第一篇：團(tuán)學(xué)制度

湖工大工程技術(shù)學(xué)院土木工程系團(tuán)學(xué)制度

工程技術(shù)學(xué)院土木工程系團(tuán)總支學(xué)生會是在院學(xué)工辦和院團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)以及系學(xué)工組老師的指導(dǎo)下開展工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。土木工程系團(tuán)總支學(xué)生會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著厚德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新的原則，面向全系學(xué)生開展各類文體活動，進(jìn)行日常管理。

一、系團(tuán)總支學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)

1、系團(tuán)總支學(xué)生會設(shè)副書記兼主席一名，副書記助理一名，副主席兩名，并由組織部、宣傳部、科技部、外聯(lián)部（團(tuán)總支）；秘書處、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、生活部、文宣部（學(xué)生會）組成。

2、系團(tuán)總支學(xué)生會各部門職能

（1）主席團(tuán)：全面負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會的工作，制定團(tuán)學(xué)總體工作計(jì)劃和制度，布置、協(xié)助并檢查各部門工作，定期向?qū)W工辦匯報(bào)工作情況，召開團(tuán)學(xué)成員會議，傳達(dá)、貫徹有關(guān)精神，使團(tuán)總支學(xué)生會協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

（2）組織部：負(fù)責(zé)共青團(tuán)員的團(tuán)籍及日常事務(wù)的管理工作；進(jìn)行團(tuán)組織生活的指導(dǎo)、組織、評比及團(tuán)組織生活材料的搜集整理、監(jiān)督、檢查及匯報(bào)情況；策劃與安排各項(xiàng)活動。

（3）宣傳部：負(fù)責(zé)對校、院、系開展的各項(xiàng)活動、會議進(jìn)行宣傳報(bào)道并及時(shí)投遞稿件至校、院各宣傳媒體。

（4）科技部：負(fù)責(zé)組織各種與科技有關(guān)的活動并參加各種競賽；開展有關(guān)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識等講座；院、系級大型活動PPT制作。

（5）外聯(lián)部：擴(kuò)大學(xué)生會工作和校際交流，提高土木工程系對外知名度；積極爭取建立與校外各企業(yè)單位的友好合作，為我系主辦的院、系活動籌集資金。

（6）秘書處：負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會文檔的管理，包括建立團(tuán)學(xué)工作檔案，制定規(guī)章制度、文件起草、會議記錄、班級活動記錄等，以便學(xué)工辦，主席團(tuán)、及時(shí)全面的了解和管理團(tuán)總支學(xué)生會。

（7）學(xué)習(xí)部：了解并向有關(guān)部門反映本系同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，定期進(jìn)行學(xué)風(fēng)糾察和到課率的調(diào)查，舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)科競賽等活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（8）文藝部：開展群體性文藝活動，并配合相關(guān)部門組織好各項(xiàng)文藝活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，提高同學(xué)們的文藝修養(yǎng)。

（9）體育部：開展群體性體育活動，并配合相關(guān)部門組織好各項(xiàng)體育活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)。

（10）生活部：關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)們在生活方面的困難及要求，并及時(shí)向后勤等有關(guān)部門反映情況，提出建議。負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查評比工作，開展“文明宿舍”評比，晚歸清查及工益勞動等活動。

（11）文宣部：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、策劃、制作各項(xiàng)院、系活動全過程的宣傳板加大活動的宣傳力度，號召廣大同學(xué)的積極參與。

二、系團(tuán)總支學(xué)生會產(chǎn)生程序

1、系團(tuán)總支學(xué)生會成員應(yīng)品學(xué)兼優(yōu)、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、每年5月初由團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長組成換屆委員會，負(fù)責(zé)新一屆團(tuán)學(xué)的招新工作。

3、新一屆團(tuán)總支學(xué)生會產(chǎn)生采用選拔的辦法，分三階段：

（1）申請階段：自愿參加團(tuán)學(xué)招新的同學(xué)，應(yīng)在團(tuán)學(xué)招新期間了解團(tuán)學(xué)各部門職能，填寫并向換屆委員會遞交申請書。

（2）選拔階段：由換屆委員會成員及學(xué)工辦老師審核參加招新團(tuán)總支學(xué)生會同學(xué)的申請書，并進(jìn)行篩選，然后進(jìn)行筆試與面試兩個(gè)過程的考核。

（3）產(chǎn)生階段：由學(xué)工辦及換屆委員會確定最終學(xué)生會成員的名單，經(jīng)公示無異議后，舉行新一屆學(xué)生會成立大會，新一屆學(xué)生會正式成立。

三、系團(tuán)總支學(xué)生會日常工作制度

1、主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)各部門開展各種活動，各部長主要負(fù)責(zé)部門學(xué)期工作計(jì)劃的制定以及活動開展的布置安排，安排部門成員完成各項(xiàng)工作。

2、部門成員協(xié)助部長共同完成部門內(nèi)所有事務(wù)。各部門成員在工作中做好分工，將責(zé)任明確化，分工細(xì)致化，并且在工作中注意學(xué)習(xí)和鍛煉自己，有意識地加強(qiáng)自身工作能力。

3、部長應(yīng)注意同其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流。服從主席團(tuán)的總體安排與決策，遇到重大問題應(yīng)及時(shí)與主席團(tuán)商議解決。

4、土木工程系團(tuán)總支學(xué)生會實(shí)行主席、部長負(fù)責(zé)制。主席對學(xué)生會工作全面負(fù)責(zé)，各部長對其部門負(fù)責(zé)。

5、每學(xué)期開學(xué)初期，各部門制訂本部門的工作計(jì)劃，由主席團(tuán)審批，交于 秘書處備案，學(xué)期末各個(gè)部門總結(jié)本部門的本學(xué)期的工作情況，并以書面形式遞交工作總結(jié)，經(jīng)由主席團(tuán)審批后由秘書處存檔。

6、各個(gè)部門開展工作（系級活動）前必須向秘書處遞交活動項(xiàng)目申報(bào)書。經(jīng)由秘書處整理，主席團(tuán)審核、學(xué)工組審批后才能進(jìn)行。活動中應(yīng)及時(shí)向老師或主席團(tuán)回報(bào)活動進(jìn)行情況?；顒咏Y(jié)束后填寫項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)表，將有關(guān)資料交于秘書處備案存檔。

7、系團(tuán)總支學(xué)生會開展的活動在與院學(xué)生會開展的活動發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從院團(tuán)委學(xué)生會的活動，和院團(tuán)委學(xué)生會協(xié)調(diào)一致，并定期向院團(tuán)學(xué)匯報(bào)情況。

8、各部門應(yīng)按時(shí)出席團(tuán)總支學(xué)生會的各項(xiàng)會議，嚴(yán)格遵守會議制度，不遲到、不早退，不允許無故缺席。如有特殊情況，必須提前向主席團(tuán)請假。

9、秘書處應(yīng)及時(shí)做好會議記錄，并交主席團(tuán)審核后存檔。

四、系團(tuán)總支學(xué)生會例會制度

1、每學(xué)年由主席團(tuán)組織召開土木工程系團(tuán)總支學(xué)生會成立大會。

2、每周三晚7：30主席團(tuán)與部長會議。（隨機(jī)）

3、每周日晚20：00團(tuán)總支學(xué)生會例會（會議取消另行通知）

4、各部部長應(yīng)定期召開部門會議，對前段時(shí)期工作進(jìn)行總結(jié)，并安排布置下階段的工作任務(wù)。

5、收到開會通知須盡快回復(fù)，注意措辭。

土木工程系全體會議期間秘書處應(yīng)做好會議記錄。與會人員不得無故遲到、早退、曠會，并遵守會場紀(jì)律。若有特殊情況向主席團(tuán)說明情況。批準(zhǔn)后才了能不到，不允許事后請假。

五、學(xué)生會值班制度

1、值班期間不得擅自離開工作崗位，不能將同學(xué)、朋友滯留于辦公室。對于來訪的老師或同學(xué)應(yīng)熱情禮貌，并做好接待記錄。不能將辦公室物品挪為私用。

2、值班人員在值班當(dāng)日因某種原因不能前來值勤，可臨時(shí)與部門其他成員進(jìn)行換班，并向當(dāng)辦公室老師說明情況。

3、嚴(yán)禁值班人員衣冠不整進(jìn)入辦公室，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)抽煙、喝酒、吃東西、大聲喧嘩。

4、愛護(hù)公物，保持室內(nèi)衛(wèi)生，無紙屑，公物擺放整齊。

5、值班人員不得遲到、曠到、早退，并對值班期間發(fā)生的一切事件做記載，辦公室內(nèi)的物品需征得值班人員的同意并登記后方可以外借，由值班人員保證該物品按時(shí)歸還。不能解決的且十分緊急的事，應(yīng)向主席團(tuán)或?qū)W工組老師反映解決。

6、值班人員應(yīng)隨時(shí)協(xié)助老師作好個(gè)方面的工作。

六、系學(xué)生會獎(jiǎng)懲制度

1、每次開會、值班、公益活動不得遲到、早退、曠到。無特殊原因，不得請假。凡遲到10分鐘按曠到處理。

2、缺勤、曠到 一次者必須在例會上向全體成員做口頭檢討。達(dá)兩次者須寫書面檢討（2000字以上），達(dá)三次者自動退出團(tuán)學(xué)。遲到二次相當(dāng)于曠到一次。連續(xù)遲到達(dá)三次者，寫書面檢討（2000字以上），并取消其年終評優(yōu)資格。

3、凡工作態(tài)度不積極者，工作中出現(xiàn)重大失誤，按情節(jié)嚴(yán)重與否，予以口頭警告，通報(bào)批評，取消其年終評優(yōu)資格、開出團(tuán)學(xué)不等的處理。

4、團(tuán)總支學(xué)生會成員的年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比，學(xué)生工作欄中“三好考評分”的高低。職位的升降和是否退出團(tuán)總支學(xué)生會，直接由以下幾點(diǎn)決定：

1、工作態(tài)度認(rèn)真與否；

2、工作能力的高低；

3、本系團(tuán)總支學(xué)生會的規(guī)章制度的遵守情況；

4、群眾基礎(chǔ)；

5、曠到、曠會的情況。

本規(guī)章制度從公布之日生效，其修改權(quán)和最終解釋權(quán)歸湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院土木工程系團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)，以上制度的施行受土木工程系指導(dǎo)教師和院級學(xué)生會的全面監(jiān)督。

湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院土木工程系

第五屆團(tuán)總支學(xué)生會

2010年9月

第二篇：團(tuán)制度

團(tuán)建工作制度

總 則

第一條 為進(jìn)一步提高團(tuán)委的工作質(zhì)量、工作水平，做到有制度可循、按制度辦事，實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定市政二公司團(tuán)建工作管理制度。

第二條 本制度是結(jié)合基層團(tuán)的工作特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，本著“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”的原則而制定的，包括團(tuán)委會制度、“三會一課”制度、團(tuán)員管理制度、推優(yōu)入黨制度、團(tuán)委工作職責(zé)、團(tuán)費(fèi)交納和管理使用的規(guī)定等六項(xiàng)內(nèi)容。

團(tuán)委會制度

第三條 團(tuán)委會每月召開1次，由團(tuán)委負(fù)責(zé)人召集。

第四條 團(tuán)委會貫徹民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，重大問題集體討論決定，日常工作由團(tuán)委書記主持實(shí)施。

第五條 團(tuán)委會主要內(nèi)容：

(1)學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨委、公司團(tuán)委決議、決定及重要會議的主要精神。

(2)匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、反映情況。

(3)總結(jié)上月共青團(tuán)工作并討論下月工作計(jì)劃及要點(diǎn)。

(4)討論向黨委、行政、上級團(tuán)委的請示和工作報(bào)告。

(5)討論審核團(tuán)內(nèi)表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

(6)對團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員開除團(tuán)籍、團(tuán)干部處分的審批。

(7)討論、決定其他必要的問題。

第六條 團(tuán)委會堅(jiān)持民主集中制原則，各委員要充分發(fā)表個(gè)人的見解和意見。凡團(tuán)委會決定，必須由半數(shù)以上委員參加方可有效，并作好會議記錄。

第七條 加強(qiáng)團(tuán)委會委員自身建設(shè)，堅(jiān)持每半年召開1次民主生活會，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。

第八條 召開團(tuán)委會時(shí)，不得無故缺席(特殊情況除外)。

第九條 團(tuán)員大會

(1)團(tuán)員大會是團(tuán)支部的權(quán)力機(jī)關(guān)，團(tuán)支部一切重要事情，都要由團(tuán)員大會決定。

(2)團(tuán)員大會每半年召開1次，每次團(tuán)員大會要有充分準(zhǔn)備并發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)保證會議開好。

(3)團(tuán)員大會的內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級團(tuán)委的決議、決定，宣傳企業(yè)形勢、任務(wù)與中心工作；選舉支部委員會和出席上級團(tuán)代會的代

表；討論接收新團(tuán)員、離退團(tuán)員和對團(tuán)員的表彰和處分；審議團(tuán)支部工作措施和需由團(tuán)員大會討論決定的其他重要問題。

第十條 團(tuán)支部委員會

(1)團(tuán)支部委員會是團(tuán)支部的核心，負(fù)責(zé)支部的日常工作。

(2)支部委員會每月不少于1次。

(3)支部委員會的內(nèi)容：討論團(tuán)員大會需解決的工作和問題，討論、研究、決定團(tuán)支部自身建設(shè)的重大內(nèi)容等。

(4)支部委員會要按照民主集中制的原則，重大問題要通過集體討論決定，如遇意見分歧大時(shí)，應(yīng)請示黨支部和上級團(tuán)委方可決定。

第十一條 團(tuán)小組會

(1)團(tuán)小組會在支委會領(lǐng)導(dǎo)下工作。團(tuán)小組會是組織團(tuán)員貫徹落實(shí)支部團(tuán)員大會和支部委員會決定、決議，開展經(jīng)常性團(tuán)內(nèi)活動的會議。

(2)團(tuán)小組會議每月不少于1次。

(3)團(tuán)小組會的內(nèi)容：組織團(tuán)員完成支部安排的針對團(tuán)員青年開展的學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動，討論青年入團(tuán)申請。

第十二條 團(tuán)課

(1)團(tuán)課是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的有效措施，是對團(tuán)員青年進(jìn)行團(tuán)的基本知識、理想信念、組織紀(jì)律觀念、道德風(fēng)尚等方面教育的有效形式。

(2)團(tuán)課的內(nèi)容：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中國革命史和黨的基本知識。宣傳本企業(yè)、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。

(3)團(tuán)課每季度至少1次。

(4)團(tuán)課的授課人可請本單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，也可由上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

第四節(jié) 團(tuán)員管理制度

第十三條 使用團(tuán)員證和團(tuán)員檔案袋。團(tuán)員證是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行管理的載體，利用團(tuán)員證做好團(tuán)員注冊登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。團(tuán)員檔案袋應(yīng)保存團(tuán)員的入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、思想工作書面匯報(bào)材料、獎(jiǎng)懲情況等，團(tuán)員檔案袋要求每人一袋，放入團(tuán)員人事檔案。

第十四條 團(tuán)委、基層團(tuán)支部每年做好團(tuán)員注冊登記工作。注冊時(shí)間為每年第一季度，如個(gè)別團(tuán)員有特殊情況，注冊的最后截止期可延期到六月底；每年定期修訂團(tuán)員花名冊，做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，掌握團(tuán)員隊(duì)伍的數(shù)量、分布及流向。

第十五條 做好團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。到外地(外單位)工作(含臨時(shí)工、合同工)或?qū)W習(xí)的團(tuán)員，地點(diǎn)固定、時(shí)間在半年以上的，其組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所在的地區(qū)或單位。對流動性大、地點(diǎn)不穩(wěn)定的團(tuán)員，其組織關(guān)系可留在原支部，但要及時(shí)向支部匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)及流向情況；也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其戶籍所在地、人才交流中心(勞動力市場)、長期居住地團(tuán)組織。

第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律、嚴(yán)肅慎重地做好對違紀(jì)團(tuán)員的組織處理工作。第十七條 辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

第十八條 “推優(yōu)”工作的目的，在于經(jīng)常性地及時(shí)將有入黨要求的優(yōu)秀團(tuán)員、青年推薦給黨組織，不斷壯大人黨積極分子隊(duì)伍，協(xié)助黨組織認(rèn)真做好在優(yōu)秀團(tuán)員、青年中吸收黨員的工作。

第十九條 向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作為入黨積極分子，必須積極、嚴(yán)肅，認(rèn)真堅(jiān)持推薦條件，保證質(zhì)量，集體討論，成熟一個(gè)，推薦一個(gè)。力爭做到：28周歲以下青年入黨要先入團(tuán)，團(tuán)員入黨要100％通過“推優(yōu)”程序；黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨，應(yīng)聽取團(tuán)組織意見。

第二十條 推薦范圍：28周歲以下的青年要求入黨，首先應(yīng)是共青團(tuán)員。共青團(tuán)員人黨，應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。28-35周歲的青年群眾，是團(tuán)組織的工作對象，他們中的優(yōu)秀分子也可經(jīng)團(tuán)組織向黨組織推薦。

第二十一條 “推優(yōu)”的重點(diǎn)：生產(chǎn)一線的團(tuán)員、青年，受到各級組織表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀青年。

第二十二條 “推優(yōu)”的基本條件：工作、學(xué)習(xí)中能起帶頭作用，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，社會反映較好。符合此條件的可推薦為入黨積極分子。

第二十三條 “推優(yōu)”程序：

(1)具備條件的團(tuán)員、青年由所在團(tuán)支部負(fù)責(zé)提名推薦，具備條件的團(tuán)干部由礦團(tuán)委負(fù)責(zé)提名推薦，并翔實(shí)填寫推薦表。

(2)被推薦對象經(jīng)各支部提名，報(bào)礦團(tuán)委審核后，由礦團(tuán)委向所在單位黨組織推薦，并翔實(shí)填寫推薦表。

(3)各支部的“推優(yōu)”情況都要報(bào)礦團(tuán)委備案，并作為工作考核的內(nèi)容之一。

第二十四條 要建立健全“推優(yōu)”工作制度，各團(tuán)支部要認(rèn)真落實(shí)“推優(yōu)”工作責(zé)任，礦團(tuán)委要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，定期檢查。各團(tuán)支部要經(jīng)常分析團(tuán)員、青年隊(duì)伍狀況，分期分批落實(shí)推薦對象，加強(qiáng)經(jīng)常性的教育、培養(yǎng)和考察。

第六節(jié) 團(tuán)委工作職責(zé)

第二十五條 做好團(tuán)員青年的思想政治工作。

(1)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策，樹立正確的政治方向。

(2)對團(tuán)員進(jìn)行理想道德教育、民主法制紀(jì)律教育、形勢政策和革命傳統(tǒng)教育，提高他們的思想道德素質(zhì)。

(3)幫助團(tuán)員樹立主人翁思想，妥善處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，同一切損害國家、人民利益和企業(yè)利益的現(xiàn)象作斗爭。

(4)關(guān)心、了解團(tuán)員青年的思想和需求，有針對性地做好日常的思想工作，調(diào)動團(tuán)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第二十六條 貫徹落實(shí)礦黨委和上級團(tuán)組織的各項(xiàng)決議，帶領(lǐng)團(tuán)員青年為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(1)動員全體團(tuán)員青年在各自的工作崗位上發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高效率，努力工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

(2)號召廣大團(tuán)員青年積極投身到礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中去，組織團(tuán)員青年開展突擊活動。

(3)組織團(tuán)員青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為其成長成才搭建平臺

第二十七條 關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益，為他們多辦實(shí)事。

(1)了解和反映團(tuán)員青年的意愿和呼聲，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

(2)關(guān)心和支持團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活，開展適合青年特點(diǎn)的文娛、體育活動。

第二十八條 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

(1)堅(jiān)持民主集中制，搞好團(tuán)委和團(tuán)支部的建設(shè)，提高團(tuán)干部的素質(zhì)。

(2)建立健全規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用。

(3)督促團(tuán)員履行義務(wù)，保證團(tuán)員行使權(quán)力，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。

(4)搞好組織發(fā)展工作，壯大團(tuán)的隊(duì)伍的同時(shí)認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。第二十九條團(tuán)委書記職責(zé)

(1)傳達(dá)貫徹礦黨委和上級團(tuán)組織的決議和指示，抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。

(2)負(fù)責(zé)召集團(tuán)委會，抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，開好生活會，搞好團(tuán)結(jié)，督促和幫助各委員做好分管的工作。

(3)制訂團(tuán)委工作計(jì)劃，草擬請示、報(bào)告、總結(jié)。

(4)幫助、檢查、督導(dǎo)團(tuán)支部的工作，經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，做好團(tuán)員青年的思想工作。

(5)及時(shí)向礦黨委、上級團(tuán)組織匯報(bào)團(tuán)的工作情況，與礦工會保持密切聯(lián)系，積極主動配合，互相支持，加強(qiáng)溝通與交流。

第三十條 團(tuán)支部工作職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部和團(tuán)委的指示和決議，在工作中充分發(fā)揮黨的助手作用，帶領(lǐng)團(tuán)員努力完成黨支部和團(tuán)委交給的任務(wù)。

(2)組織團(tuán)員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，樹立新的風(fēng)尚，幫助他們提高思想覺悟。

(3)引導(dǎo)團(tuán)員努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，積極投身企業(yè)改革，在各自崗位上勤勤懇懇、扎實(shí)工作，為我礦發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(4)了解和反映團(tuán)員的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展適合青年特點(diǎn)的各項(xiàng)文體活動。

(5)發(fā)展團(tuán)員、收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象。

(6)對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。

第三十一條 團(tuán)支部書記職責(zé)

(1)主持支部委員會和支部團(tuán)員大會，結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)貫徹黨支部和團(tuán)委的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作。

(2)了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)研究處理，做好思想政治工作。

(3)檢查本支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員支部團(tuán)員大會及本單位黨組織和上級團(tuán)組織報(bào)告工作。

(4)抓好支委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，開好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。

(5)同有關(guān)部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。

第七節(jié) 團(tuán)費(fèi)交納和管理使用

第三十二條 團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的要求。

按期交納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員對自己組織應(yīng)盡的一種義務(wù)，也是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，同時(shí)還是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增加組織觀念的一種必要形式。

(1)團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：凡有工資收入的團(tuán)員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)(包括基本工資、工齡工資、1／3的崗位津貼等)，超過400元的繳納月工資收入的1％；不足400元的繳納月工資收入的0．5％。

臨時(shí)工、協(xié)議工團(tuán)員，在有工資收入期間，按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。

(2)保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交

納黨費(fèi)，可不交納團(tuán)費(fèi)，自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。

(3)團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。

(4)團(tuán)員如確有生活困難，無力交納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，團(tuán)的基層委員會批準(zhǔn)，可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。

(5)團(tuán)員應(yīng)直接向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)支部委員會同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

(6)對不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評、教育，沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)，即被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。

(7)各團(tuán)支部每年12月上旬將團(tuán)費(fèi)上繳礦團(tuán)委；礦團(tuán)委每年元月份將上一團(tuán)費(fèi)上繳集團(tuán)公司團(tuán)委。

第三十三條 團(tuán)費(fèi)的管理和使用。

(1)建立和健全團(tuán)費(fèi)管理制度。團(tuán)費(fèi)應(yīng)由組織委員專人負(fù)責(zé)，實(shí)行賬簿管理，團(tuán)費(fèi)管理人員變更時(shí)，要按規(guī)定辦理交接手續(xù)，賬目要清楚。

(2)團(tuán)委留用團(tuán)費(fèi)總數(shù)的50％，其余上繳集團(tuán)團(tuán)委。

(3)礦團(tuán)委在收到下級團(tuán)組織上繳的團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)開寫團(tuán)費(fèi)收據(jù)并加蓋公章。礦團(tuán)委上繳團(tuán)費(fèi)時(shí)應(yīng)取回集團(tuán)團(tuán)委出具的加蓋公章的團(tuán)費(fèi)收據(jù)。

(4)團(tuán)費(fèi)是團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源之一，主要用于團(tuán)的活動，團(tuán)員、團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和訂閱團(tuán)內(nèi)報(bào)刊等方面的必要開支，不能把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利。嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請客送禮。要嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)。

(5)團(tuán)委每年將團(tuán)費(fèi)收支結(jié)算1次，并予以公布。

第三篇：團(tuán)學(xué)制度

團(tuán)學(xué)制度

一、院團(tuán)總支學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)

1、院團(tuán)總支學(xué)生會設(shè)副書記一名，副書記助理一名，副主席一名，并由組織部、宣傳部、衛(wèi)生部、外聯(lián)部（團(tuán)總支）；秘書處、學(xué)習(xí)部、文體部、禮儀部、生活部、文宣部（學(xué)生會）組成。

2、院團(tuán)總支學(xué)生會各部門職能

（1）主席團(tuán)：全面負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會的工作，制定團(tuán)學(xué)總體工作計(jì)劃和制度，布置、協(xié)助并檢查各部門工作，定期向?qū)W工辦匯報(bào)工作情況，召開團(tuán)學(xué)成員會議，傳達(dá)、貫徹有關(guān)精神，使團(tuán)總支學(xué)生會協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

（2）組織部：負(fù)責(zé)共青團(tuán)員的團(tuán)籍及日常事務(wù)的管理工作；進(jìn)行團(tuán)組織生活的指導(dǎo)、組織、評比及團(tuán)組織生活材料的搜集整理、監(jiān)督、檢查及匯報(bào)情況；策劃與安排各項(xiàng)活動。

（3）宣傳部：負(fù)責(zé)對校、院開展的各項(xiàng)活動、會議進(jìn)行宣傳報(bào)道并及時(shí)投遞稿件至校、院各宣傳媒體。

（5）外聯(lián)部：擴(kuò)大學(xué)生會工作和校際交流，提高傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院對外知名度；積極爭取建立與校外各企業(yè)單位的友好合作，為我院主辦的校、院活動籌集資金。

（6）秘書處：負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會文檔的管理，包括建立團(tuán)學(xué)工作檔案，制定規(guī)章制度、文件起草、會議記錄、班級活動記錄等，以便學(xué)工辦，主席團(tuán)、及時(shí)全面的了解和管理團(tuán)總支學(xué)生會。

（7）學(xué)習(xí)部：了解并向有關(guān)部門反映本系同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，定期進(jìn)行學(xué)風(fēng)糾察和到課率的調(diào)查，舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)科競賽等活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（8）文體部：開展群體性文藝活動，并配合相關(guān)部門組織好各項(xiàng)文藝活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，提高同學(xué)們的文藝修養(yǎng)。

開展群體性體育活動，并配合相關(guān)部門組織好各項(xiàng)體育活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)。

（9）衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生活動的規(guī)劃和實(shí)施工作，并在活動中培養(yǎng)同學(xué)們的衛(wèi)生觀念，使大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；檢查和督促各系部、班的衛(wèi)生情況，配合學(xué)院、學(xué)生處、后勤集團(tuán)等部門重點(diǎn)抓好學(xué)生教室、校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣；

（10）生活部：關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)們在生活方面的困難及要求，并及時(shí)向后勤等有關(guān)部門反映情況，提出建議。負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查評比工作，開展“文明宿舍”評比，晚歸清查及工益勞動等活動。

（11）禮儀部：主要負(fù)責(zé)組織正式場合的接待工作，大型會議、晚會的迎送貴賓和領(lǐng)導(dǎo)的工作，是個(gè)培養(yǎng)社交禮儀的部門，把所學(xué)的社交禮儀知識運(yùn)用到實(shí)踐中去。

二、院團(tuán)總支學(xué)生會產(chǎn)生程序

1、院團(tuán)總支學(xué)生會成員應(yīng)品學(xué)兼優(yōu)、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、每年5月初由團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長組成換屆委員會，負(fù)責(zé)新一屆團(tuán)學(xué)的招新工作。

3、新一屆團(tuán)總支學(xué)生會產(chǎn)生采用選拔的辦法，分三階段：

（1）申請階段：自愿參加團(tuán)學(xué)招新的同學(xué)，應(yīng)在團(tuán)學(xué)招新期間了解團(tuán)學(xué)各部門職能，填寫并向換屆委員會遞交申請書。

（2）選拔階段：由換屆委員會成員及學(xué)工辦老師審核參加招新團(tuán)總支學(xué)生會同學(xué)的申請書，并進(jìn)行篩選，然后進(jìn)行筆試與面試兩個(gè)過程的考核。

（3）產(chǎn)生階段：由學(xué)工辦及換屆委員會確定最終學(xué)生會成員的名單，經(jīng)公示無異議后，舉行新一屆學(xué)生會成立大會，新一屆學(xué)生會正式成立。

三、系團(tuán)總支學(xué)生會日常工作制度

1、主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)各部門開展各種活動，各部長主要負(fù)責(zé)部門學(xué)期工作計(jì)劃的制定以及活動開展的布置安排，安排部門成員完成各項(xiàng)工作。

2、部門成員協(xié)助部長共同完成部門內(nèi)所有事務(wù)。各部門成員在工作中做好分工，將責(zé)任明確化，分工細(xì)致化，并且在工作中注意學(xué)習(xí)和鍛煉自己，有意識地加強(qiáng)自身工作能力。

3、部長應(yīng)注意同其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流。服從主席團(tuán)的總體安排與決策，遇到重大問題應(yīng)及時(shí)與主席團(tuán)商議解決。

4、傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會實(shí)行主席、部長負(fù)責(zé)制。主席對學(xué)生會工作全面負(fù)責(zé)，各部長對其部門負(fù)責(zé)。

5、每學(xué)期開學(xué)初期，各部門制訂本部門的工作計(jì)劃，由主席團(tuán)審批，交于秘書處備案，學(xué)期末各個(gè)部門總結(jié)本部門的本學(xué)期的工作情況，并以書面形式遞交工作總結(jié)，經(jīng)由主席團(tuán)審批后由秘書處存檔。

6、各個(gè)部門開展工作（院級活動）前必須向秘書處遞交活動項(xiàng)目申報(bào)書。經(jīng)由秘書處整理，主席團(tuán)審核、學(xué)工組審批后才能進(jìn)行?；顒又袘?yīng)及時(shí)向老師或主席團(tuán)回報(bào)活動進(jìn)行情況?；顒咏Y(jié)束后填寫項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)表，將有關(guān)資料交于秘書處備案存檔。

7、院團(tuán)總支學(xué)生會開展的活動在與院學(xué)生會開展的活動發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從院團(tuán)委學(xué)生會的活動，和院團(tuán)委學(xué)生會協(xié)調(diào)一致，并定期向院團(tuán)學(xué)匯報(bào)情況。

8、各部門應(yīng)按時(shí)出席團(tuán)總支學(xué)生會的各項(xiàng)會議，嚴(yán)格遵守會議制度，不遲到、不早退，不允許無故缺席。如有特殊情況，必須提前向主席團(tuán)請假。

9、秘書處應(yīng)及時(shí)做好會議記錄，并交主席團(tuán)審核后存檔。

四、傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會例會制度

1、每學(xué)年由主席團(tuán)組織召開傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會成立大會。

2、每周三晚7：30主席團(tuán)與部長會議。（隨機(jī)）

3、每周日晚20：00團(tuán)總支學(xué)生會例會（會議取消另行通知）

4、各部部長應(yīng)定期召開部門會議，對前段時(shí)期工作進(jìn)行總結(jié)，并安排布置下階段的工作任務(wù)。

5、收到開會通知須盡快回復(fù)，注意措辭。

傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院全體會議期間秘書處應(yīng)做好會議記錄。與會人員不得無故遲到、早退、曠會，并遵守會場紀(jì)律。若有特殊情況向主席團(tuán)說明情況。批準(zhǔn)后才了能不到，不允許事后請假。

五、學(xué)生會值班制度

1、值班期間不得擅自離開工作崗位，不能將同學(xué)、朋友滯留于辦公室。對于來訪的老師或同學(xué)應(yīng)熱情禮貌，并做好接待記錄。不能將辦公室物品挪為私用。

2、值班人員在值班當(dāng)日因某種原因不能前來值勤，可臨時(shí)與部門其他成員進(jìn)行換班，并向當(dāng)辦公室老師說明情況。

3、嚴(yán)禁值班人員衣冠不整進(jìn)入辦公室，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)抽煙、喝酒、吃東西、大聲喧嘩。

4、愛護(hù)公物，保持室內(nèi)衛(wèi)生，無紙屑，公物擺放整齊。

5、值班人員不得遲到、曠到、早退，并對值班期間發(fā)生的一切事件做記載，辦公室內(nèi)的物品需征得值班人員的同意并登記后方可以外借，由值班人員保證該物品按時(shí)歸還。不能解決的且十分緊急的事，應(yīng)向主席團(tuán)或?qū)W工組老師反映解決。

6、值班人員應(yīng)隨時(shí)協(xié)助老師作好個(gè)方面的工作。

六、系學(xué)生會獎(jiǎng)懲制度

1、每次開會、值班、公益活動不得遲到、早退、曠到。無特殊原因，不得請假。凡遲到10分鐘按曠到處理。

2、缺勤、曠到 一次者必須在例會上向全體成員做口頭檢討。達(dá)兩次者須寫書面檢討（2000字以上），達(dá)三次者自動退出團(tuán)學(xué)。遲到二次相當(dāng)于曠到一次。連續(xù)遲到達(dá)三次者，寫書面檢討（2000字以上），并取消其年終評優(yōu)資格。

3、凡工作態(tài)度不積極者，工作中出現(xiàn)重大失誤，按情節(jié)嚴(yán)重與否，予以口頭警告，通報(bào)批評，取消其年終評優(yōu)資格、開出團(tuán)學(xué)不等的處理。

4、團(tuán)總支學(xué)生會成員的年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比，學(xué)生工作欄中“三好考評分”的高低。職位的升降和是否退出團(tuán)總支學(xué)生會，直接由以下幾點(diǎn)決定：

1、工作態(tài)度認(rèn)真與否；

2、工作能力的高低；

3、本系團(tuán)總支學(xué)生會的規(guī)章制度的遵守情況；

4、群眾基礎(chǔ)；

5、曠到、曠會的情況。

本規(guī)章制度從公布之日生效，其修改權(quán)和最終解釋權(quán)歸商丘工學(xué)院傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)，以上制度的施行受傳媒與現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院指導(dǎo)教師和院級學(xué)生會的全面監(jiān)督。

團(tuán)總支學(xué)生會

2012年9月

第四篇：團(tuán)制度

團(tuán)支部生活的內(nèi)容包括：

1．加深團(tuán)員對黨和國家的現(xiàn)行政策的理解。

2． 對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基礎(chǔ)知識教育。

3． 對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。

4． 組織團(tuán)員開展團(tuán)內(nèi)批評和自我批評

5． 組織團(tuán)員討論團(tuán)的工作任務(wù)，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)的情況。

1．如何進(jìn)行團(tuán)員團(tuán)籍注冊？

團(tuán)籍注冊是對團(tuán)員團(tuán)籍的連續(xù)認(rèn)定．是實(shí)行團(tuán)員證制度．形成團(tuán)員管理新體制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一團(tuán)員每年必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（上第四季度至本第一季度）持證向所在團(tuán)支部或團(tuán)總支申請注冊，辦理團(tuán)籍注冊手續(xù)。團(tuán)籍注冊的基本工作程序：

①由團(tuán)支部書記向全體團(tuán)員報(bào)告一年來的工作，接受團(tuán)員的評議和建議。②以組織生活形式，由團(tuán)員互相交流參加團(tuán)的活動情況，然后在民主評議和量化考核的基礎(chǔ)上，對團(tuán)員逐一進(jìn)行鑒定。

③團(tuán)組織驗(yàn)收團(tuán)員上團(tuán)費(fèi)收繳情況并收齊團(tuán)費(fèi)。

④對符合注冊條件的團(tuán)員，由團(tuán)組織在其團(tuán)員證“團(tuán)籍注冊”欄內(nèi)填寫注冊時(shí)間、加蓋注冊專用印章，同時(shí)發(fā)給下團(tuán)員活動記錄卡和團(tuán)費(fèi)收繳卡；

⑤根據(jù)團(tuán)員注冊情況，搞好和年中團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向上級團(tuán)委匯報(bào)注冊情況，做好《團(tuán)員花名冊》的修訂工作。③處理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)和發(fā)展新團(tuán)員。

2．超齡團(tuán)員的團(tuán)籍怎么處理？

①團(tuán)員年滿28周歲時(shí)，應(yīng)由本人向所在團(tuán)支部提出口頭或書面超齡離團(tuán)申請，團(tuán)支部予以核準(zhǔn)。

②經(jīng)支委會討論通過后，及時(shí)報(bào)請上一級團(tuán)的基層委員會備案。

③由團(tuán)的基層委員會在其團(tuán)員證“團(tuán)員超齡離團(tuán)”欄內(nèi)和入團(tuán)志愿書的備注欄內(nèi)注明團(tuán)員超齡離團(tuán)的時(shí)間，加蓋公章。

④團(tuán)的基層委員會將團(tuán)員的入團(tuán)志愿書送交其所在單位的人事部門保管，將團(tuán)員證交由本人保存，作為永久紀(jì)念，但不得繼續(xù)使用。

⑤團(tuán)員離團(tuán)時(shí)團(tuán)支部組織委員要在大會上宣布其光榮離團(tuán)，并找他談心，肯定其成績，指出今后努力的方向，并聽取他的意見。

3．團(tuán)員入黨后的團(tuán)籍怎么處理？

根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定：“團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團(tuán)籍”。認(rèn)真做好團(tuán)員入黨后年滿28周歲以前保留團(tuán)籍的工作。具體辦法如下。

①保留團(tuán)籍的青年黨員應(yīng)參加團(tuán)支部的組織生活和活動，遇到黨團(tuán)活動時(shí)間沖突時(shí)，一般應(yīng)參加黨的組織生活和活動，也可征得黨組織同意后，參加團(tuán)的組織生活和活動。

②保留團(tuán)籍的青年黨員從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費(fèi)，可不交納團(tuán)費(fèi)，自愿交團(tuán)費(fèi)者不限。

③保留團(tuán)籍的青年黨員在工作、學(xué)習(xí)單位發(fā)生變更時(shí)，其團(tuán)員組織關(guān)系隨黨員組織關(guān)系自然轉(zhuǎn)接，到新單位團(tuán)組織辦理團(tuán)員登記手續(xù)后生效。

④年滿及28周歲以下，已經(jīng)辦理離團(tuán)手續(xù)的青年黨員，自然恢復(fù)團(tuán)籍，參加其所在單位團(tuán)支部的組織生活和活動。

⑤支部在進(jìn)行團(tuán)的組織情況統(tǒng)計(jì)時(shí)，應(yīng)將保留團(tuán)籍的青年黨員數(shù)計(jì)算在團(tuán)員數(shù)內(nèi)。

4、主動要求退團(tuán)的團(tuán)籍怎么處理？

團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員有退團(tuán)的自由?！眻F(tuán)組織是先進(jìn)青年的群眾組織極個(gè)別團(tuán)員政治熱情減退，不愿意繼續(xù)留在團(tuán)組織中發(fā)揮作用．主動提出退團(tuán)要求是允許的。團(tuán)組織在實(shí)際處理過程中要區(qū)別情況、妥善處理、如果屬思想認(rèn)識問題．團(tuán)組織應(yīng)耐心進(jìn)行教育幫助；如果有實(shí)際困難．應(yīng)熱情幫助解決，經(jīng)教育幫助后，提出退團(tuán)要求的團(tuán)員如果愿意繼續(xù)留在團(tuán)內(nèi)，應(yīng)當(dāng)允許并得到鼓勵(lì)；如果堅(jiān)持要求退團(tuán)，則應(yīng)由本人向所在支部委員會提出書面報(bào)告，由支部大會決定除名，并報(bào)上級團(tuán)委備案。團(tuán)員退回后，團(tuán)組織應(yīng)在其入團(tuán)志愿書或團(tuán)員登記表備注欄內(nèi)注明退團(tuán)情況和退四日期，并收回團(tuán)員證。對已退團(tuán)的青年．團(tuán)組織仍負(fù)有對他進(jìn)行幫助教育的責(zé)任。

5．出國團(tuán)員的團(tuán)籍怎么處理？

團(tuán)員個(gè)人出國或去港澳地區(qū)長期定居，一旦其出境，即停止團(tuán)籍。出境前，應(yīng)由團(tuán)員本人向所在單位團(tuán)組織提出出國后停止團(tuán)籍的書面申請，經(jīng)基層團(tuán)組織同意后，上報(bào)區(qū)、縣、局、大專院校團(tuán)委批準(zhǔn)。然后由該級團(tuán)委下達(dá)關(guān)于團(tuán)員出國后停止團(tuán)籍的正式批復(fù)，基層團(tuán)組織可將其團(tuán)員組織關(guān)系（團(tuán)員證）和團(tuán)員檔案材料（志愿書）一并轉(zhuǎn)到縣級團(tuán)委，保存?zhèn)洳椤?/p>

自費(fèi)出國留學(xué)和短期請假出國探親的團(tuán)員，其組織關(guān)系可在原單位保留。如期回國并經(jīng)審查無問題者，團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)恢復(fù)其組織關(guān)系、團(tuán)員出境超過假期1年以上者，按自行脫團(tuán)處理。如發(fā)現(xiàn)此間本人有嚴(yán)重問題，可以給予開除團(tuán)籍的處分。

6．團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)有幾種形式？如何組織評選？

團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)可分為通報(bào)表揚(yáng)和授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號兩種形式。團(tuán)干部的獎(jiǎng)勵(lì)可分為通報(bào)表揚(yáng)和授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號兩種形式。

團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)工作一般每年集中評選一次，團(tuán)支部在評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部時(shí)應(yīng)結(jié)合團(tuán)籍注冊進(jìn)行，省、市、自治區(qū)評選表彰時(shí)間一般放在每年“五四”期間進(jìn)行。除集中表彰外，基層團(tuán)委和縣級以上團(tuán)組織對個(gè)別有突出表現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)員可及時(shí)予以表彰。對團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)在適當(dāng)場合或通過宣傳媒介宣布；對個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)書面通知本人，或發(fā)給證書，并且記入本人檔案和本人團(tuán)員證。對團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

7．團(tuán)內(nèi)處分有幾種形式？處分團(tuán)員應(yīng)履行什么手續(xù)？

團(tuán)組織對團(tuán)員的處分可分為：警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍等五種形式。

團(tuán)的組織在討論和決定團(tuán)員處分時(shí)，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)通知本人參加討論給其處分的支部大會，并允許其進(jìn)行申辯。在支部大會通過給其處分的決定后，應(yīng)當(dāng)把書面材料交給本人簽署意見，然后報(bào)團(tuán)的縣級或相當(dāng)于縣級的委員會批準(zhǔn)。如受處分的團(tuán)員是上一級黨委管理的干部，應(yīng)將處分決定報(bào)主管的黨委組織部門備案。

團(tuán)支部上報(bào)處分團(tuán)員的審批材料，應(yīng)包括團(tuán)支部委員會對違紀(jì)團(tuán)員所犯錯(cuò)誤的結(jié)論報(bào)告；受處分者本人的檢查材料；錯(cuò)誤事實(shí)主要材料；團(tuán)支部大會通過的處分決定及本人對所受處分的意見等。

批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批對團(tuán)員的處分，必須經(jīng)團(tuán)的委員會或常務(wù)委員會討論通過，任何個(gè)人都不能自行批準(zhǔn)，也不能以團(tuán)委機(jī)關(guān)工作人員會議代替團(tuán)的委員會或常務(wù)委員會代行審批。

處分決定經(jīng)批準(zhǔn)生效后，由團(tuán)的支部委員會通知受處分者本人。對受開除團(tuán)籍處分的團(tuán)員，團(tuán)組織在審批之前，要指定適當(dāng)?shù)母刹客芴幏直救苏勗?，聽取他的意見和申訴。

8．對受團(tuán)紀(jì)處分的團(tuán)員應(yīng)注意哪些問題？

對團(tuán)員執(zhí)行國紀(jì)處分的時(shí)間，應(yīng)從上級團(tuán)委批準(zhǔn)之日算起。在上級團(tuán)委批準(zhǔn)之前，團(tuán)支部不能剝奪其團(tuán)員權(quán)利。處分決定批準(zhǔn)生效后，由團(tuán)支部委員會通知受處分者本人。

團(tuán)員在被留團(tuán)察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得做青年入團(tuán)介紹人，其他權(quán)利和義務(wù)與一般團(tuán)員相同。團(tuán)員留團(tuán)察看期滿，確已改正錯(cuò)誤的，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。如果在察看期間堅(jiān)持錯(cuò)誤，已喪失團(tuán)員條件，應(yīng)開除團(tuán)籍。如果認(rèn)為有必要延長察看期再給其一個(gè)改正的機(jī)會，只可延長1次，時(shí)間不得超過1年?；謴?fù)受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員權(quán)利，或延長察著期，都必須經(jīng)團(tuán)支部大會討論決定，并報(bào)上一級團(tuán)委審批。

受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分的團(tuán)員，享有和一般團(tuán)員相同的權(quán)利。團(tuán)干部受留團(tuán)察看處分，應(yīng)同時(shí)免去團(tuán)內(nèi)職務(wù)。受到撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)的處分，就不再同時(shí)給以其他團(tuán)紀(jì)處分（不含團(tuán)小組長）。

團(tuán)員違犯國家法律，受到刑事處理的．一般應(yīng)開除團(tuán)籍，其中嚴(yán)重觸犯法律的，必須開除團(tuán)籍。對于某些犯罪情節(jié)較輕，或過失犯罪被判處三年以下有期徒刑收監(jiān)執(zhí)行，不附加剝奪政治權(quán)利的，如過去一貫表現(xiàn)良好，可以考慮不開除團(tuán)籍，但必須給予團(tuán)紀(jì)處分。在監(jiān)禁期間，停止團(tuán)的組織生活。

9．團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

（1）凡有工資收入的團(tuán)員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)（見附注），按以下比例交納團(tuán)費(fèi)。

①每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0．5％。②每月工資收入在400元以上者，交納月工資收入的1％。

臨時(shí)工、協(xié)議工團(tuán)員在有工資收入期間，按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。

（2）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民團(tuán)員按第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)，其他農(nóng)民團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)1角。

（3）學(xué)生團(tuán)員（包括設(shè)有工資收入的研究生團(tuán)員），每月交納團(tuán)費(fèi)1角、帶薪學(xué)習(xí)的團(tuán)員，按第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。

（4）城市和農(nóng)村中從事個(gè)體工商經(jīng)營的團(tuán)員，每月按上季度交納所得稅后平均月收入，參照第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。

（5）沒有經(jīng)濟(jì)收入或依靠撫恤、救濟(jì)為生的團(tuán)員，每月交納團(tuán)費(fèi)1角。團(tuán)員如確有困難，無力交納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，團(tuán)的基層委員會批準(zhǔn)，可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。

（6）解放軍和武警部隊(duì)的團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，由總政組織部和武警部隊(duì)政治部規(guī)定。

（7）保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費(fèi)，自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。

（8）團(tuán)員除規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。

（9）團(tuán)員應(yīng)自覺地向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)支部委員會同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

（10）對不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評、教育。無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的，按自行脫團(tuán)處理。

附注：

每月工資收入總額包括：

機(jī)關(guān)工作人員（不含 工人）：職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員：職務(wù)工資、等級工資、津貼（不包括政府特殊津貼）、獎(jiǎng)金（指作為工資部分的獎(jiǎng)金、不包括一次性獎(jiǎng)金和年終一次性獎(jiǎng)金，下同）。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人：崗位工資、等級工資、津貼、獎(jiǎng)金。

企業(yè)人員：工資收入中固定部分（基本工資）和活的部分（各類津貼、獎(jiǎng)金）。實(shí)行年薪制的人員按月平均收入計(jì)算。

10．怎樣交納團(tuán)費(fèi)？

團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)應(yīng)交到正式組織關(guān)系所在的團(tuán)組織。除因病臥床不起或外出經(jīng)營既沒有臨時(shí)團(tuán)組織又無法轉(zhuǎn)移團(tuán)員組織關(guān)系等特殊情況，經(jīng)所在團(tuán)組織同意，可以請其他同志或家屬代交外．團(tuán)費(fèi)一般由團(tuán)員本人每月交給所在團(tuán)小組組長，然后由團(tuán)小組長交給支部組織委員。團(tuán)員人數(shù)較少，不設(shè)支委會的基層團(tuán)支部，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)應(yīng)交給支部書記或副書記。對外出的團(tuán)員，凡已建立團(tuán)支部或團(tuán)小組的，團(tuán)費(fèi)交到團(tuán)支部或團(tuán)小組。單個(gè)外出的，原則上應(yīng)每月向所在團(tuán)支部交納團(tuán)費(fèi)，個(gè)別每月交納團(tuán)費(fèi)確有困難的，經(jīng)所在團(tuán)支部的同意，可根據(jù)實(shí)際情況制訂定期向團(tuán)支部交納團(tuán)費(fèi)的制度，每季度或半年交納一次。

連隊(duì)經(jīng)常性思想工作的基本制度

(1)思想?yún)R報(bào)制度。戰(zhàn)士在班務(wù)會上，黨員在每月組織生活會上，都要認(rèn)真匯報(bào)思想。遇到特殊情況，要及時(shí)匯報(bào)。班、排、連要經(jīng)常向上級匯報(bào)所屬人員的思想情況。

(2)思想情況分析制度。主要分析部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)思想反映、個(gè)別后進(jìn)同志的思想情況、當(dāng)前需要注意解決的傾向性問題，研究提出對策。一般情況下，連隊(duì)黨支部要每月進(jìn)行一次思想情況分析。執(zhí)行突擊性任務(wù)、遇到特殊情況和發(fā)生重大問題時(shí)，要及時(shí)分析。

(3)談心制度。談心是思想工作最常用的形式。干部與戰(zhàn)士、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士、上級與下級之間要經(jīng)常談心交心，加深了解，互相幫助。通常情況下，排長每季度、連隊(duì)干部每半年至少找

每個(gè)部屬談一次。遇到以下情況必須及時(shí)談心：轉(zhuǎn)業(yè)退伍、新兵下連、工作調(diào)動、入黨入團(tuán)、調(diào)級提升、選取士官、考學(xué)落榜、受到獎(jiǎng)勵(lì)或處分、單獨(dú)出差、親友來隊(duì)、請假探親、家鄉(xiāng)受災(zāi)、親人病故、婚戀受挫、患病傷殘、人格受辱、工作失誤、家庭出現(xiàn)糾紛、與同志發(fā)生矛盾等等。

(4)經(jīng)常性思想教育制度。一般每月安排一兩個(gè)教育日。教育的內(nèi)容：一是針對部隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的帶普遍性的現(xiàn)實(shí)思想問題，圍繞確立正確的人生觀，有計(jì)劃地安排一些教育。二是抓住一個(gè)帶傾向性的問題，搞好一課教育。要開展經(jīng)常性的讀書活動，特別要組織大家學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩革命家的著作。要嚴(yán)格落實(shí)好每天“三個(gè)半小時(shí)”的要求。

(5)檢查總結(jié)制度。連隊(duì)黨支部要每月結(jié)合思想分析檢查經(jīng)常性思想工作開展情況，每季度對思想骨干開展工作情況進(jìn)行一次講評。檢查總結(jié)要注重實(shí)效，不能搞形式主義。

第五篇：團(tuán)工作匯報(bào)制度

47中學(xué)團(tuán)總支工作匯報(bào)制度

1.上報(bào)總結(jié)規(guī)劃制度。主要是年初制訂的工作規(guī)劃，年中進(jìn)行半年工作小結(jié)，年底撰寫全年工作總結(jié)，月底上交月度總結(jié)和下月規(guī)劃。各級團(tuán)組織必須按團(tuán)委規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2.定期工作匯報(bào)制度。各團(tuán)支部書記應(yīng)定期向團(tuán)委匯報(bào)工作，交流下步工作思路、打算，以便團(tuán)委及時(shí)掌握基層團(tuán)支部工作和思想動態(tài)，有針對性的開展工作。各團(tuán)支部原則上每季向團(tuán)委匯報(bào)一次工作。

3.專項(xiàng)工作匯報(bào)制度。對于處團(tuán)委部署的專項(xiàng)工作和基層團(tuán)組織結(jié)合各自實(shí)際開展的各項(xiàng)活動的進(jìn)展情況，團(tuán)支部要及時(shí)向處團(tuán)委提交書面匯報(bào)材料，報(bào)送有關(guān)信息。處團(tuán)委要及時(shí)通報(bào)各團(tuán)支部的工作情況。

4、工作計(jì)劃：

（1）團(tuán)支部應(yīng)按期制定工作計(jì)劃，定期向支部團(tuán)員大會和上級團(tuán)組織報(bào)告工作；

（2）團(tuán)支部一般應(yīng)做到年有計(jì)劃、月有安排。每季度向支部團(tuán)員大會和上級團(tuán)組織報(bào)告工作；

（3）工作計(jì)劃要結(jié)合實(shí)際簡明扼要、任務(wù)具體、責(zé)任明確。工作報(bào)告要實(shí)事求是、內(nèi)容充實(shí)，有條理性。

5、基層團(tuán)委應(yīng)向同級黨委和上級團(tuán)委請示匯報(bào)工作。

（1）請示

團(tuán)委主要工作安排、工作計(jì)劃；專項(xiàng)工作會議的召開及討論的中心議題；先進(jìn)人物的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及典型上報(bào)；對外宣傳、報(bào)道的重要材料；其它臨時(shí)發(fā)生需要請示的問題。

（2）匯報(bào)

工作總結(jié)；主要工作進(jìn)展情況；組織狀況；團(tuán)干部變動情況；建設(shè)性的工作意見；先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、青年和集體典型。

細(xì)則：

1、學(xué)校共青團(tuán)組織的主要職責(zé)是加強(qiáng)青少年的思想政治工作；加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織的自身建設(shè)；加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育、管理與服務(wù)。組織開展經(jīng)常性的團(tuán)的活動，代表和維護(hù)青少年的合法權(quán)益；抓好青年文明集體創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成學(xué)校黨組織、區(qū)團(tuán)委和團(tuán)市委安排部署的各項(xiàng)工作。

2、學(xué)校團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)由團(tuán)內(nèi)民主選舉產(chǎn)生。后選人的基本條件是：學(xué)校內(nèi)原則上不超過28周歲的黨、團(tuán)員。

3、學(xué)校團(tuán)組織工作目標(biāo)管理制度。年初團(tuán)組織根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標(biāo)，然后依照工作目標(biāo)的要求逐步落實(shí)。

4、系列活動制度。團(tuán)組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

總體目標(biāo)

建立健全共青團(tuán)工作組織體系和青少年工作陣地網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展青少年社團(tuán)組織，完善團(tuán)組織的工作職能，深化團(tuán)的各項(xiàng)活動，最大限度的團(tuán)結(jié)、凝聚和服務(wù)青少年，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展和廣大青少年成才提供

扎實(shí)有效的服務(wù)。協(xié)助有關(guān)部門把學(xué)校建設(shè)成“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學(xué)園）。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“四情”（父母養(yǎng)育情、兄弟手足情、鄰里互助情、朋友友誼情）“四化”（社會交往文明化、同學(xué)之間團(tuán)結(jié)化、學(xué)習(xí)工作貢獻(xiàn)化、思想道德進(jìn)步化）的工作目標(biāo)，不斷提高學(xué)生文明程度和公民文明素質(zhì)，構(gòu)建首府和諧社會。學(xué)生志愿服務(wù)載體

（一）扶貧濟(jì)困；

（二）幫老助幼，幫殘助弱；

（三）搶險(xiǎn)救災(zāi)；

（四）環(huán)境保護(hù)；

（五）其他需要志愿服務(wù)的社會生產(chǎn)、生活領(lǐng)域。共青團(tuán)工作職責(zé)、貫徹執(zhí)行團(tuán)區(qū)委的工作部署和任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。2、協(xié)助校黨支部（總支）做好青年學(xué)生的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀(jì)律教育。、帶領(lǐng)青年學(xué)生，全力推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，構(gòu)建首府和諧社會，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展作貢獻(xiàn)。、積極帶領(lǐng)青年學(xué)生完成黨支部（總支）和團(tuán)區(qū)委交給學(xué)校團(tuán)總支的公益性勞動以及急、難、險(xiǎn)、重等各項(xiàng)任務(wù)。、及時(shí)了解和反映青年學(xué)生的意愿和要求，切實(shí)維護(hù)青年學(xué)生的合法權(quán)益。、發(fā)揮團(tuán)帶隊(duì)的職能，配合區(qū)少工委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)開展工作。共青團(tuán)工作的主要載體，以創(chuàng)建青年文明集體為主要載體，以“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學(xué)園）為創(chuàng)建青少

年文明集體理念，在學(xué)校建立六個(gè)項(xiàng)目，即學(xué)校志愿服務(wù)、“青年文明集體大家樂”、學(xué)校校外教育、維權(quán)服務(wù)、“青年文明號”、環(huán)境保護(hù)。

共青團(tuán)工作的主要任務(wù)

1、加強(qiáng)青少年的思想道德教育。開展青少年理想信念教育。要利用青少年業(yè)余課堂、少年團(tuán)校等載體。引導(dǎo)青少年堅(jiān)信黨的執(zhí)政能力，堅(jiān)定青少年實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的理想信念。開展以愛國主義教育為核心的民族精神教育。利用“五四”、“一二九”等重大紀(jì)念日，廣泛開展“五星紅旗，我為你驕傲”、“民族精神代代傳”等主題教育。開展青少年基本道德規(guī)范教育。認(rèn)真開展“六講六做”、“六德”和“六尊”（尊敬國旗、尊敬國徽、尊敬國歌、尊重父母、尊重老師、尊重老人）教育活動，引導(dǎo)青少年從小養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、陶冶高尚情操。在青少年中廣泛開展“雛鷹爭章”、“手拉手”、“新世紀(jì)我能行”等少先隊(duì)主題活動。

2、做好服務(wù)青少年工作。探索跨學(xué)校、跨組織層次的區(qū)域聯(lián)合工作機(jī)制，整合各學(xué)校資源，開展對青少年法律知識培訓(xùn)，幫助青少年掌握一技之長，不斷提高青少年學(xué)習(xí)本領(lǐng)、法制觀念和自我保護(hù)意識。深入開展“牽手扶貧幫困”，幫助經(jīng)濟(jì)上有困難的青少年學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，促進(jìn)少年兒童全面健康發(fā)展。增強(qiáng)青年文明集體的服務(wù)功能，廣泛宣傳、大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，開展校園“一助一”結(jié)對互助、科技、文化、法律、等志愿服務(wù)活動。、加強(qiáng)青少年文化建設(shè)。本著提高校園文化品味和為青少年

成長成才服務(wù)的宗旨以學(xué)校為依托，動員和組織廣大青少年參與學(xué)校精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)禮尚文化，以創(chuàng)建“青年文明集體”為載體，突出青少年文化特點(diǎn)，大力開展快樂成長青少年文化娛樂等活動，豐富校園文化，優(yōu)化校園環(huán)境。、代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益。發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的作用，聯(lián)合公、檢、法、司等部門，為未成年人無償提供法律援助，保護(hù)青少年合法權(quán)益。成立 “青少年法律學(xué)?！?，加大“兩法一例”的宣傳力度，提高青少年的法律意識和自我保護(hù)能力，凈化青少年成長環(huán)境。、陣地建設(shè)。構(gòu)建以青少年中心為核心，以學(xué)校原有的活動場所為基礎(chǔ)，以內(nèi)學(xué)校的設(shè)施為輔助的陣地網(wǎng)絡(luò)。協(xié)調(diào)、推動校園內(nèi)原有的各種文化體育活動場所、設(shè)施向青少年開放。爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，調(diào)動社會資源。在校園中建設(shè)各種青少年活動陣地，包括青少年法律學(xué)校、志愿者服務(wù)隊(duì)、新世紀(jì)書屋等。