第一篇：學(xué)校召開后勤改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議（寫寫幫整理）

學(xué)校召開后勤改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議2014-07-18 20:16

本網(wǎng)訊 7月15日，我校副校長、后勤改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，張威虎副校長主持召開了后勤改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究落實6月25日第七次校長辦公會、7月14日黨委會通過的《延安大學(xué)關(guān)于深化后勤改革的實施意見》。審計處、后勤管理處、人事處、資產(chǎn)處、財務(wù)處、監(jiān)察處、組織部、工會等部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，張副校長就后勤財務(wù)管理與結(jié)算、成本核算、服務(wù)項目核算，后勤職工、臨時用工成本核算，后勤機(jī)構(gòu)與編制、職工待遇，甲乙方模式、監(jiān)督機(jī)制，政策支持、資產(chǎn)核定與劃撥等方面工作進(jìn)行了分工和安排。

張副校長最后強(qiáng)調(diào)，后勤工作是實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的必要支撐，關(guān)系支校園的和諧與穩(wěn)定，為了進(jìn)一步提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，希望各部門同力協(xié)作，積極推進(jìn)后勤改革的順利進(jìn)行。

第二篇：寧波市高校領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開

科學(xué)定位 穩(wěn)中求進(jìn) 改革創(chuàng)新 全面發(fā)展

——寧波市高等院校工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開

２月２２日下午，市委副書記唐一軍主持召開高等院校工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，市委常委、宣傳部長宋偉等高等院校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共17人參加了會議。

會議聽取了市委教育工委書記、教育局局長黃士力關(guān)于我市高等教育工作的情況匯報，專題研究了寧波高等教育的發(fā)展戰(zhàn)略、啟動寧波研究生園建設(shè)方案論證工作、推進(jìn)寧波高等教育改革試驗區(qū)建設(shè)以及召開寧波高等教育工作會議等幾項具體工作。唐一軍副書記在會上作了重要講話。

唐一軍指出，去年的高等教育工作在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，在上級教育部門的支持、指導(dǎo)下，取得了新的進(jìn)展和成效，高教事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢，高校的改革、發(fā)展取得了新的成績，可圈可點(diǎn)、可喜可賀。

唐一軍強(qiáng)調(diào)，寧波高等教育的進(jìn)一步發(fā)展要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照十七大的要求來思考和謀劃。黨的十七大對高等教育工作提出了新的任務(wù)和要求，老百姓也有新的期盼，在此宏觀背景之下，寧波高等教育工作如何去適應(yīng)新背景、解決新問題，需要我們認(rèn)真思考和研究。具體來說要認(rèn)真研究和把握以下四個方面的問題。

一、在工作指導(dǎo)上要堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的指導(dǎo)方針。寧波的高等教育在十幾年來，特別是近幾年來發(fā)生了翻天覆地的變化，實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越，目前面臨著如何穩(wěn)定調(diào)整、內(nèi)涵發(fā)展的問題。穩(wěn)定并不等于停滯，“穩(wěn)”是相對的不是絕對的，是為了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提升水平。第一，從宏觀上講，今天的“穩(wěn)”是為了明天更好地“進(jìn)”。穩(wěn)定規(guī)模、內(nèi)涵發(fā)展都是為了更好地發(fā)展，更好地前進(jìn)。第二，今天的“穩(wěn)”也不是一點(diǎn)不動、一點(diǎn)不進(jìn)，還是要該進(jìn)的進(jìn)、該退的退、該調(diào)整的調(diào)整?！胺€(wěn)”和“進(jìn)”是辯證的關(guān)系。在高等教育發(fā)展中要堅持穩(wěn)中求進(jìn)，目標(biāo)是“進(jìn)”。這里的“進(jìn)”并不是單純的外延擴(kuò)張，不是盲目冒進(jìn)，不是量的擴(kuò)張、越大越好，它是一個量質(zhì)并舉的過程。一是我們的長處要精進(jìn)，要做大做強(qiáng)。二是我們的弱項要快進(jìn)。比如寧波的研究生教育，無論是從教育本身來看，從寧波作為浙江省的副中心來看，還是從寧波對高端人才的需求來看，都是不相適應(yīng)的，過分的懸殊是不合理的，必須因地制宜，盡快地加以改變。三是改革創(chuàng)新要加快推進(jìn)。四是管理水平和辦學(xué)水平要促進(jìn)。

二、在工作方略上要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

強(qiáng)調(diào)辯證和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)首先要搞清寧波高等教育的基本定位。不能只站在寧波看寧波，要立足寧波又跳出寧波來看待寧波高等教育，來評估寧波高等教育的現(xiàn)狀，同時來謀劃我們的工作，做到與寧波經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。一是在長三角的定位。寧波作為長三角南翼的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和文化中心，高校的設(shè)置、目標(biāo)的制定和學(xué)科的建設(shè)都要與這個定位相適應(yīng)。二是在浙江省的定位。寧波高等教育要立足寧波，面向全省，輻射長三角。三是在寧波人才工程建設(shè)中的定位。其次要正確處理幾個關(guān)系：一是綜合性大學(xué)與職業(yè)高等院校的關(guān)系。寧波作為浙江省副中心，作為長三角南翼經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和文化中心，作為一個沿海開放城市，作為一個現(xiàn)代化國際港口城市，它的歷史定位和城市發(fā)展要求決定了必須有一所有品位、高水平、高質(zhì)量的綜合性大學(xué)。二是高端人才與應(yīng)用型、技能型、實用型人才的關(guān)系。三是一般性教育與職業(yè)教育的關(guān)系。寧波高等職業(yè)教育走在全國的前列，但發(fā)展寧波高等教育不僅要發(fā)展職業(yè)教育，還要重視一般性教育。

三、在工作把握上要大力改革創(chuàng)新

對寧波來講，在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)的過程中，關(guān)鍵在于創(chuàng)新型高校的建設(shè)。從實踐上看，十幾年來，我市的高等教育從無到有、從小到大、有弱變強(qiáng)，都是改革創(chuàng)新的結(jié)果，它的繼續(xù)發(fā)展、繼續(xù)前進(jìn)也都離不開改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是高等教育發(fā)展的根本動力和基本途徑，這要求我們要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力推進(jìn)創(chuàng)新型高校的建設(shè)。高校的創(chuàng)新包括辦學(xué)理念的創(chuàng)新、辦學(xué)模式的創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新以及辦學(xué)手段創(chuàng)新等多個方面。今年是改革開放３０年，對寧波高等教育來講，紀(jì)念改革開放３０年，相比總結(jié)過去，更重要的在于開拓未來，在既有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，加大高等教育改革創(chuàng)新力度。

４、在工作要求上注重全面發(fā)展

要把握這么幾個關(guān)系。（1）硬件建設(shè)與軟件建設(shè)的關(guān)系?，F(xiàn)在寧波高等教育的硬件建設(shè)初具規(guī)模，基本上有了一個比較好的硬件條件，有了基本的平臺。下一步要把主要精力放在教學(xué)管理水平的提升、改革內(nèi)部管理體制、師資隊伍的建設(shè)、提高師生員工的積極性上。（2）教學(xué)科研與教學(xué)管理的關(guān)系?，F(xiàn)在普遍存在重教學(xué)科研輕管理的觀念，實際上管理就是生產(chǎn)力、管理就是效率，這個道理很多人沒有體會到。（3）教書與育人的關(guān)系。高等院校是教書的地方也是育人的園地，要授業(yè)更要傳道，既要注重智育更要注重德育，既要注重提高學(xué)生的智商更要注重提高學(xué)生的情商。（4）發(fā)展事業(yè)與隊伍建設(shè)的關(guān)系。高校既要注重事業(yè)發(fā)展又要注重自身隊伍的建設(shè)。高校黨委要真正履行做好高校黨的建設(shè)的主體責(zé)任義務(wù)，高校黨委書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，一手雙責(zé)。一手抓事業(yè)，一手抓隊伍建設(shè)；一手抓工作，一手抓人才。加強(qiáng)高校黨的建設(shè)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，高校黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，真正用黨的創(chuàng)新理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作。二是加強(qiáng)組織建設(shè)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)同志的工作能力。四是把先進(jìn)性建設(shè)放在更加突出的位置，做到事業(yè)發(fā)展壯大，干部健康成長，事業(yè)、隊伍、班子全面發(fā)展。

第三篇：湖北分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開[模版]

湖北分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開

2013年10月9日湖北日報訊(記者蔡朝陽)昨日上午，省分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，研究部署全省分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作，討論事業(yè)單位分類實施意見及工作方案。省長王國生強(qiáng)調(diào)，要堅持改革方向不動搖，堅定改革決心，嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)，通過體制機(jī)制創(chuàng)新釋放事業(yè)單位發(fā)展活力，推進(jìn)事業(yè)單位科學(xué)發(fā)展。

會議聽取了前一階段事業(yè)單位分類工作情況匯報。會議認(rèn)為，事業(yè)單位是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是提供公益服務(wù)的主要載體，在促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善人民群眾生活方面發(fā)揮了重要作用，但也要深刻認(rèn)識到，我省事業(yè)單位管理和運(yùn)行體制機(jī)制還存在一些與社會主義市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的地方，要進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)改革的責(zé)任感和緊迫感，堅定不移地把這項改革推向深入，滿足人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求。

會議指出，分類是事業(yè)單位改革的基礎(chǔ)、前提和關(guān)鍵。要以促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展為目的，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，通過合理劃分事業(yè)單位類別，促進(jìn)我省各項公益服務(wù)主體多元化、方式多樣化。在分類工作中要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)控范圍，根據(jù)事業(yè)單位的社會功能進(jìn)行科學(xué)劃分，防止“公益類向行政類靠、經(jīng)營類向公益類靠”的傾向，確保政府機(jī)構(gòu)限額和行政編制總額“兩個不突破”。

會議強(qiáng)調(diào)，一要按照科學(xué)統(tǒng)籌、自上而下和分步實施的原則，逐步推進(jìn)事業(yè)單位分類工作。二要建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，在各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)構(gòu)編制部門組織協(xié)調(diào)，財政、人力資源和社會保障等部門配合做好相關(guān)工作。省分類推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要發(fā)揮好帶頭作用，把工作做得更加細(xì)致、更加主動。三要按照改革的時間節(jié)點(diǎn)要求，抓緊起草分類改革相關(guān)配套政策文件，按時出臺。四要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好政策宣傳，營造良好的改革氛圍。五要嚴(yán)肅財經(jīng)、人事和工作紀(jì)律，對改革中的違紀(jì)違法行為要堅決予以查處。

省委常委、常務(wù)副省長王曉東主持會議。省委常委、組織部部長樓陽生，省政協(xié)副主席郭躍進(jìn)，省政府秘書長王祥喜參加會議。

第四篇：我縣召開醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議

第135期

（總第564期）

西吉縣發(fā)展和改革局編二〇〇九年十一月二十七日

我縣召開醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議

11月26日下午，縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議。副縣長、縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳宇青主持并做重要講話，縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志參加了會議。會上，縣衛(wèi)生局局長、縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長魏廷錄傳達(dá)了區(qū)醫(yī)改工作會議精神。縣發(fā)展改革委、縣醫(yī)改辦主任尤國富通報了當(dāng)前醫(yī)改工作情況。

尤國富就我縣近期醫(yī)改工作中存在的一些主要問題進(jìn)行了匯報，同時對下一步醫(yī)改工作提出了意見建議。他提出，為進(jìn)一步推進(jìn)全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，要著力抓好八個方面的工作：一是強(qiáng)化政府職責(zé)，加快醫(yī)改辦機(jī)構(gòu)建設(shè)；二是加強(qiáng)醫(yī)改工作對相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；三是加快推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革中的各項配套措施；四是整合共享各類醫(yī)改數(shù)據(jù)資源，建設(shè)醫(yī)改信息系統(tǒng)平臺；五是鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)。

陳宇青副縣長聽了工作匯報后，充分肯定了我縣近期醫(yī)改的各項工作，對改革中出現(xiàn)的問題，他強(qiáng)調(diào)，要加大工作力度，緊密配合，齊心協(xié)力，破解難題。并對下一階段工作提出了明確要求：一是抓好基本醫(yī)療保障制度擴(kuò)面提標(biāo)工作。三項醫(yī)保參保率均提高并保持在95%以上，提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和住院費(fèi)用支付比例，加快新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作，探索推廣醫(yī)?！耙豢ㄍā焙托罗r(nóng)合縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場直報，為群眾看病提供更多方便。二是鞏固和完善國家基本藥物制度全覆蓋工作。在基本藥物零差率銷售工作方面要查漏補(bǔ)缺。三是夯實基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。繼續(xù)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。四是落實人均25元公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)配套資金，確?？h政府為民辦實事的承諾如期兌現(xiàn)。

抄報：區(qū)、市醫(yī)改辦、縣委、人大、政府、政協(xié)，黃縣長、李副縣長、田副縣長。

抄送：縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

第五篇：XX學(xué)校召開禽流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

XX學(xué)校召開禽流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

針對近期我國部分地區(qū)出現(xiàn)了人感染H7N9禽流感病例，為有效預(yù)防、控制H7N9禽流感等傳染病，近日在我校召開了禽流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。校長XX、副校長XX及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會議介紹了全國H7N9禽流感疫情有關(guān)情況，就我校H7N9禽流感等傳染病防控工作做了通報。

會議對前一階段防控工作中，各部門開展的工作表示肯定，并對下一階段防控工作提出三點(diǎn)要求。一要高度重視、周密部署。要根據(jù)上級部門防控要求，切實做好H7N9禽流感等傳染病疫情防控工作，確保全校師生身體健康。二要各司其職、明確責(zé)任。要加大防控知識宣傳工作力度，提高師生防控疾病意識，并按照學(xué)校防控策略要求，切實落實各項防控工作。三要狠抓落實、監(jiān)測防控到位。要進(jìn)一步落實因病缺課及學(xué)生發(fā)熱情況監(jiān)測工作，及時通報防控工作信息，暢通溝通渠道，充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制效能密切協(xié)作配合，有序有效地做好疫情防控工作。

XX學(xué)校

2013年4月