第一篇：人事勞動(dòng)局長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡

文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)局長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡

x，x歲，現(xiàn)任人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。幾年來(lái)，他以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，牢記宗旨，立黨為公，局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)一年一個(gè)新臺(tái)階，業(yè)務(wù)工作年年實(shí)現(xiàn)新跨越，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，發(fā)奮圖強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為推進(jìn)全縣的政治文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了突

出的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，不斷創(chuàng)新工作方法

作為一名基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人，x同志深知信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱，理論知識(shí)是干事和謀事的資本；深知“打鐵先需自身硬”的道理，對(duì)“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”、“沒有革命的理論，就沒有革命的實(shí)踐”有著切身的體會(huì)。為此，他把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦作為一種境界孜孜以求。為自己制定了日讀十頁(yè)書制度，持之以恒。幾年來(lái)，他通讀了《毛澤東選集》、《鄧小平理論文選》等著作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)綱要以及黨內(nèi)監(jiān)督條例、處罰條例等理論文章共三十余篇，為抓好全局黨建工作打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。x年初，上級(jí)批準(zhǔn)我局建立黨委，x同志任黨委書記，他感到肩上的擔(dān)子更重了。為充分發(fā)揮黨組織的作用，他在親自抓黨委建設(shè)、支部建設(shè)的同時(shí)，深入到廠礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，征求對(duì)我局干部職工思想作風(fēng)方面的意見。在此基礎(chǔ)上，x同志潛心謀劃，有針對(duì)性地提出了黨建工作層層負(fù)責(zé)、黨建目標(biāo)層層分解以及典型帶動(dòng)、互幫互促、互相監(jiān)督的新思路，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施；提出了以黨的理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)黨建工作成效的新辦法，實(shí)行一崗雙責(zé)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)二者的互為促進(jìn)。

二、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高黨員干部素質(zhì)

面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，x同志強(qiáng)烈意識(shí)到，要完成時(shí)代賦予人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的新要求，在全縣大局中發(fā)揮好職能作用，就必須努力造就一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障隊(duì)伍?；诖苏J(rèn)識(shí)，他堅(jiān)持以人為本，從抓學(xué)習(xí)入手，著力提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)。一是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。為改變以往一人念、大家聽的傳統(tǒng)說(shuō)教式的學(xué)習(xí)方式，他經(jīng)常組織開展經(jīng)驗(yàn)交流、理論研討等形式多樣的活動(dòng)，不斷激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣。今年x月x日，x同志親自倡導(dǎo)并主持了以“以民為本，求真務(wù)實(shí)”為主題理論研討活動(dòng)，全局黨員干部紛紛深入調(diào)研，積極撰寫理論文章，并集中進(jìn)行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。此舉不僅在使機(jī)關(guān)干部提高了理論業(yè)務(wù)知識(shí)，更重要的是引導(dǎo)他們真正把工作的著力點(diǎn)放在解決群眾的實(shí)際困難上，放在為群眾辦好事實(shí)事上，使黨員干部更加牢固地樹立民本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)理論的基礎(chǔ)上，他結(jié)合本局實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，千方百計(jì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織黨員干部學(xué)法律、學(xué)科技，提高綜合素質(zhì)。去年，他針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員計(jì)算機(jī)操作能力不平衡的實(shí)際，與縣電大溝通，借用場(chǎng)地、聘用教師，組織機(jī)關(guān)干部利用二個(gè)月雙休日的時(shí)間進(jìn)行了一次計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使同志們?cè)诒M短的時(shí)間內(nèi)掌握了計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)，適應(yīng)了現(xiàn)代化辦公的需要。今年，他又邀請(qǐng)縣委辦公室、縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)親自授課，為機(jī)關(guān)工人員開辦了公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班，增強(qiáng)同志們文字表達(dá)能力。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會(huì)干工作的“多面手”。

三、堅(jiān)持黨性原則，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，具有一定的行政職能和執(zhí)法權(quán)，備受社會(huì)各界關(guān)注。為確保本系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違法違紀(jì)等腐敗問(wèn)題，陳寶印局長(zhǎng)堅(jiān)持強(qiáng)化紀(jì)律、嚴(yán)格約束的方針，不斷加強(qiáng)以黨委班子為重點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作事事關(guān)系職工切身利益，直接服務(wù)于群眾。在工作中，x同志始終牢記胡錦濤總書記“群眾無(wú)小事”的諄諄教誨，他始終堅(jiān)持落實(shí)民主集中制的原則，不搞“一言堂”。對(duì)職工提前退休、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、公開招錄等特別重大事情，全部由集體研究決定，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為。二是堅(jiān)持公開公平公正的原則。在為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員工作中，都與紀(jì)檢、組織、編制等部門組成專門班子，實(shí)行異地封閉出題，嚴(yán)格閉卷考試，統(tǒng)一公開面試的程序，進(jìn)行招錄，并請(qǐng)電視臺(tái)作全程跟蹤報(bào)道，接受社會(huì)監(jiān)督。三是強(qiáng)化制度約束。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度是防止腐化的治本之策，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要課題。在黨委成立之初，他憑著從事領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作的多年經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)制度中新建立了領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)“六條規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”制度。今年他針對(duì)當(dāng)前面臨的新形勢(shì)，在嚴(yán)格落實(shí)“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上，在除公檢法系統(tǒng)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位率先推出人勞社保干部五條禁令，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部廉潔從政的行為。

三是以身作責(zé)，率先垂范。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是做為一個(gè)單位的一把手，他深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)對(duì)全體黨員的影響。所以他正確行使自己的手中權(quán)力，做到了好處面前不伸手、利益面前不動(dòng)心，始終按政策規(guī)定辦事，不管是自已的家屬、親友和下屬工作人員從不搞特殊化。自始至終按程序辦事，堅(jiān)持制度面前人人平等，沒有給任何人開過(guò)

一個(gè)口子，遞過(guò)一句話，得罪了不少不理解他的人。有的朋友認(rèn)為他不盡人情，不講情面，斷絕了來(lái)往。陳寶印同志事后說(shuō)，建立在權(quán)力之上的朋友，我永不愿交。榜樣的力量是無(wú)窮的，在他的影響下，全局沒有發(fā)生任何影響黨的威信、損害群眾利益的行為，干部職工都能自覺抵年制不正之風(fēng)、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的廉政防線。

四、注重組織生活，黨員活動(dòng)豐富多彩

過(guò)好組織生活，是提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。x同志從上任伊始就注重推行健康有益、活潑向上組織生活，使機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)開展的有聲有色。每年在三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)和元旦期間，都組織文體競(jìng)賽活動(dòng)，使同志們加深了解，增進(jìn)了友誼，團(tuán)結(jié)合作和勇于拼搏的精神被充分的調(diào)動(dòng)了起來(lái)，為全局各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了一個(gè)蓬勃向上的氛圍。去年“七一”，恰逢局黨委成立，組織全體黨員舉辦了“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員宣誓活動(dòng)；組織全體機(jī)關(guān)干部到樂亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；與組織部聯(lián)合開展了民心工程，教育職工珍惜當(dāng)前工作崗位來(lái)之不易，為機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系了x戶貧困家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。x同志親自先后x次深入到幫扶戶帶頭訪貧問(wèn)苦，送去大米和慰問(wèn)金，幫助解決生活困難。此外，近年來(lái)他還組織了如“我為黨旗添光彩”、“樹立公道正派的人勞社保干部形象”、“人人是旗幟，人人是形象，人人是主人翁”等形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)，寓教于樂。不僅活躍了機(jī)關(guān)工作氣氛，而且使黨員的思想得到了進(jìn)一步的升華。

五、勤政為民辦實(shí)事，群眾譽(yù)為“孺子?！?/p>

真正撲下身子，切切實(shí)實(shí)的解決群眾的實(shí)際困難是陳寶印同志的一貫作風(fēng)。當(dāng)前許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況處于低谷，經(jīng)濟(jì)效益長(zhǎng)期虧損，企業(yè)職工生活困難，x同志始終把他們的安危冷暖掛在心上，下廠礦、進(jìn)企業(yè)，千方百計(jì)解民憂。x年，他積極運(yùn)作、多方籌集資金x多萬(wàn)元，啟動(dòng)實(shí)施了下崗失業(yè)職工生活救助工程，在我省率先實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接，解決了下崗失業(yè)人員的基本生活。今年，為破解困難企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷難的問(wèn)題，又啟動(dòng)實(shí)施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》，有效緩解了我縣困難企業(yè)退休職工因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。

包村工作是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。x同志入農(nóng)戶、查民情，一心一意辦實(shí)事。今年他在得知所包x村道路硬化問(wèn)題影響該村生態(tài)文明村建設(shè)的一個(gè)最大障礙后，利用周未休息時(shí)間吃住在村，與村兩委干部一道研究道路硬化方案。在施工的關(guān)鍵時(shí)期，正值他叔叔病故，但是為保證施進(jìn)度和質(zhì)量，一直堅(jiān)守在施工一線，沒有與x見上最后一面，成了他終身的遺憾。今年針對(duì)原幫扶的x村部分栗農(nóng)缺肥的情況，在雨季來(lái)臨前及時(shí)為其送去價(jià)值x元的板栗專用肥，緩解了栗農(nóng)的困難，得到了群眾的一致稱贊。

解決農(nóng)民增收問(wèn)題是當(dāng)前工作的重中之重。x同志從我局自身職能出發(fā)，結(jié)合我縣人多地少的實(shí)際情況，把大量輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為我局促進(jìn)農(nóng)民增收黃金產(chǎn)業(yè)來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待。在外地勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的困難形勢(shì)下，他親自帶領(lǐng)相關(guān)工作人員，頂烈日、冒酷暑，先后x余次到北京、天津、石家莊等地搞調(diào)研，廣交朋友，開拓市場(chǎng)，使我縣勞務(wù)輸出工作出現(xiàn)了飛越式發(fā)展。我縣長(zhǎng)期在外務(wù)工人員累計(jì)達(dá)x余人，年可為農(nóng)民增收x億元。

近年來(lái)，x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在x同志的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳，碩果磊磊。特別是在勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)職工再就業(yè)、人事人才、“兩個(gè)確?！币约搬t(yī)療保險(xiǎn)、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助、勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)仲裁、行風(fēng)建設(shè)等方面取得了突出成績(jī)。共獲得市縣二十余項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，如政務(wù)公開工作被市委、市政府評(píng)為先進(jìn)單位，連續(xù)三年被縣委、縣政府評(píng)為“文明單位”和“實(shí)績(jī)突出單位”，再一次榮立“振興x立功競(jìng)賽”集體二等功等等，他本人因此也受到了省、市、縣多次表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，x年被縣委、縣政府記三等功，并授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)，x年，被x市委、市政府授予振興x立功競(jìng)賽個(gè)人三等功。x年再一次榮立x立功競(jìng)賽個(gè)人三等功，同時(shí)，還獲得了多項(xiàng)縣級(jí)的榮譽(yù)稱號(hào)。

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第二篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡

在鷹城平頂山市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)，這是一個(gè)整體工作上臺(tái)階，重點(diǎn)工作創(chuàng)一流，特色工作樹形象的團(tuán)隊(duì)。

在平頂山市新華區(qū)，這是一個(gè)讓就業(yè)者感動(dòng)，讓創(chuàng)業(yè)者感激，讓參保對(duì)象感謝，讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓人民群眾滿意的團(tuán)隊(duì)。

新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，大力弘揚(yáng)熱愛祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉公的當(dāng)代公務(wù)員精神；以深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)為載體，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。該局先后榮獲省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位、省先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、市勞動(dòng)就業(yè)工作優(yōu)秀單位、市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位、市失業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位、市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作優(yōu)秀單位、市福利與離退休工作先進(jìn)單位、事業(yè)單位登記管理理論研討工作先進(jìn)單位、市殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位、市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”單位、XX—XX年市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位、區(qū)目標(biāo)管理優(yōu)勝單位……。

這是一個(gè)愛崗敬業(yè)、執(zhí)政為民的團(tuán)隊(duì)

不分區(qū)內(nèi)區(qū)外一樣對(duì)待，不管生人熟人一視同仁，不講事大事小一樣服務(wù)，不論是憂是難一樣排解……

這是該局干部職工的座右銘。

“拋”夫 “棄”子終不悔，為國(guó)利民甘“憔悴”；平凡崗位創(chuàng)佳績(jī)，不辱使命人欽佩。省再就業(yè)先進(jìn)工作者、市勞模、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、區(qū)小額擔(dān)保貸款中心主任銀金蘭心系全民創(chuàng)業(yè)，為提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款使用效益，維護(hù)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金安全，她抱著做人民滿意的小額擔(dān)保貸款“衛(wèi)士”、當(dāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的貼心 “護(hù)士”的執(zhí)著信念，常年奔波在小額擔(dān)保貸款工作第一線，被同志們稱為跑不死的“鐵娘子”，XX年以來(lái)，經(jīng)她手以累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1138筆，合計(jì)2585萬(wàn)元。許多服務(wù)對(duì)象稱贊銀金蘭同志“有金子般的心靈，有蘭花一樣的情操”。然而誰(shuí)能想到為了工作，她竟有尋常女性難以望其項(xiàng)背的“拋”夫“棄”子之舉，銀金蘭的丈夫因腦血栓后遺癥而偏癱，她無(wú)暇照顧，含淚把丈夫送往原籍親戚家護(hù)理。兒子正在上中學(xué)，她一心撲在工作上，只好硬下心腸把兒子送往寄宿學(xué)校。兒子放學(xué)回家，她經(jīng)常早上做好供兒子吃三頓的飯……。

德才兼?zhèn)渫蹙A，工傷認(rèn)定是行家；關(guān)愛弱勢(shì)不含糊，人送美名“女菩薩”。局工傷認(rèn)定專干王晶華既堅(jiān)守原則，又富有愛心。她不僅及時(shí)認(rèn)真無(wú)差錯(cuò)辦理工傷認(rèn)定，而且時(shí)時(shí)處處為工傷人員著想，今年7月，一重慶籍民工在某煤礦不幸腰椎被摔骨折，礦方將其扔在小診所療治，王晶華得知后拍案而起，責(zé)成將傷者送到大醫(yī)院治療，治愈后她又主動(dòng)與局勞動(dòng)仲裁的同志聯(lián)系，依法為素昧平生的傷者討回了公道。王晶華工作不分分內(nèi)分外，只要是維護(hù)民工合法權(quán)益的事她都樂意去管，而且管前管后管到位，從XX年年至今，她共為96名工傷人員辦理了《工傷撫恤證》，解除了工傷者的后顧之憂。由于她的出色工作，從而使該局于XX年和XX年年兩度抱回了金光閃閃的“市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)匾。

從銀金蘭、王晶華及她們的同事們身上，充分體現(xiàn)了國(guó)家公務(wù)員以民為本、以民為重、以民為先、造福于民的強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

這是一個(gè)銳意發(fā)展、改革創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)

政策上予以支持；資金上予以扶持；法律上予以援助；營(yíng)銷上予以指導(dǎo)；技能上予以充電；項(xiàng)目上幫助篩選；手續(xù)上幫助辦理；人才上幫助引進(jìn)；場(chǎng)地上幫助挑選；市場(chǎng)上幫助開拓……。

這是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為應(yīng)對(duì)因全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)而引發(fā)的失業(yè)浪潮沖擊、打造充分就業(yè)城區(qū)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)。

——?jiǎng)?chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。該局為方便就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員使下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等“五類”服務(wù)對(duì)象，不出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，就能享受到再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)、免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)用工和求職信息發(fā)布、社保補(bǔ)貼發(fā)放、“4050”人員崗位補(bǔ)貼發(fā)放等“一條龍”、“一站式”服務(wù)，在全區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在各鎮(zhèn)、街道、管委會(huì)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。

——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)者互助組。為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的綜合實(shí)力，在各社區(qū)分別成立了創(chuàng)業(yè)者互助組?；ブM成員之間實(shí)行信息資源共享，流動(dòng)資金相互拆借，經(jīng)營(yíng)商品相互調(diào)配，倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。

——建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。針對(duì)部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場(chǎng)信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目困難的問(wèn)題，于今年初創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，涉及特色種植、特色養(yǎng)殖、特色餐飲、食品加工、家電維修等行業(yè)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建好后，通過(guò)召開推介會(huì)、發(fā)放推介函、在區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上發(fā)布、在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立大型電子展屏滾動(dòng)播放等方式免費(fèi)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并在區(qū)、鎮(zhèn)（街道）服務(wù)大廳專設(shè)窗口接受項(xiàng)目咨詢。目前，共接受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢2200人次，通過(guò)從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)中挑選項(xiàng)目成功創(chuàng)業(yè)的有126人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)90%，帶動(dòng)380余人就業(yè)。

——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化園。XX年年11月在西市場(chǎng)街道武莊市場(chǎng)設(shè)立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園，攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)由政府買單，地稅、國(guó)稅免交，優(yōu)先享受再就業(yè)小額貸款等優(yōu)惠政策，從而使想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、信譽(yù)度高的下崗職工實(shí)現(xiàn)了 “無(wú)負(fù)擔(dān)”、“零風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè)，為他們進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”提供了免費(fèi)“試驗(yàn)田”。

這是一支求真務(wù)實(shí)、高效卓越的團(tuán)隊(duì)

始終堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快構(gòu)建人事公共服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)人事工作；堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理……。

這是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想。

為引導(dǎo)廣大公務(wù)員自覺培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，踐行社會(huì)主義榮辱觀，提高為人民服務(wù)的水平，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，該局以深入開展全國(guó)組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”系列活動(dòng)為載體，通過(guò)大力宣傳人民滿意公務(wù)員的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操，用先進(jìn)典型教育人、鼓舞人、激勵(lì)人，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在活動(dòng)中起示范帶動(dòng)作用，帶頭加強(qiáng)思想道德建設(shè)，做踐行社會(huì)主義榮辱觀的表率；帶頭提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、依法行政能力、提高公共服務(wù)能力，做服務(wù)群眾的行家；帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做廉潔從政的標(biāo)兵。從而在全局形成了人人爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員的良好氛圍。

——人事制度改革不斷深化。該局進(jìn)一步深化人事機(jī)構(gòu)編制改革，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于新華區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定》，明確規(guī)定了編制增減、人員調(diào)配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟；設(shè)計(jì)了《新華區(qū)準(zhǔn)予用編通知單》、《新華區(qū)行政事業(yè)單位接收人員申請(qǐng)表》、《新華區(qū)借調(diào)人員審批表》、《新華區(qū)外出學(xué)習(xí)人員審批表》等一系列表格。這些措施的實(shí)施，為加強(qiáng)人事、機(jī)構(gòu)編制的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái)，該局對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)核查共清理出長(zhǎng)期未上班人員10名，借調(diào)人員165名，進(jìn)一步規(guī)范了人事管理，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

——就業(yè)再就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中趨好。該局把就業(yè)再就業(yè)工作納入目標(biāo)考核體系，制定工作計(jì)劃，量化細(xì)化任務(wù)，分解落實(shí)到人。今年元至10月，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)16104，完成目標(biāo)任務(wù)1XX人的134%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4438人，完成目標(biāo)任務(wù)3500人的127%，其中“4050”人員再就業(yè)1326人，完成目標(biāo)任務(wù)1000人的133%；再就業(yè)培訓(xùn)985人，完成目標(biāo)任務(wù)600人的164%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款883萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的110%；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)；新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員3152人，完成目標(biāo)任務(wù)3000人的105%；組織實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)1200人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的240%。

——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。該局在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工行為、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序方面先后開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，并組織工商、公安、煤炭、安監(jiān)、工會(huì)等對(duì)轄區(qū)內(nèi)小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農(nóng)民工比較集中的場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。共檢查用人單位428戶，涉及職工1.2萬(wàn)人，追回工資及押金56.3萬(wàn)元，其中農(nóng)民工工資47.1萬(wàn)元?！?.12”汶川地震后，在半個(gè)月內(nèi)，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)及勞動(dòng)仲裁委員會(huì)連續(xù)及時(shí)處理了3起四川農(nóng)民工投訴案件，確保了當(dāng)日反映的問(wèn)題當(dāng)日解決到位。

——政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階。該局結(jié)合全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工帶著感情為群眾服務(wù)，做到“愛心、耐心、誠(chéng)心、盡心”，樹立了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象；結(jié)合全省開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論論活動(dòng)，按照市委“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”的要求，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。通過(guò)開展各種活動(dòng)，全系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。

你們用撥云見日的思想工作，撥去遮擋我們眼睛的浮云，使我們重新見到麗日高掛的晴空；你們用小額無(wú)息創(chuàng)業(yè)貸款，幫我們擺脫資金的困境；你們用對(duì)路實(shí)用的知識(shí)和技能為我們創(chuàng)業(yè)者插上了騰飛的雙翅；你們用詳實(shí)可靠、投資少、見效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，為我們創(chuàng)業(yè)者送來(lái)琳瑯滿目的“菜譜”和洋洋灑灑的“曲目”；你們用創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)對(duì)我們創(chuàng)業(yè)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和真誠(chéng)的幫助；你們用創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)為我們提供了談心交流的 “沙龍”；你們用改革的重錘，將障礙我們創(chuàng)業(yè)的思想“鐐銬”擊碎；你們用改革創(chuàng)新的氣魄，幫我們沖破束縛我們創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制 “牢籠”；你們用創(chuàng)新的理念精心構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)保障體系；你們?yōu)槲覀冇曛兴蛡悖銈優(yōu)槲覀冄┲兴吞?，你們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者開路，你們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者服務(wù)；你們是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的春雨，你們是播撒希望的春風(fēng)……

這是一位創(chuàng)業(yè)者獻(xiàn)給新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體同志的一首散文詩(shī)。

“傾全力為人民服務(wù)，注真情讓群眾滿意”是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全局干部職工“真情選擇老百姓”的共同心聲。因?yàn)橛辛藢?shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，有了真真切切的服務(wù)質(zhì)量，有了年年進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，該局在全區(qū)老百姓中獲得了良好的口碑。面對(duì)各種榮譽(yù)，局機(jī)關(guān)人員說(shuō)得好，這既是領(lǐng)導(dǎo)的光榮，也是全局的光榮，這既是領(lǐng)導(dǎo)的壓力，也是全局的壓力。為了爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的公務(wù)員集體”，該局在新形象、新標(biāo)準(zhǔn)、新提高上樹立了新起點(diǎn)，將以嶄新的面貌、頑強(qiáng)的拼搏、踏實(shí)的作風(fēng)，迎著改革開放的大好春光，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，迎來(lái)更加絢爛的春天！

第三篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡

在鷹城平頂山市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)，這是一個(gè)整體工作上臺(tái)階，重點(diǎn)工作創(chuàng)一流，特色工作樹形象的團(tuán)隊(duì)。

在平頂山市新華區(qū)，這是一個(gè)讓就業(yè)者感動(dòng)，讓創(chuàng)業(yè)者感激，讓參保對(duì)象感謝，讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓人民群眾滿意的團(tuán)隊(duì)。

新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，大力弘揚(yáng)熱愛祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉公的當(dāng)代公務(wù)員精神；以深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)為載體，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。該局先后榮獲省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位、省先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、市勞動(dòng)就業(yè)工作優(yōu)秀單位、市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位、市失業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位、市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作優(yōu)秀單位、市福利與離退休工作先進(jìn)單位、事業(yè)單位登記管理理論研討工作先進(jìn)單位、市殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位、市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”單位、xx—xx年市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位、區(qū)目標(biāo)管理優(yōu)勝單位??。

這是一個(gè)愛崗敬業(yè)、執(zhí)政為民的團(tuán)隊(duì)

不分區(qū)內(nèi)區(qū)外一樣對(duì)待，不管生人熟人一視同仁，不講事大事小一樣服務(wù)，不論是憂是難一樣排解??

這是該局干部職工的座右銘。

“拋”夫 “棄”子終不悔，為國(guó)利民甘“憔悴”；平凡崗位創(chuàng)佳績(jī)，不辱使命人欽佩。省再就業(yè)先進(jìn)工作者、市勞模、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、區(qū)小額擔(dān)保貸款中心主任銀金蘭心系全民創(chuàng)業(yè)，為提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款使用效益，維護(hù)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金安全，她抱著做人民滿意的小額擔(dān)保貸款“衛(wèi)士”、當(dāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的貼心 “護(hù)士”的執(zhí)著信念，常年奔波在小額擔(dān)保貸款工作第一線，被同志們稱為跑不死的“鐵娘子”，xx年以來(lái)，經(jīng)她手以累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1138筆，合計(jì)2585萬(wàn)元。許多服務(wù)對(duì)象稱贊銀金蘭同志“有金子般的心靈，有蘭花一樣的情操”。然而誰(shuí)能想到為了工作，她竟有尋常女性難以望其項(xiàng)背的“拋”夫“棄”子之舉，銀金蘭的丈夫因腦血栓后遺癥而偏癱，她無(wú)暇照顧，含淚把丈夫送往原籍親戚家護(hù)理。兒子正在上中學(xué)，她一心撲在工作上，只好硬下心腸把兒子送往寄宿學(xué)校。兒子放學(xué)回家，她經(jīng)常早上做好供兒子吃三頓的飯??。

德才兼?zhèn)渫蹙A，工傷認(rèn)定是行家；關(guān)愛弱勢(shì)不含糊，人送美名“女菩薩”。局工傷認(rèn)定專干王晶華既堅(jiān)守原則，又富有愛心。她不僅及時(shí)認(rèn)真無(wú)差錯(cuò)辦理工傷認(rèn)定，而且時(shí)時(shí)處處為工傷人員著想，今年7月，一重慶籍民工在某煤礦不幸腰椎被摔骨折，礦方將其扔在小診所療治，王晶華得知后拍案而起，責(zé)成將傷者送到大醫(yī)院治療，治愈后她又主動(dòng)與局勞動(dòng)仲裁的同志聯(lián)系，依法為素昧平生的傷者討回了公道。王晶華工作不分分內(nèi)分外，只要是維護(hù)民工合法權(quán)益的事她都樂意去管，而且管前管后管到位，從xx年年至今，她共為96名工傷人員辦理了《工傷撫恤證》，解除了工傷者的后顧之憂。由于她的出色工作，從而使該局于xx年和xx年年兩度抱回了金光閃閃的“市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)匾。

從銀金蘭、王晶華及她們的同事們身上，充分體現(xiàn)了國(guó)家公務(wù)員以民為本、以民為重、以民為先、造福于民的強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

這是一個(gè)銳意發(fā)展、改革創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)

政策上予以支持；資金上予以扶持；法律上予以援助；營(yíng)銷上予以指導(dǎo)；技能上予以充電；項(xiàng)目上幫助篩選；手續(xù)上幫助辦理；人才上幫助引進(jìn)；場(chǎng)地上幫助挑選；市場(chǎng)上幫助開拓??。

這是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為應(yīng)對(duì)因全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)而引發(fā)的失業(yè)浪潮沖擊、打造充分就業(yè)城區(qū)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)。

——?jiǎng)?chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。該局為方便就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員使下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等“五類”服務(wù)對(duì)象，不出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，就能享受到再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)、免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)用工和求職信息發(fā)布、社保補(bǔ)貼發(fā)放、“4050”人員崗位補(bǔ)貼發(fā)放等“一條龍”、“一站式”服務(wù)，在全區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在各鎮(zhèn)、街道、管委會(huì)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。

——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)者互助組。為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的綜合實(shí)力，在各社區(qū)分別成立了創(chuàng)業(yè)者互助組?；ブM成員之間實(shí)行信息資源共享，流動(dòng)資金相互拆借，經(jīng)營(yíng)商品相互調(diào)配，倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。

——建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。針對(duì)部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場(chǎng)信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目困難的問(wèn)題，于今年初創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，涉及特色種植、特色養(yǎng)殖、特色餐飲、食品加工、家電維修等行業(yè)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建好后，通過(guò)召開推介會(huì)、發(fā)放推介函、在區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上發(fā)布、在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立大型電子展屏滾動(dòng)播放等方式免費(fèi)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并在區(qū)、鎮(zhèn)（街道）服務(wù)大廳專設(shè)窗口接受項(xiàng)目咨詢。目前，共接受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢2200人次，通過(guò)從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)中挑選項(xiàng)目成功創(chuàng)業(yè)的有126人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)90%，帶動(dòng)380余人就業(yè)。

——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化園。xx年年11月在西市場(chǎng)街道武莊市場(chǎng)設(shè)立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園，攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)由政府買單，地稅、國(guó)稅免交，優(yōu)先享受再就業(yè)小額貸款等優(yōu)惠政策，從而使想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、信譽(yù)度高的下崗職工實(shí)現(xiàn)了 “無(wú)負(fù)擔(dān)”、“零風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè)，為他們進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”提供了免費(fèi)“試驗(yàn)田”。

第四篇：稅務(wù)局長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡

我叫某某，19XX年3月出生,19XX年7月參加稅收工作，1988年加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任某某地方稅務(wù)局局長(zhǎng)、黨組書記。

1222年4月，我從市局人事科調(diào)到某某地稅局任局長(zhǎng)、黨組書記。XX年10月，任某某地稅局局長(zhǎng)、黨組書記。上任后，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以組織收入為中心，以實(shí)現(xiàn)稅收管理、稅收?qǐng)?zhí)法兩個(gè)上水平為切入點(diǎn)，瞄準(zhǔn)“三個(gè)一流”的工作目標(biāo)，全面貫徹新時(shí)期治稅思想，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的“雙豐收”。下面，我將兩年來(lái)自己的工作和學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一下匯報(bào)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子 發(fā)揮整體合力

1911年在我剛剛上任的時(shí)候，全局共有正式干部職工288名，隊(duì)伍之大在全省地稅系統(tǒng)是排在首位的。我清醒地認(rèn)識(shí)到帶好這支隊(duì)伍必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)時(shí)局三名副職中最年輕的還比我大八歲，而且在區(qū)局資歷都較深，各有所長(zhǎng)。中層的一些實(shí)力派也希望在按部就班、一動(dòng)百動(dòng)中得到一個(gè)理想的位置。面對(duì)當(dāng)時(shí)的狀況，在“就職演說(shuō)”中正視現(xiàn)實(shí)，對(duì)自己“雀占鳳巢，影響了同志們的進(jìn)步表示歉意”，并表示在以后的工作中，“虛心學(xué)習(xí)，誠(chéng)心共事，盡心工作，004km.cn以實(shí)際行動(dòng)感謝組織的培育和同志們的支持”。我的坦誠(chéng)謙虛和情真意切的表露，一下子拉近了與大家的心理距離。

工作中，我注重謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，虛心向老同志學(xué)習(xí)，每遇大事必先與各位班子成員交心通氣，達(dá)成共識(shí)，使班子成員之間分工明確，各負(fù)其責(zé)，相互支持，相互尊重，重大事情由集體研究決定，細(xì)小事情多溝通、勤通氣，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。從來(lái)不搞個(gè)人說(shuō)了算。兩年來(lái)，凡涉及局里人事變動(dòng)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、基建等大事一律經(jīng)過(guò)黨組討論決定，嚴(yán)格按照程序辦理。工作中，我注重發(fā)揮副手的作用，當(dāng)副職在工作中遇到困難時(shí)我積極地鼓勵(lì)和幫助，當(dāng)副職在工作中遇到緊急情況或重大問(wèn)題來(lái)不及請(qǐng)示報(bào)告而隨機(jī)處理時(shí)我主動(dòng)去諒解。如果有人告副職的狀，不要聽風(fēng)就是雨，隨聲附和，而要在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，以大局為重，恰當(dāng)處理；對(duì)副職決定的事情、處理的問(wèn)題，只要不是原則錯(cuò)誤，決不輕易否定，確需改正的也要正確引導(dǎo)，讓其發(fā)自內(nèi)心地重新作出決定。積極維護(hù)副職的威信，樹立副職的權(quán)威。去年10月，群眾反映，新開路地稅所沒按規(guī)定著裝，服務(wù)設(shè)施不全。我當(dāng)時(shí)沒有批評(píng)所長(zhǎng)，也沒有埋怨分管局長(zhǎng)，而是在全局科所長(zhǎng)會(huì)上從管理失誤的角度進(jìn)行了自我批評(píng)。

二、建章立制 制度治局

帶隊(duì)伍，只靠行政命令是不行的。從1999年下半年開始，我和班子成員一起，制定出臺(tái)了《量化目標(biāo)管理考核辦法》，將稅收工作分門別類地制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，做到一季度考核一次，年終算總帳，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，使工作目標(biāo)做到了高度量化。同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)行“八查、八對(duì)照”活動(dòng)，即：對(duì)照思想查作風(fēng)、對(duì)照制度查紀(jì)律、對(duì)照宗旨查奉獻(xiàn)、對(duì)照工作查標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照稅法查政策、對(duì)照廉政查問(wèn)題、對(duì)照文明查服務(wù)、對(duì)照任務(wù)查落實(shí)。

XX年，濾布 我們又制定了政務(wù)公開、廉政檔案、內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)報(bào)告、責(zé)任追究、五本一卡等12項(xiàng)規(guī)章制度。并采取周學(xué)習(xí)、月對(duì)照、季檢查、半年整頓、年終考核辦法，規(guī)范稅務(wù)干部的行為。抓制度不容執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，為規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，我們又組織制定了兩錯(cuò)責(zé)任追究制度，成立了“法制監(jiān)督委員會(huì)”，對(duì)稅務(wù)登記、檔案資料、發(fā)票管理、票證填開等32個(gè)方面進(jìn)行全面檢查。對(duì)存在著執(zhí)法過(guò)錯(cuò)問(wèn)題的同志，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。今年上半年共組織二次稅收?qǐng)?zhí)法檢查，處罰109人次，罰款6740元。有人勸我說(shuō)：“處罰面太大了容易得罪人，要不別罰了?！蔽艺f(shuō)：“我們從嚴(yán)治局，依法行政，不容執(zhí)法過(guò)錯(cuò)?！?/p>

三、帶頭學(xué)習(xí)做好廉政表率

99年初，我局具有大專以上文化程度的13人，中專文化程度的16名，大多數(shù)干部是高中文化。面對(duì)如此情況，我們黨組“一班人”統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，制定了三年培訓(xùn)規(guī)劃，即一年打基礎(chǔ)，二年見成效，三年出成績(jī)。我們采取了在職培訓(xùn)，崗位輪訓(xùn)，在職函授的方法，以提高干部隊(duì)伍的文化素質(zhì)。征收單位每日一題，每周一課，每月一測(cè)，半年比武，局機(jī)關(guān)每星期五下午定為“學(xué)習(xí)日”。同時(shí)我們制定了機(jī)關(guān)輪訓(xùn)、科所長(zhǎng)輪訓(xùn)、征收一線輪訓(xùn)三級(jí)輪訓(xùn)制。為搞好輪訓(xùn)，我們培養(yǎng)了多名骨干做輔導(dǎo)教師，采取集中上課，重點(diǎn)講解，個(gè)人自學(xué)的辦法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)稅制》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《稅收法制基本知識(shí)》。兩年來(lái)，我們共組織180多人次進(jìn)行輪訓(xùn)，有效地提高了隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。我們局黨組還動(dòng)員全體干部興學(xué)文化之風(fēng)，鼓勵(lì)參加函授學(xué)習(xí)，為函授學(xué)員開綠燈。兩年來(lái)收到了明顯效果。截至今年年底，已有73名同志取得了中專文憑，23名同志取得了大專以上文憑004km.cn。尚有56名同志在讀函大、電大。我們已基本完成了兩年見成效的規(guī)劃。1999年我局在參加省稽查考核中成績(jī)名列全市第一名，朱志勇同志取得全市個(gè)人成績(jī)第六名的好成績(jī)。XX年在參加省局組織的征管考試中，某分局的某同志名列市局第一名，進(jìn)入了省局的百名狀元行列。在二○○一年全省政工、計(jì)會(huì)業(yè)務(wù)考試中我局參考25人全部過(guò)關(guān)。

多年的工作實(shí)踐使我體會(huì)到：作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量來(lái)自于修養(yǎng)。作為一名黨員、一名地稅干部，要堂堂正正做人，清清白白為官，用紀(jì)律和道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己，自重、自省、自警、自勵(lì)、講政治、樹正氣。

兩年來(lái)，我?guī)ь^履行共產(chǎn)黨員“八不準(zhǔn)”，自覺執(zhí)行地稅干部“十五不準(zhǔn)”，抵制各種歪風(fēng)邪氣。在去年十月份的全區(qū)稅收大檢查中，有一位老同學(xué)因偷稅被稽查局查處，補(bǔ)罰稅金3萬(wàn)元，找上門來(lái)，我動(dòng)之以情、曉之以理地講政策，使這位同學(xué)愉快地補(bǔ)繳了稅款和罰金。兩年來(lái)，我多次拒絕吃請(qǐng)和說(shuō)情，得罪了不少同學(xué)和朋友。

四、舍小家 顧大家 集體利益高于一切

近年來(lái)，由于我區(qū)大中型企業(yè)的不景氣，固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅的停征和交通運(yùn)輸業(yè)的滑波，加之稅收任務(wù)的連年增長(zhǎng)，給稅收工作帶來(lái)了巨大困難。為了完成上級(jí)交給的稅收任務(wù)，我白天下基層搞調(diào)查、了解稅源，幫助征收一線解決稅收中存在的問(wèn)題，晚上還要匯總情況，制定工作方案，大半夜才能回家。根本無(wú)法照顧家人和孩子。孩子上學(xué)往返十多里路顧不上接送，丈夫上下班吃不上應(yīng)時(shí)飯，六十多歲的老母親胳膊摔成骨折了也顧不上照看。有時(shí)丈夫和我開玩笑說(shuō)“咱們這個(gè)家成了你的旅館了”。兒子盼，丈夫怨，父母怪，我主動(dòng)做好了家人的工作，爭(zhēng)得了家人支持。我想：只要能完成稅收任務(wù)，保證地方財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，再苦再累心也甜。兩年來(lái)我局連年超額完成稅收任務(wù)，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，得到了區(qū)黨委、政府的認(rèn)可和肯定，多次受到表彰。

五、關(guān)心群眾 排憂解難

鄧小平同志指示:“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事本文來(lái)自004km.cn，那種只靠發(fā)指示、說(shuō)空話的壞作風(fēng)一定要轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)”?？追鄙驹?jīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話:“作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要體貼人、關(guān)心人、理解人，并善于使用人，要深入群眾，以心換心，以情渙情，要善于從小事做起，從自己分管的工作做起，盡自己最大的能力和力量”。我常想，自己經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Σ蛔恪⒐ぷ魉讲桓?，只有靠?qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入，真抓實(shí)干，才能

基層征收一線的單位條件差，工作辛苦，為了使基層一線的同志安心工作，給他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的工作條件，我們?cè)谫Y金十分緊張的情況下，優(yōu)先考慮基層建設(shè)投資，兩年來(lái)共擠出200多萬(wàn)元，新建改建了4個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層分局、所，為邊遠(yuǎn)偏僻的所配上了汽車，大廳配備了微機(jī)，生活上建起了“廉政小食堂“，使基層建設(shè)達(dá)到了“六有”的標(biāo)準(zhǔn)。XX年全局有三個(gè)稅務(wù)所被評(píng)為市級(jí)文明先進(jìn)單位，北大街地稅所被評(píng)為“省級(jí)文明窗口單位”。

有一位基層干部，妻子在鄉(xiāng)里上班，13歲的女兒一人在市區(qū)上初中，生活上無(wú)人照顧，我了解到這一情況后，壓濾機(jī)濾布 主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門把這個(gè)稅務(wù)干部的妻子調(diào)到離家較近的郊區(qū)上班，使孩子上學(xué)和生活上有了照顧，解除了這位基層干部的后顧之憂。原安次區(qū)局一名專管員不幸患上重病，我通過(guò)個(gè)人關(guān)系幫助聯(lián)系了醫(yī)院，并多次帶黨組成員到醫(yī)院去看望，還組織發(fā)動(dòng)全局稅務(wù)干部開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)為其捐款2萬(wàn)余元。

今年4月初，我和幾位黨組成員到某某村開展“三個(gè)代表”駐村訪戶活動(dòng)。某某村村東有兩眼井干枯沒水，農(nóng)民為沒錢打井，小麥澆不上水，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，我看在眼里，急在心上，我想 “從人民的根本利益出發(fā)，幫助農(nóng)民辦實(shí)事，不正是實(shí)踐‘三個(gè)代表’的具體行動(dòng)嗎？”，我當(dāng)即組織召開局黨組會(huì)議，專題研究如何幫助農(nóng)民排憂解難的問(wèn)題，我的意見得到了局黨組其他領(lǐng)導(dǎo)同志的贊同，從局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支中擠出2萬(wàn)元，支援某村打了兩眼機(jī)井，解決了農(nóng)民的澆地困難。

兩年來(lái)，我先后被省政府評(píng)為“行政執(zhí)法文明單位”，被市委、市政府評(píng)為“支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”，被市地稅系統(tǒng)評(píng)為“目標(biāo)考核實(shí)績(jī)突出單位”。我本人也連續(xù)兩年榮立三等功。2年光榮地當(dāng)選為區(qū)人大代表、區(qū)黨代表、市第三次代表大會(huì)代表。2年4月當(dāng)選為“某某杯”第六屆大杰出青年，并被廊坊市委、市政府記二等功一次。

我個(gè)人所取得的每一項(xiàng)成績(jī)都是集體智慧的結(jié)果，個(gè)人的努力是微不足道的。組織上給我這么多的成績(jī)，我一定要加倍努力地去工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)黨組一班人，帶領(lǐng)廣大稅務(wù)干部，發(fā)揚(yáng)新時(shí)期地稅精神，堅(jiān)決完成以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，以報(bào)答組織上對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。

第五篇：林業(yè)局長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡

群雁高飛頭雁領(lǐng)

------------記忻府區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)郭秀田

他，精明能干，事業(yè)心強(qiáng)，勇于拼搏，敢于創(chuàng)新。

他，以身作則，率先垂范，為了祖國(guó)的綠化事業(yè)，忘我工作，時(shí)刻用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著一個(gè)共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的諾言。

他的工作作風(fēng)為同事所稱道，他的工作業(yè)績(jī)?yōu)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾所贊賞，他就是忻府區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)兼黨總支書記郭秀田。

以身作則，不令則行

2002年4月，任忻府區(qū)合索鄉(xiāng)黨委書記的郭秀田同志調(diào)任區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)，全區(qū)光山禿嶺多、林木覆蓋少，“風(fēng)起滿嘴沙，雨來(lái)一身泥”，生態(tài)狀況不容樂觀；機(jī)關(guān)辦公條件差，職工工作積極性低，三個(gè)林場(chǎng)更是吃了上頓沒下頓。加之林業(yè)工作專業(yè)性強(qiáng)，重點(diǎn)工程點(diǎn)多面廣，尤其是退耕還林，政策參與度高，工程建設(shè)任務(wù)非常繁重。面對(duì)這樣一種狀況，對(duì)于一個(gè)新局長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何盡快地進(jìn)入角色，調(diào)動(dòng)起廣大干部職工的工作熱情，打開全區(qū)林業(yè)工作的新局面，上一個(gè)新臺(tái)階，是郭秀田苦苦思索的問(wèn)題。

喊破嗓子，不如做出樣子。農(nóng)家出身的他沒有象一般領(lǐng)導(dǎo)那樣一上任“三把火”，來(lái)個(gè)“下馬威”，樹個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，而是從我做起，從小事做起。安排自己和所有局領(lǐng)導(dǎo)同普通職工一樣輪流值班、值 日，首先當(dāng)好一名普通的“兵”。一次，一位三交鎮(zhèn)的老農(nóng)因退耕還林上的問(wèn)題來(lái)找局長(zhǎng)反映情況，正碰上郭局長(zhǎng)挽著袖子在樓道打掃衛(wèi)生，老農(nóng)上前客氣地問(wèn)：“師傅，你們局長(zhǎng)在不在？”老郭笑著回答：“老哥，我就是啊，你有什么事么？”老農(nóng)詫異了......,隨后，郭局長(zhǎng)熱情地把他迎回辦公室。經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致地解釋,老農(nóng)帶著滿意的笑容離開了林業(yè)局。事后，這位老人逢人便說(shuō)，“有這樣的局長(zhǎng)，我沒的說(shuō)！”就這樣一句樸實(shí)的再不能樸實(shí)的話語(yǔ)，卻道 出了農(nóng)民兄弟對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨的干部深厚的感情和無(wú)限信任。

在日常工作中，上班他總是第一個(gè)來(lái)，下班他常是最后一個(gè)走。工作之余學(xué)政策，閑暇之時(shí)鉆業(yè)務(wù)。在林業(yè)工程建設(shè)上更是一絲不茍，無(wú)論是退耕還林還是通道綠化，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)施工、檢查驗(yàn)收都要親自過(guò)問(wèn)、親自參與，沒有半點(diǎn)馬虎。嚴(yán)于律己、鐵面無(wú)私也是老郭一貫的作風(fēng)。2003年春季，忻府區(qū)退耕還林工程用苗嚴(yán)重短缺，為了保證工程建設(shè)順利進(jìn)行，同時(shí)也為了節(jié)省人力物力，局里研究決定讓一位本地的樹苗販子去河北調(diào)刺槐苗。上百萬(wàn)的樹苗運(yùn)回來(lái)了，卻有近50%的樹苗脫皮、風(fēng)干。苗販子-2-

一次又一次地找到老郭，說(shuō)是念在同鄉(xiāng)的份兒上枉開一面，有錢咱一塊賺，睜一只眼閉一只眼過(guò)去算了，卻被老郭一次又一次地嚴(yán)辭拒絕，最后苗販子不得不按合同賠償了全部的損失。就這樣，郭秀田同志憑著一顆對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的火熱之心，憑著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心為全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)的干部職工做出了表率。古人云：其身正，不令責(zé)行；其身不正，雖令不從。老郭沒有召集過(guò)一次作風(fēng)紀(jì)律整頓大會(huì)，更沒有在大會(huì)上慷慨激昂、三令五申，只是象一頭倔強(qiáng)的老黃牛默默地履行著自己的職責(zé)，盡一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的本分。然而，過(guò)去職工無(wú)故曠工的沒有了，遲到早退的不見了，牢騷怨言少了，工作熱情高了，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在無(wú)言和無(wú)形中，全局上下呈現(xiàn)出前所未有的蓬勃景象。

這就是郭秀田局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

恪盡職守

忘我工作

燃燒自己，獻(xiàn)出光明，是蠟燭的性格。恪盡職守，忘我工作，是秀田同志永不改變的品質(zhì)。常言道：創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。森林防火工作作為林業(yè)工作的“第一要?jiǎng)?wù)、第一職責(zé)、第一大事”，比起植樹造林顯得更為重要。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，幾年甚至幾十年植樹護(hù)林的成果便有可能毀于一旦，損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能拿金錢來(lái)衡量。用老郭自己的話說(shuō)，“燒的不是樹，而是幾代人的心血，是人類賴以生存的家園?！?004年11 月6日，接到上級(jí)衛(wèi)星監(jiān)測(cè)通知，奇-3-

村鎮(zhèn)程家莊一帶可能有火情?；鹁褪敲?！當(dāng)時(shí)已是晚上九點(diǎn)多鐘，老郭顧不得一天的勞累，帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)人員立即趕往距市區(qū)40多公里以外的現(xiàn)場(chǎng)。在顛簸的山路上，他竟手拿著地形圖靠在后座上呼呼地睡著了，司機(jī)慢慢把車窗關(guān)上，跟大伙說(shuō)：“這兩天，為了趕工程進(jìn)度，老郭已兩天沒合眼了。”人非圣人，孰能無(wú)情。同事們的眼角濕潤(rùn)了，他們?yōu)橛羞@樣一位領(lǐng)頭人而自豪，為有這樣一位局長(zhǎng)而熱血沸騰。到了第二天凌晨?jī)牲c(diǎn)多鐘，巡遍整個(gè)云中山頭確定無(wú)火情后，老郭才拖著疲憊的身子回到家中。

在老郭的心中已沒有了星期天、節(jié)假日的概念。哪里需要他，他的身影就出現(xiàn)在哪里；何時(shí)有火情，他就會(huì)在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。從2002年上任至今，他的足跡幾乎跑遍了忻府區(qū)的山山水水。有人粗略地估算過(guò)，這幾年他下鄉(xiāng)走過(guò)的路已夠得上兩萬(wàn)五千里長(zhǎng)征。由于長(zhǎng)年的勞累，2004年4月的一天，在辦公室工作了一整天的郭局長(zhǎng)覺得腰部錐心地疼痛，連站都站不起來(lái)。大伙急忙把他送到醫(yī)院，一診斷說(shuō)是得了嚴(yán)重的腰錐病，藥物治療的同時(shí)關(guān)鍵要好好休息。而很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，他只是晚上讓愛人貼幾張膏藥、拔個(gè)火罐草草了事，硬是不舍得抽出一點(diǎn)時(shí)間上醫(yī)院檢查一下。這次，他只能躺在家中靜養(yǎng)幾天。一天，幾個(gè)同事去家中探望，老郭正拖著病痛，戴著老花鏡正爬在床上研究一個(gè)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)。大伙兒的心又一次被打動(dòng)了。沒過(guò)幾天，稍有好轉(zhuǎn)-4-的他便忍著病痛又重新回到了工作崗位。

在他的帶領(lǐng)下，全局上下形成了一股勤鉆研、講奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

敢想敢干

勇立潮頭

山因勢(shì)而變，海因時(shí)而變，一項(xiàng)事業(yè)也會(huì)因人而改變。大力植樹造林，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)的同時(shí)，如何有效地增加農(nóng)民收入，也是老郭一直思索的問(wèn)題。忻府區(qū)共有經(jīng)濟(jì)林面積約20萬(wàn)畝，水果年收入近2408.77萬(wàn)元,平均畝收入?yún)s只有120元左右,僅為先進(jìn)地區(qū)畝收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思：經(jīng)濟(jì)林發(fā)展的癥結(jié)不在量的擴(kuò)張，而在于如何提高單位面積的效益。于是他同果樹站技術(shù)人員一道于2002年開始著手試驗(yàn)無(wú)公害梨果套袋技術(shù)，經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，終于獲得了成功。2005年在全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個(gè)示范點(diǎn)進(jìn)行了套袋技術(shù)示范推廣，取得了可喜成績(jī)。梨果畝平均增收2000元左右，葡萄畝平均增收1500元左右。增幅之大，增效之高，出乎老郭的預(yù)料，更使他喜出望外。在2005年的述職報(bào)告中，郭局長(zhǎng)興奮地說(shuō)：“如果全區(qū)的果園1/3采用這一技術(shù)，那么就可使果農(nóng)增收1.33億元左右的收入,全區(qū)農(nóng)民人均增收350元”。這是一個(gè)值得興奮的數(shù)字。2006年力爭(zhēng)在全區(qū)推廣2000畝，讓果農(nóng)的收入大幅提高，是老郭正在努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

生態(tài)公益林是維護(hù)生態(tài)環(huán)境、保護(hù)人類的守護(hù)神。但由于經(jīng)費(fèi)-5-

短缺，忻府區(qū)灌木林地等生態(tài)公益林長(zhǎng)年缺乏管護(hù)，破壞嚴(yán)重，大大威脅著忻府區(qū)及周邊地區(qū)的生態(tài)安全。三大林場(chǎng)的生存問(wèn)題，也一直是老郭心中的一個(gè)結(jié)。2004年以來(lái)，國(guó)家對(duì)黃河流域、海河流域水土流失嚴(yán)重區(qū)實(shí)施公益林工程的啟動(dòng)，使老郭心中為之振奮。如果能盡快爭(zhēng)取到涉及忻府區(qū)區(qū)域的這項(xiàng)工程，全區(qū)生態(tài)公益林的管護(hù)不僅有了保障，而且林場(chǎng)職工的生計(jì)問(wèn)題也就有了著落，這樣一舉兩得的好事哪能錯(cuò)過(guò)。他急忙召集相關(guān)人員商議，組織技術(shù)人員調(diào)查收集整理技術(shù)資料，馬不停蹄地往返于市林業(yè)局、省林業(yè)廳等有關(guān)部門。跑一回不行兩回，三趟不行五趟。曉之以理，動(dòng)之以情，硬是憑著“不到黃河心不死”的決心，為全區(qū)爭(zhēng)取到16.64萬(wàn)畝的公益林工程建設(shè)任務(wù)。每年80萬(wàn)元的管護(hù)費(fèi)，不僅使這16.64萬(wàn)畝的森林資源得到有效管護(hù),而且徹底解決了三大林場(chǎng)長(zhǎng)年半饑不飽、缺吃少穿的窘境。郭秀田局長(zhǎng)又一次憑著自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次輝煌勝利。

綠染山川

碩果累累

一番寒霜苦，迎來(lái)梅花香。郭秀田局長(zhǎng)和他所帶領(lǐng)的一班人取得了讓人矚目的業(yè)績(jī)。自2002年郭秀田局長(zhǎng)上任以來(lái)，全區(qū)共完成成片造林 21.17萬(wàn)畝,四旁植樹687.3萬(wàn)株,各類林業(yè)案件的查處結(jié)案率達(dá)到95%以上。2005年底,全區(qū)森林覆蓋率達(dá)到了19.77 %，這一連串的數(shù)字，實(shí)實(shí)在在地證明了忻府區(qū)林業(yè)事業(yè)的快速發(fā)展。-6-

全區(qū)光山禿嶺在短短幾年內(nèi)漸漸披上綠裝。風(fēng)沙小了，水土流失減輕了，果農(nóng)的收入增 加了......這一切都傾注了郭秀田局長(zhǎng)無(wú)數(shù)的心血和他的綠化戰(zhàn)友們的每一滴汗水。同時(shí)，黨和人民也給予了他們豐厚的回報(bào)：2002年以來(lái)，忻府區(qū)林業(yè)局先后三次被評(píng)為全區(qū)林業(yè)工作先進(jìn)集體，兩次被評(píng)為全市林業(yè)工作先進(jìn)單位；郭秀田本人也被授予山西省林業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人、山西省護(hù)林防火工作先進(jìn)個(gè)人以及忻州市林業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。郭秀田同志的先進(jìn)事跡也被編入中央文獻(xiàn)出版社出版的《世紀(jì)潮》一書。

群雁高飛頭雁領(lǐng)，只有一個(gè)身先士卒、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者才能帶出一支高素質(zhì)、高效率的隊(duì)伍，才能發(fā)揮出一 個(gè)團(tuán)隊(duì)的最大能量，推動(dòng)這項(xiàng)“功在當(dāng)代、利在千秋”的偉業(yè)。然而，郭秀田同志并不滿足于昨天所取得的成績(jī)，而是把它當(dāng)作新一輪挑戰(zhàn)的起點(diǎn)，滿懷信心地帶領(lǐng)著他的綠化大軍踏上了新的征程。