huì)以此為戒，認(rèn)真做好小事，請(qǐng)教同事來(lái)提高自己的能力，建議領(lǐng)導(dǎo)將報(bào)表實(shí)行雙人核實(shí)簽字確認(rèn)制。

6.你是一名新進(jìn)入單位的公務(wù)員，所在科室只有三個(gè)人，處長(zhǎng)、你和老同志。老同志總把工作任務(wù)交給你完成，導(dǎo)致你完成不了自己的工作，總是被處長(zhǎng)批評(píng)。你怎么辦？

難免有委屈。但是任務(wù)沒(méi)完成被批評(píng)也是應(yīng)該的，沒(méi)有什么可抱怨的。

我會(huì)虛心接受批評(píng)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，積極心態(tài)投入工作，否則不利于以后的工作開(kāi)展。正確看待老同志的做法，給我鍛煉，分擔(dān)更多任務(wù)，使自己展現(xiàn)更多價(jià)值，所以我會(huì)心存感激。

認(rèn)真思考沒(méi)有完成工作的原因，找出解決的方法，對(duì)單位不熟悉的話(huà)，方法不高效，所以要多學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，同時(shí)自己多思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他同事的工作方法，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)提高自己的能力，同時(shí)把老同志的任務(wù)完成好。

如果工作量真的特別大，我會(huì)采取加班的方式來(lái)完成任務(wù)，盡可能多承擔(dān)另一方面我會(huì)解釋說(shuō)明，相信老同志了解后也會(huì)理解，重新分配，同時(shí)讓老同志知道我的工作，我在完成自己本職工作的前提下，也會(huì)積極幫助老同志完成他的工作的。

多向處長(zhǎng)進(jìn)行工作匯報(bào)，虛心聽(tīng)取他的建議，使她看到自己的進(jìn)步，使自己能快速成長(zhǎng)。盡快融入大家庭，保持樂(lè)觀，相互理解，相互協(xié)作，創(chuàng)立高效的隊(duì)伍，是自己成為務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、受歡迎的年輕人。

7.你老家要新建水電站，依照政策要征地，你的至親近鄰認(rèn)為會(huì)賠很多錢(qián)，如果你來(lái)負(fù)責(zé)征地工作，你怎么和他們溝通？

先做好老百姓的思想動(dòng)員工作，獲得老百姓的支持，依規(guī)辦事，開(kāi)發(fā)水電站的好處：提供工作、用水用電更加方便。

詳細(xì)廣泛的宣傳：宣傳欄、廣播：宣傳法規(guī)和政策，聘請(qǐng)法律專(zhuān)家錄制解讀，發(fā)給村干部了解，意見(jiàn)箱收集建議，上門(mén)進(jìn)行溝通，有針對(duì)性地進(jìn)行解決。

完善后續(xù)保障，解決顧慮，設(shè)有大量崗位，希望給與支持。

征地后，與用地單位進(jìn)行溝通，對(duì)細(xì)節(jié)公開(kāi)，政務(wù)公開(kāi)，使村民放心。

1.某社區(qū)要句型關(guān)愛(ài)老人獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，想給老人送物資卻不知道送什么。領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)此社區(qū)進(jìn)行調(diào)查，你怎么組織？

①查閱資料，篩選出老人，對(duì)身體和家庭情況進(jìn)行了解，進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)活動(dòng)人員進(jìn)行針對(duì)性的篩選和培訓(xùn)：工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、愛(ài)心人士志愿者招募，組小組進(jìn)行調(diào)查。

②入戶(hù)調(diào)查和電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)相結(jié)合的方式，對(duì)他們的生活方式、經(jīng)濟(jì)情況、實(shí)際需求（精神和物質(zhì)）等進(jìn)行調(diào)查，秉承良好的態(tài)度進(jìn)行溝通和記錄，實(shí)現(xiàn)物資幫扶更加精準(zhǔn)，以滿(mǎn)足老年人的需求。

③問(wèn)卷調(diào)查（紙質(zhì)加網(wǎng)絡(luò)），標(biāo)明24小時(shí)內(nèi)收回，使得數(shù)據(jù)收集更高效，關(guān)于家庭結(jié)構(gòu)，老年人需求，子女情況，以選擇題形式為主，以更細(xì)致了解生活所需。

④社區(qū)負(fù)責(zé)人和民政局，了解后臺(tái)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)真實(shí)性，參考其他社區(qū)的工作報(bào)告，對(duì)于自己的工作進(jìn)一步完善。

⑤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)完后，用excel表格、餅狀圖、柱狀圖等進(jìn)行整理，匯總文件匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備物品，有針對(duì)性，身體不好的，血壓計(jì)，殘疾人，心理輔導(dǎo)+物資。要仔細(xì)全面，尊重被訪(fǎng)者隱私。

2.為方便市民出行，我市準(zhǔn)備設(shè)置一些便民自行車(chē)、公交車(chē)覆蓋網(wǎng)。如果讓你去調(diào)研，你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些？

重點(diǎn)是：人員選擇科學(xué)合理、調(diào)研對(duì)象全面廣泛、調(diào)研內(nèi)容深入具體、調(diào)研方式要多元多樣、調(diào)研報(bào)告務(wù)實(shí)有效

單位內(nèi)部成立調(diào)研小組，篩選調(diào)查能力強(qiáng)且綜合素質(zhì)高的人員，并準(zhǔn)備好如錄音筆和攝像機(jī)等專(zhuān)業(yè)設(shè)備，告訴他們我們的調(diào)研對(duì)象是：市民、公交車(chē)部門(mén)、交通主管部門(mén)、市區(qū)主要街道等，請(qǐng)各位組員了解自己的調(diào)研內(nèi)容，明確分工，做好前期準(zhǔn)備。

針對(duì)不同對(duì)象針對(duì)性調(diào)研，問(wèn)卷（紙質(zhì)+電子），包括公交車(chē)的使用是否有建議、便民自行車(chē)設(shè)置地點(diǎn)是否合理，數(shù)量是否充分，公交車(chē)是否覆蓋全面等，電子版問(wèn)卷可以和電子地圖相結(jié)合，可以讓市民直接在電子地圖上標(biāo)注常用的乘車(chē)地點(diǎn)，便于我們更好地收集資料。

公交車(chē)司機(jī)：集中意見(jiàn)收集，路線(xiàn)建議，是否需增加班次，修改路線(xiàn)，使后期建設(shè)更加合理。

對(duì)街區(qū)走訪(fǎng)，對(duì)路況和空曠地段繁華地段進(jìn)行標(biāo)注。其他省市的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，結(jié)合我市的情況，做出合理規(guī)劃。多項(xiàng)信息收集分類(lèi)，請(qǐng)專(zhuān)家設(shè)計(jì)規(guī)劃，使真正便民利民。

3.農(nóng)民工業(yè)余生活比較單調(diào)，為了豐富農(nóng)民工生活，市政府文化辦要組織一次以農(nóng)民工業(yè)余生活為主題的文化演出，如果讓你負(fù)責(zé)，你怎么組織？

①組建活動(dòng)策劃小組，查詢(xún)資料經(jīng)驗(yàn)，實(shí)地調(diào)查農(nóng)民工的意見(jiàn)。②地點(diǎn)在農(nóng)民工居住地旁邊，確定時(shí)間不太晚。

③收音機(jī)、廣播、公告、宣傳冊(cè)等宣傳方式，知曉并參加。邀請(qǐng)本地廣播電視臺(tái)參與報(bào)道。

④通俗歌曲、魔術(shù)、小品等，農(nóng)民工喜歡的藝術(shù)團(tuán)藝人等。獎(jiǎng)品實(shí)用。普法內(nèi)容、安全生活提醒等編入小品中。節(jié)目單共領(lǐng)導(dǎo)審閱，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)做好安保秩序，避免踩踏和擁擠事件發(fā)生。

⑤總結(jié)工作：視頻資料和文件整理，意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行收集，便于今后開(kāi)展活動(dòng)，好的節(jié)目建議領(lǐng)導(dǎo)定期呈現(xiàn)，媒體推廣，使社會(huì)關(guān)注農(nóng)民工群體。

4.單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，要求每周讀一本書(shū)，還要開(kāi)座談會(huì)，有個(gè)部門(mén)說(shuō)工作忙，不能參加，你怎么落實(shí)？

①開(kāi)展前期調(diào)查工作，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷發(fā)布了解各部門(mén)時(shí)間安排和人員參與。部門(mén)座談會(huì)單個(gè)問(wèn)話(huà)。②工作緊急的話(huà)，調(diào)整周期，延長(zhǎng)時(shí)間，跟業(yè)務(wù)相關(guān)的書(shū)籍，流程簡(jiǎn)介不拖拉。

枯燥無(wú)味無(wú)意義，增加趣味性，開(kāi)展“好書(shū)我來(lái)說(shuō)”等活動(dòng)，組織競(jìng)賽評(píng)比，設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀來(lái)吸引。

該部門(mén)態(tài)度不端正，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)重要性和意義，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，納入考核標(biāo)準(zhǔn)，倒逼參加。

③確定好時(shí)間，做好部門(mén)簽到制度，并進(jìn)行合理的考核，通過(guò)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，將讀書(shū)會(huì)和獎(jiǎng)懲相掛鉤，鼓勵(lì)部門(mén)積極參與，表?yè)P(yáng)+批評(píng)。

④匯總意見(jiàn)和建議，改善形式和環(huán)境，軟硬件提升，使大家愿意參與到其中。

5.怎么和他人相處，怎么和自己相處？

和他人相處：

①真誠(chéng)和他人相處?！吧僖稽c(diǎn)套路、多一點(diǎn)真誠(chéng)”，困難時(shí)，給予關(guān)心和幫助。對(duì)于誤入歧途，我會(huì)委婉提醒。

②善意理解他人、包容他人?！凹核挥?、勿施于人”，少一點(diǎn)責(zé)備，多一點(diǎn)理解，分享。

③多溝通多合作，彼此交換兩種思想，避免信息不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致誤會(huì)，加強(qiáng)合作發(fā)揮長(zhǎng)處。和自己相處：

慎獨(dú)自律，人前人后一致，謹(jǐn)言慎行學(xué)會(huì)獨(dú)處。

接納自己，積極態(tài)度，不抱怨不埋怨，接受優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 嚴(yán)格要求自己，多反思自己的不足，下決心整改。

第五篇：揚(yáng)州事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程：判斷推理題及解析(五)

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揚(yáng)州事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程：判斷推理題及解析

（五）1、()之于大米 相當(dāng)于()之于面粉

A.米粉--小麥

B.農(nóng)民--面點(diǎn)師

C.稀飯--早點(diǎn)

D.稻谷--麥子

2、教育是培養(yǎng)人的活動(dòng)。狹義的教育是指教育者根據(jù)一定的社會(huì)要求，有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)受教育者的身心施加影響，把他們培養(yǎng)成為社會(huì)所需要的人的活動(dòng)。它可以分為學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育等類(lèi)型。廣義上講，凡是增進(jìn)人們的知識(shí)和技能、影響人們的思想品德的活動(dòng)，都是教育。但是，教育有好差之分，培養(yǎng)人也有方向的區(qū)別。根據(jù)上述定義，下列不屬于教育范疇的是：()。

A.孩子們搶著看電視節(jié)目

B.家長(zhǎng)教孩子禮貌用語(yǔ)

C.學(xué)校組織同學(xué)參觀博物館

D.傳銷(xiāo)組織對(duì)新成員進(jìn)行培訓(xùn)

3、孩子感冒時(shí)，鼻子和嗓子里黏液是由感冒病毒引起產(chǎn)生的。而乳制品只是粘在了嗓子眼里，讓人感到有點(diǎn)不舒服。當(dāng)孩子感冒時(shí)，可以繼續(xù)給他提供牛奶或其他乳制品。由此可見(jiàn)()。

A.食用乳制品可以減緩孩子感冒帶來(lái)的不適

B.孩子感冒時(shí)不能呢個(gè)食用乳制品

C.孩子感冒時(shí)的不適與食用乳制品無(wú)關(guān)

D.食用乳制品會(huì)增加嗓子里黏液的產(chǎn)生

4、治療：患者：醫(yī)院

A.付款：顧客：商場(chǎng)

B.觀看：觀眾：影院

C.判罰：裁判：賽場(chǎng)

D.改造：罪犯：監(jiān)獄

揚(yáng)州中公微博：揚(yáng)州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn5、有形磨損和無(wú)形磨損是描述機(jī)器設(shè)備價(jià)值下降的概念。人才作為一種資源，也面臨著有形磨損和無(wú)形磨損。人才的有形磨損是指隨著年齡和工作時(shí)間的增長(zhǎng)，同人才的身體和心理狀況有關(guān)的體力。進(jìn)取心和合作性等因素水平的下降。人才的無(wú)形磨損是指由于人才的觀念、知識(shí)、方法相對(duì)落后造成人才的使用價(jià)值的下降。

根據(jù)上述定義，下列屬于人才無(wú)形磨損的是：

A.科室的陳力對(duì)新引進(jìn)的遙感設(shè)備不感興趣，也不積極學(xué)習(xí)。

B.在同一個(gè)崗位做了20年，劉主任有時(shí)覺(jué)得很煩躁、意志減退。

C.大學(xué)畢業(yè)生趙剛工作方法簡(jiǎn)單，經(jīng)常受到同事的批評(píng)

D.45歲的王組長(zhǎng)常覺(jué)得自己的體力不支，發(fā)出“心有余而力不足”的感慨

6、想象是指在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新形象的思維活動(dòng)。按照想象是否受意志控制，可分為隨意想象和不隨意想象。不隨意想象的特點(diǎn)是把各種印象和信息離奇、突然、有時(shí)是無(wú)意義地組合在一起。隨意想象是把各種印象和信息自覺(jué)控制、有目的、經(jīng)過(guò)意志的努力呈現(xiàn)出需要的場(chǎng)景。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)屬于隨意想象的是：()

A.小李昨天晚上睡覺(jué)時(shí)，夢(mèng)到了兒時(shí)一起嬉戲的伙伴

B.張三接到錄取通知，想到自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，很興奮

C.小王面對(duì)設(shè)計(jì)圖，憧憬著公司新大樓竣工后的樣子

D.小陳的父親看著照片回憶起當(dāng)年上山下鄉(xiāng)對(duì)的場(chǎng)景

7、虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿(mǎn)足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將王要精力放在核心人力資源管理萬(wàn)面，提高人力資源管理效率。

根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是：

A.某企業(yè)通過(guò)獵頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)家

B.某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)

C.小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年

D.某公司委托勞動(dòng)派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬

8、英國(guó)一家非常受歡迎的專(zhuān)賣(mài)三明治的快餐店，最近把三明治的價(jià)格提高了0.2歐元，即從1.8歐元提到2歐元?？墒菨q價(jià)后僅僅一個(gè)月，所有的服務(wù)員都不約而同的辭職了。揚(yáng)州中公微博：揚(yáng)州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn

下列哪項(xiàng)如果為真，能最好的解釋上述現(xiàn)象?

A.價(jià)格上漲后，快餐店就可以繼續(xù)贈(zèng)送顧客飲料，而服務(wù)員嫌麻煩

B.服務(wù)員的小費(fèi)比以前大大的減少了。因?yàn)槭蹆r(jià)是整數(shù)，顧客可能沒(méi)有零錢(qián)給小費(fèi)了

C.盡管三明治的價(jià)格上漲了，但是并沒(méi)有相應(yīng)的增加服務(wù)員的工資

D.由于價(jià)格上漲，除了某些老主顧經(jīng)常來(lái)光顧，店里的生意可是日漸冷清了

1、參考答案：D

本題詳解：此題考查對(duì)應(yīng)關(guān)系。

2、參考答案：A

本題詳解：無(wú)

3、參考答案：C

本題詳解：結(jié)論型題目。A、D兩項(xiàng)題干中并沒(méi)有提及，均無(wú)法推出;B項(xiàng)跟題干意思完全相反;題干說(shuō)乳制品只是粘在嗓子里面，讓人感覺(jué)不舒服，因此可以繼續(xù)提供，就說(shuō)明孩子感冒時(shí)的不適與食用乳制品無(wú)關(guān)，即C項(xiàng)正確。

4、參考答案：D

本題詳解：患者在醫(yī)院被治療;罪犯在監(jiān)獄被改造。

5、參考答案：A

本題詳解：人才無(wú)形磨損主要是指由于人才的觀念、知識(shí)等的相對(duì)落后造成人才使用價(jià)值的下降，是和自己進(jìn)行比較，所以選A。

6、參考答案：C

本題詳解：A項(xiàng)屬于不隨意想象，所以排除。在B、D選項(xiàng)中，并沒(méi)有創(chuàng)造出新形象，所以不屬于想象，所以選C選項(xiàng)。

7、參考答案：B

本題詳解：在B選項(xiàng)中，公司將廣告交由同一家廣告公司管理不屬于幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本，與定義不符。所以選擇B選項(xiàng)：某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)。

8、參考答案：B

本題詳解：本題屬于原因解釋型。題目中的現(xiàn)象是三明治漲價(jià)，但是服務(wù)員都辭職了。原因可能是服務(wù)員的收入沒(méi)有以前高了，所以本題答案是B。

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