第一篇：淺談構(gòu)建和諧警營(yíng)文化是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

淺談構(gòu)建和諧警營(yíng)文化是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

警營(yíng)是社會(huì)的一個(gè)有機(jī)組成部分，構(gòu)建和諧警營(yíng)既是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重要推力。公安機(jī)關(guān)是打擊犯罪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主體，和諧溫馨的警營(yíng)環(huán)境也有利于公安機(jī)關(guān)廣大民警進(jìn)步和團(tuán)結(jié)一致，更好地打擊各種違法犯罪，維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安，因此，在構(gòu)建和諧警營(yíng)文化的實(shí)踐中，必須樹(shù)立和諧理念，培育和諧精神，努力做構(gòu)建和諧警營(yíng)的表率，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)和諧環(huán)境，共享和諧成果”的目標(biāo)。筆者就如何構(gòu)建本局和諧警營(yíng)文化作幾點(diǎn)粗淺的探討。

第一，要樹(shù)立“和而不同”的“矛盾觀”?？鬃釉缭趦汕Ф嗄昵疤岢觯骸熬雍投煌?，小人同而不和?！蹦敲?，什么叫“和而不同”？簡(jiǎn)而言之，是指和諧，而不千篇一律；不同，又不彼此沖突。和諧以共生共長(zhǎng)，不同以相輔相成。從認(rèn)識(shí)論角度看，我們主張的“和而不同”，是馬克思主義的世界觀和方法論，承認(rèn)多樣性，承認(rèn)差異性，提倡在揭露矛盾、積極斗爭(zhēng)中堅(jiān)持真理，推動(dòng)工作，構(gòu)建和諧。相反，“同而不和”則是形而上學(xué)的世界觀和方法論的反映，逃避現(xiàn)實(shí)，貌合神離，是一種虛假的和諧。由此可見(jiàn)，我們講到和諧，不是否認(rèn)矛盾。人類(lèi)社會(huì)總是在矛盾運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)展進(jìn)步的。我們公安隊(duì)伍是一個(gè)特殊的群體，既是社會(huì)的組成部分，又是相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)單元，不可能沒(méi)有矛盾。推進(jìn)公安隊(duì)伍又好又快發(fā)展的過(guò)程，就是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)矛盾、處理矛盾的持續(xù)過(guò)程。但是，在對(duì)矛盾的看法上，一些民警思想認(rèn)識(shí)上仍然存在一些偏頗：一種是把矛盾的斗爭(zhēng)性簡(jiǎn)單化；另一種是把矛盾的統(tǒng)一性片面化。這兩種“矛盾觀”都不是唯物辯證的和諧觀，也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的和諧。因此，構(gòu)建和諧警營(yíng)，一個(gè)重要方面，就是要強(qiáng)化“和而不同”的意識(shí)，克服“同而不和”的觀念，正視問(wèn)題，承認(rèn)差距，求同存異，講原則、顧大局，勇于和善于聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)和建議，在公安隊(duì)伍中真正形成各盡所能、各得其所而又和諧相處、活力四射的生動(dòng)局面，用和諧理念灌溉出警營(yíng)的和諧之花。

第二，樹(shù)立自我超越的“人生觀”。先舉一個(gè)例子。這是一個(gè)熱播的電視劇《士兵突擊》中的人物，但現(xiàn)實(shí)生活中卻不乏其人。一個(gè)其貌不揚(yáng)、又笨又土的戰(zhàn)士，鋼七連高連長(zhǎng)死活看不上他，曾兩次把他拒之門(mén)外，斷定他是個(gè)練不出來(lái)的“孬兵”?？珊髞?lái)就是這個(gè)“孬兵”，靠著刻苦訓(xùn)練，靠著超人的努力，靠著“不拋棄，不放棄”精神，成了全團(tuán)、全師乃至集團(tuán)軍數(shù)一數(shù)二的尖子兵，他的名字叫許三多。由此，給我們這樣的啟示，一個(gè)人能不能做成事，能不能成為一個(gè)對(duì)隊(duì)伍對(duì)社會(huì)有用的人，關(guān)鍵是要看自身的努力程度，敢不敢、能不能挑戰(zhàn)自我。一個(gè)淺嘗輒止、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人永遠(yuǎn)不會(huì)做出什么大成績(jī)。一個(gè)有崇高目標(biāo)、期望成就大業(yè)的人，總是不停地超越自我，最后登上成功的顛峰。現(xiàn)在，我們隊(duì)伍上下風(fēng)清氣正人和，給我們每個(gè)民警的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境?！昂ｉ煈{漁躍，天高任鳥(niǎo)飛”，工作、生活在這樣清明的政治環(huán)境中，我們沒(méi)有任何理由不把工作做好，不把隊(duì)伍管好，不把業(yè)務(wù)抓好，擺在我們面前的只有一種選擇：埋頭苦干、沖鋒在前，奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第三，要樹(shù)立相互包容的“融合觀”。我們正處在一個(gè)思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時(shí)代。先進(jìn)文化、有益文化和落后文化、腐朽文化同時(shí)并存，正確思想和錯(cuò)誤思想，主流意識(shí)形態(tài)和非主流意識(shí)形態(tài)相互交織，各種思想文化有吸納有排斥、有融合有斗爭(zhēng)，有滲透有抵制。對(duì)此，我們每一名民警都要積極貫徹尊重差異、包容多樣的方針，做到視野更加開(kāi)闊、胸懷更加豁達(dá)、境界更加高遠(yuǎn)。在一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位，民警來(lái)自五湖四海，每個(gè)人由于成長(zhǎng)環(huán)境、文化素養(yǎng)、個(gè)人經(jīng)歷和興趣愛(ài)好不同，價(jià)值觀念和行為特點(diǎn)也各不相同，隊(duì)伍也呈現(xiàn)出多樣性和差異性。而有些帶兵人往往習(xí)慣用“純而又純”、“聽(tīng)不聽(tīng)話”的等老思維方式觀察事物，以個(gè)人好惡看待下屬，時(shí)常把個(gè)性當(dāng)毛病、把特點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)。對(duì)多樣性的事物、觀點(diǎn)和意見(jiàn)，有的同志總有一種看不慣、不順眼、不舒服的感覺(jué)，這種思維方式應(yīng)當(dāng)摒棄。有差異才有和諧，有多樣性才有統(tǒng)一

性。有多樣性和差異性，一個(gè)單位才能保持生機(jī)與活力。因此，對(duì)下屬的個(gè)性特點(diǎn)不僅要尊重和包容，還要有意識(shí)地培養(yǎng)和引導(dǎo)。強(qiáng)化包容意識(shí)，關(guān)鍵是要努力創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境。要懷著深厚的感情，尊重下屬的自由、平等、民主等基本權(quán)利，傾聽(tīng)他們的呼聲，理解他們的喜怒哀樂(lè)，關(guān)心他們的疾苦，盡可能地滿(mǎn)足他們的合理需求。要用客觀的、發(fā)展的眼光看待他們，充分地信任和依靠他們，正視特點(diǎn)，尊重個(gè)性，不小看、不歧視，在感情上為構(gòu)建和諧的警營(yíng)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。努力把尊重差異、包容多樣作為一種文化品格融入和諧警營(yíng)建設(shè)。

第四，要樹(shù)立尊重民警的“人本觀”。以人為本，不是一般的思想方法問(wèn)題，而是構(gòu)建和諧社會(huì)的最高價(jià)值理念，是培育和諧精神的“總開(kāi)關(guān)”；不是一般的工作方法問(wèn)題，而是事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、服務(wù)誰(shuí)的根本原則；不是一般的工作要求問(wèn)題，而是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。而在實(shí)際工作中，我們常常不能正確認(rèn)識(shí)和處理從嚴(yán)要求與人性化管理、隊(duì)伍的建設(shè)與人的發(fā)展的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)工作的多，關(guān)注人本的少，重任務(wù)的布置，輕人文的關(guān)懷。這種“以物為本”、“以任務(wù)為本”、“以工作為本”的思維定勢(shì)是本末倒置的，應(yīng)當(dāng)摒棄。要進(jìn)一步強(qiáng)化“人是完成一切工作任務(wù)的決定性因素”的思想觀念，防止和克服單純用物化成果衡量隊(duì)伍建設(shè)成效的現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化“民警素質(zhì)是發(fā)展之本”的觀念，防止和克服重使用、輕培養(yǎng)，重任務(wù)完成、輕素質(zhì)提高的現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化“民警是隊(duì)伍建設(shè)主體”的思想觀念，下大力糾正那種單純把民警作為教育對(duì)象、訓(xùn)練對(duì)象、管理對(duì)象，而不重視發(fā)揮其主人翁作用的現(xiàn)象。選準(zhǔn)人文關(guān)懷的切入點(diǎn)，努力使民警的主體地位得到充分尊重，意愿訴求得到充分表述，正當(dāng)權(quán)益得到充分保障。發(fā)展是落實(shí)以人為本的根本所在。同時(shí)，要把貫徹以人為本理念融入隊(duì)伍建設(shè)的方方面面，體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展全過(guò)程，努力使民警實(shí)實(shí)在在感受到單位發(fā)展帶來(lái)的物質(zhì)生活的滿(mǎn)足感、精神生活的充實(shí)感、素質(zhì)全面提高的進(jìn)步感、權(quán)利使用的公平感。

第五，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的“成才觀”?，F(xiàn)代人才學(xué)中有一個(gè)理論，叫“蓄電池理論”。這一理論說(shuō)，一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，只有成為一塊高效蓄電池，不斷進(jìn)行周期性充電，才能不間斷地、可持續(xù)地釋放能量。英國(guó)作家培根說(shuō)過(guò)：“讀史使人明智，讀詩(shī)使人巧慧，數(shù)學(xué)使人精細(xì)，博物使人深沉，倫理之學(xué)使人莊重，邏輯與修辭使人善辯。”一句話：開(kāi)卷有益。因此，無(wú)論你是高中生、大專(zhuān)生，還是本科生、研究生，這些學(xué)歷只是證明你過(guò)去曾經(jīng)讀過(guò)書(shū)，卻不能證明你今天和今后不需要讀書(shū)。因而，我們堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典，還要博覽群書(shū)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)科學(xué)，學(xué)歷史，學(xué)文學(xué)，書(shū)讀多了，肚子里有了“東西”，干工作，才會(huì)游刃有余，成竹在胸。宋代詩(shī)人陸游說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，說(shuō)明了積極參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)于增長(zhǎng)才氣的重要性。對(duì)于我們今天來(lái)說(shuō)，只有投身火熱的工作實(shí)踐中去，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，才能不斷增長(zhǎng)才干。

第六，要樹(shù)立寵辱不驚的“名利觀”。如何正確看待名利，不同的人有不同的態(tài)度。它是一塊“試金石”，直接反映著一個(gè)人的思想境界、工作心態(tài)，更檢驗(yàn)著人品官德。司馬遷，大家都熟悉,是漢武帝時(shí)候的太史令，他僅僅因?yàn)樘娉稣餍倥环數(shù)睦盍贽q護(hù)了幾句，而震怒了當(dāng)朝皇帝漢武帝，被投進(jìn)監(jiān)獄。在死刑與宮刑的選擇上，他選擇了辱沒(méi)男人人格的宮刑。為什么？就是為了“究天人之際，通古今之變，成一家之言”，寫(xiě)他的《史記》——我國(guó)第一部紀(jì)傳體通史。他忍辱負(fù)重14年，終于實(shí)現(xiàn)了他的宏圖大志。在我們隊(duì)伍也是一樣，無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)，還是部屬，無(wú)論你是干部，還是民警，都是隊(duì)伍大家庭中的一員，都是公安隊(duì)伍建設(shè)的主力軍，大家只是崗位、責(zé)任的不同，都一樣能為人民服務(wù)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。作為一個(gè)有理想有抱負(fù)的人，對(duì)待職務(wù)升遷、崗位分工，要有一種“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒”的淡泊情懷，要把主要心思放在干事業(yè)上，放在做好本職工作上，比出工作的高標(biāo)準(zhǔn)，比出思想上的高境界。

第七,要樹(shù)立高度自覺(jué)的“自律觀”。德國(guó)大文豪歌德說(shuō)過(guò)：“毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng)，無(wú)論屬于什么性質(zhì)，最后必將一敗涂地?！边@句話，我們從一些貪官身上都能得到印證，成克杰、陳良宇、文強(qiáng)是一些淪為階下囚的人，要么是對(duì)金錢(qián)的貪婪，要么是對(duì)權(quán)力的攫取，要么是對(duì)美色的迷戀，古今中外概莫能外。其實(shí)，人世間，最頑強(qiáng)的敵人往往不是別人，是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。自律，在一定意義上來(lái)說(shuō)，是一種信仰，一種覺(jué)悟，一種素質(zhì)。我們可以這樣經(jīng)常反思一下：我的所作所為，符合黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則嗎？對(duì)得起組織、官兵和社會(huì)嗎？如果我們每個(gè)人都能象曾子那樣“吾日三省吾身”，在為人做事就會(huì)多一份淡定，少一份浮躁；多一份清醒，少一份糊涂；多一份清廉，少一份貪婪了。一個(gè)人想不想自律、能不能自律，表象是一個(gè)人的修養(yǎng)問(wèn)題，其實(shí)質(zhì)是一個(gè)人的榮辱觀問(wèn)題。記得在格言中，看到這樣的一篇文章，感觸很深。故事講述的是一群羊在遷徙過(guò)程中，頭羊年老體衰，無(wú)法帶領(lǐng)大家繼續(xù)向前。此時(shí)，狼群又伺機(jī)圍攻上來(lái)，在群羊慌亂之時(shí)，一只中年的公羊號(hào)令大家形成圓圈，將頭角一致向外抵御狼群的圍攻。數(shù)次的較量，狼群敗下陣來(lái)四處逃散。經(jīng)歷這次危險(xiǎn)以后，在遷徙途中，羊群遇到任何危險(xiǎn)。在這只中年的公羊的帶領(lǐng)下都能化險(xiǎn)為夷。在即將達(dá)到目的地時(shí)，羊群需要渡過(guò)一條大河。中年的公羊想一次性將大家都渡過(guò)河去。羊群懷著喜悅的心情上船后，船緩緩駛河中心。突然一個(gè)巨浪洶涌而來(lái)，在中年的公羊還沒(méi)有向羊群發(fā)號(hào)分散指令時(shí)，羊群自動(dòng)向中年的公羊占據(jù)的位置集結(jié)過(guò)來(lái)。大浪過(guò)后，河面上除了漩渦以外，一片沉靜??總之，一個(gè)人只有樹(shù)立強(qiáng)烈的自律觀，才能堂堂正正做人、干干凈凈做事。

所以說(shuō)，警營(yíng)文化建設(shè)不僅僅是寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)、吹吹打打，應(yīng)該是一個(gè)綜合的人文體系，涉及民警素質(zhì)的全面發(fā)展，是一項(xiàng)大工程。應(yīng)該從戰(zhàn)略的高度重視警營(yíng)文化的發(fā)展。通過(guò)文化育警、文化強(qiáng)警，不斷提升全市民警的軟實(shí)力。真正以構(gòu)建和諧警營(yíng)文化建設(shè)，帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化發(fā)展。

第二篇：構(gòu)建和諧警營(yíng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：

大家晚上好，我要演講的題目是《和風(fēng)引得春雨來(lái)，催開(kāi)警營(yíng)和諧花》。

和諧是中華民族傳統(tǒng)文化精神的精髓,是事物多樣性的有機(jī)統(tǒng)一,是事物存在的最佳狀態(tài),也是一切美好事物之共同特點(diǎn),總而言之，和諧就是美.和諧之聲悅耳動(dòng)聽(tīng),和諧之畫(huà)賞心悅目,和諧的環(huán)境人類(lèi)才得以生存延續(xù),和諧的社會(huì)世界才得以發(fā)展前進(jìn).黨的十六屆六中全會(huì)已經(jīng)具體而科學(xué)地勾勒出和諧社會(huì)建設(shè)的“路徑圖”。部隊(duì)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，構(gòu)建警營(yíng)和諧則應(yīng)當(dāng)走在建設(shè)和諧社會(huì)的前列。

警營(yíng)的生活恰是我們風(fēng)華正茂的時(shí)候,在我們的生命歷程中,這段美好的時(shí)光應(yīng)當(dāng)在充滿(mǎn)和諧,催人前進(jìn)的環(huán)境中度過(guò)。我們不但沐浴在和諧警營(yíng)的春雨里倍受激勵(lì)奮發(fā)向上，而我們所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴也會(huì)化作和風(fēng)吹拂著警營(yíng)的和諧氛圍。

我站監(jiān)護(hù)中隊(duì)三班班長(zhǎng)張銀彬連續(xù)數(shù)次被抽到教導(dǎo)大隊(duì)帶新兵，帶骨干，帶入警大學(xué)生。這些榮譽(yù)，代表著總隊(duì)，教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張銀彬班長(zhǎng)的肯定和信任?？墒?，誰(shuí)又曾想過(guò)，優(yōu)秀的成績(jī)，是張班長(zhǎng)帶著傷痛抗下來(lái)的。熟悉張銀彬的人都知道，他腳有痛風(fēng)，一發(fā)作就疼的要命，甚至走不了，睡不著。有一次，我跟他閑聊，當(dāng)聊到他的腳時(shí)，張班長(zhǎng)認(rèn)真的跟我說(shuō)，這腳真的很疼，疼得他就想直接將腳砍掉！大家要知道，這是從一個(gè)堅(jiān)韌的人嘴里說(shuō)出來(lái)的話，這是一個(gè)

在警營(yíng)摸爬滾打五年的一期士官所說(shuō)出來(lái)的話。我深深的被打動(dòng)了，在承受著巨大傷痛的情況下，還能出色的完成任務(wù)，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為我水口關(guān)站爭(zhēng)光。我想，他應(yīng)該就是那培育警營(yíng)和諧的和風(fēng)。張銀彬班長(zhǎng)所做的不只是簡(jiǎn)單的值好勤，帶好兵。而且是給我們說(shuō)水口關(guān)邊防檢查站，乃至全總隊(duì)的新兵，入警大學(xué)生樹(shù)立了一個(gè)可以學(xué)習(xí)的榜樣，一個(gè)能夠奮斗的目標(biāo)。

在我們站里，這樣的事例是在太多了，數(shù)不勝數(shù)。你看，有二等功臣徐開(kāi)鋒行云流水的文字。有徐勇李冰在籃球場(chǎng)上魁梧瀟灑的身姿。有精通大量計(jì)算機(jī)知識(shí)的參謀哈鳴，有知兵愛(ài)兵模范中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)陳榮智，還有多才多藝，任勞任怨的司務(wù)長(zhǎng)李國(guó)軍。等等等等，正是因?yàn)橛辛怂麄?，才有了我們和諧警營(yíng)的健康向上的氣息，才有了我們警營(yíng)百花齊放，各表一枝的繽紛；才有了我們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的動(dòng)力和成績(jī)。他們身上的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，就像和風(fēng)一樣引來(lái)春雨，催開(kāi)警營(yíng)和諧花。

第三篇：淺談以人為本構(gòu)建和諧警營(yíng)（精選）

淺談以人為本構(gòu)建和諧警營(yíng)

構(gòu)建和諧警營(yíng)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)在公安機(jī)關(guān)的具體體現(xiàn)，也是新時(shí)期公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的新方向、新趨勢(shì)。和諧警營(yíng)建設(shè)的目的在于通過(guò)科學(xué)的人本管理，積極營(yíng)造健康向上、充滿(mǎn)活力的氛圍，在和諧中推動(dòng)隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展，更好地促進(jìn)公安業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。理念核心是“以人為本”，理解人、尊重人、激勵(lì)人，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和積極性；方法措施是以科學(xué)管理促進(jìn)和諧，以文明進(jìn)步引領(lǐng)和諧，實(shí)現(xiàn)民警與警營(yíng)兩者的和諧融會(huì)。

一是營(yíng)造和睦溫馨的警營(yíng)氛圍，實(shí)現(xiàn)人與人關(guān)系的和諧共處。加強(qiáng)警營(yíng)內(nèi)人與人關(guān)系的和諧建設(shè)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則地引導(dǎo)人、影響人，廣大民警真心實(shí)意地互助關(guān)心，形成共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的良好氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧。班子成員要加強(qiáng)溝通與交流，注重協(xié)調(diào)和配合，堅(jiān)持民主集中制，始終心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，公正、公平、公開(kāi)地處理警營(yíng)內(nèi)部事務(wù)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧帶動(dòng)警營(yíng)內(nèi)部的和諧。二是干部與民警的和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部要用高尚寬廣的胸懷感染民警，用平等民主的作風(fēng)帶領(lǐng)民警開(kāi)展工作，時(shí)時(shí)引領(lǐng)人、鼓舞人，理解人、幫助人；另一方面，民警要尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、支持領(lǐng)導(dǎo)，在相互理解、相互信任的基礎(chǔ)上同心同德、同舟共濟(jì)地共同開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)兩者

關(guān)系的和諧融洽。三是民警與民警的和諧。應(yīng)同心協(xié)力、共同奮進(jìn)、誠(chéng)心以待，互幫、互學(xué)、互補(bǔ)，在工作上講原則、講奉獻(xiàn)，生活上講感情、講團(tuán)結(jié)，努力營(yíng)造情同手足的友誼與和睦無(wú)間的和諧氛圍。

二是依靠科學(xué)民主的管理方法，實(shí)現(xiàn)人與集體關(guān)系的和諧共惠。民警以警營(yíng)為平臺(tái)開(kāi)展工作學(xué)習(xí)，警營(yíng)以民警為支撐打擊犯罪、服務(wù)群眾，二者相互依存、共惠發(fā)展。要大力營(yíng)造寬松和諧的管理環(huán)境、豐富多彩的生活環(huán)境、人盡其才的用人環(huán)境，形成民主和諧、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、開(kāi)拓奮進(jìn)的良好局面。一是用科學(xué)民主的作風(fēng)引領(lǐng)人。在管理上、工作上、生活上充分尊重民警的民主權(quán)利，暢通民主渠道，增加工作透明度，創(chuàng)造民主和諧的管理環(huán)境。方法上，要因人而異常談心，因事而異談問(wèn)題，因時(shí)而異做工作，對(duì)癥下藥、有的放矢解決問(wèn)題矛盾，營(yíng)造民主管理的氛圍。二是用多采的警營(yíng)生活吸引人。堅(jiān)持文化育警、教育強(qiáng)警，通過(guò)開(kāi)展體育、文藝、攝影、健身等比賽活動(dòng)，陶冶民警的思想情操，培養(yǎng)民警積極向上的生活情趣，滿(mǎn)足民警工作外的文化需求，增加警營(yíng)內(nèi)部的和諧元素。三是以人盡其才的導(dǎo)向使用人。一方面要強(qiáng)化民警的教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政治思想理論、科學(xué)文化知識(shí)、工作業(yè)務(wù)技能，提升理論深度，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平。另一方面，要做到知人善用、人盡其才、才盡其用。

領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉民警的學(xué)識(shí)個(gè)性、愛(ài)好特長(zhǎng)、能力水平，善于挖掘民警工作潛能、運(yùn)用民警工作特長(zhǎng)，最大限度地發(fā)揮每位民警的才能。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理的制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人與制度關(guān)系的和諧共倚。制度，不僅是要管住人、規(guī)范人，同時(shí)也應(yīng)能鼓勵(lì)人、激勵(lì)人。建立科學(xué)合理、規(guī)范有效的管理制度可以使警營(yíng)工作有序開(kāi)展、民警遵紀(jì)守法，實(shí)現(xiàn)民警與制度的和諧共倚。一是建立科學(xué)的管理制度。對(duì)民警的日常管理、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)法執(zhí)勤等制定行之有效、寬松有度的管理制度和工作措施，用制度和要求規(guī)范民警的行為，使警營(yíng)工作、民警行為有法有據(jù)可依。二是建立從優(yōu)待警制度。從關(guān)心民警、服務(wù)民警、尊重民警的角度制定溫暖警心的待警政策，對(duì)民警的工作、生活予以保障，緩解民警工作壓力，維護(hù)民警正常權(quán)益，使得民警時(shí)時(shí)事事都能感受到警營(yíng)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，更好地做好各項(xiàng)工作。三是建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。充分運(yùn)用績(jī)效考核對(duì)公安工作的獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用，科學(xué)制定，合理量化，全面評(píng)估，嚴(yán)格考核。在獎(jiǎng)懲激勵(lì)手段上，要與政治榮譽(yù)掛鉤、與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化正負(fù)激勵(lì)效益，注重獎(jiǎng)懲措施兌現(xiàn)，通過(guò)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)促進(jìn)民警齊心協(xié)力干好工作，營(yíng)造警營(yíng)內(nèi)部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的和諧氛圍。

第四篇：加強(qiáng)廉政文化陣地,構(gòu)建和諧警營(yíng)

如何深入貫徹黨的十七屆六中精神，加強(qiáng)具有山東消防特色警營(yíng)文化格局建設(shè)，積極構(gòu)建融經(jīng)常性警營(yíng)文化活動(dòng)、廉政文化、安全文化、消防文化等為一體的‘大文化’格局

特勤中隊(duì)指導(dǎo)員

欒尚軍

黨的十七屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》，吹響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代號(hào)角，在我國(guó)文化發(fā)展史上具有劃時(shí)代和里程碑的重大意義。作為消防部隊(duì)在文化建設(shè)方面主要有經(jīng)常性警營(yíng)文化活動(dòng)、廉政文化、安全文化、消防文化等方面,如何構(gòu)建?一體化?的警營(yíng)文化格局是當(dāng)前所探索的一個(gè)重要課題。

文化陣地建設(shè)是消防部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是在消防部隊(duì)落實(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系必須加強(qiáng)的一項(xiàng)重要工作，作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的消防部隊(duì)，建設(shè)有警營(yíng)特色的‘大文化’格局，既是純潔部隊(duì)風(fēng)氣，保持消防部隊(duì)性質(zhì)和宗旨的現(xiàn)實(shí)要求，也是忠實(shí)踐行?三個(gè)代表?重要思想，當(dāng)好先進(jìn)文化代表的重要保證。

一、要建立健全消防文化陣地建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

加強(qiáng)消防文化陣地建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，要想使消防文化陣地建設(shè)走上科學(xué)化、經(jīng)?；?、法制化的軌道，必須從四個(gè)方面建立健全消防文化陣地建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)消防政文化陣地建設(shè)是消防部隊(duì)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，消防部隊(duì)各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)消防文化陣地建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，?一把手?要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把消防文化陣地建設(shè)融入以防火、滅火和搶險(xiǎn)救援為中心任務(wù)之中，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門(mén)密切配合，廣大官兵積極參與的工作格局。二是要建立健全協(xié)作機(jī)制。各級(jí)消防部隊(duì)要定期召開(kāi)消防文化陣地建設(shè)座談會(huì)，向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門(mén)通報(bào)本單位消防文化陣地建設(shè)的工作情況，做到資源共享，密切配合。通過(guò)與新聞媒體的協(xié)作，及時(shí)推出有深度、有影響的消防文化活動(dòng)，營(yíng)造消防文化陣地建設(shè)濃厚的氛圍。通過(guò)與教育、宣傳、文化、婦聯(lián)等部門(mén)協(xié)作，結(jié)合消防部隊(duì)?四個(gè)能力?建設(shè)工作，形成消防文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村的宣傳氛圍。三是要建立健全參與機(jī)制。消防部隊(duì)各級(jí)黨委、支部要建立和完善官兵參與機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展主題教育，文藝晚會(huì)、講座、書(shū)畫(huà)展、演講、歌詠比賽等多種形式，有計(jì)劃、分層次地開(kāi)展廉政、安全教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)文化休養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，陶冶藝術(shù)情操。同時(shí)，還要鼓勵(lì)文藝工作者積極創(chuàng)作消防題材的作品和演出，促進(jìn)消防文化的繁榮與發(fā)展。四是要建立健全工作機(jī)制。在開(kāi)展消防廉政文化陣地建設(shè)過(guò)程中，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定消防文 化陣地建設(shè)的工作目標(biāo)，構(gòu)建具有特色的消防文化陣地建設(shè)基本框架。要做到總體目標(biāo)與局部目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，還要加強(qiáng)指導(dǎo)督查，保障消防文化陣地建設(shè)不斷創(chuàng)新和持之以恒地推進(jìn)。

二、要全面夯實(shí)消防文化陣地建設(shè)基礎(chǔ)

一是要突出消防廉政文化陣地建設(shè)的重點(diǎn)。消防警營(yíng)文化陣地建設(shè)必須突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，高起點(diǎn)構(gòu)建?框架結(jié)構(gòu)?。一要突出抓好廉政文化建設(shè)，首先要抓住消防領(lǐng)導(dǎo)干部這一主體。廣大消防領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)、出入有車(chē)、與外界接觸頻繁，平時(shí)是腐朽文化的?易染區(qū)?，必須作為廉政文化的重點(diǎn)和關(guān)鍵突出出來(lái)。廣大消防領(lǐng)導(dǎo)干部也是抓廉政文化的責(zé)任主體，他們親自抓、堅(jiān)持抓的推動(dòng)作用也是巨大的，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部的積極帶頭，廉政文化陣地建設(shè)就會(huì)失去應(yīng)有的功效和有利的組織保證。

二是抓好教育與培育工作的結(jié)合點(diǎn)。組織官兵學(xué)習(xí)上海總隊(duì)第五支隊(duì)車(chē)站中隊(duì)、江西總隊(duì)吉安支隊(duì)井岡山大隊(duì)山東總隊(duì)泰山中隊(duì)、西藏布達(dá)拉宮消防大隊(duì)、遼寧大連消防支隊(duì)和以鄭忠華、彭開(kāi)福、宋文博等同志為代表的英雄模范集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡材料。加強(qiáng)消防官兵職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，用先進(jìn)的道德理念培育人、塑造人。

三要搭建消防文化教育平臺(tái)的切入點(diǎn)。消防部隊(duì)既要突出抓好消防消防警營(yíng)文化陣地建設(shè)的目標(biāo)，又要注重抓好實(shí) 踐活動(dòng)的普及開(kāi)展，高標(biāo)準(zhǔn)搭建文化教育平臺(tái)。既要繼續(xù)用好傳統(tǒng)形式，又要拓展文化活動(dòng)宣傳的新陣地，通過(guò)舉行消防廉政文化成果圖片展，播放消防影視作品，及時(shí)傳播一些寓教于樂(lè)、健康向上、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的大眾消防文化作品，大力營(yíng)造營(yíng)區(qū)消防文化環(huán)境，使消防文化滲透到日生活訓(xùn)練的各個(gè)方面，走進(jìn)官兵內(nèi)心世界。

四、樹(shù)立安全理念文化是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。2006年3月27日，胡錦濤總書(shū)記在中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：?要大力建設(shè)安全文化，形成有利于安全發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，為安全發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?胡主席這一重要指示高瞻遠(yuǎn)矚，抓住了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和要害。正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，抓好新形勢(shì)下的部隊(duì)安全工作，再也不能搞那種?亡羊補(bǔ)牢?式、突擊式、運(yùn)動(dòng)式的治標(biāo)不治本的管理，必須牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)力度，增強(qiáng)官兵安全素質(zhì)、提升安全科技水平，健全安全管制制度，強(qiáng)化安全作風(fēng)養(yǎng)成，從根本上解決制約部隊(duì)安全工作的問(wèn)題?？梢?jiàn)安全理念是實(shí)施安全制度文化、安全行為文化、安全物質(zhì)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，只有首先搞好安全理念文化建設(shè)，才能為其他安全文化建設(shè)提供依據(jù)，打下基礎(chǔ)。

構(gòu)建融經(jīng)常性警營(yíng)文化活動(dòng)、廉政文化、安全文化、消防文化等為一體的?大文化?格局，最主要的是要搞好各方面的結(jié)合，把?大文化?格局建設(shè)納入部隊(duì)的思想政治教育 內(nèi)容，與教育任務(wù)一并考慮安排，把消防警營(yíng)文化作為重要內(nèi)容突出出來(lái)，不斷推動(dòng)消防部隊(duì)文化陣地建設(shè)持續(xù)、深入開(kāi)展。

第五篇：提煉公安精神打造和諧警營(yíng)

提煉公安精神打造和諧警營(yíng)

陸勇華

上海公安研究2007年第1期

摘要：建設(shè)“和諧警營(yíng)”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要載體。公安機(jī)關(guān)是一支令行禁止的紀(jì)律部隊(duì)，在推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)中，提煉、塑造一種良好的公安精神甚為重要。要把握和諧警營(yíng)的特征，充分挖掘隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提煉和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀公安精神，努力營(yíng)造忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，廉潔、高效的和諧警營(yíng)。

關(guān)鍵詞：公安精神；和諧社會(huì)；和諧警營(yíng)

黨的十六大以來(lái)，我們黨對(duì)社會(huì)和諧的認(rèn)識(shí)不斷深化，黨的十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，把不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力確定為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，進(jìn)一步明確了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則等，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)“是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求”，要“把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置，注意激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)”。構(gòu)建和諧社會(huì)已經(jīng)成為當(dāng)前貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過(guò)程的長(zhǎng)期歷史任務(wù)和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大現(xiàn)實(shí)課題，是各領(lǐng)域開(kāi)展工作的重心所在。

公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)政治和社會(huì)治安穩(wěn)定的職能部門(mén)，既是構(gòu)建和諧社會(huì) 的建設(shè)者，又是和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的保障者。隨著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入推進(jìn)，全社 會(huì)對(duì)新時(shí)期公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求，打造和諧警營(yíng)成為公安機(jī)關(guān)面臨的 重要課題。

和諧警營(yíng)的特征

胡錦濤同志指出：“我們所建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人和自然和諧共處的社會(huì)?！薄昂椭C”作為一個(gè)重要的哲學(xué) 范疇，反映的是事物在其發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的協(xié)調(diào)、完整和合乎規(guī)律的存在狀態(tài)。深入研 究和諧社會(huì)的基本特征，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，和諧社會(huì)的每一重要特征都與公安工作密切相關(guān)。和諧警營(yíng)就是使公安機(jī)關(guān)的各部分、各要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)，從而形成具有凝聚力 和戰(zhàn)斗力的和諧集體。具體地講，和諧警營(yíng)主要有以下幾方面的特征：

1．和諧警營(yíng)是體現(xiàn)民主法治的警營(yíng)。民主法治是和諧警營(yíng)的重要標(biāo)志。警營(yíng)中每個(gè)成員都有充分發(fā)表自己意見(jiàn)和建議的權(quán)利，然后由主要領(lǐng)導(dǎo)集中多數(shù)人的正確意見(jiàn)和建議進(jìn)行決策。民警的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到充分保障，形成民主和諧的工作氣氛。同時(shí)，這種民主要與法治相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主的警營(yíng)必定也是一個(gè)法治的警營(yíng)。民警要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，形成嚴(yán)格自律的職業(yè)道德約束，始終處理好為民和為己的關(guān)系，堅(jiān)決抵制人情關(guān)系和強(qiáng)權(quán)勢(shì)力的擺布，認(rèn)清為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)這一根本性問(wèn)題，堅(jiān)持公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法為民。

2．和諧警營(yíng)是促進(jìn)公平公正的警營(yíng)。公平公正是構(gòu)建和諧警營(yíng)的重要支柱。一個(gè)和諧融洽的警營(yíng)，必定處處講究公平公正，確保民警所追求的正確的目標(biāo)或價(jià)值取向得以公平公正地實(shí)現(xiàn)。只有公平公正，領(lǐng)導(dǎo)與民警之間、民警與民警之間才能協(xié)調(diào)融洽，每位民警安心工作崗位，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮。

3．和諧警營(yíng)是增強(qiáng)誠(chéng)信友愛(ài)的警營(yíng)。警營(yíng)中領(lǐng)導(dǎo)與民警、民警之間的相互信任是和諧警營(yíng)的深層基礎(chǔ)。要努力營(yíng)造相互尊重、相互信任、相互理解、相互關(guān)心、相互溝通的和諧氛圍，形成一種志同道合的同志關(guān)系，一種血肉聯(lián)系的兄弟關(guān)系。只有建立在此基礎(chǔ)上的警營(yíng)才是團(tuán)結(jié)友愛(ài)的，才會(huì)形成領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)民警、民警尊重領(lǐng)導(dǎo)的上下同心、氣順風(fēng)正的團(tuán)結(jié)友愛(ài)

氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的親和力和凝聚力。

4．和諧警營(yíng)是活力充分激發(fā)的警營(yíng)。和諧的警營(yíng)能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一切有利因素，使全體 民警始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣，在警營(yíng)中形成鼓勵(lì)民警為公安事業(yè)多 奉獻(xiàn)、支持民警干成事業(yè)的良好氛圍，使一切有利于公安工作與和諧警營(yíng)發(fā)展的創(chuàng)造性愿望 得到尊重。公安工作要適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代要求，首要保持公安工作理念的與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新的警營(yíng)才能活力四射。

5．和諧警營(yíng)是內(nèi)務(wù)規(guī)范有序的警營(yíng)。警營(yíng)辦公環(huán)境優(yōu)美，規(guī)劃布局合理，物品放置整 齊，各項(xiàng)設(shè)施完備，衛(wèi)生狀況良好，在井然有序的環(huán)境中工作，民警能更好地和諧相處，增 強(qiáng)職業(yè)意識(shí)和集體歸屬感。

挖掘隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)提煉優(yōu)秀公安精神

“人總是要有一點(diǎn)精神的?！币粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，更應(yīng)有其主導(dǎo)的思想和靈魂，這是隊(duì)伍成長(zhǎng)發(fā)展的原動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的心理支撐。精神的影響和熏陶是潛移默化的，就其對(duì)民警影響的深刻性而言，是其他教育手段所不可替代的。公安精神是指公安民警群體的共同心理定勢(shì)和價(jià)值取向，它是警察哲學(xué)、價(jià)值觀念、道德觀念的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映了全體民警的共同認(rèn)識(shí)和追求。

英雄的精神，造就英雄的群體。這幾年來(lái)，楊浦公安分局相繼出現(xiàn)了肖玉泉、嚴(yán)德海等英雄人物。在楊浦民警身上，普遍存在著一種代代相承的公安精神，一種催人奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，這也是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)英模群體精心培育的成果。時(shí)代呼喚“和平衛(wèi)士”，在警風(fēng)、警察形象經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)的今天，大力提倡職業(yè)情操、打造英模團(tuán)隊(duì)、樹(shù)立公安精神，對(duì)構(gòu)建和諧警營(yíng)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。因此必須把這種精神總結(jié)、提煉出來(lái)，使之成為推進(jìn)和諧警營(yíng)建設(shè)的巨大動(dòng)力。

我們首先在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了“楊浦公安精神”的征集活動(dòng)，在廣泛征求民警意見(jiàn)，總結(jié)肖玉泉、嚴(yán)德海等先進(jìn)典型優(yōu)秀品格的基礎(chǔ)上，按照全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議提出的新時(shí)期人民警察精神，初步提煉出“楊浦公安精神”，即：忠誠(chéng)履職、無(wú)私無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神：廉潔嚴(yán)紀(jì)、執(zhí)法為民的服務(wù)精神；英勇善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。概括為：忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，廉潔、高效。其核心是：忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)。

忠誠(chéng)履職、無(wú)私無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神：奉獻(xiàn)是時(shí)代的召喚，公安工作的性質(zhì)決定了，選擇公安工作就等于選擇了奉獻(xiàn)，這是人民警察義不容辭的職責(zé)所在。為切實(shí)履行“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)”的三大政治和社會(huì)責(zé)任，每個(gè)民警都要樂(lè)于奉獻(xiàn)。

廉潔嚴(yán)紀(jì)、執(zhí)法為民的服務(wù)精神：警察的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量直接影響著與公眾的關(guān)系，要把握公安職能由管理向管理服務(wù)轉(zhuǎn)變的契機(jī)，提高警察的服務(wù)意識(shí)，多站在群眾角度看問(wèn)題、想辦法、辦事情，全心全意為群眾服務(wù)，關(guān)心群眾疾苦，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步贏得群眾的信任和支持，促進(jìn)和諧警營(yíng)的構(gòu)建。

英勇善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神既是民警個(gè)人意志和理念的感化劑，能促使民警克服個(gè)人主義，形成堅(jiān)如磐石的集體信念；又是公安集體力量的聚光鏡，能把每 個(gè)民警的潛在能量凝聚成一個(gè)強(qiáng)有力的焦點(diǎn)。培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，必將進(jìn)一步提高公安隊(duì) 伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神：廣大民警對(duì)公安事業(yè)執(zhí)著追求、勤奮探索、精益求精，以謙虛謹(jǐn)慎、勤奮務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，在各項(xiàng)公安工作中開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，形 成“人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做先進(jìn)”的氛圍，隊(duì)伍和業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)蓬勃向上、先進(jìn)輩出的良好 態(tài)勢(shì)。

楊浦公安精神具有鮮明的時(shí)代特征、公安特點(diǎn)和楊浦特色，既能體現(xiàn)出“立黨為公、執(zhí) 政為民”思想和黨的先進(jìn)性等時(shí)代特征，又反映了現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、打

造和諧警營(yíng)的工作要求。同時(shí)，由于楊浦公安精神是在分局廣大民警創(chuàng)造性的實(shí)踐中培養(yǎng)和 生長(zhǎng)起來(lái)的，特別是在一大批先進(jìn)典型身上匯聚而成的，凸顯了楊浦廣大民警的優(yōu)秀品質(zhì)和 崇高思想，因此，總結(jié)、發(fā)揚(yáng)楊浦公安精神，就為打造和諧警營(yíng)提供了精神支撐。

發(fā)揚(yáng)公安精神打造和諧警營(yíng)

堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀把解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題與打造和諧警營(yíng)的任務(wù)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合 起來(lái)，按照“和諧社會(huì)”的內(nèi)在要求，發(fā)揚(yáng)公安精神，打造和諧警營(yíng)。要著重從以下方面著 手：

1．加強(qiáng)法治理念教育，增強(qiáng)執(zhí)法為民的能力。要把轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、端正執(zhí)法思想、實(shí) 現(xiàn)執(zhí)法文明作為打造和諧警營(yíng)的核心問(wèn)題和基本要求，貫徹在民警執(zhí)法實(shí)踐的整個(gè)過(guò)程中。通過(guò)強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念教育，從思想上解決好立警為公的問(wèn)題，從執(zhí)法目的上解決好執(zhí) 法為民的問(wèn)題，從職業(yè)道德上解決好執(zhí)法的良心問(wèn)題，從推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的高度，認(rèn) 真查擺各種特權(quán)思想的表現(xiàn)和根源，制約警察權(quán)的濫用，強(qiáng)化民警的法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的自覺(jué)性，提高民警執(zhí)法素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法為民能力。

2．推行科學(xué)管理制度，形成和諧的工作關(guān)系。從公安工作實(shí)際和工作目標(biāo)出發(fā)，結(jié)合 和諧警營(yíng)的基本特征，制定科學(xué)的管理制度，為打造和諧警營(yíng)提供制度保障。通過(guò)“制度管 人”，實(shí)現(xiàn)“向管理要戰(zhàn)斗力”和“無(wú)增長(zhǎng)改善”的目標(biāo)。一是加大目標(biāo)考評(píng)的力度，加強(qiáng) 公平的量化考核，努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使民警在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展、求創(chuàng)新、求進(jìn)步，防止 隊(duì)伍中出現(xiàn)“干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的傾向；二是強(qiáng)化崗位責(zé)任制，本著精干、高效 的原則定編定崗，合理優(yōu)化警力，提高科學(xué)用警水平，發(fā)揮每個(gè)民警的潛能，做到人盡其才，避免警力的浪費(fèi)和閑置；三是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聘任、考核制度，創(chuàng)造公平公正、擇優(yōu)選 用的環(huán)境，注重對(duì)基層干部的日常履職考核、考核和換屆任期考核，全面掌握基層干部 隊(duì)伍狀況，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

3．發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用，營(yíng)造奮發(fā)向上的警營(yíng)氛圍。先進(jìn)典型是一個(gè)集體精神面貌、工作狀態(tài)的縮影。歷年來(lái)，在楊浦公安隊(duì)伍中不斷涌現(xiàn)出一些在全市乃至全國(guó)公安系統(tǒng)和社 會(huì)各界產(chǎn)生廣泛影響的先進(jìn)典型，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮先鋒模范作用，展示了新時(shí) 期人民警察的風(fēng)采和形象。這與隊(duì)伍中存在的一種無(wú)形的精神力量是分不開(kāi)的，它支撐著整 個(gè)隊(duì)伍的奮發(fā)向上和持續(xù)發(fā)展。

楊浦分局在此基礎(chǔ)上，不斷探索、建立和完善培育先進(jìn)典型的長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展以“五 個(gè)一”，即：一個(gè)好民警、一個(gè)好窗口、一個(gè)好警(探)組、一個(gè)好中隊(duì)、一個(gè)好集體的“揚(yáng) 精神、樹(shù)正氣、見(jiàn)行動(dòng)”樹(shù)旗立標(biāo)活動(dòng)，培養(yǎng)和挖掘不同層面的先進(jìn)典型，樹(shù)立一批民警身 邊的學(xué)習(xí)榜樣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的“旗幟效應(yīng)”和“種子效應(yīng)”，按照“誰(shuí)先進(jìn)學(xué)習(xí)誰(shuí)” 和“人人參與”的理念，讓先進(jìn)典型引路，激發(fā)全局民警拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全身心積極 投入到公安工作中。同時(shí)，在培育高尚的理想信念方面進(jìn)行有效引導(dǎo)，將引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立 正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀作為營(yíng)造奮發(fā)向上警營(yíng)氛圍的核心，建立健全先進(jìn)典型的發(fā) 現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳工作機(jī)制，積極創(chuàng)新典型宣傳的方法手段，增強(qiáng)典型的激勵(lì)示范效應(yīng)，大力 培育和弘揚(yáng)富有時(shí)代特征的公安精神。

4．加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)，塑造和諧的警民關(guān)系。和諧警營(yíng)要充分體現(xiàn)“以人為本”，弘揚(yáng)人文精神，彰顯人文關(guān)懷，突出隊(duì)伍管理的人性化。在內(nèi)部建設(shè)中要堅(jiān)持把工作著眼點(diǎn) 放在最大限度地滿(mǎn)足民警的合理需求和價(jià)值追求上。一是切實(shí)做到“關(guān)心人、尊重人、激勵(lì) 人”，增進(jìn)與民警的情感交流，幫助民警解疑釋惑，提高民警心理健康水平；二是在工作上、生活上加強(qiáng)對(duì)民警的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，消除后顧之憂(yōu)，使民警能集中精力投入工作；三是 加強(qiáng)對(duì)民警合法權(quán)益的保護(hù)，為民警正當(dāng)執(zhí)法打氣、壯膽。在民警在與公眾的溝通交融中，要堅(jiān)持把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的利益放在第一位置，把人民群眾的要 求作為第一考慮，把人民群眾的滿(mǎn)意作為第一目標(biāo)，通過(guò)真誠(chéng)、熱情地為公眾服務(wù)，努力塑

造并提升自身的良好社會(huì)形象，推動(dòng)警民關(guān)系的改善。同時(shí)，要牢牢把握公安輿論引導(dǎo)的主 動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步鞏固和拓展公安宣傳陣地，宣傳隊(duì)伍形象，提高社會(huì)對(duì)公安工作和公安隊(duì)伍的 認(rèn)知度，為公安執(zhí)法和凝聚警心創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，真正建立起良性互動(dòng)的警民關(guān)系，構(gòu) 建和諧的警察公共關(guān)系。

5．培育先進(jìn)的公安文化，提高公安隊(duì)伍“軟實(shí)力”。民警的精神文化追求是打造和諧 警營(yíng)不可或缺的內(nèi)容，也是公安隊(duì)伍“軟實(shí)力”的重要組成部分。培育先進(jìn)的公安文化，體 現(xiàn)了一種不同于傳統(tǒng)以制度和經(jīng)濟(jì)手段制約的剛性管理為主的現(xiàn)代管理理念，而是將制度作 為隊(duì)伍管理的基礎(chǔ)，將文化作為隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，在兩者和諧發(fā)展的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍 的全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。公安文化是和諧警營(yíng)建設(shè)的潤(rùn)滑劑，是公安工作發(fā)展進(jìn)步的助 推器。我們要堅(jiān)持用健康向上的文化生活充實(shí)民警的精神世界，促進(jìn)民警全面發(fā)展。公安機(jī) 關(guān)應(yīng)充分發(fā)掘公安文化的豐富內(nèi)涵，形成系統(tǒng)理論體系，為基層實(shí)踐活動(dòng)提供理論支撐和科 學(xué)指導(dǎo)。先進(jìn)的公安文化的核心就是塑造新時(shí)期的公安精神，增強(qiáng)公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。圍繞楊浦公安精神，分局把民警的文體活動(dòng)與思想政治工作、業(yè)務(wù)工作和日常教育訓(xùn)練有機(jī) 結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展一系列公安文化實(shí)踐活動(dòng)，給民警以振奮、啟發(fā)、鼓舞和教育，使廣大民警 提高自身文化修養(yǎng)，達(dá)到陶冶情操、增進(jìn)身心健康、培育良好職業(yè)道德的目的。

6．發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，提升公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。集體合力的大小，取決于個(gè)體能否“有 機(jī)地融會(huì)”于集體之中。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神也是新時(shí)期公安精神的體現(xiàn)，是凝聚警心、振奮士 氣的“核”動(dòng)力，是激勵(lì)民警團(tuán)結(jié)拼搏的“精、氣、神”。只有每位民警都認(rèn)同所在的警營(yíng)，以這個(gè)集體為榮，并積極地為這個(gè)集體增光添彩，這個(gè)集體才能煥發(fā)出生機(jī)與活力，產(chǎn)生強(qiáng) 大的戰(zhàn)斗力。在警營(yíng)中發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，一要在警營(yíng)內(nèi)部形成一個(gè)共同的目標(biāo)和愿景，并通過(guò)各種形式把這個(gè)目標(biāo)向民警講深、講透，取得民警的共識(shí)和合力。二要強(qiáng)化民警的集 體觀、榮譽(yù)觀教育，自覺(jué)地把個(gè)人的全面發(fā)展同警營(yíng)的整體利益協(xié)調(diào)起來(lái)，使個(gè)人的發(fā)展目 標(biāo)與警營(yíng)建設(shè)的使命相一致。三要多溝通、多交流、多協(xié)作，在警營(yíng)內(nèi)部形成一種領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民 警體貼關(guān)心、民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支持理解、民警之間真心相處的氛圍，形成充滿(mǎn)活力、工作高效的 和諧警營(yíng)。