第一篇：愛我建行 合規(guī)在我心2

愛我建行 合規(guī)在我心

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好!

今天,非常榮幸能參加這次“合規(guī)經(jīng)營，從嚴治行”演講比賽。我演講的題目是《愛我建行，合規(guī)在我心》。

大家也知道這樣一個事情，在2011年7月23日，溫州動車發(fā)生的追尾事故，暴露出鐵路部門管理“脫規(guī)”，最終導致脫軌的災難。是的，“不以規(guī)矩，不成方圓”，建行做為農(nóng)業(yè)政策性銀行，具有高風險性，各種規(guī)章制度是銀行的基礎工作，離開了各項制度，建行的管理則是無木之本、無源之水。

綜觀近年來中外層出不窮的銀行案件：如：瑞士銀行內(nèi)部一名交易員因未授權(quán)交易造成公司23億美元的巨額損失，令人觸目驚心；國家開發(fā)銀行原副行長王益利用職務之便，對企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬元，最終淪為階下囚。這些案件之所以發(fā)生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因為干部員工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！這些案件也同樣值得我們深刻反思，案件告訴我們：十案九違規(guī)！告誡我們，無論哪一個銀行，哪一個崗位，哪一名員工，無論何時何地都不能沒有法紀的約束，無論何時何地都不能脫離制度的規(guī)范。

朋友們，過去的種種教訓仍歷歷在目。一些案件的發(fā)生，發(fā)于人情，發(fā)于習慣，發(fā)于把合規(guī)意識拋到九霄云外。一個環(huán)節(jié)，一件小事，一點誘惑，哪怕只是一枚小小的印章，都會帶來不可估量的后果。

在實際工作中，合規(guī)與不合規(guī)，有時可能僅僅一步之遙，乃至于只是心中一個閃念。作為一名信貸員，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如我們在對客戶貸前調(diào)查過程中，若未嚴格按《信貸操作手冊》流程對客戶的基本情況、經(jīng)營狀況和存在風險進行調(diào)查。即使一個環(huán)節(jié)的違規(guī)，就可能使調(diào)查存在不可輕視的風險，就有可能導致一筆不良貸款的產(chǎn)生，由此帶來的是欠息、逾期、催收甚至起訴等一系列的工作。而銀行往往要經(jīng)過數(shù)月甚至數(shù)年的時間，才能完成消化，既耗費了銀行工作人員的時間和精力，也侵蝕了銀行的利潤。

當然，在平時的工作中要做到徹底“合規(guī)”，并不是隨口說說就能做到的。有時往往為了一時的情感與面子就做出了違規(guī)的行為，我認為這不僅是對規(guī)章的無視，也是對情感的褻瀆！我們要將情感寓于規(guī)則之中，臵于私利之外，化情感為合規(guī)責任，化合規(guī)為人生價值！我們每一位員工都要堅定自己的“合規(guī)”立場，磨練自己的“合規(guī)”意志，讓“合規(guī)”成為你我心中永不磨滅的記號！

我的演講完畢。謝謝大家！

第二篇：合規(guī)在我心

加強不良資產(chǎn)證券化的試點范圍，有利于提高銀行不良資產(chǎn)的處理能力，提高銀行流動性，維護金融穩(wěn)定。合規(guī)伴我行

——對推進合規(guī)文化建設的思考

我們都知道，寫字有書法、走路有步法、彈琴有指法，一切皆有“法”。尤其是在銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準；合規(guī)的操作也就是符合相關(guān)法規(guī)制度的行為。上至領(lǐng)導班子做出的方針決策、下至一名普通柜員的日常業(yè)務操作，都應自覺遵守著合規(guī)的理念，千萬不能有半點僥幸心理。

作為一名平凡的銀行工作人員，在銀行工作至今已經(jīng)2年了，也曾覺得繁瑣的條文、嚴格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。一次抽屜不上鎖不會怎么樣！少一個印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預留印鑒卡做對折比較又如何？不做一日三碰庫不也可以做到賬實相符么……但仔細反思，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來的，那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的

回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無不是在工作中無視制度的存在、法紀觀念淡薄的人：有的人自認為手法

高明，能做到天衣無縫、瞞天過海；有的人對規(guī)章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有的認為自己崗位無足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡化業(yè)務辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機會，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會出紕漏，在工作時一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習慣代替制度，不可以情面代替紀律！

同時我們也應該清楚的認識到：合規(guī)與業(yè)務發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是銀行發(fā)展壯大的兩個命脈！偉大的音樂何以傳承，是因為有了以五線譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達目的地，是因為有了嚴密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個有規(guī)范的集體才能走得更遠、攀得更高！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡”。我們應當從那些慘痛的案例中吸取教訓，而非要去鋌而走險！面對種種誘惑時，應當堅守立場，時刻提點自己：制度是鋼性的，它就像法律一樣不可侵犯，任何人只要去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。讓我們認真的學習各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度。讓合規(guī)它是成為一種責任，深入腦海；讓它成為一種習慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個操作環(huán)節(jié)做起、從每一個崗位做起，合規(guī)只有起點，沒有終點！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營，不再是一句空頭的口號，而是成為一種文化蘊涵，堅持不懈地推崇下去！改正曾經(jīng)錯誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補牢也尚未為晚！讓我們行動起來吧，一枝獨秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”的雙手托起明天的太陽！

第三篇：合規(guī)在我心

楊合規(guī)之帆 助農(nóng)信遠航——對推進合規(guī)文化建設的思考

在明媚燦爛的六月，我們潮安農(nóng)村信用合作社展開了“合規(guī)操作 風險防控”的一系列學習活動，這是至今年三月份我社新的系統(tǒng)全面上線以來，掀起的第一場“合規(guī)”風潮。新的系統(tǒng)改變我們操作和臨柜方式，給我們帶來新的一切，但不變的是“合規(guī)”的制度和觀念！所以說，“合規(guī)”在此已是老生常談了。

我們都知道，寫字有書法、走路有步法、彈琴有指法，一切皆有“法”。農(nóng)村信用合作社屬于銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準；合規(guī)的操作也就是符合相關(guān)法規(guī)制度的行為。上至領(lǐng)導班子做出的方針決策、下至一名普通柜員的日常業(yè)務操作，都應自覺遵守著合規(guī)的理念，千萬不能有半點僥幸心理。

我是信用社一名普通柜臺人員，在最基層工作至今已經(jīng)2年了，也曾覺得繁瑣的條文、嚴格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。一次抽屜不上鎖不會怎么樣！少一個印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預留印鑒卡做對折比較又如何？不做一日三碰庫不也可以做到賬實相符么……但仔細反思，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來的，那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無不是在工作中無視制

度的存在、法紀觀念淡薄的人：有的人自認為手法高明，能做到天衣無縫、瞞天過海；有的人對規(guī)章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有的認為自己崗位無足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡化業(yè)務辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機會，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會出紕漏，在工作時一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習慣代替制度，不可以情面代替紀律！

同時我們也應該清楚的認識到：合規(guī)與業(yè)務發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是農(nóng)信社的兩個命脈！偉大的音樂何以傳承，是因為有了以五線譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達目的地，是因為有了嚴密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個有規(guī)范的集體才能走得更遠、攀得更高！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡”。我們應當從那些慘痛的案例中吸取教訓，而非要去鋌而走險！面對種種誘惑時，應當堅守立場，時刻提點自己：制度是鋼性的，它就像法律一樣不可侵犯，任何人只要去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。讓我們認真的學習各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度。讓合規(guī)它是成為一種責任，深入腦海；讓它成為一種習慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個操作環(huán)節(jié)做起、從每一個崗位做起，合規(guī)只有起點，沒有終點！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營，不再是一句空頭的口號，而是成為一種文化蘊涵，堅持不懈地推崇下

去！改正曾經(jīng)錯誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補牢也尚未為晚！讓我們行動起來吧，一枝獨秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”

第四篇：合規(guī)在我心

合規(guī)在我心

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家晚上好！

我是今天的8號選手-高英，來自營業(yè)部。今天我演講題目是“合規(guī)在我心”。

“成敗榮辱一念間，合法違規(guī)兩重天。萬千金銀手中過，合規(guī)留在我心間?！比f事萬物都有自己的規(guī)矩。國有國法，家有家規(guī)，對于農(nóng)信社這個大家庭來講，我們的家規(guī)就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。

農(nóng)信社就像是一顆大樹，業(yè)務是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價值體系，只有根深了，葉才能繁茂，枝干才能粗壯，樹才能健康成長?！睒淞⒑弦?guī)是一種理念，是一種文化，更要付諸行動，付諸到工作中的每個細節(jié)、每個流程。

第一次接觸“合規(guī)”這個詞，是在2012年8月參加省聯(lián)社新員工培訓課上。那時的我，對“合規(guī)”也是似懂非懂，只是依稀記得老師有說過“金融行業(yè)不僅是服務行業(yè)，更是高風險行業(yè)，前有天使引路，后有魔鬼誘惑，要抵得住誘惑，才能成為一名合格的農(nóng)信人”。

2012年9月5日，我正式到信用社報到，開始自己的農(nóng)信職業(yè)生涯。在工作中，前輩們總是提醒我：“在信用社工作，要時刻謹記著合規(guī)這兩個字?！蹦菚r的我，對“合規(guī)”的概念依然是懵懵懂懂，只知其然而不知其所以然。

直到有一天早上，我們剛開門營業(yè)。就有一位小伙子慌慌張張的拿著存單前來辦理業(yè)務，他一邊將存單和身份證遞給我，一邊焦急地對我說：“妹兒，你趕快給我取，這個是救命的錢呀！”我接過存單和證件一看：發(fā)現(xiàn)存單不僅沒有到期，而且存款人也不是他本人。當即對他說：“您的業(yè)務需要出示存款本人證件才能辦理。”小伙子忙說：“哎呀，我走的急忘記帶了，你就先幫我取了嘛，這個是要交醫(yī)藥費的錢呀！”想著平時前輩們的教導，我再次要求他出示證件，小伙子看我一再堅持，拿著存單氣洶洶的走了。幾分鐘后，一位大姐神色匆匆地跑到柜臺叫我們幫她查一下“有沒得人來取她的定期”。我一看身份證，這不正是剛剛那位小伙子要取的醫(yī)藥費嗎？經(jīng)過詢問，才得知大姐的存單昨天晚上被偷走了。一直到現(xiàn)在，我都始終記著大姐離開時臉上那一抹微笑。那個時候，我明白了：“合規(guī)對于我們來說，它不僅僅是一種約束，更多的是一份責任和一種保護?！?/p>

“人生都是現(xiàn)場直播，沒有辦法重來”，這是《永遠在路上》反腐記錄片中的一句話。縱觀紀錄片中的種種案例事例，再聯(lián)想省聯(lián)社通報的多起違規(guī)案例。無論曾經(jīng)，是多么權(quán)傾一時，風光無限的人物，只要違反了法律法規(guī)，最終面臨的都將是法律的制裁。

過去的種種教訓，歷歷在目；案件敲響的警鐘，聲聲在耳！合規(guī)無小事，違規(guī)即大事！如今，正是農(nóng)信社向農(nóng)商行轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我們只有立得正，方能行久遠；只有按章行事，才能在金融戰(zhàn)場屹立不倒！

我眼中的合規(guī)就是一顆責任心：對客戶，對自己，對單位； 我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸；我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進步，為發(fā)展，為提高?；厥淄?，東興農(nóng)信，不氣餒，不妥協(xié)，艱苦奮斗，開拓進取，靠依法合規(guī)，立足三農(nóng)，贏得三農(nóng)！

再看今朝，內(nèi)江農(nóng)信，闖市場，搏巨浪，設置大目標，實施大戰(zhàn)略，憑企業(yè)文化，越來越優(yōu)，越來越強！

親愛的同事們，讓我們行動起來，樹合規(guī)理念，養(yǎng)合規(guī)習慣，創(chuàng)合規(guī)價值，走合規(guī)大道，真正凝聚起“在農(nóng)信、愛農(nóng)信、干農(nóng)信”的強大正能量，為農(nóng)信更加輝煌的明天作出更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：合規(guī)在我心

“合規(guī)在我心”征文活動投稿

作者姓名：張巋然 作者單位：運營部 作者職務：業(yè)務員 作者聯(lián)系方式：5112

征 文 標 題

正 文

常言說得好：“家有家規(guī)、國有國法”、“沒有規(guī)矩就不成方圓”，這些都很好地詮釋了合規(guī)的意義與重要性，更是時代進步的要求，是恒古不變的規(guī)律。在今天，社會在迅猛地發(fā)展、各行各業(yè)在激烈的競爭，可以想象，如果沒有合規(guī)作基礎，我們還能談競爭與發(fā)展嗎？答案肯定是否定的！由此看來，合規(guī)與企業(yè)的發(fā)展有著不可分割的聯(lián)系，與個人的思想意識更是密不可分。而事實上，合規(guī)與不合規(guī)，就好像好與壞一樣，僅僅一線之隔，認識不一樣，最終導致的結(jié)果也就不一樣。

我在金庫工作多年，深感合規(guī)的重要性。我們就是在處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關(guān)大局又時時絮叨的細節(jié)中，維護了金庫現(xiàn)金的安全，維護了對全轄網(wǎng)點的現(xiàn)金保障。我深切體會到規(guī)章制度是我們的保護神，合規(guī)操作是我們的生命線。記得在多少次的學習與培訓中我們聽到“細節(jié)決定成敗”，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。無視制度的存在、法紀觀念淡薄、心中沒有合規(guī)二字！造成了多少血淋淋的案件。每當人們一讀到、甚至一想到一個個這樣的血淚案例，就會有很多感觸，是啊，為什么我們職工隊伍當中的一些人不能在血與淚的案例中吸取教訓，而非要去漠視保護切身利益的規(guī)章制度呢？我們誰都知道，制度是鋼性的！它就像法律一樣不能侵犯，任何人只要你去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。同樣如果我們平時很好的遵守規(guī)章制度，一切按照規(guī)章制度操作執(zhí)行，那就是在保護我們自己，保護我們自己的工作，保護我們自己的飯碗，甚至是在保護我們的生命。試想，我們?nèi)绻軌蛘J真的學習各種法律法規(guī)、能夠認真學習各種規(guī)章制度、能夠以別人的違規(guī)造成的案件告誡自己，違規(guī)造成的血淚故事警戒自己、警鐘長鳴、把法紀裝在心中、把合規(guī)操作裝在心中、合法辦理，合規(guī)操作。那么我想，金融案件會少許多，會挽救不少人和他們的家庭，甚至他們的生命。合規(guī)是保護我們自己的切身利益。新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和中行整體形象。是啊，規(guī)范操作，合法經(jīng)營，這早已不是一句空頭的口號，而已成為一種文化蘊涵，更應該堅持不懈地推崇下去！如果說，中行是一座大廈的話，那么制度就是這座大廈中的鋼筋，沒有鋼筋的混凝土當然是一盤散沙，我們現(xiàn)在有了很多的鋼筋，就更需要我們?nèi)?zhí)行！創(chuàng)建企業(yè)的合規(guī)文化，需要你、需要我、需要我們所有的中行人！從小事做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起！只要我們把中行的合規(guī)文化像奧運火炬一樣在每個人的心中傳遞，那么它就能激發(fā)我們對中行合規(guī)文化的熱情，我們的中行事業(yè)將會在合規(guī)文化的渲染下，走出更美好的明天