第一篇:幼兒園后勤保障工作實踐(范文)
以人為本、重在實效
——xxx幼兒園后勤保障工作實踐,Xxx幼兒園是歷史悠久,辦學(xué)經(jīng)驗豐富,承擔(dān)著甘旗卡鎮(zhèn)內(nèi)百分之九十左右學(xué)前兒童蒙漢語教學(xué)工作重任的一所公辦幼兒園。從園長到全體教職工,鐘愛和精心于幼教事業(yè),先后有【】名教職工分別被旗、市、區(qū)評為【】先進(jìn)工作者或教學(xué)能手,有【】名學(xué)令前兒童在旗、市、區(qū)繪畫匯演等競賽中獲得殊榮,幼兒園也【】次被被旗以上有關(guān)部門評為【】獎,集體或個人這些成績的取得,除了園長領(lǐng)導(dǎo)有方,教師的努力,很大程度源于后勤工作高質(zhì)量的服務(wù),全方位的保障。。。。123
近幾年來,全國上下秉承‘一切為了促進(jìn) 孩子全面健康發(fā)展’的辦園宗旨,各環(huán)節(jié)各司其職,后勤工作在園長的重視和支持下,真抓實干,本著“兵馬未動,糧草先行”的理念,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,堅持‘以制度管理’的原則,建立健全了“財務(wù)管理制度”、‘后勤水電管理制度’、‘資產(chǎn)管理制度’、‘環(huán)境衛(wèi)生檢查
評比制度’、“食堂管理及衛(wèi)生制度”、“后勤
責(zé)任查究制度”及“后勤規(guī)范管理與后勤人
員考評細(xì)則”等各項規(guī)章制度,從而有力地
保障了后勤服務(wù)于孩子和一線教育教學(xué)大
局,起到了“后勤不后、引領(lǐng)全園”的作用。
在工作實踐中,后勤一班人不辭辛勞,甘于奉獻(xiàn)。一是多利用雙休日對全園教師墻
壁、門窗、體育游戲設(shè)施等進(jìn)行維修保養(yǎng),美化環(huán)境,始終保持園內(nèi)兒童優(yōu)、美觀化、特色化,夏秋季節(jié)室外有花草,冬春季節(jié)室
內(nèi)有盆花,保持全年教寢室整潔、廁所無圬
無異味,窗明幾凈,物件本色,整潔有序。
以優(yōu)美、舒適的環(huán)境供孩子們健康成長,在連續(xù)幾年的上級領(lǐng)導(dǎo)視檢中都收取到了很
高的贊譽(yù);二是每學(xué)期開學(xué)前,檢查、清點(diǎn)、更新園內(nèi)所需一切用品,為全園正常順利地
開展工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到園長和全體教
職工的一致好評;三是隨時隨地查看園內(nèi)
水、電、器械等設(shè)施的完好性,不出一點(diǎn)紕
漏,有效地保障了教育教學(xué)的順利開展;
四是體貼、關(guān)心教學(xué)一線人員的疾苦,激勵
他們?nèi)硇牡赝度氲綄嶋H工作中,真正實現(xiàn)
‘一切為了孩子,為了孩子一切’的辦學(xué)方
針,對家庭生活有這樣或那樣困難的教師,給予適當(dāng)、適時的幫助,尤其是對于病假教
師的慰問并代行教育管理這一舉措,更是深
得人心,不但為園長分了憂,而且大大地激
發(fā)了全體教職工的工作激情,呈現(xiàn)出全園上
下團(tuán)結(jié)和諧、努力工作的好局面;五是注重
餐飲管理,以‘食品安全責(zé)任重于泰山’的責(zé)任感,把責(zé)任和制度落實到位、到人,在進(jìn)貨、驗貸、出入庫、清洗、烹飪等過程中,把好各關(guān)口,把食品安全隱患拒之門外,牢
記‘孩子的健康是吃進(jìn)去’的道理。同時做
到合理安排營養(yǎng)食譜,盡量色香味俱佳,做
到營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化、飲食健康
常態(tài),讓孩子們吃飽吃好。這方面所有家長
反響極好,贊譽(yù)極高;六是勵志于后勤這一
平凡、繁瑣的工作,本著愛心、耐心、熱心、精心、誠心的付出,整天快節(jié)奏地忙碌著,目的就是為了孩子們的食品安全,人身安
全,讓孩子們在寓教于樂的環(huán)境中健康成長;七是針對秋冬季節(jié)易發(fā)生呼吸道傳染病的實際,配合各班老師,積極宣傳預(yù)防知識,常見癥狀,發(fā)現(xiàn)患兒及時通知家長適時就
診,充分使幼兒能得到早日恢復(fù)健康。為降
低幼兒常見病的發(fā)病率,積極開展各項預(yù)防
措施,并不定時普檢,以及時發(fā)現(xiàn),及早處
置;八是本著‘勤檢持園‘的原則,堅持購
物申請制度,做好物品的調(diào)配、周轉(zhuǎn)使用率,同時發(fā) 揮‘好管家’的作用,做好物品管
理的常規(guī)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、維修和
更換,實現(xiàn)所需必有,所用必好,安全適用
物品管理目標(biāo);九力抓安全防衛(wèi)、防火、防
毒等工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取相應(yīng)措
施。
通過以上主要工作和努力付出,充分體
現(xiàn)出后勤工作在管理的視野中,完善第一;
在保教范疇中,孩子第一;在教師要求中,保障第一;在校園環(huán)境中,整潔第一;在家
長期望中,安全第一?;诤笄诜矫姹M職盡
責(zé)和無私地奉獻(xiàn),在大環(huán)境中不斷改善,基
本形成一個布局合理,錯落有致,新穎獨(dú)特的集綠化、美化、彩化、兒童化、科學(xué)化、教育化為一體的文明兒童樂園,使得園舍建
設(shè)不斷實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。在設(shè)備上擁有
先進(jìn)齊全、可供幼兒學(xué)習(xí)、游戲、生活的各
種適用設(shè)施,為教育教學(xué)提供了有效保障,從而贏得了眾多家長讓孩子棄私幼而上我公幼的信任感。
科左后旗幼兒園的后勤工作,雖然為全
園的發(fā)展和各項成績的取得做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),但仍一些不足之處。最主要的是對自
身學(xué)習(xí)提高不夠,平時忙于工作多,自身學(xué)習(xí)提高時間少,出現(xiàn)遇有應(yīng)急情況不知所措的情況。
后勤工作的欠缺與不足,促使我們今后將不
遺余力地改正不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照科
左后旗教育局,《2011》38號文件和通遼市
人民政府辦公廳《2011》83號文件關(guān)于“中
小學(xué)和幼兒園后勤規(guī)范管理細(xì)則”的要求努
力工作,同時嚴(yán)格按“考評細(xì)則”論獎懲,進(jìn)一步落實和執(zhí)行責(zé)任查究制度,將《突發(fā)
公共安全衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》落成實處,責(zé)
任到人,認(rèn)真實施《規(guī)程》和《綱要》精神,后勤工作要再以突出的業(yè)績?yōu)榭谱蠛笃煊?/p>
兒園全面工作再上新臺階,做出不懈努力和
貢獻(xiàn)。
第二篇:后勤保障工作
后勤保障工作是部隊建設(shè)的一個組成部分,也是部隊管理的一項重要內(nèi)容。在新形勢下,如何抓好基層后勤工作,提高保障效益,為部隊“三基”工程建設(shè)和實行“愛民固邊”戰(zhàn)略提供有力保障,結(jié)合部隊基層實際工作,淺談幾點(diǎn)個人看法。
一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。一個人如果沒有責(zé)任心,就會失去人們的信任,就終無所成就。所以,無論做什么工作,只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感,把心思用在事業(yè)上,把精力用在工作上,把勁頭用在開拓上,才能把工作做好?;鶎雍笄诠ぷ魇且豁椃辨i而艱巨的工作,每個從事過后勤工作的人都能深深的感受到其中的煩悶和艱苦。“上面一根針,下面千條線”,當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作,既要完成上級交給的各項任務(wù),又要履行司務(wù)長的角色,同時還擔(dān)任報賬員和負(fù)責(zé)各項后勤保障工作,任務(wù)既重又瑣碎,工作壓力大,可以說,沒有責(zé)任心是勝任不了本職的,更談不上做好工作了。因此,要做好基層后勤工作,必須要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做,切實增強(qiáng)工作責(zé)任心。
二、不斷提高素質(zhì)能力?;鶎雍笄谌藛T的知識結(jié)構(gòu)、思想水平業(yè)務(wù)能力等因素,無不對部隊的后勤工作產(chǎn)生重要的影響。“磨刀不誤砍柴工”,這充分說明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此,要做好基層后勤工作必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)能力。俗話說得好:“人要活到老,學(xué)到老”,我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué),不懂就學(xué),不會就學(xué),缺什么學(xué)什么,少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤干部既要學(xué)業(yè)務(wù),又要學(xué)理論,既要自學(xué),又要善于向他人學(xué),既要學(xué)后勤知識,又要學(xué)其他知識。如基層單位的后勤人員,既是整個單位的“管家”,又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手,還是官兵們的好“幫手”,其素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平的高低,與整個單位的工作息息相關(guān)。所以,基層后勤人員必須要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身整體素質(zhì)。當(dāng)前,我們要認(rèn)真學(xué)好《后勤規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《后勤業(yè)務(wù)規(guī)章》,貫徹落實好后勤法規(guī)制度。同時,要積極引導(dǎo)廣大官兵刻苦學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識,熱情鼓勵他們在后勤各個不同崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智,努力創(chuàng)造一個認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。
三、不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。管理工作是后勤工作的永恒主題,強(qiáng)化管理是后勤建設(shè)的內(nèi)在要求。而經(jīng)費(fèi)管理是管理工作在基層后勤工作中最經(jīng)常也是最重要的一個環(huán)節(jié),因此,必須要自覺執(zhí)行和落實經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)管理制度,把錢用好、管好,確保成效。當(dāng)前,一些基層單位對經(jīng)費(fèi)管理把關(guān)不嚴(yán)、管理混亂,一些單位甚至存在著“用未來錢,花過頭錢”的現(xiàn)象,所以加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作勢在必行。當(dāng)前單位主管作為第一責(zé)任人主動承擔(dān)和履行職責(zé)外,作為分管后勤的副職領(lǐng)導(dǎo),也自覺執(zhí)行有關(guān)制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,切實控制不合理開支、無計劃開支,同時要嚴(yán)格監(jiān)督跟蹤,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)報銷關(guān),明確經(jīng)費(fèi)的去向和使用情況,預(yù)防財務(wù)違規(guī)或犯罪行為的發(fā)生。只有堅持制度狠抓落實,真正在管理上下功夫,才能把經(jīng)費(fèi)管好用好,使其發(fā)揮最大的效益,保證經(jīng)費(fèi)用到實處。
四、不斷提高服務(wù)質(zhì)量?!昂笄诰褪欠?wù),保障就是目標(biāo)”。牢固樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,為增強(qiáng)部隊凝聚力、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力服務(wù),是做好后勤保障工作的基本要求。基層后勤工作的好壞取決于服務(wù)質(zhì)量的高低,服務(wù)質(zhì)量低就會影響部隊建設(shè),如一些基層單位由于后勤工作跟不上,造成了“有車開不動,有電視機(jī)看不了,有電腦不會使用”的現(xiàn)象。因此,如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個從事基層后勤工作人員所必須要考慮的。如作為基層單位的后勤人員,就要經(jīng)常檢查監(jiān)督本單位食堂的管理,認(rèn)真聽取官兵的意見,了解官兵的心態(tài)及時為官兵提供可口的飯菜,同時,還要對營區(qū)的照明、飲水、宿舍等生活設(shè)施和辦公用品經(jīng)常進(jìn)行檢查,對損壞的及時維修,真正發(fā)揮“管家”的作用,為官兵營造一個舒心的工作生活環(huán)境。所以,要做好基層后勤工作,必須要真正把基層官兵的需要作為第一選擇,把基層官兵的利益作為第一考慮,把基層官兵的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),才能把工作做好、做實、干出成效。
第三篇:后勤保障工作
后勤保障工作
后勤保障工作是部隊建設(shè)的一個組成部分,也是部隊管理的一項重要內(nèi)容,后勤保障工作。在新形勢下,如何抓好基層后勤工作,提高保障效益,為部隊“三基”工程建設(shè)和實行“愛民固邊”戰(zhàn)略提供有力保障,結(jié)合部隊基層實際工作,淺談幾點(diǎn)個人看法。
一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。一個人如果沒有責(zé)任心,就會失去人們的信任,就終無所成就。所以,無論做什么工作,只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感,把心思用在事業(yè)上,把精力用在工作上,把勁頭用在開拓上,才能把工作做好?;鶎雍笄诠ぷ魇且豁椃辨i而艱巨的工作,每個從事過后勤工作的人都能深深的感受到其中的煩悶和艱苦?!吧厦嬉桓?,下面千條線”,當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作,既要完成上級交給的各項任務(wù),又要履行司務(wù)長的角色,同時還擔(dān)任報賬員和負(fù)責(zé)各項后勤保障工作,任務(wù)既重又瑣碎,工作壓力大,可以說,沒有責(zé)任心是勝任不了本職的,更談不上做好工作了。因此,要做好基層后勤工作,必須要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做,切實增強(qiáng)工作責(zé)任心。
二、不斷提高素質(zhì)能力。基層后勤人員的知識結(jié)構(gòu)、思想水平業(yè)務(wù)能力等因素,無不對部隊的后勤工作產(chǎn)生重要的影響?!澳サ恫徽`砍柴工”,這充分說明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此,要做好基層后勤工作必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)能力。俗話說得好:“人要活到老,學(xué)到老”,我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué),不懂就學(xué),不會就學(xué),缺什么學(xué)什么,少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤干部既要學(xué)業(yè)務(wù),又要學(xué)理論,既要自學(xué),又要善于向他人學(xué),既要學(xué)后勤知識,又要學(xué)其他知識。如基層單位的后勤人員,既是整個單位的“管家”,又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手,還是官兵們的好“幫手”,其素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平的高低,與整個單位的工作息息相關(guān),工作總結(jié)《后勤保障工作》。所以,基層后勤人員必須要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身整體素質(zhì)。當(dāng)前,我們要認(rèn)真學(xué)好《后勤規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《后勤業(yè)務(wù)規(guī)章》,貫徹落實好后勤法規(guī)制度。同時,要積極引導(dǎo)廣大官兵刻苦學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識,熱情鼓勵他們在后勤各個不同崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智,努力創(chuàng)造一個認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)娶奮發(fā)向上的良好氛圍。
三、不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。管理工作是后勤工作的永恒主題,強(qiáng)化管理是后勤建設(shè)的內(nèi)在要求。而經(jīng)費(fèi)管理是管理工作在基層后勤工作中最經(jīng)常也是最重要的一個環(huán)節(jié),因此,必須要自覺執(zhí)行和落實經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)管理制度,把錢用好、管好,確保成效。當(dāng)前,一些基層單位對經(jīng)費(fèi)管理把關(guān)不嚴(yán)、管理混亂,一些單位甚至存在著“用未來錢,花過頭錢”的現(xiàn)象,所以加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作勢在必行。當(dāng)前單位主管作為第一責(zé)任人主動承擔(dān)和履行職責(zé)外,作為分管后勤的副職領(lǐng)導(dǎo),也自覺執(zhí)行有關(guān)制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,切實控制不合理開支、無計劃開支,同時要嚴(yán)格監(jiān)督跟蹤,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)報銷關(guān),明確經(jīng)費(fèi)的去向和使用情況,預(yù)防財務(wù)違規(guī)或犯罪行為的發(fā)生。只有堅持制度狠抓落實,真正在管理上下功夫,才能把經(jīng)費(fèi)管好用好,使其發(fā)揮最大的效益,保證經(jīng)費(fèi)用到實處。
四、不斷提高服務(wù)質(zhì)量?!昂笄诰褪欠?wù),保障就是目標(biāo)”。牢固樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,為增強(qiáng)部隊凝聚力、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力服務(wù),是做好后勤保障工作的基本要求。基層后勤工作的好壞取決于服務(wù)質(zhì)量的高低,服務(wù)質(zhì)量低就會影響部隊建設(shè),如一些基層單位由于后勤工作跟不上,造成了“有車開不動,有電視機(jī)看不了,有電腦不會使用”的現(xiàn)象。因此,如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個從事基層后勤工作人員所必須要考慮的。如作為基層單位的后勤人員,就要經(jīng)常檢查監(jiān)督本單位食堂的管理,認(rèn)真聽取官兵的意見,了解官兵的心態(tài)及時為官兵提供可口的飯菜,同時,還要對營區(qū)的照明、飲水、宿舍等生活設(shè)施和辦公用品經(jīng)常進(jìn)行檢查,對損壞的及時維修,真正發(fā)揮“管家”的作用,為官兵營造一個舒心的工作生活環(huán)境。所以,要做好基層后勤工作,必須要真正把基層官兵的需要作為第一選擇,把基層官兵的利益作為第一考慮,把基層官兵的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),才能把工作做好、做實、干出成效。
第四篇:幼兒園后勤保障管理制度
幼兒園后勤保障管理制度
幼兒園后勤保障管理制度1
資產(chǎn)管理制度
1、固定資產(chǎn)管理由園長、分園長負(fù)責(zé),下設(shè)班組財產(chǎn)保管員,責(zé)任到人。
2、財產(chǎn)保管員有變動時,要有交接手續(xù)。
3、保管員按固定資產(chǎn)分類,建總帳、明細(xì)帳、固定資產(chǎn)分布帳,各班組有一份財產(chǎn)分布表。
4、購進(jìn)物品,要經(jīng)驗收簽字后方可入帳,按需領(lǐng)取時也必須有簽字手續(xù)。
5、每學(xué)期分園長、保管員、班組共同核定固定資產(chǎn)1-2次,做到帳帳相符,帳物相符。
6、各班組財產(chǎn)保管員對所管設(shè)備定期進(jìn)行全面檢查,需小修的及時修理,不誤使用,需大修或報廢的另定計劃,交園長批準(zhǔn)上報修理或報廢。
7、凡是園所的物品,必須由園長開證明方能出園,否則警衛(wèi)室值班人員有權(quán)拒絕。
“5S”管理制度
1、將班級及公共區(qū)所有物品指定位置、粘貼標(biāo)簽。要求物品擺放位置及方法科學(xué)合理,并制定工作手冊。
2、使用人遵循工作手冊,在物品使用完畢后歸回原位。
3、建立清掃責(zé)任區(qū),設(shè)定責(zé)任人。
4、每周由后勤主任和保健醫(yī)定時或抽查全園5S管理實施情況,并進(jìn)行評比。
衛(wèi)生檢查制度
1、由后勤主任牽頭,會同園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī),對全園各項衛(wèi)生進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢查。
2、班長對本班衛(wèi)生工作負(fù)全責(zé),督促本班全面完成衛(wèi)生工作。
3、堅持定期打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)外整潔,為幼兒創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
4、保健人員對全園衛(wèi)生進(jìn)行隨機(jī)抽查,每周組織有關(guān)人員達(dá)標(biāo)檢查,月底進(jìn)行評比。
5、衛(wèi)生評比優(yōu)勝者,予以獎勵。
值班制度
1、全體教職工必須接受節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班等值班任務(wù)。
2、節(jié)假日、雙休日、防汛時,幼兒園行政人員必須保證全天候通訊暢通。
3、幼兒園安排教師值班時要有一名以上行政領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、值班人員必須在崗值班,必須保證全天候通訊暢通。
5、值班人員值班時認(rèn)真、負(fù)責(zé),按時寫好值班記錄,積極協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。
6、幼兒園門衛(wèi)執(zhí)行24小時值班制度。
7、幼兒入園、離園及午睡時間執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
雜品庫房管理制度
1、目的
對幼兒園的物資進(jìn)行管理,保證安全、減少浪費(fèi)、提高效率。
2、適用范圍
適用于幼兒園對物資使用的控制。
3、職責(zé)
倉庫管理員負(fù)責(zé)物資的倉庫管理工作,其他部門負(fù)責(zé)物資的使用和保管工作。
4、管理制度
物資庫管理的物資包括:辦公用品、教材、教具、幼兒用品、設(shè)備、工具、備品、配件等。物資入庫及入庫驗收應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
(1)物資入庫
物資采購回來后,由采購人員填寫《入庫單》一式三聯(lián)(庫管聯(lián)、財務(wù)聯(lián)、采購聯(lián)),連同采購物資交檢驗人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗,檢驗合格后,由檢驗人員簽字確認(rèn),交庫管員進(jìn)行驗收,驗收后簽字確認(rèn),并保存庫管聯(lián)。
依據(jù)《入庫單》,由庫管員在物資臺帳上進(jìn)行進(jìn)帳處理,必要時填寫物資卡片。
采購人員在報銷時,《入庫單》上必須有庫管員、檢驗員簽字,財務(wù)人員方可給予報銷。
根據(jù)物資分類,管理員對物資入庫情況(包括:物資名稱、規(guī)格、類型、數(shù)量、單價、金額等)建立臺帳。
(2)物資標(biāo)識
管理員負(fù)責(zé)在倉庫內(nèi)設(shè)立物資標(biāo)識(可以插牌、劃定區(qū)域等),建立物資卡片,注明物資名稱、規(guī)格型號、出入庫記錄等。
(3)物資防護(hù)
物資存放倉庫的基本條件:窗明庫凈,無蜘蛛網(wǎng)(每周清掃不得少于一次);通風(fēng)良好(每天通風(fēng));光線充足;防雨、防潮、防鼠、防蟲等;具有足夠的擺放架。
對易燃、易爆、揮發(fā)性強(qiáng)的物資應(yīng)單獨(dú)設(shè)置倉庫或隔離存放,并應(yīng)注意:無明火、遠(yuǎn)離熱源;擺放在地下;配備滅火器;保持包裝完好;庫房結(jié)構(gòu)堅固,門窗封閉牢固;倉庫門內(nèi)開;對于有毒有害物資,應(yīng)實行“雙人雙鎖制”進(jìn)行管理。
易發(fā)霉、生銹的物資:注意通風(fēng);放置在有防潮設(shè)施的倉庫內(nèi)。
易碎、易損的物資:體積較小的物資,應(yīng)放置在貨架的底層或地上;體積較大的物資,應(yīng)靠墻立放,物資上方不能有懸掛物資;有膠墊保護(hù)。
(4)出庫手續(xù)的辦理
①物資領(lǐng)用人應(yīng)憑其所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《領(lǐng)料單》到倉庫辦理物資出庫手續(xù);
②管理員根據(jù)《領(lǐng)料單》上所列物資,逐一發(fā)放;
③管理員根據(jù)《領(lǐng)料單》內(nèi)容登記倉庫物資臺帳;
④對于有毒、有害物資,還應(yīng)在《有毒、有害物資登記表》上進(jìn)行記錄;
⑤管理員應(yīng)于每日下班前,將《領(lǐng)料單》匯總后核對,并進(jìn)行相關(guān)的帳務(wù)處理;
⑥管理員按照物資分類負(fù)責(zé)建立并填寫《物資借用登記表》,在物資借用時,經(jīng)借用人簽字確認(rèn)后,方可辦理借用手續(xù)。
(5)定期盤點(diǎn)工作
①每月末、學(xué)期末,管理員應(yīng)對倉庫內(nèi)物資進(jìn)行逐一清點(diǎn);
②根據(jù)清點(diǎn)結(jié)果,填寫《庫存物資盤點(diǎn)表》;
③管理員應(yīng)將庫存物資臺帳的余額和盤點(diǎn)表上的實物進(jìn)行核對:
④管理員應(yīng)在放假前,將學(xué)期《庫存物資盤點(diǎn)表》送交財務(wù)室審核,并上報園長。
門衛(wèi)制度
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛(wèi)保安制度:
1、門衛(wèi)實行24小時值班制度,保安必須守時上崗。
2、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,恪盡職守,不得擅自離崗,不得做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,影響活動,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動報警,破壞幼兒園正常活動人員要依法嚴(yán)懲。
4、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園,應(yīng)到規(guī)定位置停放。
5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入幼兒園或在園門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。
9、熟悉火警、急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。
幼兒園后勤保障管理制度2
1、認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,負(fù)責(zé)管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。
2、負(fù)責(zé)制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié);主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議,檢查各班級的保健保育工作落實情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。
3、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離、晉升考核,合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園,管理好園的財力、物力。做好學(xué)期預(yù)算,統(tǒng)籌園各種經(jīng)費(fèi)的.合理開支。保證伙食費(fèi)的專款專用,指定專人負(fù)責(zé)對采購物品的驗收。
6、重點(diǎn)抓好園內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理、做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費(fèi)的分配標(biāo)準(zhǔn)、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn),以及每月伙食費(fèi)的盈虧情況。
7、負(fù)責(zé)抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教等工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點(diǎn),以及心理衛(wèi)生特點(diǎn),認(rèn)真做好膳食管理、保育護(hù)理、早期教育等工作。
8、實施科學(xué)化、規(guī)范化管理,及時了解國內(nèi)外有關(guān)幼兒園衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,不斷改進(jìn)。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn),提高自身的管理水平。
9、協(xié)調(diào)好幼兒園與社會各方面的關(guān)系,爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識,使園內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機(jī)結(jié)合起來。
10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,杜絕意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí),硬件設(shè)施的改造、維修,每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。
幼兒園后勤保障管理制度3
食品倉庫衛(wèi)生管理制度
(一)食品倉庫實行專用,并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設(shè)施及措施,并運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(二)食品應(yīng)分類,分架,隔墻隔地(20公分以上)存放,各類食品有明顯標(biāo)志,注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。有異味或易吸潮的食品應(yīng)密款保存或分庫存放,易腐食品要及時冷藏保存。
(三)冰箱、冷庫要經(jīng)常檢查,定期化霜,保持霜薄氣足。
(四)建立倉庫進(jìn)出庫專人驗收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期,變質(zhì)、霉變、生蟲,及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
(五)食品成品,半成品及食物原料應(yīng)分開存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放。
(六)食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃保持干燥和整潔。
(七)工作人員應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生。
烹調(diào)加工衛(wèi)生制度
(一)不選用,不切配、不烹調(diào),不出售腐敗、變質(zhì)、有毒有害的食品。
(二)食品必須切成小塊,充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內(nèi)生。
(三)隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應(yīng)。
(四)炒菜、燒煮食品勤翻動,勤洗刷炒鍋。
(五)刀、砧板、盆、抹布等食物容器生熱分開,所用工具、容器要定期清洗消毒,經(jīng)常保持清潔。不用配菜盤裝熟菜,不用抹布揩碗、盆,滴在盤邊湯汁用消毒布揩。不用勺品味,食品容器不落地存放。
(六)制作點(diǎn)心用原料要以銷定量,制作時不濫用色素、香精等食品添加劑,嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
(七)烘烤食品受熱均勻、蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。
(八)工作結(jié)束后,調(diào)料加蓋,做好鞏固、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
(九)操作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽不留長指甲,不蓄長發(fā)和胡須,不吸煙,不隨地吐痰和櫓鼻涕。
(十)應(yīng)具備能盛放一個餐次的密閉垃圾容器,做到班產(chǎn)班清。
(十一)排煙、排氣設(shè)施齊全有效,通風(fēng)良好,保持下水道暢通,地溝內(nèi)無積水、無污染。
(十二)健全防塵、防蠅、防鼠、防腐設(shè)施。
48小時留樣制度
(一)每樣食物取樣不少于200克。
(二)將留樣樣品置于專用容器內(nèi),容器外要表明食品名稱,留樣時間及留樣的重量,放入專用冰箱中。
(三)各種樣品留置于冷藏設(shè)備中保存48小時以上,以備檢查,48小時后無特殊情況予以廢棄。
(四)由備餐間工作人員專人負(fù)責(zé)進(jìn)行留樣品種、時間的書面記錄并簽名。
(五)食堂班長負(fù)責(zé)留樣情況和制度落實情況的檢查,并做好審核記錄并簽名。
食品采購衛(wèi)生制度
(一)采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì),霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。
(二)鮮(凍)畜禽肉類食品本批次必須經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格方可采購。
(三)進(jìn)口食品本批次必須經(jīng)口岸進(jìn)口食品法定檢驗機(jī)構(gòu)檢驗合格方可采購。必須有中文標(biāo)識。
(四)其他食品本批次必須有檢驗合格證或化驗單方可采購。
(五)經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的食品,應(yīng)有批準(zhǔn)證明。
(六)首次采購該食品的,應(yīng)索取食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的衛(wèi)生許可證復(fù)印件。
(七)采購定型包裝食品,商標(biāo)上應(yīng)有品名、廠名、廠址、配料表、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)、保存條件等內(nèi)容。
(八)采購食品做到有計劃進(jìn)貨,勤進(jìn)勤出,運(yùn)輸車輛和容器應(yīng)專用,嚴(yán)禁與其他食品混裝、混運(yùn)。
食品、原料驗收制度
(一)驗收所購食品及原料應(yīng)同時查驗檢驗合格證或化驗單,對首次購入的食品應(yīng)查驗廠家的衛(wèi)生許可證復(fù)印件。
(二)采購鮮(凍)畜禽的,查驗畜牧獸醫(yī)部門出具的獸醫(yī)檢驗、檢疫合格證明。
(三)對所購食品及原料進(jìn)行感官檢查,要求色、香、味、形正常。對腐敗變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、有毒有害、摻雜摻假或其他感官性狀異常的食品及原料不予驗收并有記錄。
(四)驗收定型包裝食品,標(biāo)簽上應(yīng)有品名、配料表、凈含量、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或保存期、質(zhì)量等級、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號等內(nèi)容;食品添加劑還必須有明確標(biāo)示的“食品添加劑”字樣。
(五)指定專人負(fù)責(zé)查驗檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證復(fù)印件,并進(jìn)行登記、歸檔,保管期限不少于該批次食品的保質(zhì)期或衛(wèi)生許可證的有效期。
配餐管理制度
(一)工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,操作前洗手消毒,保持個人衛(wèi)生。
(二)食品使用專用工具分檢、傳遞食品。專用工具應(yīng)當(dāng)定位放置,防止污染。
(三)飯菜現(xiàn)做現(xiàn)吃,以銷定產(chǎn),盡量不隔餐、不過夜。剩余食品及時冷藏。隔餐隔夜食品食用前充分加熱,不出售感官異常或變質(zhì)食品。
(四)盛放直接入口食品的容器、工具應(yīng)當(dāng)專用,用完后及時清洗消毒,保潔備用。禁止使用廢舊報紙、不潔塑料袋包裝食品。
(五)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,每次紫外線燈照射空氣消毒不少于30分鐘,配餐臺及時清洗,供餐結(jié)束隨手關(guān)閉銷售窗,防蠅防塵。
廢棄食用油脂管理制度
(一)為加強(qiáng)對廢棄油脂的管理,防止食品和環(huán)境的污染,指定本制度。
(二)及時收集生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的廢棄油脂,并使用專門標(biāo)有“廢棄油脂專用”字樣的密閉容器盛放,由專人對廢棄油脂進(jìn)行管理。
(三)每月由專門統(tǒng)計廢棄油脂的種類、數(shù)量和去向,以及防止污染的設(shè)施、類型。
(四)除部分可作為廢棄物排放的廢棄油脂,收集的廢棄油脂銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄收購的單位。
(五)每年與廢棄油脂收購單位簽訂購銷協(xié)議,并建立登記臺帳,記錄每批油脂銷售的時間、數(shù)量、單位、聯(lián)系人姓名、電話、地址,并長期保存。
面點(diǎn)間衛(wèi)生制度
(一)原料經(jīng)檢查挑選,發(fā)霉、蟲蛀、變質(zhì)原料不用。
(二)操作前肥皂洗手,穿戴清潔的工作衣帽。
(三)制作點(diǎn)心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈。
(四)餡心用多少加工多少,剩余餡心放入冰箱儲存。
(五)鮮蛋經(jīng)清洗消毒后使用。
(六)添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定使用。
(七)裱花蛋糕在專間內(nèi)進(jìn)行,工具、用具嚴(yán)格消毒。
(八)工具、用具、容器、盛器生熟分開,成品容器專用。
(九)成品放入清潔的食品櫥內(nèi),做到防蠅、防塵、防鼠。
(十)工作結(jié)束將刀、案板、面缸、食品容器等洗刷干凈。
粗加工間衛(wèi)生制度
(一)有專門加工場地和驗收制度,清洗加工食品先檢查質(zhì)量,腐敗變質(zhì)原料不加工使用。
(二)清潔池做到葷、素分開,上下水通暢,設(shè)有能盛裝一個班產(chǎn)垃圾的密封容器。
(三)肉類清洗后無血、毛、污,魚類洗后無鱗、腮、內(nèi)臟?;钋菰讱⒎叛耆?,去凈羽毛、內(nèi)臟和頭、爪。蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作,洗后無泥沙雜草。
(四)加工后食品原料要放在清潔容器內(nèi)(肉禽魚類要用不透水容器),葷素食品分開使用,不落地,有保潔、保鮮設(shè)施。
(五)工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。
(六)防塵防蠅設(shè)施齊全,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
切配間衛(wèi)生制度
(一)檢查食品質(zhì)量,腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不切配。
(二)絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后拆開沖洗干凈。
(三)待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。
(四)工具用具做到刀不銹、砧板不霉,加工臺面、抹布干凈。
(五)食品容器、盛器清潔,點(diǎn)菜牌、木夾子等不接觸食品。
(六)切配水產(chǎn)品的刀、砧板、抹布、刮洗干凈后再切配其他食品。
(七)冰箱專人管理,定期化霜,經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,半成品與原料分開存放。
(八)配菜結(jié)束拖清地面,工具、用具清洗干凈,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
餐具消毒衛(wèi)生制度
(一)餐具、茶具、熟食用具用后立即清洗容器消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。
(二)餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。
(三)餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求。
1、煮沸:餐具浸沒水中煮沸10分鐘以上。
2、蒸氣:流動蒸氣持續(xù)10分鐘以上。
3、紅外線:將洗滌好的餐具放入消毒柜內(nèi),溫度保持100度,消毒時間不得少于15分鐘。
4、藥物:對不宜蒸、煮消毒的炊具、茶杯、酒杯可在清洗后用化學(xué)藥物消毒。使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害,必須是經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)生產(chǎn)的產(chǎn)品。消毒液濃度、消毒時間,必須嚴(yán)格按消毒液的使用說明進(jìn)行。
(四)消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔,防止污染。保潔櫥、柜內(nèi)嚴(yán)禁存放其它物品及未消毒的餐具,并對存放柜定期進(jìn)行清洗消毒。
(五)洗消完畢將洗碗消毒池及其他設(shè)備沖洗干凈。
(六)每次消毒餐具應(yīng)認(rèn)真記錄,存檔備查。
第五篇:幼兒園后勤保障工作總結(jié)
篇一:2014年幼兒園后勤工作總結(jié)
幼兒園后勤工作總結(jié)(2014學(xué)期)
2014年下學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),以全力服務(wù)于教學(xué),充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。
建立健全財務(wù)管理制度,在財務(wù)工作方面,合理使用經(jīng)費(fèi),把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算,年終有決算,收支有據(jù),辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴(yán)格財經(jīng)方面,認(rèn)真按照財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費(fèi)亂開口和私設(shè)小金庫,并定期向家長,教職工公布有關(guān)的收支情況,合理控制,有計劃使用經(jīng)費(fèi)。
二、合理使用有限的經(jīng)費(fèi),努力改善辦園條件。
為了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:
1、新裝修了多功能活動室;
2、食堂增加了消毒柜等設(shè)備;
3、對園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修;
4、各班電器設(shè)備進(jìn)行查修。
三、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,提高使用效益。
根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件?!傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前交給班主任,期末進(jìn)行清點(diǎn)后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時,定期檢查核對設(shè)備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點(diǎn),因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負(fù)責(zé)賠償。
四、加強(qiáng)食堂的管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重復(fù),定期對幼兒生活進(jìn)行營養(yǎng)分析(每期2 次),分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想,嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費(fèi),做到收支平衡,定期公布帳目(每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布),每日盤庫結(jié)帳,變化菜譜,保證質(zhì)量。本學(xué)期的具體做法:
1、每月組織召開一次后勤會議,總結(jié)每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下月的工作重點(diǎn);
2、對廚房衛(wèi)生每星期進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正,使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。
五、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。
我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施,設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。
針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故,我園加強(qiáng)完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。
1、每學(xué)期開學(xué)前,幼兒園把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對園內(nèi)外進(jìn)行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境。
2、開學(xué)后,每周組織專班對園設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運(yùn)動器械等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,。并認(rèn)真作好記錄,為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。
六、保教并重,加強(qiáng)幼兒一日生活管理為了做好衛(wèi)生保健工作,本學(xué)期來,認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。
3、堅持嚴(yán)把“三關(guān)”,即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。
4、堅持抓好計劃免疫工作。
5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳,為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,一年來,由于管理嚴(yán)格,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況
及重大責(zé)任事故。本學(xué)期我園后勤工作圓滿完成,時代進(jìn)入了二十一世紀(jì),對人才的要求越來越高,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn),我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善后勤管理制度,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。篇二:幼兒園后勤工作總結(jié)
幼兒園2014年后勤工作總結(jié)
后勤管理工作是我園開展各項工作的基礎(chǔ),是做好保教工作的保障。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。一年來,在園委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在申請省級示范園東風(fēng)的激勵下,學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、學(xué)習(xí)師德師風(fēng)精神,樹立愛教育,愛園所,愛工作,愛幼兒的高尚品德,在全體教工的配合和后勤工作人員的踏實肯干、團(tuán)結(jié)協(xié)作下,圓滿的完成了本的工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、重視后勤工作人員的政治思想學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的服務(wù)意識。一年來園領(lǐng)導(dǎo)很重視后勤工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對后勤工作的管理,不定期的組織學(xué)習(xí),召開后勤人員工作會議,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)工作中的得失,肯定了后勤人員思想上、工作上的進(jìn)步和成績。并指出工作中存在的不足之處,提出改進(jìn)的意見和方法。使大家的服務(wù)意識進(jìn)一步得到了提高,從思想上深刻的認(rèn)識到工作不分貴賤。后勤工作雖不起眼,但他直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,后勤服務(wù)有了進(jìn)一步的提高。
二、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,我們本著保教并重的方針,盡最大的努力做好幼兒的保育工作,每周對保育老師進(jìn)行一次集中保育知識培訓(xùn),為老師們掌握專業(yè)的保育知識奠定基礎(chǔ)。為孩子們創(chuàng)設(shè)了安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境。
三、1、安全管理方面。本學(xué)年我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的檢查,并做檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到了及時維修或者上報園長。在門衛(wèi)和伙房等重要部位安裝監(jiān)控,嚴(yán)格門衛(wèi)制度、嚴(yán)格教師出入制度、嚴(yán)格幼兒接送制度,為每位幼兒制作了接送卡,家長憑卡入園,憑卡接送。并督促門衛(wèi)把好大門關(guān),排除一切安全隱患。各班老師加強(qiáng)重視了對幼兒的安全知識教育,全園多次組織了安全知識進(jìn)課堂和安全演練活動,增強(qiáng)了幼兒的安全防范意識和逃生經(jīng)驗。由于全園教工的安全防范意識加強(qiáng)了,本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
2、幼兒健康管理方面。本年,請婦幼保健院專業(yè)醫(yī)生為我園幼兒體檢219余人次,我院保健醫(yī)生為幼兒測量身高、體重、視力219人次;手足口病在全省蔓延,為了做好手足口病防治工作,保健醫(yī)生認(rèn)真的做好了每天的晨間檢查工作,把好了幼兒健康入園的第一關(guān),各班老師再次進(jìn)行第二次晨檢,確保幼兒健康入園。我園為確保幼兒的健康,進(jìn)一步加強(qiáng)了晨檢工作,每天早晨大門口安排5到6人,進(jìn)行嚴(yán)格檢查,每天早上為幼兒進(jìn)行口腔噴藥消毒,仔細(xì)觀察幼兒面部,手心等部位是否有異?,F(xiàn)象。每天為幼兒測量體溫2次,并做好記錄。每天兩次的體溫測量情況及時到辦公室作登記。各班的晨午檢工作,如缺勤,病假,病假缺勤回訪記錄等都做了詳細(xì)的記錄。根據(jù)保健要求,本期重視了對患病兒的全日觀察,嚴(yán)格了對家長帶來藥物的管理。保健醫(yī)生和班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄。進(jìn)一步加強(qiáng)了消毒工作,安裝紫外線消毒燈4個,購置消毒柜9個,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等,每天進(jìn)行強(qiáng)化行消毒,和定時消毒。由于本學(xué)年上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、園領(lǐng)導(dǎo)的重視、全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合,從幼兒活動室、寢室、伙房、大院等共投資450余萬元為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、食堂飲食管理方面。為保障孩子足夠的營養(yǎng)量,我園保健醫(yī)生嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好食譜,做到營養(yǎng)科學(xué)化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進(jìn)食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化,驗收嚴(yán)格,并建好了臺帳。師傅們嚴(yán)格操作規(guī)程,精工細(xì)作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面。為了使幼兒有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我園的衛(wèi)生工作責(zé)任到人,衛(wèi)生區(qū)域劃分責(zé)任明確,堅持一周大檢查和不定期檢查相結(jié)合的方法,從各個方面著手為幼兒營造了一個學(xué)習(xí)、生活的良好環(huán)境。幼兒的被褥定時晾曬,寢室及時打掃,做好了通風(fēng)透氣。保障了幼兒健康快樂的生活。
5、進(jìn)行常規(guī)檢查活動,促進(jìn)保教工作的質(zhì)量和水平。本年,我園對各班幼兒常規(guī)進(jìn)行了大檢查,從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進(jìn)餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面進(jìn)行了檢查,并做了認(rèn)真的總結(jié)評比,成績特別顯著。促進(jìn)我園的幼兒常規(guī)工作進(jìn)一步的規(guī)范化、常規(guī)化,對全園的工作起到了推進(jìn)作用。但也找出了不足,提出了新的要求,評比結(jié)果:一等獎為大二班,大一班
6、幼兒健康的生活從點(diǎn)滴做起。在實施衛(wèi)生每周一大查,每天不定時查的情況下,期中又進(jìn)行了衛(wèi)生大檢查,我園全體人員積極行動,將衛(wèi)生死角來了一次大清理,保教人員不怕苦,不怕累,加班加點(diǎn)的干,使我園的衛(wèi)生工作又上了一個新臺階。評比結(jié)果: 中一班,中二班 總結(jié)過去是為了今后取得更好的成績。在園委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護(hù)和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹。篇三:幼兒園后勤工作總結(jié) 幼兒園后勤工作總結(jié)
我們園始終堅持“以人為本,服務(wù)育人”的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,努力規(guī)范后勤管理,為幼兒園的教育、幼兒活動教學(xué)工作提供有力的后勤保障?,F(xiàn)將后勤工作總結(jié)如下:
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在現(xiàn)金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行使,合理使用資金,保證專款專用,堅持“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好幼兒園的每一分錢,提高資金的使用效率。
1、協(xié)助園長做好幼兒園經(jīng)費(fèi)的收支管理,本著“量入為出、收支平衡、保證重點(diǎn)”的原則,加強(qiáng)資金管理,合理安排資金,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保幼兒園教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。
2、學(xué)校幼兒園實行依法治園,規(guī)范收費(fèi)行為,做到了無亂收費(fèi)、無亂攤派、無擅自增加收費(fèi)項目、無隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)幼兒園產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更好管理好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育服務(wù)。負(fù)責(zé)校產(chǎn)的登記管理,認(rèn)真做好各類教學(xué)儀器玩具的領(lǐng)用、回收工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不計報酬,得到領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的贊揚(yáng)。
二、后勤常規(guī)管理方面
幼兒園是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所幼兒園的良好形象,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,是對我們園“以德立園、依法治園、質(zhì)量強(qiáng)園、科研興園”的無形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學(xué)用品及幼兒學(xué)習(xí)用用品玩具的分發(fā)工作。及時購買衛(wèi)生用品、器具。按時無誤地發(fā)到每個班級和師幼手中,保證教育教學(xué)幼兒活動工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。幼兒園的公開課、評優(yōu)課、文藝匯演、幼兒成果展示會等各項活動,我們后勤全力以赴,保證各類活動正常有序進(jìn)行。
3、做好設(shè)施的維護(hù)工作。幼兒園中需要小修小補(bǔ)的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都力所能及地加以處理好,尤其是水電管理的后勤,本著節(jié)約的原則自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、飲水管道等,并做到隨叫隨到。多年如一日地為全園師生服務(wù),不管是工作時間,還是節(jié)假日,只要幼兒園需要,就會全力以赴,從不計報酬,默默奉獻(xiàn),受到全領(lǐng)導(dǎo)師老家長的贊揚(yáng)。
4、做好幼兒園圖書登記借閱幼兒使用工作。
三、幼兒園安全衛(wèi)生管理工作
安全工作做得如何,將直接關(guān)系教師幼兒身心健康乃至生命安全的大事,關(guān)系到教學(xué)工作的正常開展。因此,我們牢固樹立“幼兒園安全重于泰山”的思想,增強(qiáng)政治意識、大局意識,從打造“平安園”的高度,把維護(hù)幼兒園安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于共同努力,我園未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,為幼兒園教育教學(xué)工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面的工作:
1.在安全保衛(wèi)人員共同努力下,安全工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),遵紀(jì)守法 責(zé)任心強(qiáng),能服從安排,不計較個人得失。保證了 幼兒的人身和財產(chǎn)安全。每天放學(xué)后,有值日教師都 目送幼兒安全離園。
2、在上級教育部門的關(guān)懷和支持下,加大投入,優(yōu)化了幼兒園的硬件設(shè)施。購置了大型玩具。
3、后勤人員加強(qiáng)園的綜合管理,配合幼兒園德育教育工作,做好文明班級的評比工作,為創(chuàng)造“和諧、平安、文明”園起到促進(jìn)作用,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動,默默奉獻(xiàn)。每天早上早早到園,在幼兒園板報上表揚(yáng)先進(jìn),批評不文明的人和事,并及時公布各班級的評比分?jǐn)?shù)。協(xié)助保衛(wèi)人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
4、在安全教育方面做了大量的工作。利用多媒體、廣播、宣傳畫、宣傳標(biāo)語、橫幅、每周一的國旗下講話等,請有關(guān)保安人員及教師 進(jìn)行安全專題教育,做到定時間、定內(nèi)容、定教導(dǎo)員,如: 交通知識安全講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護(hù)意識講座、傳染疾病知識講座等。在安全教育期間,我園還組織全 安全疏散演練??傊?,在安全工作方面,做到全方位、立體式地做好安全防范工作,并取得了很大的成效。
5、繼續(xù)加強(qiáng)和完善衛(wèi)生管理。定期或不定期地去檢查,嚴(yán)格要求工作人員必須按照衛(wèi)生有關(guān)部門的要求,規(guī)范物資、操作等行為,保證了衛(wèi)生安全,同時加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,堅決杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園,有力的保障了師生身心健康。
以上僅是我們后勤應(yīng)該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的后勤工作和教育發(fā)展形勢還存在著很大差距,和幼兒園的發(fā)展有差距。我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴(yán)格自律,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,使后勤工作再上新臺階。