第一篇：蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐總結(jié)[推薦]

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐總結(jié)

關(guān)于泰州高港區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)情

所在學(xué)院： 學(xué)生姓名： 學(xué)號： 指導(dǎo)教師： 職務(wù)/職稱： 實踐單位： 實踐日期： 單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

況的社會實踐總結(jié)

化學(xué)與生物學(xué)院 周中凱 0720109219 顧姍姍

泰州市永安洲鎮(zhèn)

2010年7月27日――2010年8月10日 楊寅 052386991098

關(guān)于泰州高港區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)情況的社會實踐總

結(jié)

一、實踐目的：幫助自己了解家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展個建設(shè)情況，促使和激勵自己對家鄉(xiāng)的熱愛之情，同時鞏固自己為家鄉(xiāng)的建設(shè)做貢獻的決心和毅力！

二、實踐內(nèi)容：時間：2010年7月中旬-8月上旬

地點：泰州市高港區(qū)永安洲鎮(zhèn)

泰州市沿江開發(fā)辦公室

內(nèi)容：近年來，泰州高港區(qū)緊緊圍繞“深化農(nóng)村體制改革，促進農(nóng)民增收”這個中心，大力推進農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)，有力地促進了全區(qū)“三農(nóng)”工作的有效開展。到目前為止，全區(qū)已發(fā)展各類農(nóng)村合作經(jīng)濟組織72 家。其中，社區(qū)股份合作社14 家，2008 年 新建4 家，股民8398 人，總股本924 萬元，設(shè)置股權(quán)最高的20000 元/ 人，最低的269.5 元/ 人；土地股份合作社18 家，2008 年新建8 家，土地入股農(nóng)戶843 戶，入股土地面積1831 畝，土地保底分紅平均800 元 ∕ 畝；農(nóng)民專業(yè)合作社40 家，2008 年新建16 家，已全部到工商部門登記注冊，入社農(nóng)戶172 戶，帶動農(nóng)戶兩千多戶。工作中，主要采取了以下幾項措施：

㈠健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。

為加強對全區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委分管負(fù)責(zé)同志任組長，各相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)督查、協(xié)調(diào)“三大合作”建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道也成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專門工作班子負(fù)責(zé)推進工作。區(qū)政府專題召開了三大合作組織建設(shè)推進大會和督查會，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到會作了重要講話。各鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門按照會議的部署，進一步統(tǒng)一思想，精心組織，加大督查考核力度，集中時間，集中精力，扎實工作，確保了目標(biāo)任務(wù)的超額完成。

㈡規(guī)范運作，有序推進。．尊重農(nóng)民意愿。堅持辦實事、求實效，不搞形式主義，不搞一刀切，由農(nóng)民自愿自主地開展土地、勞動、技術(shù)、營銷、資本等各類合作，入社自愿，退社自由。規(guī)定各級政府只對合作經(jīng)濟組織起指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，不得以行政命令和強迫手段硬性規(guī)定要求農(nóng)民入社，不得指令農(nóng)民定人定量入股，不得直接干涉合作社的經(jīng)營活動。．堅持因勢利導(dǎo)。針對各地經(jīng)濟實力、產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)規(guī)模不盡相同、不同類型合作社特點不一的實際，堅持把組建合作社與發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)項目建設(shè)緊密結(jié)合起來，實施分類指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民從實際情況出發(fā)，因地制宜地發(fā)展“三大合作”，確保農(nóng)民收益最大化。同時，鼓勵有條件的龍頭企業(yè)創(chuàng)辦農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，采取“龍頭企業(yè)+ 專業(yè)合作社（協(xié)會）+ 農(nóng)戶”的形式，與農(nóng)民建立緊密型、公平合理的利益聯(lián)結(jié)機制。．嚴(yán)格工作程序。農(nóng)民專業(yè)合作社必須要到工商部門登記注冊，依法取得企業(yè)法人資格，2008 年，全區(qū)新成立的16 家農(nóng)民專業(yè)合作社的登記率達100%。組建中，堅持 認(rèn)真開展清產(chǎn)核資，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）農(nóng)經(jīng)部門和村民主理財小組成立專門的清產(chǎn)核資小組，對集體資產(chǎn)、土地等進行全面清查和核實，依

法界定所有權(quán)歸屬，并委托有資質(zhì)、村民認(rèn)可的中介評估機構(gòu)進行評估確認(rèn)。實行民主選舉，民主治理，民主決策，重大問題必須經(jīng)過集體研究決定。科學(xué)設(shè)置股權(quán)，通過民主協(xié)商，合理確定折股量化范圍和股權(quán)設(shè)置類型。合理量化股份，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定每個改制村組的人員數(shù)量，使得股權(quán)劃分群眾信服。．實施規(guī)范管理。建立健全農(nóng)民合作經(jīng)濟組織輔導(dǎo)機構(gòu)，明確了各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)經(jīng)站長為輔導(dǎo)員。行政區(qū)劃調(diào)整后，大泗鎮(zhèn)原有的三大合作組織管理職能在農(nóng)技站，我們主動邀請?zhí)┲菔形まk領(lǐng)導(dǎo)到大泗鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)已明確將管理職能劃歸農(nóng)經(jīng)站。按照“先發(fā)展后規(guī)范、邊發(fā)展邊規(guī)范”的要求，抓好農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的建設(shè)和管理。我區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織規(guī)范建設(shè)得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，去年8 月6 日，泰州市委農(nóng)工辦在我區(qū)召開了全市農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，參會人員參觀了永安洲鎮(zhèn)永勝花木產(chǎn)銷專業(yè)合作社和御廬園合作社。永勝花木產(chǎn)銷專業(yè)合作社是全市第一家規(guī)范化建設(shè)試點合作社，根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的要求，規(guī)范了章程制度、經(jīng)營活動、財務(wù)管理與會計核算、社員入社申請等，參會人員給予了高度評價。

㈢加大扶持，形成合力。

為確保“三大合作”建設(shè)順利推進，各部門齊心協(xié)力，積極為合作組織建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，做到“四個優(yōu)先”：．優(yōu)先注冊登記。區(qū)工商、民政部門從實際出發(fā)，明確農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的合作經(jīng)濟性質(zhì)，明確法人地位，積極予以注冊登記，及時發(fā)放相關(guān)證照。去年新成立的16 家農(nóng)民專業(yè)合作社已全部到工商部門登記注冊。．優(yōu)先安排資金。區(qū)政府專門出臺了《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策意見》和相關(guān)考核實施暫行辦法，規(guī)定每發(fā)展一個社區(qū)股份合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社、土地股份合作社，分別給予4 —5 萬元的獎勵資金，由區(qū)財政全額負(fù)擔(dān)。財政、金融部門加大資金扶持和信貸支持力度，通過貼息、參股、擔(dān)保等方式，引導(dǎo)信貸資金、工商資本等社會資本參與、投入合作組織建設(shè)，積極解決合作組織生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金。同時，鼓勵龍頭企業(yè)投資或入股農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，增強發(fā)展活力。．優(yōu)先組織培訓(xùn)。積極組織各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)經(jīng)站長和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人參加市、區(qū)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，并在村主任培訓(xùn)班上，為各村（居）主任專門講授了農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的有關(guān)知識。同時，將農(nóng)村合作經(jīng)濟組織培訓(xùn)納入全區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)體系，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、能人專題講座、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)等形式，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、市場開拓、科技知識、組織管理等方面為農(nóng)民提供輔導(dǎo)和咨詢。．優(yōu)先加強扶持。供銷、糧食系統(tǒng)充分發(fā)揮體制和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極牽頭或參股興辦各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織；國土部門指導(dǎo)和扶持農(nóng)民自主創(chuàng)新，用活土地；人事部門加快人才引進力度，提供智力支撐；供電、交通等部門圍繞自身職能，支持農(nóng)村合作經(jīng)濟組織開展各項經(jīng)營活動。

三、實踐結(jié)果：該區(qū)“三大合作”組織的蓬勃發(fā)展有力地推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，活躍了農(nóng)村經(jīng)濟，帶動了農(nóng)民增收。、促進了高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)民合作經(jīng)濟組織具有“聯(lián)合”和“合作”優(yōu)勢，把農(nóng)村合作組織成員分散的資金、技術(shù)、人才、勞力、土地等生產(chǎn)要素，按市場法則聚集起來，優(yōu)化重組，形成新的經(jīng)濟增長點。農(nóng)民合作經(jīng)濟

組織建設(shè)促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高了農(nóng)業(yè) 綜合效益。農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設(shè)是新品種引進、示范的有效載體。新品種的引進、示范、推廣，大大提升了我區(qū)農(nóng)業(yè)科技水平。、增強了農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的建立，把分散的千家萬戶組織起來，延伸拓展生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，形成產(chǎn)加銷一體化經(jīng)營模式，增強了農(nóng)民抗御市場風(fēng)險的能力，提高了農(nóng)民進入市場的組織化程度，提高了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。田禾蔬菜生產(chǎn)合作社憑著“田禾”牌商標(biāo)，讓社員的蔬菜身價陡增，進超市，進連鎖店，常州、鎮(zhèn)江、揚中的蔬菜批發(fā)商上門搶購。、促進了農(nóng)民收入的增加。農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設(shè)是構(gòu)筑農(nóng)民增收長效機制的有效途徑。一是通過提高農(nóng)業(yè)直接生產(chǎn)效益增加農(nóng)民收入。綠?；ɑ苊缒井a(chǎn)銷合作社的社員種植花卉苗木，直接經(jīng)濟效益畝均3000 元以上。二是通過加工流通環(huán)節(jié)增加農(nóng)民收入。中藥材專業(yè)服務(wù)合作社社員種植泰半夏，返銷給龍頭企業(yè)中藥飲片有限公司，飲片公司將泰半夏加工成成品、半成品藥，在利潤中返還社員10 —20%。三是通過促進勞動力轉(zhuǎn)移增加農(nóng)民收入。農(nóng)民將土地入股，可以有更多的時間和精力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，增加外出務(wù)工收入，同時社員還可以優(yōu)先在合作社打工增加收入，農(nóng)民變股民。土地股份合作社和社區(qū)股份合作社的建立，通過土地和資產(chǎn)合作，使土地“出手”，“股證”進門，農(nóng)民持股創(chuàng)收，實現(xiàn)了資源、資本、資產(chǎn)的“三級跳”，從而使土地承包經(jīng)營權(quán)這一農(nóng)民基本的保障生存功能增強了發(fā)展的功能。、確保了集體資產(chǎn)保值增值。村組集體資產(chǎn)、土地實行股份合作制改革后，有效避免了經(jīng)營風(fēng)險。一方面，村組集體資產(chǎn)的投向由過去少數(shù)干部說了算，轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓶|代表大會討論確定，經(jīng)營決策更為科學(xué)合理；另一方面，村組集體不直接參與投資經(jīng)營，將集體資產(chǎn)出租、承包，收取租金，從而保證了村組資產(chǎn)的保值增值。

我區(qū)的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設(shè)雖然取得了一些成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：合作經(jīng)濟組織數(shù)量不多，載體不大，規(guī)模偏小，帶動能力不強，少數(shù)合作經(jīng)濟組織還不太規(guī)范，這些都有待在今后的工作中不斷提高，不斷改善。

四、實踐總結(jié)或體會：

在這次實踐之后，我想對家鄉(xiāng)的建設(shè)提一點小小的意見：

一是全面推進，再掀發(fā)展熱潮。對條件比較成熟的村、組，堅持因勢利導(dǎo)，積極探索社區(qū)集體資產(chǎn)和土地股份制改革。將農(nóng)村合作組織建設(shè)與高效農(nóng)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，做到高效農(nóng)業(yè)發(fā)展到哪里，專業(yè)合作組織就建到哪里，促進專業(yè)合作經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動。

二是加強管理，規(guī)范運作水平。不斷完善合作社利益分配、財務(wù)管理、民主監(jiān)督機制，推行社務(wù)公開，重大決策由股東代表大會民主討論決定，真正做到“民辦、民管、民收益”。合作社嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做到合法經(jīng)營、規(guī)范運作。

三是加強服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。定期為合作社開展培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場開拓、內(nèi)部管理等方面提供輔導(dǎo)和咨詢，幫助解決發(fā)展經(jīng)營中的實際問題。同時，各相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為合作社加快發(fā)展提供良好環(huán)境。

第二篇：蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐總結(jié)

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐總結(jié)

關(guān)于2010年暑期在江蘇句容泰博爾機械制

造有限公司進行社會實踐的總結(jié)

所在學(xué)院：

學(xué)生姓名：

學(xué)號： 指導(dǎo)教師： 職務(wù)/職稱： 實踐單位：

實踐日期：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

機電系 張 玲 0820116137句容泰博爾機械制造有限公司 2010年8月9日――2010年8月28日 工程師：張世岳 ***

關(guān)于2010年暑期在江蘇句容泰博爾機械制造有限公司進行

社會實踐的總結(jié)

一、實踐目的：

2014年為了響應(yīng)學(xué)校的號召，學(xué)校積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會，了解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去努力去社會實踐。當(dāng)今中國經(jīng)濟飛速發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟不斷變化，在機會越來越多的同時，也出現(xiàn)了更多的問題，有了更多更艱巨的挑戰(zhàn)，這也就對人才的要求越來越高。我們不僅要學(xué)好課本里的知識，還要主動走進社會，積極在實踐中學(xué)習(xí)其他的東西，不斷增加自己的經(jīng)驗，全方面武裝自己，才能在這個社會有立足之地甚至擁有不敗之地。這個寒假我來到泰博爾進出口有限公司（泰博爾機械制造有限公司），展開了為期20天的實習(xí)實踐(包含周末)。

無錫泰博爾進出口公司專業(yè)從事小建筑機械，工程機械的研制、開發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品主要面對國際市場。公司屬私營企業(yè)，規(guī)模不大，但沒有受經(jīng)濟危機的影響，效益一直不錯。在這20天內(nèi)，我充分利用資源，虛心求教，在外貿(mào)、采購、CAD繪圖方面學(xué)習(xí)到了很多知識，也親自下車間觀看制造過程并向工人師傅學(xué)習(xí)制造技術(shù)，真正的過了一個充實又滿足的暑假！

二、實踐內(nèi)容：

在親人的介紹下，我來到該廠。初到人事部，我有點緊張，在我道明了真正來以后，卻受到了很大的歡迎和鼓舞，并結(jié)交了一些朋友。第一天的任務(wù)主要是參觀工廠，熟悉各個部門；然后從08.09—08.13在銷售部學(xué)習(xí)實踐，08.16—08.21在張工程師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)看圖紙并掌握CAD制圖，08.23—08.28下車間了解制造過程和熟悉各種機床。

1.參觀工廠，了解企業(yè)文化，熟悉產(chǎn)品(1).公司簡介

無錫泰博爾進出口有限公司座落在著名的太湖之濱--無錫，它東鄰蘇

州，距上海國際機場130公里；南瀕太湖，與浙江省交界；西接常州，距南京國際機場180公里；北臨長江，與泰州市所轄的靖江市隔江相望。由于要拓展公司規(guī)模，現(xiàn)有另一工廠位于江蘇句容市天王鎮(zhèn)浦溪大道6號，公司名為：句容泰博爾機械制造有限公司。

無錫泰博爾進出口有限公司現(xiàn)在有兩個緊密型企業(yè)：分別為泰博爾機

械制造有限公司和一個國外合資股份有限公司（TATER EQUIPMENT），它是一個科技型的企業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)工程師有著在非洲工作多年的實踐經(jīng)驗。所有研發(fā)的小型建筑機械和小型工程機械均適合中東，南美，亞洲。

泰博爾機械制造有限公司——專業(yè)研制生產(chǎn)適用于國際市場的建筑機

械產(chǎn)品。公司每年都派出設(shè)計人員赴國外市場調(diào)研，并且根據(jù)不同客戶的要求進行差異化設(shè)計，使泰博爾產(chǎn)品滿足不同客戶的需求。

無錫泰博爾進出口有限公司——專門負(fù)責(zé)泰博爾產(chǎn)品的國際市場營銷，并代理出口國內(nèi)其他知名品牌的產(chǎn)品：如：方圓產(chǎn)品。

TATER EQUIPMENT ——泰博爾公司在國外的合資股份公司。

（2）企業(yè)文化

公司本著“創(chuàng)新是魂，品質(zhì)是根，誠信是本”的理念，竭誠為顧客服務(wù)。

（3）產(chǎn)品介紹

專業(yè)研制生產(chǎn)適用于國際市場的建筑機械產(chǎn)品，現(xiàn)有產(chǎn)品：工地用

翻斗車，混凝土攪拌站，各種動力的混凝土攪拌機，制磚機，混凝土振動器，工地提升機械等。

2.了解外貿(mào)、采購流程，學(xué)習(xí)外貿(mào)英語和定發(fā)單的書寫

剛剛進入銷售部時，由于不熟悉工作內(nèi)容，自己也沒有這方面的經(jīng)

驗，所以只能打雜。打雜包括很多，比如幫忙倒水、打掃、復(fù)印文件、發(fā)傳真以及跑腿、傳話。對于一個大學(xué)生來說，一開始確實不能接受這種工作，但還是堅持下來了，因為我至少學(xué)會了用復(fù)印機、傳真機，知道了文件的書寫有一定的格式。

打雜的工作做了有兩天多，因為每天面對著各式各樣的文件、復(fù)印

件，我便試著向銷售部的工作人員請教，這才開始接觸一些外貿(mào)、采購的皮毛。由于公司主要產(chǎn)品都是出口到外國，外貿(mào)方面的知識，我也了

解了一些。不知道還好，一知道才知道要學(xué)習(xí)的東西太多太多，像機械專業(yè)名詞、外貿(mào)電函、怎樣訂單發(fā)單、進出口流程，以及很多關(guān)于法律方面的知識。但自己知道的真的是皮毛的皮毛，所以，外貿(mào)、銷售和采購這方面，我還是要不斷學(xué)習(xí)的！

3．學(xué)習(xí)看圖紙，并照著圖紙繪制CAD圖

從銷售不到了技術(shù)部后，這才有機會運用自己的專業(yè)知識，畢竟銷售方面我還是第一次接觸。因為在學(xué)校學(xué)習(xí)過機械制圖、電工、力學(xué)等專業(yè)知識，所以看圖、作圖、連接電路還是有一定信心的。開始時，張工程師給了我很多圖紙和一本公司黃頁，然后我的任務(wù)就是看懂這些圖畫的是產(chǎn)品的哪些部件。比如，翻斗車的發(fā)動機。

一開始是比較難，但在張工程師的指導(dǎo)下終于看懂了各個圖紙，之后便

是運用CAD制圖。由于這是大三才有的課程，我還沒學(xué)過，所以只有一邊學(xué)，一邊“復(fù)制”圖。張工程師直接丟給我一本《CAD基礎(chǔ)與實例教程》，之后的三天多就是一直坐在電腦前，畫圖再畫圖。

4．真正下車間，了解產(chǎn)品制造過程，以及產(chǎn)品功能

最后的一個星期，又回到參觀的工廠，開始熟悉產(chǎn)品制造過程。公

司的主打產(chǎn)品是混凝土攪拌機（有大型的、小型的、全自動的），我主

要接觸的是全自動混凝土攪拌機。動力部分用的是柴油驅(qū)動，所有的柴油機都是配備的進口機型，骨料的輸送和水、沙石、添加劑的混合，都是自動按照一定的比例混合的。這里主要用的是，壓力傳感器（這就用到了材料力學(xué)方面的知識）。通過壓力傳感器測量出進料的量，在通過電信號控制攪拌倉門的開合，骨料混合后攪拌開始，最終輸出混凝土。由于全自動混凝土攪拌機的體積比較大，工廠中沒有見到組裝好的整

機，一般都是出口后再組裝。

在了解了整個產(chǎn)品的制造過程后，主要動手的部分是，按照全自動

混凝土攪拌機的主控制圖，在控制面版上連接電路。這個真是個龐大的工程，雖然學(xué)過電工學(xué)也能看得懂大部分的電路圖（主要是由多個三相電路復(fù)雜排列成的），但是那么多的開關(guān)那么復(fù)雜的電路，真是讓人頭疼。好在學(xué)過電工，能看得懂一些符號表示什么，像KM，F(xiàn)R等。然后在工作人員的指導(dǎo)下，用了一個星期的時間，終于完成了大概的控制面板。

三、實踐結(jié)果

在這短短的20天內(nèi)，真的學(xué)到了很多。比如，我找到了自己奮斗的方向，因為我一直想往外貿(mào)、采購、銷售和管理方面發(fā)展，通過這次實踐，了解的更多，也更加明確了自己的目標(biāo)。還有就是，通過這次實踐運用到了很多與自己專業(yè)有關(guān)的知識，像機械制圖、電工、材料力學(xué)還有英語，也發(fā)現(xiàn)了自己在以往學(xué)習(xí)中的不認(rèn)真，導(dǎo)致好多明明學(xué)過的知識都不記得了，看來以后專業(yè)知識的學(xué)習(xí)要更見努力！

四、實踐總結(jié)或體會

寒假的社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結(jié)束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。20天的社會實踐雖然比較辛苦。但回想起來，才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。

雖然以前學(xué)校也有組織參觀過各種機械工廠，在學(xué)校也有金工實習(xí)的鍛煉，但都比不上這20天的學(xué)習(xí)。因為這20天我和其他工人一樣按時上班，到點下班，中午午休兩個小時，完完全全的把自己當(dāng)做一個已經(jīng)參加工作的人，對自己要求

非常嚴(yán)格。原本我一直有一個憂慮，就是女生學(xué)習(xí)機械的實在太少了，以后就業(yè)是不是會遇到困難，也想過往其他方面發(fā)展。通過這幾天的學(xué)習(xí)，尤其是在開始時學(xué)習(xí)外貿(mào)英語、了解訂單、采購的程序后，發(fā)現(xiàn)自己對這方面的工作很有興趣，而且完全能夠勝任，便對自己的未來有了更加明確的認(rèn)識和自信！既然有了奮斗的目標(biāo)，在接下來的學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該有重點的去拓展，比如:人際交往，英語口語，外貿(mào)英語，和書面英語，這些都是我目前的不足之處。當(dāng)然，機械專業(yè)的專業(yè)課也不能丟掉，這樣才能在總多的機械人才中開辟一條屬于自己的道路！

望自己再接再厲！

第三篇：蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生道德現(xiàn)狀的調(diào)查報告 所在學(xué)院：

學(xué)生姓名：

學(xué)號： 指導(dǎo)教師： 職務(wù)/職稱： 實踐單位： 實踐日期：

單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：電子信息學(xué)院 朱雨舟 1120106118年 月 日――年 月 日

關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生道德現(xiàn)狀的調(diào)查報告

摘要：大學(xué)生是新生代的力量，是未來社會的主要生力軍。大學(xué)生道德狀況如何，將直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到和諧社會的建設(shè)的進程，關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能否成功，關(guān)系到能否實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，大學(xué)生道德屬于特定社會群體的公民道德，因此大學(xué)生的道德取向，是一個社會道德的風(fēng)向標(biāo)，它的好壞可以直接反映出這個社會所存在的問題。當(dāng)代大學(xué)生的道德現(xiàn)狀是令人困惑的，它既有好的方面也有不好的一面，在就業(yè)、經(jīng)濟、社會等方面的壓力下，大學(xué)生的道德現(xiàn)狀是值得思考的。

關(guān)鍵詞：道德 大學(xué)生

正文

近年來，發(fā)生了許多觸目驚心的事件，在社會上引起了轟動。讓我深有感觸，例如: 考試作弊成了盛行風(fēng), 貧困生有相當(dāng)一部分是假的, 貧困生有相當(dāng)一部分是假的, 校園里到處是戀愛者的后花園, 說話都是“超文明”, 吃飯都是浪費的,這些現(xiàn)象都引發(fā)深思，固出了一份調(diào)查問卷予以調(diào)查。

此份調(diào)查問卷時為了我們廣大大學(xué)生所設(shè)計的，目的就是為了更好的了解大學(xué)生發(fā)生這種狀況的問題所在1.我這份報告調(diào)查了一些我高中同學(xué)，以及一些不認(rèn)識的大學(xué)生

通過問卷的方式以及臨時的提問

調(diào)查結(jié)果如下：

三個選項的比例相對比較平均，其中A選項占40.3%為最高選項。由于大學(xué)生教師及座位不固定，使許多同學(xué)沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，除此之外，造成教室地面上存在許多垃圾，還有“懶得收拾”及“垃圾箱太難找”等原因，給其他同學(xué)及任課老師造成許多不便，破壞了大學(xué)的校園環(huán)境，由此可見，培養(yǎng)良好道德習(xí)慣應(yīng)從細微之處做起。

選擇“自己從來沒做過”中這個選項的同學(xué)占44.4%，這樣的比例讓我們較欣慰，但仍有近30%的同學(xué)認(rèn)為“課桌文化”有品位，并對其表示欣賞及支持，甚至自己也曾有過這種行為?！罢n桌文化”在當(dāng)代大學(xué)校園中比較普遍，這一行為并不值得提倡。應(yīng)為大學(xué)生留下一個整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

面對父母的苦口婆心有69.2%的受訪者表示會用父母的話勉勵自己。當(dāng)代的大學(xué)生在目前的階段來說，仍處于求學(xué)階段，對于處理人際關(guān)系和社會事務(wù)方面的經(jīng)驗上還沒有積累起足夠多的經(jīng)驗。需要通過父母的經(jīng)驗作為依據(jù)，幫助自己進行判斷分析。但也有19.5%的受訪者選擇了“不理睬，認(rèn)為你們之間有代溝”和9.0%的受訪者表示完全聽從他們的安排。這兩個極端的選項，我們認(rèn)為叛逆和依賴都是不對的，父母的話很有見地性，應(yīng)當(dāng)適時予以參考。

33.8%的同學(xué)對考試作弊表示反感，自己從來不作弊。但也有相當(dāng)一部分同學(xué)認(rèn)為為了高分，可以理解這種行為，認(rèn)為作弊比補考好，分別占到了27.1%和27.8%。甚至還有8%的同學(xué)認(rèn)為作弊沒什么大不了，也曾經(jīng)作弊過。從這道題可以反映出當(dāng)代大學(xué)生對于考試作弊問題雖然都有正確的認(rèn)識，但仍然因各種原因作弊過或?qū)ψ鞅妆硎緹o奈與認(rèn)同。

在此次調(diào)查中，我們設(shè)置了一道主觀題——你對本次道德現(xiàn)狀問卷調(diào)查有何看法？大家的回答有以下幾種：沒有意義；答案太片面；比較有意義；抓住了很多

現(xiàn)代社會存在的問題；問題很尖銳，道德觀受到了挑戰(zhàn)；希望能對不文明的行為起到警示作用；良好的道德風(fēng)尚要靠每一個人才能形成??

本次調(diào)查問卷共發(fā)出150份，收回138份。其中，有40.6%的人不愿意留下姓名，65.4%的人為我們提供了寶貴意見，感謝他們的合作與參與！

第四篇：蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

關(guān)于蘇州影院文化消費的調(diào)查報告

所在學(xué)院： 傳媒與視覺藝術(shù)學(xué)院 學(xué)生姓名： 方婷、殷夢蛟、李雅倩

學(xué)

號： 方婷……、殷夢蛟……、李雅倩0920121229 指導(dǎo)教師： 丁老師 職務(wù)/職稱： 講師 實踐單位：

實踐日期： 2010年7月11日――2010年7月19日

單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

關(guān)于蘇州影院文化消費的調(diào)查報告

摘 要：本次調(diào)查的主題為蘇州影院文化消費。本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主，訪談和參考文獻為輔的方式，在蘇州各大影院及周邊地區(qū)開展調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，了解到消費者對新上映影片的滿意度、消費習(xí)慣、心理期待等，在此前提下分析影院文化的發(fā)展前景、發(fā)展方向等，就影院在如何更好地吸引消費者等問題提出我們的見解和建議。

關(guān)鍵詞：影院文化、消費

本次調(diào)查主題為蘇州影院文化消費。調(diào)查團隊由三名成員組成：方婷、殷夢蛟、李雅倩。于7月14號到7月19號開展了為期5天的調(diào)查，其間在蘇州各大影院發(fā)放調(diào)查問卷；參見影人1+1活動，與賈樟柯導(dǎo)演見面交流；采訪了影院的領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)將此次社會實踐調(diào)查的有關(guān)情況報告如下：

一、主題簡介

蘇州影院文化消費調(diào)查，將以蘇州地區(qū)為范圍，以社會調(diào)查的方式進行，并對調(diào)查結(jié)果進行匯總，分析得出蘇州影院的主要消費市場，消費者對影院的心理期待,影院目前所能做到的效果，影院文化的發(fā)展方向,影視產(chǎn)業(yè)所能帶動的產(chǎn)業(yè)鏈等結(jié)論，并就消費者對影院的心理期待對影院提出我們合理的意見和建議，并把所得結(jié)果反饋給影院，讓影院文化消費走上更高的臺階。本次活動將從以下幾方面展開：

（1）影院消費者的概況，包括：①消費者的年齡分布②消費設(shè)的性別比例③消費者的受教育程度④消費者的職業(yè)種類⑤消費者的收入情況等

（2）消費者對影院的要求或者心理期待

以問卷調(diào)查的方式開展，對所取得的數(shù)據(jù)進行分析，得出消費者的消費習(xí)慣，消費者所注重的方面，消費者選擇影院的標(biāo)準(zhǔn)，消費者對影院的要求和心理期待 2 等

（3）影院方面目前所具備的平均實力等

通過對影院的負(fù)責(zé)人的訪談，結(jié)合我們的實地考察，了解到蘇州目前的影院所具備的平均實力，另外了解各影院的內(nèi)部文化和所倡導(dǎo)的文化

二、活動日程

7月11—13號：團隊成員準(zhǔn)備材料，討論確定調(diào)查問卷的題目，商量好格式，并請老師修正；團隊成員共同商議并確定往下具體的工作日程

7月14號：在蘇州金逸影院附近、滄浪亭一帶、觀前街街道、大光明影劇院門口等地方發(fā)放調(diào)查問卷

7月15號：小組成員在學(xué)校整理調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)，隊長聯(lián)系可合作的影院，并最終確定影院

7月16號：小組成員跟隨老師到獨墅湖影劇院參加其主辦的“影人1+1導(dǎo)演演員見面交流會”的活動，與著名的導(dǎo)演賈樟柯進行互動交流，了解其在制作電影時的思想與追求

7月17號：小組成員在學(xué)校準(zhǔn)備對萬達影院副總訪談的訪談提綱和其他設(shè)備

7月18號：小組成員前往萬達影院，對其申副總進行訪談，了解萬達影院的概況，從中折射出蘇州目前影院的平均實力

7月19—20號：小組成員一起合作對調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)進行分析，DV制作等

三、調(diào)查情況

1、調(diào)查背景

受全球經(jīng)濟危機的影響至今，很多行業(yè)還沒有復(fù)蘇過來，人們也大幅度削減各種消費來應(yīng)對流年。然而，中國社會科學(xué)院發(fā)布的文化藍皮書卻顯示，文化消費和核心文化產(chǎn)業(yè)在過去的一年里逆勢增長?！笆I(yè)把人們逐出了工作場所，逐向了影院和劇場，人們在哪里舒緩精神壓力?！敝袊鐣茖W(xué)院文化研究中心副主任張曉明說。

之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，是因為：一方面，文化鏟平具有特殊的精神撫慰 作用，在艱難的時候反而更加需要；另一方面，文化產(chǎn)業(yè)往往是宏觀經(jīng)濟中最先進的、發(fā)展動力最強的，在經(jīng)濟危機下，它可望成為新的經(jīng)濟范式的實驗者和示范者。

2、調(diào)查目的

了解影院消費者的概況，了解消費者的需求，了解影院的現(xiàn)狀。以此來提出合理的意見和建議，更好的促進蘇州影院文化的發(fā)展，帶動蘇州其他文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，幫助蘇州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整以及經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

3、調(diào)查對象

以蘇州市為調(diào)查范圍，對不同地區(qū)的群體展開調(diào)查，進行隨機抽樣，被調(diào)查者在問卷上選擇年齡、性別、受教育程度。被調(diào)查對象的男女比例為46.2 :53.8，年齡范圍從 20歲以下得青少年到50歲以上的中老年人，其中20歲到30歲的年輕人占了較大的比例。調(diào)查數(shù)量為150人，其中有效問卷為134分。

年齡分布如圖所示：

受教育程度如下圖所示：

4、調(diào)查方法或工具

（1）問卷調(diào)查

針對調(diào)查的主題設(shè)計問卷，在蘇州市各地區(qū)采用隨機抽樣調(diào)查，調(diào)查數(shù)量為150份，結(jié)果輸入電腦，利用軟件進行統(tǒng)計匯總。

以下為我們的調(diào)查問卷：

您好！我們是蘇州科技學(xué)院的學(xué)生。為了更好的了解蘇州影院文化消費情況以及廣大消費者對于電影文化的需求。我們希望得到您的支持，此調(diào)查問卷面向廣大蘇州市民。感謝您的支持！1您的年齡： 您的性別是： 您的文化程度：A初中 B高中 C大專 D本科 E研究生以上

3您從事的職業(yè)： A農(nóng)民 B學(xué)生 C職工 D企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員 E自由職業(yè)者 F離退休人員 G其他 您的月收入約為：（人民幣）

A 2000以下 B 2001—5000 C 5001—8000 D 8001—10000 E 10000以上 5 在蘇州，您最常去的影院是（可多選）：

A 金逸影院 B 萬達影院 C 科文影院 D 嘉禾影院 E 獨墅湖影劇院 F 大光明影院 G 其他

6您平均多久去一次電影院看電影：

A 一周一次 B 兩周一次 C 一個月一次 D 三個月一次 E 半年一次 F 一年一次

7您一般觀看電影的時間是： A 周末或節(jié)假日 B平日 C 不固定 8 您喜歡什么類型的電影（可多選）：

A體育片 B戰(zhàn)爭片 C動作片 D愛情片 E科幻片 F 3D類 G 其他 9 國產(chǎn)影片和國外影片您比較喜歡那種（多選)？ A 國產(chǎn)影片 B 國外影片 10 您通常情況下和誰一起看電影：（可多選）

A家人 B男（女）朋友 C普通朋友 D 同事 E 陌生人 F其他

您是通過什么方式得知影院近期要上映的影片呢？（可多選）A影院宣傳海報 B雜志 C朋友 D網(wǎng)上 E其他 12 您認(rèn)為影響您去影院的重要因素是什么（可多選）：

A票價 B大片 C影院的內(nèi)部壞境 D影院的服務(wù)質(zhì)量 E影院的地理位置 F其他 13您認(rèn)為票價應(yīng)該在多少比較合適：

A小于等于10元 B 11-20 C 21-30 D 31-40 E 40-50 F 50-60 G 60以上 14 電影對您來說意味著什么（）

A 興趣所在，生活的一部分 B 無聊，消磨時間 C 其他 15 您最關(guān)心電影院哪些方面的問題（）（可多選）

A 硬件設(shè)施的改進 B 新片、大片的引進 C 票價的浮動 D其他

這是我們這次暑期社會實踐的課題，謝謝支持！

（2）參加活動

參加獨墅湖影劇院舉辦的“影人1+1導(dǎo)演演員見面交流會”，在影院觀看賈樟柯導(dǎo)演的新作《海上繁花》，之后與賈樟柯導(dǎo)演進行見面交流。

（3）訪談

對萬達影院的申副總進行采訪，請他就影院行業(yè)目前的市場行情進行了專業(yè)的描述和講解。記錄下訪談內(nèi)容并拍下影像。

5、調(diào)查結(jié)果與數(shù)據(jù)分析

（1）年輕人是最常到影院看電影的群體

調(diào)查結(jié)果表明，20—30歲之間的年輕人是影院文化消費的主要消費者，其次便是10—20歲之間的學(xué)生，30—40歲的人較少，40歲以上的消費者更是微乎其微?？梢姡壳坝霸何幕南M者還主要集中在年輕人，中老年人的市場還有 待開發(fā)。詳情見下圖：

（2）影院文化的消費者的文化程度基本在大專或本科之間

根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，我們可以看到，大部分的消費者的受教育程度都在大專及本科，高中以下的不多，同時，研究生及以上的也不多，甚至更少。可見，受教育程度過高或過低的都不怎么看電影。推其原因，受教育程度過高的如研究生可能是因為太過專注于學(xué)習(xí)而忽略了享受生活；受教育程度過低如高中及以下的，是文化修養(yǎng)還有欠缺，不懂得影視欣賞。總之，這兩個人群的市場還有待開發(fā)。詳細情況見下圖：

（3）學(xué)生是影院文化消費的主流群體

調(diào)查研究結(jié)果表明，還在上學(xué)的學(xué)生是影院文化消費者的主流群體，然后從職工到企業(yè)管理人員在到自由職業(yè)者依次遞減。具體情況見下圖:

（4）影院消費者的月收入大都低于2000元

調(diào)查結(jié)果顯示，大部分的影院消費者的月收入都在2000以下，而且如圖所示收入越高看電影的越少?？梢婋娪捌眱r并不是影響票房的最大因素。

（5）消費者對影院的要求各不相同

如圖所示，我們可以看到，影響消費者去影院的重要因素有很多，比如影院的內(nèi)部環(huán)境、影院的服務(wù)質(zhì)量、影院的地理位置和票價等，可謂是眾口難調(diào)?？磥碛霸阂霛M足更多消費者的要求還需要花費更多的心思。

（6）新片大片的引進是消費者最關(guān)心的問題 根據(jù)下圖我們可以看到，消費者最關(guān)心的問題是新片大片的引進，其次硬件設(shè)施的改進和票價的浮動也是消費者比較關(guān)心的問題。詳細情況如圖所示：

（7）周末和節(jié)假日仍是影院的黃金市場

調(diào)查結(jié)果表明，消費者一般觀看電影的時間是周末和節(jié)假日，這占到了所有消費者的一般，還有將近一半的消費者的時間不固定?？傊?，周末和節(jié)假日去看電影的人較多，這是影院的黃金時間段。

（8）影院的宣傳廣度有待加強

調(diào)查結(jié)果表明，將近一半的消費者是通過網(wǎng)絡(luò)來得知影院近期要上映的影片消息，其他的消費者或從朋友那里或從雜志，或從影院的宣傳海報上獲悉。所占的比例都不大，而且，電視作為目前人們?nèi)粘Ｉ罱佑|較多的媒體，竟然沒有人從電視上獲取影院的相關(guān)信息，這就是影院在宣傳方面的一個缺口，希望影院能夠重視。具體見下圖：

6、對策與建議

（1）影院可通過引進一些適合中老年人看得電影或者降低票價來開發(fā)中老年市場

鑒于影院的消費者目前還集中于年輕人的事實，我們團隊成員一致認(rèn)為中老年人的市場有很大的潛力。首先，現(xiàn)在的社會，空巢老人很多，老年人長期被困在家中，需要精神安慰，而電影，不僅可以給他們精神寄托，還可以增加他們的人際交往，添加朋友。

而吸引更多的中老年人到電影院看電影的方法，無非就是多引進中老年人喜聞樂到的電影，從本質(zhì)上吸引他們；其次，中老年人大多數(shù)不怎么舍得花錢，所 以票價也是一項很重要的因素，鑒于影院的盈利等問題，我們建議引進低成本的電影，這樣，即出現(xiàn)一個雙贏局面。

（2）影院可以錯開時間段播放電影，讓更多的上班族可以看到電影

調(diào)查的結(jié)果告訴我們，學(xué)生看電影比較多，而上班族看的較少，那些企業(yè)管理人員看電影的就更少。總結(jié)原因,大概有這幾點:①在工作的勞累下,喪失了看電影享受生活的激情。②工作時間太多休息而時間太少，沒有時間看電影。③網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使得人們有更多的機會可以看到免費的電影，自然減少了人們?nèi)ル娪霸嚎措娪暗臒岢馈?/p>

既然總結(jié)出這幾點原因，我們就可以對癥下藥。建議影院把時間稍作調(diào)整，迎合上班族的時間。另外，建議影院提高自身的服務(wù)質(zhì)量，加強在家看電影和在影院看電影的區(qū)別，吸引人們?nèi)ビ霸憾皇窃诩铱措娪?。最重要的一點，就是降低票價，提高電影票的性價比。如此一來，廣大上班族的市場的開發(fā)也不是一件難事了。

（3）影院可以從多方面來提高自身的服務(wù)質(zhì)量

從上面的數(shù)據(jù)分析我們可以看到，消費者對影院的要求還是很多方面的，比如影院的地理位置、影院的內(nèi)部環(huán)境、影院的服務(wù)質(zhì)量、新片大片的引進等。這就告訴我們，影院要想吸引更多的消費者，就得著重從這些方面著手，在選址上注意科學(xué)性；在內(nèi)部環(huán)境的裝修上，注意迎合消費者的需求；在影院的服務(wù)上面，追求更人性化更貼心的服務(wù)；多引進大片，迎合消費者的需求。

四、結(jié)語

通過本次的社會實踐調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，營員文化的消費正在蓬勃地發(fā)展。且不說受經(jīng)濟危機的影響，人們更加注重精神文化的追求，就現(xiàn)如今人們的受教育 13 程度也促使人們更加注重文化上的消費。而這既是影院產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇，也是挑戰(zhàn)。影院必須滿足更多消費者的要求，這當(dāng)然也就增加了滿足消費者的難度。因為消費者的群體越多，要求也就越復(fù)雜，可能也越苛刻。影院能否應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，盡最大可能地滿足消費者的需求，成了影院發(fā)展壯大的關(guān)鍵。

通過我們的調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的問題，可以使影院更清楚地認(rèn)識到影院文化消費的市場和現(xiàn)狀。我們所提出的意見和建議，可以幫助影院更好地發(fā)展。希望我們蘇州的影院文化消費能夠不斷增長，能夠有助于蘇州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整以及經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

第五篇：蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

關(guān)于暑期單位實習(xí)調(diào)查報告

所在學(xué)院： 學(xué)生姓名： 學(xué)號： 指導(dǎo)教師： 職務(wù)/職稱： 實踐單位： 實踐日期： 單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

蘇州科技學(xué)院江楓校區(qū)建筑系

宋文灝 0920701111 張錚 實習(xí)生 蘇州道森公司

2011年8月5日――2011年8月12日

宋克偉 ***

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐報告

摘要：大二暑假期間，為了培養(yǎng)我進入社會實踐，通過現(xiàn)場工作積累經(jīng)驗的能力，我通過親戚的安排進入了蘇州市某家私人建筑公司進行了為期一周的學(xué)習(xí)實踐工作。在這一周的時間里，我通過現(xiàn)場工作，認(rèn)真觀察，親身體驗了建筑設(shè)計公司的工作環(huán)境及工作流程，了解了建筑行業(yè)的規(guī)范及細節(jié)，感受了建筑設(shè)計的設(shè)計過程，為日后從事建筑行業(yè)打下了一個基礎(chǔ)，積累一些工作經(jīng)驗，同時也了解了一些建筑行業(yè)內(nèi)的一些東西。

關(guān)鍵詞：建筑實踐職業(yè)規(guī)劃

8月初，為了累計工作經(jīng)驗，安排好暑假這一時期，我進入了一家建筑公司實踐一星期。實踐的內(nèi)容有很多，如現(xiàn)場勘查(測繪公司等），收集數(shù)據(jù)，基地調(diào)研，與客戶交流，電腦制作，繪圖，模型制作，成圖驗收等。盡管不能參與到其中的核心制作工作，也起不到什么作用，但作為一個大三的學(xué)生，我還是收獲良多。我做了一些總結(jié)并寫一些體會。

一 建筑行業(yè)的形勢

房地產(chǎn)業(yè)的超常速發(fā)展，讓整個建筑行業(yè)都“欣欣向榮”，進軍建筑業(yè)成為很多年輕畢業(yè)生的追求。中國建筑業(yè)正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期，建筑企業(yè)出現(xiàn)人力資源短缺基至枯竭，市場的不確定明顯地增加，“微利”一直是建筑施工企業(yè)的代名詞，身處有利的行業(yè)發(fā)展大環(huán)境，很多施工企業(yè)卻還在低利潤區(qū)徘徊，面臨著人員知識結(jié)構(gòu)老化、人才短缺、技術(shù)研發(fā)能力不強、資金不充裕、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重等問題；那么，新形勢下，建筑施工企業(yè)的生存和發(fā)展之路究竟在哪里呢？

我們所處的這個時代是一個快速發(fā)展、充滿機遇的時代，同時，與機遇相隨的還有風(fēng)險。從大環(huán)境說，主要原因有三：一是設(shè)計費的低價競爭。這使得建筑師不可能在設(shè)計費用低的工程上花大的精力和很長時間，所以套用工程圖紙成為通 用的做法；二是體制尚未完全理順。大型國有建筑設(shè)計院企業(yè)編制有限，令不少年富力強的建筑師游走在體制的邊緣，一些年輕的建筑師跳槽到民營設(shè)計公司或事務(wù) 所，但民營事務(wù)所由于生存第一，不得不“壓榨”建筑師，使其缺少持續(xù)發(fā)展的潛力；三是外部環(huán)境并不樂觀。我們的國土正在成為外國建筑

師的實驗場，甚至遷就到放棄設(shè)計安全、經(jīng)濟的基本準(zhǔn)則。正是由于大環(huán)境不樂觀，年輕建筑師也陷入一種急功近利的狀態(tài)：不停接項目，不斷套圖紙，拼命考證書，努力攢資歷，恨不得 馬上全都學(xué)會，5年之內(nèi)就獨立接項目。這種心態(tài)使得年輕建筑師紛紛感受到職業(yè)枯竭。

二 如何面對行業(yè)嚴(yán)峻形勢

在大環(huán)境不能改變的情況下，改變心態(tài)，做好規(guī)劃就顯得特別重要。在卓剛峰看來，要克服職業(yè)枯竭感，關(guān)鍵在于在職業(yè)生涯的不同階段分清主次，在適當(dāng)?shù)臅r機著重發(fā)展最“有用”的能力。學(xué)習(xí)階段：主要發(fā)展宏觀控制能力

進入行業(yè)內(nèi)的前3—5年都可以算是學(xué)習(xí)階段。很多人在這一階段急于學(xué)習(xí)新的課程，并努力考取各項證書。這些工作當(dāng)然應(yīng)該做，尤其是考取證書，但不應(yīng)是努力 的主要方向。建筑設(shè)計是一個分工協(xié)作的復(fù)雜過程，建筑師一方面要負(fù)責(zé)設(shè)計工作，另一方面要對很多不可預(yù)見的矛盾和變故及時協(xié)調(diào)解決。對新來者來說，畫圖或 許并不難，難的在于畫圖之外的工作：權(quán)衡業(yè)主的要求和自己的想法；與結(jié)構(gòu)、暖通等諸多工程師不斷協(xié)調(diào)??總的來說，從策劃設(shè)計到施工、驗收使用的漫長過程 中，建筑師對外聯(lián)系使用者和建造者，對內(nèi)協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、水、暖、電各工種，眾多具體問題需要判斷取舍，將宏觀決策轉(zhuǎn)化為微觀的解決方案，這些完全取決于建筑師 的協(xié)調(diào)和宏觀控制能力。

因此，在實際工程中切實發(fā)展自己的宏觀控制能力應(yīng)該是新人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。真正的建筑師是在實踐中成長起來的，建筑系的學(xué)生大二以后就應(yīng)該去事務(wù)所打工，了解實際工程是怎么回事，事務(wù)所是怎么運作的。到了實際工作的時候，應(yīng)該多與不同部門的人溝通，努力解決自己負(fù)責(zé)的問題，接受行業(yè)現(xiàn)實，而不是出于某些原因而回避。比如你知道這個客戶很摳門，就按照他期望的那樣去設(shè)計，可這個設(shè)計并不是你想要的，做起來很沒意思，對方也并不一定滿意。更好的方法是設(shè)計你認(rèn) 為最滿意的作品，在考慮客戶要求的前提下去說服客戶。而且，現(xiàn)有的注冊制度也要求青年建筑師除了基本功外，還應(yīng)在建筑設(shè)計中加強工程實踐鍛煉，提高工程能 力，增強處理現(xiàn)實工程中的具體問題、充分滿足建筑的技術(shù)和經(jīng)濟要求、綜合解決不同矛盾等方面的能力。攀升階段：培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣

進入行業(yè)后4年至10年都可以算是攀升階段。在此階段，建筑師大多開始頻繁地實施（主

持）各個項目，工作越來越忙，往往有一種被掏空的感覺。在這個階段，培養(yǎng)一種持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，持續(xù)有效地吸收和學(xué)習(xí)有用的市場信息對建筑師的發(fā)展非常重要。

我認(rèn)為，建筑師的學(xué)習(xí)方式有很多，可以在不同時期加以選擇：

1、短期進修補充新鮮理念。盡量做到每過一段時間，就到大學(xué)或國外短期進修和學(xué)習(xí)，吸收新 鮮設(shè)計和經(jīng)驗；

2、參加行業(yè)會議或職業(yè)群體聚會。這些聚會都是信息、知識、經(jīng)驗、從業(yè)感受等的大交集，不但可以讓你開闊眼界，更可以得到同行的支持和友誼；3 課堂學(xué)習(xí)，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。方案不是建筑設(shè)計的全部，諸如對新興建筑技術(shù)和材料知識、建筑法規(guī)、國內(nèi)外建筑作品的了解與新設(shè) 計手段的學(xué)習(xí)積累，都是建筑師應(yīng)該在不同階段學(xué)習(xí)的。繼續(xù)攀升階段：關(guān)鍵在于選擇方向

對建筑師來說，入行10年以后應(yīng)該考慮的問題就是自己的發(fā)展方向了。目前來看，在實際工作中，建筑師工作的范疇已經(jīng)分化為建筑策劃（概念）、建筑設(shè)計（方 案設(shè)計）和建筑實施（施工圖及服務(wù)）三個方向：建筑策劃主要是提出設(shè)計理念，提出項目構(gòu)想；建筑設(shè)計就是把上述理念和構(gòu)想進一步規(guī)范化、工程化、技術(shù)化，使之成為可以通過審批的方案文本；建筑實施包括施工圖設(shè)計和施工配合。從建筑師的關(guān)注方向還可以分化為管理型建筑師與技術(shù)型建筑師：管理型建筑師善于掌握 建筑項目的整體運作，從項目的洽談、業(yè)主溝通，到設(shè)計班子人員組成，設(shè)計計劃和配合施工等；技術(shù)性建筑師擅長建筑的技術(shù)環(huán)節(jié)，從建筑的設(shè)計構(gòu)想到與各專業(yè) 的技術(shù)銜接等均能做到井井有條。因此，建筑師應(yīng)該根據(jù)自己的工作內(nèi)容與知識結(jié)構(gòu)決定自己的方向，在實際工作中走專業(yè)化的道路。

三 大學(xué)生未來規(guī)劃了解就業(yè)形勢，做好心理準(zhǔn)備，熟悉就業(yè)方式，做好應(yīng)對準(zhǔn)備，看清“就業(yè)難”真相，做好自身建設(shè)準(zhǔn)備。

大學(xué)畢業(yè)生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前，要明確自己究竟想要從事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一個不太有名氣的學(xué)校畢業(yè)的，還是先找到工作為妙，不要幻想太多。建筑行業(yè)很重視經(jīng)驗的，不管是從事設(shè)計也好，施工也好。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會的、喜歡當(dāng)官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來人基本都是很能吃苦的人，而且身體好，在工程管理上絕對是個好手，因為建筑工程的特點決定了對它的管理要比一般的管理難的多，因為在施工單位你要和多方人士打交道，是動態(tài)的管理，隨時有新的事件、突發(fā)的事件出現(xiàn)，對我們是個極好的鍛煉。在工作中如何提高自己

（1）好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走

（2）可以做技術(shù)的，切不可沉湎于技術(shù)

（3）做綜合素質(zhì)高手

（4）多交各行業(yè)的朋友

（5）知識涉獵不僅要專，還一定要廣

（6）抓住時機向技術(shù)管理或市場銷售方面轉(zhuǎn)變

（7）逐漸了解客戶自己的心理和性格，學(xué)會善于推銷自己，該出手時便出手