第一篇：關(guān)于開展2014年山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助

關(guān)于開展2014年山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助

各學(xué)院：

為不斷提高學(xué)生特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的綜合能力素質(zhì)，促進(jìn)他們健康成長、全面發(fā)展，實現(xiàn)“陽光成才”資助育人目標(biāo)，根據(jù)《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助實施辦法》（山農(nóng)大學(xué)通字【2014】13號，以下簡稱《實施辦法》），學(xué)校決定開展2014年山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助項目申報工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、項目申報條件

（一）項目申請人（負(fù)責(zé)人）原則上應(yīng)是學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，由學(xué)生自己組織團(tuán)隊申請也可個人申請。團(tuán)隊中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生人數(shù)不得低于20%。已通過其他途徑獲得資助的項目不得重復(fù)申報。

（二）項目內(nèi)容要與學(xué)業(yè)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、素質(zhì)拓展等有關(guān)，項目形式可以是課題、競賽、活動等。項目執(zhí)行期為1—2學(xué)期。

（三）項目內(nèi)容要求思路新穎、目標(biāo)明確、具有實踐性和可操作性，學(xué)生要對項目方案及可行性進(jìn)行分析，并在實施過程中不斷調(diào)整優(yōu)化，能夠在項目預(yù)定期限內(nèi)完成。

（四）因技能競賽、會議交流等時間不可預(yù)見，可不受本次申報時間限制，根據(jù)實際情況在本年度內(nèi)單獨申報。

（五）每個項目配備指導(dǎo)教師1名，指導(dǎo)教師原則上應(yīng)由具有中級以上職稱或具有研究生學(xué)歷、責(zé)任心強、熱心學(xué)生工作的教師擔(dān)任。

二、項目申請進(jìn)程安排

（一）學(xué)生申請（4月18日前）

4月18日前，各學(xué)院組織學(xué)生申報“發(fā)展性資助”項目。申請人填寫《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助項目申報書》（附件1，以下簡稱《申報書》）。

（二）學(xué)院評審（4月25日前）

4月25日前，學(xué)院對申請項目按《實施辦法》的要求進(jìn)行評審篩選，確定資助項目名單，在學(xué)院內(nèi)公示3天無異議后正式立項。

（三）上報備案（5月5日前）

5月5日前，學(xué)院填寫《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年學(xué)生發(fā)展性資助項目立項匯總表》（附件2，以下簡稱《匯總表》），報送《匯總表》紙版和電子版至學(xué)生資助管理中心備案，電子版發(fā)送至郵箱zzzx@sdau.edu.cn。

三、項目實施和管理

學(xué)生發(fā)展性資助項目由學(xué)校發(fā)展性資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組宏觀指導(dǎo)，各學(xué)院發(fā)展性資助工作指導(dǎo)小組具體組織實施，學(xué)院分管學(xué)生工作的黨委副書記為本學(xué)院指導(dǎo)小組組長和第一責(zé)任人。學(xué)院要制定切實可行的工作計劃和實施方案，為學(xué)生發(fā)展性資助項目提供政策、場所、技術(shù)等方面的支持。

學(xué)院要切實做好學(xué)生發(fā)展性資助項目的管理，嚴(yán)格按照財務(wù)制度管理使用資助經(jīng)費，定期考核指導(dǎo)教師和項目負(fù)責(zé)人，定期對項目進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，對不能按計劃開展實施的項目要及時予以終止，并報學(xué)工處備案。

四、經(jīng)費管理使用

（一）經(jīng)費來源。發(fā)展性資助項目經(jīng)費來源于學(xué)生發(fā)展資助專項經(jīng)費，按照“學(xué)校劃撥至學(xué)院、學(xué)院分配管理、項目團(tuán)隊自主使用”的方式管理和使用經(jīng)費。各學(xué)院2014年學(xué)生發(fā)展資助經(jīng)費分配表件附件3。

（二）資助標(biāo)準(zhǔn)。獲得立項的發(fā)展性資助項目，可由學(xué)院自主設(shè)檔，一般按照1000—3000元/項的標(biāo)準(zhǔn)予以資助。資助經(jīng)費主要用于學(xué)生項目實施的必要開支。指導(dǎo)教師不得使用學(xué)生項目經(jīng)費。

（三）發(fā)放辦法。學(xué)院填寫《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年學(xué)生發(fā)展性資助項目資助經(jīng)費發(fā)放表》（附件4），報送紙質(zhì)和電子版到學(xué)生資助管理中心，按程序由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放至項目負(fù)責(zé)人個人銀行卡中。

五、項目考核及總結(jié)

（一）中期考核。學(xué)院要掌握項目實施情況，根據(jù)項目計劃和進(jìn)度開展中期考核，中期考核不合格的項目，學(xué)院應(yīng)進(jìn)行預(yù)警。

（二）結(jié)題驗收。學(xué)院指導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實施發(fā)展性資助項目結(jié)題驗收工作。項目負(fù)責(zé)人要根據(jù)項目實施情況開展自查工作，撰寫項目結(jié)題報告書，項目指導(dǎo)教師要對項目的實施情況進(jìn)行評價，提出指導(dǎo)意見。學(xué)院根據(jù)項目結(jié)題報告書，結(jié)合實地考察、情況匯報會、座談會、答辯會等多種形式做好項目結(jié)題驗收工作。

（三）總結(jié)評優(yōu)。學(xué)院要總結(jié)本學(xué)院學(xué)生發(fā)展性資助工作開展情況，撰寫本學(xué)院年度學(xué)生發(fā)展性資助結(jié)題報告，匯總各項目文字材料和電子影像資料，于2015年5月1日前報送至學(xué)生資助管理中心。學(xué)校對學(xué)院發(fā)展性資助實施情況進(jìn)行定期考察評審，編印發(fā)展性資助優(yōu)秀項目成果集。

六、工作要求

（一）廣泛宣傳，認(rèn)真組織。學(xué)生發(fā)展性資助是在充分滿足全校學(xué)生特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生保障性需要的前提下，為促進(jìn)學(xué)生成長成才，滿足學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展需求而設(shè)立的專項資助。各學(xué)院要廣泛宣傳，認(rèn)真組織學(xué)生申請申報。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序。學(xué)院要成立學(xué)生發(fā)展性資助工作指導(dǎo)，要制定本學(xué)院發(fā)展性資助實施方法，明確申報立項、項目指導(dǎo)、中期檢查、結(jié)題驗收、經(jīng)費管理等管理細(xì)則，在指導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范開展學(xué)生發(fā)展性資助工作。

（三）嚴(yán)格要求，加強監(jiān)督。學(xué)院要按照“四嚴(yán)四公”原則開展發(fā)展性資助工作，要全過程堅持公開公示。學(xué)校設(shè)立監(jiān)督電話（8246878）和監(jiān)督信箱（zzzx@sdau.edu.cn），確保發(fā)展性資助工作的有效進(jìn)行。對于學(xué)生反映的問題，如果調(diào)查屬實，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。學(xué)院也要公布監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，及時妥善處理學(xué)生反映的各類問題。

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第二篇：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助經(jīng)費管理辦法

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助經(jīng)費管理辦法

為不斷提高學(xué)生特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的綜合能力素質(zhì)，促進(jìn)他們健康成長、全面發(fā)展，實現(xiàn)“陽光成才”資助育人目標(biāo)，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

一、發(fā)展性資助內(nèi)涵

發(fā)展性資助是指在充分滿足家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生保障性需要的前提下，以大學(xué)生特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生成長成才為導(dǎo)向，最大限度滿足學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，促進(jìn)他們在專業(yè)學(xué)習(xí)、思想品德、心理健康和能力素質(zhì)等方面全面發(fā)展的資助。

二、組織管理機構(gòu)

學(xué)校成立發(fā)展性資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管學(xué)生工作副校長任組長，各職能部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的黨委副書記為成員，負(fù)責(zé)對學(xué)生發(fā)展性資助工作的重大問題做出決策以及對發(fā)展性資助工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。

學(xué)工處學(xué)生資助管理中心作為學(xué)生發(fā)展資助的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定管理辦法，監(jiān)督學(xué)院資助經(jīng)費使用，考核學(xué)院相關(guān)工作，分析評價資助效果等。學(xué)院成立發(fā)展性資助工作指導(dǎo)小組，由分管學(xué)生工作的黨委副書記任組長，負(fù)責(zé)落實本學(xué)院發(fā)展性資助工作。負(fù)責(zé)制定本學(xué)院發(fā)展性資助實施管理方法，開展資助項目的申報立項、項目指導(dǎo)、中期檢查、結(jié)題驗收、經(jīng)費管理等各項具體工作。

三、項目申請條件

1、通過項目立項的方式對申請學(xué)生實施發(fā)展性資助。項目申請人（負(fù)責(zé)人）原則上應(yīng)是學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，由學(xué)生自己組織團(tuán)隊申請也可個人申請。團(tuán)隊中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生人數(shù)不得低于20%。

2、項目內(nèi)容要與學(xué)業(yè)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、素質(zhì)拓展等有關(guān)，項目形式可以是課題、競賽、活動等。

3、學(xué)生要自主設(shè)計方案、自主實施項目過程、自主完成項目總結(jié)等工作。項目內(nèi)容要求思路新穎、目標(biāo)明確、具有實踐性和可操作性，學(xué)生要對項目方案及可行性進(jìn)行分析，并在實施過程中不斷調(diào)整優(yōu)化，能夠在項目預(yù)定期限內(nèi)完成。

4、每個項目配備指導(dǎo)教師1名，指導(dǎo)教師原則上應(yīng)由具有中級以上職稱或具有研究生學(xué)歷、責(zé)任心強、熱心學(xué)生工作的教師擔(dān)任。

四、項目申報與立項

1、發(fā)展性項目的申報與評審一般每學(xué)期舉行一次。項目執(zhí)行時間為1個或2個學(xué)期。

2、申請人（負(fù)責(zé)人）填寫《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展性資助項目申報書》，向?qū)W院指導(dǎo)小組提出申請。

3、按照“自由申請、公平立項、擇優(yōu)資助”的原則，學(xué)院指導(dǎo)小組對申請項目進(jìn)行評審篩選，確定資助項目名單，在學(xué)院內(nèi)公示3天無異議后正式立項。

4、學(xué)院指導(dǎo)小組填寫《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生發(fā)展性資助項目立項匯總表》，報學(xué)生資助管理中心備案。

五、經(jīng)費來源與使用

1、發(fā)展性資助項目經(jīng)費來源于學(xué)生發(fā)展資助專項經(jīng)費，按照“學(xué)校劃撥至學(xué)院、學(xué)院分配管理、項目團(tuán)隊自主使用”的方式管理和使用經(jīng)費。

2、獲得立項的發(fā)展性資助項目，可由學(xué)院自主設(shè)檔，一般按照1000—3000元/項的標(biāo)準(zhǔn)予以資助；資助經(jīng)費由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放至項目負(fù)責(zé)人個人銀行卡中。

3、經(jīng)費主要用于學(xué)生項目實施的必要開支。指導(dǎo)教師不得使用學(xué)生項目經(jīng)費。若經(jīng)費使用不當(dāng)學(xué)院可責(zé)令項目負(fù)責(zé)人停止使用項目經(jīng)費，并視情節(jié)輕重收回部分或全部資助資金。

六、項目實施及驗收

1、項目負(fù)責(zé)人具體組織協(xié)調(diào)項目組成員按照項目實施計劃開展各項工作，原則上中途不得更換負(fù)責(zé)人，不得中途變更項目題目及預(yù)計目標(biāo)。

2、項目實施后，學(xué)院指導(dǎo)小組要跟蹤了解項目進(jìn)展情況，開展中期考核，組織結(jié)題驗收，驗收情況報學(xué)生資助管理中心備案。

3、學(xué)校對學(xué)院發(fā)展性資助實施情況進(jìn)行定期考察評審，編印發(fā)展性資助優(yōu)秀項目成果集。

七、本辦法自發(fā)文之日起實施。

學(xué)工處

2014年3月25日

參考鏈接：http://xuegongchu.sdau.edu.cn/s/93/t/122/99/87/info39303.htm

第三篇：工學(xué)院“學(xué)生發(fā)展性資助計劃”項目管理辦法

工學(xué)院“學(xué)生發(fā)展性資助計劃”項目管理辦法

為深入實施我校“陽光行動計劃”，實現(xiàn)貧困資助工作形式從“給予型”向“勵志型”、“強能型”的轉(zhuǎn)變，幫助貧困生發(fā)展自主學(xué)習(xí)能力、生存能力、創(chuàng)新能力和交際能力，進(jìn)一步提升家庭經(jīng)濟(jì)困難生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，培養(yǎng)他們的感恩意識和責(zé)任意識，特實施“家庭經(jīng)濟(jì)困難生發(fā)展性資助計劃”。

一、實施原則

“家庭經(jīng)濟(jì)困難生發(fā)展性資助計劃”以“資助與發(fā)展并重，他助與助他并重，管理與育人并重”為實施原則。

二、組織與管理

成立工學(xué)院“家庭經(jīng)濟(jì)困難生發(fā)展性資助計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、執(zhí)行院長擔(dān)任組長，黨總支副書記、副院長擔(dān)任副組長，成員包括黨政辦主任、教務(wù)科科長、學(xué)生科科長、副科長、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)中心主任和各學(xué)系負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和項目建設(shè)工作小組。辦公室設(shè)在學(xué)生科，由學(xué)生科科長擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)制訂項目管理辦法，組織、協(xié)調(diào)發(fā)展性資助計劃項目的開展；項目建設(shè)工作小組組長由創(chuàng)業(yè)與就業(yè)中心主任和學(xué)生科副科長擔(dān)任，成員包括輔導(dǎo)員和班主任，負(fù)責(zé)落實本學(xué)院“發(fā)展性資助計劃“項目的申報立項和推薦、中期檢查、結(jié)題驗收，以及效果分析評價等日常管理工作。

三、資助對象

全院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和以貧困生為主的團(tuán)隊，學(xué)生科研團(tuán)隊人數(shù)一般不超過5人。

四、資助范圍及申請條件

資助項目類別主要分為以下幾大類：

1.學(xué)習(xí)科研項目，包括考級考證、課題立項、科研助理崗等。2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，包括創(chuàng)業(yè)資金扶持、就業(yè)幫扶等。3.體育藝術(shù)技能項目，包括體育藝術(shù)培訓(xùn)、考級、個人作品展或匯報演出等。4.社會交往項目，包括舉辦勵志講座、社交沙龍、交誼舞培訓(xùn)班等。5.社會實踐項目：組織團(tuán)隊參加暑假社會實踐活動、志愿服務(wù)活動等。6.其他：素質(zhì)和能力提升的其他項目。

項目申請人必須是學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，由學(xué)生自己組織困難學(xué)生團(tuán)隊，在規(guī)定的時間內(nèi)以項目方式提出申請，每個項目可配備指導(dǎo)教師1-2名。學(xué)生要自主設(shè)計方案、自主實施項目過程、自主完成項目總結(jié)等工作。項目內(nèi)容要求思路新穎、目標(biāo)明確、具有實踐性和可操作性，學(xué)生要對項目方案及可行性進(jìn)行分析，并在實施過程中不斷調(diào)整優(yōu)化，能夠在項目預(yù)定期限內(nèi)完成。

五、項目申報與立項

1.項目的申報與評審時間以工學(xué)院學(xué)生科當(dāng)年通知為準(zhǔn)，一般每季度組織申報一次。項目執(zhí)行時間為1-2學(xué)期。

2.申請與立項原則：自由申請、公平立項、擇優(yōu)資助。3.項目申報及評審程序

（1）申請人（項目負(fù)責(zé)人）填寫《麗水學(xué)院學(xué)生發(fā)展性資助申請表》，經(jīng)班主任簽字確認(rèn)，提交到工學(xué)院學(xué)生科和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行審核。

（2）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組對申請項目按本辦法要求進(jìn)行評審篩選，對擬推薦的項目提出推薦意見。

（3）確定發(fā)展性資助計劃項目名單后公示3天，批準(zhǔn)后下達(dá)立項通知。

六、經(jīng)費來源與使用

1.項目資助經(jīng)費來源：學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難生專項資助經(jīng)費的50%用于發(fā)展性資助。資助經(jīng)費由學(xué)校計財處統(tǒng)一管理，專款專用。2.項目立項后，視項目大小，劃撥資助經(jīng)費。資助經(jīng)費在500元以下的報學(xué)院學(xué)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)審批；資助經(jīng)費在500元以上10000元以下的報學(xué)院“學(xué)生發(fā)展性資助計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，資助經(jīng)費在10000元以上的報學(xué)院黨政聯(lián)席會議審批。3.經(jīng)費主要用于學(xué)生困難資助與項目實施的必要開支。指導(dǎo)教師不得使用學(xué)生項目經(jīng)費。

4.考級考證的項目憑證書領(lǐng)取經(jīng)費。其他項目在項目起動、中期檢查、驗收環(huán)節(jié)按資助經(jīng)費的30%、40%、30%劃撥。

5.凡執(zhí)行不力，無故延期又無具體改進(jìn)措施或經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)挠媱濏椖浚韶?zé)令項目負(fù)責(zé)人停止使用項目經(jīng)費，并視情節(jié)輕重收回部分或全部資助資金。

七、項目實施及驗收

1.項目負(fù)責(zé)人具體組織協(xié)調(diào)項目組成員按照項目實施計劃開展各項工作，原則上中途不得更換負(fù)責(zé)人，不得中途變更項目題目及預(yù)計目標(biāo)。

2.項目實施后，項目組須根據(jù)要求提交《工學(xué)院學(xué)生發(fā)展性資助項目進(jìn)度報告表》，匯報項目開展情況。對不按時遞交中期進(jìn)度報告表者或無明顯進(jìn)展的項目，應(yīng)要求其限期整改直至停止項目運行。工作小組對項目的實施進(jìn)展情況進(jìn)行中期或階段性檢查，及時提出整改意見。

3.項目組在項目結(jié)束后，應(yīng)及時向提出驗收申請，提交《工學(xué)院學(xué)生發(fā)展性資助項目結(jié)題申請書》、成果報告及相關(guān)輔助材料。

4.實施辦公室按學(xué)期組織項目專家小組對申請驗收的項目按照項目申報書及結(jié)題申請書的內(nèi)容進(jìn)行評審，確定是否通過驗收并將公示結(jié)果。

八、附則

本辦法自發(fā)文之日起施行，由工學(xué)院“學(xué)生發(fā)展性資助計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生資助管理中心簡介

獎助學(xué)金簡介

一、國家和學(xué)校獎學(xué)金：

1、國家獎學(xué)金：成績特別優(yōu)異者，可享受國家獎學(xué)金8000元；

2、國家勵志獎學(xué)金：品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，可享受國家勵志獎學(xué)金5000元 ；

3、學(xué)校獎學(xué)金：學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者，可享受學(xué)校獎學(xué)金3000元。

二、國家和學(xué)校助學(xué)金：國家和學(xué)校助學(xué)金用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難且學(xué)習(xí)認(rèn)真努力的學(xué)生。共分三個等級，資助金額在2000元—3000元。

三、社會類獎（助）學(xué)（基）金主要有：錢學(xué)森沙產(chǎn)業(yè)班獎學(xué)金，松下育英基金獎學(xué)金，蘭州正大獎學(xué)金，何康獎學(xué)金，教育發(fā)展基金會助學(xué)金，日本真如育英會助學(xué)金，新長城助學(xué)金，關(guān)懷助學(xué)金，深圳—甘肅助學(xué)金，明德助學(xué)金，廣州京博助學(xué)金，大北農(nóng)助學(xué)金，王冠川助學(xué)金，周祖齡獎學(xué)基金，天津重遠(yuǎn)育英基金，甘肅慈善助學(xué)基金，長慶油田助學(xué)基金，學(xué)校特困生助學(xué)基金，勤工助學(xué)基金等。

四、特困生補助專項經(jīng)費：學(xué)校每年劃撥專項經(jīng)費設(shè)立特困生補助，對因自然災(zāi)害或家庭突發(fā)事件導(dǎo)致生活出現(xiàn)臨時困難的貧困生視情況給予臨時性生活補助。資助金額每人從200元至1000元不等。

五、勤工助學(xué)崗位：學(xué)校為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供一定的勤工儉學(xué)崗位，通過困難學(xué)生個人的努力獲得一定的生活補助。

六、生源地信用助學(xué)貸款：根據(jù)國家開發(fā)銀行甘肅省分行或其委托代理金融機構(gòu)的安排，向符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難的普通高校新生和在校生發(fā)放的、在學(xué)生入學(xué)前戶籍所在縣（市、區(qū)）辦理的助學(xué)貸款。

此外，學(xué)校近年來不斷改進(jìn)和加強學(xué)生資助服務(wù)工作，在貫徹落實國家相關(guān)資助政策的同時，實行“濟(jì)困”和“濟(jì)能”并重的措施，促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全面健康發(fā)展。

第五篇：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生教學(xué)信息員考核辦法

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生教學(xué)信息員考核辦法

實施教學(xué)信息員制度的宗旨是疏通學(xué)生參與教學(xué)管理的渠道，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和自我管理、自我教育的主體作用，通過他們及時了解教師和學(xué)生教與學(xué)的狀況，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。為更好地發(fā)揮“中心”對教學(xué)的監(jiān)督和信息反饋作用，充分調(diào)動學(xué)生教學(xué)信息員的工作的積極性，特制定本考核辦法。

一.考核范圍：

學(xué)生教學(xué)信息中心全體成員、信息站所有工作人員。

二.考核方式：

學(xué)生教學(xué)信息中心考核分中心內(nèi)部成員考核與信息站考核兩部分，所有考核以中心辦公室記錄為主，各相關(guān)責(zé)任部門記錄為輔;中心內(nèi)部成員考核以部門為基本考核單位，各院部教學(xué)信息員的考核以教學(xué)信息站為基本考核單位，各院部教學(xué)信息站定期將考核結(jié)果上報教學(xué)信息中心辦公室。

實行百分考核制，分解到各項工作中，根據(jù)每項工作的責(zé)任、工作量的大小，定出量分和扣分標(biāo)準(zhǔn)。100--90分為優(yōu)秀，90--80分為良好，80--70分為一般，70--60分為合格，60分以下為不合格。其中80分以上可獲得評優(yōu)資格。根據(jù)考核制度，并針對各學(xué)院總體綜合測評加分情況，向各學(xué)院提出中心給與成員加分的建議。

三、考核內(nèi)容：

一）中心內(nèi)部考核

1.1 日常考核（30分）

教學(xué)信息中心召開的全體例會和各個部門召開的部門例會，缺勤（曠會）一次扣5分；遲到一次扣3分；早退一次扣2分；請假一次扣1分。遲到兩次（南校請假制度中新成員為三次，老成員為兩次）視為一次缺勤（曠會），缺勤（曠會）三次及以上者視為自動離開中心。

按時值班，缺勤（曠班）一次扣2 分。遲到、早退一次扣減 1 分。出勤情況是考核工作的重要參考，例會以會議記錄為準(zhǔn)，值班以各次值班簽到表為準(zhǔn)。

1.2 工作效果考核（50分）

努力做好本職工作。經(jīng)考核工作在規(guī)定時間內(nèi)無故不達(dá)要求者，扣減2分以上。

組織、協(xié)調(diào)方面出現(xiàn)失誤者，扣減2分以上。

及時有效地解決存在的問題。對存在的問題得不到及時解決者，扣減 2分。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作，搞好調(diào)查研究，及時反饋信息。發(fā)現(xiàn)提供信息失誤者，一次扣2分。

負(fù)責(zé)組織并督促檢查中心文件、資料的制發(fā)、保管、登記及大事記編寫等工作。失誤一次扣2分。

協(xié)調(diào)各部相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。協(xié)調(diào)不及時或出現(xiàn)失誤，一次扣2分。

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，一次完不成扣2分。

愛護(hù)辦公設(shè)施及時保養(yǎng)維修，杜絕非中心工作人員操作辦公設(shè)施，人為造成機械事故一次扣5分。

因個人原因造成辦公設(shè)施的丟失或損壞，除照價賠償外，一次扣10分。

負(fù)責(zé)清理辦公室的衛(wèi)生工作，做到辦公設(shè)施、門窗、地面保持清潔。發(fā)現(xiàn)臟亂差，一次扣減 2 分。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，不能按時完成一次扣減 2 分。對各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有不完成或者不匯報者，一次扣5分

中心每次活動集合時，遲到一次扣2分，缺勤者一次扣5分。1.3 其他（20分）

遵守校規(guī)校紀(jì)。有違反者視情節(jié)扣減 5—10 分。

具有團(tuán)隊精神，自覺維護(hù)信息中心內(nèi)部團(tuán)結(jié)。團(tuán)隊精神差，工作中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，視情節(jié)扣減 5—10分。

樹立全局觀念，把個人工作放到整體工作中。因個人因素影響整體工作者，視情況扣減 3—6分。

維護(hù)信息中心名譽，有損壞信息中心形象或信息中心名譽行為的扣10分直至辭退。

1.4加減分制度

積極參與中心工作，無缺勤、早退、遲到、請假等記錄者，加10分。

為中心工作對學(xué)校或院（部）提出合理化建議并被采用者，一次加5-10分。對于向《教學(xué)信息簡報》提供的稿件被刊用的，每篇加5分。

對于在工作中出現(xiàn)重大工作失誤的，將視情節(jié)分別處以30、20、10分的減分。

二）信息站考核

站長考核

1.1 站長會議考核（20分）

本中心實行站長例會制度，每四周一次。如確有特殊情況應(yīng)向中心主任請假，待準(zhǔn)假后方可不到會，不允許其他人代替出席會議，但具體會議內(nèi)容須通過其他途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)。凡無故曠會者每次扣10分，遲到者每次扣5分，連續(xù)兩次遲到按一次曠會處理，兩次無故曠會取消評優(yōu)資格。

出勤情況是考核工作的重要參考，以各次會議簽到表為準(zhǔn)。1.2 站長工作效果考核（50分）

做好《教學(xué)信息員反饋意見表》的匯總及處理工作，可參考《關(guān)于提高信息反饋質(zhì)量的幾點建議》。不按照《建議》工作的一次扣10分。（無此項建議，并且現(xiàn)在反饋意見存在很多問題）。

按時上交《教學(xué)信息員反饋意見表》，否則一次扣5分。

加強信息站的組織建設(shè)工作，對信息站工作不負(fù)責(zé)任、對站內(nèi)出現(xiàn)的問題未及時解決的一次扣5分。

積極圍繞“教學(xué)”開展各項工作，切實履行好本職工作，在工作中能積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，銳意創(chuàng)新，高效率的完成工作。否則一次扣5-10分。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好信息站工作，搞好調(diào)查研究，及時反饋信息。發(fā)現(xiàn)提供信息失誤，一次扣5分。

及時有效地解決存在的問題。對存在的問題得不到解決，一次扣 5分。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。一次完不成扣5分。1.3 其他（30分）

遵守校規(guī)校紀(jì)。有違反者視情況扣減 5 — 10分。

具有團(tuán)隊精神，自覺維護(hù)信息站內(nèi)部團(tuán)結(jié)。團(tuán)隊精神差，工作中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，視情況扣減5—10分。

樹立全局觀念，把個人工作放到整體工作中。因個人因素影響整體工作者，視情況扣減3— 6分。

維護(hù)信息中心名譽，有損壞信息中心形象或信息中心名譽行為的扣10分直至辭退。

信息員考核

2.1 日?？己耍?0分）

所有學(xué)生教學(xué)信息員應(yīng)自覺按要求參加教務(wù)處組織的學(xué)生教學(xué)信息員會議、信息站會議和相關(guān)活動，不遲到，不早退，不得無故缺席。缺勤一次扣5分，遲到一次扣3，早退一次扣2分，請假一次扣1分。

2.2 《教學(xué)信息員反饋意見表》填寫（60分）

認(rèn)真、如實、客觀填寫《教學(xué)信息員反饋意見表》占40分：(1)提供虛假信息一次扣5分；

(2)書寫潦草造成匯總工作無法進(jìn)行一次扣5分；

(3)不認(rèn)真填寫信息表、信息表未反映任何有價值信息一次扣5分；(4)反映的問題應(yīng)盡可能準(zhǔn)確、詳細(xì)，信息表中不得出現(xiàn)概括性詞語，否則一次扣5分；

(5)防止問題具有片面主觀性，以職務(wù)報復(fù)同學(xué)或老師的扣10分直至辭退； 按程序(信息員交給小組長，小組長交給站長，站長交給信息中心)及時上交《教學(xué)信息員反饋意見表》占20分：

(1)缺交或不交信息表—次扣10分；(2)不及時交表一次扣5分；(3)未按程序交表一次扣5分；

(4)未按時交表或未按程序交表造成信息表丟失的，信息匯總辦公室（教學(xué)信息中心調(diào)研部）按未交表處理。

2.3 其它占（20分）

信息員以身作則，按時上課，不遲到、不曠課： 信息員無故曠課一次扣5分； 信息員遲到一次扣3分。

信息員尊師重教，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)信息中心名譽： 有損壞信息中心形象或信息中心名譽行為的扣5分。2.4 加減分制度

對學(xué)校或院（部）提出的合理化建議被采納的，每條加5-10分。對于向《教學(xué)信息簡報》提供的稿件被刊用的，每篇加5分。

準(zhǔn)確而具體的反饋教學(xué)計劃，教師授課內(nèi)容、授課方法及手段，教學(xué)管理及教學(xué)條件、教學(xué)評價、教師隊伍等方面存在的問題。（3分）

準(zhǔn)確及時地反映學(xué)生的聽課、實驗實習(xí)、作業(yè)、考試等學(xué)習(xí)狀況。（3分）按要求向《教學(xué)信息簡報》提供稿件。（3分）

協(xié)助教務(wù)處和各院（部）進(jìn)行教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價。（4分）

對于在工作中出現(xiàn)重大工作失誤的，將視情節(jié)分別處以30、20、10分的減分。

各院（部）教學(xué)信息站站長負(fù)責(zé)本院（部）教學(xué)信息的收集整理及信息員的管理。及時了解有關(guān)教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，要求做到實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、不謀私利。同時要本著雙向受益的原則提供信息。

四、評優(yōu)方式與程序

（一）學(xué)生教學(xué)信息員填寫學(xué)年工作總結(jié)表，對工作進(jìn)行自我鑒定。

（二）學(xué)生教學(xué)信息員中心會議，提出表彰候選人建議名單。

（三）學(xué)生教學(xué)信息站會議，對候選人進(jìn)行評議。

（四）由教務(wù)處負(fù)責(zé)將擬評“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”名單進(jìn)行三個工作日公示，聽取意見，同學(xué)如有不同意見可向教學(xué)信息中心及時反映。

（五）教務(wù)處確定表彰名單，予以表彰。

五、必要時，參照本辦法，對工作負(fù)責(zé)表現(xiàn)突出的學(xué)生教學(xué)信息站予以表彰。對于不能夠較好完成工作或在工作中存有重大失誤的院部信息站將取消評優(yōu)資格并予以通報批評。

六、本考核辦法解釋權(quán)歸學(xué)生教學(xué)信息中心。

七、本考核辦法于20011年3月21日開始實施。

二O一一年三月二十日