第一篇：2008年12月大學(xué)生思想?yún)R報(bào)：發(fā)展觀發(fā)展的新階段

尊敬的黨組織：

“發(fā)展”是一個(gè)動(dòng)人的字眼。中國人、外國人都憧憬“發(fā)展”二字。各種各樣的包含有“發(fā)展”這一概念的國際會(huì)議、首腦會(huì)議不知開過多少。人們常講的“蒸蒸日上”、“欣欣向榮”、“蔓蔓日茂”，以及至少講了近千年的“與日俱增”，都是指的發(fā)展。

發(fā)展，究竟什么是“發(fā)展”？ 嚴(yán)格地講，發(fā)展是指事物在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、程度和性質(zhì)等方面發(fā)生的由低級(jí)到高級(jí)、由舊質(zhì)到新質(zhì)的變化過程。沒有從舊到新不是發(fā)展，沒有從低到高也算不上發(fā)展。有發(fā)展就有個(gè)對(duì)發(fā)展的看法問題，這就叫發(fā)展觀。說得遠(yuǎn)一點(diǎn)，早在西周時(shí)，《易經(jīng)》里就通過對(duì)一種被稱作“鴻”的水鳥的成長、前進(jìn)過程的描述，揭示了我們祖先對(duì)運(yùn)動(dòng)、對(duì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。真正把“發(fā)展”作為研究對(duì)象始于20世紀(jì)40年代。那是由法蘭克福學(xué)派提出的工業(yè)文明觀。簡單地講，就是“工業(yè)（經(jīng)濟(jì)）＝發(fā)展”。這是現(xiàn)代發(fā)展觀的第一階段?，F(xiàn)代發(fā)展觀的第二階段是1973年由羅馬俱樂部提出的“增長極限論”。他們批判經(jīng)濟(jì)中心論，提出“經(jīng)濟(jì)＋自然＝發(fā)展”。現(xiàn)代發(fā)展觀的第三階段就是前幾年講得比較多的可持續(xù)發(fā)展觀，這就是“經(jīng)濟(jì)＋自然＋社會(huì)＝發(fā)展”或者說再加個(gè)“時(shí)間”的維度?，F(xiàn)代發(fā)展觀的第四階段由于多學(xué)科的介入，提出了“經(jīng)濟(jì)＋自然＋社會(huì)＋人＝發(fā)展”?？墒?，人在這幾個(gè)要件中并不十分突出。第五階段的標(biāo)志是1995年的哥本哈根世界人口與發(fā)展會(huì)議，把“以人為中心”作為“發(fā)展的最終目標(biāo)”，可以認(rèn)為這是“以人為中心”的發(fā)展觀。

由中國共產(chǎn)黨提出的科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展觀的最新階段?？茖W(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)統(tǒng)一”：一是時(shí)間和空間統(tǒng)一，既要立體推進(jìn)，又要持續(xù)推進(jìn)；二是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)統(tǒng)一，不可一條腿長一條腿短；三是精神與物質(zhì)統(tǒng)一，既不是“精神萬能”，也不能搞拜金主義，不能“有奶就是娘”；四是全面與重 點(diǎn)統(tǒng)一，重點(diǎn)鮮明，是以人為本，也就是以人為圓心，向四面八方輻射?？茖W(xué)發(fā)展觀堪稱是發(fā)展觀演化史上的最高階段。

發(fā)展觀是世界觀的重要組成部分。中國正在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的科學(xué)發(fā)展觀是辯證唯物主義發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為發(fā)展是螺旋式的上升，是有曲折的。認(rèn)為只有升、沒有降，發(fā)展的路徑筆直而又筆直，是不現(xiàn)實(shí)的。認(rèn)為“筆直而又筆直”，看起來信心十足，一旦遇到困難和挫折就會(huì)驚慌失措，來個(gè)180度的大轉(zhuǎn)彎，喪失信心?？茖W(xué)發(fā)展觀認(rèn)為發(fā)展是量到質(zhì)的轉(zhuǎn)化?？吹健百|(zhì)的轉(zhuǎn)化”就要解放思想，大膽地突破舊質(zhì)，走向新質(zhì)。只在舊質(zhì)的桎梏中討生活，在陳規(guī)中求發(fā)展，是發(fā)展不到哪里去的。發(fā)展要有乘長風(fēng)破萬里浪的大無畏氣概?？茖W(xué)發(fā)展觀認(rèn)為發(fā)展的根本原因在于事物內(nèi)部矛盾雙方的統(tǒng)一和斗爭。過去只強(qiáng)調(diào)斗爭性，把自己人斗得稀巴爛是不對(duì)的；不敢講斗爭，一味地談統(tǒng)一性也是掩耳盜鈴。有斗爭才需要協(xié)調(diào)，有統(tǒng)一說明有可能協(xié)調(diào)。統(tǒng)一是目的，斗爭是手段。

科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為發(fā)展要以人為本。人是發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是發(fā)展的推動(dòng)力也是發(fā)展成果的分享者?！叭√煜轮?cái)，以供天下之費(fèi)。”發(fā)展的成果不能只由少數(shù)人占有。“以人為本”的人是全體人。人與人之間允許有差別，但不可差距過大?！柏?cái)聚則民散，財(cái)散則民聚?！比巳硕寄芊窒淼桨l(fā)展的成果，人心才有凝聚力，向心力。科學(xué)發(fā)展觀才能轉(zhuǎn)化為巨大的物質(zhì)力量。

科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為具體事物的發(fā)展是有限的，整個(gè)物質(zhì)世界的發(fā)展是無限的。發(fā)展無止境。發(fā)展觀要隨著物質(zhì)世界的發(fā)展而發(fā)展。我們對(duì)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不可能一蹴而就，要在學(xué)習(xí)中繼續(xù)加深，在實(shí)踐中不斷提升。

此致

敬禮！

匯報(bào)人：田天

2008年12

第二篇：2009年4-5月大學(xué)生科學(xué)發(fā)展觀思想?yún)R報(bào)

2009年5月大學(xué)生科學(xué)發(fā)展觀思想?yún)R報(bào)

科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部份，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們一切工作的根本原則和指導(dǎo)方針。

一、科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展。

胡總書記說過:“這里的發(fā)展絕不只是指經(jīng)濟(jì)增長,而是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面發(fā)展?！币虼?在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)候,要注意我們所講的發(fā)展是包括而又不等同于經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,不講發(fā)展的發(fā)展觀絕不是科學(xué)發(fā)展觀;發(fā)展要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,只有不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,才能為社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。

堅(jiān)持以人為本，就要始終堅(jiān)持人民在中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的主體發(fā)展愿望和多樣性需求，關(guān)心人的價(jià)值、權(quán)益和自由，關(guān)注人們的生活質(zhì)量、發(fā)展?jié)撃芎托腋Ｖ笖?shù)，體現(xiàn)社會(huì)主義的人道主義和人文關(guān)懷，促進(jìn)人的全面發(fā)展。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。

三、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。

過去發(fā)達(dá)國家的發(fā)展之路往往是以破壞或掠奪地球資源而付出慘痛代價(jià)的，那么我們現(xiàn)在要發(fā)展，是不是還要走那條老路呢？當(dāng)然，我們的黨也以新時(shí)代、新理念，從更高的層次上描繪的我們的發(fā)展之路：可持續(xù)發(fā)展之路！

我們絕不做那種“先發(fā)展，后治理”的傻事，因?yàn)槲覀冎?，地球的資源正在不斷地枯竭，我們?nèi)祟愃幍沫h(huán)境也在一步一步地惡化，如果一味地追求發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益或速度，那么這樣發(fā)展的成本是極其昂貴的，將來也會(huì)為此而付出更加沉痛的代價(jià)。

作為當(dāng)代的大學(xué)生，如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己，我覺得要努力提高五種能力：

一是提高自身的學(xué)習(xí)能力。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)無止境，學(xué)貴有恒。要學(xué)而不倦，善于學(xué)習(xí)，提高效率。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”，加快知識(shí)更新和理念更新。要以此次學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，努力學(xué)深學(xué)透，聯(lián)系工作實(shí)際，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地應(yīng)用，并且在應(yīng)用中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。

二是提高自身管理能力。

大學(xué)是靠自學(xué)的，深處異地他鄉(xiāng)，身邊已沒有父母的管教，也沒有老師會(huì)緊管著自己了。到了大學(xué)要學(xué)會(huì)自己面對(duì)，自己管理自己。對(duì)此，我從科學(xué)發(fā)展觀中學(xué)到了要提高自身管理能力，要善于思考、勤于思考、細(xì)心觀察和發(fā)現(xiàn)問題，從細(xì)節(jié)處了解和判斷事物的發(fā)展方向，要善于抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，找出最佳解決辦法，及時(shí)解決問題。

三是提高自身服務(wù)能力。

堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展的理念幫助他人?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本，深刻理解以人為本才能全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。身為幫干部做好班級(jí)成員的服務(wù)工作的關(guān)鍵就是以同學(xué)為本。

四是提高自身溝通協(xié)調(diào)能力。

要發(fā)展好自己的人際關(guān)系光靠自身的“閉門造車”可不行。別人提出的有些問題看似小事卻牽涉到方方面面，需要通力合作才能辦好。作為一名大學(xué)生必須要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)于以后參加工作，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持；對(duì)于班級(jí)內(nèi)部要主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，同學(xué)之間做到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通。

五是提高自身創(chuàng)新能力。

面對(duì)現(xiàn)如今的金融危機(jī)，加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，能更好的應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢。

以上是我對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一點(diǎn)心得體會(huì)。總之，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。只要我們毫不松懈地堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)和刻苦實(shí)踐，定能成為全黨的一種自覺和習(xí)慣，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力就會(huì)大大提高，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展就會(huì)有根本保證。

第三篇：企業(yè)改革和發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀思想?yún)R報(bào)

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企業(yè)改革和發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀思想?yún)R報(bào)

來

國有科技型企業(yè)是我國科技體制改革過程的產(chǎn)物，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)科技進(jìn)步的重要使命，是我國參與國際競爭的主力軍。加快國有企業(yè)的改革和發(fā)展、發(fā)揮其在行業(yè)科技進(jìn)步中的引領(lǐng)作用是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求?？萍俭w制改革以來，國有科技型企業(yè)的改革和發(fā)展取得了很大的進(jìn)展，但是還存在著許多困難和問題，國有科技型企業(yè)所建立的現(xiàn)代企業(yè)制度還不完善，國際市場競爭力還不強(qiáng)。因此，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國有科技型企業(yè)的改革和發(fā)展，就顯得尤為重要?？茖W(xué)發(fā)展觀是與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義發(fā)展觀，是指導(dǎo)世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。國有科技型企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，應(yīng)注意做好以下幾方面的工作。

一、做好戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展

國有科技型企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的總1

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體規(guī)劃和國內(nèi)外市場需求狀況，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)研究涉及企業(yè)發(fā)展的根本性、方向性和長遠(yuǎn)性的重大戰(zhàn)略問題，做好企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)能力、科技開發(fā)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的全面的近、中、長期規(guī)劃，把企業(yè)當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來。

在總體發(fā)展戰(zhàn)略上，科技型企業(yè)必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的指導(dǎo)思想，但是必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。注重速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，把加快發(fā)展的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)到促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高質(zhì)量效益上來，避免脫離市場搞開發(fā)，慎重處理新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場推廣，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略上，科技型企業(yè)應(yīng)當(dāng)集中力量做大做強(qiáng)主業(yè)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基，盡快成為在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)國際競爭力和影響力的企業(yè)。同時(shí)，應(yīng)處理好突出主業(yè)與業(yè)務(wù)多元發(fā)展的辯證關(guān)系，在做大做強(qiáng)主業(yè)的同時(shí)，要適當(dāng)和穩(wěn)步地發(fā)展與主業(yè)相關(guān)的科技實(shí)業(yè)，增大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)市場變化風(fēng)險(xiǎn)的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力。

二、堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

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人才是科技型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“第一資源”，是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)?？萍夹推髽I(yè)面臨的最大問題和挑戰(zhàn)是如何利用已有的基礎(chǔ)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、文化、人才、管理等各種物質(zhì)資源為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。戰(zhàn)勝這種挑戰(zhàn)，除了大力提高人的素質(zhì)，重視發(fā)揮企業(yè)員工的創(chuàng)新精神和潛力，別無他途。在人才隊(duì)伍建設(shè)中，要培養(yǎng)和引進(jìn)一流的科技帶頭人，也要構(gòu)建合理的創(chuàng)新梯隊(duì)。人才隊(duì)伍不是個(gè)個(gè)都當(dāng)“尖子”，要著力培養(yǎng)適合本企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的不同類型人才隊(duì)伍，既包括科技創(chuàng)新人才，也包括科技管理人才、科技支撐人才、成果轉(zhuǎn)化人才、經(jīng)營管理人才等。因此，科技型企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃的提供系統(tǒng)的人員培訓(xùn)、互動(dòng)交流、參觀考察，大力倡導(dǎo)與實(shí)際工作相結(jié)合的創(chuàng)新與創(chuàng)造，密切關(guān)注本單位以外地區(qū)同行業(yè)企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向，給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境、引導(dǎo)員工積極參與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高。這體現(xiàn)了以員工為本的思想，其歸宿是為市場和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，本質(zhì)上與以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)是一致的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在注重企業(yè)設(shè)施和技術(shù)的同時(shí)應(yīng)倍加珍視人員和管理，重視人員培養(yǎng)和理論水平提高，做到“人盡其用、人盡其才”。另外，要改革和健全企業(yè)內(nèi)部的機(jī)制，包括激勵(lì)、競爭、和分配機(jī)制等，提高各類人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。還要注意人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，以適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，增強(qiáng)企業(yè)抵御人才流失風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持企業(yè)長期發(fā)展的后勁。

三、著力推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力

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當(dāng)今世界，科技革命迅猛發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，市場競爭以呈現(xiàn)出“國際競爭國內(nèi)化，國內(nèi)競爭市場化”的特點(diǎn)，企業(yè)間的市場競爭越來越體現(xiàn)為科技的競爭，競爭取勝的因素已從價(jià)格因素轉(zhuǎn)向技術(shù)因素，為了贏得競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須不斷地提高科技開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，并不斷地以新的技術(shù)、新的產(chǎn)品擠占市場乃至創(chuàng)造市場。可以說，提升科技開發(fā)水平和能力是國有科技型企業(yè)提升核心競爭能力的關(guān)鍵，是企業(yè)長遠(yuǎn)提高盈利能力和產(chǎn)品附加值、增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的后勁的關(guān)鍵。

國有科技型企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持自主創(chuàng)新與引進(jìn)技術(shù)相結(jié)合的方針，加強(qiáng)對(duì)國外引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收，改變“引進(jìn)、落后，在引進(jìn)、在落后”的被動(dòng)局面。科技型企業(yè)能夠有效克服工商企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)和科研院所不能及時(shí)跟蹤市場變化的弱點(diǎn)。發(fā)揮科技型企業(yè)在前沿技術(shù)、原創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新活力及專業(yè)化方面的優(yōu)勢，在主導(dǎo)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)、集成技術(shù)上盡快形成自主開發(fā)能力。同時(shí)，應(yīng)加快建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和制度，著力打破跨國公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)封鎖。

四、積極開拓國內(nèi)外市場，提升企業(yè)品牌競爭力

一個(gè)穩(wěn)定和不斷擴(kuò)大的市場是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和國家對(duì)科技投入力度的逐年加大為國有科技型企4

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業(yè)的發(fā)展提供了較大的市場空間和有力的資金支持。一個(gè)現(xiàn)代的科技型企業(yè)僅僅依靠國內(nèi)市場發(fā)展是不夠的，必須充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，依托廣闊的國內(nèi)市場，積極開拓國際市場，在更高的層面上參與國際競爭。將高科技含量，高附加值的中國品牌推向世界，逐步塑造和增強(qiáng)中國產(chǎn)品品牌的國際影響力和競爭力。打破跨國公司在某些行業(yè)上的壟斷，實(shí)現(xiàn)“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。

五、科技型企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新應(yīng)根植于其優(yōu)秀獨(dú)特的企業(yè)文化

科技型企業(yè)必須建立以信用為核心的企業(yè)文化。企業(yè)出類拔萃的關(guān)鍵是其具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，它們令人矚目的技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新無不根植于其優(yōu)秀而獨(dú)特的企業(yè)文化。文化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心因素，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)文化的哺育，科技型企業(yè)急需培養(yǎng)具備良好信用品德和專業(yè)技能的管理、技術(shù)人才去操作整個(gè)企業(yè)，并最終建立以信用為核心的企業(yè)文化。

科技型企業(yè)必須建立以顧客為中心，服務(wù)社會(huì)的核心文化價(jià)值觀。優(yōu)秀的企業(yè)文化，應(yīng)以人為本，以顧客為中心，努力服務(wù)社會(huì)，平等對(duì)待員工，平衡相關(guān)者利益，提倡團(tuán)隊(duì)精神并鼓勵(lì)創(chuàng)新。市場實(shí)踐證明那些能夠持續(xù)成長的大企業(yè)，盡管其經(jīng)營戰(zhàn)略和實(shí)踐活動(dòng)總是不斷地適應(yīng)著外部變化，卻始終保持著穩(wěn)定不變的核心文化價(jià)值和基本目標(biāo)。這說明當(dāng)產(chǎn)品達(dá)到一定質(zhì)量水準(zhǔn)時(shí)，競爭的勝負(fù)往往取決于產(chǎn)品5

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自身的文化含量和企業(yè)品牌的核心文化。因此，科技型企業(yè)必須建立并依靠其先進(jìn)的核心文化來帶動(dòng)激發(fā)生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，從而提高綜合競爭實(shí)力。

綜上所述，21世紀(jì)企業(yè)間的競爭，從根本上看就是科技實(shí)力和創(chuàng)新能力的競爭。國有科技型企業(yè)若想在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存發(fā)展，就必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，打造一支留得住、打的贏的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，積極營造優(yōu)秀而獨(dú)到的企業(yè)文化，使企業(yè)永遠(yuǎn)根植于成功的沃土，最終步入科學(xué)發(fā)展的新軌道。

來

第四篇：大學(xué)生思想?yún)R報(bào)科學(xué)發(fā)展觀3

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

您們好！

非常感謝你們給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我為大家演講的題目是“踐行科學(xué)發(fā)展觀從我做起”。

黨的十六屆三中全會(huì)明確提出“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，至此，5年以來，“科學(xué)發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關(guān)注的一個(gè)名詞。也許，有人認(rèn)為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與我們普通工作人員沒有關(guān)系或者關(guān)系不大。我認(rèn)為，這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的?？茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的最新理論成果，作為一名工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作，只有身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀，才能真正做到“適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個(gè)工作人員的事情,可以說落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。

踐行科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。它是馬克思主義中國化的最新成果，是我們建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，是我們解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中各種矛盾、各種問題必須遵循的基本原則。其內(nèi)涵極為豐富，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展的方方面面,既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)問題，又有生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑問題；既管當(dāng)前，又管長遠(yuǎn)；既是重大的理論問題，又是重大的實(shí)踐問題。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)我們的工作，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的科學(xué)發(fā)展。

我作為一名辦公室工作人員，我深深認(rèn)識(shí)到辦公室工作是我局工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公事完成，一般地說，辦公室工作人員的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的整體形象和效率。因此，我必須進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，勞動(dòng)就業(yè)工作政策性強(qiáng)，辦公室工作責(zé)任艱巨，對(duì)人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學(xué)無以廣識(shí)，非學(xué)無以**”所以我們要時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

二是增強(qiáng)工作責(zé)任。工作責(zé)任心是提高工作效率和質(zhì)量的保障。辦公室工作人員要樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？炀褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快；準(zhǔn)就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)工作意圖；嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍；實(shí)就是說實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三、是加大宣傳力度，辦公室人員要積極主動(dòng)擔(dān)負(fù)全局的對(duì)外宣傳工作，向外多在各類報(bào)刊和大行業(yè)務(wù)活動(dòng)中推介宣傳英山勞動(dòng)就業(yè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，要象推介“荊楚縫紉妹”成為全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌、承辦惠普援助培訓(xùn)項(xiàng)目一樣增強(qiáng)英山在全市、全省，仍至全國的知名度，爭取到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的重視和關(guān)注，向內(nèi)要在全縣上下，宣傳勞動(dòng)就業(yè)的新政策，把國，關(guān)注民生，以人為本的惠民政策做到家喻戶曉。

四、是提高服務(wù)質(zhì)效。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室工作人員始終要堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心，服務(wù)全局，主動(dòng)想大事，議大事，做到各項(xiàng)工作始終有重點(diǎn)，有目標(biāo)、有針對(duì)性地開展，努力提高工作實(shí)效。

最后我倡議我們?nèi)w工作人員在勞動(dòng)就業(yè)工作這春天般的日子里，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從我做起、立足本職、搶抓機(jī)遇，再創(chuàng)勞動(dòng)就業(yè)工作的輝煌，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展作出勞動(dòng)就業(yè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第五篇：2010年大學(xué)生各月思想?yún)R報(bào)

2010年大學(xué)生各月思想?yún)R報(bào)

親愛的各位兄弟姐妹們，2010年已結(jié)束，回首過去，2010年不僅是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而且是既重要又平凡的一年?，F(xiàn)將一年來的基本情況簡要匯報(bào)如下：

一月。無經(jīng)典事跡。

1、貌似記得那個(gè)時(shí)候好像是為了大學(xué)的最后一門筆試課復(fù)習(xí)的不知白天黑夜的。

2、填報(bào)了省公司的網(wǎng)上招聘，并且順利入圍筆試。

二月。無重大事跡。

1、參加了網(wǎng)公司的統(tǒng)一筆試。由于是A類，于是一個(gè)專業(yè)題沒見，倒是滿卷的行測讓裸考的我昏頭轉(zhuǎn)向。

2、隨后參加了體檢，體檢的時(shí)候出現(xiàn)了一小段小插曲，不過后來也給喀嚓掉無傷大雅了。

3、踏上了大學(xué)最后一個(gè)學(xué)期的行程。

三月。比較HAppY。

1、梅花三月下江蘇。到江蘇鎮(zhèn)江實(shí)習(xí)，于是順便把揚(yáng)州和南京小玩了一圈，去了瘦西湖，中山陵，夫子廟。by the way，我們實(shí)習(xí)的諫壁電廠的后邊就是京杭大運(yùn)河，故也當(dāng)“到此一游”了。

2、在南京的時(shí)候還發(fā)生了一件相當(dāng)令人印象深刻的不知道怎么形容的事件，現(xiàn)在回想起來，那真是很“美妙”啊很美妙！

3、蹭了張晟童鞋一頓甜品，外加一袋零食。

4、本月有一件相當(dāng)相當(dāng)重大的事——我的筆試過了??！

四月。無大起事件。

本月與娜玲同學(xué)有一次很深入滴甚至可以說是很交心滴交談，同時(shí)也陸陸續(xù)續(xù)的開始進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)中。

五月。無深刻印象。

1、福州開始進(jìn)入夏天。

2、我又開始偶爾把畢業(yè)設(shè)計(jì)扔在一旁，撿起一些課外書本閑閑散散的閱讀，等待著那個(gè)不愿它到來卻依舊回來的日子。

六月。印象深刻。

1、生日那天偶們老師有個(gè)音樂會(huì)，于是被抓去充數(shù)表演《漁舟唱晚》，結(jié)束的時(shí)候還下雨，親愛滴雪羽給送的傘，回到宿舍依然是那些熟悉的面孔，還有pL的蛋糕，謝謝親愛的502。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)順利通過，并且在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中又發(fā)現(xiàn)一電氣Jp，嗯不愧是Jp501的愛將，還有謝謝娟娟童鞋沒事陪我吃牛排……

3、一場突然而至的畢業(yè)典禮，讓我們恍然驚覺，大學(xué)生涯就這么給結(jié)束了?；页＿z憾的是由于學(xué)院不知道抽什么瘋訂個(gè)那么趕的日子，讓我們不能再大學(xué)的最后一場晚會(huì)上獻(xiàn)上那曲我們計(jì)劃好久的《成人禮》。家峰的《終于走到》讓我們好多人潸然淚下，還有我們家寵物的祝福，記得……

4、我開始寫【畢業(yè)總結(jié)（番外版）】的連載，連載過程得到了各位的大力支持，且瀏覽量達(dá)到了前所少有但也不是沒有的數(shù)量。

5、簽下就業(yè)協(xié)議，同時(shí)開始了各種聚會(huì)各種搓。

七月。飛別福州。

1、宿舍最后一次聚餐，啤酒，白酒，飲料，各種小菜。

2、在福大的最后一晚，約了好些朋友吃了在福大的最后一頓晚飯。

2、宿舍好像約好似的在同一天全部離校。于是從早到晚忙著送別，最后再把自己送走，嗯，擁抱，轉(zhuǎn)身，離開。

3、在福州機(jī)場發(fā)了那天在福州的最后一條被傻傻說很騷包的短信，于是兩個(gè)多小時(shí)候，回到了貴陽。

八月。新開始。

1、到單位報(bào)到，簽合同，跟LD吃飯，認(rèn)識(shí)6個(gè)新朋友。

2、公司開始全面集訓(xùn)，收獲一保溫杯和一大本《新華大字典》，在此灰常感謝丹丹童鞋。

3、我的【畢業(yè)總結(jié)（番外版）】終于完成，這篇?dú)v時(shí)長達(dá)2個(gè)月的基本算是連載的總結(jié)總算是被我精心磨蹭完了，十分灰常想念大學(xué)里的兄弟姐妹們。

九月。繼續(xù)培訓(xùn)。

1、深化培訓(xùn)，收獲一8G的U盤。

2、再次折騰了一不倫不類的聯(lián)歡晚會(huì)。

3、第一次領(lǐng)工資，還一次領(lǐng)兩個(gè)月的，現(xiàn)在還記得自己站在取款機(jī)前呆愣的傻樣。

十月。依然培訓(xùn)。

1、到部門報(bào)到，被安排在繼保班。另外撞見部門聚餐，基本認(rèn)識(shí)班組人員。

2、上班才4天，再次到紅楓培訓(xùn)。結(jié)識(shí)上鋪的小唐童鞋，還有其他局的同屆繼保人士。

十一月。普普通通。

1、理論培訓(xùn)結(jié)束，開始實(shí)操教學(xué)，還有沒日沒夜的練習(xí)，遂得以順利通過。

2、真正開始進(jìn)入班組上班。開始體會(huì)在繼保班沒有午睡沒有周末但是又不多不少還挺開心的日子。

3、提交了偶的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這里要感謝曉斌同學(xué)一下。

4、體會(huì)了繼保班三大恐怖事件之首——投運(yùn)！

十二月。有點(diǎn)冷。

1、在班組工作，投運(yùn)、驗(yàn)收，還有其他雜七雜八的，偶爾跟班里的哥們姐們吃飯，日子過得不冷不熱的。

2、轉(zhuǎn)正，成為正式黨員（感謝班長、帆哥，萬錦哥還有楊主任滴高度評(píng)價(jià)）。

3、平安夜那天衣服穿少了被冷到跳腳。還有參加一聯(lián)誼活動(dòng)，活動(dòng)的結(jié)果是我們自娛自樂的很歡樂。

4、圣誕節(jié)加班到晚上11點(diǎn)半……

5、十二月的最后一天，聚餐，用班長的話說那就是我這個(gè)“備自投”終于動(dòng)作了……

以上是本人這一年的基本情況總結(jié)，懇請(qǐng)各位慎重考察。如有不妥，本人將虛心接納并極力改進(jìn)。