第一篇：2010經(jīng)典語錄篩選

1.別在我的墳前哭，臟了我輪回的路。

13.在職場中就應(yīng)該像柯南那樣，有一種我走到哪就讓別人死到哪的霸氣。

16.石頭記告訴我們：凡是真心愛的最后都散了，凡是混搭的最后都團(tuán)圓了

26.如果她（他）對(duì)你說：”忘了我吧”。你就告訴對(duì)方：“對(duì)不起，我一直沒記住?！?/p>

1、人不犯我，我不犯人；人若犯我，禮讓三分；人再犯我，我還一針；人還犯我，斬草除根。

2、我允許你走進(jìn)我的世界,但不許你在我的世界里走來走去。

4、天沒降大任于我，照樣苦我心智，勞我筋骨。

5、執(zhí)子之手，方知子丑，淚流滿面，子不走我走。

8、西游記告訴我們：凡是有后臺(tái)的妖怪都被接走了，凡是沒后臺(tái)的都被一棒子打死了。

9、你有什么不開心的事？說出來讓大家開心一下。

15、理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。

17、我又不是人民幣，怎么能讓人人都喜歡我？！

21、小姑娘們夢(mèng)中都想找一匹白馬，睜開眼發(fā)現(xiàn)滿世界都是灰不溜秋的驢，悲痛欲絕后，只能從驢群中挑個(gè)身強(qiáng)力壯的，這樣的驢就被命名為：經(jīng)濟(jì)適用男。

26、沒有醫(yī)保和壽險(xiǎn)的，天黑后不要見義勇為……

35、念了十幾年書，想起來還是幼兒園比較好混！

38、我當(dāng)年也是個(gè)癡情的種子，結(jié)果下了場雨……淹死了。

39、很多人說婚姻是愛情的墳?zāi)?，但是能夠入土為安的愛情總比暴尸街頭要好。

46、請(qǐng)不要把我對(duì)你的容忍，當(dāng)成你不要臉的資本。

48、諸葛亮出山前也沒帶過兵啊，你們憑啥要我有工作經(jīng)驗(yàn)。

53、喝藥遞瓶，上吊給繩，跳樓的揮著小手絹送行。

59、樹愈靜而風(fēng)不止，我愈戀而他不在。

64、再過幾十年 我們來相會(huì) 送到火葬場 全部燒成灰 你一堆我一堆 誰也不認(rèn)識(shí)誰 全部送到農(nóng)村做化肥~

68、生活就像宋祖德的嘴，你永遠(yuǎn)都不知道下一個(gè)倒霉的會(huì)是誰。

70、人又不聰明，還學(xué)別人禿頂。

78、執(zhí)子之手，將子拖走。子曰不走，好吧，關(guān)門放狗！

83、我不是天橋上算命的，嘮不出那么多你愛聽的磕。

84、生活二字二幾十年來回味得我大小腦抽搐，脊髓痙攣。始終不得要領(lǐng)。

73.送你四個(gè)字：洗洗睡吧

108.站在天堂看地獄，人生就象情景劇，站在地獄看天堂，為誰辛苦為誰忙

新世紀(jì)女性：上得了廳堂，下得了廚房，寫得了代碼，查得出異常，殺得了木馬，翻得了圍墻，開得起好車，買得起新房，斗得過二奶，打得過流氓...新世紀(jì)男性：睡得了地板，住得了走廊，跪得起主板，補(bǔ)得了衣裳，吃得下剩飯，付得起藥方，帶得了孩子，養(yǎng)得起姑娘，耐得住寂寞，爭做灰太狼...就算是Believe中間還是有個(gè)lie，就算是Friend最后還是免不了end，就算是Lover最

后還是會(huì)over，就算是Forget也得先get才行，就算有Wife心里也夾雜著if...5、等我有錢了，我就買一輛公交車，專門走公交專用車道，專門停在公交車站，等有人想上車了，我就說：對(duì)不起，這是私家車

6、我這人不太懂音樂，所以時(shí)而不靠譜，時(shí)而不著調(diào)。

9、唉～這人要一沒正形，連頭痛都是偏的11、我想學(xué)鳳凰涅磐，誰知道一不小心……熟了！

13、如果你容不下我，說明不是你的心胸太狹小，就是我的人格太偉大。

14、漫漫人生路，總會(huì)錯(cuò)幾步。

15、我從不以強(qiáng)凌弱～～～我欺負(fù)他之前真不知道他比我弱…

16、我的興趣愛好可分為靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩種，靜態(tài)就是睡覺，動(dòng)態(tài)就是翻身…

17、反正我這命老和他們算的不一樣，不知道是他們沒算對(duì)，還是我活錯(cuò)了。

82、忍無可忍，就重新再忍。

60、時(shí)間是最好的老師，但遺憾的是——最后他把所有的學(xué)生都弄死了。

47、08年中國多災(zāi)多難，什么都不正常，就中國足球隊(duì)還算正常！? ?

41、真胖子是不減肥的。?

36、你讓我滾？我滾了。你讓我回來？對(duì)不起，滾遠(yuǎn)了。?

30、眾里尋她千百度，驀然回首，那人依舊對(duì)我不屑一顧。?

24、做夢(mèng)夢(mèng)見吃意大利面，早上醒來發(fā)現(xiàn)鞋帶沒了！?

20、炮轟過的腦袋還梳個(gè)雷劈的發(fā)型。?

4、你們以后再這樣，就別怪我翻臉不是人了！?

⒕想要知道我有多想你？那我，告訴你：連大年三十燒紙錢都想著你。

⒖你說你會(huì)愛我一輩子，我真傻，居然忘了問：“是這輩子還是下輩子”。

⒗親愛的！你想我嗎？昨晚有夢(mèng)到我嗎？“有”。那太好了，那今晚我跟閻王請(qǐng)個(gè)假回來看看你。

9.唯女人與英語難過也，唯老婆與工作難找也。

24.物價(jià)與歐洲接軌，房價(jià)與月球接軌，工資與非洲接軌。

31.上聯(lián)：金沙江，嘉陵江，黑龍江，江江可投

下聯(lián)：實(shí)驗(yàn)樓，教學(xué)樓，宿舍樓，樓樓可跳

橫批：空前絕后

上聯(lián)：愛國愛家愛師妹

下聯(lián)：防火防盜防師兄

橫批：戀愛自由

316、爺爺都是從孫子走過來的…

317、女人擁有無數(shù)個(gè)QQ號(hào)只為了調(diào)戲一個(gè)男人，男人常用一個(gè)QQ號(hào)上面加滿各種各樣的女人…

319、銀行收費(fèi)時(shí)說：“這符合國際慣例?！狈?wù)時(shí)卻說：“要考慮中國國情?！?/p>

320、沒什么事不要找我，有事更不用找我。

352、大學(xué)四年沒有一個(gè)女生問過我路，今天第一次開寶馬回母校辦點(diǎn)事，結(jié)果一會(huì)功夫就有五個(gè)女生來問路…

418、男人違章停車被罰款會(huì)和警察吵一架，女人在一邊勸；女人違章停車被罰款會(huì)和身邊的男人吵一架，警察在一邊勸。

441、女人單位發(fā)了一千塊錢，她會(huì)告訴男人發(fā)了一千塊錢，告訴自己的朋友發(fā)了五百；男人單位發(fā)了一千塊錢，他會(huì)告訴女人發(fā)了五百，告訴自己的朋友發(fā)了一千五。

455、好久沒有人把牛吹的這么清新了。

465、在豬圈里，你不必講究人類的禮儀。

532、誰噴了榴蓮味兒的香水？

537、大學(xué)就是大概學(xué)學(xué)！

577、不高不矮不胖不瘦不三不四，沒前沒后沒臉沒皮沒心沒肺。

579、面容很憔悴，一臉舊社會(huì)。

8、我媽喊我回家偷菜

10、你長的太下不為例了

11、也沒你長得為所欲為

第二篇：篩選簡歷

簡歷篩選

一、簡歷篩選準(zhǔn)備

(一)確定招聘崗位的工作職責(zé)

招聘專員負(fù)責(zé)收集人力資源專員工作內(nèi)容等相關(guān)信息，人力資源部成員討論確定其崗位職責(zé)；

(二)確定簡歷篩選比例

因本公司人才需求比較大，并結(jié)合招聘標(biāo)準(zhǔn)，簡歷篩選比例為80%左右。初步淘汰一些明顯不合格的簡歷進(jìn)入接下來的筆試階段

(三)確定簡歷收集渠道

考慮到公司實(shí)際情況，盡可能以較少的成本，為公司招到合適的人才，決定多種渠道收集簡歷：

1、發(fā)布廣告

在莆田人才網(wǎng)、莆田人才在線等網(wǎng)站上，發(fā)布公司崗位招聘信息；在資金允許的情況下，也可以采用短信群發(fā)的方式發(fā)布相關(guān)信息；

2、校園招聘

公司可與所在地高校聯(lián)系，直接派招聘人員到校園去“擺攤設(shè)點(diǎn)”，公開招聘；

3、熟人推薦

由公司內(nèi)部員工、客戶、合作伙伴推薦人才

4、借助中介

利用當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模粎⒓诱衅笗?huì)

二、簡歷篩選過程

(一)簡歷的整體印象

主要查看求職者簡歷書寫格式是否規(guī)范、整潔、美觀，有無錯(cuò)別字，簡歷結(jié)構(gòu)安排是否合（做為參考）

(二)客觀內(nèi)容審察（結(jié)合招聘職位要求）

1、個(gè)人信息的篩選

對(duì)硬性指標(biāo)（性別、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷）的篩選，根據(jù)公司具體實(shí)際確定。有明顯不符合職位要求，則直接篩選掉；

2、教育背景的考察

特別注意求職者是否用了一些含糊的字眼，比如有無注明受教育的起止時(shí)間及所學(xué)專業(yè)等；在考察求職者培訓(xùn)經(jīng)歷時(shí)，要重點(diǎn)關(guān)注專業(yè)培訓(xùn)、各種考證培訓(xùn)情況，主要查看專業(yè)（工作專業(yè)）與培訓(xùn)的內(nèi)容是否對(duì)口。（做為參考）

3、工作經(jīng)歷的考察

求職者的工作經(jīng)歷是查看的重點(diǎn)，也是評(píng)價(jià)求職者基本能力的視點(diǎn)，應(yīng)從以內(nèi)容做出分析與篩選：

1）工作時(shí)間：主要查看求職者總工作時(shí)間的長短、跳槽或轉(zhuǎn)崗頻率、每項(xiàng)工作的具體時(shí)間長短、工作時(shí)間銜接等。

a.如在總的工作時(shí)間內(nèi)求職者跳槽或轉(zhuǎn)崗頻繁，則其每項(xiàng)工作的具體時(shí)間就不太會(huì)長，這時(shí)應(yīng)根據(jù)職位要求分析其任職的穩(wěn)定性。如可判定不適合職位要求的，直接篩選掉。b.查看求職者工作時(shí)間的銜接性（做為篩選參考）。如求職者在工作時(shí)間銜接上有較長空當(dāng)時(shí)，應(yīng)做好記錄，并在安排面試時(shí)提醒面試考官多關(guān)注求職者空當(dāng)時(shí)間的情況。

2）工作職位：不做為簡歷重點(diǎn)篩選參考依據(jù)，重中之重的是工作內(nèi)容的情況。

3）工作內(nèi)容

a.主要查看求職者所學(xué)專業(yè)與工作的對(duì)口程度，如專業(yè)不對(duì)口，則須查看其在職時(shí)間的長短；

b.結(jié)合上述工作時(shí)間原則，查看求職者工作在專業(yè)上的深度和廣度。如求職者短期內(nèi)工作內(nèi)容涉及較深，則要考慮簡歷虛假成分的存在。在安排面試時(shí)應(yīng)提醒面試考官做為重點(diǎn)來考察，特別是細(xì)節(jié)方面的了解。

c.查看求職者曾經(jīng)工作的公司的大致背景（特別是對(duì)中高層管理和特殊崗位，做為參考

4）結(jié)合以上內(nèi)容，分析求職者所述工作經(jīng)歷是否屬實(shí)、有無虛假信息（做為參考），分析求職者年齡與工作經(jīng)歷的比例，可斷定不符合實(shí)際情況的，直接篩選掉。

4、個(gè)人成績考察

主要查看求職者所述個(gè)人成績是否適度，是否與職位要求相符（做為參考，不做為簡歷篩選的主要標(biāo)準(zhǔn)）。

(三)查看主觀內(nèi)容（包括求職者對(duì)自己的評(píng)價(jià)性與描述性內(nèi)容，如自我評(píng)價(jià)、個(gè)人描述等）

主要查看求職者自我評(píng)價(jià)或描述是否適度，是否屬實(shí)，并找出這些描述與工作經(jīng)歷描述中相矛盾或不符、不相稱的地方。如可判定求職者所述主觀內(nèi)容不屬實(shí)、且有較多不符之處，這時(shí)可直接篩選掉。

(四)初步判斷簡歷是否符合職位要求

a.判斷求職者的專業(yè)資格和工作經(jīng)歷是否符合職位要求。如不符要求，直接篩選掉。b.分析求職者應(yīng)聘職位與發(fā)展方向是否明確和一致性。（做為參考）

c.初步判定求職者與應(yīng)聘職位的適合度。如可判定求職者與應(yīng)聘職位不合適時(shí)，將此簡歷直接篩選掉。

(五)全面審查簡歷中的邏輯性

主要是審查求職者工作經(jīng)歷和個(gè)人成績方面，要特別注意描述是否條理、是否符合邏輯性、工作時(shí)間的連貫性、是否反應(yīng)一個(gè)人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相關(guān)問題。如能斷定簡歷中的虛假成份或完全不符合邏輯性的可以直接篩選掉。

(六)查看求職者薪資期望值（如有注明，需查看與招聘職位薪資大體匹配度，做為參考）

(七)結(jié)合以上內(nèi)容最終判定簡歷是否符合職位要求。根據(jù)以上不能判定是否符合職位要求時(shí)，可選用電話進(jìn)行篩選；若可判定簡歷合格的可直接向用人部門推薦。

三、簡歷篩選后續(xù)工作

匯總簡歷篩選通過的名單，以電話通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪的筆試，并告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)帶的證件及注意事項(xiàng)等相關(guān)事宜；

體檢

一、體檢準(zhǔn)備

1、確定體檢時(shí)間：2011年10月20 日上午8:00——12:002、確定體檢醫(yī)院：莆田醫(yī)院

3、負(fù)責(zé)人：招聘專員

二、體檢過程

1、提前電話通知候選人體檢時(shí)間、指定醫(yī)院及告知體檢前的注意事項(xiàng)(保持充足睡眠；.驗(yàn)血時(shí)要求空腹，不要吃早餐也不要喝水；體檢前三天以清淡食物為宜，辛辣食物盡量不吃，不熬夜、不喝酒；記得帶上身份證原件和彩照一張）

2、招聘專員負(fù)責(zé)全程跟蹤，防止出現(xiàn)造假行為。

3、檢查項(xiàng)目主要包括：1)一般項(xiàng)目，包括：身高、體重、視力

2）內(nèi)科：心、肝、脾、血壓、腎臟

3）乙肝五項(xiàng)

4）血糖。

5）肝功能

6）胸透五項(xiàng)

三、體檢結(jié)束工作

1、候選人上交體檢表，如發(fā)現(xiàn)有疾病或醫(yī)生簽注異常情況，視情況而定。若嚴(yán)重的話，可直接淘汰。

2、由人力資源部建立一個(gè)關(guān)于候選人體檢結(jié)果的數(shù)據(jù)庫，以便查閱。

第三篇：中期篩選自我鑒定

為加強(qiáng)我校研究生培養(yǎng)過程的管理，確保研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，特制訂本規(guī)定。

一、篩選時(shí)間

研究生中期篩選一般安排在研究生入學(xué)后第三學(xué)期十二～十三周進(jìn)行。

二、篩選內(nèi)容

1、思想品德

考核研究生學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、遵守國家政策法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、治學(xué)態(tài)度及參加社會(huì)公益活動(dòng)情況等。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

重點(diǎn)考核研究生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績、文獻(xiàn)閱讀和實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神等。

3、科研能力

考核研究生在參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研實(shí)際工作以及論文選題和開題報(bào)告等項(xiàng)工作中表現(xiàn)出的自學(xué)能力、科研能力、獨(dú)立工作能力以及責(zé)任心。

4、身體素質(zhì)情況

考核身體健康狀況。

三、篩選分流的流向及條件

(一)進(jìn)入論文的條件

1、思想品德與操行合格。努力提高政治思想覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，道德品質(zhì)良好。

2、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，制訂并落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)完規(guī)定的課程(包括教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐)且成績合格。

3、已完成論文開題報(bào)告。

4、已通過外語水平統(tǒng)測。

5、身體健康。

(二)分流

凡屬下列情況之一者，不能進(jìn)入學(xué)位論文工作，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

1、思想品德較差、組織和學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、表現(xiàn)不好，經(jīng)教育仍無悔改表現(xiàn)，已不宜繼續(xù)培養(yǎng)為高級(jí)專門人才者。

2、學(xué)位課程成績有兩門不合格;或?qū)W位課程成績一門不合格，重修后仍不合格者。

3、中期篩選結(jié)果為“不合格”者。

4、不能進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和完成學(xué)位論文。

5、明顯缺乏科研能力，不適于繼續(xù)培養(yǎng)。

四、篩選實(shí)施辦法

1、各學(xué)院組成中期篩選考核小組(一般由5人組成，小組成員應(yīng)由主管研究生工作的院長、主管學(xué)生工作的黨總支書記、有關(guān)學(xué)科負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師代表組成)，組織安排本單位的研究生中期篩選工作。

2、研究生按思想品德、課程考試成績、科研能力和身體狀況等方面進(jìn)行自我鑒定。并填寫《淮北師范大學(xué)研究生中期篩選表》，送指導(dǎo)教師。

3、指導(dǎo)教師根據(jù)研究生個(gè)人總結(jié)，結(jié)合平時(shí)對(duì)研究生的了解、綜合考試成績以及篩選分流條件，對(duì)自己指導(dǎo)的研究生的篩選分流提出具體意見。

4、思想政治表現(xiàn)考評(píng)以研究生學(xué)年評(píng)定情況及篩選時(shí)的鑒定為依據(jù)，由研究生所在黨、團(tuán)支部或所在學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。

5、課程學(xué)習(xí)考評(píng)以研究生在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)位課程與非學(xué)位課程考核成績和實(shí)際完成的學(xué)分?jǐn)?shù)、參加教學(xué)實(shí)踐實(shí)習(xí)的效果為依據(jù)，由研究生所在學(xué)院負(fù)責(zé)完成。

6、科學(xué)研究能力考評(píng)以研究生參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的實(shí)際表現(xiàn)、生產(chǎn)實(shí)踐中的動(dòng)手能力、調(diào)研能力、開題報(bào)告中選題得當(dāng)與否，方案是否可行，以及組織實(shí)施協(xié)調(diào)科研工作的能力為依據(jù)，并結(jié)合研究生的文字寫作、口述表達(dá)能力和科研道德進(jìn)行評(píng)定。科研能力的考評(píng)由研究生的指導(dǎo)教師及其所在學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。

7、考核小組根據(jù)研究生的思想政治表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)和科研能力三方面的考核結(jié)果，寫出評(píng)定意見及分流建議。各學(xué)院于第十五周將篩選結(jié)果統(tǒng)一上報(bào)研究生處。

研究生處將擬終止學(xué)習(xí)的研究生名單報(bào)主管校長批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。

五、篩選結(jié)果的分檔處理

1、經(jīng)批準(zhǔn)可以進(jìn)入碩士學(xué)位論文階段的研究生繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。

2、經(jīng)批準(zhǔn)終止學(xué)習(xí)的研究生，根據(jù)其修業(yè)情況，按《淮北師范大學(xué)研究生學(xué)籍管理?xiàng)l例》處理。

本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，由研究生處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：翻譯公司篩選

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翻譯價(jià)格: 中譯英150每千字。

翻譯大概完成時(shí)間： 當(dāng)日遞交，次日完成。每位譯員日翻譯量3000-4000字

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對(duì)方提供服務(wù)前雙方要有一個(gè)服務(wù)協(xié)議，最好可以要求對(duì)方公司出具一份企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該有：

提供服務(wù)內(nèi)容、報(bào)價(jià)、相互的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)將需要翻譯的合同版本中文、英文復(fù)印件做備案，要說明翻譯文本必須遵從中文意思，不得出現(xiàn)由于翻譯結(jié)果不準(zhǔn)確導(dǎo)致今后合同執(zhí)行過程中糾紛。最好可以要求對(duì)方公司出具一份企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并應(yīng)承擔(dān)由此造成的你們的損失。

第五篇：護(hù)膚品推薦精華篩選總結(jié)

我本人今年22歲，18歲開始使用護(hù)膚品，20歲開始化妝

因?yàn)槭菍W(xué)生，所以都喜歡用一些便宜的，而且適用的不建議使用幾百塊的，電視上章子怡等人做廣告的那些護(hù)膚品

原因很簡單，因?yàn)槟切┳o(hù)膚品的目標(biāo)對(duì)象為30歲的婦女

所以我比較鐘情于日韓臺(tái)的少女系列護(hù)膚品

相對(duì)而言，日本盛產(chǎn)化妝品，韓國盛產(chǎn)護(hù)膚品，臺(tái)灣的一些品牌還可以

所以我推薦使用韓國的SKINFOOD和THEFACESHOP，他們目標(biāo)對(duì)象為：15-25歲少女

至于一些大品牌，如VOV、蘭芝等，目標(biāo)對(duì)象也是30歲以上的婦女，所以也不建議使用

日本也有，如曼秀雷敦、SANA、KOSE等就是為一些有青春痘的少女所研發(fā)

國內(nèi)的，CREAN&CREANER（其實(shí)也是日本的），DR.李（比較強(qiáng)，對(duì)皮膚其實(shí)很傷，如果你不是那些問題皮膚，如痘痘多、出油厲害，不建議使用）

那看你是什么個(gè)皮膚了……我簡單列舉一下，如果你有需要，可以私聊一下

美白祛斑：日本KOSE雪肌精系列（相當(dāng)貴，但相傳很好，我沒用過）SANA的豆腐系列，尤其是那個(gè)極白，非常好用；面膜，我是現(xiàn)在使用THE FACESHOP的大米系列，睡眠膜用THE FACASHOP的覆盆子睡眠膜（懶人專用），以前用KOSE的薏仁白皙美容液面膜（便宜實(shí)用），三者的短暫功效都特別明顯（長期功效還好）

卸妝洗臉：THE FACESHOP 水果

化妝水：DHC櫻桃化妝水，改善膚質(zhì)很明顯，我第一款使用的化妝水，SANA的極白系列也不錯(cuò)，現(xiàn)在使用的MISSHA，效果一般

面霜：SKINFOOD，什么需要用什么系列，如我需要補(bǔ)水舒緩，所以我使用的是生菜系列

黑眼圈：玩電腦的通病，我目前沒辦法治療它，但目標(biāo)可能是買THE FACESHOP的金盞花（相傳我們中國某古書說金盞花有舒緩血液功效）