第一篇：水性領(lǐng)導(dǎo) 尊重員工價(jià)值

水性領(lǐng)導(dǎo) 尊重員工價(jià)值

相傳，老子的老師常樅快要去世的時(shí)候，老子去看望老師，并且聽(tīng)從老師的臨終遺言。?？v看到學(xué)生來(lái)了，很高興，從病榻上掙扎起來(lái)，又張開(kāi)嘴給老子看了看，問(wèn)道：“我的舌頭還在嗎？”

老子說(shuō)：“還在?！?/p>

常樅又問(wèn)：“我的牙齒還在嗎？”

老子說(shuō)：“早就沒(méi)有了?！闭f(shuō)完，老子沉默了。

常樅躺到席上，閉上眼，慢慢地問(wèn)老子：“你知道原因嗎？”

老子回答說(shuō):“牙齒是人身上最堅(jiān)硬的地方，而舌頭則是人體最柔軟的部分?！?/p>

常樅說(shuō)：“對(duì)啊！這就是柔弱勝剛強(qiáng)的道理。現(xiàn)在我已經(jīng)可以放心去了?！?/p>

之后，老子出關(guān)前，著三千言《道德經(jīng)》，就一而再、再而三地強(qiáng)調(diào)這個(gè)宇宙間的真理：柔弱勝剛強(qiáng)。

舌肉長(zhǎng)存、齒堅(jiān)易折，因此柔韌才是人最明智的生存態(tài)度。老子喜歡用水來(lái)做比喻，因?yàn)樘煜氯f(wàn)物唯水最柔弱。但是攻擊堅(jiān)硬強(qiáng)壯之物,又沒(méi)有哪種事物能勝得過(guò)水。因而水其實(shí)是真正的強(qiáng)者,沒(méi)有什么事物可以代替。

后來(lái)，著名學(xué)者林語(yǔ)堂在引用老子的觀點(diǎn)后嘆息道：柔弱能戰(zhàn)勝剛強(qiáng),弱小者能戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大者,這是天下都知道的道理，但是卻很少有人能真正做到。

縱觀歷史，我們不難發(fā)現(xiàn)，往往剛強(qiáng)之人容易被柔和之人征服或者利用，好比一塊巨石落到一堆棉花上，不但不會(huì)發(fā)出震天巨響，反而會(huì)被棉花輕輕地包在里面。

根據(jù)《明史》記載，明武宗朱厚照喜好游玩。

有一次，他到江南巡視，他的親信江彬隨行護(hù)駕。

其實(shí)，朝里朝外都知道，江彬素有謀反之心，只瞞著武宗一人。因?yàn)槲渥趯櫺沤?，也沒(méi)人敢向武宗進(jìn)言。這次，武宗打算下江南游玩，江彬就有在路上乘機(jī)下手的打算。他率領(lǐng)了一批西北大漢，一個(gè)個(gè)身材魁偉，虎背熊腰，力大如牛。

按江彬的預(yù)算，只要一出都城，他就可以將皇帝騙到某個(gè)地方，設(shè)計(jì)一個(gè)意外死亡。反正皇帝對(duì)他言聽(tīng)計(jì)從，朝中又都是他的耳目，不愁有什么意外。但兵部尚書(shū)喬宇看出江彬的用意，為了避免不測(cè)，他從江南挑選了一百多個(gè)矮小精悍的武林高手隨行。

喬宇找了個(gè)機(jī)會(huì)，和江彬約戰(zhàn)，提出要用這批江南拳師跟江彬的西北壯漢比武。江彬本就驕橫跋扈，不可一世，哪里把這些干小精瘦的江南人放在眼里，想也不想就答應(yīng)了。沒(méi)想到，他手下的壯漢雖然力大無(wú)比，但碰上了精通武術(shù)的江南拳師，頓時(shí)縛手縛腳，屢戰(zhàn)屢敗。

江彬也是聰明人，知道喬宇對(duì)他已經(jīng)有了警惕，于是氣焰大減，蓄謀篡位的企圖也暫時(shí)擱置。武宗這才得以安全抵達(dá)江南。

在這里，喬宇用的是就是“以柔克剛”的策略。江彬權(quán)勢(shì)炙手可熱,如日中天，要跟他硬碰硬,不啻于以卵擊石。但是喬宇抓住江彬好大喜功的心理特征，又用瘦小的江南武師麻痹江彬，先達(dá)到讓江彬輕視自己的目的。再以游戲的方式，向江彬挑戰(zhàn)，終于借比武小小的警告了一下江彬，起到了敲山震虎的作用。

以柔克剛是太極拳中最重要的法則之一，在企業(yè)管理中，這一招也是非常有用的。當(dāng)然，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，并不是因?yàn)椴蝗鐔T工才要用“以柔克剛”的辦法，而是為了不和員工起無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)，減少內(nèi)耗。

特別是對(duì)于企業(yè)中個(gè)性比較強(qiáng)的員工，王東明（博客zhiliangguanli.com）認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)采取以柔克剛的辦法來(lái)對(duì)待他，能取得超乎尋常的好結(jié)果。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)除一個(gè)員工是很容易的，再招進(jìn)一個(gè)人也不難，但是要找到一個(gè)合適的員工，其實(shí)并不容易。所以，領(lǐng)導(dǎo)把自己處在平和的位置，以柔克剛，是最高明的用人之道。

惠普創(chuàng)始人之一休利特就是一個(gè)典型水性領(lǐng)導(dǎo)者，他喜歡鉆研，為人冷靜，面對(duì)部下很謙虛。他最典型的管理方式，叫“三頂帽子”。

第一頂帽子叫做鼓勵(lì)。當(dāng)員工給他提建議的時(shí)候，他首先給高帽：“哦，你這個(gè)建議太好了！你接著說(shuō)?！甭?tīng)到領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)，員工當(dāng)然很高興。就會(huì)毫無(wú)保留地把想法格盤脫出。聽(tīng)完了，休利特就會(huì)說(shuō)：“很好很好，我考慮一下。”

第二頂帽子，叫做質(zhì)疑。當(dāng)休利特再找到這個(gè)員工時(shí)，他對(duì)這個(gè)提議已經(jīng)有一定的想法了。他會(huì)不斷地問(wèn)這個(gè)員工各種問(wèn)題，以考察他對(duì)這個(gè)建議思考的深度和廣度。員工也會(huì)很配合，因?yàn)樗麜?huì)想：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的建議很重視??！于是會(huì)更竭力地思考建議的各個(gè)相關(guān)方面。很多時(shí)候，好想法的雛形就在質(zhì)疑中出現(xiàn)。

第三頂帽子，叫決斷。休利特會(huì)找到提議者，告訴他結(jié)果。一種是：“我仔細(xì)考慮了，這個(gè)好像目前還不是很成熟，如果時(shí)機(jī)成熟，你這個(gè)建議我們會(huì)采用的?！边€有一種結(jié)果是：“你上次那個(gè)建議我考慮了，覺(jué)得很好，公司準(zhǔn)備實(shí)施?！?/p>

不論是哪種結(jié)果，提建議的員工都會(huì)覺(jué)得很舒服，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的結(jié)論是經(jīng)過(guò)調(diào)查研究后得出的。這樣，即使這次的建議沒(méi)有被采納，員工的熱情也不會(huì)被打擊，以后有了好想法，這個(gè)員工還會(huì)繼續(xù)提。

這就是休利特的“三頂帽子”（）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式，其實(shí)就是水性領(lǐng)導(dǎo)的放低自身，尊重員工，以柔克剛。保羅?蓋蒂曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我寧要100個(gè)人的1%，不要自己的100%?！弊鹬夭⑶铱?/p>

定員工的價(jià)值，用柔術(shù)對(duì)待員工，可以促進(jìn)員工產(chǎn)生成就感，激發(fā)他們的熱情和創(chuàng)造力，這才是推動(dòng)企業(yè)不斷前行的源力。

第二篇：尊重沙子的價(jià)值[推薦]

尊重沙子的價(jià)值

一位老者用“沙子只有成為珍珠才能被他人尊重和承認(rèn)”來(lái)安慰一位悶悶不樂(lè)的年輕人。這時(shí)年輕人卻提出了一個(gè)疑惑：我做事盡心盡力，就不會(huì)被人尊重和承認(rèn)嗎？在我看來(lái)，珍珠是應(yīng)該會(huì)被很多的人尊重和承認(rèn)，但沙子的價(jià)值也不可以不被人尊重和承認(rèn)，也就是說(shuō)，我們應(yīng)該尊重和承認(rèn)沙子的價(jià)值。

達(dá)爾文是位偉大的生物學(xué)家，被人尊重和承認(rèn)，他的《進(jìn)化論》更是被人稱贊。但又有多少人知道它的大多數(shù)理論都是錯(cuò)誤的呢？人們只因?yàn)樗臋?quán)威性，而不敢推翻它，直至200多年后的今天才有人提出質(zhì)疑。假設(shè)他當(dāng)時(shí)的進(jìn)化論一開(kāi)始就被推翻，他還會(huì)被人尊重和承認(rèn)嗎？雖說(shuō)進(jìn)化論有錯(cuò)誤，但達(dá)爾文艱辛的實(shí)地考察，不辭辛苦的進(jìn)行演繹，只為完善自己的理論，這也是值得被人尊重和承認(rèn)的。

所以，難道真的只有從沙子蛻變成珍珠，才能被人尊重和承認(rèn)嗎？當(dāng)然不，沙子也有沙子的價(jià)值，我們應(yīng)該尊重和承認(rèn)沙子的價(jià)值。

近年來(lái)，屠呦呦為我國(guó)首位諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的獲得者。她研發(fā)的青蒿素有效的對(duì)抗瘧疾，在醫(yī)學(xué)方面取得巨大成就，造福人類。我們深深地為她感到驕傲。但與此同時(shí)，又有誰(shuí)知道她身后團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員們的姓名呢？他們同屠呦呦一樣，盡心盡力地為這個(gè)研究做出了貢獻(xiàn)，他們每天記錄數(shù)據(jù)，觀察細(xì)菌生長(zhǎng)情況，默默地為團(tuán)隊(duì)付出。身為沙子的他們?nèi)辗e月累地付出心血，提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，他們不是珍珠，但屠呦呦的成功離不開(kāi)這些沙子們的付出，正是他們的盡心盡力才能才能促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，屠呦呦被人尊重和承認(rèn)，但我們也該向這些盡心盡力地沙子們獻(xiàn)上我們的尊重和承認(rèn)。

在我看來(lái)，珍珠很美，很耀眼，被很多人尊重和承認(rèn)，但仍有好多沙子，我們需尊重和承認(rèn)。就比如說(shuō)，擁有“工匠精神”的匠人們，他們是胡雙錢，是王津，是孟劍峰，更是許多默默無(wú)聞的人。在喧器的時(shí)代中，他們?cè)诤谝估锬蛟熳约旱墓ぞ?，白天在自己崗位上辛苦工作，雖說(shuō)他們沒(méi)有成為一代大師，成為發(fā)光的珍珠，但他們的堅(jiān)持不懈，努力付出，應(yīng)值得被人尊重和承認(rèn)。

人們會(huì)尊重和承認(rèn)那些從沙子變成珍珠的人，他們所帶來(lái)的成功造福人類，但我們也不可以忽視沒(méi)有發(fā)光的沙子，我們應(yīng)尊重和承認(rèn)沙子本身的價(jià)值。

第三篇：?jiǎn)T工價(jià)值

XXX自我鑒定

一、試用期工作計(jì)劃：

1、熟悉長(zhǎng)安金礦長(zhǎng)安礦段和銀廠坡礦段已有的地質(zhì)資料，了解外圍地質(zhì)情況，了解礦山現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和礦山開(kāi)發(fā)、勘查、建設(shè)等情況；

2、主持編寫(xiě)、修改《云南省金平縣銅廠金礦資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告》；

3、編制地測(cè)部組織框架結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)編寫(xiě)地測(cè)部2010年工作計(jì)劃，要求重點(diǎn)先完成采樣編錄工作，及時(shí)提供相應(yīng)資料；

4、要求地測(cè)部按相關(guān)規(guī)范收集、整理、制作、完善相應(yīng)圖作，并時(shí)常與部門人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等；

5、更新、制作綜合資料，主要是原中段平面圖、剖面圖、新分段平面圖、采場(chǎng)剖面圖等，為采礦部提供三級(jí)礦量；

6、參加礦山班子研討會(huì)，協(xié)助、協(xié)調(diào)、溝通其它部門的工作等；

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等；

二、試用期工作完成情況：

1、本人2009年12月底到長(zhǎng)安礦山后，首先對(duì)長(zhǎng)安和銀廠坡采礦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了考查，了解礦體的大致分布情況和采礦情況，之后對(duì)兩個(gè)礦段原詳查報(bào)告進(jìn)行了較詳細(xì)的查看，并通過(guò)與原生產(chǎn)技術(shù)部人員交流，大致熟悉了礦區(qū)查明的資源分布情況、礦區(qū)地層、構(gòu)造、巖體、礦化蝕變、賦存狀態(tài)等，并對(duì)正在施工的長(zhǎng)安礦段ZK702和ZK005鉆孔巖性進(jìn)行了查看。當(dāng)時(shí)的初步認(rèn)識(shí)是長(zhǎng)安礦段的礦體并非完全產(chǎn)于砂巖和白云質(zhì)灰?guī)r的接觸部位，兩種巖性可能不是分屬兩套地層，而是同一地層的不同巖性組合。

2、生產(chǎn)技術(shù)部初編的《云南省金平縣銅廠金礦資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告》第一稿僅有40幾頁(yè)，格式、內(nèi)容、圖件、數(shù)據(jù)等存在許多問(wèn)題，交到生產(chǎn)事業(yè)部后不同意上報(bào)省國(guó)土廳，經(jīng)與何照波經(jīng)理溝通，對(duì)該報(bào)告進(jìn)行了大量修改，文字和插圖主要由我執(zhí)筆，相關(guān)圖件指導(dǎo)其他地質(zhì)人員完成，于2010年1月19日送交省國(guó)土廳匯審。由于多種原因，該報(bào)告一直未得到及時(shí)評(píng)審，經(jīng)礦山班子多方努力和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，直至3月底才得到省廳的第一次初審。根據(jù)省廳修改意見(jiàn)我們又進(jìn)行了兩次修改，于4月底上交了最終稿，5月底順利通過(guò)了評(píng)審備案，6月復(fù)制匯交了該報(bào)告。

還在該報(bào)告評(píng)審備案階段，與礦山班子共同論討，同時(shí)找外單位對(duì)銅廠金礦進(jìn)行了開(kāi)發(fā)利用方案的編制，目前開(kāi)發(fā)利用方案也通過(guò)了評(píng)審備案。

該兩個(gè)報(bào)告的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)為銅廠金礦采礦權(quán)的延續(xù)和變更打下了基礎(chǔ)。

3、根據(jù)礦山的要求結(jié)合實(shí)際情況，編制了地測(cè)部的組織框架結(jié)構(gòu)和人員需求情況，并指導(dǎo)完成了地測(cè)部的2010年工作計(jì)劃，目前礦山地質(zhì)工作正按計(jì)劃有序開(kāi)展中。

4、礦山地測(cè)部成立以前的礦山地質(zhì)工作主要由生產(chǎn)技術(shù)部承擔(dān)，礦山自己有一套不完整的圖式圖例，但地質(zhì)人員之間各自的制圖標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、采用的圖庫(kù)不一樣，綜合資料不好使用。我到礦山之后要求礦山地質(zhì)工作資料的收集整理按總公司2007年試行的兩本紫皮書(shū)規(guī)定進(jìn)行，并要求新制作的圖件統(tǒng)一為公司圖庫(kù)，加強(qiáng)了采樣質(zhì)量的要求等，我分管的地測(cè)部至6月25日僅坑道編錄已完成了3133.50米,布樣3056件,采樣2453件。

5、由于地測(cè)部人員少，只有3個(gè)地質(zhì)人員，前期野外工作量大，資料的收集主要靠部門來(lái)完成，我只作了檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督，我主要完成綜合資料的制作和修改。目前已基本完成了長(zhǎng)安礦段的綜合資料更新，并制作了地采系統(tǒng)的三個(gè)分段平面圖，已有采場(chǎng)的采場(chǎng)剖面圖，并估算了5個(gè)采場(chǎng)的采準(zhǔn)礦量和備采礦量，于5月初為采礦部提供了硫化礦相應(yīng)的資料，對(duì)采礦起到了較好的指導(dǎo)作用。同時(shí)采場(chǎng)平剖面圖的制作和礦量估算也為其他地質(zhì)人員提供了參考模式，他們也可參照完成后續(xù)的相應(yīng)資料。

6、積極參加吳總主持的班子會(huì)議，研論礦山工作現(xiàn)狀和下步工作安排，參加（或代理主持）礦山生產(chǎn)例會(huì)，了解和熟悉礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)調(diào)和溝通地測(cè)部與其它相關(guān)部門的工作等。

7、積極完成礦山領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，如長(zhǎng)安礦段的探采對(duì)比工作、授權(quán)范圍內(nèi)的其它相關(guān)工作，上級(jí)或地方管理部門的接待和陪同工作等。

三、試用期間你運(yùn)用了哪些工作思路或方法，對(duì)公司或所在部門、崗位有何建議：

1、轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，地測(cè)部的地質(zhì)人員來(lái)自不同的單位，以往從事的主要是勘查地質(zhì)，剛開(kāi)始的工作方法和思路主要還是停留在勘查地質(zhì)上，對(duì)已形成的采礦坑道，露天采場(chǎng)應(yīng)采樣編錄的地段未進(jìn)行資料的收集，不太明確工作目的，至使2010年以前形成的采礦坑道和露天采場(chǎng)資料沒(méi)有收集到，加大了2010年的采樣編錄工作量，露天的部份資料已無(wú)法進(jìn)一步收集完善。采礦部的采礦坑道施工中可能無(wú)地質(zhì)人員指導(dǎo)，從現(xiàn)有的坑道形態(tài)看，多數(shù)采礦坑道未完全揭穿礦體，不利于地質(zhì)礦量的估算?，F(xiàn)在地測(cè)部基本明確了礦山地質(zhì)的目的和意義，最終的目的主要是提供資源保障、為采礦服務(wù)，根據(jù)所取得的地質(zhì)資料參與礦山采掘（剝）計(jì)劃的編制，并提出合理的探礦設(shè)計(jì)，對(duì)礦量進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)管。

2、向采礦部學(xué)習(xí)溝通，進(jìn)一步了解了三級(jí)礦量的形成和概念，從采礦的角度編制了分段平面圖和采場(chǎng)剖面圖，并估算了相應(yīng)礦量，使礦石品位更接近采礦品位。

3、要求地測(cè)部測(cè)量人員及時(shí)對(duì)坑道進(jìn)行實(shí)測(cè)和監(jiān)控，測(cè)量以我方為主，乙方為輔，改變以往乙方測(cè)量為主，我方復(fù)核檢查為主的狀況。并要求原則上對(duì)改變較大的現(xiàn)狀圖、剖面圖每月實(shí)測(cè)一次，及時(shí)提供測(cè)量圖件。

4、根據(jù)長(zhǎng)安金礦地表變形大、雨霧天氣多的現(xiàn)狀，與測(cè)量人員溝通，申請(qǐng)購(gòu)買了高精度GPS測(cè)量?jī)x，大大提高了地表測(cè)量的效率和精度。

5、相對(duì)規(guī)范了地測(cè)部的工作流程，與地質(zhì)人員實(shí)地和室內(nèi)探論和交流，在一定程度上提高了地測(cè)部的整體工作效率。

6、從我做起，結(jié)合礦山實(shí)際推進(jìn)地測(cè)部的6S管理。

7、長(zhǎng)安金礦地測(cè)部只有3個(gè)地質(zhì)人員，只能免強(qiáng)滿足現(xiàn)有礦山地質(zhì)工作，他們基本未參與或承擔(dān)過(guò)大的報(bào)告的編制工作，難以完成額外的地質(zhì)工作，如上交省廳或部里資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告的編寫(xiě)等，建議由其他公司或外單位完成。

8、建議公司或生產(chǎn)事業(yè)部多組織礦山地質(zhì)、測(cè)量、制圖軟件運(yùn)用等方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，并組織相關(guān)人員到其他礦山進(jìn)行考查、學(xué)習(xí)、交流以提高相關(guān)人員的認(rèn)識(shí)和水平，提升工作能力。

9、長(zhǎng)安礦段和銀廠坡礦段露天采場(chǎng)的開(kāi)采臺(tái)階不規(guī)整，以住也未收集到相資料，現(xiàn)在多數(shù)臺(tái)階已被采剝，難以形成臺(tái)階平、剖面圖，建議長(zhǎng)安礦山不提供該類圖件。

第四篇：不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽(tīng)，我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評(píng)，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

簽名：

日期：年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的`工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

XXX

年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)3

對(duì)于10月17日開(kāi)會(huì)過(guò)后，因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，造成了吵架事件。兩天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

首先，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場(chǎng)合，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信！在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲對(duì)不起。

其次，領(lǐng)導(dǎo)是長(zhǎng)輩，我個(gè)人，自我放縱，丟棄原則與長(zhǎng)輩爭(zhēng)吵，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)那是非常不應(yīng)該的，是對(duì)長(zhǎng)輩的一種不尊重，特別是在年輕人當(dāng)中，那是缺乏基本的個(gè)人素養(yǎng)，給大家做了個(gè)壞得榜樣，在這里我向長(zhǎng)輩說(shuō)聲對(duì)不起。

我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表

示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的.廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致！

敬禮！

XXX

年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我由于跟您吵架，對(duì)單位的日常工作造成了影響，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

在周一會(huì)議上已做過(guò)了關(guān)于這次會(huì)議的通知，但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了，對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤，是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的.表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對(duì)我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并作了深刻的自我反省，真誠(chéng)的接受批評(píng)，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤。

簽名：

日期：年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的.活動(dòng)，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。

XXX

年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的.頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

簽名：

日期：年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的活動(dòng)，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會(huì)更加積極參加公司組織的.活動(dòng)。

簽名：

日期：年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心.

我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤。

下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭!領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo),所以我今后要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì).

通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種沒(méi)有道德的行為地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感謝局長(zhǎng)對(duì)我這次深刻的教育。

望局長(zhǎng)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

XXX

20xx年XX月XX日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我由于跟您吵架，對(duì)單位的日常工作造成了影響，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

在周一會(huì)議上已做過(guò)了關(guān)于這次會(huì)議的通知，但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了，對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤，是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對(duì)我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

這次錯(cuò)誤的'原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并作了深刻的自我反省，真誠(chéng)的接受批評(píng)，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于7月10日早會(huì)中因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，并且離開(kāi)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。事后我認(rèn)真反思，為自己的行為感到懊悔。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，并將我的反思結(jié)果匯報(bào)如下：

首先，與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并且離開(kāi)會(huì)議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的威信于不顧；是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場(chǎng)合，是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)，是我疏于管好自己的工作作風(fēng)，沒(méi)有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲對(duì)不起。

其次，雖然在這次交接工作初始沒(méi)有提到任何關(guān)于福清對(duì)賬的事情，在此之前也從未有人跟我提起關(guān)于福清款項(xiàng)往來(lái)的，我也從未參與到關(guān)于這方面的任何談話中，但是這不代表我就可以不考慮到這個(gè)方面，這是我缺乏工作主動(dòng)性和積極性的表現(xiàn)，是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)散漫松懈的表現(xiàn)，為此我深感遺憾。

我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到遺憾，由于我個(gè)人的行為，有可能在同事中間造成不良的影響，有可能造成別的同事的效仿，進(jìn)而影響部門紀(jì)律性，對(duì)部門造成很大影響，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯(cuò)誤感到懊惱。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于

不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心，我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我的教誨和期望。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，同樣是愛(ài)護(hù)自己?jiǎn)T工的'表現(xiàn)！我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，讓我能夠糾正自我，改正自己的思想作風(fēng)，同時(shí)也

希望各位同事能時(shí)刻對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指正。領(lǐng)導(dǎo)是我成長(zhǎng)過(guò)程中的良師益友，再嚴(yán)厲的批評(píng)也是對(duì)我的教導(dǎo)。所以在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多，能得到同事更多的監(jiān)督和幫助，并且保證以后不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，若有再犯，我會(huì)絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。

此致！

敬禮！

XXX

xxxx年xx月xx日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的'影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)12

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的活動(dòng)，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我由于跟您吵架，對(duì)單位的日常工作造成了影響，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

在周一會(huì)議上已做過(guò)了關(guān)于這次會(huì)議的.通知，但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了，對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤，是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對(duì)我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并作了深刻的自我反省，真誠(chéng)的接受批評(píng)，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取刻訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)14

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽(tīng)，我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評(píng)，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的'感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！

檢討人：

日期：年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽(tīng)，我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評(píng)，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.要求，并保證不會(huì)（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取刻訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

1、頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

XXX

2、不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的活動(dòng)，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。XXX

年月日

3、不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我由于跟您吵架，對(duì)單位的日常工作造成了影響，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

在周一會(huì)議上已做過(guò)了關(guān)于這次會(huì)議的通知，但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了，對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤，是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對(duì)我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并作了深刻的自我反省，真誠(chéng)的接受批評(píng)，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不好的檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽(tīng)，我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評(píng)，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

您的屬下XXX

年月日