第一篇:工商管理系“團(tuán)學(xué)小組”制度
工商管理系“優(yōu)秀團(tuán)學(xué)小組”制度
為了積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召,加強(qiáng)我系學(xué)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)生素質(zhì)和學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,我系學(xué)習(xí)部將制定該制度,以此來(lái)完善我系各項(xiàng)規(guī)章制度。
以學(xué)習(xí)部為領(lǐng)導(dǎo)核心,配合其他部門(mén)及各任課老師進(jìn)行登記考查,堅(jiān)持以宿舍為單位和舍長(zhǎng)為中心開(kāi)展工作。
一、評(píng)選規(guī)則
1、學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行登記考查。
2、各班登記考勤的同學(xué)負(fù)責(zé)收集核對(duì)考勤登記表,每周有自律委員會(huì)對(duì)考勤登記情況進(jìn)行核實(shí)匯報(bào)。
3、生活部對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查登記。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、成績(jī):小組成員在期末必修課總分成績(jī)情況,包括通過(guò)情況是否存在補(bǔ)考,考試期間出現(xiàn)舞弊的同學(xué)的所在宿舍取消評(píng)選資格。
2、考勤:平時(shí)課堂考勤情況和早讀考勤情況,五一、十一假期前后曠課的同學(xué)的所在宿舍取消評(píng)選資格。
3、宿舍檢查:衛(wèi)生情況、其他評(píng)比。包括:宿舍設(shè)計(jì)、裝飾等。
三、評(píng)分規(guī)則
1、成績(jī)積分規(guī)則:各小組成員在期末必修課總分成績(jī)?cè)诎嗌吓琶呵?%的同學(xué)加10分、前16%的同學(xué)加8分(不包括前8%的同學(xué))、前31%的同學(xué)加6分(不包括前16%的同學(xué))、前51%的同學(xué)加4分(不包括前31%的同學(xué))、前71%的同學(xué)加2分(不包括前51%的同學(xué)),最后9%的同學(xué)要倒扣2分。
2、考勤積分規(guī)則:各小組成員缺勤一次扣4分、全學(xué)期沒(méi)缺勤早退記錄的同學(xué)每人獎(jiǎng)15分。
3、宿舍檢查積分:在包括衛(wèi)生等檢查中得獎(jiǎng)的前三名宿舍各加10分,最后三名宿舍各扣10分。
4、各項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)積分:在院、系辦的各項(xiàng)比賽中,獲獎(jiǎng)的同學(xué)可獲得相應(yīng)的加 1
分。
第一名獎(jiǎng)10分、第二名獎(jiǎng)8分、第三名獎(jiǎng)6分、第四名獎(jiǎng)4分、第五名獎(jiǎng)2分、第六名獎(jiǎng)1分。
5、最后結(jié)果計(jì)算:
小組期末平均積分=(期末成績(jī)積分+期末考勤積分+宿舍檢查積分+各項(xiàng)競(jìng)技比賽獲獎(jiǎng)積分)/本宿舍成員人數(shù)
四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度
1、期末各班產(chǎn)生一組優(yōu)秀組,獎(jiǎng)金50元+獎(jiǎng)狀。對(duì)表現(xiàn)突出的宿舍將上報(bào)學(xué)院學(xué)生處申請(qǐng)“文明宿舍”的評(píng)比。(備注:倘若本班總體情況偏差,將取消本班的團(tuán)學(xué)小組評(píng)選資格)
2、如違反我系考勤制度、記錄制度的情況將進(jìn)行嚴(yán)格通報(bào)處理。
3、宿舍如果發(fā)生異常情況包括公共設(shè)施的損壞和財(cái)產(chǎn)丟失等,一律上報(bào)學(xué)院學(xué)生處給予嚴(yán)厲的處罰。
五、要求
1、遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、各小組成員必須做好自身學(xué)習(xí)工作,各組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格對(duì)本組進(jìn)行監(jiān)督。
3、各班班干部必須嚴(yán)格監(jiān)督本班各團(tuán)學(xué)小組情況,配合上級(jí)部門(mén)的檢查評(píng)比工作。
4、參加檢查的學(xué)生干部首先必須嚴(yán)格要求自己,不得存在濫用職權(quán)的情況。
工商管理系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
2007年10月
第二篇:小組制度
362班自主管理小組制度
一、小組分配
全班共分9個(gè)小組,每組設(shè)置組長(zhǎng)一名,由各組推選而出,各組要取好組名,小組口號(hào),制定小組制度。
二、積分獲取
(一)每天班級(jí)管理人員將對(duì)各組成員進(jìn)行管理,達(dá)到一定要求的小組將獲得一定的積分,具體如下:
1,小組全部成員在課堂上認(rèn)真聽(tīng)課,無(wú)被老師批評(píng)者。2,小組全部成員按時(shí)出勤,當(dāng)日無(wú)任何一人遲到早退者。3,小組全部成員遵守自習(xí)紀(jì)律,無(wú)任何講話,睡覺(jué)者。4,小組全部成員認(rèn)真按時(shí)打掃衛(wèi)生,并且保持清潔者。5,小組全部成員認(rèn)真完成當(dāng)日作業(yè),無(wú)任何拖欠者。每日達(dá)到以上任何一條的小組當(dāng)天都能獲取2積分。
三、積分獲取
(二)1,課堂上積極表現(xiàn),有成員被老師表?yè)P(yáng)的小組獎(jiǎng)勵(lì)2積分。2,小組成員一周內(nèi)無(wú)違反學(xué)校制度被扣班分,小組獎(jiǎng)勵(lì)10積分。3,有成員被學(xué)校表?yè)P(yáng)的小組獎(jiǎng)勵(lì)5積分(如好人好事等)。4,有參加學(xué)校比賽并且獲獎(jiǎng)的小組視情況獎(jiǎng)勵(lì)10、5、3積分。5,當(dāng)月獲得文明寢室,寢室成員所在小組加10分。
6,當(dāng)月獲得文明班級(jí),每小組加30分。
7,年級(jí)組的月考或者學(xué)校期中、期末考試,小組9門(mén)及格率排
前5的分別獎(jiǎng)勵(lì)50、40、30、20、10積分。
四、小組獎(jiǎng)勵(lì)
1,公布展示,按積分換成相應(yīng)的軍銜等級(jí):
民兵=10新兵=100班長(zhǎng)=160排長(zhǎng)=220連長(zhǎng)=280
營(yíng)長(zhǎng)=380團(tuán)長(zhǎng)=460旅長(zhǎng)=550師長(zhǎng)=650軍長(zhǎng)=760司令=900軍委主席=1100
2,每周積分最高的小組成員獎(jiǎng)勵(lì)筆芯一支,連續(xù)2周獲第一的獎(jiǎng)小組成員每人一本筆記本。
3,每月積分最高(當(dāng)月必須要有月考)的前三個(gè)小組分別獲得
80元、50元、30元的獎(jiǎng)勵(lì).4,其他獎(jiǎng)勵(lì)五、一周指的是周一至周日,每天早讀課對(duì)頭天小組積分進(jìn)行通報(bào),并把分?jǐn)?shù)公布在教室前面。每周日第一節(jié)課前總結(jié)一次。每4周為一個(gè)月周期。
362班全體同學(xué)
2012年9月24日起執(zhí)行
第三篇:團(tuán)制度
團(tuán)建工作制度
總 則
第一條 為進(jìn)一步提高團(tuán)委的工作質(zhì)量、工作水平,做到有制度可循、按制度辦事,實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化,特制定市政二公司團(tuán)建工作管理制度。
第二條 本制度是結(jié)合基層團(tuán)的工作特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),本著“服務(wù)企業(yè),服務(wù)青年”的原則而制定的,包括團(tuán)委會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、團(tuán)員管理制度、推優(yōu)入黨制度、團(tuán)委工作職責(zé)、團(tuán)費(fèi)交納和管理使用的規(guī)定等六項(xiàng)內(nèi)容。
團(tuán)委會(huì)制度
第三條 團(tuán)委會(huì)每月召開(kāi)1次,由團(tuán)委負(fù)責(zé)人召集。
第四條 團(tuán)委會(huì)貫徹民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,重大問(wèn)題集體討論決定,日常工作由團(tuán)委書(shū)記主持實(shí)施。
第五條 團(tuán)委會(huì)主要內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨委、公司團(tuán)委決議、決定及重要會(huì)議的主要精神。
(2)匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、反映情況。
(3)總結(jié)上月共青團(tuán)工作并討論下月工作計(jì)劃及要點(diǎn)。
(4)討論向黨委、行政、上級(jí)團(tuán)委的請(qǐng)示和工作報(bào)告。
(5)討論審核團(tuán)內(nèi)表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
(6)對(duì)團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員開(kāi)除團(tuán)籍、團(tuán)干部處分的審批。
(7)討論、決定其他必要的問(wèn)題。
第六條 團(tuán)委會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則,各委員要充分發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解和意見(jiàn)。凡團(tuán)委會(huì)決定,必須由半數(shù)以上委員參加方可有效,并作好會(huì)議記錄。
第七條 加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)委員自身建設(shè),堅(jiān)持每半年召開(kāi)1次民主生活會(huì),互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),共同進(jìn)步。
第八條 召開(kāi)團(tuán)委會(huì)時(shí),不得無(wú)故缺席(特殊情況除外)。
第九條 團(tuán)員大會(huì)
(1)團(tuán)員大會(huì)是團(tuán)支部的權(quán)力機(jī)關(guān),團(tuán)支部一切重要事情,都要由團(tuán)員大會(huì)決定。
(2)團(tuán)員大會(huì)每半年召開(kāi)1次,每次團(tuán)員大會(huì)要有充分準(zhǔn)備并發(fā)揚(yáng)民主,切實(shí)保證會(huì)議開(kāi)好。
(3)團(tuán)員大會(huì)的內(nèi)容:學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委的決議、決定,宣傳企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)與中心工作;選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)團(tuán)代會(huì)的代
表;討論接收新團(tuán)員、離退團(tuán)員和對(duì)團(tuán)員的表彰和處分;審議團(tuán)支部工作措施和需由團(tuán)員大會(huì)討論決定的其他重要問(wèn)題。
第十條 團(tuán)支部委員會(huì)
(1)團(tuán)支部委員會(huì)是團(tuán)支部的核心,負(fù)責(zé)支部的日常工作。
(2)支部委員會(huì)每月不少于1次。
(3)支部委員會(huì)的內(nèi)容:討論團(tuán)員大會(huì)需解決的工作和問(wèn)題,討論、研究、決定團(tuán)支部自身建設(shè)的重大內(nèi)容等。
(4)支部委員會(huì)要按照民主集中制的原則,重大問(wèn)題要通過(guò)集體討論決定,如遇意見(jiàn)分歧大時(shí),應(yīng)請(qǐng)示黨支部和上級(jí)團(tuán)委方可決定。
第十一條 團(tuán)小組會(huì)
(1)團(tuán)小組會(huì)在支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。團(tuán)小組會(huì)是組織團(tuán)員貫徹落實(shí)支部團(tuán)員大會(huì)和支部委員會(huì)決定、決議,開(kāi)展經(jīng)常性團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的會(huì)議。
(2)團(tuán)小組會(huì)議每月不少于1次。
(3)團(tuán)小組會(huì)的內(nèi)容:組織團(tuán)員完成支部安排的針對(duì)團(tuán)員青年開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動(dòng),討論青年入團(tuán)申請(qǐng)。
第十二條 團(tuán)課
(1)團(tuán)課是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的有效措施,是對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)、理想信念、組織紀(jì)律觀念、道德風(fēng)尚等方面教育的有效形式。
(2)團(tuán)課的內(nèi)容:學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)中國(guó)革命史和黨的基本知識(shí)。宣傳本企業(yè)、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)。
(3)團(tuán)課每季度至少1次。
(4)團(tuán)課的授課人可請(qǐng)本單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,也可由上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
第四節(jié) 團(tuán)員管理制度
第十三條 使用團(tuán)員證和團(tuán)員檔案袋。團(tuán)員證是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理的載體,利用團(tuán)員證做好團(tuán)員注冊(cè)登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。團(tuán)員檔案袋應(yīng)保存團(tuán)員的入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)、入團(tuán)志愿書(shū)、思想工作書(shū)面匯報(bào)材料、獎(jiǎng)懲情況等,團(tuán)員檔案袋要求每人一袋,放入團(tuán)員人事檔案。
第十四條 團(tuán)委、基層團(tuán)支部每年做好團(tuán)員注冊(cè)登記工作。注冊(cè)時(shí)間為每年第一季度,如個(gè)別團(tuán)員有特殊情況,注冊(cè)的最后截止期可延期到六月底;每年定期修訂團(tuán)員花名冊(cè),做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作,掌握?qǐng)F(tuán)員隊(duì)伍的數(shù)量、分布及流向。
第十五條 做好團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。到外地(外單位)工作(含臨時(shí)工、合同工)或?qū)W習(xí)的團(tuán)員,地點(diǎn)固定、時(shí)間在半年以上的,其組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所在的地區(qū)或單位。對(duì)流動(dòng)性大、地點(diǎn)不穩(wěn)定的團(tuán)員,其組織關(guān)系可留在原支部,但要及時(shí)向支部匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)及流向情況;也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其戶籍所在地、人才交流中心(勞動(dòng)力市場(chǎng))、長(zhǎng)期居住地團(tuán)組織。
第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律、嚴(yán)肅慎重地做好對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的組織處理工作。第十七條 辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。
第十八條 “推優(yōu)”工作的目的,在于經(jīng)常性地及時(shí)將有入黨要求的優(yōu)秀團(tuán)員、青年推薦給黨組織,不斷壯大人黨積極分子隊(duì)伍,協(xié)助黨組織認(rèn)真做好在優(yōu)秀團(tuán)員、青年中吸收黨員的工作。
第十九條 向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作為入黨積極分子,必須積極、嚴(yán)肅,認(rèn)真堅(jiān)持推薦條件,保證質(zhì)量,集體討論,成熟一個(gè),推薦一個(gè)。力爭(zhēng)做到:28周歲以下青年入黨要先入團(tuán),團(tuán)員入黨要100%通過(guò)“推優(yōu)”程序;黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨,應(yīng)聽(tīng)取團(tuán)組織意見(jiàn)。
第二十條 推薦范圍:28周歲以下的青年要求入黨,首先應(yīng)是共青團(tuán)員。共青團(tuán)員人黨,應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。28-35周歲的青年群眾,是團(tuán)組織的工作對(duì)象,他們中的優(yōu)秀分子也可經(jīng)團(tuán)組織向黨組織推薦。
第二十一條 “推優(yōu)”的重點(diǎn):生產(chǎn)一線的團(tuán)員、青年,受到各級(jí)組織表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀青年。
第二十二條 “推優(yōu)”的基本條件:工作、學(xué)習(xí)中能起帶頭作用,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,社會(huì)反映較好。符合此條件的可推薦為入黨積極分子。
第二十三條 “推優(yōu)”程序:
(1)具備條件的團(tuán)員、青年由所在團(tuán)支部負(fù)責(zé)提名推薦,具備條件的團(tuán)干部由礦團(tuán)委負(fù)責(zé)提名推薦,并翔實(shí)填寫(xiě)推薦表。
(2)被推薦對(duì)象經(jīng)各支部提名,報(bào)礦團(tuán)委審核后,由礦團(tuán)委向所在單位黨組織推薦,并翔實(shí)填寫(xiě)推薦表。
(3)各支部的“推優(yōu)”情況都要報(bào)礦團(tuán)委備案,并作為工作考核的內(nèi)容之一。
第二十四條 要建立健全“推優(yōu)”工作制度,各團(tuán)支部要認(rèn)真落實(shí)“推優(yōu)”工作責(zé)任,礦團(tuán)委要加強(qiáng)工作指導(dǎo),定期檢查。各團(tuán)支部要經(jīng)常分析團(tuán)員、青年隊(duì)伍狀況,分期分批落實(shí)推薦對(duì)象,加強(qiáng)經(jīng)常性的教育、培養(yǎng)和考察。
第六節(jié) 團(tuán)委工作職責(zé)
第二十五條 做好團(tuán)員青年的思想政治工作。
(1)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以及黨的路線、方針、政策,樹(shù)立正確的政治方向。
(2)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行理想道德教育、民主法制紀(jì)律教育、形勢(shì)政策和革命傳統(tǒng)教育,提高他們的思想道德素質(zhì)。
(3)幫助團(tuán)員樹(shù)立主人翁思想,妥善處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,同一切損害國(guó)家、人民利益和企業(yè)利益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
(4)關(guān)心、了解團(tuán)員青年的思想和需求,有針對(duì)性地做好日常的思想工作,調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
第二十六條 貫徹落實(shí)礦黨委和上級(jí)團(tuán)組織的各項(xiàng)決議,帶領(lǐng)團(tuán)員青年為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(1)動(dòng)員全體團(tuán)員青年在各自的工作崗位上發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,提高效率,努力工作,出色完成各項(xiàng)任務(wù)。
(2)號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年積極投身到礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中去,組織團(tuán)員青年開(kāi)展突擊活動(dòng)。
(3)組織團(tuán)員青年開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),為其成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)
第二十七條 關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益,為他們多辦實(shí)事。
(1)了解和反映團(tuán)員青年的意愿和呼聲,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
(2)關(guān)心和支持團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活,開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的文娛、體育活動(dòng)。
第二十八條 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
(1)堅(jiān)持民主集中制,搞好團(tuán)委和團(tuán)支部的建設(shè),提高團(tuán)干部的素質(zhì)。
(2)建立健全規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。
(3)督促團(tuán)員履行義務(wù),保證團(tuán)員行使權(quán)力,充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。
(4)搞好組織發(fā)展工作,壯大團(tuán)的隊(duì)伍的同時(shí)認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。第二十九條團(tuán)委書(shū)記職責(zé)
(1)傳達(dá)貫徹礦黨委和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示,抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。
(2)負(fù)責(zé)召集團(tuán)委會(huì),抓好團(tuán)委的自身建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,開(kāi)好生活會(huì),搞好團(tuán)結(jié),督促和幫助各委員做好分管的工作。
(3)制訂團(tuán)委工作計(jì)劃,草擬請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)。
(4)幫助、檢查、督導(dǎo)團(tuán)支部的工作,經(jīng)常深入實(shí)際,調(diào)查研究,做好團(tuán)員青年的思想工作。
(5)及時(shí)向礦黨委、上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)團(tuán)的工作情況,與礦工會(huì)保持密切聯(lián)系,積極主動(dòng)配合,互相支持,加強(qiáng)溝通與交流。
第三十條 團(tuán)支部工作職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部和團(tuán)委的指示和決議,在工作中充分發(fā)揮黨的助手作用,帶領(lǐng)團(tuán)員努力完成黨支部和團(tuán)委交給的任務(wù)。
(2)組織團(tuán)員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神,樹(shù)立新的風(fēng)尚,幫助他們提高思想覺(jué)悟。
(3)引導(dǎo)團(tuán)員努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),積極投身企業(yè)改革,在各自崗位上勤勤懇懇、扎實(shí)工作,為我礦發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(4)了解和反映團(tuán)員的思想、要求,維護(hù)他們的權(quán)益,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息,開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。
(5)發(fā)展團(tuán)員、收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù),表彰先進(jìn),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。
(6)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。
第三十一條 團(tuán)支部書(shū)記職責(zé)
(1)主持支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì),結(jié)合實(shí)際,傳達(dá)貫徹黨支部和團(tuán)委的決議和指示,研究安排團(tuán)支部的工作。
(2)了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,及時(shí)研究處理,做好思想政治工作。
(3)檢查本支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部委員支部團(tuán)員大會(huì)及本單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。
(4)抓好支委會(huì)的自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí),開(kāi)好生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。
(5)同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)團(tuán)的工作。
第七節(jié) 團(tuán)費(fèi)交納和管理使用
第三十二條 團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的要求。
按期交納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員對(duì)自己組織應(yīng)盡的一種義務(wù),也是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),同時(shí)還是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系,不斷增加組織觀念的一種必要形式。
(1)團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):凡有工資收入的團(tuán)員,每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)(包括基本工資、工齡工資、1/3的崗位津貼等),超過(guò)400元的繳納月工資收入的1%;不足400元的繳納月工資收入的0.5%。
臨時(shí)工、協(xié)議工團(tuán)員,在有工資收入期間,按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。
(2)保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,應(yīng)交
納黨費(fèi),可不交納團(tuán)費(fèi),自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。
(3)團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外,本人自愿多交不限。
(4)團(tuán)員如確有生活困難,無(wú)力交納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn),可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。
(5)團(tuán)員應(yīng)直接向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi),如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí),經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)同意,可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交,預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。
(6)對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員,團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育,沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi),即被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。
(7)各團(tuán)支部每年12月上旬將團(tuán)費(fèi)上繳礦團(tuán)委;礦團(tuán)委每年元月份將上一團(tuán)費(fèi)上繳集團(tuán)公司團(tuán)委。
第三十三條 團(tuán)費(fèi)的管理和使用。
(1)建立和健全團(tuán)費(fèi)管理制度。團(tuán)費(fèi)應(yīng)由組織委員專人負(fù)責(zé),實(shí)行賬簿管理,團(tuán)費(fèi)管理人員變更時(shí),要按規(guī)定辦理交接手續(xù),賬目要清楚。
(2)團(tuán)委留用團(tuán)費(fèi)總數(shù)的50%,其余上繳集團(tuán)團(tuán)委。
(3)礦團(tuán)委在收到下級(jí)團(tuán)組織上繳的團(tuán)費(fèi)時(shí),應(yīng)開(kāi)寫(xiě)團(tuán)費(fèi)收據(jù)并加蓋公章。礦團(tuán)委上繳團(tuán)費(fèi)時(shí)應(yīng)取回集團(tuán)團(tuán)委出具的加蓋公章的團(tuán)費(fèi)收據(jù)。
(4)團(tuán)費(fèi)是團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源之一,主要用于團(tuán)的活動(dòng),團(tuán)員、團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和訂閱團(tuán)內(nèi)報(bào)刊等方面的必要開(kāi)支,不能把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利。嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。要嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)。
(5)團(tuán)委每年將團(tuán)費(fèi)收支結(jié)算1次,并予以公布。
第四篇:團(tuán)學(xué)制度
團(tuán)學(xué)制度
一、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
1、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)設(shè)副書(shū)記一名,副書(shū)記助理一名,副主席一名,并由組織部、宣傳部、衛(wèi)生部、外聯(lián)部(團(tuán)總支);秘書(shū)處、學(xué)習(xí)部、文體部、禮儀部、生活部、文宣部(學(xué)生會(huì))組成。
2、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)職能
(1)主席團(tuán):全面負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作,制定團(tuán)學(xué)總體工作計(jì)劃和制度,布置、協(xié)助并檢查各部門(mén)工作,定期向?qū)W工辦匯報(bào)工作情況,召開(kāi)團(tuán)學(xué)成員會(huì)議,傳達(dá)、貫徹有關(guān)精神,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
(2)組織部:負(fù)責(zé)共青團(tuán)員的團(tuán)籍及日常事務(wù)的管理工作;進(jìn)行團(tuán)組織生活的指導(dǎo)、組織、評(píng)比及團(tuán)組織生活材料的搜集整理、監(jiān)督、檢查及匯報(bào)情況;策劃與安排各項(xiàng)活動(dòng)。
(3)宣傳部:負(fù)責(zé)對(duì)校、院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行宣傳報(bào)道并及時(shí)投遞稿件至校、院各宣傳媒體。
(5)外聯(lián)部:擴(kuò)大學(xué)生會(huì)工作和校際交流,提高傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院對(duì)外知名度;積極爭(zhēng)取建立與校外各企業(yè)單位的友好合作,為我院主辦的校、院活動(dòng)籌集資金。
(6)秘書(shū)處:負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文檔的管理,包括建立團(tuán)學(xué)工作檔案,制定規(guī)章制度、文件起草、會(huì)議記錄、班級(jí)活動(dòng)記錄等,以便學(xué)工辦,主席團(tuán)、及時(shí)全面的了解和管理團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
(7)學(xué)習(xí)部:了解并向有關(guān)部門(mén)反映本系同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,定期進(jìn)行學(xué)風(fēng)糾察和到課率的調(diào)查,舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(8)文體部:開(kāi)展群體性文藝活動(dòng),并配合相關(guān)部門(mén)組織好各項(xiàng)文藝活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,提高同學(xué)們的文藝修養(yǎng)。
開(kāi)展群體性體育活動(dòng),并配合相關(guān)部門(mén)組織好各項(xiàng)體育活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,提高同學(xué)們的身體素質(zhì)。
(9)衛(wèi)生部:負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并在活動(dòng)中培養(yǎng)同學(xué)們的衛(wèi)生觀念,使大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;檢查和督促各系部、班的衛(wèi)生情況,配合學(xué)院、學(xué)生處、后勤集團(tuán)等部門(mén)重點(diǎn)抓好學(xué)生教室、校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評(píng)和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣;
(10)生活部:關(guān)心同學(xué)生活,了解同學(xué)們?cè)谏罘矫娴睦щy及要求,并及時(shí)向后勤等有關(guān)部門(mén)反映情況,提出建議。負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,開(kāi)展“文明宿舍”評(píng)比,晚歸清查及工益勞動(dòng)等活動(dòng)。
(11)禮儀部:主要負(fù)責(zé)組織正式場(chǎng)合的接待工作,大型會(huì)議、晚會(huì)的迎送貴賓和領(lǐng)導(dǎo)的工作,是個(gè)培養(yǎng)社交禮儀的部門(mén),把所學(xué)的社交禮儀知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。
二、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)產(chǎn)生程序
1、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員應(yīng)品學(xué)兼優(yōu)、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、每年5月初由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門(mén)部長(zhǎng)組成換屆委員會(huì),負(fù)責(zé)新一屆團(tuán)學(xué)的招新工作。
3、新一屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)產(chǎn)生采用選拔的辦法,分三階段:
(1)申請(qǐng)階段:自愿參加團(tuán)學(xué)招新的同學(xué),應(yīng)在團(tuán)學(xué)招新期間了解團(tuán)學(xué)各部門(mén)職能,填寫(xiě)并向換屆委員會(huì)遞交申請(qǐng)書(shū)。
(2)選拔階段:由換屆委員會(huì)成員及學(xué)工辦老師審核參加招新團(tuán)總支學(xué)生會(huì)同學(xué)的申請(qǐng)書(shū),并進(jìn)行篩選,然后進(jìn)行筆試與面試兩個(gè)過(guò)程的考核。
(3)產(chǎn)生階段:由學(xué)工辦及換屆委員會(huì)確定最終學(xué)生會(huì)成員的名單,經(jīng)公示無(wú)異議后,舉行新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì),新一屆學(xué)生會(huì)正式成立。
三、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)日常工作制度
1、主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng),各部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃的制定以及活動(dòng)開(kāi)展的布置安排,安排部門(mén)成員完成各項(xiàng)工作。
2、部門(mén)成員協(xié)助部長(zhǎng)共同完成部門(mén)內(nèi)所有事務(wù)。各部門(mén)成員在工作中做好分工,將責(zé)任明確化,分工細(xì)致化,并且在工作中注意學(xué)習(xí)和鍛煉自己,有意識(shí)地加強(qiáng)自身工作能力。
3、部長(zhǎng)應(yīng)注意同其他部門(mén)協(xié)調(diào)好關(guān)系,加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流。服從主席團(tuán)的總體安排與決策,遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與主席團(tuán)商議解決。
4、傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)實(shí)行主席、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。主席對(duì)學(xué)生會(huì)工作全面負(fù)責(zé),各部長(zhǎng)對(duì)其部門(mén)負(fù)責(zé)。
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初期,各部門(mén)制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃,由主席團(tuán)審批,交于秘書(shū)處備案,學(xué)期末各個(gè)部門(mén)總結(jié)本部門(mén)的本學(xué)期的工作情況,并以書(shū)面形式遞交工作總結(jié),經(jīng)由主席團(tuán)審批后由秘書(shū)處存檔。
6、各個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作(院級(jí)活動(dòng))前必須向秘書(shū)處遞交活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)。經(jīng)由秘書(shū)處整理,主席團(tuán)審核、學(xué)工組審批后才能進(jìn)行。活動(dòng)中應(yīng)及時(shí)向老師或主席團(tuán)回報(bào)活動(dòng)進(jìn)行情況?;顒?dòng)結(jié)束后填寫(xiě)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)表,將有關(guān)資料交于秘書(shū)處備案存檔。
7、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)在與院學(xué)生會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)服從院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng),和院團(tuán)委學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)一致,并定期向院團(tuán)學(xué)匯報(bào)情況。
8、各部門(mén)應(yīng)按時(shí)出席團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議,嚴(yán)格遵守會(huì)議制度,不遲到、不早退,不允許無(wú)故缺席。如有特殊情況,必須提前向主席團(tuán)請(qǐng)假。
9、秘書(shū)處應(yīng)及時(shí)做好會(huì)議記錄,并交主席團(tuán)審核后存檔。
四、傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)制度
1、每學(xué)年由主席團(tuán)組織召開(kāi)傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。
2、每周三晚7:30主席團(tuán)與部長(zhǎng)會(huì)議。(隨機(jī))
3、每周日晚20:00團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)(會(huì)議取消另行通知)
4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,對(duì)前段時(shí)期工作進(jìn)行總結(jié),并安排布置下階段的工作任務(wù)。
5、收到開(kāi)會(huì)通知須盡快回復(fù),注意措辭。
傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院全體會(huì)議期間秘書(shū)處應(yīng)做好會(huì)議記錄。與會(huì)人員不得無(wú)故遲到、早退、曠會(huì),并遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。若有特殊情況向主席團(tuán)說(shuō)明情況。批準(zhǔn)后才了能不到,不允許事后請(qǐng)假。
五、學(xué)生會(huì)值班制度
1、值班期間不得擅自離開(kāi)工作崗位,不能將同學(xué)、朋友滯留于辦公室。對(duì)于來(lái)訪的老師或同學(xué)應(yīng)熱情禮貌,并做好接待記錄。不能將辦公室物品挪為私用。
2、值班人員在值班當(dāng)日因某種原因不能前來(lái)值勤,可臨時(shí)與部門(mén)其他成員進(jìn)行換班,并向當(dāng)辦公室老師說(shuō)明情況。
3、嚴(yán)禁值班人員衣冠不整進(jìn)入辦公室,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)抽煙、喝酒、吃東西、大聲喧嘩。
4、愛(ài)護(hù)公物,保持室內(nèi)衛(wèi)生,無(wú)紙屑,公物擺放整齊。
5、值班人員不得遲到、曠到、早退,并對(duì)值班期間發(fā)生的一切事件做記載,辦公室內(nèi)的物品需征得值班人員的同意并登記后方可以外借,由值班人員保證該物品按時(shí)歸還。不能解決的且十分緊急的事,應(yīng)向主席團(tuán)或?qū)W工組老師反映解決。
6、值班人員應(yīng)隨時(shí)協(xié)助老師作好個(gè)方面的工作。
六、系學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度
1、每次開(kāi)會(huì)、值班、公益活動(dòng)不得遲到、早退、曠到。無(wú)特殊原因,不得請(qǐng)假。凡遲到10分鐘按曠到處理。
2、缺勤、曠到 一次者必須在例會(huì)上向全體成員做口頭檢討。達(dá)兩次者須寫(xiě)書(shū)面檢討(2000字以上),達(dá)三次者自動(dòng)退出團(tuán)學(xué)。遲到二次相當(dāng)于曠到一次。連續(xù)遲到達(dá)三次者,寫(xiě)書(shū)面檢討(2000字以上),并取消其年終評(píng)優(yōu)資格。
3、凡工作態(tài)度不積極者,工作中出現(xiàn)重大失誤,按情節(jié)嚴(yán)重與否,予以口頭警告,通報(bào)批評(píng),取消其年終評(píng)優(yōu)資格、開(kāi)出團(tuán)學(xué)不等的處理。
4、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員的年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比,學(xué)生工作欄中“三好考評(píng)分”的高低。職位的升降和是否退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì),直接由以下幾點(diǎn)決定:
1、工作態(tài)度認(rèn)真與否;
2、工作能力的高低;
3、本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度的遵守情況;
4、群眾基礎(chǔ);
5、曠到、曠會(huì)的情況。
本規(guī)章制度從公布之日生效,其修改權(quán)和最終解釋權(quán)歸商丘工學(xué)院傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán),以上制度的施行受傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院指導(dǎo)教師和院級(jí)學(xué)生會(huì)的全面監(jiān)督。
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
2012年9月
第五篇:團(tuán)制度
團(tuán)支部生活的內(nèi)容包括:
1.加深團(tuán)員對(duì)黨和國(guó)家的現(xiàn)行政策的理解。
2. 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育。
3. 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。
4. 組織團(tuán)員開(kāi)展團(tuán)內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)
5. 組織團(tuán)員討論團(tuán)的工作任務(wù),檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)的情況。
1.如何進(jìn)行團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)?
團(tuán)籍注冊(cè)是對(duì)團(tuán)員團(tuán)籍的連續(xù)認(rèn)定.是實(shí)行團(tuán)員證制度.形成團(tuán)員管理新體制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一團(tuán)員每年必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(上第四季度至本第一季度)持證向所在團(tuán)支部或團(tuán)總支申請(qǐng)注冊(cè),辦理團(tuán)籍注冊(cè)手續(xù)。團(tuán)籍注冊(cè)的基本工作程序:
①由團(tuán)支部書(shū)記向全體團(tuán)員報(bào)告一年來(lái)的工作,接受團(tuán)員的評(píng)議和建議。②以組織生活形式,由團(tuán)員互相交流參加團(tuán)的活動(dòng)情況,然后在民主評(píng)議和量化考核的基礎(chǔ)上,對(duì)團(tuán)員逐一進(jìn)行鑒定。
③團(tuán)組織驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)員上團(tuán)費(fèi)收繳情況并收齊團(tuán)費(fèi)。
④對(duì)符合注冊(cè)條件的團(tuán)員,由團(tuán)組織在其團(tuán)員證“團(tuán)籍注冊(cè)”欄內(nèi)填寫(xiě)注冊(cè)時(shí)間、加蓋注冊(cè)專用印章,同時(shí)發(fā)給下團(tuán)員活動(dòng)記錄卡和團(tuán)費(fèi)收繳卡;
⑤根據(jù)團(tuán)員注冊(cè)情況,搞好和年中團(tuán)員統(tǒng)計(jì),及時(shí)向上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)注冊(cè)情況,做好《團(tuán)員花名冊(cè)》的修訂工作。③處理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)和發(fā)展新團(tuán)員。
2.超齡團(tuán)員的團(tuán)籍怎么處理?
①團(tuán)員年滿28周歲時(shí),應(yīng)由本人向所在團(tuán)支部提出口頭或書(shū)面超齡離團(tuán)申請(qǐng),團(tuán)支部予以核準(zhǔn)。
②經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò)后,及時(shí)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)團(tuán)的基層委員會(huì)備案。
③由團(tuán)的基層委員會(huì)在其團(tuán)員證“團(tuán)員超齡離團(tuán)”欄內(nèi)和入團(tuán)志愿書(shū)的備注欄內(nèi)注明團(tuán)員超齡離團(tuán)的時(shí)間,加蓋公章。
④團(tuán)的基層委員會(huì)將團(tuán)員的入團(tuán)志愿書(shū)送交其所在單位的人事部門(mén)保管,將團(tuán)員證交由本人保存,作為永久紀(jì)念,但不得繼續(xù)使用。
⑤團(tuán)員離團(tuán)時(shí)團(tuán)支部組織委員要在大會(huì)上宣布其光榮離團(tuán),并找他談心,肯定其成績(jī),指出今后努力的方向,并聽(tīng)取他的意見(jiàn)。
3.團(tuán)員入黨后的團(tuán)籍怎么處理?
根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定:“團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍,年滿二十八周歲,沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),就不再保留團(tuán)籍”。認(rèn)真做好團(tuán)員入黨后年滿28周歲以前保留團(tuán)籍的工作。具體辦法如下。
①保留團(tuán)籍的青年黨員應(yīng)參加團(tuán)支部的組織生活和活動(dòng),遇到黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間沖突時(shí),一般應(yīng)參加黨的組織生活和活動(dòng),也可征得黨組織同意后,參加團(tuán)的組織生活和活動(dòng)。
②保留團(tuán)籍的青年黨員從取得預(yù)備黨員資格起,應(yīng)交納黨費(fèi),可不交納團(tuán)費(fèi),自愿交團(tuán)費(fèi)者不限。
③保留團(tuán)籍的青年黨員在工作、學(xué)習(xí)單位發(fā)生變更時(shí),其團(tuán)員組織關(guān)系隨黨員組織關(guān)系自然轉(zhuǎn)接,到新單位團(tuán)組織辦理團(tuán)員登記手續(xù)后生效。
④年滿及28周歲以下,已經(jīng)辦理離團(tuán)手續(xù)的青年黨員,自然恢復(fù)團(tuán)籍,參加其所在單位團(tuán)支部的組織生活和活動(dòng)。
⑤支部在進(jìn)行團(tuán)的組織情況統(tǒng)計(jì)時(shí),應(yīng)將保留團(tuán)籍的青年黨員數(shù)計(jì)算在團(tuán)員數(shù)內(nèi)。
4、主動(dòng)要求退團(tuán)的團(tuán)籍怎么處理?
團(tuán)章規(guī)定:“團(tuán)員有退團(tuán)的自由?!眻F(tuán)組織是先進(jìn)青年的群眾組織極個(gè)別團(tuán)員政治熱情減退,不愿意繼續(xù)留在團(tuán)組織中發(fā)揮作用.主動(dòng)提出退團(tuán)要求是允許的。團(tuán)組織在實(shí)際處理過(guò)程中要區(qū)別情況、妥善處理、如果屬思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題.團(tuán)組織應(yīng)耐心進(jìn)行教育幫助;如果有實(shí)際困難.應(yīng)熱情幫助解決,經(jīng)教育幫助后,提出退團(tuán)要求的團(tuán)員如果愿意繼續(xù)留在團(tuán)內(nèi),應(yīng)當(dāng)允許并得到鼓勵(lì);如果堅(jiān)持要求退團(tuán),則應(yīng)由本人向所在支部委員會(huì)提出書(shū)面報(bào)告,由支部大會(huì)決定除名,并報(bào)上級(jí)團(tuán)委備案。團(tuán)員退回后,團(tuán)組織應(yīng)在其入團(tuán)志愿書(shū)或團(tuán)員登記表備注欄內(nèi)注明退團(tuán)情況和退四日期,并收回團(tuán)員證。對(duì)已退團(tuán)的青年.團(tuán)組織仍負(fù)有對(duì)他進(jìn)行幫助教育的責(zé)任。
5.出國(guó)團(tuán)員的團(tuán)籍怎么處理?
團(tuán)員個(gè)人出國(guó)或去港澳地區(qū)長(zhǎng)期定居,一旦其出境,即停止團(tuán)籍。出境前,應(yīng)由團(tuán)員本人向所在單位團(tuán)組織提出出國(guó)后停止團(tuán)籍的書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)基層團(tuán)組織同意后,上報(bào)區(qū)、縣、局、大專院校團(tuán)委批準(zhǔn)。然后由該級(jí)團(tuán)委下達(dá)關(guān)于團(tuán)員出國(guó)后停止團(tuán)籍的正式批復(fù),基層團(tuán)組織可將其團(tuán)員組織關(guān)系(團(tuán)員證)和團(tuán)員檔案材料(志愿書(shū))一并轉(zhuǎn)到縣級(jí)團(tuán)委,保存?zhèn)洳椤?/p>
自費(fèi)出國(guó)留學(xué)和短期請(qǐng)假出國(guó)探親的團(tuán)員,其組織關(guān)系可在原單位保留。如期回國(guó)并經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題者,團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)恢復(fù)其組織關(guān)系、團(tuán)員出境超過(guò)假期1年以上者,按自行脫團(tuán)處理。如發(fā)現(xiàn)此間本人有嚴(yán)重問(wèn)題,可以給予開(kāi)除團(tuán)籍的處分。
6.團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)有幾種形式?如何組織評(píng)選?
團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)可分為通報(bào)表?yè)P(yáng)和授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)兩種形式。團(tuán)干部的獎(jiǎng)勵(lì)可分為通報(bào)表?yè)P(yáng)和授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)兩種形式。
團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)工作一般每年集中評(píng)選一次,團(tuán)支部在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部時(shí)應(yīng)結(jié)合團(tuán)籍注冊(cè)進(jìn)行,省、市、自治區(qū)評(píng)選表彰時(shí)間一般放在每年“五四”期間進(jìn)行。除集中表彰外,基層團(tuán)委和縣級(jí)以上團(tuán)組織對(duì)個(gè)別有突出表現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)員可及時(shí)予以表彰。對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)在適當(dāng)場(chǎng)合或通過(guò)宣傳媒介宣布;對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)書(shū)面通知本人,或發(fā)給證書(shū),并且記入本人檔案和本人團(tuán)員證。對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。
7.團(tuán)內(nèi)處分有幾種形式?處分團(tuán)員應(yīng)履行什么手續(xù)?
團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的處分可分為:警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍等五種形式。
團(tuán)的組織在討論和決定團(tuán)員處分時(shí),除特殊情況外,應(yīng)當(dāng)通知本人參加討論給其處分的支部大會(huì),并允許其進(jìn)行申辯。在支部大會(huì)通過(guò)給其處分的決定后,應(yīng)當(dāng)把書(shū)面材料交給本人簽署意見(jiàn),然后報(bào)團(tuán)的縣級(jí)或相當(dāng)于縣級(jí)的委員會(huì)批準(zhǔn)。如受處分的團(tuán)員是上一級(jí)黨委管理的干部,應(yīng)將處分決定報(bào)主管的黨委組織部門(mén)備案。
團(tuán)支部上報(bào)處分團(tuán)員的審批材料,應(yīng)包括團(tuán)支部委員會(huì)對(duì)違紀(jì)團(tuán)員所犯錯(cuò)誤的結(jié)論報(bào)告;受處分者本人的檢查材料;錯(cuò)誤事實(shí)主要材料;團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)的處分決定及本人對(duì)所受處分的意見(jiàn)等。
批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批對(duì)團(tuán)員的處分,必須經(jīng)團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)討論通過(guò),任何個(gè)人都不能自行批準(zhǔn),也不能以團(tuán)委機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議代替團(tuán)的委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)代行審批。
處分決定經(jīng)批準(zhǔn)生效后,由團(tuán)的支部委員會(huì)通知受處分者本人。對(duì)受開(kāi)除團(tuán)籍處分的團(tuán)員,團(tuán)組織在審批之前,要指定適當(dāng)?shù)母刹客芴幏直救苏勗挘?tīng)取他的意見(jiàn)和申訴。
8.對(duì)受團(tuán)紀(jì)處分的團(tuán)員應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
對(duì)團(tuán)員執(zhí)行國(guó)紀(jì)處分的時(shí)間,應(yīng)從上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)之日算起。在上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)之前,團(tuán)支部不能剝奪其團(tuán)員權(quán)利。處分決定批準(zhǔn)生效后,由團(tuán)支部委員會(huì)通知受處分者本人。
團(tuán)員在被留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),不得做青年入團(tuán)介紹人,其他權(quán)利和義務(wù)與一般團(tuán)員相同。團(tuán)員留團(tuán)察看期滿,確已改正錯(cuò)誤的,應(yīng)及時(shí)恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。如果在察看期間堅(jiān)持錯(cuò)誤,已喪失團(tuán)員條件,應(yīng)開(kāi)除團(tuán)籍。如果認(rèn)為有必要延長(zhǎng)察看期再給其一個(gè)改正的機(jī)會(huì),只可延長(zhǎng)1次,時(shí)間不得超過(guò)1年?;謴?fù)受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員權(quán)利,或延長(zhǎng)察著期,都必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論決定,并報(bào)上一級(jí)團(tuán)委審批。
受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分的團(tuán)員,享有和一般團(tuán)員相同的權(quán)利。團(tuán)干部受留團(tuán)察看處分,應(yīng)同時(shí)免去團(tuán)內(nèi)職務(wù)。受到撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)的處分,就不再同時(shí)給以其他團(tuán)紀(jì)處分(不含團(tuán)小組長(zhǎng))。
團(tuán)員違犯國(guó)家法律,受到刑事處理的.一般應(yīng)開(kāi)除團(tuán)籍,其中嚴(yán)重觸犯法律的,必須開(kāi)除團(tuán)籍。對(duì)于某些犯罪情節(jié)較輕,或過(guò)失犯罪被判處三年以下有期徒刑收監(jiān)執(zhí)行,不附加剝奪政治權(quán)利的,如過(guò)去一貫表現(xiàn)良好,可以考慮不開(kāi)除團(tuán)籍,但必須給予團(tuán)紀(jì)處分。在監(jiān)禁期間,停止團(tuán)的組織生活。
9.團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(1)凡有工資收入的團(tuán)員,每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)(見(jiàn)附注),按以下比例交納團(tuán)費(fèi)。
①每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%。②每月工資收入在400元以上者,交納月工資收入的1%。
臨時(shí)工、協(xié)議工團(tuán)員在有工資收入期間,按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。
(2)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民團(tuán)員按第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi),其他農(nóng)民團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)1角。
(3)學(xué)生團(tuán)員(包括設(shè)有工資收入的研究生團(tuán)員),每月交納團(tuán)費(fèi)1角、帶薪學(xué)習(xí)的團(tuán)員,按第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。
(4)城市和農(nóng)村中從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的團(tuán)員,每月按上季度交納所得稅后平均月收入,參照第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。
(5)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或依靠撫恤、救濟(jì)為生的團(tuán)員,每月交納團(tuán)費(fèi)1角。團(tuán)員如確有困難,無(wú)力交納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn),可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。
(6)解放軍和武警部隊(duì)的團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),由總政組織部和武警部隊(duì)政治部規(guī)定。
(7)保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,應(yīng)交納黨費(fèi),自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。
(8)團(tuán)員除規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外,本人自愿多交不限。
(9)團(tuán)員應(yīng)自覺(jué)地向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí),經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)同意,可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交,預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。
(10)對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員,團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評(píng)、教育。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的,按自行脫團(tuán)處理。
附注:
每月工資收入總額包括:
機(jī)關(guān)工作人員(不含 工人):職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員:職務(wù)工資、等級(jí)工資、津貼(不包括政府特殊津貼)、獎(jiǎng)金(指作為工資部分的獎(jiǎng)金、不包括一次性獎(jiǎng)金和年終一次性獎(jiǎng)金,下同)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人:崗位工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金。
企業(yè)人員:工資收入中固定部分(基本工資)和活的部分(各類津貼、獎(jiǎng)金)。實(shí)行年薪制的人員按月平均收入計(jì)算。
10.怎樣交納團(tuán)費(fèi)?
團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)應(yīng)交到正式組織關(guān)系所在的團(tuán)組織。除因病臥床不起或外出經(jīng)營(yíng)既沒(méi)有臨時(shí)團(tuán)組織又無(wú)法轉(zhuǎn)移團(tuán)員組織關(guān)系等特殊情況,經(jīng)所在團(tuán)組織同意,可以請(qǐng)其他同志或家屬代交外.團(tuán)費(fèi)一般由團(tuán)員本人每月交給所在團(tuán)小組組長(zhǎng),然后由團(tuán)小組長(zhǎng)交給支部組織委員。團(tuán)員人數(shù)較少,不設(shè)支委會(huì)的基層團(tuán)支部,團(tuán)員團(tuán)費(fèi)應(yīng)交給支部書(shū)記或副書(shū)記。對(duì)外出的團(tuán)員,凡已建立團(tuán)支部或團(tuán)小組的,團(tuán)費(fèi)交到團(tuán)支部或團(tuán)小組。單個(gè)外出的,原則上應(yīng)每月向所在團(tuán)支部交納團(tuán)費(fèi),個(gè)別每月交納團(tuán)費(fèi)確有困難的,經(jīng)所在團(tuán)支部的同意,可根據(jù)實(shí)際情況制訂定期向團(tuán)支部交納團(tuán)費(fèi)的制度,每季度或半年交納一次。
連隊(duì)經(jīng)常性思想工作的基本制度
(1)思想?yún)R報(bào)制度。戰(zhàn)士在班務(wù)會(huì)上,黨員在每月組織生活會(huì)上,都要認(rèn)真匯報(bào)思想。遇到特殊情況,要及時(shí)匯報(bào)。班、排、連要經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)所屬人員的思想情況。
(2)思想情況分析制度。主要分析部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)思想反映、個(gè)別后進(jìn)同志的思想情況、當(dāng)前需要注意解決的傾向性問(wèn)題,研究提出對(duì)策。一般情況下,連隊(duì)黨支部要每月進(jìn)行一次思想情況分析。執(zhí)行突擊性任務(wù)、遇到特殊情況和發(fā)生重大問(wèn)題時(shí),要及時(shí)分析。
(3)談心制度。談心是思想工作最常用的形式。干部與戰(zhàn)士、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士、上級(jí)與下級(jí)之間要經(jīng)常談心交心,加深了解,互相幫助。通常情況下,排長(zhǎng)每季度、連隊(duì)干部每半年至少找
每個(gè)部屬談一次。遇到以下情況必須及時(shí)談心:轉(zhuǎn)業(yè)退伍、新兵下連、工作調(diào)動(dòng)、入黨入團(tuán)、調(diào)級(jí)提升、選取士官、考學(xué)落榜、受到獎(jiǎng)勵(lì)或處分、單獨(dú)出差、親友來(lái)隊(duì)、請(qǐng)假探親、家鄉(xiāng)受災(zāi)、親人病故、婚戀受挫、患病傷殘、人格受辱、工作失誤、家庭出現(xiàn)糾紛、與同志發(fā)生矛盾等等。
(4)經(jīng)常性思想教育制度。一般每月安排一兩個(gè)教育日。教育的內(nèi)容:一是針對(duì)部隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的帶普遍性的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題,圍繞確立正確的人生觀,有計(jì)劃地安排一些教育。二是抓住一個(gè)帶傾向性的問(wèn)題,搞好一課教育。要開(kāi)展經(jīng)常性的讀書(shū)活動(dòng),特別要組織大家學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩革命家的著作。要嚴(yán)格落實(shí)好每天“三個(gè)半小時(shí)”的要求。
(5)檢查總結(jié)制度。連隊(duì)黨支部要每月結(jié)合思想分析檢查經(jīng)常性思想工作開(kāi)展情況,每季度對(duì)思想骨干開(kāi)展工作情況進(jìn)行一次講評(píng)。檢查總結(jié)要注重實(shí)效,不能搞形式主義。