第一篇:2011年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)測試題教育法律法規(guī)部分(定稿)
2011年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)測試題
教育法律法規(guī)部分
1.依法治校是指學(xué)校以國家法律,法規(guī),規(guī)章和文件規(guī)定為依據(jù),(完善 內(nèi)部各項管理制度和紀(jì)律),使學(xué)校管理的各個方面都做到有章可循,有法可依.2.《教育法》規(guī)定,國家建立以 財政撥款 為主,其他多種渠道籌措教育經(jīng)費為輔的體制.3.《義務(wù)教育法》規(guī)定,國家,社會,學(xué)校和家庭依法保障 適齡兒童,少年 接受義務(wù)教育的權(quán)利.4.根據(jù)《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定,營業(yè)性歌舞廳以及其他未成年人不適宜進入的場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置 未成年人禁止進入 的標(biāo)志.5《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定,學(xué)生每天學(xué)習(xí)時間(包括自習(xí)),中學(xué)不超過 8 小時,小學(xué)不超過 6 小時.6.學(xué)校對校舍,體育設(shè)施,消防設(shè)施,各種儀器設(shè)備安全狀況,應(yīng)當(dāng) 每月 檢查一次.7.參加繼續(xù)教育是中小學(xué)教師的 權(quán)利和義務(wù)
8.預(yù)防未成年人犯罪,應(yīng)立足于教育和保護,從小抓起,對未成年人的不良行為及時進行 預(yù)防和矯治
9.學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生的 受教育權(quán) ,不得隨意開除學(xué)生.三、選擇題(分單項選擇和多向選擇)
(二)單項選擇
1.根據(jù)《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定,對未成年人犯罪一律不公開審理的年齡是(B)
A.14周歲以下
B.14周歲以上不滿16周歲
C.16周歲以上不滿17周歲
D.18周歲以下
2《教育法》規(guī)定,明知校舍或者教育教學(xué)設(shè)施有危險,而不采取措施,造成人員傷亡或者重大財產(chǎn)損失的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究(B)
A.民事責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.一般責(zé)任
D.行政責(zé)任
3.根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定,國務(wù)院有權(quán)制定和發(fā)布(B)
A.教育法律
B.教育行政法規(guī)
C.教育政府規(guī)章
D.教育單行條例
4.張某作為一名受教育者,依法享有的權(quán)利有(ABCD)
A.參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動
B.使用教育教學(xué)設(shè)施,設(shè)備,圖書資料
C.按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金,貸學(xué)金,助學(xué)金
D.完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書,學(xué)位證書
第二篇:2015年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育測試題
2015年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育測試題
一、單選題
1、以下哪些方面不屬于創(chuàng)新文化范圍:()
A、組織鼓勵
B、知識共享網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)建
C、創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍
D、團隊協(xié)作能力
參考答案: D、團隊協(xié)作能力
2、創(chuàng)新為什么需要技術(shù)和市場的協(xié)同發(fā)展,以下哪項最能回答這個問題()
A、過度的市場導(dǎo)向使技術(shù)人員在創(chuàng)新過程中過于關(guān)注工程化能力,工藝水平改進和產(chǎn)品平臺的豐富化,使得新產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)槎唐谛袨?/p>
B、技術(shù)和市場的協(xié)同難度較高,要求技術(shù)人員創(chuàng)新能力較高
C、技術(shù)和市場協(xié)同整合,可以保證組織短期競爭盈利和長期能力發(fā)展的統(tǒng)一
D、過分關(guān)注價值增加,會忽視價值創(chuàng)造
參考答案: C、技術(shù)和市場協(xié)同整合,可以保證組織短期競爭盈利和長期能力發(fā)展的統(tǒng)一
3、創(chuàng)新思維與其他思維的最主要區(qū)別是()
A、實踐性
B、新穎性
C、多向性
D、綜合性
參考答案: B、新穎性
4、以下哪些方面不屬于創(chuàng)新文化范圍:()
A、創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍
B、組織鼓勵
C、知識共享網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)建
D、團隊協(xié)作能力
參考答案: D、團隊協(xié)作能力
5、熊彼特之后,技術(shù)創(chuàng)新的理論發(fā)展分成幾個流派()
A、3
B、1
C、4
D、2 參考答案: D、2
6、解決方案是在研究開發(fā)的哪個階段中被執(zhí)行的:()
A、收斂
B、發(fā)射
C、實施
D、吸收 參考答案: C、實施
7、創(chuàng)新思維不包括()
A、抽象思維
B、發(fā)散型思維
C、逆向型思維
D、聚合型思維
參考答案: A、抽象思維
8、熊彼特之后,技術(shù)創(chuàng)新的理論發(fā)展分成幾個流派()
A、3
B、1
C、4
D、2 參考答案: D、2
9、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,以下哪項不正確?()
A、組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
B、創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
C、專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
D、信息獲取與處理、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
參考答案: C、專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
10、以下哪項不是TRIZ理論的特點和優(yōu)勢:()
A、采取折中或者妥協(xié)的辦法
B、成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理
C、分析問題的情境
D、其目的是完全解決矛盾,獲得最終的解決辦法
參考答案: A、采取折中或者妥協(xié)的辦法
11、創(chuàng)新精神不包括()
A、奉獻精神
B、探索精神
C、團隊精神
D、實踐精神
參考答案: A、奉獻精神
12、熊彼特提出的創(chuàng)新理論不包括以下哪一項()
A、創(chuàng)新包括引進新產(chǎn)品、應(yīng)用新技術(shù)、開辟新市場、采用(原料)新來源、創(chuàng)建新組織
B、創(chuàng)新是新的生產(chǎn)函數(shù)
C、創(chuàng)新是把感悟和技術(shù)轉(zhuǎn)化為能夠創(chuàng)造新的價值、驅(qū)動經(jīng)濟增長和提高生活標(biāo)準(zhǔn)的新的產(chǎn)品、新的過程與方法和新的服務(wù)
D、創(chuàng)新是將新的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件重新組合 參考答案: C、創(chuàng)新是把感悟和技術(shù)轉(zhuǎn)化為能夠創(chuàng)造新的價值、驅(qū)動經(jīng)濟增長和提高生活標(biāo)準(zhǔn)的新的產(chǎn)品、新的過程與方法和新的服務(wù)
13、我國國家哪位領(lǐng)導(dǎo)人第一次在國家政府報告中提出“創(chuàng)新”問題()
A、胡錦濤
B、鄧小平
C、習(xí)近平
D、江澤民
參考答案: B、鄧小平
14、解決方案是在研究開發(fā)的哪個階段中被執(zhí)行的:()
A、收斂
B、發(fā)射
C、實施
D、吸收
參考答案: C、實施
15、開放式創(chuàng)新的原則不包括()
A、我們不是非要自己進行研究才能從中獲利
B、本行業(yè)里最聰明的員工都為我們工作
C、我們應(yīng)當(dāng)從別人對我們的知識產(chǎn)權(quán)的使用中獲利,同時只要能提升或改進我們的企業(yè)模式,那么也同樣應(yīng)當(dāng)購買別人的知識產(chǎn)權(quán)
D、外部研發(fā)工作可以創(chuàng)造巨大的價值,內(nèi)部研發(fā)工作需要或有權(quán)利分享其中的一部分價值
參考答案: B、本行業(yè)里最聰明的員工都為我們工作
16、()又稱版權(quán),是指公民、法人或者其他組織對其創(chuàng)作的作品所擁有的法定權(quán)利。
A、著作權(quán)
B、專利權(quán)
C、復(fù)制權(quán)
D、發(fā)表權(quán)
參考答案: A、著作權(quán)
17、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
A、36
B、12
C、48
D、24 參考答案: C、48
18、下列哪項不適用于我國著作權(quán)法保護()。
A、化學(xué)元素周期表
B、書法字帖
C、地方志
D、宮廷菜譜
參考答案: A、化學(xué)元素周期表
19、全日制院校大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿,可聘任為()職務(wù)。
A、副高級
B、助理級
C、正高級
D、中級
參考答案: B、助理級
20、依勞動爭議標(biāo)的的性質(zhì)不同,可將勞動爭議劃分為()。
A、個別爭議和團體爭議
B、權(quán)利爭議和利益爭議
C、國內(nèi)勞動爭議和涉外勞動爭議
D、單個勞動爭議與集體勞動爭議
參考答案: B、權(quán)利爭議和利益爭議
21、《中華人民共和國勞動法》適用于()等勞動者。
A、部隊軍人
B、國家機關(guān)公務(wù)員
C、家庭保姆
D、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
參考答案: D、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
22、國家()用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
A、強制
B、規(guī)定
C、支持
D、鼓勵
參考答案: D、鼓勵
23、按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。而后,甲根據(jù)乙所收集的資料,創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是()。
A、甲乙共同所有
B、甲
C、甲乙各自所有
D、乙
參考答案: A、甲乙共同所有
24、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。
A、60
B、15
C、90
D、30 參考答案: A、60
25、工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括()。
A、制止不正當(dāng)競爭
B、版權(quán)
C、產(chǎn)地標(biāo)記
D、商標(biāo)權(quán)
參考答案: A、制止不正當(dāng)競爭
26、社會保險對象是()。
A、城市居民
B、職工
C、社會全體人員
D、職工和農(nóng)民
參考答案: C、社會全體人員
27、勞動權(quán)是一項屬于每一個人的單獨權(quán)利,同時也是一項集體權(quán)利,因此又可以分為個人勞動權(quán)和()。
A、勞動安全權(quán)
B、就業(yè)權(quán)
C、集體勞動權(quán)
D、獲取勞動報酬權(quán)
參考答案: C、集體勞動權(quán)
28、申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實施()。
A、有一定關(guān)系
B、有關(guān)
C、無關(guān)
D、有密切關(guān)系
參考答案: C、無關(guān)
29、自主擇業(yè)權(quán)即個人根據(jù)意愿和能力自由選擇職業(yè)和工作的權(quán)利,其核心是()。
A、禁止強迫勞動
B、政治自由權(quán)利
C、人格尊嚴(yán)權(quán)利
D、人身自由權(quán)利
參考答案: A、禁止強迫勞動
30、根據(jù)我國有關(guān)法律,用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
A、用人單位代表
B、職工代表
C、勞動行政部門代表
D、工會代表
參考答案: D、工會代表
二、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
1、原始創(chuàng)新的劣勢()
A、技術(shù)開發(fā)方面,原始創(chuàng)新的劣勢在于它的高投入性和高風(fēng)險性.B、生產(chǎn)制造方面,原始創(chuàng)新企業(yè)一般較難在社會上招聘到現(xiàn)成的熟練技術(shù)工人,而必須由企業(yè)對生產(chǎn)操作人員進行必要的特殊培訓(xùn),并幫助相關(guān)生產(chǎn)協(xié)作單位提高生產(chǎn)技術(shù)能力
C、市場銷售方面,原始創(chuàng)新企業(yè)需要在市場開發(fā)、廣告宣傳、用戶使用知識普及等方面投入大量資金,挖掘市場需求,打開產(chǎn)品銷售局面
D、創(chuàng)新者花費巨資進行的原始創(chuàng)新,很可能被最終證明是毫無價值的
E、新工藝、新設(shè)備可靠性的風(fēng)險也必須由原始創(chuàng)新企業(yè)承擔(dān),這在一定程度上增加了原始創(chuàng)新的生產(chǎn)成本和質(zhì)量控制成本
參考答案: A、技術(shù)開發(fā)方面,原始創(chuàng)新的劣勢在于它的高投入性和高風(fēng)險性.,B、生產(chǎn)制造方面,原始創(chuàng)新企業(yè)一般較難在社會上招聘到現(xiàn)成的熟練技術(shù)工人,而必須由企業(yè)對生產(chǎn)操作人員進行必要的特殊培訓(xùn),并幫助相關(guān)生產(chǎn)協(xié)作單位提高生產(chǎn)技術(shù)能力, C、市場銷售方面,原始創(chuàng)新企業(yè)需要在市場開發(fā)、廣告宣傳、用戶使用知識普及等方面投入大量資金,挖掘市場需求,打開產(chǎn)品銷售局面,D、創(chuàng)新者花費巨資進行的原始創(chuàng)新,很可能被最終證明是毫無價值的,E、新工藝、新設(shè)備可靠性的風(fēng)險也必須由原始創(chuàng)新企業(yè)承擔(dān),這在一定程度上增加了原始創(chuàng)新的生產(chǎn)成本和質(zhì)量控制成本
2、關(guān)于知識創(chuàng)新,以下論述正確的是()
A、1952年美國科學(xué)社會學(xué)家伯納德?巴伯(BernardBarber)在《科學(xué)與社會秩序》一書中提到“科學(xué)創(chuàng)新”
B、知識創(chuàng)新是20世紀(jì)90年代誕生的一個新概念
C、1991年日本學(xué)者野中郁次郎(IkujiroNonaka)發(fā)表《創(chuàng)造知識的公司》一文,提出通過不斷創(chuàng)造、推廣新知識,并迅速將其融進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新系統(tǒng)中,就能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新
D、是創(chuàng)新研究第二階段的一個研究熱點
參考答案: A、1952年美國科學(xué)社會學(xué)家伯納德?巴伯(BernardBarber)在《科學(xué)與社會秩序》一書中提到“科學(xué)創(chuàng)新”,B、知識創(chuàng)新是20世紀(jì)90年代誕生的一個新概念,C、1991年日本學(xué)者野中郁次郎(IkujiroNonaka)發(fā)表《創(chuàng)造知識的公司》一文,提出通過不斷創(chuàng)造、推廣新知識,并迅速將其融進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新系統(tǒng)中,就能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新
3、在驗證階段,創(chuàng)新主體必須要有以下優(yōu)良的特質(zhì):()
A、自信心
B、勇敢精神
C、堅強毅力
D、幽默感
E、同情心 參考答案: A、自信心, B、勇敢精神, C、堅強毅力
4、有助于激發(fā)創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)該是:()
A、對員工創(chuàng)造性工作的及時鼓勵
B、適當(dāng)授權(quán)
C、構(gòu)建明確的發(fā)展愿景
D、密切監(jiān)視員工的行為
E、要求員工遵守嚴(yán)格的規(guī)章和指令
參考答案: A、對員工創(chuàng)造性工作的及時鼓勵, B、適當(dāng)授權(quán), C、構(gòu)建明確的發(fā)展愿景
5、邏輯性技法一般包括()
A、組合 B、類比
C、轉(zhuǎn)換
D、列舉
E、設(shè)問
參考答案: A、組合, B、類比, C、轉(zhuǎn)換, D、列舉, E、設(shè)問
6、對社會保險理解正確的有()。
A、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度
B、是一種補償性質(zhì)的保障制度
C、目前保險業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離
D、保險對象僅限于勞動者
參考答案: A、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度, B、是一種補償性質(zhì)的保障制度
7、用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有()。
A、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作
C、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度
D、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害
E、勞動者被依法追究刑事責(zé)任
參考答案: A、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件, C、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,D、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害, E、勞動者被依法追究刑事責(zé)任
8、工資支付主要包括()。
A、工資支付形式和對象
B、工資支付項目
C、工資支付時間
D、工資支付水平
參考答案: A、工資支付形式和對象, B、工資支付項目, C、工資支付時間, D、工資支付水平
9、下列哪些情形不能認定為工傷?()。
A、醉酒導(dǎo)致傷亡的 B、患職業(yè)病的 C、自殘或者自殺的
D、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的
參考答案: A、醉酒導(dǎo)致傷亡的, C、自殘或者自殺的, D、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的10、知識產(chǎn)權(quán)包括的范圍包括()。
A、專利權(quán)
B、獲得報酬權(quán)
C、其他知識產(chǎn)權(quán)客體
D、著作權(quán)
參考答案: A、專利權(quán), C、其他知識產(chǎn)權(quán)客體, D、著作權(quán)
第三篇:2014年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育測試題答案
判斷題:
1、在一些美國企業(yè)中提倡員工參與培訓(xùn)與開發(fā)工作,實行所謂的“自我申告”制度,取得了很好的效果。(錯)
2、我國“十二五”規(guī)劃綱要科技指標(biāo)從單一的研究與試驗發(fā)展經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重,到現(xiàn)在增加“每萬人口發(fā)明專利擁有量”,實際上是更加注重創(chuàng)新投入的產(chǎn)出質(zhì)量和效益,更加關(guān)注創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用。(對)
3、我們所處的時代是一個以知識為基礎(chǔ)、注重創(chuàng)新的時代,知識的迅速增長和知識更新周期的不斷縮短,要求把被動性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有詫W(xué)習(xí),由維持性學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型學(xué)習(xí)方式。(錯)
4、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點包括模仿的主動性、跟隨性、資源投入的中間聚積性和研究開發(fā)的針對性。(錯)
5、知識產(chǎn)權(quán)是國家發(fā)展的第一戰(zhàn)略儲備。(對)
6、在全球化程度日益加深的今天,人們越來越看重多元文化經(jīng)驗對于不同文化之間溝通、理解和建立信任的重要作用,也開始意識到多元文化經(jīng)驗心智對于豐富創(chuàng)新人才心理空間有著特殊作用。(對)
7、美國心理學(xué)家魯濱遜設(shè)計的有效學(xué)習(xí)方法是一種科學(xué)的讀書方法,它包括瀏覽、問題、閱讀、回憶四個步驟。(錯)
8、我國企業(yè)對于超過優(yōu)先權(quán)期間沒有在我國申請專利的外國企業(yè)的國外專利,完全可以在我國使用,不構(gòu)成侵權(quán)。(對)
9、美籍經(jīng)濟學(xué)家熊彼特將“創(chuàng)新”概念發(fā)展為“技術(shù)創(chuàng)新”,把“技術(shù)創(chuàng)新”提高到“創(chuàng)新”的主導(dǎo)地位。(錯)
10、內(nèi)在動機指的是個體對工作和活動本身感到興趣,因為喜歡該項工作而工作,而不是為了獎品、金錢、贊賞、名聲、害怕懲罰等外在因素工作。(對)
11、理論創(chuàng)新主要取決于人的精神自由程度與理論思維能力,與生產(chǎn)力發(fā)展水平、以生產(chǎn)關(guān)系為主的一切社會關(guān)系沒有必然聯(lián)系。(錯)
12、目前,中國的科技人力資源達到3850萬人,居世界第一位;研發(fā)人員達到109萬人,居世界第二位。這是中國進入創(chuàng)新性國家行列的最寶貴的資源。(對)
13、腦力激蕩法是奧什本于1937年提出的創(chuàng)意思維策略,它主要適合以個體方式進行,但也可以在團體探索解決問題方法時,運用此法激發(fā)思考。(錯)
14、創(chuàng)造性思維可以不斷增加人類知識的總量,不斷推進人類認識世界的水平。(對)
15、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是指知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)
保護戰(zhàn)略。(錯)
16、任何創(chuàng)新設(shè)想要獲得最后的成功,都必須要遵循市場評價原則,經(jīng)受走向市場的嚴(yán)峻考驗。(對)
17、專業(yè)技術(shù)人員需要的有利于其做出正確決策的信息,包括政策信息、基礎(chǔ)信息、生產(chǎn)力信息、競爭力信息與稀缺資源配置的信息等。(錯)
18、創(chuàng)造性思維貴在創(chuàng)新,它或者在思路的選擇上,或者在思考的技巧上,或者在思維的結(jié)論上,有著“前無古人”的獨到之處,具有一定范圍內(nèi)的首創(chuàng)性、開拓性。(對)
19、統(tǒng)計類專業(yè)技術(shù)人員包括高級統(tǒng)計師、統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師和統(tǒng)計員。(錯)
20、企業(yè)文化作為企業(yè)之魂是企業(yè)精神力量和智能水準(zhǔn)的有利表征,有內(nèi)在的強大驅(qū)動力。(對)單選題:
1、下列選項不是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)實現(xiàn)途徑的是(養(yǎng):就是通過培養(yǎng)獲得,靠努力成就)
2、形象思維就是依據(jù)生活中的各種現(xiàn)象加以選擇、分析、綜合,然后加以藝術(shù)塑造的思維方式。形象最明顯的特點是(形象性)
3、創(chuàng)新思維能力的核心是(思維方法的創(chuàng)新)
4、貫徹專業(yè)技術(shù)人員主動參與原則,實現(xiàn)創(chuàng)新能力培訓(xùn)全員開發(fā)與重點提高相結(jié)合的原則,較多地采?。ㄏ嗷フJ識、自我總結(jié))的形式。
5、在專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的結(jié)構(gòu)體系中,創(chuàng)新能力產(chǎn)生的前提條件是(智力)
6、對專業(yè)技術(shù)人員來說,(敬業(yè)意識)是創(chuàng)新的原動力。
7、知識產(chǎn)權(quán)中最重要的當(dāng)屬(專利權(quán)),只有它才能全面有效地保護技術(shù)創(chuàng)新,排除競爭對手對相同專利產(chǎn)品的市場競爭,從而為企業(yè)帶來豐厚的創(chuàng)新回報。
8、生態(tài)經(jīng)濟倫理學(xué)、現(xiàn)代新 儒學(xué)等新興學(xué)科的出現(xiàn),體現(xiàn)了理論創(chuàng)新的哪種類型與形式(新的組合)
9、(發(fā)明專利擁有量)體現(xiàn)的是專利的價值 和市場控制力,是評價發(fā)明創(chuàng) 造能力以及預(yù) 測科技、經(jīng)濟未 來發(fā)展的重要依據(jù)
10、企業(yè)在市場競爭中受到其 他企業(yè)或單位的專利戰(zhàn)略進攻或者競爭對手的專利對企業(yè)經(jīng)營活動構(gòu)成妨礙時,采取的打破市場壟斷格局、改善競爭被動地位的策略稱為(防御型專利戰(zhàn)略)
11、(創(chuàng)新學(xué)習(xí))的基礎(chǔ)是理解,核心是探求,本質(zhì)是善于發(fā)現(xiàn)新問題,即在融會貫通的基礎(chǔ)上舉一反三,發(fā)現(xiàn)新知識、新思想和新理論。
12、運用(逆反原理),有意識、有目的地與傳統(tǒng)思維方法“背道而馳”,往往能得到極好的創(chuàng)新成果。
13、主體具有自主性,在思考和行動時能夠自由做出決定,不受他人的干擾和支配,體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)中的(獨立性)
14、(理論創(chuàng)新)是人類獨有的本質(zhì)特征和生命表現(xiàn)
15、魯班由茅草的細齒拉破手指而發(fā)明了鋸屬于側(cè)向思維中的(側(cè)向移入)
16、下列哪個選項不能體現(xiàn)科學(xué)的批判精神和勇敢的探索精神(創(chuàng)新要有豐富的想象力)
17、(智力激勵法)是由創(chuàng)造工程學(xué)創(chuàng)始人、美國的奧斯本在1939年推出的世界上第一個創(chuàng)造技法,是一種適合于集體進行的創(chuàng)造技法。
18、對于一個集體來說,建立一種能使專業(yè)技術(shù)人員為實現(xiàn)集體目標(biāo)而在一起最佳作并履行職責(zé)的正式體制,即(組織結(jié)構(gòu)),是實現(xiàn)目標(biāo)的重要保證。
19、創(chuàng)新的“四階段理論”是由(英國心理學(xué)家沃勒斯提出的)
20、(學(xué)習(xí)目標(biāo))具有引發(fā)、導(dǎo)向和激勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的作用,為專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)指名方向,并有效提升其學(xué)習(xí)的能力。
21、馬克思主義的創(chuàng)新概念是指(創(chuàng)新是勞動的基本形式,是勞動實踐的階段性成果)
22、當(dāng)今時代,(專利戰(zhàn)略)的運用狀況已成為企業(yè)在技術(shù)競爭、市場競爭中能否制勝的關(guān)鍵因素
23、在經(jīng)濟全球化的趨勢下,企業(yè)之間的競爭更多的體現(xiàn)為(知識和人才)競爭。
24、企業(yè)競爭力的DNA是指(企業(yè)組織能力)
25、(嘗試回憶法)是在反復(fù)熟記學(xué)習(xí)材料的過程中不斷重現(xiàn)已學(xué)知識的一種學(xué)習(xí)方法,它幫助記 憶很有作用。
26、創(chuàng)新的本質(zhì)是(突破)
27、(自主創(chuàng)新)基本上都是率先創(chuàng)新。
28、暢談是頭腦風(fēng)暴法的(創(chuàng)意階段)階段。
29、專業(yè)技術(shù)人員是否具備(創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)),是衡量其綜合素質(zhì)高低的一個重要的標(biāo)桿。
30、當(dāng)場不對任何設(shè)想作出評價,既不肯定某個設(shè)想,又不否定某個設(shè)想,也不對某個設(shè)想發(fā)表評論性的意見,這體現(xiàn)了頭腦風(fēng)暴法的(延遲評判原則)原則。
多選題:
1、理論創(chuàng)新的原則包括(全選)
2、知識產(chǎn)權(quán)管理主要內(nèi)容包括(全選)
3、人類創(chuàng)造的知識主要有(全選)等存在形態(tài)
4、在未來競爭的環(huán)境中,企業(yè)要使自己占據(jù)有利地位并取得競爭優(yōu)勢,必須考慮的外部因素包括(全選)
5、創(chuàng)新思維是在一定知識、經(jīng)驗和智力的基礎(chǔ)上,靈活運用各種思維方法,創(chuàng)造新的思維成果的思維活動。創(chuàng)新思維是(除“求同性思維”外全選)
6、國家核心競爭力是由(除“國家軍事實力”外全選)等要素構(gòu)成的。
7、在實際工作中,廣大專業(yè) 技術(shù)人員要增強(全選)
8、科技創(chuàng)新能力的形成是一個過程,需要一定的環(huán)境。從各國的經(jīng)驗看,科技創(chuàng)新能力的形成有賴于(除“一個和諧的人際環(huán)境”外全選)
9、愛因斯坦認為,創(chuàng)新準(zhǔn)備可分為(除“對收集的資料和信息進行加工處理”外全選)等步驟。
10、創(chuàng)造性思維的作用主要有(除“創(chuàng)造性思維可以使用“人工 智能”把人從勞動中解放出來 ”外全選)
11、根據(jù)主體的不同,創(chuàng)新能力可分為(除“個人創(chuàng)新能力”外全選)
12、創(chuàng)新的“遵守科學(xué)原理原 則”要求創(chuàng)新活動必須做到(除“從創(chuàng)新整體效果性上進行比較選擇”外全選)
13、合理安排學(xué)習(xí)時間體現(xiàn)在對以下哪些“邊角料”時間的合理利用上(全選)
14、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力至關(guān)重要,挖掘其創(chuàng)新潛能的方法有(全選)
15、從不同角度和層次來描述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,正確的是(從企業(yè)未來發(fā)展的角度來看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種計劃; 從企業(yè)過去發(fā)展歷程的角度來看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種模式)
16、學(xué)習(xí)能力的特征主要有(除“積極性”外全選)
17、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的原則 是(除“市場化原則”外全選)
18、根據(jù)奧斯本及其他研究者的看法,頭腦風(fēng)暴之所以能激發(fā)創(chuàng)新思維,得益于(全選)
19、企業(yè)的組織能力就是企業(yè)競爭力的DNA,它有以下特點(除“它源生于企業(yè)外部”外全選)20、關(guān)于創(chuàng)新的描述正確的是(除“創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵是??”外全選)
第四篇:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會
本人于2013年9月1至9月4日,在富縣職業(yè)中學(xué)參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),分別學(xué)習(xí)了《心理健康與調(diào)試》、《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德》等課程。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁征博引、風(fēng)趣幽默、引人深思,雖然這次培訓(xùn)不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓(xùn)將對本人以后的工作和學(xué)習(xí)起到重要作用,是對個人的生活態(tài)度,人身素質(zhì),工作、學(xué)習(xí)、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導(dǎo),本人受益非淺。在學(xué)習(xí)過程中,結(jié)合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。
一、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備廣博的知識面
培訓(xùn)前,總以為專業(yè)技術(shù)人員就應(yīng)該一心一意學(xué)業(yè)務(wù),踏踏實實搞建設(shè),認為學(xué)好專業(yè)知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領(lǐng)導(dǎo)考慮,相關(guān)人員解決,不用自己管。通過培訓(xùn)知道,作為公路工程領(lǐng)域的技術(shù)人員,特別是中高級專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)以專業(yè)技術(shù)知識為核心,向外延伸學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,更好的服務(wù)于本職工作。以項目建設(shè)為例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們?nèi)绻枰Y源利用效率最大化,就得學(xué)習(xí)和了解循環(huán)經(jīng)濟理論,對比中外類似項目的施工經(jīng)驗,結(jié)合施工實際,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實施過程中,還應(yīng)在已有經(jīng)驗和實踐的基礎(chǔ)進行大膽創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍,藝術(shù)往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術(shù)的鑒賞和感知離不開相關(guān)知識的積淀。事實證明,藝術(shù)往往能激發(fā)一個科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,比如著名科學(xué)家錢學(xué)森,常常在音樂會中靈感涌現(xiàn),攻克科技難題,從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當(dāng)在施工實踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料,準(zhǔn)備分享給業(yè)內(nèi)同行時,就得學(xué)習(xí)科技論文的寫作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來,才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當(dāng)然,還有許多相關(guān)的知識,都需要我們不斷的學(xué)習(xí)和積累,從而厚積薄發(fā),為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備良好的素質(zhì)
交通建設(shè)長期工作于野外,特別在陜西延安這樣的黃土高原地區(qū)修路,翻山越嶺、風(fēng)餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業(yè)技術(shù)人員大多年齡漸長,身體機能處于下降周期。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,同時要有積極向上的心態(tài)、豁達的精神面貌,具有適應(yīng)各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì)。
三、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備身處一線、心懷全局的眼光 交通領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作作為工程建設(shè)領(lǐng)域的重要一環(huán),看起來干的是很具體的事,卻關(guān)系全局,修的是路橋,影響的是社會經(jīng)濟等各個方面。工程的造價、質(zhì)量、進度、安全、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關(guān)系是中高級專業(yè)技術(shù)人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識為基礎(chǔ),用嚴(yán)謹分析比較的方法,做出科學(xué)、高效、質(zhì)優(yōu)的技術(shù)方案和建議書,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),同時有義務(wù)提醒或制止決策層不遵照技術(shù)規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新打下實實在在的基礎(chǔ)。
四、當(dāng)前經(jīng)濟、政治形勢下更應(yīng)用心做好本職工作
胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會上強調(diào),全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度,從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)出發(fā),充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識,切實做好保持黨的純潔性各項工作。在新形勢下,我們應(yīng)該看清社會形勢和自身發(fā)展的關(guān)系,處理好外來沖擊對自身造成的影響的問題,正如魯迅曾說過,應(yīng)該“取其精華,去其糟粕”。確立一個明確的生活目標(biāo),學(xué)習(xí)先進的思想,看清現(xiàn)在我們自身所處的環(huán)境,知道現(xiàn)代社會發(fā)展的方向,自然就會有緊迫感和社會使命感。一個社會的不好需要人去改造,一個社會要向好的方向發(fā)展需要有人去推動,一群人要一起創(chuàng)建一個富強的社會需要人領(lǐng)導(dǎo),我們應(yīng)該好好看清社會形勢,團結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下做好自己的本職工作。不要盲目跟風(fēng),看清什么是正確的,什么是錯誤的,什么是對人民有益的,什么是對人民有害的。通過這次培訓(xùn),開擴了視野,提升了認識的高度,作為專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前的培訓(xùn),對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。
第五篇:海南州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)
“海南州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)”心得體會
共和縣中醫(yī)院 劉敏山
2012年9月17日至19日,本人參加了“2012年海南州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)”,在這次培訓(xùn)中,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了青海省第十二次黨代會精神、專業(yè)技術(shù)人員核心價值體系建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力提升及專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)能力提升,通過這次學(xué)習(xí),本人對學(xué)習(xí)內(nèi)容有了深刻的理解,特別是強衛(wèi)書記的講話,有了進一步的理解,更加明確了今后五年青海省工作的指導(dǎo)思想、總體部署和目標(biāo)任務(wù),對青海省經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)有了深刻的體會。為我們今后的工作指明了方向,因此,作為一名醫(yī)生,更要結(jié)合自身實際情況,要認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的:“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措?!本瘢l(fā)揮黨員的先鋒模范作用。必須堅定不移地站在時代潮流的前列,這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
我們要把這次的學(xué)習(xí)與當(dāng)前各項衛(wèi)生工作結(jié)合起來;與謀劃好今后的衛(wèi)生工作結(jié)合起來;與開展“兩項建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來,著力提升全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),強化政府責(zé)任和投入”。努力“提高重大疾病預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力”,讓
我們緊密的團結(jié)在以胡錦濤同志為首的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的周圍,與時俱進,扎實工作,開創(chuàng)新的未來。通過這次學(xué)習(xí),本人重點有以下幾點心得體會:
一、要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認真學(xué)習(xí)馬 克思列寧主義、鄧小平理論,是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。我們必須懂得理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不 敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主 義理論素養(yǎng)。理論上貧乏,政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬 克思主義理論,才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,堅定共產(chǎn)主義理想 和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅持 黨的基本路線不動搖,永遠保持共產(chǎn)黨員和建設(shè)者應(yīng)有的共產(chǎn) 主義純潔性。
二、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際,是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思 想、鄧小平理論,必須堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用。最 重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世 界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民謀福利 的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣,看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,實現(xiàn) 學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
三、掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中把學(xué)習(xí)科 學(xué)文化和業(yè)務(wù),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),作為共產(chǎn)黨員的 一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)即世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進,科學(xué) 技術(shù)對社會,對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此,我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和稅收業(yè)務(wù)知識,掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),提高 到保持黨的先進性的高度來認識,從而增強學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和 業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。干一行,愛一行,學(xué)一行,鉆一 行,精通一行,努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
總之,作為醫(yī)務(wù)工作者,我們更應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范,我們不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,而且要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識,掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣 才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
2012-09-18