第一篇：收看陳川平同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話

太原市政總瀝青拌和廠收看

陳川平《在太原市全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》情況匯報

8月10日上午，在接到總公司政治部關(guān)于收看太原市委書記陳川平同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話的緊急通知后，瀝青拌和廠在第一時間組織了科級以上管理人員11人（應(yīng)到14人，實到11人，3人外出），采用網(wǎng)絡(luò)直播的方式進(jìn)行了收看。

陳川平同志在講話中首先要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志7月23日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班的重要講話，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在研討班結(jié)業(yè)式上的講話要求，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的內(nèi)涵，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

他在講話中指出了我市當(dāng)前各項工作的進(jìn)步和不足，指出我市所面臨的發(fā)展問題，重點分析了發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展方向，同時要求：一要貫徹落實好中央、省的方針政策及這次會議精神，確保政策措施不折不扣地落到實處，把政策效力最大限度地發(fā)揮出來。二要研究政策，爭取支持。三要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓重點、抓典型、抓關(guān)鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)。四要大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)，通過轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。五要提高科技創(chuàng)新能力，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 1的過程變成提高自主創(chuàng)新能力的過程。六要加快現(xiàn)代宜居城市建設(shè)，抓緊抓好南部區(qū)域建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城中村和棚戶區(qū)改造、東西山綠化、汾河治理、省城環(huán)境質(zhì)量改善、城鄉(xiāng)清潔工程，加快“四化太原”步伐，建設(shè)“公交都市”。城建工程要圍繞重點展開，堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、精細(xì)化管理，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省會城市經(jīng)驗，堅持我市形成的創(chuàng)新思路和形之有效的辦法，集體研究、集體決策，靠機(jī)制保證項目推進(jìn)。要積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責(zé)任，實現(xiàn)目標(biāo)。七要加大招商引資和項目推進(jìn)力度。八要利用好轉(zhuǎn)型綜改區(qū)這個平臺，突出土地、資金等關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)，大膽先行先試，抓好標(biāo)桿項目建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，著力破解制約轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的難題。

陳川平指出，要著力改善民生，確保社會穩(wěn)定。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢是我們黨的最大優(yōu)勢。要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新社會管理，著力解決好廣大人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

陳川平指出，要繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、一流省會城市建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。一要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班的重要講話和省委全委（擴(kuò)大）會議精神，始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。二要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和加強(qiáng)紀(jì)律性保持純潔性學(xué)習(xí)教育活動，形成長效機(jī)制，始終貫穿于一流省會城市建設(shè)的全過程。三要加強(qiáng)宣傳輿論工作，善待媒體、善管媒體、善用媒體。四要以密切與人民群眾聯(lián)系為重點，切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。工作重心要下移，領(lǐng)導(dǎo)干部要下去，資源要向基層傾斜。五要以嚴(yán)明黨的紀(jì)律為重點，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。紀(jì)律性、純潔性是底線、是原則。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在事業(yè)上大膽創(chuàng)新、敢為人先，在做人上謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律。要深入開展“三個核心價值觀”教育實踐活動，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立起黨和政府在群眾中的良好形象。要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求、敢抓敢管，帶出一支召之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的過硬的干部隊伍；要做到心中有數(shù)，實現(xiàn)精細(xì)化管理；要把科學(xué)方法同工作實際結(jié)合起來，對標(biāo)一流定目標(biāo)、“一事一表”作計劃、調(diào)度例會抓落實、活力曲線抓考評。只要我們團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，攻堅克難，化危為機(jī)，就一定能圓滿完成好全年目標(biāo)任務(wù)，把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

陳川平同志的講話回答了我市發(fā)展所面臨的一些問題，尤其對企業(yè)發(fā)展所出現(xiàn)的困惑和阻力進(jìn)行了分析，指出了城建發(fā)展的方向，對我們太原市市政工程總公司也具有重要的啟示意義。我們作為一家老字號國有企業(yè)，如何在全市轉(zhuǎn)型發(fā)展中再立潮頭，如何抓住新一輪的城建發(fā)展機(jī)遇，是我們所要認(rèn)真思考的問題。此外，關(guān)于效能政府、紀(jì)律作風(fēng)、為群眾辦實事、解難事、深入踐行“核心價值觀”等的論述，也對我們當(dāng)前企業(yè)工作具有重要的啟迪意義。只有一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)，高效廉潔的隊伍，才能帶領(lǐng)全體干部職工取得新的成績，實現(xiàn)新的發(fā)展。

關(guān)于黨的建設(shè)的論述，也為我們企業(yè)黨建工作指明了方向，作為基層黨建工作來說，要按照講話指示精神，重點做好以下幾方面的工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的講話精神，扎實掌握黨的理論知識，武裝頭腦，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平；二是要將當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和純潔性學(xué)習(xí)教育活動搞好，形成長效機(jī)制，形成指引我們黨建工作制度化、規(guī)范化的良好機(jī)制，促進(jìn)黨建工作再上新臺階；三是要唱響主旋律，用正確的輿論引導(dǎo)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致，為了企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定盡心盡力；四是要切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，要在基層將問題解決，靠基層扎實的工作，解決職工群眾出現(xiàn)的難事，實心實意地為職工群眾辦實事、辦好事；五是要加強(qiáng)紀(jì)律性，加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。正象毛澤東同志所說：加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。沒有一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，各項工作都難以搞好。要通過扎實的紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高全體干部職工的紀(jì)律性，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊伍，提高戰(zhàn)斗力。“要在事業(yè)上大膽創(chuàng)新、敢為人先，在做人上謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律”，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好黨的建設(shè)，努力完成工作目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

觀看結(jié)束看，大家進(jìn)行了熱烈的討論，一致認(rèn)為陳川平同志的講話內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)，對促進(jìn)我們企業(yè)當(dāng)前的工作，解決我們所面臨的問題有重要的指導(dǎo)意義。陳書記在講話中引經(jīng)據(jù)典，旁征博引，不僅引用了各個時期黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典論述，而且對西方哲學(xué)思想、近代科學(xué)管理思想等都進(jìn)行了闡釋，對企業(yè)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、數(shù)據(jù)化等方面都進(jìn)行了要求，這對我們搞好企業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。

通過觀看陳川平書記的講話，大家一致表示要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)講話，深刻領(lǐng)會講話精神，尤其是關(guān)系到城建發(fā)展、企業(yè)管理、企業(yè)黨建方面的論述，要重點進(jìn)行把握和領(lǐng)會，要在講話精神的指引下銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，為完成瀝青拌和廠的各項工作，實現(xiàn)總公司全年任務(wù)目標(biāo)，推動總公司的發(fā)展，在自己的工作崗位上努力工作，積極奉獻(xiàn)。

二0一二年八月十日

第二篇：陳川平講話

陳川平書記在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話

同志們：

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署。根據(jù)中央和省委的安排，我市作為第二批單位，從現(xiàn)在起至9月全面開展這項活動。中央和省委對第二批教育實踐活動高度重視，1月20日，中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議，總書記作了重要講話，充分肯定了第一批活動取得的明顯成效，系統(tǒng)總結(jié)了第一批活動的成功經(jīng)驗，對開展好第二批活動提出了明確要求。1月24日，省委專門召開會議，對全省教育實踐活動第一批進(jìn)行了總結(jié)，對第二批進(jìn)行了部署。省委對搞好這次活動高度重視，省委常委每人督導(dǎo)一個市，任督導(dǎo)組第一組長，具體聯(lián)系一個縣（市、區(qū)）。袁純清書記擔(dān)任第一督導(dǎo)組第一組長，負(fù)責(zé)督導(dǎo)太原市，聯(lián)系萬柏林區(qū)。今天這次會議，就是要全面貫徹落實中央和省委精神，對我市開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行動員部署。一會兒，王水成組長將作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，我講幾點意見。

一、深刻認(rèn)識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的重大舉措。

一要充分認(rèn)識開展教育實踐活動的重要性?？倳浿赋觯覀凕h的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。能否保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，決定著黨的生死存亡，決定著黨的事業(yè)興衰成敗。黨要繼續(xù)經(jīng)受住執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗，就必須始終密切聯(lián)系群眾。在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo)和中國夢而努力奮斗。全市各級黨組織和廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求部署上來，以積極的態(tài)度參與教育實踐活動，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民銳意改革、攻堅克難，加快一流省會城市建設(shè)，為全省辦好“兩件大事”、實現(xiàn)“中國夢”作出貢獻(xiàn)。二要充分認(rèn)識開展教育實踐活動的現(xiàn)實緊迫性?？倳洀?qiáng)調(diào)，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。在開展教育實踐活動中，中央領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以貫徹落實八項規(guī)定精神為切入點，對群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”積弊進(jìn)行大排查、大掃除，帶動了社會風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)。

近年來，特別是教育實踐活動開展以來，我市認(rèn)真學(xué)習(xí)中央精神，貫徹落實省委要求，不等不靠、先行先做、立行立改，組織開展了踐行“三個核心價值觀”，領(lǐng)導(dǎo)干部住村包企，“訪民生、知民情、解民事”，“向人民匯報、請人民評議”，為人民群眾“辦實事、解難事”，窗口單位“貼近群眾、服務(wù)群眾”等活動，廣大黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系明顯改善，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，與中央和省委的要求相比，與人民群眾的期望相比，與“三個核心價值觀”和對標(biāo)趕超、爭創(chuàng)一流的要求相比，我們還存在不少問題，有的還相當(dāng)突出。

從市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部看，有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，不注意學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不虛心向群眾學(xué)習(xí)；有的解放思想不夠、進(jìn)取精神不足，率先發(fā)展的思路不清、勁頭不足、成效不大；有的搞“形象工程”、“政績工程”,換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)；有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；有的不講認(rèn)真、不敢擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞著走，碰到困難往后縮，搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)“太平官”；有的貫徹執(zhí)行民主集中制不到位，要么是聽不進(jìn)不同意見、搞“一言堂”，要么是各行其是、軟弱渙散；有的不把心思用在工作上，“急躁、漂浮、跑要”；有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，信口開河、口無遮攔；有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，吃喝玩樂，打牌賭博；有的貪圖個人享受，違反規(guī)定占用住房、辦公用房和配備車輛；有的用公款送禮、公款吃喝，奢侈浪費(fèi)；有的做群眾工作的能力不強(qiáng)，不相信群眾，不依靠群眾，不愿深入艱苦地區(qū)幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同群眾打交道，怕給自己添麻煩；有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私、弄權(quán)貪腐，巧立名目斂財牟利，等等。

從市縣直屬單位看，有的特權(quán)思想嚴(yán)重，公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化、利益化；有的辦事拖拉、推諉扯皮，上班時間斗地主、玩手機(jī)、搞網(wǎng)聊、逛淘寶、炒股票，甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣；有的作風(fēng)飄浮、落實不力，工作底數(shù)不清、基層情況不明，唱功好、做功差；有的滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)、缺乏新動力，只求過得去、不求過得硬；有的不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；有的工作“中梗阻”，對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。

從執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，有的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要、雁過拔毛，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；有的遲到早退，怠工曠工，甚至長期不在崗、吃空餉；有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營生；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”，等等。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看，有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多、主動問需少；有的落實惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不實，實事辦不好；有的工作不專心，在位不在崗，天天“走讀”，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；有的工作方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥；有的軟弱渙散、服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，辦事不公；有的以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友，隨意侵占集體和群眾財產(chǎn)；有的弄虛作假、哄騙上級、糊弄群眾；有的借婚喪嫁娶之名，比場面、收禮金、撈取錢財，等等。

這些問題直接傷害群眾感情，損害黨的形象，影響事業(yè)發(fā)展。全市各級黨組織和廣大黨員要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，有一種等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的危機(jī)感，以開展教育實踐活動為契機(jī)，補(bǔ)精神之“鈣”、除“四風(fēng)”之害、祛行為之垢、立為民之制、樹良好形象、促改革發(fā)展。

三要充分認(rèn)識開展教育實踐活動的艱巨性。同第一批相比，第二批教育實踐活動涉及范圍更廣、領(lǐng)域更寬、類型更多、數(shù)量更大。我市共涉及1萬余個基層黨組織、20余萬名黨員，覆蓋市縣鄉(xiāng)村四級，大多為基層單位，處在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，服務(wù)群眾更直接、作風(fēng)體現(xiàn)更具體、影響群眾更深刻、涉及的矛盾和問題更復(fù)雜，群眾期望更高，任務(wù)更加艱巨。能否解決好存在的突出問題，提升服務(wù)群眾的能力和水平，是對全市黨員干部黨性是否堅定的重大考驗，是對活動是否動真碰硬、不搞形式、不走過場的真正檢測。全市各級黨組織和廣大黨員一定要充分認(rèn)識作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性，切實通過開展教育實踐活動，勇于向

自身開刀，勇于自我清洗，勇于刮骨療傷，做到真學(xué)真誠真改真干，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。

二、準(zhǔn)確把握開展第二批教育實踐活動的基本遵循

第一批教育實踐活動取得了重要成果，為我們開展好活動提供了寶貴經(jīng)驗和有益借鑒。

我市開展黨的群眾路線教育實踐活動，要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照中央《指導(dǎo)意見》和省委《實施意見》的部署，堅持主題不變、鏡頭不換，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以市、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“四個實施辦法”為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅決反對“四風(fēng)”，解決突出問題，進(jìn)一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，為加快推進(jìn)一流省會城市建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

第一，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。一個地方和單位的工作狀況、作風(fēng)狀況如何，關(guān)鍵在一把手。各活動單位一把手要切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神和釘釘子精神，投入足夠的時間和精力，精心組織和開展好教育實踐活動。要率先垂范，以“向我看齊”的態(tài)度，以普通黨員身份，真正把自己擺進(jìn)去，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改落實，當(dāng)好標(biāo)桿，模范踐行。

第二，注重問題導(dǎo)向。抓住了問題，就抓住了活動的關(guān)鍵。要著力解決“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格衡量尺度，從小事做起，從具體事情抓起，做到“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去”，讓群眾看到實實在在的成效。要著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。認(rèn)真落實各項民生政策，解決群眾在教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等方面的基本需求問題，解決生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會治安、執(zhí)法司法、征地拆遷等方面損害群眾利益的問題，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題，解決與民爭利的問題，特別要與維穩(wěn)信訪工作結(jié)合起來，從本地區(qū)本單位典型案例、重大事件、信訪積案中查找問題，加大力度解決好歷史遺留問題。要著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。加強(qiáng)和改進(jìn)窗口單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)便民服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)群眾的功能和水平。健全服務(wù)保障體系，建立穩(wěn)定的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)和基本公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障制度，確?；鶎咏M織辦事有經(jīng)費(fèi)、活動有場所、服務(wù)有資源，充分調(diào)動服務(wù)群眾的積極性，保證群眾話有地方說、事有地方辦，困難有人幫、問題有人管。

第三，注重群眾參與。第二批教育實踐活動在群眾家門口開展，干部作風(fēng)存在哪些問題，群眾心里最清楚，為群眾服務(wù)哪些方面沒有做到位，群眾最有發(fā)言權(quán)。各單位要堅持開門搞活動，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，切忌自說自話、自彈自唱。要不斷豐富和完善“向人民匯報、請人民評議”等聯(lián)系群眾的平臺，使之在教育實踐活動中進(jìn)一步升華，讓干部學(xué)會在群眾參與中改作風(fēng)，習(xí)慣在群眾監(jiān)督下干事情。

第四，注重分類指導(dǎo)。我市的教育實踐活動單位量大面廣、層級較多，不能搞一刀切、一鍋煮。要梯次展開、壓茬進(jìn)行，按照市、縣先行，鄉(xiāng)、村跟進(jìn)的順序推進(jìn)，9月份基本完成。要區(qū)別情況、分類施策，針對不同類型機(jī)關(guān)、部門和單位，科學(xué)制定實施方案，明確活

動重點，注重實效。對非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的黨組織，對流動黨員、離退休黨員及年老體弱黨員，可以采取靈活管用的方式開展活動。要發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)指導(dǎo)作用，市委常委會要重點抓好分層指導(dǎo)，市委常委和黨員副市長要擔(dān)負(fù)起分行業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任，成立行業(yè)指導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查。

第五，注重銜接聯(lián)動。中央強(qiáng)調(diào)，第二批教育實踐活動是第一批的延伸和深化，兩批教育實踐活動是一個有機(jī)整體。我們要主動做好與第一批教育實踐活動的銜接，全面貫徹落實中央和省委的制度建設(shè)計劃和專項整治方案，結(jié)合我市實際，抓緊制定實施辦法，做到與中央和省委同頻共振。

第六，注重嚴(yán)格要求。取法乎上，僅得其中；取法乎中,僅得其下。我們要按照中央和省委的要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真照鏡子，勇于下猛藥。要從嚴(yán)思想認(rèn)識，加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)政治定力，切實增強(qiáng)自我警醒、自我約束、自我克制的意識，自覺做到防微杜漸。要從嚴(yán)整改落實，向群眾作出的承諾，必須明確整改時限，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，加大整改力度，承諾一條，就要做到一條。要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)特別是頂風(fēng)作案的，堅決做到“零容忍”；對久治不愈頑疾，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；對軟弱渙散的基層組織，先進(jìn)行組織整頓，再開展活動；對不合格的黨員干部，區(qū)分不同情況，作出嚴(yán)肅處理。

三、確保教育實踐活動扎實有序推進(jìn)

開展好教育實踐活動是當(dāng)前的一項重大政治任務(wù)。各級黨組織要按照中央、省委的要求和市委《實施方案》的部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、扎實推進(jìn)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把這項工作抓緊抓好抓實。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委（黨組）是教育實踐活動的主體，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，對本地區(qū)本單位教育實踐活動負(fù)總責(zé)。各級各部門要抓緊成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌做好各項工作。市委活動辦要加強(qiáng)與省委活動辦的聯(lián)系溝通，明確各環(huán)節(jié)工作重點，把握好各批次工作進(jìn)度。要落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，市委常委每人督導(dǎo)一個縣（市、區(qū)），任督導(dǎo)組第一組長，具體聯(lián)系一個部門，要經(jīng)常深入聯(lián)系點，調(diào)查研究、加強(qiáng)指導(dǎo)、督促整改，使聯(lián)系點成為教育實踐活動的示范點。其他市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和縣（市、區(qū)）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立聯(lián)系點，幫助做好學(xué)習(xí)教育、查找問題、建章立制等工作。

二要扎實穩(wěn)步推進(jìn)。堅持高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，扎實做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。要抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神、總書記一系列重要講話精神、中國特色社會主義理論、黨的歷史、黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的重要論述，加強(qiáng)黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀(jì)律教育，大力踐行“三個核心價值觀”，真正做到思想上補(bǔ)課、精神上補(bǔ)鈣，黨性得到鍛煉，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要開好民主生活會。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把批評和自我批評作為清除黨內(nèi)政治灰塵和政治微生物、防身治病的有力武器，以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅持“團(tuán)結(jié)－批評－團(tuán)結(jié)”的公式，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，拋開面子、動真碰硬，觸及問題實質(zhì)、挖到思想深處。對批評意見，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，決不能用“批評”抵制批評，搞無原則的紛爭，真正把民主生活會開成自我剖析會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會，達(dá)到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。要搞好整改落實和

建章立制。針對活動中查擺出的問題，按照目標(biāo)管理的要求，制定整改方案和時間表、任務(wù)書，責(zé)任落實到人、逐項落實整改。特別要圍繞建設(shè)效能政府，加快推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步簡政放權(quán)，健全和完善“兩集中、兩到位”的審批體制機(jī)制，推動服務(wù)群眾、改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化。

三要強(qiáng)化輿論宣傳。這次教育實踐活動全市黨員關(guān)心、社會各界關(guān)注、廣大群眾期盼，加強(qiáng)宣傳輿論工作、形成正確輿論導(dǎo)向非常重要。要充分運(yùn)用電視、廣播、報刊等各類媒體，積極宣傳好活動的重大意義、宣傳好活動的經(jīng)驗成效、宣傳好先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來，激發(fā)工作熱情。要創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式方法，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，回應(yīng)社會關(guān)切，傳遞正能量，營造良好輿論氛圍。

四要從嚴(yán)督查指導(dǎo)。做好督導(dǎo)工作，是教育實踐活動健康有序開展并取得實效的重要保證。省委向我市派出了督導(dǎo)組，我們要自覺接受省委督導(dǎo)組的檢查指導(dǎo)，主動向督導(dǎo)組請示匯報。市委要向各縣（市、區(qū)）派出督導(dǎo)組，各縣（市、區(qū)）要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道派出督導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要向村、社區(qū)派出指導(dǎo)員，各活動單位要加強(qiáng)與督導(dǎo)組的聯(lián)系溝通，密切配合督導(dǎo)組工作。各級督導(dǎo)組要挑選政治上強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)過硬的同志，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高督導(dǎo)能力，強(qiáng)化督導(dǎo)責(zé)任，把從嚴(yán)要求貫穿督導(dǎo)全過程。督導(dǎo)組要緊緊依靠活動單位黨委（黨組）開展工作，加強(qiáng)與活動單位一把手的溝通交流，及時交換意見，形成工作合力，同時，要講黨性、講原則、講認(rèn)真，敢于“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，對發(fā)現(xiàn)的問題敢抓敢管，做到盡責(zé)不越位、督導(dǎo)不包辦。

五要堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展好教育實踐活動與貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委十屆五次全會暨全省經(jīng)濟(jì)工作會議、市委十屆五次全會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)合起來，與全省“基層組織提升年”活動結(jié)合起來，全面推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動各項工作的落實，用率先發(fā)展和一流省會城市建設(shè)的成果檢驗教育實踐活動的成效。

同志們，這次教育實踐活動意義重大、任務(wù)繁重。我們一定要按照中央和省委的部署要求，以高度的政治責(zé)任感，以嶄新的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，確保活動取得實實在在的效果，為推動率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)一流省會城市提供堅強(qiáng)保證，為全省辦好“兩件大事”、實現(xiàn)“中國夢”作出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：儲波同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話 儲波

儲波同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話 儲波(2009年11月30日)同志們：

剛才，王爾乘副部長宣讀了中央決定，并作了重要講話。我衷心擁護(hù)中央決定，完全贊成王爾乘同志對內(nèi)蒙古工作提出的要求，熱忱歡迎胡春華同志來內(nèi)蒙古工作。

正如王爾乘同志在講話中指出的那樣，胡春華同志是德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部。他政治堅定、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、善于協(xié)調(diào)，具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；長期在艱苦地區(qū)、民族地區(qū)工作，兩次進(jìn)藏20年，歷經(jīng)團(tuán)中央、省、地市多個領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗；思想解放、思路開闊，能夠結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作、開創(chuàng)局面，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平；求真務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和和責(zé)任感。中央決定胡春華同志任內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記是完全正確的。

今天在這里講話，心情很不平靜。2001年8月，中央決定我到內(nèi)蒙古工作，至今已8年零3個月18天。這8年多，是我人生經(jīng)歷中最難忘懷的時光。在將要告別的時候，我講三句話。

第一句話叫眷戀內(nèi)蒙古。內(nèi)蒙古是我們黨領(lǐng)導(dǎo)下成立最早的少數(shù)民族自治區(qū)。這里有較好的發(fā)展基礎(chǔ)，有優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，早在上世紀(jì)50年代就被周恩來總理譽(yù)為“模范自治區(qū)”。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)集體對內(nèi)蒙古的發(fā)展始終寄予厚望。鄧小平同志期望內(nèi)蒙古“走進(jìn)前列”，江澤民同志希望內(nèi)蒙古成為我國經(jīng)濟(jì)增長的“重要支點”，胡錦濤同志要求內(nèi)蒙古建設(shè)成為“兩個屏障”。這些期望和要求，對我們既是巨大的鼓舞和鞭策，更是重大的使命和責(zé)任。在全國競相發(fā)展的大背景下，盡快縮小同全國和發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，在服務(wù)全國大局中推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)，是全區(qū)各族人民的熱切期盼。我深知責(zé)任重大，努力和大家一道發(fā)展振興內(nèi)蒙古?，F(xiàn)在回過頭來看，這8年3個多月過得很充實，感到很欣慰。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各族干部群眾的共同努力下，我們不斷完善發(fā)展思路，大力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和“三化”進(jìn)程，推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)改革開放和科技進(jìn)步，推進(jìn)和諧平安內(nèi)蒙古建設(shè)，努力提高協(xié)調(diào)發(fā)展水平和可持續(xù)發(fā)展水平，取得了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的可喜成效，正朝著中央期望、人民期盼的目標(biāo)扎實邁進(jìn)。今天的內(nèi)蒙古大地，到處呈現(xiàn)出發(fā)展振興、團(tuán)結(jié)和諧的繁榮景象。目睹這些發(fā)展變化，作為在內(nèi)蒙古工作的一員，深感自豪、由衷眷戀。

第二句話叫感謝內(nèi)蒙古。首先要感謝黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷。黨的十六大、十七大閉幕后，胡錦濤總書記到地方視察都首先來到內(nèi)蒙古，為內(nèi)蒙古的發(fā)展指明了前進(jìn)方向，給內(nèi)蒙古各族人民以巨大關(guān)懷和鼓舞。黨的十六屆中央政治局九位常委、十七屆六位政治局常委先后深入內(nèi)蒙古考察指導(dǎo)工作。所有這些，都充分表明以胡錦濤同志為總書記的黨中央對邊疆民族地區(qū)內(nèi)蒙古的關(guān)心關(guān)懷。

內(nèi)蒙古的發(fā)展，凝結(jié)著自治區(qū)各大領(lǐng)導(dǎo)班子以及全區(qū)各級干部的心血和汗水，熔鑄了全區(qū)廣大黨員和各族人民的集體智慧和辛勤勞動。在此，我真誠地向自治區(qū)黨委兩屆班子成員，向自治區(qū)人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委和軍區(qū)、武警部隊領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心的感謝！向各盟市廳局、各級各戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！向所有關(guān)心和支持我工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

8年多來，與大家相識、相處、相知、相助，其緣份之貴、感情之深，令人難以忘懷。內(nèi)蒙古各族人民勤勞智慧、樸實豁達(dá)、和睦相處；內(nèi)蒙古各級干部精神振奮、求真務(wù)實、思干思進(jìn)；內(nèi)蒙古各級黨組織和廣大黨員對黨忠誠、堅強(qiáng)有力、奮發(fā)進(jìn)取，在這樣的群體和環(huán)境中工作感到很榮幸、很舒心。這些年來，我從內(nèi)蒙古各族人民中學(xué)到了許多新的知識，比如生態(tài)建設(shè)，比如草原畜牧業(yè)發(fā)展，比如生產(chǎn)力布局調(diào)整，比如加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等等，都是在內(nèi)蒙古補(bǔ)的課。在內(nèi)蒙古工作的8年多時間，是我人生道路上非常愉快的一段里程，也將是我一生中永遠(yuǎn)值得回味的經(jīng)歷，我從心底感謝內(nèi)蒙古各族干部群眾對我的信任、關(guān)心和支持。我將倍加珍視在內(nèi)蒙古工作的這段美好時光，倍加珍視內(nèi)蒙古各族人民給我的教益和幫助，倍加珍視與同志們建立的深情厚誼。

8年多來，我雖然做了一些自己職責(zé)所在、力所能及的工作，但與中央的要求和全區(qū)各族人民的期盼還有很大差距，期間也難免有不少失誤和諸多遺憾，在這里誠懇地敬請大家諒解。

第三句話叫祝愿內(nèi)蒙古。內(nèi)蒙古地域遼闊、美麗富饒，發(fā)展?jié)摿o限；內(nèi)蒙古各族人民親密無間、朝氣蓬勃，創(chuàng)業(yè)活力無窮。在過去的8年中，自治區(qū)各大班子和全區(qū)上下都全力支持我的工作，共同為發(fā)展振興內(nèi)蒙古不懈努力。衷心希望自治區(qū)各大班子、各地區(qū)、各部門的同志，一定要在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力支持胡春華同志的工作，在自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把內(nèi)蒙古的各項工作做得更好。我們的事業(yè)是面向未來的事業(yè)，必須繼往開來、與時俱進(jìn)。實踐在前進(jìn)中發(fā)展，事業(yè)在開拓中前進(jìn)，自治區(qū)在過去工作中形成的思路、制定的措施也必須有所發(fā)展、有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)。希望大家堅持黨的思想路線，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，根據(jù)發(fā)展變化了的客觀實際，不斷開拓進(jìn)取。

我堅信，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，以胡春華同志為“班長”的自治區(qū)黨委一班人，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員和各族干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，因應(yīng)新形勢、把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，把自治區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)繼續(xù)推向前進(jìn)。

祝愿內(nèi)蒙古的明天更加美好！讓我們一起為內(nèi)蒙古喝彩！謝謝大家?。?/p>

第四篇：陳某同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話

陳某同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話

尊敬的周書記，同志們：

根據(jù)市委、市紀(jì)委的要求，區(qū)委今天召開這次全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會。剛才，市紀(jì)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室主任胡同志通報了區(qū)政府原副區(qū)長熊某嚴(yán)重違紀(jì)案件有關(guān)情況。從通報的案情看，熊某違紀(jì)性質(zhì)之惡劣、涉案金額之大，為我區(qū)建區(qū)以來少有的案例，其所作所為與一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份格格不入，嚴(yán)重背離了黨的宗旨與黨性原則。我們堅決擁護(hù)市委、市紀(jì)委對他立案查處的決定。

剖析熊某違紀(jì)事實，有幾點教訓(xùn)必須引起我們在座每位同志的深思和警醒，并以此為鑒。

第一，“三觀”須常修，定力要增強(qiáng)?！叭^”蛻變，人生變軌。熊某走上違紀(jì)違法道路正是從“三觀”蛻變開始的，導(dǎo)致其人生的航標(biāo)出現(xiàn)了偏差。就任新廟鎮(zhèn)黨委書記以后，大權(quán)在握，長期與形形色色的老板周旋，長期有別有用心之人曲意迎合，長期受不良風(fēng)氣的熏陶，逐漸迷失了方向，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造，淡化了黨員干部的修養(yǎng)，導(dǎo)致思想嚴(yán)重滑坡、精神追求嚴(yán)重錯位，個人主義、拜金主義、享樂主義占領(lǐng)了精神高地，政治定力隨之動搖。全心全意為人民服務(wù)變成為全心全意為“老板”服務(wù)、為其個人服務(wù)。因此，全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)思踐悟，提高黨性修養(yǎng)，注重“三觀”改造，切實增強(qiáng)與中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致的政治定力、明辨是非的辨別力、拒腐防變的免疫力。只有這樣，才能不被糖衣炮彈擊倒，才能不做貪欲的俘虜，才能練就金剛不壞之身。

第二，交友須謹(jǐn)慎，公私要分明。主政一方，免不了要與社會上各種人打交道。發(fā)展經(jīng)濟(jì)要與老板打交道，推動工作要與干部交流，改善民生要與群眾接觸，免不了會成為熟人和朋友，但交友要有度，分寸要把握好。與老板關(guān)系好可以，但不能勾肩搭背，不能慷國家集體之慨，為不法商人謀利，更不能借口服務(wù)攫取回報；與下屬打成一片也理所當(dāng)然，但不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，不能搞成裙帶關(guān)系，更不能以提拔重用為名搞“潛規(guī)則”。不要被老板一句口頭承諾所迷惑，不要被下屬一次奉承沖昏頭腦，不要被金錢所迷倒，否則，等待你將是陷阱、火坑。對此，熊某有極其悔恨的醒悟：老板鋒利的鐵齒銅牙每張一次口就要喝你一次血、撕你一塊肉，每伸一次手就是送你一顆定時炸彈，每接受一次吃請就會接到一個燙手的山芋，老板的承諾是天下最不可信話。大家要認(rèn)真反思，切記交友須謹(jǐn)慎，公私要分明的古訓(xùn)。

第三，法紀(jì)須敬畏，底線要堅守。權(quán)力是一把雙刃劍，敬畏法紀(jì)，造福一方，讓你幸福平安；無視法紀(jì)，貽害一方，讓你身敗名裂。熊某步入歧途，一個很重要的原因就是對法紀(jì)沒有敬畏意識，特權(quán)思想日益膨脹，分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住“底線”。導(dǎo)致他膽大妄為，利用手中權(quán)力想盡千方百計為老板謀利，收受巨額賄賂。利用職務(wù)便利，多次用白條在下屬單位支取巨額現(xiàn)金，供自己開銷。權(quán)力在他手中不再是為民造福的公器，而是異化為謀取私利的工具，最終斷送了前程，傷害了家庭，失去了自由。在從嚴(yán)治黨、依法治國的今天，全區(qū)各級黨員干部務(wù)必要進(jìn)一步增強(qiáng)敬畏意識，敬畏黨紀(jì)、敬畏法律、敬畏人民、敬畏自由、敬畏權(quán)力，務(wù)必堅守“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”的底線。第四，律己須從嚴(yán)，監(jiān)督要跟上。熊某走上違紀(jì)違法道路，有其自身律己不嚴(yán)的原因，也有外部監(jiān)督制約缺失的原因。熊某身為“一把手”不帶頭嚴(yán)格自律，放縱圖利，把規(guī)章制度當(dāng)成擺設(shè)，把律己條文變成約束他人的說辭，不帶頭執(zhí)行民主集中制，聽不進(jìn)諫言，應(yīng)該集體決策的事變成個人拍板、自己說了算，搞“一言九鼎”，對此班子成員和下級不敢說、不敢問、不敢管，同時，上級監(jiān)督又不到位、不及時，助推了熊某腐敗問題逐步惡化。全區(qū)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)于律己，要切實發(fā)揮表率作用，主動接受各方面的監(jiān)督，要習(xí)慣在受監(jiān)督下工作，樂于受約束下生活，讓接受監(jiān)督成為常態(tài)。同時，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提高發(fā)現(xiàn)問題能力，大膽探索，突破“一把手”不易監(jiān)督、監(jiān)督難問題，在根除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的腐敗土壤上下功夫，著力實現(xiàn)我區(qū)弊絕風(fēng)清良好的政治生態(tài)。

當(dāng)前，某正處在全面深化改革和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅期，需要良好的黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)保駕護(hù)航。熊某嚴(yán)重違紀(jì)違法案的發(fā)生，給我們敲響了警鐘。在反腐敗斗爭中，我們沒有任何退路，也不能退縮。我們將全面貫徹落實市委、市紀(jì)委的整改要求，認(rèn)真吸取慘痛的教訓(xùn)，堅決做到正視問題不回避，懲治腐敗不手軟，糾正“四風(fēng)”不姑息，堅決打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的攻堅戰(zhàn)。

一、以高壓態(tài)勢推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實

一是要在知責(zé)上高壓。全區(qū)各級黨組織“兩個責(zé)任”清單都已明確，現(xiàn)在要做就是抓落實、抓兌現(xiàn)。從現(xiàn)在開始，我每到一家單位，我就問你責(zé)任清單的內(nèi)容搞清楚了沒有？自己的責(zé)任是什么？落實得怎么樣？在座的各位黨政負(fù)責(zé)同志對責(zé)任要記牢、抓好，這容不得你半點馬虎和懈怠。二是要在督責(zé)上高壓。區(qū)委和區(qū)紀(jì)委不定期組織開展對“兩個責(zé)任”落實情況的巡查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時通報、盯住問題督促整改。三是要在問責(zé)上高壓。對落實“兩個責(zé)任”不力的黨政負(fù)責(zé)人區(qū)別情形，約談一批、誡勉談話一批、通報一批、組織處理一批、紀(jì)律處分一批，切實把“牛鞭子”的威力發(fā)揮出來，堅決推動主體責(zé)任落地生根。

二、以嚴(yán)打的態(tài)勢懲貪肅腐、正風(fēng)肅紀(jì)

腐敗不除，區(qū)無寧日。對違紀(jì)違法的害群之馬，堅決“零容忍”；對頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決查處；對違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅追究。堅決做到有腐必反、有案必查，不管涉及多少人，不管你資格多老、功勞多大、能力多強(qiáng)，絕不搞法外開恩，決不姑息遷就，該移送司法機(jī)關(guān)堅決移送。橫下一條心堅決遏制腐敗蔓延的勢頭，絕不搞只教不誅，以嚴(yán)明的紀(jì)律、堅決的態(tài)度、過硬的措施，剎住歪風(fēng)、治住邪氣，不斷優(yōu)化全區(qū)政治生態(tài)。

三、以持久的態(tài)勢把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子

主體責(zé)任的核心是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。首先，要把班子成員和“一把手”的權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，具體講就是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度、“一把手”“四個不直接分管”制度和末位表態(tài)制度。同時，各級紀(jì)委書記要將各單位決策和執(zhí)行情況及時向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報告，由紀(jì)委發(fā)現(xiàn)問題，黨委牽頭解決問題。其次，要健全完善職能部門監(jiān)管制度。熊某案和去年以來區(qū)紀(jì)委查處的多起違反財經(jīng)紀(jì)律案暴露出有的財務(wù)監(jiān)管制度形同虛設(shè)，要不然熊某怎么能用白條隨意到村里支取大額資金，洪港村原書記洪元興怎么能在村財務(wù)報銷法院罰金和訴訟代理費(fèi)，長港鎮(zhèn)高溝村原書記高友生怎么能將村集體多年的收入不列入鎮(zhèn)財政管理，汀祖鎮(zhèn)民爆站賬目長期游離于財政監(jiān)管之外，這樣勢必會發(fā)生違紀(jì)違法問題。從現(xiàn)在起，區(qū)財政局要對各級財務(wù)制度進(jìn)行梳理，誰不嚴(yán)格執(zhí)行就移送紀(jì)委處理誰。區(qū)直其他職能部門也要結(jié)合工作實際，進(jìn)一步細(xì)化完善監(jiān)管制度，進(jìn)一步織牢制度的“籠子”。第三，加強(qiáng)對制度落實情況巡查監(jiān)督。制度和規(guī)矩制定了就要執(zhí)行，否則就成為稻草人、紙老虎。各地各部門要對制度落實情況不間斷檢查，不管是線上的還是點上，不管是機(jī)關(guān)還是下屬單位都要嚴(yán)管嚴(yán)查、真管真查、長管長查，該整改的要督促整改，該糾正的要早糾正，對涉及違紀(jì)違法問題要及時上報區(qū)委、區(qū)紀(jì)委，嚴(yán)禁捂蓋子、打掩護(hù)，拖延不報。否則，一律追究各單位“一把手”失教、失察、失管的責(zé)任，絕不搞網(wǎng)開一面，真正讓紀(jì)律和制度通上電，接上高壓線。

四、以強(qiáng)勁的態(tài)勢推動“一把手”履職盡責(zé)

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，在座的各級各部門的主要同志是第一責(zé)任人，是關(guān)鍵的少數(shù)。區(qū)委將以強(qiáng)勁態(tài)勢推動一把手履職盡責(zé)。一是加強(qiáng)考核督責(zé)。從2014年開始把黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的重要內(nèi)容，堅持“四個結(jié)合”，即堅持日常檢查與年終考核相結(jié)合，定期與不定期檢查相結(jié)合，重點工作檢查與整體工作檢查相結(jié)合，對班子盡責(zé)檢查與對個人盡責(zé)檢查相結(jié)合，以督促各責(zé)任主體認(rèn)真履責(zé)。二是嚴(yán)查履責(zé)不力。黨委書記對主體責(zé)任不聞不問是瀆職，只部署不抓落實是失職，出現(xiàn)問題采取回避推脫的態(tài)度是不作為。今后無論出現(xiàn)哪種情況，堅決進(jìn)行責(zé)任追究。

最后，與在座的各位同志談?wù)勑?。熊某案教?xùn)深刻，對我們大家都有很強(qiáng)的警示教育作用，大家既要吸取教訓(xùn)，更要引以為戒，切實做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人、清醒人、局中人”，守好自己的門、管好自己的人。要用堅強(qiáng)的黨性把從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求落到實處，堅決摒棄那種把黨的紀(jì)律不當(dāng)回事、認(rèn)為只要不違法就不會被追責(zé)的錯誤認(rèn)識，堅決不打“擦邊球”，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。要把思想統(tǒng)一到中央要求上來，加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化、制度化，自覺做到知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，切實把黨規(guī)黨紀(jì)的要求轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。要從小事做起、從細(xì)節(jié)抓起，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，主動接受監(jiān)督，管住自己的嘴、不該說的堅決不說；管住自己的腿、不該去的堅決不去；管住自己的手、不該拿的堅決不拿；管住自己的親屬和身邊的工作人員、不能做的堅決不讓做。堅持慎微慎獨(dú)慎權(quán)，做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私、守法不逾矩，始終保持清正廉潔的政治本色。

第五篇：戴超同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話

戴超同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話

（2007年2月28日）

正值新春佳節(jié)之際，縣委召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部大會，目的在于借十三屆二次全委擴(kuò)大會議的東風(fēng)，進(jìn)一步明確近二、三年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中慢的事，慢的人，慢的班子，慢的領(lǐng)導(dǎo)干部，慢的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，以“治慢工程”為契機(jī)，凝心聚力，加快發(fā)展，圓滿完成縣十三次黨代會確定的“翻番升位”目標(biāo)任務(wù)。

剛才，春山同志按照科學(xué)發(fā)展觀的指標(biāo)體系，全面通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況；常榮同志重點通報了2006“三位一體”考核結(jié)果和近三年目標(biāo)考核結(jié)果；立鵬同志通報了近兩年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、駐瓜州各單位行風(fēng)評議、群眾滿意度測評結(jié)果。他們的通報，借助縱向和橫向的比較，突出了發(fā)展位次的變化，對今后的工作提出了具體明確的要求，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實。會上，還印發(fā)了2006年全縣受到縣級以上表彰獎勵的先進(jìn)集體、個人名單。目的在于激勵大家緊盯“翻番升位”目標(biāo)，強(qiáng)化發(fā)展意識，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，為構(gòu)建平安、富裕、文明、和諧的新瓜州做出不懈的努力。今年全縣要干哪些事，干到什么程度，怎么干，春節(jié)前經(jīng)濟(jì)工作會上已經(jīng)做了細(xì)致的安排，在這里不再多講。下面，我就如何當(dāng)好官、做好事，講三點意見，與大家共勉。

一、明確“干部”這個詞的含義，增強(qiáng)為百姓服務(wù)的真情實感和責(zé)任感、緊迫感

什么是干部？通俗地講，干部就是在黨和國家機(jī)關(guān)、軍隊、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位中擔(dān)任一定公職的人員。所謂“公職”，就是享有法律和人民賦予的權(quán)利，履行公共管理和服務(wù)職能，換句話說，就是吃公家的飯，干公家的事?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部”，顧名思義，就是既要“領(lǐng)”又要“導(dǎo)”的干部。這里說的“領(lǐng)”，就是引領(lǐng)、帶領(lǐng)、統(tǒng)領(lǐng)、率領(lǐng)、領(lǐng)先、領(lǐng)頭的意思，也包含“了解”、“熟悉”的意思。既要統(tǒng)領(lǐng)掌管，又要熟悉情況，還要指示方向，以身作則。這里說的“導(dǎo)”，就是引導(dǎo)、開導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo)、先導(dǎo)、前導(dǎo)、因勢利導(dǎo)、循循誘導(dǎo)的意思。平常講的政治教育、思想工作、交心談心，大多都屬于“導(dǎo)”的范疇。修改后的十二大黨章明確指出：“干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。”小平同志也說過：“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這句話表明了領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)。無論是“領(lǐng)”也好，“導(dǎo)”也好，“服務(wù)”也好，都要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有高于被領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治水平和理論修養(yǎng)，站得更高些，看得更遠(yuǎn)些，干得更快些，做得更好些?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部”是職務(wù)，也是責(zé)任，更是行為標(biāo)準(zhǔn)。愿大家都明白這個理，既“領(lǐng)”好，又“導(dǎo)”好，為普通干部和廣大群眾服務(wù)好，切實做到名歸實至，不負(fù)人民群眾的期望。

做決策、用干部、抓協(xié)調(diào)、促發(fā)展，這是縣委的職責(zé)；經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會管理，這是政府的職責(zé)。具體到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位，我們的職責(zé)五花八門，有的需要帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、發(fā)家致富；有的需要通過公正執(zhí)法維護(hù)群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序；有的直接為群眾提供教育、科技、醫(yī)療、文化等多層面的服務(wù)。如果大家都能恪盡職守，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，真心服務(wù)百姓，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會就會變得更加和諧，我們就能贏得人民群眾的信賴和支持，做為一個干部就能在人民群眾中升值。

一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到為黨盡心、為國盡力、為民盡責(zé)、干凈干事。一要牢固樹立為民造福的觀念。毛澤東同志曾把共產(chǎn)黨人比做“種子”，把人民比做“土地”，要求我們干部在人民群眾中間“生根開花”，深深植根于群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻在把為民造福放在心上。人民群眾想什么、盼什么，需要我們干些什么，大家都要心知肚明。只有帶著對群眾的滿腔熱忱，經(jīng)常深入到基層，主動同群眾交朋友，才能聽到群眾的真話，了解群眾的真情，成為群眾的貼心人。不論處在哪個崗位，做什么事情，作什么決定，都能站在群眾的角度，帶著對群眾的真感情，把群眾的利益、群眾的承受能力、群眾受益的大小放在第一位，多為群眾辦實事、解難題、謀福祉，才能贏得群眾的支持。特別是對困難群體，更要多做一些“雪中送炭”的事，為他們解決實際問題。二要切實提高為民造福的能力。管理學(xué)中有個木桶原理：一個木桶無論有多高，它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。一個人的成就大小，最終取決于他自身的能力。當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟(jì)的時代；當(dāng)今社會，正逐步成為學(xué)習(xí)型社會。身處這樣一種社會，不學(xué)習(xí)就要落伍，不思考就要被時代所拋棄。領(lǐng)導(dǎo)干部身負(fù)重任，更應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)、努力實踐。要始終把學(xué)習(xí)做為一種責(zé)任、一種精神、一種思想境界來對待，不斷根據(jù)變化的形勢和不同崗位的需要，積極倡導(dǎo)并努力學(xué)好“馬列”這本書，武裝頭腦，指導(dǎo)工作，堅持正確的觀念；學(xué)好“專業(yè)”這本書，適應(yīng)形勢，靈活應(yīng)用，滿足工作和時代要求；學(xué)好“國情、省情、市情、縣情”這本書，把握形勢，把握機(jī)遇，努力開創(chuàng)新局面；學(xué)好“群眾”這本書，把握群眾安危冷暖，密切與群眾的聯(lián)系；學(xué)好“基層”這本書，把問題解決在基層，把工作落實在基層，把經(jīng)驗總結(jié)在基層。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要從這些書中獲取營養(yǎng)，還必須組織和帶領(lǐng)群眾一道學(xué)習(xí)，及時用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員，教育干部，引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)工作。三要真心服務(wù)群眾。服務(wù)群眾是所有干部不可推卸的天職，是一個人當(dāng)了干部以后必須遵循的不二的法則，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部德性、品性、學(xué)識、實踐、認(rèn)識的集合體。我們必須腳踏實地，真抓實干，集中精力辦好五件事：誠實守信，辦好人民委托的事；全心全意，辦好人民急需的事；公道正派，辦好人民關(guān)注的事；求真務(wù)實，辦好人民普遍得實惠的事；勇于創(chuàng)新，辦好人民長期受益的事。要突出以人為本，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，用實實在在的發(fā)展成果，惠及千家萬戶。四要有干事業(yè)的激情。就是要面對機(jī)遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創(chuàng)新。

在縣委十三屆二次全委擴(kuò)大會議上，我曾講過，縱向比，近幾年瓜州發(fā)展很快，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，但橫向同經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣市相比，我們的發(fā)展不是快了，而是慢了，“不比不知道，一比嚇一跳。”如果始終沉浸在已經(jīng)取得的成績中，沾沾自喜，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，我們就會丟掉稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，“翻番升位”的目標(biāo)就會變成“空中樓閣”。面對周邊縣市快馬加鞭的發(fā)展態(tài)勢，我們必須致力于干在實處，走在前列，創(chuàng)新業(yè)績，推動縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速和諧發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺樹立“平庸就是無為、無功就是失職”的思想，以勇于爭先的進(jìn)取精神、攻堅克難的頑強(qiáng)意志、敢想敢干的膽識魄力，做就做最好，干就干一流，為廣大干部群眾做好表率。我們要有一股子拼勁、韌勁和闖勁，牢固樹立強(qiáng)烈的“位次”意識，無論是經(jīng)濟(jì)工作，還是社會事業(yè)，都要向先進(jìn)看齊，把工作目標(biāo)定位在“橫向爭第一、縱向創(chuàng)一流”上，奮力拼搏，力爭上游。各級黨組織要以“翻番升位”為目標(biāo)，通過多種方式動員和激勵廣大干部群眾，在改革發(fā)展的實踐中，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績、做時代先鋒，為加快和諧瓜州建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。我們必須始終堅持把發(fā)展得再快一些做為頭等大事，下大力氣改善投資環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)是一種“環(huán)境優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)”，哪里的環(huán)境優(yōu)越，資金、技術(shù)、物資、人才等生產(chǎn)要素就往哪里流動，哪里的經(jīng)濟(jì)就充滿活力。因此，環(huán)境就是效益，環(huán)境就是生產(chǎn)力。要從培育區(qū)域競爭力的高度出發(fā)，大力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。各級各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首要位臵，真正做到“能辦的事情馬上辦、份外的事情幫著辦、難辦的事情變通辦”，從根本上改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高行政效率。作為制度的設(shè)計者、決策的執(zhí)行者、抓發(fā)展的骨干力量，各級干部必須牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，既要注意發(fā)展一些小商人，還要注意引進(jìn)大老板，更要注意培養(yǎng)本地的企業(yè)迅速成長，對投資商要高看一眼，多一些支持和呵護(hù)，為縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開辟“綠色通道”。

當(dāng)前，我們要凝心聚力，抓好科技創(chuàng)新和品牌培育，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)新的突破；抓好園區(qū)建設(shè)，在招商引資上實現(xiàn)新的突破；抓好特色產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上實現(xiàn)新的突破；抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上實現(xiàn)新的突破；抓好多元投入，在新農(nóng)村建設(shè)上實現(xiàn)新的突破，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。我們要始終把加快發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展放在心上、抓在手上、落實到行動中。

二、誠信做人，誠實做事，忠誠為官，不愧對領(lǐng)導(dǎo)干部這個稱號

俗話說：“群雁高飛靠頭雁”。對于黨員干部來講，只有切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好人，做好事，做好官，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)干部的稱號。做人是做事、做官的基礎(chǔ)，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機(jī)，當(dāng)官才可能為群眾所稱道。常言說，“做官只做一陣子，做人要做一輩子”。下面分三個層面談一下如何做人、做事、做官。

第一：做人，要以德為帥，以誠為根，以善為貴?！叭恕弊种挥幸黄惨晦?，但真正“寫”好并非易事，做好人更是一件難事。明代學(xué)者高攀龍曾說：“吾立于天地間，只思量做好一個人，乃第一要義?！弊鋈瞬灰姷梅堑庙斕炝⒌兀鸫a要對得起良心。如果你是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還要對得起黨，對得起人民。怎樣做人？很多人都在研究它，每個人都在實踐它。這里我不可能一一點到，只概括地談四點：

一是要做一個真實坦誠的人。真實坦誠包含兩層意思：誠信和坦率。

——先說誠信。誠信是做人最基本的道德底線。“君子修身，莫善于誠信。”這是古人對誠信的認(rèn)知。“真誠換真心，誠信變真金”，這是現(xiàn)代人對誠信的理解。現(xiàn)實中誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信就沒有好的環(huán)境，沒有誠信干不了大事。有位作家說過，“誠實是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聰明的人就是最誠實的人”。這話非常值得我們深思。在企業(yè)上有一個定律叫“100－1=0”，就是說你生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都合格，但有一件產(chǎn)品出現(xiàn)問題，你所有產(chǎn)品的質(zhì)量、信譽(yù)就沒有了。在誠信的問題上，也同樣適用這個法則?，F(xiàn)代社會，信譽(yù)被認(rèn)為是最昂貴的資本，為了一點小小的利益而拿自己的信譽(yù)作賭注，委實有些得不償失。所以，誠以待人，信以處世，是我們最明智的選擇，因為誠信才有競爭力。

誠信也是為官者必須具備的基本素質(zhì)。商鞅準(zhǔn)備在秦國變法，制定了新的法律。為了使百姓相信新法是能夠堅決執(zhí)行的，他在京城南門口豎起一根大木頭，對圍觀的人說：“誰能將木頭從南門搬到北門，就賞他五十兩銀子!”大多數(shù)人都不相信有這樣的好事，擔(dān)心商鞅的許諾不能兌現(xiàn)。就在大家猶豫不決時，有一個人卻扛起木頭，從南門一直走到北門，商鞅當(dāng)場賞給他五十兩銀子。這樣一來，百姓們都相信商鞅說話是算數(shù)的，在推行他所立的新法的時候人們就主動遵守了。當(dāng)官的說話算數(shù)，老百姓自然就會聽你的話，擁護(hù)你。隨著社會民主化程度的不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都在人民群眾的關(guān)注之中。如果說起話來油腔滑調(diào)，做起事來虛無飄渺，你的形象就會在群眾的心目中大打折扣。前一段時間我也聽有些同志在我們干部脊背后面指指戳戳，原話是這樣說的：“別看你們臺上講得好，你自己都做不好”，我看此話有一定道理?，F(xiàn)在，商業(yè)活動非常注重品牌意識。茅臺酒百年不倒，就是一種品牌效應(yīng)，而品牌的樹立靠的就是其經(jīng)久不衰的內(nèi)在品質(zhì)。同樣的道理，我們做人也要講一個品牌。有了誠信的品質(zhì)作保證，做人的信譽(yù)度就會逐步提升。如果你在一個單位工作幾年，大家都說你不錯，換了一個單位，周圍的人還說你不錯，再到另一個單位仍然這樣，你的品牌就樹立起來了。

——再說坦率。為人要做到真實可信，必須保持一種坦率的態(tài)度。卡耐基說：人的成功15%靠專業(yè)技術(shù)，85%靠良好的人際關(guān)系和有效溝通。尤其對于從政的人，工作中常常需要與人溝通。人與人溝通的最好方法就是要坦率、講真話。因為坦率是一個班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)共事的前提和基礎(chǔ)。說話直截了當(dāng)、開誠布公、直奔主題，這也是坦率。當(dāng)然坦率也需要藝術(shù)，它既不是口無遮攔，也不是簡單地表白。要講究策略、講究方法、講究藝術(shù)、把握時機(jī)?？傊c人交往，坦率要比虛偽建立的關(guān)系更持久，真誠要比圓滑換來的友誼更珍貴。同志之間共事最重要的要講坦率，班子協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)最重要的也要講坦率。

二是要做一個品行端正的人。工作當(dāng)中，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強(qiáng)但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。我們有些班子的個別成員愛耍個小聰明，愛翹個小尾巴，班子當(dāng)中張風(fēng)漏氣，總認(rèn)為自己比任何人都強(qiáng)。在班子集體研究決定問題的時候，當(dāng)他的意見不能被主要領(lǐng)導(dǎo)采納時，他總是心灰意冷；一旦他的意見被主要領(lǐng)導(dǎo)采納了，他總是趾高氣揚(yáng)，很驕傲。這樣的副職大有人在。集體研究討論問題的基本原則應(yīng)當(dāng)是誰的對按誰的辦。當(dāng)然，我們在集體研究決定問題的時候，主要領(lǐng)導(dǎo)事先不能訂框子，事先不能發(fā)表意見，要充分聽取大家的意見。還有一些班子，對研究定下的事，順我的意思就好好干，不順應(yīng)我的意思就不干，甚至還做一些離心離德的事。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實中這樣的例子是很多的。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。

品行端正至少包含三層意思：一是正直。做人一定要堂堂正正、光明磊落；做官一定要一身正氣，兩袖清風(fēng)。這是真正的大丈夫所應(yīng)具備的品質(zhì)?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么說話班子成員不聽，我看除自身能力之外，更重要的是“其身不正”，所以會“有令不行”。我們黨講一個黨性，老百姓講一個良心。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)?！抖Y記.中庸》上講“在上位，不凌下；在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當(dāng)?shù)脑忈專瑫r也應(yīng)該是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。二是嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實、高效、追求完美的一種表現(xiàn)。有這樣一句話叫“為官避事平生恥”，就是說當(dāng)官的遇見矛盾，碰到困難、問題繞道走或者回避，這是你一生的恥辱。這樣的干部我們也大有人在。所以，為官一定要務(wù)實，務(wù)實是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡谝槐憩F(xiàn)、第一道門檻。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身自好、克制私欲、完善自我的一種手段。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時刻掛在心頭，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。三是忠誠。如果說“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”是個人修養(yǎng)的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民；作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家；下，要對得起百姓。不能讓自己成為不忠、不孝、不義的人。

三是要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是一種心境，是一種胸懷，是中華民族傳統(tǒng)道德體系的核心內(nèi)容之一。它包含三個內(nèi)容：一是寬容。有人說“世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷”。這句話很有哲理。寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧，其在道德上所產(chǎn)生的震撼比嚴(yán)厲的責(zé)罰要強(qiáng)烈得多。春秋時齊桓公不計一箭之仇，重用管仲，成就了齊國的霸主地位，在歷史上傳為美談。有句古訓(xùn)叫做“律己當(dāng)嚴(yán)，待人當(dāng)寬?！睂λ说膶捜菔菍ψ约喝诵缘囊环N升華，冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，甚至能將敵人變?yōu)榕笥?，而耿耿于懷只會讓人與人之間的距離越來越遠(yuǎn)。對于一個群體來講，寬容可以凝聚人心，產(chǎn)生無窮無盡的力量。二是厚道。厚道是人性中的真善美，它既是以心換心，以情換情；也是以德報怨，以善報惡。厚道不是懦弱、不是無能，而是一種氣度、一種雅量。老子講：“大丈夫處其厚，不居其??；處其實，不居其華。”始終以一種厚道之品為人處世，會給人一種信任感、一種踏實感，所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。作為一名黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)你、支持你。三是善良。曾經(jīng)有位哲學(xué)家問他的一群學(xué)生，人的一生最需要什么，多數(shù)人答不出來。有一個學(xué)生回答說，人最需要的就是要有一顆善心。哲學(xué)家聽后，會意地點了點頭。我們所處的社會好比一個大的家庭，每個人都應(yīng)該學(xué)會與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。素昧平生的人有了難處，鼎力相助，這是小善；國家危難之際，赴湯蹈火，舍生取義，這是大善。但是不管是小善還是大善，只要永遠(yuǎn)有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人、一個純粹的人。民間有句俗話叫做“善有善報，惡有惡報”，這是一種絕對的因與果的關(guān)系，很有道理。人，往往是在忘卻自我、舍棄自我之時，獲得了自我；往往是在不想索取不想回報之時，得到了回報。這是人性善良的必然結(jié)果。四是責(zé)任。“責(zé)任”是一個很厚重的概念，是檢驗一個人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。要成為一個有責(zé)任感的人，至少應(yīng)該在兩個方面做出努力：首先要做到盡職盡責(zé)。組織行為學(xué)上有一個名詞叫做“角色期待”。如果將社會看作一個舞臺，那么每個成員都在其中扮演著特定的角色，而且任何一種社會角色都與一整套的權(quán)利義務(wù)和一系列的行為模式相聯(lián)系。在家庭中，你可能是父親、丈夫、兄長；在單位里，你可能是領(lǐng)導(dǎo)，也可能是下屬；在社會上，你可能是市民、是朋友。但是不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應(yīng)的期望值，能否達(dá)到這個期望值，就在于對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責(zé)任感。對國家的忠誠是一種責(zé)任，對親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對朋友的幫助也是一種責(zé)任，等等。所以說，你扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任也就越多；你所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說：“權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦事?！崩习傩論碜o(hù)他，就是因為他把自己對人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。其次，要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸；放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。美國最著名的陸軍軍官學(xué)校——西點軍校的座右銘只有三個詞：責(zé)任、榮譽(yù)和國家。這所紀(jì)律嚴(yán)明、競爭無處不在的學(xué)校，理念就是：一個負(fù)責(zé)任的軍官才是有競爭力的軍官，有競爭力的軍官才能為榮譽(yù)和國家而戰(zhàn)。作為負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有心系群眾，多做有利于群眾的事情，千方百計替百姓排憂解難，才能有效維護(hù)我們黨在群眾中的威信。一個有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不退縮。是“推功攬過”，還是“攬功推過”，這既是一個政治品質(zhì)問題，也是一個思想境界問題。做人不負(fù)責(zé)任，就對不起自己的良心；當(dāng)官不負(fù)責(zé)任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力，有愧于“共產(chǎn)黨員”這個神圣的稱號。

第二：做事，要以謀為基，以實為重，以智為要。有這樣一個小故事：父子倆住在山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父親比較有經(jīng)驗，負(fù)責(zé)駕車，山路崎嶇，彎道特別多，兒子眼神很好，總是在要轉(zhuǎn)彎時提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦”！有一次父親因病沒有下山，兒子一個人駕著車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草引誘它，可牛還是一動不動。到底是怎么回事呢？兒子百思不得其解。最后只有一個辦法了，他看看左右沒有人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”牛應(yīng)聲而動。牛用條件反射的方式活著，而人卻靠習(xí)慣生活。一個成功的人曉得如何培養(yǎng)好的習(xí)慣來代替壞的習(xí)慣，當(dāng)好的習(xí)慣積累多了，自然會有一個好的人生。人生在世，就要做事。為官掌權(quán)，更要為人民、為社會做事。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，就要盡全力完成人民賦予他的使命，不辜負(fù)群眾對自己的期望?！暗妹裥恼叩锰煜隆?，誠心誠意為民做事，就能深得民心、順應(yīng)民意，獲得群眾的認(rèn)可和擁戴。反之，在一個地方干了幾年，人們竟想不起他做過些什么，這不能不說是他的悲哀。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣做事呢？我認(rèn)為，必須做到以下四點：

一要高起點謀事。古人說：“為一身謀則愚，而為天下謀則智?！敝v得就是一個站位的問題。做事的站位高不高，對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講至關(guān)重要。下棋講究一個“謀勢”，要統(tǒng)觀全盤，不能見子就打。否則，一招不慎，可能會“滿盤皆輸”。做事也是一樣，不能只在乎一事的成敗，而必須站在是否有利于全局形勢發(fā)展的高度，從人民群眾的根本利益出發(fā)，通盤謀劃，全方位考慮。古今中外，凡是能成大事的人，都有一個共同的特點，那就是一事當(dāng)前，一定先考慮全局的成敗。在中國革命和建設(shè)史上，我們黨造就了像毛澤東、周恩來、鄧小平這樣的偉人和一大批杰出的領(lǐng)導(dǎo)人。他們之所以為歷史所記取，是因為他們具有把握社會發(fā)展規(guī)律的遠(yuǎn)見卓識，具有領(lǐng)導(dǎo)億萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)的非凡能力，具有熱愛祖國、熱愛人民的偉大情懷，其中很重要的就是考慮事情站位高人一籌，從他們身上體現(xiàn)出來的是一種恢弘大氣的深謀遠(yuǎn)略。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都有相應(yīng)的職責(zé)范圍，或管轄一個地區(qū)，或領(lǐng)導(dǎo)一個部門，想問題、做事情，就應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā)，以是否有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，以能否滿足人民群眾的根本利益為尺度，不要只考慮局部利益、團(tuán)體利益，甚至是個人的升遷榮辱。只有這樣，才能干得了大事、成得了大業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部做事站位的高低與否，與他的眼光有直接的聯(lián)系。眼光的長短和寬窄，是決策正確與否的重要前提。一個具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)干部，眼光一要長，二要廣。所謂長，就是在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，對事態(tài)的發(fā)展及走向做出準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷。能成就大事的人，不會被眼前的暫時利益所蒙蔽，能夠清晰地辯別事情的輕重緩急，從而正確地進(jìn)行取舍。秦末農(nóng)民戰(zhàn)爭時期，劉邦抵達(dá)秦國國都咸陽后，他的其他部下都爭著搶國庫里的金銀財寶，只有蕭何先領(lǐng)著人沒收了秦國的法律、典章、檔案，并妥善收藏好。后來，劉邦之所以能全面了解全國的法制、經(jīng)濟(jì)、人文、地理等情況，有條不紊地治理國家，蕭何接管的這些文件發(fā)揮了重要作用。由此看來，前瞻性的眼光是一個人成功的重要砝碼。所謂廣，就是要統(tǒng)觀全局，環(huán)顧四方，對其他地區(qū)的發(fā)展程度和方法策略有一個全面系統(tǒng)的了解，以期對自身的發(fā)展有所借鑒，有所幫助。近些年來，我們黨對干部的培養(yǎng)講“世界眼光”和“戰(zhàn)略思維”，就是要著力提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部這方面的水準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可閉門造車，低頭只看自己的進(jìn)退，要在相互比較的基礎(chǔ)上，多走一走經(jīng)濟(jì)社會等方面相對發(fā)達(dá)的地方，看一看自己與這些地方有哪些差距，想一想產(chǎn)生這些差距的原因是什么，聽一聽別人的看法、見解和思路。只有這樣，你的眼界才會開闊，站位才能高遠(yuǎn)。為了讓大家到外面多走一走，看一看，我有一個想法，今年我們要全面落實休假制度。組織人事部門應(yīng)盡快拿出具體的實施辦法，必要時縣財政可擠出一定的資金，支持干部走出去，既開闊眼界，又能緩解壓力，讓大家保持旺盛的工作精力。

二要高水平謀事?！爸\事”就是認(rèn)真考慮怎么把事情辦好，把事情琢磨透，辦漂亮。一個人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力。“謀”，在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單的執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果和層面會完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會出問題，但是也不會出亮點。做事前謀與不謀，效果是截然不同的。有句古話叫做“謀事在人，成事在天”，其實未必見得。謀事與成事就像硬幣的兩面，應(yīng)成為每個領(lǐng)導(dǎo)都同時具備的素質(zhì)。凡事只要認(rèn)真、科學(xué)、積極地去謀劃，勝算就會掌握在自己手中?！爸\”，可以把不可能轉(zhuǎn)化為可能，把常規(guī)轉(zhuǎn)化為超常規(guī)，甚至把似乎已成定局的失敗轉(zhuǎn)化為奇跡般的成功。“謀事在人，成事亦在人”。

三要高效率辦事。高效率辦事就是要馬上辦，盯住干，干到位，這是對全體干部落實工作的總要求。目前，全國上下都在抓發(fā)展，處處呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、萬馬奔騰的良好局面。為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，縣委確立了“翻番升位”的宏偉目標(biāo)，力爭到2011年，使全縣生產(chǎn)總值、財政收入、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額四項指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上翻一番，縣域經(jīng)濟(jì)綜合競爭力在全省排名至少前移一位。這一宏偉目標(biāo)，既是全體干部的努力方向，也是我們考慮問題和辦事情的出發(fā)點和落腳點。實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要全縣人民的共同努力，但關(guān)鍵在于有一支埋頭苦干、拼搏爭先、敢打硬仗的的干部隊伍。為了促使大家干在實處，走在前列，創(chuàng)新業(yè)績，我們實施了“治慢工程”，重點對干部隊伍中存在的慢作為、不作為、亂作為、不會作為等問題進(jìn)行集中整治，同時推行了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的新的績效考評辦法，實行實績公示制和末位淘汰制，給班子和干部立下“規(guī)矩”、畫定“方圓”。希望我們的干部管的事、管的人、管的班子，在2007年底評比的時候，都要在2006年的基礎(chǔ)上至少要往前移一下，要給走在后面的干部敲一個警鐘，特別是對不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)的班子也要敲一個警鐘。目的就是進(jìn)一步提高服務(wù)效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓大家頭腦中始終緊繃加快發(fā)展這根“弦”，任何時候都慢不得、拖不得。做事高效首先在于一個“勤”字?？照?wù)`國，實干興邦。我們不僅要多謀、善謀，更要勤于落實。干部就是要“干事”，就是要以身作則帶頭干，就是要帶領(lǐng)群眾干成事。不想干事或不會干事、不能干事的，就不叫干部或不能當(dāng)干部?！胺弧钡暮陚ニ{(lán)圖已經(jīng)描繪出來了，關(guān)鍵的問題是一步一個腳印，抓好落實。大家都知道，《西游記》里的孫悟空有四個名字，猴子——悟空——行者——大圣，如果他光“悟空”而不去做“行者”，他只能做猴子，永遠(yuǎn)都成不了“大圣”。做事不僅要務(wù)實，更要高效，要做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”。“手勤”，就是要及時做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級政策傳達(dá)、落實的時效性和有效性，保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作信息的及時上報、反饋；“腳勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性；“腦勤”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署；從群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求；從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助?？傊?，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可惰性纏身，濫芋充數(shù)。要立志做策馬奮蹄的先行者，千萬不能當(dāng)?shù)眠^且過的撞鐘僧。

其次，做事高效還必須講求工作方法。如果把領(lǐng)導(dǎo)者的成就比喻成金子,那么領(lǐng)導(dǎo)者的工作方法就是煉金術(shù)。如今，領(lǐng)導(dǎo)干部工作多、任務(wù)重、壓力大，必須善于集中精力和時間，抓重點、抓中心、抓關(guān)鍵，在紛繁復(fù)雜的工作事務(wù)中，區(qū)分輕重緩急，抓住主要矛盾，牽牢“牛鼻子”，做到舉重若輕，綱舉目張。如果不分主次，眉毛胡子一把抓，十個指頭按“跳蚤”，往往會“丟了西瓜揀了芝麻”，甚至“種了別人的承包地，荒了自己的責(zé)任田”。突出重點就是要抓住事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事，抓出具有相對優(yōu)勢與光明前景的特色，抓好以點促面、以一帶百的亮點。當(dāng)前我們最重要的工作就是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)抓項目、促發(fā)展，而項目當(dāng)中最核心的又是工業(yè)項目。因為有了工業(yè)項目做支撐，就業(yè)渠道才能拓寬，財政才能增收，產(chǎn)業(yè)鏈條才能有效拉伸。對此我們都必須有一個清醒的認(rèn)識，大家的思想要向重點項目靠攏，精力要向重點項目集中，政策要向重點項目傾斜，輿論要向重點項目聚焦。我們要繼續(xù)舉全縣之力、聚全民之智抓好項目建設(shè)工作，為“翻番升位”目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。在突出重點的前提下，領(lǐng)導(dǎo)干部還要善于“彈鋼琴”，工作再多再忙，也要用一定精力關(guān)心和支持方方面面，做到統(tǒng)籌兼顧，大事先干，急事快辦，難事不拖，從而推動全盤工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要繼續(xù)提倡“一線工作法”，讓干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗，保證各項重點工作落實到位。

再次，做事高效還應(yīng)當(dāng)善于用人。領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)，就是選用合適的人，做合適的事。曹操在《求賢今》中說：“惟才是舉，吾得而用之?！币馑际钦f，只要是有才能的人就舉薦出來，我希望得到并任用這樣的人。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)學(xué)會合理授權(quán)，知人善任，要有用才之智、容才之量、愛才之心?！膀E馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。”這首詩告訴我們，用人最重要的是用人之長，避人之短。具體到一個部門單位當(dāng)中，人崗相宜，人盡其才，才盡其用，干部隊伍整體效能才能充分得到釋放。

四要高風(fēng)格處事。人的一生經(jīng)常會面對進(jìn)退得失，與人交往難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。進(jìn)退得失之際如何選擇，磕磕碰碰的時候怎樣處理，這就有一個處事風(fēng)格的問題。作為一名黨員干部，以什么樣的風(fēng)格處事，直接關(guān)系到黨的威信和形象。有的人一事當(dāng)前先替自己打算，遇榮譽(yù)就上，見責(zé)任就推；有的人遇到事情斤斤計較、患得患失，生怕便宜了別人，虧欠了自己。這都是風(fēng)格不高的表現(xiàn)。風(fēng)格不高，威信肯定高不了，就難以讓人信服信任，就會缺乏凝聚力和號召力。一名領(lǐng)導(dǎo)干部有人格魅力，很重要的就體現(xiàn)在處事的高風(fēng)亮節(jié)上。我們講高風(fēng)格處事，并不是簡單地提倡見榮譽(yù)就讓，見責(zé)任就攬，而是說想問題、辦事情要有更高的站位，在處理涉及個人利益的問題時擺正自己的位臵，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人。

第三：做官，要以民為本，以正為先，以紀(jì)為則。古往今來，為官之道，各式各樣；為官之術(shù)，五花八門。我想，既然做官，就得做一個人民滿意、群眾認(rèn)同的官，做一個“為官一任，造福一方，無憾一生”的官，始終牢記胡錦濤總書記所要求的“為民、務(wù)實、清廉”這六個字，不愧于手中這份權(quán)力和責(zé)任，不愧于人民群眾對你的期望和信任。那么，如何做好官，為人民掌好權(quán)呢？關(guān)鍵在于：公正、親切、守紀(jì)、創(chuàng)新。這八個字可以說是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的具體體現(xiàn)。

首先，為官要做到“公正”?！肮保褪枪?，去除心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事；“正”，就是正派?？鬃诱f：“政者，正也”。要做到身正、心正、行正，不愧于己，不負(fù)于心。公正對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，應(yīng)該是做官第一位的原則。做人“正”是做官“正”的基礎(chǔ)，而相對于做人來講，公正做官卻有著更高的要求。因為做人只是對自己負(fù)責(zé)，做官則是要對一個群體、一個部門負(fù)責(zé)。“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”是組織部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題，也是對公正全面而深刻的詮釋，同樣適用于所有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。處理問題做不到公正，不能一碗水端平，不能為群眾說公道話，他就會受到質(zhì)疑。正像老百姓常說的那句話：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。說到底，正與不正，實際上是一個政治方向的問題，它反映著一個干部從政以什么為目的、以什么為核心、以什么為基礎(chǔ)。百姓利益無小事，“一枝一葉總關(guān)情”。做官的人如果能夠以民為本，視民心為根，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，想問題、辦事情就能夠秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。

其次，為官要做到“親切”。“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。親切可以升華為大愛，它不是一種姿態(tài)，而是對人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。2003年非典肆虐時，胡錦濤總書記出現(xiàn)在城市的街頭。溫家寶總理到陜西銅川慰問遇難礦工家屬時，飽含著熱淚說，“我用什么語言也不能表達(dá)你們的那種痛苦”。這是一種真實的感情，是赤子情懷的真誠流露。與之形成鮮明對比的是，有的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常出現(xiàn)在“與民同樂”的場合，卻很少出現(xiàn)在“為民分憂”的場合。這些干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”，而是一種“蛙水關(guān)系”，需要群眾時，就像青蛙一樣往水里跳；不需要群眾時，就跳上岸擺官老爺架子。群眾的眼睛是雪亮的，什么樣的行動能夠感動群眾，什么樣的行為令人反感，什么是真心為民，什么是擺譜作秀，老百姓心里都有一桿秤。凡事都是以心換心、以情換情，如果你心里時刻裝著人民的喜樂哀愁，時刻把群眾的溫飽冷暖掛在心上，自然會得到群眾的支持和擁護(hù)。鄧小平同志曾說：“如果哪個黨組織嚴(yán)重脫離群眾而不堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄?！彼?，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。如果立志做大官，就會滋生官僚主義和衙門作風(fēng)，就會脫離群眾，失去對群眾的親情。作為黨員干部，應(yīng)該也必須像對待父母那樣，給廣大群眾充滿真情摯愛，經(jīng)常到他們中間去，問寒問暖，對他們送去真正的物質(zhì)和人文關(guān)懷。

但是，親切并不等于一團(tuán)和氣，更不是沒有原則、一味做老好人。在這個問題上，必須做到親切與原則的高度統(tǒng)一、親切與權(quán)威的高度結(jié)合?！墩撜Z》中講：“君子三變，望之儼然，即之也溫，聽其言也厲?！币馑际钦f做人要剛?cè)峤Y(jié)合，把握好一個度。任長霞親手抓住罪犯，看到他年幼的孩子時，不禁流出熱淚，并且自己掏出錢來交給村民說：“拿這錢給他兒子買點吃的”。在任長霞身上，體現(xiàn)的既有國家權(quán)力的威嚴(yán)，又有人間情感的真諦，真正做到了情理兼容，情義并重。

第三，為官要做到“守紀(jì)”。當(dāng)前，我們所處的社會正處于變革期、轉(zhuǎn)型期，形形色色的誘惑無處不在。在這種環(huán)境下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心、不為排場傲心”，就必須有一種力排一切干擾的定力，有一種不為外物所動的境界。正如胡錦濤總書記所說，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。做一名“守紀(jì)”的干部，必須處理好以下三種關(guān)系：一是工作與生活的關(guān)系?，F(xiàn)在有些同志關(guān)心生活勝過關(guān)心工作，過分在意票子、車子、房子，有的追求物質(zhì)享受勝過自己所做的工作，熱衷于吃喝玩樂，有的甚至被“升官發(fā)財”、“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”等腐朽思想迷住了心竅。這些都是危險信號，很多領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確區(qū)分工作與生活之間的界限，切不可相互混淆，甚至是相互滲透。要管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，努力做廉潔自律的表率。二是感情與原則的關(guān)系。中華民族歷來重情重義，有著深厚的道德底蘊(yùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有人之常情，對親戚、朋友和身邊的工作人員，可以給予必要的幫助，但要是非分明，不能只講親情、友情，而忘了原則、法紀(jì)。有些干部就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友和身邊工作人員提出的不合理要求，礙于情面，明知不對，也不拒絕；對他們的錯誤不批評、不教育、不制止，甚至放任庇護(hù)，以致在錯誤的道路上越陷越深，最后為親情所害。人非草木，孰能無情，但是在處理感情與原則的關(guān)系時，必須把握好一個“度”。相聲大師侯寶林的座右銘對“度”這個概念做出了貼切的注解：“恰到好處，留有余地；寧可不夠，不可過頭”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“度”把握得好不好，對你的形象甚至于前途至關(guān)重要，也許一念之差，就會讓你跌入萬丈深淵。被民間譽(yù)為“鐵面女包公”的原中紀(jì)委副書記劉麗英說過，領(lǐng)導(dǎo)干部不宜結(jié)交“四類人”，即“地位不高又名聲不好的人、能力不強(qiáng)又想當(dāng)官的人、收入不多又特別能花錢的人、職位不高又特別能鉆營的人”。對此，我們要有一個清醒的認(rèn)識。三是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。《憲法》規(guī)定，“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民”，這一規(guī)定表明，領(lǐng)導(dǎo)干部只能是人民的公仆，是為百姓服務(wù)的。權(quán)力與責(zé)任是對等的，執(zhí)政是權(quán)力，為民就是責(zé)任。權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)就越多。如果把權(quán)力當(dāng)作謀私的工具，那就背離了權(quán)力的責(zé)任，損害了權(quán)力的尊嚴(yán)，最終會受到人民的譴責(zé)，甚至身敗名裂。面對復(fù)雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部只有常想著黨的宗旨和人民的需要，始終對黨和人民負(fù)責(zé)，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感，才能正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，真正把握好自己。因此，要正確對待手中的權(quán)力、正確行使手中的權(quán)力，絕不能把權(quán)力單純看成是個人努力的結(jié)果，甚至看成私有財產(chǎn)，否則就會背離權(quán)力的人民性。

第四，為官要做到“創(chuàng)新”。創(chuàng)新既是一個歷史范疇，也是一種時代精神。《易經(jīng)》中有句話“窮則變，變則通，通則久”，揭示了東方哲學(xué)的精髓，反映了炎黃子孫變革求新的渴望。江澤民同志也曾說過：創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。這些年，每每談及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，也往往少不了“創(chuàng)新”一詞。之所以如此，就是因為“創(chuàng)新”是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等綜合素質(zhì)于一身的具體實踐，是一切工作能否取得進(jìn)步的關(guān)鍵。循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，只是對以往規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的一種沿襲和繼承。在循環(huán)流轉(zhuǎn)的體系中沒有發(fā)展，實際上是一種簡單的重復(fù)過程。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。有道是“物競天擇，適者生存”，人類只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)造性活動，才能不斷地滿足自己生存發(fā)展的需要，這才是歷史進(jìn)步的原動力。歷史的經(jīng)驗告訴我們，一個國家、一個民族，如果不善于抓住機(jī)遇發(fā)展自己，就必然要成為時代的落伍者。同樣的道理，一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏創(chuàng)新意識，他所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會停滯不前。工作中能不能出一些亮點，想一些新點子，提一些好建議，也是一個干部有沒有水平的重要體現(xiàn)。每一名黨員干部都要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維，敢為人先而不步人后塵，開拓創(chuàng)新而不因循守舊。魯迅先生說過，“第一個吃螃蟹的人很可佩服?！碑?dāng)官的人一旦有了這種勇氣和魄力，就是百姓的福氣。

創(chuàng)新不等于蠻干，不等于一味追求標(biāo)新立異而不考慮成本和效果。在這個問題上，必須做到創(chuàng)新與務(wù)實的高度結(jié)合。就如同過河，如果河上已經(jīng)有了橋，我們?yōu)槭裁催€要摸著石頭過呢？實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，離開實踐，創(chuàng)新便成了無本之木、無源之水。各個地方的先天優(yōu)勢不同、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同，其發(fā)展應(yīng)有適合其自身的模式和規(guī)范。因此，必須結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，制定相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的措施，因地制宜地實施創(chuàng)新，使我們的事業(yè)在切合實際的創(chuàng)新中不斷發(fā)展壯大。今年縣委、政府在部署工作時，統(tǒng)籌考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，分類提出了具體的指導(dǎo)意見，這本身就是一種創(chuàng)新。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在具體抓落實的過程中，一定要尊重當(dāng)?shù)厝罕姷氖讋?chuàng)精神，把群眾發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，最大限度的促進(jìn)農(nóng)民增收。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，切實做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為實現(xiàn)“翻番升位”目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的組織保障

思路決定出路，心動不如行動。“翻番升位”是目標(biāo)，是方向，也是檢驗發(fā)展成效的一把“尺子”。為此，我們想問題、辦事情，必須始終緊盯這一目標(biāo)。要用“翻番升位”的目標(biāo)激勵干部、凝聚人氣，引導(dǎo)大家“跳一跳，摘桃子”，并在實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中鍛煉和發(fā)現(xiàn)一批干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是實現(xiàn)“翻番升位”目標(biāo)的中堅力量。新的形勢對大家提出了更高的要求，只有政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)促進(jìn)社會和諧，才能肩負(fù)起“翻番升位”的重大使命；只有振奮精神，始終堅持干在實處，走在前列，創(chuàng)新業(yè)績，才能確保“翻番升位”目標(biāo)的如期實現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是什么，干什么，怎么干，前面已經(jīng)講得很清楚。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一下團(tuán)結(jié)問題。

團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、相互支持是做好一切工作的前提。俗話說，“眾人拾柴火焰高”，“人心齊，泰山移”。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事。人的一生短短幾十年，大家能夠在一起合作共事既是機(jī)遇，更是緣份，應(yīng)該格外珍惜。我們都是為了一個共同的目標(biāo)——服務(wù)人民走到一起的，因此，必須團(tuán)結(jié)一致、同心同德做好各項工作。如果在團(tuán)結(jié)上出了問題，一班人離心離德，一盤散沙，不是“戰(zhàn)斗的堡壘”，而是“在堡壘里戰(zhàn)斗”，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重，工作受阻，事業(yè)延誤，個人也會身心疲憊。只有主動加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，達(dá)到事業(yè)發(fā)展、人民受益、個人進(jìn)步和思想升華的目的。從這個意義上講，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出感情，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)也能出健康。

一個班子的團(tuán)結(jié)搞得好不好，關(guān)鍵在于一把手駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力。作為“一把手”，如何唱好主角呢？我想，當(dāng)“一把手”或者當(dāng)“班長”的，應(yīng)當(dāng)牢記五句話：一是統(tǒng)攬不包攬。要緊緊抓住那些牽一發(fā)而動全身的，帶全局性、傾向性和普遍性的問題，下功夫議深、議透，拿出解決的辦法，做出正確的決策。具體工作中，首先要善于將宏觀決策與具體工作結(jié)合起來，集中精力研究解決帶全局性的重大問題，并通過強(qiáng)有力的組織工作、經(jīng)常性的思想工作，來保證決策的順利實施。其次要把上級的指示同本單位的實際結(jié)合起來，吃透上情，摸清下情，創(chuàng)造性地提出自己的工作思路和目標(biāo)，實施科學(xué)的指導(dǎo)。同時還要把抓中心工作與抓一般性工作結(jié)合起來，通過抓大事，帶動一般性工作，做到大權(quán)在握握得住，把好方向和全局；小權(quán)分散散得開，防止和擺脫事無巨細(xì)，親自插手。二是果斷不武斷。班長的責(zé)任，就是在發(fā)揚(yáng)民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時做出科學(xué)決策，特別是對棘手的問題，一定要敢于和善于決斷，而不是盲目獨(dú)斷和優(yōu)柔寡斷。要有濃厚的民主意識和作風(fēng)，善于聽取各種意見，博采眾長，充分吸收各種意見中合理的成分，適時下定決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統(tǒng)一好，否定的意見說服好，使大家都能夠心情舒暢地開展工作。三是放手不撒手。俗話說，“一個人渾身是鐵也打不了幾顆釘?！本鞯摹鞍嚅L”，要善于撒開網(wǎng)抓住綱，放飛風(fēng)箏抓住線。放手，是為了充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，創(chuàng)造“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的環(huán)境；撒手，則會導(dǎo)致有安排無落實，有口號無行動。要堅持按黨性原則辦事，重視建機(jī)制，抓落實，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。四是大度不失度?！鞍嚅L”必須有寬廣的胸懷，豁達(dá)的度量，要能容得下人，容得下事，能夠團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作。尤其是黨、政一把手之間，要以事業(yè)為重，互相尊重，不爭誰大誰小，你高我低。具體要做到：政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔閡；工作上互相支持，不拆臺；有了失誤互相諒解，不指責(zé)；生活上互相關(guān)心，不冷漠。這樣必然產(chǎn)生“1+1>2”的效果。五是合唱不獨(dú)唱。一些單位有這樣的現(xiàn)象，“一把手”整天忙得焦頭爛額、不可開交，可有的班子成員卻比較悠閑、無所事事。究其原因，主要是這個班子的“班長”沒有注意調(diào)動、發(fā)揮好班子成員的積極性。作為“班長”，要充分信任每一位班子成員，相信他們能夠盡最大努力干好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不能只相信自己，當(dāng)“光桿司令”，唱“獨(dú)角戲”。這就要求“班長”按照個人分工負(fù)責(zé)制的原則，根據(jù)班子成員的能力和特長，確定職責(zé)范圍、分解工作目標(biāo)、明確工作任務(wù)、強(qiáng)化目標(biāo)管理，促使他們各司其職、各負(fù)其責(zé)、各展其才，吹好號、唱好調(diào)、演好戲，形成齊心協(xié)力、你追我趕的良好局面。概括起來講，當(dāng)一把手就是要注重處理好舉手、拍手、握手、揮手的關(guān)系。舉手，就是班子內(nèi)部倡導(dǎo)民主，完全信任班子成員，讓班子成員充分發(fā)表意見，避免一言堂和不講原則的一團(tuán)和氣。拍手，就是在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上敢于拍板，敢于決策，不怕壓力，敢于負(fù)責(zé)。握手，就是做好協(xié)調(diào)工作，促成團(tuán)結(jié)一致，集中精力抓好工作。揮手，就是班子整體發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的外部環(huán)境。

當(dāng)副職的，要扮好三個“角色”：一是在參與決策方面學(xué)“諸葛亮”。大家都知道，諸葛亮足智多謀，料事如神，沒有他的輔佐，劉備難成大業(yè)。如果說，班子的“一把手”負(fù)責(zé)全面工作，對每項工作不一定都很精通的話，那么，作為分管局部工作的副職，就沒有理由不是自己分管工作的行家里手、“技術(shù)權(quán)威”。對如何做好所分管的工作，副職要有好路子、有金點子、有實招數(shù)。在制定班子的工作思路、確定發(fā)展規(guī)劃等重大事務(wù)決策過程中，要像諸葛亮那樣，出好主意，當(dāng)好“高參”。要當(dāng)好“諸葛亮”，關(guān)鍵是增強(qiáng)敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識，把時間和精力用在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)上，用在加強(qiáng)調(diào)查研究上。二是在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面學(xué)“藺相如”。戰(zhàn)國時藺相如以大局為重，以事業(yè)為重，主動忍讓，留下“將相和”的千古佳話。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面，副職也要有藺相如這種覺悟和胸襟。對“班長”，副職要找準(zhǔn)位臵，甘當(dāng)配角，善于補(bǔ)臺，全力維護(hù)“班長”的權(quán)威。班子成員之間，要堅持大事講原則，小事講風(fēng)格。要認(rèn)識到各人有各人的性格，各人有各人的處事方法，只能互相適應(yīng)，不能強(qiáng)求別人與你一樣，更不能把性格上的差異演化成工作上的分歧。還要發(fā)揮表率、引導(dǎo)和組織作用，促進(jìn)下屬之間的團(tuán)結(jié)，讓團(tuán)結(jié)之風(fēng)充溢在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，充溢在全體工作人員之間。三是在推進(jìn)工作方面學(xué)“曹劌”。曹劌指揮戰(zhàn)斗，善于調(diào)動士兵的積極性，“一鼓作氣”地贏得勝利。班子副職是決策的參與者，更是決策的落實者，要帶領(lǐng)下屬去完成每項具體工作任務(wù)。為高質(zhì)量、高效率地作好工作，副職要注重研究如何充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性。要科學(xué)整合人力資源，形成既分工明確、各司其職，又密切配合、通力協(xié)作的團(tuán)隊格局；要勇于承擔(dān)責(zé)任，在下屬工作中出現(xiàn)失誤時，多體諒、多幫助，少指責(zé)、少埋怨；要關(guān)心下屬的成長和進(jìn)步，注意發(fā)現(xiàn)人才，積極推薦人才，凝聚人心，鼓舞士氣。這樣，在開展工作時才能一呼百應(yīng)、一鼓作氣，才能干大事，創(chuàng)大業(yè)。不僅班子成員之間要處理好團(tuán)結(jié)問題，班子與班子之間也有一個配合協(xié)作的問題。只要工作和生活在瓜州這片土地上，不管是中央企業(yè)，還是省直部門，大家都要有一種協(xié)作意識。所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立全縣上下“一盤棋”的思想，班子成員之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間、縣直部門之間、縣直部門與駐瓜單位之間，都要加強(qiáng)協(xié)作，通力配合，時時處處以大局為重，以發(fā)展為重，合心、合力、合拍地開展工作，決不容許各自為政、推諉扯皮，確保有令即行、有禁即止、政令暢通。

同志們，瓜州的父老鄉(xiāng)親把發(fā)展的希望寄托在我們身上。只要我們高舉改革發(fā)展的大旗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，與時俱進(jìn)，真抓實干，奮發(fā)圖強(qiáng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“翻番升位”的宏偉目標(biāo)，瓜州的明天一定會更加燦爛輝煌！