第一篇：關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)“十一五”期間發(fā)展黨員工作的意見

中共ＸＸ市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)

關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)“十一五”期間發(fā)展黨員工作的意見

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》精神，為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步做好“十一五”期間市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員工作，現(xiàn)提出如下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)做好“十一五”期間國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭?！笆晃濉逼陂g正是我市國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大、改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，抓好發(fā)展黨員工作，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，是鞏固黨在國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政能力，促進(jìn)黨的事業(yè)不斷發(fā)展，確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。各企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神，從培養(yǎng)新世紀(jì)接班人和全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性，將其作為百年大計(jì)，擺上重要議事日程，認(rèn)真規(guī)劃，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，真正使發(fā)展黨員工作成為各級(jí)黨組織的自覺行動(dòng)。

二、指導(dǎo)思想

“十一五”期間，各市屬國(guó)有企業(yè)做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，培養(yǎng)和建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍目標(biāo)，按照數(shù)量上“穩(wěn)中有升”的原則，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。不斷改善和優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，努力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨在企業(yè)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、目標(biāo)要求

“十一五”期間市國(guó)資委黨委發(fā)展黨員工作的總體要求是“圍繞五個(gè)堅(jiān)持，抓好一個(gè)工程，突出六個(gè)重點(diǎn)，解決兩個(gè)難點(diǎn)”，即：堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。抓好“雙向培養(yǎng)工程”，把經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為經(jīng)營(yíng)管理骨干和技術(shù)能手。重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)管理者骨干、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線班組長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手和35歲以下青年職工、高中級(jí)知識(shí)分子群體中發(fā)展黨員。努力解決在改制、重組、困難企業(yè)發(fā)展黨員工作和在空白車間、班組發(fā)展黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員?！笆晃濉逼陂g，國(guó)資委黨委系統(tǒng)每年發(fā)展新黨員300名左右，培訓(xùn)積極分子500名左右，力爭(zhēng)用三年時(shí)間消除無(wú)黨員的空白車間、班組。

四、主要措施

各企業(yè)黨組織要深入研究新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中的新情況、新問題，探索新規(guī)律，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，采取切實(shí)有效措施，扎扎實(shí)實(shí)地將“十一五”期間發(fā)展黨員工作規(guī)劃落到實(shí)處。

（一）拓展源頭，夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要始終堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，拓寬選擇面，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是不斷拓寬積極分子來(lái)源渠道。通過積極引導(dǎo)和啟發(fā)教育，努力提高黨外職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，多視角、多層次，不拘一格“選苗子”，廣開發(fā)展黨員工作的源頭活水。企業(yè)黨務(wù)部門要與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、人事等部門協(xié)同配合，積極開展“推優(yōu)”工作，進(jìn)一步擴(kuò)大選苗視野，多方發(fā)現(xiàn)人才。基層黨組織要廣泛開展公開推薦入黨對(duì)象活動(dòng)，把企業(yè)的班組長(zhǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干納入視野，發(fā)現(xiàn)苗子及時(shí)培養(yǎng)。要注重提高入黨積極分子隊(duì)伍中各類人才的比例，把那些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、入黨動(dòng)機(jī)好、愿意履行黨員義務(wù)的年輕人吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)。今后五年，全系統(tǒng)每年要保持一支1000人左右的入黨積極分子隊(duì)伍常數(shù)，使入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象的比例保持在3:l左右。二是實(shí)施系統(tǒng)教育培養(yǎng)。采取集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨建活動(dòng)、思想教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，組織入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，開展黨的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和各類文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高他們參與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的能力。基層黨組織要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn)，實(shí)行分類施教和管理。對(duì)提出書面申請(qǐng)但尚未列為積極分子的，基層黨組織要指派一名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，吸收他們聽黨課，參加組織活動(dòng)，使他們?cè)诨顒?dòng)中受到熏陶，增強(qiáng)對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激勵(lì)上進(jìn)心；對(duì)列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名黨員對(duì)其進(jìn)行專門培養(yǎng)，吸收他們參加黨組織活動(dòng)，使他們了解黨內(nèi)生活，端正入黨動(dòng)機(jī)，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己；對(duì)列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的，通過給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子等形式，讓他們?cè)谥匾ぷ?、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，促使他們盡快成熟。要重視加強(qiáng)企業(yè)業(yè)余黨校建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)教育。同時(shí)，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法，對(duì)他們進(jìn)行短期集中培訓(xùn)和考試，并做到培訓(xùn)課時(shí)、考試試題、考試時(shí)間“三統(tǒng)一”，考試合格的發(fā)放培訓(xùn)合格證書；對(duì)表現(xiàn)欠佳或犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍，努力提高入黨積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為發(fā)展新黨員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是以重點(diǎn)為支撐，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍。各企業(yè)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益，培養(yǎng)和建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的目標(biāo)，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)管理者骨干、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線班組長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手和35歲以下青年職工、高中級(jí)知識(shí)分子群體中發(fā)展黨員?！笆晃濉逼陂g，在企業(yè)每年發(fā)展的新黨員中，女職工應(yīng)達(dá)到30%以上；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線人員應(yīng)達(dá)到70%以上；企業(yè)管理人員應(yīng)達(dá)到30%以上；35歲以下青年職工應(yīng)達(dá)到70%以上；高中及高中以上文化程度職工應(yīng)達(dá)到90%以上；慎重發(fā)展初中以下文化程度黨員，一般不再發(fā)展文盲黨員。要繼續(xù)抓好“雙向培養(yǎng)工程”，把經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為經(jīng)營(yíng)管理骨干和技術(shù)能手。要注重發(fā)展那些勇于改革創(chuàng)新、積極投身企業(yè)發(fā)展和解困的優(yōu)秀分子入黨。二是以難點(diǎn)為突破口，著力解決國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)。要針對(duì)改制、重組、困難企業(yè)的實(shí)際情況，積極探索發(fā)展黨員工作的有效途徑，采取有力措施，扭轉(zhuǎn)在這些企業(yè)中發(fā)展黨員工作滯后的局面。各級(jí)黨組織要從中發(fā)揮積極作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工群眾的政策宣傳和教育引導(dǎo)，激發(fā)廣大職工致力于企業(yè)改革脫困和生產(chǎn)發(fā)展的熱情，并吸引更多的優(yōu)秀分子加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，確保企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。另外，各企業(yè)各級(jí)黨組織要在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，努力解決在一些空白車間、班組無(wú)黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。要針對(duì)部分車間、班組無(wú)黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整生產(chǎn)、工作一線黨員分布的辦法，促使全部車間、多數(shù)班組有黨員，逐步消除黨員空白班組；對(duì)沒有黨員、一時(shí)又不具備發(fā)展黨員條件的，要結(jié)合“黨員先鋒工程”，安排黨員以責(zé)任區(qū)的形式，分工包干，做好這些地方的發(fā)展黨員工作，力爭(zhēng)使人數(shù)較多的生產(chǎn)班組和重要崗位黨的力量逐步得到加強(qiáng)。各企業(yè)黨委要抓緊摸清本企業(yè)黨員空白車間、班組的數(shù)量、占總數(shù)百分比及職工性別、年齡、技能、文化構(gòu)成等具體情況，制定消除空白車間、班組的詳細(xì)工作計(jì)劃，于2006年5月1日前報(bào)送市國(guó)資委黨建工作科。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，從機(jī)制上確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。各級(jí)黨組織一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，正確處理好政治素質(zhì)與工作能力的關(guān)系，嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定的黨員條件發(fā)展黨員，堅(jiān)決防止和克服用“名人”、“能人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤做法。要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定的程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，健全和完善發(fā)展黨員公示制度，促進(jìn)發(fā)展黨員工作的公開化和民主化，嚴(yán)把“入口關(guān)”，努力做到“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒有經(jīng)過黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭(zhēng)議的暫不發(fā)展。要建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對(duì)違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定搞不正之風(fēng)，利用不正當(dāng)手段入黨的，一律不予承認(rèn)，并要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。此外，要認(rèn)真堅(jiān)持共青團(tuán)“推優(yōu)”制度、入黨積極分子定期培訓(xùn)制度、政治審查制度、黨委集體審批制度、考察談話制度等，建立健全發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。各企業(yè)黨委要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立和完善發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入黨委的重要工作議程，列入黨建目標(biāo)管理考核，作為“黨員先鋒工程”的重要內(nèi)容之一，通過層層建立責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好氛圍，不斷增強(qiáng)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。各企業(yè)黨委要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。要堅(jiān)持自下而上、自上而下、上下結(jié)合的辦法，對(duì)基層黨組織上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，從數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布等多方面進(jìn)行全方位把關(guān)，確保本企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃科學(xué)合理，保持發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊(duì)伍的適度規(guī)模，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。各企業(yè)黨委要根據(jù)實(shí)際工作需要，配備一支精干、高效、穩(wěn)定的黨務(wù)工作隊(duì)伍，要充分發(fā)揮黨務(wù)人員在做好發(fā)展黨員工作、保證新黨員質(zhì)量中的重要作用，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地開展。

中共ＸＸ市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)

2006年3月15日

第二篇：進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作

無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的力量和作用，主要不是看黨員數(shù)量的多少，而是取決于黨員的質(zhì)量。從嚴(yán)治黨，一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是在吸收新黨員時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把保證質(zhì)量放在第一位。

一、在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、明確方針。

發(fā)展黨員是黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。在社會(huì)生活深刻變化、體制改革不斷深入、觀念意識(shí)日益更新的今天，新的形勢(shì)給黨員發(fā)展工作提出了新的課題。各支部必須充分認(rèn)識(shí)黨員發(fā)展的重要性和緊迫性，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好黨員發(fā)展工作。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度的黨員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)我市現(xiàn)代化建設(shè)提供組織保證。

二、在具體工作上，健全制度、嚴(yán)格流程。

入黨手續(xù)是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序，嚴(yán)格入黨流程，是確保發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)際步驟。具體流程如下：

1、提交入黨申請(qǐng)書。堅(jiān)持入黨自愿原則，由本人向黨支部正式提出書面申請(qǐng)，表達(dá)自己的政治追求和決心，內(nèi)容一般應(yīng)包括：（1）為什么入黨，主要寫明自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)；（2）自己的政治信念、成長(zhǎng)經(jīng)歷和思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況；（3）入黨的態(tài)度和決心。

2、確定入黨積極分子。黨支部經(jīng)黨內(nèi)外推薦、支委會(huì)討論（申請(qǐng)人數(shù)多時(shí)要實(shí)行公開選拔），并報(bào)黨委公示后確定入黨積極分子人選。

3、填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。指定1至2名有著一定時(shí)間黨內(nèi)生活鍛煉，能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠較好地發(fā)揮先鋒模范作用的正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，其主要任務(wù)是：（1）經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況和存在的問題，鼓勵(lì)和幫助他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，端正入黨動(dòng)機(jī)。（2）經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報(bào)入黨積極分子的有關(guān)情況，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的的意見和建議。（3）在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，向黨小組、黨支部提出講其列為發(fā)展對(duì)象的建議?！犊疾毂怼酚芍Р刻顚憽⒈４?。

4、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意后，將具備黨員條件的人列為發(fā)展對(duì)象。

5、黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。為了堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。

6、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。由黨委統(tǒng)一組織進(jìn)行為期5－7天（或不少于40學(xué)時(shí)）的系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)束時(shí)需通過個(gè)人總結(jié)和考核。未經(jīng)培訓(xùn)的，一般不能發(fā)展入黨。

7、領(lǐng)取和填寫《入黨自愿書》。領(lǐng)取志愿書前須經(jīng)總支部（黨委）審查，再交黨委預(yù)審，并在入黨介紹人的指導(dǎo)下完成志愿書。填寫時(shí)應(yīng)注意：（1）填寫“入黨志愿”一欄時(shí)，應(yīng)著重寫本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、思想發(fā)展和變化過程和入黨決心等。（2）“本人經(jīng)歷”需注意不要遺漏，重要經(jīng)歷寫上證明人。（3）“家庭主要成員”一欄，需填寫父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女以及和本人長(zhǎng)期在一起生活的人。（4）“主要社會(huì)關(guān)系”指同本人聯(lián)系密切或影響較深的親戚、朋友等。（5）“對(duì)黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫本人需向黨說明，而在其他項(xiàng)目中不好填寫的問題。（6）某些欄目沒有內(nèi)容可填時(shí)，應(yīng)注明“無(wú)”。（7）《志愿書》中由黨組織、入黨介紹人填寫的項(xiàng)目，在按規(guī)定填寫后，應(yīng)簽名蓋章并注明日期。需要強(qiáng)調(diào)的是，發(fā)展對(duì)象如果是非公企業(yè)主的還要報(bào)市委組織部審查。

8、支部大會(huì)討論表決。支部大會(huì)接收預(yù)報(bào)黨員需嚴(yán)格按照下列程序執(zhí)行：（1）首先由入黨申請(qǐng)人匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況以及需向黨組織說明的其他問題。（2）入黨介紹人介紹申請(qǐng)人的主要情況，并對(duì)其能否入黨表明意見。（3）支委會(huì)向支部大會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人的審查情況和征求黨內(nèi)外群眾意見的情況。（4）與會(huì)黨員發(fā)表意見。（5）申請(qǐng)人對(duì)支部大會(huì)討論的情況表明自己的態(tài)度。（6）以舉手或無(wú)記名投票的方式按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進(jìn)行表決。贊成票超過應(yīng)到會(huì)且有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上，方為有效，因故不能到會(huì)，但在會(huì)前正式向支部提出書面意見的黨員，也應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)之內(nèi)。

9、審查、公開審核、公示階段。行政村和非公企業(yè)發(fā)展黨員，還要對(duì)本人的計(jì)生、村建、綜治等情況進(jìn)行公開審核。

10、與發(fā)展對(duì)象談話。黨委指派專人進(jìn)行談話，并廣泛聽取意見。談話人需將談話情況和自己的意見記入志愿書，向黨委匯報(bào)。

11、談?wù)搶徟_定為預(yù)備黨員。黨委須在3個(gè)月內(nèi)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審批，特殊情況也不得超過6個(gè)月；特殊對(duì)象由市委審批。審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知支部和本人。

12、入黨宣誓。黨委將預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組；上級(jí)黨組織應(yīng)派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。

13、對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備期滿一年時(shí)，預(yù)備黨員提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，通過回顧總結(jié)在預(yù)備期的表現(xiàn)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，肯定成績(jī)，找出差距，表明決心和今后努力方向。

黨小組對(duì)此提出意見，黨支部在征求黨內(nèi)外意見后交支委會(huì)審查。

14、支部大會(huì)討論表決。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件的，可延長(zhǎng)預(yù)備期半年至一年（只可延長(zhǎng)一次）；不具備條件的，取消預(yù)備黨員資格。支部大會(huì)討論通過后須報(bào)黨委審批。

15、公示、討論審批為正式黨員。轉(zhuǎn)正的審批權(quán)限和接收預(yù)備黨員的權(quán)限一致。黨委應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)審批。審批結(jié)果及時(shí)通知黨支部和本人。

三、在實(shí)際操作上，謹(jǐn)小慎微、平衡發(fā)展。

由于黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、程序細(xì)、周期長(zhǎng)，在實(shí)際的操作環(huán)節(jié)中還需注意以下幾點(diǎn)：

1、發(fā)展黨員要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、實(shí)事求是，要講五湖四海，防止家族化、宗族化傾向。

2、要注重改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步做好在婦女以及優(yōu)秀青年隊(duì)伍中發(fā)展黨員工作。每年新發(fā)展的黨員中，女黨員要占35％左右；35周歲及以下的青年要占70％以上。其中，吸收28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從共青團(tuán)員中發(fā)展，使“團(tuán)員推優(yōu)”逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

不斷改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)。每年新發(fā)展的黨員中，高中以上文化程度的要占80％以上，嚴(yán)格控制發(fā)展初中以下文化程度黨員，一般不發(fā)展文盲黨員。

3、不要超范圍發(fā)展黨員。為保持聯(lián)系的緊密性和工作的連貫性，要求發(fā)展在本單位工作的優(yōu)秀青年入黨；工作、戶口不在本單位的同志不能列為發(fā)展對(duì)象。

4、堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量。個(gè)別支部有時(shí)候幾年甚至七、八年不發(fā)展新黨員；有時(shí)候一次性發(fā)展三、四個(gè)，這都是極不正常、極不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

5、書寫要規(guī)范。填寫考察表、志愿書時(shí)，要求字跡端正、表達(dá)清楚，必須用毛筆或碳素墨水鋼筆填寫，不能使用圓珠筆或鉛筆書寫。

以上是黨員發(fā)展工作的基本流程和幾點(diǎn)注意事項(xiàng)，希望各支部能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方針，切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的責(zé)任，嚴(yán)格審批手續(xù)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

第三篇：進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作專題

進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作

無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的力量和作用，主要不是看黨員數(shù)量的多少，而是取決于黨員的質(zhì)量。從嚴(yán)治黨，一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是在吸收新黨員時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把保證質(zhì)量放在第一位。

一、在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、明確方針。

發(fā)展黨員是黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。在社會(huì)生活深刻變化、體制改革不斷深入、觀念意識(shí)日

益更新的今天，新的形勢(shì)給黨員發(fā)展工作提出了新的課題。各支部必須充分認(rèn)識(shí)黨員發(fā)展的重要性和緊迫性，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好黨員發(fā)展工作。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度的黨員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)我市現(xiàn)代化建設(shè)提供組織保證。

二、在具體工作上，健全制度、嚴(yán)格流程。

入黨手續(xù)是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序，嚴(yán)格入黨流程，是確保發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)際步驟。具體流程如下：

1、提交入黨申請(qǐng)書。堅(jiān)持入黨自愿原則，由本人向黨支部正式提出書面申請(qǐng)，表達(dá)自己的政治追求和決心，內(nèi)容一般應(yīng)包括：（1）為什么入黨，主要寫明自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)；（2）自己的政治信念、成長(zhǎng)經(jīng)歷和思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況；（3）入黨的態(tài)度和決心。

2、確定入黨積極分子。黨支部經(jīng)黨內(nèi)外推薦、支委會(huì)討論（申請(qǐng)人數(shù)多時(shí)要實(shí)行公開選拔），并報(bào)黨委公示后確定入黨積極分子人選。

3、填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。指定1至2名有著一定時(shí)間黨內(nèi)生活鍛煉，能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠較好地發(fā)揮先鋒模范作用的正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，其主要任務(wù)是：（1）經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況和存在的問題，鼓勵(lì)和幫助他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，端正入黨動(dòng)機(jī)。（2）經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報(bào)入黨積極分子的有關(guān)情況，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的的意見和建議。（3）在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，向黨小組、黨支部提出講其列為發(fā)展對(duì)象的建議。《考察表》由支部填寫、保存。

4、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意后，將具備黨員條件的人列為發(fā)展對(duì)象。

5、黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。為了堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。

6、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。由黨委統(tǒng)一組織進(jìn)行為期5－7天（或不少于40學(xué)時(shí)）的系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)束時(shí)需通過個(gè)人總結(jié)和考核。未經(jīng)培訓(xùn)的，一般不能發(fā)展入黨。

7、領(lǐng)取和填寫《入黨自愿書》。領(lǐng)取志愿書前須經(jīng)總支部（黨委）審查，再交黨委預(yù)審，并在入黨介紹人的指導(dǎo)下完成志愿書。填寫時(shí)應(yīng)注意：（1）填寫“入黨志愿”一欄時(shí)，應(yīng)著重寫本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、思想發(fā)展和變化過程和入黨決心等。（2）“本人經(jīng)歷”需注意不要遺漏，重要經(jīng)歷寫上證明人。（3）“家庭主要成員”一欄，需填寫父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女以及和本人長(zhǎng)期在一起生活的人。（4）“主要社會(huì)關(guān)系”指同本人聯(lián)系密切或影響較深的親戚、朋友等。（5）“對(duì)黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫本人需向黨說明，而在其他項(xiàng)目中不好填寫的問題。（6）某些欄目沒有內(nèi)容可填時(shí)，應(yīng)注明“無(wú)”。（7）《志愿書》中由黨組織、入黨介紹人填寫的項(xiàng)目，在按規(guī)定填寫后，應(yīng)簽名蓋章并注明日期。需要強(qiáng)調(diào)的是，發(fā)展對(duì)象如果是非公企業(yè)主的還要報(bào)市委組織部審查。

8、支部大會(huì)討論表決。支部大會(huì)接收預(yù)報(bào)黨員需嚴(yán)格按照下列程序執(zhí)行：（1）首先由入黨申請(qǐng)人匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況以及需向黨組織說明的其他問題。（2）入黨介紹人介紹申請(qǐng)人的主要情況，并對(duì)其能否入黨表明意見。（3）支委會(huì)向支部大會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人的審查情況和征求黨內(nèi)外群眾意見的情況。（4）與會(huì)黨員發(fā)表意見。（5）申請(qǐng)人對(duì)支部大會(huì)討論的情況表明自己的態(tài)度。（6）以舉手或無(wú)記名投票的方式按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進(jìn)行表決。贊成票超過應(yīng)到會(huì)且有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上，方為有效，因故不能到會(huì)，但在會(huì)前正式向支部提出書面意見的黨員，也應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)之內(nèi)。

9、審查、公開審核、公示階段。行政村和非公企業(yè)發(fā)展黨員，還要對(duì)本人的計(jì)生、村建、綜治等情況進(jìn)行公開審核。

10、與發(fā)展對(duì)象談話。黨委指派專人進(jìn)行談話，并廣泛聽取意見。談話人需將談話情況和自己的意見記入志愿書，向黨委匯報(bào)。

11、談?wù)搶徟_定為預(yù)備黨員。黨委須在3個(gè)月內(nèi)對(duì)

第四篇：縣委2010年發(fā)展黨員工作意見

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的“注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)發(fā)展黨員工作”的要求，進(jìn)一步做好全縣2010發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和省、市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下意見。

一、突出重點(diǎn)，明確發(fā)展黨員工作目標(biāo)

按照總體平衡、有保有壓的原則，全縣2010年計(jì)劃發(fā)展新

黨員350名。其中，生產(chǎn)、工作一線的達(dá)到70%以上，35歲以下的達(dá)到80%以上，高中以上文化程度的達(dá)到90%以上，婦女黨員達(dá)到30%左右，農(nóng)村黨員達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的60%以上，使黨員結(jié)構(gòu)逐步改善，分布更趨合理。在發(fā)展上要突出以下三個(gè)重點(diǎn)。

（一）突出做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作。根據(jù)中組部要求，規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織必須全部單獨(dú)建立黨組織，規(guī)模以下的非公有制經(jīng)濟(jì)組織也要積極組建黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的全覆蓋。按照這一要求，凡是能正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨員人數(shù)達(dá)不到3名的非公有制企業(yè)，年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員，盡快達(dá)到組建黨組織的條件。嚴(yán)格落實(shí)向非公有制企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員的制度，各基層黨委要向每個(gè)非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員。黨建指導(dǎo)員可從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下崗職工黨員和離退休黨員中選派，也可面向社會(huì)公開招聘。選派黨建指導(dǎo)員可以一人一企、一人多企或多人一企。黨建指導(dǎo)員要積極幫助企業(yè)做好組建黨組織、發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，指導(dǎo)黨組織開展活動(dòng)，完成好上級(jí)黨組織交給的任務(wù)。

（二）突出做好農(nóng)村特別是三年以上未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村級(jí)發(fā)展黨員工作臺(tái)帳，作為指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展黨員的主要依據(jù)，特別是連續(xù)3年未發(fā)展黨員的村，實(shí)行掛牌督辦、“銷號(hào)”管理。要禁止外地求學(xué)、外地戶籍、外地定居或有固定勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，在村里發(fā)展黨員。把發(fā)展黨員工作納入村黨支部特別是黨支部書記考核的重要內(nèi)容，作為村黨支部績(jī)效考核、干部考核、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)兩年沒有培養(yǎng)入黨積極分子、連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員的村黨支部實(shí)行“黃牌”警告，對(duì)村黨支部書記進(jìn)行“誡免”談話。對(duì)故意壓制、拖延入黨申請(qǐng)人入黨或違反程序按“宗族派性”發(fā)展黨員的村黨支部書記，要采取組織手段，嚴(yán)肅處理。

（三）突出做好在生產(chǎn)、工作第一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村，注意發(fā)展那些政策觀念強(qiáng)、熱心公益事業(yè)、致富帶富能力強(qiáng)、具有事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神的青年優(yōu)秀分子。同時(shí)，要適當(dāng)向農(nóng)村婦女干部和那些有文化知識(shí)、有致富本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神、有進(jìn)步要求的優(yōu)秀農(nóng)村婦女傾斜，逐步解決農(nóng)村女性黨員比率偏低的問題。在企業(yè)，注重發(fā)展那些積極投身企業(yè)發(fā)展，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀分子。尤其注意在優(yōu)秀生產(chǎn)班組長(zhǎng)、管理骨干和技術(shù)能手中發(fā)展黨員。在機(jī)關(guān)，注重發(fā)展那些思想解放，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，廉潔勤政、熱心服務(wù)基層群眾，實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀分子。在事業(yè)單位，注重發(fā)展那些忠誠(chéng)黨的事業(yè)，知識(shí)、科研水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子。在其他社會(huì)階層，注意發(fā)展那些積極擁護(hù)黨的方針政策，創(chuàng)業(yè)精神強(qiáng)，誠(chéng)信守法，熱心社會(huì)公益事業(yè)，道德品行好的優(yōu)秀分子，努力把各行各業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍和事業(yè)中來(lái)。

二、完善制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序

堅(jiān)持和完善推薦、培訓(xùn)、審核、考試、預(yù)審、公示、談話等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。

（一）堅(jiān)持發(fā)展黨員推薦制度。確定入黨積極分子，要組織黨員和群眾進(jìn)行民主推薦，在多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的基礎(chǔ)上，由黨支部研究確定。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨支部在組織黨員進(jìn)行推薦的同時(shí)，必須組織一定數(shù)量的黨外群眾進(jìn)行公開民主推薦，經(jīng)多數(shù)黨員和群眾推薦認(rèn)可后，再由黨支部討論研究。農(nóng)村黨支部研究確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，必須經(jīng)過三次推薦，即村黨支部分別主持召開“兩委”會(huì)、黨員和群眾代表會(huì)議、黨員大會(huì)，按照1：

3、1：

2、1：1的比例，以無(wú)記名投票的方式，推薦產(chǎn)生重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象建議人選、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象初步人選和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，推薦結(jié)果要及時(shí)公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。

（二）建立發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)審批制度。各黨委對(duì)支部上報(bào)的黨員發(fā)展對(duì)象名單要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)要求進(jìn)行審核，確保新發(fā)展的黨員在性別、年齡、學(xué)歷、身份等構(gòu)成比例上符合上級(jí)要求，并同時(shí)錄入黨員信息庫(kù)中的“申請(qǐng)入黨人員”信息庫(kù)。縣委組織部將對(duì)各黨委上報(bào)的黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核，上報(bào)名單不符合結(jié)構(gòu)比例要求的，將發(fā)回重新報(bào)送。

（三）堅(jiān)持發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。對(duì)確定的黨員發(fā)展對(duì)象，各黨委要集中進(jìn)行黨的基本理論、基本知識(shí)和路線方針政策以及時(shí)事政治等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)間一般為5至7天（不少于30個(gè)學(xué)時(shí)），并組織統(tǒng)一考試。經(jīng)過集中培訓(xùn)，參加全縣發(fā)展對(duì)象理論考試合格，方可確定為

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作意見

各基層黨組織：

為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作健康有序進(jìn)行，按照“十六字”方針要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2012發(fā)展黨員工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、發(fā)展計(jì)劃

全年計(jì)劃發(fā)展新黨員25名，xx3-4名，街道3-5名，xx3-4名，xx3-4名，xx4-5名，xx5-6名，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各支部1-2名。

三、具體要求

1、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展重點(diǎn)。各基層黨組織要著眼于改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布，著重在生產(chǎn)工作第一線、35歲以下青年、婦女和外出創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員，注重在各類人才中發(fā)展黨員，特別是在“兩新”組織(新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員。重點(diǎn)做好農(nóng)村致富帶頭人、新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)頭人入黨工作，每個(gè)支部每年至少要發(fā)展1名新黨員。

2、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，抓好基礎(chǔ)工作。各基層黨組織要轉(zhuǎn)變觀念，拓寬視野，把那些有文化、有本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀青年吸引和團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。按照“雙培雙帶”先鋒工程，抓好在農(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子工作，力爭(zhēng)每個(gè)支部每年培養(yǎng)2—3名農(nóng)村致富帶頭人為入黨積極分子。對(duì)入黨積極分子要采取專人結(jié)對(duì)培養(yǎng)、定期談話的方式強(qiáng)化培養(yǎng)教育，并注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，促其成熟。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行短期集中培養(yǎng)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，提高思想覺悟，樹立正確的理想信念，為發(fā)展黨員工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“xxxx”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)。要認(rèn)真履行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》及《關(guān)于印發(fā)發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制試行辦法的通知》規(guī) 定的工作程序，做好發(fā)展黨員的培訓(xùn)、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正工作。要堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度和發(fā)展黨員公示制度，嚴(yán)禁發(fā)展黨員工作“走過場(chǎng)”、“搞變通”、“講人情”和弄虛作假偽造入黨手續(xù)。對(duì)降低標(biāo)準(zhǔn)吸收黨員、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《安徽省發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制試行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。

4、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，落實(shí)發(fā)展措施。各基層黨組織要注意研究新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全常抓不懈的工作機(jī)制。不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新方法，把發(fā)展黨員工作擺上重要位置，定期研究。鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)組考評(píng)內(nèi)容及評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)。

中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)