“促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣”

集體討論活動(dòng)發(fā)言

（XXX）

自綱要學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律”部分內(nèi)容、《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍基層建設(shè)綱要》中“密切內(nèi)外關(guān)系”部分內(nèi)容、《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍內(nèi)務(wù)條令》中“內(nèi)部關(guān)系”部分內(nèi)容、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<全區(qū)消防救援隊(duì)伍“弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、凝聚奮進(jìn)力量”內(nèi)部關(guān)系專題教育實(shí)施方案>的通知》等內(nèi)容，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，今天，支隊(duì)黨委班子組織開展“促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣”主題討論活動(dòng)，現(xiàn)我結(jié)合我自身實(shí)際及日常工作中的細(xì)節(jié)進(jìn)行發(fā)言：

一、分析內(nèi)部關(guān)系現(xiàn)狀

調(diào)查表明，當(dāng)前我們消防隊(duì)伍內(nèi)部之間關(guān)系是融洽的，上下關(guān)系是順暢的，相互關(guān)系總的是好的。但是，有些單位的內(nèi)部關(guān)系仍然存在不盡如人意的地方。主要問(wèn)題表現(xiàn)在三個(gè)方面:

-是認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。一些單位、一些同志在指戰(zhàn)員關(guān)系上，對(duì)隊(duì)員的方面強(qiáng)調(diào)的多;在上下關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)下邊的多;在純潔內(nèi)部關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)客觀方面的多。二是感情距離拉大。有的大隊(duì)干部很少到基層蹲點(diǎn)，即使去了也很難做到“五同”。基層干部雖身處隊(duì)員之中，與隊(duì)員朝夕相處，但有的同隊(duì)員缺乏交流，產(chǎn)生了感情隔膜，甚至有變相訓(xùn)斥體罰的問(wèn)題。三是信任感出現(xiàn)弱化。有的干部言行不一，教育隊(duì)員要正確對(duì)待個(gè)人得失，而自己在名利得失上卻斤斤計(jì)較，不能吃一點(diǎn)虧。這樣做，不僅挫傷了隊(duì)員的積極性，而且嚴(yán)重弱化了指戰(zhàn)員之間的信任感。四是關(guān)系庸俗化。有的指戰(zhàn)員把交往建立在上有“背景”、下有“交情上，使人與人之間的交往，在講“關(guān)系“中變了味，把正常的人際交往變成了復(fù)雜的交易，使“幫助”演變成了“利用”。以上問(wèn)題的存在，原因是多方面的，既有社會(huì)客觀因素的影響，也有指戰(zhàn)員主觀因素的問(wèn)題;既有思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，也有工作方法、工作作風(fēng)的問(wèn)題。如果任其發(fā)展下去，不僅會(huì)破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)，影響隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，而且會(huì)削弱隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、查擺存在突出問(wèn)題

當(dāng)前，有的干部對(duì)指戰(zhàn)員間產(chǎn)生的思想隔閡，不是從自身找原因，而是埋怨隊(duì)員不聽(tīng)話、不懂道理、不守規(guī)矩、不尊重領(lǐng)導(dǎo)。究其原因，還是對(duì)隊(duì)員缺乏深厚的感情，對(duì)隊(duì)員的主人翁地位認(rèn)識(shí)不清，不能正確地、全面地看待隊(duì)員。解決這一問(wèn)題，一是要深化消防自身的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心在不同時(shí)期關(guān)于隊(duì)員一致的論述，反映了消防內(nèi)部關(guān)系的本質(zhì)和治軍帶兵的基本規(guī)律，是新時(shí)期純潔內(nèi)部關(guān)系的指導(dǎo)思想和基本依據(jù)。因此，各級(jí)要經(jīng)常組織廣大干部重溫黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于純潔部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的重要論述，深入進(jìn)行我們消防隊(duì)伍性質(zhì)、宗旨和指戰(zhàn)員一致的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使廣大干部認(rèn)清根本態(tài)度問(wèn)題，是一個(gè)事關(guān)消防性質(zhì)和宗旨的嚴(yán)肅的政治問(wèn)題;使廣大干部明確，干部和指戰(zhàn)員都是隊(duì)伍建設(shè)的主人，除了行政上的隸屬關(guān)系外，在政治上是完全平等的，在根本利益上是一致的，切實(shí)打牢純潔指戰(zhàn)員關(guān)系的思想基礎(chǔ)。二是要全面正確地認(rèn)識(shí)隊(duì)員。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隊(duì)員成分呈現(xiàn)多元化。主要表現(xiàn)為:見(jiàn)多識(shí)廣、經(jīng)歷豐富的隊(duì)員逐年增多；高學(xué)歷、有一技之長(zhǎng)的隊(duì)員增多;獨(dú)生子女、富裕兵增多。在他們身上，確實(shí)存在著這樣或那樣的缺點(diǎn)。但他們同時(shí)具有反映時(shí)代進(jìn)步的優(yōu)點(diǎn)，如思想活躍，民主意識(shí)、參與意識(shí)、法律意識(shí)強(qiáng)等。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要改變思維方式，不能用老眼光評(píng)判和審視今天的隊(duì)員，不能用自己的好惡來(lái)衡量隊(duì)員，要以平等的態(tài)度，全面地、發(fā)展地、辯證地看待和認(rèn)識(shí)隊(duì)員。要多看積極的方面，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，切實(shí)消除對(duì)隊(duì)員的偏見(jiàn)。三是要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。這是端正對(duì)隊(duì)員態(tài)度的前提?，F(xiàn)在，部分干部把帶隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)僅僅放在指戰(zhàn)員在職期間不出大的問(wèn)題上，缺乏帶隊(duì)育人、對(duì)隊(duì)員一輩子負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感。這不僅是對(duì)隊(duì)員缺乏感情的體現(xiàn)，而且是對(duì)消防隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)缺乏忠誠(chéng)的表現(xiàn)。因此，要加強(qiáng)干部職業(yè)道德教育,使他們樹立獻(xiàn)身消防、忠于職守的思想，提高他們熱愛(ài)隊(duì)伍、熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)隊(duì)員的思想覺(jué)悟，把強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感轉(zhuǎn)化為知隊(duì)員、愛(ài)隊(duì)員、帶隊(duì)員的深厚感情。

三、下步改進(jìn)方向

一個(gè)單位內(nèi)部關(guān)系純潔不純潔，與這個(gè)單位風(fēng)氣正不正有直接的關(guān)系。如果風(fēng)氣正，影響內(nèi)部關(guān)系的因素就必然會(huì)減少，內(nèi)部關(guān)系就和諧融洽;如果風(fēng)氣不正，內(nèi)部關(guān)系就必然會(huì)緊張，發(fā)生問(wèn)題就會(huì)增多。從一些單位的經(jīng)驗(yàn)看,純潔內(nèi)部關(guān)系必須加強(qiáng)隊(duì)伍風(fēng)氣建設(shè)，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。一是要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，打牢指戰(zhàn)員的思想基礎(chǔ)。消防隊(duì)伍不是生活在真空中，隊(duì)伍小環(huán)境不可避免地要受到社會(huì)大氣候的影響。在深化改革開放的今天，社會(huì)上出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象和庸俗風(fēng)氣,嚴(yán)重侵蝕著隊(duì)伍健康純潔的內(nèi)部關(guān)系。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要從“打得贏”、“不變質(zhì)”的高度認(rèn)清純潔消防隊(duì)伍內(nèi)部關(guān)系的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍基層建設(shè)綱要》,加強(qiáng)消防隊(duì)伍光榮傳統(tǒng)、消防指戰(zhàn)員職業(yè)道德和反對(duì)不正當(dāng)交往的教育,幫助指戰(zhàn)員劃清健康的人際往來(lái)與庸俗關(guān)系的界限，弄清為什么交往、怎樣交往等基本問(wèn)題。引導(dǎo)隊(duì)員樹立正確的交往觀，提高隊(duì)員辨別是非的能力和制庸俗風(fēng)氣的能力。把“利人”作為處理人際交往的基本規(guī)范和準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)把人與人的關(guān)系變成單純的金錢關(guān)系，防止人際關(guān)系物化、庸俗化。二是強(qiáng)化組織功能，發(fā)揮核心領(lǐng)作用?，F(xiàn)在，有的指戰(zhàn)員之所以產(chǎn)生“有成績(jī)不如有門路、有能力不如有靠山”，“靠組織不如靠關(guān)系、靠領(lǐng)導(dǎo)不如靠朋友“的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，往往與這些指戰(zhàn)員所在單位黨組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)有很大關(guān)系;有的指戰(zhàn)員之所以吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子、小團(tuán)伙，往往與這些官兵所在單位的黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)不堅(jiān)強(qiáng)有很大關(guān)系。這啟示我們，端正風(fēng)氣必須要強(qiáng)化組織功能，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹民主集中制和“十六字”方針，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持大事集體研究決定，在用人、用錢、用物問(wèn)題上要多為基層指戰(zhàn)員著想,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到指戰(zhàn)員的心中,使他們體驗(yàn)到黨組織才是真正的靠山，增強(qiáng)對(duì)黨組織的信任。要從嚴(yán)治黨，加大黨管干部、從嚴(yán)治官的力度，以端正黨風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),用干部隊(duì)伍的純潔來(lái)帶動(dòng)和促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系的純潔。要大力宣揚(yáng)堅(jiān)持原則、勇于揭露矛盾、敢于抵制歪風(fēng)的先進(jìn)典型，用弘揚(yáng)正氣來(lái)抵制庸俗風(fēng)氣。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，樹立“三個(gè)形象”。要端正風(fēng)氣，密切內(nèi)部關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到自身標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)、形象要好，時(shí)時(shí)處處為人表率。一要樹立言行一致的形象，自覺(jué)把“立言”與“立行“統(tǒng)一起來(lái)，要求別人做到的，自己要首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。二要樹立清正廉潔的形象。按照“三個(gè)代表”的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做官，扎扎實(shí)實(shí)做事。三要樹立公道正派的形象。對(duì)隊(duì)員一視同仁，不搞親疏厚薄,尤其是在處理關(guān)系基層指戰(zhàn)員切身利益的問(wèn)題上，要去除私念，不看“來(lái)頭”，不用感情代替原則，用一身正氣鼓舞指戰(zhàn)員士氣，端正隊(duì)伍風(fēng)氣。