第一篇：培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工建設(shè)創(chuàng)新型煙草

培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工建設(shè)創(chuàng)新型煙草

——留壩分公司李波

學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為在競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，是構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)現(xiàn)代化的保證；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的手段；打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，是與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的要求；推崇學(xué)習(xí)型個(gè)人，是提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力的需求。蓬勃發(fā)展中的煙草隊(duì)伍急需在學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中不斷前進(jìn)。

一 目前煙草隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題：

當(dāng)前，煙草隊(duì)伍中高端人才、專業(yè)人才少，高素質(zhì)人才、全能人才缺乏，普遍存在文化程度中等偏低、動(dòng)手能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于動(dòng)腦能力的“手大腦小”的現(xiàn)狀。

（一）應(yīng)循守舊、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象普遍。煙草隊(duì)伍里大部分員工是以完成當(dāng)天的工作任務(wù)為每天的目標(biāo)，又尤其在一線員工中表現(xiàn)最為明顯。當(dāng)天的卷煙安全送達(dá)了、貨款結(jié)算無(wú)誤了、客戶拜訪到位了、專賣查處完成了，工作做完了，一天也就過(guò)去了。

1日復(fù)一日，年復(fù)一年，只要不出錯(cuò)、沒(méi)有投訴、沒(méi)有突發(fā)情況，很多員工就會(huì)讓日子這么安安靜靜地流淌。

（二）學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。無(wú)論在干部還是員工中，整體學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我提高的意識(shí)淡薄，以個(gè)人學(xué)習(xí)帶動(dòng)集體學(xué)習(xí)的典型更加少?？偸且鹊娇荚嚵恕z查了，才會(huì)臨時(shí)抱佛腳，才知道要學(xué)什么。

（三）創(chuàng)新能力匱乏?！笆炷苌伞惫倘皇且婚T學(xué)問(wèn)，但如何在有限的時(shí)間里高效地完成工作是我們最終的目的。死守“唯一”，不懂變通，不懂探索，不懂創(chuàng)新，那么就永遠(yuǎn)沒(méi)有進(jìn)步，即使熟得再快，也跟不上后浪推前浪的步伐。

二.煙草隊(duì)伍存在問(wèn)題的原因分析：

（一）員工的主人翁意識(shí)不強(qiáng)。很多人認(rèn)為自己工作是為了金錢，把完成工作，領(lǐng)到工資作為自己的人生追求。作為企業(yè)主體的員工不能意識(shí)到“一興俱興，一亡俱亡”，不能以主人翁的姿態(tài)充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，那么整個(gè)隊(duì)伍安于現(xiàn)狀就是其最終表現(xiàn)，整個(gè)企業(yè)停滯不前、在優(yōu)勝略汰中被踢出局就是最終結(jié)果。

（二）員工長(zhǎng)期形成的依賴意識(shí)和“等、靠、要”思想嚴(yán)重，習(xí)慣于以規(guī)章制度、定額指標(biāo)為內(nèi)容的硬管理，對(duì)沒(méi)有強(qiáng)制性的軟管理不夠重視，甚至忽略。

（三）素質(zhì)管理弱化。在把抓銷量、抓品牌作為重中之重的同時(shí)，難免忽略了員工的素質(zhì)培養(yǎng)，忽略了思想教育，忽略了用積極向上的思想培養(yǎng)員工健康的心理素質(zhì)。公司松懈了，員工也沒(méi)了為提高綜合素質(zhì)而學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

三.打造“學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍”的重要意義

不學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用和發(fā)展新知識(shí)，社會(huì)就不能進(jìn)步，民族就沒(méi)有希望，企業(yè)就不能發(fā)展，隊(duì)伍就不能運(yùn)轉(zhuǎn)。為了生存和發(fā)展，我們必須依靠科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新和隊(duì)伍提質(zhì)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

（一）打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍是與時(shí)俱進(jìn)的必然結(jié)果。打造學(xué)習(xí)型煙草隊(duì)伍，建設(shè)學(xué)習(xí)型煙草企業(yè)能夠提高卷煙技術(shù)水平，提高市場(chǎng)服務(wù)水平，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)綜合實(shí)力，直接參與競(jìng)爭(zhēng)。

（二）打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍是企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。也是深化煙草企業(yè)改革，建立現(xiàn)代煙草企業(yè)制度的需求。

（三）打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍是員工向現(xiàn)代型企業(yè)員工轉(zhuǎn)變的客觀要求。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)在進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的決定作用越來(lái)越明顯，極大地改變著當(dāng)今社會(huì)的生產(chǎn)和方式，而企業(yè)員工是把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的直接參與者，因此企業(yè)員工必須具有時(shí)代感、緊迫感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和技術(shù)知識(shí)，成為能在現(xiàn)代型企業(yè)中立足的現(xiàn)代型員工。

四.如何打造“學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍”

讓煙草企業(yè)與時(shí)代接軌，打造學(xué)習(xí)型煙草員工隊(duì)伍是我們迫切需要解決的問(wèn)題。

（一）高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)和員工要充分認(rèn)識(shí)到打造學(xué)習(xí)型煙草員工隊(duì)伍的重要性，要把打造學(xué)習(xí)型煙草員工隊(duì)伍作為今后一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作落實(shí)好，要意識(shí)到學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期投資，是需要付出巨大人力和物力的工作，因此，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立機(jī)構(gòu)，科學(xué)規(guī)劃、明確任務(wù)，統(tǒng)籌落實(shí)。我們即不能安于現(xiàn)狀，也不能急于求成。要把長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和短期安排有機(jī)結(jié)合，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，確保成效。

（二）弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力。弘揚(yáng)“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，以建立“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草”為愿景，以“報(bào)效國(guó)家、徽標(biāo)社會(huì)、成就員工”為使命，堅(jiān)持“寬容開(kāi)發(fā)、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的精神，力爭(zhēng)在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力、提高中國(guó)煙草核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致、企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和諧一致、企業(yè)效益與企業(yè)形象和諧一致上有新的發(fā)展、新的進(jìn)步。

（三）以人為本，民主管理。堅(jiān)持“以人為本”，把每一位員工都看成是企業(yè)的主體，尊重員工，理解員工、關(guān)心員工，讓

4員工參與到一些問(wèn)題的決策中來(lái)。使每一位員工都有“主人翁”的意識(shí)，引導(dǎo)員工為了當(dāng)好“主人翁”而竭盡全力工作、學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平，改善自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)模式。

（四）提高學(xué)習(xí)意識(shí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)理念。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作納入公司計(jì)劃中，廣泛宣傳學(xué)習(xí)的意義，讓每個(gè)員工明白：學(xué)習(xí)是生命的源泉，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新應(yīng)變的根本，學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的階梯。但也不能單純把學(xué)習(xí)納入工作計(jì)劃，而必須建立一種人人學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的文化氛圍，營(yíng)造有助于員工終身學(xué)習(xí)的氛圍，積極倡導(dǎo)“活到老，學(xué)到老”、“學(xué)以致用”的思想，為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為，成為一種文化和機(jī)制。

（五）加大投入，強(qiáng)化培訓(xùn)。加大煙草員工知識(shí)和技能培訓(xùn)的投入，完善培訓(xùn)員工培訓(xùn)硬件、軟件設(shè)施；做好宣傳工作，使職工明確提高技術(shù)素質(zhì)對(duì)自身的利害關(guān)系，將組織培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，把活動(dòng)的重點(diǎn)放在基層、放在班組；建立健全和完善激勵(lì)機(jī)制，激活機(jī)制，使員工能上能下，營(yíng)造你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，增強(qiáng)吸引力和生命力。

（六）推先進(jìn)，樹(shù)榜樣。對(duì)在學(xué)習(xí)中有突出成績(jī)的個(gè)人、集體要推崇、要表彰，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)。以榜樣的力量影響大家，帶動(dòng)大家。

（七）解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新。要將提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、靈活性和實(shí)用性，要解放思想、開(kāi)闊思路，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，不拘泥于現(xiàn)狀，尋找新思路，研究新方法，以創(chuàng)新的精神全面推動(dòng)“卷煙上水平”，努力在煙草行業(yè)營(yíng)造“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。

只有人人都樹(shù)立學(xué)習(xí)的理念，投身學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論和知識(shí)武裝頭腦，才能打造出一支真正的“學(xué)習(xí)型”煙草隊(duì)伍。

第二篇：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型員工心得體會(huì)

爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型員工心得體會(huì)

在9月25日的支部黨員會(huì)議上，與會(huì)黨員觀看了全國(guó)勞動(dòng)模范鄧建軍的先進(jìn)事跡電教片。在10月12日的明星優(yōu)秀員工座談會(huì)上，與會(huì)明星優(yōu)秀員工觀看了全國(guó)技術(shù)能手王洪軍的先進(jìn)事跡電教片。觀看電教片后，相信每位同志都會(huì)深有感觸。向他們學(xué)習(xí)，就是要立足崗位，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型員工。

鄧建軍是江蘇省常州市黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司的一名電氣技術(shù)工人，自學(xué)了200多冊(cè)專業(yè)書(shū)籍，參與公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目近500個(gè)，其中獨(dú)立完成150個(gè)，給企業(yè)創(chuàng)造了3000多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。王洪軍是一汽大眾有限公司焊裝車間的一名鈑金整修工，發(fā)明制作鈑金整修工具40余種余件，提煉出123種鈑金修復(fù)方法，創(chuàng)造的“轎車鈑金快速修復(fù)法”獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，是全國(guó)第一個(gè)獲此殊榮的一線工人，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3400多萬(wàn)元。

他們的事跡中有許多共同點(diǎn)：都是中專學(xué)歷，都是普通崗位上的一線工人，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研，立足本職進(jìn)行創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，個(gè)人獲得了較高的榮譽(yù)，當(dāng)選為黨的十七大代表。他們的事跡啟示我們，不論在哪個(gè)崗位上工作，只要有高度的責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，都會(huì)有所建樹(shù)。

作為公司一員，我們一是要(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）自我承認(rèn)。自我承認(rèn)就是要看重自己的工作，要自信。如果把企業(yè)比作一臺(tái)機(jī)器，那么每個(gè)崗位就是這臺(tái)機(jī)器中的一個(gè)零部件，任何一個(gè)零部件出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響到機(jī)器的正常運(yùn)行，因此不管哪個(gè)崗位對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的，更沒(méi)有高低貴賤之分。成功者和平庸者之間根本的區(qū)別，就是成功者看重自己的工作，能夠從工作中發(fā)現(xiàn)美。不管在哪個(gè)崗位工作，只要時(shí)刻保持積極、自信、樂(lè)觀的心態(tài)，那么你就成功了一半。

二是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高工作技能的前提，更是勝任崗位工作的保障。不管在哪個(gè)單位，你的學(xué)習(xí)能力決定了你未來(lái)的發(fā)展，而最直接、最有效的學(xué)習(xí)方法，就是我們經(jīng)常講的“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，將學(xué)習(xí)和自己的工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用。三是要立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新。作為企業(yè)，學(xué)習(xí)別人只會(huì)永遠(yuǎn)跟在別人后面，只有不斷創(chuàng)新才能領(lǐng)先于人，才能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。作為員工，只有在不斷創(chuàng)新，才能使自己在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。創(chuàng)新不單單是技術(shù)人員的責(zé)任，也是我們每位員工的責(zé)任。我們要改變創(chuàng)新與自己無(wú)關(guān)的思想，立足本職，圍繞如何提升工作效率和質(zhì)量做起，圍繞工作中的困難做起，勤于思考、勇于鉆研，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要善于解決問(wèn)題，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型員工。

第三篇：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型員工心得體會(huì)

爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型員工心得體會(huì)

年初在我站視頻會(huì)議，與會(huì)黨員觀看了全國(guó)勞動(dòng)模范鄧建軍的先進(jìn)事跡電教片。與站內(nèi)員工觀看了全國(guó)技術(shù)能手王洪軍的先進(jìn)事跡電教片。觀看電教片后，相信每位同志都會(huì)深有感觸。向他們學(xué)習(xí)，就是要立足崗位，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型員工。-鄧建軍是江蘇省常州市黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司的一名電氣技術(shù)工人，自學(xué)了200多冊(cè)專業(yè)書(shū)籍，參與公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目近500個(gè)，其中獨(dú)立完成150個(gè)，給企業(yè)創(chuàng)造了3000多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。王洪軍是一汽大眾有限公司焊裝車間的一名鈑金整修工，發(fā)明制作鈑金整修工具40余種余件，提煉出123種鈑金修復(fù)方法，創(chuàng)造的“轎車鈑金快速修復(fù)法”獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，是全國(guó)第一個(gè)獲此殊榮的一線工人，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3400多萬(wàn)元。

他們的事跡中有許多共同點(diǎn)：都是中專學(xué)歷，都是普通崗位上的一線工人，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研，立足本職進(jìn)行創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，個(gè)人獲得了較高的榮譽(yù)，當(dāng)選為黨的十七大代表。他們的事跡啟示我們，不論在哪個(gè)崗位上工作，只要有高度的責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，都會(huì)有所建樹(shù)。作為采油廠一員，我們一是要自我承認(rèn)。自我承認(rèn)就是要看重自己的工作，要自信。如果把聯(lián)合站比作一臺(tái)機(jī)器，那么每個(gè)崗位就是這臺(tái)機(jī)器中的一個(gè)零部件，任何一個(gè)零部件出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響到機(jī)器的正常運(yùn)行，因此不管哪個(gè)崗位對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的，更沒(méi)有高低貴賤之分。成功者和平庸者之間根本的區(qū)別，就是成功者看重自己的工作，能夠從工作中發(fā)現(xiàn)美。不管在哪個(gè)崗位工作，只要時(shí)刻保持積極、自信、樂(lè)觀的心態(tài)，那么你就成功了一半。

二是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高工作技能的前提，更是勝任崗位工作的保障。不管在哪個(gè)單位，你的學(xué)習(xí)能力決定了你未來(lái)的發(fā)展，而最直接、最有效的學(xué)習(xí)方法，就是我們經(jīng)常講的“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，將學(xué)習(xí)和自己的工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用。

三是要立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新。作為企業(yè)，學(xué)習(xí)別人只會(huì)永遠(yuǎn)跟在別人后面，只有不斷創(chuàng)新才能領(lǐng)先于人，才能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。作為員工，只有在不斷創(chuàng)新，才能使自己在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。創(chuàng)新不單單是技術(shù)人員的責(zé)任，也是我們每位員工的責(zé)任。我們要改變創(chuàng)新與自己無(wú)關(guān)的思想，立足本職，圍繞如何提升工作效率和質(zhì)量做起，圍繞工作中的困難做起，勤于思考、勇于鉆研，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要善于解決問(wèn)題，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型員工。

第四篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織

黨的十八大報(bào)告首次完整提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

一、提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標(biāo)，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的重大發(fā)展

提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨目標(biāo)，充分表明我們黨對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺(jué)、更全面、更深刻。

第一，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是對(duì)建黨九十多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)。我們黨的歷史就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的歷史。每當(dāng)面臨重要的歷史關(guān)頭或者要解決重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，黨都善于通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題、推動(dòng)實(shí)踐。致力服務(wù)人民、造福人民，是我們黨堅(jiān)守的政治責(zé)任。延安時(shí)期，毛澤東同志就系統(tǒng)闡述了為人民服務(wù)思想。十六屆六中全會(huì)首次提出建設(shè)服務(wù)型政府要求。十七大以來(lái)，中央進(jìn)一步提出，黨要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，是我們黨優(yōu)秀的政治品質(zhì)。黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在革命和建設(shè)中取得的每一次重大勝利和成就，都是實(shí)事求是、改革創(chuàng)新的結(jié)果。黨的十六屆五中全會(huì)明確提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家重大戰(zhàn)略思想。十七大強(qiáng)調(diào)，“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。

第二，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，必須堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果武裝自己，用人類文明發(fā)展最新成果豐富完善自己，始終保持理論和實(shí)踐上的先進(jìn)和純潔；必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在為人民服務(wù)實(shí)踐中汲取群眾智慧，贏得最廣大人民群眾的信賴和支持；必須不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使我們黨永葆生機(jī)活力。

第三，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是新形勢(shì)下黨應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的根本保證。面對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，只有更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷提高駕馭全局、宏觀決策、綜合協(xié)調(diào)、知人善任和處理復(fù)雜問(wèn)題能力，使我們黨在世界形勢(shì)深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列；只有堅(jiān)持為民服務(wù)、夙夜在公，才能獲得人民的信任與支持，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，使我們黨在任何風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)面前始終成為全國(guó)人民的主心骨；只有不斷解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能有效破解改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的各種難題，妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，使我黨始終成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標(biāo)，是具有豐富而深刻內(nèi)涵的科學(xué)體系

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨，是有機(jī)統(tǒng)一的目標(biāo)體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是前提和基礎(chǔ)，建設(shè)服務(wù)型政黨是核心和關(guān)鍵，建設(shè)創(chuàng)新型政黨是動(dòng)力和保障，三者共同服務(wù)于確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

第一，學(xué)習(xí)型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的基礎(chǔ)，反映了我們黨認(rèn)識(shí)把握人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和黨執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)路徑。建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)政黨，就是要使學(xué)習(xí)科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)在全黨形成制度、形成風(fēng)氣，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力和辯證思維能力；通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷改造主觀世界，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高各級(jí)黨組織和黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題能力；通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷煥發(fā)創(chuàng)造激情，提高創(chuàng)新能力。

第二，服務(wù)型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的核心，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的歷史升華。建設(shè)服務(wù)型執(zhí)政黨，就是要把服務(wù)作為黨執(zhí)政的根本價(jià)值取向，服務(wù)發(fā)展，圍繞中心創(chuàng)新發(fā)展理念，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題；服務(wù)群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益；服務(wù)社會(huì)，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，規(guī)范社會(huì)行為，化解社會(huì)矛盾，解決社會(huì)問(wèn)題，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定；服務(wù)黨員，建立健全政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)黨員機(jī)制。

第三，創(chuàng)新型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的動(dòng)力，彰顯了我們黨實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論品格和實(shí)踐品格。建設(shè)創(chuàng)新型執(zhí)政黨，就是始終把改革創(chuàng)新作為共產(chǎn)黨人不變的精神價(jià)值來(lái)追求，推動(dòng)理論創(chuàng)新，根據(jù)不斷變化的形勢(shì)任務(wù)創(chuàng)新黨的理論，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐；推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，破解新難題；推動(dòng)制度創(chuàng)新，改革完善黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使黨的工作更富有生機(jī)活力。

三、實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)目標(biāo)，是新形勢(shì)下推進(jìn)黨的建設(shè)的重大系統(tǒng)工程

把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，是實(shí)現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨目標(biāo)的基礎(chǔ)性工程。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，應(yīng)注重做好以下幾方面工作。

第一，突出堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求這個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。突出抓好思想理論建設(shè)、黨性教育、道德建設(shè)，推進(jìn)十八大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂，廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。根據(jù)十八大部署規(guī)劃好新一輪大規(guī)模教育培訓(xùn)干部，深化“三統(tǒng)一推”干部教育培訓(xùn)模式，探索利用延安革命圣地等紅色資源加強(qiáng)黨性教育新途徑。三是完善長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全科學(xué)的“考學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“獎(jiǎng)學(xué)”機(jī)制，激發(fā)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力和學(xué)以致用能力。

第二，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民這個(gè)核心，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新實(shí)踐載體，拓展服務(wù)渠道。抓好中央部署的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動(dòng)，深化“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”活動(dòng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制。二是完善組織設(shè)置，健全服務(wù)體系。加大在非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域建立黨組織工作力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，確保哪里有群眾，哪里就有黨組織、就有黨組織服務(wù)。三是強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、城市“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動(dòng)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。

第三，把握以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程這個(gè)動(dòng)力，推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深化“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。二是創(chuàng)新黨內(nèi)民主建設(shè)。完善黨的代表大會(huì)制度，改革黨內(nèi)選舉制度，強(qiáng)化全委會(huì)決策和監(jiān)督作用，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主。三是深化干部人事制度改革。探索考實(shí)干部“德”的新途徑，完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，推廣“無(wú)任用推薦”，加大從基層一線遴選干部力度，破解干部能上不能下問(wèn)題。四是創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。加快確立人才優(yōu)先發(fā)展布局，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情。五是創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第五篇：關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型處室實(shí)施方案

市供銷社辦公室創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”處室實(shí)施方案

為落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的意見(jiàn)》，根據(jù)市供銷社黨委2011年工作要點(diǎn)的部署和要求，為進(jìn)一步提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，結(jié)合辦公室實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

積極圍繞市委、市政府的“發(fā)展上水平，干部下基層”的工作大局，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向，立足于辦公室建設(shè)，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以服務(wù)為主旨，以創(chuàng)新為動(dòng)力，著力在轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效能上下功夫，減去和完善辦公室各項(xiàng)工作制度、管理制度和崗位責(zé)任制度，風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，舉止文明。不斷提高學(xué)習(xí)力，楊成終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的習(xí)慣，自覺(jué)地汲取新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、掌握新技能，提高服務(wù)能力。結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)是機(jī)關(guān)第一要?jiǎng)?wù)的觀念，改進(jìn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平。勇于求實(shí)創(chuàng)新，善于把上級(jí)精神與辦公室業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用新思維、新辦法創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工 1

作，實(shí)現(xiàn)工作新突破、人員素質(zhì)新提高。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律和工作人員行為規(guī)范，堅(jiān)持廉潔從政，杜絕損害群眾利益及吃拿卡要報(bào)等行為。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造人人愛(ài)學(xué)習(xí)、人人想學(xué)習(xí)、人人真學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)解放思想、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開(kāi)闊眼界、提升能力、增強(qiáng)綜合素質(zhì)的目的。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容

一是政治理論。深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重要的科學(xué)理論體系，用先進(jìn)的理論武裝頭腦指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)辦公室每位工作人員不同崗位的工作特點(diǎn)，在抓好各辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，促使每一位機(jī)關(guān)干部熟悉并掌握其他工作人員的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)能力和水平。

三是學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理和法律知識(shí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各領(lǐng)域發(fā)展的最新進(jìn)展。

2、健全學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)時(shí)要有專人負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄，學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提要、討論主題要進(jìn)入專門的學(xué)習(xí)記錄本。因故不能參加學(xué)習(xí)的要提前請(qǐng)假，說(shuō)明原因。要做好學(xué)習(xí)人員的簽到工作，保證學(xué)習(xí)人員的出勤率，防止學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（1）按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持自學(xué)，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不低于2小時(shí)；

（2）每周三機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)；

（3）舉辦相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo)或講座；

（4）收看各類教育片；

（5）堅(jiān)持讀書(shū)活動(dòng)，全年開(kāi)展一次“我為基層服務(wù)”主題活動(dòng);

（6）每人結(jié)合各自崗位，寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章。

（7）建立每季一考制度，在每季度末每人上交學(xué)習(xí)筆記并集中展評(píng)。

（8）開(kāi)展服務(wù)基層調(diào)研活動(dòng)，辦公室每名工作人員要深入基層供銷社開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)掌握基層的第一手資料，并擬出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，就具體問(wèn)題深入思考、提出建議。

3、深入學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。機(jī)關(guān)干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時(shí)代發(fā)展的客觀 3

要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項(xiàng)組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。

二是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個(gè)干部都要按照統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制訂工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。

三是融會(huì)貫通，學(xué)以致用。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過(guò)不斷實(shí)踐來(lái)豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效解決在工作中存在的問(wèn)題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。

（二）通過(guò)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)是機(jī)關(guān)第一要?jiǎng)?wù)的觀念，改進(jìn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平，為黨委、政府決策部署和工作落實(shí)提供有力保證。

1、行為規(guī)范。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室宗旨意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為：一是在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累、對(duì)看到的情況、問(wèn)題積極反饋給領(lǐng)導(dǎo)。二是在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)處室和其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的情況、要勤問(wèn)、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不能隨自己的意志 4

去辦，隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三是結(jié)合實(shí)際，熟悉各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，與有關(guān)部門多多請(qǐng)教，相互交流，完成各項(xiàng)工作。四是要養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，才能逐漸提高服務(wù)作水平。

2、落實(shí)責(zé)任。辦公室今年將嚴(yán)格《市供銷社辦公室崗位責(zé)任制》相關(guān)規(guī)定將具體責(zé)任細(xì)化到崗到人，建立《辦公室責(zé)任追究制度》、《辦公室信訪接待制度》、《辦公室信訪接待制度》和《辦公室宣傳工作實(shí)施細(xì)則》并嚴(yán)格落實(shí)。

3、提高工作效率。辦公室每名工作人員要堅(jiān)持真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處著眼，從小事做起，確保每件事情做實(shí)、做細(xì)、做精。堅(jiān)持樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，耐得住寂寞，守得住清貧，勤勤懇懇，任勞任怨。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，按照科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求，一絲不茍地做好各項(xiàng)工作，力求精益求精，努力追求完美。努力做到上級(jí)滿意、基層滿意、群眾滿意。

（三）通過(guò)建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新超前意識(shí)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作和管理模式創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新潛能、創(chuàng)新活力，讓干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，促進(jìn)各類創(chuàng)新人才競(jìng)相涌現(xiàn)，各類創(chuàng)新成果競(jìng)相迸發(fā)。

1、明確目標(biāo)。鼓勵(lì)辦公室工作人員按照科學(xué)發(fā)展觀要求，緊 5

緊圍繞本職工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，進(jìn)一步開(kāi)拓思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能。

2、落實(shí)責(zé)任。將2011工作目標(biāo)細(xì)化，落實(shí)到崗，責(zé)任到人。鼓勵(lì)思想解放、工作創(chuàng)新，善于把上級(jí)精神與辦公室工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作。

3、體現(xiàn)成果。結(jié)合辦公室工作任務(wù)，2011年至少有一項(xiàng)創(chuàng)新成果或工作經(jīng)驗(yàn)在供銷系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生引領(lǐng)效應(yīng)，在市級(jí)以上媒體進(jìn)行宣傳或在簡(jiǎn)報(bào)上予以轉(zhuǎn)發(fā)，形成較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，使辦公室工作有新突破，人員素質(zhì)有新提高，處室建設(shè)上新臺(tái)階。

三、創(chuàng)建要求

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦； 結(jié)合崗位工作實(shí)際，加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高辦事的能力和水平；結(jié)合提升綜合素質(zhì)的需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的學(xué)習(xí)，做到開(kāi)口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦。堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論為提升思想境界服務(wù)、為指導(dǎo)工作服務(wù)、為提升能力服務(wù)、努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果。6

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)持每周組織一次分散自主學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，每季度圍繞中心工作、重點(diǎn)工程或項(xiàng)目推進(jìn)、社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題組織一次鄉(xiāng)內(nèi)走訪調(diào)研活動(dòng)，每年組織一次赴縣外學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動(dòng)，豐富干部的知識(shí)，開(kāi)闊干部的視野。強(qiáng)化學(xué)習(xí)保障，積極鼓勵(lì)和創(chuàng)造條件讓干部參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔考試。

（二）強(qiáng)化四種能力，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化綜合能力。深入開(kāi)展調(diào)查研究，圍繞“十二五”規(guī)劃，加強(qiáng)重大緊急信息報(bào)送工作，提高信息工作的整體質(zhì)量和水平。強(qiáng)化督查督辦能力。緊緊圍繞重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)、推動(dòng)工作有效落實(shí)。強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力。強(qiáng)化運(yùn)行保障能力。精心組織會(huì)務(wù)，重視會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 接待充分體現(xiàn)特色，內(nèi)保工作，外樹(shù)形象；高度重視機(jī)要保密，確保安全、暢通；堅(jiān)持勤儉、節(jié)約，大力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

（三）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。培育創(chuàng)新理念，加大思想解放力度，不斷樹(shù)立新觀念、接受新事物、創(chuàng)造新思路，從大處著眼，從小處著手，努力讓每一位機(jī)關(guān)干部各展所長(zhǎng)、各盡所能。推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，建立健全協(xié)作機(jī)制，做到辦文、辦會(huì)、辦事既有合理分工又有相互協(xié)作，既盡量減少工作交叉，又最大限度增強(qiáng)工作合力，確保辦文零毛病、辦會(huì)零失誤、辦事零差錯(cuò)。7

圍繞中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)體系，優(yōu)化機(jī)關(guān)人員和物資配臵，促進(jìn)資源向創(chuàng)新領(lǐng)域傾斜。加快辦公手段創(chuàng)新，推進(jìn)信息化建設(shè)，建立信息通訊平臺(tái)，充分發(fā)揮電子信息為工作服務(wù)的功能，努力實(shí)現(xiàn)公文處理自動(dòng)化和無(wú)紙化辦公，進(jìn)一步提高工作效率。

建設(shè)“三型”處室，既是當(dāng)前和今后辦公室一段時(shí)期的長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)，更是做好工作的重要?jiǎng)恿υ?。全體干部職工要全身心投入，讓創(chuàng)建活動(dòng)入腦入心，做到學(xué)以致用；要讓創(chuàng)建活動(dòng)成為推進(jìn)工作的重要載體，成為指導(dǎo)實(shí)踐的有力工具，成為檢驗(yàn)工作成效的有效標(biāo)準(zhǔn)。各辦要緊緊圍繞“三型”處室建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，謀劃好工作，將“三型”處室建設(shè)貫穿到每一項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在每一個(gè)環(huán)節(jié)上，實(shí)現(xiàn)與各項(xiàng)工作的有機(jī)整合和相互促進(jìn)。

吉林市供銷合作社 辦公室

二〇一一年一月三日