第一篇：集團(tuán)新員工培訓(xùn)考試題4

天力集團(tuán)《員工手冊(cè)》考試題

部門____________姓名____________分?jǐn)?shù)____________

一、填空題，請(qǐng)將正確答案填寫在空格上。（30`，每題3分）

1、員工如需請(qǐng)假或調(diào)休，需提前填寫_____________。假期_______天內(nèi)由部門經(jīng)

理核準(zhǔn)，遞交行政部備案；_______天（含）以上假期由部門經(jīng)理審核，遞交行政

備案，行政經(jīng)理復(fù)核，總經(jīng)理審批。

2、公司秘密分為_________、_________、_________

3、SSI是指:_________________、CSI是指：_________________。

4、6S是指______、______、______、______、______、______。

5、超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間半小時(shí)以內(nèi)（不含半小時(shí)）到崗出勤且未告假者，每次罰款______

元；曠工半天罰款______ 元；連續(xù)曠工2.5天按每_____ 元遞增予以處罰。

6、試用期員工提出離職，需提前 _______天向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，公司正式員工辭

職，需提前_______天，同時(shí)向部門負(fù)責(zé)人遞交______________。申請(qǐng)辭職期間，須按

要求完成交接工作。

7、因公（含非本公司培訓(xùn)、活動(dòng)、會(huì)議、公務(wù)外出）不能按時(shí)打卡，須在工作日

_______內(nèi)填寫《_____________ 》,由部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并交行政

部備案；非因公未打卡且無(wú)此單的，一律作缺勤處理。

8、公司范圍內(nèi)（含所有車輛停放區(qū)）駕駛車輛限速______ 公里/小時(shí)，外出駕車

也必須按道路限速規(guī)定駕駛，對(duì)駕駛車輛超速的違規(guī)人員，處以______ 元/次罰款。

9、SSI獲片區(qū)同級(jí)滿意度排名前40%-80%獎(jiǎng)勵(lì)，季度獎(jiǎng)勵(lì)廠家獎(jiǎng)勵(lì)額的______%

10、所有出差或培訓(xùn)必須提前填寫_____________，部門經(jīng)理同意，行政部、財(cái)務(wù)部

審核，總經(jīng)理批示后方可外出；各部門在油卡使用前需填寫____________，由各部門

經(jīng)理、行政部經(jīng)理或授權(quán)人簽字確認(rèn)后，行政部陪同去加油。

二、選擇題，請(qǐng)將正確的選項(xiàng)填寫在括號(hào)內(nèi)（30`，每題3分）

1、固定資產(chǎn)編號(hào)TSGB090313中字母分別代表什么（）

A、天力、固定資產(chǎn)、運(yùn)輸工具、B、天紅、低值耐用品、電腦

C、天晟、固定資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備D、天力、低值耐用品、運(yùn)輸工具

2、當(dāng)事人如有違章，必須在行政部書面通知一個(gè)月內(nèi)自行處理違章，如沒(méi)及時(shí)處理，每延遲一月，罰款（）

A、20元B、30元C、50元D、100元

3、對(duì)于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予警告處分，處以______元

至______元的罰款。

A、50-100元B、100-200元C、100-300元D、200-400元

4、宿舍由行政部統(tǒng)一調(diào)配，員工如需入住公司宿舍必須事先通知行政部，由行政部統(tǒng)一安排，員工不得私自調(diào)換房間，違者予以（）元/次罰款

A、20B、30C、40D、505、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：在京滬穗深城市出差，伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)分

別為（）。

A、50，150，15B、60，200，20

C、40，150，10D、30，100，256、員工連續(xù)曠工_________天（含）以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工________天（含）以上者，公司給予依法給予強(qiáng)令性離職處理（）

A、1，3B、2，4C、3，7D、4，107、員工經(jīng)證實(shí)確因私事須本人親自辦理的，公司本著不影響工作大局且假期從緊的原

則可批準(zhǔn)休假，但單次假期不得超過(guò)（）天，年度累計(jì)不得超過(guò)（）天；

A、5，15B、6，16C、7，17D、8，188、員工非因公負(fù)傷或患病，經(jīng)出具（）甲級(jí)以上人民醫(yī)院的病休證明，可批準(zhǔn)休假，但單次假期不得超過(guò)()天，年度累計(jì)不得超過(guò)()天；

A、一、10，20B、二、30，30C、三、30，60D、四、5，159、凡住宿員工發(fā)生下列情形之一者，公司行政部應(yīng)責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)遷出（）

A、采取欺瞞手段獲取入住資格者；

B、因個(gè)人情況發(fā)生變化，經(jīng)證實(shí)不具備宿舍入住資格者；

C、因嚴(yán)重違反宿舍管理制度被責(zé)令遷出者；

D、員工本人申請(qǐng)遷出并經(jīng)公司批準(zhǔn)者；

E、月度累計(jì)住宿率不足70%者；

F、經(jīng)公司批準(zhǔn)且按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)移交清算手續(xù)的離職人員。

10、員工在上班時(shí)間吃零食、早中餐、看電影、玩游戲、聊天等每次給予罰款()元

A、20B、30C、40D、50

三、簡(jiǎn)答題；（每題10分，共40分）

1公務(wù)用車的使用流程？

2、培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷程序?yàn)槟男?/p>

3、員工上班期間外出，應(yīng)履行哪些手續(xù)？

4、員工有哪些行為記為曠工？

第二篇：新員工培訓(xùn)考試題

新員工培訓(xùn)考試題

單位：姓名：

一、填空題（每空1.5分，共50分）黑龍江省完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司的方針是綠色優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、遵守法規(guī)、環(huán)保節(jié)能、預(yù)防為主、確保安全、減少風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)改進(jìn)；通過(guò)全體員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)安全健康的不斷追求和提高，使公司成為客戶、員工和供應(yīng)商的首選和中國(guó)乳品市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。

1、ISO9000應(yīng)用了PDCA循環(huán)的方法以達(dá)到組織質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，其中P是D是、C是 檢查、A是 改進(jìn)。

2、3、愛(ài)廠如家，團(tuán)結(jié)一致，保守企業(yè) 象都有義務(wù)立即匯報(bào)或加以制止。否則根據(jù)情節(jié)給予罰款、待崗，直至下崗處理。

4、全廠人員按時(shí)上下班，不20元，第二次40元，第三次80元，第四次做下崗處理。

5、凡是上崗工人必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、試用期為個(gè)月后經(jīng)考核合格后與廠方簽定勞動(dòng)合同（臨時(shí)工除外），凡沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同的員工一律不享受工廠的任何 福利、獎(jiǎng)金及其它一切待遇。

6、整頓的關(guān)鍵在于三定，即、、7、公司的“5S”應(yīng)如何做：。

8、有人在車間內(nèi)吸煙，是違反了5S中第。

10、滅火器前放了很多雜物，是違反了5S中第項(xiàng)，即。

11、固體廢棄物分為四類，分別是 可回收一般固體廢棄物，例如：奶渣、爐渣等；不可回收一般固體廢棄物，例如：生活垃圾等；可回收危險(xiǎn)固體廢棄物，例如酸罐等； 不可回收危險(xiǎn)固體廢棄物，例如燈管等。

12、HACCP將危害分為危害、危害以及危害；

13、按照《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》，所有污水經(jīng)污水處理站處理后，再經(jīng)

14、見面時(shí)一定要打招呼問(wèn)好，如使用 “、“您早”、“ ”、“早”等問(wèn)候語(yǔ)。

15、三級(jí)安全教育是指 廠級(jí)教育、車間級(jí)教育、班組級(jí)教育。

二、簡(jiǎn)答題（共50分）

1.《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》中規(guī)定患有哪些病癥的人不得參加直接接觸食品的工作？（10分）

答：凡患者痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參加直接接觸食品的工作。

2、不安全行為有幾種？（至少答出5種以上）（10分）

答：

1、以不安全的方法或速度操作機(jī)器設(shè)備；

2、在廠房?jī)?nèi)嬉戲或跑動(dòng)；

3、不專心工作；

4、睡眠不足，過(guò)度疲勞；

5、長(zhǎng)發(fā)未加整理或服裝松散；

6、機(jī)器不安全的訊號(hào)未做處理；

7、危險(xiǎn)機(jī)器、物品未按規(guī)定處理；

8、發(fā)熱體的使用及管理，易燃物隔離；

9、隨意接裝電線。

3、5S定義？（10分）

答：5S是在日本受推崇的一套管理活動(dòng)，包括以下內(nèi)容：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。此五項(xiàng)內(nèi)容在日本的羅馬發(fā)音中，均以S為開頭，故簡(jiǎn)稱為5S。

4、《生產(chǎn)車間規(guī)章制度及動(dòng)態(tài)考核細(xì)則》共分幾大部分？其中規(guī)章制度考核中規(guī)定了對(duì)哪七個(gè)方面的考核？（10分）答：《生產(chǎn)車間規(guī)章制度及考核》中共分二在部分，動(dòng)態(tài)考核和規(guī)章制度考核。其中規(guī)章制度考核中規(guī)定了有七方面考核內(nèi)容，分別是對(duì)個(gè)人衛(wèi)生、著裝管理規(guī)定及考核、車間工作紀(jì)律規(guī)定及考核、以對(duì)設(shè)備、工器具、環(huán)境衛(wèi)生的管理及考核、對(duì)崗位記錄的管理及考核、對(duì)安全生產(chǎn)的管理及考核、對(duì)異物控制的管理及考核、產(chǎn)品質(zhì)量考核。

5、乳制品分哪幾類？（10分）

答：乳制品分液體乳類、乳粉類、煉乳類、乳脂肪類、干酪類、乳冰淇淋類及其他乳制品類，共七大類。

第三篇：新員工培訓(xùn)考試題

新員工培訓(xùn)考試題

姓名：分?jǐn)?shù)：

1、公司的名稱是什么，公司成立于哪一年？

2、公司的主要生產(chǎn)設(shè)備有哪些，列舉出五種以上？

3、請(qǐng)假如何辦理？

4、6S管理的6S是指什么？

5、影響工序質(zhì)量的5M1E是指什么？

6、世界環(huán)境日是每年的哪一天？2009年世界環(huán)境日的主題是什么

7、公司的質(zhì)量方針和環(huán)境方針是什么：

第四篇：集團(tuán)新員工培訓(xùn)總結(jié)

集團(tuán)新員工培訓(xùn)總結(jié)

首先感覺(jué)交投集團(tuán)公司舉辦的這次新員工培訓(xùn)，讓我們更快地了解交投集團(tuán)、適應(yīng)工作，在以后的工作中應(yīng)如何為自己定位，規(guī)劃，對(duì)我們的個(gè)人發(fā)展有很大的幫助。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，從企業(yè)文化宣講、管理制度學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及管理體系宣講等方面做了系統(tǒng)的講解。經(jīng)過(guò)4天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在并入交投集團(tuán)公司這幾個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。

通過(guò)此次培訓(xùn)，我明白了不想成為優(yōu)秀員工的都不是好員工

本次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

第五篇：新員工安全培訓(xùn)考試題

新員工安全培訓(xùn)試卷（公司級(jí)）

姓名：分?jǐn)?shù)

一、選擇題15分

1.發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)向（）疏散。

A上風(fēng)B下風(fēng)C順風(fēng)

2.安全電壓是（）。

A220vB380vC36v

3.公司在6級(jí)以上大風(fēng)期間，室外（）高空動(dòng)火作業(yè)。

A禁止B允許C無(wú)所謂

4.下列不屬于安全設(shè)施的是（）。

A呼吸閥B接地線C排污閥

5.職業(yè)病防治的原則是（）。

A預(yù)防為主，防消結(jié)合B預(yù)防為主，防治結(jié)合C 專業(yè)部門原則

二、判斷題20分

1公司負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。（）2油的燃點(diǎn)越低，著火危險(xiǎn)性越小。（）3動(dòng)力配電箱的閘刀開關(guān)可以帶負(fù)荷拉開。（）4石油儲(chǔ)存應(yīng)避免與氧化劑接觸。（）5儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)應(yīng)對(duì)其倉(cāng)庫(kù)的安全設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)和檢驗(yàn)。（）6任何單位和個(gè)人不得擅自拆除、挪用消防設(shè)施和消防器材。（）7當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，要把生產(chǎn)放在首位。（）8事故發(fā)生的原因是有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。（）9特種作業(yè)操作人員必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格后持證上崗。（）10特種設(shè)備應(yīng)由專業(yè)檢測(cè)部門檢測(cè)合格后，方可使用。（）

三、填空題40分

1.我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是：_________，__________, ___________。2.三級(jí)安全教育的內(nèi)容是:__________, __________, ___________。3.生產(chǎn)中的三違是指：___________, __________, ______________。4.汽油和柴油的爆炸極限分別是：_____________, _______________。5.安全警示標(biāo)志分為：_________, __________, _________, _________。6.中國(guó)化工集團(tuán)安全理念是: __________, __________,_____________。

7.柴油的閃點(diǎn)是______℃，其閃點(diǎn)越高危險(xiǎn)性越______。

8.物質(zhì)燃燒必須具備3個(gè)條件是：_________，__________, ___________。9.公司常用的滅火劑有（說(shuō)三種）：_________，__________, ___________。10.消防安全工作的方針是__________, ___________。

四、簡(jiǎn)答題25分

1.安全事故四不放過(guò)原則是什么？7分

2.消防常識(shí)的四懂四會(huì)是什么？8分

3.化工企業(yè)安全生產(chǎn)十四不準(zhǔn)？10分